岗位任职标准与职业生涯规划

岗位职责说明书可表现：
在
(…范围内或约束条件下)
政策、准则、制度、日常监督…...
做什么 (…动作/行为)
组织、指导、计划、操作工作…...
以达到 (…目的)
结果、市场占有率、利润、销售额、数量、服务…...
精品PPT
有一句名言
“听过的我会忘记， 看过的我能记得， 做过的我才理解”。
精品PPT
职业心态调整
找到自己存在的价值 不缺少机会，缺少的是发现的眼光 不要想你能做什么，要考虑你应该做什么 相信自己就是超人 狼多肉少需要你跑的更快
精品PPT
勇
敢
的 创面 造对 非现 凡 实， 的
人
生
你愿意选择就业、职业还是事业？
“就业”：是得到一个立足点，启动自己的工 作生涯；
“职业”：是调整自己的发展方向，享受工作 带来的乐趣；
精品PPT
精品PPT
归零思考
我是谁？ 我想做什么？ 我会做什么？ 企业支持或者允许我做什么？ 我的职业与生活规划是什么？
精品PPT
职业发展与企业发展
个人随公司的发展而发展是一个大原则
公司，成就个人职业的舞台
精品PPT
选择一个好教练、选择一个好老板
我们也许无法重新选择父母，但我们 却有权选择自己的老板。
提升自我！ 否则竞争将抛弃我们！
只有思想的改变才能带来提升！ 不习惯的时候就是成长的时候！
精品PPT
汇报大纲
• 了解并建立岗位职责 • 实践个人职业生涯规划
精品PPT
岗位职责与任职资格说明书
岗位职责：是指某岗位为了完成部门职能，所担负 的一项或多项相互联系的任务集合。
任职资格说明书：是在工作分析基础上，对岗位 信息、任职资格、职责、权限等进行描述的成果说明。
真正的好公司是具有很强的发展针对 性的，一定要根据自己的职业规划和人生 追求去选择一个好公司、去选择一个好老 板。
选择一位值得追随的老板，是个人前 途的最大保证。
精品PPT
职业生涯发展是从做 重要好的你不的是本你职现责在工所作处开的位始置
而是你迈出下一步的方向
精品PPT
未来人力资源部的主要思想
岗位靠竞争、报酬靠贡献：
岗位任职标准 与职业生涯规划
精品PPT
工作的目的？
考考
你 生存还是生活？
$
看看这幅图，让你想到了什么？
精品PPT
这幅图片给我们的启示！
✓ 压力：不追求进步，就会有被“吃掉”的 危险
✓ 前途：成功是一个不断克服困难的过程 ✓ 眼光：没有看见并不等于不存在，眼光远
大的人总能得到更多
精品PPT
我们处在一个发展的时代
奉行：能者上、平者让、庸者下的用人导向。 执行：重能力、重水平、重素质的竞争原则。 确立：看付出、凭贡献、重业绩的分配取向。 倡导：靠员工的工作业绩成就个人职业成长。
以企业整体绩效推动公司高速发展
精品PPT
要想成功，从现在做起！
您对您的岗位职责还 有不明白或需要协助
请咨询
人力资源部
我希望本次汇报能够帮助您熟悉岗位职责，合理规 划您的工作计划与职业规划，当然此后的工作最重要的 是您个人的努力和勤奋，如果您闪闪发亮，我们亦可分 享一分光明！
精品PPT
任职资格说明书
• 阐明在公司内谁应该负责什么工作 • 有助于在职者了解该岗位的责任 • 帮助在职者分析、改进工作方法并进行相应业务
培训。 • 作为岗位评价、工作跟进、绩效评定的基础
精品PPT
岗位职责说明书的含义
岗位分析： 岗位信息的收集、分析 及综合，以便确认岗位 整体概况，对其作出正 确、详尽的描述。
精品PPT
需要重点说明
“做”的思 路
做什么 怎么做 做成怎么样 做不成怎么样
精品PPT
最终达成
岗位职责
工作程序 绩效奖励 降职、处罚
做什么
岗位说明书
怎wk.baidu.com做
做成怎么样
做不成怎么样
精品PPT
岗位职责说明书的作用
岗位分析 岗位说明书 岗位要求细则 技能要求
培训 绩效考核
精品PPT
晋升、发展 加薪 培训 辞退
“事业”：是一种“自我实现”，通过自己能 量创造的价值最大化。
精品PPT
自我分析
SWOT分析法
优势优点
强势缺点
✓什么是我最优秀的品质？ ✓我的性格有什么弱点？
✓我曾经学习了什么？ ✓我曾做过什么？ ✓最成功的是什么？
✓经验或者经历上还有哪些缺 陷？
✓最失败的是什么？
发展机会
阻碍威胁
自己真实的卖点
岗位说明书： 整理岗位分析结果的工作描述的书面文件，包 括：工作基本信息、岗位设置目的、主要职责、工 作环境等，以及任职资格要求（如技能、学历、 训练、经验、体能等）
精品PPT
岗位职责说明书的思路
5W1H
What （做什么） Why （为什么） Who （谁）
When （何时）
Where （何处） How （如何做）