图书管理办法
图书管理使用规章制度
图书管理使用规章制度第一章总则第一条为了加强图书管理工作,保障图书资源的合理利用,建设和谐的图书馆学习环境,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有进入图书馆进行阅读、借阅图书、参与活动的读者,包括教职工、学生及社会其他人员。
第三条图书馆遵循“公平、公正、文明”的管理原则,鼓励读者爱护图书馆的资源,文明有序地使用图书馆的设施。
第四条图书馆馆员有责任向读者宣传、普及和遵守本规章制度,对违反规定的行为进行劝阻和纠正。
第五条读者应当遵守本规章制度,并配合图书馆相关工作人员的管理工作,维护图书管理秩序。
第二章读者证的申领与使用第六条读者证是读者进入图书馆阅读、借阅图书的有效凭证,读者证应当妥善保管,不得转借或出借他人使用。
第七条读者丢失或损坏读者证应及时向图书馆证办理挂失手续,并重新办理读者证。
第八条读者应凭有效的读者证办理借书手续,借阅图书应当遵守图书馆的相关规定。
第九条读者借书数量、借书期限等规定由图书馆根据实际情况进行调整,并向读者进行通知。
第三章图书阅览及借阅规定第十条读者在图书馆内阅读、借阅图书时,应当注意维护图书馆的安静环境,不得大声喧哗,影响他人正常学习。
第十一条读者应当妥善保管借阅的图书,不得随意折页、涂写或损坏图书。
第十二条借阅的图书过期未归还的,图书馆有权采取相应措施,并要求读者立即归还或补交相应的罚款。
第十三条读者应当按照图书馆规定的借阅期限归还图书,逾期不还的,图书馆有权暂停读者借书权利。
第四章图书馆设施及设备使用规定第十四条读者使用图书馆的设施及设备时,应当文明有序,保持整洁,节约能源,不得私自携带外界物品进入图书馆。
第十五条读者不得擅自改变设施及设备的原有结构、功能,如有损坏应当及时向图书馆报告并承担相应的赔偿责任。
第十六条读者应当遵守图书馆的安全规定,不得在图书馆内吸烟、饮食或使用危险物品。
第五章禁止行为规定第十七条读者在图书馆内禁止使用手机、打电话、大声喧哗、用力翻书或其他影响他人学习的行为。
图书管理办法15篇
图书管理办法15篇【第1篇】公司图书管理方法(五)公司图书管理方法□ 总则第一条本公司图书的管理,除另有规定外,悉依本方法办理。
其次条本公司图书由总务科负责管理,并于每年5月12月下旬各清点一次。
第三条新购图书除按挨次编号外,应新书名、出版社名称、着、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料具体记下于“本公司图书记下总簿”并填制图书卡插放于图书之末页。
第四条本公司图书由总务科编制名目卡俾供员工查阅。
第五条借书人以本公司员工为限。
第六条辞典、宝贵图书或被指定为公共参考图书,概不得外借,但必需阅览者限于当天归还,其借还手续比照本方法第十四条、十五条规定办理。
第七条普通书报杂志得任意阅览,惟阅毕应归回原外,不得擅自携出公司或撕剪,但公司广告、公告及其他与业务有关资料剪贴供公司参考自不在此限。
第八条员工所借之图书,如遇清点或公务上需参考时得随时通知收回,借书人不得否决。
第九条员工的借书分个别借书与科别借书两种,科别借书系指属某科之专用图书由单位主管具名借用。
□ 借书时光、借阅期间与册数第十条借书时光限办公时光内上午10点30分至11点,下午3点至3点30分,其他时光概不受理。
第十一条借书期间一律为三星期,到期应即归还,倘有特别事由需续借者,务必办理续借手续,但以续借一次为限。
第十二条借书册数以四册为限。
第十三条科别借书期间与册数不受前二条的限制,惟遇调职应将借用图书所有归还。
□ 借还书手续第十四条员工欲借书应先查阅图书名目卡片,填写借阅单持向管理员取书,管理员将图书交予借书人应先抽出图书卡由借书人签章后,一并与借阅单妥为保管。
第十五条员工还书时应将所借图书交予管理员收讫,管理员除将借阅单归还借书人作废外,并应将图书卡归放书内。
□ 罚则第十六条员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、涂写,如有破损或遗失等状况,一律照原图书版本购赔或照原价加倍赔价。
第十七条员工借书期限届满,经通知仍不还书者,或遇清点期而仍不还者,除未还书前得停止其借书权外,须要时并得签报议处。
图书资料管理制度(6篇)
图书资料管理制度(6篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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图书管理方法有哪些
图书管理方法有哪些图书馆管理包括微观管理和宏观管理两个部分。
微观管理是对于个体图书馆的管理。
宏观管理则是对社会图书馆事业体系的管理。
图书管理方法有哪些一:1、分类将图书按学习、科学、连环画、童话、小说、诗歌等划分类别。
每一类用一个英文字母做代号。
如学习类用A做代号,科学类用B做代号。
2、编号每一类书都有许多本,每一本都要编上号。
如学习类确定为A后,可以按照A-01、A-02……的顺序编号,知道把这类书全部编完。
把编好的书号工工整整地写在小纸条上作为书标,每个号码要写两张。
3、贴书标把两张相同的书标,一张贴在书的封面的左上方,另一张贴在书脊的下方。
贴书标的时候,要是每本书的书标贴在相同的位置。
这样,才便于查找,也显得整齐美观。
4、登记按分类编号的顺序将书号、书名、定价写在登记簿上,再把书按类别和顺序整齐地放上书架。
5、借阅借阅图书,可另外用一本登记簿做好记录,也可每人制作一张借阅卡。
借阅卡上要有姓名、书名、借阅日期和还书日期等。
图书管理方法有哪些二:(1)以针对性原则满足不同年龄、不同类型学生的阅读需要阅读需求随着年龄的增长而变化。
在小学阶段,儿童的求知的情绪性、随意性比较明显;在初中阶段,是从儿童向青年过渡时期,独立性和依赖性、自觉性和幼稚性交替出现,具有青年和儿童的双重特点。
这就需要我们采取按年龄编组,分组辅导,重点推荐的办法,一是可以以推荐书目(如编印活页书目单,出黑板报,广播宣传等)的方法,选择并提供各类型、各层次的推荐书目,便于学生找到阅读门径。
二是在中小学有阶段有区别的设置阅读课,配合学校语文老师讲授、周期固定的授课方式,系统介绍图书情报利用与阅读知识。
通过在课外阅读好书,帮助学生培养优良品德,开拓视野,陶冶情操,扩大知识面,加强知识综合化,开发学生的智力。
(2)以多样化原则增加学生的阅读兴趣和学以致用的能力阅读课上,可以指导学生做读书卡片,写读书笔记,记读书心得和体会,介绍读书知识,推荐名人读书方法,帮助他们选择适合自己的读书方法。
图书资料管理办法范本
图书资料管理办法范本一、目的与范围本资料管理办法的目的是规范、统一和提高图书资料管理工作的效率和质量,确保图书资料的安全、整洁和顺利使用。
本办法适用于所有相关工作人员。
二、责任部门与人员1. 图书资料管理部门负责图书资料的采购、分类、入库、借阅、归还和维护等工作。
2. 图书管理员是指负责具体执行图书资料管理工作的人员。
图书管理员应具备相关专业知识和技能,并遵守本办法的相关规定。
三、图书资料的采购1. 图书资料的采购应根据实际需求和编制的购书计划进行,确保购书的合理性和适用性。
2. 采购图书应通过合法渠道进行,确保图书的版权和质量。
3. 采购图书应按照分类编码和编号进行标注,便于后续的管理和查询。
四、图书资料的分类与入库1. 图书资料应按照一定的分类规则进行分类,并制作分类目录,方便读者查询和借阅。
2. 图书资料入库前,应进行验收工作,查验图书资料的数量、品质和完整性。
3. 图书资料入库后,应按照分类编码和编号进行有序地摆放,并做好登记和档案记录。
五、图书资料的借阅与归还1. 读者办理借阅手续时,应提供有效证件,并填写借阅登记表。
2. 借阅期限默认为一个月,逾期需要续借或归还,并按规定缴纳逾期费用。
3. 借阅的图书资料应妥善保管,避免损坏和丢失。
4. 归还图书资料时,应进行核对和登记,确保图书资料的准确归还。
六、图书资料的维护与续展1. 定期对图书资料进行巡检和维护,确保书籍的整洁、无损和易于借阅。
2. 遇到损坏或丢失的图书资料,应及时报告并进行修复或重新购买。
3. 针对读者的需求和社会变化,及时更新图书资料,保持馆藏的活力和吸引力。
4. 对于无法维护和续展的老旧资料,可考虑进行清理和淘汰,以节约空间和资源。
七、图书资料管理的信息化建设1. 借助信息技术手段,建立图书资料管理系统,实现图书资料的自动化管理和查询。
2. 提供在线借阅和查询服务,方便读者随时查阅图书资料的信息。
3. 加强数据备份与安全,在遭受病毒攻击或系统故障时能够及时恢复和保护数据。
图书、报刊管理办法
图书、报刊管理办法
第一章公司图书管理概述
第一条本规定旨在对公司图书的购进、保管、整理、外借与归还等事项作出详细规定。
第二章图书申购流程
第二条各部门经理应根据业务需求合理安排购买业务参考书籍,并按照公司规定的申购流程进行办理,否则费用自行承担。
第三条申购流程包括填写申购单、部门经理审批、办公室主任审核以及将申购单交至财务部。
第四条购买流程包括填写报销凭证、将购买的书籍交予办公室登记、办公室在报销凭证上盖上已登记的印章、财务审核以及总经理签字。
财务部最后进行报销。
若一次购买金额超过500元,则需要总经理签字同意申购单。
第三章图书分类与整理
第五条所新购进图书需根据图书分类科目进行分类整理与编号,并贴上标签,录入图书管理系统。
第六条办公室设有图书保管员,负责对图书进行分类、整理和借阅管理工作。
通过计算机数据库管理和每册图书内附的借阅卡相结合,准确了解公司图书的流转情况。
第四章图书借阅制度
第七条普通图书的借阅期限为一个月,专用工具书籍的借阅期
限根据具体情况而定。
第八条在借阅图书到期后,必须到办公室办理继借手续。
第九条如图书有破损或遗失情况,借阅者需按照书籍的价格进行赔偿。
第五章图书中的报刊管理
第十条公司订阅刊物由办公室负责,各部门可以以部门名义提出订阅刊物的需求,经办公室综合平衡后提交总经理审批后进行订阅。
第十一条办公室每天收取报刊,并整理放置在公共阅览资料架上供人阅读。
第十二条报纸每周更换一次,期刊每月更新一次。
第十三条每年底将期刊装订成册,归档备用;报纸每季度进行处理。
图书馆书籍管理制度
图书馆书籍管理制度7篇图书馆书籍管理制度模板篇1为了有效地管理好班级图书,更好地、充分地发挥班级图书角的作用,在班级中形成良好的读书氛围,激发孩子读书的兴趣,同时也为了锻炼孩子的能力,特制定“班级图书角”管理办法。
一、图书来源1、每个孩子可以带自己喜欢的图书放到图书角,与大家一起分享。
书上写上自己的名字,老师也会进行登记,本学期将一直放在班内循环借阅,学期末归还学生带回家。
2、热心的同学或家长捐助的图书。
二、图书管理员职责1、负责班级图书的借阅管理,每天整理好图书,要求摆放整齐有序。
2、负责图书角的的干净、整齐,注意保持清洁卫生3、负责检查和监督不爱护图书的不良现象。
三、管理细则1、同学们可自由选择喜爱的图书,经由图书管理员允许,按照要求认真填写借阅记录,借阅时间、借阅图书名称等,由图书管理员负责监督登记。
2、每人每次限拿一本书,看完后归还原位。
借阅的图书只可以在教室看,不能带回家,如遇特殊情况,可向老师报告申请。
3、要爱护书籍,不得在书上乱写、乱画、圈点,或撕扯、折叠、污损。
对于不爱护书籍的同学,将给予批评教育。
4、图书角开放和阅读时间:每天课余时间或阅读课时间。
5、家长委员会、热心家长负责协助学生管理好班级图书角,张贴读书名言,并对图书角进行美化布置。
四、奖励制度为了鼓励孩子们多借书、多读书、会读书,同时也为了锻炼孩子们的能力,培养孩子们的责任心,每学期还将评出“优秀图书管理员”、“读书小博士”,并给予奖励!同时,也希望同学们和家长朋友们,为图书角提出宝贵的意见,让我们的图书角发挥最大的作用。
最后,愿图书角带给大家的每一天都是快乐和充实的!图书馆书籍管理制度模板篇2一、图书角图书由全班同学自愿捐献,不捐献者不得借阅。
二、学生借阅图书应先查看《图书目录》后,向图书管理员提出所要借阅的书名,不准私自在图书角乱翻。
三、借阅图书者应爱护图书,不得撕页、折页、剪裁、折卷图书,不得在图书上画线、批注或涂写,如有发现者,视其情节轻重进行相应赔偿罚款。
书籍管理制度
书籍管理制度第一章总则第一条为了规范图书管理,保护图书资源,提高图书利用率,加强书籍管理工作,提供更好的借阅服务,制定本管理办法。
第二条遵守《中华人民共和国著作权法》及其相关规定。
第三条本规定适用于各级各类图书馆图书室的书籍管理。
第四条书籍管理指的是书籍采购、标识、分类、编目、馆藏、保管、维修、清点、清理、借阅和咨询服务等各项工作。
第二章采购管理第五条图书馆制订图书中长期采购计划,进行书籍专项采购、经费管理,制定采购计划安排。
第六条图书馆按照采购渠道,统一、分散、直接采购关键图书。
第七条采购的图书必须是正版图书,非正版图书可作为特殊资料查阅,但不得作为常规借阅图书。
第八条图书馆采购图书应考虑到读者需求,图书内容符合学科、专业要求,确保图书新旧、全面、权威。
第九条图书馆对采购的图书要进行分级目录、分类。
按照有序的编目标注符号提交各读者工作站。
第十条已进入馆藏的图书按照读者的需求进行专题陈列或分类展示。
第三章馆藏管理第十一条新书入库后,图书馆负责将书籍送到馆藏部门进行分类编目,并标识。
第十二条编目工作应该做到有序、规范、统一,校验无误后进行馆藏。
第十三条图书馆应当及时将实物图书体裁、内容、研究方向等相关数据载入电子数据库,及时共享更新。
第十四条图书馆应当做好馆藏的保护工作,设备保管箱、实物报废箱等设备。
第四章借阅管理第十五条图书馆提供各种借阅方式,包括线上网上借阅,线下实体借阅等。
第十六条图书馆可以采取预约借阅的方式,预约成功后提醒读者及时前来借书。
第十七条图书馆应当保留图书馆借阅的记录,并做好读者身份辨识的工作。
第十八条图书馆要做好图书续借工作,提高图书借阅效率。
第十九条上述规定不适用电子资源借阅,电子资源可多用户同时在线浏览。
第五章咨询服务第二十条图书馆要建立咨询服务站,由专业人员提供图书推荐、方向咨询等服务。
第二十一条图书馆提供电子资源查找工作,帮助读者高效找到所需资料。
第二十二条图书馆应当定期组织咨询服务培训活动,提高咨询服务质量。
图书、报刊管理办法
图书、报刊管理办法图书、报刊管理办法第一章总则第一条为了加强对图书、报刊的管理,维护社会稳定,提高文化水平,依据《中华人民共和国出版管理条例》及其他相关法律法规,制定本办法。
第二条本办法适用于全国范围内的图书、报刊管理工作及相关的出版经营、发行活动。
第三条图书、报刊管理主管部门应当遵循公平、公正、公开的原则,加强对图书、报刊内容、出版单位的管理和监督,维护人民利益,促进社会进步。
第四条图书、报刊的出版单位要严格遵守国家法律和相关管理规定,维护社会稳定,促进社会主义核心价值观的传播。
第二章图书管理第五条图书的分类、编目、索引和标注等工作应当按照国家的标准和规范进行,确保图书馆的读者能够方便地查阅到目标图书。
第六条图书馆应当建立记录每本图书的借阅和归还情况的系统,并及时更新读者借阅信息以及图书的位置。
第七条图书馆对图书的保管、防火、防潮、防盗等工作应当保持高度的警惕,确保图书的完好无损。
第八条图书馆应当定期进行图书的清点和整理,并对损坏的图书进行修复或淘汰处理。
第九条图书馆应当鼓励读者提供图书推荐,及时更新图书馆的藏书。
第十条图书馆应当开展图书展览和相关的知识普及活动,提高读者的阅读兴趣和水平。
第三章报刊管理第十一条报刊出版单位应当按照国家的出版标准和规范进行报刊的编辑、印刷和发行工作。
第十二条报刊出版单位应当严格遵守新闻出版法等法律法规,不得出版、发行违法违规的报刊。
第十三条报刊出版单位应当建立、完善报刊的市场调查与品牌推广工作,提高报刊的知名度和影响力。
第十四条报刊出版单位应当加强对编辑人员的培训和管理,确保报刊内容的准确性和时效性。
第十五条报刊出版单位要加强对广告的审核和管理,确保广告内容符合法律法规的规定。
第十六条报刊出版单位要加强对发行渠道的管理,禁止销售假冒、盗版的报刊。
第十七条报刊出版单位应当定期对销售情况进行统计和分析,并根据市场需求及时调整发行量。
第四章监督与处罚第十八条图书、报刊管理主管部门应当定期对图书馆、报刊出版单位进行监督检查,发现问题及时进行处理。
书籍管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了规范图书馆书籍管理,提高书籍利用率,保障读者权益,促进图书馆事业发展,根据《中华人民共和国图书馆法》及相关法律法规,结合本馆实际情况,制定本规定。
第二条本规定适用于本馆所有图书、期刊、报纸、电子出版物等资源的管理。
第三条本馆书籍管理遵循以下原则:(一)依法管理,规范操作;(二)公开透明,服务读者;(三)安全有序,确保资产;(四)科学合理,持续改进。
第二章购书与验收第四条购书工作由图书馆采编部负责,严格按照采购计划进行。
第五条采购图书应具备以下条件:(一)符合本馆馆藏建设规划;(二)具有较好的学术价值、文化价值和实用价值;(三)符合国家出版标准和质量要求;(四)具有合法的出版发行手续。
第六条采购图书的来源包括:(一)出版社、书店等正规渠道;(二)捐赠、交换等非正规渠道。
第七条购书流程:(一)编制采购计划,报请馆领导审批;(二)选择供应商,签订采购合同;(三)采购图书到货后,进行验收;(四)验收合格后,办理入库手续。
第八条验收工作由采编部负责,验收内容包括:(一)核对图书数量、品种、规格;(二)检查图书质量、装帧、印刷;(三)确认图书的版权、出版信息;(四)对不合格图书进行退换。
第三章入库与编目第九条新购图书入库前,应进行编目工作。
第十条编目工作由采编部负责,编目人员应具备以下条件:(一)熟悉图书分类、主题等编目规则;(二)具备一定的图书知识;(三)具备一定的计算机操作能力。
第十一条编目流程:(一)对图书进行分类、主题、著者等著录;(二)对图书进行索书号编制;(三)对图书进行著录数据的录入、校对;(四)对编目数据进行质量控制。
第十二条入库工作由采编部负责,入库流程如下:(一)对图书进行分拣、打包;(二)办理入库手续,填写入库登记表;(三)将图书搬运至指定库房;(四)将图书上架,整理书架。
第四章流通与借阅第十三条图书流通工作由图书馆流通部负责,主要包括借阅、归还、预约、续借等。
图书馆藏书管理与保护制度(5篇)
图书馆藏书管理与保护制度1、新书入库(室)或图书调拨、修补、剔旧等由书库(室)管理人员严格按照交接手续办理并做好记录。
2、各书库(室)图书严格按照索书号细排架。
3、各部门从书库(室)提取图书,应列出书目,由书库工作人员提取,并办理借阅手续。
本馆职工借书,也应办理借阅手续,不可优先借阅图。
如不办手续擅自将图书带走,视作窃书处理。
4、经常检查、清理图书破损情况,对已损坏的图书应及时修补,修补好后方可外借。
5、原则上每年进行一次图书剔旧工作,必要时可提前或推后。
6、每三年清点一次藏书。
书库管理人员须预先制定详细计划上报馆领导,由馆领导集中安排人力和选择恰当时间进行清点。
清点结束后应写出清点报告,附上遗失、破损图书清单。
一式三份:馆长室、采编室和办公室各保存一份。
7、严格执行本馆安全保卫工作制度,书库(室)内严禁存放易燃____物品,严禁堆放私人物品,严禁吸烟和使用电器。
书库(室)管理人员要经常检查书库(室)防火、防盗情况,对不安全因素和隐患要及时向相关领导报告,并及时采取应急措施。
8、全馆书库(室)防虫工作由办公室____实施,每年至少集中进行一次防虫灭虫工作。
9、书库(室)管理人员要经常巡视书库温湿度情况,努力使温度控制在5-26℃之间,相对湿度____%rh之间。
通风时严格掌握书库外部条件,不宜在阴雨天、三级风以上天气、附近有大型土建工程、空气严重污染和飞虫多时开窗通风。
10、逐步实现图书保护工作科学化、现代化,不断改善图书保护条件,逐步增加吸尘器、空调器、加湿器、书籍消毒柜(室)等设备,定期做好图书除尘、去湿、消毒工作。
11、认真执行本馆卫生制度,做好书库(室)清洁工作,坚持每天打扫库室卫生。
图书馆藏书管理与保护制度(2)是图书馆为了管理和保护图书馆中的藏书而制定的一系列规章制度。
这些制度涉及图书的入库、出库、编目、整理、维护、保护等方面,目的是为了确保图书馆的藏书资源能够得到有效的管理和保护,以便读者能够方便地利用图书馆的藏书。
图书管理办法
图书管理办法图书管理办法一、引言图书馆是一个重要的文化场馆,它不仅承载着知识传承的使命,还是社会文化交流的重要平台。
为了更好地管理和利用馆内图书资源,提高图书馆服务的质量和效率,制定并执行一套科学有效的图书管理办法是非常必要的。
二、图书采购1.图书馆应根据读者需求和发展需要,认真策划图书采购方案。
采购范围包括教科书、专业书籍、文学作品、报刊杂志、音像制品等。
2.采购应遵循科学、公平、公正的原则,注重品质和规范。
优先选择具备版权合法性、内容权威性和适用性的书籍。
3.采购要充分考虑预算限制,合理确定金额和数量。
采购结果需按时上报图书馆管理员,并做好相应记录。
三、图书分类与编目1.图书馆应按照国家和行业标准,采用统一的分类体系和编码规则。
图书馆管理员应具备良好的分类与编目技能,确保图书馆能够提供准确的分类检索服务。
2.图书馆管理员应做好图书分类与编目的记录工作,准确记录书籍的目录信息、流通信息和损坏信息。
四、图书馆藏管理1.图书馆应定期进行馆藏盘点,确保图书数量和状态的准确性。
如发现图书丢失、损坏等情况,应及时记录并做好处理。
2.图书馆借阅服务应做到方便和高效,读者能够快速找到所需图书并借阅。
3.图书馆应制定借书期限和借阅规则,并向读者进行宣传和教育。
读者借阅图书时应进行登记,并按规定归还。
4.图书应定期进行翻新工作,保持良好的阅读环境和图书状态。
五、损坏和遗失处理1.读者发现图书损坏或遗失时,应及时向图书馆管理员报告,并按照图书馆规定进行相应的赔偿。
2.图书馆管理员应根据损坏程度和图书价值确定赔偿金额,并向读者出具相应的赔补通知。
六、图书馆学术活动1.图书馆应定期举办学术讲座、读书交流会、作品展示等活动,推广优秀图书和文化知识。
2.图书馆应积极与学生社团、学术团体等合作,举办相关的学术和文化活动,提升图书馆的学术影响力和文化价值。
七、图书馆设施和设备管理1.图书馆应保障读者的阅读环境和设施设备的正常运作。
部门图书管理制度
部门图书管理制度第一章总则第一条为规范图书管理流程,培养员工阅读习惯,提高员工综合素质,特制定本制度。
第二条遵循公平、公正、公开原则,确保所有员工在图书借阅和管理过程中享有平等权利。
第三条图书管理制度适用于所有本部门员工,包括正式员工、实习生和临时工。
第四条本制度的执行和解释权归本部门图书管理员所有。
第五条员工在图书借阅过程中应当自觉遵守本制度规定,不得恶意损坏图书和私自外借。
第二章图书管理责任第六条本部门设有专门的图书管理员,负责图书的采购、分类、借还和统计等工作。
第七条图书管理员应当具备一定的图书管理经验和知识,确保图书管理工作的顺利进行。
第八条图书管理员有权对员工的借阅记录进行查看和统计,确保图书的正常流通。
第九条各部门负责人应当加强对本部门员工的图书管理工作的督促和管理。
第十条员工应当保护好所借图书,避免遗失或损坏,如有遗失或损坏应及时赔偿。
第三章图书借阅流程第十一条员工如需借阅图书,应当携带本人员工证件到图书管理处办理借书手续。
第十二条借书手续包括填写借书单、刷卡并确认借书成功。
第十三条图书的借阅期限为一个月,逾期需及时归还或续借。
第十四条图书借阅期限届满需归还图书,逾期未还将被扣除信用积分。
第四章图书管理制度第十五条本部门图书管理制度包括图书的采购、借还、分类和维护等内容。
第十六条图书的采购应当符合本部门工作需要,多为相关专业书籍和畅销图书。
第十七条图书的借还应当及时准确,确保图书的流通畅通。
第十八条图书的分类应当合理科学,方便员工查阅和借阅。
第十九条图书的维护包括定期翻新、清洁和检修等工作,确保图书长期保存。
第五章图书管理考核第二十条员工的图书管理行为将被纳入部门的综合考核中,成为员工综合素质的一部分。
第二十一条图书管理考核结果将作为员工升职晋级和加薪的依据之一。
第六章附则第二十二条未尽事宜由图书管理员决定,经部门负责人批准后执行。
第二十三条本制度自颁布之日起实施。
以上部门图书管理制度,经部门负责人审批通过,自即日起生效。
图书馆管理办法及实施细则
吴寨中心小学图书馆管理办法及实施细则一、图书借阅规则1.借阅图书资料的数量标准:本班学生每人借阅图书一次不得借阅2本。
2.借阅时间每人每次借阅的时间不得超过一个月。
3.过期处理规定:①过期1天罚款0.5元。
②还书日为节假日时,节假日后第一天还书不罚款,从第二日起计算过期。
③应于寒、暑假归还的图书,开学后一周内还书不罚款,一周内未还书的从开学第一天起计算过期。
④因其他原因不能按时还书者,向图书管理者说明情况可免罚款。
4.凡本班同学留级或是离校,必须归还所有图书资料,如有遗失,按《图书丢失赔偿制度》处理。
5.读者对所借图书资料必须爱护,保持整洁、完整,不得随意涂改、标注、剪裁、撕毁和转借。
二、图书丢失赔偿制度读者借阅的书刊应妥善保管,如果丢失或损坏,由读者进行赔偿。
1.丢失赔偿丢失书刊一般应赔偿与所借书刊相同的版本和卷期。
读者不能买到相同版本的书刊时,按下列规定赔偿:(1)凡本班级图书库如有遗失,则按照原价的双倍赔偿。
图书的价格为定价的85%处理。
(2)办理赔偿手续后,如果在二个月内又找到原书,可凭原赔偿收据来馆办理退款手续,赔偿收据丢失或超过二个月者不予退款。
办理退回手续时应交纳手续费1元,并从赔偿之日起到退回之日止计算超期,按超期罚款处理。
2.污损赔偿读者借书刊资料时应认真检查是否有正文缺页、换页;封面、封底是否脱落或破损;是否有污染、勾画、批注、做答案等。
如果发现上述现象,应由工作人员当时登记“原已污损”或“原已缺页”的具体情况,否则,还书时发现上述情形,均按读者本人污损处理。
另外:(1)正文缺页、撕毁(包括图表、附页),严重污染,影响阅读或勾画、书写、做答案达5页以上者,均认为损坏了原书内容,按第1条“丢失赔偿”办法处理。
(2)一般污染,不影响阅读或少量的勾画、书写等,按原书价罚款。
(3)封面封底脱落或撕毁但不损坏正文者,按原书价格的40%赔偿。
3.对该赔偿而未办理赔偿手续者,暂停借阅,拖至两个月,由管理人员申报,经负责人签字,情节严重者取消其本学年在班上的一切评优评先的资格(包括奖学金,如果当学年获得奖学金,将其奖学金全部充为班级基金)。
书籍管理使用规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强图书馆书籍管理,提高书籍利用率,保障读者权益,根据《中华人民共和国图书馆法》及相关法律法规,结合本馆实际情况,制定本规定。
第二条本规定适用于本馆所有书籍的管理和使用。
第三条本馆书籍管理遵循以下原则:(一)统一管理,分级负责;(二)科学合理,便于检索;(三)爱护书籍,确保安全;(四)公平公正,服务读者。
第二章书籍分类与编目第四条书籍分类按照《中国图书馆分类法》进行,确保分类的科学性和合理性。
第五条书籍编目按照国家标准《图书著录规则》进行,确保编目的规范性和准确性。
第六条新购书籍在入库前应进行分类、编目、贴标签等处理,并建立相应的图书登记册。
第七条已有书籍的整理和编目工作,应按照规定的时间进行。
第三章书籍入库与出库第八条新购书籍入库前,应由采购部门对书籍进行验收,确保书籍的质量和数量。
第九条验收合格的书籍,由图书管理员进行登记、分类、编目,并上架。
第十条书籍出库时,读者需出示借阅证,图书管理员根据读者需求查找书籍,并办理借阅手续。
第十一条书籍出库后,图书管理员应在借阅证上记录借阅信息,包括书籍名称、借阅日期、归还日期等。
第四章书籍借阅与归还第十二条读者凭有效借阅证借阅书籍,借阅期限根据书籍类型和图书馆规定执行。
第十三条读者借阅书籍时,应仔细检查书籍是否有损坏,如有损坏,应立即告知图书管理员。
第十四条读者应按时归还书籍,逾期归还的,图书馆将按相关规定收取滞纳金。
第十五条读者归还书籍时,图书管理员应检查书籍的完好情况,如有损坏或遗失,读者应按规定赔偿。
第五章书籍维护与保养第十六条图书管理员应定期检查书籍的存放环境,确保书籍安全。
第十七条图书管理员应定期对书籍进行清洁和保养,防止书籍霉变、虫蛀等。
第十八条读者应爱护书籍,不得随意涂写、撕毁、折角等。
第六章书籍遗失与赔偿第十九条读者借阅的书籍遗失,应在发现遗失后立即向图书管理员报告。
第二十条图书管理员核实遗失情况后,根据遗失书籍的定价或市场价,要求读者赔偿。
关于图书的管理制度(精选18篇)
关于图书的管理制度(精选18篇)关于图书的管理制度篇1一、读者须知1、读者进馆要佩戴胸牌,出示校园一卡通,要礼貌礼貌,衣着整洁,不得穿背心、拖鞋进入馆内。
2、校园一卡通只限本人使用,不准转借他人,证件丢失,要及时挂失。
3、要遵守公共秩序和本馆管理制度,服从工作人员管理。
4、要维护图书馆的安全,不准携带易燃、易爆物品进入借还处、书库、仓库、阅览室。
5、要持续安静,不准高声喧哗、唱歌、相互追逐、吵闹和吹口哨。
6、要遵守社会公德,爱护公共财产,损坏公物要赔偿,禁止穿带钉的鞋入内,保护墙壁整洁,不准乱贴、乱涂、乱刻。
7、严禁随地吐痰,不准乱丢果皮纸屑,严禁吸烟。
8、读者所借书刊,务必按时归还。
9、违反上述规定者,视情节轻重与态度好坏进行批评教育,公开检查、或报请学院给予纪律处分。
二、校园一卡通使用管理规定1、凡我院师生员工均可用校园一卡通,借还、阅览书刊等文献。
2、读者须持本人校园一卡通借阅图书、阅览期刊等文献,此证不得转借他人,如有人、证不符现象,本馆即扣留证件,由本人来馆领取,以防冒借。
3、借书限量:教职工15册;学生10册。
4、(1)借书期限:教职工3个月,学生1个月。
借阅图书到期需继续使用者,可进行续借。
(2)续借期限:教职工3个月,学生1个月,同一本图书只能续借一次。
5、读者离校前须到图书馆办理书刊还回手续,否则会影响离校手续的办理。
三、图书馆公共查询操作说明在山东科技职业学院图书馆书目检索系统界面上点击“书目检索”,根据需求点击搜索方式。
1、书目检索:点击“简单检索”进入界面,选取使用题名、职责者或者其他检索方式(书名即是题名、作者即是职责者),将题名或职责者或其他对应资料输入检索框内,点击“检索”,出现多条记录,点击所要查询的书名,获得所需信息。
2、我的图书馆:点击“我的图书馆”输入用户名、密码和验证码进入“我的首页”,在我的首页能够看到读者的基本信息,在“我的首页”左侧功能模块上点击“证件信息”能够看到读者的证件信息,点击“当前借阅”能够看到读者当前在借图书,如需续借图书,可在需续借的图书后面点击“续借”输入“验证码”即可,点击“借阅历史”能够查看历史借阅图书。
图书馆管理规定(5篇)
图书馆管理规定一、图书管理员要认真学习管理业务知识,做好图书管理工作,为学校的教育、教学、教研工作服务,培养学生的阅读兴趣,及时为师生提供学习、教育、教学方面的信息资料。
二、图书管理员及时做好图书登记、整理和借阅。
图书室要建立财产登记、分类登记和注销登记三种帐册,藏书室、阅览室,应建立相应的帐册,做到帐物相符。
图书分类按规定执行。
三、根据教学和学生的需要建议学校及时添置图书。
认真制订书刊资料的选购标准,使之结构合理,复本量适当,不断提高藏书质量,对于内容陈旧、借阅率低、复本量过大和破损严重的图书要定期剔除,及时注销。
四、新购置图书,要及时验收、登记,在两周内完成分类、编目、出架等工作,以加速图书流通。
五、严格执行图书借阅制度。
为提高图书资料的利用率,工具书、大型成____书只供查阅,不得外借。
教师教学图书每次借阅不超过____本,借期两周。
每班可集体借阅,每次人均不超过____本,借期两周。
逾期不还者,追还后罚停借一月。
六、遗失书刊,原则上应赔偿原书。
如不能实现,应____倍赔偿,孤本等贵重图书按原价3-____倍赔款。
成套书刊遗失一册,按全套价赔款,余书仍留室存藏。
对书刊有轻微损坏者要给以批评教育,并责其认真修好。
对于珍贵文献、资料要妥善保存,非经领导同意不得外借,对于破损书籍应及时修补,延长使用寿命。
七、做好图书室、阅览室卫生整洁工作,并督促读者保持室内安静。
八、认真做好藏书利用率、书刊流通率、学生借阅率等项资料的统计工作。
九、经常保持室内整洁,积极采取措施,做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀等项工作,保持图书完好。
十、教工调离、学生毕业、转学等,要主动还清借阅图书,否则不予办理离校的相关手续。
图书借阅制度图书借阅工作是图书室日常工作的一个重要组成部分,直接关系到学校图书管理质量和效率,为规范此项工作,特制定如下制度:一、师生借阅图书资料,必须办理借阅手续,借、还均须签名,并注明日期。
教师教学图书每次借阅不超过____本,借期两周。
图书管理制度范本(6篇)
图书管理制度范本一、目的为规范公司图书管理工作,特制定本规定。
二、图书的购置购置图书期刊、需了解购置图书的名称和价格,到行政专员处领取《图书期刊购置申请单》,填写完毕,由行政专员报总经理审批,审批通过后由人力资源部统一购买并列入公司图书名录。
三、图书保管1、本公司图书由人力资源部统一管理,并于每年____月下旬收回所有图书清点一次。
2、新购图书应按顺序编号,将书名、出版社、作者、数量等资料详细录入公司oa系统。
3、图书管理员对保管的图书资料,应做到防潮、防霉、防蛀;对损坏的图书资料应及时修补、保证其完整性。
四、图书借阅与归还1、借阅图书时应提前向图书管理员咨询该书的状态,若在库中直接向图书管理员借阅并办理借阅手续。
图书管理员做好图书保管、借出、入库等工作。
2、图书与期刊每人一次最多可借阅一本,借阅期间图书不得超过一个月、期刊不得超过一周,到期应及时归还,若有特殊事由需续借者,需及时与图书管理员联系,进行续借登记。
3、借阅逾期者,图书管理员有权收回图书。
4、年累计借阅图书两次逾期者,公司将惩罚此人为公司提供一本价值相当的书籍(书籍名称由行政专员确定)。
5、本公司的图书期刊只对公司员工开放,所有资料概不外借。
如经发现公司将____年内不在为此人提供图书,并惩罚此人为公司提供一本价值相当的书籍(书籍名称由行政专员确定)。
6、公司员工在被解雇或辞职时,须将所借图书归还。
五、处罚员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、拆散、剪贴、涂改等,如有损坏或丢失等情况:1、丢失或损坏的书籍可在外界另行购买的,员工自行购买后归还公司;2、丢失或损坏的书籍若为珍藏版或绝版图书,员工无法购买到得,按照原价五倍赔偿。
图书管理制度范本(2)图书管理制度一、背景介绍图书是学校重要的教学资源和学生自主阅读的重要载体,对学校的教育教学工作起着重要的支撑作用。
为了更好地管理和利用图书资源,确保图书的安全和有效利用,特制定本图书管理制度。
图书资料管理办法范文(三篇)
图书资料管理办法范文《图书资料管理办法范文》第一章总则第一条为了规范图书资料的收集、登记、保存、借阅和归还工作,提高图书资料的利用效益,制定本办法。
第二条图书资料管理工作必须遵循公开、公平、公正的原则,做到信息共享、资源合理利用。
第三条图书资料管理工作采用科学管理、规范操作、信息化手段,提高工作效率和服务质量。
第四条图书资料管理工作应适应用户需求,提供优质的图书资料服务。
第二章图书资料的收集与登记第五条图书资料的收集应遵循以下原则:(一)依据图书资料发展规划,确定收集的方向和重点。
(二)广泛征集各类图书资料,包括纸质图书、电子图书、期刊、报纸等。
(三)建立图书资料收集的工作网络,与其他单位合作获取图书资料。
第六条图书资料的登记应遵循以下原则:(一)建立统一的图书资料登记台账,包括图书名称、出版社、作者、ISBN号等信息。
(二)对图书资料进行编码,方便查询和管理。
(三)定期更新登记台账,及时反映最新入库的图书资料。
第三章图书资料的保存与整理第七条图书资料的保存应遵循以下原则:(一)采取防火、防潮、防蛀等措施,确保图书资料的完整性和安全性。
(二)分类保存图书资料,建立相应的标签和目录。
(三)定期检查图书资料的保存情况,及时修补和更换老化的图书资料。
第八条图书资料的整理应遵循以下原则:(一)对图书资料进行分类、归档,保证图书资料的有序管理。
(二)编制图书资料索引,方便用户查找相关图书。
(三)定期清查图书资料,清理损坏和无效的图书资料。
第四章图书资料的借阅与归还第九条图书资料的借阅应遵循以下原则:(一)建立图书资料借阅登记台账,记录借阅人、借阅日期、借阅期限等信息。
(二)规定图书资料的借阅期限,逾期未归还者将承担相应的责任和处罚。
(三)建立预约借阅制度,确保图书资料的公平利用。
第十条图书资料的归还应遵循以下原则:(一)借阅期限到期后,借阅人应按时归还图书资料。
(二)归还的图书资料应经过检查,确保完整无损。
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关于开展“流动书箱”送书到职工手中
活动的图书管理制度
一、目的
为了营造良好的学习氛围,括展员工学习渠道,规范图书借阅管理,特制订本制度。
二、适应范围
公司所有图书
三、部门职责
各分工会负责公司图书的日常保管与借阅管理。
四、图书借阅管理
1、公司图书须加盖工会公章,并由工会编号登记入册,汇编成图书目录,以供员工借阅参考与查询。
2、员工在借阅图书时必须先查询图书目录,并在《图书借阅登记表》上按规定要求登记、签字后,方可办理对外借阅;每人每次最多借阅两本,借阅归还时间按照规定时间内返还。
3、各分工会归还时间为每个季度最后一个月的28号。
4、员工借阅图书时应当检查图书质量,如发现勾划、批注、缺页、污损等情况,应及时向各分工会管理图书的工作人员声明,以明确责任,否则由借书者负责。
5、员工在阅读过程中,应爱护书籍,不得遗失、损害图书;不得在书中批改、圈点、划线、折角、涂写、缺页。
五、图书归还
1、凡借出的图书必须在规定的期限内归还,如确实无法按期归还的,须在未到期前办理续借手续。
2、借阅者归还图书时,应将图书交予图书管理员收讫,
并在《图书借阅登记表》上签字。
3、员工离职时,须将所借图书归还,否则不予办理离职手续,无法归还的,直接在工资结算时按照书籍册数和原价扣除。
六、图书遗失、损坏等责任管理
1、个人借阅图书遗失的,须按图书原价承担赔偿责任。
2、凡勾划、涂抹、圈点、批注、污损、缺页、折角按图书原价的1/3经济赔偿,例如:30元一本书,赔偿价则是10元。
撕页图书、缺封面按图书原价的1/2经济赔偿,例如:30元一本书,赔偿价则是15元。
3、预期不还,且未办理续借手续的,每本图书预期处罚1元/天,在员工当月工资中扣除。
4、工会在每个季度的最后一个月28号,将监督督促各分工会互换一次流动书箱。
七、附则
本制度的修订及解释权归巴州凯宏矿业有限责任公司工会,本制度自颁布之日起实施。
巴州凯宏矿业有限责任公司
工会委员会
二〇一一年一月六日。