姚电公司#4机组真空下降的分析与优化
姚孟电厂见习报告

平顶山学院见习报告见习题目:姚孟电厂见习报告 院 系:电气信息工程学院 班 级:10级电气2班姓 名:***学 号:******提交日期:2012年11月23日一、见习目的1、了解发电厂生产过程中的主要环节,认识一下锅炉、电机等设备;2、了解高压输电线路的设备和传输方式,增加感性认知;3、通过理论联系实际,锻炼自己的动手能力,提高实际操作技能;4、、增强对电力行业的整体认识;二、见习单位及岗位介绍平顶山姚孟电力工程有限责任公司的前身是姚孟电厂各检修专业。
2006年12月,平顶山姚孟电力工程有限责任公司正式注册成立。
公司拥有一支专业化、规范化的电力检修队伍,全体员工均接受过正规专业技术培训,并取得国家承认的火力发电厂检修所必需的各专业、工种资质证书,公司各种施工机械、专用设备及工具齐备。
公司以“强内优外、强基固本、专业精进、稳健发展”为战略发展思路,推行项目部管理模式,具有高效和自主灵活的管理机制。
姚电公司的主要生产设备有锅炉设备及组成、汽轮机设备及组成、火电厂热力系统、脱硫设备和变电站等。
其中变电站包括220KV和500KV 两部分,500KV输电线路是我国第一条500KV超高压输电线路。
3、 见习内容及过程电厂主要设备1.锅炉在锅炉机组中的能量转换包括三个过程:燃料的燃烧过程、传热过程和水的汽化过程。
其中燃烧过程:煤-灰系统,风-烟系统。
传热过程:就是高温烟气所含的热量,通过钢管、钢板等受热面传给工质的过程。
汽化过程:水-汽系统。
水-汽系统、煤-灰系统和风-烟系统是锅炉的三大主要系统,这三大系统的工作也是同时地、连续地进行的。
通常将燃料和烟气这一侧所进行的过程(包括燃烧、放热、排渣、气体流动等)总称为“炉内过程”;把水、汽这一侧所进行的过程(水和蒸汽流动、吸热、汽化、汽水分离、热化学过程)总称为“锅内过程”。
2.汽轮机汽轮机是发电厂的的原动机,它是把蒸汽的热能转化为轴上的机械能。
通过锅炉与汽轮机之间的热力系统完成汽水循环,热力系统包括凝汽冷却系统,回热加热系统、疏水系统以及补水系统等若干子系统,并利用各种热力设备来完成各自的功能。
提高锅炉运行可靠性QC成果

3、利用考试检测培训效果。
4、公司培训制制度及部门培训制度完善。
培训成果
历次考试中成绩平均均达到了80分以上。
确认人
张柯
确认时间
是否要因 非要因
2010年3月11日 确认地点 发电运行部
要因确认 确认二:燃烧器设计不合理
提高#3锅炉运行可靠性
发电运行部QC小组
活动背景
• 锅炉灭火是影响电厂安全稳定经济运行的严重事 故,它不仅导致发电量的减少、降低机组寿命, 而且还能引发其它事故。
• 2008至2009年,姚电公司#3锅炉灭火停机次数达 到了11次,严重的威胁着#3机组的安全经济可靠 运行。
• 为改善#3锅炉的运行现状,公司组织技术力量成 立了攻关小组,决定提高#3锅炉的燃烧稳定性和 运行可靠性,杜绝灭火事件的发生。
未见异常
煤质差,燃烧恶化灭火。
2008.5.26/01:25
未见异常
原因不明
2008.7.25/14:20
未见异常
原因不明
2008.8.19/18:27
未见异常
制粉系统故障。
2009.5.19/ 22:48
未见异常
煤质差,制粉系统故障。
2009.06.28/ 23: 30
未见异常
原因不明
2009.7.12/ 21:48
电厂造成巨大经济损失。
生产需要
非停事件严重影响到#3锅炉正常运行。
选定课题
提高#3锅炉运行可靠性
目标制定
经小组全体成员讨论分析,本着对企业安全、经济运行 高度负责的精神,确定本次活动的目标为:
保证#3锅炉运行稳定, 杜绝灭火现象。
平顶山市人民政府关于表彰2003年度环保工作先进县区市先进集体先进个人的通报

平顶山市人民政府关于表彰2003年度环保工作先进县区市先进集体先进个人的通报文章属性•【制定机关】平顶山人民政府•【公布日期】2004.04.23•【字号】•【施行日期】2004.04.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】环境保护综合规定正文平顶山市人民政府关于表彰2003年度环保工作先进县区市先进集体先进个人的通报2003年,全市环境保护工作在市委、市政府的正确领导下,在各方面的大力支持配合和共同努力下,以改善环境质量为目标,以大气污染防治为重点,认真贯彻环境保护的一系列法律法规,加大环境监管力度和执法力度,不断开拓创新,取得了巨大成绩,为改善我市环境质量,优化投资环境,促进改革开放和经济社会的协调发展做出了积极贡献。
为发扬成绩,鼓励先进,进一步推进我市环保工作的深入开展,市政府决定对汝州市等3个先进县区市、平顶山市鸿翔热电有限责任公司等36个先进集体和芦红晨等60名先进个人予以通报表彰。
希望受到表彰的县区市、单位和个人珍惜荣誉,再接再厉,再创佳绩。
全市各级各部门各单位要以他们为榜样,高度重视环境保护工作,为推进我市环境保护工作顺利开展,全面建设小康社会做出新的贡献。
二○○四年四月二十三日附件1:平顶山市2003年度环保工作先进县区市名单汝州市宝丰县新华区附件2:平顶山市2003年度环保工作先进集体名单1.平顶山鸿翔热电有限责任公司2.平顶山中盐皓龙有限责任公司3.平顶山市污水净化公司4.平顶山天鹰集团有限责任公司5.平顶山市三和电厂6.河南天宏焦化集团有限责任公司7.平顶山市第一人民医院8.平煤集团总医院医疗废物焚烧中心9.平煤集团坑口电厂10.平煤集团天成实业公司11.平顶山鸿翔热力公司12.平煤集团六矿13.平顶山日报社14.平顶山广播电视新闻中心15.平顶山市人民政府法制办公室16.平顶山市新华区人民法院17.平顶山市公安交警支队18.平顶山市第十四中学19.平顶山市监察局20.平顶山市卫东区东安路办事处鸿翔社区21.汝州市人民政府22.宝丰县人民政府23.新华区人民政府24.湛河区人民政府25.平顶山市环境保护局26.汝州市环境保护局27.宝丰县环境保护局28.新华区环境保护局29.石龙区国土资源和环境保护局30.舞钢市环境保护局31.新华区焦店乡人民政府32.宝丰县公安局33.宝丰县电业局34.汝州市小屯乡政府35.湛河区公安分局36.河南恒通源新型材料股份有限公司附件3:平顶山市2003年度环保工作先进个人名单1.芦红晨(鸿翔热电公司)2.潘聊生(姚电公司)3.刘言(中盐皓龙公司)4.李宝森(市污水净化公司)5.郭宏(第一人民医院)6.陈国峰(一五二医院)7.杨清艳(神马集团氯碱化工公司)8.文辉(神马实业公司)9.罗志国(神马六六盐公司)10.李绍兵(鸿翔热力公司)11.杨亚伟(市交警支队)12.李耀东(市政府办公室)13.李淑君(市财政局)14.吴跃辉(市环保局)15.王万宾(市环科所)16.李三强(市环境监测站)17.陈丙亿(市环境监测站)18.张弓(汝州市政府)19.韩玉良(新华区人民法院)20.肖玉兰(市监察局)21.丁士铁(市环保局)22.刘德方(市环保局)23.郭雪雷(市环保局)24.陈献文(市环保局)25.施济民(市政府办公室)26.韩振江(市众成环保工程公司)27.孙长贵(河南天宏焦化集团公司)28.庞秀英(河南天宏焦化集团公司)29.翟国安(市飞行化工集团公司)30.孙颜红(宝丰县环保局)31.李俊连(鲁山县环保局)32.宋文生(新华区环保局)33.曹新宇(新华区环保局)34.李法强(卫东区环保局)35.吕静一(舞钢市环保局)36.张中校(舞钢市环保局)37.杨英锋(宝丰县政府)38.赵言欣(新华区政府)39.张金修(汝州市环保局)40.任会通(汝州市环保局)41.郑士杰(石龙区环保局)42.娄文聚(宝丰县环保局)43.李晓黎(新华区薛庄乡政府)44.魏广军(平顶山日报社)45.田秀忠(平顶山晚报社)46.宋辛新(平顶山电视台)47.郑寿亭(平煤集团环保中心)48.薛留义(平煤集团环保中心)49.彭占伟(石龙区环保局)50.马晓春(叶县环保局)51.韩洪涛(郏县环保局)52.刘天增(湛河区环保局)53.巴清高(湛河区曹镇乡政府)54.黄跃杰(湛河区北渡镇政府)55.胡炜哲(新华区焦店乡政府)56.吴淮徐(平煤集团六矿)57.谢陆海(平煤集团四矿)58.蔡宏远(平煤集团七矿)59.李春香(平煤集团八矿)60.崔喜军(平煤集团坑口电厂)。
有关电厂的实习报告四篇

有关电厂的实习报告四篇电厂的实习报告篇1一:前言实践是检验真理的惟一标准。
在课堂上,我们学习了很多理论知识,但是如果我们在实际当中不能灵活运用,那就等于没有学。
实习就是将我们在课堂上学的理论知识运用到实战中。
我们怎样才能把课本上的知识灵活恰当的运用到生活、工作当中去,成为对别人对社会有用的人才?我们怎样才能适应当今飞速发展的社会,怎样才能确定自己的人生坐标,实现自己的人生价值呢?抱着这种想法,我走进了平顶山姚孟发电有限责任公司。
为了更好的认识与了解专业知识,并拓展实际的知识面,在那里,我接受了更为有用的电力知识,而每天对生产线的研究,又增强了我的实战能力,加深了对电厂及其相关行业的了解,并对其厂内设备有了初步认识。
使我迈出了成功的一步。
生产实习是教学计划中非常重要的实践教学环节,其目的是使我们了解和掌握基本生产知识、印证、巩固和丰富已学过的专业课程内容,培养我们理论联系实际,提高自己在生实践中调查研究、观察问题、分析问题以及解决问题的能力、为后续专业课程的学习打下基础,通过生产实习,还使我们了解现代化生产方式、培养热爱专业、致力祖国社会主义建设的思想。
虽然只经过短短2x天的实习,但是经过在电厂的学习得知,在新中国成立之后的半个世纪中,中国的电力工业取得了迅速的发展,平均每年以10%以上的速度在增长,到2x05年12月底,全国装机容量以突破5亿千瓦,无论在装机容量还是在发电量上都跃居世界第二位,仅次于美国。
特别是进入上个世纪90年代以来,我国的电力平均每年新增装机容量超过17GW,使长期严重缺电的局面得到了基本缓解,国民经济和社会发展对电力的需求得到了基本满足。
但是,我们目前还存在一些问题,首先是全国发电设备平均年利用小时逐年下降。
其次是我国的人均用电水平底,远远落后于发达国家,大约是加拿大的1/2x,美国的1/4,法国的1/8,全国至今还有上千万人没有用上电,而且近几年中国电力供需十分紧张,不少地区拉闸限电,可见,电力的发展还远远不够。
电—袋除尘器的实际应用

电—袋除尘器的实际应用作者:马俊伟来源:《消费电子·理论版》2013年第02期摘要:本文主要讲述了姚电公司#2锅炉电除尘器改造为电袋除尘器的设计原理和除尘器改造后性能的综合分析、计算评价。
除尘器改造后,电袋除尘器在电场及布袋除尘区全投时,A、B电袋除尘器除尘效率分别为99.95%、99.95%;A、B电袋除尘器漏风率分别为1.74%、1.73%;A、B电袋除尘器最高烟尘折算排放浓度分别为21.84mg/Nm3、21.81mg/Nm3;所有数据均达到设计保证值。
关键词:复合除尘;除尘效率;排尘浓度中图分类号:X701.2 文献标识码:A 文章编号:1674-7712 (2013) 04-0001-02一、除尘器存在的问题及改造必要性(一)除尘器改造前存在的问题姚电公司#2锅炉原除尘器是由上海环保机械工程有限公司生产的2FAA3×45M–2×80–150–A型静电除尘器。
近年来由于煤炭市场原煤供应越来越紧张,烟煤质量也每况愈下,这直接影响了除尘器排尘浓度等环保指标。
2008年姚电公司委托河南电力试验研究院对#2锅炉进行了电除尘器及污染物排放试验。
试验结果显示:A、B除尘器出口平均排放浓度380.3mg/Nm3,远远高于GB13223-2003《火电厂大气污染物排放标准》规定的低于50mg/Nm3排放要求。
(二)改造的必要性新的《火电厂污染物排放标准》(GB13223-2003)标准中对燃煤电厂的烟尘排放浓度提高到了50mg/Nm3。
一部分地方环保部门要求锅炉烟尘排放浓度仅允许30mg/Nm3。
另外,还将对企业征收排污费,超标排放部分加倍收费。
这样,对除尘器效率不高的企业,又增加了运行成本,静电除尘器改造为布袋除尘器已经势在必行。
(三)改造的目标尽可能利用原有电除尘器的基础和结构,采用电袋复合式除尘器改造方案,前级电场采用电除尘器(更新为前后两分区)的结构方式,原二、三电场布置袋区,除尘器壳体根据需要采用电袋除尘器的复合结构。
姚孟火电厂实习报告

姚孟火电厂实习报告篇一:姚孟电厂实习报告姚孟电厂实习报告一:前言XX年2月22日到2月25日,我们电气工程及其自动化07级全体同学在平顶山姚孟发电厂进行了为期三天的认识实习.姚孟电厂是我国第一家全部由亚临界参数机组装备起来的百万级火力发电企业。
拥有四台300MW和两台600MW 的燃煤汽轮发电机组。
本次实习是在我们系统地学习了电气工程及其自动化的大部分专业课之后的依次现场认识实习,重点是熟悉发电厂的安全知识,电气、锅炉、汽轮、燃煤等基本知识,同时对电能生产的全过程有一个感性的认识。
无疑,这是一个将课本理论知识与生产实际相结合的非常重要的一环。
既是对所学理论知识的一个巩固和一个升华,也为后续专业课和将来的工作打下了一个良好的基础。
生产实习是教学计划中非常重要的实践教学环节,其目的是使我们了解和掌握基本生产知识、印证、巩固和丰富已学过的专业课程内容,培养我们理论联系实际,提高自己在生实践中调查研究、观察问题、分析问题以及解决问题的能力、为后续专业课程的学习打下基础,通过生产实习,还使我们了解现代化生产方式、培养热爱专业、致力祖国社会主义建设的思想。
通过参观平顶山姚孟发电有限责任公司的生产实际,将理论知识与生产实践相结合,优化知识结构,提高思考分析能力。
在参观过程中,通过向技术人员提问学习,了解与初步掌握本专业相关产品技术参数等方面的实际知识和相关标准,增强对锅炉、汽轮机系统及辅助设备的组成及结构的具体知识,为今后专业课程的学习、专业课程设计及毕业设计打下良好的基础。
此外,经过对电厂的实地了解,为今后步入社会作必要的心理准备。
虽然只经过短短3天的实习,我感觉,在“姚孟电厂”里,我学到的知识很多。
在此,我感谢给我这次实习机会的领导以及姚孟电厂的师傅们。
二:公司简介平顶山姚孟发电有限责任公司前身是姚孟电厂,始建于1970年,总装机容量2470兆瓦,年发电量约140亿千瓦时,是我国由亚临界、超临界机组装备起来的百万级火力发电厂,是华中电网的主力发电厂。
平顶山姚孟供电所发电企业展厅策划设计方案及效果图分享(科技馆展品源头工厂-上海惯量收集于展览展示行业)

经过多年的发展,姚电已经发展成为一座崭新的现代新型企业,拥有高科技建筑楼
宇、富含生机活力的绿化设施以及丰富齐全的设备仪器,通过沙盘与模型相结合的手段
15
将企业的整体环境展现在参观者面前。
【 发展历程 】
Yao Meng Exhibition
姚孟发电厂展厅
ZCCE PR0SPEROUS EXHIBITION CORPORETION BEIJING
发展历程
动力源泉 创造和谐
荣 第四部分
许乃同
先进事迹
进
团
第二部分
领导关怀
第三部分
企业文化
5
【 展示内容 】
Yao Meng Exhibition
姚孟发电厂展厅
ZCCE PR0SPEROUS EXHIBITION CORPORETION BEIJING
第一篇 发展历程
从无到有,从小到大,平顶山姚孟发电有限公司在曲折中前进着,在求新中成长着,创造了一个又一个精彩,在每个阶 段都留下了令人激动难忘的成果。同时,这段发展历程也见证了公司的实力与不凡。
• 再现姚电光辉的发展历程 • 展示姚电雄厚的研发实力 • 突显姚电独特的发展优势
共建和谐
4
【 构思特点 】
Yao Meng Exhibition
姚孟发电厂展厅
ZCCE PR0SPEROUS EXHIBITION CORPORETION BEIJING
第六部分
远景展望
展
誉
第五部分
企业荣誉
序
奋
第一部分
此次展馆设计,我们将运用各种艺术化,智能化,现代化的综合手段,对姚 电历史人文进行再现和重塑,将姚电悠远的发展历程展现于世人面前。“气贯 千载,神传八方”,我们将以贯穿时空的大气魄谱一曲姚电的恢弘史歌,寓教 于乐,以强烈的美的感召力,鼓舞和激励姚电人共建美好家园,同时,我们也 将以此作为一个姚电对外宣传的平台、科普教育平台、达到多重利好的宣传效 果,让更多人投入姚电建设,共创美好将来!
平顶山公交路线

17路
火车站--中心广场--火车站
火车站(冬季)首班时间:6:00,末班时间:19:10,
(夏季)首班时间:6:00,末班时间:19:30;
途经站点:火车站、烟草宾馆、平高南门、贸源街、明珠城市花园(南门)、明珠城市花园(东门)、龙源大酒店、供电局俱乐部、市交警支队、建新路口、雷锋小学、新优路口、新华路口、医药公司、人民电影院、中心广场、平煤总医院、建设街、光矿路口、光联路口、新华区人民医院、湛河区政府、光曙路口、光湛路口(原市卫校)、公交家属院、气象局、人才交流中心、公园南门、火车站。
12路
新华路口发往一矿
新华路口(冬季)首班时间:6:00,末班时间:18:30,
(夏季)首班时间:5:50,末班时间:18:30;
途经站点:新华路口、医药公司、人民电影院、五一路口、一矿口、一矿职工医院、下牛、一矿。
15路
公交二公司发往西苑小区北门
22路
公交二公司发往齐庄
公交二公司(冬季)首班时间:6:20,末班时间:17:20,
(夏季)首班时间:6:20,末班时间:17:30;
途经站点:公交二公司、东环社区、总机厂、东电厂、豫美面粉公司、长途汽车站(老站)、新优路口、雷锋小学、一五二医院、建劳路口、建开路口、开建路口、湛开路口、平高社区西门、客运中心站(新站)、火车站、公园南门、人才交流中心、气象局、市招生服务中心、莲花盆村、油坊头村、陶寨村、大王庄、黑庄、刑铺村、刘楼、齐庄。
4路区间
公交二公司发往市工业职业技术学院
公交二公司(冬季)首班时间:6:00,末班时间:18:40,
(夏季)首班时间:6:00,末班时间:19:00;
途经站点:公交二公司、东环社区、总机厂、东电厂、豫美面粉公司、长途汽车站(老站)、新华路口、医药公司、人民电影院、中心广场、商业大楼、绢纺厂、湛河公园、客运中心站(新站)、火车站、果品批发市场、马庄、北渡、市工业职业技术学院
300MW塔式锅炉灭火原因分析及调整策略

21 0 2年 1月
华 电 技 术
Hu d a c n lg a in Te h o o y
Vo . 4 No 1 13 .
Jn 2 2 a . 01
30 0 塔 式锅 炉 灭火 原 因分 析及 调整 策 略 MW
姚 中栋
( 姚孟发 电有 限责任公 司 , 河南 平顶 山 4 7 3 ) 6 0 1 摘 要: 对姚孟 发电有 限责 任公 司 3 0 0 MW 机组塔式锅炉灭火原 因进行 了分析 , 通过冷态动力场试 验和有针对性 的燃烧
燃烧 运行方 式 。该锅 炉配 有引风 机 、 风 机 、 电除 送 静 尘器 、 受热 面 回转容 克式 空气预 热器 各 2台 。 制粉 系统 为 正 压直 吹 式 系统 , 有 5台碗 式 中 共
部的 , 不是锅炉灭火 的主要原因。经多次检查与分 析 , 断为锅 炉 因燃烧 不 良引发燃 烧恶 化 , 导致 判 最终 灭火 , 保护误动作的可能性可以排除。 2 2 煤 质 的影响 .
煤 质 不好 与 锅 炉燃 烧 恶化 有 密 切 的关 系 , 但燃 用 相 同煤 质 的 4锅 炉 同期 并未 有灭火 事件 的发 生 ,
速磨煤机 、 5台刮板式给煤机 , 台给煤机配置 2个 每 方锥形煤仓 。锅炉燃烧配风为均等配风方式 , 各层
燃 烧器 二次 风 门随燃 烧 器 投 入 开启 , 角风 量 由各 各
3 4锅炉为瑞士苏尔寿公司专利 、 , 半塔式 中间再 热直 流 锅 炉 , 大 连 续 出力 ( MC 工 况 ) 1 0 最 B R 为 0 0
th 匹配 30M 汽轮 发 电机 组 。锅 炉 炉膛 横 截 面 /, 0 W
为边长 1 m 的正方形 , 3 炉膛 四角布置 4个由 7 组喷 嘴组 成 的 1 高的直 流喷燃 器 , 3 m 为直 吹 式 四角切 圆
姚电公司4×300MW机组烟气脱硫设计优化

[ 关键词] 姚 电公 司 烟气脱硫
设计 优化
述
1 1 姚孟 发 电有限责 任公司简 介 .
一
目前 , 内 外 已 开 发 出数 百 种 烟 气 脱 硫 技 国
2 2 设计煤种 、 . 校核煤种煤质主要资料及燃煤量 姚 电公 司 燃 煤 采 用 当地 低 硫 份煤 及 中 低 硫
份煤 , 煤质 主要 资料见 表 2 2 .。 表 2 2 煤 质 主要 资料及燃 煤 量 .
项 目 Aa( ) r% 3. 8 4 3
3 . 8 3 15
S.r % ) ta( 08 .5
取 消 GGH。
四期工 程再 安装 2 0 MW 国产 引 进 技 术制 造 60 x 的超 临界 燃 煤 机 组 , 同步建 设 烟 气 脱 硫 设 施 , 预
计 20 0 8年底 二 台 6 O 0 Mw 机 组 全部 投 产 , 时 , 届 全 厂 总装机容 量 为 2 0 MW 。 40 1 2 烟气脱 硫 的必要性 . 20 0 2年 国家环 保 总 局将 平 顶 山 市列 为全 国
型 式
尘
电 除尘
电除 尘
电 除 尘
电除 尘
除 尘 器 效率 ( 计 值 ) 设
器
9 .5 9 6
m / m。 gN ≤ 20 0
9.8 9 2
≤20 0
9 .4 976
l5 3
9 . 4 9 76
l5 3
引 风机 出 口灰 尘 浓 度 ()一 6 , 态 ) (。 干
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第 1 期 20 年 ( 07 ) 3月
“十心”工作法提升企业女职工幸福感

观察思考MI.WI-OIXT['汁心试工作法提升企业女职工幸福感文/王倩傅海静“妇女是’半边天’,全面建成小康社会,实现两个’一百年’目标和中华民族伟大复兴,需要我们共同努力。
”新时代下,对女工工作提出了新的冃标和方向,要求我们把握妇女对美好生活的向往,有针对性地做好联系妇女、服务妇女各项工作,把更多注意力放在最普通的妇女特别是困难妇女身上,要做“妇女信得过、靠得住、离不开的’娘家人’。
”如何将这一系列重要指示落实在企业?落实在电网企业?国网浙江余姚市供电有限公司建立【〔会女职工委员会和妇委会双重组织保障,立足于女职工作为自然人、企业(职业)人、家庭人、社会人的多重角色定位,以“十心”工作法凝聚和团结广大女职匚组织开展爱心互助、暖心小屋、关心健康、放心驾驶、安心理财、开心女红、静心阅读、热心公益、连心家庭、匠心建功等“十心”主题系列活动,让工会与女工“心心相印“,努力实现“企业一工会一女职工一家庭一社会”的和谐发展:基本现状女职工是企业大家庭的重要构成.女职匸工作是匸会工作的重要组成部分,尤其在电网企业,由于行业特性造成的“男多女少”以及用工性质多样化的现状和社会变革下现代职业女性的多重定位及多样需求,新时代电网企业女工I:作面临着新的挑战和机遇:仅以公司为例,公司现有各类用T.性质的职T.1496人,其中女职工265人,占比17.71%。
尽管人数占比不高,但女职工岗位集中,多隶属于窗口服务、电费核算等重要的对外岗位,其岗位的稳定性和匚作质量直接关系到服务水平的提升。
经实际调研,主要存在以下几个方面的问题。
用匸性质不同造成的职工收入、福利待遇、成才通道、费用支出渠道等差异这一问题容易导致女职工对企业0」属感和认同感的缺失,主体意识的淡化岗位匸种不同造成的技能同类性差异这一问题会导致巾帼建功贡献度衡量的准星偏移,也不便于大型综合技能比武(劳动竞赛)等活动开展。
社会变革和发展形成的电力职业女性在新时代的多元化需求,在家庭、职场、社会中自身价值的体现和对美好生活的追求等,对工会女工「•作提出新的要求和挑战:建议和对策女职工工作务必暖人心,特别是针对不同年龄层次、不同需求的女职匸,要有针对性的举措在充分调研基层职工需求的基础匕,紧扣“胜利路”“中国梦”“国网情”“巾帼志”,弘扬妇女自尊、自信、自立、自强“四自”精神,公司工会精心开展女匸工作,务求真心实意、同心劾力一爱心互助形成组织合力.完善浙江电网员匸爱心互助会、宁波市总工会职匸医疗互助保障服务中心、余姚市慈善总会星光分会“三位一体”扶贫帮困匸作体系,形成“冬送温暖、夏送清凉、节日送祝福、平时送帮助”关爱员工长效机制,做到女职匚生病住院、特种重病、生育子女“三必访”每年3月定为妇女维权月,组织“关爱女匸•春风送暖"专项行动,开展集中走访慰问活动。
浅谈姚孟第二发电有限公司#1号机组降低发电煤耗过程分析及解决对策

浅谈姚孟第二发电有限公司#1号机组降低发电煤耗过程分析及解决对策平顶山姚孟第二发电有限公司#1号锅炉在进入2012年9月份以来,其发电煤耗较上年同期升高了1克左右。
锅炉煤耗的升高不仅不符合国家节能减排的要求,同时也不利于公司深入挖潜,增加效益的目标。
为了查找机组发电煤耗升高的原因,姚孟公司的专业技术人员一方面深入现场了解情况,收集大量信息,另一方面查找相关资料,为解决问题提供理论依据,经过分析与实际调整,成功的查找出煤耗升高的原因并采取相应的措施降低煤耗。
本文对引发煤耗升高的原因查找、过程分析以及解决措施进行了详细的阐述。
标签:发电煤耗;炉本体及制粉系统漏风;排烟温度;一次风压前言:近年来,国家对环保要求越来越严,因此各大电厂更是把节能降耗当作一项重要任务来抓,电厂煤耗高,不仅影响了自身的经济效益,更对环境造成了破坏,因此对于姚孟第二发电有限公司#1号锅炉发电煤耗升高的现象各专业技术人员非常重视,第一时间确定了分析目标,通过理论分析,并结合现场实践经验,进行了详细的原因查找以及分析。
一、姚孟第二发电有限责任公司#1锅炉概况平顶山姚孟第二发电有限公司#1炉为英国三井巴布科克能源有限公司改造的MB-950-16.8-545/545型锅炉。
锅炉采用英国三井巴布科克能源有限公司改造的单炉体、双炉膛π型布置、四角切圆燃烧、固态排渣、低质量流速、具有正流量响应特性的垂直管圈水冷壁、亚临界压力、中间再热式直流锅炉。
该炉采用乏气送粉双炉膛四角切圆燃烧方式。
每台排粉机出口有8根一次风管,分别到双炉膛同层一次风喷口的8个角。
每个炉膛设有4层直流煤粉喷燃器,5层二次风喷嘴,煤粉喷燃器与二次风喷嘴相间布置,形成均等配风;燃烧器四角布置,在炉内形成切圆燃烧方式,整个锅炉共有16×2只煤粉喷嘴,20×2只二次风喷嘴,在每角燃烧器的最上方是两层燃尽风喷口。
锅炉采用的是锥形钢球磨煤机,中间储仓式制粉系统。
每台炉由四套制粉设备组成,两套制粉设备共用一个粉仓。
姚电公司储能项目招标(3篇)

第1篇一、招标公告根据姚电公司储能项目的建设需求,现对储能项目进行公开招标。
现将有关事项公告如下:1. 招标项目名称:姚电公司储能项目2. 招标项目编号:[招标项目编号]3. 招标人:姚电公司4. 招标代理机构:[招标代理机构名称]5. 招标内容:储能系统设计、设备采购、安装调试、运行维护等6. 招标地点:[招标地点]7. 招标时间:[招标时间]8. 报名时间:[报名时间]9. 报名方式:[报名方式]10. 招标文件售价:[招标文件售价]二、项目概况1. 项目背景随着我国能源结构的调整和新能源发电的快速发展,储能技术在电力系统中的应用越来越广泛。
为提高电力系统的安全稳定运行,降低弃风弃光率,姚电公司决定建设一套储能项目,以实现新能源发电的平滑接入和电力系统的优化调度。
2. 项目规模姚电公司储能项目规模为[储能项目规模],包括但不限于电池储能系统、能量管理系统、充电设施等。
3. 项目地点姚电公司储能项目地点位于[项目地点],具体位置详见招标文件。
4. 项目工期姚电公司储能项目工期为[项目工期],具体时间节点详见招标文件。
三、招标范围1. 储能系统设计:包括但不限于电池储能系统设计、能量管理系统设计、充电设施设计等。
2. 设备采购:包括但不限于电池储能设备、能量管理系统设备、充电设施设备等。
3. 安装调试:包括但不限于储能系统设备安装、能量管理系统安装、充电设施安装、系统调试等。
4. 运行维护:包括但不限于储能系统运行维护、能量管理系统运行维护、充电设施运行维护等。
四、投标人资格要求1. 具有独立法人资格,注册资金不低于[注册资金要求]万元。
2. 具有有效的营业执照、税务登记证、组织机构代码证。
3. 具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。
4. 具有电力系统储能项目设计、设备供应、安装调试、运行维护等方面的相关资质和业绩。
5. 具有良好的售后服务体系,能够提供及时、有效的技术支持和售后服务。
6. 近三年内无不良记录,未受到行业主管部门的处罚。
经济运行中存在的问题

虽然,今年以来我区经济运行不断向好,但仍然存在一下三方面的问题和困难值得我们关注。
首先,固定资产投资增长乏力。
1-9月,我区固定资产投资完成67.8亿元,增长14.5%,增速比上年同期回落5.7个百分点。
同时受大项目支撑作用弱化,工业化投资力度萎缩、大项目稀少、去年同期基数高等因素的影响,我区固定资产面临反弹压力,完成既定任务困难较大。
其次,工业经济下行压力较大。
受去年全年我区工业经济“前低后高”的影响,今年随着经济的回暖,全年工业经济将呈现“先扬后抑”的态势,加之我区工业总量不强、园区集聚功能不够明显和企业经济效益尚未根本好转的影响,我区工业经济面临下行压力较大的困局。
最后,财政收支紧张矛盾突出。
从收入看,1-9月全区财政总收入增长11.2%,比1-8月回落4.7个百分点;比1-7月回落6个百分点;占市下达目标的69%,低于序时进度6个百分点。
从支出看,财政体制调整滞后于我区财政预算安排,形成缺口;造林绿化、校安工程等民生工程支出较大;增加低收入群体收入、加强“三农”、教育、科技、劳动、卫生、保障性安居工程等工作都需要不断加大财政投入,且基数大、刚性强,收支紧张矛盾依然突出。
从财政体制调整因素的影响看,1-9月,按体制调整后,我区财政总收入完成13.8亿元,剔除体制调整因素,我区财政总收入完成14.5亿元,19户上划企业完成收入7553万元,上划房产税、契税272万元。
经济运行中存在的主要问题:一、县域经济发展不平衡。
从元至九月经济运行的情况看,各县(市)经济发展仍不平衡。
生产总值增幅前三位的临夏市、临夏县、积石山县分别增长12.37%、11.99%、11.7%,增幅最小的永靖县为8.07%。
全社会固定资产投资增幅前三位的永靖县、康乐县、积石山县分别增长31.17%、26.84%、26.05%,增幅最小的临夏市仅为-16.52%。
财政收入增幅前三位的东乡县、康乐县、广河县分别增长35.89%、32.86%、31.94%,增幅最小的永靖县、和政县仅为0.16%、0.08%。
姚电公司3号锅炉空气预热器改造

h xe i t ya i si , o dr ayt ea rh a as me t jn so R gnrt teet s es d ddsus n H o tr p ipeetrsrnfr di oLu gt m eeeaie nv u n c o o y r e it o n r v
t earla a ert farp e e tri ah rhg ,t f e c s eb i re ce c n es f p rt n Afe h i k g aeo i rh ae rt e ih ii l n e ol f in ya d t aeo eai . t r e s u n h t e i h o
加剧。
1 预 热器 漏 风 原 因分 析
姚 电公司 3号 锅炉 预热 器漏风 率 一直较 高 ,
( )空气 预热 器 部分静 密封 设计 欠 佳 。空 气预 热 3
特别是近几年来实际运行 中空气预热器漏风率达
3 %,导致 锅炉 热风风 量 不足 ,一次风 压 、风 量 不 5 够 等 重 大缺 陷, 当燃 煤水 分 较大 或 煤质 较 差 时 , 机 组 最大 出力 只能达 到 2 0 8 , 重 影响机 组 的 MW 严 经济 运 行 。造 成 空气 预热 器 漏风 偏 大 的原 因主要 有 以下几 方面 : ( )运 行周 期长 。该 公司 3号锅megP w r o,t. n dns a 60 1 C ia Yo n o e . d,Pi igh n4 7 3 , hn ) C L g
Ab t a t T eNo 3 b i r n Ya me g P we ln o s t o oa y t p i r h a e , i c p r t n s r c : h _ o l o n o rP a tc me h Ho d r t r e arp e e tr sn e o e a i , e i wi y o
员工守则行为规范

员工守则行为规范员工守则行为规范员工行为规范是员工在职业活动过程中,为了实现企业目标、维护企业利益、履行企业职责、严守职业道德,从思想认识到日常行为应遵守的职业纪律。
员工的一言一行,一举一动,是企业形象的再现。
所以,不竭提高员工的自身本质,规范员工行为是企业文化建设的切入点。
一、基础规范(一)、品质1、具有职业责任心和事业感,确立大局意识,对工作谨小慎微;树立诚信不雅念,对同志满腔热情。
2、奉行“自律、友善、快捷、准确”的办事理念,为客户提供诚实、高效的办事,做到让公司安心,让客户满意。
3、强化市场不雅念和竞争意识,讲求优质办事和经济效益,维护集团公司和本企业的根本利益。
4、讲究文明礼貌、仪表仪容,做到尊重他人、礼貌待人,使用文明用语。
5、发扬团队精神,维护企业整体形象,部门之间、上下级之间、员工之间彼此尊重,密切配合,团结协作。
6、严格遵守公司各项规章制度,做到令行禁止,执行力强。
7、培养正直的品格,做一个勤奋敬业的好员工、遵纪守法的好公民。
8、员工是公司形象的再现,因此必需具备强烈的形象意识,从基本做起,塑造良好的企业形象。
(二)、技能1、勤奋学习科学知识,积极参加文化、技术培训,不竭提高自身的科学文化本质。
2、刻苦钻研业务,精通本职工作,熟练掌握与本职工作相关的业务知识,不竭提高自身专业技术水平。
3、苦练基本功和操作技能,精通业务规程、岗位操作规范,不竭提高分析、认识解决问题的能力。
4、不竭充实更新现代业务知识和工作技能,努力学习和运用最新的科学技术。
(三)、纪律1、遵纪守法,掌握与本职业务相关的法律知识,严格执行国家的各项法律、法规。
2、严格遵守企业的各项规章制度,自觉执行劳动纪律、工作标准、作业规程和岗位规范。
3、严格遵守作息时间,不迟到、不早退,不擅自离岗、串岗,不做与工作无关的事情。
4、廉洁自律,秉公办事,不以权谋私,不吃、拿、卡、要,不损害客户利益和企业利益。
5、不搞特权,不酒后上岗,令行禁止,维护办公、工作秩序。
平顶山市人民政府关于成立姚孟发电有限责任公司扩建工程领导小组的通知

平顶山市人民政府关于成立姚孟发电有限责任公司扩
建工程领导小组的通知
文章属性
•【制定机关】平顶山人民政府
•【公布日期】2002.09.01
•【字号】
•【施行日期】2002.09.01
•【效力等级】地方工作文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
平顶山市人民政府关于成立姚孟发电有限责任公司扩建工程
领导小组的通知
各县、区、市人民政府,市人民政府有关部门:
为了加强对姚孟发电有限责任公司扩建工程前期工作的领导,加快申报步伐,市政府决定成立姚孟发电有限责任公司扩建领导小组。
现将其组成人员名单通知如下:
组长:
肖新明(常务副市长)
副组长:
薛新生(副市长)
叶文申(姚孟发电有限责任公司总经理)
成员:
朱敬海(市政府副秘书长)
晏树彬(市计委主任)
关源良(市经贸委主任)
李广(市国地资源局局长)
艾立谱(市环保局局长)
卞天才(市水利局局长)
贾小平(市计委副主任)
魏秀菊(市计委工业科科长)
曹伟(姚电公司副总经理)
白振东(姚电公司计划经营部副主任)
李玉明(姚电公司计划经营部扩建工程主管)
领导小组办公室设在姚孟发电有限责任公司,曹伟兼任办公室主任。
2002年9月1日。
余姚市枫缘电源有限公司介绍企业发展分析报告

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告余姚市枫缘电源有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:余姚市枫缘电源有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分余姚市枫缘电源有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务:电子专用材料制造;电子专用材料销售;电子1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
翟留军、平顶山鹰威保安服务有限公司劳动争议二审民事判决书

翟留军、平顶山鹰威保安服务有限公司劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】河南省平顶山市中级人民法院【审理法院】河南省平顶山市中级人民法院【审结日期】2020.06.24【案件字号】(2020)豫04民终1066号【审理程序】二审【审理法官】盛华平石天旭朱海波【审理法官】盛华平石天旭朱海波【文书类型】判决书【当事人】翟留军;平顶山鹰威保安服务有限公司;平顶山姚孟发电有限责任公司【当事人】翟留军平顶山鹰威保安服务有限公司平顶山姚孟发电有限责任公司【当事人-个人】翟留军【当事人-公司】平顶山鹰威保安服务有限公司平顶山姚孟发电有限责任公司【代理律师/律所】郑学斌河南国俊律师事务所;宁书鑫河南首位律师事务所【代理律师/律所】郑学斌河南国俊律师事务所宁书鑫河南首位律师事务所【代理律师】郑学斌宁书鑫【代理律所】河南国俊律师事务所河南首位律师事务所【法院级别】中级人民法院【字号名称】民终字【原告】翟留军【被告】平顶山鹰威保安服务有限公司;平顶山姚孟发电有限责任公司【本院观点】本案二审争议的焦点为:翟留军与鹰威公司之间劳动合同效力如何确定,翟留军与姚电公司之间是否存在劳动关系,翟留军请求的其他事项是否具有事实和法律依据。
【权责关键词】无效欺诈胁迫乘人之危撤销合同合同约定新证据诉讼请求发回重审【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为,本案二审争议的焦点为:翟留军与鹰威公司之间劳动合同效力如何确定,翟留军与姚电公司之间是否存在劳动关系,翟留军请求的其他事项是否具有事实和法律依据。
关于翟留军与鹰威公司之间劳动合同效力如何确定问题,本案中,翟留军虽然身体存在××,但仍有劳动的权利,可从事与其身体状况相适应的劳动,翟留军入职时虽未如实向鹰威公司告知其身体状况,但鹰威公司并未对入职者的身体条件有过明确的要求,鹰威公司亦未提供证据证明因翟留军身体原因造成其不能从事保安工作,故,翟留军与鹰威公司之间的劳动合同不属于《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定的无效情形,应属于有效合同,一审认定翟留军构成欺诈,翟留军与鹰威公司之间的劳动合同无效,处理结果不当,本院予以纠正。
电力检修考勤休假管理规定

电力检修考勤休假管理规定女员工经医院证明已做人工流产、绝育者,给假14天,上环给假3天。
产假(含护理假)包含公休假日和法定节假日。
工资照发、奖金按照薪酬管理办法执行。
第十四条休长产假女员工怀孕7个月及以上,不能满足本岗位工作条件要求从事岗位工作者,可以休长假;生育后哺乳婴儿休长假期限(包括产假)和孕期休假不得超过三年。
女员工休长假期间,不再亨受探亲假和年休假。
女员工孕期或哺乳期自愿休长假者,必须由本人填写《姚电公司女员工生育期休长假审批表》,经所在部门主管同意,计划生育部门签证,公司主管领导批准,人事行政部门审核后方可开始休长假。
休长假期间包含公休假日、法定节假日。
女员工休长假期满,必须提前10天到人事行政部办理复工手续,到期按时上班。
否则,按旷工处理。
休长假期间,第一年按本人标准工资的70发给,从第二年起,按本人标准工资的60发给。
休长假期间停发工龄工资、企业内部浮动工资、奖金。
第十五条慰唁假员工的直系亲属(父母、公婆、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本部门主管批准,给予3天的丧假。
员工在外地的直系亲属死亡时,可根据路程远近,给予路程假。
员工的祖父母、外祖父母、兄弟姐妹丧亡者,给丧假一天。
在批准的慰唁假和路程假期间,员工的工资照发。
第十六条病假凡因病必须治疗和休养的,方可请病假。
需请病假的员工,须持姚电职工医院医生的诊断证明,经所在部门领导批准方可办理请假手续。
员工因病需请假治疗或休息时,连续3天以内者(含3天),由姚电职工医院医生开具诊断证明;连续3天以上或累计达15天者,由姚电职工医院院长开具诊断证明;需住院治疗者,应持姚电职工医院诊断证明,经院长签字后方有效,否则按事假处理。
连续病休满6个月者,经劳动鉴定委员会批准,转入劳动保险疾病救济费开支。
病休转劳保人员,每3个月对治疗情况进行一次检查,并由姚电职工医院出具诊断证明,由院长视恢复情况,决定是否继续治疗。
否则停发劳保救济费。
若利用病休期间从事其它有收入的经营活动,限期令其回公司上班,情节严重者,解除其劳动合同。
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姚电公司#4机组真空下降的分析与优化
凝汽器真空对机组运行安全性和经济性有很大影响,在机组运行中,凝汽器工作状态恶化将直接引起汽轮机热耗、汽耗增大和出力降低;另外真空下降会引起汽轮机排汽缸温度升高、汽轮机轴承中心偏移,严重时还会引起汽轮机组振动。
而凝汽器真空受诸多因素制约,因此有必要分析凝汽器真空下降的原因,找出真空下降的措施,提高凝汽器性能。
标签:汽轮机;凝汽器;真空
引言
姚孟第二发电有限责任公司#4机组为300MW引进机组,于1986年12月投产发电,其汽轮机是法国阿尔斯通厂制造的冲动式汽轮机,采用亚临界参数,一次中间再热,具有七段回热抽汽,其结构形式为单轴、三缸、双排汽口,排汽进入凝汽器。
#4机组凝汽器型式为表面对分双流程,传热面积为16000m2,主凝结区管数29120根,空冷区管数2008根,冷却水量为33000m3/h。
凝汽器是汽轮机组的主要辅助设备之一,它的作用主要是冷却汽轮机的排汽,把凝结水重新送入锅炉,在汽轮机的排汽口建立并维持高度的真空,使蒸汽所含的热量尽可能多的转变为机械能。
作为主要辅助设备,凝汽器的正常运行对电厂的安全、经济运行起着很大的作用。
1 #4机组凝汽器真空降低的问题
随着#3、4机组的运行,尤其是机组迎峰度夏期间进行两台机组对标时,通过数据统计对比发现同等负荷下#4机组平均真空值较#3机组有明显降低,表1是#3/#4机组真空随负荷变化统计。
从表1可以看出,#3机组平均真空值为 5.24kPa,#4机组平均真空值为5.71kPa,同负荷下比#4机组比#3机组凝汽器真空平均低0.47kPa,对机组的经济运行产生了很大的影响。
2 真空下降对#4机组的影响
2.1 真空下降对煤耗的影响
根据#4机组凝汽器真空特性曲线,真空度每变化1%,汽轮机的汽耗率平均变化1.5%~2.5%。
按照汽耗率按1.5%计算,#4机组真空下降0.47%,则汽耗率将增加0.705%。
bdQdwηglηgd=dd (h0-hgs)=qd
从公式中可以看出汽耗率和发电标准煤耗的对应关系。
那么,增加0.705%
的汽耗率也就是相同供电负荷下增加0.705%的标准煤。
取热耗率为8000kJ/kWh,则:
bd=qd/(Qdwηglηgd)=8000/(29310*0.9*0.98)=0.309(kg/kWh)
按#4机组负荷率55%,则每天多消耗标准煤:
Bd=0.309*300000*0.55*24*0.00705=8.62t
通过上述计算可以看出,在主蒸汽流量不变的情况下,凝汽器真空每降低0.47kPa每天将增加标准煤耗8.62t。
加之真空下降使机组汽耗率增加,其他辅机设备负载耗电量的增加,增大了运行投入成本,对机组的经济性极其不利。
2.2 真空下降对机组安全性的影响
汽轮机真空下降不仅降低机组经济性,而且由于真空的降低,同负荷下蒸汽流量增加,汽轮机轴系轴向推力增加,同时低缸排汽温度升高,低缸膨胀量增加,严重时造成低压缸末级叶片喘振、转子振动等故障。
3 原因分析
3.1 凝汽器进、回水室、中间水室杂物堵塞
#4机组凝汽器型式为表面式,该凝汽器主要由壳体、管束、热井、水室等部分组成。
汽轮机的排汽通过喉部进入壳体,在冷却管束上冷凝成水并汇集于热井,由凝结水泵抽出。
冷却水(又称循环水)从进口水室进入冷却管束并从出口水室排出。
凝汽器通过与冷却水进行热交换,使凝汽器保持较高的真空度。
故冷却水管的换热性能对机组真空有较大影响。
利用机组停机的机会对#4机组凝汽器进、回室、中间水室进行了检查,发现#4机组凝汽器的冷却水管堵塞情况较严重,导致冷却水量下降,#4机组的真空下降。
3.2 凝汽器循环水泵故障
凝汽器冷却水管中循环水的稳定是凝汽器真空维持的保证。
#4机组多次出现循环水泵运行中出口门油泵在出口门全开信号消失后不自启和油压低现象,造成循环水泵出口门關闭,循环水泵跳闸,凝汽器循环水中断。
经过热控检修班组对#4机组循环水泵压力表跟压力开关校验,该油站压力表显示值与压力开关值偏差在允许范围内。
为验证循环水泵出口门油泵出力情况现场进行了多次试验,发现油泵出力已无法满足正常运行要求。
3.3 胶球清洗装置收球率低
胶球清洗装置是汽轮机组在运行中对凝汽器冷却管进行有效清洗的最佳设备,直接影响到汽轮机凝汽器的清洗程度和传热效果。
使用胶球清洗装置可在机组不减负荷的情况下清洗凝汽器,提高凝汽器的传热效果,防止汽轮机热效率因背压升高而降低,同时可防止冷却管因结垢而腐蚀,延长冷却管的使用寿命。
凝汽器胶球清洗装置中的海绵胶球对凝汽器冷却管进行清洗后,通过收球网把分散在冷却水中的胶球全部收集起来,以便重复使用实现连续循环清洗。
收球网收球率大于85%为合格,大于95%为优良。
#4机组凝汽器A、B侧循环水回水管道各配备一套胶球清洗装置,而经过调查发现#4机7月份胶球清洗装置收球率超过85%的次数仅有一次,且收球率0%的次数高达5次;而同期#3机组胶球装置收球率超过85%的次数达7次,由此可以看出胶球装置收球率低导致了#4机组的真空的降低。
4 对策实施和效果
4.1 对凝汽器水侧进行清扫
2016年9月,#4机组检修期间对#4机组凝汽器水侧进行清扫。
凝汽器水室内清理出塑料袋、鱼虾等大量杂物,期间发现冷却水管中堵塞有较多胶球,由此可以看出#4机组凝汽冷却水管未能全部工作,冷却能力下降。
通过对凝汽器水侧进行清扫,#4机组凝汽器冷却能力得到明显提高,在凝汽器清扫后通水试验时,进行了循环水压力统计。
发现清扫后,保持循环水出口门开度不变前提下,循环水压力由0.13MPa降低至0.10MPa,循环水通流量增加,凝汽器压力由6.5kPa 降低至5.5kPa,凝汽器端差由6℃降低至2℃,机组真空得到有效改善。
4.2 对凝汽器胶球清洗装置收球网、集球室切换阀进行检修
2016年09月,#4机组检修期间联系厂家人员对凝汽器A、B侧胶球清洗装置收球网检查,发现收球网存在网眼堵塞胶球、收球网闭合不严的情况,导致#4机组胶球装置收球率下降。
在胶球清洗装置集球室切换阀检查过程中发现A、B 侧集球室切换阀均存在切换不到位的情况,利用此检修机会将其重新定位。
检修完毕后重新进行胶球装置收球率实验。
#4机组胶球清洗装置检修后收球率明显提高,收球率最低97.5%,大于规程要求良好值95%。
4.3 更改循环水二次滤网控制回路
#4机组为防止循环水中杂物进入凝汽器配备二次滤网,按照规程要求二次滤网每天旋转6次可以使循环水满足正常运行的清洁度。
但从凝汽器水室及冷却水管管壁清理的杂物量来看,现阶段二次滤网的旋转次数已无法满足机组正常运行的要求,故本次检修中通过与生技部沟通后更改循环水二次滤网控制箱控制回路,使循环水二次滤网旋转次数由之前的每天6次更改为24小时不停循环旋转。
通过更改循环水二次滤网旋转次数,进入凝汽器内的杂物明显减少,循环水清洁度得到改善,势必有利于机组真空。
4.4 更换循环水出口门油泵油站
2016年10月,生技部将#4循环水泵出口门油站进行了更换并进行了参数设定,更换后的油站增加了储能器,有利于系统油压的稳定,也提高了油站工作的可靠性。
5 结束语
通过以上的綜合分析不难看出,影响凝汽器真空的因素众多复杂,所以只有对凝汽设备系统全面分析、深入研究、逐步排查,找出真空下降的关键因素,在确保安全的前提下争取最大的经济效益,及时准确地对故障进行处理,确保机组安全经济运行。
参考文献:
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