品管圈成果报告 (借鉴)

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品管圈成果报告

品管圈成果报告

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谢谢您的观看
品管圈活动成果展示
成果一:改善质量意识
质量意识提升
通过品管圈活动,员工对产品质量的认识得到提高,对质量的重要性有了更深刻的理解。
质量标准明确
通过讨论和制定质量标准,员工对产品的质量要求更加明确,有助于提高产品质量水平。
质量沟通顺畅
品管圈活动促进了员工之间的沟通与交流,围绕质量问题进行充分讨论,达成共识。
检查效果
明确品管圈活动的主题 和目标,并识别现场管 理中的问题。
运用鱼骨图等方法分析 问题的根本原因,并确 定要改进的关键点。
制定具体的改进措施和 实施计划,明确责任人 和时间表。
按照计划实施改进措施 ,并对实施过程中的问 题进行及时调整。
对改进效果进行评估和 跟踪,确保改进成果得 到持续巩固。
03
06
结论
主要成果总结
提高了产品质量
通过改进生产流程和加强员工培训,产品不良率 降低了30%。
提升了员工满意度
通过改善工作环境和加强员工激励,员工满意度 提高了10%。
增加了生产效率
通过引入自动化设备和优化生产计划,生产效率 提高了20%。
增强了客户满意度
通过改进产品质量和提升服务水平,客户满意度 提高了5%。
对企业效益的影响
降低成本
品管圈活动通过对内部业务流程的优 化,降低了各环节的成本,提高了企 业的整体效益。
增加收益
通过提高业务运营效率和客户满意度 ,品管圈活动间接地为企业带来了更 多的收益和市场份额。
提升企业竞争力
品管圈活动不仅优化了企业内部管理 ,同时强化了企业的战略执行能力和 市场竞争力。
05
品管圈活动执行情况
品管圈活动概述

品管圈汇报稿

品管圈汇报稿

品管圈汇报稿一、引言品管圈是一个由品质管理专业人士组成的圈子,旨在促进品质管理领域的交流与合作。

本次汇报旨在向大家介绍品管圈的发展情况、活动成果以及未来的发展计划。

二、品管圈的发展情况1. 会员数量:截至目前,品管圈已拥有500名会员,其中包括品质管理领域的专家学者、企业品质管理负责人以及品质管理爱好者。

2. 圈内活动:品管圈每月举办一次线下交流活动,包括专题讲座、工作坊和参观考察等。

此外,品管圈还定期举办线上学习分享会,通过网络平台进行知识传播和交流。

3. 圈外影响力:品管圈的活动得到了广泛的认可和关注,已与多家知名企业建立合作关系,为企业提供品质管理咨询和培训服务。

三、品管圈的活动成果1. 专题讲座:品管圈举办了一系列专题讲座,涵盖了品质管理的各个方面,如质量管理体系、六西格玛、供应链管理等。

通过邀请行业内的专家学者进行讲解,提升了会员的专业知识水平。

2. 工作坊:品管圈组织了多场工作坊,以实际案例为基础,通过小组讨论和实践操作,帮助会员掌握品质管理的实际应用技巧。

3. 参观考察:品管圈组织了多次参观考察活动,参观了一些优秀企业的品质管理实践,从中学习借鉴,为会员提供了实践经验的机会。

四、品管圈的未来发展计划1. 扩大会员规模:品管圈将继续扩大会员规模,吸引更多的品质管理专业人士加入,形成更加广泛的交流平台。

2. 拓展活动形式:除了线下交流活动和线上学习分享会,品管圈将探索更多的活动形式,如研讨会、论坛等,以满足会员的多样化需求。

3. 加强合作关系:品管圈将进一步加强与知名企业的合作关系,开展更多的品质管理项目合作,为会员提供更多实践机会和资源支持。

4. 提升品牌影响力:品管圈将通过加强宣传和品牌推广,提升品牌影响力,吸引更多的关注和支持。

五、结语品管圈将继续致力于推动品质管理领域的发展,为会员提供更多的学习和交流机会。

我们相信,在品管圈的共同努力下,品质管理领域将迎来更加繁荣的发展。

感谢大家对品管圈的支持和关注!以上是对品管圈发展情况、活动成果以及未来发展计划的详细汇报。

品管圈活动成果报告书模板

品管圈活动成果报告书模板

品管圈(QCC)活动成果报告书品管圈名称改善主题:活动单位:活动期间:一、上期活动追踪结果(一)品管圈活动名称:(二)主题选取原因:(三)目标设定值:目标准=现况值-改善值=现况值-(现况值×圈能力)(四)效果确认目标达标率=(改善后-改善前)/(目标值-改善前)×100% 进步率=(改善后-改善前)/改善前×100%(五)效果维持情形:(六)改进措施:二、圈的介绍圈员:主要工作:(以门诊药房为例:门诊病人药品调剂、门诊病人药物咨询、门诊药房药品储存与保管…)活动期间:年月至年月(二)圈名意义:◎与单位、部门的关系◎表达对于此活动的期盼◎文字的意思(分开、合并)(三)圈徽意义:◎与圈名间的关系◎图形形态的意义(整体、个别)◎图形颜色的意义(四)圈活动特点:三、主题选定注:以评价法进行主题评价,共人参与选题过程;票选分数:最高、3分普通、1分最低,第一顺位为本次活动主题。

(二)本期活动主题:(主题说明)(三)名词定义:(包括衡量指标)(四)选题理由:1.对医院而言:2.对患者而言:3.对科室而言:4.对个人而言:5.其他:四、活动计划拟订五、现况把握(一)与主题相关的工作流程图(二)数据收集结果分析期间:年月日至月日收集对象:(三)改善前柏拉图六、目标设定(一) 目标值设定:XX (单位) 可计算效率(金额)量化指标:如×件数,×件数/百人,×件数/千人,×件数/万人等。

(二)设定理由目标值=现况值-改善值=现况值-(现况值×改善重点×圈能力)010203040改善前目标值七、解析(一)从原因中辨明其重要原因(要因分析)项。

(二)依重要原因进行验证,找出真正原因(真因验证)要因进过查检数据分析、柏拉图形式进行真因验证。

八、对策拟订注:全体圈员就每一评价项目,依可行性、经济性、圈能力等项目进行对策选定,评价方式:优5分、可3分、差1分,圈员共:人,总分分,以80/20定律分以上为实行对策,但本圈希望能有较高之达标率,全体圈员决定以分以上为实行对策,共圈选出个对策。

护理书写品管圈成果报告

护理书写品管圈成果报告

护理书写品管圈成果报告一、前言护理书写是医疗工作中非常重要的环节,准确的护理记录对于医疗工作的连续性和质量的保证具有重要作用。

然而,过去的一段时间里我们发现,护理书写中存在着一些问题,如书写不规范、错误和遗漏等。

为了提高护理书写质量,我们成立了护理书写品管圈,并进行了一系列的改进措施和培训。

本报告将对我们在护理书写品管圈中的成果进行总结,并提出下一步的改进方向。

二、护理书写品管圈的成立护理书写品管圈成立的目的是统一和规范护理书写的标准和方法,减少错误和遗漏,提高书写质量。

品管圈由护士长、护理部质管负责人和若干护理员组成,每个月定期召开会议,讨论和制定相关的规章制度和培训计划。

三、护理书写问题的分析在成立护理书写品管圈之前,我们对护理书写中存在的问题进行了详细的调查和分析。

统计数据显示,护理书写中的错误和遗漏主要集中在以下几个方面:1.书写不规范:包括字迹潦草、写错汉字和大小写混杂等问题;2.信息遗漏:护理记录中缺少重要的观察和护理措施,导致后续医疗工作受到影响;3.不规范缩写:护理记录中大量使用不规范的缩写,容易造成误解和混淆;4.错别字和语法错误:护理记录中存在大量的错别字和语法错误,影响了书写的准确性和可读性。

四、改进措施为了解决以上问题,我们采取了以下几个改进措施:1.制定书写规范:制定了护理书写的规范和标准,明确了字迹大小、书写格式、用词规范等内容;2.培训护理员:组织了护理书写培训班,对护理员进行了书写规范和技巧的培训;3.编写书写指南:为了帮助护理员正确书写护理记录,我们编写了一本书写指南,详细介绍了每个护理环节的书写要求和示范;4.定期检查:定期对护理记录进行抽查和检查,及时纠正错误和不规范的书写,并进行反馈和总结。

五、成果总结经过一段时间的努力,我们在护理书写品管圈中取得了一些成果:1.书写准确性提高:经过培训和督战,护理员的书写准确性明显提高,错误和遗漏的数量减少;2.书写规范性增强:护理记录中出现不规范的字迹和缩写的情况明显减少,书写格式更加统一;3.书写可读性改善:由于护理员的书写技巧和规范意识提高,护理记录的可读性得到了明显提升;4.书写效率提高:通过使用书写指南,护理员在书写过程中更加得心应手,书写速度和效率有了明显提高。

品管圈活动成果报告

品管圈活动成果报告

品管圈活动成果报告一、活动概况为了提升公司产品质量和管理水平,公司决定组织品管圈活动。

品管圈活动是一种通过团队合作和群体研究,通过大量实践和实验,不断改进和提升产品质量和生产效率的活动。

本次品管圈活动经过两个月的准备和实施,取得了显著的成果。

以下是对本次品管圈活动的成果报告。

二、活动内容与方法1.活动内容本次品管圈活动的主要内容包括:(1)研究和分析现有产品质量问题和生产过程中的缺陷。

(2)制定改进措施和目标,并进行实验和实践。

(3)对改进措施进行评估和复盘,总结经验教训。

2.活动方法为了保证品管圈活动的顺利进行,我们采取了以下方法:(1)组建品管圈小组,由专业人员和相关部门的代表组成。

(2)定期召开会议,讨论进展情况和解决问题。

(3)进行现场实地考察和数据收集,以便更好地了解产品质量问题。

(4)制定实验计划和实践方案,进行试验和测试。

(5)对收集到的数据进行统计和分析,得出结论和改进方案。

三、活动成果经过两个月的努力,本次品管圈活动取得了以下成果:1.发现和解决了产品质量问题通过品管圈活动,我们深入分析了产品质量问题的根本原因,制定了改进措施并进行了实验。

根据实验结果,我们发现了问题的关键点并采取了相应的措施进行改进。

经过这一系列的改进措施,产品质量得到了明显提高。

2.改进了生产过程3.增加了团队合作和沟通4.建立了持续改进机制四、总结和展望通过本次品管圈活动,我们不仅解决了现有产品质量问题,还优化了生产过程,增加了团队合作和沟通,并建立了持续改进机制。

这些成果将为公司未来的发展提供坚实的基础。

然而,品管圈活动并非一劳永逸的事情,我们需要不断地进行改进和优化。

下一步,我们将继续深入研究并改进产品质量和生产过程中的问题,加强团队合作和沟通,持续推进品管圈活动的实施。

相信在未来,品管圈活动将为公司带来更大的改进和发展。

以上是对本次品管圈活动的成果报告,感谢各位的支持和参与。

QCC品管圈成果汇报模板

QCC品管圈成果汇报模板
床边综合能力是指责任护士运用护理程序的工作方法,找出该病人的护理要点,准确把握病人的整体状况,及时发 现问题和解决问题,同时也培养了护士敏锐的观察力、人际交往能力和沟通技巧,体现人文关怀和灵活性,得到病 人更多的信任和配合。
责任护士床边综合 能力合格率
=
责任护士床边综合能力考 核90分以上的人次
考核的责任护士总人次
参考文献
金玉梅、章晓军 床边考核模式在新护士综合能力考评中的应用《护理学报》 2016年04期 凌玉 从护士执业考试看新毕业护士的在职培训《中华护理杂志》 2012年03期
吴旭丽、连瑶、蔡琳 对新护士实施个案模拟实 践考核的探讨《中国实用护理杂志》2010年16期
2
选题理由
对患者而言
为患者提供全面、全程、优 质的护理服务,减轻患者痛 苦,促进患者早日康复。
第五部分
目标设定
5 目标值设定
床边综合能力合格率
改善幅度: 20%
现状值
目标值
目标值
=
现况值+(1-现况值)×改善重点×圈能力
=
57%+(1-57%)× 70%×65.2%
=
77%
第六部分
原因分析
6
原因分析
头脑风暴
针对统计出的主要原因,东七病区全体成员展开了头脑风暴,利用鱼骨图分析了主要因与非主要 因,详细结果见下表
1 圈名圈徽的含义
彩虹圈
温暖的阳光:寓意在我们的精心护理下患者对战胜疾病充满信心,对疾病的 愈后充满希望,同时也寓意我们的护理品质在持续质量改进中不断的提升, 我们的护理前景充满希望。
三颗紧密相连的心:代表了我们东七护士紧密团结在一起,齐心协力,用我 们的真心、爱心、耐心、细心、责任心,给予患者关心、关怀与呵护。

品管圈成果报告书

品管圈成果报告书

改善主题:提高住院患者口服药服药到口的执行率活动单位:成都医学院第一附属医院·老年医学科活动时间:2016·03 ~ 2016·08一、优药圈的介绍(一)圈的组成职务姓名学历工作年限职称辅导员黄春梅大专15 主管圈长席晓莉本科19 主管(二)圈名意义:用我们优质的护理,精湛的医术,让老年患者药到病除,将我们优质的家庭护理理念传播给每一位患者,让患者在迟暮之年的服药过程中得到安全、准确、有效的保护。

(三)圈徽意义:阳光西斜,晚霞漫天,落日的余晖洒落在象征健康长寿的万年青上,此刻,老年科全体护理人员愿化作胶囊超人用最快的时间来到所有老年患者身边,用我们精心的照护,及时的救治,为你们的健康保驾护航,愿你们的身体犹如万年青一样永远年轻。

(四)圈活动特点:由于我科患者往往为多病共存,需要使用多种口服药控制病情,而年老后患者记忆力下降、自理能力降低,对药物使用方法及剂量会存在不准确现象,有可能出现多服、漏服、误服情况,这些情况将会对患者的身体甚至生命带来危害,为了减少服药中的不良事件发生,为此组成本圈以解决老年患者服药到口执行率低的问题。

圈名确定过程成都医学院第一附属医院老年医学科候选圈名第一轮投票结果第二轮投票结果夕阳圈(BY席晓莉) 2放馨圈(BY席晓莉) 5 1 5呼啦圈(BY赵建君) 1优护圈(BY赵建君) 2健教圈(BY张秋蓉) 2舒心圈(BY张秋蓉) 2手护圈(BY李尧尧) 1拐杖圈(BY李尧尧) 3 3 3延续圈(BY范青梅) 2星语圈(BY范青梅) 4 2 5优药圈(BY何天娇) 5 1 6关爱圈(BY何天娇) 1晨吸圈(BY何玉凤) 4 2 4畅馨圈(BY何玉凤) 2携手圈(BY童志远) 2同心圈(BY童志远) 3 3 4投票方式:·无记名·多重投票法制表人:何玉凤时间:2016-2-20二、主题选定优药圈主题选定评价表主题评价项目上级政策可行性迫切性圈能力总分顺序选定1、提高住院患者心电监护仪使用的有效性36 28 18 40 122 42、降低住院患者压疮发生率34 28 16 40 1183、提高住院患者健康教育知晓率32 24 20 40 1164、提高住院患者口服药服药到口执行率40 36 40 24 140 15、降低住院患者跌倒坠床发生率30 30 28 40 128 26、降低病房呼叫器使用次数18 28 26 40 1127、降低静脉留置针72小时意外拔除率16 26 22 40 1048、提高医护人员手卫生执行率和洗手正确率32 26 26 40 124 39、降低住院病人留置胃管脱管率16 22 20 40 9810、提高住院患者出院流程知晓率12 24 18 24 7811、降低住院患者血糖漏测率10 18 16 40 8412、提高责任护士对管床患者诊疗信息知晓率24 26 26 40 116评价标准上级政策可行性迫切性圈能力得分上级反复要求非常可行需立即解决科室内部解决 5 经常提到可行下次再说需跨科室解决 3 偶尔要求不可行半年后解决需护理部解决 1说明:以评价法进行主题评价,共8人参与选题过程,第一顺位为本此活动主题。

品管圈成果报告

品管圈成果报告

•品管圈概述•品管圈活动过程•品管圈成果展示目录•品管圈未来展望品管圈概述品管圈是由相同、相近或互补性质工作场所的人们自动自发组成数人一圈的小圈团体,然后全体合作、集思广益,按照一定的活动程序,活用品管七大手法,来解决工作现场、管理、文化等方面所发生的问题及课题。

定义品管圈的目标在于提升产品质量、提高工作效率、降低成本、增强员工满意度等。

通过品管圈的活动,企业可以不断提升自身的竞争力和可持续发展能力。

目标品管圈的定义与目标品管圈的活动范围主题活动01品管圈通常会围绕一个主题开展活动,如提升产品质量、降低生产成本、改进工作流程等。

主题活动是品管圈的核心内容,也是成员们共同努力的方向。

学习培训02为了提高成员的专业技能和解决问题的能力,品管圈会定期组织学习培训活动。

这些活动可以包括内部培训、外部讲座、案例分析等。

交流分享03品管圈鼓励成员之间交流分享经验和知识,通过互相学习和启发,达到共同进步的目的。

交流分享活动可以采用座谈会、研讨会、经验分享会等形式。

改善企业文化和氛围品管圈活动强调团队合作、自我学习和相互启发,有助于营造积极向上、开放包容的企业文化和氛围,增强员工的凝聚力和向心力。

激发员工参与意识品管圈活动鼓励员工积极参与,发挥个人和团队的智慧和创造力,从而增强员工对企业的归属感和责任感。

提升问题解决能力通过品管圈活动,员工可以学习和掌握各种问题解决方法和工具,提高在实际工作中解决问题的能力。

促进跨部门协作品管圈成员来自不同部门和岗位,通过共同参与品管圈活动,可以促进跨部门之间的沟通和协作,打破部门壁垒,提高工作效率。

品管圈的重要性品管圈活动过程明确品管圈活动的目标,如提高产品质量、降低生产成本、优化生产流程等。

目标确定团队组建计划制定组建具有不同专业背景和技能的品管圈团队,确保团队成员能够互补合作。

根据活动目标,制定详细的活动计划,包括活动时间表、任务分工、资源需求等。

030201活动计划与组织培训与教育问题收集与分析对策制定与实施进度监控与调整活动实施与控制01020304对团队成员进行品管方法和工具的培训,提高团队成员的问题解决能力。

品管圈活动成果报告(1)

品管圈活动成果报告(1)

谢谢大家!
C、昆蟲指數
7.6 10.4 9.1 6.7
9.6
平均
5.8 0.6% 8.68
收集日期:3/16~4/27 收集人:何家榆
柏拉圖分析 (改善後)
項目 客訴件數 影響度% 累計影響度%
A.頭髮 3
100 100
B.原料 0
C.昆蟲 0
D.發霉 0
合計 3
100 100
客訴件數(件)
94年統一客訴(改善後)
品管圈活動成果報告書
團名
甜甜圈
成立日期
94 年 1 月 28日 第 1 次活動
所屬單為 五惠食品廠股份有限公司
團長
湯士毅
輔導員
劉豫忠 黎世國
團員
湯士杰、彭育琪、黃鴻銘、林鴻益、張敏君、羅彩芬、何家榆、黃永仁
教育程度及 服務年資
高中工(職) 3 人,專科(大學) 6人,共 9人 平均年齡: 37 歲,平均服務年資: 10 年
雜質
配料
不熟
頭髮 原料
雜質
教育訓練
配 合 度
頭髮 髒亂
衛生習慣
人員
手部消毒
垃圾亂扔
方法
未依程序

散漫 工作態度
草率
工作程序

粗心



出入口

昆蟲


排水溝

其他
改善前數據收集
日期
不良數 品項
2/2 2/18 3/7 3/8 3/10
A、頭髮
10
9
7
18
19
B、原料
0.21% 0.63% 0.23% 0.53% 0.75%

品管圈成果报告书范文

品管圈成果报告书范文

品管圈成果报告书范文【品管圈成果报告书范文】【前言】此篇品管圈成果报告书旨在总结品质管理圈的活动与成果,并分析其对企业发展的影响。

通过全面展示品管圈的工作内容和效果,旨在为品质管理团队提供参考和借鉴,促进企业的持续改进与发展。

【一、品管圈的设立与活动介绍】品质管理圈是公司内专门负责品质管理工作的团队,其成员来自各个相关部门,共同致力于提高产品质量和生产效率。

品管圈的设立目的是为了通过跨部门的协作和经验分享,推动全员参与和持续改进的品质文化建设。

在过去的一年中,品管圈开展了一系列的活动,例如:1. 制定和推广品质管理相关的标准和流程;2. 组织内外部培训与研讨会,提升全员的品质意识和技能水平;3. 开展品质问题分析与改进工作,对现有流程进行优化;4. 引进新的品质管理工具和技术,提高产品质量;5. 与供应商建立紧密的合作关系,共同提高供应链的品质水平。

【二、品管圈工作成果及效益】通过一年来的努力,品管圈在多个方面取得了显著的成果与效益,使公司的品质管理工作取得了长足的进步。

1. 提升了产品质量水平:通过推广品质管理标准和流程,加强对产品各环节的控制,使产品的一致性和稳定性得到提升。

同时,通过品质问题分析和改进工作,大大减少了产品缺陷率,提高了客户满意度。

2. 优化了流程与效率:品管圈通过研究和改进现有的生产流程,有效提高了生产效率和生产线的利用率。

引进新的品质管理工具和技术,使得流程的监控和改进更加精确和及时,减少了资源浪费和生产成本。

3. 增强了员工参与意识:品管圈组织了一系列的培训与研讨会,员工的品质意识得到了显著提高。

员工参与度的增加,使得问题和解决方案能够更快速地被发现和共享,有效推动了持续改进的循环。

4. 增强了供应链合作与管理:品管圈与供应商建立起紧密的合作关系,通过共享信息和资源,提高了供应链的稳定性和品质水平。

供应链的优化使得原材料和零部件的品质得以保证,进一步提高了产品质量的稳定性。

品管圈成果报告

品管圈成果报告
发展奠定了基础。
增强团队协作能力
通过加强团队建设和沟通协作, 增强了员工之间的凝聚力和协作 能力,提高了工作效率和团队绩 效。
培养管理人才
通过选拔优秀员工进行培养和锻炼 ,为企业输送了一批高素质的管理 人才,为企业的可持续发展提供了 有力保障。
04
成果应用和推广
成果的应用
临床应用
管理应用
将成果应用于临床实践,提高医疗质量和安 全性能。
业的盈利能力。
提高工作效率
通过引入自动化设备、优化工 作流程等措施,提高了生产和 工作效率,减少了人力和时间
的浪费。
减少质量损失
通过提高产品质量和过程质量 ,减少了因质量问题带来的损 失和成本,提高了企业的经济
效益。
员工成长成果
提高技能水平
通过开展技能培训、实践锻炼 等措施,提高了员工的技能水 平和专业素质,为企业的长远
报告范围
本报告主要围绕品管圈活动在护理服务方面 的应用,总结了品管圈在提高护理服务质量 方面的成果。
报告范围不涉及品管圈在其他领域的应用, 也不包括品管圈活动过程中遇到的问题及解
决方案。
02
品管圈活动执行情况
品管圈活动概述
品管圈定义
品管圈是由同一工作现场的人员,自发地结合成一个小团体,通过轻松活泼 的品质管理活动,以提升工作效率、减少浪费、降低不良品和提高产品质量 为目的进行持续改进。
品管圈活动特点
自发性、自主性、持续性及效果明显
活动目标和计划
活动目标
通过品管圈活动,提高产品质量和生产效率,降低生产成本,提高工作效率和员工满意度。
活动计划
明确活动时间、地点、参与人员及活动内容,制定活动计划表,包括活动时间安排、主题、目标、实施方法、 评价标准等。

品管圈活动成果报告书模板

品管圈活动成果报告书模板

品管圈活动成果报告书模板一、引言品管圈活动成果报告书是对品管圈活动进行总结和评估的重要文件。

本报告书旨在汇总品管圈活动的成果和效果,为品管圈活动的参预者和相关利益相关方提供全面的了解和参考。

二、活动概述品管圈活动的目的是促进品质管理领域的交流和发展,通过分享经验和知识,提高品质管理的水平和效果。

本次活动的主题是XXX(根据实际情况填写),活动时间为XXX,地点为XXX。

三、活动策划与组织本次品管圈活动的策划与组织是基于以下几个步骤进行的:1.确定活动目标:明确活动的目标和期望成果,例如提高品质管理意识、分享最佳实践等。

2.制定活动计划:制定详细的活动计划,包括活动内容、时间安排、参预人员等。

3.邀请演讲佳宾:邀请品质管理领域的专家或者成功案例的代表作为演讲佳宾,分享经验和观点。

4.场地准备:选择适合活动规模的场地,并进行布置和装饰,确保活动的顺利进行。

5.宣传推广:通过各种渠道进行宣传推广,吸引更多的品质管理从业者参预活动。

四、活动内容与成果本次品管圈活动的内容主要包括以下几个方面:1.主题演讲:邀请了XXX(填写演讲佳宾的姓名和职务),就XXX(填写演讲内容)进行了精彩的演讲。

2.经验分享:参预者根据自身经验和案例分享了品质管理领域的最佳实践和成功经验,为其他从业者提供了珍贵的借鉴和启示。

3.互动交流:通过小组讨论、问答环节等形式,促进了预会者之间的互动和交流,增进了彼此的了解和合作。

4.成果展示:参预者展示了他们在品质管理方面的成果和成就,包括改进项目、质量指标的提升等。

五、活动效果评估本次品管圈活动的效果评估主要从以下几个方面进行:1.参预者反馈:通过问卷调查等方式,采集参预者对本次活动的评价和建议,了解他们对活动的满意度和改进意见。

2.成果评估:对参预者在活动中展示的成果进行评估,包括改进项目的实施效果、质量指标的提升等。

3.影响评估:通过跟踪调查和反馈,评估本次活动对参预者和相关利益相关方的影响,例如是否改变了他们的品质管理观念和行为。

某某品管圈(QCC)活动成果报告 (2)

某某品管圈(QCC)活动成果报告 (2)
●效果确认 ●标准化
D
A
4、处置
3、确认
选取主题
Part 2
拟定主题
针对日常工作中常出现的某某问题,品圈组织开展几次品管圈会议,拟定主题,旨在解决某某某问题,达到某某目标。
日常例会
通过例会,及时分享日常心得,提出问题,共同想办法解决。
思想交流会
通过月度之星的经验传播,带动团队共同提高,营造共同进步的氛围。
请在这里输入您的圈徽释义,可以从颜色,图形组成等方面来讲述圈徽的意义。
请在这里输入您的圈徽释义,可以从颜色,图形组成等方面来讲述圈徽的意义。
请在这里输入您的圈徽释义,可以从颜色,图形组成等方面来讲述圈徽的意义。
同心圈成员介绍
圈长:某某某
辅导员:某某某
圈长:某某某
辅导员:某某某
圈长:某某某
辅导员:某某某
这里可以输入机构/部门名称
汇报人:xxxxxx
服务你我他 巧手出高质
(您的Q宣言)
本圈介绍
选取主题
实施过程
实施效果
心得体会
本圈介绍
Part 1
护理品管圈—同心圈
改善主题
降低巡回护士外出的次数,保证手术患者的安全
活动单位
某某市人民医院手术室
活动时间
201X年5月-201X年12月
圈名意义
●领导品管圈的活动●决定品管圈活动的进行方向●建立圈员协助,全员参加,全员发方,全员分担的体制●建立全体圈员的良好人群关系●建立全体圈员的良好人群关系●指导圈员有关Q方法等
品管圈活动基本组成
P
2、实施
●对策实施与检讨
1、计划
●主题设定 ●拟定活动计划●现状把握 ●目标设定●解析 ●对策拟定

护理品管圈QCC活动成果汇报

护理品管圈QCC活动成果汇报

护理品管圈QCC活动成果汇报尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是护理品管圈的一员,今天很荣幸能够站在这里向大家汇报我们团队近期所进行的QCC活动的成果。

首先,我想先回顾一下QCC活动的背景和目标。

在我们医院,为了提高护理品质,减少病患护理中的差错,并提高医护人员工作效率,我们决定进行一次QCC活动。

我们确定了以“降低病患滚床错位率”为目标,并成立了一个专门的团队。

团队成员包括护理部的护士长、质控科的品管人员、以及一些核心护理人员。

在整个活动过程中,我们注重团队合作,充分发挥每个人的优势和专长,并将问题的分析和解决过程化繁为简,确保成果的落地。

在开始之前,我们首先进行了对病患滚床错位的调研和数据分析。

通过观察和分析,我们发现滚床错位主要有以下原因:一是床单过于光滑,病患在滚动时易滑动;二是病患床位上的安全护栏高度不合适,无法有效防止滚床;三是病患滚床时医护人员的不注意。

有了这些分析结果,我们确定了改进的方向,展开了一系列改进措施。

首先,我们对病患床位上的床单进行了改进。

我们选用了一种摩擦系数较高的床单,能够提高病患在床位上的稳定性。

同时,我们还配备了床单固定带,可以将床单固定在床位上,避免床单滑动。

这一改进措施的效果非常明显,病患滚床的情况明显减少。

其次,我们对病患床位上的安全护栏进行了调整。

我们根据病患的身高和体型,调整了安全护栏的高度,确保能够有效防止滚床。

我们还加强了对护栏的固定,避免了护栏在使用过程中的松动问题。

通过这些改进措施,病患滚床的发生率明显下降。

最后,我们在医护人员培训方面进行了加强。

我们组织了滚床预防的教育培训,提高了医护人员滚床问题的意识和应对能力。

在培训中,我们结合实际案例进行了讲解,告诉大家滚床的危害和防止滚床的方法。

我们还制定了相关的工作标准和操作规范,并进行了日常巡查、不定期的复查,确保所有医护人员能够按照标准操作,减少滚床的发生。

经过这一系列的改进措施,我们团队成功达成了降低病患滚床错位率的目标。

品管圈成果报告范文

品管圈成果报告范文

品管圈成果报告范文一、项目背景品管圈是公司内部的一个重要团队,负责监控和改善产品和服务的质量。

为了提高品质管理的效果,我们成立了品管圈,并进行了一系列的研究和实践。

本报告将总结我们的成果和经验,为今后的品管工作提供指导和参考。

二、研究内容1.流程优化:通过对公司各个流程的分析和评估,我们发现了许多可以改进的地方。

我们进行了流程优化,提高了工作效率和质量。

例如,在生产线上,我们引入了自动化设备,减少了人为操作的错误,并且加强了检测环节,提前发现并排除了潜在的问题。

2.统计分析:我们建立了一套完整的统计分析系统,通过对数据的收集和分析,监控产品质量的指标并进行预测。

这使得我们能够及时发现质量问题,并采取相应的措施进行改进。

与此同时,我们还开展了一系列培训课程,提高了员工的统计分析能力,打造了一支专业的品质管理队伍。

3.客户满意度调查:我们对公司的产品和服务进行了客户满意度调查,收集了大量的反馈信息。

根据调查结果,我们提出了一系列改进建议,并进行了实施。

通过这些改进措施,我们成功提高了客户的满意度,并增加了重复购买率和口碑。

4.缺陷管理:我们建立了一个完善的缺陷管理系统,将缺陷进行分类和统计,并进行了积极的跟踪和解决。

通过对缺陷进行分析,我们找出了产生缺陷的原因,并采取相应的措施进行改进。

这大大降低了缺陷率,提高了产品的质量。

三、成果展示1.提升产品质量:经过一系列的改进措施,我们成功提高了产品的质量。

不仅在生产线上,敏锐的检测手段也提高了产品的质量保证。

2.提高客户满意度:根据客户满意度调查的结果,我们改进了产品的功能和性能,解决了客户的痛点问题,提高了客户的满意度。

3.降低缺陷率:通过缺陷管理系统的建立和实施,我们成功降低了产品的缺陷率,大大提高了产品的品质水平。

4.培养专业团队:通过培训和交流,我们建立了一支专业的品质管理团队。

团队成员掌握了统计分析的方法和技巧,并成功应用于品质管理工作中。

四、经验总结1.制定明确的目标和计划:品管圈的工作必须有明确的目标和计划,以便引导和推动工作的进行。

品管圈成果汇报

品管圈成果汇报

不足之处
在活动过程中,我们也发现了一些不足之处,如部分成 员参与度不高、时间安排不够紧凑等。这些问题需要我 们在今后的活动中加以改进。
对未来的展望
持续改进
我们将继续关注品管圈的持续改进,不断完善和优化 各项措施,以保持和提高我们的业绩水平。
拓展应用领域
在未来,我们计划将品管圈的理念和方法应用到更多 的领域和项目中,以推动公司整体业绩的提升。同时 ,我们也希望与其他部门加强合作与交流,共同推动 品管圈活动的深入开展。
05
总结与展望
活动总结
活动目标达成情况
本次品管圈活动设定了若干目标,包括提高生产效率、降 低不良品率等。经过努力,这些目标均已顺利达成,且效 果显著。
主要成果展示
在活动期间,品管圈成员提出了一系列改进措施,如优化 生产流程、引入新设备等。这些措施的实施使得生产效率 得到大幅提升,不良品率明显降低。
试新方法的勇气。
改进措施
加强沟通培训
明确目标与分工
优化资源分配
组织沟通技巧培训,提 高团队成员的沟通能力, 确保信息准确及时传递。
在活动开始时,明确目 标和任务分工,使每个 成员都清楚自己的职责。
根据成员的能力和项目 需求,合理分配资源, 确保资源得到充分利用。
鼓励创新思维
建立创新奖励机制,鼓 励团队成员尝试新方法 和思路,提高解决问题
活动计划制定
总结词
完整性、具体性、可行性和灵活性
详细描述
在制定品管圈活动计划时,应确保计划的完整性、具体性、可行性和灵活性。计划应包括活动的目标 、时间安排、资源需求、人员分工、风险控制等方面的内容,以确保活动能够顺利实施。同时,计划 应充分考虑实际情况的变化,及时调整和优化,以确保活动的效果。

品管圈成果报告书范文

品管圈成果报告书范文

品管圈成果报告书一、前言随着市场竞争的日益激烈,产品质量已成为企业生存和发展的关键。

为了提高产品质量,降低不良率,提升客户满意度,我们企业引入了品管圈活动。

通过全体员工的共同努力,我们取得了一定的成果。

现将成果报告如下:二、品管圈活动开展情况1. 成立品管圈组织我们企业在2023内成立了品管圈组织,制定了详细的章程和活动计划。

通过内部培训和外部聘请专家,提高圈员们的质量管理意识和技能。

2. 选定主题根据企业实际需求,我们选定了“降低产品不良率,提高客户满意度”作为本次品管圈活动的主题。

活动目标明确,具有针对性和实用性。

3. 开展活动在活动过程中,我们遵循PDCA(计划、执行、检查、处理)循环原则,持续改进。

通过现状分析、目标设定、原因分析、制定对策、实施改进、效果评价等环节,确保活动取得实效。

4. 成果展示经过一段时间的努力,我们取得了以下成果:(1)产品不良率由原来的5%降低至2%,下降了50%;(2)客户满意度调查结果显示,客户满意度提升至90%,达到历史最高水平;(3)提高了员工的质量管理意识和技能,培养了企业的核心竞争力。

三、成果分析与总结1. 成果分析通过对活动成果的分析,我们认为以下因素对成果的取得起到了关键作用:(1)明确的活动主题,确保了活动的针对性和实用性;(2)全体圈员积极参与,充分发挥了团队合作的力量;(3)遵循PDCA循环原则,确保了活动的持续改进和效果评价;(4)企业领导的高度重视和支持,为活动的顺利开展提供了有力保障。

2. 总结通过本次品管圈活动的开展,我们取得了显著的成果。

不仅降低了产品不良率,提高了客户满意度,还培养了员工的质量管理意识和技能。

以下是我们总结的经验和教训:(1)坚持问题导向,立足解决实际问题;(2)充分发挥团队合作精神,共同推进活动进程;(3)注重活动过程中的持续改进和效果评价;(4)企业领导要高度重视和支持品管圈活动,为活动的顺利开展提供保障。

四、展望未来面对市场竞争,我们将继续深入开展品管圈活动,不断提升产品质量,提高客户满意度。

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改善前无形成果
品管手法
责任心
5 4 3 2
1
0
责任荣誉
沟通能力
解决问题
团队精神
改善前
衡量指标
责任护士病情掌握知晓 率=
责任护士病情掌握知晓能力 考核90分以上的人次
考核的责任护士总人次
× 100%
了解病情

汇报病历
此次活动

主要护理问题
重点


护理措施


护理并发症
流 程
专科护理

基础护理
健康教育
圈员的职责
Ø 热心参加圈会,积极的参与活动 Ø 圈会时积极发言, 建立活泼的开会气氛 Ø 扎实落实所分配的项目 Ø 将发现的问题积极向小组汇报 Ø 开展品管时与患者保持良好的护患关系 Ø 确实遵守作业标准、实施作业
9
圈长的职责
Ø 领导品管圈的活动 Ø 决定品管圈活动的进行方向 Ø 建立圈员协助,全员参加,全员发言,
候选圈名及圈徽
投票数
排名
结果
1翱翔圈
1
2向日葵圈
1
3温馨圈
0
4悠悠圈
5给力圈
4
1
2
2
6和谐圈
1
7快乐天使圈
0
本次征集7个候选圈名及圈徽,全体成员投票后(每位成员只允
许投一票),悠悠圈获得票数最多,最后我们的圈名确定为悠
悠圈。
悠悠圈
“悠悠圈”的意 义
泌尿外科全体圈员以不记名投票方式确定“悠悠圈”为圈名。 “悠悠”取自泌尿外科英文Urology首字母的谐音,以叠字出现,
既具有科室特色,又充满亲切感。
全体圈员踊跃参与了圈徽的设计,不同的设计理念交相辉映, 充分体现了集体的智慧和想象力。经过一番头脑风暴,最终确定
了圈徽图案。
• 圈徽中央是由大小两个U字相连而成的一个水滴状笑脸图 形,两个U字代表了圈名——悠悠,水滴体现出了泌尿外 科与水打交道的工作特点,笑脸的眼球和嘴形似人体的肾 与输尿管。整个图案动感十足,寓意为泌尿外科人员团结 一致,以泌尿外科建设为中心,力争使科室发展蒸蒸日上。

员简介
成员 职 名单 称
学 年 性 分工 历龄 别
骆艳 主管 本科 43 女 监督、 指导、
玲 护师
培训
周菲 护士 本科 24 女 计划 、 领导、 组织 、
段娇 护师 本科 32 女 记录 、整理、

交流
陈静 护师 本科 27 女 协调、配合其他 成员
李祥 护师 本科 29 女 文字输入
我们的圈名及圈徽
负责人
主题选定 计划拟定 现状把握 目标设定 解析 对策拟定 对策实施与检讨 效果确认 标准化 检讨及改进 成果发表
辅导员:
……
骆艳玲 周菲
………
骆艳玲 周菲
……
骆艳玲 周菲
……
骆艳玲 刘灵鹰
……
骆艳玲 陈静
…………
骆艳玲 陈静
… … … … …… … … … … … …
骆艳玲 陈静
………
骆艳玲 刘灵鹰
…………
骆艳玲 陈静
……
骆艳玲 陈静


骆艳玲 陈静
于珍
圈长: 骆艳玲
... 计划进度
实际进度
改善前无形成果调查
编号
1 2 3 4 5 6
评价项目
责任心 团队精神 沟通能力 责任荣誉 解决问题的能力 品管手法
活动前
合计
平均
29
3.2
25
2.8
25
2.8
26
2.9
23
2.5
22
2.4
注:由圈员7人评分,每人每项最高5分,最低1分
责任制整体护理要求责任护士要“以我的病人我负责” 的服务理念去落实,为患者提供全面、全程、优质的护理 服务。责任制整体护理模式对责任护士提出了更高的要求, 我们只有不断的加强护理人员综合素质的培养,逐步提高 责任护士对患者病情知晓能力提高,才能营造和谐、温馨 的住院环境,提高患者的满意度,达到护理质量持续改进。
士病情掌握
45
39
45
174 1
周菲
的知晓率
提高责任护士病情掌握的知晓率
41 降低护士体
温表丢失率
41
33
29
144 2
陈静
33 降低患者术
后并发症发
33
33
29
128 3
生率
李祥梅
备注:以评价法进行主题评价,共有7人参与选题过程。 选票分数:5分最高、3分普通、1分最低,第一顺位为本次活动主题。
主题说明
护理记录
总结
十知道汇报病情
晨会提问
病情掌握知晓率考核差错率查检表
存在问题
次数
实验室检查了解不全
22
20
功能锻炼不到位
10
未根据患者实际情况实施及时有效的评估
未关注患者的异常情况 护理措施不全面 专科护理不到位
5
2
1
合计
60
所占比例%
36.67% 33.33%
16.67% 8.33% 3.33% 1.67% 100%
累计百分比
36.67% 70%
86.67% 95%
98.33% 100%
改善前柏拉图
目标值制定
目标值是 怎样
计算的呢
目标值=现况值+(1-现况值)×改善重点×圈能力 =57%+(1-57%)× 70%×65.2% =77%
目标值 77%
现况值 57%
全员分担的体制 Ø 建立全体圈员的良好人群关系 Ø 指导圈员有关QCC方法等
10
阶段二
主题选定 (2013.8.8)
主题选定方法
本圈圈员使用脑力激荡法充分发挥大家 的主观能动性和 丰富的想象力采用5,3,1打 分标准选定主题。
主题选定
评价 重

圈能力



项目 要




主题




提案人

45 提高责任护
选题理由
对病区
对护士
而言
对患者
而言
而言
• 增强团队凝聚
• 提高综合素质,
为患者提供全 面、全程、优 质的护理服务,
减轻工作压力, 提升自我成就 感。
力,改善工作 效率和品质, 提高病区整体 形象。
减轻患者痛苦,
促进患者早日
康复。
对医院 而言
• 提高患者满意 度,增加社会 效应,提升医 院的整体品牌 形象。
阶段三
拟定活动计划书 (2013.8.9-2013.11.31)
步骤 月份
周次
马鞍山市人民医院品管圈计划甘特图
2013 2013 年 8 月 2013 年 9 月 2013 年 10 月 2013 年 11 月 2013 年 12 月 2014 年 1 月 2014 年 2 月 年7月
3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 41 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周
圈名:悠悠圈 单位:泌尿外科 报告者:骆艳玲
阶段一
成立品管圈小组 制定圈成员职责 设定圈名及圈徽 (2013.8.1-2013.11.31)
圈的组成
成立日期:2013年08月01日 完成日期:2013年11月31日 圈长:骆艳玲 辅导员:于珍 圈员:刘灵鹰 李祥梅 陈静 段娇娇 程航 杨倩倩 王 梦莎
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