工作纪律和工作职责
车站安保人员工作职责及纪律要求
车站安保人员工作职责及纪律要求
1.职责要求
车站安保人员是负责维护车站秩序和安全的重要岗位，他们的职责包括但不限于以下几个方面：
1.1 规范安检和搜查工作
车站安保人员需要严格遵守安检和搜查的操作规程，确保无法通过安检机器或搜查手段携带危险品或违禁物品进入车站，确保旅客的人身安全。
1.2 维护正常秩序
车站安保人员需要保持车站内的正常秩序，如指导乘客排队、引导乘客进出站口、协助解决旅客投诉等。
1.3 应急处置
车站安保人员需要具备处理突发事件的能力，如火灾、地震、恶劣天气等，及时组织旅客疏散，并配合相关部门进行应急处置工作。
1.4 环境整治
车站安保人员需要保持车站内外的环境整洁，及时清理垃圾、打扫卫生，确保车站环境的舒适和卫生。
2.纪律要求
为了保证安保工作的顺利进行，车站安保人员需要遵守以下纪律要求：
2.1 遵守法律法规
车站安保人员需要严格遵守国家和地方有关安全和治安的法律法规，不得违反法律法规进行任何行为。
2.2 严守岗位纪律
车站安保人员需要按照工作安排准时上岗、下班，不得迟到早退。
同时，他们需要服从领导指挥，严禁酗酒、赌博等有损形象的行为。
2.3 保守秘密
车站安保人员需要保守工作中涉及的安全信息和执勤方案等机密信息，不得泄露给无关人员。
2.4 良好职业操守
车站安保人员需要保持良好的职业操守，与旅客和同事之间保持礼貌和友好的态度，积极履行职责，处理问题时要坚持公正、公平、公开的原则。
以上是车站安保人员工作职责及纪律要求的主要内容，希望各位安保人员认真履行职责，确保车站安全和秩序的维护。
岗位职责的工作纪律和工作纪律要求
岗位职责的工作纪律和工作纪律要求在任何一个组织或公司中，明确的岗位职责对于保持工作纪律至关重要。
工作纪律要求是为了确保员工能够按照既定的规章制度和工作流程执行自己的职责。
只有充分理解并遵守工作纪律，员工才能够达到工作目标，同时保持良好的工作品质。
本文将重点探讨工作纪律和工作纪律要求的重要性及如何遵守。
工作纪律是指在工作中应遵守的规定和原则，以确保工作的有序进行和高效完成。
它包括诸如准时上班、准时完成任务、遵守公司制度等方面的要求。
工作纪律是组织和公司运作的基础，在没有工作纪律的组织中，工作难以协调，甚至可能导致任务无法完成。
因此，员工必须始终将工作纪律放在首位，加以遵守。
首先，准时上班是工作纪律的重要组成部分。
员工应该准时到达工作岗位，始终保持良好的出勤记录。
准时上班充分体现了员工的责任感和敬业精神，并且能够确保工作的正常进行。
迟到和早退不仅会给他人带来困扰，还会对工作效率和团队合作产生负面影响。
其次，完成任务的时效性也是工作纪律的重要表现。
员工应该按照规定的时间节点，积极主动地履行自己的职责和任务。
及时完成任务有助于保持工作的顺利推进，有效执行公司的经营计划和目标。
逾期完成或无法按时完成任务将影响整个团队的工作进度，并且可能对其他部门或项目造成不必要的延迟。
此外，员工还需要遵守公司内部制度和规定。
这包括但不限于遵守办公守则、保护公司机密信息、遵循安全操作规程等。
这些制度和规定是公司为了保证员工工作效率和安全而制定的，员工必须严格遵守，不得擅自规避或违背。
遵守工作纪律要求不仅关系到个体员工自身的职业发展，也关系到整个组织或公司的有效运作。
一个纪律严明的团队能够保持高效的工作状态，提高工作效率，加强团队合作，充分发挥员工的个人能力和才华。
而工作纪律的缺失则可能导致工作混乱、效率低下，甚至可能影响到公司的声誉和竞争力。
鉴于工作纪律的重要性，员工需要采取一些措施来确保其遵守。
首先，明确岗位职责和工作目标，并制定详细的工作计划和时间安排。
导购员的工作纪律、岗位职责
导购员的工作纪律、岗位职责1．导购员的工作纪律（1）在工作过程中，导购员必须穿工装、佩带胸牌。
（2）导购员必须做到不迟到，不早退，做好班前准备、班后交接工作。
（3）在工作时间导购员不准将个人物品带入岗位，必须存放在指定的地点。
（4）在工作时，导购员要保持口腔卫生，不准喝酒和吃带异味的食物；营业中不准吸烟、吃零食；需补妆时，要到试衣间或卫生间补妆。
（5）导购员要讲究仪表仪容，不准留怪发，不准穿奇装异服上岗，必须讲究个人卫生，时刻保持整齐、清洁、美观。
（6）导购员不准在店内聊天、说笑、打闹，也不准在店内与亲朋好友长时间的交谈。
（7）导购员不能坐着接待顾客，不准擅自脱离岗位，更不允许岗位无人。
（8）导购员在接待顾客时，不准与顾客发生顶撞、争吵，如与顾客发生误会或遇到个别刁难营业员的顾客，可报告经理解决。
（9）导购员在营业结束时，不准存放限额以外的现金，不准挪用货款；对顾客遗忘的物品要及时上缴，以便及时寻找失主，不能自己存放或私自使用。
2．导购员的岗位职责（1）以整洁的仪表，热情细致的服务来进行销售工作，虚心学习专业知识，努力提高自己的销售水平。
（2）清洁环境，打扫卖场、货仓、橱窗以及门窗的卫生，以整洁优美的购物环境来恭迎顾客光临。
（3）检查挂通和层板，对缺货位置要及时补货，对于未能补齐的货物应马上调整展示位置。
（4）整理货品，把货品分类，并根据货品的种类、特点来进行相应的展示和恰当的陈列。
（5）及时更换POP，及时悬挂吊旗以及随时更换海报，新款上市要张贴好宣传图片和价码。
（6）挂通及货架上的货品应备齐所有的颜色、尺码和产品介绍，裤夹和裤撑应同一方向排列整齐，把带有标志的一面对着顾客。
（7）层板上若有叠装，同一层板上的叠装要经常整理，并保持同一高度，挂装不仅要经常整理，而且要经常更换和熨烫，未熨烫的裤子不准悬挂和上柜。
（8）认真做好交接班工作，交接时不仅要点清货品，而且要向对班交接班会内容，传达公司精神和通知，同时按规定统计进、销、存数据，填送报表，做到填送及时，数字准确，月底与仓管一起做好盘存工作。
保安员工作纪律及职责
保安员工作纪律及职责引言保安员是一个组织或企业中至关重要的一员。
他们负责维护平安和秩序，保护人员和财产免受任何潜在的威胁和风险。
为了确保保安员履行其职责，必须有一套明确的工作纪律和职责。
本文将探讨保安员工作纪律及职责的重要性，并提供相关指导以确保保安员的高效运作。
1. 工作纪律保安员应严格遵守以下工作纪律：1.1 服从指挥保安员必须服从上级的指挥和安排。
他们应始终遵循领导的指示，确保工作的高效运行。
1.2 遵守规章制度保安员必须遵守组织或企业制定的规章制度。
这包括但不限于出勤时间、着装标准、行为标准等。
他们应老实守信，不得从事任何损害组织或企业利益的活动。
1.3 保密和客户信息保护保安员必须保守秘密并妥善保护客户信息。
他们应意识到客户的隐私权和信息平安的重要性，并始终将其放在首位。
1.4 严守岗位纪律保安员必须严守岗位纪律，不得离岗、迟到或早退。
他们应全身心地专注于工作，并时刻保持警觉。
2. 职责保安员的职责主要包括以下几个方面：2.1 平安巡逻保安员应定期进行平安巡逻，以确保组织或企业的平安。
他们应熟悉巡逻区域，并注意任何异常情况或潜在的平安风险。
2.2 平安监控保安员应负责监控平安设施和系统，如闭路电视 (CCTV)、入侵报警和火灾报警系统等。
他们应及时发现并报告任何平安问题或破坏行为。
2.3 平安检查与防控保安员应进行平安检查，包括但不限于人员搜查和行李检查。
他们应严格按照规定程序进行检查，并确保任何潜在的危险物品不会进入区域。
2.4 应急响应保安员应迅速响应紧急情况，并采取适当的措施应对。
他们应遵循组织或企业的紧急响应方案，并与相关部门协调合作，保护人员和财产的平安。
2.5 公众效劳保安员在履行职责的同时，应友好、礼貌地与公众互动。
他们应提供指导、协助和解答公众的问题，为公众提供平安感和效劳。
结论保安员的工作纪律和职责对于组织或企业的平安至关重要。
保安员应严格遵守工作纪律，服从指挥和遵守规章制度。
车站安保人员工作职责及纪律要求
车站安保人员工作职责及纪律要求
一、工作职责
1. 车站安全维护：负责车站内外的安全巡逻，发现并及时处理各类安全隐患，确保车站的安全运营。
2. 旅客引导与服务：协助旅客进出站、购票、检票等手续，引导旅客顺利进出车站，提供周到的服务。
3. 应急处置：在突发事件、紧急情况发生时，及时组织救援与疏导工作，保障旅客的生命财产安全。
4. 安全设备监控：负责监控车站内的安全设备，如闭路电视、警报器等，及时发现故障并进行维修。
5. 纪律执行：严格遵守车站的各项规章制度，确保自身行为合法合规。
二、纪律要求
1. 服从指挥：严格按照上级领导的指挥和工作安排执行任务，不得擅自行动或私自决策。
2. 保守秘密：严格遵守保密规定，不得泄露与工作相关的信息和涉及旅客安全的秘密。
3. 诚信守法：坚决贯彻执行国家法律、法规和车站的各项规章制度，不得违法乱纪。
4. 遵守工作纪律：按照规定的工作时间、工作流程和操作规范进行工作，不得拖延或敷衍塞责。
5. 保持形象：保持良好的仪表和气质形象，做到文明礼貌，遵守车站的着装规定。
6. 团结协作：积极与同事合作，互相支持，共同完成车站安保工作任务。
7. 宣传意识：具备宣传车站安保工作的责任感，积极配合车站开展各类宣传活动。
以上为车站安保人员的工作职责及纪律要求，希望大家严格遵守，共同努力，为车站的安全运营做出贡献。
请注意，以上内容仅用于参考，具体工作职责和纪律要求可能会根据实际情况和车站管理的需要而有所变动。
本职工作岗位职责和工作纪律要求
本职工作岗位职责和工作纪律要求
一、本职工作岗位职责
作为一名员工，务必了解并履行本职工作岗位的职责，确保公司的正常运营和
高效工作。
以下是您在本职工作岗位上需要承担的职责：
1.工作内容：完成分配到的工作任务，确保高质量、高效率地完成。
2.团队合作：与团队成员协作，共同完成团队目标，分享信息和资源，
保持团队合作的积极性。
3.工作标准：严格遵守公司的工作标准和流程，确保工作符合公司规
定。
4.创新提升：积极提出改进建议，为公司的发展和提升提供建设性意
见和方案。
二、工作纪律要求
除了本职工作岗位的职责外，作为一名员工，还需要遵守公司的工作纪律，维
护公司的正常秩序和良好形象。
以下是关于工作纪律的要求：
1.上班时间：准时上班，不迟到早退，严格遵守工作时间安排。
2.出勤记录：做好出勤记录，遵守公司的请假制度，如有请假需提前
报备。
3.工作态度：积极主动、热情有礼、工作态度端正，保持良好的职业
操守和工作精神。
4.工作规范：不擅改变工作内容和操作方法，不私自处理与工作无关
的事务。
5.信息保密：严格遵守公司的保密规定，不泄露公司机密信息。
6.安全意识：具备安全意识，保障工作场所和人身安全。
7.遵守纪律：遵守公司制度和规范，不违反公司纪律。
8.廉洁自律：维护公司形象，不从事违法和违纪行为，保持诚信和廉
洁。
以上是针对本职工作岗位职责和工作纪律要求的概括性总结，希望您在今后的
工作中能够认真履行职责，遵守纪律，为公司的发展贡献自己的力量。
机场安保人员工作职责及纪律要求
机场安保人员工作职责及纪律要求一、工作职责1. 保卫机场安全：机场安保人员需要负责确保机场的安全和秩序。
他们应当在机场的各个区域进行巡逻，及时发现并处理任何安全隐患或突发事件。
2. 客户服务：机场安保人员应以友善和专业的态度面对机场内外的旅客和乘客。
他们需要提供帮助、解答问题、指引方向，并协助处理旅客的需求。
3. 检查行李和设备：机场安保人员需要对旅客的行李和设备进行安全检查。
他们需要使用X光机、金属探测器等工具，确保旅客携带的物品符合安全规定，防止携带危险品或违禁品。
4. 进出机场的控制：机场安保人员需要管理和控制机场的进出口。
他们应当核对旅客的身份证件和登机牌，确保只有经过安全检查合格的旅客才能进入机场的安全区域。
5. 应急处理：机场安保人员需要在突发事件或紧急情况下迅速采取行动。
他们应当具备处理火灾、爆炸、恐怖袭击等突发事件的能力，并进行相应的应急救援和疏散工作。
二、纪律要求1. 服从命令：机场安保人员应严格服从上级的指挥和命令，保持良好的组织纪律和执行纪律。
2. 保守机密：机场安保人员需要保守机场内部的任何机密信息和安全措施。
他们不得泄露任何与机场安全相关的信息，防止信息被滥用或用于非法活动。
3. 不私自行使权力：机场安保人员不得利用职务之便违法乱纪，不得滥用职权对旅客进行任意搜查、打骂或索取财物。
4. 良好形象：机场安保人员应严格遵守岗位着装规定，保持良好的仪容仪表，以及良好的个人形象和言行举止。
5. 不参与违法犯罪活动：机场安保人员不得参与任何违法犯罪活动，包括贩毒、盗窃、敲诈勒索等行为。
如发现同事有违法犯罪行为，应及时向上级报告。
机场安保人员在履行职责和遵守纪律要求的基础上，通过持续研究和培训提升自身的能力，为机场的安全和旅客的安全提供可靠的保障。
以上为机场安保人员工作职责及纪律要求的简要说明。
单位制度发布模板
单位制度发布模板一、前言为了加强单位管理，规范员工行为，提高工作效率，确保单位目标的顺利实现，特制定本制度。
本制度适用于我单位全体员工，内容包括但不限于工作纪律、岗位职责、绩效考核、福利待遇等方面。
请全体员工认真遵守，共同维护单位秩序。
二、工作纪律1. 员工应按时到岗，遵守作息时间，保持良好的工作状态。
迟到、早退、矿工者，按照单位规定予以处罚。
2. 员工需妥善保管好单位财物，禁止私用公物。
如有损坏或遗失，应照价赔偿。
3. 员工在工作中应保持良好的沟通，团结协作，互相支持。
禁止发生职权滥用、故意刁难、泄露机密等行为。
4. 员工应遵守国家法律法规，不得利用职务之便从事违法活动。
5. 员工在工作期间，禁止饮酒、赌博、吸毒、嫖娼等行为。
三、岗位职责1. 员工应认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
如遇问题，应及时汇报，寻求解决办法。
2. 员工应不断提升自身能力，积极参加培训，提高业务水平。
3. 员工需按照单位要求，完成各项指标，对工作结果负责。
四、绩效考核1. 单位将定期对员工进行绩效考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队协作等方面。
2. 绩效考核结果将作为员工晋升、奖励、培训等方面的依据。
3. 员工对绩效考核结果有异议，可在收到考核结果后一周内提出申诉，单位将及时予以核实处理。
五、福利待遇1. 员工享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。
2. 单位为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
3. 员工享受年终奖、高温补贴、加班费等福利待遇。
4. 单位为员工提供良好的工作环境，定期开展员工活动，丰富员工业余生活。
六、其他规定1. 员工应遵守单位的其他规章制度，如有违反，单位有权予以处罚。
2. 员工应自觉维护单位形象，不得损害单位利益。
3. 本制度解释权归单位所有，如有未尽事宜，单位可根据实际情况予以补充。
请全体员工认真阅读本制度，并在入职时签名确认。
入职后，员工应严格遵守本制度，共同维护单位秩序。
工作纪律的主要内容
工作纪律的主要内容工作纪律是指在工作中应该遵守的一系列规范和规定，它是保证工作正常进行、提高工作效率、维护工作秩序的重要保障。
遵守工作纪律不仅是一种责任，更是一种态度，下面将从准时上班、工作态度、工作安排、团队合作和自我约束五个方面来谈谈工作纪律的主要内容。
首先，准时上班是工作纪律的基本要求。
准时上班不仅是对工作的尊重，更是对自己和他人时间的尊重。
员工应该养成良好的作息习惯，合理安排时间，保证每天按时到岗，做到不迟到、不早退、不旷工。
只有保持准时上班的习惯，才能更好地投入到工作中，提高工作效率。
其次，工作态度是工作纪律的体现。
良好的工作态度包括认真负责、积极主动、主动沟通等。
无论是对待工作还是对待同事，都应该保持一颗诚恳的心，对待工作要尽心尽力，对待同事要和睦相处。
只有树立正确的工作态度，才能更好地完成工作任务，提升个人素质。
再次，工作安排是工作纪律的重要组成部分。
合理的工作安排能够帮助员工更好地规划和安排工作，提高工作效率。
员工应该根据工作的重要性和紧急程度，合理安排工作时间，做到有条不紊、井然有序。
只有合理的工作安排，才能更好地应对各种工作挑战，保证工作的顺利进行。
此外，团队合作是工作纪律的重要内容。
在工作中，团队合作能够促进工作的顺利进行，提高工作效率。
员工应该尊重团队成员，积极配合，共同完成工作任务。
只有团队合作，才能更好地发挥团队的力量，实现工作目标。
最后，自我约束是工作纪律的关键。
员工应该自觉遵守公司的各项规章制度，自觉约束自己的行为举止，做到言行一致、自律自重。
只有自我约束，才能更好地规范自己的行为，提高自身素质。
总之，工作纪律是工作中必须要遵守的一系列规范和规定，它涵盖了准时上班、工作态度、工作安排、团队合作和自我约束等多个方面。
只有严格遵守工作纪律，才能更好地提高工作效率，保证工作的顺利进行。
希望每位员工都能够牢记工作纪律的重要性，自觉遵守，共同营造一个和谐、高效的工作环境。
严肃工作纪律,恪守岗位职责
严肃工作纪律,恪守岗位职责1.引言在任何一个组织或机构中，严肃的工作纪律和恪守岗位职责都是至关重要的。
这不仅是对自身工作的尊重，也是对组织和团队的尊重。
只有每个人都严格遵守工作纪律，恪尽岗位职责，才能确保工作的高效运转，达到更好的工作成果。
2. 工作纪律的重要性严肃的工作纪律是组织正常运转的基础。
在一个组织中，如果每个人都可以自由驰骋，不受任何规则限制，那么组织将陷入无序状态，工作效率将大大降低。
而严格的工作纪律可以有效地规范员工的行为，使整个组织有序运作。
3. 工作纪律对员工的要求每位员工都应该自觉遵守工作纪律，做到严格按照规定工作。
这包括按时上下班，按时完成任务，不迟到不早退。
此外，员工还应该恪尽岗位职责，勤勉工作，不懈怠，不偷懒，不拖延。
只有这样，才能确保工作的顺利进行。
4. 严肃工作纪律4.1工作纪律对组织的影响严肃的工作纪律是组织发展的重要保障。
它不仅能够提高员工的工作效率，使每个人都能在规定的时间内完成任务，还能增强组织的凝聚力和执行力。
在一个遵守工作纪律的组织中，全体员工都能够团结一心，共同为组织的目标努力。
这样一来，组织的整体实力将得到显著增强，从而在市场竞争中脱颖而出。
4.2工作纪律对员工个人成长的影响遵守工作纪律不仅对组织有利，对员工个人成长也具有重要意义。
恪守工作纪律能够培养员工的责任心、自律性和团队合作精神。
在这些素质的熏陶下，员工个人能力得到不断提升，为个人的职业发展奠定坚实基础。
4.3工作纪律与组织文化一个具有严谨工作纪律的组织，往往拥有健康向上的组织文化。
这种文化强调团结、协作、敬业和自律，使员工在遵守纪律的同时，感受到组织的温暖和归属感。
这种组织文化有助于提高员工的满意度和忠诚度，进而降低人员流失率，提升整体竞争力。
5. 恪守岗位职责5.1恪守岗位职责的重要性恪守岗位职责是每个员工应尽的责任。
每一个岗位都有其特定的职责和任务，只有每个人都能够认真履行自己的岗位职责，才能够保证组织的正常运转。
在工作中认真履行职责,严守工作纪律 警示-概述说明以及解释
在工作中认真履行职责,严守工作纪律警示-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述：在任何工作环境中，认真履行职责和严守工作纪律是每个员工都应该遵循的基本准则。
职责是指每个员工应当承担的工作任务和责任，而工作纪律则是指员工在工作中应遵循的规章制度和行为准则。
无论是在企事业单位还是政府机构，只有坚定地履行职责和遵守工作纪律，才能保证工作效率和质量的提升，实现组织目标的顺利达成。
在工作中，认真履行职责意味着要全心全意地投入到自己的工作中，努力完成分派给自己的任务，并尽力做到最好。
作为一名员工，我们应该时刻保持对工作的责任感，清楚自己的职责范围，并且主动承担起相应的责任。
只有如此，我们才能充分发挥自己的能力和价值，为组织的发展做出贡献。
而严守工作纪律则是保证工作秩序和规范的重要保障。
工作纪律是组织中员工相互之间以及与外界交往的基本原则和行为准则，它的遵循能够形成良好的工作氛围，保证工作的正常进行。
遵守工作纪律意味着遵守相关规章制度，尊重组织的各项规定，如遵守工作时间、遵循工作流程等。
只有大家共同遵守工作纪律，才能确保工作的秩序井然，保证每个环节都能顺利推进。
然而，由于各种原因导致职责和工作纪律的疏忽或违反，将会带来严重的后果。
这不仅会影响到个人的工作表现和信誉，也会对组织的正常运行造成不良影响。
因此，在工作中要时刻警醒自己，保持对职责和工作纪律的高度重视。
本文的目的就是要通过对职责的重要性、工作纪律的意义以及违反职责和工作纪律的后果的探讨，向广大员工呼吁，共同认真履行职责、严守工作纪律，以维护良好的工作环境，实现个人和组织的共同发展。
1.2文章结构文章结构部分（1.2）：本文将会分为引言、正文和结论三个部分来探讨在工作中认真履行职责和严守工作纪律的重要性以及违反职责和工作纪律的后果。
在引言部分，将对本文的概述进行简要介绍，并展示文章的目的。
接下来，在正文部分，将详细探讨职责的重要性和工作纪律的意义。
首先，将阐述职责对于一个人在工作中的重要性，包括对个人、团队和整体工作效率的影响。
劳动纪律及工作职责
劳动纪律及工作职责
一、劳动纪律
1、上午9：30上班，下午3：30上班，上班时间要准时准点，如有特殊情况，须提前电话通知。
2、为保证托教中心的工作正常有序进行，除特殊情况外，不得做好人力资源，企业无忧
请假。
3、上班时间要兢兢业业，认真工作，不得做与工作无关的事。
4、工作期间不得无故离开工作岗位，打、接与工作无关的私人电话不得超过两分钟。
二、工作职责
1、做饭、买菜以及涉及招生的家长服务这一块主要由陈培来做。
2、中午接送及下午接学生由江笑娟及杨超群负责，具体学校由两人共同协商。
3、游戏及家长在育儿方面的沟通由江笑娟来做。
4、课业辅导数学由杨超群为主，语文以江笑娟及陈培为主，根据情况可灵活掌握。
5、洗碗由江笑娟和杨超群负责，中午晚上由两人自愿协商负责。
6、教室整体清洁工作由三人共同负责。
7、这只是暂行办法，等我们三人熟悉状况及进入状态后根据实际情况再进行必要的调整。
8、希望三人能够发扬主人翁的精神，精诚合作，为托教中心的
发展壮大奉献自己的光和热。
员工工作纪律和工作职责行为规范
员工工作纪律和工作职责行为规范
纪律：
1.服从领导分工安排，积极主动地完成本职工作并遵守公司的规章制度无违纪的行为。
2.接待顾客主动热情，耐心细致，礼貌的回答顾客的提问。
3.无迟到、早退、超假、旷工现象，请假按照公司规定的流程操作。
（违纪一次罚款5元，旷工扣发当天的工资并处以与当天工资同倍的罚款）
4.无在卖场吃零食、喝水、聚众聊天以及上班时间购物的现象。
（违纪一次罚款5元）
5.所有员工上下班走二楼员工通道，禁止走一楼侧门出入。
（违纪一次罚款5元）
6.上下班的考勤以指纹比对为主，晚上下班考勤核对时间以值班日志记录的第二次下班铃时间为准。
（违纪一次罚款5元）
职责：
1.购物筐充足、干净、摆放整齐，所负责区域卫生要做到：
地面干净无垃圾、货架整齐无尘土。
（违纪一次罚款5元）2.缺货商品要及时填写要货单，临近保质期的商品要及时上
报，包装有破损的商品要及时下架，各责任区不允许有过期商品出现在卖场。
（违纪一次罚款5元）
3.商品排面要摆放整齐、丰满，商品要正面朝向顾客，库存
商品不占主通道。
（违纪一次罚款5元）
4.上货要及时、规范，遵循先进先出原则，卖场里非正常陈
列的商品要及时回捡。
（违纪一次罚款5元）
5.标价签与商品要一一对应，货架上要杜绝无编码、无价格
的商品。
（违纪一次罚款5元）
6.货架顶端的库存商品要摆放安全、美观。
7.废纸箱要及时的拆箱整理至超市的废品堆放处。
东方超市孔垅店
2011年3月11日。
学校辅导员工作职责及纪律要求
学校辅导员工作职责及纪律要求
一、工作职责
学校辅导员是学校教育管理体系中的重要组成部分，负责学生
辅导和管理工作。
其主要工作职责包括但不限于以下几个方面：
1. 提供学生辅导服务：学校辅导员应积极关心学生的研究和生
活状况，提供心理、情绪、职业等方面的辅导服务，帮助学生解决
研究和生活中的困扰和问题。
2. 开展心理健康教育：辅导员应组织开展心理健康教育活动，
向学生传授心理健康知识和技巧，提高学生应对压力和困难的能力，促进学生的全面发展。
3. 管理学生纪律：辅导员应监督学生的行为规范，维护学校的
学生纪律和秩序，及时处理学生纪律问题，保障学生的研究环境和
学校安全。
4. 实施学生发展计划：辅导员应制定和实施学生发展计划，帮助学生选择适合自己的研究和发展方向，提供指导和支持，促进学生的个人成长和发展。
二、纪律要求
作为学校教育管理机构的一员，辅导员在工作中应严格遵守以下纪律要求：
1. 忠诚、认真履职：辅导员应忠诚于学校教育事业，认真履行工作职责，对待学生要公正客观，做到公正裁判、不徇私情。
2. 保守学生隐私：辅导员应尊重学生的隐私权，严守学生个人信息的保密，不得泄露学生的隐私和个人信息。
3. 严格遵循法律法规：辅导员应严格遵守国家法律法规、学校规章制度，不得从事非法活动，不得利用职务权力谋取私利。
4. 积极提升自身素质：辅导员应不断研究和提升自己的专业知识和职业素养，积极参加培训和学术交流，不断提高自己的工作能力和水平。
以上是关于学校辅导员工作职责及纪律要求的简要说明，希望这份文档能对相关人员有所帮助。
门卫岗位职责和工作纪律
门卫岗位职责和工作纪律
在政教处的领导下，负责学校门卫工作，其主要工作职责和工作纪律如下：
一、按规定当班时间坚守工作岗位，不准擅离职守；
二、准时开关校门、楼门，除特殊情况（如校领导批准），其它时间校门不得随意开放；
三、若无许可证明，严禁公物外出，有可疑情况应询问盘查；
四、本校机动车辆出入校门，要主动开关，非本校车辆出入时要问明情况，检查装载物；
五、做好“四防”工作，对各教学、办公区域及要害部门要经常巡逻检查，保持报警系统完好，搞好安全工作，发现异常情况要果断处理，需要时及时向学校主管领导或向辖区派出所报告，并作好记录；
六、积极主动地做好师生出入校门的管理工作，督促学生出入校门下车；
七、对来访人员要落实身份证明，填写会客单，作好记录工作；
八、提高警惕，对校门口聚集的学生或社会青年，要及时疏散，杜绝校门口发生打架事件、抽烟现象，如有突发事件及时向有关部门报告；
九、做好定点节能工作，关闭长明灯电源；
十、随时搞好室内外的卫生，保持值班室环境整洁干净；
十一、上班时间，不做私事，积极地完成学校交付的临时性任务。
门卫补充职责
1、全体学生早上进校后不得离校，初三学生不得例外。
2、学生出校须出示走读证或班主任证明，进校必须穿校服。
3、除周三晚上外，其他晚自习放学从南门离校（特殊情况另定）
4、课间，校外人员入校须获校领导许可。
（家长入校确保班主任知情）。
保安工作纪律和职责
小区保安基本职责
一、遵守国家法律，遵守公司章程。
二、严守保密制度，维护公司形象。
三、着装整齐上岗，认真检查记录。
四、坚守工作岗位，忠于本职工作。
五、坚决服从命令，听从上级指挥。
六、坚守文明值勤，严禁脏话粗话。
七、保持环境整洁，注意仪容仪表。
八、讲究廉洁奉献，树立良好形象。
门卫保安工作职责
一、着装整齐上岗，注意仪容仪表。
二、遵照工作流程，做好交接工作。
三、不得争吵怒骂，保持冷静情绪。
四、注意排查隐患，及时消除汇报。
五、严控闲杂人员，保持秩序良好。
六、熟悉工作流程，处理事情果断。
七、严控违规车辆，注意控制交通。
八、做到文明值勤，展示文明用语。
九、对于违法犯罪，勇于斗智斗勇。
十、不得无故离岗，保持环境整洁。
保安的三大纪律、八项禁令
三大纪律：
1、一切行动听从指挥；
2、严格禁止酒后上岗；
3、绝对不准打架斗殴。
八项注意：
1、禁止脱岗漏岗；
2、禁止拉帮结派；
3、禁止私藏器械；
4、禁止赌博活动；
5、禁止谋取私利；
6、禁交无业人员；
7、禁止同事吵闹；
8、禁止集众闹事。
职工职责与工作纪律
职工职责与工作纪律作为一名职工，我们必须清楚自己的职责和工作纪律，以确保工作的顺利进行和组织的高效运转。
本文将探讨职工职责的重要性、工作纪律的必要性以及如何遵守工作纪律等方面的内容，帮助读者更好地理解和应用于实践中。
一、职工职责的重要性在任何一个组织中，职工都具有特定的职责，这些职责直接影响到组织的运作和发展。
职工职责的重要性体现在以下几个方面：首先，职工职责是组织分工的基础。
每个人在组织中都有自己的角色和职责，只有各司其职、互补互助，才能使整个组织正常运转，实现预期目标。
其次，职工职责是实现工作效能的前提。
通过明确职责，职工知道自己应该在什么方面发挥作用，从而更专注于工作任务，提高工作效率和质量。
再次，职工职责是确保组织稳定发展的基础。
每个职工都承担着一定的责任，只有每个人都按照职责积极履行，才能保持组织的稳定和可持续发展。
综上所述，职工职责的重要性不言而喻。
作为职工，我们应该清楚自己的职责，并且时刻牢记，努力履行，以实现个人与组织双赢。
二、工作纪律的必要性工作纪律是一种行为准则和规范，它规定了职工在工作中应该遵循的基本原则和规定。
遵守工作纪律对于保证工作的有序进行和良好的团队合作非常重要，具体表现如下：首先，工作纪律可以提高工作效率。
通过一定的纪律要求，职工在工作中不会产生混乱和时间浪费，提高了工作效率，降低了工作风险。
其次，工作纪律能够维护公平公正。
纪律的存在和执行使工作的分配更加公平合理，确保了每个人的权益得到尊重，并避免了不公平待遇和不当竞争的情况发生。
再次，工作纪律有助于优化资源配置。
通过纪律规范，有效管理和利用资源，避免资源的浪费和滥用，提升组织整体效益。
最后，工作纪律能够增强团队合作精神。
每个人都遵守工作纪律，能够形成良好的工作氛围，促进团队成员间的相互协作，提高团队整体的凝聚力和执行力。
可见，工作纪律对于工作的顺利进行和组织的协调运转具有重要的意义。
因此，我们每个职工都应该时刻注意并遵守工作纪律，为组织的发展做出积极贡献。
门诊医生工作(纪律)制度及岗位职责正文
门诊医生工作(纪律)制度及岗位职责正文第一篇：门诊医生工作(纪律)制度及岗位职责门诊医生工作（纪律）制度岗位职责及目标责任状本人符合《中华人民共和国执业医师法》所要求的执行医师条件，具备执业资质，自愿受聘于长春皮肤泌尿专科医院（）执业，同意以下各项协议内容：一、工作职责：1、承担我院泌尿、妇科、皮肤科执业医师工作；2、履行《中华人民共和国执业医师法》中相关执业医师的职责；3、按照医院工作安排，恪尽本身的责任、义务；4、努力完成各项工作指标，接受奖罚约定。
二、工作纪律：1、遵守各项规章制度，自觉履行职责；2、认真执行各项技术常规规范、科学、严谨行医；3、所有医生平时不休息（年带薪六天假期），外地报销年往返车费一次；4、如有休息或病假扣发工资（按保底工资扣除），业务收入同时扣除（不在月业务收入之内）；5、如有特殊情况需要休息，必须提前二天书面申请，方可休息，（工资按照休息天数扣除）；6、工作时间与医院工作制度统一，每天下班后留一名医生值班，承担各科室复诊或初诊患者，保证万无一失；7、团结共事、搞好岗位同志之间的团结沟通、配合；8、不收红包、不吃回扣、不借工作之便损害医院和患者利益，充分体现良好医德医风；9、提倡科技进步，不断吸收学习新技术、新疗法；10、爱岗敬业，把医院工作、患者利益放在第一位；11、千方百计想办法帮患者解决问题。
三、工作指标：1、效率（效益）指标：A：留诊率≥80-90%；B：每位患者平均留诊率为5-7天；2、数量指标：每月诊疗人次≥人次，其中初诊≥人次；3、质量指标：A：首诊确诊率≥98%；B：三次诊疗有疗率≥95%；4、缺陷指标：A：医疗纠纷率≤1%；B：患者投诉率≤0.5%；C：退赔款事件发生率≤0.5%；D：医疗事故发生率 = 0 ；E：收红包、吃回扣事件 = 0 ；四、奖、罚约定：1、奖励约定：（）主任平均每天按照（）个新病人，每月完成收入（为基数。
超出以上要求部分按月提成作为奖励。
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工作纪律
一、严格遵守政治纪律，坚决维护祖国统一和民族团结，做到不利于民族团结的话不说、不利于民族团结的事不做。
二、自决接受当地党委、政府领导，做到指导不领导、帮助不代替、便民不扰民。
三、保证在联系点时间，建立请销假制度，不得擅自离联系点。
四、严格遵守群众工作纪律，竭心尽力为群众解难事、办好事，不得损坏群众利益。
五、严格遵守财经纪律，加强经费管理，做到专款专用。
六、严格执行廉洁自律规定，不得向基层提不合理要求，不得就受请吃喝任何形式的礼品、礼金及土特产，不得私驾公车，不酗酒滋事，不参与赌博。
工作职责
一、基础党组织的创造力、凝聚力、战斗力明显增强，科学决策、统筹发展的能力，化解矛盾、破解难题的能力，善于学习、开拓创新的能力不断提高，团结和带领群众增收致富、维护稳定的作用得到有效发挥。
二、维护稳定的基础扎实牢固，广大群众反对分裂、维护稳定意识不断增强，基础维稳工作不断完善、维稳工作能力不断提高、社会管理进一步加强、民族宗教工作不断深化、农村更加和谐稳定。
三、勤劳致富的氛围进一步形成，群众市场经济观念牢固树立，发展农牧业和二、三产业的积极性、创造行不断增强，致富门路不断拓宽、致富能人不断涌现，思发展、奔小康、求致富的热情更加高涨，“等靠要”依赖思想逐步淡化。
四、乡镇居民收入大幅增加，农牧区生产生活条件得到有效改善，农村村貌、人居环境得到美化。
五、民生状况显著改善，社会事业发展成果惠及全民，农村社会保障水平不断提高，公共服务体系基本建立，各族群众衣食有着落、生活有来源、养老与保障。
六、干群关系更加融洽和谐，广大党员干部忠于群众、扎根群众、奉献群众的观念牢固树立，党的群众基础进一步巩固扩大党群干群关系更加密切。