人际沟通与人际吸引
人际交往与人际沟通
沟通的要素
沟通的主体 :人和人 沟通的内容:观点、情感、需求 沟通的渠道:短信、email、电话、面谈 沟通的环境:自然环境、心理环境
人际交往与人际沟通
沟通的影响因素
➢沟通主体的特点:
(性别、年龄、身份、文化背景、知识水平、 性格、习惯…) ➢沟通主体之间的特点:相同点与差异性
人际交往与人际沟通
人际交往与人际沟通
第二节 人际沟通的秘密
在人际沟通中,真正产生影响力的,语 言、语音语调、动作所占的比例,分别为:
7%、38%和55%,这就是著名的赫拉Βιβλιοθήκη 恩法则。人际交往与人际沟通
沟通
沟通是人与人之间思想与感情的传递和反馈的 过程,以求达成思想一致和感情的通畅。
信息的传递&情感的交流
人际交往与人际沟通
人际交往与人际沟通
人际吸引的影响因素
➢ 相似因素 兴趣、爱好 经历、地位 态度和观点
人际交往与人际沟通
人际吸引的影响因素
➢ 互补因素
Winch研究25对结婚多年的夫妻之后,发现 需求的互补,是婚姻关系能够长久维持的重 要因素;而Kerchhoff和Davis的研究也发现, 交往18个月以上的男女朋友,需求互补是使 他们关系继续维持的主要因素。因为可以满 足彼此的需求,且相异的人,可能正好是自 己所仰慕而达不到的类型,所以,形成「相 异吸引」的现象。
张三说:“你这题目简直是侮辱我的智慧,车上还是28人嘛”
同事说:“不,不,我想问你,这趟车共停了几个站?” 张三傻了。
人际交往与人际沟通
倾听的障碍
➢ 观点不同(为自己要发表的意见做准备) ➢ 急于表达自己的观点(插话、打岔) ➢ 偏见(自身的立场、观点,思维定势)
真诚的倾听意味着悬置记忆、欲望和评价——并且, 至少是在一小段时间内,是为另一个人而存在。
人际沟通与人际关系
第三,人们有个老框框,就是认为漂亮 的人还有其他方面好的属性,这正是一 种晕轮效应在起作用;
第四,漂亮的人看着就舒服,使人沉缅 于美的满足中,实际上,这是一种美的 需要的满足。
(三)个性品质
我们喜欢具有什么样品质的人?
安德森的研究:最受这些大学生喜欢的 个性品质有真诚、诚实、理解、忠诚、 真实、可信、聪慧等品质;
人际吸引:人与人之间的相互接纳和喜 欢。
平时我们一般喜欢什么样的人?
我们喜欢的人可能各种各样,但归结起 来,必须满足以下几个方面的条件。
一、熟悉
有的教材也称此条件称为“邻近性” 能够相互接触、彼此之间存在交往的可
能性,是人际吸引的前提条件。
应该如何解释接近性吸引呢?
距离近的个体彼此容易接触,这是显而 易见的。
说说:如何进行交谈?
如何“听”
耐心 虚心 会心
如何“谈”
(1)注意选择话题。 (3)注重对话。 (3)注意转换话题。
第三节身体语言的沟通
身体语言?
照片上人物的 心情?
所谓身体语言,指非语词性的身体信号, 包括目光与面部表情、身体运动与触摸、 身体姿势与外表、身体之间的空间距离 等。
我们从认识的人中选择朋友。住得近使 得两个人很方便接触,这影响到了交往 的利益和成本的平衡,这一点在社会交 换理论中很受重视。
如何运用邻近性原理
其一,只要有可能,积极地设计经常 “偶然”见面的机会决定了谁将认识另 一个人。
例如,在教室中,如果你想结交新朋友, 你应该在两个可能的人选之间选择一个 座位,而不是坐在最后排或者旁边的空 位子上。
三、人际空间与沟通
人际空间: 人与人之间的空间距
如何增进人际关系
如何增进人际关系增进人际关系是一个复杂而又重要的社会技能,它对于个人的成功和幸福感有着深远的影响。
在人际关系的发展中,人们需要关注自身的沟通能力、人际吸引力和情商。
下面是一些方法来帮助你增进人际关系。
一、提高沟通能力1.学会倾听:倾听是建立良好人际关系的基础。
真诚地倾听别人的想法和感受,并表达出对其言辞的理解和关切。
2.练习非语言沟通:身体语言、面部表情和眼神接触等非语言信号对于沟通的重要性不言而喻。
学会运用适当的非语言沟通方式来增强交流效果。
3.准确表达意思:清晰而简洁地表达自己的想法和感受,可以避免误解和冲突的产生。
4.掌握语言技巧:语言是人际交流最主要的方式之一,提高词汇量、语法能力和修辞技巧,可以使你的表达更准确、生动和吸引人。
二、培养人际吸引力1.建立自信:自信是吸引他人的关键。
坚信自己的价值,并展现出积极的态度和乐观的人生观。
2.培养良好的人际关系:与家人、朋友和同事建立深厚的关系,展现对他人的关心和信任,可以帮助你赢得更多人的支持和友谊。
3.培养积极的态度:保持积极的心态,主动参与社交活动,与他人分享快乐和成功,传递正能量。
4.培养幽默感:幽默是增进人际关系的重要技巧。
学会开玩笑和利用幽默来缓解紧张和冲突,同时也增加了你的亲和力。
三、提高情商1.学会情绪管理:控制自己的情绪,避免情绪爆发和冲动行为。
情绪稳定和积极的态度会使你成为人际关系中的可靠和可信赖的人。
2.培养同理心:善于从别人的角度去思考问题,换位思考,可以更好地理解和回应他人的需求和情感。
3.解决冲突的能力:处理冲突是人际关系中不可避免的一部分。
学会通过冷静的沟通和合作来解决问题,而不是通过争吵和控制来彼此对抗。
4.尊重他人:尊重是建立健康人际关系的基石。
尊重他人的意见、权益和隐私,同时也要对自己保持尊严和自尊心。
四、建立良好的社交圈子总之,增进人际关系需要时间和努力。
通过提高沟通能力、培养人际吸引力、提高情商和建立良好的社交圈子等方法,你可以建立更加和谐、健康和有意义的人际关系。
社会心理学《第五讲 人际关系》
为知己,尤其在交往的早期阶段更是如此。 • 较小的居住单元有助于友谊的形成。
熟识:重复接触
• “熟悉引起喜欢”--曝光效应 • 心理学家扎琼克在60年代末期的研究: • 研究素材:无意义音节和中文字、照片 • 自变量:词汇出现的次数1-25 • 因变量:要被试猜测其含义 • 结果:被试对呈现次数多的词更有好感。
彼此倾听
• 女性的讲话方式更为间接和具有试探性,如使用 模棱两可的话语,更多的在对话中问问题,句末 使用升调。
• 如:好像是啊,我们还是感兴趣的,对吧? • 男性的敏感性不足,但自认不错。喜欢谈论非个
人化的事情,讨论物品和运动。而在女性的对话 中,感情和人物占有主导地位。
积极倾听
• 在接受别人的信息时,我们有两个重要的 任务:
试试看
• 某一天,你在宿舍看书,室友回到宿舍, 看到地上很脏。室友抱怨你没打扫房间。
人际关系对个体的影响
• 人际关系是个体社会化必不可少的条件 • 人际关系与个体心理健康密切相关 • 人际关系是影响个体事业成就的主要因素
休斯顿(1988)的社会支持观
• 研究表明,社会支持可减少或防止心理紧张所造 成的心理伤害。布朗的调查发现(1978伦敦): 在紧张事件中,有丈夫支持的妇女10%患抑郁症, 而缺乏支持的妇女41%患抑郁症。
• 3,控制感丧失:他人有时会利用我们暴露的
信息伤害我们或控制我们。
• 4,出卖:当我们要求对方对我们暴露的自我信
息保密时,这种信赖有时会被出卖。
自我表露与关系发展
• 1,当关系由浅入深时,人们会暴露更多的 个人信息。这是社会渗透的深度维度。
• 2,当关系发展时,自我表露的内容也会变 得更宽。人们会谈论更广泛的话题。
社会心理学 第三次课 人际关系和人际吸引
实际上,从深层心理学的角度说,通常意义的个人隐私实际上 并不是个人自我最深层次的内容。根据自我价值定向理论,自我的 更深层次的内容,应当是连个人自身都不接受的,与个人的自我价 值相对立的经验、冲动和行为经历。
第二节 人际吸引
*人际吸引的规则 *爱情
一、人际吸引规则
(一)、熟悉效应与邻近效应 (二)、人际吸引与个人特征 (三)、相似规则 (四)、互补规则 (五)、人际吸引规则的协同
• (一)、熟悉效应与邻近效应
1、熟悉与人际吸引
(1).熟悉引起喜欢
扎琼克(Zajonc,1968)向学生们展示了他人的面部照片,有些 图片被呈现达25次之多,有些则仅仅被呈现一两次。结果发现,一个人的 照片被呈现次数越多,被试对照片就越喜欢,对照片上的人也是越喜欢。
简言之,人际吸引的增减规律表现为:肯定维度“新的爱更有 吸引力”现象和否定维度“失去的抛却得更彻底”现象。
–弗里德曼等人( Freedman, 1981)的解释
–自我价值定向理论提供的满意解释
3、保护他人的自我价值
人们对自我评价的敏感和强烈的自我价值保护倾向说明, 在人际交往和人际关系维持上,我们必须遵守自我价值保护 原则,即必须在同别人的交往和关系维持中作为别人的自我 支持力量而存在,只有支持别人的自我价值,才可能被别人 接受和赢得别人。
(2).熟悉对象的性质与喜欢
熟悉不是影响喜欢的唯一变量。所接触对象的性质,也影响 着人们喜欢的程度。Perlman & Oskamp与1971选择三种类型的人的照片作 为研究素材。一类为正面人物,一类为穿着运动服的中性人物,另一类则 为反面人物。结果表明,熟悉增加了被试对于正面与中性对象的喜欢水平, 但对于反面对象,却没有这种效应。
六大人际吸引定律
六大人际吸引定律
1. 接近性定律:空间距离近的人更容易相互吸引。
经常见面、接触的机会多,就有更多的机会相互了解,从而可能产生吸引。
例如邻居、同事之间,由于地理位置接近,日常互动频繁,容易发展出友谊或者更亲密的关系。
2. 相似性定律:人们往往喜欢那些与自己在态度、价值观、兴趣爱好等方面相似的人。
相似性会让人产生一种认同感和归属感,觉得彼此之间更容易理解和沟通。
比如两个都热爱绘画的人,很容易因为共同的爱好而相互吸引,走到一起分享绘画的经验和感受。
3. 互补性定律:与相似性相对,互补性也能产生人际吸引。
当双方的性格、能力等方面存在互补关系时,也会相互吸引。
例如一个性格外向、善于社交的人和一个性格内向、沉稳内敛的人合作,他们能够互相弥补不足,发挥各自的优势,从而建立起良好的关系。
4. 外貌吸引力定律:外貌在人际吸引中起着重要的作用。
一般来说,人们往往对外貌较好的人产生积极的第一印象,更愿意接近他们。
外貌吸引力可能与人类的进化心理有关,不过随着交往的深入,外貌的影响力会逐渐减弱,内在品质变得更加重要。
5. 互惠性定律:人们倾向于喜欢那些喜欢自己的人。
当别人对我们表达出积极的情感、给予赞美或帮助时,我们也会对对方产生好感。
这种互惠的关系是人际关系发展的重要基础,相互的欣赏和支持有助于关系的稳定和加深。
6. 能力吸引力定律:有能力的人往往更具吸引力。
他人的能力可以激发我们的钦佩之情,我们希望从他们身上学习到知识或者技能。
如果一个人的能力过于完美,没有任何瑕疵,可能会让他人产生距离感,适当暴露一些小缺点反而会增加其吸引力。
沟通与人际吸引
第二节 沟通的类型
二、按照沟通方式的分类
1.假相倚沟通、非对称性相倚沟通、反应性相倚沟通和彼此相倚沟通:假相倚是 在人际沟通过程中,沟通者只按照自己预先指定的计划,即按照自己的意愿进行 沟通,根本不顾及对方的反应;非对称相倚是沟通的另外一方只按照自己预定计 划进行沟通,而另外一方则根据别人的行为作为反馈来调节自己的言行;反应性 相倚是指沟通双方都以对方的行为作为自己行动的依据,做出相应的反应,而并 不按照原来的计划进行沟通;彼此相倚是指沟通双方一方面以自己的计划同对方 沟通,另一方面又考虑到对方的反应来调整自己的沟通行为。
2.工具式沟通和感情式沟通:工具式沟通指发送者将信息知识、感情、想法与要 求传给接收者,目的是想影响和改变接收者的行为,达到组织目的。感情式沟通 指沟通双方表达感情,获得同情、谅解与理解,获得精神上的需求,最终改善人 与人之间的关系。
评Hale Waihona Puke 自己的沟通方式:✓沟通的主动性:主动沟通者与被动沟通者的沟通 状况往往有明显差异。主动沟通者沟通对象广泛, 沟通内容不拘一格,容易经沟通与别人建立并维持 广泛的人际关系。而被动沟通者正好相反。 ✓沟通的注意水平:该维度所评价的是沟通者的投 入程度。沟通注意水平高的沟通者,注意自己所发 出的信息的准确性及对方的可接受性。因而,他们 能较好地根据反馈调节自己的沟通过程,对对方的 沟通形成良好支持,使沟通始终保持较好的彼此对 应性,而得以顺利延续。沟通注意水平低者则相反。
第三节 身体语言沟通
一、 人际沟通的工具
什么是人际关系在人际沟通与相互影响过程中形成的人际关系
第三节 人际关系
一、什么是人际关系
在人际沟通与相互影响过程中形成的人际关系,涉及情感、认知和行为三个方面,并渗透到社会关系之中,受到社会关系的制约。
人际关系的建立,涉及到一个人与他人之间的社会需要是否得到满足、能否认识自己并认识他人、相互交往是否具有满足感、能否维持自己的完整和相互吸引,其中时间与空间上的接近和人际之间的相互吸引是人际关系建立的两个基本条件。
由于接近而相识,由相识交往频率增加而相互了解并可能出现相互吸引,彼此相悦,从而形成亲密的友谊。
人际交往的三种基本需求如下:
第一,包容的需求;
第二,支配的需求;
第三,感情的需求。
二、人际吸引 人际吸引是指个人间在感情方面相互喜欢和亲和的现象,一般划分为合群、喜欢和爱情三个层次。
人际关系是人与人之间心理上的一种距离,心理距离越近,说明相互之间越具吸引力;心理距离越远,说明相互之间就越没有吸引力。
人与人之间相互吸引的程度是人际关系的具体反映,也是人际关系的主要特征。
人际吸引反映了人与人之间相互悦纳的程度。
正常的人际交往和良好的人际关系,是心理发展成熟、个性健全完善的必要前提,也是维持良好心身状态的必要基础。
际吸引的条件主要有以下几点:
1.外貌;
2.能力;
3.邻近;
4.相似;
5.互补。
三、人际关系的测量
人际关系是人与人之间心理上的关系,美国心理学家莫里诺(Moreno J. L,)采用社会测量法以确定群体中个体与个体之间的关系以及群体的结构,借以了解人际之间内部心理结构及其心理关系。
人际关系是指人与人在社会生活过程中,
通过交。
社会心理学[第七章沟通与人际吸引]山东大学期末考试知识点复习
第七章沟通与人际吸引一、沟通的意义与结构(一)沟通的概念1.沟通与交往沟通(communication)一般指人与人之间的信息交流过程,常被等同于交往。
交往的含义比沟通要广泛,它包括人与人之间的非物质性的信息交流与物质的交换,以及通过非物质和物质的相互作用过程所建立起来的相对稳定的关系或联系。
2.沟通与语言沟通是人与人之间发生相互联系的最主要的形式。
语言作为社会人群已经形成高度共识的符号系统,人们日常社会生活中大部分沟通都借助于语言来实现。
语言沟通有着代际文化传递的特殊功能。
(二)沟通的意义1.人类有机体必须与外部环境保持相互作用,必须接受外界的各种刺激,才能够维持正常的生命活动;2.人与人之间的沟通所提供的社会性的信息比一般的物理性刺激更为重要;3.沟通是智慧活动和智力发展的必要前提;4.沟通有助于老年人减缓衰老过程;5.沟通有助于人们的心理健康。
(三)沟通的结构沟通过程由七个要素组成:信息源、信息、通道、信息接受人、反馈、障碍和背景。
如图7-1所示。
1.信息源信息源是具有信息并试图进行沟通的人。
他们始发沟通过程,决定以谁为沟通对象,并决定沟通的目的。
作为信息源的沟通者在实施沟通前,需要选择沟通信息并将其转化为信息接受者可以接受的形式。
沟通准备过程的一个直接效果,是使人们对自己身心状态意识得更为准确。
2.信息信息是沟通者试图传达给别人的观念和情感。
但个人的感受必须转化为可为别人所觉察的信号。
在各种符号系统中,最为重要的是语词,它们是可被觉察、可实现沟通的符号系统。
语词的抽象指代功能,为沟通在广度和深度上提供了最大的可能性。
语词沟通是以共同的语言经验为基础的。
3.通道通道所指的是沟通信息所传达的方式。
日常生活中的沟通主要是视听沟通。
沟通方式包括面对面的沟通和以不同媒体为中介的沟通,但面对面沟通的影响力是最大的。
面对面沟通时除了语词本身的信息外,还有沟通者整体心理状态的信息。
在面对面沟通的过程中,沟通者还可以根据信息接受者的反馈及时调整自己的沟通过程。
人际交往与吸引
的外表 关注相似性,忽视差异性 善于表达积极的,而不是消极的情感
四、中国人人际关系的特点 1 人情
杨中芳:存在于两个人之间应该给予对方
的情感,这种情感带有义务性,具有因人 因地而异的特点
人情法则:中国人重情甚于理,人们在生
活中常说“合情合理”或“合乎情理”。
2 缘
缘是指“人与人之间有命中和注定的遇合机会”;
泛指人与人或人与物之间发生联系的可能性 缘在中国人实际生活中的社会作用或社会功能
(1)在人际关系的建立方面,见面之前,有缘的感 觉可以形成预先接受他人的心理准备 (2)在双方初识的过程中,缘有快速促进或催化的 作用。“有缘”或“无缘”其实都是一种“第一 印象”,它们决定着双方对发展彼此关系的看法
强化理论:获得社会性支持,获得确认 认知观点:赞成这个人的观点,但同时不
喜欢这个人会在心理上造成不适。
相似性可能产生威胁感,导致不喜欢
与新异性相悖:不同的好处
(5)互补性
互补是指在脾气、性格等特性 方面的互为补充,并不是对立 关系。
*让人们更轻易地喜欢上你
掌握接近因素
建立积极情感
5 人际交往的过程
人际交往是信息传递和接受的过 程,以及由此而产生的一系列相互 作用。 (1)信息沟通的要素
信息源——信息发送者 信息——传递的内容 信道——信息的载体或媒介 接收者——接收信息,理解符号、做
出反应的个体或群体
(2)人际交往信息沟通的模 式
信息编码 信息译码 信息 信息 信息 发送者 渠道 接收者 反馈 反馈
2 影响人际吸引的因素
能力:人们喜欢能力强的人
能力强是有用的,与能力强的人交往能
如何增强人际吸引范文
如何增强人际吸引范文
在当今社会,人际关系对于个人和职业生涯的成功至关重要。
如果你想增强自己的人际吸引力,以下是一些方法和建议:
1. 建立自信
自信是吸引人的关键。
人们喜欢和自信的人在一起,因为他们感觉自己也会变得更自信。
为了建立自信,你需要了解自己的价值和优点,接受自己的缺点并努力改进。
当你有自信时,你会更有吸引力。
2. 学会倾听
当你与他人交谈时,要学会倾听。
听取对方的意见和想法,并且表现出对他们的兴趣。
这样会让对方感到受到尊重和重视,从而建立更好的人际关系。
3. 学会沟通
除了倾听,你还需要学会有效地沟通。
要尽可能清晰地表达自己的想法和观点,以便其他人可以理解。
此外,你还需要学会适应不同的人和情况,并根据需要改变自己的沟通风格。
4. 建立联系
要建立良好的人际关系,你需要主动与他人建立联系。
这可以通过社交媒体、职业网络或参加活动来实现。
建立联系还包括保持联系,定期与他人联系以保持关系。
5. 成为一个积极的人
人们喜欢与积极的人在一起。
所以你要尽可能成为一个积极的人,尝试看到积极的一面,并鼓励他人。
这将使你更有吸引力,并使你成
为一个更有价值的人。
总之,要增强人际吸引力,你需要建立自信,学会倾听和沟通,建立联系和成为一个积极的人。
通过这些方法,你可以与他人建立更好的关系,从而实现个人和职业生涯的成功。
人际沟通与人际吸引
认真地听
眼睛看着对方
听
反复思考 准确理解
自然赋予我们人类一张嘴, 两只耳朵, 也就是让我们多听少说。 --苏格拉底
听的五个层次
5、设身处地地听,即倾听
(用心和脑来倾听并做出反映,以理解讲话 的内容、目的和情感。)
4 、专注地听
(认真地听讲话,并与亲身经历做比较)
3 、有选择性地听(只听自己感兴趣的内容) 2 、假装听(做出聆听的假象) 1 、听而不只是表面上 人与人行为的互动,在每个行 为的背后,有着不同的观察世 界的眼光,不同的看待事物的 头脑,不同的感受人生的心 灵……每个人都有自己的角度 与观点。什么是人际沟通呢? 人际沟通如何才能更为有效?
(一) 什么是人际沟通
情感 个体 人
群体
思想
如何理解?
1、沟通首先是信息的传递 (1)语言信息 不理想的沟通用语 理想的沟通用语 .我告诉你! .让我先说明一下 .你不要再讲了! .我想我已经充分了解您的意思。 .你等一下! .对不起,请稍等一下。 .「我」认为 .我个人的浅见是„„ .你说给我听听 .请说出来,让我也学习学习。 .这不是我的事 .对不起呀,我恐怕还得请示„„ .不对 .是这样吗,让我再查查看。 .我听不懂 .我很认真听,但仍然有些困惑 (2)非语言信息 2、沟通的信息要能够被理解 3、沟通是一个双向的反馈和理解过程 4、有效的沟通要求信息的传递和理解都要十分准确
评分标准: 选A记3分;选B记2分;选C记1分。 请同学们自行打分。
结 论
9~14分:你很善于与人交谈,因为你是一 个爱交际的人; 15-21分:你比较喜欢与人交朋友。假如你 与对方不太熟,刚开始可能比较少言寡语, 可一旦你们熟起来,你的话匣子就再也关 不上了; 22-27分:你一般情况下不愿与人交谈,只 有在非常必要的情况下,才会与人交谈。 你较喜欢一个人的世界。
社交心理学中的人际关系与群体合作
社交心理学中的人际关系与群体合作社交心理学是研究人与人之间相互作用以及其对个体行为和态度的影响的学科。
人际关系和群体合作是社交心理学中的重要议题,探讨了人们在社会交往中如何相互影响、合作与互助。
本文将从人际关系和群体合作两个方面来探讨社交心理学的相关内容。
一、人际关系人际关系是指个体与他人之间的关系和互动。
在社交心理学中,人际关系的研究主要关注以下几个方面:人际吸引、人际互动、亲密关系和社会支持。
1. 人际吸引人际吸引是指个体之间的相互吸引力和亲近感。
人们在社交交往中往往更愿意与他们认为吸引力较强的他人建立关系。
这种吸引力可能包括外貌、性格、兴趣爱好等方面。
理解人际吸引有助于我们理解为什么人们会选择和某些人建立深入的人际关系。
2. 人际互动人际互动是指个体在交往中的言语和非言语的互动过程。
它涉及到个体之间的沟通、互动方式和情感表达等。
人际互动的质量和方式对于个体之间的相互了解和关系建立具有至关重要的作用。
积极而有效的人际互动可以增进人际关系的质量和持久度。
3. 亲密关系亲密关系是人际关系中的一种特殊形式,通常涉及到情感的交流和共享。
亲密关系的建立需要双方的信任、支持和理解。
在亲密关系中,个体可以得到情感上的满足和支持,同时也需要付出一定的努力来维护和发展关系。
4. 社会支持社会支持是指个体在困难和压力面前得到来自他人的支持和帮助。
它对个体的心理健康和适应能力具有重要影响。
社会支持不仅包括情感上的关心和理解,还包括实际上的帮助和支持。
在社交心理学中,研究者们探讨了社会支持对个体和群体的积极影响,以及如何通过社交网络提供更有效的社会支持。
二、群体合作群体合作是指个体在集体行为中相互合作,追求共同的目标和利益。
社交心理学中的群体合作研究主要围绕集体行为的动机、群体决策和群体效能展开。
1. 集体行为的动机集体行为的动机研究关注个体参与群体合作的原因和动机。
人们参与群体合作的动机通常可以分为内在和外在两类。
第8章人际沟通与人际冲突处理
1、要会理解他人 代沟 不同的家庭背景 不同的专业 不同的生活习惯 ……
2、 避免移情障碍 以自我为中心 移情过度或不足 表达方式单一 角色淡忘 无视差异 ……
3、要会移情表达 理解万岁 为他人着想 多种表达方式:言语、非言语移情并用 给人以自尊、自信
(二)自我暴露
1、自我暴露的含义
•自我暴露是一种人们自愿地有意地把自己的真 实情况告诉他人的行为,它所透露的情况是他 人不可能从其它途径取得的,亦称自我表达或 自我揭露。
•退出的反应和前面提及对冲突的「双输」、「我 赢你 输」、及「我输你赢」之取向有关。
•“输-赢”法 指在解决冲突中一方利用各种手段获胜并使另一 方受损的一种方法。 •我赢你输取向 采取我赢你输取向的人认定冲突就是一场争战,非 赢不可。在双方意见不合的情况下,他们多是坚持己 见,毫不退让。双方争执的结果只有自己的意见是对 的,并不接受对方的看法,只有对方退让,自己成为 胜利者,而对方成为失败者,争执才会落幕。 •我输你贏取向 我输你赢是在人际冲突时,处处屈从放任对方,自 己成为失败者,而对方成为胜利者。
第8章
人际沟通与人际冲突处理
一、人际沟通与人际吸引概述
(一)人际沟通的涵义 •人际沟通就是人们运用语言符号系统或非语言符号系统 传递信息的过程。(思想、观念、感情) •简单地说人际沟通就是指人和人之间的信息和情感相互 传递的过程。
(二)人际沟通的动因
?
•人为什么要沟通,其动因是什么?
(三)人际沟通的重要性
(二 ) 冲突观念的变迁
1、传统观点:人们认为冲突是功能失调的结果, 它出现的原因来自这样几个方面:沟通不良,人们 之间缺乏坦诚和信任,管理者对员工的需要和抱负 不敏感。 2、人际关系观点:认为对于所有群体和组织来说, 冲突都是与生俱来的。 3、相互作用观点:冲突可以激发人的智慧与活力, 在一定的程度上鼓励冲突。
如何增强人际吸引能力
如何增强人际吸引能力人际关系对于每一个人来说都非常重要,无论是个人生和事业发展都需要良好的人际关系。
但是有些人天生具有很好的人际吸引能力,而有些人却很难赢得他人的青睐。
那么,如何增强人际吸引能力呢?下面,我将从以下5个方面进行阐述。
一、多元化交际一个人想要增强自己的人际吸引能力,首先需要拓展自己的社交圈,丰富自己的生活经历。
这通常需要多元化交际。
人际交往的范围不仅限于同龄人之间的社交,还包括各个方面的人群。
例如可以加入社交舞团认识更多的朋友,或者参加一些志愿者活动,结交一些志同道合的朋友等,这样可以增加精神和生活层面的人际交往,同时丰富自己的生活经验。
二、注重沟通技巧沟通是人际交往的核心要素,良好的沟通技巧能够有效地减少沟通误差,降低冲突发生的概率。
想要增强人际吸引能力,一个人需要注重自己的沟通技巧,例如掌握良好的语言表达能力、善于倾听他人的观点、表现出真诚的兴趣和关注等等。
这些技巧不仅能够帮助自己获得他人的认可,还能够使自己得到更多的资源和机会。
三、培养自信心自信是一个人向外界展现自己最好的方式之一,也是促进人际吸引力的重要因素。
自信的人通常可以使周围的人信任并成为他们自然而然的领导者。
因此,如果想要提高自己的人际吸引力,就需要培养自信心。
可以通过一些适当的措施来增强自信力,例如学习新技能、充实自己的知识储备、加强身体锻炼等,这些措施都能让一个人感觉更好并提高自我价值感。
四、保持健康形象一个人的形象是他人对自己的第一印象,形象的好坏将直接影响到自己的人际吸引力。
因此,保持良好的形象是提高人际吸引力的必要条件之一。
首先要注意个人的仪表、发型和穿着。
其次,要养成良好的生活习惯,例如保持健康饮食、戒烟戒酒等。
这会让人看起来更加健康和有魅力,也能够增强自身的自信心。
五、保持谦虚态度一个人的人际吸引力不仅仅取决于个人的能力和魅力,还取决于其与他人建立的互动关系。
因此,一个人需要保持谦虚的态度。
不要尝试在各种场合中过分突出自己,要积极倾听他人的想法,尊重他们的观点,并与他们保持平等的交往关系。
人际交往的基本理论
人际交往的基本理论1.影响人际吸引的因素人际吸引主要反映的是在人际交往中的情绪成分,也就是对人的喜爱或厌恶。
(1)接近性空间上的距离越小,双方越接近,则往往容易引为知已,尤其在交往的早期阶段更是如此。
因为地理上的接近使相互接触的机会更多,相互之问更容易熟悉对方。
这个规律可以解释许多现象,比如同桌的关系比较要好、同宿舍的同学要比班上其他同学关系更好、同班男女同学之间容易产生感情、刚开始恋爱阶段两个人形影不离等等,“近水楼台先得月”反映的就是这个规律。
这个规律起作用的前提是在人际交往的早期阶段,但是随着时间的推移,它发挥的作用越来越小。
比如说,同宿舍的同学发生矛盾,两个人之间的关系比较紧张,这种空间的接近更容易激发矛盾,人际反应更消极,越看越不顺眼,怎么看都不舒服。
(2)相似性在个人特性方面,双方若能意识到彼此的相似性,则容易产生相互吸引。
两者越相似,越容易产生相互吸引,产生亲密感。
个人特性指:年龄与性别、个人社会背景、态度等。
在其他信息缺乏的情况下,同年龄、同性别的人容易相互吸引,如老年人和老年人在一起、年轻人与年轻人在一起。
在教育水平、经济收入、籍贯、职业、社会地位、社会价值、资历等方面相似的人们容易相互吸引。
这个规律可以解释的现象:老乡之间的感情相对来说比较深,容易接近。
另外,在学校有各种协会,为有共同爱好的同学提供一个交往的舞台。
这个可以上升到个人对某件事物的态度是否相似,比如球迷,如果两个人都喜欢这个俱乐部或者某个球员,可能很容易就谈开了;如果对方喜欢的是自己憎恨的,那可能就容易产生分歧,个人之间的态度和价值观越是相似的人,相互之间的吸引力越大。
(3)互补性当双方的需要与期望正好成为互补关系时,就会产生强烈的吸引力。
例如,独立性较强的人,往往喜欢和依赖性较强的人在一起;脾气急躁的人,往往喜欢和脾气耐心的人相处,从而使双方更为协调,个人的特点正好适合对方的需要,各得其所。
研究表明,互补因素增进的人际吸引,往往发生在感情深厚的朋友,特别是在异性朋友或夫妻之间。
人际沟通的六要素
人际沟通的六要素人际沟通的六要素人际沟通的六要素有哪些?这些是我们垒建沟通大厦的6块奠基石,沟通是一种交谊舞,它需要两个人来跳。
我们与其他人沟通,也必须是双向的交流,而不仅仅是与别人谈话。
谈话是只顾自己说,而不需要别人的反应。
宠物鹦鹉是与我们谈话,而不是与我们交流。
人际交往的六要素1.交往者包括信息的发送者和接受者以及旁观者,发送者和接受者在交往中不断转换,因此,一个人在交往中要交替扮演发送者和接受者的角色。
交往者可以是一对一的关系,也可以是一个人对一群人的关系。
2.信息有语言信息和非语言信息,语言信息有口头语言(说话、交谈)和书面语言(书信、文章、报纸、黑板报等)。
非语言信息包括辅助语言(语音、语调、语速)、眼神、表情、仪表、手势、姿势、距离、接触、气味等。
交往者的表达能力、接受能力、理解能力和认知能力将影响信息的发送和接收的质量。
3.人际认知人际认知会受个人知识、经验、兴趣、目的、第一印象、刻板印象、光环作用、迷信心理、文化差异等因素的影响,更要受交往时的环境和个人精神状态的影响。
4.人际反应有直接的人际反应,表达了内心的真实思想;有掩饰的人际反应,经过有意识的伪装,已不再表达内心的真实思想。
5.人际关系可以有许多类型,如夫妻关系、同事关系、上下级关系、伙伴关系、朋友关系、医患关系等,不同的人际关系包含不同的交往目的和交往方式,应该采用与人际关系相适应的交往方式。
6.人际吸引人际吸引是指人与人之间相互喜欢、愿意亲近的程度,决定人际关系的质量和人际交往的成败。
人际沟通的六要素一、我们所做的每一件事都是在沟通。
人类生活中充满了语言和非语言、有意和无意的信息,而我们说话所应用的词汇只是冰山一角,仅占其中的7%~30%,具体要依据情况而定。
我们的声音的音量和语气,我们眼神之间的交流,我们之间的距离,我们头的倾斜程度,都在帮助对方对我们的言语做出解释,并据此领会我们的意图。
早上当我们选择穿什么式样的衣服时,实际上我们在传递一种信息,一种表现自我形象和自尊的信息。
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第三单元
人际关系的原则和理论
一、人际关系的概念
人际关系是人与人在交往中建立的直接的心理上 的关系。
● 个体性:角色退居到次要地位,喜欢和亲近
● 直接性:人们在面对面的交往过程中形成的,
个体可切实感受到它的存在。
● 情感性:人际关系的基础是人们彼此间的情
感活动。
二、人际关系的建立与发展
(一)建立与发展阶段:四个阶段
途径有基本一致的认识,并在合作中遵守双方共同认可的社会 规范。
● 相互信赖的合作氛围。
● 竞争及其基本条件
■
定义:竞争是个体与个体、群体与群体之间争
夺一个共同目标的行为。
■
条件:
● 只有双方对同一目标进行争夺才能形成竞争。 ● 目标是较为稀有或者难得。 ● 争夺中可能出现零和冲突(一方赢,另一方输) ,
第四单元
一、人际吸引的概念
人际吸引
人际吸引是个体与他人之间情感上的相互亲密的
状态,是人际关系中的一种肯定形式。 亲合 喜欢 爱情
二、影响人际吸引的因素
● 熟悉和邻近:与交往频率有关;
交往频率与喜欢程度的关系:呈倒U型曲线 。
●
相似性:人们喜欢那些和自己相似的人。
■ ■ ■ ■ 信念、价值观及人格特征的相似。 兴趣、爱好等的相似。 社会背景、地位的相似。 年龄、经验的相似。 需要的互补。
能,其生存意义很重要。
■ ■
为了避免侵犯及其“升级”,应该采取耗散 侵犯本能的办法,如发展冒险性体育活动。
(三)侵犯行为的影响因素 1. 情绪唤起水平 高的非特异性的情绪唤起水平(比如恶劣的心 境),会直接导致个体的侵犯行为的增加。 2. 道德发展水平 个体的道德发展水平越高,可以造成他人痛苦的 侵犯行为就越难以发生。 3. 自我控制能力 个体的自我意识和自我控制水平下降时,侵犯行 为就比较容易发生。
以经济手段、需要的服务,或物质资源等为形式的
具体的帮助和支持。
■
社会同伴关系支持(social companionship
support) 通过花费时间与个体在一起共度时光,从事消遣和 娱乐活动,分散对困境的注意力或促进积极的心境,来
应付问题事件的支持。
亲合行为
定义:个体害怕孤独,希望和他人在一起 的一种心理倾向,即合群。——人际吸引的
四、人际距离
● 人体与他人沟通与交往时双方的空间距离。 ● 霍尔提出四种人际距离: (一) 公众距离(12—25呎): 正式场合,演讲或其他
公共场所的人际距离,沟通往往是单向的。
(二)社交距离(4—12呎):彼此认识的人们的交往距离。 (三)个人距离(1.5—4呎): 朋友间交往的距离。 (四)亲密距离(0—18吋): 亲人、夫妻之间的距离。 ● 影响因素有文化、民族、社会地位、性别等。
●
最低层次。
(一)亲合起源于依恋,产生
■
先天因素的影响;
■
亲子间的相互强化。
(二)亲合的作用 ● 满足个体某些社会性需要; 获得信息; ● 减轻心理压力; ● 亲合可使个体避免窘境。 (三)影响亲合的因素 ● 情境因素:如, ■ 群体在面临外界压力的情境; ■ 社会隔离(剥夺)者。 ● 情绪因素:如, ■ 恐惧; ■ 焦虑。
(一)信息源:具有信息并试图沟通的个体。 (二)信息:沟通者传达给予他人的观念和情感。
● 转化为各种不同的可以为他人觉察的信号; ● 传递沟通者的心理状态的信息和情绪。
(三)通道:沟通的信息载体;视听信息为主。
图 沟通模式
(四)信息接受者:转译。
(五)反馈:
■
在沟通中,双方都不断把信息回送给对方。 这种信息吸引
沟通的结构与功能
一、沟通的概念
● 沟通的定义:
信息传递和交流的过程,包括人际沟通和大众沟 通。
● 人际沟通的定义:
个体与个体之间的信息交流以及情感、需要、态 度等心理因素的传递与交流,是一种面对面的直接沟 通形式。
二、沟通的结构
● 沟通过程的组成:
信息源、信息、通道、信息接受者、反馈、障碍、 背景——七因素。
● 社会支持
● 分类:
■
● 定义:个体从与其他人交往中获得的帮助和支持。
尊重支持(esteem support)—情绪性支持
不论个体犯什么错误和有什么缺点,都让对方感到 爱、接纳。
■
信息支持(information support)
帮助个体得到理解、确定和应对问题事件的支持。
■
工具性支持(instrumental support)
●
利他行为
● 定义:个体有益于他人、公众和社会,又不期
待任何回报的行为。
(一)利他的性质
● 利他是一种亲社会行为。
■ 亲社会行为泛指一切符合社会期待的有益于他人的
行为。 ● 与助人相比,利他的层次更高,不企求回报,
利他者认为这是其出自内心的义务。
● 利他行为是由利他动机引起的,其特征是以
完全有利于他人为目标。
● ● 出生顺序。
侵犯行为
●
定义:个体有意伤害他人的行动。 伤害行为:包括身体伤害和言语伤害; 社会评价:违反与破坏社会规范和社会准则 被认可的侵犯。
(一)侵犯的构成
●
● 侵犯动机即侵犯意图,是侵犯行为的原因;
●
的侵犯具有反社会性质。
●
(二)侵犯的原因
● 本能论的解释 :
(1)弗洛伊德的观点:
■
● 定向阶段:对交往对象的注意、选择、初步沟
通等方面的心理活动。
● 情感探索阶段:双方探索彼此在哪些方面可建
立感情联系。
● 情感交流阶段:信任感、安全感;沟通的深度
有所发展并有较深的情感卷入。
● 稳定交往阶段:进入自己的私密性领域,自我
暴露广泛而深刻。
图
解
人际关系状态
零接触
相互作用水平
弱
单向注意
双向注意
(三)单向沟通与双向沟通—以信息源及接受人的位臵
(四)口头沟通与书面沟通——按沟通形式
(五)现实沟通与虚拟沟通
■
现实沟通是沟通双方对对方的身份和角色都有
比较清楚的把握的沟通,面对面的沟通是最普遍 的现实沟通形式。
■
虚拟沟通是随着互联网发展起来的一种沟通形 式;
虚拟沟通中,沟通双方对对方的身份和角色往
●
——对他人评价极其敏感
●
平等原则:让对方感到安全、放松与尊严。
专栏
人际关系与幸福
追求快乐和幸福是人生活的根本目的。但怎么样才能 得到幸福,或者说幸福的最重要的支持因素是什么呢? 日常生活中,金钱、地位、名誉、成功等似乎与个人 的生活质量关系较大,因此许多人认为幸福是建立在这 些要素的基础上的。但心理学家却否认了这种观点。心 理学家通过广泛的调查和研究发现,良好的人际关系, 尤其是亲子、夫妻、亲密朋友之间等关键的人际关系的 融洽,才是人生幸福的最重要的决定因素。 金钱买不来幸福,成功、名誉和地位也带不来幸福。 幸福从某种意义上说是一种生活态度和生活方式,只要 我们对人真诚、友爱,对人关怀、体贴,对人理解和宽 容,我们就可能收获良好的人际关系,并最终获得幸福。
■
理解信息的状态。 (六)障碍:有多种原因。
(七)背景:背景是沟通发生时的情境。
● 不仅许多意义是背景提供的.而且甚至词语
意义也会随背景不同而改变。
三、沟通的功能
(一)获取信息的手段。
(二)思想交流与感情分享的工具。
(三)满足需求、维持心理平衡的重要因素。 (四)减少冲突,改善人际关系的过程。
(五)协调群体内行为,促进组织目标的实现
利他行为的四条标准:
■
利他行为的目的是有益于他人; 利他行为是一种自觉自愿的行为; 利他行为一种不期望任何形式的报答的行为;
■
■
■
利他行为具有自我牺牲性。
(二)利他的原因
● 己的人。
■
● 社会生物学观点——主张先天因素的作用。
社会规范论的观点
敌意 多嘴多舌 自私 ……
第五单元
一、人际互动的概念
人际互动
人际互动即人际相互作用,专指人们在心理和
行为方面的交流、交往。
二、人际互动的形式
● 合作及其基本条件
■
定义:合作是个体与个体,群体与群体
之间为达到共同目的,彼此互相配合的一种行为。
■
条件:
● ●
目标的一致。 共识与规范——合作双方对共同目标、实现
表层接触
轻度卷入
中度卷入
深度卷入 强
良好交往关系的发展过程
图
解
人际关系状态
漠 冷 疏 分 视 淡 远 离
相互作用水平
强
弱
人际关系的恶化过程
三、良好人际关系的原则
相互性原则:人际关系的基础是彼此间的相互重视与 支持。——前提
● ●
交换性原则:人际交往是一个社会交换过程。
——价值
自我价值保护原则:自我价值保护是一种自我支持倾 向的心理活动,其目的是防止自我价值受到否定和贬低。
第二单元
● ●
体语沟通
体语是身体语言的简称; 体语沟通是通过体语实现的沟通。
一、目光接触与面部表情
(一)目光接触的重要性; (二)面部表情
●
面部表情是另一种可完成精细信息沟通的
体语形式。关键部位:
■ ■
表现愉悦 表现哀伤感
■ 表现厌恶 ■ 表现恐惧。
二、身体运动和触摸
(一)身体运动是个体最易发现的一种体语,如聋
也可能出现双赢结局。
● 竞争是有理性的,按照一定的社会规范进行。
● 目标手段相互依赖理论——多伊奇
■
个体行为的目标或手段与他人行为目标与手 对合作关系、竞争关系的解释。