淮安市用工(退工)人员登记表

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职工流动登记表

职工流动登记表姓名：性别：出生日期：身份证号：联系电话：目前住址：邮箱：担任职位：入职日期：离职日期（如有）：一、基本信息请填写您的基本个人信息。

姓名：请填写您的姓名。

性别：请填写您的性别。

出生日期：请填写您的出生日期。

身份证号：请填写您的身份证号。

联系电话：请填写您的联系电话。

目前住址：请填写您目前的住址。

邮箱：请填写您的邮箱地址。

二、职业信息请填写您的职业相关信息。

担任职位：请填写您目前所担任的职位。

入职日期：请填写您的入职日期。

离职日期（如有）：如您已离职，请填写相应的离职日期。

三、离职原因（如适用）请填写您离职的原因。

如果您没有离职或不适用，请留空。

离职原因：请填写您离职的具体原因。

四、目前住址变动请填写您目前住址变动的相关信息。

旧住址：请填写您原先的住址。

新住址：请填写您目前的住址。

五、个人联系方式变更请填写您个人联系方式变更的相关信息。

如果没有变更，请留空。

旧联系电话：请填写您原先的联系电话。

新联系电话：请填写您目前的联系电话。

六、紧急联系人请填写您的紧急联系人信息。

姓名：请填写您紧急联系人的姓名。

与本人关系：请填写您与紧急联系人的关系。

联系电话：请填写您紧急联系人的电话号码。

七、备忘录请在此处填写您想要备注的事项（如有）。

八、提交信息请核对您填写的信息是否准确无误，并签字确认。

确认人签字：_________________ 日期：_________________。

关于用人单位用工网上申报

关于用人单位用工（退工）K盘网上备案事项有关通知用人单位用工登记备案应在 30天之内，退工登记备案在7天之内办理。

同时，为方便用人单位，提高办事效率，用人单位无论是正常录用、续签或是退工都可通过K盘网上办理，现将K盘网上申报办理用工（退工）登记备案手续相关事项通知如下：用人单位在初次进行K盘申报时，应与市劳动就业管理中心签订《网上办理用工（退工）登记协议》。

协议签订后，每月5－27日可以通过K盘申报用工（退工）信息，用人单位申报后，市就管中心在接到纸质材料2日内审核完毕。

相关的纸质资料可以通过直接送达或快递、挂号信邮寄两种方式送达。

一、直接送达市区目前受理K盘申报审核集中在徐州人力资源服务中心C楼一楼大厅10号窗口，直接送达时提供的资料为：（一）新增人员用工单位招用劳动者，办理用工备案请携带以下资料：1、《徐州市劳动合同制职工登记备案花名册》（一式四份）2、《用工（退工）人员登记表》（1份/人，需存入本人档案，字迹清晰，不得涂改）3、被录用人员身份证、《劳动合同》（一式两份）（二）合同续签已办理过用工登记的人员，在续签合同办理用工登记备案手续时，需提供：1、原录用备案审批花名册；2、《劳动合同》（一式二份）；3、《徐州市劳动合同制职工登记备案花名册》（一式四份）、4、《用工（退工）人员登记表》；5、续签人员身份证（三）退工登记备案用人单位在与职工终止解除劳动合同后，需在终止解除劳动合同之日起15日内办理退工登记备案手续。

退工登记备案所需资料：1、单位出具的终止解除劳动合同证明（一式二份）；2、单位退工登记备案花名册（一式三份）（四）劳动关系转移（目前K盘申报暂不支持，支持时K盘申报系统将予以公告）1、《徐州市市区劳动关系转移表》（一式二份）；2、《徐州市劳动合同制职工登记备案花名册》（一式四份）；3、《用工（退工）人员登记表》（1份/人，需存入本人档案，字迹清晰，不得涂改）；4、被录用人员身份证、《劳动合同》（一式二份）二、快递或挂号信寄达用工单位可以通过快递或挂号信将相关纸质材料寄达市人力资源服务中心C区一楼大厅10号窗口，信封需注明录用退工纸质材料及批次号（不接受平信），寄达人力资源服务中心截止日期为每月27日（以签收日期为准），过期不受理。

用工(退工)人员登记表

（章）
年月日
注：本表由公共就业服务机构签署意见后存入本人档案。
用工（退工）人员登记表
姓名
身份证号
照片
民族
性别
文化程度
出生日期
政治面貌
户口性质
就业失业登记证号
就业人员类别
是否就业困难对象
合同类别
固定期限（）无固定期限（）完成一定工作任务为期限（）
户籍详细地址
联系
电话
居住地详细地址
用工登记备案内容
单位经济类型
从业工种（岗位）
备案日期
录用日期
合同起始时间
合同终止时间
单位经办人
经办人电话
退工登记备案内容
单位经济Hale Waihona Puke 型终止(解除)劳动关系时间
合同起始时间
合同终止时间
退工时间
退工原因
是否送档
接档日期
是否特殊工种
是否女干部
档案所在地
参保情况
□养老保险 □医疗保险 □失业保险 □工伤保险 □生育保险
单位经办人
经办人电话
用（退）工
单位意见
（章）
年月日
就业管理
服务机构
备案意见

就业登记及退工手续办理标准流程及所需资料

公司到劳动部门为新员工办理就业登记备案手续一、办理就业登记手续需由公司提供如下材料1、我市人员（我市户籍）：（非农业人员与农业人员分开填报）非农业人员提供:（1）就业、劳动合同登记名册（津劳登字6号）3份（2）用人单位基本信息登记表（津丽登字1号）1份（3）人员基本信息登记表（津丽人社登字1号）每人1份（4）用人单位招聘登记（反馈）表（津劳登字21号）1份（5）录取人员合同书（6）《就业失业登记证》（7）《就失业证登记证》（新证）第2-3页（8）身份证复印件1张（9）录取人员合同书第1页和第5页复印件各一张农业人员提供：（1）就业、劳动合同登记名册（津劳登字6号）4份（2）用人单位基本信息登记表（津劳登字1号）1份（3）人员基本信息登记表（津丽人社登字1号）每人1份（4）用人单位招聘登记（反馈）表（津劳登字21号）1份（5）录取人员合同书（6）《就业失业登记证》（7）《就失业证登记证》（新证）第2-3页（8）身份证复印件1张（9）录取人员合同书第1页和第5页复印件各一张2、外省市人员（外省市户籍）：录取人员合同书就业、劳动合同登记名册（津劳登字6号）3份人员基本信息登记表（津丽人社登字1号）每人1份二、就业登记时限：自合同起始之日起30日内。

三、用人单位必须自招用之日起30日内将员工档案提至本处2号窗口存档。

注：（1）~（5）项表格到局信访监察科（底商栖霞道40号）购买；（6）项到3号窗口办理办理退工备案程序一、申办对象：用人单位二、申办材料：1、解除终结劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册（津劳登字8号）2、解除终结劳动关系状况阐明书（需由本人签字）3、终结（解除）劳动合同程序表4、终结（解除）劳动合同告知书5、终结（解除）劳动合同证明书。

录用退工表格

南通市职工录用备案登记表NTJY--JL（市场）03说明：1、人员类别指：（1）初次失业登记人员（2）就业转失业登记人员（3）本地农村劳动力（4）大中专毕业生（5）复退军人（6）非本地户籍人员 (7)其他人员；2、本表一式一份由招用单位认真、如实填写，劳动保障部门签章后存入本人档案；3、原有档案的就业转失业人员一经单位录用，请携带单位介绍信、《就业失业登记证》和调档人居民身份证及时提取个人档案。

南通市职工流动就业备案登记表NTJY-JL（市场）01说明：１、此表用于职工办理单位之间流动手续；２、办理流动备案手续时，解聘单位先到社会保险经办机构办理流动职工的停保手续。

3、本表一式三份，解除单位、就业管理服务机构、职工个人档案各一份。

南通市职工录用 (流动) 备案花名册NTJY--JL（市场）02经办人联系电话单位地址说明：1、人员类别：（1）初次失业登记人员（2）就业转失业登记人员（3）本地农村劳动力（4）大中专毕业生（5）复退军人（6）非本地户籍人员 (7)其他人员；2、办理流动时，人员类别不必填写；3、本名册一式三份；经办的就业管理服务机构或劳动保障服务所、用人单位、社保机构各一份。

南通市退工通知单NTJY--JL（市场）04 兹有同志（身份证号码为：）由于①终止劳动合同（劳动关系）②本人意愿解除劳动合同（劳动关系）③非本人意愿解除劳动合同（劳动关系）④其他原因而退工，本次工作时间自年月至年月（其中农合制工作时间自年月至年月）。

其户籍所属地为省市县(市)、区_______ 街道(乡镇)______社区(村)，详细地址为，现居住详细地址为。

退工职工（签字）：用人单位（盖章）经办人（签字）：联系电话：联系电话：年月日年月日——————————以下由就业管理服务机构填写—————————户口性质: 城镇□原农□非本地户籍□接收档案□（档案号）档案接收情况：未接收档案□（未接档原因：未参保□协保□其他□）《就业失业登记证》：有□，无□。

江苏省劳动和社会保障厅关于印发江苏省就业和失业登记管理暂行办法的通知

江苏省劳动和社会保障厅关于印发江苏省就业和失业登记管理暂行办法的通知文章属性•【制定机关】江苏省劳动和社会保障厅•【公布日期】2009.01.19•【字号】苏劳社[2009]6号•【施行日期】2009.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文江苏省劳动和社会保障厅关于印发江苏省就业和失业登记管理暂行办法的通知（苏劳社[2009]6号）各市、县（市、区）劳动和社会保障局：为进一步规范我省就业和失业登记管理，完善城乡统筹的就业和失业管理制度，确保符合条件的城乡劳动者按规定享受免费就业服务和就业扶持政策，根据《就业促进法》、《江苏省实施＜中华人民共和国就业促进法＞办法》等法律法规的有关规定，我们制定了《江苏省就业和失业登记管理暂行办法》（以下简称《暂行办法》），现印发给你们，请结合本通知要求和各地实际，认真贯彻落实。

一、本暂行办法实施后，劳动者所持有的《就业登记证》、《再就业优惠证》（以下简称“两证”）仍继续有效，各地在进行“两证”年检、用人单位和劳动者办理就业和失业登记时，统一换发《就业失业登记证》。

对原领取《再就业优惠证》且身份未发生改变的，在换发的《就业失业登记证》上注明就业困难人员的类别。

二、自2009年2月1日起，劳动者进行失业登记、单位办理就业登记和新认定的就业困难人员统一使用《就业失业登记证》。

2009年1月1日至1月31日期间劳动者办理失业登记、用人单位办理就业登记仍使用《就业登记证》，各级劳动保障部门在此期间正常做好就业困难人员的审核认定工作，于2月1日后对认定的就业困难人员发放《就业失业登记证》。

三、《就业失业登记证》免费发放。

各地申领《就业失业登记证》时，由市劳动就业管理中心统一向省厅就业管理中心出具申领《就业失业登记证》的报告，表明当期申领数量、上期申领使用《就业失业登记证》的情况，包括上期申领数量、各县（市、区）实际使用数量、结余数量等。

关于用工退工及失业保险业务的温馨提示

关于用工退工及失业保险业务的温馨提示2011年3月11日一、窗口职能及相关信息1、劳动保障综合办公室窗口（就失业部分）主要受理以下业务：办理用工登记、退工登记、失业资格确认、失业待遇核定、失业金申领、失业人员领取失业金期间的一次性待遇支付（生育补助、丧葬费及救助费补助）、失业金终止、补录失业金领取记录、失业金退还、灵活就业人员一次性申领失业金等。

2、劳动保障综合办公室窗口业务咨询电话：用工窗口：59833534 退工窗口：59833554 失业窗口：59833524 政策兑现：59833574 劳动保障综合办：59833504 就失业管理科：25201191 人力资源和社会保障局：252023653、劳动保障综合办公室对外经办时间：工作日上午9:00至12:00 下午13:30至16:30（周五下午不办公）4、相关文件、提示及相关表格下载渠道：请登录泰达政务网：通过人力资源和社会保障局---就失业管理科，获取相关文件表格。

二、各业务窗口相关提示（一）用工登记1、开发区注册企业，企业需要与员工签订劳动合同之日起30天内为其录用的员工办理就业登记。

2、企业要根据录用人员的户口性质分别填写《就业、劳动合同登记名册》。

一式两份；内容机打；加盖公章。

合同起始日期要与签订的《劳动合同》保持一致。

3、如用工人员在网上为从业状态，需提供此家从业单位的《解除终止劳动关系情况说明书》及《解除劳动合同证明书》复印件，或由原企业为其补办退工手续。

（二）就失业证办理1、《就失业证发放登记表》要求服务对象填写内容真实有效，户籍地址一栏要与户口本上所在区县保持一致。

2、请服务对象拿到就失业证时，检查证件页数完整性，如发现问题及时找工作人员更换。

（三）失业资格确认及退工登记1、办理失业资格确认需注意以下事项：（1）若员工在开发区领取过失业金并有前次剩余，请将其领取记录由开发区社保公司写在缴费情况单上并盖章。

（2）企业与员工解除劳动关系后，尽早办理退工退档及失业待遇核定，以免超出申领期限。

企业用工退工登记备案和社会保险

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录用为农民合同制职工登记备案
1、本市、外来农民送审材料（1）《外来人员就业证》（本市农民免）；（2）《职业资格证书》；（3）（外来）农民职工录用登记备案表（1份）；（4）合同制职工花名册（3份）。
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三、外来人员办证
办证规定送审材料
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外来人员办证规定
外来人员确认录用后，用人单位应为其向劳动就业管理机构申办《外来人员就业证》和向公安机关申领《暂住证》。实行《外出人员就业登记卡》和《外来人员就业证》证卡合一的管理制度，《外来人员就业证》实行一人一证，年度验（换）证的办法。
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申报基数
参保缴费单位应当以全部职工工资总额为基数，申报社会保险费缴纳数额。
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申报程序
“社保中心”基金科制作（拷盘）“缴费工资基数申报盘片”给缴费单位→缴费单位将职工上月发生的工资收入输入“缴费工资基数申报盘片”→携带“盘片”到“社保中心”基金科办理缴费申报→基金科受理、审核、确认缴费基数→计算确立应缴社会保险基数额→打印 “社会保险费征缴通知单” 。
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用工登记备案送审材料（三）
3. 农合工“农转非”后送审材料（1）户口簿；（2）原农合工录用材料；（3）城镇职工录用登记备案表（1份）；（4）合同制职工花名册（3份）；（5） 1寸照片（1张）
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用工登记备案送审材料（四）
4、大中专校毕业生、专技管理人员送审材料（1）《见习期聘用合同》或《就业推荐表》；（2）《职业资格证书》；（3）合同制职工花名册（3份）；（4）1寸照片（1张）。
用工登记备案要求
用人单位招用人员应当在求职者报名登记后十日内确定是否录用，确定录用的，自录用之日起必须与被录用人员签订劳动合同，劳动合同应当在被录用人员第一个工作日之前以书面形式订立, 并在七个工作日内书面报告当地劳动保障行政部门,同时办理录用登记备案手续,被录用人员不愿意签订劳动合同的,用人单位不得录用。

用工(退工)人员登记表.doc

用工（退身份证号
照片
民族
性别
文化程度
出生日期
政治面貌
户口性质
就业失业登记号
就业人员类别
是否就业困难对象
合同类别
固定期限（）无固定期限（）完成一定工作任务为期限（）
户籍详细地址
联系
电话
居住地详细地址
用工登记备案内容
单位经济类型
从业工种（岗位）
备案日期
录用日期
合同起始时间
合同终止时间
单位经办人
经办人电话
退工登记备案内容
单位经济类型
终解劳动关系时间
合同起始时间
合同终止时间
退工时间
退工原因
是否送档
接档日期
是否特殊工种
是否女干部
失业保险参保时间
参加培训时间
年月日
档案
所在地
单位经办人
经办人电话
录（退）工
单位意见
（章）
年月日
就业管理服务机构备案意见
（章）
年月日
注：本表一式一份，由公共就业服务机构签署意见后存入本人档案。

人员用工备案登记表

人员用工备案登记表
表格头部信息
表格内容
填写说明
1. 在"表格头部信息"中填写备案日期、备案编号、部门名称和填报人信息。

2. 在"序号"栏填写员工的编号，一般按照员工顺序递增编号。

3. 在"姓名"栏填写员工的姓名。

4. 在"性别"栏填写员工的性别，可选择男(M)或女(F)。

5. 在"年龄"栏填写员工的年龄。

6. 在"职位"栏填写员工的职位。

7. 在"入职日期"栏填写员工的入职日期，格式为年-月-日。

8. 在"离职日期"栏填写员工的离职日期，如果员工在职，则该栏为空。

注意事项
1. 填写备案登记表时，应准确无误地填写员工的相关信息。

2. 每个员工应对应一个唯一的序号。

3. 当员工发生离职时，应及时在相应的离职日期栏填写离职日期。

4. 备案编号应按照部门和日期生成，并确保唯一性。

5. 填报人应为负责备案登记的人员。

以上为人员用工备案登记表的内容和填写说明。

请根据实际情况详细填写，并妥善保存备案文件。

如有任何疑问，请及时与相关人员联系。

解除劳动合同用工备案模板

一、备案申请表【备案申请表】一、备案单位基本信息1. 单位名称：____________________________2. 单位性质：____________________________3. 法定代表人：____________________________4. 办公地址：____________________________5. 联系电话：____________________________二、劳动者基本信息1. 姓名：____________________________2. 性别：____________________________3. 民族：____________________________4. 出生日期：____________________________5. 身份证号码：____________________________6. 职务：____________________________7. 岗位：____________________________三、解除劳动合同情况1. 解除劳动合同日期：____________________________2. 解除劳动合同原因：____________________________（1）劳动者辞职：____________________________（2）劳动者被辞退：____________________________（3）劳动者被除名：____________________________（4）劳动合同到期终止：____________________________（5）其他原因：____________________________3. 解除劳动合同协议书编号：____________________________四、备案单位承诺1. 我单位承诺所提供信息真实、准确、完整。

2. 我单位将按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，为劳动者办理相关手续。

淮安经济技术开发区失业保险待遇审核表.doc

淮安经济技术开发区失业保险待遇审核表（请先阅读《填表说明》）退工单位名称：（签章）参保单位编号：记录日期：年月日淮安经济技术开发区人事劳动局监制填表说明一、此表一式三份，开发区失业保险经办机构、用人单位、个人档案各一份；二、退工职工凭本人居民身份证正反面复印件、户口本首页和本人页复印件、学历证书复印件（大专以上人员提供）、近期免冠两寸照片两张、《淮安经济技术开发区解除终止劳动关系证明》和本表到开发区就业管理机构失业记录窗口办理就业转失业记录；3、符合办理失业保险金待遇的人员请携带单位填妥并盖章的本表、《淮安经济技术开发区解除终止劳动关系证明》及《职工养老保险手册》、户口本首页和本人页复印件两张、居民身份证正反面复印件两张，原为农人合同制职工需提供户口转入城镇的证明（户口薄复印件或户籍证明）；4、失业记录后，失业职工个人档案在开发区就业管理机构代为保管，一经单位录用，请携带《淮安市用工人员记录表》（盖章）及《就业失业记录证》来提取档案；5、文化程度指：（1）博士（2）硕士（3）大学（4）大专（5）中专（6）技校（7）高中（8）职高（9）初中（10）小学及以下；6、退工原因指：（1）合同终止（2）合同解除（3）个人辞职（4）违背单位规章制度（5）企业破产（改制）（6）合同到期，个人不续订（7）其它。

7、符合领取失业保险金人员须在退工、失业记录后30日内携带相关材料办理，超过时刻的将不予办理，办理失业保险金的人员必需本人亲自办理，不得代办。

八、解除或终止劳动合同原因，决定用人单位是不是应给予劳动者经济补偿和个人本次申领失业保险待遇的资格，用人单位须按实际情形如实填写，涂改须加盖单位公章。

失业人员因本人意愿中断就业(指辞职、自动离职，包括自动离职而被除名)和法律、法规还有规定的，不能享受失业保险金。

9、对于档案遗失的失业人员第一次审核失业金时，系统中能查询到失业保险缴费记录的，给予核定失业保险待遇。

系统中查询不到失业保险缴费记录，又提供不出失业保险参保缴费证明材料的，不予核定失业保险待遇。