面试真题练习第十三套答案

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2015山东政法干警面试模拟题——历年真题山东考情整理

2015山东政法干警面试模拟题——历年真题山东考情整理

2015山东政法干警面试模拟题——历年真题山东考情整理第一套1、孔子说:当仁不让,齐白石说:君子让人,结合自己的岗位谈谈自己的看法?2、网上流传一则帖子,称浙江瑞安市塘下镇执法人员在整顿塑料清洗作坊时,不仅打砸机器,还直接向当事人身上泼汽油,致其严重烧伤。

但最后却证明是造谣,对此事谈谈你的看法。

3、陈伟才是第十一、十二届全国人大代表(广东代表团)原任广州市公安局政治部人事处处长,现为格力副总,他说:“在‘中国梦’的感召下,应格力电器股份有限公司的邀请,我近日已辞去公职,告别曾经战斗20年的公安岗位,前往珠海格力电器任职。

”谈谈你的看法?第二套1、十八届四中全会提出公正执法,提高公信力,作为一名执法人员请联系实际谈一谈如何做到公平公正执法?对于司法公正和透明度,你怎么看?2、一辆停靠在巷内的小车的报警器,尖叫了2个多小时,刺耳的声音令巷子两边的住户夜不能寐。

尽管这是一次至少10户居民受到影响的事件,但是出面干涉、向警方报警的只有一家住户,对此事谈谈你的看法。

3、领导让你处理一件事,经过你的调查,发现与领导的想法和处理办法有出入,很多同事都赞同你的看法,你该怎么办?第三套1、做大池中的小鱼,还是小池中的大鱼,你选择哪个?理由是什么?2、一些司法审判结果媒体评论不公,对于这种现象谈谈你自己看法3、你辖区居民在下班途中被一只狗咬伤左腿,该狗主人不但不知错,还说是他自己不长眼,两人遂起冲突大打出手,周围群众打电话向你报警,你会如何处理?第四套1、巴尔扎克说:事情是时刻改变的,原则是始终不变的,谈谈你的看法?2、作为一名人民警察,接到辖区保安的报警,一位神经病阿姨把刘阿姨打伤了,你该怎么处理?3、创新是一个民族进步的灵魂,但国外某机构调查指出:中国学生的计算能力第一,创新能力第五,对此谈谈你的看法?第五套1、短时间寻找共同点可以促进人际交流,这叫做一分钟交流法。

请列举在哪些方面寻找共同话题,结合自己在生活中试举一例。

综合能力面试题题目及答案 (一题一答案)

综合能力面试题题目及答案 (一题一答案)

综合能力面试题第一题如果你刚到一个新单位,有一个职务非常适合你,但领导和同事都不了解,你将如何表现自己?第一题参考答案:1、如果领导有合适人选,我不会因为领导没有安排我而心生不满,我会做好本职工作。

2、在该职务无人选的前提下,自己积极同领导沟通,同时在工作中积极表现,展现自己,以明晰的材料和准确的汇报来说明自己的工作经验、心得、体会和设想。

得到领导认可后,可以收集资料、制定方案,为着手负责工作做好准备。

3、如果领导认为我经验不足,或没有达到职务的要求,我会服从安排。

第二题智慧、金钱、权利、真理,你认为哪个最重要?为什么?第二题参考答案:我认为这四样都非常重要。

智慧,对人来说是很重要的,这是决定能不能做好事业的前提条件,哲学告诉我们,实践指导认识,但正确的认识可以指导我们的实践。

金钱,对我们也很重要,虽然说钱不是万能的,但没有钱也是万万不能的,我们国家建设需要钱,我们自己生活同样需要钱。

权利,对我们同样重要,俗话说“人往高处走,水往低处流”,进步往往意味着向上发展。

当我们拥有了权利,就能把自己正确的思想化做现实的行动,来为国家和人民作贡献,才能带领更多的人为国家和人民作贡献。

真理,我们知道真理是对事物的正确反映,真理可以让我们更清楚地了解一个事物,给我们的实际工作提供理论指导。

综上所述,我认为这四个对我们都是很重要的,只是要用正确的心态来对待他们,把握好一个度。

第三题自己在工作中遇到的最大的挫折是什么?从中吸取的教训是什么?第三题参考答案:结合自身经历自行回答。

第四题你上任后,公司准备出台有关方面的政策,需要你提供一些分管工作情况,你给下属安排后,所提供的资料不够准确,而这时有关部门催要又比较急,你怎么办?第四题参考答案:1、向有关部门说明情况的同时,本着实事求是和对工作认真负责的精神,加班加点重新组织材料。

2、认真查找资料不准确的原因。

3、对有关人员提出批评,并组织业务人员纠正错误,提供准确情况。

竞聘面试题目及答案(3篇)

竞聘面试题目及答案(3篇)

第1篇一、面试题目1. 自我介绍2. 您为什么选择竞聘这个职位?请简要说明您的优势和劣势。

3. 您认为在这个职位上,您将面临哪些挑战?您将如何应对?4. 请描述一次您在工作中遇到的困难,以及您是如何解决的。

5. 您如何看待团队合作?请举例说明您在团队中发挥的作用。

6. 您如何理解领导力?请举例说明您曾经如何领导一个团队或项目。

7. 请谈谈您对当前行业发展趋势的看法,以及您认为自己的专业能力如何适应这些趋势。

8. 您如何平衡工作与生活?请分享您的个人兴趣和业余爱好。

9. 您认为企业文化建设对员工和企业发展的重要性是什么?请举例说明。

10. 如果您被选为这个职位,您将在接下来的三个月内实施哪些具体措施来提升团队业绩?11. 您如何看待加班文化?您认为如何改善工作环境,提高员工满意度?12. 请谈谈您对职业生涯规划的理解,以及您未来五年的职业目标。

13. 您如何处理工作中的压力和情绪?请分享您的应对策略。

14. 请谈谈您对创新和变革的看法,以及您认为如何推动企业创新。

15. 如果您在工作中发现同事有违反公司规定的行为,您会如何处理?16. 您认为领导者在团队中应该具备哪些素质?请结合实际经验进行说明。

17. 请谈谈您对当前国家政策的理解,以及您认为如何将这些政策与企业发展相结合。

18. 如果您有机会参加国际交流活动,您将如何利用这次机会提升自己的国际视野?19. 请谈谈您对职业道德的理解,以及您如何践行职业道德。

20. 您认为企业社会责任对企业和员工有哪些影响?请举例说明。

二、答案示例1. 自我介绍:尊敬的面试官,您好!我叫张三,毕业于某知名大学,专业为市场营销。

在校期间,我积极参与各类社团活动,锻炼了自己的团队协作能力和沟通能力。

毕业后,我曾在一家知名企业担任市场营销助理,积累了丰富的市场营销经验。

我性格开朗、积极向上,具备较强的学习能力和抗压能力。

今天,我竞聘这个职位,是因为我对市场营销领域充满热情,相信自己的能力和经验能够胜任这个职位。

经典面试题十三道及参考答案

经典面试题十三道及参考答案

经典面试题十三道及参考答案1.有三个人去住旅馆,住三间房,每一间房$10元,于是他们一共付给老板$30,第二天,老板觉得三间房只需要$25元就够了于是叫小弟退回$5给三位客人,谁知小弟贪心,只退回每人$1,自己偷偷拿了$2,这样一来便等于那三位客人每人各花了九元,于是三个人一共花了$27,再加上小弟独吞了$2,总共是$29。

可是当初他们三个人一共付出$30那么还有$1呢?2.有两根不均匀分布的香,香烧完的时间是一个小时,你能用什么方法来确定一段15分钟的时间?3.一个经理有三个女儿,三个女儿的年龄加起来等于13,三个女儿的年龄乘起来等于经理自己的年龄,有一个下属已知道经理的年龄,但仍不能确定经理三个女儿的年龄,这时经理说只有一个女儿的头发是黑的,然后这个下属就知道了经理三个女儿的年龄。

请问三个女儿的年龄分别是多少?为什么?4.有两位盲人,他们都各自买了两对黑袜和两对白袜,八对袜了的布质、大小完全相同,而每对袜了都有一张商标纸连着。

两位盲人不小心将八对袜了混在一起。

他们每人怎样才能取回黑袜和白袜各两对呢?5.有一辆火车以每小时15公里的速度离开洛杉矶直奔纽约,另一辆火车以每小时20公里的速度从纽约开往洛杉矶。

如果有一只鸟,以30公里每小时的速度和两辆火车同时启动,从洛杉矶出发,碰到另一辆车后返回,依次在两辆火车来回飞行,直到两辆火车相遇,请问,这只小鸟飞行了多长距离?6.你有两个罐子,50个红色弹球,50个蓝色弹球,随机选出一个罐子,随机选取出一个弹球放入罐子,怎么给红色弹球最大的选中机会?在你的计划中,得到红球的准确几率是多少?7.你有四个装药丸的罐子,每个药丸都有一定的重量,被污染的药丸是没被污染的重量+1.只称量一次,如何判断哪个罐子的药被污染了?8.你有一桶果冻,其中有黄色,绿色,红色三种,闭上眼睛,抓取两个同种颜色的果冻。

抓取多少个就可以确定你肯定有两个同一颜色的果冻?9.对一批编号为1~100,全部开关朝上(开)的灯进行以下操作:凡是1的倍数反方向拨一次开关;2的倍数反方向又拨一次开关;3的倍数反方向又拨一次开关……问:最后为关熄状态的灯的编号。

公务员考试粉笔国考模考第十三季数量关系解析

公务员考试粉笔国考模考第十三季数量关系解析

【1】小龙和小佳两个小伙伴合伙开了一家公司,其中小佳的股份是小龙的2/3。

现一投资者要入股此公司,协议由投资者出资1100万元购买小龙、小佳两人的部分股份,使得三人所持有的股份相等,问小龙可取回多少万元:A.880B.660C.440D.220解析:小佳:小龙=2:3=6:9,现分为5:5:5,则购买小佳1份,小龙4份。

小龙可得1100万的4/5即880万。

【2】某施工队计划一项工程15天完成,现有6人工作,5天只完成了整项工程的1/4。

若此施工队想提前5天完工,则完成剩余工程还需要增加多少个人:A.6B.9C.12D.18解析:6人5天完成1/4,则6人10天完成一半。

剩余一半需要在剩余的5天内完成,则还需要2×6=12人。

【3】某计算机考试,有一不定项选择题,设置了A、B、C三个选项。

经统计,选择A项的有17人,选择B项的有25人,选择C项的有36人。

同时,选择两项的人数是三项都选人数的2倍少2人,选择一项的人数比三项都选择的少6人。

问做此题的有多少人:A.24B.30C.36D.38解析:选择三项的有x人,选择两项的有2x-2人。

选择一项的有x-6人。

则人次为3x+4x-4+x-6=8x-10=17+25+36,解得x=11人,共有11+20+5=36人。

【4】某建材专卖店进购了一批新款防水卷材,预期按每卷获利20%的价格销售,在销售了这批材料的60%后店家决定加价销售,在原售价的基础上提价25%。

销售完毕后,总利润比预期增加了780元,问店家进购这批材料总共花了多少元:A.6500B.5400C.7800D.4600解析:40%的材料加价会多780元,则全部材料加价会多1950元。

即多的120×25%=30份,因此成本100份为1950×10/3=6500元。

Tip:780含有“13”因子,通过13倍数可排除B、D。

【5】某公司要将15台设备分给下属研究小组,A组至少分5台,B组至少分3台,C组无要求,请问有多少种不同的分配方法:A.28 B.36 C.45 D.56解析:先给A4,再给B2,还剩余9,C借1。

沟通第十三招 试卷100分答案

沟通第十三招 试卷100分答案

1、要和别人改善关系,沟通时就要谈论对方感兴趣的话题。

正确错误2、投其所好有拍马屁的嫌疑,所以我们在日常生活中尽量少对别人投其所好。

正确错误3、在与人交流沟通时,应先谈对方感兴趣的话题,再提自己的要求。

正确错误4、从对方的兴趣爱好出发沟通,常常可以拉近彼此的距离,达到预期的目的。

正确错误5、周总理在万隆会议上提出了和平共处五项原则。

正确错误6、当发现自己的兴趣与对方不相同时,让对方谈论,自己一言不发。

正确错误7、本讲介绍的沟通第13招是似否定实肯定。

正确错误8、用请教的方式引导对话,“请教”会让对对方滔滔不绝的表达想法。

正确错误9、先谈对方感兴趣的话题,再提自己的要求,以友善的方式开始。

错误10、与别人交谈,不要先讨论你们同意的事情,要强调和讨论你们所不同意的事情,因为你们都是在为同一结论而努力。

正确错误11、对于初次见面的人,要抓住对方的兴趣点,并深入下去。

正确错误12、用()的方式引导对话,“请教”会让对对方滔滔不绝的表达想法。

说服讨论请教研究13、对于初次见面的():事业有成的则谈事业,事业一般则谈平平淡淡的生活。

老年人小孩青年人中年男人14、跟对方谈论话题时,关键找准对方的()。

兴趣点不足点要点隐晦点15、谈对方()的话题,不仅能改善关系,而且能跨越代沟。

隐私感兴趣不足16、“与别人交谈,不要先讨论你们不同意的事情,要强调和讨论你们所同意的事情,因为你们都是在为同一结论而努力。

所以你们的相异之处是方法而不是目的。

”这是哪位名人说的话()。

爱因斯坦卡耐基富兰克林牛顿17、要和年轻小伙搞好关系,应从()这个话题开始谈论。

抓住今天追忆过去畅想未来重视现实18、周总理在万隆会议上提出()。

求同存异实事求是为人民服务和平共处五项原则19、当发现自己的兴趣与对方不相同时()。

谈自己的兴趣爱好让对方谈论,自己一言不发因以“请教”的态度引导对话进行20、本讲介绍的是沟通第13赞美要具体独特的赞美似否定实肯定投其所好21、以下属于抓住对方的兴趣点的是()。

2013北京公务员面试真题(12)

2013北京公务员面试真题(12)

2013北京公务员⾯试真题(12)
公务员考试⽹⾯试频道为⼤家收集整理出2013年北京公务员考试⾯试真题及答案解析,希望对2014的考⽣有所帮助。

你和⼩刘共同负责⼀个项⽬,因⼩刘没有按时完成⼀篇重要材料,影响了⼯作进度。

在项⽬中期汇报时,恰巧你外出开会,⼩刘却将全部责任推给你,领导很⽣⽓。

你怎么办?
【题型】⼈际关系
【考察能⼒】处理与同事之间⼈际关系的意识和技巧。

在本题中,着重考察考⽣是否具有主动承担责任的意识,是否具有⾃省能⼒。

【答题要点】
1.⼯作为重:由于两⼈共同负责,所以延缓进度⾃⼰也有责任。

因此,我会在外出归来后,尽快的回归到⼯作中。

在剩下的项⽬进程中,积极的完成⾃⼰的⼯作,并和⼩刘及时沟通反馈,保证项⽬按时保质保量的完成。

2.⾯对⼩刘:
⼯作⽅⾯:针对⼯作的责任分⼯和进程,以及可能出现的困难进⾏有效的交流。

⼀起完成⼯作,需要两个⼈同⼼协⼒,各⾃发挥所长,相互帮助、共同进步,从⽽保证⼯作⾼效的完成;
⽣活⽅⾯:在⼯作的闲暇时间,同事之间可以相约⼀起活动,如打篮球、下象棋,化解同事之间的⽭盾,有效的增进同事之间的感情。

3.⾯对领导:承认错误,虚⼼接受领导的批评和建议,认真总结经验教训,在项⽬的后期进⾏及时的汇报和交流。

公务员⾯试栏⽬
公务员⾯试栏⽬。

2013年7月13日下午湖南省公务员面试真题(题后含答案及解析)

2013年7月13日下午湖南省公务员面试真题(题后含答案及解析)

2013年7月13日下午湖南省公务员面试真题(题后含答案及解析) 题型有:1. 面试问答1.目前,我国空巢家庭及两代老人共同居住的类空巢家庭占老年家庭总数的一半,福利院、养老机构“一席难求”,你怎么看待这一现象?为解决空巢老人问题,请谈谈你的建议。

正确答案:现如今,随着中国老龄化社会的到来,空巢老人无人照料的现象越来越普遍,两代老人共同居住的“类空巢家庭”也不断增多,与之相对应的却是我国的福利、养老机构“一席难求”,老人晚年生活得不到有效保障,这既是家庭的养老问题,又是突出的社会问题,如果处理不好,必然严重影响老人的幸福指数、社会的和谐稳定和长治久安。

我认为这一现象必须引起我们高度重视。

之所以出现这样的现象,原因是多方面的:一方面,为了控制超速增长的人口数量,保证国家的正常发展,我国于1978年开始全面实行计划生育基本国策,很多家庭响应国家的号召,只生育了一个孩子,所以就造成了现在“421”的家庭结构。

这样结构的家庭,年轻人生活压力大、工作辛苦,没有更多的精力去照料老人:另一方面,我国社会保障体系不健全,老人的生活负担,尤其是医疗负担特别重。

由此可见,伴随着老龄化日益严重的现实,我国养老事业的发展却严重滞后,无法满足社会的需求。

要想解决此问题,需要政府、社会、老人、年轻人多方的共同努力:第一,政府一方面应加大对养老事业的投人,扩大公共养老机构的规模;另一方面应不断完善社会保障体制,尤其是养老和医疗体制,使各地区、各年龄层的老人都能老有所养,减轻年轻人的养老负担;政府有关部门要做到严格执法,对不尽赡养义务的子女,依照最新颁布的《中华人民共和国老年人权益保障法》相关规定予以惩处,从而营造良好的社会风气。

第二,鼓励民间资本投资建造盈利性养老机构。

政府通过减免税费、给予一定的资金支持等优惠政策,鼓励更多的社会资金,比如,服务水平、消费水平较高的高档养老院,参与到养老机构的建设中来,以缓解公益性养老院的压力。

2013年湖北省事业单位招聘面试真题及答案

2013年湖北省事业单位招聘面试真题及答案

2013年湖北省事业单位招聘面试真题及答案1、你新到一个办公室,每天积极打扫办公室卫生。

同事说你装积极。

你怎么处理?遇到这种情况,我最初可能觉得气愤和委屈,但是我不会因为一时气不过,就怒气冲冲地找对方理论。

也不会让这种情绪影响我的工作。

因为我并不完全确定我的同事是否真的是在“打小报告”,如果同事也是在正常汇报工作;即使同事看到我身上有什么不足的地方向领导汇报,我想他可能也是怀着就事论事,并希望能对部门工作有所改进的态度,希望对我、对我们的单位发展有帮助,所以我会稳定好自己的情绪,继续向领导汇报自己的工作。

如果领导直接指明了我存在的问题的话,我会认真、谦虚听取领导和同事的意见,认真反思自己在日常工作中是否有什么做的不对的地方,诚恳地承认自己的错误,并且表示自己愿意真诚地修正自己的行为,希望同事和领导在你犯错时能明确指出,以便自己更好地进步;如果领导没有直接说明,那我也会过后选择一个比较恰当的时机,诚恳地向我这位同事交流,听取他对我的工作意见和建议,我想我们都是单位的同事,大家都是为了能够营造一个和谐有战斗力的团队而共同努力的。

人非圣贤,孰能无过,只有我以积极的心态正向地看问题,解决问题,才能有所进步,也才能赢得别人的尊重与看重,也才能更好地赢得大家的信任。

2、领导把你安排到一个你从没接触过的岗位。

你怎么力、?新到一个单位,领导把我安排到一个我从没接触过的岗位,专业也不对口。

但是我要相信,领导有领导的考虑,领导一定是从大局出发的,在这种情况下,我会接受并且服从领导的安排,我会通过自己的努力向领导证实自己是可以胜任这份工作的,并且我会踏踏实实勤勤恳恳为单位尽力,为人民效力。

我会从以下几个方面入手来开展自己的工作:首先,我会尽快熟悉工作、适应环境。

进一步了解本岗位的工作职能、组织架构和我所在岗位的工作职责,尽快熟悉本职工作。

其次,我会端正心态,虚心求教。

走上一个新岗位,会有相当多的问题需要学习。

我会积极地向领导汇报、向老同志请教、向同事学习,争取能够早日胜任这份工作。

(面试)事业单位考试试题与参考答案(2024年)

(面试)事业单位考试试题与参考答案(2024年)

2024年事业单位考试(面试)自测试题(答案在后面)面试问答题(含参考答案分析)第一题请你结合自身实际,谈谈你对“事业单位工作人员应具备的职业道德”的理解,并简要说明如何在工作中践行这些职业道德。

第二题题目:在事业单位的服务岗位上,如何处理工作中出现的服务态度不满意的投诉?第三题题目:作为一名事业单位的工作人员,你如何看待“以人民为中心”的工作理念?请结合自身岗位谈谈你的理解和在实际工作中的具体实践。

第四题题目:请你结合自身经历或观察,谈谈如何有效提升团队协作能力,并举例说明。

第五题题目:谈谈你为什么选择报考我们单位,你认为自己有哪些优势能够适应这个岗位?第六题题目:假设你是一名事业单位的普通工作人员,工作中的你既要遵守单位的规章制度,又要处理好与同事之间的关系。

有一天,你发现一位同事在工作中犯了一个可能会给单位造成经济损失的小错误,但这位同事是你的好朋友。

以下是你可能会遇到的情况,请回答:(1)你会如何处理这位同事的这个小错误?(2)在处理这个问题时,你如何平衡维护单位的利益和保持个人友情的关系?第七题题目:请结合你所报考的岗位,谈谈你对“创新是引领发展的第一动力”的理解,并举例说明在你的工作中如何体现这一理念。

第八题题目:请结合自身经验,谈谈你在处理复杂工作事务时,如何做到高效与高质量地完成任务。

第九题请结合您的实际经历,谈谈您认为在事业单位工作中,除了专业技能和知识之外,哪些素质或能力是十分重要的?第十题题目:请结合你报考的岗位,谈谈你对“事业单位工作人员应具备的职业素养”的理解,并举例说明你在过去的学习或工作中是如何体现这些素养的。

2024年事业单位考试(面试)自测试题与参考答案面试问答题(含参考答案分析)第一题请你结合自身实际,谈谈你对“事业单位工作人员应具备的职业道德”的理解,并简要说明如何在工作中践行这些职业道德。

答案:事业单位工作人员应具备的职业道德主要包括以下几个方面:1.坚定政治立场:作为事业单位工作人员,首先要坚定中国特色社会主义道路的信念,拥护党的基本路线,严守党的政治纪律和政治规矩。

2013年4月13日上午北京市公务员面试真题(题后含答案及解析)

2013年4月13日上午北京市公务员面试真题(题后含答案及解析)

2013年4月13日上午北京市公务员面试真题(题后含答案及解析) 题型有:1. 面试问答1.有的盲道被占,有的盲道还有崎岖的现象,你怎么看?正确答案:盲道被占和崎岖的现象充分说明了当下公共设施服务性质的缺失,这种缺失自然给盲人带来了不便,更有甚者还会危及到他们的生命安全;同时也暴露了某些城市公共设施形同虚设的问题。

之所以会出现这样的事情,主要是因为:第一,市民公共服务意识淡薄,抢占盲道,以公利私;第二,城市规划和建设的不合理、不合格,这直接导致了盲道的崎岖;第三,监督的缺位让这些问题得不到充分的重视和解决。

所以,一方面政府应该加强对公共空间合法合理利用的宣传,公民也要提高自身的公共自觉性。

另一方面,对于盲道被占用的现象城管和政府的执法者要及时清理,保障公共资源的正常使用。

此外,城市在规划的时候要着重科学合理,在建设时要做好监督工作,避免出现不合格的公共设施。

2.领导让你指导新来的小李工作。

结果过了一段时间。

他工作能力平平,却总是喜欢打探别人隐私。

成了八卦达人,领导和同事们不但反感他,也觉得你没有起好作用。

你怎么处理?正确答案:首先,我会和小李重申工作责任的重要性,并帮助他熟悉工作流程、内容和职责,提高他的业务能力,建立责任意识。

使之回到工作的正常轨道上来,而不是打探别人隐私。

其次,可能是因为我对小李的关照不够,疏忽了工作上的指导。

那么,在接下来的时间里我会在完成本职工作的同时,在工作上给小李以帮助,在生活上多和小李联系,既做好朋友,也做好同事。

最后,我会及时向领导汇报小李的工作状况,听取领导意见;也会在集体活动中多向其他同事介绍小李,尽量帮助小李建立起良好的同事关系,尽量多让领导和同事们了解小李。

我相信通过我和小李的共同努力,一定能在团结同事的基础上做好本职工作,给领导一个满意的答复。

3.你是旅游局的工作人员.领导让你组织评选旅游乡村,你怎么组织?正确答案:旅游乡村的评选可以彰显当地旅游特色,带动旅游业的发展。

2013年广西公务员面试真题及参考答案

2013年广西公务员面试真题及参考答案

2013年广西公务员面试真题及参考答案5.(简答题)你单位组织志愿者在五一期间去养老院给老人做好事,突然有一位被多次服务的老人说你们的服务是走形式,打扰了他们的休息,表示不满,你作为负责人该怎么办?参考答案:1.平抚老人情绪,表示歉意。

2.征询老人意见,弄明问题所在。

3.如果确实存在问题,要及时改进,把爱心落到实处,不走形式。

4.如果不存在问题,要沟通解释。

5.吸取教训,今后把工作弄得更精更细,不出现失误和误会。

6.(简答题)已经下班了,你还在公司,你的弟弟来短信让你回电话,正巧你的电话已余额不足,于是用了领导桌上的长途座机电话,恰领导前几天说过不许用,此事被张姐看见,告知了领导,领导很生气,你该怎么做?参考答案:1.主动接受批评,自我检讨。

2.适当说明情况,表明紧迫和偶然。

3.诚恳感谢张姐的监督,表明今后改正的态度。

4.引以为戒。

7.(简答题)某乡公开乡里财政情况,大到买汽车,小到买矿泉水,详细无比。

你所在的乡欲施行此项政策,交由你负责,你应该收集什么信息?如何保证信息公开的范围?参考答案:1.跟领导沟通,明确财务公开的目的、范畴。

以把握尺度,限定范围,筹划工作思路。

2.结合本乡具体情况,进行深入调研,对财政状况做到心中有数,跟各环节负责人沟通,收集信息:上级和单位财政规定、当前财政涉及方面、资金使用是否符合规范、使用8.(简答题)五一节,组织城管部门去扫街,体验一线环卫工人的辛劳,有媒体质疑此是作秀,城管扫大街是不务正业。

城管手起泡了,有人说他们养尊处优。

作为领导你怎样向媒体解释?参考答案:1.讲明初衷:转变工作作风、贴近群众、为群众服务。

请群众理解和信任。

2.汇报此次举动的时效性,和城管对此的积极感受、对今后良好工作作风的承诺。

3.对于媒体和群众的质疑表示理解,对此举动有可能给群众形成的误解表示歉意。

4.下一步更加务实、更有时效性、规模更大的工作方式。

5.表明今后态度:一心为民,注意务实。

(面试)国家公务员考试试题及解答参考(2025年)

(面试)国家公务员考试试题及解答参考(2025年)

2025年国家公务员考试(面试)自测试题(答案在后面)面试问答题(含参考答案分析)第一题题目:请结合自身经历,谈谈您对“忠诚、干净、担当”这六个字的个人理解,以及您认为在公务员岗位上如何践行这六个字的要求。

第二题题目:请结合自己的经历或观察,谈谈你对“廉洁自律”的理解,以及如何在公务员岗位上践行廉洁自律。

第三题题目:假设你是一名新入职的国家公务员,负责一项涉及跨部门合作的重大项目。

在项目实施过程中,你发现某个部门负责的人员对项目进度和质量提出了质疑,认为项目方案存在缺陷,可能会影响项目的最终效果。

此时,你应该如何处理这一情况?第四题题目:假设你是一名即将进入基层工作的公务员,你所在的单位即将开展一项针对社区居民的便民服务活动。

领导交给你负责这项活动的策划和执行。

在策划过程中,你发现社区居民的意见分歧较大,部分居民希望活动形式多样化,而另一部分居民则更倾向于传统的活动形式。

在这种情况下,你应该如何处理?第五题请结合实际工作,谈谈你对“忠诚、干净、担当”这六个字的体会和认识。

第六题题目:我国近年来在脱贫攻坚战取得了显著成果,但仍有一些地区和群体尚未完全脱贫。

请你结合自己的工作经验或所学知识,谈谈如何进一步加强脱贫攻坚工作,确保全面打赢脱贫攻坚战。

第七题题目:假设你是一名即将入职的国家公务员,你所在部门负责的一个重要项目即将启动,但项目启动前需要完成一系列前期准备工作。

在这个阶段,你发现你的直接上级对项目的某些细节处理不够严谨,甚至有可能影响到项目的整体进度和效果。

在这种情况下,你应该如何处理?第八题题目:作为国家公务员,您如何看待“为人民服务”这一宗旨?结合您的工作岗位,谈谈您将如何践行这一宗旨?第九题题目:假设你是一名新入职的公务员,负责组织一场关于生态环境保护的大型宣传活动。

在准备过程中,你发现部分群众对环保政策存在误解,甚至抵触情绪。

请问你将如何处理这一情况,以确保宣传活动顺利进行?第十题题目:作为国家公务员,您如何看待当前我国社会发展中存在的不平衡不充分问题?结合自身岗位特点,谈谈您将如何努力推动解决这些问题。

2013年广西公务员考试面试真题及答案分享(全套)

2013年广西公务员考试面试真题及答案分享(全套)

2013年广西公务员考试面试真题及答案分享(全套)1.(简答题)你在执法时遇到两个卖假药的药店,一店主拿出3000元,求你放他一马;另一店主扬言谁动他的饭碗,就跟谁拼命,你怎么办?参考答案:作为一名执法人员,我一定要时时刻刻对自己严格要求,对任何违法行为都要依法办理,决不姑息。

如果遇到上述情况,我会这样处理:第一,对于第一位店主,我坚决拒绝他的钱,同时对他提出批评教育。

他卖假药本身已是违法,现在再对执法人员行贿更是错上加错;然后要阐述假药的危害性,让他深刻检讨自己的过错,主动配合我的工作,依法对所卖假药进行收缴和罚款;最后要鼓励他诚信经营,遵守职业道德。

第二,对于第二位店主,我会先稳定他的情绪,比如给他倒一杯水,然后再跟他讲明假药的社会危害性,举个例子他自己的孩子生病,由于吃了假药导致病情加重,他会怎么想?我相信通过这样的换位思考他能认清自己的错误,主动作出检讨,我也会依法进行处理,并给予批评教育。

最后,从这件事的处理可以看出,同一件事情,对不同的人要用不同的方法,具体问题具体分析。

2.(简答题)某地发生矿难,领导派你去,你事前要做什么准备工作?准备好后做什么工作?参考答案:领导把这么重要的工作交给我处理,一方面是对我过去工作和能力的肯定,另一方面也是对我的重视和信任,我一定抓住这次机会,锻炼自己应急应变、组织沟通协调能力,力争妥善圆满地处理好这一问题。

准备工作,我会从以下几个方面开展:第一,立即通知120急救中心赶赴现场,抢救被困井下的人员,抢救人的生命是第一位的。

第二,迅速组织相关单位和人员召开紧急会议,启动安全事故应急预案,商讨和安排营救工作,让大家充分发表意见和提出对策,初步拟订一个营救方案。

第三,做好事故调查组、思想工作组的人员调配工作,落实任务,提出要求,明确分工,责任到组。

第四,将上述准备工作给领导汇报,请求领导的指示,并不断完善自己的相关准备,做好协调工作。

准备好后,我会按照通过的方案有步骤地开展工作:首先,第一时间带领相关人员赶赴现场,成立应急指挥小组,以抢救被困人员为第一要务。

初级中学政治教师资格考试面试试题与参考答案(2025年)

初级中学政治教师资格考试面试试题与参考答案(2025年)

2025年教师资格考试初级中学政治面试自测试题(答案在后面)一、结构化面试题(10题)第一题考生,您认为作为一名初中政治教师,在教育教学过程中,如何将思想政治理论与时事政治相结合,引导学生形成正确的世界观、人生观和价值观?第二题题目:在教学过程中,有的学生认为政治课枯燥无味,难以提起兴趣。

作为教师,你如何激发学生对政治课程的兴趣?请具体说明你的方法和步骤。

第三题题目:作为一名中学政治教师,你如何平衡课堂上的理论教学与实践教学,让学生既能掌握政治理论,又能将所学知识应用于实际生活中?第四题题目:近年来,随着互联网和社交媒体的普及,青少年学生暴露在大量不良信息之中,对他们的价值观、情感和行为产生了影响。

作为初中政治教师,你将如何引导学生正确认识网络信息,培养健康的价值观?第五题【题目】:请你谈谈如何激发和维持学生对政治学科的兴趣?第六题题目背景:近年来,随着社会的发展和信息技术的进步,网络成为了人们获取信息的重要途径之一。

然而,网络信息的良莠不齐也给青少年的成长带来了挑战。

作为初中政治教师,在教学过程中如何引导学生正确使用网络资源,避免不良信息的影响?题目要求:请从以下几个方面回答:1.如何在课堂上教育学生识别网络上的不良信息?2.教师可以采取哪些措施帮助学生建立正确的网络使用习惯?3.在家庭和社会层面上,还有哪些支持可以提供给学生以促进其健康成长?第七题题目:作为一名中学政治教师,你如何平衡学科知识与德育教育的融合?请结合具体教学案例谈谈你的策略。

第八题题目:近年来,互联网在我们日常生活中扮演着越来越重要的角色。

作为一名初中政治教师,在教学中如何引导学生正确使用网络,培养学生的网络安全意识?第九题题目:请谈谈你对“培养学生的爱国主义精神”的理解,并结合实际教学案例,阐述如何在初中政治教学中有效落实这一教学目标。

第十题题目:请以“教育公平”为话题,谈谈你对当前我国教育公平现状的认识,以及你认为应该如何促进教育公平。

2013年3月3-18日国家公务员国税系统面试题(10)(共5则)

2013年3月3-18日国家公务员国税系统面试题(10)(共5则)

2013年3月3-18日国家公务员国税系统面试题(10)(共5则)第一篇:2013年3月3-18日国家公务员国税系统面试题(10) 2013年3月3日江苏省国税局面试真题,围绕电价相关的4道题,面试时间20分钟。

1.你对当前的国家实行阶梯电价政策,如何看?2.阶梯价格的评估效果。

3.网友在论坛发表对于电价政策的不好的看法,你作为电力单位的工作人员,你会怎么处理?4.电力单位座谈会,你是组织者,结束后有媒体采访,说你们开的座谈会讨论电价阶梯的政策是走过场,你怎么看?2013年3月4日陕西省国税系统面试题1、美国做了一个有关中国人民信任度的调查,该调查显示中国人信誉度不高,诚信缺失,对此你怎么看?2、没有过不去的事情,只有过不去的心情,谈谈你对这句话的理解?3、每个人都是孤品,目标都是唯一的,都想追求成功。

请问以后工作中你想怎么做唯一的自己?2013年3月5日四川省国税面试题材料:珠海一个某金融公司总经理周少强公款吃喝,花费4万元。

但是国资委调查的结果是4千元,市纪委最终查到了4万多。

1、怎么理解“尊重常识,实践常识”?2、如果市纪委让你调查他公款吃喝,你应该怎么做?3、作为国资委或珠海金融的工作人员,请给市纪委起草一份检查方案。

3月5日辽宁省国税面试题上午1、过春节时,很多在外打工的年轻人因为婚姻和经济问题,导致压力大,不愿意回家,你怎么看?2、为了弘扬正气,你单位要组织一个劳模道德模范报告会,你是策划人,你怎么策划?3、你和小李到基层单位去了解信息化建设,小李由于言行不当与该单位领导发生冲突,该单位领导不愿意配合,你该怎么办?下午1、国家提倡改会风、文风,有些地方官员出门自己带干粮,作报告字数不超过500字,对此谈谈你的看法?2、你是税务机关的办事人员,让你组织一个提倡勤俭节约,反对铺张浪费的宣传活动,你认为这个活动的重点和难点是什么?你怎么组织?3、你是税务机关的值班人员,某一天一个企业带着慰问品来你单位慰问,当时你一个人值班,领导不在,恰巧媒体也在采访,你怎么办?2013年3月6日四川省国税系统面试题材料:“最美女教师张丽莉”的事迹。

辅警面试真题汇编有解析

辅警面试真题汇编有解析

辅警面试真题汇编(有解析)第一部分一辅警岗位职责小结公安辅警岗位不论在工作环境还是在工作任务上都会有自己的特点。

所以了解所报考单位的背景、性质、规模、特色、组织结构、发展前景等情况,准确把握其主要职能是非常重要的。

同时要了解你所报考的职位主要职责是什么;该职位需要什么类型的人员,对人员素质有什么样的需求;这个职位主要应用的专业知识和专业技能是什么。

若事先对这些情况一无所知或知之甚少,则在面试时易处于被动境地,也易使用人单位形成“你不关心该单位”的印象,从而影响面试结果。

同时还需要对照职位的要求,总结自己的优势和需要进一步提高的地方。

以下是治安、交通、文职辅警的岗位职责,供各位考生参考。

治安辅警:1协助民警处置群众报警求助,协助民警对辖区进行安全检查,开展治安防范宣传,推广各类安全防范措施。

2.协助民警采集常住人口、暂住人员、出租房屋和外来人员信息动态。

协助民警及时收集、上报涉及社会治安稳定和政治稳定的各类信息。

3.协助民警开展群众工作,参与排查,调处矛盾纠纷,对违法青少年落实帮教措施。

4.协助民警进行治安巡逻,在巡逻区域内,开展防火、防盗、防治安灾害事故工作,及时发现消除不安全隐患,保护刑事治安案件和治安灾害事故现场,维护现场秩序。

5.对现行违法犯罪嫌疑人要扭送至公安机关,及时救治受伤人员,保护国家和人民群众生命财产安全。

6.执行上级交办的其它非执法工作任务。

交通辅警:1协助交通民警维护辖区道路交通秩序,及时制止劝阻、纠正交通违法行为。

2.协助交通民警保护交通事故现场,救助被伤害群众,保护国家和人民群众生命财产安全,维护秩序,疏导交通,控制事3.协助交通民警进行公路巡逻,维护辖区内公路治安秩序,预防和制止违法犯罪活动,堵截及其他在逃及其犯罪嫌疑人。

4.执行上级交办的其它非执法工作任务。

文职辅警:1协助民警受理I1O群众报警、求助、咨询工作。

5.协助民警从事指纹比对等辅助性工作。

6.按照档案管理规定对档案材料进行收集、鉴别、整理,协助民警进行文件材料报送工作。

国开 期末考试《资源与运营管理》机考满分答案——第13套

国开 期末考试《资源与运营管理》机考满分答案——第13套

国开期末考试《资源与运营管理》机考满分答案——第13套(和机考题目整套相同,祝同学们考出好成绩)客观题单选题(共60题,共60分)1、创新管理需要审核的问题“组织是否有明确的标准确定和选择合作伙伴?”属于()创新管理指标。

A、组织是否有创新战略B、组织是否建立了有效的外部联系C、组织是否有有效的实施机制D、组织是否有支持创新的组织氛围正确选项:B2、“635法”就是我们说的创新管理方法中的()。

A、默写式头脑风暴法B、头脑风暴法C、信息交合法D、焦点法正确选项:A3、企业进行变革的时候,遇到一种积极的、合理的、合乎逻辑的,并且能够被意识到的力量。

这种力量是()。

A、消极力量B、反对力量C、驱动力量D、阻碍力量正确选项:C4、应对变革的心理周期中,关于“拒绝”这一阶段,说法正确的是()。

A、经过很长一段时间后,多数人最终开始接受变革,自信心也随之增强B、刚宣布变革时,人们总会在短时期内心存抵制,尤其是对于那些意想不到的、自上而下发生的变革C、人们开始探究和实施变革D、人们仍会有恐惧感,并且变得敏感易怒,还常常责备他人,自信心进一步减弱正确选项:B5、可能会导致公司发生变革的因素称为PESTLE因素。

PESTLE因素中S代表()。

A、政治的B、经济的C、科技的D、社会的正确选项:D6、变革的原因多种多样,不属于由内部原因引发的变革的是()。

A、由于员工们的强烈建议,公司开始实行弹性工作制B、由于互联网的广泛普及,公司掀起了学习电脑的热潮C、工作流程的改变导致一部分员工失业D、财务部门更改付款日期导致销售部门相应地改变他们的财务体制正确选项:B7、根据项目方案所取得的效果,可以对当初的决策进行评估,评估的内容通常不包括()。

A、决策给关系人带来了哪些影响和后果B、费用和成本是否在规定的预算范围内C、预先确定的目标是否实现D、和新同事的相处是否融洽正确选项:D8、利用SWOT分析法对组织的内部环境进行分析,可以分析出组织的()。

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1.第十三套
1、李克强总理提出,证明你妈是你妈是奇葩证明,对此你怎么看?
出现这类尴尬证明,我认为必须引起相关部门的重视。

之所以出现这类问题,原因可能有以下几点:
一方面,公共信息“私有”,便民服务存在短板。

老百姓之所以会为了一纸证明跑断腿,最主要的还是因为政府各部门“信息私有”的固有思维和格局,各部门之间对于所拥有的数据信息缺乏有效的传输,公众不得不自己变身为部门信息的“传输带”,浪费了大量的人力物力,便民服务变成了“累民服务”。

另一方面,审批事项太多,相关职能部门相互推诿。

证明过多过滥,除了审批事项太多外,还因为原本应由相关职能部门之间相互核实,但同级职能部门之间却互相推诿。

如何才能从根本上解决尴尬证明的存在呢?这需要全社会的共同努力,我认为,我们可以从以下几个方面做文章:
一方面,打破信息壁垒,减少不必要审批。

如何根治证明过多过滥过奇问题?首先,必须打破政府职能部门间的信息“壁垒”,让信息能够在各职能部门间无阻碍“通行”,从而打通信息共享的“最后一公里”。

其次,应全面取消各级政府面向公民、法人和其他组织的非行政许可审批事项;定期清理行政审批项目,根据经济社会发展需要按法定程序及时取消、调整行政管理权限,并向社会发布。

各级政府部门有必要结合简政放权的时代要求,与时俱进地对需要当事人提供的材料事项进行梳理,能免的就免、能简的就简,从源头上减少对证明的需求。

遇到疑问应由政府部门查证,而不是老百姓跑腿,主动承担起本身职责。

另一方面,信息化时代:让数据多跑路,让百姓少跑腿。

“证明自己还活着”式的尴尬不是每个人都会遇到,但类似的麻烦却天天在上演,破解这个问题,政府服务要不断深化、细化和完善,实现部门之间“一网通”。

信息化为现代社会治理提供了这样的可能和便利,应建立一套居民基本情况大数据库,各职能部门联网管理,实现跨部门、跨省市信息共享,让数据多跑路,让百姓少跑腿。

民之所望,施政所向。

在提倡简政放权的今天,现有的改革成果与老百姓的期盼仍有不小距离。

民众对政府提出了更高的“监管”和“服务”要求。

落到纷繁复杂的各种“证明”上,想来最期望无非是一张身份证就能证明“我是我”,证明“我妈是我妈”,证明“我还活着”,这一切都需要凭借背后强大的信息支撑。

2.临近下班,群众来访,执意要面见领导,可领导不在,而你下班后还有重要的接待任务,这时你该怎么办?
作为国家公务人员,为人民服务是我们的宗旨,因此,面对群众的来访,我会第一时间进行认真接待,并且耐心倾听群众来访的原因。

在了解了群众的来意之后,如果是我能够解决的问题,我会耐心为群众解决。

如果群众反映的问题比较紧急,且在我的职责范围内难以解决,那么我会先安排人去请领导,如果领导能够抽时间过来,我会跟来访群众说明情况,安抚他们的情绪,让他们耐心等待,我们一定会为其办实事,如果领导实在有事不能过来,我会通过电话简要将具体情况跟领导说明,请示领导后按领导的指示为群众解决问题。

与此同时,我会寻求同事的帮助,让其先帮我去安排下晚上的接待任务。

如果领导能够过来,那么我会等领导过来后,将具体情况汇报给领导,然后尽快赶往接待地点。

如果我去晚的话,我会向被接待人员致歉,说明临下班时的突发事
件。

而如果领导不能过来,我会提前致电被接待人员,为我不能够做好接待工作而道歉,并且向其说明已经安排了其他同事代我接待。

然后,我会耐心细致地为来访群众解答疑问。

如果是一时不能够解决的问题,我会做好相关的记录工作,以便这之后开展更进一步的调查工作。

3.有人说浮起来是成功,有人说沉下去是失败,其实起起伏伏才是人生。

以沉浮为题,发表演讲
大家好!很荣幸能在这里做一个简短的演讲。

我今天演讲的题目是“沉浮”。

俗话说的好:“福兮祸所伏,祸兮福所倚。

”人生的路途遥远而漫长,有欢笑,有泪水,它们构成了我们人生的驿站。

对于顺境和困境,我们应当理性看待。

顺境或太平盛世,负面压力不大,人皆向往,是适意享乐的时刻。

在享受之余,甚少有人居安思危,积谷防饥,多行善事;大多数人,皆耽溺欲乐,难于自拔,内心充满错觉,以为眼前的顺境是必然的、恒常的,会继续不断的;对无常的天灾人祸,缺乏警觉与应变能力,当不利的、突如其来的变故发生,往往不知所措。

明乎此,于顺境时,自当不忘趁机积福修持,少欲知足,积极地培育智慧、慈悲、宽忍等德性。

逆境时,往往祸不单行,内外的负面压力极大,可说进退维谷,逼迫难忍,有些人甚至想到一死了之,是彷徨、迷惑、受苦、挣扎、逃避、难耐、绝望的时刻。

其实,逆境时,压力大部分来自内心,例如:错觉、判断错误、以及不愿改变的情绪反应与理性挣扎,实际情况,其实未必那么坏,只要站稳阵脚,清醒脑袋,调控情绪得宜,保持一定程度的’能耐,是不难找到解决办法的。

逆境告诉我们,自己仍有不足之处,是时候要改善、增益自己的知识与技能了,应好好把握此逆增上缘,学习放下自我,学习“逆境自强”,那么,大多数的逆境,皆可渐渐克服过来。

事实上,逆境与顺境皆有其破坏性与建设性的两个方面,平日宜培养对顺境与逆境的平等心,对它们同等看待,需理性地知悉顺境的陷阱、以及逆境时对个人的成长与完善的重要性。

没有逆境的挑战与压力,又怎可激发个人的潜能,去经历人生中的风风雨雨、去警惕和防避顺境时的温柔陷阱、减少过错呢?
顺境不忘反思,逆境不绝希望。

对不可改变的事物或情况,愿我们能安祥地去接受它们;
对可改变的事物或情况,愿我们有勇气去面对和改变它们;更愿我们有智慧去辨出顺境和困境的分别。

谁住沉浮,还看今朝!
我的演讲完毕,谢谢各位考官。

2、王某因工伤问题上访,你作为信访办工作人员,与用人单位、工商、劳动部门开会协调,你要如何做好会前协调工作。

工伤问题利益纷争复杂,关系到当事人合法权利的保护。

通过联席会议、有助于及时化解矛盾和纠纷,彻底解决信访事项。

因此我会从以下几点着手开始工作:
第一,收集整理来访人相关资料;将来访人的姓名,地址,联系电话及所要反映的具体事情;如工伤发生的时间,地点,相关费用,医院确诊相关材料,涉及到的相关单位等情况整理备案。

第二,联系用人单位;根据我们现有的资料对当事人在用人单位的工作情况,
工作性质,具体的合同细则进行了解核实。

并且还要了解用人单位的具体工作规章对工伤的赔偿问题是否有相关说明,用人单位和当事人合同内容细则是否符合相关法律法规。

为后期责任的明晰提供依据。

第三,协调工商、劳动部门配合;将王某的具体情况通知到每个单位的相关负责人,方便他们会前对整个事件有详细的了解,如有需要,配合提供我们现有的材料给他们方便相关单位材料的准备及资料的收集。

并且尽快确定此次会议的时间。

第四,确定会议时间后,将具体时间及需要准备的材料通知到每个单位,确保他们能准时参会,保证能够及时协调化解矛盾和纠纷。

最后,在整个会议过程中需要坚持做到“思想工作开道,解决问题在前,训诫工作跟上,依法打击断后”。

争取相关部门的协调与配合来解决信访问题。

3、医生护士在手术结束后自拍,有人说是手术成果的展示,有人说医生不负责任,缺乏医德,你怎么看?
关于医生护士手术后自拍一事,应该放在当下医患关系紧张的背景下进行分析。

一方面,医生护士手术后自拍,单一从某种职业的角度来讲的话,无可厚非。

医生也是人,医生也有情感,在压力巨大、紧张的手术后,自拍留念,记录自己的成功,与同事分享手术成功的喜悦,也是情理之中。

但另一方面,医疗行业具有特殊性,医生和护士的职业关系患者的生命健康,尤其是手术现场的照片,难免让人民群众对医生的医德产生怀疑。

也不排除一些医生、护士不负责任,有不顾患者安危之嫌。

医生、护士的这种行为即使在技术上不对患者产生危害,也会让公众质疑其职业道德。

尤其在当下医患关系紧张的情况下,医护人员的此类行为不利于和谐医患关系的构建。

另外,手术后照片本属于医院内部资料,外泄则违反了医院的规定。

构建和谐的医患关系,还需要各方共同努力。

首先医护人员要加强自律,严格遵守医院的规定,并加强自身的职业道德。

其次,患者要了解医护常识,体谅医护工作人员的工作。

再次,卫生部门等应在全国范围内开展医疗安全和医德医风职业道德教育专项整顿活动,加强对医院管理的监管,保证临床医疗工作安全。

医患之间加强沟通,政府进一步推进医疗体制改革,相信和谐的医患关系一定可以构建起来。

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