新员工入职培训试题答案
新员工入职培训试题 (答案)
广东刀父精工科技有限公司新员工入职培训试题姓名:部门:日期:一、填空题(共15分)1.公司全称:广东刀父精工科技有限公司。
2.公司主要生产的产品:手机、电脑零件专用非标刀。
3.公司上班时间为:上午:08:00-12:00下午:13:30-17:30,中午休息时间为12:30—13:30。
二、选择题(共30分)单选题:1.本公司试用期初试为(D )。
A.1天B.3天C.7天D.10天2.上班忘记打卡,由本人填写(B ),呈部门负责人签字,交由人事行政部。
A.请假单B.签卡单C.外出申请单 D.离职申请单3. 请假几天以上必须要有工作代理人( B )。
A. 1天B.3天C.7天D.15天4.员工入职需填写( A )。
A.入职登记表B.培训记录表C.转正申请表 D.签到表5.每月允许有几次免费签卡机会(C )。
A.1次B.2次C.3次D.4次6.员工上下班无打卡记录,也没有打卡异常申请单,视为(A )。
A.旷工B.请假C.上班D.出差7、员工工作生活遇到的问题,首先向(A )反映A.部门主管B.部门经理C.行政部D.总经理8、若因公外出或私人聚会等无法按时在厂就餐时,应提前(B )小时向人事行政部报备。
A.1小时B.2小时C.3小时D.4小时9、公司每周(D )上午8点召开集体会议。
A.星期六B.星期五C.星期三D.星期一10、以下哪项不是公司福利待遇(D )A.旅游B.组织培训C.生日红包D.宿舍不提供WIFI多选题:(共10分,每题5分)1.下列哪些行为违反公司制度(A、B、D )A.上班时间听音乐、看电影、串岗、闲聊。
B.在办公场所吸烟。
C.因工作原因使用手机接听电话。
D.泄露公司商业机密。
2.凡下列哪些情况均以旷工论处(A、B )A.员工未经请假无故不上班,B.事先电话请假,未及时补请假单。
C.提供医院开具的休假证明。
D.请假超过上班时间续假者三、判断题(共10分,每题2分)1.上班迟到一次立即开除。
新员工入职安全教育培训试题完整答案
新员工入职安全教育培训试题完整答案单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.干粉灭火器不适宜扑灭( )火灾。
A.液体B.气体C.电气D.金属2.生产经营单位必须依法参加( ),为从业人员缴纳保险费。
A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险3.预案要有实用性,要根据( )的实际条件制订,使预案便于操作。
A.本单位B.周边单位C.其它单位4.危险物品包括易燃易爆物品、危险化学品、()等能够危及人身安全和财产安全的物品。
A.放射性物品B.塑料制品C.皮革制品5.公共场所发生火灾时,该公共场所的现场工作人员应( )。
A.迅速撤离B.抢救贵重物品C.组织引导在场群众疏散6.发生火灾时( )。
A.不能随便开启门窗B.只能开门C.只能开窗7.危险化学品单位应当建立完善的重大危险源安全管理制度和,并采取有效措施保证其得到执行;()。
A.应急预案B.安全操作规程C.设备维护规程D.设备检测规程8.以下哪项不是安全生产责任制的重要性体现( )A.建立现代企业管理制度的必然要求B.安全生产的保证C.事故责任追究的客观要求D.企业文化的核心内容9.家用电器的保险丝只能装在()上。
A.零线B.火线C.地线10.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担(),拒不承担或者其负责人逃匿的,由人民法院依法强制执行。
A.民事责任B.刑事责任C.行政责任D.行政责任11.用电设备检修时必须悬挂(),防止误操作导致事故发生A.警示牌B.标语C.条幅D.彩旗12.工人操作机械设备时,穿“三紧”(袖口紧、衣领紧、下摆紧)式工作服的目的`是防止()。
A.着凉B.被机器转动部分缠绕C.被机器弄脏13.专人负责向所在地安全监管部门申报职业病危害单位的,申报时应及时、()提交《职业病危害单位申报表》及有关材料A.如实B.清楚C.明白D.快速14.《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位必须为施工现场从事危险作业的职工办理意外伤害保险,意外伤害保险费由( )支付。
新员工入职安全培训试题附参考答案(黄金题型)
新员工入职安全培训试题附参考答案(黄金题型)单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题(25题每题1分,共25分)1.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是()A.安全第一,预防为主B.安全为了生产,生产为了安全C.安全为了生产,生产为了安全2.用灭火器进行灭火的最佳位置是( )。
A.下风位置B.离起火点10米以上的位置C.上风或侧风位置D.离起火点10米以下的位置3.安全色中()表示提示、安全状态及通行的规定。
A.红色B.蓝色C.绿色D.黄色4.( )坡口加工比较容易。
A.V形B.U形C.双U形5.《安全生产法》规定,员工在作业过程中发现直接危及人身安全的紧急情况时,( )停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A.先告诉领导后B.有权C.无权6.失准的监视和测量设备应予以重新检定或校准,检定或校准合格后方可重新()。
A.正常使用B.进行处理C.投入使用7.重大危险源控制的目的不仅是预防重大事故的发生,而且要做到一旦发生事故能将事故危害限制到( )程度。
A.最低B.中等C.最高8.任何单位、( )都有参加有组织的灭火工作的义务。
A.义务消防队员B.个人C.成年公民9.提高焊接电弧的稳定性,应( )。
A.提高电弧电压B.增大焊接电流C.提高焊接速度10.安全帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。
( )A.√B.×11.《安全生产法》第十九条规定,除从事矿山开采、建筑施工和危险物品的生产、经营、储存活动的经营单位外,从业人员超过三百人的,应当( )A.配备专职和兼职安全生产管理人员B.视其单位性质来确定是否配备专职安全管理人员C.设置安全生产管理机构和兼职安全生产管理人员D.设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员12.特种设备的安装、维护、操作、检测及改造必须由有资质的单位或特种作业操作证的人员进行。
新员工入职培训试题答案
新员工入职培训试题答案(满分100分)一、选择题(每题2分,共10分)1、员工申请连续请假、休假或调休超过(B )个工作日以上时,须提前3天填写员工休长假申请审批表,由总监报公司副总经理审批。
A 3B 10C 7D 52、以下不是带薪假的是(A)A 事假B 年假C 病假D婚假E产假F陪产假G丧假3、蜂王浆的长期储存温度应为(A )。
A —18℃B —15℃C -10℃D -8℃4、蜂王浆被称为( B)A 紫色黄金B长寿因子 C 健康保护神D血管清道夫5、蜂胶原料储存量占中国蜂胶原料总产量的( A )以上.A 50%B 60%C 30%D 40%二、填空题(每空1分,共40分)1、公司的成立时间是( 1999 )年是国家(高新技术)企业,是中国最早实现(蜂胶产业化)生产的企业。
知蜂堂拥有亚洲最大的(蜂胶提纯生产线).2、每月考勤的起止日期从上月( 26 )日至当月( 25)日,每月28日前各部门将请假单及加班申请单【领导签字确认】提交到人力资源部备案并制作工资。
3、一个正常的蜂群,通常有一只(蜂王),几千到几万只(工蜂)和在繁殖季节才出现的几十到上百只(雄蜂)组成。
4、(雄蜂)身体粗壮,眼大色黑,是蜂群中的花花公子。
5、合法结婚的员工可享受婚假(3)天,晚婚【女满(23)周岁,男满(25)周岁,初婚】的员工可享受婚假(10)天。
并在取得结婚证之日起(12)个月内一次性休完,逾期作废.6、公司的产品包括(蜂胶)、(蜂王浆)、(蜂花粉)、(蜂蜜)四大系列.7、(蜂胶)是蜜蜂将采自植物的枝条、叶芽以及愈伤组织等分泌物与其上腭腺、蜡腺的分泌物,同少量花粉混合后所形成的粘性物质。
它只有5%左右的成分溶于水,95%的成分溶于高浓度的(食用乙醇),极易溶于乙醚、丙酮、20%的NaOH 溶液,含有300多种、20余类天然成分.8、上班时间内严禁穿短裤、七分裤等非正式服装,严禁穿超短、超薄、露胸、露脐、露腰、露背、吊带裙、吊带背心等服装,裙下摆(不得高于膝盖).9、蜂产品中治疗最广的是(蜂胶),营养最全的是(花粉),营养最高的是(蜂王浆),吸收最快的是(蜂蜜)。
新员工入职安全培训试题附参考答案【黄金题型】
新员工入职安全培训试题附参考答案【黄金题型】单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题(25题每题1分,共25分)1.依据公安部第61号令,企业应当至少()进行一次防火检查。
A.每月B.每星期C.每季度2.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是( )。
A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全生产人人有责C.安全为了生产,生产必须安全D.坚持安全发展3.机器停用时要关上电源,是为了()。
A.节省能源B.预防事故C.保养机器4.家庭装修未经( )的同意,不能随意挪动燃气管线,以免引起燃气泄漏,发生火灾或爆炸。
A.消防部门B.物业部门C.燃气部门5.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位的危险因素、( )、事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。
A.管理制度B.防范措施C.工作性质D.以上都不对6.依据《建筑设计防火规范》,我国将生产的火灾危险性分为( )。
A.四组B.五类C.七种D.三级7.( )是断层的走向与煤(岩)层的走向平行或近于平行的断层。
A.倾向断层B.走向断层C.斜交断层D.逆掩断层8.电焊时,若有其它人在场,应采取下列哪项安全措施?( )A.放置警告牌以示警惕B.放置警告牌,在工作场所周围设置屏幕C.放置警告牌,在工作场所周围设置屏幕9.对地电压在250伏以上者为高压电,对地电压在250伏以下者为低压,对地电压低于40伏,则为安全电压。
我国通常采用36伏、24伏和12伏为安全电压。
()A.√B.×10.电焊工使用的防护面罩,应()。
A.耐燃、导电B.耐燃、不导电、不导热C.耐燃、不导电但导热11.安全防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷;设备、设施、工具、附件有缺陷;个人防护用品用具缺少或有缺陷;生产(施工)场地环境不良等,均属于事故发生原因中的( )。
A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理缺陷D.以上均不属于12.受限空间内的气体浓度进行严格监测,监测要求作业前30min内,应对受限空间进行气体采样分析,分析合格后方可进入。
新员工入职安全培训试题附参考答案【完整版】
新员工入职安全培训试题附参考答案【完整版】单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题(25题每题1分,共25分)1.下列情形中属于工伤范围的是( )A.因醉酒导致伤亡的情形B.自残或者自杀的情形C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形D.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的2.灭火的基本方法有:( )、冷却法、窒息法(灭火器)、抑制法(1211)、其他。
A.隔离法B.加水C.掩埋沙土D.控制可燃物3.下列( )是扑救精密仪器火灾的最佳选择。
A.二氧化碳灭火剂B.干粉灭火剂C.泡沫灭火剂4.()设备是指在生产中起重要作用,对质量、产量、工序有直接影响的设备。
A.一类B.二类C.三类5.根据《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158-2003)中的规定,在高毒物品作业场所,应设置( )色警示线。
A.红B.黄C.绿6.选择或模拟生产经营活动中的设备、设施、装置或场所,设定事故情景,依据应急预案而模拟开展的演练活动()。
A.综合演练B.单项演练C.现场演练7.职业性接触毒物危害程度分( )个级别。
A.2B.3C.48..经皮肤吸收毒物,或腐蚀造成皮肤灼伤的毒物,应立即脱去受污染的衣物,( )。
A.立即用大量清水冲洗B.立即用布抹干C.尽快完成工作后,就医治疗9.当打开房间闻到煤气气味时,要迅速()A.开灯寻找漏气部位B.打电话报警C.打开门窗通风10.我国的“119”消防宣传活动日是( )。
A.11月9日B.1月19日C.9月11日11.生产经营单位必须依法参加( ),为从业人员缴纳保险费。
A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险12.产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置(),公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急求援措施和工段场所职业病危害因素检测结果。
A.制度规定B.公告栏C.黑板报13.对地电压在250伏以上者为高压电,对地电压在250伏以下者为低压,对地电压低于40伏,则为安全电压。
2024年新员工入职安全培训试题附参考答案(完整版)
2024年新员工入职安全培训试题附参考答案(完整版)单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题(25题每题1分,共25分)1.以下哪种情况属于人的不安全行为?由此造成的事故,操作者负有直接责任。
()A.机器设备运转时,进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。
B.下班时,使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。
C.安全意识不强,冒险操作;攀坐不安全位置;在吊物下作业、停留。
D.操作带有旋转部件的设备时,作业者戴手套操作,工作服肥大,衣襟和袖口敞开;E.用压缩空气吹铁屑及灰尘;F.以上全部答案。
2.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。
取得特种作业( )证书,方可上岗作业。
A.操作资格B.许可C.安全3.《安全生产法》第十八条规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七个方面的职责,其中最重要的一条是( )。
A.保证安全生产投入的有效实施B.建立、健全本单位安全生产责任制C.及时、如实报告生产安全事故D.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划4.除规范有特殊规定外,人员密集场所一般要求每一个防火分区的安全疏散出口不应少于()个。
A.不应被封堵B.装修时可以遮挡,但应保证正常的自然通风C.可以装设铁栅栏,但应保证正常的自然通风D.窗户可开启面积不应大于地面面积的2%5.贮存危险化学品的建筑物或场所应安装( ) 。
A.电表B.指示灯C.避雷设备6.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是( )。
A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全生产人人有责C.安全为了生产,生产必须安全D.坚持安全发展7.依据《安全生产法》第九十二条的规定:生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全( )事故的,由安全生产监督管理部门依照下列规定处以处上一年年收入百分之四十的罚款:A.发生一般事故的;B.发生较大事故的;C.发生重大事故的;D.发生特别重大事故的。
(完整版)新员工入职培训测试题答案
新员工入职培训测试题部门:________________ 姓名:________________ 分数:___________________一、填空题(共15题,每题2分,共30分)1、酒店的中文名称是,英文全称是。
2、酒店的总机号码、订房电话、传真号码。
3、酒店服务的“八字方针”-----即是热情、主动、耐心、周到。
4、酒店人员见到客人(不管熟不熟)、上司、同事、同学及相熟的人,应笑脸相迎,主动打招呼问候,不要匆匆而过或假装看不见。
5、需进入别人的房间、办公室等地方需要先敲门征得别人同意后再进入,进入后应向在内的人打招呼问好。
6、客人(不管熟不熟)、上司、同事、同学及相熟的人来访都应该热情接待,(应该站起来招呼来访的人坐下、倒茶水、交谈有关的事情或陪客人聊天等。
7、前厅的“三、五、七步”-----即是客人走到距前台约“七步”范围内,前厅人员应“注视客人”,在“五步”内应“笑迎客人”,在“三步”内应“问候客人”(传统的做法是“十米微笑,五米问好”)8、酒店人员的“三轻”-----即走路轻、讲话轻、操作轻。
9、酒店人员的“礼让三先”即见到客人、领导或长者要让路、让梯、让座。
10、酒店服务的“四声”-----即迎客要有问候声、说话要有称呼声、离别客人要有致谢声、工作出现差错和失误要有致歉声。
11、酒店规定旷工两天扣六天工资。
12、消防的概念:消防是消灭火灾,防患未然工作的总称。
也就是说,消防工作包括了火灾预防和火灾扑灭的两个方面。
两者互为条件,缺一不可。
13、火灾扑救的基本方法有冷却法、窒息法、_隔离法、化学抑制法,从而使燃烧终止。
14、火灾同正常的燃烧一样,必须具备三个要素,即可燃物、温度、氧气。
15、消防工作方针是“预防为主,防消结合”是我国的消防工作方针。
二、不定项选择题(每题3分,共39分。
请将序号填在括号内)1.作为酒店服务人员,当你正在工作时,客人从你身边走过,你该:( D )A 、转身走开B、继续工作C、看一眼客人 D 、停下手中工作,向客人微笑,并问好。
新员工入职安全教育培训试题附精品答案
新员工入职安全教育培训试题附精品答案单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.特种劳动防护用品安全标志管理工作由( )指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构实施,受指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构对其核发的安全标志负责。
A.国家质检部门B.国家安全生产监督管理总局C.国家公安部2.上盘相对下降,下盘相对上升的断层是( )。
A.走向稳定B.倾角接近一致C.单斜构造3.《安全生产法》立法目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少(),保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。
A.生产安全事故B.火灾、交通事故C.重大、特大事故D.安全生产事故4.下列情形中属于工伤范围的是( )A.因醉酒导致伤亡的情形B.自残或者自杀的情形C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形D.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的5.集团新入职员工,岗前必须经过集团级、厂(处)级、班组级的三级安全生产教育培训,总时间不得少于()学时A.3B.9C.16D.246.锅炉的三大安全附件分别是安全阀、压力表。
( )A.电表B.温度计C.水位表7.当使用单位发现监视和测量设备失准时,应立即停止使用失准设备并向本单位设备归属部门报告,同时应对设备在()状态期间的测量结果进行重新检测和确认。
A.报废处理B.正常使用C.偏离校准8.气体或蒸气的范围越宽,其危险度值越大;()。
A.爆炸极限B.泄漏C.混合比例9.在狭小地方使用二氧化碳灭火器容易造成()事故。
A.中毒B.缺氧C.缺氧10.什么是高压电,( )A.高压电指任何带电体部分对地电压在250v以上者B.高压电指任何带电体部分对地电压在220v以上者C.高压电指任何带电体部分对地电压在380v以上者11.危险化学品单位应当建立完善的重大危险源安全管理制度和,并采取有效措施保证其得到执行;()。
新员工入职安全教育培训试题及答案完整版
新员工入职安全教育培训试题及答案完整版单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.风险评价是对系统存在的危险进行定性或定量的分析,得出系统发生危险的可能性及其后果( )的评价。
A.完好程序B.危险程度C.严重程度2.使用灭火器扑灭初起火灾时要对准火焰的()喷射。
A.上部B.中部C.根部3.下列哪种灭火器不适用于扑灭电器火灾? ( )A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火剂C.泡沫灭火器4.《安全生产法》第二十八条规定:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的( ),必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
A.生活设施B.福利设施C.安全设施D.工作设施5.任何单位、( )都有参加有组织的灭火工作的义务。
A.义务消防队员B.个人C.成年公民6.依据安全生产法的规定,下列安全生产工作职责,属于生产经营单位主要负责人的是;()。
A.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议B.组织或者参与本单位应急救援演练C.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况D.建立、健全本单位安全生产责任制7.事故系统构成的四M要素是:()A.人、物、环境、管理B.人、物、能量、信息C.职工、设备、工具、车间8.( )气体会严重危害焊工健康。
A.CO2B.HFC.N29.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第16号),生产经营单位每季度应对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析,并及时上报有关隐患的内容。
下列内容中,不属于重大事故隐患报告的是( )。
A.隐患的现状及其产生的原因B.隐患的治理方案C.隐患的危害程度和整改难易程度分析D.隐患管理的缺陷10.焊接时跟踪回火的加热温度应控制在( )度之间。
A.900—1000B.700—800C.1200—140011.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。
2024年新员工入职安全教育培训试题附参考答案(完整版)
2024年新员工入职安全教育培训试题附参考答案(完整版)单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.安全带的正确挂扣方法是()。
A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用2.企业至少每组织一次,基层单位至少每季度组织一次综合性隐患排查和专业隐患排查,两者可结合进行;()。
A.半年B.1年C.2年3.上盘相对下降,下盘相对上升的断层是( )。
A.正断层B.逆断层C.平推断层4.对于操作工人来说,下面哪一部分的安全教育内容最为重要()A.安全生产知识、安全意识与安全操作技能教育B.安全科学基本理论与教育C.安全生产方针、法规与管理方法教育5.完善安全生产应急救援管理体系中,健全完善()。
A.综合应急预案B.专项应急预案C.专项应急救援预案和现场处置方案D.现场处置方案6.《安全生产法》规定,员工在作业过程中发现直接危及人身安全的紧急情况时,( )停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A.先告诉领导后B.有权C.无权7.阻拦报火警或者谎报火警的,给予( )处罚。
A.劳动教养B.撤掉其电话C.警告、罚款或者十日以下拘留8.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度,包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定,均属于( )A.违反劳动纪律、B.违章操作、C.违反法律法规9.泡沫不能用于扑救( )火灾。
A.塑料B.汽油C.煤油D.金属钠10.预案要有实用性,要根据( )的实际条件制订,使预案便于操作。
A.本单位B.周边单位C.其它单位11.集团职业病危害事故以()为主A.中毒B.有限空间C.高温中暑D.防尘12.对违反消防法规定行为的处罚,由()裁决。
A.公安机关B.司法机关C.公安消防机构D.派出所13.为了使压力容器正常安全地运行,安全阀在排放压力下,( )应达到全开位置,并能排放出规定的气量。
A.阀瓣B.阀帽C.阀盖14.爆破作业人员是特种作业人员吗?()A.不是B.是15.检查燃气灶具接口处是否漏气,应采用()的方法检漏。
2024年新入职员工安全教育培训试题附完整答案【全国通用】
2024年新入职员工安全教育培训试题附完整答案【全国通用】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.发现人员触电时,应(),使之脱离电源。
A.立即用手拉开触电人员B.用绝缘物体拨开电源或触电者C.用铁棍拨开电源线2.穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋,可以进入作业场所。
()A.√B.×3.化工危险化学品特殊作业安全风险管理是一个系统工程,具有很强的;()。
A.特殊性B.共性C.复杂性D.专业性4.集团职业病危害事故以()为主A.中毒B.有限空间C.高温中暑D.防尘5.根据燃烧物的具体性质,选用合适的( )扑灭火灾。
A.灭火剂B.清洗剂C.洗涤剂6.任何单位、( )都有参加有组织的灭火工作义务。
A.公民B.少年儿童C.成年公民7.关于《安全生产法》的立法目的,下列表述中不准确的是( )。
A.加强安全生产工作B.保障人民群众生命和财产安全C.防止和减少生产安全事故D.提升经济发展速度8.任何人发现火灾时,都应当采取什么措施?()A.立即逃跑B.立即报警C.立即扑救9.对违反消防法规定行为的处罚,由()裁决。
A.公安机关B.司法机关C.公安消防机构D.派出所10.生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一、管理()。
A.协调B.调度C.领导D.监督11.当打开房间闻到煤气气味时,要迅速()A.开灯寻找漏气部位B.打电话报警C.打开门窗通风12.施工现场进行拆除工程时,必须( )拆除。
A.自上而下B.自下而上C.数层同时13.灭火的基本方法有:( )、冷却法、窒息法(灭火器)、抑制法(1211)、其他。
A.隔离法B.加水C.掩埋沙土D.控制可燃物14.根据易制毒化学品管理条例,是可以用于制毒的主要原料;()。
A.第二类B.第一类C.第三类15.以下( )发球物理性危害因素。
A.生产粉尘B.噪声C.真菌16.特种设备使用单位应当在特种设备定期检验有效期前()做好相关检验前期准备工作。
新员工入职前安全教育培训试题附答案【完整版】
新员工入职前安全教育培训试题附答案【完整版】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.以下哪种行为违反有关的安全管理规定?()A.工作前,对生产环境、使用的设备工具等进行安全状态的确认,在确保不存在危险隐患的情况下,方可进行操作。
B.起重机械作业前,要详细检查钢丝绳、吊钩、吊环、操作手柄按钮等,大小车运行时无明显抖动、走斜、打滑、啃轨现象。
C.焊接作业时,操作人员必须防止灼伤和火灾;作业结束后,应关闭焊机电源,将焊枪(钳)放在指定位置。
D.行车操作者要坚持物件紧固不牢不吊、安全装置不良不吊,超负荷不吊,斜拉物件不吊;行车操作完毕后,严禁摔扔操作手柄,要将吊钩及附属件移至作业岗位空间内;每天作业结束后,应关闭操作手柄电源开关,休息、就餐时所吊物件可停留在空中。
2.我国安全生产法律体系的核心是( )。
A.宪法B.矿山安全法C.安全生产法D.劳动法3.有关单位应当为专业救援人员购买保险,配备必要的防护装备和器材,减少应急救援人员的人身风险;()。
A.人身意外伤害B.财产C.平安4.企业的安全教育培训,实行()。
A.企业安全第一责任者负责制B.逐级负责制C.安监部门负责制5.乙炔气瓶放置地点不得靠近热源,距明火至少应保持()以上。
A.10米B.15米C.12米6.已完成设备报废处置手续的,设备归属部门应在()工作日内更新电子管理信息,并向安全设备部报送处置清单。
A.三个B.五个C.十个7.钢丝蝇压扁变形及表面起毛刺严重者应:( )A.换新B.继续使用8.下列哪项不是安全生产中从业人员的义务( )A.制定安全生产规章制度的义务B.自律遵规的义务C.自觉学习安全生产知识的义务D.危险报告义务9.人员密集场所装修应当尽量使用()。
A.不燃材料和难燃材料B.可燃材料C.易燃材料D.易爆材料10.人触电后,应首先( )。
A.切断电源B.移去触电人员身上的电源C.设法将人移到安全地方D.做人工呼吸11.重大危险源的辨识依据是物质的( )及其数量。
公司新职工入职培训题(含答案)
新员工入职培训题姓名:部门:成绩:一、单选题1、员工请假需提早几个工作日向领导提出要求?A. 1天B. 2天C. 3天D. 5天2、凡自进公司之日起,累计年度旷工()次以上或连续旷工()天以上者,视为自动离职,按有关规定自动解除劳动关系?A. 2 3B. 3 3C. 3 2D. 3 53、事假()天以上,在公司系统上填写《请假单》,小组负责人初审、中心负责人复核,部门负责人核准。
A. 1B. 2C. 3D. 54、私车公用按多少钱一公里标准报销()A. 1.2元B. 1.3元C. 1.4元D. 1.5元5、员工出差,火车或高铁按哪个标准报销()A.硬座B. 一等座C. 二等座D. 商务座6、出差住宿标准,国内一线城市(北上广深)最高住宿报销标准是多少?A.350元B. 240元C. 180元D. 100元7、各部门每隔几个月可以向行政服务部申请办公用品?A.2个月B. 3个月C. 4个月D. 5个月8、获得国家认可的专业技术任职资格证书的,中级的嘉奖()元?A.300元B. 400元C. 500元D. 600元9、面对顾客询问,要积极回应并解决顾客疑问?A.是B. 否10、部门主管及助理安排的工作,是否应当按时完成?A.是B. 否二、填空题1、公司的全称是,公司成立于年。
2、公司主要提供的产品与服务是。
3、公司的愿景是。
4、公司的核心价值观是、、、。
5、新员工的试用期时间为天。
6、员工请假的具体流程是。
7、公司每个月进行一次述职,述职时需要提交。
8、嘉奖分为通报、夸奖、、四种,惩罚分为记过、记大过、、四种。
9、企业提倡的文化是文化。
10、与客户沟通的三步走方法是、、。
三、简答题1.假设有一个客户对你的产品不中意进行投诉,你会如何处理?2.公司的核心价值观重要吗?为何?3.你认为如何提高工作效率?参考答案一、单选题1-5:A C D B A 6-10:B C C D A二、填空题1、有限责任公司;1990年2、绿色有机产品及食品健康检测3、让每个中国人吃的放心4、诚信、利他、积极、奋进5、60天6、公司系统申请后报备上级领导审批,上级领导审核完后部门领导复批,最后人力资源部批准,批准后交接好工作,方可离岗。
新员工入职安全培训试题附答案(完整版)
新员工入职安全培训试题附答案(完整版)单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题(25题每题1分,共25分)1.生产安全事故报告和调查处理条例实施日期是()。
A.2002年11月1日B.2007年6月1日C.2011年12月1日D.2014年12月1日2.下列哪种颜色代表禁止、危险()A.红色B.绿色C.绿色3.安全帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。
( )A.√B.×4.对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应当设置(),现场配置急救用品、冲洗设备,留有应急撤离通道和必要的泄险区。
A.报警装置B.警示C.说明D.告之5.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器,移动工具、手持式电动工具应逐个配置()和电源开关。
A.保护装置B.漏电保护器C.防护用品D.隔离6.安全生产管理,坚持( )的方针。
A.安全现场管理为主,安全检查为辅B.领导安排为主,现场整改为辅C.安全第一、预防为主、综合治理7.临界量是指国家法律、法规、标准规定的一种或一类特定( )的数量。
A.有害物质B.剧毒物质C.危险物质8.2002年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中列出的法定尘肺不包括:( )A.电焊工尘肺B.石墨尘肺C.木工尘肺9.按照《安全生产法》的规定,国务院安全生产监督管理部门依照本法,对全国安全生产工作实施()。
A.综合管理B.综合监督管理C.监督管理10.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是( )。
A.中毒B.缺氧C.爆炸11.特种作业人员要经过考试合格,并取得特种作业操作许可证方可上岗工作。
这种要求是正确的吗?()A.不正确;B.正确12.危险、危害因素是指能使人造成伤亡,对物造成( ),或影响人的身体健康导致疾病,对物造成慢性损坏的因素。
A.损害B.损坏C.突发性损坏13.临时用电时间一般不超过15天,特殊情况不应超过()。
新员工入职培训考试试题及答案
新员工入职培训考试试题及答案新员工入职培训考试试题及答案 1入职培训填空题1、公司的经营理念是重视伦理、____________,创新进取,___________,以信立业。
2、公司的定时工作时间为 ________________,中午休息时间为12:00—13:00,公司实行周5天工作制。
3、公司所有员工必须衣着整洁,除副部长及以上职务人员可选着深色西装外,其余员工均必须着____________,不允许与其他服装混穿。
男士不得剃____头发及留怪异发型。
公司严格实行佩戴________上岗,工作牌应挂在胸前或别在上衣左口袋上。
不能挂在衣角、衣领、裤口袋或是腰带上,也不能藏在衣内或口袋内。
除指定地点(会议室、接待室)外,工作或办公场所禁止______________。
4、公司实行______考勤制,员工不允许不打卡或请、代人打卡。
员工上班迟到或早退一次每次扣款_____元,5、一般婚假为_____天,晚婚者另加婚假______天。
6、员工必须在现岗位工作至少________以上,方可申请其他部门工作职位。
7、凡与公司签订了劳动合同的,连续工作满_____个月以上的在岗员工,均可享受带薪年休假。
8、员工请假须由本人填写________,按层级由相关人员批准后方可离开,无特殊原因不可电话、捎话请假。
9、新员工一般实行_____个月及以上的试用期。
试用期间满月需填写___________________,试用期满且合格后需填写试用期满转正考核表。
10、发生生产安全事故或工伤事故,不论是公司财产受到损害,或是职工受到意外伤害时,都必须在______小时内向公司安技员、本部部门长、主管部门和领导报告,对于人身事故或其他重大事故要直接上报公司主管领导。
入职培训判断题1、员工在季度考核周期内违反相关规定3次及以上者取消本季度评先资格;年度考核周期内达5次及以上者取消本年度评先资格并列入年终考评。
()2、若员工进入公司后,与公司其他员工建立了配偶或其他亲属关系,公司有权对其中一人作适当工作调动。
2024年新员工入职安全教育培训试题完整参考答案
2024年新员工入职安全教育培训试题完整参考答案单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.受限空间内的气体浓度作业中应()监测,至少每2 h监测一次A.临时B.定时C.及时D.当天2.在合格计量器具上贴“合格”标识,并标明有效期;部分功能或量程校准合格的,贴“ ”标识,写明限用范围。
A.禁用B.使用C.限用3.施工现场通道附近的各类洞口与坑槽等处,除设置防护设施与安全标志外,夜间还应设( )。
A.绿灯示警B.黄灯示警C.红灯示警4.事故预防基本原则不包括下列哪一项( )A.工程技术改进B.教育(说服教育和人员调整)C.工艺技术更新D.强制或惩戒5.阻拦报火警或者谎报火警的,给予( )处罚。
A.劳动教养B.撤掉其电话C.警告、罚款或者十日以下拘留6.设备采购按照集团《》相关要求进行购置。
A.采购管理办法B.员工培训管理办法C.档案工作管理办法7.应急救援过程中,救援人员在做好自身防护的基础上,应快速( ),控制事故发展。
A.实施救援B.全面防护C.了解事故8.专人负责向所在地安全监管部门申报职业病危害单位的,申报时应及时、()提交《职业病危害单位申报表》及有关材料A.如实B.清楚C.明白D.快速9.贮存危险化学品的建筑物或场所应安装( ) 。
A.电表B.指示灯C.避雷设备10.我国关于劳动安全方面的法律是下列哪部法律( )A.《中华人民共和国消防法》B.《中华人民共和国劳动法》C.《中华人民共和国安全生产法》D.《中华人民共和国卫生法》11.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为()个等级A.一B.二C.三D.四12.国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是( )。
A.红、蓝、黄、绿B.红、蓝、黑、绿C.红、青、黄、绿D.白、蓝、黄、绿13.()必须分间、分库储存。
A.灭火方法相同的物品B.容易相互发生化学反应的物品C.以上两种答案都对14.上盘相对下降,下盘相对上升的断层是( )。
入职培训考试题新员工入职培训试题答案
入职培训考试题新员工入职培训试题答案一、选择题1. 以下哪项不是新员工入职培训的目的?A. 了解公司的文化和价值观B. 掌握岗位所需的专业知识和技能C. 培养团队合作和沟通能力D. 迅速适应和融入公司的工作环境答案:B2. 入职培训的最佳时间是在新员工入职后的第几天进行?A. 第一天B. 第三天C. 第七天D. 第十四天答案:C3. 新员工入职培训的内容通常包括以下哪些方面?A. 公司历史和组织架构B. 工作流程和规范C. 产品知识和市场分析D. 沟通技巧和谈判技巧答案:A、B、C、D4. 新员工入职培训中,与公司文化和价值观相关的内容主要包括哪些方面?A. 公司的使命和愿景B. 公司的核心价值观和行为准则C. 公司的品牌形象和市场定位D. 公司的财务报表和业绩评价答案:A、B、C5. 新员工入职培训中,为了培养沟通和团队合作能力,可以采取以下哪些形式?A. 小组讨论和合作项目B. 沉浸式体验活动C. 角色扮演和案例分析D. 线上学习和考试答案:A、B、C二、判断题判断以下说法是否正确,正确请在括号内填写“√”,错误请填写“×”。
1. (√)入职培训的目的是为新员工提供必要的知识和技能,帮助其快速适应公司的工作环境。
2. (×)入职培训的内容只包括岗位相关的技能培训,不涉及公司的文化和价值观。
3. (√)新员工入职培训可以通过线上学习的方式进行,提高培训的效率和灵活性。
4. (√)沟通技巧和团队合作能力是新员工入职培训中重要的内容,可以通过各种形式进行培养和提高。
5. (×)入职培训的最佳时间是在新员工入职前进行,以便能够提前了解公司的情况和岗位要求。
三、简答题请用简短的语句回答以下问题。
1. 入职培训的目的是什么?答案:为新员工提供必要的知识和技能,帮助其快速适应公司的工作环境。
2. 入职培训的内容包括哪些方面?答案:公司的历史和组织架构、工作流程和规范、产品知识和市场分析、沟通技巧和团队合作能力等。
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新员工入职培训试题答案(满分100 分)、选择题(每题2分,共10分)
1、员工申请连续请假、休假或调休超过(B )个工作日以上时,须提前3天
填写员工休长假申请审批表,由总监报公司副总经理审批。
B 10
2、以下不是带薪假的是(A )
A事假B年假C病假D婚假E产假F陪产假G丧假
3、蜂王浆的长期储存温度应为( A )。
D -8
4、蜂王浆被称为(B)
A紫色黄金B长寿因子C健康保护神D血管清道夫
5、蜂胶原料储存量占中国蜂胶原料总产量的( A )以上。
A 50%
B 60%
C 30%
D 40%
二、填空题(每空1分,共40分)
1、公司的成立时间是(1999 )年是国家(高新技术)企业,是中国最早实现(蜂胶产业化)生产的企业。
知蜂堂拥有亚洲最大的(蜂胶提纯生产线)。
2、每月考勤的起止日期从上月(26 )日至当月(25 )日,每月28日前各部门将请假单及加班申请单【领导签字确认】提交到人力资源部备案并制作工资。
3、一个正常的蜂群,通常有一只(蜂王),几千到几万只(工蜂)和在繁殖季节才出现的几十到上百只(雄蜂)组成。
4、(雄蜂)身体粗壮,眼大色黑,是蜂群中的花花公子。
5、合法结婚的员工可享受婚假(3)天,晚婚【女满(23 )周岁,男满(25 )周岁,初婚】的员工可享受婚假(10 )天。
并在取得结婚证之日起(12 )个月内一次性休完,逾期作废。
6、公司的产品包括(蜂胶)、(蜂王浆)、(蜂花粉)、(蜂蜜)四大系列。
7、(蜂胶)是蜜蜂将采自植物的枝条、叶芽以及愈伤组织等分泌物与其上腭腺、蜡
腺的分泌物,同少量花粉混合后所形成的粘性物质。
它只有5%左右的成分溶于水,95%的成分溶于高浓度的(食用乙醇),极易溶于乙醚、丙酮、20%的NaOH溶液,含有300多种、20余类天然成分。
8、上班时间内严禁穿短裤、七分裤等非正式服装,严禁穿超短、超薄、露胸、露脐、露腰、露背、吊带裙、吊带背心等服装,裙下摆(不得高于膝盖)。
9、蜂产品中治疗最广的是(蜂胶),营养最全的是(花粉),营养最高的是(蜂王浆),吸收最快的是(蜂蜜)。
10、蜂蜜是蜜蜂采集植物的花蜜或分泌物贮存在巢脾内,经过自身充分酿造而成的香甜物质。
它是(葡萄糖)的过饱和溶液,是一种黏稠的透明或半透明液体或者结晶体。
11、生产片剂、胶囊、丸剂及不能后灭菌的口服液等产品应当在净化级别为
(10)万级洁净厂房内生产。
12、知蜂堂质量方针:(全员参与)、(全程控制)、(安全卫生)、(全优质量)。
13、蜂蜜水分的测定方法(阿贝折射仪),(手持糖量仪),(波美计)。
14、工厂环境分为(厂区环境)、(一般生产区)和(洁净生产区)。
15、消防法管理方针是(预防为主)、(防消结合)。