2018年公司安全环保职业卫生工作计划

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2018职业卫生防治实施方案、计划

2018年度职业病防治实施方案为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对本单位职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第二项的规定，结合公司实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本实施方案。

具体实施方案如下：1、完善组织机构，确立公司职业健康管理工作领导小组，总经理全面负责职业危害防治工作，主管副总经理负责组织实施职业健康管理与职业危害防治工作，职业病防治组织机构具体组织实施各项职业危害防治工作，并将相应文件资料进行入档保存。

2、修订完善职业病防治管理制度、责任制及操作规程，并进行公示告知。

3、建立健全职业病防治监护档案，确保岗位接害人员档案资料齐全有效，并永久保存，依据“河北省安全生产监督管理局关于印发《职业卫生档案》和《职业健康监护档案》管理要求的通知”对监护档案进行管理。

4、根据国家安监总局及河北安监局官方网站所发布的法令规章，及时更新法律法规存档资料，以备及时查阅。

5、细化分析我单位所存在的职业病危害因素，对其岗位分布及作业人员接触情况做好统计，并采取有效的防范及应急措施，并做好相应记录、入档保存。

6、做好本年度的工作场所职业病危害因素定期检测工作，并配备各岗位所存在因素的检测工具（如便携式有害气体检测仪），做好日常检测记录并公示。

7、根据GB/T11651、GB/T18664、GBZ/T195等标准重新制定职业病防护用品配备标准，采购符合资质的相应物品，并对防护用品发放、更换、维护记录做好入档工作。

8、做好本年度每年度一次的职业病防治培训工作，让岗位职工对本岗位所存在危害因素能够全面了解其危害性及有效防护措施，能够熟练使用应急器材。

9、做好本年度的职业卫生体检工作，确保接害岗位人员均接受体检，并进行检查结果告知。

安全环保部2018年工作计划

安全环保部2018年工作计划为坚持“预防为主，安全第一”的方针，完成公司2018年度安全生产目标，实现安全生产零事故，保障公司安全生产。

特制定2018年度安全工作计划。

一、2018年公司安全生产目标1、无瞒报、谎报或延迟不报的事故，不发生四级以上安全环保事故，不发生三级以上承包商安全环保事故；不发生性质严重、社会影响较大的安全环保违法事件；事故责任追究到位率100%。

2、负主要责任的交通死亡事故为0，厂内交通事故为0；3、劳动防护用品正确佩戴率100%，无新增职业病案例；4、“三项岗位人员”（主要负责人、安全管理人员和特种作业人员）持证率100%；安全培训计划完成率达到90%以上；新员工岗前培训率100%。

5、设备设施维护保养率100%；特种设备定期检验率100%；设备设施及设备本质安全装置完好率达到90%以上；环保设施有效运行率、同步运行率100%；6、事故隐患及时整改率为100%；7、消防器材、安全设施完好率100%。

8、新改扩工程项目严格执行工程项目“三同时”率100%。

二、年度工作计划（一）教育培训、有训必有考2018年培训方面我部将改变常规培训模式，积极探索更有效的培训方式，切实将培训工作落到实处，做到有培训就有考试就有效果验证，同时在现场对员工进行实操演练培训及考核，着重员工对培训内容的掌握情况。

主要的变化如下：1、培训对象从以班组长以上人员为主转变为以一线员工为主；2、培训方式从PPT讲授转变为PPT、视频、微信平台分享、事故警示室学习等多种方式相互补充；3、培训内容将从通用性安全知识转变为根据车间特点细化的针对性的安全知识；4、培训效果验证方式将从岗位技能提问、检查培训记录为主转变为以现场考核问答、试卷考试为主。

2018年除了完成根据法律法规及相关要求制定的年度安全培训计划（见附件1）外，还将组织各车间进行岗位安全知识考试。

（二）隐患排查、全员参与2018年年度安全检查计划见附件2，安全环保部会根据计划按期组织开展各类安全检查，并跟踪隐患整改情况。

2018年安全环保管理工作计划范文与2018年安全生产事故隐患整改计划范文汇编

2018年安全环保管理工作计划范文与2018年安全生产事故隐患整改计划范文汇编2018年安全环保管理工作计划范文为加强公司安全生产监督管理工作，全面落实《安全生产法》及相关安全生产法律法规和规章制度；尽心尽责、齐心协力做好公司XX 年度安全生产工作，努力创建安全生产标准化一级企业，保障员工身体健康及公司财产的安全。

现根据公司生产的实际情况，特制定公司XX年安全环保工作计划，敬请各部门积极配合、认真组织实施。

一、安全生产控制目标与指标（一）杜绝重伤以上事故发生；（二）轻伤事故率小于5‰以内，力争实现“零事故、零伤亡”目标；（三）控制职业病新增为零；（四）杜绝因员工操作失误造成的生产安全责任事故；（五）特种设备检验合格率达100%，特种作业人员持证上岗率达100%；（六）安全教育合格率达100%；（七）安全设施合格率达100%；（八）职业健康及劳动保护用品发放率100%；（九）环境污染事故为零、因环境污染造成的政府主管部门通报批评罚款事件为零；（十）环保设施合格率达100%二、XX年安全生产、职业健康、环境保护方针安全生产方针：“安全第一、预防为主、综合治理”；职业健康方针：“预防改进降风险、遵章守法保安全”；环境保护方针：“依法管理、全员环保、污染预防、持续改进、绿色企业”；三、效果评估与改进由安全环保办公室对公司安全环保工作目标实施效果进行评估与改进，每月进行总结，至少每半年组织各部室对安全生产目标的完成情况进行评估，并根据评估结果及时修订安全管理目标、指标及安全工作计划。

公司各单位安全环保管理措施与实施计划。

（一）、每月下发一份安全环保工作计划，每月召开一次部门级安全生产例会；（二）、每季度进行一次季节性安全检查活动；（三）、每季度进行一次专项特种设备安全检查活动；（四）、每季度汇报一次本部员工三级安全教育情况；（五）、每季度汇报一次消防设施、设备自查及维护保养情况；（六）、每年6月开展为期一个月的“安全生产月”活动；（五）、每年11月开展一次“11.9”消防日活动；（六）、每年进行一次应急预案演练、评审、修订；四、安全生产管理公司各部门要认真贯彻执行国家的安全生产法律、法规、政策，增强公司全体员工安全生产意识及法律观念。

2018年安全环保工作计划4篇

2018年安全环保工作计划4篇本文目录2018年安全环保作业方案安全环保作业方案范文度安全环保处理作业方案健康安全环保作业方案一、辅导思想XX年，华油实业公司健康安全环保作业坚持以科学展开观为统领，结实建立“安全榜首，环保优先，以人为本”的理念，仔细履行油田公司健康安全环保作业布置，依照“一个推动”、“三个进步”、“六项建造”、“八个强化”的整体要求，全面履行职责，深化危险处理，夯实健康安全环保底层根底作业，不断完善健康安全环保长效机制，为公司持续安稳展开供给坚实保证。

二、政策和政策奋斗政策：零损伤、零污染、零事端。

安全出产作业政策：六个根绝：根绝构成较大社会影响的安全事端；根绝较大工业出产火灾、爆破事端；根绝重伤（1人）以上的安全职责事端；根绝交通死亡事端（平等及以上职责）；根绝一次直接经济丢失3万元（消防事端丢失操控在2.8万元以下）以上事端；根绝急性作业病损害事端和放射事端。

四个全面：全面履行安全出产职责制，全面推动hse处理体系有用运转；全面整治事端危险，全面加强应急处理作业。

三个不超：工业出产职工挂彩率不超越千分之一，交通事端重伤（平等及以上职责）不超越一人，有害作业场所损害要素政策不超越国家规则的规范。

两个保证：保证要点单位、要害设备、要害部位的出产安全，保证公共集合场所的安全。

一个争创：争创油田公司安全出产先进单位。

环境维护作业政策：根绝严重及以上职责环境事情；工业污水排放合格率100％，修井作业废水收回率100％；无污染作业率100%；有控废气排放合格率100％；油泥处理率到达100%；“三废”处理设备运转率、无缺率、有用率到达98%；美化掩盖率大于40％。

健康安全环保各项作业政策操控在油田公司下达的操控政策之内。

三、首要作业任务XX年，公司健康安全环保作业要做到：“一个推动”、“三个进步”、“六项建造”、“八个强化”。

（一）一个推动：强力推动有感领导、直线职责、属地处理1、强力推动有感领导。

【2018最新】安全环保工作计划-word范文模板 (3页)

【2018最新】安全环保工作计划-word范文模板本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==安全环保工作计划一、指导思想：认真贯彻实施国家安全生产法律法规、集团《关于印发年安全环保工作要点的通知》[]号文)以及上级部门相关安全生产规定,坚持安全为主、预防为主及综合治理的方针。

强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行。

以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，进一步完善职业健康安全管理体系，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保企业长周期安全运行。

二、控制目标：无因工死亡事故;无重大泄漏、中毒事故;无重大火灾或爆炸事故;无重大特种设备事故;无负主要责任的重大交通事故或公共安全事故;无重伤事故;一般事故造成的直接经济损失≤40元/百万元产值(现价)千人轻伤率控制在0.5‰(月均)以下。

三、工作要点：㈠通过技术进步促进安全生产。

提高本质安全水平。

1进一步完善工艺措施安全性以及极限操作的评估机制。

抓好平稳操作，逐渐树立系统地平衡操作的观念，并系统地进行改进。

2继续探索化学反应模式的系统改进。

提高化学反应的安全性，优化工艺过程，减少生产过程中的危险因素，不断提高本质安全水平。

3抓好苯胺、聚碳扩产等建设项目安全“三同时”工作。

确保项目建设、运行安全。

4继续深化以消灭危险源为目标。

尽可能消除或减少危险源，实现化工过程放热过程和用热过程集成联动，将化学反应热和工艺余热回收利用，完善全厂热交换网络，进一步优化热量的梯级利用。

企业18年安全工作计划

企业18年安全工作计划一、背景介绍安全工作是企业管理的重要组成部分，关系到企业的正常运营和员工的生命财产安全。

为了确保企业的持续发展和员工的安全健康，我公司制定了2018年的安全工作计划。

二、工作目标1. 提高员工安全意识：加强员工的安全教育和培训，提高其安全意识和自我保护能力。

2. 建立健全安全管理制度：完善公司的安全管理制度，明确责任分工，落实各项安全工作。

3. 预防各类安全事故：加强对各类安全隐患的排查和整改，预防火灾、漏电、跌倒等安全事故的发生。

4. 加强应急救援能力：完善应急预案，提高应急救援人员的素质和能力。

三、工作内容1. 提高员工安全意识为了提高员工的安全意识，我们将采取以下措施：（1）开展安全教育：定期组织安全教育活动，针对不同岗位的员工进行相应的安全培训。

（2）制定安全操作规程：制定详细的安全操作规程，提供给每位员工，确保每个人都清楚安全操作流程。

（3）设立安全奖惩制度：建立一套安全奖惩制度，对遵守安全规定和提出安全建议的员工进行奖励，对违反安全规定的员工进行处罚。

2. 建立健全安全管理制度（1）成立安全管理委员会：由公司领导和各部门负责人组成安全管理委员会，制定和监督安全工作计划的实施。

（2）制定安全管理制度：完善公司的安全管理制度，包括安全责任制、安全制度、安全培训制度等，明确各岗位的责任和义务。

（3）开展安全检查和督导：定期组织安全检查和督导工作，及时发现和解决安全隐患。

3. 预防各类安全事故（1）加强安全隐患排查：对企业内部的各类安全隐患进行全面排查，包括消防隐患、用电隐患、设备隐患等。

（2）整改安全隐患：对发现的安全隐患进行及时整改，确保对员工生命财产构成威胁的安全隐患得到有效控制。

（3）建立安全宣传制度：开展安全宣传活动，提高员工的安全意识和防范意识，提供安全防范常识和技能培训。

4. 加强应急救援能力（1）制定应急预案：针对不同类型的安全事故，制定相应的应急预案，明确各部门的应急任务和行动流程。

2018年职业病防治的工作计划及实施方案

2018年职业病防治工作计划及实施方案为了搞好公司职业病防治工作，促进公司的经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，经2018年1月1日公司总经理办公会研究，制定本公司职业病防治工作计划和实施方案。

一、职业病防治工作计划1、建立、健全职业病防治责任制。

严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位（是指企业、事业单位和个体经济组织）应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任”的规定，制定由本单位主要领导（或负责人）总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。

2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。

按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在本厂职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其家属的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。

3、按照《职业病防治法》第十三条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：（1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；（2）有与职业病危害防护相适应的设施；（3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；（4）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（5）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

4、职业病危害项目的申报建立在识别职业病危害因素的基础上，即根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，及时填报各种申报表。

18年安全环保工作计划范文4篇

2018年安全环保工作计划范文4篇公司安全环保部XX年安全生产工作计划XX年随着三聚氰胺、高塔复合肥、空分和4#变换项目的建成投产，老装置的升级换代，人员流动量、管理范围的增加，给公司安全生产、环境保护、职业卫生、节能减排工作带来新的压力。

为了进一步推动集团公司“十二.五”期间生产经营、技术改造、项目建设和企业文化建设全面发展，逐年实现环境职业健康安全责任目标，特制定XX年环境职业健康安全工作规划如下：指导思想坚持以科学发展观为指导，以促进安全生产、改善环境质量为目标，以保障员工身心健康为根本，以本质安全、循环经济为理念，通过规范化、程序化、表格化、简洁化的管理，达到向精细化管理要效益的目的；坚持安全发展理念，强化宣传教育，建立长效机制和管理体系，认真落实安全生产责任制，提高事故预防与应对能力。

工作目标在“培育企业核心价值观，打造企业百年基业”理念的推动下，以安全环保技术创新、管理创新为重点，以危险工艺技术改造升级为依托，使公司安全、环保、消防、节能减排和职业危害治理全面达到国家和行业标准，实现从经验管理、制度管理到风险预控管理和安全文化管理的转变，用心打造独具华强化工特色的环境职业健康安全管理模式。

与XX年相比，事故总量和工伤人数下降20%，安全生产事故死亡人数为零，无重大安全生产事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾和人身伤亡事故，“三废”排放达到国家标准。

具体措施1、签订XX年环境职业健康安全生产责任书，继续推进“六大原则”和“六大模块”安全管理理念，夯实“三基”管理工作，推动公司所属单位责任制的落实。

2、完善公司安全、环保、消防、职业卫生、节能减排、清洁生产等制度体系建设，促进长效机制的建立和巩固3、打造高绩效的团队，创建学习型组织，认真落实日清日结管理模式，将工作责任化、细化、量化、持续化。

4、以公司安全文化为依托，努力营造“全员参与，责任联防，安全互保，遵章光荣、违章可耻，亲情管理”的安全氛围。

1.1.4公司年度安全生产与职业卫生目标

2018年度公司安全生产与职业卫生目标为进一步搞好企业的安全生产，提高安全管理水平，贯彻执行本单位的安全生产方针，落实安全生产基础工作和基层安全生产与职业卫生责任制，认真学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，结合公司安全生产与职业卫生总体目标和方针，严格执行各项安全管理制度和安全生产职责，积极控制职业危害因素，努力防范事故发生，提高员工安全生产与职业卫生意识。

特制订2018年度公司年度安全工作计划。

安全生产与职业卫生工作重点如下：一、不发生重大伤亡事故，轻伤低于2人，控制各类事故隐患的存在，隐患整改率达到95%以上。

（1）全员全过程预防事故的发生，杜绝轻伤以上（或者歇工1日以上，不包含1日）人身事故；（2）重大隐患为零，一般隐患存在率控制在5%以下，实施全员全过程风险分级管控和隐患排查治理活动。

具体体现在企业安全管理活动、人员作业、设备设施运行、重点工作岗位监控、职业危害因素监测和环境保护等方面；（3）火灾事故为零，强化火灾安全控制措施；（4）强化电气设备安全管理，较大以上（包含较大）设备事故为零；（5）强化职能部门负责人安全生产责任，较大以上（包含较大）责任事故为零；（6）急性职业中毒事故为零；（7）完成职业病危害申报；（8）职业病发病率为零；（9）职业病危害告知率达到100%；（10）职业卫生培训率达到100%；（11）健康体检率达到100%；（12）职工劳保用品按要求佩戴率100%；（13）职业卫生防护设施落实率100%。

二、建立健全安全生产与职业卫生规章制度，落实安全生产与职业卫生责任制。

三、严格控制安全费用使用，并建立使用台账。

四、加强安全生产设备设施与职业卫生防护设施等的检修维护。

在维护前做好安全教育、安全技术交底，维护中加强检查，维护完毕后做好验收工作。

五、加强员工安全教育培训，建立安全教育培训档案。

六、建立健全职业卫生档案和健康监护档案。

2018年度安全环保工作计划

度安全环保工作计划2018年度安全环保工作计划在制订工作计划的时候，要思考，并且通过语言组织表达出来，如果经常制订工作计划，可以增强人的逻辑思维与直觉判断能力，下面是小编给大家分享的2018年度安全环保工作计划，供大家阅读与参考。

篇一：2018年度安全环保工作计划一、健康、安全、环保工作指导思想落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“安全发展、环境发展和可持续发展”观，以“严、细、实、新、恒、齐”管理理念为中心，以落实安全环保责任制为主线，以继续深入细致地推行“安全确认制”，提升安全生产标准化管理水平为重要内容，强化hse三大体系有效运行，加强风险管理，构筑健康安全环境，打造和谐安全文化，建立健全健康安全环保工作长效机制，实现重大人身、设备事故为零的目标。

二、20xx年健康安全环保工作目标重大人身伤亡事故0重大环境污染事故0千人负伤率<1采场复垦40亩环保设施的完好率和运行率≥94%重大事故应急预案演练率100%污染废弃物定点分类收集三、主要工作及措施(一)明确(落实)安全生产责任制，强化安全工作责任体系。

1、各单位是安全环保的责任落实的主体，各级行政一把手是安全环保第一责任人，必须坚持“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”及“安全生产、人人有责”的原则，认真全面落实安全生产责任制。

2、在分级负责、层层落实一把手负责制的基础上，实行目标管理，按环节、按职责落实安全生产责任，建立起横向到边、纵向到底(顶)，“全员、全方位、全过程、全天候”的hse责任体系，确保全面完成安全环保目标。

3、健全hse绩效评估考核体系，按照标准量化要求，严格过程，重视结果，使单位及个人的安全环保业绩考核更加科学规范。

4、坚持安全生产“一票否决”的原则。

5、认真开展安全生产承诺活动，各级管理者和全体员工要对全年安全生产工作做出承诺。

(二)有效运行hse管理体系，持续改进工作绩效。

hse管理体系运行要按照“标准量化”要求，以标准、制度、程序为基础，以风险控制、过程管理、预案管理为重点，持续改进体系运行绩效。

2018年度职业病防治工作计划与实施方案

xxxx有限公司2018年度职业病防治工作计划与实施方案一、工作目的为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律法规的规定，完成公司职业病防治年度目标，有效预防、控制和消除职业病危害，确保广大职工的身体健康及合法权益，促进公司的可持续发展，特制定了2018年职业病防治措施计划与实施方案。

二、工作目标职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行“分类管理、综合治理”的原则，积极落实公司的职业病防治工作。

2018年集中防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理，减轻事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失和人身伤害。

2018年本项目职业病防治目标如下：1. 杜绝高温中暑；2. 尘肺病发生人数为0；3. 噪声性耳聋的发病率0%；4. 过度疲劳发生人数为0。

三、工作计划（一）认真贯彻《职业病防治法》。

公司成立职业病防治领导小组，明确企业主要主要负责人及相关管理人员在职业病防治工作中应承担的责任，坚持“预防为主、防治结合”的方针和实行“分类管理、综合治理”的原则，通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动，使公司职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。

（二）加强宣传教育，提高全体员工职业病防治的意识。

通过开展各种形式的劳动卫生宣教活动，充分利用标语、宣传报等工具，大力宣传《职业病防治法》，分层次、有计划、有重点地对项目第一责任人、管理人员和接触有害因素人员3个层面进行《职业病防治法》和相关卫生知识的宣传教育，增强了全体人员的法律意识、责任感，以及做好职防工作的使命感。

制定和落实各项职业病防治工作制度和管理措施。

（三）结合公司的实际情况，职业卫生专职管理人员要定期对生产现场员工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督，对穿戴不合格的职工进行现场教育，按相关制度进行考核。

（三）年内组织开展一至两次《职业病防治法》知识的宣传和预防职业病培训活动，不断增强广大员工的职业病防治意识。

2018-1职业卫生工作计划与实施方案-范文word版 (5页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==1职业卫生工作计划与实施方案XXX厂（公司）职业卫生工作计划与实施方案为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、《作业场所职业危害申报管理办法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规文件精神以及长治市安全生产监督管理局关于职业健康监督工作的要求，结合本企业工作的实际情况，切实做好职业病防治工作，制订职业卫生工作计划及实施方案。

一、指导思想以党的“十六大精神”和实现“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻、落实和实施《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规文件精神，结合本企业工作的实际情况，加强本厂职业卫生管理工作，保障员工的身体健康，提高工作效率；强化对企业员工进行职业卫生教育和宣传，切实把企业职业卫生工作落实到实处，积极配合职业卫生管理机构做好职业卫生的监督和检查工作，日常工作实行闭环管理，及时消除职业卫生监督工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、健康地发展。

二、工作目标1、做好每年接触有危害因素职工健康检查和各类职工健康普检工作，职工就业前体检率达到100％；在岗职工体检率达到100％；离岗前职工体检率达到100％；各种职业禁忌症调离率达到100％，并建立健全职工个人健康监护档案，建档率达到100％；2、在建立职业卫生档案的基础上不断完善充实，有危害因素作业场所工作环境检测率达100％。

作业场所职业危害警示标志覆盖率达到100％，在主要生产车间的醒目位置设立警示牌；3、职工个人防护用品发放率达到100％，使用率达到95％，督促职工正确使用劳保用品及职业危害防护设施；4、利用厂报、宣传栏、各种学习讲座等活动，开展《职业病防治法》等相关法律法规及文件精神的宣传培训活动，通过不定期的测评及相关问卷调查分析，职工的相关权利与义务等相关知识知晓率达到95％；5、逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降低职工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪，适当调整工作强度，合理安排工作，安排合理的营养膳食，注重工作期间的休息效果以减缓疲劳；6、作业场所轻伤发生率控制在0.2％，职业病发病率为0，急性中毒发生率为0，不发生重大人身和设备安全事故。

度公司安全环保职业健康工作计划

度公司安全环保职业健康工作计划简介安全环保职业健康是企业发展的基础，是保证员工身体健康和企业环境保护的重要行动，也是企业社会责任的一部分。

为了提高度公司的安全环保职业健康管理水平，制定了以下工作计划。

工作计划一、安全工作1. 加强对员工安全意识的培养通过开展安全知识宣传教育培训，提高员工安全意识，增强自我保护能力。

2. 加强对员工的安全保护加强员工安全保护措施，建立应急预案，并进行演练。

3. 强化设备管理通过加强设备管理，建立管理制度，做好保养和维修工作，降低设备故障率，提高安全生产效率。

二、环保工作1. 严格环境保护措施采用先进的环保技术，开展环境影响评价项目，建立环境保护管理制度，做到严格环境保护措施。

2. 加强环保宣传教育在企业内部进行环保宣传教育，通过组织员工进行环境保护宣传教育活动和开展环境保护知识的普及。

3. 开展环保自查与整改定期开展环保自查与整改，严格执行有关环保标准和规定，建立环保检测机制，在环保自查整改活动中，落实责任，督促各部门加强环保措施。

三、职业健康工作1. 加强职业健康教育在企业内部开展职业健康教育，提高员工职业健康意识，开展预防职业病的宣传。

2. 开展职业病安全防护根据有关法律法规规定，对职业危害因素进行评估，提出相应的防护措施，建立健全的职业病防护制度。

3. 加强职业健康监测建立职业病监测机制，定期对重点岗位员工进行职业健康检查，及时发现职业病病例并采取相应的措施。

结论度公司注重安全环保职业健康工作，制定了以上工作计划。

这些计划是保证员工生命健康和企业环境保护工作的重要行动，也是企业社会责任的一部分。

度公司将全力落实工作计划，努力提高安全环保职业健康管理水平。

安全环保职业卫生工作计划

安全环保职业卫生工作计划一、背景介绍随着工业化的进展和人民生活水平的提高，人们对安全环保问题的关注日益提高。

在这一背景下，职业卫生工作成为确保员工身体健康、保护环境和推动可持续发展的重要工作之一。

本文将围绕安全环保职业卫生工作制定一份详细的工作计划，以保障员工健康和环境的安全。

二、工作目标1. 提高职工安全意识和环保意识，增强安全环保意识和习惯。

2. 建立健全职业卫生管理体系，确保有效的卫生保障措施得以落实。

3. 加强职业卫生工作培训和教育，提高员工的技能和素质。

4. 保障员工在工作过程中的身体健康和安全。

5. 最大限度地减少对环境的污染，推动绿色发展。

三、工作措施1. 加强安全环保法律法规和政策的宣传和培训，提高员工对安全环保的重视。

(1) 安排专门人员负责安全环保法律法规和政策的宣传教育工作。

(2) 制定安全环保法律法规和政策的培训计划，并定期进行培训。

(3) 建立安全环保法律法规和政策宣传的反馈机制，及时了解员工的反馈意见和建议。

2. 建立健全职业卫生管理体系，保障有效的卫生保障措施得以落实。

(1) 成立职业卫生管理小组，负责职业卫生工作的规划和组织。

(2) 制定职业卫生管理规定和操作规程，并确保实施。

(3) 建立职业卫生档案，对员工的健康状况进行记录和跟踪。

(4) 定期进行职业卫生监测，及时发现和处理工作环境中的卫生问题。

3. 加强职业卫生工作培训和教育，提高员工的技能和素质。

(1) 制定职业卫生工作培训计划，根据员工的需要进行培训。

(2) 组织职业卫生知识和技能的培训，提高员工对危害因素的识别和应对能力。

(3) 加强职业病预防知识的宣传和教育，提高员工对职业危害的认识和防范意识。

4. 保障员工在工作过程中的身体健康和安全。

(1) 建立健全的安全生产责任制度，明确责任和权限。

(2) 定期检查和维护工作场所的设施设备，确保其安全可靠。

(3) 加强对工作场所安全隐患的排查和整改，及时消除安全隐患。

安全环保及职业卫生工作计划

一、指导思想以科学发展观为指导，牢固树立安全发展理念，全面落实安全生产责任制，加强环保和职业卫生管理，切实保障员工生命财产安全，促进企业可持续发展。

二、工作目标1. 实现安全生产零事故，确保员工身体健康。

2. 环保设施正常运行，污染物达标排放。

3. 职业卫生管理规范，员工职业健康得到有效保障。

三、主要措施1. 安全生产管理（1）加强安全教育培训，提高员工安全意识。

（2）开展安全隐患排查治理，及时消除事故隐患。

（3）严格执行操作规程，规范生产流程。

（4）加强应急救援演练，提高应急处置能力。

2. 环保管理（1）完善环保设施，确保污染物达标排放。

（2）加强环保设备维护保养，提高设备运行效率。

（3）开展环保巡查，及时发现和解决问题。

（4）加强环保宣传教育，提高员工环保意识。

3. 职业卫生管理（1）建立健全职业卫生管理制度，明确各部门职责。

（2）开展职业健康检查，确保员工健康。

（3）加强职业病危害因素监测，降低职业病发病风险。

（4）加强职业卫生宣传教育，提高员工职业健康意识。

四、实施步骤1. 制定年度工作计划，明确工作目标、任务和责任。

2. 开展安全教育培训，提高员工安全意识。

3. 开展安全隐患排查治理，及时消除事故隐患。

4. 完善环保设施，加强环保巡查。

5. 开展职业健康检查，加强职业病危害因素监测。

6. 定期组织安全生产、环保、职业卫生检查，发现问题及时整改。

五、保障措施1. 加强组织领导，成立安全环保及职业卫生工作领导小组。

2. 加大资金投入，确保安全环保及职业卫生工作顺利开展。

3. 加强监督检查，确保各项工作落到实处。

4. 建立激励机制，鼓励员工积极参与安全环保及职业卫生工作。

通过以上措施，确保公司安全环保及职业卫生工作取得实效，为员工创造一个安全、健康、舒适的工作环境，促进企业可持续发展。

2018年安全环保工作计划4篇_安全工作计划_

2018年安全环保工作计划4篇一、指导思想XX年，华油实业公司健康安全环保工作坚持以科学发展观为统领，牢固树立“安全第一，环保优先，以人为本”的理念，认真落实油田公司健康安全环保工作部署，按照“一个推进”、“三个提升”、“六项建设”、“八个强化”的总体要求，全面落实责任，深化风险管理，夯实健康安全环保基层基础工作，不断完善健康安全环保长效机制，为公司持续稳定发展提供坚实保障。

二、目标和指标奋斗目标：零伤害、零污染、零事故。

安全生产工作目标：六个杜绝：杜绝造成较大社会影响的安全事故；杜绝较大工业生产火灾、爆炸事故；杜绝重伤（1人）以上的安全责任事故；杜绝交通死亡事故（同等及以上责任）；杜绝一次直接经济损失3万元（消防事故损失控制在2.8万元以下）以上事故；杜绝急性职业病危害事故和放射事故。

四个全面：全面落实安全生产责任制，全面推进hse管理体系有效运行；全面整治事故隐患，全面加强应急管理工作。

三个不超：工业生产员工负伤率不超过千分之一，交通事故重伤（同等及以上责任）不超过一人，有害作业场所危害因素指标不超过国家规定的标准。

两个确保：确保重点单位、关键装置、要害部位的生产安全，确保公共聚集场所的安全。

一个争创：争创油田公司安全生产先进单位。

环境保护工作目标：杜绝重大及以上责任环境事件；工业污水排放达标率100％，修井作业废水回收率100％；无污染作业率100%；有控废气排放达标率100％；油泥处理率达到100%；“三废”处理设施运行率、完好率、有效率达到98%；绿化覆盖率大于40％。

健康安全环保各项工作指标控制在油田公司下达的控制指标之内。

三、主要工作任务XX年，公司健康安全环保工作要做到：“一个推进”、“三个提升”、“六项建设”、“八个强化”。

（一）一个推进：强力推进有感领导、直线责任、属地管理1、强力推进有感领导。

有感领导就是各级领导通过以身作则的良好个人安全行为，使岗位员工真正感知到安全生产的重要性、感受到领导做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。

2018年公司安全环保职业卫生工作计划

2018年公司安全环保职业卫生工作计划为确保在新的一年里，公司生产安全、发展顺利、职工身体健康、环境保护符合国家要求，特制订本公司职业健康安全环保工作计划。

一、工作目标：员工及承包商不发生死亡及重伤事故、不发生火灾和爆炸事故、不发生职业病事故、不发生环境违法及环境污染事故。

“三废”排放达标。

指标为：（1）员工及承包商人员死亡及重伤事故零。

（2）重大火灾、爆炸事故为零。

（3）重大环境违法及环境污染事故为零（4）重大生产、设备事故为零。

（5）职业病事故为零。

（6）废水、废气、废渣达标排放率为100%。

（7）员工安全教育培训率为100%。

（8）隐患整改率为100%。

三、重点工作：（一）完善机构、明确职责1、根据公司组织机构的调整，重新完善安委会组织机构，明确安委会成员职责。

2、层层签订年度安全环保职业卫生责任状，将安全工作层层细化分解。

3、落实安全直线管理职责，明确属地主管安全职责，将管生产管安全真正落实。

4、严格执行安全环保一票否决制，对发生重大安全、环保事故的单位负责人将给与撤职降薪处分。

5、建立各单位安全考评体系，将各单位每月安全工作采取打分制进行排名考评，奖优罚劣。

（二）全面安全教育提升员工意识1、以安全操作规程，公司安全规章制度为基础培训知识，长期反复开展教育。

2、以季节性安全注意事项为阶段性安全培训重点。

3、每季度开展交通、消防、特种作业、职业卫生等安全知识培训。

4、每周组织承包商、管理人员及班组长安全会议通报公司周安全工作。

（三）严格落实程序规范工作行为1、将工作许可制度执行情况作为常态化检查的重点。

每天对各单位工作票，特别是八大危险作业许可执行进行检查通报。

2、对各单位重大危险作业做到安全部现场安全跟踪。

3、每周组织各单位安全员开展员工上下班交通路查。

4、注重对现场工作中不安全行为，劳保穿戴、现场吸烟、翻越栏杆等不安全细节的检查通报。

（四）消除不安全状态提升现场本质安全1、隐患排查以12大隐患为检查基础，要求各单位做到持续的检查和整改。