文化艺术培训中心聘用合同书

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艺术学校培训合同

艺术学校培训合同

艺术学校培训合同艺术学校培训合同。

Xx艺林艺术培训中心xx科教文化活动中心;培训合作方案;第一局部合作双方概述;一、xx科教文化活动中心〔以下简称“科教中心”〕;Xx科教文化艺术中心是多馆合一的带有浓重科教文化;二、xx艺术培训中心〔以下简称“xx中心”〕;Xx艺术培训中心是一所致力于书法、绘画、少儿舞蹈;多年来,xx中心学员的足迹遍布全国各地,在国内外;Xx中心拥有一支来自国内专业艺术--------------------------------------------------------------------------------Xx艺林艺术培训中心 xx科教文化活动中心培训合作方案第一局部合作双方概述一、xx科教文化活动中心〔以下简称“科教中心”〕Xx科教文化艺术中心是多馆合一的带有浓重科教文化和现代气息的培训机构,主要包括展览区、表演区、培训活动区等。

科教中心立足对东莞青少年进展科普知识普及,志在培养我市中小学生爱科学、学科学、用科学的优良文化,并以活动丰富他们的知识,使其从小养成探究式科学思维形式,以到达放大青少年综合素质的提升。

二、xx艺术培训中心〔以下简称“xx中心”〕Xx艺术培训中心是一所致力于书法、绘画、少儿舞蹈和美术高考的专业培训机构,在全国各大专业艺术院校均有其分支机构.艺林中心是有着国家教育部颁发的,具有正式办学资质的培训单位,也是东莞市指定的中国民间民族舞蹈和书法绘画考级中心。

多年来,xx中心学员的足迹遍布全国各地,在国内外众多的比赛上均获得过优异成绩;我们艺术中心更是为全国各大艺术院校输送了大量的人才,得到社会各界广泛好评.Xx中心拥有一支来自国内专业艺术高等学府的知名教授和专家组成的教学队伍,他们经历丰富,绝对值得您的信赖.更值得一提的是,艺林中心为学员提供有专门的展示舞台,所有的学员都有机会在电视、报纸等各大媒体上充分展示才艺。

培训专业:舞蹈、拉丁舞、肚皮舞、现代舞、书法、绘画美术高考强化、跆拳道等。

辽宁文化艺术类校外培训机构设置标准

辽宁文化艺术类校外培训机构设置标准

辽宁文化艺术类校外培训机构设置标准为贯彻落实有关文件精神,明确我市校外培训机构的设置标准及办学要求,根据《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》等法律法规以及相关规范性文件规定,制定本标准。

一、适用范围本标准适用于辽宁新设置校外培训机构。

本标准所称校外培训机构,是指由教育行政部门审批,在民政部门或市场监督管理部门登记,国家机构以外的社会组织或个人,利用非国家财政性经费,面向或部分面向中小学生举办实施与学校文化教育课程相关或者与升学、考试相关补习辅导的非学历教育培训机构。

其他民办教育学校继续适用《辽宁民办教育学校设置规定》。

涉外教育培训有特殊规定的,从其规定。

二、基本条件申请设立校外培训机构,应具备下列基本条件:(一)有符合相关法律法规、规章及规范性文件要求的举办者;(二)有合法的名称、规范的章程和必要的组织机构;(三)有符合相关法律法规和规章等要求的内部管理制度;(四)有符合任职条件的法定代表人、行政负责人及主要管理人员;(五)有与培训类别、层次及规模相适应的教师队伍;(六)有必备的办学资金和稳定经费来源;(七)有符合房屋质量和消防安全要求,并与开办培训类别和规模相适应的办学场所;(八)有与开办培训类别相对应的课程计划及教材;(九)法律法规及规章规定的其他条件。

三、举办者校外培训机构的举办者,应是国家机构以外的社会组织或个人。

举办培训机构的社会组织,应具有法人资格,信用状况良好,未被列入社会组织异常名录或严重违法失信名单,无不良记录。

且其法定代表人具有中华人民共和国国籍,在中国境内定居,具有政治权利和完全民事行为能力,信用状况良好,无犯罪记录。

举办培训机构的个人,应具有中华人民共和国国籍,在中国境内定居,具有政治权利和完全民事行为能力,信用状况良好,无犯罪记录。

两个以上举办者联合举办培训机构的,应当签订联合办学协议,明确办学宗旨、培养目标以及各自权利义务和争议解决办法等内容。

公司艺术指导聘用合同6篇

公司艺术指导聘用合同6篇

公司艺术指导聘用合同6篇篇1公司艺术指导聘用合同甲方(公司):______(以下简称公司)乙方(艺术指导):______(以下简称指导)鉴于甲方需要在其营销活动中寻求专业的艺术指导并提供相关服务,双方经友好协商,就甲方聘用乙方担任公司艺术指导一事达成以下合同:第一条聘用范围1.1 乙方接受聘用,为甲方提供艺术指导和策划服务,负责公司品牌形象的设计、广告宣传方案的制定和执行。

1.2 乙方应按照公司的具体要求和需求,提供相关的艺术指导服务,确保作品质量符合甲方的要求并达到预期效果。

第二条聘用期限2.1 本合同自____年____月____日起生效,为期____年。

期满后,双方可以根据需要继续合作,签订新的合同或终止合作。

2.2 在合同期限内,任何一方均不得擅自解除合同,否则应承担相应的责任。

第三条聘用报酬3.1 甲方应按照双方约定的费用标准和结算方式,按时足额支付乙方的劳务报酬。

3.2 乙方在提供服务后,应提交相应的工作报告和作品成果,甲方确认无误后方可支付报酬。

3.3 如乙方需要额外费用,应提前与甲方协商并经双方一致同意后,支付相关费用。

第四条工作时间和工作地点4.1 乙方应按照双方约定的工作时间和工作地点提供服务,如有变动应提前通知甲方并取得同意。

4.2 如因不可抗力或其他特殊情况,导致乙方无法按时履行合同义务,应尽快通知甲方并提出补救方案。

第五条保密条款5.1 双方在合作过程中可能涉及公司的商业机密和内部信息,乙方应严格保守秘密,并未经甲方允许不得向第三方透露。

5.2 乙方对履行本合同过程中所知悉的甲方商业机密和内部信息有保密义务,即使合同终止后仍需继续履行保密义务。

第六条违约责任6.1 一方违约导致合同无法履行的,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

6.2 除非双方经协商一致同意解除合同,否则任何一方不得擅自解除合同,否则应承担相应的违约责任。

第七条合同变更和解释7.1 本合同任何变更和补充须经双方协商一致,且采用书面形式确认,具有法律效力。

艺术指导聘用协议5篇

艺术指导聘用协议5篇

艺术指导聘用协议5篇篇1甲方(聘用方):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]乙方(受聘方):[艺术指导姓名]地址:[艺术指导住址]联系方式:[艺术指导联系电话]鉴于甲方需要聘请专业的艺术指导从事相关艺术创作工作,现根据平等、自愿、诚信的原则,甲乙双方在充分理解和信任的基础上,就乙方向甲方提供艺术指导服务达成以下协议:一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,有效期为XX年。

期满如继续聘用,双方友好协商并另签订协议。

二、聘用范围及职责1. 乙方作为甲方的艺术指导,主要负责为甲方的艺术创作提供指导建议。

具体包括但不限于影视项目策划、视觉艺术设计、美术风格定位等方面。

2. 乙方应按照甲方的要求,提供专业、高效的指导服务,确保甲方艺术创作的质量和效果。

3. 乙方应对甲方提交的艺术作品进行评审,并提出专业意见和建议。

对于涉及重要决策的事项,应提交书面报告。

4. 乙方在任职期间需保守甲方的商业机密,未经甲方许可,不得将相关信息泄露给第三方。

三、工作内容及要求1. 乙方应根据甲方的需求,参与相关艺术项目的策划、创作和执行过程。

2. 乙方需按时按量完成甲方分配的工作任务,确保工作进度与质量。

3. 乙方在指导过程中应积极与甲方团队成员沟通,确保工作顺利进行。

4. 乙方应积极参与甲方的相关会议和培训活动,不断提高自身的专业素养。

四、待遇及支付方式1. 甲方支付给乙方的酬劳方式为[酬劳支付方式],总金额为人民币XX元整。

2. 酬劳支付时间:每月XX日支付上个月工资。

3. 乙方在完成特定项目时,甲方应给予额外的项目奖励。

4. 除固定薪酬外,乙方有权参与甲方艺术作品创作产生的利润分成。

具体分成比例和方式另行约定。

五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本协议的一切信息严格保密,未经对方许可,不得向第三方泄露。

2. 乙方在任职期间及离职后,不得将甲方的商业机密泄露给竞争对手或其他不相关方。

艺术文化培训学校的聘用老师合同

艺术文化培训学校的聘用老师合同

艺术文化培训学校的聘用老师合同甲方:艺术文化培训学校乙方:(老师姓名)鉴于甲方为提高教学质量,现邀请乙方担任艺术文化培训学校的老师,根据双方自愿、平等、诚实、信用的原则,经双方协商一致,签订本合同,共同遵守以下条款:一、聘用内容1.1 乙方接受甲方邀请,担任艺术文化培训学校的(指定课程)老师,负责开展相关教学工作。

1.2 乙方应遵守甲方教学大纲和教学计划,认真备课,按规定时间完成教学任务。

1.3 乙方应积极参加教学培训和教研活动,提升自身教学水平。

二、工作时间及报酬2.1 乙方的工作时间为(具体时间段),如有特殊情况需要调整工作时间,应提前与甲方沟通协商。

2.2 乙方根据教学课时和教学效果获得相应报酬,具体报酬标准另行约定。

三、教学责任3.1 乙方应以身作则,严格遵守学校教师行为准则,维护良好的教风和校风。

3.2 乙方应尊重学生个性,耐心指导学生,努力提升学生的学习兴趣和专业技能。

3.3 乙方应认真批改学生作业和考试卷,及时反馈学生学习情况给学生及学校。

四、保密条款4.1 乙方应严格保守学生和学校的相关信息,不得私自泄露给第三方,以免造成不良影响。

4.2 离校后,乙方应妥善保管和销毁学校相关文件和资料,不得擅自留存或外传。

五、违约责任5.1 若乙方擅自违反本合同条款,甲方有权要求乙方立即停止违约行为,并承担相应的法律责任。

5.2 若因乙方故意或过失导致学校或学生遭受损失的,乙方应承担赔偿责任。

六、其他事项6.1 本合同自双方签字或盖章之日起生效,有效期为(具体期限)。

6.2 本合同内容如有变更,须经双方协商一致并签署书面协议。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:。

艺术培训合同范本(精选8篇)

艺术培训合同范本(精选8篇)

艺术培训合同艺术培训合同范本(精选8篇)在当今社会,人们对合同愈发重视,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。

你知道合同的主要内容是什么吗?以下是小编为大家收集的艺术培训合同范本(精选8篇),欢迎大家分享。

艺术培训合同1甲方(授权人):乙方(被授权人):双方本着“共享资源、互惠互利、长期合作、共同发展”的原则,通过共同的努力拓展业务,以达到双赢之目的。

经友好协商,甲方和乙方达成以下协议:一、乙方加盟甲方必须具备以下条件及相关义务1、有志于发展中国传媒艺考培训事业,认同甲方的企业文化、经营模式等。

2、愿意长期从事传媒艺考培训事业及与传媒艺考培训延伸服务的学校(含筹建机构)。

3、有一定的资金实力者。

4、乙方支付本机构的一切开业费用、租金、购置设备费用、装修费用、营业税及加盟管理费等。

5、乙方要确保其开设的业务遵照甲方所定统一标准,不得从事任何违法或有损甲方形象事宜。

6、乙方准许甲方派工作人员随时进入加盟机构巡查,以确保乙方运作符合甲方所定标准。

7、乙方要履行协议之各项条款。

8、乙方对外界一切纠葛纯属乙方责任,绝不能代表甲方做出任何承诺。

乙方系独立的自负盈亏的机构,其债权债务和税务与甲方无关。

9、该合作只适用于与甲方签署协议的乙方,而乙方不得将此协议转让、出售或交换。

10、乙方有维护甲方形象、名誉不受损害的义务。

11、乙方员工皆受雇于乙方,甲方不负担该员工任何责任。

12、乙方以六艺传媒教育教学基地(或分校)的名义在当地开展工作必须遵纪守法,按照协议条理开展工作。

13、甲乙双方具体合作模式为:每年度向甲方交纳品牌管理使用费25000(贰万伍千)元/每年(含200本教材),自协议签署之日起10日内交纳,否则协议无效。

二、乙方加盟后甲方将为提供乙方以下支持1、品牌资源:享受六艺传媒教育品牌带来的影响力及连锁加盟体系,统一标识、统一形象、统一管理体系、统一运作模式等,还可联系中国影视高考培训联盟、中央电视台中学生频道、山东人民出版社、中国传媒大学出版社、山东世博演艺集团等相关社团组织,参与主办有关大型社会活动。

文化艺术聘用合同

文化艺术聘用合同

文化艺术聘用合同甲方:(雇主)地址:联系方式:乙方:(受雇艺术家)身份证号码:通讯地址:联系方式:根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方所从事的文化艺术工作达成以下合同:第一条合同目的本合同约定了甲方雇佣乙方从事文化艺术工作的具体事项,为保障双方合法权益,维护劳动关系的稳定,实现共同发展。

第二条工作内容1. 乙方受雇于甲方,从事以下文化艺术工作:(详细列举乙方从事的具体工作内容和职责)2. 工作地点为甲方指定的场所。

如需派驻其他地点工作,需经双方协商一致。

3. 工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间和休息安排由双方协商确定。

如乙方在工作时间外需要加班,甲方应支付相应的加班工资。

第三条薪酬待遇1. 乙方的薪酬标准为人民币(以下简称“元”)每月(或每天、每小时)(具体金额),交由甲方按月(或按天、按小时)支付。

2. 甲方支付薪酬的方式为(银行转账/现金领取等),支付时间为每月的(日期)。

3. 如乙方因工作需要参加巡回演出、外地展览等,由甲方负责乙方的交通和食宿费用,并按国家相关政策支付相应的补贴和津贴。

第四条保险及福利1. 甲方应根据国家规定为乙方办理相关社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等),并按时足额缴纳保险费用。

2. 如乙方因工作需求需要购买额外的商业保险,乙方应提前告知甲方并自行负担相关费用。

3. 甲方应为乙方提供安全、卫生、合理的工作条件和良好的工作环境,确保乙方法定休假和年休假等合法权益,并及时支付相应的带薪休假费用。

第五条保密约定1. 乙方在工作期间和解除合同后仍然对甲方工作中涉及的商业秘密、设计方案、公司机密等保密信息负有保密义务,不得擅自泄露或向他人透露,个人违约需承担相应法律责任。

2. 甲方同样应对乙方的个人信息和隐私进行保密,不得向第三方透露乙方的身份和相关信息,除非获得乙方的书面同意或法律法规另有规定。

文化站兼职人员聘用合同

文化站兼职人员聘用合同

文化站兼职人员聘用合同甲方(聘用单位):单位名称:______________________法定代表人(或负责人):________________地址:________________________联系方式:____________________乙方(兼职人员):姓名:________________________身份证号:_____________________住址:________________________联系电话:_____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就乙方在甲方文化站的兼职工作达成如下协议:第一条合同目的甲方根据工作需要,聘用乙方为兼职人员,乙方同意在甲方文化站从事文化活动的相关工作。

第二条工作内容工作内容:乙方根据甲方安排,负责协助文化站开展各类文化活动、艺术教育、文艺演出、文化培训等工作,具体工作内容包括但不限于:文化活动策划与组织;文化课程的教学与辅导;相关文案资料的编写与整理;文化站日常事务的管理与协调;其他甲方指定的工作任务。

工作地点:乙方的工作地点为甲方文化站,具体地址为:____________________。

工作时间:乙方每周工作____小时(或根据实际情况安排工作时间)。

工作时间和具体安排由甲方根据实际情况确定。

第三条合同期限本合同有效期为____年____月____日至____年____月____日,具体合同期限由双方协商确定。

乙方在合同期内为兼职人员,不具备全职员工的福利待遇。

第四条薪酬待遇薪酬标准:乙方的薪酬为每小时______元(或月薪______元),甲方应根据乙方的实际工作时长支付薪酬。

支付方式:甲方每月按时支付乙方薪酬,支付方式为银行转账,乙方应提供有效的银行账户信息。

支付日期为每月的______日前。

甲方根据乙方的工作表现和文化活动的需求,可能调整乙方的薪酬,调整时双方需达成书面协议。

培训机构教师聘用合同(5篇)

培训机构教师聘用合同(5篇)

培训机构教师聘用合同精华(5篇)随着法律知识的普及,合同出现的次数越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。

相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是小编整理的培训机构教师聘用合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

培训机构教师聘用合同1甲方:____________乙方:____________甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

一、合同期限1、合同有效期:自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止,合同期满聘用关系自然终止。

2、其中试用期自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止,期限为_______月。

2、聘用合同期满前______个________月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______月书面通知对方。

二、乙方的权利1、按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬。

2、享受授课期间的食宿、交通补贴_______元人民币/天。

3、社会保险金。

4、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

5、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

三、乙方的义务1、为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课,布置及批改作业;保证每次课时(_______分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。

2、甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。

3、遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

四、甲方的权利1、要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终考试成绩等。

2、组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

3、有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

琴行兼职老师聘用合同

琴行兼职老师聘用合同

琴行兼职老师聘用合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________琴行乙方(聘用人员):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方兼职担任甲方琴行教师一事,达成如下协议:一、聘用岗位及职责1.1 乙方同意在甲方琴行担任兼职教师,主要负责教授钢琴、声乐等课程。

1.2 乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲,认真开展教学工作,保证教学质量。

二、聘用期限2.1 本合同期限自____年____月____日至____年____月____日,共计____个月。

2.2 合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬3.1 乙方兼职期间的工资待遇为:基本工资____元/月,加上课时费____元/节。

3.2 乙方应按照甲方的要求,按时提供教学服务,否则甲方有权扣除相应工资。

3.3 乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准计算。

四、工作时间4.1 乙方每周应提供____个教学日的兼职服务,具体工作时间根据甲方排课情况确定。

五、保密条款5.1 乙方在聘用期间及合同期满后,不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等敏感信息。

5.2 乙方不得利用甲方的资源和渠道,进行与甲方业务相竞争的活动。

六、违约责任6.1 甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。

6.2 乙方如未能按照约定提供教学服务,甲方有权扣除相应工资,并有权解除本合同。

七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定8.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________琴行乙方(聘用人员):__________甲方代表(签字):__________乙方代表(签字):__________签订日期:____年____月____日附件:1. 乙方个人简历2. 乙方资格证书复印件3. 教学计划和教学大纲一、附件列表:1. 乙方个人简历2. 乙方资格证书复印件3. 教学计划和教学大纲4. 甲方排课时间表5. 甲方商业秘密、客户资料等敏感信息清单6. 甲方规定的加班工资标准文档7. 有管辖权的人民法院联系方式二、违约行为及认定:1. 乙方未能按照约定提供教学服务,如未经甲方同意请假、擅自调整教学计划等。

培训机构合同模板10篇

培训机构合同模板10篇

培训机构合同培训机构合同模板10篇随着人们法律意识的加强,合同对我们的约束力越来越不可忽视,签订合同能够较为有效的约束违约行为。

那么大家知道合法的合同书怎么写吗?下面是小编精心整理的培训机构合同10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

培训机构合同篇1甲方:地址:乙方:性别:居民身份证号码:现居住地:联系电话:_________________(以下简称甲方),现聘用______________(以下简称乙方)为单位员工,根据国家有关法律法规的规定,乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度,遵循平等自愿、协商一致的原则,甲、乙双方签订本劳动合同。

一、合同期限1、有效期:本合同的有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

劳动合同期满前三个月,经双方协商同意,可以续签劳动合同。

2、试用期:试用期______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向,聘用乙方__________部门工作,担任岗位。

2、甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现,可以随时调整乙方的工作岗位,并相应调整工资及福利待遇,乙方同意服从。

3、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标和各项工作任务。

三、劳动保护和劳动条件1、工作时间甲方实行每周工作制。

如有特殊情况,可根据甲方的工作性质作调整。

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

四、劳动报酬和福利待遇1、工资报酬:(1)甲方确定乙方试用期内工资为_______元,试用期满经考核合格按所在岗位确定的乙方月工资报酬为:岗位工资为_______元。

艺术培训班员工合同协议书

艺术培训班员工合同协议书

艺术培训班员工合同协议书甲方(雇主):_____________乙方(员工):_____________鉴于甲方为一家专业的艺术培训机构,致力于提供高品质的艺术教育服务;乙方为具有相应资质的艺术教育工作者,愿意接受甲方的工作安排,甲乙双方本着平等自愿、诚信互利的原则,达成如下合同协议:一、工作内容与职责1. 乙方同意按照甲方的工作安排,担任艺术培训班的教师职务,负责相应的教学工作。

2. 乙方应根据甲方提供的教材和教学大纲,进行课程的准备和授课。

3. 乙方需定期向甲方提交教学进度报告,并根据学生的学习情况,提出合理的教学建议。

二、工作时间与地点1. 乙方的标准工作时间为每周不超过40小时,具体工作时间由甲方根据需要进行安排。

2. 工作地点为甲方指定的教学场所。

三、薪酬与福利1. 甲方按月向乙方支付工资,具体金额为人民币__________元。

2. 乙方享有国家规定的社会保险及住房公积金。

3. 根据工作表现和业绩,乙方有机会获得甲方提供的奖金和津贴。

四、合同期限与续签1. 本合同有效期为一年,自____年__月__日至____年__月__日。

2. 合同到期前一个月,双方应协商是否续签合同。

五、违约责任1. 如一方违反合同条款,应承担相应的违约责任。

2. 如因不可抗力因素导致无法履行合同,双方应及时沟通,协商解决。

六、其他约定1. 本合同未尽事宜,可由双方另行商议并签订补充协议。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

七、争议解决如双方在执行合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成时,可提交至甲方所在地人民法院进行诉讼。

八、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表(签字):_____________日期:____年__月__日乙方(签字):_____________日期:____年__月__日。

艺术培训招聘计划方案范文

艺术培训招聘计划方案范文

艺术培训招聘计划方案范文一、前言随着社会的不断发展和进步,艺术教育已经成为了社会发展和文化传承的重要环节。

艺术培训机构作为推动文化繁荣的重要载体,具有十分重要的意义。

艺术培训机构为了提高教学质量和服务水平,必须不断拓展和补充教师队伍,引入高水平的艺术教育人才,进一步提升机构的整体实力。

因此,本文旨在制定一份健全的艺术培训招聘计划方案,以满足机构发展的需求。

二、招聘目标1.引入有丰富艺术教育经验、教学技术过硬、工作认真负责的艺术教师,提高教学和服务水平。

2.加强拓展与研究力度,引入有艺术研究和创作能力的资深艺术导师,提升机构的整体实力和知名度。

3.加强机构内部实力的建设,选聘和培养一批专业素质和教学能力出众的新人教师,以确保教学队伍的有效补充和持续发展。

三、招聘流程1.需求确认:根据机构的发展需求和教学计划,确定招聘的岗位需求和人员概况。

2.岗位描述:制定不同岗位的职责描述和任职要求,明确新招聘人员的工作职责和任职条件。

3.招聘宣传:通过线上线下等途径发布招聘信息,吸引有意向的人员关注和报名。

4.简历筛选:对报名人员的简历进行初步筛选,选择符合条件的人员进行初面。

5.初面选拔:组织初面人员进行面试选拔,评估人员的综合素质和专业能力。

6.复面筛选:对初面录取的人员进行复面筛选,选择综合素质和专业能力较为出色的人员进行最终选拔。

7.录用聘用:确定最终录用人员名单,签署聘用合同,正式聘用。

四、招聘要点1.丰富的教学经验:要求招聘的教师岗位必须具备丰富的教学经验,能够有效地指导学生提高艺术水平。

2.优秀的专业素质:要求招聘的教师岗位必须具备良好的专业素质和技能,能够在教学中发挥专业优势,提高教学质量。

3.良好的团队协作能力:要求招聘的教师岗位必须具备良好的团队协作能力,能够与机构内其他教师进行有效的教学协作。

4.活跃的教学思路:要求招聘的教师岗位必须具备活跃的教学思路,能够在教学中灵活运用不同的教学方法,提高学生的学习兴趣和潜力。

文化艺术人员聘书范文 文化传承 艺术推广与管理专业人士

文化艺术人员聘书范文 文化传承 艺术推广与管理专业人士

文化艺术人员聘书范文文化传承艺术推广与管理专业人士尊敬的文化艺术人员:您好!欢迎您加入我们的团队,为文化传承和艺术推广与管理事业贡献力量。

经过层层选拔和评审,您被选中并荣幸地获得我们的聘书。

特此通知您于下文中,聘书的具体内容和规定,请您仔细阅读并签署。

一、聘任事项根据您在文化传承和艺术推广与管理专业的专业素养和工作经验,我们诚挚聘请您作为我公司的文化艺术人员。

您将负责以下工作职责:1. 参与文化传承项目的策划与执行,保护和传承我国优秀文化传统。

2. 开展艺术推广与管理活动,提升公众艺术素养和欣赏水平。

3. 协助组织和管理相关展览、演出、教育培训等活动。

4. 参与文化艺术项目的市场调研和推广工作,提高项目的知名度和影响力。

5. 参与与其他艺术机构或组织的合作,推动文化艺术事业的发展。

二、聘期与薪酬待遇您的聘期为两年,从签订聘书之日起计算。

聘期届满后,双方可协商续签。

关于薪酬待遇,我们将根据您的工作经验、职位等级以及公司的绩效考核结果,给予您合理的薪酬报酬。

具体细则将在您入职后协商确定并签署相应协议。

三、工作保障及福利待遇作为文化艺术人员,我们将为您提供良好的工作保障和福利待遇:1. 提供舒适的办公环境和良好的工作设施。

2. 配备适当的工作资源,如图书、资料、专业工具等。

3. 提供公平的晋升机会和职业发展空间。

4. 提供社会保险和福利待遇,保障您的权益和福祉。

5. 享受带薪年假和法定节假日等休假政策。

四、工作规定1. 聘期内,您需全职投入相关工作,并遵守岗位职责。

2. 秉承工作职责,遵守公司的各项规章制度和纪律要求。

3. 珍惜公司的资源和财产,履行保密义务,不得泄露公司机密信息。

4. 职务聘书仅供您本人使用,不得转借或以其他形式滥用职务权益。

5. 如在工作中有重大失职或违反公司规定的情况,公司有权采取相应的纪律处分。

五、解除与合同终止1. 在聘期内,如您有辞职或解聘的意愿,需提前一个月书面通知,并经双方协商后达成一致。

培训机构聘用合同范文(范本文)

培训机构聘用合同范文(范本文)

培训机构聘用合同范文
1. 合同期限
本合同的期限为起始日至终止日,合同期限为(填写具体起始和终止日期)。

2. 工作职责
•设计和制定培训课程内容;
•根据培训需要,开展培训课程;
•提供参考资料和教学资源;
•监督学员的学习进展并提供反馈;
•参与评估和衡量培训效果;
•配合雇主的其他合理要求。

3. 工作时间
•雇员每周工作时长约为(填写工作时长,如40小时),具体的工作时间安排由雇主决定。

•雇员需要根据培训需求,可能需要在非工作时间进行培训课程。

4. 薪酬和福利
•薪酬:每月工资为(填写具体薪酬数额)。

•福利:雇员享有法定的社会保险和福利待遇。

5. 保密协议
雇员在工作期间和合同终止后,对雇主及其客户的商业机密和保密信息负有保密义务。

未经雇主书面许可,雇员不得向任何第三方透露或使用相关信息。

6. 合同终止
•双方协商一致解除合同;
•雇员违反了合同条款或工作职责;
•因不可抗力等无法预见的情况下,双方协商决定终止合同。

7. 其他条款
•本合同受到相关国家和地区法律的约束;
•雇员不得在工作期间从事与雇主相竞争的业务;
•若本合同中的任何条款被视为无效,则不影响其他条款的有效性。

雇主(签名):__________________雇员(签名):__________________日期:__________________。

聘用艺术指导的合同范本8篇

聘用艺术指导的合同范本8篇

聘用艺术指导的合同范本8篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方聘用乙方担任艺术指导一事,经友好协商,达成如下协议:一、合同目的及聘用期限甲方聘用乙方担任其艺术指导,协助甲方进行艺术创作、设计及其他相关事务。

聘用期限为____年/月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的指导下,全面负责甲方的艺术创作与设计工作;2. 乙方需根据甲方的需求,提供创意策划、视觉设计、艺术指导等方面的支持;3. 乙方应协助甲方解决在艺术创作过程中遇到的技术问题和难题;4. 乙方需遵守甲方的规章制度,按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作条件及待遇1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件,确保乙方能够顺利开展工作;2. 甲方应按约定支付乙方的薪酬,具体支付方式及金额另行约定;3. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇,如年终奖、节日福利等。

四、知识产权约定1. 乙方在甲方工作期间所创作的作品,其知识产权归甲方所有;2. 乙方不得将甲方商业秘密、内部信息及其他与甲方有关的信息泄露给第三方;3. 乙方在离开甲方后,不得将甲方的工作成果、资料等用于个人或其他单位的营利活动。

五、合同解除与终止1. 合同期限届满,双方不再续签的,合同自然终止;2. 乙方在聘用期间如发生严重违反甲方规章制度、不能完成工作任务等情况,甲方有权解除合同;3. 合同解除或终止时,乙方应归还甲方所有工作资料及物品。

六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同约定,应承担违约责任;2. 违约方需向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。

七、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议;2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

文体艺术中心规章制度

文体艺术中心规章制度

文体艺术中心规章制度第一章总则第一条为了规范文体艺术中心的管理行为,维护艺术秩序,营造和谐艺术氛围,特制定本规章制度。

第二条文体艺术中心是一个以艺术教育、展示、演出、培训等为主要内容的文化机构,属于文化类事业单位。

第三条文体艺术中心的宗旨是服务大众,普及艺术,弘扬文化,提高人民的文化素养。

第四条文体艺术中心的管理原则是公平、公正、公开,遵循规范化、科学化管理。

第五条文体艺术中心的管理部门为中心理事会,负责中心的整体管理工作。

第二章组织结构第六条文体艺术中心的组织结构如下:一、中心理事会:负责中心的整体管理工作,成员由中心的领导班子、相关部门负责人和代表组成,主要负责制定中心的发展规划、年度目标与工作计划等。

二、中心办公室:负责中心的日常事务工作,包括行政管理、项目运营、财务管理等。

三、艺术部:负责中心的艺术教育、展示、演出等工作。

四、培训部:负责中心的培训项目设计与执行。

五、宣传部:负责中心的对外宣传与推广工作。

六、后勤部:负责中心的后勤保障工作。

第七条文体艺术中心设立艺术学校、演出厅、画廊、培训中心等各类艺术场所,用于开展各项艺术活动。

第三章职责分工第八条中心理事会的职责包括:一、制定中心的发展规划、年度目标与工作计划。

二、审议中心的重要事项,对中心工作进行指导、监督。

三、推动中心各项工作的开展,确保中心目标的实现。

第九条中心办公室的职责包括:一、负责中心日常事务工作的统筹、协调。

二、组织协调各部门工作,推动中心工作的顺利开展。

三、收集、整理、报送有关资料、资讯。

第十条艺术部的职责包括:一、设计、组织、推广相关艺术教育、展示、演出等活动。

二、策划艺术活动项目,招募、培训、管理相关人员。

三、管理艺术资源,建立艺术档案,维护艺术设施。

第十一条培训部的职责包括:一、策划、设计、推广有关培训项目。

二、开发培训课程,筛选培训师资,组织培训活动。

三、收集培训需求信息,完善培训服务。

第十二条宣传部的职责包括:一、设计、实施中心的对外宣传方案。

艺人签约合同范本通用版6篇

艺人签约合同范本通用版6篇

艺人签约合同范本通用版6篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(艺人):_________________________鉴于甲方是一家合法注册的文化传媒公司,拥有广泛的娱乐资源和丰富的艺术活动策划经验,乙方是具有演艺才能的艺人,为共同发展,双方根据平等、自愿、公平的原则,达成以下签约合同:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满如需续签,双方可另行协商。

二、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求,参与演艺活动,包括但不限于电影、电视剧、舞台剧、广告、代言等。

2. 乙方需遵守行业规范,保持良好的职业道德,维护自身形象,不得有损甲方声誉。

3. 甲方有权根据业务需要,安排乙方参与各类宣传推广活动,乙方应积极配合。

三、权利义务1. 甲方有权对乙方进行形象包装、宣传推广,承担由此产生的相关费用。

2. 甲方应按照合同约定支付乙方演出费用及酬劳。

3. 乙方有权获得因参与演艺活动而产生的酬劳。

4. 乙方应遵守甲方安排的工作计划,保证工作时间和地点的合理性。

5. 乙方应积极配合甲方安排的宣传推广活动,并遵守相关宣传纪律。

6. 合同期间,乙方不得与第三方签订类似本合同内容的协议或与甲方形成竞争关系。

四、薪酬与待遇1. 乙方参与演艺活动的薪酬结构为:固定薪酬+绩效薪酬。

具体金额及支付方式双方另行协商确定。

2. 甲方应按约定时间支付乙方薪酬,不得无故拖欠。

3. 乙方参与非演艺活动的收入分配方式由双方另行协商确定。

五、违约责任1. 若甲方违反合同约定,未按时支付乙方薪酬,应承担违约责任,并支付违约金。

2. 若乙方违反合同约定,擅自与第三方签订类似本协议内容的协议或损害甲方声誉,应承担违约责任,并向甲方支付违约金。

3. 若因乙方原因导致合同无法继续履行,乙方应承担由此产生的所有损失。

六、保密条款1. 双方应对涉及合同的商业信息、技术资料等予以保密,未经对方同意,不得向第三方泄露。

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聘用单位:(以下简称甲方)
受聘人员:(以下简称乙方)
性别:出生年月日:
民族:文化程度:
身份证号码:家庭住址:
电话:
本文化艺术培训中心因工作需要,聘用为本培训中心前台接待员及店长,担任艺术培训中心的宣传、招生,室内卫生清洁。

根据国家有关法律、法规、政策规定,双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下:
一、合同期限:聘期从年月日起到年月
日止。

二、聘用单位应履行如下义务:
1、甲方聘用乙方在文化艺术培训中心工作。

2、甲方应每月按时支付乙方工资(每月19日为发工资)。

3、甲方安排乙方实行6小时工作制,在保证完成工作任务的情况下,员工每月4天假期(注:节假日另安排)
三、受聘人员的义务职责:
1、遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度,认真完成本职工作。

2、学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。

3、乙方上岗前必须交元(小写:元)保证金。

(如:合同期限没到,乙
方中途违约,保证金不予退还)。

四、受聘人员劳动报酬:基本工资元/月,甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金(具体由老板安排为主)。

五、有下列情况只之一的,双方可以解除合同:
1、受聘人员在工作期内,发现不符合聘用所规定的条件的。

2、受聘人员违法、违纪或违反聘用单位规章制度的(1)屡次迟到或旷工一天以上或需长期请假(2)品行不正造成不良社会效果(3)工作不负责造成重大安全事故(4)恶意终止合同。

3、受聘人员不能胜任本职工作的。

4、聘用单位不能履行合同规定的义务。

5、受聘人员不得向外界一切人士透露本培训中心内部任何事情,如有发现视为违约。

6、甲方拖欠发工资1周以上。

六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约,如需中途终止合同,须经双方协商解决,末经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。

七、合同期满,本合同终止,终止后如工作需要又本人能胜任工作的可以续聘签订合同,合同不得涂改,否则失去效力。

八、本合同一式两份,聘用单位,受聘人员各执一份,具有同等效力并受到法律保护。

九、本合同于年月日签订,从签订之日起生效。

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