员工休息室管理规定

员工休息室管理规定

为了维护休息室的正常秩序，创造良好的休息环境，保障各项设施合理有效地利用，同时对孕期和哺乳期的女员工给予特殊的照顾，现将使用休息室的时间和相关事项规定如下：

二、孕期和哺乳期员工的特殊权利

(一)孕期女员工可以随时进入休息室休息和进食。

(二)哺乳期女员工可在休息室内休息和哺乳婴儿。哺乳时可关闭门窗。

三、员工使用休息室规定

(一)严格遵守休息室的时间规定，服从安保值班人员的管理，禁止占用“孕妇、哺乳妈妈专座”。

(二)必须保持休息室内的干净整洁，物品有序摆放，严禁乱写乱画、随地吐痰、泼洒脏物。

(三)严禁在室内外大声喧哗，更不得聚众赌博或从事其它非法活动。

(四)必须爱护休息室内的公用设施及物品，损坏者照价赔偿。

(五)严禁在休息室内存放易燃、易爆或其它危险物品；严禁在休息室内存放贵重物品，物品丢失的责任自负。

(六) 获得安保值班人员同意并进行详实的登记后，员工可在休息室内会客，但不得将访客带入工厂内。

四、员工休息室由行政人事部保洁员每天清扫。饮水机、微波炉、书报等设施由门房值班人员进行日常维护。

五、本管理规定即日起执行，原相关规定同时废止。

XXXXXXXXXXXXXXX工业科技有限公司 2017年3月15日