劳务派遣人员合同样本(公司与个人)
劳务工派遣合同样本5篇
劳务工派遣合同样本5篇篇1劳务工派遣合同样本一、双方当事人甲方（派遣单位）：单位名称：法定代表人：注册资本：公司地址：联系电话：乙方（受派遣人员）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：二、派遣工作内容1. 甲方同意将乙方派遣至受派遣单位从事以下工作：（具体工作内容）2. 职务：（具体的职务名称）3. 工作地点：（详细地址）4. 工作时间：（工作时间安排）5. 工作报酬：（工资待遇）三、派遣期限1. 本次派遣期限为（具体时间段），双方均同意在派遣期满后协商续签合同。
2. 若乙方在派遣期间出现违反劳动合同、公司规定或其他涉及工作纪律的情况，甲方有权提前终止派遣合同。
四、工作条件1. 乙方应按时履行工作职责，服从工作安排，保守公司商业秘密。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障。
3. 乙方享受与受派遣单位正式员工相同的工作待遇，包括但不限于工资、福利、社会保险等。
五、其他约定1. 本合同内容应符合国家相关法律法规的规定，双方应予以遵守。
2. 因合同履行所涉及的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交给有关部门进行调解或仲裁。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日以上为劳务工派遣合同样本，双方应在签订合同前认真阅读并确认各项条款，确保双方权益得到有效保障。
祝双方合作愉快！篇2劳务工派遣合同样本甲方（委托方）：________（以下简称甲方）乙方（派遣方）：________（以下简称乙方）鉴于甲方为了满足生产经营需要，自愿委托乙方提供劳务工派遣服务，依据《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》，双方经友好协商，就劳务工派遣的有关事项达成一致，特订立本合同。
第一条劳务工派遣范围1.1 甲方委托乙方为其提供所需劳务工人，具体包括但不限于：生产工人、技术人员、管理人员等。
1.2 甲方应当在合同签订之日起提前通知乙方所需劳务工种类、数量、工作地点、工作内容、工作时间、工种要求等相关信息。
劳务派遣员工合同范本3篇
劳务派遣员工合同范本3篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣员工至乙方工作达成以下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
二、派遣员工的基本信息姓名：________________ 性别：_______ 年龄：_______ 学历：_______ 籍贯：_______ 联系电话：_______三、工作内容和工作地点甲方派遣员工在乙方从事的工作岗位为_______，工作地点为________________。
乙方根据工作需要，可以调换甲方的员工岗位。
甲方员工应服从乙方的管理，遵守乙方的规章制度。
四、工作时间和休息休假甲方派遣员工在乙方工作期间执行乙方的工时制度。
乙方应按照国家的法律法规保证派遣员工的休息休假权利。
具体休息休假办法按照乙方依法制定的规章制度执行。
五、劳动纪律乙方应当遵循合法用工原则，遵守国家法律法规和相关规定，保障派遣员工的合法权益。
甲方派遣员工应遵守乙方的劳动纪律和规章制度，服从乙方的管理，履行工作职责，完成工作任务。
对于违反劳动纪律的，乙方有权按照规章制度处理。
六、劳动报酬及福利待遇1. 甲方派遣员工的工资由乙方支付。
工资标准、支付方式等按照乙方的规定执行。
乙方应按照约定足额支付工资，不得拖欠或克扣工资。
2. 乙方应当根据国家和地方的规定为甲方派遣员工缴纳社会保险费，并享受相应的社会保险待遇。
乙方还应当按照国家和地方的规定提供其他福利待遇。
七、保密条款双方同意，甲方派遣员工在执行工作任务时可能接触到的乙方的商业秘密和其他保密信息应予以保密。
未经乙方同意，甲方派遣员工不得泄露或擅自使用这些信息。
公司和个人劳务合同范本（通用5篇）
公司和个人劳务合同范本（通用5篇）公司和个人劳务合同范本（通用5篇）在不断进步的社会中，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。
合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编整理的公司和个人劳务合同范本，希望能够帮助到大家。
公司和个人劳务合同篇1甲方：______地址：______________________电话：______________________乙方：______________________地址：______________________身份证号码：________________电话：______________________甲、乙双方根据《劳动法》及相关法律、法规的规定，就乙方自愿加入甲方登记性灵活就业员工队伍成为甲方合同制员工，同意由甲方派遣至_公司（以下简称服务单位）工作等事宜，本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
第一条合同期限合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
试用期为_____个日。
第二条工作岗位乙方的工作岗位、地点由服务单位确定。
服务单位因工作需要变动乙方的工作岗位、地点时，乙方应当服从安排。
第三条工作时间和劳动保护1、乙方的工作时间服从服务单位的安排，工作制度按服务单位的规定执行。
2、乙方必须严格遵守国家和服务单位制定的安全生产操作规程，确保安全生产。
3、乙方发现服务单位未按照国家规定提供安全、卫生的工作环境及劳动条件时，应及时向甲方反映，甲乙双方共同督促服务单位予以纠正。
第四条劳动报酬乙方的工资由服务单位交给甲方代为给付。
乙方在法定时间内提供正常劳动的情况下，试用期月工资为_______元，试用期满后的月工资为_______元。
甲方根据服务单位提供的乙方工资清单及金额，在次月日前支付给乙方。
第五条社会保险和福利待遇1、甲方按期为乙方办理缴纳基本社会保险费手续。
劳务派遣用工的合同范本(最新)8篇
劳务派遣用工的合同范本（最新）8篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、协议期限及派遣人数本协议自双方签订之日起生效，有效期为_____年，自____年__月__日至____年__月__日止。
甲方按照乙方要求派遣______名劳动者到乙方从事劳务服务。
具体人员名单详见附件。
二、工作内容与地点1. 甲方派遣劳动者在乙方从事的工作内容应为乙方的实际需要。
乙方不得安排劳动者从事违反法律法规的活动，并确保劳动者的身心健康和合法权益。
如有必要，双方可另行约定具体岗位职责和工作内容。
2. 劳动者的工作地点由乙方确定，如需调整工作地点，应事先与甲方协商并征得劳动者同意。
工作地点调整应遵守法律法规的规定，确保劳动者的合法权益不受损害。
三、工作报酬及福利待遇1. 乙方应按照国家和地方的规定以及甲方的标准支付劳动者的工资报酬。
工资水平应与劳动者的能力和贡献相符，不得低于当地最低工资标准。
工资支付方式及时间由甲乙双方约定。
2. 乙方应按照国家和地方的规定为劳动者缴纳社会保险费用，确保劳动者的社会保障权益。
甲方应协助乙方完成相关手续。
3. 乙方可根据实际情况为劳动者提供其他福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
劳务派遣合同模板 员工5篇
劳务派遣合同模板员工5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________公司地址：____________________________________联系方式：____________________________________法定代表人：______________________________乙方（员工）：_________________________地址：____________________________________联系方式：____________________________________身份证号码：______________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳务派遣合同协议：一、合同双方及基本事项本合同由甲方和乙方签订，甲方为劳务派遣单位，乙方为被派遣员工。
本合同明确了双方的基本信息、合同期限、工作内容及地点等基本情况。
二、派遣员工的工作内容和职责甲方派遣乙方从事的职位为_____________，工作内容包括__________________等。
乙方应严格遵守岗位职责，确保完成工作任务。
具体工作内容根据甲方的要求进行安排。
三、劳务派遣期限本合同自_____年___月___日起生效，至_____年___月___日止。
合同期满前，双方可协商续签或终止合同。
四、劳动报酬及支付方式甲方按照国家和地方规定的标准支付乙方劳动报酬，具体金额及支付方式如下：基本工资为___元/月，绩效薪资根据工作表现及公司政策而定。
甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
此外，乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年休假等福利待遇。
劳动合同范本 (劳务派遣)6篇
劳动合同范本（劳务派遣）6篇第1篇示例：劳动合同范本（劳务派遣）一、甲方（派遣公司）：公司名称：×××××××××有限公司地址：××××××××××××××××××××××二、乙方（受派人）：性别：×××××三、派遣工作内容：1. 乙方作为甲方派遣公司的员工，根据双方的协商一致，从事××××××工作。
2. 乙方的具体工作内容、工作地点和工作时间等将根据实际需求进行安排。
3. 乙方需遵守甲方公司的工作纪律和规章制度，认真完成派遣工作。
四、劳动报酬及结算标准：1. 乙方的劳动报酬为×××元/月（税前），具体工资结算标准将根据国家相关规定执行，包括但不限于加班费、节假日工资等。
2. 乙方的工资将于每月×日发放，发放方式为银行转账。
3. 如有特殊情况需要调整工资结算标准，双方应当协商一致并签订书面协议。
五、劳动保护及福利待遇：1. 甲方公司负责为乙方购买工伤保险和社会保险，并按规定足额缴纳相关保险费用。
2. 乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。
3. 如乙方在工作过程中发生意外或患病，甲方将根据相关规定提供必要的医疗救助和帮助。
六、劳动合同期限：1. 本劳动合同自××年×月×日起生效，期满至××年×月×日止。
2. 本劳动合同期满后，双方如需继续合作，应当在期满前×日内进行续签，双方共同商定续签条件。
劳务派遣劳动合同范本(最新)6篇
劳务派遣劳动合同范本（最新）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务派遣劳动合同范本甲方（派遣单位）：________（公司名称）乙方（劳务派遣员工）：________（姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，经友好协商达成一致，就乙方受派遣单位委托，为派遣单位提供劳务服务事项达成以下协议：一、双方约定：1. 乙方被派遣到甲方工作，乙方工作地点为：________。
2. 乙方的工作岗位为：________。
3. 乙方工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。
4. 乙方享有法定节假日、探亲假、婚假等休假权益。
5. 乙方应当遵守甲方的各项管理制度，服从管辖，履行岗位职责。
6. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露有关甲方的商业信息。
7. 乙方应当服从甲方安排的技术培训和业务培训，提高自身素质。
8. 乙方不得私自向甲方的客户或合作伙伴提供服务，否则应承担相应的法律责任。
9. 乙方在受派遣期间，如需请假或因病不能工作，应当提前告知甲方，并按照甲方的相关规定处理。
二、报酬及福利待遇：1. 乙方的基本工资为：____元/月，乙方在工作期间如有加班需要，按照加班工资标准支付。
2. 乙方享有甲方提供的工作餐补贴、交通补贴等福利待遇。
3. 乙方在工作期间发生因工作原因的意外伤害或疾病，甲方应承担相应的责任。
4. 乙方的个人所得税由自行负担。
5. 乙方未经甲方同意不得私自接受他人的礼品、现金等财物。
三、派遣期限及终止事宜：1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
2. 派遣期满后，若需要续派，则应当提前____个月通知。
3. 在合同期限内，若有一方解除合同的需求，应提前____天书面通知对方。
4. 本合同终止后，乙方应当归还甲方提供的工具、资料或其他财物，如有损坏应当照价赔偿。
五、其他事项：1. 因本合同引发的争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
劳务派遣用工合同书(通用8篇)
劳务派遣用工合同书(通用8篇)劳务派遣用工合同书篇1甲方（用人单位）：乙方（职工）：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下第1种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从__年__月__日起至__年__月__日止。
2、无固定期限：从__年__月__日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从__年__月__日起至__工作任务完成时止，并以__为标志。
（二）试用期限双方同意按以下第x种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。
2、试用期从__年__月__日起至__年__月__日止。
（合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
）二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：（二）乙方工作内容确定为（填“是”）：（）管理和专业技术类/（）工人类。
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
（四）乙方工作地点：（五）甲方在合同期内可根据生产经营需要或其他原因调整乙方的工作地点和工作岗位双方签字按变更合同办理。
三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作x小时，每周工作x天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。
3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）：年（）、半年（）、季（）或月（）为周期的综合计算工时工作制。
劳务派遣公司与劳动者合同范文5篇
劳务派遣公司与劳动者合同范文5篇第1篇示例：劳务派遣公司与劳动者合同范文一、甲方：劳务派遣公司法定代表人（负责人）：_________统一社会信用代码：_________乙方：劳动者根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经协商一致，签订劳务派遣合同，共同遵守以下条款：一、工作内容及要求1. 乙方同意接受甲方的劳务派遣，承担岗位为_________，工作内容为_________，工作地点为_________。
2. 乙方应按照规定完成工作任务，服从工作安排，保持工作秩序和纪律，维护公司利益。
3. 乙方应严格遵守公司规章制度，维护公司形象，不得利用公司资源从事非法活动。
二、工作时间及工资待遇1. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作_________小时，工作时间安排由甲方负责制定，并按照国家法律规定执行。
2. 工资待遇：乙方的工资按照甲方制定的工资标准执行，具体数额为_________元/月。
3. 薪酬发放：乙方的工资将于每月______日发放，发放形式为_________。
三、劳动保护及相关规定1. 甲方应当为乙方购买劳动保险，并按照规定做好相关报批手续。
2. 甲方应当保障乙方在工作过程中的人身安全及合法权益，确保工作环境符合国家劳动安全标准。
3. 乙方在工作期间应当注意安全防范，遵守劳动纪律，如有违反相关规定，甲方有权做出相应处理。
四、终止合同1. 合同期限：本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止，期满后自动终止。
2. 提前解除：任何一方未经对方书面同意，不得擅自解除合同，如需提前解除合同，需提前_________个月通知。
3. 终止条件：如乙方因疾病或其他原因无法继续履行合同，可提出解除合同申请，并按照规定程序办理。
五、其他1. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
劳务派遣员工合同范本8篇
劳务派遣员工合同范本8篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同条例》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣员工至乙方工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、派遣员工的基本信息姓名：________ 性别：________ 年龄：________ 学历：________ 籍贯：________ 联系方式：________身份证号码：_________________________等。
三、工作内容和工作地点甲方派遣员工在乙方从事的工作内容为_________________________，工作地点为_________________________。
乙方应合理安排甲方派遣员工的工作内容和工作量，确保其得到充分的休息和安全的工作环境。
四、工作时间和休息休假甲乙双方按照国家和地方的规定，结合实际情况安排工作时间和休息休假制度。
乙方应遵守国家法律法规规定的劳动时间和加班制度，保障派遣员工的合法权益。
五、劳动报酬和福利待遇乙方应按照国家和地方的规定，向甲方派遣员工支付劳动报酬和福利待遇。
劳动报酬支付周期不得超过一个月，支付方式和时间由甲乙双方协商确定。
乙方应向甲方派遣员工提供符合国家和地方规定的福利待遇和社会保障。
六、社会保险和住房公积金甲乙双方应按照国家和地方的规定，为派遣员工缴纳社会保险费和住房公积金。
乙方应及时为甲方派遣员工办理社会保险登记和住房公积金登记手续。
社会保险和住房公积金的缴纳标准按照相关规定执行。
七、劳动保护和劳动条件乙方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障甲方派遣员工的身体健康和安全。
乙方应严格执行安全生产规定，确保工作环境的安全和卫生。
甲方派遣员工应遵守乙方的安全生产规定和操作规程。
劳务派遣合同范本5篇
劳务派遣合同范本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、派遣人员数量及岗位甲方按照乙方要求派遣____名工作人员到乙方从事________岗位工作。
具体人员名单以甲乙双方确认的《劳务派遣人员名单》为准。
三、劳务派遣人员的薪酬待遇及支付方式1. 甲方派遣人员的薪酬待遇按照乙方的规定执行。
基本工资不低于当地最低工资标准。
绩效奖金等其他待遇按照乙方绩效考评规定进行核发。
2. 乙方应当按照约定时间向甲方支付劳务费用，甲方应当及时足额支付派遣人员的工资及其他福利待遇。
工资支付方式可以采用银行转账或现金形式，具体支付方式由甲乙双方协商确定。
四、甲方的权利和义务1. 甲方应当向乙方提供合法有效的营业执照、税务登记证等资质证明文件。
2. 甲方应当按时足额支付派遣人员的工资及福利待遇，确保派遣人员的合法权益。
3. 甲方应当对派遣人员进行必要的岗前培训，确保其具备从事相关工作的技能和知识。
4. 甲方应当遵守乙方的安全生产规定，确保派遣人员在乙方工作期间的安全与健康。
正规劳动合同范本word版本(劳务派遣)5篇
正规劳动合同范本word版本（劳务派遣）5篇篇1劳务派遣劳动合同范本甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[法人电话]乙方（劳动者）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工电话]鉴于甲方因业务需要，同意以劳务派遣的方式使用乙方，乙方同意以劳务派遣的方式到甲方工作。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。
一、劳动合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方业务需要，被派遣从事[岗位名称]岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为甲方的业务范围所及之处。
2. 甲方因业务需要，需调整乙方的工作岗位或工作地点，应提前与乙方协商，并书面通知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方的工作时间按照标准工时制度执行，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间安排由甲方根据业务需要制定。
2. 甲方因业务需要，需调整乙方的工作时间，应提前与乙方协商，并书面通知乙方。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
4. 甲方因业务需要，可安排乙方加班，但应遵循相关法律法规的规定，支付相应的加班费用。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，实行[薪资制度]（如：月薪制、年薪制等）。
2. 乙方的工资水平根据其所在岗位及工作表现确定，具体工资数额及发放方式由甲方确定。
3. 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，每月至少支付一次。
如遇节假日或休息日，应提前支付。
4. 乙方因业务需要加班的，甲方应按照相关法律法规的规定支付加班费用。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），具体缴纳比例及方式由甲方确定。
标准版劳务派遣劳动合同书通用模板5篇
标准版劳务派遣劳动合同书通用模板5篇篇1甲方（用工单位）：XXXXXX有限公司地址：XXXXXX街XXXX号法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXX年龄：XXXX岁身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意被派遣从事XX岗位（工种）工作，乙方的工作地点为甲方所在地。
2. 甲方根据经营需要，可调整乙方的工作岗位（工种），乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
2. 甲方因工作需要，可安排乙方加班，乙方应服从安排。
3. 甲方因工作需要，安排乙方加班的，应安排补休或支付加班费。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。
四、劳动报酬和福利1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币XXXX元。
试用期工资为人民币XXXX元。
2. 甲方于每月XX日支付乙方工资，并足额支付乙方加班费。
3. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分，可由甲方代扣代缴。
4. 乙方享有参加工会、参加集体劳动的权利。
5. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
6. 乙方因工负伤或死亡的，甲方应按规定给予工伤和死亡待遇。
7. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。
8. 甲方可根据乙方的岗位（工种）特点，为乙方提供必要的劳动保护用品。
9. 甲方可根据乙方的表现和业绩，给予乙方奖励。
10. 甲方应按规定承担乙方的福利费用。
11. 甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。
社会保险费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体缴费比例按国家规定执行。
劳务派遣合同模板 员工5篇
劳务派遣合同模板员工5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________公司地址：___________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________乙方（被派遣员工）：___________________住址：__________________________________身份证号码：____________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方从事劳务工作事宜达成如下协议：一、合同期限及派遣期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
派遣期限自乙方到达派遣单位之日起计算。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应按照甲方及派遣单位的要求从事____________岗位工作。
工作内容、职责等以甲方或派遣单位的相关岗位职责和规章制度为准。
工作地点在_______________。
甲方可根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条乙方应按照派遣单位的安排遵守工作岗位的劳动纪律和工作安排。
在符合法律法规的前提下，乙方需遵守派遣单位的工时制度。
在特殊情况下，乙方应按照工作需要配合加班安排。
派遣单位应按照法律法规安排乙方享有休息休假。
四、劳动报酬和福利待遇第四条乙方的工资发放按照甲方与派遣单位的约定执行。
乙方的工资水平按照派遣单位的相关制度和规定执行，不得低于当地最低工资标准。
甲方负责按时足额支付乙方的工资和加班费。
此外，乙方应享有五险一金和其他法定福利待遇。
甲方应根据相关法律法规调整工资标准和其他福利待遇。
2024年劳务派遣合同参考样本（四篇）
2024年劳务派遣合同参考样本甲方：（公司全称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人全称）身份证号码：住址：联系电话：鉴于：1. 甲方需要雇佣人员从事特定的工作任务，乙方愿意接受甲方的雇佣；2. 甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，通过友好协商达成劳务派遣合作协议。
现协商一致，签订以下合同：第一条工作内容1.1 甲方根据业务需要，将乙方派遣至特定的工作岗位，从事以下工作任务（具体任务和工作内容可根据甲方需求进行调整）：1.2 乙方应严格按照甲方的工作安排和工作指令履行工作职责，完成工作任务，并遵守甲方的管理制度和工作规范。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方所指定的工作地点。
2.2 甲方在必要时有权调动乙方的工作地点，但调动期限不得超过合同期限。
第三条服务期限3.1 本合同的服务期限为（具体起止时间），共计（具体天数）天。
3.2 甲方有权根据业务需要提前终止本合同，但应提前（具体天数）向乙方发出终止通知。
乙方在接到通知后应立即停止工作，并办理相关离职手续。
第四条劳动报酬4.1 乙方的劳动报酬按照（具体标准）支付，具体支付方式为（月薪/日薪/时薪等）。
4.2 乙方的劳动报酬于每月（具体日期）进行发放，以现金或银行转账方式支付。
4.3 乙方有权收到甲方提供的工资条，并对其内容进行核对。
第五条保险和福利5.1 乙方在服务期间享受甲方提供的工伤保险、医疗保险等各类法定福利。
5.2 如乙方需请假，应按照甲方的请假制度进行申请并提供相应的假条。
第六条保密义务6.1 乙方在服务期间了解到甲方的商业秘密、经营信息及其他机密，应予以保密。
6.2 乙方不得将其在工作中获得的相关信息和资料向任何第三方披露、泄露或非法使用。
第七条违约责任7.1 甲乙双方均应遵守国家法律法规，依法履行各自的义务。
7.2 乙方因自身原因导致未在约定时间内履行工作职责的，应向甲方支付违约金（具体金额）。
第八条争议解决8.1 本合同如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。
派遣劳动合同范本7篇
派遣劳动合同范本7篇第1篇示例：派遣劳动合同范本甲方：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：电话：乙方：（以下简称“乙方”）地址：甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经协商一致，就甲方与乙方之间的劳务关系达成如下协议：一、工作内容：根据甲方的需求，乙方同意派遣其员工完成以下工作任务：【具体工作内容描述】二、工作地点：乙方所派遣员工的工作地点为甲方公司：【工作地点】三、工作时间：1. 乙方所派遣员工的工作时间按照甲方公司的工作安排执行；2. 双方约定如有加班工作，应当按照相关劳动法规定支付加班工资。
四、劳动报酬：1. 甲方应按照乙方员工的实际工作时间和工作内容支付劳动报酬；2. 劳动报酬应在每月【结算日期】前支付至乙方指定的账户。
五、劳动保护：1. 甲方应提供乙方员工必要的劳动保护措施，确保其在工作过程中的安全和健康；2. 乙方员工应遵守甲方公司的相关规章制度，保证工作质量。
六、保密义务：双方同意对因履行本协议所获得的商业秘密、技术资料等信息予以保密，不得擅自泄露或向第三方披露。
七、合同期限：本合同自甲乙双方签署之日起生效，有效期为【合同期限】。
八、解除条款：1. 甲乙双方如需解除合同，应提前【解除通知期限】书面通知对方；2. 一方违反合同规定，导致另一方无法继续履行合同的，应承担相应的违约责任。
九、其他约定：1. 本合同的款项、条款如有变动，应由双方协商一致后签订书面补充协议；2. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。
本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：日期：乙方（盖章）：日期：以上内容经甲乙两方确认后签订。
【本合同未尽事宜参照《劳动合同法》相关规定执行】。
以上是关于【派遣劳动合同范本】的内容，希望可以为您提供一些参考。
在签订任何合同之前，请务必详细阅读合同内容，确保了解并同意其中的条款。
派遣员工劳动合同范本8篇
派遣员工劳动合同范本8篇篇1甲方（派遣单位）：______________________地址：__________________________________联系方式：______________________________乙方（用工单位）：______________________地址：__________________________________联系方式：______________________________丙方（员工）：_________________________身份证号码：____________________________联系方式：______________________________鉴于甲方是一家专业的劳务派遣服务提供商，乙方需要雇佣员工从事特定的工作，丙方愿意根据甲、乙双方的需求派遣至乙方处工作，三方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就丙方派遣至乙方工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：____年____月____日。
2. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 工作地点：_____________________________。
4. 工作内容：丙方应按照乙方的要求，从事___________________岗位工作。
具体职责和任务以乙方的岗位说明书为准。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照乙方的规定执行，丙方应遵守乙方的考勤制度。
2. 休息休假：按照国家及乙方的相关规定执行。
三、薪酬福利及支付方式1. 工资标准：丙方的月工资标准为________元人民币。
2. 支付方式：工资由甲方代为发放，乙方需按时向甲方支付劳务费用。
3. 福利待遇：丙方享有国家规定的各项福利待遇及乙方规定的其它福利待遇。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方负责为丙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
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如皋市劳务派遣人员
劳动合同书
甲方：如皋市星球劳务有限公司（劳务派遣单位）
乙方：（劳务人员）
因劳务用工单位工作需要，乙方自愿提供劳务服务。
甲方招用乙方为的劳务人员，从事工作。
经甲乙双方协商，一致同意签订劳务人员劳动合同书，双方共同信守本合同所列各项条款。
一、本合同自年月日起至年月日止。
试用期自年月
日至年月日止。
本合同期限届满即行终止（在合同期内，若乙方因本合同第六项原因被劳务用工单位提前解除用工关系，则本合同即行终止）。
在合同期满前应提前一个月通知对方是否续订合同，若一方不同意续订的，应在本合同期前３０日通知对方，到期办理终止手续；如因工作需要，双方都同意续订劳动合同的，可在本合同期限届满前１５日内重新签订劳动合同。
二、甲方委托劳务用工单位对乙方进行政治思想教育、职业道德教育及安全教育，甲方应明确要求劳务用工单位为乙方提供必要的生产（工作）条件及劳动保护用品，保障乙方的安全和健康。
三、甲方为乙方建立和延续个人职业档案，代理相关劳动保障事务。
四、乙方应服从劳务用工单位的调配，完成规定的任务，严格遵守劳务用工单位的各项规章制度和安全生产操作规程。
五、劳动报酬及有关待遇
１、乙方根据用工单位的要求提供正常劳动、完成用工单位规定工作任务的，根据考核结果，甲方委托用工单位于次月发放当月劳动报酬，工资标准为元。
２、乙方的相关社会保险费由劳务用工单位按与甲方派遣协议返还甲方，甲方代为缴纳；应由乙方自己缴纳的部分在其工资中代扣代缴。
３、甲方负责乙方在本合同期内发生的工作事故申报及帮助办理工伤待遇的申请手续，协助劳务用工单位处理事故有关的事宜。
乙方按国家规定享受工伤待遇。
乙方不得纠缠甲方和劳务用工单位，否则乙方承担因此而造成的一切损失，直至法律责任。
六、乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同：
１、不能胜任劳务用工单位所安排的工作的；
２、违反劳务用工单位依法制定的劳动纪律和有关规章制度的；
３、劳务用工单位因生产、经营发生重大变化而不能继续使用的；
４、患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作的；
５、被追究刑事责任的。
七、有下列情形之一的，乙方可解除本合同：
１、劳动用工单位以暴力、威胁或非法限制人生自由的手段强迫劳动的；
２、劳动用工单位劳动安全及卫生条件恶劣，严重危害身体健康的；
３、劳动用工单位违反国家法律、政策，侵害乙方合法权益的；
４、甲方未按合同约定支付劳动报酬，缴纳社会保险的。
八、乙方要求解除本合同，应提前一个月以书面形式通知甲方，未经双方协商一致或未办妥有关手续之前，不得擅自离开劳务用工单位所安排的工作岗位。
否则，应承担因此而造成的损失。
九、双方需要约定的其他条款：
１、用工单位出次为乙方进行培训的，乙方如违反合同规定给甲方单位造成损失，乙方除依法赔偿外，还应赔偿用工单位实际支出的培训费用，按２０％逐年递减。
２、甲方与劳务用工单位的劳务派遣协议及劳务用工单位依法制定的各项规章制度和本合同具有同等法律效力。
十、本合同未及事宜，由甲乙双方会同劳务用工单位共同协商处理。
十一、本合同不得涂改，经甲、乙双方签字（盖章）后生效。
本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
年月日年月日
鉴证单位（盖章）：。