事业单位聘用合同书范本模板

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事业单位聘用合同格式范本6篇

事业单位聘用合同格式范本6篇

事业单位聘用合同格式范本6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议:一、聘用合同期限第一条本合同期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前,双方同意继续延长的,可另行签订聘用合同。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作,工作地点为甲方所在单位所在地。

在聘用期内,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

第三条乙方应按甲方的要求,按时、按质、按量完成其本职工作。

乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度,严格执行工作规程和安全制度。

三、工作时间和休息休假第四条乙方在聘用期间执行国家与地方规定的工时制度。

如有特殊情况需调整工作时间或休息日安排的,应按照国家有关规定进行。

四、薪酬待遇与福利第五条甲方按照国家的有关规定和标准向乙方支付工资,具体数额根据乙方的岗位和工作表现确定。

甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。

工资标准随岗位变动而调整。

甲方对乙方实行岗位绩效工资制度。

乙方试用期工资为____元/月。

甲方根据乙方的工作表现及绩效考核情况,可对乙方进行奖励或惩罚。

奖励或惩罚的金额可从基本工资中扣除或增加。

甲方为乙方提供符合国家规定的各项福利待遇。

包括但不限于带薪年假、带薪病假等。

具体福利待遇按照甲方规定执行。

乙方享受国家规定的法定节假日休息及年假待遇。

年假天数按照国家相关规定执行。

甲方可以根据工作需要安排乙方加班,但应符合法律法规的规定,并给予相应的补偿或调休。

五、社会保险与福利保障第六条甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用(包括养老、医疗、失业等)。

乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。

除社会保险外,甲方还可以为乙方提供其他福利保障措施,如补充医疗保险等。

事业单位聘用合同书范本8篇

事业单位聘用合同书范本8篇

事业单位聘用合同书范本8篇篇1甲方(聘用单位):__________名称:__________乙方(受聘人员):__________姓名:__________ 性别:__________ 民族:__________ 出生日期:__________专业:__________ 学历:__________ 职务:__________ 政治面貌:__________甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行。

本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限本合同期限为X年,自XXXX年XX月XX日起,至XXXX年XX 月XX日止。

二、聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在XX岗位工作。

该岗位的主要职责见附件。

篇2甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人员):__________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵照履行。

一、合同期限本合同期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满前,双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:__________________。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地,如有变动需协商一致后确定。

3. 乙方应按甲方的要求按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假按照国家和地方相关规定执行工作时间和休息休假制度。

加班按照国家规定支付加班工资或安排补休。

四、工资待遇及福利1. 乙方的基本工资标准为______元/月,具体薪资按照甲方制定的薪酬管理制度执行。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用,个人缴纳部分由乙方承担。

乙方有权享受国家规定的福利待遇。

3. 根据乙方的工作表现和实际能力,甲方可对乙方的工作内容和岗位进行调整,相应调整工资和福利待遇。

事业单位聘用合同书模板6篇

事业单位聘用合同书模板6篇

事业单位聘用合同书模板6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1事业单位聘用合同书甲方:(事业单位名称)乙方:(个人姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平原则的基础上,就乙方加入甲方从事工作事宜达成如下协议。

第一条工作岗位1.1 甲方聘用乙方担任(岗位名称)1.2 具体工作内容包括:(列举具体工作内容)第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方所在地。

第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周工作日(节假日除外),每天工作(小时),共计工作(小时)。

第四条工资薪酬4.1 乙方的基本工资为每月(具体金额)元。

4.2 乙方的绩效工资根据乙方的工作表现而定,具体数额由甲方评定。

4.3 乙方的工资按月结算,于每月的(日期)发放。

第五条保险福利5.1 甲方为乙方购买工伤保险、医疗保险和其他必要的社会保险。

5.2 甲方为乙方提供年度体检、节假日福利、员工培训等福利。

第六条工作期限6.1 本合同自(日期)起至(日期)止,共计工作(月/年)。

6.2 试用期为(时间),试用期间工资待遇不低于正式员工标准。

第七条工作纪律7.1 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定,服从工作安排,不得违反国家法律法规和公司规章制度。

7.2 乙方应当认真履行工作职责,完成工作任务,确保工作质量。

第八条终止合同8.1 在合同期满前,任何一方如需终止合同,应提前(时间)书面通知对方。

8.2 若乙方违反本合同约定,甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。

第九条其他约定9.1 本合同未尽事宜,双方可另行约定,另行约定与本合同具有同等法律效力。

甲方(单位名称):____________________法定代表人(签字):____________日期:年月日乙方(个人姓名):____________________签字:____________日期:年月日附件:身份证复印件、学历证明、证件照片等。

篇2事业单位聘用合同书甲方(用人单位):___________(以下简称“甲方”)法定代表人/主要负责人:___________联系电话:___________地址:___________乙方(聘用人员):_____________(以下简称“乙方”)身份证号码:______________联系电话:______________通讯地址:______________鉴于甲方现有岗位需要,经过双方协商一致,甲乙双方就乙方加入甲方的工作事宜达成如下协议:第一条工作内容1. 乙方须全职在甲方从事职务,具体工作内容为:(1)____________________;(2)____________________;(3)____________________;2. 乙方须按照甲方的工作安排,完成工作任务,并服从甲方的管理和领导。

事业单位聘用合同范本参考6篇

事业单位聘用合同范本参考6篇

事业单位聘用合同范本参考6篇篇1事业单位聘用合同范本参考一、甲方:事业单位(单位名称、单位地址)法定代表人(负责人):(姓名)联系电话:(联系电话)二、乙方:聘用人员(姓名、性别、身份证号码)身份证号:(身份证号码)联系电话:(联系电话)三、聘用岗位:(具体聘用职位)聘用时间:自(年月日)起至(年月日)四、试用期分为两个阶段:第一阶段试用期(时间),第二阶段试用期(时间)五、职责与权利1. 乙方工作职责:(1)遵守国家法律法规、单位规章制度,服从工作安排,认真履行与工作职责有关的任务。

(2)保守单位的商业秘密,不擅自泄露公司的机密信息。

(3)维护公司的形象和利益,努力提高工作技能,为公司的发展做出贡献。

2. 甲方工作职责:(1)提供相应的工作条件和环境,保障乙方正常工作。

(2)按时足额支付乙方应得的工资和福利待遇。

(3)认真履行员工应享有的权利,保障员工的合法权益。

六、薪酬待遇1. 乙方试用期内工资为(具体金额),试用期结束后工资将提高到(具体金额)。

2. 乙方工作满一年后享受带薪年假(具体天数)。

3. 乙方享受法定节假日、加班工资等福利待遇。

七、保险及福利1. 乙方享有社会保险、工伤保险等法定福利。

2. 乙方如需请假,需提前申请,符合单位规定的情况下可享受带薪病假。

3. 公司将按照国家相关规定为员工购买商业保险,保障员工的人身安全。

八、解除合同1. 若乙方有违法乱纪、违纪违规、违反劳动合同制度的行为,甲方有权解除合同。

2. 若乙方提前解除合同需提前(具体天数)书面通知,若提前通知不足,则需向公司支付违约金。

九、合同解释权归甲方所有,本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(单位名称)(盖章):乙方(聘用人员姓名):________________日期:____年___月___日日期:____年___月___日以上为事业单位聘用合同范本参考,双方需遵守合同内容,共同努力,须双方签字生效。

事业单位聘用合同(范本)5篇

事业单位聘用合同(范本)5篇

事业单位聘用合同(范本)5篇篇1事业单位聘用合同范本甲方(事业单位):名称:XXX事业单位法定代表人(负责人):XXX地址:XXX联系电话:XXX乙方(聘用人员):姓名:XXX性别:XXX身份证号:XXX联系地址:XXX联系电话:XXX为了明确双方关系,保障聘用人员的合法权益,特订立本聘用合同:一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为XXX岗位,具体工作内容包括XXX。

二、聘用期限1. 本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止,共计X 年。

2. 乙方经过考核符合条件,可以续聘。

甲方有权决定是否续聘乙方。

三、工作时间和休假1. 乙方在甲方工作的时间为每周工作XX小时,具体工作时间为XX-XX。

2. 乙方享有法定的休假,具体以甲方规定为准。

四、薪酬及福利1. 甲方支付乙方的月工资为XXX元,支付方法为XXX。

2. 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利。

3. 乙方还享有XXX等其他福利。

五、工作纪律1. 乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度,服从领导安排,保守机密,不得泄露公司内部信息。

2. 乙方不得擅自离岗,请假需提前申请,并经领导批准。

六、解除合同1. 若乙方有下列情形之一,甲方有权解除本合同:严重违反甲方的工作纪律,对公司造成恶劣影响等。

2. 甲方解除合同应提前通知乙方,并按照法律规定支付相应的经济补偿。

七、其他1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决,并另行签订书面协议。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字生效。

甲方(盖章):乙方:签约日期:XXX年XX月XX日注意事项:本合同自双方签字生效,并严格遵守履行各项约定。

如有违约行为,责任自负。

篇2事业单位聘用合同甲方:(单位名称)法定代表人:(姓名)地址:(单位地址)电话:(联系电话)邮政编码:(邮编)乙方:(个人姓名)身份证号码:(身份证号)鉴于甲方单位需要聘用乙方个人为其事业单位工作,为明确双方权利义务,经双方协商一致,达成以下协议:第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方单位的规章制度和工作要求,认真履行工作职责,完成工作任务。

事业单位的聘用合同范本6篇

事业单位的聘用合同范本6篇

事业单位的聘用合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1事业单位的聘用合同范本一、甲方(单位名称):__________乙方(姓名):__________(以下简称“乙方”)根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,甲、乙双方经友好协商,就乙方加入甲方从事职业______事宜达成如下协议:第一条工作内容乙方在甲方工作,主要从事______工作,工作地点为______,工作时间为______,工作岗位是______;具体工作内容包括但不限于______。

第二条工作时间1.严格按照甲方的规章制度执行,工作时间为______,法定节假日按照国家规定执行。

2.甲方享有因经济衰退、技术进步或者重大理由需要同时缩减职工人数的权利,经事先提出书面通知并与职工进行协商后,可解除本合同。

第三条待遇1.乙方薪酬由甲方发放,薪酬标准为______元/月,具体薪酬结算标准按照甲方相关规定执行。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等,具体标准按照国家相关规定执行。

第四条工作评价1.甲方根据乙方的工作表现进行考核,并依据考核结果给予奖惩或者调整待遇。

2.在工作期间内,乙方要遵守甲方的规章制度,积极工作,勤勉敬业,做到不迟到、不早退、不旷工。

第五条保密责任1.乙方知识产权的保密责任,与公司不存在竞争关系。

2.乙方对公司的商业秘密、技术秘密、财务资料和业务流程等保密内容,承诺终身保密,不得向外界透露。

第六条解约和违约责任1.乙方在试用期内,经甲方考核不合格,或者不适应工作环境,甲方有权终止合同。

2.乙方在试用期满后,继续工作,如发生严重不符合劳动合同的行为,或者严重损害甲方利益,甲方有权解除合同。

3.双方一方提前解除合同,须提前______日书面通知对方,提前解除合同的一方应支付违约金。

第七条纠纷解决双方因本合同履行发生争议,应友好协商解决;若协商无果,可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2024年事业单位聘用合同书范本5篇

2024年事业单位聘用合同书范本5篇

2024年事业单位聘用合同书范本5篇篇1甲方:[单位名称](以下简称甲方)地址:[单位地址]法定代表人:[法人姓名]联系电话:[联系电话]电子邮箱:[电子邮箱地址]乙方:[员工姓名](以下简称乙方)身份证号码:[身份证号码]联系电话:[联系电话]电子邮箱:[电子邮箱地址]住址:[个人住址]鉴于甲方需要雇佣专业人才从事特定工作,乙方具备从事该工作的相关资质和能力,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿的基础上,经协商一致,签订本聘用合同书。

双方承诺共同遵守本合同所列条款。

一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方从事的岗位为:[岗位名称],具体工作职责包括但不限于以下内容(具体岗位职责详细列出)。

乙方需遵守甲方的各项规章制度,严格遵守工作时间,并按照甲方的要求完成分配的工作任务。

二、聘用期限本合同的聘用期限为:[具体聘用期限],自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

聘用期满后,双方根据实际情况可协商续签。

三、工资待遇及福利(一)乙方在聘用期间的基本工资为人民币[具体金额](大写:[金额汉字大写])。

甲方按月支付乙方的工资,支付日期为每月的XX日。

(二)乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

(三)其他福利包括:[其他福利内容]。

四、工作时间与休息休假甲方按照国家的规定安排乙方的工作时间和休息时间。

乙方享有法定节假日休息的权利以及符合规定的带薪年假等休假权利。

加班和调休按照国家规定执行。

五、保密条款与知识产权归属(一)乙方在受聘期间,因工作原因接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息,应当严格保密,不得泄露或非法使用。

(二)乙方在工作期间或离职后创作的与工作相关的知识产权归属于甲方所有。

双方另有约定的除外。

六、违约责任及赔偿损失条款(一)甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。

违约方需支付违约金并赔偿因违约给对方造成的损失。

事业单位聘用合同书范本8篇

事业单位聘用合同书范本8篇

事业单位聘用合同书范本8篇篇1甲方(聘用单位):_________________________名称:_________________________法定代表人或主要负责人:_________________________地址:_________________________联系方式:_________________________乙方(受聘人员):_________________________姓名:_________________________ 性别:_______篇2甲方(聘用单位):__________名称:__________乙方(受聘人员):__________姓名:__________ 性别:__________ 民族:__________ 出生年月:__________ 身份证号:__________ 学历:__________ 职务:__________ 籍贯:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定,甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则,经共同协商订立本聘用合同书,双方共同信守本合同所列条款。

一、岗位及职务情况甲方根据工作需要,聘用乙方在__________岗位工作,并聘请乙方担任__________职务。

聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日止。

在聘用期内,甲方可以根据工作需要和乙方工作能力或表现,变更聘用乙方的工作岗位及职务。

双方协商一致,可以变更本合同约定的内容。

变更后的岗位及职务的聘用期限及其他待遇等按照双方协商一致的协议执行。

二、岗位职责及义务乙方在本岗位工作期间,应当按照岗位职责要求,完成以下工作任务和目标:1. 负责完成本岗位工作任务,遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的领导和管理;2. 严格遵守甲方的保密制度,保守甲方的商业机密及其他秘密;3. 维护甲方的声誉和形象,不得损害甲方形象和利益;4. 积极参加甲方组织的培训和学习,提高自身素质和能力水平;5. 遵守职业道德规范,尽职尽责履行工作职责。

事业单位人员聘用合同范本6篇

事业单位人员聘用合同范本6篇

事业单位人员聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):__________名称:__________法定代表人或主要负责人:__________地址:__________乙方(受聘人员):__________姓名:__________ 性别:__________ 民族:__________出生年月:__________ 学历:__________ 职务:__________身份证号:__________住址:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员聘用条例》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,共同履行以下条款。

一、聘用合同期限和工作岗位第一条本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

合同期内甲乙双方均按照约定履行各自的职责和义务。

合同期满,双方协商一致可续签合同。

第二条甲方聘用乙方从事的岗位为__________,具体工作内容包括但不限于__________。

乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。

二、工作时间和劳动报酬第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行,执行标准工时制或弹性工时制。

如遇特殊情况需调整工作时间,甲方应提前通知乙方。

第四条甲方的工资发放日为每月的_____日,工资形式为月薪制。

乙方的工资标准按照甲方的规定执行,不得低于当地最低工资标准。

甲方应根据国家法律法规和单位内部规定调整乙方工资。

乙方工资标准为_____元/月。

此外,根据工作表现、绩效考核等因素,乙方还有机会获得奖金和其他福利待遇。

甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬,不得拖欠或无故克扣。

如遇薪资调整、奖金发放等变动情况,甲方应及时通知乙方并征得乙方同意。

如因甲方原因导致延迟支付工资或福利的,甲方应按照国家规定支付相应的补偿金或赔偿金。

乙方应遵守甲方的财务制度,按规定办理工资、奖金等相关手续。

新版事业单位聘用合同书范本5篇

新版事业单位聘用合同书范本5篇

新版事业单位聘用合同书范本5篇篇1甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人员):__________________根据《中华人民共和国劳动法》和《事业单位工作人员聘用制度暂行规定》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同书。

共同遵守本合同所列条款。

一、聘用合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

试用期内经考核不合格的,本合同即告终止。

聘用合同期满前经双方协商一致可续签聘用合同。

二、岗位职责与要求(一)甲方根据工作需要及乙方的岗位意向,安排乙方从事以下岗位的工作:_______________岗位等级为_______级。

同时按照甲方的岗位责任制和考核办法对乙方进行管理与考核。

乙方岗位说明书另附,且为甲乙双方签订的聘用合同的附件之一,乙方应在岗认真履职。

甲乙双方按照有关规定签署职位说明书及岗位协议书。

根据甲方工作需要,经双方协商同意后可以对乙方工作岗位进行调整。

若调整岗位,双方应在附件中签署变更协议确认变更事项及待遇等。

篇2甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人员):__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员管理条例》等有关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本聘用合同书。

一、合同期限本合同的期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期限内甲乙双方均应按照合同内容履行相应的职责和义务。

合同期满后,根据实际情况和个人表现,可续签合同。

二、工作内容和职责甲方聘用乙方从事的岗位为:__________________。

乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。

乙方的工作地点、岗位及职责等如有变动,以甲方的书面通知为准。

三、薪酬待遇甲方的薪酬制度应符合国家有关事业单位的规定,并按照相应岗位的工资标准支付乙方的工资。

事业单位人员聘用合同书(通用8篇)

事业单位人员聘用合同书(通用8篇)

事业单位人员聘用合同书(通用8篇)事业单位人员聘用合同书篇1甲方名称:__________________单位性质:__________________地址:______________________法定代表人:________________乙方姓名:__________________性别:______________________民族:______________________出生年月:__________________参加工作年月日:____________文化程度:__________________政治面貌:__________________户口所在地:______省_____地(州、市)_____县(市、区)____乡(镇)____村(街道及派出所)身份证号:__________________原在工作单位(岗位):______担负工作:_______职务(职称)为了确立双方的聘用关系,明确双方的责任、权利和义务,根据《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》和国家、省的有关规定,经甲乙双方协商一致,签订本合同。

第一条合同期限本合同自_____年____月____日起,至_____年____月____日止,共_____年。

其中试用期至_____年____月____日止,共_____月特定工作任务合同自______年______月______日起,至______年______月______日止。

其中试用期至______年______月______日止,共______月。

第二条岗位及职责要求1.甲方聘用乙方在_________岗位,从事_________工作,担任_________职务。

2.乙方须按照甲方岗位工作要求,按时完成工作任务,包括指令性工作任务、日常性工作任务、临时性工作任务等。

3.乙方须接受甲方委托代理人的日常考核和年度考核。

第三条工作条件和保护甲方为乙方提供符合国家安全保护、职业卫生规定的完成工作任务所必须的工作条件和工作场所,保障乙方在工作时的人身安全和身心健康。

2024年事业单位聘用合同书范本6篇

2024年事业单位聘用合同书范本6篇

2024年事业单位聘用合同书范本6篇篇1甲方:[单位名称](以下简称甲方)法人代表:[法人姓名]乙方:[聘用员工姓名](以下简称乙方)身份证号:[身份证号码]联系电话:[电话号码]紧急联系人:[联系人姓名及联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经友好协商,就乙方在甲方单位从事相关工作事宜达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容(一)岗位名称:[岗位名称](二)工作内容:[具体工作内容描述,包括但不限于岗位职责、任务等](三)工作地点:[工作地点]二、聘用期限(一)聘用合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

其中试用期为XX个月。

(二)合同期满或合同终止前,双方可视情况提前进行续签或终止聘用关系的协商。

三、工作时间和休假制度(一)按照国家法律法规规定执行标准工时制度。

如遇特殊情况需调整工作时间,双方协商安排。

(二)休假制度按照国家法定规定执行,包括年假、病假等相关事项。

具体请参照单位相关规定。

四、薪酬待遇与福利(一)基本工资:[基本工资数额],依据岗位变动或工作表现调整。

(二)奖金与补贴:[奖金及补贴明细],具体计算方式和标准按单位相关规定执行。

(三)社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

(四)福利待遇:[其他福利待遇说明]。

五、保密义务与竞业限制(一)乙方应对工作中涉及甲方商业秘密的事项承担保密责任。

未经甲方同意,不得泄露相关信息。

(二)乙方在离职后一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作,也不得自行组织相关竞争业务。

具体条款双方可另行签订协议约定。

六、知识产权归属与职务成果分享(一)双方在聘用期间所创造或参与创造的职务成果的知识产权归甲方所有。

乙方享有相应的署名权。

具体条款另行约定。

(二)乙方因职务行为所产生的发明、作品等成果,其知识产权归属按照相关法律规定及单位内部规定执行。

事业单位聘用合同(范本)6篇

事业单位聘用合同(范本)6篇

事业单位聘用合同(范本)6篇篇1甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人员):__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方单位工作达成以下协议:一、聘用合同期限第一条本合同期限为_____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,在甲方部门担任岗位工作。

具体工作内容包括岗位职责以及工作要求等详见聘用岗位说明书。

工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方必须遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。

如遇特殊情况需请假,应按照规定办理请假手续。

乙方依法享有法定节假日和婚假、产假等法定休假权利。

因工作需要,乙方不能在法定休假期间休假的,甲方应当按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬及福利待遇五、聘用合同的变更、解除与终止篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,特订立本聘用合同。

一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方担任的岗位为:____________________(岗位名称),职务为:____________________(职务名称)。

二、聘用期限本合同的聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容和岗位职责要求1. 乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成甲方规定的岗位工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责,遵守职业道德规范。

事业单位聘用合同书范本5篇

事业单位聘用合同书范本5篇

事业单位聘用合同书范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1事业单位聘用合同书范本合同编号:______甲方:(委托方)_____________联系地址:_____________法定代表人(委托方):_____________电话:_____________乙方:(受托方)_____________联系地址:_____________法定代表人(受托方):_____________电话:_____________鉴于甲方希望聘用乙方为其事业单位的员工,为更好地规范双方之间的雇佣关系,经双方友好协商,达成以下合作协议:第一条聘用岗位1.1 甲方聘用乙方为其事业单位___________ 部门的___________ 岗位,具体职责将在入聘后明确。

第二条入聘条件2.1 乙方须符合甲方设定的岗位要求,并提供真实有效的个人资料。

2.2 乙方应如实填写聘用申请表,并提供必要的证明材料。

2.3 乙方必须接受相关背景调查,包括但不限于学历、工作经验、技能等。

2.4 符合条件的乙方将获得正式的聘用通知,确认入聘时间、薪酬待遇等。

第三条薪酬待遇3.1 乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等,具体项目和标准将根据甲方规定执行。

3.2 乙方应按时按量领取薪酬,并遵守甲方的有关规定。

第四条工作时间和休假4.1 乙方应按照甲方的工作时间安排,准时上下班,如有特殊情况需提前请假。

4.2 乙方享有法定的休假权利,需提前请假并经相关领导批准。

第五条工作责任5.1 乙方在工作中应严格遵守职业道德和岗位守则,认真履行工作职责,以保障甲方和自身的合法权益。

5.2 乙方需积极完成领导交代的工作任务,如有困难和问题应及时向领导汇报,寻求帮助。

第六条保密条款6.1 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密,不得将相关信息泄露给外部机构或个人。

6.2 乙方离职后仍应继续履行保密义务,不得利用甲方的商业信息损害甲方的利益。

第七条合同期限7.1 本合同自签署之日起生效,至乙方完成工作任务并通过甲方评定后终止。

事业单位聘用合同范本13篇

事业单位聘用合同范本13篇

事业单位聘用合同范本13篇事业单位聘用合同范本13篇随着法律观念的深入人心,能够利用到合同的场合越来越多,签订合同能够较为有效的约束违约行为。

那么大家知道合同的格式吗?以下是小编帮大家整理的事业单位聘用合同范本,希望对大家有所帮助。

事业单位聘用合同范本1甲方(聘用单位):_________法定代表人:_________乙方(受聘人员):_________根据有关法律、法规、规章和《省事业单位人员聘用制度试行细则》((xx)117号),甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同。

一、聘用合同期限按下列第_________项执行:(一)本合同为有固定期限合同。

合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(二)本合同为无固定期限合同。

合同期自年_________月_________日起至法定或约定的终止(解除)合同的条件出现时止。

(三)本合同为以完成一定工作为期限的合同。

合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

本合同约定试用期(大中专应届毕业生见习期)自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、聘用岗位和职责要求甲方根据工作需要和乙方的岗位意向,决定聘用乙方从事岗位工作。

乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求履行义务,完成工作任务。

因工作需要,经双方协商,甲方可以重新安排乙方的工作岗位,乙方也可选择其他岗位。

双方就岗位变更事宜作如下约定:_________。

三、工作条件和岗位纪律甲乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。

甲方应当根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

事业单位聘用合同书模板7篇

事业单位聘用合同书模板7篇

事业单位聘用合同书模板7篇篇1甲方(聘用单位):__________名称:__________法定代表人:__________注册地址:__________联系电话:__________乙方(受聘人员):__________姓名:__________性别:__________民族:__________身份证号码:__________家庭住址:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关规定,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同共同遵守本合同所列条款。

本合同采用聘用合同形式,自签订之日起生效。

合同期限为XXXX年,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日终止。

其中试用期为XX个月。

在本合同的期限内,甲乙双方的职责义务等应遵循国家法律法规的相关规定。

一、聘用岗位及职责要求篇2甲方(聘用单位):__________________名称:______________________________法定代表人:________________________地址:______________________________联系方式:__________________________乙方(受聘人员):__________________姓名:______________________________性别:______________________________身份证号码:________________________家庭住址:__________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事事业单位相关工作事宜,经友好协商一致,签订本合同,以资共同遵守。

一、聘用合同期限及性质第一条本合同自签订之日起生效,合同期限为______年,自______年______月______日至______年______月______日止。

事业单位聘用合同范本(标准版)6篇

事业单位聘用合同范本(标准版)6篇

事业单位聘用合同范本(标准版)6篇篇1甲方(聘用单位):___________________乙方(受聘人员):___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员聘用制度》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,就甲方向乙方提供工作岗位聘用一事,达成以下协议:一、聘用合同基本条件(一)甲乙双方按照国家相关政策规定和用人单位的相关制度执行本合同的约定条款。

(二)乙方必须符合国家规定的从事相关岗位工作的基本条件和具备岗位所需的专业知识和工作能力。

二、聘用岗位与工作内容(一)甲方聘用乙方从事岗位的工作。

岗位性质为全职工作。

乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其工作任务。

(二)乙方必须遵守甲方的规章制度和纪律规定,服从甲方的领导和管理,遵守社会公德和职业道德。

因乙方违规行为造成的损失和责任由乙方承担。

甲方有权依据工作需要进行岗位调整。

三、聘用期限与考核管理(一)聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为______个月。

试用期满合格后正式聘用。

聘用合同期满前______个月,双方协商续签聘用合同。

若不再续签,本合同到期即终止。

如工作需要且本人愿意继续签约的,可优先续聘。

篇2甲方(聘用单位):__________________________乙方(受聘人员):__________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同基本信息1. 合同类型:事业单位聘用合同。

2. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

3. 聘用岗位:__________________________(具体职务)。

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编号: ____________ 事业单位聘用合同书甲方: _______________________________乙方: _______________________________签订日期: _______ 年______ 月 _____ 日甲方(聘用单位): ___________法定代表人: ___________________地址: _________________________乙方(受聘人员): ____________性别: _________________________民族: _________________________出生年月: _____________________参加工作时间: _________________学历: _________________________专业技术职务任职资格: _________身份证号码: ___________________住址: _________________________根据有关法律、法规、规章和《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》(浙政办发(2004)117号),甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同。

一、聘用合同期限按下列第 _________ 执行:(一)________________________________________ 本合同为有固定期限合同。

合同期自_________________________________ 年______ 月_____ 日起至_______ 年 _____ 月_____ 日止。

(二)__________________________________________ 本合同为无固定期限合同。

合同期自年_________________________________ 月 ____ 日起至法定或约定的终止(解除)合同的条件出现时止。

(三)____________________________________________________ 本合同为以完成一定工作为期限的合同。

合同期自_______________________ 年____ 月_____ 日起至 _____ 年_____ 月____ 日止。

本合同约定试用期(大中专应届毕业生见习期)自 _______ 年_____ 月____ 日起至______年_____ 月_____ 日止。

二、聘用岗位和职责要求甲方根据工作需要和乙方的岗位意向,决定聘用乙方从事岗位工作。

乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求履行义务,完成工作任务。

因工作需要,经双方协商,甲方可以重新安排乙方的工作岗位,乙方也可选择其他岗位。

双方就岗位变更事宜作如下约定:_______三、工作条件和岗位纪律甲乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。

甲方应当根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

乙方应当遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律,保守有关秘密。

四、工作报酬、福利及社会保险(一)甲方依据国家和省有关事业单位工资政策及本单位内部分配办法按月向乙方支付工资、奖金及各种津贴、补贴,并按规定调整工资标准。

(二)甲方应按规定为乙方办理各项社会保险,按期足额缴纳社会保险费。

其中,乙方个人应缴纳的部分,由甲方从乙方的工资中代为扣缴。

(三)乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女职工保护、因工负伤、患病、死亡等待遇均按国家和省的有关规定执行。

五、聘用合同的变更、解除和终止(一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的有关内容或重新签订聘用合同。

(二)乙方年度考核或聘期考核不合格,甲方可以调整其工作岗位并相应变更本合同。

(三)甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除本合同,并书面通知乙方:1在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的;2 •连续旷工超过10个工作日或1年内累计旷工超过20个工作日的;3•未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期未归的;4•违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;5•严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;6•被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑以上刑罚的。

(五)有下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的。

在国家或省出台新的规定前,医疗期参照国家对企业职工的有关规定执行;2.乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位,或者虽同意调整到新工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的;3.本合同签订时所依据的客观情况发生重大变化致使合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

甲方按本款第1、2、3项规定解除本合同,未提前30日书面通知乙方的,解除行为无效,甲方应当继续履行本合同约定的义务。

(六)乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本条第(五)款规定单方解除本合同:1•患病或者负伤,在规定的医疗期内的;2•女职工在规定的孕期、产期、哺乳期内的;3•因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;4.患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;5.正在接受纪律审查或者司法审查尚未作出结论的;6.属于法律、法规规定不得解除聘用合同的其他情形的。

(七)有下列情形之一的,乙方可以随时单方解除本合同,并书面通知甲方:1.在试用期内的;2.考入全日制普通高等院校的;3.被录用或者选调到国家机关工作的;4.依法服兵役的;5.甲方未按照合同约定支付工资报酬、提供工作条件和福利待遇的;6.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。

除本款规定的情形外,乙方提出解除本合同,应当提前30日书面通知甲方。

未能协商一致的,乙方应当继续履行;6个月后再次提出解除合同仍未能与甲方协商一致的,即可单方解除本合同。

法律、法规另有规定的,从其规定。

(八)有下列情形之一的,本合同终止:1聘用合同期限届满的;2.甲乙双方约定的终止条件出现的;3.甲方被撤销、解散的;4.乙方退休、退职;5.乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

(九)乙方有下列情形之一的,甲方不得因聘用合同期满或者约定的终止条件出现而终止本合同:1因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;2.患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;3.属于法律、法规规定不得终止聘用合同的其他情形的。

(十)甲方应当在本合同期限届满30日前,就终止或者续订聘用合同的意向书面通知乙方。

续订聘用合同的,双方协商办理续订手续。

(十一)本合同解除或者终止后,甲方应为乙方出具解除或者终止聘用合同的有效证明,并在解除或者终止本合同之日起15日内为乙方办理人事档案、社会保险关系的封存或者转移手续。

(十二)有下列情形之一的,甲方应当根据乙方在本单位的实际工作年限,在解除本合同之日起15日内向其支付经济补偿:1.甲方提出解除本合同,经协商,乙方同意解除的;2.乙方患病或者非因工负伤,规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作,甲方单方面解除本合同的;3.乙方年度考核不合格或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格,甲方单方面解除本合同的;4.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经协商不能就变更合同达成协议,由甲方单方面解除合同的;5.甲方未按照本合同约定支付工作报酬、提供工作条件和福利待遇,乙方单方面解除合同的;6.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作,乙方单方面解除本合同的;7•甲方被撤销、解散,不能安置乙方就业的。

经济补偿金应以乙方解除或者终止本合同前12个月的月平均工资为标准,在甲方工作每满1年支付1个月的经济补偿金;不满1年的,按1年计算经济补偿金。

乙方月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的,按当地月平均工资的3 倍计算。

六、违反聘用合同的责任(一)由于本合同任何一方当事人的原因导致本合同无效或部分无效,给对方造成损害的,应当承担赔偿责任。

聘用合同的无效,由人事争议仲裁机构或人民法院确认。

(二)甲乙双方违反本合同约定,应当承担相应的责任。

给对方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。

双方当事人都违反本合同约定的,应当各自承担相应的责任。

对违反服务期约定和保守单位商业秘密约定的,可以约定违约金,具体标准为:(三)甲方未按照规定办理解除、终止聘用合同手续,支付经济补偿,给乙方造成损失的,甲方应当承担赔偿责任。

(四)甲乙双方对培训费用没有约定的,乙方经甲方出资培训后解除本合同,甲方不得收取培训费用;有约定的,按约定收取,但不得超过为乙方培训的实际支出,并按乙方培训后回单位服务年限,以每年递减培训费用20%勺比例计算。

七、 __________________________________________________ 双方约定的其他事项 ______________________________________________八、争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议的,应当协商解决;协商不成,可向甲方上级主管部门申请调解,也可在争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。

九、本合同未尽事宜,按照《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》。

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