护理质量管理质控方案

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护理质量管理质控方案(护理部)

护理质量管理质控方案(护理部)

护理质量管理质控方案(护理部)为进一步加强护理质量管理,提高整体护理服务水平,制定了以下护理质量管理质控方案。

一、成立护理质量控制体系1.医院成立护理质量管理委员会,由质控办、护理部、科室组成,负责全院护理质量控制。

2.成立八个院质控小组,以护士长为成员,分别负责全院的病房管理、基础护理、危重I级护理、护理文书、急救物品药品管理、技术操作、消毒隔离及五项专项检查。

3.各科室成立护理质量控制小组,由护士长及高年资护士组成,全面负责本科室护理质量督导和检查。

二、质控办法1.科室质量控制各科质量控制小组结合病区实际,按周计划,分组、分项进行质量检查,对检查中存在的问题、薄弱环节进行风险评估,提出整改措施及落实效果。

2.院质控组质量控制院质控组按照病房管理、基础护理等八项护理质量评价标准,每月一次分组、分项进行检查和督导,运用PDCA循环模式进行分析、评价、整改、追踪,体现护理质量持续改进。

3.护理部质量控制1) 日常监督:护理部每周2-3次深入病区,进行护理质量的督导与检查。

2) 危重病人、高风险病人随访。

3) 护理部夜查房:每周2次督导和检查中夜班的护理工作,及时发现并解决问题。

4) 护士长例会:每月一次,全面总结护理工作情况,反馈存在问题,提出整改措施。

4.质控办质量控制质控办每月一次对临床科室的护理质量进行全面督导和检查,并对出院病例做好护理文书的终末控制。

三、护理质量检查内容及分配份额1.总体考核内容:包括病房管理、基础护理、危重Ⅰ级护理、急救物品药品、护理文书、病房消毒隔离、技术操作、护理安全、优质护理服务、护理组织管理、围手术期护理、安全用药、安全输血、护理查对、分级护理。

2.科室护理质量检查总分由院质控组、护理部、质控办检查得分汇总构成。

1) 院质控组检查(权重60%):各项检查的平均得分。

2) 护理部检查(权重20%):各项检查的平均得分。

3) 质控办检查(权重20%)3.护理投诉:实行总分倒扣分法,每发生一起护理投诉,经查实后扣3-5分。

护理质控工作计划(12篇)

护理质控工作计划(12篇)

护理质控工作计划(12篇)护理质控工作计划1一、指导思想我科将全面实施“优质护理服务”的工作方案,以科学发展观为指导,深化“以病人为中心”的服务理念,以“提升职业素质、优化护理服务”为主题,努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。

二、工作目标以患者满意为总体目标,夯实基础,巩固成果,进一步深化优质护理服务工作,提升服务内涵,持续改进护理质量。

三、工作措施1、修订各种制度、标准严格执行我院护理部修订的各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理服务规范、标准以及质量检查标准与方法,完善护理不良事件上报与督查制度,加强对危重病人的管理。

严格落实《护士条例》,严格执行护士执业准入制度,单独上岗护士有执业证并注册。

2、全面提升职业素质、优化护理服务(1)加强基础理论知识的培训,使科室护理人员综合素质及专业能力得到提高。

从“三基三严”入手,组织培训,内容包括基础理论、专科护理、法律法规、服务意识,强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。

(2)提高临床护士的实际工作能力,培训专科护理骨干。

(3)加强护理专业技术操作培训。

建立分层培训机制,按照有关护士岗位技能所规定的训练项目,有计划的对护士进行技能操作培训,要求每人今年必须完成技能操作的培训与考核,牢固掌握护理基本技能,夯实基本功底。

(4)加强护士礼仪规范学习。

护士礼仪是护士综合素质的.体现,是护士在整个护理工作中,为了塑造个人和组织的良好形象所应遵循的尊重患者、尊重患者家属及其他工作人员的礼节和注重仪表、仪容、仪态等方面的规范和程序;护士美的仪表、礼貌的语言、落落大方的礼节,可使患者感到被理解、被尊重,心理上得到安慰,情感上得到愉悦,从而促进疾病的康复。

(5)采取各种形式的学习培训,以提高全科护理人员的业务素质,提高护士观察病情、落实护理措施、记录护理文书的能力。

3、加强管理,确保护理安全(1)加强病人重点环节的管理,如病人转运、交接、圧疮等,建立并完善护理流程及管理评价程序。

2024年护理质控工作计划6篇

2024年护理质控工作计划6篇
2023护理质控工作计划篇4
为达到质量要求所采取的作业技术和活动称为质量控制。这就是说,质量控制是为了通过监视质量形成过程,消除质量环上所有阶段引起不合格或不满意效果的因素。以达到质量要求,获取经济效益,而采用的各种质量作业技术和活动。怎样制定质控管理工作计划呢?今天就以护理质控管理为例子,希望可以帮助到大家。
①严格执行长巡查制度,每周巡查,发现问题及时解决。
②科内每月组织业务学习、护理查房、质量考评一次,对存在问题,召开质量分析会,查找原因,及时解决。
3、强化护理人员的素质以及基本技能训练。
①加强长技能培训,使长对25项技术操作熟练掌握,以点带面,带动全科同志,重点科室按照护理部安排组织科室人员进行技术操作培训,使她们熟练掌握本科室常用技术操作技能,努力做好科室工作,具体内容详见业务学习培训计划。
一、更新护理管理和服务理念,提高护理质量
做到以人为本,注重人性化服务,深入开展好“病人满意在科室”的活动。严格执行保护性医疗制度,随时为病人着想,对病人的病情、手术效果、手术并发症等不加以随意评断,减少病人的心理负担。切实转变服务理念和工作模式,保证以护理工作状态为病人服务,满足病人一切合理的需求,为病人创造温馨舒适的住院环境,达到病人对护理工作满意度≥95%。工作中注重加强与医生的沟通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,不断提高内部服务质量,以便更好的配合治疗,达到临床医生对护理工作满意度≥98%。
为认真贯彻落实20xx年医院工作重点,围绕“以病人为中心,以质量为核心”,全面实施iso9001—20xx质量管理标准,不断加强护理工作的科学化、标准化管理,促进护理质量全面提高,实现“为病人提供优质安全的护理、精益求精地护理工作”这一服务目标,根据护理部有关精神,结合我科实际情况,制定护理管理目标及计划如下:

护理质量质控实施方案

护理质量质控实施方案

护理质量质控实施方案一、背景介绍。

护理质量是医疗服务质量的重要组成部分,直接关系到患者的生命安全和健康。

因此,建立和实施护理质量质控方案对于提高护理质量、保障患者安全至关重要。

二、目标。

1. 提高护理服务水平,提升护理质量;2. 降低医疗事故发生率,保障患者安全;3. 增强医护人员的责任心和服务意识。

三、实施步骤。

1. 制定护理质量质控标准。

根据国家相关法律法规和医疗服务质量管理要求,结合医院实际情况,制定护理质量质控标准,明确护理工作的基本要求和标准。

2. 制定护理操作规范。

针对不同科室、不同护理对象,制定相应的护理操作规范,明确每项护理操作的具体要求和步骤,确保护理工作的规范化和标准化。

3. 建立护理质量评估机制。

建立健全的护理质量评估机制,对护理工作进行定期、全面的评估和检查,及时发现问题并采取有效措施加以解决。

4. 加强护理人员培训。

通过定期的培训和考核,提升护理人员的专业技能和服务意识,确保护理工作符合标准要求。

5. 强化护理质量监督。

建立护理质量监督机制,加强对护理工作的监督和检查,对违反护理规范的行为及时进行纠正和处理。

6. 加强沟通协调。

建立护理团队协作机制,加强与医生、患者及其家属的沟通,提高护理服务的满意度和质量。

四、保障措施。

1. 加强护理质量宣传教育,提高患者对护理质量的重视和认识;2. 建立健全的护理质量奖惩机制,激励和约束护理人员的行为;3. 定期组织护理质量检查和评估,及时发现问题并采取措施加以解决;4. 加强护理质量监督和管理,确保护理工作的规范和标准。

五、总结。

护理质量质控实施方案的制定和落实对于提高护理服务质量、保障患者安全具有重要意义。

只有不断完善护理质量质控体系,才能提高护理服务水平,保障患者的生命安全和健康。

希望全体护理人员能够认真贯彻执行,共同努力,为患者提供更加优质的护理服务。

科室护理质控管理工作计划4篇

科室护理质控管理工作计划4篇

科室护理质控管理工作计划4篇科室护理质控管理工作计划篇1在医院领导的指导下,以创三级医院为目标,紧紧围绕医院工作方针和工作计划,认真履行职能,护理部将认真搞好以下工作:一、深化人事制度改革,促进护理质量提高人事制度改革是方向、是出路,改革要面临许多困难,但不改革,将会有更大的困难出现。

护理部首先要明确这一观点,找准合理的定位,“跳出护理看护理”,以良好的心态积极主动参与改革。

应当好领导的参谋,为领导提出可行性的参考意见,取得领导的理解,信任与支持。

利用多渠道形式向护理人员讲解有关人事制度改革的精神,思路及发展趋势,统一思想,充分认识改革的必要性,消除不满情绪和抵触心理。

以改革为契机,使全院护理人员既有紧迫感,又有危机感;既树立竞争意识,又增强服务意识和质量意识,优化护理队伍,促进护理质量提高。

二、抓好护理队伍建设,提升护理队伍素质全院护理人员要认识到“先天不足”已成为我们不断求学的动力而非阻力,树立自强、上进、刻苦钻研专业知识的精神,只有通过努力学习来积累知识,才能提高自身素质和业务能力。

才能逐步把目前以中专学历为主体转变为以专科、本科为主体的护理队伍。

护理部将采取多种渠道,为护理人员提供学习机会。

1、鼓励中、青年护士参加自学、广播电视大学考试,到年底大专学历以上人员占护士人数的55%。

2、鼓励护理人员参加护理本科、研究生学习,到年底本科学历人员达6人。

3、选送护理骨干到省内外短期护理知识培训班学习,以管理知识、专科知识进展为主。

4、坚持每月在院内举办护理知识,新业务新技术,专业技术培训。

每月科内业务学习1-2次,护理查房1次,操作培训等。

护理部重点要规范护理查房,提升查房质量,以提高专业知识水平及实践能力。

三、护理质量管理是核心。

加大质量控制力度1、护理单元推广护理工作量化考核。

护理部拟定护理工作量化考核方案及实施细则,采用工作量,工作质量和质量缺陷相结合综合考核。

各护理单元认真组织实施,进行考核,通过工作量化考核促使护理人员观念转变,增强奉献意识,主动服务意识,质量意识,安全意识,从而促使护理质量提高。

医院护理质控实施方案

医院护理质控实施方案

医院护理质控实施方案一、前言。

医院护理工作是医疗服务的重要组成部分,护理质量的高低直接关系到患者的生命安全和治疗效果。

因此,建立健全的护理质控体系,对于提高护理服务质量,确保医疗安全具有重要意义。

本文档旨在制定医院护理质控实施方案,以指导和规范护理工作的开展。

二、护理质控实施目标。

1. 提高护理服务质量,满足患者的实际需求;2. 减少医疗事故发生,确保患者的生命安全;3. 强化护理人员的责任意识和服务意识,提升整体护理水平;4. 加强护理质控的监督和评估,持续改进护理工作。

三、护理质控实施内容。

1. 制定护理规范,建立并完善护理操作规范,明确各项护理工作的标准流程和操作要求,确保护理工作的规范性和标准化。

2. 护理培训教育,定期开展护理培训,包括新技术、新知识的学习和传授,提高护理人员的专业水平和服务意识。

3. 护理质量评估,建立护理质量评估机制,定期对护理工作进行评估和检查,发现问题及时整改,提升护理服务水平。

4. 安全措施落实,加强院内感染控制和药品管理,规范护理操作,确保患者的安全和健康。

5. 患者沟通交流,建立患者信息记录系统,加强对患者需求的了解和沟通,及时解决患者的护理问题,提高患者满意度。

6. 风险管理和事件报告,建立医疗风险管理机制,规范医疗事故的报告和处理程序,减少医疗事故的发生,保障患者的权益。

四、护理质控实施方案的保障措施。

1. 领导重视,医院领导要高度重视护理质控工作,为护理工作提供必要的支持和保障。

2. 护理团队建设,建立专业的护理团队,明确各护理人员的职责和任务,保证护理工作的有序开展。

3. 技术装备支持,提供先进的护理技术装备和工具,为护理工作提供技术支持。

4. 绩效考核奖惩,建立健全的护理绩效考核机制,对护理工作进行奖惩,并将绩效考核结果与薪酬挂钩,激励护理人员提高服务质量。

五、结语。

医院护理质控实施方案的制定和落实,是医院管理工作的重要组成部分,也是提高医疗服务质量的关键举措。

护理质控工作计划(7篇)

护理质控工作计划(7篇)

护理质控工作计划(7篇)护理质控工作计划(精选篇1)根据20__年医院、护理部及科室发展工作、目标,现制定本年度消化内科护理质控计划。

一、科室三级护理质控管理(一)以护士长一护理骨干一质控员组成科室护理质控网络,落实科室三级质控管理。

成立六个护理质控小组,逐步落实人人参与质量管理,实现全员质控的目标。

各管理小组定期完成工作计划、检查记录、总结分析,以及可行性的改进措施及培训计划。

(二)各质控小组培训科室人员检查标准与评分细则,尤其组长做好传帮带作用,协助护士长做好监督和指导工作,各联络员发挥上传下达的作用,共同做好护理质控工作,护士长定期对联络员进行标准考核。

(三)护士长每月组织召开“护理质量分析会议”,各质控组负责人将对上个月存在问题进行总结提出并集中讨论,全科讨论提出整改措施,将会议内容记录到“护理质量分析会议”中,未参加者一周内自行阅读并签名,做到全员知晓。

二、科室各质控小组具体工作计划(一)护理安全管理组:1、制度执行:(1)继续组织学习各项核心制度及应急预案,并将制度及预案放置在方便查阅的地方,便于经常学习和查阅;(2)实行首问负责制,患者有问题及时解决,不可推脱;(3)严格三查七对,双人核对执行医嘱;(4)医嘱班班查对,错误医嘱未查对发现,查对人与处理人承担同样的责任;(5)及时发挥总查对医嘱的监督作用,每周护长总查对2次,医嘱内容全面查对;(6)严格执行医嘱处理流程,非抢救时间不执行口头医嘱,督查管理到位;2、跌倒、压疮:(1)根据跌倒、压疮评估制度及时正确的进行评估,要有持续的追踪;(2)对于科室的高危人群及高危环节进行监测,及时发现,及时处理;(3)组长每日对科室患者的跌倒及压疮评分进行质控,对下级护士做好指导;(4)发生跌倒或压疮时,有应急预案,知晓如何处理及上报;3、不良事件:(1)培训不良事件报告处理制度,不良事件类别;(2)掌握不良事件报告及处理流程;(3)护士上报的不良事件,护长要及时进行审核,确定分级及分类,帮助护士分析原因,进行科室内整改;(4)做好科室安全文化建设与宣传工作,定期进行安全警示案例学习或小讲课,培养护士风险意识及防范意识;质控员每周按要求完成质量查检表内容,每月底做好数据汇总,总结护理安全管理存在的主要问题,并分析原因、提出整改措施,整改措施经护士长同意后通知全员知晓,由质控员追踪整改措施落实情况。

(完整版)护理质量控制质控方案(护理部)

(完整版)护理质量控制质控方案(护理部)

(完整版)护理质量控制质控方案(护理部)1. 引言本文档旨在为护理部制定一份完整的护理质量控制质控方案,以确保提供高质量的护理服务。

本方案的目标是建立一套可行的管理措施,促进护理质量的监测、评估和改进。

2. 质量控制指标为确保护理质量的准确评估和监控,我们将制定以下质量控制指标:- 患者满意度调查- 护理记录审核- 临床操作规范检查3. 质量控制措施3.1 患者满意度调查每月组织针对护理服务的患者满意度调查,通过匿名问卷统计患者对护理服务的满意度,并及时处理投诉和建议。

3.2 护理记录审核定期对护士的护理记录进行审核,确保准确性和完整性。

监测护士记录的规范性和及时性,发现问题及时进行纠正。

3.3 临床操作规范检查定期对护理人员进行临床操作规范检查,包括操作技能、知识水平和操作流程的符合性。

纠正不合规的操作,并提供培训和教育。

4. 质量改进4.1 梳理问题定期进行护理质量数据分析,梳理出存在的问题和改进的方向,对症下药。

4.2 制定改进计划针对梳理出的问题,制定相应的改进计划,明确目标、时间表和责任人。

4.3 实施改进措施按照改进计划,逐步实施改进措施,并记录改进过程和效果。

4.4 持续监测和评估持续监测改进措施的实施情况和效果,进行定期评估,并根据评估结果进行调整和改进。

5. 总结本文档为护理部制定了一份完整的护理质量控制质控方案。

通过患者满意度调查、护理记录审核和临床操作规范检查等质量控制措施,我们能够及时发现问题并进行改进,提高护理服务的质量水平。

持续的监测和评估将确保本方案的有效性和可持续性。

科室护理质控工作计划(精选11篇)

科室护理质控工作计划(精选11篇)

科室护理质控工作计划科室护理质控工作计划(精选11篇)时间过得可真快,从来都不等人,我们的工作同时也在不断更新迭代中,是时候开始写计划了。

相信大家又在为写计划犯愁了?下面是小编帮大家整理的科室护理质控工作计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

科室护理质控工作计划篇1为了提高手术室护理质量,保障医疗安全,我科坚持实施手术室护理质量控制制度。

解决手术室护理质量控制中出现的问题,探讨出现问题的原因,总结持续改进的效果,提出提高护理质量的方法,保证病人生命安全。

一、手术室护理质量控制建立手术室的护理质量考核标准,按本科护理质量考核标准及细则,各级人员按职责上岗,有质量控制流程及质量改进措施。

二、对手术室护理质量管理及持续改进质控小组成员每周对手术室进行质量检查,发现问题,及时分析,找到原因,解决问题。

三、手术室质控组总体检查情况及效果评价按照手术室护理质量考核标准进行检查及效果评价:工作职责及规章制度落实均合格;手术前后病人护理合格率100%;手术间管理合格率100%;无菌物品管理及无菌操作要求合格率100%;巡回、洗手护士工作质量合格率100%;手术器械完好率100%;急救物品药品合格率100%。

1、建立手术室的护理质量考核标准本科护理质量考核标准及细则①管理工作方面:各级人员按职责上岗,严格实行护士准入制度及各项规章制度;有质量控制流程及质量改进措施;各区域符合手术部要求;建立与临床科室的沟通渠道及相关改进措施并有记录。

②手术前后病人护理:与病房护士认真交接查对;注意病人安全;做好术后、Ⅰ类手术切口的随访工作并有记录,无菌切口感染率≤1.5%。

③手术间的管理:手术过程在岗在位;各物品按位放置;手术间整洁。

④无菌管理及操作要求:无菌物品专柜放置,专人管理,定点定数,无菌物品合格率100%;按要求带好口罩、帽子、更衣换鞋,按规范进行外科刷手,严格限制手术间内参观人数。

⑤巡回护士工作质量:了解病情,用药无误;器械用物准备齐全,严格实行手术患者确认制度、手术患者身份识别措施、交接流程按程序落实到位;手术体位摆放符合要求;配合协调;工作严肃认真;标本妥善保管,督促送检并做好记录;术毕协助包扎好伤口,护送病人回病房。

护理质量管理质控方案(护理机构)

护理质量管理质控方案(护理机构)

护理质量管理质控方案(护理机构)
一、背景
为保证护理服务的质量,提高患者满意度,本护理机构制定了以下护理质量管理质控方案。

二、内容
1. 护理服务质量标准
本护理机构将按照国家相关法律法规及规定,配备合格的护理人员,制定详细的护理服务质量标准。

同时,请每位护理人员严格执行相关规定,确保服务质量。

2. 护理服务质量监控
本护理机构将设立护理服务监控小组,对护理服务质量进行监控。

监控内容包括护理操作、患者护理方案实施、患者满意度等多个方面。

3. 护理服务质量评估
本护理机构将定期对护理服务质量进行评估。

评估内容包括护
理服务流程、护理服务质量标准的执行情况、护理服务监控结果等
多个方面。

4. 护理服务质量改进
本护理机构将根据评估结果,制定相应的改进措施,并实施跟
踪监控。

三、结论
为保证护理服务质量,本护理机构将严格按照护理服务质量标
准执行护理操作,并进行监控和评估,及时制定改进措施并实施跟
踪监控。

这将有助于提高患者满意度,并推动本护理机构不断发展。

医院护理质量控制方案

医院护理质量控制方案

医院护理质量控制方案•相关推荐织开展“服务质量提升年”活动,现制定如下实施方案:一、指导思想坚持以科学发展观为指导,以争创“群众满意窗口服务单位”为主线,以改进工作作风、提高工作效率为重点,以创先争优、建立长效机制为根本,服务发展、服务客户,为我行加快实施“二次创业”提供基础保障。

二、目标要求通过开展“服务质量提升年”活动,力争从思想和行动上达到“三个转变”和“三个提升”的目标要求,即做到转变理念、提升管理,转变方式、提升效率,转变作风、提升形象。

着力推进服务用语标准化、服务礼仪规范化、服务环境优美化,进一步提升综合服务内涵,赢得社会和客户的满意度,努力打造一支服务高效、清正廉洁的职工队伍。

三、活动范围“服务质量提升年”活动在全行全体员工中开展,各支行和机关各部室全员发动,全面部署,上下联动,整体推进。

四、组织领导为加强组织领导,认真开展“服务质量提升年”活动,总行成立活动领导小组,刘加兵同志任组长,杨顺龙、李纪荣、李成彬同志为成员,负责活动的组织领导,领导小组在人力资源部下设办公室,负责活动的检查督导。

各单位要成立相应的活动小组,明确主要负责人为第一责任人。

机关各部室要对照各自职能,明确责任,在强化自身建设的同时,抓好督促落实。

五、主要内容在目前金融行业竞争十分激烈的形势下,服务质量将最终影响银行的生存和发展,全面提升服务质量,是实现我行跨越发展的重要前提。

本次活动的重点不仅仅是端正仪容仪表、改进服务态度等基本服务内容,更重要的是要求全员在服务思想上、服务意识上、服务观念上进一步提升转变,从而全面提升服务质量和水平。

(一)增强服务透明度,向社会公开“亮标准、亮身份、亮承诺”。

公开办贷程序、服务范围与办结时限,并设立公示牌,开辟“绿色通道”,公示服务标准,规定文明服务用语;佩戴工号牌、在醒目位置摆放服务卡,亮出身份;通过电子显示屏或设立公示栏、展示板等形式,公布承诺内容;建立健全目标责任制,严格实行首问负责制、限期办结制和责任追究制,大力推行一窗式受理、一站式服务等便民举措。

护理质量控制工作方案(精选6篇)

护理质量控制工作方案(精选6篇)

护理质量控制工作方案(精选6篇)护理质量控制工作方案11构建分层管理小组对护理人员的能力、考评测试、临床培训成绩以及经验等方面进行综合分析后,根据层次管理制度对每个护理人员的工作职责进行分级。

主要3个管理层面,护士长、责任护士以及执行护士。

其中,护士长负责对全部病房的'工作进行管理;责任护士主要引导执行护士对患者的护理、治疗、健康指导以及检查等工作,另外,严格监督并指导执行护士的日常工作;执行护士主要对具体操作进行负责,及时发现、上报患者出现的问题。

对妇科人力资源以及病床实际情况进行考虑后,确定人员配备。

如根据我院妇科人力资源和病床实际情况,人员配置如下:1名护士长,4名责任护士,2名执行护士。

护士长的选择,严格按照竞聘上岗制度选择;责任护士要依据竞争上岗制以及业务能力水平作为参考依据,择优担任;准责任护士要具备本科、大专毕业证以及护士职业资格证等;执行护士主要由具备中专毕业证以及护士职业资格证的人员任职;责任护士对执行护士起指导作用。

2护理层级管理法护理层级管理模式主要由护士长、责任护士以及执行护士构成,逐步构建为医生、护士与患者三者之间的工作模式,实施责任护士全面责任制以及连续排班制度,对各个小组的护理方案进行制定,正确实施护理操作步骤,对护理服务质量以及护理满意度进行检查。

护士长对本科室的护理工作全面负责,及时发现护理工作中存在的问题,对护理方法进行适当调整。

3排班制度医院不同科室的工作量受到工作时间因素的影响,因此,要根据不同科室,制定出相对应的排班制度。

制定连续8h工作3班制,减少交接班次数,增强安全系数,如将工作时间分为3个阶段:每个时间段安排的值班人数不能少于6个人,排班时根据床位分为3个责任小组,安排责任护士进行全面负责;另外,人员配置可以根据以下时间段进行分配,根据各个时间段的工作量以及护士的工作状态,对护理人力资源进行合理调配。

4在提高临床护理服务质量中护理层级管理的作用近年来,人们的生活质量越来越高,在护理理念中,需要增加人性化理念,患者在对医院医疗水平进行关注的同时,越来越多地关注医院护理质量。

护理质量管理质控方案

护理质量管理质控方案

护理质量管理质控方案护理质量管理是医疗机构工作中至关重要的一环,它直接关系到患者的生命安全、医疗质量和医院的社会形象。

在当前医疗环境下,提高护理质量已成为各级医院管理者的共识。

为了更好地提升护理质量,护理部质控工作显得尤为重要。

本文将从护理部质控思路及管理措施、外科病区护理质量管理持续改进方案以及护理质控在护理管理中的重要性三个方面进行探讨。

一、护理部质控思路及管理措施1.护理工作质控计划护理工作的服务最终体现于保障患者的生命安全,根据医院质量管理要求,质量管理必须贯穿于护理工作的始终。

为此,医院制定了护理质量持续改进方案,主要包括以下几点:(1)实行院长领导下的护理部-护士长-全体护士的三级质量管理监控,落实护理质量的持续改进。

(2)加强专项质控,落实纠纷缺陷管理,实施安全预警管理,继续开展QC小组活动。

(3)完善护理质量标准与工作流程,修订护士长、护士绩效考评标准。

2.建立有效的护理质量管理体系,培养一支良好的护理质量管理队伍(1)继续实行以护理部护士长、科室质控员的三级质控网络,逐步落实人人参与质量管理,实现全员质控的目标。

(2)发挥护理质量监控小组的作用,注重环节质控和重点问题的整改效果追踪。

二、外科病区护理质量管理持续改进方案外科病区护理质量管理持续改进方案主要包括以下几个方面:1.每月组织召开院质控小组会议,对存在问题、考核标准、考核方法及整改情况等进行反馈。

2.年底组织召开质量持续改进会议,听取各方面的意见,修改质量控制方案。

3.加强外科病区护理人员培训,提高护理技能和综合素质。

4.强化外科病区护理工作流程和规范,确保护理工作有序进行。

三、护理质控在护理管理中的重要性护理质量是衡量医院服务质量的重要标志之一,它直接影响着医院的临床医疗质量、社会形象和经济效益等。

护理质控工作的开展有助于以下几个方面:1.提高护理服务的安全性和有效性,减少患者并发症和死亡率。

2.提升患者满意度,增强医院的社会形象。

护理质控工作计划(11篇)

护理质控工作计划(11篇)

护理质控工作方案(11篇)护理质控工作方案1一、加强细节管理,培养良好的工作习惯。

细节决定质量,妇产科随机性强,平时工作习惯差,做护士长忙于日常事务,疏于管理,20某某年将把精力放在日常质控工作,从小事抓起,将质控工作贯穿于每日工作中,每周质控一到两项,形成标准,让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯,减少懒散心理及应付心理,真正从方便工作,方便管理为出发点。

另外发挥质控员及责任护士的作用,将一些日常质控工作交给她们,提高大家参与意识,发动全科人员参与管理,有效提高自我管理意识,提高科室管理的效率。

改变往年查房应付的局面,由管床护士负责病历选取,真正选取科室疑难病历,书写护理方案,责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题,集思广义,提出解决问题的方法,到达提高业务水平,解决护理问题的目的。

同时,讨论的过程也是学习的过程,学习专科疾病的知识,标准专科疾病护理常规,每标准一种专科疾病,便将此种疾病的护理常规应用于日常工作,逐步提高护理工作的标准性。

二、加强业务学习,提高整体专业水平。

加强专科业务知识学习,系统学习妇产科学,围产期知识,新生儿复苏,产科急症护理及应急程序,全科人员参与,大家轮流备课,每月一次。

并进行产科急证抢救演练,人人过关,提高应急能力及专科护理水平。

三、设计使用专科健康教育手册,加强健康宣教工作。

设计专科健康教育手册,分为新生儿保健手册,产褥期保健手册和妇科疾病保健手册,将保健知识以简洁、明快的语言形式表达,设计清新的版面,吸引病人真正去了解知识。

同时标准科室健教内容,制作护理人员健教手册,形成一体化健教内容,科室备份,人人掌握,有效提高健康宣教工作。

四、申请护理科研工程,开展科研工作。

已申请护理科研工程:中药贴敷促进泌乳的效果观察与研究。

年内全面开展效果观察与研究,进行统计学分析,撰写研究论文,上报申请材料。

并要求全科参与科研工程,学习开展科研的知识,提高各类人员整体素质及专业水平。

护理质量质控实施方案

护理质量质控实施方案

护理质量质控实施方案一、引言。

护理是医疗工作中至关重要的一环,护理质量的高低直接关系到患者的生命安全和治疗效果。

因此,建立和实施护理质量质控方案,对于提高医疗服务质量,保障患者安全具有重要意义。

本文将针对护理质量质控实施方案进行详细阐述。

二、护理质量质控的重要性。

1. 保障患者安全,护理质量质控能够规范护理操作,减少医疗事故的发生,保障患者的生命安全。

2. 提高医疗服务质量,通过质控手段,能够及时发现护理工作中存在的问题,促进医疗服务质量的提升。

3. 降低医疗风险,护理质量质控能够有效降低医疗事故的风险,减少医疗纠纷的发生。

三、护理质量质控实施方案。

1. 建立质控小组,医院应当成立护理质控小组,明确质控小组成员的职责和工作任务,确保质控工作的顺利开展。

2. 制定质控标准,护理质控小组应当结合国家有关护理标准,制定本院的护理质控标准,明确各项护理工作的要求和指标。

3. 开展质控培训,对护理人员开展质控知识和技能的培训,提高护理人员的质控意识和操作水平。

4. 建立质控档案,建立患者护理质控档案,记录护理过程中的关键环节和操作,为质控工作提供依据。

5. 定期评估和检查,定期对护理质控工作进行评估和检查,发现问题及时纠正,确保质控工作的有效性和持续性。

6. 加强沟通和协作,护理质控小组与其他相关部门加强沟通和协作,共同推动医疗服务质量的提升。

四、护理质量质控实施方案的效果评价。

1. 患者满意度,通过对患者进行满意度调查,评估护理质控实施方案对患者满意度的影响。

2. 医疗事故率,比较实施护理质控前后的医疗事故率,评估质控实施方案对医疗事故率的影响。

3. 护理质量指标,对护理质量指标进行监测和评估,分析质控实施方案对护理质量的影响。

4. 医疗服务质量,评估护理质控实施方案对医疗服务质量的提升效果,包括患者治疗效果、医疗纠纷率等指标的变化情况。

五、结语。

护理质量质控实施方案的建立和落实,对于提高医疗服务质量,保障患者安全具有重要意义。

2023年护理质量质控工作计划3篇

2023年护理质量质控工作计划3篇

2023年护理质量质控工作计划3篇2023年护理质量质控工作计划篇1一、围绕优质护理示范工作为中心,感动服务,深化细节护士二、护士基本理论培训计划:每周科内业务学习一次,并邀请教授及科主任讲课,内容为神经外科生理解剖,颅内压增高的病理生理、诊断和急救,颅内血肿的简单CT和MRI的影像诊断,危重病人的营养支持,水电解质,酸碱平衡紊乱强年轻护士基本理论培训计划。

三、有效沟通技巧,提高患者满意度加强患者以及陪护人员的沟通,学习沟通技巧,真正能够解决患者与护理工作之间的弊端,建立有效地沟通桥梁,更重要是非语言交流的能力,以适应对气管切开及语言障碍患者的交流。

对情绪的调节控制能力,学会放松技巧,保持健康心态。

四、加强院内感染知识的培训。

院内感染知识掌握并应用于临床,建立专项感染指控人员,建立持续改进措施。

五、临床应急预案的培训及实施突出的应变能力和独立工作的能力及慎独品德,加强应急预案的学习,并组织演练,提高护士的应急能力。

六、护理安全防范意思的培训。

根据责任制分工,明确职责,严格排查安全隐患。

并将护理缺陷进行讨论分析。

七、培养年轻护理人员道德价值观。

每日利用晨会后10分钟学习励志书籍,培养主人翁意思,树立正确的人生观,激发护士对职业的工作热情。

,更新组合新的护士角色,突出专科特色,寻找闪光点。

八、打造具有专科特色的重症监护。

我科重视对神经外科护士能力的培养和培训,并借助现代化监护及抢救设备,对神经外科病人瞬息万变的病情进行全面、综合监测,治疗和护理,大大减少了并发症,提高了抢救成功率,降低了致残率。

1人员选配:首先选择身体素质好,思维敏捷,有责任感,事业心,敬业精神强,勤奋好学,年富力强的护理人员并指派专人负责监护室的护理和管理。

随着社会经济的发展,交通事故不断增加,使神经外科经常收治重型和特重型颅脑损伤病人,集中了神经外科急、危、重症患者同时也向神经外科护理人员提出了新的挑战。

近年来,使医生对护士的满意度和患者对护理服务的满意度显著提高。

护理质控工作计划6篇

护理质控工作计划6篇

护理质控工作计划6篇护理质控工作计划 1护理工作的服务最终体现于保障患者的生命安全,根据医院质量管理“质量、安全、服务、费用”的要求,质量管理必须贯穿于护理工作的始终,因此必须紧紧围绕质量这条主线,根据医院及护理工作计划,制定本计划:一、护理质量的质控原则实行分管院长领导下的质量管理监控体系,全面组织落实护理质控措施,加强专项检查、督导、整改,达到护理质量持续改进,确保患者安全。

二、护理质量管理实施方案(一)补充完善护理质量、安全管理体系,培养一支素质良好的护理质量管理队伍。

(二)进一步完善护理质量标准与工作流程。

1.结合临床实践,不断完善护理规章制度,进一步完善护理质量考核内容及评分标准,如特、一级护理;基础护理;消毒隔离;护理文件的书写;供应室、手术室、患者十大安全目标等质量评价标准;修订护理技术操作流程。

2.组织护士学习规章制度、新标准、加强医疗护理法律法规的培训,以提高护理人员的法律意识,依法从护,保护病人及护士的自身合法权力、加强护士安全意识、全员质量管理意识。

3.发挥护理部、科室二级质量监控小组及护理骨干的作用,注重环节质控和重点问题的整改效果追踪。

实行科室平时检查与护理部督导相结合,重点与全面检查相结合的原则。

护理部每月召开护理质量分析会一次,对每月护理质量检查情况通报,分析发生原因,提出整改办法。

4.把每月质量分析会存在安全隐患问题作为下月质量检查重点内容,加大检查、督导力度,注重实际整改效果。

并有检查记录、分析、评价及改进措施记录5.加强重点环节,重点时段的管理:如合理排班、交接班、夜班、节假日、新上岗人员的科学管理。

6.做好危重病人、大手术后病人的基础护理与专科护理,加强健康教育,提高病人生活质量。

7.组织学习《患者十大安全目标》,制定质量评价标准,每月进行对十大安全目标内容进行检查、督导;对跌倒、压疮等高危因素进行不间断的评估,及时跟进护理措施。

8.加强对护理缺陷、护理纠纷的管理工作,坚持严格督查各工作质量环节,发现安全隐患,及时采取措施,使护理差错事故消灭在萌芽状态。

护理质控工作计划

护理质控工作计划

护理质控工作计划护理质控工作计划「篇一」一、提高护理质量1、加强对手术室护理人员的素质教育,加强医德修养,培养其“慎独”精神。

注重加强与医生的沟通,收集病人信息,不断提高手术配合质量。

2、接待病人热心、耐心、细心,禁止语言和行为上的不良行为,积极倡导微笑服务,认真执行操作告之制度、操作失误道歉语言及讲解注意事项,主动向病人及家属做好健康教育。

3、加强细节管理,满足病人和手术医生的一切合理要求,征求病人和手术医生的意见,对提出的意见立即整改。

二、加强手术室安全管理1、加强护理差错事故管理,发现事故及时上报并记录,科室每月组织讨论,分析原因并提出整改措施有记录。

2、强化安全意识,积极发现工作中不安全因素,及时改进。

严格执行各项故障制度及操作规程,严格“查对制度”完善“手术安全核对制度”与“手术部位标识制度”,“手术风险评估制度”“手术病人交接制度”并进一步与有关临床科室共同深入的实施,确保手术患者手术部位、术式和用物的正确;4、建立并实施手术患者压疮管理制度与安全管理制度,手术物品清点制度,有效预防患者在手术过程中的意外伤害,保障患者安全;保证年护理差错事故为0。

5、进一步完善细化各类突发事件应急预案和处置流程,并加强培训,快速有效应对意外事件,提高防范风险的能力,确保医疗安全。

6、加强医疗设备的安全管理,安排专人负责医疗设备的清洁、消毒和保养,每周一次,准确记录仪器设备性能及使用状况,保证手术的正常运转。

发现问题及时上报处理,并做好故障维修记录。

7、加强护理文书的书写管理,做到书写认真、及时、规范。

三、加强医院感染预防与控制工作的管理1、每月进行一次院感知识培训学习,严格执行手卫生消毒管理,不断提高手卫生的依从性。

2、人人掌握清洗消毒隔离方法、无菌技术操作、生物监测标本采样、职业防护等方法。

3、认真落实医院感染预防与控制相关规章制度和工作规范,加强有效的空气质量控制、环境清洁管理,医疗设备和手术器械的消毒灭菌等措施,预防发生感染的危险;4、按照医疗废物分类标准,严格执行医疗废物分类管理制度;四、建立完善的护理质量监控体系1、护士长不定期抽查各项规章制度落实情况及护理质量达标情况,每月召开一次科室质控组会议,对存在的安全隐患提出整改措施。

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文件编号:2020年4月
护理质量管理质控方案版本号: A 修改号: 1 页次: 1.0
编制:
会签:
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批准: 发布日期:
实施日期:
护理质量管理质控方案
为进一步强化护理质量管理监管力度,狠抓措施落实,不断提高质量和整体护理服务水平,制定如下护理质量管理质控方案。

一、成立护理质量控制体系
1、医院成立由质控办、护理部、科室组成的护理质量管理委员会,负责全院的护理质量控制。

2、成立以护士长为成员的八个院质控小组,分别负责全院的病房管理、基础护理、危重I级护理、护理文书、急救物品药品管理、技术操作、消毒隔离及五项专项检查。

3、各科室由护士长及高年资护士组成护理质量控制小组,全面负责本科室护理质量督导和检查。

二、质控办法
1、科室质量控制
各科质量控制小组结合病区实际,按照周计划,分组、分项进行质量检查,对检查中存在的问题、薄弱环节进行风险,提出整改措施及落实效果。

2、院质控组质量控制
院质控组按照病房管理、基础护理等八项护理质量评价标准,每月一次分组、分项进行检查和督导,运用PDCA循环模式进行分析、评价、整改、追踪,体现护理质量持续改进。

3、护理部质量控制
(1)日常监督:护理部每周2-3次深入病区,进行护理质量的督导与检查。

(2)危重病人、高风险病人随访。

(3)护理部夜查房:每周2次督导和检查中夜班的护理工作,及时发现并
解决问题。

(4)护士长例会:每月一次,全面总结护理工作情况,反馈存在问题,提出整改措施。

4、质控办质量控制
质控办每月一次对临床科室的护理质量进行全面督导和检查,并对出院病例做好护理文书的终末控制。

三、护理质量检查内容及分配份额
1、总体考核内容:包括病房管理(100分)、基础护理(100分)、危重Ⅰ级护理(100分)、急救物品药品(100分)、护理文书(100分)、病房消毒隔离(100分)、技术操作(100分)、护理安全(100分)、优质护理服务(100分)及护理组织管理(100分)、围手术期护理(100分)、安全用药(100分)、安全输血(100分)、护理查对(100分)、分级护理(100分)。

2、科室护理质量检查总分由院质控组检查、护理部检查、质控办检查得分汇总构成:
(1)院质控组检查(权重60%):各项检查的平均得分。

(2)护理部检查(权重20%):各项检查的平均得分。

(3)质控办检查(权重20%)
3、护理投诉:实行总分倒扣分法,每发生一起护理投诉,经查实后扣3-5分。

4、护理目标:实行总分倒扣分法。

四、考核与奖惩
1、当月总评成绩前五名的科室,分别奖励第一名500元,第二名400元,第三名300元,第四名200元,第五名100元,当月总评成绩最后一名的科室扣50元。

全年护理质量检查中,连续出现2次总评成绩最后一名的科室,取消当年评选优秀科室资格,连续3次总评成绩最后一名的科室,扣除奖金数额100元,3次以上每次递增100元。

2、不良行为惩罚:
(1)上班期间着装、仪表不符合护士素质要求,发现一次扣发奖金10元。

(2)不遵守劳动纪律,迟到、早退、空岗、串岗、不按规定请假、私自换班者一次扣发20-30元奖金。

(3)护理核心制度不掌握或执行不到位,发现1人次扣发奖金10-50元。

(4)不执行护理操作规程,或授意病人或家属做护理技术操作,发现1人次扣发奖金20-50元。

(5)不参加院组织的各项活动如学习、培训、考核等,一次扣发奖金10元。

(6)工作中出现缺陷、纠纷、差错、事故等,除按有关规定处理外,根据情节扣发50元至当月奖金。

(7)拒不执行上级领导的安排,包括拒绝非常时期的工作安排、加班加点以及上级布置的特殊任务,除扣发当月奖金外,报医院按有关规定处理。

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