集团财务信息化岗位说明书
财务岗位说明书完整
财务岗位说明书完整公司名称：XXXX有限公司岗位名称：财务岗一、岗位概述财务岗位负责公司的财务管理及相关工作，包括财务会计、财务报表编制与分析、预算及成本控制、风险管理等。
该岗位要求员工具备良好的财务分析能力、信息处理能力以及沟通协调能力，能够独立工作并承担较大的工作压力。
二、岗位职责1. 负责财务日常事务的处理，包括制作、审核和归档各类财务凭证、账务处理等；2. 完成财务报表编制、分析和解读，及时总结财务数据，为管理层决策提供准确可靠的财务信息；3. 参与年度预算计划制定及执行，进行预算控制和成本分析，提出合理建议以降低企业成本；4. 建立并完善财务管理制度和内控体系，确保财务业务的规范运行和准确性；5. 协助与外部往来单位（如银行、审计师等）进行沟通和协调工作，保障与其的良好合作关系；6. 参与企业风险管理工作，发现并及时报告企业内部存在的风险并提出解决方案；7. 协助上级领导完成其他工作任务。
三、任职要求1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景；2. 具备扎实的财务及会计理论知识，熟悉相关法律法规；3. 具备一定的财务分析、资金管理及成本控制经验；4. 熟练使用专业财务软件和办公软件，如ERP系统、Excel等；5. 具备良好的数据分析和解读能力，较强的沟通协调能力；6. 注重细节，工作严谨细致，具备较强的责任心和团队合作精神；7. 具备较强的学习能力和自我驱动力，能够适应较大的工作压力。
四、发展前景财务岗位是公司重要的职能部门之一，随着公司的发展，该岗位将持续发展和壮大。
在财务岗位上工作，您将不仅有机会深入了解公司的财务运作，还能与各个部门密切合作，积累丰富的管理经验和人际交往能力。
同时，公司为员工提供广阔的职业发展空间，通过不断学习和提升自己的能力，您将有机会晋升为财务主管、财务经理甚至是财务总监等核心职位。
五、薪资待遇公司将根据员工的工作经验、职位要求以及市场行情等综合因素，提供有竞争力的薪资待遇，并结合员工的工作表现进行定期评估和调整。
集团财务岗位说明书
集团财务岗位说明书【篇一】1、负责公司会计核算规范制定与执行检查工作，跟踪稽查各单体公司会计政策执行情况，指导会计档案管理;2、负责公司资产财务管理工作，组织资产财务核查、盘点及核算指导，编制相关报表;3、指导并跟进公司税务工作，建立税务指标体系，协同税务筹划;4、执行检查公司各项财务及会计规章制度，协助财务总监持续改善并制定公司相关财务制度;5、按时向财务总监提供合并财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确;6、指导组织各单体公司财务人员财务核算、往来核算、成本核算、财务分析、报表编制;7、协助财务总监建立财务部各项工作标准及绩效考核标准，加强团队建设，单体财务负责人临时替岗;8、了解熟悉管理、营销、制造各项业务，规划出台各项业务对应的财务流程细则;9、配合内部、外部会计审计工作，完成上级交给的其他日常事务性工作。
【篇二】1.具体负责本公司的财务会计工作。
2.对各项财务会计工作定期研究，布置，检查，总结.严格遵守财经纪律和公司各项规章制度.不断改进和提高财务会计工作水平.3.督促本公司加强定额管理，原始记录和计量检验等基础工作.4.认真审核会计凭证和会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时.5.组织制定本公司的各项财务管理制度6.制定的各项财务管理制度应便于各部门管理和核酸并有利于提高经济效益7.随时检查各项财务制度的执行情况，发现违反财经纪律，财务会计制度的，及时制止和纠正，重大问题应向公司领导汇报.8.及时总结经验，不断完善各项财务管理制度.9.组织编制本公司的财务收支计划，按时报送公司领导，并检查各部门执行情况10.在编制财务收支计划前，应要求各职能部门提供切实可行的收支计划明细表，经审核验证后据此编制本公司的财务收支计划和编制说明.11.经总经理审批的财务收支计划，应组织有关职能部门严格实施，不得随意突破.12.资金掉要如实反映矛盾和问题，有效利用现有资产，保证经营活动正常进行.13.组织编制本公司的成本计划和费用预算，并将各项计划指标分解下达落实并检查执行情况.14.编制的成本计划应现金合理，费用预算应厉行节约，费用开支不突破规定范围.15.在本公司总经理的组织下，应将成本计划和费用预算案项目分解，逐步落实到各职能部门.16.设计必要的台帐及时反映，分析计划或预算执行情况.并向各职能部门反馈.17.充分运用会计资料，分析经济效果，提供可靠信息，预算经济前景，为公司领导决策提供依据.18.组织本公司财务人员学习政策法规和业务技术，负责财会人员的考核.19.负责协调财务和各部门的工作，多于其他部门联系，协调，把财务工作纳入正轨.20.负责保管公司财务专用印鉴，并按公司财务制度使用印鉴.21.负责销售统计，复核工作，每月负责编制销售应收款报表，并督促销售部及时催交楼款.【篇三】1.在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。
财务信息专员岗位职责说明书
计划财务部岗位职责说明书范例一、基本信息职位名称财务信息专员标准编号所属部门财务中心职等职级直接上级职位核算部部长直接下属职位晋升方向轮转岗位二、岗位概要负责公司财务信息化的规划和管理，推进公司财务信息化工作;协调公司财务计算机的使用及财务软件的运行;负责和外部软件公司等外部公司进行业务沟通、联系以维护、升级计算机硬件、软件；负责制定会计电算化相关管理制度、流程；负责拟定财务电算化岗位职责及对财务电算化数据、档案备份管理等。
三、职权描述&KPI职责权限1、公司财务信息化的规划和管理；2、对公司财务信息化实施项目进行评估，并提交可行性报告；3、拟定公司财务信息化管理制度；4、对财务计算机使用配置进行评估并提供建议；5、对财务软件系统进行管理及维护以保证财务软件的正常运行；6、负责和外部软件公司等进行业务沟通、联系，做好软硬件的维护、升级等工作；7、拟定会计电算化相关岗位职责；8、对财务电算化操作人员的权限进行分配及管理；9、监督集团各部门、各子公司作好ERP软件的月底结账工作；10、协助资信部管理服务器数据库；做好电算化会计档案的管理工作；11、完成领导交办的其他专项工作；KPI指标四、工作条件描述工作时间特征描述八小时,单休工作环境描述办公室危险性描述危险系数低使用工具设备电脑等五、工作沟通类别沟通对象沟通频率沟通能力沟通内容组织内部沟通组织外部沟通六、任职资格项目必备条件教育培训背景学历大专及以上其他计算机相关专业培训经历工作经验要求工作经验三年以上能力要求强基本技能要求内容计算机信息化相关专业,熟悉计算机软硬件;有会计从业资格证书,具一年以上会计工作经验;个人特质要求内容身体健康；好学上进，有一定的沟通能力；七、修订记录修订版次修订时间部门负责人分管领导人力资源部管理者代表。
财务信息专员岗位职责说明书
计划财务部岗位职责说明书范例一、基本信息职位名称财务信息专员标准编号所属部门财务中心职等职级直接上级职位核算部部长直接下属职位晋升方向轮转岗位二、岗位概要负责公司财务信息化的规划和管理，推进公司财务信息化工作;协调公司财务计算机的使用及财务软件的运行;负责和外部软件公司等外部公司进行业务沟通、联系以维护、升级计算机硬件、软件；负责制定会计电算化相关管理制度、流程；负责拟定财务电算化岗位职责及对财务电算化数据、档案备份管理等。
三、职权描述&KPI职责权限1、公司财务信息化的规划和管理；2、对公司财务信息化实施项目进行评估，并提交可行性报告；3、拟定公司财务信息化管理制度；4、对财务计算机使用配置进行评估并提供建议；5、对财务软件系统进行管理及维护以保证财务软件的正常运行；6、负责和外部软件公司等进行业务沟通、联系，做好软硬件的维护、升级等工作；7、拟定会计电算化相关岗位职责；8、对财务电算化操作人员的权限进行分配及管理；9、监督集团各部门、各子公司作好ERP软件的月底结账工作；10、协助资信部管理服务器数据库；做好电算化会计档案的管理工作；11、完成领导交办的其他专项工作；KPI指标四、工作条件描述工作时间特征描述八小时,单休工作环境描述办公室危险性描述危险系数低使用工具设备电脑等五、工作沟通类别沟通对象沟通频率沟通能力沟通内容组织内部沟通组织外部沟通六、任职资格项目必备条件教育培训背景学历大专及以上其他计算机相关专业培训经历工作经验要求工作经验三年以上能力要求强基本技能要求内容计算机信息化相关专业,熟悉计算机软硬件;有会计从业资格证书,具一年以上会计工作经验;个人特质要求内容身体健康；好学上进，有一定的沟通能力；七、修订记录修订版次修订时间部门负责人分管领导人力资源部管理者代表。
岗位说明书(信息化岗位)
对各单位项目完成进度监控
根据系统中实际反映结果，参照科环集团财务信息化实施方案，对各单位实施完成进度进行监督、监控。确保按时完成项目进度。
4
编制公司财务信息系统运行方案
负责编制公司财务信息系统运行方案，协调财务信息化管理的相关工作。提供技术支持，保证各单位实际操作中遇到的各类问题得到妥善解决。
5
编写每月财务信息化建设简报
根据项目实际建设进度及内容，编写每月财务信息化建设简报，及时、正确的向领导汇报信息化建设的进度。
6
维护软硬件设施的正常运行
负责公司软硬件设置的正常运行。协调各种资源解决操作员实际操作问题。
7
维护系统中各操作人员系统权限
根据各单位、各岗位的操作权限不同，分门别类进行岗位权限设置。
8
制定财务信息系统培训方案
根据项目进程和实施过程中反馈的问题，进行梳理。同时根据各单位操作中的问题安排集中培训或单独培训方案。确保项目的顺利进行。
9
组织召开财务信息化相关会议
根据国电集团对于财务信息化建设要求的不断改进，组织会议及时传达国电集团的建设要求和精神。
10
财务信息系统与各部门信息系统之间的对接
负责协调、解决、设计与各部门信息系统对接工作。确保财务数据能及时、准确、快捷的推、岗位说明书填写日期
岗位任职者签字
日期
直接上级签字
日期
财务产权部信息化岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称
信息化岗
岗位编号
所属部门
财务部
岗位编制
1
下属人员总数
无
直接上级岗位名称
财务经理
直接下属岗位名称
无
二、岗位设置目的
为确保公司财务信息化项目建设的有序进行，在财务经理指导下，保质、保时的完成公司财务信息化建设工作，并保证系统安全、稳定运行。
集团财务信息化岗位说明书
岗位说明书
岗位编号:
职位名称
财务信息化专员
所属部门财ຫໍສະໝຸດ 管理中心直属上级财务管理中心经理
核准人
1
职位概要：依据财务管理中心的职责权限及工作计划，主持公司财务信息化工作规划和管理，制定财
务信息化工作流程和执行标准，负责公司财务信息化工作的具体实施，指导、协调、检查、监督集
团和项目公司的财务信息化工作，评估公司的财务信息化状况，提高公司财务工作效率和现代化 水平，为公司财务工作目标的实现提供信息技术支持。
♦了解公司所在行业的基本知识，
胜任能力：
♦具有较强的组织协调能力；
♦责任心、事业心强
♦具有解决本专业复杂问题的能力；
♦很强的计划性和实施执行的能力；
♦较强的激励、沟通、协调、团队合作能力，
♦熟练完成、并能有效指导他人完成本专业工作。
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工作
任务
搜集财务信息化系统相关行业最新资料；
结合公司情况对搜集的财务信息化行业资料进行整理、分析和归档；
职责九：定期对公司财务信息化系统的现状和运行状况进行评估，向上级提交评估报告；
工作
任务
定期对公司财务信息化的现状和系统运行状况进行评估；
根据评估情况拟写评估报告并提交上级领导；
任职资格：
教育背景：
监督财务信息化项目的运行状况并不断对其进行完善、改进；
职责三：研究、制定财务信息化管理制度并监督执行；
工作
任务
研究、制定公司财务信息化管理制度、工作流程和执行标准；
监督、检查公司下发的财务信息化相关管理制度的执行情况；
对执行业务流程、管理制度中的相关问题予以解决并对其加以完善、改进；
财务部岗位说明书(完整版)
财务部岗位说明书(完整版)财务部岗位说明书(完整版)一、岗位概述财务部门是企业中至关重要的一部分，负责财务管理、资金运作和财务决策。
岗位说明书旨在详细描述财务部门中员工的职责和要求，确保能够招募到合适的人才来支持企业的财务运作。
二、岗位职责1. 负责日常财务管理和会计工作，包括凭证的登记、对账、费用核算等，确保财务记录准确无误；2. 执行企业财务政策和流程，包括银行存款、付款、结算、报销等，确保资金的安全和正确使用；3. 协助编制财务预算和财务报告，如资产负债表、利润表和现金流量表，为企业决策提供准确的财务数据；4. 参与财务分析和风险评估工作，为企业管理层提供财务建议和决策支持；5. 管理和监督财务团队，指导和培训新员工，并定期评估团队绩效；三、任职要求1. 本科以上学历，财务、会计或相关专业背景；2. 熟悉财务管理和会计原理，具备较强的财务分析和统计能力；3. 熟练使用财务软件和办公软件，如SAP、Excel等；4. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与不同部门的员工有效协作；5. 具备严谨的工作态度和高度的责任心，能够在压力下保持准确和高效；6. 具备英语读写能力，能够阅读和理解英文财务文件。
四、薪酬福利1. 薪酬：根据应聘人员的资历和经验进行薪资面议；2. 福利：提供完善的社会保险、住房公积金等福利待遇；3. 培训：提供专业的财务培训和职业发展机会，定期组织内外部培训；4. 工作环境：提供舒适的办公环境和良好的团队氛围，鼓励员工创新和进步。
五、职业发展财务部门是企业中重要的职能部门之一，具有广阔的职业发展空间。
根据员工的能力和表现，可以逐步晋升为财务主管、财务经理、财务总监等高级职位，甚至有机会成为企业的财务部门负责人。
六、招聘流程1. 简历筛选：对应聘者的简历进行初步筛选，选出符合要求的候选人；2. 面试选拔：将候选人进行面试，考察其专业知识、工作经验和综合素质；3. 终面确认：对终选人员进行终面确认，了解其职业规划和发展意愿；4. 定岗录用：根据候选人的表现和综合得分，确定最终录用人员；5. 入职安排：对新员工进行入职安排和培训，帮助其快速适应工作环境和岗位要求。
财务部岗位说明书（通用8篇）
财务部岗位说明书（通用8篇）财务部岗位篇11、制定公司财务会计制度及内部控制制度并组织实施；2、编制公司经营计划；3、监控公司各项经济活动的有效运作；4、根据公司财务管理要求，建立会计核算体系；5、对公司各项经济活动和财务收支进行核算；6、对公司的现金流量进行分析，向决策层客观反映公司的财务状况；7、定期分析公司经营成果及财务状况，为公司经营决策提供信息；8、掌握和执行国家税务政策，依法纳税；9、建立公司资产管理体系，确保资产安全；10、对公司各项资产的使用状况进行分析评价，促进资产的有效使用；11、参与制定存货管理方面的业务流程，监督存货管理的执行情况；12、负责对公司的投资项目做好成本、盈利的预测工作，参与公司投资项目的决策；13、为公司各项业务提供财务支持；14、解决商场在营运过程中出现的财务问题；15、定期组织各项财务专业知识的培训。
财务部岗位说明书篇2一、负责店内的现金、支票、记票等管理；二、办理店内备用金清款工作；三、记录、分析每天银行收款帐务工作；四、协助收集整理预算编制、预算控制；五、整理销售、进货管理的资讯，并对异常提出报告；六、负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档；七、负责生鲜周转金使用的控制。
财务部岗位说明书篇31、在项目经理直接领导及上级财务部门监督指导下，开展、完成项目财务管理工作。
2、贯彻国家有关法律、法规，认真执行企业会计制度、会计政策。
严格按照中铁一局各项财务进行财务管理和会计核算工作。
3、参与项目管理策划，拟定工程项目财务部会计核算、成本管理等办法;不断总结财务管理经验，提高项目财务水平。
识别评估风险后，制定规避和转移风险财务措施，收集分析与风险相关信息，并进行风险因素监控。
4、负责项目部资金预算编制及上报工作;负责办理与建设方及劳务协作队伍的资金结算，合理安排并监督工程资金的使用，不断提高资金的使用效率。
5、加强债权、债务管理工作，对工程施工、物资采购相关的有关债权、债务手续是否齐全责任是否明确进行审核，并负责清理工作。
财务岗位说明书范本
财务岗位说明书范本一、岗位概述财务岗位是公司内部重要职位之一，主要负责财务管理和报表分析等相关工作。
本文将介绍财务岗位的职责、要求和福利待遇，以帮助应聘者了解该职位并做出合理的决策。
二、职责描述1.准确、及时地处理公司的日常财务工作，包括发票管理、账目记录和资金流动等。
2.负责财务报表的编制与分析，及时提供准确可靠的财务信息供管理层参考。
3.执行公司的财务策略和规范，确保合规运作，并为公司的经营决策提供财务建议。
4.与相关部门协作，参与预算编制和费用控制，并进行成本核算。
5.负责税务申报和纳税筹划，保证公司税收合规和最优化。
6.及时了解相关法律法规的变化，确保财务业务符合法规要求。
三、任职要求1.本科及以上学历，会计或相关专业背景优先。
2.具备良好的财务分析和统计能力，熟练掌握财务软件和办公软件。
3.熟悉国家税务政策和相关法律法规，具备相关税务筹划和申报经验。
4.具备较强的沟通、协调和解决问题的能力，能够适应工作压力。
四、福利待遇1.提供具有竞争力的薪资待遇，符合个人绩效的奖金和晋升机会。
2.提供完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假和节日福利等。
3.提供良好的工作环境和培训机会，支持员工的职业发展。
4.定期组织员工团建活动，加强团队凝聚力和交流合作。
五、工作时间与地点1.正常工作时间为周一至周五的正常上班时间。
2.工作地点位于公司总部，具体地址为XXX。
六、申请方式如有意应聘财务岗位，请将个人简历发送至公司人力资源部邮箱XXX，并在邮件标题中注明应聘职位。
七、注意事项1.请确保个人简历真实可靠，提供相关证明材料和推荐人联系方式。
2.若符合条件，人力资源部将安排初步面试，请保持手机畅通。
3.关于岗位详细信息和薪酬待遇，将与面试过程中一并解答，谢谢配合。
八、总结本文介绍了财务岗位的职责、要求和福利待遇，并提供了申请方式和注意事项。
希望此范本能帮助应聘者全面了解财务岗位，并为他们在职业发展中做出明智的选择。
财务岗位职责及说明书
财务岗位职责及说明书财务岗位职责及说明书一：岗位概述财务岗位是一个核心的职位，负责公司的财务管理和报告。
财务人员需要具备良好的数学和分析能力，并能够与各个部门进行合作，确保财务活动的顺利进行。
二：岗位职责1. 负责制定和实施公司的财务政策和程序。
2. 进行财务分析和预测，为公司的决策提供支持和建议。
3. 跟踪和审核公司的财务记录，确保准确性和合规性。
4. 编制财务报表和年度预算。
5. 跟踪和管理应收款项和应付款项。
6. 管理公司的现金流，确保资金的充足和合理利用。
7. 协调与外部审计师和税务机关的沟通和合作。
8. 管理公司的固定资产和投资组合。
9. 遵守所有适用的法律、法规和财务准则。
三：岗位要求1. 本科及以上学历，财务或相关专业背景。
2. 至少3年以上相关财务工作经验。
3. 具备良好的数学和分析能力，熟悉财务报表分析方法。
4. 熟悉相关的财务软件和工具。
5. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各个部门密切合作。
6. 具备独立工作和解决问题的能力。
7. 具备良好的时间管理能力，能够处理多个任务并满足截止日期。
四：附件1. 公司财务政策和程序手册。
2. 财务报表模板。
3. 相关法律法规及财务准则手册。
五：法律名词及注释1. 财务报表：指一份反映企业财务状况和经营成果的报表。
2. 应收款项：指企业应该收到的款项，包括客户的欠款等。
3. 应付款项：指企业应该支付的款项，包括供应商的欠款等。
4. 现金流：指企业通过经营活动获得的现金流动情况。
5. 外部审计师：指由外部独立的专业机构或个人进行的财务审核。
集团财务部职位说明书
集团财务部应适应集团公司发展的需要，以市场为导向，以资金为纽带，以财经法律制度为保证，规范财务行为，加强集团财务管理和经济核算，强化集团财务管理的内部约束机制，贯彻执行集团公司有关的战略指示精神，发挥沟通上下、联系左右、传递信息的桥梁和纽带作用。
第一部分：制度管理（一）负责按照国家财务会计政策、税收政策和法规，制定和执行集团以及各子公司的会计政策、财务管理制度和办法，并组织落实和检查。
（二）负责各子公司财务制度的审核和执行情况的监督。
（三）负责审核各子公司签订、草拟的合同模板，并提出账务处理建议。
第二部分：预算管理（一）负责组织、编制、审核、集团以及各子公司的预、决算，并且监督预算执行情况，提出调整建议。
（二）负责监督审核子公司预算外费用和超预算费用。
第三部分：资金管理一、组织架构（一）负责对集团资金的筹措、投放和使用以及资金的收回与分配等内容进行管理，达到合理配置集团经济资源，提高集团公司资本运作效率和经济效益，从而实现集团企业利润价值最大化。
（二）负责集团以及子公司对内对外的往来结算。
（三）负责子公司的资金收支控制。
（四）负责子公司对银行的结算、票据等业务的管理。
（五）负责企业项目成本、盈利的预测工作，参与企业投资项目的决策。
（六）负责开拓融资渠道，建立有效的融资途径。
第四部分：财务分析（一）负责审计各子公司的财务报表，并根据各子公司的财务报表做出集团合并报表。
（二）分析集团公司现金流量、经营成果及财务状况，编制集团公司经营管理状况的财务分析报告，为公司经营决策提供财务数据。
（三）审计各子公司的预决算分析报告，并编制集团预决算分析报告。
第五部分：税务、银行管理（一）负责研究、掌握和执行国家税收政策、法规。
（二）负责对税务事务的处理，沟通协调税企关系。
（三）负责监督各子公司税务档案资料的管理。
按重要程序依次列出每项职责及其目标职责一：负责集团财务部的人员管理和文化理念建设、宣传、贯彻、落实，加强财务人员职业道德与团队文化建设。
财务岗位职责及说明书
标题：财务岗位职责及说明书一、岗位职责概述财务岗位作为企业的核心职能之一，负责全面管理和监督企业的财务活动，包括财务报表的编制与分析、预算管理、成本控制、税务管理、资金管理等。
本文将对财务岗位的职责进行详细说明，旨在帮助员工更好地理解和执行相关职责。
二、岗位职责详解1. 财务报表的编制与分析财务岗位负责企业财务报表的编制与分析工作。
具体包括编制月度、季度和年度的资产负债表、利润表和现金流量表，同时对其进行准确性和合规性的审查。
在分析财务报表过程中，财务人员需要深入了解企业财务情况，并及时提供相关建议。
2. 预算管理财务岗位需要参与企业预算的制定和管理工作。
通过与各部门合作，财务人员负责核算预算执行情况，及时发现偏差并提出合理建议。
预算管理旨在帮助企业实现财务目标，合理安排资金使用，提高企业效益。
3. 成本控制财务岗位需要参与企业成本控制工作。
通过与各部门合作，财务人员负责核算和分析企业各项成本，并提出控制成本的策略和措施。
成本控制旨在提高企业的经营效益，确保企业的盈利能力。
4. 税务管理财务岗位负责企业的税务管理工作。
财务人员需要熟悉税法法规，确保企业遵守税务法规，并及时缴纳各项税费。
同时，财务人员还需要协助税务部门进行税务审计，并提供相关资料和解释。
5. 资金管理财务岗位需要进行企业资金管理工作。
财务人员负责有效管理企业的资金流入和流出，确保企业资金的安全性和效益性。
财务人员需要进行资金预测和筹资规划，合理安排企业的资金使用。
三、职责执行准则1. 守法合规财务岗位需要遵守相关法律法规，确保企业的财务活动符合法律和道德规范。
财务人员需要时刻关注财务法规的变化，并及时更新相关操作流程和制度，确保企业的合规性。
2. 保密性财务岗位处理的财务信息涉及企业的核心资源，所以财务人员需要保护这些信息的机密性，避免泄露。
财务人员需要严格遵守企业的保密制度，并制定相应的保密措施，确保财务信息的安全性。
3. 准确性财务岗位的职责涉及大量的数据录入和分析，因此财务人员需要保持高度的准确性和细致性。
财务信息化岗位职责
财务信息化岗位职责一、岗位职责概述财务信息化岗位是指负责将传统的财务流程与信息技术相结合，实现财务管理的自动化和数字化的职位。
该岗位主要负责开发、维护和管理财务信息系统，提供数据分析和报告，确保财务数据的准确性和及时性。
以下是财务信息化岗位的具体职责。
二、系统开发与维护作为财务信息化岗位的职责之一，负责开发和维护财务信息系统。
这需要具备计算机编程与数据库管理的技能，通过编写程序和脚本实现财务功能的自动化处理。
同时，财务信息化岗位需要定期检查财务系统的运行情况，确保系统的稳定性并及时解决系统故障或问题。
三、数据管理与分析财务信息化岗位需要负责财务数据的管理与分析。
这包括确保财务数据的完整性和准确性，进行数据的收集、录入和整理，以及生成财务报表和分析数据。
同时，财务信息化岗位需要善于运用数据分析工具，从大量的财务数据中提取有价值的信息，支持决策制定和业务发展。
四、流程优化与改进作为财务信息化岗位的职责之一，负责优化财务流程并进行改进。
这需要对财务业务流程进行分析，发现潜在的问题与瓶颈，并提出改进方案。
通过引入新的技术和工具，以及制定规范和流程标准，提高财务工作的效率和质量。
五、数据安全与风险控制财务信息化岗位需要负责数据安全与风险控制。
这包括制定和执行数据安全策略，保障财务数据的机密性和完整性。
同时，财务信息化岗位需要进行风险评估与控制，确保财务系统的正常运作，并防范潜在的风险和安全威胁。
六、培训与支持财务信息化岗位需要提供培训与支持，确保用户正确使用财务信息系统。
这包括培训用户如何操作系统和工具，解答用户的问题和疑问，以及提供系统故障的技术支持。
财务信息化岗位需要与用户保持良好的沟通与合作，帮助用户充分发挥财务信息系统的功能。
七、持续改进与学习财务信息化岗位需要不断进行持续改进与学习。
这是因为财务信息系统和技术不断发展变化，需要及时掌握新的技术和趋势。
财务信息化岗位需要通过学习和培训，不断提升自己的专业知识和技能，以适应财务信息化工作的要求。
财务信息化岗位职责
财务信息化岗位职责一、职责概述财务信息化岗位是一个重要的职位，其核心职责是负责财务数据的管理和维护，以及推动财务数据的数字化处理和信息化管理。
在这个岗位上，需要具备一定的财务知识和信息技术能力，以确保财务数据的准确性、及时性和安全性。
二、重要职责1. 财务数据管理：财务信息化岗位负责对公司的财务数据进行管理，包括财务报表、会计凭证、成本核算等。
需要熟悉财务数据的基本原则和规范，确保财务数据的准确性，及时更新并进行备份。
2. 系统维护：财务信息化岗位负责财务系统的维护和管理，包括系统的日常运维、数据的导入导出、权限的设置等。
需要熟悉各类财务系统，能够解决系统故障和异常情况，并及时跟进系统的升级和更新。
3. 数据分析：财务信息化岗位需运用信息技术工具对财务数据进行分析，以提供数据支持和决策依据。
通过数据分析，可以帮助公司发现财务问题、优化财务流程，并提供财务预测和规划建议。
4. 系统集成：财务信息化岗位负责将财务系统与其他业务系统进行集成，以实现数据的共享和传递。
需要了解各类系统的接口规范和数据交换方式，并能够通过开发或配置完成系统集成的工作。
5. 培训和支持：财务信息化岗位需要向其他财务人员提供系统培训和技术支持，以提高他们的信息化水平和使用能力。
还需要解答他们的疑问，解决他们在使用过程中遇到的问题。
6. 安全管理：财务信息化岗位负责财务数据的安全管理，包括权限控制、备份恢复、数据加密等。
需要对财务数据的安全进行风险评估和漏洞修复，并制定相应的安全策略和措施。
三、职责要求1. 专业知识：财务信息化岗位需要具备扎实的财务知识和信息技术知识，能够熟练操作财务系统和办公软件，熟悉财务相关的法律法规和会计准则。
2. 沟通协调：财务信息化岗位需要与财务部门、IT部门以及其他相关部门进行良好的沟通与协调，理解各方需求并加以解决。
3. 问题解决：财务信息化岗位需要具备解决问题的能力，能够快速定位和解决系统故障、数据错误等各类问题，确保系统正常运行和数据的准确性。
岗位说明书(信息化岗位)
其他
完成上级领导临时交办的工作任务。
四、工作特征
时间要求
依正常工作时间上下班，按需要加班、出差。
工作设备
必须使用台式电脑、笔记本电脑、投影仪、传真机及电话
工作环境
主要在室内工作
五、任职资格
最低学历
专业
工作经验
资格证书
国家计算机资格证书
外语要求
知识技能
知识
精通计算机管理的专业知识
熟悉目前主流各类信息化建设理念；企业内部运作流程以及信息化系统各模块运作流程
根据系统中实际反映结果，参照科环集团财务信息化实施方案，对各单位实施完成进度进行监督、监控。确保按时完成项目进度。
4
编制公司财务信息系统运行方案
负责编制公司财务信息系统运行方案，协调财务信息化管理的相关工作。提供技术支持，保证各单位实际操作中遇到的各类问题得到妥善解决。
5
编写每月财务信息化建设简报
根据项目实际建设进度及内容，编写每月财务信息化建设简报，及时、正确的向领导汇报信息化建设的进度。
6
维护软硬件设施的正常运行
负责公司软硬件设置的正常运行。协调各种资源解决操作员实际操作问题。
7
维护系统中各操作人员系统权限
根据各单位、各岗位的操作权限不同，分门别类进行岗位权限设置。
8
制定财务信息系统培训方案
根据项目进程和实施过程中反馈的问题，进行梳理。同时根据各单位操作中的问题安排集中培训或单独培训方案。确保项目的顺利进行。
信息化岗
岗位编号
所属部门
财务部
岗位编制
1
下属人员总数
无ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
直接上级岗位名称
财务经理
直接下属岗位名称
财务信息化岗位说明书
职责四
职责描述：负责U8管理软件的实施
工作时间百分比：0%
工作任务
负责各公司U8管理软件的实施
负责U8管理软件推广、用户培训、维护及软件升级
职责七
职责描述：负责ERP实施财务方面相关工作
工作时间百分比：0%
工作任务
负责集团化管理信息系统中财务识
了解行业最新财务ERP动态；
熟悉国家、电力行业财务有关法规、条例、制度规定
所需技能：
熟练使用和维护财务信息化系统
良好的中英文口头及书面表达能力；
熟练使用办公软件和办公自动化设备；
较好的计算机网络运用能力
个人素质要求：
较强的工作责任心和主动性
较强的人际理解力和沟通协调能力
团队合作能力较强
成就导向
分析思考能力强
应变能力强
编制
审核
批准
编制日期
2005-11
审核日期
批准日期
财务信息化
岗位名称：财务信息化
所在部门：XXXX电力控股公司
岗位编号：
直接上级：总经理
直接下属部门/岗位：
无
岗位定员：1
所辖人员数目：
工资级别范围：
职系：
晋升方向：
版本/版次：
本职概述：
负责财务信息化相关管理工作
职责与工作任务：
职责一
职责描述：负责财务信息化需求工作
工作时间百分比：0%
工作任务
负责收集、整理财务信息化需求
工作环境：
一般办公环境
使用工具设备：
一般办公自动化设备
工作时间特征：
正常工作时间，偶尔加班
所需记录文档：
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岗位说明书
岗位编号：
职位名称
财务信息化专员
所属部门 财务管理中心
直属上级
财务管理中心经理
核准人
1
职位概要: 依据财务管理中心的职责权限及工作计划，主持公司财务信息化工作规划和管理，制定财 务信息化工作流程和执行标准，负责公司财务信息化工作的具体实施，指导、协调、检查、监督集 团和项目公司的财务信息化工作，评估公司的财务信息化状况，提高公司财务工作效率和现代化 水平，为公司财务工作目标的实现提供信息技术支持。
职责三：研究、制定财务信息化管理制度并监督执行；
工作 任务
研究、制定公司财务信息化管理制度、工作流程和执行标准； 监督、检查公司下发的财务信息化相关管理制度的执行情况； 对执行业务流程、管理制度中的相关问题予以解决并对其加以完善、改进；
职责四：财务信息化运行技术支持；
管理、维护公司财务电脑网络系统和软件应用系统； 工作任务
职责与工作任务
职责一：参与公司财务信息化规划和管理工作；
工作 任务
对公司财务信息化规划和管理提出建议； 协助上级制定公司财务信息化规划； 主持公司财务信息化日常管理工作。
职责二：开展、协调公司财务信息化项目建设和实施，并监督项目的运行状况；
工作 任务
对建设财务信息化项目提出意见和建议； 开展、协调财务信息化项目的建设和实施； 监督财务信息化项目的运行状况并不断对其进行完善、改进；
协调联系财务信息系统技术服务单位，保障系统的安全、正常运行；
职责五 ：指导、协调、检查、监督集团和项目公司财务信息化工作；
工作 任务
对集团和项目公司的财务信息化项目建设和运行提出指导意见； 检查、监督集团和项Hale Waihona Puke 公司执行公司财务信息化管理制度状况；
职责六：公司财务电子数据日常管理及维护；
工作 任务
定期整理、备份公司财务电子数据并安全保管； 指导、监督集团和项目公司财务电子数据的管理工作；
职责九：定期对公司财务信息化系统的现状和运行状况进行评估，向上级提交评估报告；
工作 任务
定期对公司财务信息化的现状和系统运行状况进行评估； 根据评估情况拟写评估报告并提交上级领导；
任职资格: 教育背景: ◆财务、审计、信息管理等相关专业，大学专科及以上学历 工作经验: ◆大学专科学历，5 年以上财务信息化实施工作经验 ◆大学本科学历，5 年以上财务工作经验、1 年以上财务信息化工作经验 ◆硕士学历，3 年以上财务工作经验、1 年以上财务信息化工作经验 专业知识与技能: ◆基础知识：经济学、现代企业管理、流程管理、经济法、组织行为学、计算机应用、信息 化技术等 ◆专业知识：财务管理、会计、税法、审计、会计准则、会计电算化、财务软件等 ◆精通财务管理软件 ◆熟悉相关的办公软件 ◆具有全面的财务、会计和计算机专业知识 ◆熟悉全面预算管理知识；企业经营管理的基础知识 ◆熟悉企业财务制度、工作流程 ◆熟练相关的法律法规、合同、金融等方面知识 ◆熟悉公司与本部门相关的管理制度和主要管理流程 ◆了解公司所在行业的基本知识， 胜任能力:
职责七：对公集团和项目公司财务信息化系统的优化升级提出建议并负责组织具体实施；
工作 任务
对集团和项目公司财务信息化系统的优化升级提出合理建议； 具体组织实施公司财务信息化系统的优化升级工作；
职责八：搜集、整理、分析财务信息化相关行业资料；
工作 任务
搜集财务信息化系统相关行业最新资料； 结合公司情况对搜集的财务信息化行业资料进行整理、分析和归档；
◆具有较强的组织协调能力； ◆责任心、事业心强 ◆具有解决本专业复杂问题的能力； ◆很强的计划性和实施执行的能力； ◆较强的激励、沟通、协调、团队合作能力， ◆熟练完成、并能有效指导他人完成本专业工作。