设备副主任岗位职责

设备副主任岗位职责岗位概述设备副主任是指在设备主任的指导下，协助负责设备管理和维护工作的职务。

该岗位负责协调设备的购置、安装和维修工作，以保障设备的正常运行和使用。

主要职责1. 设备管理- 负责制定设备管理制度和相关标准，并加以执行和监督；- 组织编制设备档案，建立设备信息数据库，完善设备信息管理系统；- 跟踪设备的保修期限和质量保证期限，及时提出相关维护要求；- 负责设备库存管理和库存清查工作，定期审核设备的数量、质量、使用情况等；- 组织开展设备维修和保养工作，确保设备的正常运行；- 定期评估设备使用状况，提出设备更新和升级的建议。

2. 设备维护- 协助设备主任进行设备巡检，检查设备的运行状态，发现问题及时进行处理；- 组织设备故障排除和维修工作，确保设备的正常运行；- 跟踪设备维修保养记录，对修复效果进行评估，提出改进措施；- 负责设备维修和保养材料的采购工作，控制成本并确保供应的质量；- 协助制定设备维护计划并组织执行，保证设备按时进行检修和保养。

3. 设备购置与更新- 跟踪和研究市场上的新设备、新技术，提供设备更新和升级的建议；- 协助设备主任进行设备需求评估和功能要求制定，编制设备采购计划；- 参与招标和谈判，选择合适的供应商，并推进设备采购进程；- 负责设备采购合同的审查和签订，确保合同的合规性和权益的保护；- 管理设备采购预算和资金使用，按照预算及时完成采购任务。

4. 协调与沟通- 与各部门的相关人员保持和谐的工作关系，协调解决设备使用中的问题；- 及时与设备供应商和维修人员沟通协调，保障设备维修和维护的正常进行；- 组织设备维修和保养人员的培训，提高团队的专业素质；- 及时向设备主任汇报工作进展情况、存在的问题和建议；- 参与设备管理会议和相关项目的讨论，提供意见和建议。

任职要求- 本科及以上学历，工程类相关专业背景优先；- 具备较强的设备管理和维护经验，熟悉设备管理相关法律法规；- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；- 具备较强的组织和计划能力，能够有效把控项目进展；- 具备较强的问题解决能力和应变能力；- 熟练使用相关办公软件和设备维护管理系统。

车间设备副主任安全职责

车间设备副主任安全职责车间设备副主任是负责车间设备管理的重要职位，其安全职责尤为重要。

在现代化的制造业中，车间设备的安全是保障生产安全和提高生产效率的关键。

车间设备副主任应承担起以下的安全职责。

1. 制定安全管理制度车间设备副主任应制定适合车间设备管理的安全管理制度和操作规程，明确各类设备的使用、维护和检修的要求和程序，确保设备的正常运行和安全使用。

2. 安全教育培训车间设备副主任应组织开展设备安全培训和教育，确保每位员工对设备的操作、维护、保养以及事故应急措施等方面有清晰的了解和掌握。

3. 设备巡检和维护车间设备副主任应定期组织设备巡检，发现设备故障和隐患及时维修，防止设备故障引发事故。

此外，对设备的维护和保养工作也应有条不紊地进行，确保设备的安全运行。

4. 安全事故调查和处理车间设备副主任是车间设备安全事故的第一责任人，一旦发生安全事故，应立即组织调查，查明事故原因，采取及时有效的措施避免类似事故再次发生，并积极协助有关部门进行事故处理和善后工作。

5. 安全技术管理车间设备副主任应负责制定和实施安全技术管理措施，包括安全生产技术规程、操作规范、岗位安全操作规程等，确保设备操作人员掌握正确的操作技术和安全常识。

6. 安全设备更新和升级车间设备副主任应及时了解新型安全设备技术和装备的发展动态，并推动车间设备的更新和升级工作，提高设备的安全性能和可靠性。

7. 处理突发事件车间设备副主任应熟悉突发事件应对的方法和程序，面对意外事故或突发事件时能够迅速反应，采取安全有效的措施，并及时报告相关部门。

8. 与相关部门的协同工作车间设备副主任应与生产、安全监管、环境保护等相关部门建立良好的沟通和协作机制，共同推进车间设备的安全管理工作。

9. 安全宣传和活动组织车间设备副主任应组织开展各类安全宣传活动，提高员工的安全意识和风险意识，增强安全文化的建设，营造安全、协作、和谐的车间环境。

10. 安全数据统计和分析车间设备副主任应及时收集、整理和分析车间设备的安全数据，及时掌握设备故障和事故的情况，为制定改进措施和预防措施提供依据。

设备副主任安全职责（四篇）

设备副主任安全职责设备副主任安全的职责主要包括以下几个方面：1. 设备安全管理：负责制定设备安全管理制度，制定并完善设备安全管理规范，确保设备安全管理工作的有序进行。

对各类设备的安全性能、可靠性进行评估，提出改进建议，并监督设备的维护保养工作。

2. 设备巡检与维护：负责组织、安排设备巡查、检修，了解设备运行状况，及时发现并排除设备故障和隐患。

建立设备档案，定期更新设备资料，进行设备定期检修和保养，并编制设备维护计划。

3. 设备安全培训：负责组织设备安全知识培训和技术交流活动，提高设备操作人员的安全意识和专业技能，使其能够正确操作设备，防范设备事故的发生。

4. 设备故障处理：负责设备故障的处理和事故调查，及时采取应急措施，排除故障，防止事故扩大。

对设备事故进行调查、分析，提出改进设备安全管理措施的建议。

5. 设备安全监控：负责设备安全监控系统的运行和维护，定期检查设备安全监控设备的工作状态，并对安全监控记录进行分析和处理。

6. 设备安全改进：根据安全检查和设备使用情况，提出设备安全改进意见和建议，协调相关部门落实设备安全改进措施，确保设备的安全可靠运行。

总之，设备副主任安全主要负责设备的安全管理工作，包括设备的巡检与维护、安全培训、故障处理、安全监控以及安全改进等方面的工作。

通过有效的管理和维护，确保设备的安全运行，避免设备事故的发生，保障生产安全和人员健康。

设备副主任安全职责（二）设备副主任安全的职责主要包括以下几个方面：1. 确保设备安全：负责设备的安全管理和维护工作，包括设备防护措施和安全设备的安装、使用和维护，确保设备运行安全可靠。

2. 完善安全制度：制定和完善设备安全管理制度、操作规程和应急预案，负责安全流程的制定和落实，提供安全技术支持和指导。

3. 安全培训和宣传：组织员工安全培训和宣传活动，提高员工对设备安全意识和应急响应能力，加强安全文化建设。

4. 风险管理和评估：负责设备安全风险管理和评估，对设备使用过程中可能存在的安全隐患进行分析和评估，提出改进建议和措施。

设备副主任岗位职责

设备副主任岗位职责
设备副主任是一个比较高级的职位，主要负责设备部门的管理
和运作，下面我们就具体分析一下设备副主任的职责。

1. 设备管理：作为设备副主任，你需要负责设备的整体管理和
维护，包括设备的采购、清洗、保养、维修和更新换代等方面。

你
需要根据公司的运营需要和预算安排，合理安排设备的使用和费用
支出，确保设备始终处于最佳状态。

2. 人员管理：你需要管理和指导设备部门的员工，负责他们的
招聘、培训、考核和管理。

你需要确保员工拥有足够的技能和知识，以便更好地运营设备。

同时，你需要通过适当的激励和沟通，鼓励
员工发挥出更多的潜力和创造力。

3. 设备安全：设备安全是一个关键的问题，设备副主任需要确
保设备的安全使用和维护，确保设备操作员和其他员工的人身安全。

你需要负责设备的保险、安全检查和安全培训等方面，以确保设备
的运行安全可靠。

4. 设备升级和改进：设备副主任需要负责监督设备的性能和效率，并计划设备的升级和改进，以提高设备的生产能力和质量。

你
需要负责设备的技术研究、流程改善和设计升级等方面，以确保设
备能够跟上行业的发展趋势。

5. 合作协调：在公司内部，你需要与其他部门协作，完成整个
公司的目标。

你需要与销售部门、采购部门、生产部门等部门讨论，制定设备使用计划。

在公司外部，你需要与供应商和合作伙伴保持
良好的合作关系，确保设备及时拿到所需的材料和配件。

总之，设备副主任是一个非常重要的职位，需要对设备的管理和运作有很好的掌握，同时还需要有非常优秀的管理和协调能力，才能胜任这一职位。

副主任安全职责(3篇)

副主任安全职责1、负责主持完成公司动设备日常维护任务和相关工程项目调试验收工作，对作业过程安全管理全面负责。

2、把安全管理工作与日常生产相结合，落实车间安全管理工作，执行车间作业现场安全管理的措施。

3、模范遵守安全相关规定，参加安全会议。

4、参与安全培训并作为安全培训师提供培训。

5、及时、如实上报事故事件，参与事故事件调查。

6、协助、执行并落实车间作业现场风险识别和各项控制措施。

7、协助开展本车间的应急演练，协调、参与事故现场应急处置。

8、协助开展本车间安全审核和考核。

9、随时处理维修现场不安全行为及状况，及时与安全管理人员保持沟通。

副主任安全职责（2）副主任安全通常负责以下职责：1. 协助主任安排和组织安全工作，确保公司的安全政策和流程得到执行和遵守。

2. 监督公司的安全管理体系和安全流程，并不断改进和升级。

3. 负责制定公司的安全标准和规范，并与相关部门合作，确保这些标准和规范得到有效实施。

4. 参与制定应急预案和灾难恢复计划，确保公司能够有效应对各种安全事件和突发情况。

5. 监督公司的安全培训和教育计划，确保员工具备必要的安全知识和技能。

6. 协助进行安全风险评估和安全巡检，及时发现和解决安全隐患。

7. 协助主任进行安全调查，并采取相应措施处理安全事件和事故。

8. 负责与相关部门和外部合作伙伴建立和维护良好的安全合作关系。

9. 随时关注国内外的安全法规和技术发展，及时调整公司的安全策略和措施。

10. 协助主任与上级、同级和下级部门进行安全沟通和协调。

副主任安全职责（3）职责是保障组织的安全，确保组织的人员和财产免受损失和威胁。

副主任安全在组织中扮演着重要的角色，负责协助主任安全进行日常安全管理和运营。

以下是副主任安全应承担的职责的大致描述。

1. 制定安全策略和流程：副主任安全需要参与制定组织的安全策略和流程，并确保其正确执行。

他们需要对现有的安全措施进行评估和分析，并根据评估结果提出改进建议。

车间设备副主任的安全职责范本

车间设备副主任的安全职责范本1. 对车间设备的日常巡检和维护：- 每天负责对车间设备进行全面巡检，检查设备是否运行正常，存在的问题及时记录并提出解决方案；- 确保设备的正常运转，及时发现并处理设备故障，避免因设备问题导致生产延误或安全事故；- 维护设备保养计划，定期对设备进行保养、更换关键零配件，并确保记录维护情况；- 督促车间员工按照规定使用设备，防止不当操作或虐待设备。

2. 负责车间设备的安全管理：- 制定和完善车间设备的安全管理制度和操作规程，确保设备的正常、安全运行；- 进行设备安全风险评估，及时发现和消除存在的安全隐患；- 组织并参与设备操作培训，确保员工具备相关的安全知识和操作技能；- 指导员工正确使用设备，遵守操作规程，提高操作安全性和效率；- 定期组织设备的安全演练和应急预案演练，提高员工的应急处理能力和自救互救意识。

3. 参与设备的购置和改进：- 参与车间设备的选型和采购，确保所购设备的质量和安全性；- 参与设备的改进和升级项目，提出合理化建议并推动实施；- 配合生产计划，调整设备配置和布局，提高生产效率和安全性。

4. 负责车间设备事故的调查与分析：- 负责对车间设备事故进行调查和分析，找出事故原因并提出改进建议；- 确保事故调查工作的及时性和准确性，推动相关问题的整改落实；- 汇总并分析设备事故的统计数据，定期向上级汇报设备安全情况。

5. 进行设备管理的技术研究和信息收集：- 跟踪国内外最新的设备管理技术和安全标准，定期更新设备管理制度；- 收集和整理有关设备安全和故障处理的信息，建立和更新设备问题解决的知识库；- 掌握车间设备的技术参数和性能指标，为设备维护和改进提供技术支持。

6. 与其他部门的协调与沟通：- 与生产部门、维修部门等其他部门保持密切联系和信息沟通，做好设备管理的协调工作；- 参与相关会议和讨论，为设备安全和管理提供专业建议；- 配合公司的安全督查和审核工作，配合相关部门的安全培训和检查。

医院设备科人员分工和岗位职责

连云港圣安医院设备科人员分工和岗位职责设备科人员组成:主任：石福聚副主任：程培霞成员：苏仕玉、苏士来、苏鹏、周月霞、姜乐园分工负责：石福聚：设备科日常管理工作。

程培霞：协助设备科主任进行设备科日常管理工作。

负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、化学试剂、维修材料的采购工作。

苏鹏：设备工程师，各科设备的技术服务和管理,负责全院设备的调试、安装配合、维护、保养、报修、临床验收、供应、建档、调配、处置、设备采购计划和临床应用指导工作。

苏仕玉：医疗设备信息化保障和档案管理工作。

苏士来：设备质量控制、计量管理.周月霞、姜乐园：设备仓库保管、设备器材发放.一、设备科主任工作概要:在院长领导下全面负责设备科实施《设备科工作制度》中所规定的各项内容。

工作职责:1。

在分管院长的领导下，根据相关法律、法规、政策和制度，结合实际情况制定相应的管理制度并组织实施,保证医疗设备使用的安全和有效。

2. 根据医院制定的发展规划、目标和年度工作计划，结合本部门学科发展和专业建设规划，组织制定年度工作计划。

3. 主持编制医疗（含教学、科研)设备、器械、消耗材料购置的年度计划.组织论证、采购、招标相关工作。

4. 组织医疗(含教学、科研）设备的安装、集成、调试等资产物流管理。

5。

制定和落实仪器设备的预防性维护、质量保证与控制以及医学计量等工作计划、方案与岗位职责,开展考核、检查、评比和奖惩等工作。

6. 组织收集反馈医疗器械使用过程中的可疑不良事件和医疗设备的各种临床应用信息,做好咨询和服务工作。

7。

组织本部门各级医学工程管理与技术人员的相关继续教育和在职培训，取得相应岗位资质.8。

创造条件组织开展科研与教学工作，积极参与适宜医学技术的选择、临床应用效果和风险评估。

二、设备科副主任工作概要：配合主任负责所分配的专项工作请示上报：主任工作职责：1、协助主任制定学科发展规划、目标和年度工作计划，2、在主任的领导下，负责所分工工作，落实年度计划，实施医疗(含教学、科研)设备的安装、集成、调试、临床验收、供应、建档、调配、处置等资产物流管理。

设备副主任述职报告

设备副主任述职报告设备副主任述职报告范文（通用10篇）设备副主任述职报告范文（通用10篇）1各位领导、同仁:大家好!在没有以前忙碌的日子里时间过得飞快，随着脚步的步骤即将过完20xx年，这也是难忘的一年，也是我个人成长和学习的一年，我作为一名涂装车间的副主任，能够认真履行职责，团结好车间员工，在部长·主任的领导下，按照上级领导的工作思路积极进取，扎实工作，圆满完成领导交给的各项工作，在整体工作方面取得完美成绩。

下面，我进行述职报告，有什么不妥之处敬请领导和同事们的批评与指正。

一、人员管理由于我们车间人员较少情况下，在工作相对比较繁杂中，我积极调动各班组员工的积极性，有目标有方向地安排完成领导下达的各项任务，在一年的工作之中，没有因为人员管理的不协调而给车间、领导带来麻烦，在全车间员工的努力配合下，是我们的各项工作都能顺利完成。

二、日常管理在今年的工作中，由于工作的需要，让我管理各班组的灵活调配，负责劳保用品的领取发放和生产方面的日常后勤保障工作，从职工作的正常开展，积极配合领导的号召，完成里车间内玩的反新工作，使员工的工作环境有了很大进步。

三、生产运作我带领员工配合生产任务，认真完成涂装的喷涂工作，从自检到互捡，严格把关，保证产品的效率与质量双从得到完善，保证生产任务的正常运转。

四、修补设备积极响应公司的号召，对各车间场地的'设备进行涂装，把老旧的设备进行处理、打磨、找平、涂装，是老旧的设备焕然一新，从新回到新设备的程度，这样大大提高了各车间的美感，改变了公的环境，为公司设备的翻新做到了我们应有的责任。

总之，在一年的工作中，我们能以工作的责任感完成各项工作，大事在过程中还存在许多不足之处，这也是在今后工作应该努力的方面，具体是一下几方面:1、增加员工的培训，使员工从讲课中得到理论知识，充分利用奖罚的经济杠杆，营造赶、学、比、超的工作气氛，来提高员工的综合素质与专业知识的掌握。

2、加强对员工的专业知识的培训，提高各班组及个人的操作水平。

车间设备副主任安全职责范文

车间设备副主任安全职责范文车间设备副主任在车间设备管理中承担着重要的安全职责。

为了确保车间的生产安全和员工的人身安全，车间设备副主任需严格履行以下安全职责：1. 安全监督：车间设备副主任应对车间设备的运行情况进行巡查和监督，及时发现并解决设备运行中可能存在的安全隐患。

他应定期检查设备的正常工作状态，确保其安全可靠性，并进行必要的维护、修理和更换。

2. 安全培训：车间设备副主任应组织安排员工进行安全培训，使其掌握并遵守车间设备操作规程、操作规范和相关安全知识。

他还要组织安全应急演练，提高员工应对突发事件的应变能力。

3. 安全管理：车间设备副主任应建立和完善车间设备的安全管理制度，制定安全操作规程和安全管理标准。

他要督促员工按规定操作设备，严禁违章操作和擅自改变设备的运行参数，确保设备的安全正常运行。

4. 安全检查：车间设备副主任应定期进行设备安全检查，并及时消除安全隐患。

他要制定安全检查计划，对设备的电气线路、机械传动系统、液压系统等进行全面检查，确保设备无故障、无泄漏和无电气隐患。

5. 事故应急处理：车间设备副主任应安排专人负责车间设备事故应急处理工作，制定应急预案和应急措施，以保障员工生命安全和设备财产安全。

在发生设备事故时，他应迅速组织应急处理，及时报告上级并采取措施防止事故扩大。

6. 安全记录：车间设备副主任应进行设备运行和安全检查的记录，及时记录设备的运行情况、维修记录和事故处理情况，并存档备查。

他还要定期对这些记录进行分析，总结设备运行中的安全问题，提出改进措施。

7. 安全指导：车间设备副主任应及时向员工提供安全指导和安全技术支持。

他要对新进岗位的员工进行安全培训，引导员工正确使用设备，宣传安全生产知识，增强安全意识。

8. 安全宣传：车间设备副主任应利用会议、公告栏、网络等宣传媒介，向全体员工宣传安全生产的重要性和事故防范措施。

他要定期组织安全生产宣传活动，倡导员工自觉遵守安全生产规定，减少安全事故的发生。

电仪副主任安全职责范文

电仪副主任安全职责范文一、引言电仪副主任是企业中非常重要的职位，负责管理和维护企业的电气设备和仪器设备的运行安全以及相关管理工作。

本文将介绍电仪副主任在安全方面的职责和工作内容。

二、安全制度的建立和落实作为电仪副主任，首要职责是建立和落实企业的电气设备和仪器设备安全制度。

这包括了制定相关的管理规程、工作指引和操作规范等，确保员工在使用电气设备和仪器设备时遵守相应的安全规定。

同时，要定期进行安全培训，提高员工的安全意识和操作水平，确保他们能够正确使用和维护设备，避免意外事故的发生。

三、安全风险评估和控制作为电仪副主任，需要进行安全风险评估，对电气设备和仪器设备的使用过程中可能存在的安全风险进行识别和评估。

根据评估结果，制定相应的控制措施和预警机制，确保设备的安全运行。

同时，要对设备进行定期检查和维护，修复和更换有缺陷的设备，防止故障引发事故。

四、隐患排查和消除电仪副主任还负责进行日常的隐患排查和消除工作，确保设备和用电环境的安全。

这包括定期检查设备的绝缘状态、接地情况等，发现问题及时处理，确保设备的正常运行。

同时，要做好设备日常保养工作，清理设备周围的杂物，防止杂物引发事故。

五、事故调查和分析当发生电气设备和仪器设备的事故时，电仪副主任应迅速组织调查，确定事故原因，并进行分析。

通过事故调查和分析，可以及时采取针对性的措施，避免类似事故再次发生。

此外，电仪副主任还应及时上报事故情况，并与相关部门协调处理，保障企业的正常运营。

六、法律法规和标准的遵守作为电仪副主任，在工作中要始终遵守相关的法律法规和标准。

要了解新的法律法规和标准，及时更新相关的管理制度和操作规范，确保企业在安全方面的合规性。

同时，要加强对员工的培训和教育，提高他们对法律法规和标准的认识和遵守，提高整体的安全素质。

七、与其他部门的协调与合作电仪副主任与其他部门的协调与合作是非常重要的。

他需要与生产部门、维修部门和安全环保部门等紧密合作，共同制定并执行相关的安全保障方案。

副主任岗位职责(5篇)

副主任岗位职责一、负责部品车间全面工作及自主改善管理1、负责内部组织架构设置、职责分工、人员选聘与考核。

2、严格确保公司各项规章制度的执行、落实。

3、按照责任制，控制部门费用预算。

4、负责与外部门的协调沟通，共同完成公司任务目标。

二、负责组织完成公司下达的生产任务1、组织部品车间黑球生产，按时按量按质完成公司下达的任务。

2、完成公司下达的黑球生产任务，采取措施理顺物流运作，实施精益生产，提高生产制造水平。

三、负责装配过程制造成本控制1、负责组织不断改进产品装配工艺，提高装配生产效率，从而提升车间产能，降低人工成本。

2、组织规范物流运作，建立科学合理的物料消耗责任考核机制，有效降低物料损耗，降低制造成本。

3、合理控制机物料、维修配件等消耗，降低水电气耗用，降低费用消耗。

四、负责控制和不断提高装配过程品质控制1、不断提高装配过程品质控制能力和技术工艺管理水平。

2、负责不断强化自主分析问题和自主改善的能力，解决现场技术工艺问题，提高过程品控水平。

五、不断提升内部管理水平，提升内部人员素质，基层管理水平1、不断进行内部规范和管理提升。

2、开展各种形式的活动，发动全员参与，促成自主改善的良好氛围增强团队协作效率和凝聚力。

3、不断加强内部人力资源开发，鼓励“自我规划、自我举荐、自我提升”，提高内部人员素质和工作能力，实现人员优化高效。

4、负责本车间人力资源配置、优化，并且不断开展员工培训，强化自主提高，努力培育学习型团队，提高车间整体素质。

六、负责部品车间设备安全管理1、负责组织开展车间设备、模具、工装、仪器仪表等设施的管理、维护和保养。

2、负责车间安全文明生产，确保安全文明生产的落实。

七、负责车间现场的管理工作1、负责车间作业环境、作业现场的规划与管理。

2、负责制订现场管理制度编制、宣传、组织检查与考核。

3、不断优化作业环境，改善员工工作环境。

八、个案式工作完成上级领导交付的个案式工作。

车间副主任岗位职责岗位描述：主管车间的日常全面工作，对车间产品质量、纪律、文明卫生、安全生产等工作进行开展和实施，保证生产的正常运行。

车间设备副主任的安全职责

车间设备副主任的安全职责车间设备副主任是负责车间设备管理和维护的重要职位，其安全职责至关重要。

以下将详细介绍车间设备副主任的安全职责。

1. 安全意识培养和宣传：车间设备副主任应负责安全意识的培养和宣传工作。

他应定期组织开展安全培训，提高员工对设备安全工作的认识和理解，强化安全意识。

通过开展安全教育活动，他能够帮助员工更好地理解设备操作规程、安全操作流程以及应急处置措施，有效提高设备操作人员的安全技能。

2. 确保设备的安全运行：车间设备副主任应确保设备处于安全状态，并监督设备的正常运行。

他应具备一定的技术能力，能够根据设备的特点和工作环境，制定相应的安全保护措施，并组织实施。

例如，他可以定期检查设备的安全装置和防护设备的完好性，确保其正常运行，并及时修复故障。

同时，他还要确保设备的操作人员按照标准操作程序进行工作，避免操作失误引发事故。

3. 安全事故预防和处理：车间设备副主任应负责安全事故的预防和处理工作。

他应定期组织安全检查和隐患排查，及时发现和解决存在的安全隐患，防止事故的发生。

当发生事故时，他应紧急组织救援，并按照应急预案进行处理，保护人员生命安全和财产安全。

同时，他还要进行事故的调查与分析，找出事故原因，并提出相应的改进建议，以防止类似事故再次发生。

4. 安全技术管理：车间设备副主任应负责车间设备的安全技术管理工作。

他应了解最新的安全技术要求和标准，制定相应的安全操作规程和操作指导，确保设备操作人员按照规程进行工作。

他还应对设备进行定期维护和保养，确保设备的安全可靠运行。

在设备更新和改造时，他还要参与技术评估和安全评估工作，确保设备的安全性能满足要求。

5. 与相关部门的协调：车间设备副主任应与公司其他相关部门保持良好的协调和沟通。

他需要了解公司的安全管理制度和政策，确保设备管理工作与公司的安全管理要求相符。

与维修部门、保安部门、环保部门等部门的合作，能够更好地保障设备的安全运行。

总结：车间设备副主任的安全职责是确保设备的安全运行、预防和处理安全事故、管理安全技术以及与其他部门的协调。

设备副主任()(2)岗位说明书

(5)检查验收。数量要求：每年上报一次，日常发现问题及时修改。质量要求：按要求完成。所用时间：占全部工作时间的1％。完成时间：年底完成。
(6)健全设备润滑档案，做到定点、定人、定时、定量。数量要求：每年对全部文件审核一次，日常发现问题及时修改。质量要求：符合体系文件和厂部质量管理规定。所用时间：占全部工作时间的2％。完成时间：年底完成。
(16)对修理工工作考核。数量要求：全部完成。质量要求：按要求完成。所用时间：占全部工作时间的10％。完成时间：随时完成。
工作关系
(1)向谁报告工作: 车间主任。
(2)监督：本部门职工。
(3)指导：本部门职工。
(4)合作者：本部门职工。
(5)外部关系：协助车间主任处理与工作相关的社会公共关系。
(6)能有效地组织本车间设备管理人员和设备维修人员开展工作。
(7)能协调各方面的工作关系。
(8)能草拟工作计划等公文。
(9)具备较强的交往能力。
(10)具备较强的计划、控制能力。
(11)具备较强的语言表达能力。
(12)品格高尚，道德素养好。
5.个性特征
(1)性格温和。
(2)有耐心。
(3)主动积极。
(4)乐观。
职务名称
设备副主任
职ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ代码
FC-SICJ-4
所属部门
四车间
直接上级
车间主任
管辖人数
174
职位等级
副处级
晋升方向
上一级职位
轮转岗位
其它职位
薪资标准
1050
工作职责
工作职责
(1)健全车间设备管理网络。
(2)健全设备管理制度、设备档案和技术资料。
(3)设备检修管理。

设备管理岗位职责(共3篇)

设备管理岗位职责〔共3篇〕第1篇：设备管理岗位职责设备管理职责一、设备管理主任岗位职责：1.热爱本职工作，服从上级领导，忠于职守，遵守公司制订的各项规章制度和国家法律法规。

2.负责协调、指导公司各消费单位的设备管理工作。

3.协助组织公司大型主要设备的检修及管理工作。

4.负责公司设备更新、技改方案和措施的管理和审核。

5.参与落实公司对新购设备、备品备件的招标活动。

6.协助财务部落实有关消费设备的固定资产管理工作。

7.带着本部室学习和推广先进的设备管理理论和经历。

8.管理和协调部室内部的各项工作。

9.负责管理部室内部职员的工作分配和技能培训工作。

10.负责本部室内部工作的考核管理工作。

11.完成领导交办的其他工作任务。

二、设备管理副主任岗位职责：1.协助主任做好部室内部的各项管理工作。

2.负责设备的检修、校验及检修方案的制定、校验报告的整理、办理、移交保存工作。

3.协助主任做好新购设备、备品备件及材料技术协议的制定工作。

4.协助主任做好职员的技能培训、平安教育和思想教育1 工作。

5.负责传达上级指示精神，并组织执行。

6.做好部室内部的各项考核工作。

7.提出工作的合理化建议。

8.完成领导交办的其他工作任务。

三、设备管理专工岗位职责：1.协助主任、副主任做好设备管理工作。

2.负责设备检修方案和检修。

3.负责协调设备缺陷的及时消除。

4.负责所属责任设备的点检工作。

5.负责对所属责任设备平安状态的评估工作。

6.积极帮助部室其他员工进步专业技能，做好传、帮、带。

7.为工作提出合理化建议。

8.认真完成领导安排的其他工作。

第2篇：设备管理岗位职责设备管理岗位职责：1、进展日常设备故障调查与维修，并及时报告故障的修理情况；2、搜集数据、调查故障发生原因，并采取持续改善，改良设备等措施防止故障再次发生，提供设备的运转率；3、指导设备保管部门进展设备的维护操作等指导，使设备的使用人员能正确使用设备，并将技术指导文书化；4、设备管理工程师必需要熟悉设备管理流程，熟悉与设备相关的管理法规，具备先进的设备管理理念。

设备副主任岗位职责

设备副主任岗位职责
一、协助主任制订、修订车间与设备相关的各项管理制度、操作规程。

二、协助主任编制车间与设备有关的相应的年度/月度工作及费用预算计划。

三、组织车间生产设备、特护设备、特殊阀门的日常巡检、维护和保养，及时处理跑冒滴漏问题。

四、组织车间设备的日常检修、计划检修工作，确保设备长周期稳定运行。

五、组织编制车间设备应急预案并开展设备应急演练。

六、组织编制并上报设备技术月报/年报、月度/年度工作总结。

七、组织应用新设备技术及TnPM等先进的设备管理模式，不断提高设备使用效率。

八、协助主任开展车间成本费用控制、文化宣传、安防及资料保管等内部管理工作。

九、组织开展6S管理和增收节支工作。

十、组织编制车间大修计划，并组织实施年度大修。

十一、监督安排落实计量器具及安全阀的校验。

十二、组织落实压力管道容器隐患排查治理工作。

十三、组织车间标示可视牌、防腐保温、班组建设、土建施工、全面预算、材料领用、后勤保障管理工作的实施。

十四、完成领导交办的其他工作。

车间设备副主任岗位职责范本

车间设备副主任岗位职责范本
一、负责车间设备的日常管理工作；
二、制定并严格执行车间设备管理制度和操作规程；
三、负责车间设备的维护与保养，并确保设备安全、稳定运行；
四、组织并指导车间设备的安装、调试和改造等工作；
五、参与设备采购、验收、库存管理等工作；
六、负责编制车间设备的维护保养计划，确保设备按时得到维修和保养；
七、组织并开展设备故障的排除和修复工作，确保设备故障及时处理；
八、负责设备备件的库存管理，确保备件的有效供应；
九、建立并完善设备的维修档案和记录，进行设备的使用分析和评估；
十、协调车间设备使用和生产计划，确保设备充分利用并保持良好的运行状态；
十一、与相关部门沟通协调，提出设备维护改造的建议和意见；
十二、负责车间设备的编号、标识和保管，确保设备的管理和使用；
十三、指导、培训和激励车间设备维修人员，提高其技能和维修水平；
十四、参与车间设备的节能改造和优化，提高设备的能效；
十五、组织开展设备的技术改进和升级工作，提升生产效率；
十六、分析设备故障的原因，制定相应的预防措施；
十七、参与车间设备的年度计划制定和预算编制，控制费用支出；
十八、负责车间设备相关的安全工作，确保设备的安全运行；
十九、参与车间设备的质量管理，保证产品质量符合要求；
二十、完成上级领导交办的其他工作。

以上岗位职责范本仅供参考。

实际岗位职责应根据具体企业的情况进行调整和扩展。

车间设备副主任岗位职责

车间设备副主任岗位职责车间设备副主任是一个非常重要的职位，负责管理和监督车间内的设备运行和维护工作。

下面是车间设备副主任的岗位职责：第一，负责设备的运行管理。

车间设备副主任需要确保设备按照规定的流程进行运行，保证设备的正常生产，及时解决设备运行中的故障和问题。

他需要与设备操作人员进行密切合作，确保操作人员严格按照操作规程进行操作，防止设备的误操作导致事故的发生。

第二，负责设备的维护工作。

车间设备副主任需要定期检查设备的运行状况，发现设备的故障和损坏并及时进行维修。

他需要制定设备的维护计划和维修方案，确保设备的维护工作按时完成。

同时，车间设备副主任还需要协调设备的保养工作，确保设备的寿命和性能不受到损害。

第三，负责设备的升级改造工作。

随着技术的进步和产品的需求变化，车间设备副主任需要对设备进行升级改造，以提高设备的效率和产品的质量。

他需要制定升级改造方案，并与相关部门协调合作，确保升级改造工作的顺利进行。

第四，负责设备的安全管理。

车间设备副主任需要制定设备的安全管理制度和操作规程，确保设备的安全运行。

他需要组织设备的安全培训和演练，提高操作人员的安全意识和技能。

同时，车间设备副主任还需要定期检查设备的安全设施和防护装置是否完好，并进行修复和更新，确保设备的安全性能和运行条件。

第五，负责设备的能耗管理。

车间设备副主任需要监督设备的能耗情况，制定节能措施，降低设备的能耗。

他需要与相关部门合作，通过改进设备的结构和工艺，提高设备的能源利用率，减少能源的浪费。

第六，负责设备的质量管理。

车间设备副主任需要与质量部门密切合作，监督设备的质量管理工作。

他需要制定设备的质量检查和测试方案，确保设备的质量指标符合要求。

同时，他还需要对设备的质量问题进行调查和分析，并提出改善措施，避免类似问题的再次发生。

第七，负责设备的备件管理。

车间设备副主任需要制定设备的备件计划和采购方案，确保设备备件的供应和库存充足。

他需要与供应商进行合作，选择质量可靠、价格合理的备件供应商，确保设备备件的质量和可靠性。

运转车间主任、副主任岗位责任制(4篇)

运转车间主任、副主任岗位责任制一、岗位概述运转车间主任、副主任是企业生产车间中的重要职位，负责管理和组织车间的生产运转工作，保证生产任务的完成和生产效益的提高。

主任、副主任在车间中具有重要的角色和职责，需要具备良好的管理能力、团队协作能力和专业知识水平。

二、岗位职责1. 负责制定车间的生产计划和生产任务，确保生产任务的准时完成。

2. 组织并指导生产人员进行生产作业，确保生产作业的质量和效率。

3. 负责车间设备的维护和修理工作，确保设备的正常运转。

4. 负责安排和调配生产人员的工作，合理安排人员的轮班和休假。

5. 负责车间的安全生产工作，制定并执行安全管理制度，确保生产过程中的安全。

6. 负责车间的成本控制工作，优化生产过程，减少生产成本。

7. 协调车间与其他部门的工作，保证生产流程的顺畅。

8. 带领和培训生产人员，提升团队的工作能力和技术水平。

9. 配合上级完成其他相关工作。

三、任职要求1. 具备高中或以上学历，相关专业优先。

2. 具备较强的管理能力和组织能力，能够有效地指导和激励团队成员。

3. 具备较强的技术水平，了解生产工艺和设备操作。

4. 具备较强的沟通能力和协调能力，能够与其他部门有效配合。

5. 具备较强的应变能力和处理突发事件的能力。

6. 具备较强的责任心和事业心，能够承担一定的工作压力。

四、工作环境运转车间主任、副主任的工作环境多为生产车间，需要长时间在车间里工作。

五、工作待遇运转车间主任、副主任的工资待遇一般较高，根据不同企业的情况而定，并且有一定的晋升空间。

六、总结运转车间主任、副主任是企业生产车间中的关键职位，承担着组织和管理生产工作的重要责任。

只有具备良好的管理能力、团队协作能力和专业知识水平，才能够胜任这个职位。

同时，针对不同企业的实际情况，运转车间主任、副主任的具体职责和要求也会有所不同，需要根据企业的需求进行具体规定。

运转车间主任、副主任岗位责任制（2）1、在机电科的领导下，负责抓好本车间行政管理，安全运转工作，主任是车间安全生产、质量管理，文明建设的第一责任者，副主任协助主任工作，抓好各自分工的安全生产质量管理工作。

设备副主任安全职责范文

设备副主任安全职责范文设备副主任的职责是确保设备的安全和正常运行。

作为设备副主任，我的职责范围涵盖了以下几个方面：1. 设备安全管理：我将制定和执行设备安全管理制度，确保设备操作符合安全规范和标准。

我会组织定期检查设备的安全状况，发现问题及时整改，并制定应急预案，保证在设备故障或事故发生时能够迅速有效地处理。

另外，我会组织开展员工设备安全培训，提高员工的安全意识和技能水平。

2. 设备维护和保养：我将负责设备的维护和保养工作。

我会制定定期检修计划，对设备进行定期的检修和维护，确保设备的正常运行和良好状态。

我会配备专业技术人员定期进行设备巡检，及时发现和解决潜在的问题，确保设备的安全和可靠性。

3. 设备备件管理：我将负责设备备件的管理工作。

我会建立健全的备件管理制度，做好备件的采购、入库、出库和库存管理工作。

我会定期对备件进行盘点和清理，确保备件的及时更新和完整性，以提供设备维修和替换所需。

4. 设备改造和升级：我将负责设备的改造和升级工作。

我会定期进行设备的评估和分析，针对性地制定设备改造和升级方案，以提高设备的性能和效率。

我会组织安排相关人员进行设备改造和升级工程，确保改造和升级的顺利进行，并对改造和升级的结果进行验收和评估。

5. 设备故障分析和处理：我将负责设备故障的分析和处理工作。

我会建立设备故障分析和处理制度，及时对设备故障进行记录和分析，找出故障的原因和解决方法。

我会组织相关人员进行故障处理，及时修复设备，并提出预防措施，以防止故障再次发生。

6. 设备安全意识培养：我将负责培养员工的设备安全意识。

我会组织开展设备安全培训和宣传活动，提高员工对设备安全的重视和认识。

我会定期组织模拟演习，培养员工对设备故障和事故的应急处理能力，提高员工的安全素养和应急反应能力。

总结而言，设备副主任的安全职责是确保设备的安全和正常运行。

通过设立设备安全管理制度，进行设备维护和保养工作，做好备件管理，进行设备改造和升级，分析和处理设备故障，以及培养员工的设备安全意识，我将努力提高设备的安全性和可靠性，确保设备在工作中发挥最佳效果，为公司的发展提供有力的支持。

维修副主任岗位职责与任职要求

维修副主任岗位职责与任职要求
一、岗位职责（以质量职责为例）
1、在车间领导下，负责全车间的设备管理工作。

2、制订车间设备管理制度，编制设备维修保养计划。

3、抓好设备的日常维护和工装模具的配备工作，满足生产需要。

4、检查设备的使用和运行情况，掌握设备状况。

5、对设备事故及故障作好调查、处理及维修的原始记录。

6、负责组织维修人员进行技术理论学习，提高业务技术水平。

7、对设备突发事故及时组织人员抢修，进行技术指导，保证设备正常运行。

8、对本车间违反设备管理的人员进行处理，重大事情及时上报设备科及分厂领导。

二、任职要求
1、忠诚企业，企业理念企业精神强。

2、法律意识强，严格遵守国家相关的法律法规。

3、具有企业管理专业或金属制品专业中专以上学历，并已工作五年以上。

4、从事相关工作三年以上，具有初级以上职称。

5、具有基本的英语能力。

6、熟悉公司的体系文件，并能熟练运作。