办公电脑管理制度三篇
办公电脑管理规定（5篇）
办公电脑管理规定1. 购买和配备1.1 公司应根据员工实际需要购买合适的办公电脑，并确保其配置满足工作需求，包括硬件和软件方面的要求。
1.2 办公电脑的数量和规格应根据员工职位和需求进行合理配置，确保员工工作的正常进行。
2. 安全保护2.1 办公电脑应安装合法授权的杀毒软件，并进行及时更新，保护电脑免受病毒和恶意软件的侵害。
2.2 员工应定期更改电脑登录密码，并确保密码的安全性，禁止将密码泄露给他人或在公共场所使用公共电脑登录公司电脑系统。
2.3 员工不得将办公电脑用于非工作目的，禁止在办公电脑上下载和安装未经许可的软件和应用程序。
3. 数据管理3.1 员工应定期备份办公电脑内的重要数据，确保数据的安全性和可恢复性。
3.2 员工不得私自将公司的机密和敏感信息存储在个人外部设备或个人云存储空间中。
3.3 员工离职前，应将个人存储在办公电脑上的个人数据删除或移交给相应部门进行处理。
4. 网络使用4.1 员工应遵守公司的网络使用政策，合法使用公司提供的网络资源，禁止访问和发布违法、淫秽、暴力等不良信息。
4.2 员工不得在办公电脑上进行个人网上银行、网购等与工作无关的活动。
4.3 员工应注意网络安全，禁止随意连接未经授权的外部网络和设备。
4.4 员工不得在办公电脑上进行大量的在线游戏、观看视频等耗时活动，影响工作效率。
5. 维护和保养5.1 员工应妥善保管办公电脑，避免碰撞、摔落或水液进入等损坏行为。
5.2 员工应定期清理办公电脑内的垃圾文件，并确保操作系统和软件的更新升级。
5.3 如发现办公电脑存在故障或异常情况，应立即向相关部门报告，并按照相关规定进行修复或更换。
6. 违规处理6.1 对于违反办公电脑管理规定的员工，公司有权采取相应的纪律处罚，包括警告、扣减绩效奖金、停职等。
6.2 对于严重违规行为，公司有权终止员工的劳动合同。
以上为办公电脑管理规定的基本内容，公司可以根据实际情况进行补充和调整。
员工应自觉遵守规定，确保办公电脑的正常使用和安全性。
学校办公电脑管理制度
办公电脑使用制度为了规范学校办公秩序，促进电脑的正确应用和有效管理，树立良好的办公、教学形象，提高电脑使用效率，特制定此制度。
1、办公室电脑管理实行负责制。
办公室负责人负总责，使用者具体负责电脑的日常管理。
日常管理包括：保证清洁、杀毒和定时关机等维护工作，外出、下班、夜间、节假日等不使用电脑时要及时关机断电，门窗关好。
雷雨天还要拔掉网线，定期对显示器、键盘、鼠标等部件进行保洁工作，及时清理主机箱附近杂物，保障主机箱通风散热。
2、各办公室电脑归本办公室人员共同使用，不得私自独占或随意移动。
3、使用电脑要严格按规范操作，不准私自修改学校给设置的IP地址和计算机名称，不准修改系统设置，不准私自安装非法软件，不准使用带有病毒的软盘、光盘、U盘，不准私自对电脑进行开箱拆装。
发现办公电脑故障时，应向总务处上报并请专人维修，私拆办公电脑造成的损失由个人承担。
4、上班期间不得高声播放音乐，禁止玩游戏、上网聊天、观看与教育教学工作无关的光盘影视和网上影视。
严禁利用学校的电脑和网络发布广告、浏览传播暴力色情赌博反动的信息内容、发布有损于学校形象的图片文字。
责任人对上述违纪行为有权禁止。
5、严禁在电脑上随意安装不安全的、或可能干扰办公和教学的软件或者插件。
如不清楚该软件或插件的作用，请咨询电脑管理人员后再安装。
严禁利用P2P类的共享工具（如迅雷、快车、BT、电驴等）长时间下载与办公教学无关的大文件。
使用者要注意网络安全。
不随意打开或删除不明文件、邮件，以避免系统损失。
6、养成良好的电脑使用习惯。
需保存的资料，应保存在除系统盘（C盘）外的其他盘中，资料应分门别类进行安放，重要资料还应自己进行备份，以免资料丢失。
各种临时信息要及时删除，不能长期存放于电脑桌面上或C盘上。
7、各处室人员应自己保存各自工作资料于各处室电脑上，并拷贝一份规范存于学校服务器电脑备份。
各位教师教学资源拷贝一份规范存于各教研组电脑备份，以便作为学校教学公共资源。
办公室电脑管理规章制度
办公室电脑管理规章制度第一章总则第一条为了规范办公室电脑的管理，提高工作效率，保护信息安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度所称办公室电脑，包括公司提供的桌面电脑、笔记本电脑、平板电脑等各类电脑设备。
第三条办公室电脑的管理应遵循合理使用、规范维护、信息保密、数据备份等原则。
第四条办公室电脑管理委员会是本公司对办公室电脑管理的最高机构，负责制定办公室电脑管理政策和规章制度的监督执行。
第二章办公室电脑的合理使用第五条员工在使用办公室电脑时应当遵守公司相关规定，不得私自安装、卸载软件，不得私自修改系统设置。
第六条员工使用办公室电脑应当按照规定使用公司提供的办公软件和办公系统，不得使用未经批准的非法软件。
第七条员工在使用办公室电脑时应当注意保护设备，不得随意拆卸、丢弃，保持设备整洁。
第八条员工在使用办公室电脑时应当注意节约用电，不得长时间大负荷运行电脑，应当及时关闭或休眠电脑。
第九条员工在使用办公室电脑时应当注意个人信息安全，不得在电脑上泄露公司机密信息，不得随意将公司文件复制到个人电脑。
第十条员工在使用办公室电脑时应当遵守网络安全规定，不得访问未经授权的网站，不得发布危害公司形象的内容。
第三章办公室电脑的规范维护第十一条员工在使用办公室电脑时应当遵守维护规定，保持设备良好状态。
第十二条员工在使用办公室电脑时应当注意防尘防潮，定期清洁设备表面。
第十三条员工在使用办公室电脑时应当注意防止病毒攻击，定期更新杀毒软件，扫描病毒。
第十四条员工在使用办公室电脑时应当注意存储数据备份，重要数据应当存储在公司网络硬盘或云盘上，定期备份。
第四章办公室电脑的信息保密第十五条员工在使用办公室电脑时应当严格遵守信息保密规定，不得泄露公司机密信息。
第十六条员工在处理公司机密信息时应当采取加密措施，不得在公共场所处理机密信息。
第十七条员工在使用办公室电脑传输文件时应当加密传输，不得使用未加密的网络传输。
第十八条员工在使用办公室电脑时应当定期清理冗余文件，不得存储过多无关文件。
办公电脑管理规定范本（五篇）
办公电脑管理规定范本第一章总则第一条目的与依据本规定的目的是规范办公电脑的使用和管理，提高工作效率，保护办公电脑的安全与稳定运行。
依据有关国家法律法规和公司相关制度，结合本单位实际情况制定。
第二条适用范围本规定适用于本单位所有办公电脑的使用和管理，包括公司办公室、各部门办公室及员工办公桌上使用的电脑。
第三条定义1.办公电脑：指用于办公工作的计算机，包括台式电脑、笔记本电脑等。
2.操作系统：指电脑系统的基础软件，如Windows、Mac OS等。
3.软件：指安装在电脑上的各类应用程序。
4.硬件设备：指电脑及其配件设备，如显示器、键盘、鼠标等。
第二章办公电脑使用规定第四条电脑的正常使用1.办公电脑只能用于本单位的工作事务，禁止用于非工作相关的活动。
2.严禁安装、运行未经批准的软件。
3.禁止对操作系统和软件进行任何形式的修改、删除或破坏。
4.禁止私自更改电脑硬件设备的布线、连接和拆卸等。
第五条电脑的安全使用1.办公电脑使用过程中发现电脑存在安全隐患或故障，应立即向网络管理人员报告。
2.不得随意插入U盘、移动硬盘和光盘等外部存储设备，防止病毒传播和数据泄露。
3.不得随意下载、安装未经批准的软件和应用程序。
4.禁止随意打开未知来源的电子邮件附件，防止恶意软件的传播。
5.不得随意连接公共无线网络，以保护办公电脑的网络安全。
第六条电脑的节能使用1.办公电脑不使用时应及时关闭，避免长时间空闲造成能源浪费。
2.合理调整电脑的亮度、音量等参数，降低能耗。
3.临时离开电脑时，应及时锁定电脑屏幕，防止他人非法使用。
第三章办公电脑管理规定第七条购置与报废1.对于所需购置的办公电脑，应经过计算机管理部门的审批，并按照相关规定进行采购。
2.对于老化或故障的电脑，应及时向计算机管理部门报废并进行处理，禁止私自处理或外借。
第八条计算机网络管理1.计算机网络管理人员应定期对办公电脑进行系统维护和安全检查。
2.计算机网络管理人员应对员工的电脑进行合理分配和调整，确保办公电脑的正常使用。
公司计算机管理制度
公司计算机管理制度公司计算机管理制度「篇一」第一条总则随着科学技术的发展，对企业经营管理工作的要求也越来越高，采用计算机对企业进行管理，是提高工作效率和管理水平、实现企业管理现代化的途径。
在企业生产经营中推广应用计算机管理，对增加工厂经济效益将起积极的促进作用。
第二条计算机的管理和使用1、归口管理单位：（1）微型以上档次的计算机管理单位为企业管理科。
（2）过程控制的计算机（主要指单板机）管理为总工办。
（以下内容不包括实时控制用单板机）2、管理员职责：（1）负责计算机运用的长远规划。
（2）根据资金的安排，XXX负责机器及外设、备件的计划、采购。
（3）负责软件的开发规划制定，组织开发成果鉴定。
（4）与教育部门使用，组织计算机技术培训。
（5）对分散使用的计算机进行不定期的检查。
3、硬件使用：（1）各单位使用计算机，需提出上机申请，经批准后按规定机型、外设使用。
（2）上机申请分为：单次上机、每月定时上机、每日定时上机三类。
（3）软件开发，上机时间较多的单位，可以申请配置机器。
4、软件管理：（1）各单位需开发的应用软件，应向企管科提出申请。
（2）应用软件的开发分为自力开发、协作开发、委托开发三类。
（3）企管科负责与外单位在有偿或对等的基础上进行软件交流。
第三条软件开发任务书的编制与审批1、编制依据：（1）厂部对软件开发的总体及项目的要求；（2）各单位要求开发的项目；（3）设备及软件开发人员的能力。
2、任务书内容：（1）软件名称；（2）软件应能达到的技术性能；（3）软件的操作环境；（4）更高层次软件对开发软件的要求；（5）源程序清单；（6）设计组织机构、人员安排、协作单位情况；（7）经费预算。
3、任务书的审批：设计任务书编制完成后，由企管科组织有关科室进行审议，认定可行后，由企管科科长批准。
公司计算机管理制度「篇二」第一条购置和维护、维修1、公司指定专人负责统一制定公司计算机系统的各种软、硬件标准，只有符合这种标准的设备方可使用。
学校办公用计算机管理规定范文（三篇）
学校办公用计算机管理规定范文第一章总则第一条为规范学校办公用计算机的使用和管理，提高教职工的工作效率和保护计算机网络安全，制定本管理规定。
第二条本管理规定适用于学校内所有办公用计算机的使用和管理。
第三条学校办公用计算机是指学校为各部门、教职工提供的用于办公、教学和科研工作的计算机及其相关设备。
第四条学校办公用计算机的使用应遵循法律法规及学校相关规定，任何单位和个人不得违反管理规定擅自使用或篡改计算机系统。
第五条学校办公用计算机的管理应以科学、规范、公正为原则，倡导节约用电、保护环境的理念。
第二章使用规定第六条学校办公用计算机的使用范围包括但不限于办公、教学和科研工作。
第七条教职工在使用学校办公用计算机时应当遵守学校网络使用规定，严禁利用计算机进行违法活动，包括但不限于传播淫秽、暴力、恶意软件等信息。
第八条教职工使用学校办公用计算机应当保护个人隐私信息，不得私自泄露、篡改他人隐私信息。
第九条教职工使用学校办公用计算机应当保持良好的网络行为礼仪，遵循网络公共秩序，不得发布带有歧视、谩骂、攻击性的言论。
第十条教职工使用学校办公用计算机应当合理利用资源，避免频繁下载大文件、观看大容量视频等，以免占用网络带宽。
第十一条教职工应当定期对办公用计算机进行安全检查和维护，保证计算机系统的安全和稳定运行。
第三章管理规定第十二条学校应当建立完善的办公用计算机管理制度，包括但不限于购置、使用、维护、报废等方面的规定。
第十三条学校办公用计算机应当登记册，并按照规定分配给各部门和教职工使用。
第十四条学校办公用计算机的购置应当符合学校采购制度，经过申请、审批流程，并进行合理预算。
第十五条学校负责对办公用计算机进行维护和保养，定期检查计算机硬件设备的工作状况，及时修复故障。
第十六条学校办公用计算机的报废应当按照学校相关规定，进行定期清理和安全销毁。
第十七条学校各部门和教职工应当妥善保管自己使用的办公用计算机，防止丢失、被盗或者损坏。
办公计算机管理办法6篇
办公计算机管理办法6篇办公计算机管理办法 (1) 为进一步加强对各部门电脑使用的管理规定，提高其使用效能，确保公司电脑的运行安全，特制定本规定。
一、各部门电脑由公司统一配置并定位，任何部门和个人未经公司同意不允许私自挪用、调换、外借和移动电脑。
二、各部门每台电脑都要由专人负责保管，电脑硬件及其配置由设备管理部登记存挡。
三、电脑损坏保管人应以报告形式将损坏原因及情况上报公司领导，不允许将私人配件用于公司电脑。
四、电脑发生故障时应通知设备管理部检修，不允许私自打开电脑主机箱操作。
五、全体员工应爱惜电脑，按照正常程序操作，如因违规操作使电脑不能正常使用的，由使用人承担相应损失的赔偿责任。
六、公司电脑只能用于办公学习，严禁在工作时间内利用电脑干与工作无关的事情，一经发现，公司将严肃处理。
七、任何人不得利用公司网络制作、复制、查阅和传播宣传封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的内容。
八、电脑使用人下班时必须将电脑关闭，如人为责任造成的损坏，由责任人负责。
九、本规定从二0xx年六月四日起执行。
办公计算机管理办法 (2) 保留区是为未来开发利用水资源预留和保护的水域。
保留区应当控制经济社会活动对水的影响，严格限制可能对其水量、水质、水生态造成重大影响的活动。
办公计算机管理办法 (3) 司法部外事工作管理办法为进一步加强对司法行政系统外事工作(以下简称司法外事工作)的领导和管理，根据中共中央、国务院《关于全国外事管理工作的若干规定》(中发(20xx)17号)确定的外事管理工作基本原则和有关精神，制定本办法。
一、司法行政系统外事工作的管理体制(一)司法外事工作包括司法部机关、司法部直属单位和各省、自治区、直辖市司法厅(局)(以下简称各司法厅(局))的外事工作。
(二)司法外事工作实行统一领导、归口管理、分级负责、协调配合的原则。
司法部行使司法行政系统的外事管理权。
(三)司法部司法协助外事司是司法部管理司法外事工作的职能部门，按照中央有关规定和司法部授权行使部分外事审批权。
计算机管理制度
计算机管理制度导读：规章制度计算机管理制度【篇一：计算机安全管理制度】为了加强计算机管理，保障我局各项工作的顺利进行，根据国家和上级部门关于加强计算机管理的有关规定，特制定本规定。
第一条本规定所指计算机包括局内各队室办公室所有的计算机及附属设备。
办公室统一负责计算机及附属设备的管理、维修，各队室负责人为本科室计算机使用直接责任人。
第二条使用计算机必须熟悉操作规则，严格遵守操作规则。
第三条使用计算机结束后，要关闭计算机，方可离开办公室。
第四条计算机及附属设备与其它要分相用电，严禁其它用电设备使用计算机用电线路。
第五条主机、打印机、显示器的每次开关时间间隔不要太短，严禁频繁关启电源，关开机时间间隔在一分钟以上。
严禁随意搬动计算机及附属设备。
计算机在使用过程中，严禁晃动或搬动机箱及设备。
严禁带电插、拨各种联接线和接民口卡。
第六条每队室只准一台微机上网使用，使用互联网的计算机，应当遵守国家有着法律、法规，严格执行安全保密制度，严禁利用互联网从事危害国家安全、泄露国家机密等违法犯罪活动，严禁在计算机上使用和传播有碍社会治安或淫秽、反动信息及软件。
严禁利用网络攻击网站，扰乱其它用户。
严禁利用网络使用来源不明、可能引发计算机病毒的软件。
严禁登录、浏览黄色网站。
对于联网的计算机，任何人在未经批准的情况下，不得向计算机网络拷入软件或文档，重要文件等严禁在上网计算机上存放。
第七条计算机上严禁搁放物品，严禁将易燃、易爆、易碎、易污染和磁性物品及有腐蚀性和刺激性固、液、气体物品放置计算机旁。
使用的曲别针、大头针等金属物品应妥善存放，防止掉入机器，避免造成事故。
第八条如果发现异常情况，如异味、冒烟、打火、异常声响等，应及时关阅计算机，切断电源，保护现场，做好记录并报告办公室，通知计算机管理人员查修，在故障不明之前严禁启动计算机。
非专业人员严禁擅自打开机箱自行修理。
第九条严格遵守保密制度，重要文件和软件要存档或备份。
保密和保护性文件及软件严禁随意调阅、打印、拷贝和外借。
公司电脑管理制度8篇
公司电脑管理制度8篇公司电脑管理制度1（一）遵守公司的保密规定，禁止非使用电脑人员进入电脑。
输入电脑的.信息属公司机密，未经批准不准向任何人提供、泄露。
违者视情节轻重给予处理。
（二）必须按照要求和规定，科学地采集、输入、输出信息，为公司领导和有关部门决策提供信息资料。
采集、输入信息以及时、准确、全面为原则。
（三）信息载体必须安全存放、保管、防止丢失或失效。
任何人不得将信息载体带出电脑。
（四）爱护各种设备，降低消耗、费用。
对各种设备应按规范要求操作、保养。
发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。
（五）严禁将电脑用于私人学习或玩游戏。
违犯者视情节轻重给予罚款处理或行政处分；屡教不改者予以除名。
（六）电脑设备应由专业人员操作、使用。
禁止非专业人员操作、使用，否则，造成设备损坏的应照价赔偿。
公司电脑管理制度2为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队服务于每一位公司店员制定了以下严格的管理规章制度一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。
尊重上级,有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门，公司将做出合理的回复!二、员工必须严格服从公司分配的`各项任务、不得损毁公司形象、透露公司机密;三、上班不得迟到、早退、矿工;上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象;四、上门维修电脑时必须着工作服;佩戴工号牌;仪表注重，衣帽整洁。
五、待客必须有礼貌，有敬语，有五声;说话诚实，认真积极的解决顾客的电脑故障;认真执行公司各项规定，保证顾客满意,任何场合下都必须讲普通话.六、工作时接听私人电话不得超过#分钟，卫生实行区域包干制，必须做到整洁清爽;七、认真听取每位客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理八、员工服务态度：1、热情接待每位客户(您好!####电脑公司欢迎光临!请~!)。
作好积极、主动、热诚、微笑的服务;2、了解各产品的性能，向客户合理的介绍;(工作中---不好意思!请稍等!对不起!走路轻、说话轻)3、工作后---对本次服务是否满意?麻烦您对我们的服务多提宝贵意见!跟单!请慢走欢迎下次光临!九、工作时间：1、冬季：,夏季：;2、一个月可休#天，无特殊情况的连休不能超过#天3、在规定时间内迟到或早退#分钟者算迟到或早退4、迟到或早退##分钟者算旷工#天十、员工奖罚规定：每月奖金:###元，全勤奖###元1、当月无迟到、无早退、无投拆、无违反相关规定可获得满额奖金2 、当月无迟到、无早退、无投拆、无违反相关规定并未休公司规定的每月#天假天可得全勤奖3、迟到或早退或被投诉及违反相关规定者一次扣奖金元并不能获得全勤奖4、当月公司所放的#天假#天未休者可得满额全勤奖，休#天者只能获得#元/天的加班补助5、每逢大型节假日公司均有红包发放十一、离职条件：1、员工离职，必须归还所有维护工具及公司所配物品，如有丢失或损坏照价赔偿2、离职后不得再以####电脑公司员工的名义自居，如有违返本公司将保留诉诸法律的权利3、员工合同期满后方可离职，离职将发放所有工资与归还押金;4、未满合同期如需离职者必须提前#个月提呈辞职报告，书写详细理由批准后方可离职，离职发放所有工资与奖金，扣除%押金;5、未满#个月无特殊原因要离职者，扣除 %的押金;公司电脑管理制度31、电脑必须指定专人负责，其它人员不得随意使用。
办公室电脑网络使用管理制度范文（三篇）
办公室电脑网络使用管理制度范文一、总则本办公室电脑网络使用管理制度旨在规范办公室成员使用办公室电脑网络的行为，保证网络资源的安全和有效利用，促进工作的高效进行。
二、适用范围本制度适用于办公室内各部门、员工、实习生等人员的电脑网络使用。
三、网络使用权限1. 每位员工在入职时，将被分配一个独立的账号和密码，仅供个人使用。
2. 员工仅可使用自己的账号和密码登录办公室电脑网络，不得使用他人账号登录。
3. 严禁私自共享账号和密码给他人使用，一经发现将按照员工手册的规定予以处理。
4. 员工应妥善保管自己的账号和密码，不得将其告知他人。
四、网络安全1. 员工在使用办公室电脑网络时，应切实维护网络安全，不得进行以下行为：a) 未经授权擅自进入他人电脑或网络系统。
b) 传播、散布有害信息、假新闻等违法内容。
c) 破解、探测、攻击他人电脑或网络系统。
d) 非法下载、传输盗版软件、音频、视频等资源。
e) 利用办公室电脑网络进行任何违法犯罪活动。
2. 员工应定期更新自己的操作系统和防病毒软件，确保系统和数据的安全。
五、合理使用网络资源1. 办公室电脑网络资源仅限于工作使用，不得用于非工作相关的个人活动。
2. 员工在使用网络资源时，应注重工作的优先性，不得进行过多的个人娱乐、游戏等活动。
3. 严禁恶意下载大量文件、病毒等，影响网速和其他人员的正常工作秩序。
六、禁止行为1. 严禁在办公室电脑网络上发布、传播政治、色情、反动等违法违规信息。
2. 严禁在办公室电脑网络上发布、传播损害企业声誉、妨害同事利益的言论。
3. 严禁利用办公室电脑网络从事商业活动或其他非法经营活动。
七、违规处理1. 对于违反本制度的员工，将按照公司规定进行相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、辞退等。
2. 应对违规行为进行详细记录，并将其纳入员工档案，以备参考。
八、附则1. 本制度的解释权归办公室负责人。
2. 本制度自颁布之日起生效，同时废止本办公室以前颁布的任何关于办公室电脑网络使用管理的规定。
办公室电脑网络使用管理制度(三篇)
办公室电脑网络使用管理制度1. 网络使用权限1.1 员工必须获得适当的授权才能够连接到办公室网络。
授权应根据员工的职位和工作需要进行分配。
1.2 员工不得将自己的网络使用权限授权给他人，也不得使用其他人的权限。
2. 网络安全2.1 员工应妥善保管自己的网络账户和密码，不得将其透露给他人。
2.2 员工在使用网络时应注意防范网络威胁，不得故意下载、安装或传播含有病毒、恶意软件或非法内容的文件。
2.3 员工不得尝试越权访问或破解其他人的账户和密码，也不得未经授权地改变网络设置。
3. 网络使用规范3.1 员工在办公室网络上的行为应符合公司的道德和法律规定，不得访问或传播任何非法、淫秽、暴力、种族歧视或令人反感的内容。
3.2 员工不得在办公室网络上从事商业活动、发布广告、发送垃圾邮件或其他对网络正常运行和其他用户造成干扰的行为。
3.3 员工不得未经授权地下载、复制、传播或使用涉及版权或知识产权的文件和资料。
4. 监控和审查4.1 公司保留对办公室网络的监控和审查权利，以确保网络的安全和合规性。
4.2 公司可以对员工的网络使用进行日志记录、审查和检查，如有违反相关规定的行为，公司有权采取适当的纪律行动。
5. 违规处理5.1 对于违反办公室电脑网络使用管理制度的行为，公司有权采取相应的纪律和法律行动，包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。
5.2 对于在使用网络过程中造成损害或泄露公司敏感信息的行为，员工可能承担法律责任，并可能面临刑事或民事诉讼。
以上是办公室电脑网络使用管理制度的基本内容，为了保证网络的安全和正常运行，员工应严格遵守这些规定。
办公室电脑网络使用管理制度（二）办公室电脑是为老师们工作、学习之用，旨在方便教师更好地应用现代教育技术进行教育教学活动，提高工作效率、方便学习、促进交流。
为保证设备的良好运行，确保各位教师能有效利用好办公室电脑，特制定本制度。
1.每日办公室值日教师应做好电脑及周边环境的清洁和保养工作，每天下班时负责正常关闭电脑、切断电源；2.严格操作规程。
公司电脑使用管理规定(3篇)
公司电脑使用管理规定为提高现代化办公实效，规范公司电脑的使用管理，确保电脑以及网络资源高效安全地用于工作，特制本规定。
一、总则第一条公司电脑以及网络资源仅为办公所配置，员工不得从事无关使用。
第二条公司内部由专人负责电脑的维护、维修等各项工作，公司员工对所使用的电脑有管理、维护的责任与义务。
第三条公司电脑已全部建档立案，并进行了合理的使用定位，任何部门和个人不得私自挪用、调换、外借和移动电脑。
二、电脑使用与管理第四条电脑的操作系统、网络IP地址的配置均由电脑管理员统一安装、设置，各部门及个人未经许可不得私自增删软件或更改各项设置。
第五条不得将任何与工作、业务等相关的文件存放在C盘系统目录、根目录、桌面、我的文档中，未按规定保存文件造成文件丢失的，后果自负。
第六条电脑上不得存放有影响和破坏公司电脑网络正常运行的软件，如：(黑客程序，网络抢带宽软件，网络代理服务器软件、带病毒的文件、电影及不健康的文件等)。
同时要求定期给电脑进行杀毒操作，如发现存在此类文件，管理员可以在不通知所有者的情况下无条件的完全删除，删除操作中引起的数据丢失和系统出现错误等由此类文件所有者负责。
第七条严禁使用公司电脑玩游戏、看在线电影，和使用通讯软件上的娱乐功能一经发现一律罚款____元，再次发现者将立即予以开除。
第八条不得私自拆卸电脑及外设，更不得私自更换电脑机箱内的硬件设备，如有发现，一律由行政办进行严肃的处罚及处理。
第九条任何人不得因私挪用公司的信息设备、网络资源、更不能破坏电脑网络设备，对有破坏者将承担经济赔偿责任并予以开除第十条具有上网权限的员工不得在公司电脑上浏览无关网站、不得下载娱乐软件或影音文件。
第十一条任何人不得在工作时发起与工作无关的QQ群等多人对话、网络会议、广播信息等，更不能在多人对话的情况下，发表、讨论、诽谤有损公司员工及公司利益的言论。
三、电脑安全及维护第十二条各部门应定期备份工作文档、数据、图纸等文件，对重要的或涉及公司机密的数据文件需要在两人或者负责人监督下进行备份操作，并且由各部门负责人保存。
办公室日常设备安全管理制度范文(三篇)
办公室日常设备安全管理制度范文一、设备使用准则：1. 所有办公室设备必须按照规定的用途使用，不得私自改变设备功能。
2. 设备使用者必须熟悉设备的正确使用方法和操作流程，并严格按照操作指南进行操作。
3. 禁止将设备借用、转借给非设备使用者或外部人员。
4. 禁止使用未经授权或过期的软件、驱动程序和设备附件。
二、设备维护和保养：1. 设备使用者应对设备进行定期维护和保养，确保设备运行正常。
2. 设备使用者应定期清理设备内部和外部的灰尘和杂物，避免设备故障和损坏。
3. 设备使用者应定期检查并更换设备的耗材和配件，以保证设备的正常运作。
4. 如发现设备存在故障或异常情况，应立即报告设备管理员，并积极配合维修工作。
三、设备存放和保管：1. 设备使用者应妥善保管设备，并确保设备存放在安全、干燥、通风良好的地方。
2. 设备使用者离开办公室时，应将设备关闭或锁屏，并妥善保管设备相关的密码和凭证。
3. 设备使用者离开岗位时，应将工作区整理整齐，并将设备放置在指定的存放位置。
四、设备安全防护：1. 设备使用者应定期更新设备的防病毒软件和系统补丁，确保设备安全。
2. 禁止在未经授权的情况下连接未知来源的设备或外部存储介质，防止病毒传播。
3. 禁止使用未授权软件、插件、浏览器扩展等，以预防恶意软件的安装。
4. 如发现设备存在安全漏洞或异常现象，应立即报告设备管理员，并采取必要的防范措施。
五、设备报废处理：1. 设备使用寿命终止或损坏无法修复时，应报告设备管理员进行设备报废申请。
2. 设备报废前，应将设备内的数据备份，并将设备进行安全擦除，确保信息不会泄漏。
3. 设备报废后，应按照公司规定的程序进行设备物理销毁或交由专门机构进行处理。
以上为办公室日常设备安全管理制度范文，具体制度内容可根据实际情况进行调整和补充。
办公室日常设备安全管理制度范文（二）一、办公设备使用制度：常用设备包括，电脑，打印机，复印机，传真机，电话机，扫描仪，饮水机，空调1办公设备不用时应关闭电源，每个人使用的电脑，要对其负责维护，做到清洁干净，在下班前关机。
电脑的管理制度十篇
电脑的管理制度十篇电脑的管理制度篇1学校电脑室管理制度1、严格根据电脑室配备指标达到要求，使设备平安正常运行。
2、建立标准的操作要求和步骤，未经初步培训的人员不能入室上机操作。
3、入室之前须留意鞋具卫生，室内不能大声喧哗，行走放轻脚步。
4、电脑室严禁吸烟，不能带有壳有皮的食品及纸屑入室，不随地吐痰。
5、上机人员除需带的书籍、纸张等学习必备的用具外，不能带入其它任何物品，不能涂划室内设施。
6、以班为单位集体入室时，要支配好座位，组织好纪律，特殊留意上课和下课回教室期间的平安工作，任课老师对同学平安负全部责任。
7、使用完设备，根据电脑操作程序关好电脑，切断电源。
8、禁止任凭击打键盘和主机显示器，不能任凭触摸和拉动设备的线路和原壳以免发生触电事故。
9、对于违反电脑管理制度者，在进行教育后仍不改正的，取消上机资格，造成设备损坏的，视其状况予以赔偿。
10、电脑管理人员对室内财物、用电等平安负全部责任。
电脑的管理制度篇2为保证电子阅览室计算机室的正常运作，维护计算机室的良好秩序，特制定本制度。
1、计算机室同学管理员职责与权限（1）设立两名同学作为计算机室管理员，代表学校严格执行《计算机室管理制度》，对计算机室的财产、设备、平安、纪律和卫生实施全面管理；负责计算机室钥匙的保管，按时开、关门、灯、电扇、电源及窗户。
（2有权对违反《计算机室管理制度》的人和事进行指正、并记录在案，必要时向学校领导报告。
2、对使用计算机同学的要求（1）严守《校产登记制度》，计算机室全部设备系学校财产，不得携带出室或外借。
（2）计算机柜上钥匙共两套，一套交于学校统一管理，另一套同学自行保管。
（3）每台计算机都有编号，不得私自调换机位，一经发觉停止上机。
（4）严禁携带易燃易爆、有攻击性等有平安隐患或有精神污染的物品进入计算机室。
（5）严禁在本室使用除计算机以外的电器。
（6）保持室内的.宁静干净，不得随地吐痰，乱扔纸屑；严禁在室内吸烟等。
公司笔记本电脑使用管理制度三篇
公司笔记本电脑使用管理制度三篇篇一：公司笔记本电脑使用管理制度为了让员工使用好笔记本电脑，发挥其在日常业务中的作用，特制定以下制度：1、笔记本电脑属于公司固定资产，使用人员要做到物尽其用，充分发挥其使用效益。
2、爱惜笔记本电脑，请员工要严格按照《笔记本电脑使用说明》规定的操作方法正确使用。
（详见附件一）3、提高使用计算机的安全意识，及时联网（自动）升级杀毒软件，对外来的文件，经查杀病毒后，再打开使用，确保笔记本电脑安全运行。
4、对于存放在笔记本电脑中的文件，员工要另有备份，因软、硬件故障可能造成文件的损坏和丢失，由员工自行负责。
(C盘系统盘，D盘为软件盘请勿用于存放工作文件，可使用E、F等盘)5、笔记本电脑已预装了许多软件，可以满足日常办公使用，不得随意安装和卸载各种软件。
严禁安装与工作无关及来历不明的软件，特别是影响计算机运行、网络畅通和危及安全的软件，如需要安装新的软件，提出申请后由信息管理中心负责安装。
6、遇到软件和硬件故障及时报信息管理中心，由信息管理中心负责维护和修理，为保障笔记本电脑的正常运转和使用须定期三个月交回信息管理中心进行日常维护工作后再继续使用。
7、在使用期内，因非正常使用造成的不属于保修范围内的硬件故障维修，或笔记本丢失，根据公司财产管理规定进行办理。
8、笔记本电脑领取时，要履行好交接手续，并对外观和附件进行必要的检查，应登记电脑底盖上的产品序列号，做到电脑与领取者一一对应，帐物相符。
9、请务必遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》及中华人民共和国其他各项有关法律法规，笔记本电脑接入公司内部网络及互联网关规定参见《联合船代网络管理制度》。
公司信息管理中心20XX年XX月XX日附件一：笔记本电脑使用说明笔记本电脑使用说明一、开机、关机、电源、USB口以及光驱的保养打开液晶显示屏时，请手扶中间，开启速度稍缓，力度不要太大。
关机一定要等系统关闭以后再合上屏幕。
计算机管理制度(优秀9篇)
计算机管理制度(优秀9篇)计算机管理制度篇一1、服务器、网络及周边设备管理2、保证网络中心的服务器、网络及周边设备的完好，对重要的设备做到冗余，确保网络畅通。
不定期对服务器进行停机维护，定期对网络设备间及周边设备进行巡检，特别是施工现场，必要时可实行现场监督，保障信息网络的安全。
对switch、ups要定期进行性能测试，保证设备完好并详细记录。
3、网络安全管理为防止非法用户的侵入和病毒对网络的破坏，对网络中的系统用户进行分级管理，并在服务器上装实时病毒防护软件，及时升级病毒代码库，做好病毒预警防范与发布。
his系统的pc机均要进行严格管理，并对用户做好安全教育，提高安全意识。
医院内网和信息网络中心严禁外来存储介质直接安装、试用，如有需要，须经专门机器检测后方能使用。
医院外网（oa系统）使用，为保证本地数据的安全，应做好异地数据备份工作，重要数据不能放在桌面和c：盘上。
4、中心机房内，除特别允许外，一般不允许进入。
5、数据安全管理为做好数据的安全管理，要定期进行数据备份工作，对保存备份数据的磁带，要采取确切的保存方案，分多级保存模式，确保数据安全，从而使数据可以及时恢复，降低由于系统崩溃造成的损失。
为了确保数据的准确性，严禁随意修改、删除系统数据，对系统数据的正常维护，应做好详细记录。
信息中心的工作人员，要做好信息的保密工作，系统内各项数据均要保密，严格执行上级主管部门、医院内的有关保密制度。
6、应用软件维护管理医院各系统应用软件的维护工作是信息系统建设的重要工作，用户对软件的需求或者软件的修改，须定期汇总，经论证后，提交程序员，并严格按要求规范执行，修改后的系统软件，使用前应认真测试，无误后投入使用，并做好文字记录。
用户权限部分：系统用户增加和权限设置由专人负责管理，医生权限设置由医务处提出申请增设相关功能权限，护士权限设置由护士长提出申请增设相关功能权限，其它科室权限设置由科室主任提出申请增设相关功能权限，特殊权限设置按信息处的相规定，由各分管领导审批后确定。
办公室计算机使用规则方案（3篇）
办公室计算机使用规则方案一、总则凡公司计算机的使用与管理，均须依此办理。
从事计算机网络信息活动，必须遵守《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》的规定，应遵守国家法律、法规，加强信息安全教育。
二、计算机设备维护(基本要求)1、使用部门不得擅自拆卸计算机设备;2、计算机管理员要认真落实所辖计算机及配套设备的使用和保养责任，按要求进行维护管理;3、计算机使用人员要善尽管理责任，在熟悉计算机日常维护管理常识的基础上，积极采取措施，确保所用计算机及配套设备始终处于整洁和良好状态;4、计算机使用人员下班前或离开计算机两个小时以上，必须检查计算机的安全状态，在确定安全的前提___可离开;5、各部门所辖计算机的使用、清洁和保养，由该部门负责，计算机管理员定期巡查。
三、电脑操作应按规定的程序进行。
(1)电脑的开、关机应按按正常程序操作，因非法操作而使电脑不能正常使用的，修理费用由该部门负责;(2)窗口电脑软件的___与删除应在公司管理员的许可下进行，任何部门和个人不允许擅自增添或删除电脑硬盘内的数据程序;(3)电脑操作员应在每周及时进行杀毒软件的升级;应按数据库程序的要求每天录入待办数据，如电脑故障则利用相邻部门电脑操作;(4)不允许随意使用外来软盘，确需使用的，应先进行病毒监测;(5)禁止工作时间内在电脑上做与工作无关的事，如玩游戏、听音乐等。
四、任何人不得利用网络制作、复制、查阅和传播宣传封建___、___秽、___、___、___、凶杀、___、教唆犯罪的内容。
1、各部门计算机由计算机管理人员统一设置___后交由计算机操作人员保管。
未经计算机管理人员同意，任何人不得擅自更改___;2、未经计算机管理人员同意，任何人不得私自更改计算机内任何设置;3、计算机管理人员对所辖计算机进行定期的病毒检测和清理工作;4、对联网计算机，计算机管理员应定期升级杀毒软件;5、计算机管理人员每月对公司所有计算机进行整体维护。
计算机安全管理制度(必备8篇)
计算机安全管理制度（必备8篇）计算机安全管理制度第1篇1、对本单位的主要计算机信息系统的资源配置、技术人员构成进行登记，并根据需要报同级保卫部门。
2、检查、监督、实施计算机信息系统安全保密工作操作细则。
3、负责检查、督促计算机信息系统安全体系的建设。
4、定期组织对计算机信息系统进行安全检查，并定期上报计算机安全情况。
5、了解掌握行业动态和技术发展方向，督促本单位改进和完善计算机信息系统安全保密工作。
6、对违反安全保密制度的事件和行为，应立即制止并采取补救措施，及时向有关部门反映。
7、完成领导交办的其他工作。
计算机安全管理制度第2篇为加强组织企事业单位计算机安全管理，保障计算机系统的正常运行，发挥办公自动化的效益，保证工作正常实施，确保涉密信息安全，一般需要指定专人负责机房管理，并结合本单位实际情况，制定计算机安全管理制度，提供参考如下：1、计算机管理实行“谁使用谁负责”的原则。
爱护机器，了解并熟悉机器性能，及时检查或清洁计算机及相关外设。
2、掌握工作软件、办公软件和网络使用的一般知识。
3、无特殊工作要求，各项工作须在内网进行。
存储在存储介质（优盘、光盘、硬盘、移动硬盘）上的工作内容管理、销毁要符合保密要求，严防外泄。
4、不得在外网或互联网、内网上处理涉密信息，涉密信息只能在单独的计算机上操作。
5、涉及到计算机用户名、口令密码、硬件加密的要注意保密，严禁外泄，密码设置要合理。
6、有无线互联功能的计算机不得接入内网，不得操作、存储机密文件、工作秘密文件。
7、非本局计算机不得接入内网。
8、遵守国家颁布的有关互联网使用的管理规定，严禁登陆非法网站；严禁在上班时间上网聊天、玩游戏、看电影、炒股等，违者按违纪处理。
9、坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强计算机安全教育，增强全局职工的安全意识和自觉性。
计算机进行经常性的病毒检查，计算机操作人员发现本科室的计算机感染病毒，应立即中断运行，并及时消除。
确保计算机的安全管理工作。
办公设备及信息安全制度范文（3篇）
办公设备及信息安全制度范文一、总则本办公设备及信息安全制度的目的是保障办公设备及信息的安全性，防止泄露、丢失、损坏等情况的发生，确保公司的机密信息和重要数据不受侵犯。
所有员工应遵守本制度，并对其遵守情况承担相应责任。
二、办公设备的使用规定1. 办公设备应只用于工作目的，禁止将其用于个人目的，禁止下载、安装未经批准的软件、应用程序等。
2. 在离开工作岗位时，应关闭电脑、显示器、打印机等设备，避免资源浪费。
3. 禁止在办公设备上保存敏感信息、机密文件，应定期清理电脑文件和邮件，删除不再需要的文件，并进行安全销毁。
4. 禁止随意更改办公设备的设置和配置，如有需要，请向相关部门或技术人员提出申请，并经批准后方可操作。
5. 禁止将办公设备外借、转移或擅自调整设备连接线路等操作。
三、信息安全的管理规定1. 保密制度：所有员工应接受保密培训并签署保密协议，严格保守公司机密、商业机密和客户信息等不得泄露。
2. 密码安全：所有员工应使用强密码，并定期更改密码。
禁止将密码告知他人、在办公设备上存储密码或使用弱密码。
3. 网络安全：禁止访问、下载、传播含有病毒、木马、恶意软件等不安全的网络资源，禁止通过公司网络进行非法、违反道德的活动。
4. 电子邮件使用规定：员工应在电子邮件中遵守职业道德和社会公德，禁止发送垃圾邮件、包含非法、淫秽、歧视性等信息的邮件。
5. 移动存储设备的使用：禁止使用未经批准的移动存储设备，如U盘、移动硬盘等，禁止将公司机密信息保存至移动存储设备。
6. 外部设备的使用：使用外部设备前，应进行安全扫描，并确保设备来源可信，禁止使用未经批准的设备，避免数据泄露的风险。
7. 网络接入控制：对所有设备进行网络接入的控制管理，设置访问权限，对外部网络进行访问控制，限制非授权人员的访问。
8. 信息备份和恢复：定期对重要信息进行备份，并确保备份数据的安全性和完整性，以备发生数据损失的情况进行恢复。
四、违规行为的处理办法1. 对于违反办公设备及信息安全制度的行为，根据实际情况进行批评教育、通报批评、暂停使用设备等相应处罚。
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办公电脑管理制度三篇
篇一：办公电脑管理规定
一、总则
1、为规范公司电脑的使用与管理，提高工作效率，确保电脑局域网的正常运作，使其更好的发挥作用，特制定本制度。
2、本制度所称的电脑主要指：
主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及所有的电脑网络产品和附属设备，各类应用软件等。
3、公司授权于行政部网管负责对全公司的电脑进行统一管制及维护。
二、使用规定
1、部门配备电脑设备，实行使用人负责制，工作人员要加强电脑知识的学习，按规范要求正确操作使用，注意电脑设备的保养和维护，严防病毒侵入，保证正常运转，严禁非本部人员擅自使用，人为造成设备损坏除追究当事人责任外，其维修费用从当事人工资中扣除。
①个人填写《外部网络开通申请表》提出书面申请;
②部门经理审核;
③办公室主任审核;
④总经理核准;
⑤网管开通。
3、电脑是公司员工教育学习，处理信息和整理资料的重要工具，只能用于工
作，严查在工作时间浏览与公司无关的网页，资料。
严禁利用电脑玩游戏，看影碟，网上聊天等。
或进行其它与工作无关的活动，访问不健康的网站。
4、QQ使用规定：
QQ工具只能用来联系与工作有关的事宜，包括文件的传输，相关单位和人员的沟通联系，信息的发布等，禁止利用QQ工具同与工作无关的人员聊天等。
5、加强公司电脑设备的集中统一管理，未经领导批准，部门不得自行调换，拆卸，处理电脑及附属设备。
设备的配备，更新，维修和报废都须按程序通知网管，由网管负责进行处理。
6、离开座位超半小时需关闭显示器以延长显示器的使用寿命和节约用电，下班后需按正确方法关闭电源，关好门窗方可离开。
7、离职时应保证电脑完好，程序正常，文件齐全，接手人在确认文件无误后，须找网管检查电脑运行是否正常，未按上述程序操作而导致的一切后果由接手人承担。
8、电脑资源紧缺时，遵循紧急事务优先原则协商解决。
篇二：办公电脑管理规定
为进一步规范公司办公电脑的管理，提高电脑的工作效率，保证信息网络的安全通畅，特制定此办法。
一、安全使用要求
1、办公室配备电脑是为了方便公司各部门资料贮备与信息处理，方便办公人员资料查阅，以逐步实现公司无纸化办公。
每位员工都必须用好办公室电脑;
2、办公室电脑只能用于各部门内部的工作、学习;
3、请勿自行更改各项网络设定，以免无法联机，如不得擅自更改IP地址、电脑名称等;
4、请勿使用来路不明的磁盘片;自行携带的磁盘片应在使用前先杀毒再使用。
各部门应该定期升级杀毒软件;
5、各部门电脑不得安装游戏软件，并需将电脑自带的游戏删除，上班时间不能用电脑玩游戏;
6、不得擅自在电脑上安装应用软件，尤其是与办公、学习无关的软件。
如确需要安装，需经部门经理同意。
部门安装的相关工具软件，如由于安装盗版软件或不当操作造成的故障，自负其责;
7、不从事破坏公司信息资源和危害计算机网络安全的活动，不制作、传播计算机病毒等破坏性程序，不传播侮辱、诽谤他人的信息，不发表有失后勤形象的言论;
8、注意网络安全，使用电脑必须遵守国家有关法律、法规，严格执行安全保密制度。
不得利用计算机网络从事危害国家安全、攻击社会主义制度、泄露国家机密的活动，不得查阅复制和传播有害社会治安和伤风败俗的信息。
二、硬件维护要求
1、各部门要妥善保管、维护好电脑，做好防尘、防潮、防雷等工作。
办公室电脑的主机、显示器、键盘、鼠标以及电脑桌都必须定期进行清洁工作。
电脑桌上不得堆放无关资料;
2、电脑在使用过程中的维修统一负责，如发生损坏、丢失、替换相关的电脑配件的情况，要追究当事人的责任并进行赔偿;
3、未经同意，外来人员不得擅自使用办公室电脑;
4、电脑在不使用时应及时关闭，尤其是下班时间;公司
5、返还或收回的电脑必须处于完好和可用状态，否则使用部门必须负责恢复到完好和可用状态。
三、资料管理
1、各部门必须将本部门电脑内的各个贮存盘内的文件夹进行重新合理地分类，形成级级相连的树形目录。
除操作需要，各部门不得任意增删档案与更改设定;
1、对本人使用的电脑，可自行加注密码，保证专人专用;
2、各部门电脑内所有资料归公司所有，人员离开公司时需保证资料的完好;
3、财务、库房等相关电脑资料需注意保密。
以上规定要求广大员工严格遵守，违者将严肃处理。
本制度归口管理部门：
综合管理部。
生效日期：
篇三：办公电脑管理规定
为了更好的使用和维护公司的办公电脑及相关办公设备，在提高工作效率的同时最大限度的延长电脑的使用寿命，根据目前公司的实际情况，现就公司办公电脑及其配套设备的使用和维护作如下规定：
一、为提高办公自动化的水平，各部门均配备电脑，按要求由专人负责操作、维护，设备不得串用或随意调整。
二、按照谁使用谁负责的原则，个人必须严格操作规程，保证电脑正常运转，严禁使用来历不明的软盘及光盘，以免病毒侵蚀。
三、严禁外来人员使用电脑，以免资料丢失、失密，确需查阅有关资料，需经领导同意后，监督查阅。
四、计算机使用完毕后，按规定程序及时关机，并保持机器的清洁，周围环境要通风、防尘、防潮。
五、计算机硬件设备管理。
计算机硬件包括：
主机和外部设备。
1、所有硬件设备，必须由公司统一配置、安装、调试，各部门及工作人员不得自行增配、拆卸、调换任何设备。
2、电脑的开关机和使用应该依照正常的流程，以保证电脑的正常使用。
3、公司将定期对计算机、电源线路、网络线路、设备接口等辅助设备进行检查、维修，分析处理在使用中存在的问题，使设备处于良好状态。
4、设备使用应严格遵守操作规程和技术规范，因个人原因造成设备损坏的，应予以赔偿。
六、在不影响业务的情况下，员工应努力学习，争取熟练地进行电脑操作。
七、公司禁止任何人使用、传播、编制、复制电脑游戏，严禁上班时间玩电脑游戏，家属不得使用公司电脑。
八、电脑维护
1、为了保证电脑的正常使用，每台电脑必须安装相应的电脑维护软件，使用360安全卫士。
2、公司确立专职人员负责电脑系统的维护。
3、电脑发生故障时，使用者作简易处理仍不能排除的，应立即通知电脑管理人员。
4、电脑维修维护过程中，应首先确保对公司信息进行拷贝，防止遗失。
5、电脑软硬件更换需经领导同意，如涉及金额较大的维修，应报公司领导批准。
6、对重大电脑软件、硬件损失事故，公司会进行专门的调查处理。
7、凡因个人使用不当所造成的电脑维护费用和损失，酌情由使用者赔偿。
九、计算机病毒的防治
1、为防止病毒破坏，无论数据文件还是应用软件，应备份系统软盘和写保护口，及时对备份软件进行保护，以防止病毒感染。
2、控制软盘流动，严禁使用不明来路的外来软件。
对输入的软盘和来源不清的软件，要交电脑维护员进行严格检测处理。
3、计算机游戏是计算机病毒的重要传播途径之一，禁止在计算机上安装、使用、传播、复制计算机游戏。
4、每部计算机必须安装防病毒软件，各部门要经常利用防病毒软件对所使用。