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员工劳动合同协议书简单版8篇

员工劳动合同协议书简单版8篇

员工劳动合同协议书简单版8篇篇1甲方(用人单位):___________________________单位性质:有限责任公司地址:___________________________法定代表人:___________________________联系电话:___________________________乙方(员工):___________________________性别:___________________________身份证号码:___________________________住址:___________________________联系电话:___________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,遵循平等、自愿、公平的原则,甲乙双方就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应按照甲方的要求,担任____岗位工作。

工作地点为____。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条甲方实行每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时的制度。

甲方保证乙方每周至少休息一日。

具体工作时间和休息休假按照甲方的规定执行。

第四条国家法定节假日和甲方规定的假期乙方享有休假权利。

四、劳动报酬第五条甲方按月向乙方支付劳动报酬,劳动报酬不低于当地最低工资标准。

具体劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。

第六条甲方应当根据企业经营情况和经济效益,以及乙方的工作表现和业绩,对乙方给予适当的工资增长和奖励。

五、社会保险和福利第七条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

甲方应当为乙方办理工伤保险等社会保险手续。

简单劳动合同书范本5篇

简单劳动合同书范本5篇

简单劳动合同书范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1劳动合同范本甲方(雇主):_______________________法定代表人或负责人:___________________联系地址:___________________________联系电话:___________________________乙方(劳动者):_______________________身份证号码:_________________________联系地址:___________________________联系电话:___________________________鉴于甲方需要在其单位从事_____________________工作,经双方协商一致,就乙方聘用为甲方单位_________________,达成如下协议,以正式聘用乙方为甲方的劳动合同:一、工作内容乙方接受甲方的聘用,从事___________________工作,具体工作内容为______________________。

乙方应遵守甲方的工作纪律,服从甲方的管理,完成上级交办的工作任务。

二、工作地点乙方工作地点为__________________,甲方不得将乙方调至工作地点以外的地方工作,如有需要变更工作地点,需与乙方协商并经双方书面确认。

三、工作时间乙方工作时间为____________________,每周工作时长为____小时。

如有加班情况,依法支付加班工资。

四、劳动报酬乙方的劳动报酬为每月_______元,于每月______日发放。

乙方薪资不低于当地最低工资标准。

五、保险福利乙方在甲方工作期间,享受甲方依法为员工购买的社会保险和商业保险待遇,具体包括__________________。

六、劳动纪律乙方在工作期间应当遵守甲方的各项规章制度,服从管理,不得违反工作纪律,如有违反,将按照甲方规定进行处理。

七、保密义务乙方在工作期间得知甲方的商业秘密或机密资料,应当保密,不得擅自泄露给第三方。

简单的劳动合同范本6篇

简单的劳动合同范本6篇

简单的劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________乙方(员工):_____________________________住址:_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,为确立明确的劳动关系,明确双方的权利和义务,经友好协商一致,签订本合同。

一、合同期限本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为______个月。

二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方担任__________岗位工作,并按照甲方的岗位职责和要求履行相应的工作职责。

甲方可根据工作需要或乙方的能力表现,调整乙方的工作岗位或职务。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

甲方有权根据工作需要和乙方的身体状况变化调整工作地点。

三、工作时间与休假附加条款一:关于试用期、培训费及待遇问题附加条款二:关于保密义务和责任追究约定条款附加条款三:关于离职、违约等相关事宜处理约定条款附加条款四:其他需要补充完善的约定条款等内容附加条款一:甲乙双方约定试用期为______个月自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期工资待遇按照公司规定执行试用期内经考核不符合录用条件者将解除劳动关系。

培训费用方面甲乙双方约定由甲方承担对乙方的培训费用包括但不限于培训课程费用教材费用实践操作费用考察费用等相关费用并在乙方顺利通过培训后计入公司人力资源投资成本对乙方的薪酬待遇方面将视培训成果及表现情况进行相应的调整和提升。

附加条款二:乙方应严格遵守甲方的保密制度在合同期限内以及合同终止或解除后都应保守甲方的商业秘密包括但不限于客户资料产品资讯技术信息经营策略市场策划等商业机密信息未经甲方书面许可不得向任何篇2甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________乙方(员工):_____________________________住址:_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成一致协议。

简易版劳动合同模板(八篇)

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简易版劳动合同模板甲方_____地址_____法定代表人(主要负责人)_____乙方_____性别_____身份证号码_____现通信地址_____联系电话_____为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为_____。

经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月____日支付工资,支付的工资为____元/月,其中试用期的工资为____元/月。

或者实行计件制,计件单价为_____。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定_____第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章)乙方签字签订时间:____年____月____日劳动者合同文本已领签字:简易版劳动合同模板(二)甲方(用人单位)名称:_____法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方(劳动者)姓名:_____居民身份证号_____户口所在地____省(市)____区(县)____乡镇____村邮政编码_____现住址:_____ 联系电话:_____根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

简易版劳动合同模板(5篇)

简易版劳动合同模板(5篇)

简易版劳动合同模板甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:身份证号码:现在住址:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期从____年____月____日起至____年____月____日止,共____年。

其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止,共____个月。

第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事_____工作。

乙方同意按甲方生产(工作)需要,担任_____工种。

第三条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。

2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

第四条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。

日加班不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。

乙方如为孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。

2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下,月基本工资为_____,奖金按绩效发放。

3.甲方应当每月按期给乙方发放工资,应当根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资水平。

4.如合同期未满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费。

5.乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。

6.乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予1至3个月的医疗期,在医疗期间不发放工资。

7.乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。

8.甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假按甲方公司制度执行。

第五条合同的变更、解除和终止1.甲方因停产、调整生产任务,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。

简易版劳动合同范文(5篇)

简易版劳动合同范文(5篇)

简易版劳动合同范文用人单位(甲方):建筑安装工程有限公司职工(乙方):身份证号码:甲方因生产工作需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定,招用为职工。

双方根据"平等自愿、协商一致"的原则,签订本合同,确立劳动关系,明确双方的权力、义务,并共同遵守履行。

一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效。

2.合同有效期限为____年,至____年____月____日止。

3.无固定期限。

本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外。

4.本合同由甲乙双方各存一份。

均具有同等效力。

二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门):(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间(一)甲方实行每日不超过8小时,平均每周不超过44小时的工作制度。

并保证每周乙方至少不间断休息24小时。

(二)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过3小时,每月累计不得超过36小时。

四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假,探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

五、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准:1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。

2.乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资定为元/月。

甲方可按企业工资制度调整乙方工资。

(二)甲方每月如期发放货币工资。

如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。

六、保险福利待遇(一)在合同期内,甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定,缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。

(二)甲方按国家、省、市有关规定,给予女工"五期"(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。

劳动合同协议书简易范本5篇

劳动合同协议书简易范本5篇

劳动合同协议书简易范本5篇劳动合同协议书简易范本5篇劳动合同协议书受到了国家法律法规的保护,签订好合同协议书后双方就必须履行合同规定。

以下是小编整理的劳动合同协议书简易范本,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

劳动合同协议书简易范本(篇一)甲方(聘用单位):______________乙方(应聘门卫):______________根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时门卫。

为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,按照双方自愿的原则,经甲乙双方协商,签定本合同。

一、聘用期限:从________年____月____日起至________年____月____日。

二、工资福利待遇:(一)甲方的权利和义务:1、对乙方的工作进行考核、奖惩。

2、制订健全的工作制度规范乙方。

3、为乙方提供必要的工作和生活环境。

乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方:(1)乙方违纪、违法,不遵守甲方制定的工作制度。

(2)乙方不服从甲方工作安排。

(3)乙方工作随便,不履行岗位职责,在甲方区域内外造成不良影响。

(4)乙方违反门卫职业道德规范。

(5)因其他原因无法胜任岗位工作。

(二)乙方的权利和义务1、使用甲方提供的工作和居住设施。

2、乙方需保证自身健康,必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度。

服从甲方工作安排,履行岗位职责。

(1)负责工作期间甲方大门的守护、关开、早晚落锁,坚持晚上睡在门卫室。

(2)负责工作期间来人来客的询问与登记。

注意传达各种相关的信息和排查安全隐患的人、动物、交通工具。

(3)保管好门卫室的财产。

不经过甲方允许,不得借给他人使用;门卫室不得堆放私人杂物。

3、甲方要求对外保密的材料、事情要做好工作。

4、乙方在工作期间应注意保障自身安全,非因工作原因造成的意外由乙方自行承担。

5、乙方发现甲方不履行合同,有权提出与甲方解除聘用合同。

为了确保甲方正常的工作秩序,乙方须在正式与甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。

否则,甲方有权扣发乙方的当月工资。

简单务工合同书8篇

简单务工合同书8篇

简单务工合同书8篇篇1甲方(用人单位):__________________地址:_____________________________联系方式:__________________________乙方(劳动者):____________________地址:_____________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,签订本务工合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同生效日期:自______年______月______日起。

2. 合同结束日期:至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方从事的职务:____________________。

2. 工作地点:_____________________________。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,具体上下班时间由甲方根据实际情况安排。

2. 加班安排:按照《劳动法》规定执行,保障乙方合法权益。

3. 休假制度:按照国家法定休假制度执行。

四、工资待遇及支付1. 工资标准:根据乙方的工作岗位、技能和经验,确定工资标准为______元/月。

2. 支付方式:甲方通过银行转账方式支付工资,每月按时足额支付。

3. 福利待遇:按照国家法律法规和甲方规定执行。

五、劳动保护及条件1. 劳动保护:甲方为乙方提供必要的工作条件,保障乙方在工作场所的安全与健康。

2. 劳动条件:甲方为乙方提供符合国家标准的工作环境和设施。

3. 职业危害防护:对从事可能产生职业危害的岗位,甲方将为乙方提供相应的防护措施。

六、社会保险及福利1. 甲乙双方按照国家和地方的相关规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方提供福利待遇。

七、劳动纪律及违约责任1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和相关法律法规。

简单个人劳务合同协议书6篇

简单个人劳务合同协议书6篇

简单个人劳务合同协议书6篇简单个人劳务合同协议书 (1) 甲方:______________________________乙方:______________________________一、合同期限从____________年_________月________日起至____________年_________月________日止,含试用期30天,本合同期满,双方未正式书面签约,则双方劳动关系自然终止和解除。

二、工作内容1、甲方因工作需要,聘请乙方为甲方员工,根据情况变化,甲方有权调整乙方职务或工种。

2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要求,按时完成本职工作;执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务,达到甲方岗位职责要求。

三、劳动报酬及福利待遇1、乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬,其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。

2、每月20日前为甲方发放员工上月工资的日期,甲方不得无故克扣或拖欠。

四、劳动纪律1、甲方根据经营需要建立和完善规章制度,制定岗位职责,公之于众。

2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度;遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训;提高思想觉悟和管理技能。

五、劳动合同的变更、续订、解除及终止1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条件出现,劳动合同即终止。

2、甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的,经甲乙双方协商,可以变更和解除本合同。

3、乙方有以下情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,而不承担任何经济补偿或违约责任(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;(4)依法被追究刑事责任或触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》的;(5)《劳动法》和甲方《经营管理制度》规定其他可以解除劳动合同的情形;4、有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:(1)在试用期内;(2)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

简单用工合同协议书6篇

简单用工合同协议书6篇

简单用工合同协议书6篇篇1简单用工合同协议书甲方(雇主):______________乙方(雇员):______________鉴于甲方需要在其单位进行工作,为了明确双方的权利和义务,甲、乙双方本着公平、自愿、平等、有约定的原则,特订立本合同。

一、工作内容1. 乙方接受甲方的安排,在甲方的工作单位进行工作,从事________工作。

乙方应按照甲方的要求完成工作内容,服从甲方的管理和安排。

2. 乙方的工作时间为每天____小时,每周工作___天,具体工作时间由甲方安排。

在必要情况下,乙方应按照甲方的要求加班。

3. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从管理,维护甲方的声誉。

二、薪酬1. 乙方的工资标准为月薪____元(大写:_______元),按照月结算原则发放。

2. 乙方应如实填写工作日志,甲方根据工作表现进行薪酬的增减。

3. 乙方应按照国家的有关规定缴纳个人所得税,个人养老保险等。

三、保险和福利1. 乙方在甲方单位工作期间享受甲方为员工购买的社会保险和商业保险。

2. 乙方享受年假、带薪休假、节假日等法定休假。

四、解除合同1. 若甲、乙双方协商解除本合同,应提前____个月书面通知对方。

2. 若乙方因违反本合同约定被甲方解雇,甲方有权解除本合同,并不支付解除合同补偿金。

五、其他1. 本合同自甲、乙双方签字生效,并于____年____月____日至____年____月____日期满。

2. 未尽事宜,由甲、乙双方协商解决,双方签字生效。

甲方(盖章):______________ 日期:______年____月____日乙方:______________ 日期:______年____月____日(本合同一式两份,甲、乙双方各保存一份,均具有同等法律效力。

)篇2简单用工合同协议书甲方(雇主):____________乙方(员工):____________为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规规定,甲乙双方经协商一致,达成如下协议:一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣,从事以下工作:____________。

劳动合同书简易版5篇

劳动合同书简易版5篇

劳动合同书简易版5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_____________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动一事,达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的工作地点___________担任_____________岗位工作。

2. 乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务。

二、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和时间按甲方规定执行。

三、劳动报酬1. 甲方按照法律规定制定薪酬制度,确定乙方工资支付形式和工资标准。

乙方的工资按月支付。

2. 甲方根据经营情况,可调整乙方的工资和福利待遇。

四、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,按时缴纳社会保险费。

甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2. 乙方在劳动合同期内患病或非因工负伤,依法享有医疗期,甲方应按照国家和地方的有关规定承担医疗期的医疗津贴。

乙方疗养期间的待遇按国家有关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

对乙方进行安全卫生教育,提高乙方的自我保护意识和工作技能水平。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

篇2甲方(用人单位):______________________乙方(员工):_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,在______岗位从事______工作。

最简单的劳动合同协议书范本7篇

最简单的劳动合同协议书范本7篇

最简单的劳动合同协议书范本7篇最简单的劳动合同协议书范本篇1甲方(用人单位或受委托的项目部):_______________地址:_______________联系电话:_______________乙方(姓名):_______________性别:_______________身份证号码:_______________现住址:_______________甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系,履行相应的权利和义务,并对有关问题作以下约定:一、劳动合同期限1、不足___个月时间的用工:从_________年______月___日至_________年______月___日(不设试用期)。

2、完成一定工作任务的用工:以工程完成之日(最长不超过___个月)为本合同的终止期限。

二、工作内容甲方安排乙方工作地点:_______________从事(工种):_______________数(质)量要求:_______________三、劳动报酬1、工资计算方式:(1)计时(每天或每月工资标准)(2)计量(件)(单价数量)2、工资支付方式:不得低于当地最低工资标准。

按月支付资的,每月人民币___元;按工作进度支付工资的预付___‰,计人民币___元,余款待任务完成后全部付给甲方,应制作工资发放花名册,并由乙方本人签字或书面委托他人代签,领取工资。

四、劳动保护和工伤保险甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险,其中每月缴纳的工伤保险费计___元。

五、其他本合同自签订之日起生效,合同一式___份,甲、乙双方各执___份。

甲方(签章):_______________乙方(签章):________________________年______月___日_________年______月___日最简单的劳动合同协议书范本篇2甲方(用人单位):单位性质:地址:法定代表人:委托代理人:乙方(劳动者):性别:出生年月:文化程度:户籍所在地:现住址及邮政编码:身份证号码:劳动手册编号:职业资格证书编号:技术等级:外来人员就业证编号:根据国家有关法律、法规和省、市实行劳动合同制的规定,甲乙双方在自愿、协商一致的基础上签订本合同,共同认真履行。

劳动合同简易版本6篇

劳动合同简易版本6篇

劳动合同简易版本6篇篇1劳动合同简易版本一、甲方(雇主):公司名称(统一社会信用代码):地址:法定代表人:联系电话:二、乙方(雇员):姓名:身份证号码:联系电话:地址:三、工作岗位及内容:根据双方协商一致,乙方聘用甲方担任公司XX职位,主要工作内容包括但不限于:1. 完成部门主管安排的工作任务;2. 遵守公司规章制度,服从公司管理;3. 确保工作质量和效率,准时完成工作任务;4. 协助部门进行相关工作。

四、工作时间:乙方工作时间为每周XX工时,具体工作时间和休息日以公司规定为准。

五、薪酬及福利:1. 乙方的基本工资为XX元/月,根据工作表现和公司绩效调整;2. 乙方享有公司提供的社会保险和福利。

六、劳动保护:1. 公司为乙方提供必要的劳动保护用品和培训,确保乙方的工作安全;2. 乙方在工作中应遵守公司的相关安全规定和要求,确保自身和他人的安全。

七、保密义务:乙方在公司工作期间及离职后,应保守公司的商业秘密和客户信息,未经公司许可不得泄露给第三方。

八、解除合同:1. 若乙方因故不能继续工作,应提前XX天书面通知公司;2. 若严重违反公司规定或工作纪律,公司有权解除合同。

九、其他事项:1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至乙方离职之日终止;2. 本合同如有未尽事宜,由双方协商解决。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为劳动合同简易版本,双方应认真阅读并遵守合同内容,维护双方的合法权益。

篇2劳动合同简易版本甲方:(以下称“雇主”)法定代表人(负责人):_________职务:_________联系地址:_________联系电话:_________乙方:(以下称“员工”)身份证号码:_________联系地址:_________联系电话:_________鉴于雇主与员工双方的自愿意愿,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,就雇主聘用员工,双方按照平等自愿、公平协商的原则,达成如下协议:第一条工作内容:员工应当遵守雇主的管理制度和要求,认真履行工作职责,按照工作安排完成工作。

简易劳动合同模板5篇

简易劳动合同模板5篇

1.简易劳动合同模板篇一甲方:______________乙方:______________根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共计___个月。

第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。

第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为_________.第五条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容。

三、工作时间和休息休假第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。

第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬第八条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。

第九条乙方月工资标准为____元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

第十一条甲方于每月__日以货币形式,按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。

第十三条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

简单劳务用工合同协议书(通用8篇)

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简单劳务用工合同协议书(通用8篇)简单劳务用工合同协议书篇1甲方(单位)名称_____________________ 乙方(工人)姓名:_____________________所有制性质:_____________________ 性别:_______ 年龄:_______ 民族:____________________________ 文化程度:____________________________法人代表:_____________________ 现居住住址:_____________________ 居民身份证号码:_________________________________________________ 健康证号码:______________________________________________________ 甲方因工作需要,经公司批准,同意招用乙方为临时工,根据有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:一、合同期限自_____年__月_ 日起至_____年__月__日止。

合同期满,本合同自行终止。

如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理有关手续。

二、工作任务甲方根据工作需要,安排乙方在________岗位,承担______临时工作任务。

乙方若同意,须服从。

在合同期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。

如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间:甲方实行每周____日,每日____小时工作制。

严格控制加班加点,确因工作需要加班加点的,应控制每日加班不超过_____小时,每月加班不超过____小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。

(二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日_____元,每月____元。

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简单版本劳动合同协议书
劳动合同是很重要的,我们进入公司工作一定要签好劳动合同哦,今天大家就给大家分享一下劳动合同,有希望的来收藏阅读一下哦
劳动合同简单版本
甲方用人单位名称:
乙方劳动者名称:
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限
合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点
1、乙方同意根据甲方生产工作需要,从事工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

2、乙方的工作地点:甲方公司所在地。

三、工作时间
1、甲方依法保证乙方的休息权利;每周工作时间不超过40小时。

2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。

四、劳动报酬
甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资含其他费用元人民币,于次月15日前发放。

五、保险福利待遇
乙方原来已购买养老、医疗等保险,应乙方要求甲方不再为乙方购买养老、医疗等保险,而将应承担的费用并入工资一并发放,由乙方按原渠道自行购买。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。

乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。

双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。

2、甲方根据生产岗位需要及有关劳动安全规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施。

七、规章制度
1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。

2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

八、劳动合同变更、解除和终止
1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。

九、劳动争议处理及其他
1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。

2、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,
甲方盖章:乙方签名:
法人代表:合同签订日期:年月日
劳动合同协议书简单版
甲方:
乙方:
依据中华人民共和国劳动法及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定,甲乙双方经平等协商一致,同意签订本劳动合同。

一﹑合同期限
1有固定期限:合同自年月日起,至年月日止。

2无固定期限:合同自年月日起覆行。

二﹑工作内容
1甲方安排乙方从事_________工作,乙方愿意服从甲方安排,并认真执行和完成生产任务。

三﹑工作时间
每天___小时,无固定休息日.
四﹑劳动报酬
1乙方在试用期内工资,经双方商定为每月___元。

2甲方应执行国家有关工资支付的规定。

乙方试用期满后,甲方根据乙方完成工作任务情况,与乙方约定每月工资___元已含提成费.包吃住.甲方于次月__日发放工资。

3需扣乙方第一个月工资中的1000元作为工作押金,期满后退还乙方。

五﹑解除﹑终止劳动合同的条件
1经甲﹑乙双方协商致,本合同可以解除。

2乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同。

1.在试用期间被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度;
3.严重失职,营私舞弊,对本单位造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的;
5.乙方不能从事由甲方安排工作的;
3乙方解除合同,应当提前30天以书面形式通知甲方。

4有下列情况之一的,乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同:
1.在试用期内:
2.甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全,健
康;
3.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;
4.甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的.
5本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止.
六﹑违反劳动合同的责任
1、甲方违约,应承担的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期
限内的经济损失半个月工资,注:经营不善,本店转让,不支付经济损失。

2、乙方违约,应承担的责任:对本店造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定,
应按国家法律,法规或双方约定,依法承担经济赔偿责任;对用本店造成经济损失的或造成
其它严重后果的,还应承担其它相应的法律责任.
七﹑本合同一式二份,甲﹑乙双方各执一份。

甲方签名:盖章:
乙方签名:
年月日
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甲方:
乙方:
依据中华人民共和国劳动法及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定,甲乙双
方经平等协商一致,同意签订本劳动合同。

一﹑合同期限
1有固定期限:合同自年月日起,至年月日止。

2无固定期限:合同自年月日起覆行。

二﹑工作内容
1甲方安排乙方从事_________工作,乙方愿意服从甲方安排,并认真执行和完成生产任务。

三﹑工作时间
每天12小时,半月轮班,无固定休息日.
四﹑劳动报酬
1乙方在试用期内工资,经双方商定为每月___元。

2甲方应执行国家有关工资支付的规定。

乙方试用期满后,甲方根据乙方完成工作任
务情况,与乙方约定每月工资___元已含加班费.伙食补贴__元.甲方于次月_25_日发放工资。

五﹑解除﹑终止劳动合同的条件
1经甲﹑乙双方协商致,本合同可以解除。

2乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同。

1.在试用期间被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度;
3.严重失职,营私舞弊,对本单位造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的;
5.乙方不能从事由甲方安排工作的;
3乙方解除合同,应当提前30天以书面形式通知甲方。

4有下列情况之一的,乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同:
1.在试用期内:
2.甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全,健康;
3.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;
4.甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的.
5本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止.
六﹑违反劳动合同的责任
1、甲方违约,应承担的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失赔偿损失一个月工资;
2、乙方违约,应承担的责任:对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法承担经济赔偿责任;对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的,还应承担其它相应的法律责任.
七﹑本合同一式二份,甲﹑乙双方各执一份。

甲方签名:盖章:
乙方签名:
年月日
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