企业员工三级安全教育卡
最新新员工三级教育卡
6、其他。
主讲意见：
经教育，培训时间课时。考试成绩。
培训考核人签章： 年 月 日
三级：
科室/
班组
安环
教育
培训内容：
1、科室/班组各项规章制度；
2、岗位安全操作法（运行规程）；
3、岗位设备结构Βιβλιοθήκη 理、操作注意事项、安全职业卫生事项；
培训考核人签章：
年 月 日
主讲意见：
经教育，培训时间课时。考试成绩。
培训考核人签章：
年 月 日
二级：
部门/
车间
安环
教育
培训内容：
1、部门/车间的各项规章制度；
2、安全管理制度和安全技术规程；
3、车间生产特点、工艺流程、主要设备的性能；
4、主要危险和危害因素、事故、职业危害的预防措施及应注意的安全事项；
新员工三级教育卡
NO： 编号：
姓名
性别
出生年月
部门
岗位
进厂日期
一级：
厂级
教育
安全环保培训内容：
1、国家有关安全生产的法律、法规、标准、制度；
2、从业人员安全生产权利和义务；
3、安全生产情况和特点、事故案例、安全规章制度；
4、安全、消防、环保、气防、职业安全卫生基本知识；
5、事故应急防范措施；
6、其他。
4、事故案例；
5、安全设备设施、个人防护用品的使用；
6、其他。
主讲意见：
经教育，培训时间课时。考试成绩。
培训考核人签章： 年 月 日
三级教育完毕后受教育人签名：日期：年月日
注：此表经三级教育完毕后与新员工岗位技能培训表一并交人事科存档，安环部存复印件。
三级安全教育卡
“三级”安全教育卡招商银行南京分行招银大厦项目安全教育培训考试试题姓名：工种：分数：一、选择题：（每题6分）1、“三违”是指（），不违章作业，不违反劳动纪律；A、不违章指挥B、不违章操作C、不违章乱接电箱2、安全生产管理必须坚持（），预防为主的方针；A、注意安全B、安全第一C、重视安全3、“不伤害”是指不( )，不伤害自己，不被他人伤害。
A、伤害他人B、损害国家利益C、损害企业利益4、使用钢丝绳连接时，绳卡的数量不得少于（）个，压板应压长绳一边；A、3B、2C、15、钢丝绳在卷筒的数量不得少于（）圈；A、3B、2C、56、进入施工现场必须戴好安全帽，系好（）；A、帽带B、鞋带C、安全带一、判断题：（每空4分）1、新工人上岗前必须签订劳动合同，必须经过上岗前的三级安全教育。
（）2、进入施工现场必须戴好安全帽，在露天空旷从事简单工作可以不戴安全帽。
（）3、会电焊作业没有操作证的情况下，可以先电焊，再补办操作证。
（）4、电焊作业必须穿绝缘鞋，戴绝缘手套，戴好防护面罩。
（）5、为了防止触电，通常采用的措施是绝缘、防护、隔离。
（）6、不准在宿舍和易燃场所等禁火区动火、吸烟及乱丢烟头。
（）7、严禁赤脚、穿拖鞋进入施工现场。
（）8、建筑工人三宝是指安全帽、安全带、安全网。
（）9、电焊工、木工、钢筋工都属于特殊工种。
（）10、在下班的途中，可以不戴安全帽从工地走回宿舍。
（）11、二级电箱可以直接接用电设备。
（）12、没有特殊工种操作证也可以焊接钢筋。
（）13、电焊工无证上岗出现安全事故的，电焊工将被拘留。
（）14、食堂人员上岗应该有健康证。
（）15、职工老婆来了没有房间，可以挤在大宿舍混居。
（）16、天冷可以烤太阳灯取暖。
（）。
三级安全教育卡
三级安全教育记录卡三级安全教育卡使用说明在现代企业安全管理中，三级安全教育是一项至关重要的基础性工作，它不仅关乎员工的个人安全，也直接影响到企业的生产效率和整体安全水平。
三级安全教育卡作为这一教育过程的记录与凭证，其设计、填写及使用都需遵循一定的规范与流程，以确保教育效果的有效达成。
一、三级安全教育卡的设计初衷三级安全教育卡的设计初衷在于系统化、规范化地记录员工从入职到上岗前所接受的各级安全教育内容。
通过这张卡片，企业能够清晰地掌握每位员工的安全教育情况，包括其对公司安全生产方针、政策、法律法规的理解程度，对岗位安全职责、操作技能及危险防范措施的掌握情况，以及个人安全防护用品的正确使用等。
同时，这也是对员工进行安全考核、评估其是否具备上岗资格的重要依据。
二、三级安全教育卡的填写内容三级安全教育卡通常包含以下几个关键部分：基本信息：包括员工的姓名、性别、民族、文化程度、出生年月、家庭住址、身份证号码及联系电话等，这些信息有助于企业建立完整的员工档案，便于后续管理。
教育内容与记录：公司级教育：主要涵盖国家有关安全生产方针、政策、法律法规，公司安全生产情况及基本知识，规章制度和劳动纪律，作业特点、主要危险及防范措施，事故应急救援及预案演练，职业危害及预防，职业卫生知识及伤亡事故典型案例等。
部门级教育：针对员工所在部门的具体工作环境及危险因素，讲解所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故，安全职责、操作技能及强制标准，作业区域内主要危险场所的安全注意事项，以及部门安全生产状况、规章制度和事故案例等。
班组级教育：详细介绍本班组的安全概况、工作性质及作业范围，岗位使用的机械设备、工器具的性能及防护装置的使用方法，作业环境、事故多发场所及危险场所，安全操作规程、岗位职责和有关安全注意事项，以及个人防护用品、用具的正确使用和保管方法。
培训结论与签字：每级教育结束后，需由教育人填写培训结论，并对受教育人的学习情况进行评估。
三级安全教育登记卡
三级安全教育登记卡1. 引言三级安全教育登记卡是一种用于记录员工在三级安全教育培训中的相关信息的文档。
通过登记卡的使用，企业可以有效管理员工的培训情况，提高员工对安全教育的重视程度，确保组织的安全生产。
2. 登记卡内容三级安全教育登记卡通常包含以下信息：•员工姓名•员工工号•所属部门•岗位名称•培训日期•培训类型•培训地点•培训内容•培训讲师•培训成绩3. 登记卡使用流程3.1 培训计划制定企业应根据安全生产需要制定三级安全教育培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等。
3.2 培训通知根据培训计划，企业应及时通知相关员工参加三级安全教育培训，并告知培训时间、地点等信息。
3.3 登记卡发放培训开始前，企业应为每位参训员工发放三级安全教育登记卡，并告知员工如何填写登记卡。
3.4 培训记录填写员工参加培训后，应当按照培训情况填写登记卡，包括培训日期、培训类型、培训内容等。
3.5 培训讲师确认培训结束后，培训讲师应对员工填写的登记卡进行确认，并在相应栏目签名确认。
3.6 培训成绩评定根据培训内容和员工学习情况，企业可对员工的培训成绩进行评定，将评定结果填写至登记卡。
3.7 登记卡归档填写完毕的登记卡应当及时归档保存，以备日后查询和查验使用。
4. 登记卡管理与使用4.1 登记卡管理责任人企业应指定专人负责三级安全教育登记卡的管理与使用，并确保登记卡的完整性和保密性。
4.2 登记卡维护企业应制定登记卡的维护制度，定期对登记卡进行整理、存档和备份，保证登记卡的安全可靠。
4.3 登记卡查询与查验企业内部相关部门在需要了解员工安全教育培训情况时，可进行登记卡的查询与查验，确保员工的培训记录真实可靠。
4.4 登记卡使用规范员工在填写登记卡时应如实填写相关信息，不得虚假造假；同时，不得私自更改或涂抹已填写的信息，以确保登记卡的真实性和准确性。
5. 结论三级安全教育登记卡是企业管理员工安全教育培训的重要工具，通过登记卡的使用，企业可以有效管理员工的培训情况，提高员工对安全教育的重视程度，确保组织的安全生产。
三级安全教育卡培训学时
三级安全教育卡培训学时1. 介绍三级安全教育卡培训学时是指针对企业员工进行的一种安全教育培训，旨在提高员工的安全意识和安全知识，增强员工的安全技能，从而保障企业的安全生产和员工的人身安全。
本文将从以下几个方面进行详细介绍和解析，包括三级安全教育卡的定义、培训学时的设置、培训内容的安排和培训效果的评估等。
2. 三级安全教育卡的定义三级安全教育卡是指企业根据员工的安全培训情况，将其安全培训水平分为三个等级，并通过发放不同级别的安全教育卡来加以区分和体现。
安全教育卡通常由企业安全管理部门负责发放和管理，员工在参加相应的安全培训后，根据培训成绩和考核情况，获得相应级别的安全教育卡。
三级安全教育卡分为初级、中级和高级三个等级，每个等级对应不同的培训学时和培训内容。
初级安全教育卡通常是员工刚入职时获得的，中级安全教育卡是在初级卡的基础上进一步提升，高级安全教育卡是最高级别的安全培训认证。
3. 培训学时的设置三级安全教育卡培训学时的设置是根据企业的实际情况和安全管理需求进行制定的。
一般来说，初级安全教育卡的培训学时较短，中级安全教育卡的培训学时适中，高级安全教育卡的培训学时较长。
具体的培训学时可以根据以下几个因素进行设置：3.1 员工职位和工作性质不同职位和工作性质的员工在安全培训上的需求是不同的。
一线作业人员可能需要更多的安全操作技能培训，而管理人员则需要更多的安全管理知识培训。
因此，根据员工的职位和工作性质，可以针对性地设置不同的培训学时。
3.2 安全风险等级企业的安全风险等级也是设置培训学时的重要依据。
对于高风险行业和高风险岗位的员工，应增加相应的培训学时，以提高其应对突发事件和紧急情况的能力。
3.3 法律法规要求根据国家和地方的法律法规要求，企业可能需要对员工进行特定的安全培训，例如消防安全培训、化学品安全培训等。
这些培训学时可以根据法律法规的要求进行设置。
4. 培训内容的安排三级安全教育卡的培训内容应全面涵盖员工安全教育的各个方面，包括安全知识、安全技能和安全意识培养等。
三级安全教育卡
三级安全教育卡在我们日常生活和工作中，安全教育是非常重要的。
特别是在一些特殊行业和岗位中，安全教育更是必不可少的。
为了加强对员工的安全意识培训，提高员工的安全防范能力，我们特别制定了三级安全教育卡，以便更好地进行安全教育管理。
一、一级安全教育。
一级安全教育主要是针对新员工和临时工人进行的基础安全培训。
在这个阶段，我们会向员工介绍公司的安全管理制度和安全操作规程，教育员工如何正确使用劳动防护用品，以及如何正确处理突发事件。
通过一级安全教育，员工能够对自己的工作环境和工作内容有一个基本的了解，从而做好自我保护和安全防范。
二、二级安全教育。
二级安全教育是在员工适应了工作环境和工作内容之后进行的进阶培训。
在这个阶段，我们会向员工介绍更加具体的安全操作技能和安全事故应急处理方法，包括如何正确使用各种安全设施和设备，如何进行安全检查和隐患排查，以及如何正确处理突发事故和紧急情况。
通过二级安全教育，员工能够更加深入地了解安全操作规程和安全管理制度，提高自己的安全防范能力和应急处理能力。
三、三级安全教育。
三级安全教育是对员工进行的高级安全培训，主要是针对一些特殊行业和岗位的员工。
在这个阶段，我们会向员工介绍更加专业的安全知识和技能，包括如何进行安全风险评估和安全管理，如何正确操作特种设备和特种作业，以及如何进行安全生产监管和安全事故调查。
通过三级安全教育，员工能够对自己的工作环境和工作内容有一个更加深入的了解，提高自己的安全管理能力和安全技能水平。
总结。
通过三级安全教育卡的实施，我们能够更好地加强对员工的安全教育管理，提高员工的安全防范能力，保障员工的人身安全和健康。
希望全体员工能够重视安全教育，严格遵守安全操作规程，做到安全第一，预防为主，确保安全生产和工作环境。
让我们共同努力，营造一个安全、和谐、稳定的工作环境，为公司的发展和员工的健康保驾护航。
新员工(转岗员工)三级安全教育卡
新员工/转岗员工三级安全教育卡
安全生产十项注意事项：
一、工作前穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业场地，做到安全可靠。
二、不违章作业，并监督制止他人违章作业。
三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。
登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。
四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。
保持设备齐全有效灵敏可靠。
五、不准随意启动设备。
机器设备停机检查或修理时，应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。
开机时发出信号，听到回音确定安全后才能开机。
六、不准吊装物及下行人。
多人操作起重搬运要统一指挥，密切配合。
不准超负荷使用机器。
七、不在易燃物品附近吸烟动火，不乱扔垃圾。
八、不在厂内无证驾驶机动车辆，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。
车辆行驶中严禁爬上跳下。
九、工作时精力集中，不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。
十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。
有事请假经领导批准后方可离开岗位。
“三级”安全教育记录卡
“三级”安全教育记录卡“三级”安全教育记录卡是一种用于记录和管理企事业单位员工安全教育培训情况的工具。
通过对每位员工的安全教育培训进行记录和管理，能够确保员工的安全意识得到提高，提高企事业单位的安全管理水平。
以下是对“三级”安全教育记录卡的详细介绍。
一、“三级”安全教育记录卡的作用1.记录员工的安全培训信息：包括培训时间、培训地点、培训内容、培训人员等。
通过记录员工的安全培训情况，能够清晰地了解到员工已经接受过哪些培训以及培训的内容。
2.提高员工的安全意识：通过不断进行安全培训，并对培训情况进行记录和管理，能够逐步提高员工的安全意识。
员工在接受过多次安全培训后，能够更加注重自身的安全行为，从而减少安全事故的发生。
3.加强安全管理：通过记录员工的安全培训情况，能够了解到员工的安全培训需求，有针对性地进行安全培训，提高培训的有效性。
同时，通过安全教育记录卡的管理，能够监督和评估安全培训的质量，及时纠正培训过程中的问题。
二、“三级”安全教育记录卡的内容1.员工信息：包括员工姓名、性别、岗位、部门、职务等基本信息，以便对员工进行个性化的安全培训。
2.安全教育培训信息：包括培训时间、培训地点、培训内容、培训人员、培训方式等。
通过记录这些信息，能够清楚了解到员工接受过哪些安全培训，以及培训的内容和方式。
3.安全教育培训记录：包括员工参加培训的次数、培训期限、培训结果等。
通过记录这些信息，能够了解员工的培训次数和效果，分析培训成果，并根据培训结果调整培训计划。
4.安全教育培训评价：包括员工对培训的评价、培训效果的评价等。
通过员工的评价，能够了解到培训的优点和不足之处，为改进培训提供依据。
5.安全教育培训管理：包括培训计划的制定、培训机构的选择、培训人员的选拔等。
通过对培训过程进行管理，能够提高培训的质量和效果。
三、“三级”安全教育记录卡的使用方法1.建立安全教育记录卡档案：将每位员工的安全教育记录卡进行归档，以便随时查阅和管理。
(完整版)最新三级教育卡5张
表4.1.5职工三级安全教育卡姓名：性别：家庭住址：籍贯：进企业日期：班组及工种：注：公司、项目部、班组三级培训教育的时间分别不得少于15、15、20学时。
施工现场职工入场安全教育考核试卷姓名：得分一、选择题：（每题5分，共计50分：要求选择正确的答案填入括号内）1、我国安全生产方针是：（）；A、安全第一B、预防为主C、综合治理D、安全第一，预防为主，综合治理2、安全电压是指（）伏以下；A、220B、50C、363、我国统一的火警电话号码是（）；A、119B、112C、1104、脚手架操作层用木架板的最少规定厚度为（）；A、5cmB、4cmC、3㎝5、电器灭火的方法是：首先（），其次要使用1211、干粉或二氧化碳等灭火器，不得用水或泡沫灭火器扑灭电器火灾；A、报告领导B、抢救人员C、切断电源6、正确佩戴安全帽必须是（）；A、安全帽及帽带完好无损B、系好下颚带C、帽衬与帽壳应有有一定间歇不能紧贴7、GB3608-83《高处作业分级》规定，凡在坠落高度基准面（）米以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业；A、1B、2C、38、施工现场的安全事故70%以上是由于“三违”造成的，“三违”是指（）；A、违章指挥B、违章作业C、违反劳动纪律D、违反安全管理制度9、事故处理的“四不放过”的原则是（）；A、广大职工没有受到教育不放过B、事故责任人没有受到处理不放过C、事故原因没有查清不放过D、防范措施没有到位不放过E、安全隐患没有整改不放过10、安全“三宝”指的是（）；A、安全帽B、安全网C、安全绳D、安全带二、判断题：（每题5分，共计50分：要求在正确的说法后面括号内画“√”，错误的说法后面括号内画“×”）1、施工现场“四口”：楼梯口、电梯口、出入口、预留洞口。
（）2、施工现场“五临边”：楼层周边、阳台周边、卸料平台周边、屋面周边、运输道两侧边。
（）3、劳动者对管理人员违章指挥、强令冒险作业，可以提出意见，但不得拒绝执行。
初入职员三级安全教育卡(完整版)
初入职员三级安全教育卡(完整版)
1. 引言
您好！欢迎加入我们的公司。
为了保障您的个人安全和提供一个安全的工作环境，我们为新入职员工准备了三级安全教育课程。
此教育卡包含了重要的安全指导和知识，帮助您了解如何在工作中避免危险和事故的发生。
2. 三级安全教育卡内容
2.1. 第一级安全教育
- 公司安全政策和目标
- 应急报警程序和紧急撤离路线
- 工作场所的常见安全风险和防范方法
- 工作设备和工具的正确使用和维护方法
- 安全标识和标志的含义和应用
2.2. 第二级安全教育
- 个人防护用品的选择和使用
- 紧急救援程序和应急处理技能
- 避免火灾和爆炸等危险因素的方法
- 安全操作程序和规定
2.3. 第三级安全教育
- 安全培训课程和资源的提供
- 文明办公和职业道德的重要性
- 特殊场所和设备的安全操作方法
- 事故报告和调查程序
- 安全文化的建立和维护
3. 研究和考核方式
- 研究和消化教育卡上的内容
- 在指定时间内完成安全知识测试
- 通过考核后，将获得安全合格证书
4. 建议和注意事项
- 阅读教育卡上的内容并牢记其中的重要信息
- 如果有任何安全问题或疑虑，请及时与主管或安全管理员联系
- 在工作中始终保持警惕和遵守安全规定
感谢您对公司安全教育的重视和支持！通过研究、遵守和应用这份安全教育卡中的知识，我们相信您将能够保护自己和他人，共同营造一个安全的工作环境。
请在指定时间内完成安全知识测试，并祝您在未来的工作中一切顺利！。
员工三级安全教育卡及试卷
员工“三级”安全教育卡姓名性别部门公司级教育︵闭卷︶教育内容：国家、地方、行业安全健康与环境保护法规、制度；本企业安全工作特点、安全状况；本企业安全生产管理制度；职业健康卫生基础知识、消防知识、安全生产基本知识；作业场所存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；一般安全防护、应急救护知识，典型事故案例等。
培训人时间年月日成绩是否合格□合格□不合格部门级教育︵闭卷︶教育内容：本车间安全生产状况及规章制度；本车间主要设施、设备的危险源和相应的安全措施及注意事项；本车间安全生产实施细则及安全技术操作规程；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；消防器材、材急救器、个人防护用品、工具、使用方法和性能的安全设施；发现紧急情况时的急救措施及报告方法；有关事故案例。
培训人时间年月日成绩是否合格□合格□不合格班组级教育︵实操︶教育内容：岗位安全技术规程、操作规定、安全职责及工艺流程；岗位危险性及安全装置、工具、个人防护用品的正确使用和维护保养方法；设备性能、物料特性、注意事项。
培训人时间年月日是否合格□合格□不合格备注：厂级教育由安全管理人员负责；部门培训由车间负责人负责；班组教育由各班组长负责，未设置班组的由车间负责人负责；三级培训完毕后要对受训人进行考试，完后在考核栏内注明考核方式并确认厂级安全考试试卷部门：姓名：分数：一、选择题（40分）1 安全培训对哪些人员比较重要?( )A．管理人员B．工人C．以上两类人员都同样重要2、有关企业安全的第一责任者应该是?( )A．生产部主管B．安全部主管C．企业主要负责人3、下列不宜用于扑救电器设备火灾的灭火剂是（）。
A 水B 二氧化碳C 干粉4、生产经营单位必须参加工伤社会保险，工伤保险费应由（）缴纳。
A 职工个人B 生产经营单位C 生产经营单位和职工共同分担5、对企业发生的事故，坚持＿＿＿＿＿原则进行处理。
( )A．预防为主B．四不放过C．三同时6、工人有权拒绝＿＿＿＿＿的指令。
员工三级安全教育卡新员工每人一份
员工三级安全教育卡新员工每人一份随着信息时代的快速发展，网络安全问题已经成为现代社会中不可避免的存在。
为了保护企业的商业机密和员工个人信息的安全，提高员工网络安全意识和自我防范能力已经成为企业的重要任务。
而员工三级安全教育卡的使用，成为了企业中一种常见的加强员工网络安全意识宣传的方式。
一、员工三级安全教育卡是什么？员工三级安全教育卡，是指一种用于提醒员工网络安全意识的教育卡片。
根据企业的具体需要，可以将教育内容安排在三个阶段之后的安全教育卡中，以便更准确地触及员工的安全风险认知和个人防范能力。
1. 第一级：基础安全知识基础安全知识是一种更为基础的安全教育，主要涵盖员工在付款、注册、登录、密码设置等方面需要注意的基本安全知识。
通过这一级安全教育，员工将了解到很多简单的保护自己信息的方法，如密码有效性、定期更换密码等等。
2. 第二级：日常工作安全日常工作安全是一种针对员工日常工作环境和工作内容的安全教育。
企业可以通过加强对员工的日常工作安全意识进行加强，提高员工的业务敏感性，避免系统和数据被恶意篡改、窃取等。
3. 第三级：信息安全风险识别和应对信息安全风险识别以及应对技能是一种更为深入的安全教育，主要涵盖员工在信息安全管理中需要注意的全方位风险。
通过教育员工在信息安全管理中需要掌握的技能，提高员工的应对能力和抗压能力，确保企业系统和数据的安全。
二、员工三级安全教育卡的使用员工三级安全教育卡是一种比较便捷和实用的网络安全教育手段。
除了教育意义，安全教育卡片还可以发挥不可替代的预警作用，及时将新陌生的来访者、涉及敏感信息的网址、繁琐的安全规范等风险以简明的方式告知员工，提高员工对网络威胁的预警能力。
企业的安全管理员定期向全体员工发布三级安全教育卡。
而对于新员工，则应在面试后，为其发放一份员工三级安全教育卡。
刚入职的新员工通常缺乏对企业环境以及技术安全的了解，因此，对于他们进行重点安全教育非常重要。
整个教育过程可以由各部门负责人和招聘管理人员共同制定，并由安全管理员协调发布。
新员工人入厂三级安全教育卡片
编号：
姓名
性别
年龄
录用形式
体检结果
从何处来省县（市）乡（街）
教育
公司（处厂）级
教育内容：国家有关安全生产、职业卫生健康和环境保护的方针、政策、法律、法规，电力建设安全工作规程、规定；集团公司、本企业有关安全施工的规章制度；公司界定的严重违章；本企业安全施工情况、施工特点，主要危险及要害部位；一般安全施工防护知识和电气、起重及机械方面安全知识；本企业伤亡事故典型案例；岗位安全环境管理职责、本岗位重大危险危害因素、环境因素及控制方法，事故应急措施等。
年月日
学习时间பைடு நூலகம்
考试成绩
判卷
本人确认
安全负责人
教育
工地（队、车间）级
教育内容：
年月日
学习时间
考试成绩
主考人
本人确认
安全负责人
教育
班（组）级
教育内容：
年月日
学习时间
掌握情况
本人确认
班（组）工会劳保员
个人态度
本人签名：年月日
批准上岗人意见
批准人
备注
注：调换工种或其他原因离开岗位休息六个月后上班时亦用此表考核。
新工人三级安全教育记录卡
三级安全教育登记表建筑安全知识测试题幕墙施工班组姓名工种得分：一、是非题：（对打√，错打×）（每题2分，共10分）1、伤亡事故是指企业职工在生产劳动过程中，发生的人生伤害，急性中毒。
（）2、同一供电系统中，可以将一部分电气设备接地，而将另一部分接零。
（）3、高处作业是指凡在坠落高度基准面2m及其以上有可能坠落的高处进行作业。
（）4、施工现场不同层次高度同时进行交叉作业时，作业人员可以在上下同一垂直面上作业。
（）5、乘坐外用电梯时应该按照电梯限载人数的规定，有秩序的上下。
（）二、填空题：（每格1.5分，共51分）1、我们国家的安全生产方针是，，。
2、建筑业常发生的五类伤亡事故是、、、、。
3、新进场的劳动者必须经过“三级教育”，即、、。
4、施工现场的“三违“是指、、。
5、安全防护的“三宝“是指、、。
6、安全防护的“四口“是指、、、。
7、作业人员操作过程中，要做到“三不伤害”、、。
8、安全电压是为防止触电事故而采用的特定电源供电的电压系列，分为、、、、五级，根据不同的作业条件，选用不同的安全电压。
9、电焊属特种作业，电焊工需持证上岗，电源控制应使用。
不准使用，一、二次线必须加防触电保护装置，一次线长度不超过米，二次线长度应小于米。
接线应压接牢固，并安装。
三、选择题：（每题3分，共24分）1、电气装置的保护接地，其接地电阻不得超过，塔吊、升降机、脚手架等防雷接地，其接地电阻不得超过。
A、4ΩB、6ΩC、10Ω2、使用机械设备，作业完毕操作人员离开时，必须。
A、对机械设备进行检查B、拉闸断电C、注意防雨措施3、作业现场应保持整洁。
A、杂物不能乱丢，一幢建筑施工完毕后应及时清理。
B、应该完工一层清理一层C、作业后应及时清理，施工杂物集中存放，完工一层清理一层4、正确戴安全帽必须注意两点：一是帽衬与帽壳应有一定间隙不能紧贴，二是。
A、应把安全帽戴正B必须系紧下颚带C、不能坐在安全帽上5正确使用安全带，是要求不准将安全绳打结使用，要把安全带挂在可靠处和应。
新员工三级安全教育卡
新员工三级安全教育卡前言在现代企业中，为了保护企业机密、确保员工安全，安全教育是一项必不可少的工作。
尤其对于新员工，提供一定的安全教育是非常重要的。
在本文档中，我们将介绍新员工三级安全教育卡的相关内容，以期帮助企业为新员工提供更全面的安全教育。
一、三级安全教育卡的简介三级安全教育卡是新员工必须掌握的安全知识，它包括以下三个层次：1.基础安全知识基础安全知识是指新员工必须掌握的基础安全知识，包括以下内容：•如何保护个人账户密码•如何处理、存储机密文件•如何使用公司电脑及互联网•如何处理来自陌生人的邮件、电话及短信2.应急处理方法应急处理方法是指在突发事件的情况下，员工需要掌握的应急处理方法，包括以下内容：•如何判断并应对网络攻击•如何应对公司网络出现故障的情况•如何处理突发安全事件•如何进行紧急数据备份3.高级安全知识高级安全知识是指针对特定工作内容进行的安全知识培训，包括以下内容：•如何进行加密传输•如何进行数据销毁•如何处理个人手机的安全问题•如何进行蓝牙和WIFI 等信号的安全配置三级安全教育卡的有效期为入职后月，新员工必须在有效期内完成三级安全教育卡。
二、三级安全教育卡的实施企业可利用内部网络或相关软件平台实现对三级安全教育卡的实施。
新员工通过阅读相关安全知识、观看教育视频等方式学习安全知识，并需通过在线测试的方式完成教育内容的学习。
测试内容以基础安全知识、应急处理方法、高级安全知识为主，每层知识都包含30个题目，答对25个及以上视为合格，否则需重新学习并测试。
三、三级安全教育卡的奖励制度为了激励新员工认真学习，企业可以设置一定的奖励机制，具体奖励可根据不同企业制定，例如：•完成三级安全教育卡可获得公司精美礼品•通过测试后供应商停车券一张•当月获得加薪30元结论三级安全教育卡是新员工必须掌握的安全知识，为了落实企业安全文化，每位新员工需要在规定时间内完成三级安全教育卡。
同时，企业可以制定相应的奖励机制，激励新员工认真学习安全知识。
三级安教卡片(含一对一卡片)-安全生产标准化资料
3、学习公司《安全生产责任制》、《员工安全守则》等安全生产规章制度。教育员工遵章守纪。
4、介绍公司重大事故危险源、主要危险化学品生产基础知识、职业健康基础知识。增强员工自我防护意识。
2、转岗、复工 （ ）：监控期1～3个月。
3、特殊工种岗位 （ ）：监控期为取得特种作业资格证前的学习期间。
4、实习人员 （ ）：监控期为整个实习期间。
确认监护时间： （ ）个月。从 年 月 日 至 年 月 日
本工种可能遇到的主要危险及控制措施
序号
生产过程中的
主要危险
评价（√）
主要控制措施
1
物体打击
2
机械伤害
3
高处坠落
4
中毒或窒息
5
触电伤害
6
火灾
7
手、脚、眼部伤害
8
化学灼伤
9
高温烫伤
10
粉尘
11
噪声
12
其他
被监护职工个人状况
1、有无相关生产经验: 有 ( )、 无 （ ）。
2、有无身体残缺： 有 ( )、 无 （ ）。
3、有无与该职业相禁忌的身体缺陷： 有 ( )、 无 （ ）。
单位安技员
单位领导
4、教育员工尊敬师傅、听从指挥、服从分配、自觉遵守劳动纪律，组织开展“一对一”监护活动，明确员工在监护期内不能独立作业。
5、本单位事故案例教育，提出安全生产要求。
班组
教育
内容
1、介绍本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况以及容易出现事故的部位或作业的预防、控制方法。
(完整版)员工三级安全教育卡(新版)
员工三级安全教育卡
编号：
姓 名 健康状况 来源
教育内容： 性别 工种
1 、本单位安全生产情况及安全生产基本知识；
2、本单位安全生产规章制度和劳动纪律； 3 、从业人员安全生产权利和义务； 4 、本企业环境和危险源介绍。
5、有关事故案例分析； 6 、希望和要求。
执教者签字：
文化程度 进厂时间
年 月 日
教育内容： 1 、作业场所和工作岗位存在的危险危害因素、防范措施及应急措施；
2、作业场所可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
教育内容： 班 组 级 教 育
培训体会：
3 、本车间安全生产状况和规章制度；
4、本车间安全职责、操作技能及强制性标准；
5、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
6、车间安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
7、预防事故和职业危害的措施及安全生产基本知识； 8 、 有关事故案例等； 9 、希望和要求。
执教者签字： 年 月 日
1 、本班组特点：危险区域和设备状况，注意问题；
2、本工种安全操作规程和岗位责任；
3 、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
3 、生产设备安全装置、劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法；
4 、有关事故案例等。
执教者签字： 年 月 日
受教育员工签字： 年 月 日
说 1 、凡本公司员工(新进厂人员、变换工种、复工人员)需填写此卡，复工和变换工种人员只进行车间、班组教育； 明 2 、三级教育结束并签字后将本卡交到安全部存档，合格后凭此卡领取防护用品进入工作岗位。
年龄 车 间 级 教 育
公 司 级 教 育。
企业员工三级安全教育卡
姓名
1寸彩照
身份证 号
部门
性别 文化程度 入职日期
出生日期
级别 EHS（安全、健康、环境）三级教育内容
培训课时及考核
签名
1 公司EHS情况及基本知识 1.1 国家、行业安全生产方针政策、法律法规 基本知识 1.2 公司主要风险、职业危害（职业病危害因 素)、PPE配备标准 1.3 事故报告、自救互救、疏散避险、应急预 公司级 案相关知识 EHS教育 1.4 公司消防安全相关知识 1.5 环境保护相关知识 1.6 治安保卫相关知识 2 公司EHS规章制度和劳动纪律 3 从业人员安全生产权利和义务 4 有关事故案例
1 班组安全生产状况，设备设施、主、辅料的
安全特性，主要危险因素及职业危害
2 岗位安全操作规程、职业危害及防护措施
3 岗位之间工作衔接配合的EHS事项
班组级 EHS教育
4 5 6
岗位紧急情况的处理方法 岗位环境管理相关知识 有关事故案例
7 消防设施的使用
8 其他需要培训的内容
年月日 至
年月日 合计： 8 课时
考核情况：
年月日 至
年月日 合计： 40 课时
考核情况：
年月日 至
年月日 合计： 24 课时
考核情况：
教育者： 受教育者：
教育者： 受教育者：
教育者： 受教育者：
1 部门EHS状况及规章制度 2 部门所从事工种的安全职责、操作技能及强 制性准 3 部门危险源、职业危害（职业病危害因素及 可能的职业病）及PPE的佩戴、使用和维护 4 设备设施、安全防护装置的使用和维护 部门级 5 现场各类紧急情况的处理方法（现场处置方 EHS教育 案） 6 预防事故（含职业危害事故）措施及安全注 意事项 7 部门环境管理相关要求（危废管理、环保处 理设施） 8 有关事故案例 9 其他需要培训的内容
完整版三级安全教育卡
完整版三级安全教育卡三级安全教育卡第一章：总则为了确保全体员工的人身安全和工作安全，提升企业的整体安全防范能力和应急能力，特制定本三级安全教育卡。
该教育卡适用于本公司所有员工 (以下简称“我方员工”)。
第二章：意识教育1.安全意识是保障全体员工安全的前提条件。
我方员工应时刻保持安全意识，如发现安全隐患应及时报告，不可影响公司或他人的安全。
2.我方员工在工作岗位上应遵守公司的各项安全制度和操作规程，严格遵守劳动保护安全规定。
3.我方员工在进行高风险工作之前，需要经过必要的安全培训和约束限制，不能享受任何特权和豁免。
4.我方员工应当严格核实自己的工作身份，如身份不符合规定要求，不得执行相应工作岗位。
第三章：环境教育1.我方员工应当维护工作场所的良好环境，确保环境整洁、卫生、舒适。
2.我方员工应当善用环保设施和物品，减少环境污染和浪费，提高环保意识。
3.我方员工对有害环境威胁必须采取紧急应对措施，如立即撤离和报警等。
4.我方员工应该配合公司的环保检查，严格执行环保手续和报告制度，维护环境安全，达到可持续发展。
第四章：技能教育1.我方员工应有一定的专业技能和操作能力，通过技能培训和掌握相关技能技术。
2.我方员工应熟练掌握安全生产领域的相关法律法规及标准，不断深化安全防范思路和方法，为推进安全管理工作提供技术支持。
3.我方员工应定期参加安全技术培训和技能考核，熟练掌握操作规程和安全技能，达到应急处置和安全管理的标准。
第五章：管理教育1.我方员工应遵守公司的管理制度，严格执行工作规范和工作纪律，积极参与或支持公司的各项安全管理活动。
2.我方员工应学习和了解公司的各项管理制度，严格执行工作规范和工作纪律，为公司的发展提供助力。
3.我方员工应定期参加安全管理培训，掌握安全管理和应急处置的流程和制度，为工作全流程的安全和顺畅提供保障。
第六章：应急教育1.我方员工应定期参加应急演练和应急处置培训，掌握安全预警和危机处理技能。
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考核成绩：
执教者:
年
月
日
培训体会：
说明
受训员填写此卡，三级教育结束并签字后各部门将卡片统一交公司环安部保存
。 2、员工在公司内换岗或离岗半年返岗，重新接受部门及班组级教育。
企业员工三级安全教育卡
编号:
姓名
性别
年龄
文化程度
健康状况
政治面目
部门
岗位
进厂时间
曾受过何种技 术培训及证书
证书种类
教育内容： 1、安全生产法律、法规和规章；劳动安全卫生法律、法规 2、本单位安全生产情况及安全生产基本知识； 3、本单位安全生产规章制度、劳动安全卫生规章制度及状况； 4、从业人员安全生产权利和义务； 5、事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施 公司级教育 6、典型事故案例。 7、厂规厂纪以及入厂后的安全注意事项 8、工业卫生和职业病预防 9、通用安全技术、劳动卫生和安全文化的基本知识 10、职业安全健康管理常识
考核成绩：
执教者:
年
月
日
教育内容： 1、岗位安全操作规程； 2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项 3、有关事故案例； 4、岗位生产任务、特点 5、主要设备结构原理、操作注意事项. 班组级教育 6、岗位责任制 7、岗位安全技术规程 8、安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法和维护保管知识等 9、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施 10、生产安全事故的防范和应急措施、自救互救知识；
考核成绩：
执教者:
年
月
日
教育内容： 1、车间生产特点、工艺及流程； 2、主要设备的性能 3、安全技术规程和制度 4、防尘防毒设施的使用及安全注意事项等 5、工作环境及危险因素及其控制措施 6、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故及其预防工伤事故和职业病的主要措施； 部门级教育 7、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； 8、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； 9、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； 10、本车间安全生产状况及规章制度、劳动安全卫生状况和规章制度； 11、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； 12、有关事故案例以及事故教训和应急处理措施；