最新基层组织建设调研提纲
农村基层组织建设调研方案
农村基层组织建设调研方案一、调研背景农村基层组织是农村社会管理的重要组成部分,对于实现农村社会治理和农村发展具有重要意义。
然而,农村基层组织建设存在一些问题,如组织定位不清晰、活动内容单一、干部队伍建设不足等。
因此,开展农村基层组织建设调研,有助于深入了解当前农村基层组织建设的实际情况,为促进农村基层组织的健康发展提供依据和建议。
二、调研目的1.了解当前农村基层组织的组织形式和活动内容;2.探讨当前农村基层组织面临的问题和困难;3.分析当前农村基层组织建设的主要影响因素;4.提出促进农村基层组织健康发展的对策建议。
三、调研内容1.农村基层组织的组织形式和活动内容调研;2.农村基层组织面临的问题和困难调研;3.农村基层组织建设的主要影响因素调研;4.农村基层组织建设的对策建议调研。
四、调研方法1.文献资料法:查阅相关文献和报告,了解农村基层组织建设的现状和问题。
2.问卷调查法:设计问卷,对农村基层组织进行调查,了解组织形式、活动内容和面临的问题等情况。
3.实地观察法:选择若干个农村基层组织进行实地观察,了解组织建设的实际情况和存在的问题。
4.专家访谈法:邀请相关领域的专家进行面对面的访谈,听取他们的意见和建议。
五、调研计划1.确定调研的时间和地点;2.收集相关的文献资料,研究农村基层组织建设的现状和问题;3.设计并发放问卷,对农村基层组织进行调查;4.选择若干个农村基层组织进行实地观察,了解组织建设的实际情况;5.邀请专家进行访谈,听取他们对农村基层组织建设的意见和建议;6.整理和分析调研数据,撰写调研报告。
六、调研结果的运用根据调研结果,制定促进农村基层组织健康发展的对策建议,提出具体的和完善方案。
同时,将调研报告提交给相关政府部门,为他们制定政策和措施提供参考。
另外,可以通过学术研究和宣传推广的方式将调研结果运用于农村基层组织建设的实践中。
基层组织建设调研提纲
基层组织建设调研提纲一、基层领导班子建设方面1、换届后的基层领导班子状况如何是否存在一些问题如何加强班子建设2、村、社区党组织工作和活动经费是否纳入财政预算,是否能保证基层党组织日常活动的开展3、“后进村”治理整顿情况如何怎样进一步推进该项工作,巩固治理成果4、如何加强选派干部、大学生村官的管理工作,充分发挥他们的优势5、如何加强加强基层干部作风建设如何完善基层领导班子轮流接访制度,坚持“三必访”活动制度,领导干部联系点制度6、如何加强基层干部教育培训工作二、党员干部队伍建设方面1、基层党组织生活是否正常是否能够落实“三会一课”制度、党员教育管理制度、民主评议党员制度2、党员承诺制能否正常开展,践诺、评诺工作能否认真进行3、基层党组织能否科学制定发展党员工作规划,切实加强入党积极分子队伍建设,全面推广发展党员工作公示制、票决制,进一步提高发展党员质量,要优化党员队伍结构4、对流动党员管理有何新举措5、如何处置不合格党员,保持党员队伍的纯洁性三、基层组织制度建设方面1、如何推进党内基层民主建设的经常化、制度化、规范化党员议事会、“四议两公开”工作法、党务公开制度落实情况如何有何问题,如何进一步完善2、在建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,关心和爱护老党员、生活困难党员方面有会么好的做法和建议3、如何完善基层干部报酬保障机制,落实“一定三有”措施,切实解决他们的后顾之忧四、村级经济发展方面1、目前村集体经济状况如何村级经济是否有支柱产业2、基层党组织在发展村集体经济、引导农民致富方面有何好的做法和打算五、“两新”组织党组织建设方面1、是否适应经济结构、产业布局、行业分工、党员流向的发展变化,因地制宜、灵活多样地设置党组织2、非公有制企业党组织建设情况如何是否达到应建尽建组建工作有何困难3、部分企业改制后,如何加强党员的流动和管理。
基层组织建设调研报告
基层组织建设调研报告
《基层组织建设调研报告》
摘要:基层组织建设是党的一项重要工作,对于保障党的执政地位、提高治理效能、加强群众基础具有重要意义。
通过对基层组织建设情况进行深入调研,可以发现基层组织建设的现状和存在的问题,同时为进一步改进和加强基层组织建设提供科学依据。
一、调研方法
我们采用问卷调查、访谈、观察等方法,广泛收集基层党组织的建设情况,并对相关政策文件进行梳理分析。
二、调研结果
1.基层组织基本情况
我们调研了10个基层党组织,发现大部分基层组织人员结构合理、党员素质较高,但也存在党员纪律性不强、党员参与度不高等问题。
2.基层组织建设存在问题
在调研中发现,基层组织存在组织活力不足、工作任务重、宣传工作滞后等问题,需要加强建设。
3.基层组织建设对策
我们认为,应当积极引导基层组织切实转变工作作风,加强党员教育和管理,提高基层组织的凝聚力和战斗力。
三、调研成果应用
我们的调研成果为基层组织建设提供了科学依据,为下一步制
定相关政策和措施提供了重要参考。
同时,我们也向相关部门提出了一些建设性的建议,得到了积极响应。
结语
通过本次调研,我们深刻认识到基层组织建设的重要性,也明确了基层组织存在的问题和应对策略。
我们将继续关注基层组织建设的进展,为党的事业发展贡献自己的力量。
注:以上为本次基层组织建设调研报告的主要内容,具体数据和调研方法请参阅详细报告。
基层组织建设发言提纲
浅谈农村基层组织建设一、硬件建设方面基层组织阵地建设取得成效;农村党员远程教育系统覆盖全区,办公设备、实施比较完善。
二、软件建设方面(一)基层组织建设存在的问题1、农村在家青年极少,党员队伍老龄及其严重。
这是基层组织建设存在最大的一个问题,普遍存在开展组织工作“心有余而力不足”的现象。
2、基层党员、青年素质普遍不高。
农村党员素质及青年由于受教育原因,普遍素质不高,开展组织工作不予积极配合。
如先问“有钱没得”现象严重,先进性和主动性还不能充分发挥和体现。
3、组织建设不够好。
基层组织普遍存在班子老化现象,班子思路不开放,跟不上新形势、新农村的发展,开展基层工作感到吃力。
4、基层党组织凝聚力不强。
由于“两委”内部关系不协调、或基层干部处理各类问题时态度不好、或走访群众不深入而与群众关系不协调。
(二)思考与建议1、加强民主建设。
有的村没有实现真正意义上的村民自治,而是名义上的村民自治。
应该加强基层民主建设,扩大民主覆盖面,把权利还予村民。
可借鉴河南郑州的“4+2”工作法,就是所有村级重大事项都必须在村党组织领导下,按照“四议”、“两公开”的程序决策实施。
“四议”即:党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议;“两公开”即:决议公开、实施结果公开。
2、加强班子建设。
选出一批相对政治硬、素质高、能力强的村干部。
同时建立村主要干部定期培训制度。
并从毕业大中专生、退伍党员、技术能手人员中发展党员,建立一支充满活力的村级班子后备队伍。
进一步落实“三项制度”,提高班子能力建设。
3、以推动经济发展为工作中心。
在目前农村年轻党员群众不多的情况下,扎实做好在家党员、青年、在家创业人员的工作,积极帮助扶持;紧密联系在外务工人员,鼓励返乡创业或者带回项目。
发展了经济,鼓了群众腰包,说明干部切实为群众带来了利益,是在为群众办好事,基层组织建设就可以得到群众的支持,开展工作就会非常顺利。
原因是:做到了“以人为本”。
公司党建综合调研提纲
公司党建综合调研提纲一、基层组织建设1、"531"党建示范工程开展情况,存在问题和困难、意见建议;本单位党建示范工作建设情况。
2、201X年新发展党员数量、结构、占党员总数的比例;较201X 年发展党员数量的增减情况。
3、党建工作经费来源、使用情况,党费使用的主要用途及数额。
二、干部管理工作1、本单位201X年是否开展过竞争性干部选拔工作。
如有,主要有哪些形式,效果如何,存在哪些问题。
2、对集团公司推行竞争性干部选拔工作有什么意见建议。
3、本年度干部培训工作开展情况,包括培训班次、内容、形式、效果等。
4、对集团公司干部培训体系建设的意见建议。
三、企业文化1、集团文化的宣贯实施情况,子文化建设情况。
2、2016年企业文化建设的重点工作。
四、宣传工作1、宣传思想工作开展情况和存在困难及有关建议。
2、公司党建综合调研提纲一、基层组织建设1、"531"党建示范工程开展情况,存在问题和困难、意见建议;本单位党建示范工作建设情况。
2、201X年新发展党员数量、结构、占党员总数的比例;较201X 年发展党员数量的增减情况。
3、党建工作经费来源、使用情况,党费使用的主要用途及数额。
二、干部管理工作1、本单位201X年是否开展过竞争性干部选拔工作。
如有,主要有哪些形式,效果如何,存在哪些问题。
2、对集团公司推行竞争性干部选拔工作有什么意见建议。
3、本年度干部培训工作开展情况,包括培训班次、内容、形式、效果等。
4、对集团公司干部培训体系建设的意见建议。
三、企业文化1、集团文化的宣贯实施情况,子文化建设情况。
2、2016年企业文化建设的重点工作。
四、宣传工作1、宣传思想工作开展情况和存在困难及有关建议。
2、本年度社会新闻媒体采访的数量、采访的主要方面,应对方面的主要困难。
六、社会责任1、社会责任管理部门及工作开展现状。
2、存在问题及建议。
七、精神文明建设1、精神文明创建经费是否有保证,是否有奖惩制度,落实的情况如何。
农村基层组织建设调研方案(新)
农村基层组织建设调研方案为深入宣传贯彻市第十次党代会精神,全面了解和掌握全市农村基层组织建设的现状、存在问题,并提出对策和建议,进一步加强和改进新时期农村基层组织建设,选好配强村级领导班子,增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,切实为推动福州科学发展新跨越提供坚强组织保证,拟于近期开展全市农村基层组织建设工作专题调研。
具体方案安排如下:一、调研时间11月中旬,从11月14日(星期一)开始二、调研内容1、村级领导班子建设情况。
本县(市)区是否制定和完善有关加强村党组织书记队伍建设的政策规定,对村党组织书记和其他村干部是否建立考核制度。
落实市委办公厅、市政府办公厅《关于改善农村村主干待遇的意见》(榕委办…2009‟34号)情况,是否建立了报酬待遇正常增长机制,存在什么问题。
落实养老保险制度情况,标准是多少,现还存在哪些差距。
建立村主干离任生活补助制度情况,标准是多少。
是否建立村党组织书记政治成长激励制度,主要有哪些具体举措和成效;尚未建立落实的,说明原因并明确何时建立到位。
是否统筹解决其他村干部报酬待遇等问题,有哪些具体措施。
2、推行“168”党建工作机制、“四议两公开”工作法、村务公开民主管理、村集体会计委托代理工作落实情况。
重点了解“168”党建工作机制、“四议两公开”工作法、村集体会计委托代理制度落实情况,现存在的主要问题和意见建议。
3、开展相对后进村党组织整顿建设情况。
近两年来,本县(市)区后进薄弱村整顿转化多少,目前好、较好、一般和差(含新增后进薄弱村)的村各有多少;在深化创先争优活动中,结合第三批党员干部驻村工作,开展加强相对后进村整顿建设的情况,包括主要措施、工作机制、组织领导、基本成效等方面情况。
4、县、乡两级党委加强农村基层组织建设有什么好的做法经验,当前农村基层组织建设存在的问题困难及对策建议。
5、农村党员队伍、村级后备干部队伍、大学生“村官”队伍建设情况及特色做法。
6、村级组织活动场所和农村现代远程教育建设、管理、使用情况。
基层组织建设调研提纲
基层组织建设调研提纲
一、背景介绍
1.1基层组织建设的重要性和必要性
1.2目前基层组织建设的现状和存在的问题
二、基层组织建设的理论指导
2.1党的基本路线和基本纲领对基层组织建设的要求
2.2建设马克思主义学习型党组织的理论基础
2.3基层组织建设的重要原则和方法
三、基层组织建设的经验与启示
3.1国内外基层组织建设的成功案例
3.2基层组织建设的成功经验及其启示
四、基层组织建设的现状调研
4.1基层组织建设在不同地区、不同行业的普遍情况调研
4.2基层组织建设中存在的问题和难点的调研
五、基层组织建设的问题分析和原因探究
5.1基层组织建设中存在的问题分析
5.2基层组织建设问题的原因探究
六、加强基层组织建设的对策和建议
6.1加强基层组织建设的总体思路和目标
6.2加强基层组织建设的具体对策和措施
6.3加强基层组织建设需要借鉴和吸收的经验和做法
七、基层组织建设的评估和监督机制
7.1建立基层组织建设的评估指标体系
7.2加强对基层组织建设的监督机制
八、结语
8.1对本次调研的总结和收获
8.2对未来基层组织建设的展望和期望
以上是基层组织建设调研提纲的内容,可以根据实际情况进行适当的补充和修改。
调研报告要准确、客观地反映基层组织建设的真实情况,提出切实可行的对策和措施,为基层组织建设提供有益的参考和建议。
调研报告应具备科学性、系统性、针对性和可操作性,以期为基层组织建设的不断改进和发展贡献力量。
基层组织建设调研报告(多篇范文)
基层组织建设调研报告目录第一篇:基层组织建设年调研报告第二篇:基层组织建设调研报告第三篇:基层组织建设问题调研报告第四篇:基层组织建设调研报告第五篇:基层组织建设调研报告正文第一篇:基层组织建设年调研报告基层组织工作开展情况调研报告农村基层党组织是党在农村工作的基础,是贯彻落实党的方针政策、推进农村改革发展的战斗堡垒,是领导农民群众建设社会主义新农村的核心力量。
随着经济发展、生产方式和组织形式的不断变化,农村基层党组织的运行机制也应不断改革和创新。
特别在建设社会主义新农村的新形势下,加强基层组织建设,改革和完善基层组织工作机制,是一项重要而紧迫的课题。
为此,笔者在达县双庙乡就如何创新基层组织工作开展,充分发挥农村基层党组织在推动科学发展促进社会和谐展开调研。
一、基层组织情况**乡共有基层党支部*个,其中农村党支部*个,社区党支部*个,机关单位支部*个;党员*****名,其中农村党员***名。
***个农村党支部分别建立了活动室,其中**村、**村村级活动场所采取“1+6”模第1 页共1 页式建设,每个支部分别建设了农村党员现代远程教育站点。
二、基层组织及基层组织工作存在的问题(一)农村党组织“薄低重”问题比较突出。
一是自身经济底子薄。
村级集体经济匮乏问题十分突出,农村税费改革后,村集体几乎没有任何收入,农村党组织在为群众办事上心有余而力不足,导致农村党组织在群众中的威信不高,直接影响了农村党组织的调控力和号召力。
二是驾驭经济能力低。
在社会主义新农村建设的背景下,农村基层工作的重要任务是增加农民收入,促进农村经济发展,为农村的改革、发展和稳定提供坚强的组织保证。
但是农村党员队伍总体素质偏低,缺乏新知识、新技术、新思路,带头致富和带领群众致富的能力不强,严重制约了农村经济发展。
三是村级财务负债严重。
在XX年村级债务锁定中,全乡*个村和*个社区,均存在不同程度的债务,其中**村、**村债务高达70余万。
关于农村基层组织建设调研报告
关于农村基层组织建设调研报告《关于农村基层组织建设调研报告》一、调研背景农村基层组织对于农村社会的稳定和经济发展起着至关重要的作用。
随着农村改革的深入,农民对于基层组织的需求也不断增加。
因此,对于农村基层组织的建设,加强研究和实践,对于农村社会的发展具有重要意义。
二、调研对象和方法本次调研的对象是一些中国农村地区的基层组织,涉及的地区主要是中西部地区。
调研方法主要是问卷调查和深度访谈相结合。
问卷调查对象是基层组织的组织成员,深度访谈对象是基层组织的领导人和工作人员。
三、调研结果1. 基层组织的建设形式和种类多样化调研结果表明,基层组织的建设形式和种类多样化,可以按照村委会、农民专业合作社、农民自组织等多种方式进行建设。
同时,不同地区的基层组织建设也会有所区别,需要根据当地的实际情况进行相应的调整。
2. 基层组织成员的类型不断变化近年来,基层组织的成员类型不断变化,既有传统的党员、农民、村干部等,也有一些高学历人群、外来务工人员等。
这些不同的成员类型,对于基层组织的发展和建设,提出了不同的要求,需要基层组织根据不同的成员类型进行不同的工作。
3. 基层组织的建设需要加强宣传工作尽管农村基层组织在农村社会中发挥着重要作用,但是由于宣传的不足,很多农民并不了解基层组织的作用和功能。
因此,基层组织需要加强宣传工作,提高群众对于基层组织的认知度,从而更好地发挥基层组织在农村社会中的作用。
4. 基层组织领导人员缺乏专业知识和管理能力部分基层组织领导人员缺乏专业知识和管理能力,对于农村社会的发展造成一定的影响。
因此,基层组织需要加强领导人员的培训和政策倡导,提高领导人员的专业能力和管理水平。
四、建议和措施1. 加强宣传工作基层组织应该加强对于农民的宣传工作,提高群众对于基层组织的认知度。
可以通过在村庄设置宣传栏、发放宣传资料等方式来加强宣传工作。
2. 加强领导人员的培训和政策倡导基层组织应该加强领导人员的培训和政策倡导,提高领导人员的专业能力和管理水平。
基层党建工作调研提纲
基层党建工作调研提纲
一、基层党组织建设
1、党政班子工作情况
贯彻执行党政共同负责制、党政联席会议制度的情况。
2、党支部设置情况
(1)本单位现有党支部数、党支部人数规模情况。
(2)学生党支部如何设置?教工党支部如何设置?
3、党支部书记情况
(1)本科生党支部、研究生党支部、教师党支部的党支部书记一般分别由何种人担任?
(2)党支部书记的培训情况及工作情况。
4、党组织生活开展情况,尤其是教师党支部组织生活开展情况。
二、党员队伍建设
1、党员基本情况
教授、副教授中党员比例?本科生、研究生中党员比例?
2、发展党员工作情况
(1)保障大学生党员发展质量的主要做法、体会。
(2)中青年学术骨干教师发展入党的情况,主要做法,近期聚焦的重点对象的情况介绍。
3、党员教育管理情况
如何创新基层党组织活动内容和方式,把基层党组织建设与学校中心工作紧密结合起来?
4、对于目前实施的大学生党员三级教育培训工作的意见和建议。
三、党内民主建设
1、本单位在实行党务公开、拓宽党员参与党内事务渠道等推进党内民主的措施方面的情况、创新举措和建议。
2、对我校实行党代表大会代表任期制有何建议?
四、存在问题和经验介绍
1、在本单位基层党建工作中存在的困难。
2、本单位党建工作的特色做法。
五、其他
对学校党委以及党委组织部在工作布置、指导、落实、督促、考核、奖惩等方面的具体需求、期望与建议。
调研时院系参加人员范围:党委、行政主要负责人,党委副书记,党代表,党委秘书,党支部书记代表,党外中青年学术骨干代表。
基层组织建设调研提纲
基层组织建设调研提纲基层组织建设是中华民族优良传统的具体体现。
建立和完善基层组织,是我们党实现最终目标的重要保障和基础。
因此,加强和改进基层组织建设具有重要的现实意义。
本文将以“基层组织建设调研提纲”为主题,从如下几个方面进行探讨。
第一部分:调研目的及意义在调研之前,要先了解调研目的及意义是什么。
调研的主要目的有:了解当前基层组织建设的情况、研究基层组织建设的基础和现状、解决当前基层组织建设中存在的问题、提升基层组织的管理和服务水平、加强基层组织顶层设计。
通过调研,能够进一步推进基层组织建设工作的发展,为全党事业的发展提供坚实保障。
第二部分:调研内容基层组织建设调研主要包括基层组织建设管理、组织构架与职能、干部组织建设、群众工作、服务保障等内容。
可以通过以下方式进行调研:1、通过走访、调查、问卷调查的方式,收集基层组织建设情况的数据资料。
重点收集基层组织的人员构成、组织结构、管理制度、人才队伍、政策和服务等方面的信息。
2、深入基层组织、了解干部和群众的需求,了解基层党员对组织建设的具体看法和建议。
特别是对基层干部和党员队伍进行群众调查,收集其对基层组织的工作评价和意见建议。
3、关注基层组织建设的实践经验和行业先进典型,从中汲取有效的建设经验和先进做法,以供对本区域基层组织建设提出指导性意见和建议。
第三部分:调研方法从调研对象、调研内容、调研方式等三个方面展开讨论:1、调研对象:在基层组织建设中,调研对象可以是各级政府机构、各类企事业单位,以及各种社会组织和非公有制经济组织等。
通常要采集的信息包括建设的需求、现状及发展趋势等。
2、调研内容:调研内容与调查对象密切相关。
一般而言,调研的内容包括调查对象特点和特征、内部组织机制和管理流程、建设目标和困难、交流活动的形式和方式等方面。
3、调研方法:a) 实地调研法:实地调研法是访问调查调研员现场出席指定建设问题各实际条件所关注的表现一种方法。
例如,可以前往所在街道、社区、村委会等,实地了解基层组织的建设情况和群众对组织建设的见解。
全市基层组织建设调研工作方案
全市基层组织建设调研工作方案一、前言基层组织是一个国家和社会的重要组成部分,承担着推动社会发展、维护社会稳定的职责。
近年来,全国各地都在积极推进基层组织建设工作,进一步加强和优化基层组织,不断完善基层组织建设体系,实现基层组织良性发展,提高基层组织服务社会的能力。
二、调研目的本次调研旨在深入了解我市基层组织建设情况,掌握基层组织建设存在的问题和困难,并提出相应的建议和措施,加速我市基层组织建设进程,推动我市基层组织建设在未来能够更好的为人民服务,为社会创造价值。
三、调研内容1. 基层党组织了解我市基层党组织的基本情况,包括党组织总数、党员人数、组织建设现状、工作方式、党员思想状况等。
2. 社区组织通过调研我市社区组织的状况,了解社区组织的建设、运营、服务等情况,以及社区组织在社会治理中的作用和发挥。
3. 村级组织了解我市农村村级组织的情况,包括村委会、村民委员会、合作社等的建设和运营情况,以及村级组织在农村治理、乡村振兴中的作用和发挥。
4. 工会组织调研我市工会组织的情况,包括工会的组成、工作方式、工资福利保障、劳动纠纷解决等情况,以及工会在维护职工权益、促进企业发展中的作用。
5. 其他基层组织除以上四类基层组织外,还需要了解其他基层组织的情况,包括妇联组织、残联组织、青联组织等的建设和运营情况,以及这些基层组织在服务社会、维护社会稳定、促进社会发展中的作用。
四、调研方法本次调研采用问卷调查、访问调研、座谈会等方式,充分掌握我市基层组织建设情况,了解各类基层组织机构设置、组织架构、干部配备、服务水平等情况。
五、调研时间和地点时间:整个调研预计用时2个月,具体时间为2022年3月1日至2022年5月1日。
地点:全市各区县、乡镇、村社和各工会组织、妇联组织、残联组织、青联组织等。
六、调研成果调研完成后,应当及时撰写工作报告,对调研结果进行分析和总结,提出相应的建议和措施,帮助决策者更好地了解我市基层组织建设情况,推动基层组织建设水平向更高的层次发展,确保基层组织的能力和服务水平不断提升。
2023年基层组织建设调研报告
2023年基层组织建设调研报告一、背景介绍1.1 基层组织建设的重要性在我国社会主义制度下,基层组织是党执政的基础,是推动全国各项工作的重要力量。
基层组织在加强党对社会管理的领导、维护社会稳定、服务群众等方面起着举足轻重的作用。
1.2 调研目的本次调研旨在全面了解我国基层组织建设的现状和问题,为进一步完善基层组织建设提供科学依据和建议。
二、调研方法2.1 问卷调查通过设计问卷调查,收集来自各地基层组织建设的相关数据和意见,为后续的分析提供基础。
2.2 实地走访选取了多个地区的基层组织进行实地走访,深入了解基层组织的工作情况、存在的问题以及改进措施。
三、调研结果分析3.1 基层组织建设现状经过调研发现,我国基层组织建设存在一些普遍问题,主要包括组织结构松散、人员素质不高、工作效率低等方面。
3.2 问题分析3.2.1 组织结构松散部分基层组织存在组织结构不够严密,职责不清晰等问题,导致工作效率低下。
3.2.2 人员素质不高一些基层组织的工作人员素质较低,缺乏专业知识和管理能力,影响了工作的质量和效率。
3.2.3 工作效率低基层组织在开展工作时存在审批流程冗长、执行效率低等问题,影响了服务群众的质量。
四、建设方向和对策建议4.1 优化组织结构加强基层组织的规范化建设,明确各级组织的职责和任务,改进组织结构,提高工作效率。
4.2 提高人员素质加强对基层工作人员的培训和考核,提高他们的专业素养和管理能力,为基层组织的建设提供有力支持。
4.3 提升工作效率简化审批流程,优化工作流程,提高执行效率,为群众提供更加高效的服务。
五、结语基层组织建设事关党的执政根基,事关全国各项事业的顺利推进,需要我们高度重视和不断完善。
通过本次调研,我们不仅进一步了解了基层组织建设的现状和问题,也指明了未来改进的方向和对策。
相信在党和政府的领导下,我国基层组织建设一定会不断取得新的成就,为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标提供坚实的基础支撑。
基层党建调研提纲
1.你对集团聘用新的总经理是否支持,有无意见?
2.你对总经理有了解和接触吗?
3.你对总经理正在实施的工作方案了解吗?你是否认可?
4.你认为总经理的管理理念是否符合公司企业文化(价值观)?
5.你对公司制定的各项管理制度是否认可?执行力度如何?
6.你对公司有何建议和意见?
1.您如何评价当前支部党建工作?
2.支部是否经常开展组织生活?有无记录?
3.支部是否经常组织学习?都采取那些形式?效果如何?是否组织十九大专题学习?
4.支部是否组织开展"两学一做"学习教育常态化制度化和作风整顿工作,你对其主要内容否了解?
5.支部是否传达落实集团党委各项决定?
6.三会一课落实情况如何?周五党员学习日落实情况如何?
7.对党建工作有何建议意见?。
基层组织建设情况调研报告
基层组织建设情况调研报告基层组织建设情况调研报告一、村基本情况东八里村位于大马村乡东北部。
全村共有311户,1267口人,6个村民小组,村民代表31人,耕地面积1362亩,XX年人均收入4649元,在全乡是中等收入村庄。
二、农村基层社团建设情况1、党员基本情况:村设有1个农村党支部,村两室三间90平米,占地0.6亩,建于1983年9月,历经多次整修,现有围墙和大门,但办公条件相当简陋。
农村党员有46名,其中妇女4名,占9%;55岁以上的30名,占65%;文盲、半文盲党员39名,占37%;高中及以上的9人占20%;困难党员8人,占17%;致富无门的3人,占6%;致富带头人8人,占17%。
2、农村党支部班子情况:村党支部委员总数为3人,村委委员数3人,都是55岁以上。
3、农村党支部抑制作用的发挥情况:两委班子成员均能在自身致富上起一定的带头作用,能积极履行自己的工作职责。
三、存在问题1、村级班子整体素质不高。
主要整体表现在三个方面:一是文化程度偏低。
农村两委两委干部的文化程度较早先相比,有了很大程度的不断提高,但初中以下文化程度的比例仍然很高。
二是学习的积极性不高。
部分村干部只注重干村长一些具体的工作,忽视了对政治理论的学习。
三是民主、法律意识淡薄。
个别村干部工作方式简单,领导方法陈旧,导致工作中所有些干群关系紧张,矛盾增多。
2、农村干部队伍后继乏人。
马雷科班子年龄结构老化。
目前班子老化现象还比较严重,村党支部书记已经57多岁,村主任65岁,村委会计现已64岁,两委干部都在55岁以上。
二是村级高家岭缺乏。
村里有头脑、有能力的年轻人都把移到经济发展上,真正愿意服务农村、扎根农村的人越来越少。
三是农村干部待遇低。
农村工作环境艰苦,任务繁重,村干部待遇低、难落实,不少村干部不安心本职工作,人心思发出声音现象较普遍,甚至干脆“撂担子”,直接外出做生意。
3、村两委班子关系不协调机制。
村党支部书记、村委会主任不能互相配合共同开展工作,无法发挥出村级班子应有的管理工作合力。
基层组织建设座谈提纲
调研发言提纲一、当前党的基层组织建设中存的问题及原因:1、部分村党支部和村委会班子软弱涣散,在发展村集体经济,带领群众奔康致富方面办法不多,努力不够,影响力、战斗力不强。
发展村集体经济,一方面想调整农业产业结构,另一方面又怕担风险,缺乏开拓创业精神。
2、农村党员干部队伍素质不高,文化水平低。
相当部分村干部的学历为初中毕业,甚至是小学毕业。
个别村干部工作方法简单粗暴,在维护党和政府的形象、维护村民的利益、与邪恶势力和不健康思想作斗争时胆量不够。
在计划生育方面,起不到带头作用,却教育村民要少生优生。
3、党建工作滞后。
党支部发展先进青年入党工作力度不大,方法陈旧,大部分支部存在“坐着等上门”的思想,不注意引导年轻、有知识、有上进心和致富能力强的青年向组织靠拢。
存在党员年龄偏大,党员青黄不接、后续无人的现象。
4、农村村务公开、财务公开制度不完善,监督乏力。
公开的内容不够实在,形式不够民主,透明度较低。
5、对村民的思想教育较少,导致一些地方农民思想落后,小农思想、宗族意识浓厚,集体意识、法制意识淡薄。
明年,农业税将全面取消,应该说这对农村改革、经济发展和社会稳定有一定的积极影响,对减轻农民负担、改善党群干群关系起到了积极作用,但是从我市实际来看,作为苏北欠发达地区,农村基层组织建设将会出现一些新情况、新问题,农村基层组织建设也将面临着新要求与新挑战。
主要问题及原因主要表现在:1、机构难运转。
乡村两级财力大幅度减少,80%以上的村将面临经费不足、正常运转困难。
2、队伍难稳定。
一是得失不相称,难平衡。
为弥补收入上的减少,还会采取合村并组、精简干部的办法以减少支出,使基层组织人少事多的矛盾更加突出。
一方面减人不减事,管理幅度增大,各种矛盾增多,工作难度增强,使基础干部面临前所未有的压力,另一方面减人不增资,甚至工资难以兑现,因而工作积极性不高,不少村干部得过且过,甚至干脆“撂挑子”3、实事难兴办。
一方面,“无钱办事”问题日显突出,另一方面,村级负债面大,还债与办实事之间产生矛盾。
县农村基层组织建设专题调研汇报提纲
县农村基层组织建设专题调研汇报提纲文章标题:县农村基层组织建设专题调研汇报提纲近年来,——县围绕新农村建设这一主题,不断加强农村基层组织建设,积极探索新形势下农村基层组织建设与社会主义新农村建设相互协调、相互促进的新思路、新方法,并在实践中做出了一些工作。
下面,我按照调研的有关要求,从以下几个方面向各位领导作以简要汇报。
R>一、落实八个长效机制文件,巩固先进性教育活动成果一是广泛宣传,营造浓厚的宣传氛围。
县委在县级媒体《金——视野》、县电视台开辟长效机制文件精神专栏,将长效机制文件精神摘要予以刊登或播放;各基层党委在各自单位板报分期刊登文件内容,为学习创造了良好的条件。
二是认真学习,使长效机制八个文件内容人人皆知。
各基层党委普遍通过支部会议集中学、抓理论研论深入学、开辟论坛讲座辅导学等形式,将活动引向深入,使每名党员都能够基本了解八个长效机制文件内容。
三是建章立制,使长效机制八个文件精神具体化。
我们对在先进性教育活动中形成的成功经验进行了认真总结,并结合实际,建立了四个方面二十六个制度作为对结,使中央、省、市委文件精神切合我县实际。
在加强党员经常性教育方面,建立了思想常新的学习教育制度、根基常固的日常管理制度、人本常现的服务群众制度、问题常察的监督制度、生机常青的纳新制度、党建常抓的责任落实制度等,并制定细化具体内容。
在做好党员联系和服务群众方面,主要实行为民服务代理制、农村党员承诺制、无职党员设责定岗制和群众满意度测评制。
在流动党员管理方面,主要做好流动党员活动证的发放工作,使每名流动党员都“找得着,管得住”,增强他们对党组织的归宿感。
在建立健全抓基层党建工作责任制方面,制定并落实了“三级五岗”党建工作责任制,形成了县委领导、乡镇(部门)党委书记、组工干部、村党组织书记和村党建指导员五个岗位上下联动齐抓共管的工作格局。
二、加强党员教育管理,为发挥作用搭建平台。
学校基层党支部建设调研情况报告提纲
加强基层党支部建设促进学校事业的发展
——学校基层党支部建设调研情况报告提纲
一、调查研究的基本情况
二、调查结果分析
(一)政治理论学习流于形式,组织生活质量不高。
(二)组织力凝聚力不强,政治核心作用发挥不够。
(三)工作职责不明确,存在党建与业务“两张皮”。
(四)党员教育管理不严,党建工作缺乏创新活力。
三、当前学校基层党支部建设存在问题的原因分析(一)基层党建工作制度落实不到位。
(二)党支部书记队伍建设比较滞后。
(三)党务干部激励保障机制不完善
(四)基层党建工作品牌创建不全面。
四、下一步加强学校基层党支部建设的基本措施(一)优化基层党建工作制度,强化责任落实督查。
(二)加强党务工作队伍建设,提升业务工作水平。
(三)严格党员教育管理服务,健全激励保障机制。
(四)创新基层党建工作载体,打造党建工作品牌。
基层党组织建设调研座谈会发言参考提纲
基层党组织建设调研座谈会发言参考提纲一、关于基层党组织建设1、近年来我区基层党组织建设值得总结的经验特色;2、目前基层党组织建设存在的主要问题、原因及对策;3、以社区为单位整合区域党建资源的意见建议。
二、关于“两新”组织党建1、进一步发挥“两新”组织党组织作用的意见建议;2、创新“两新”组织党建工作的意见建议;3、当前“两新”组织党建工作存在的问题、原因及对策建议。
三、关于基层党务工作者队伍建设1、基层党务工作者现状、问题及建议;2、如何进一步调动基层党务工作者的工作积极性。
四、关于党员教育管理1、党员教育管理的主要做法和基本经验;2、组织生活开展情况;3、党员发挥先锋模范作用情况;4、流动党员教育管理的情况;5、当前党员教育管理存在的问题、原因及对策建议。
五、关于党员联系服务群众1、党员联系服务群众的主要做法和经验;2、党员联系服务群众取得了哪些制度性成果;3、当前党员联系服务群众存在的问题、原因及对策建议。
六、关于基层党内民主1、基层党组织民主集中制度贯彻落实情况;2、基层党组织议事规则的建立和执行情况;3、保障基层党员主体地位和民主权利的情况(落实党员知情权、参与权、选举权、监督权)4、基层党内民主建设有哪些创新性工作5、基层内民主建设存在的问题、原因及对策建议七、关于基层党组织制度建设1、基层党组织制度建设中存在的问题、原因及对策建议2、以下党员教育管理的主要制度执行情况如何?“三会一课”制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议制度、交纳党费制度、接转组织关系制度等。
八、关于基层党组织建设保障1、目前基层党组织建设经费保障现状、问题及建议;2、当前基层党组织活动阵地现状、问题及建议。
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基层组织建设调研提纲
一、基层领导班子建设方面
1、换届后的基层领导班子状况如何?是否存在一些问题?如何加强班子建设?
2、村、社区党组织工作和活动经费是否纳入财政预算,是否能保证基层党组织日常活动的开展?
3、“后进村”治理整顿情况如何?怎样进一步推进该项工作,巩固治理成果?
4、如何加强选派干部、大学生村官的管理工作,充分发挥他们的优势?
5、如何加强加强基层干部作风建设?如何完善基层领导班子轮流接访制度,坚持“三必访”活动制度,领导干部联系点制度?
6、如何加强基层干部教育培训工作?
二、党员干部队伍建设方面
1、基层党组织生活是否正常?是否能够落实“三会一课”制度、党员教育管理制度、民主评议党员制度?
2、党员承诺制能否正常开展,践诺、评诺工作能否认真进行?
3、基层党组织能否科学制定发展党员工作规划,切实加强入党积极分子队伍建设,全面推广发展党员工作公示制、票决制,进一步提高发展党员质量,要优化党员队伍结构?
4、对流动党员管理有何新举措?
5、如何处置不合格党员,保持党员队伍的纯洁性?
三、基层组织制度建设方面
1、如何推进党内基层民主建设的经常化、制度化、规范化?党员议事会、“四议两公开”工作法、党务公开制度落实情况如何?有何问题,如何进一步完善?
2、在建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,关心和爱护老党员、生活困难党员方面有会么好的做法和建议?
3、如何完善基层干部报酬保障机制,落实“一定三有”措施,切实解决他们的后顾之忧?
四、村级经济发展方面
1、目前村集体经济状况如何?村级经济是否有支柱产业?
2、基层党组织在发展村集体经济、引导农民致富方面有何好的做法和打算?
五、“两新”组织党组织建设方面
1、是否适应经济结构、产业布局、行业分工、党员流向的发展变化,因地制宜、灵活多样地设置党组织?
2、非公有制企业党组织建设情况如何?是否达到应建尽建?组建工作有何困难?
3、部分企业改制后,如何加强党员的流动和管理?
中国传统文化中英文翻译
1.元宵节:Lantern Festival
2.刺绣:embroidery
3.重阳节:Double-Ninth Festival
4.清明节:Tomb sweeping day
5.剪纸:Paper Cutting
6.书法:Calligraphy
7.对联:(Spring Festival) Couplets
8.象形文字:Pictograms/Pictographic Characters
9.人才流动:Brain Drain/Brain Flow
10.四合院:Siheyuan/Quadrangle
11.战国:Warring States
12.风水:Fengshui/Geomantic Omen
13.铁饭碗:Iron Bowl
14.函授部:The Correspondence Department
15.集体舞:Group Dance
16.黄土高原:Loess Plateau
17.红白喜事:Weddings and Funerals
18.中秋节:Mid-Autumn Day
19.结婚证:Marriage Certificate
20.儒家文化:Confucian Culture
21.附属学校:Affiliated school
22.古装片:Costume Drama
23.武打片:Chinese Swordplay Movie
24.元宵:Tangyuan/Sweet Rice Dumpling (Soup)
25.一国两制:One Country, Two Systems。