公司合同法培训课件.图文共22页
公司合同法培训课件
十四、根据法律规定或实际需要，合同还应当或可以呈报上级主管机关鉴证、批准，或报工商行政管理部门鉴证，或请公证处公证。
公司管理制度合同的履行
十五、合同依法成立，既具有法律约束力。一切与合同有关的部门、人员都必须本着“重合同、守信誉”的原则。严格执行合同所规定的义务，确保合同的实际履行或全面履行。
1、坚持以事实为依据、以法律为准绳，法律没规定的，以国家政策或合同条款为准。
2、以双方协商解决为基本办法。纠纷发生后，应及时与对方当事人友好协商，在既维护本公司合法权益，又不侵犯对方合法权益的基础上，互谅互让，达成协议，解决纠纷。
3、因对方责任引起的纠纷，应坚持原则，保障我方合法权益不受侵犯；因我方责任引起的纠纷，应尊重对方的合法权益，主动承担责任，并尽量采取补救措施，减少我方损失；因双方责任引起的纠纷，应实事求是，分清主次，合情合理解决。
3、结尾部分：注意双方都必须使用合同专用章，原则上不使用公章，严禁使用财务章或业务章，注明合同有效期限。
九、签订合同：除合同履行地在我方所在地外，签约时应力争协议合同由我方所在市人民法院管辖。
十、任何人对外签订合同，都必须以维护本公司合法权益和提高经济效益为宗旨，决不允许在签订合同时假公济私、损公肥私、谋取私利，违者依法严惩。
十三、合同原则上由部门负责人具体经办，拟订初稿后必须经分管副总经理审阅后按合同审批权限审批。重要合同必须经法律顾问审查。合同审查的要点是：
1、合同的合法性。包括：当事人有无签订、履行该合同的权利能力和行为能力；合同内容是否符合国家法律、政策和本制度规定。
2、合同的严密性。包括：合同应具备的条款是否齐全；当事人双方的权利、义务是否具体、明确；文字表述是否确切无误。
公司合同法培训课件
公司合同法培训课件为加强合同管理，避免失误，提高经济效益，根据《合同法》及其他有关法规的规定，整理了公司合同法的培训课件，一起来看看吧！一、公司对外签订的各类合同一律适用本制度。
二、合同管理是企业管理的一项重要内容，搞好合同管理，对于公司经济活动的开展和经济利益的取得，都有积极的意义。
各级领导干部、法人委托人以及其他有关人员，都必须严格遵守、切实执行本制度。
各有关部门必须互相配合，共同努力，搞好公司以“重合同、守信誉”为核心的合同管理工作。
三、合同谈判须由总经理或副总经理与相关部门负责人共同参加，不得一个人直接与对方谈判合同。
四、签订合同必须遵守国家的法律、政策及有关规定。
对外签订合同，除法定代表人外，必须是持有法人委托书的法人委托人，法人委托人必须对本企业负责。
五、签约人在签订合同之前，必须认真了解对方当事人的情况。
六、签订合同必须贯彻“平等互利、协商一致、等价有偿”的原则和“价廉物美、择优签约”的原则。
七、合同除即时清结者外，一律采用书面格式，并必须采用统一合同文本。
八、合同对各方当事人权利、义务的规定必须明确、具体，文字表达要清楚、准确。
十一、合同在正式签订前，必须按规定上报领导审查批准后，方能正式签订。
十二、合同审批权限如下：1、一般情况下合同由董事长授权总经理审批。
2、下列合同由董事长审批：标的超过50万元的；投资10万元以上的联营、合资、合作、涉外合同。
3、标的超过公司资产1/3以上的合同由董事会审批。
十三、合同原则上由部门负责人具体经办，拟订初稿后必须经分管副总经理审阅后按合同审批权限审批。
重要合同必须经法律顾问审查。
合同审查的要点是：1、合同的合法性。
包括：当事人有无签订、履行该合同的权利能力和行为能力；合同内容是否符合国家法律、政策和本制度规定。
2、合同的严密性。
包括：合同应具备的条款是否齐全；当事人双方的权利、义务是否具体、明确；文字表述是否确切无误。
3、合同的可行性。
包括：当事人双方特别是对方是否具备履行合同的能力、条件；预计取得的经济效益和可能承担的风险；合同非正常履行时可能受到的经济损失。
《合同法培训课件》PPT课件(带附加条款)
《合同法培训课件》PPT课件合同法培训课件PPT课件目录一、合同法概述1. 合同的定义和特点2. 合同的分类3. 合同的基本原则二、合同的成立1. 合同的订立2. 合同的要件3. 合同的形式4. 合同的生效三、合同的履行1. 合同履行的原则2. 合同履行的内容3. 合同履行的抗辩权四、合同的变更和解除1. 合同的变更2. 合同的解除3. 合同解除的后果五、合同的转让和终止1. 合同的转让2. 合同的终止3. 合同终止的效力六、合同的违约责任1. 违约责任的认定2. 违约责任的承担3. 违约责任的免除七、合同纠纷的解决1. 协商解决2. 调解解决3. 仲裁解决4. 诉讼解决八、特殊合同类型1. 买卖合同2. 租赁合同3. 承揽合同4. 技术合同九、国际合同法简介1. 国际合同法的概念2. 国际合同法的适用范围3. 国际合同法的基本原则附件：相关法律法规《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国仲裁法》《联合国国际货物销售合同公约》注意：以上仅为合同法培训课件PPT课件的内容概览，实际课件中每个章节会包含详细的内容、案例分析、图表演示等。
特殊应用场合及增加的条款：1. 国际贸易合同增加条款：贸易术语：明确使用国际贸易术语解释通则（如Incoterms）中规定的具体贸易术语，以确定交货、运输、保险和费用分担的责任。
货币和支付：约定交易货币以及支付方式，如信用证、电汇等，并规定支付的时间和条件。
税收和关税：明确双方在各自国家内承担的税收和关税责任，以及如何处理跨境税务问题。
2. 技术服务合同增加条款：技术规格：详细描述服务的技术规格、性能标准和验收标准。
知识产权：明确服务过程中产生的知识产权归属和使用权。
保密协议：规定双方对于技术信息和商业秘密的保密义务。
3. 房地产租赁合同增加条款：维修和保养：明确租赁期间维修和保养的责任和义务。
租金调整：约定租金调整的条件和方式。
拆迁补偿：如果租赁物业面临拆迁，应约定相应的补偿措施。
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合同主体风险防范要点
1、审查主体
法人：审查营业执照、供货业绩、信誉状况、资质等级等 情况。
非法人单位：审查其是否登记取得营业执照或其所从属的 法人单位的资格及其授权。
外方当事人：是否合法存在；是否为法人；名称、注册地 等。
自然人：是否具有相应的民事行为能力。
保证人：主体资格的合法性。
代订立合同的代理人：代理身份和代理资格。
《合同法》培训 教程
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1
目录
• 第一部分 总则 • 一 合同简介 • 二 合同的订立 • 三 合同的履行 • 第二部分 分则 • 一 买卖合同 • 二 委托合同 • 第三部分 合同档案管理及风险防范 • 一 合同档案管理——交易的后续管理 • 二 合同档案管理法律风险点 • 三 合同档案管理常见问题及案例分析 • 四 合同档案管理风险防范要点 • 五 管辖权在争议解决方式条款中的运用
• （3）《合同法》第36条规定：“法律、行政法规规定或 者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面 形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立 。”
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案例：甲企业与乙企业达成口头协议，由乙企业在半 年之内供应甲企业50吨钢材。三个月后，乙企业以原 定钢材价格过低为由要求加价，并提出，如果甲企业 表示同意，双方立即签订书面合同，否则，乙企业将 不能按期供货。甲企业表示反对，并声称，如乙企业 到期不履行协议，将向法院起诉。
• 合同主体可以是自然人、法人和其他组织。
• 在合同关系中，首先就要先弄清楚，与你签订合 同的相对方是谁？不能张冠李戴，也不能未审查 对方的资信能力就随意签订合同
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9
合同主体法律风险点
《合同法》培训讲义PPT课件
• 《合同法》概述 • 《合同法》的主要内容 • 《合同法》的实践应用 • 《合同法》与其他法律的关系 • 《合同法》的未来发展
01
《合同法》概述
《合同法》的定义和特点
定义
合同法是调整平等主体之间因合 同行为而产生的民事关系的法律 规范的总称。
特点
合同法具有平等自愿、诚实信用 、合法公平、等价有偿等基本原 则，旨在保护合同当事人的合法 权益，维护社会经济秩序。
《合同法》与《经济法》的关系
《经济法》是一个独立的法律部门， 其调整对象包括经济合同关系。
《合同法》与《经济法》在调整经济 合同关系方面存在一定的交叉和重叠。
《经济法》对经济合同的成立、履行、 变更和终止等问题进行了规定，而 《合同法》则在这些基础上对一般合 同问题进行了规定。
两部法律相互补充，共同维护市场经 济秩序和交易安全。
针对实践中出现的违约行为，强化违约责任的追 究，提高违约成本，以保障合同的履行。
《合同法》与其他法律的协调发展
与《民法典》的协调
01
作为民事法律体系的重要组成部分，《合同法》应与《民法典》
其他部分相互协调，共同构建完善的民事法律体系。
与《知识产权法》的协调
02
在涉及知识产权的合同中，应加强《合同法》与《知识产权法》
行、变更和终止等问题进行了具体规定。
《合同法》与《劳动法》的关系
合同是确立劳动者和用人单位之间劳动关系的法律文件，因此《合同法》与《劳动 法》存在密切联系。
《劳动法》规定了劳动合同的订立、变更、解除、终止等程序和条件，这些内容在 《合同法》中也有所涉及。
两部法律在各自领域内对合同关系进行调整，共同维护劳动者和用人单位的合法权 益。
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公司合同法培训课件为加强合同管理，避免失误，提高经济效益，根据《合同法》及其他有关法规的规定，整理了公司合同法的培训课件，一起来看看吧！一、公司对外签订的各类合同一律适用本制度。
二、合同管理是企业管理的一项重要内容，搞好合同管理，对于公司经济活动的开展和经济利益的取得，都有积极的意义。
各级领导干部、法人委托人以及其他有关人员，都必须严格遵守、切实执行本制度。
各有关部门必须互相配合，共同努力，搞好公司以“重合同、守信誉”为核心的合同管理工作。
合同的签订三、合同谈判须由总经理或副总经理与相关部门负责人共同参加，不得一个人直接与对方谈判合同。
四、签订合同必须遵守国家的法律、政策及有关规定。
对外签订合同，除法定代表人外，必须是持有法人委托书的法人委托人，法人委托人必须对本企业负责。
五、签约人在签订合同之前，必须认真了解对方当事人的情况。
六、签订合同必须贯彻“平等互利、协商一致、等价有偿”的原则和“价廉物美、择优签约”的原则。
七、合同除即时清结者外，一律采用书面格式，并必须采用统一合同文本。
八、合同对各方当事人权利、义务的规定必须明确、具体，文字表达要清楚、准确。
合同内容应注意的主要问题是：1、部首部分，要注意写明双方的全称、签约时间和签约地点；2、正文部分：建设合同的内容包括工程范围、建设工期，中间交工工程的开工和竣工时间，工程质量、工程造价、技术资料交付期间、材料和设备供应责任，拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、双方相互协作等条款；产品合同应注明产品名称、技术标准和质量、数量、包装、运输方式及运费负担、交货期限、地点及验收方法、价格、违约责任等；3、结尾部分：注意双方都必须使用合同专用章，原则上不使用公章，严禁使用财务章或业务章，注明合同有效期限。
九、签订合同：除合同履行地在我方所在地外，签约时应力争协议合同由我方所在市人民法院管辖。
十、任何人对外签订合同，都必须以维护本公司合法权益和提高经济效益为宗旨，决不允许在签订合同时假公济私、损公肥私、谋取私利，违者依法严惩。
《公司合同法培训》课件
目录
• 公司合同法概述 • 公司合同法的基本原则 • 公司合同的种类与形式 • 公司合同的订立与履行 • 公司合同的变更与解除 • 公司合同法的法律责任
01
公司合同法概述
Chapter
公司合同法的定义与特点
总结词
公司合同法的定义与特点
详细描述
公司合同法是调整公司与公司之间、公司与其他组织之间以及公司内部各机构 之间订立、履行合同的法律规范的总称。它具有主体特定性、内容广泛性、程 序规范性等特点。
Chapter
买卖合同
总结词
双方约定，一方支付价款，另一方转移标的物所有权的合同 。
详细描述
买卖合同是公司经营活动中最常见的合同之一，用于商品或 服务的购买和销售。买卖合同中应明确商品或服务的名称、 数量、质量、价格、交付方式等条款，以确保双方的权益得 到保障。
租赁合同
总结词
一方支付租金，另一方转移标的物使用权的合同。
合同中约定的免责事由，违约方 可以免责。
04
第三人过错
因第三人的过错导致合同无法履 行，违约方可以免责。
法律规定的免责事由
法律规定的其他免责事由，违约 方可以免责。
缔约过失责任
1 2 3
违反先合同义务的责任
在合同订立过程中，一方违反先合同义务，给对 方造成损失的，应当承担缔约过失责任。
恶意磋商的责任
合同自由原则有利于充分发挥市场主体的积极性和创造 性，促进市场经济的繁荣和发展。
合同公平原则
合同公平原则是指合同双方在合同关系中应当公平地享有权利和承担义务，不得滥 用权利或违反公平交易的准则。
合同公平原则要求合同双方在交易中应当遵循等价交换、合理负担、合理风险分配 等原则。
《合同法》培训讲义PPT精校版
详细描述
总结词：经济调控，市场规 范
02
01
03
《经济法》主要调整国家宏 观经济调控和市场规制方面
的法律关系。
《合同法》则侧重于规范平 等主体之间的合同关系。
04
05
两部法律在维护市场经济秩 序、促进公平交易等方面具
有共同目标。
《合同法》与《刑法》的关系
详细描述
《刑法》主要负责对违法犯罪行 为进行制裁，保护社会公共利益 和公民权益。
详细描述
合同的成立需要双方当事人就合同的主要条款达成一致意见，而合同的生效则需 要满足一定的法律条件，如当事人具有相应的民事行为能力、合同内容合法等。 了解这些条件有助于避免合同纠纷和保护当事人的合法权益。
合同的履行和变更
总结词
掌握合同的履行和变更规则是确保合同顺利实施的重要保障。
详细描述
合同的履行应当遵循诚实信用原则，按照合同约定的内容全面履行。如果需要变更合同，应当协商一致并采用书 面形式。了解这些规则有助于避免因履行不当或变更不当而产生的纠纷。
合同解除的法律后果
恢复原状
合同解除后，双方应相互返还因合同取得的 财产或权利。
免除违约责任
在某些情况下，合同解除可以免除违约方的 违约责任。
赔偿损失
因一方违约导致合同解除的，受损方有权要 求赔偿损失。
风险负担
根据《合同法》规定，解除合同时的风险负 担应予以合理分配。
04
《合同法》与其他法律的关系
合法合规原则
合同当事人在订立和履行合同时，应当遵守法律法规的规定，不得违 反公序良俗和社会公共利益。
《合同法》的历史和发展
历史
合同法的发展经历了古代合同法、近代合同法、现代合同法 三个阶段。
《公司合同法培训》课件
合同纠纷解决
1
处理方式
谈判协商、和解、仲裁、诉讼等。
调解和仲裁的特点和应用
2
权威性、公正性、语言方便等优势。
3
诉讼的程序和注意事项
立案、开庭、证据、判决等具体步骤。
公司合同管理
内部合同管理流程
合同的存储、维护、审批、签 订等流程。
常见问题和解决方法
合同审查不严、履行不及时、 纠纷处理失当等问题。
《公司合同法培训》PPT 课件
在本次培训中，我们将深入研究公司合同法及其应用。我们将讨论合同法的 基本原则、种类和签订程序，使您能够更好地理解和管理合同事务。
合同法介绍
定义
合同是指两个或多个当事人之间设定并约定相互权利义务的法律行为。
基本原则
自由原则、平等原则、诚信原则、公平原则、互惠原则、责任原则。
适用范围
在中华人民共和国境内订立、履行的合同。
Байду номын сангаас
合同的种类
合同的分类
常见的公司合同类型
衍生合同、相对合同、独立合 同、房地产合同、劳动合同等。
劳动合同、租赁合同、销售合 同、服务合同等。
合同的要素和特点
合同要素包括标的物、定价、 履行期限等，特点包括自愿订 立、约束力和保护性等。
合同的签订
1
签订程序
合同的形式要求、合同的订立、合同的成立等。
2
效力和变更
合同的生效、合同变更的方法和要求，以及合同修订和解除。
3
违约和解除
合同违约的定义和后果，合同的解除和索赔等。
合同的执行
执行程序
合同诉讼、财产保全、强制执行等。
履行方式
货币履行、实物履行、抵押质押等多种方式。