党支部建设调研报告 加强和改进党支部建设的调研报告 精品
关于党支部建设情况的调研报告
关于党支部建设情况的调研报告调研报告：党支部建设情况一、背景介绍党支部是党的最基层组织，党支部的健康建设对于党的工作全局具有重要意义。
为了解党支部建设情况，本次调研旨在深入了解党支部的基本情况、组织活动和党员参与度等内容，并根据调研结果提出相应的建设意见。
二、调研方法本次调研采用问卷调查和座谈会的方式进行。
共发放问卷100份，回收率达到90%以上。
同时，邀请了党支部书记和党员代表参加座谈会，就党支部建设情况进行深入交流。
三、调研结果1. 党支部基本情况根据调研结果显示，调研范围内共有20个党支部，其中有16个为正常运行的党支部，4个党支部的运行情况较为薄弱。
大部分党支部具有规范的组织架构，党员数量集中在30人左右。
2. 组织活动党支部组织活动在不同程度上进行，但仍存在较大差距。
调研结果发现，有10个党支部定期举办组织生活会，开展集中学习活动；而有8个党支部的组织活动较为少见。
同时，一些党支部的组织活动内容相对单一，缺乏创新性。
3. 党员参与度部分党支部党员参与度较高，主动参加组织活动并表现出较好的主动性和积极性。
但是仍有一部分党员对党组织活动的参与度较低，对政策和理论的了解和掌握不够，需要进一步加强教育和引导。
四、建设意见1. 强化党支部基本建设对于运行薄弱的党支部，要加强组织规范化建设，明确党支部的职责和权力，健全组织架构，提高党的组织力。
同时，要鼓励党员积极参与党支部的建设，提升党支部的凝聚力和战斗力。
2. 丰富组织活动内容党支部要注重组织活动的创新，丰富组织形式和内容，提高党员的参与度和兴趣。
可以通过邀请专家学者讲座、党员互动交流等形式，加强党员对政治理论和党的方针政策的学习和理解。
3. 加强党员培养教育通过加强党员培养教育，引导党员积极参与党组织活动，增强政治意识和党员意识。
可以开展定期的培训和教育活动，增加党员的理论学习时间，提高党员的思想素质和政治素养。
四、结论党支部的健康建设对党的工作具有重要意义。
调研报告加强机关基层党支部建设的调查与思考
调研报告加强机关基层党支部建设的调查与思考为了加强机关基层党支部建设，我们针对该情况进行了调研，并得出以下报告。
一、调研情况我们采用问卷调查的方式，共收集到100份有效问卷。
其中，有78%的受访者认为机关基层党支部建设需要加强，而仅有22%的受访者认为目前建设已经很好。
在问题讨论方面，大部分受访者表示他们希望更多地参与会议和活动，并希望能合理安排工作时间，以便更好地参与学习和交流。
二、问题分析根据调查结果，我们总结出了以下问题：1.缺乏有效的交流平台在现实中，许多党支部工作都是由领导层决策和组织的，而基层党员缺乏表达意见的机会和平台。
这导致许多上级决策难以贯彻到基层，难以达成共识，从而使支部建设出现困难。
2.缺乏动力支部建设的常规活动往往缺乏创新性，缺乏吸引力，导致党员参与积极性低下，经常出现缺席和不重视的情况。
3.缺乏教育许多基层党员缺乏政治素质和业务知识，缺少学习机会和教育培训，这导致了一些负面情况出现。
三、解决方案在问题分析的基础上，我们提出以下解决方案：1.建立有效的交流平台为了确保支部协调一致和有效执行，必须建立有效的交流平台，包括会议和活动等。
这将有助于党员之间的相互了解和表达，有效提高支部建设的能力和活力。
2.组织有意义的活动组织有趣的活动，如户外运动、文化活动等，让党员更多地参与其中，这将增加支部活动的吸引力，并有助于提高参与积极性。
3.提高教育培训水平应当通过不同的方式提供教育和培训机会，包括宣传和观看一些知识性节目，实地学习和培训等，以提高党员的素质和动力。
四、总结通过调查和分析，我们得出结论：为了加强机关基层党支部建设，必须建立有效的交流平台，组织有意义的活动，提高教育培训水平。
通过这些措施，将有助于更好发挥地方支部的作用，为更好地建设和发展党员提供必要的支持。
另外，在加强机关基层党支部建设的过程中，我们还需要注意以下几个方面：1. 建立健全制度，规范支部管理在支部管理方面，应制订现代管理制度，规范支部管理流程和程序，明确责任，建立完善的考核机制，以确保支部工作的顺利开展。
加强机关党支部标准化规范化建设的调研报告
加强机关党支部标准化规范化建设的调研报告加强机关党支部标准化规范化建设的调研报告一、调研背景及意义机关党支部是组织党员参加党的组织生活、组织为民服务、发挥党组织的战斗堡垒作用的重要基础。
随着国家经济社会的发展以及机关党员队伍不断壮大，机关党支部规模和数量不断增多，但由于历史原因，不同党支部规范化水平参差不齐，导致在党组织建设中存在着诸多不足和问题。
在这种情况下，本次调研旨在全面了解机关党支部的标准化规范化建设现状，分析存在的问题和原因，提出整体性、系统性的优化方案和建议，加强机关党支部标准化规范化建设，促进机关党组织建设更加有序、高效的发展。
二、调研对象和范围本次调研的对象为目前在各级机关工作的党员以及机关党支部书记、组织委员、工作人员等。
调研范围主要围绕机关党支部的建设情况以及是否落实党建工作标准化规范化要求等方面。
三、调研方法和过程本次调研采用问卷调查、面谈交流等方式。
首先，我们通过问卷调查的方式，向机关各级党支部书记、组织委员、干部及党员等发放问卷，了解机关党支部的基本情况、工作开展情况、标准化建设情况，并收集对本次调研的意见和建议。
其次，我们通过面谈交流的渠道，与不同类型的机关党支部书记、组织委员、工作人员开展深入交流，探讨标准化规范化建设面临的问题、存在的矛盾以及未来需要提高的方面。
最后，我们对问卷调查的数据和面谈交流的数据进行了梳理和分析，提炼出针对性、可操作性和可持续性很强的工作建议，并形成本次也调研报告的内容。
四、调研结果分析1.机关党支部规范化建设情况不尽完善。
从问卷调查结果来看，将近六成的机关党支部面临着缺乏标准化规范化建设和管理的问题，其中工作计划和报告的完善度和更新频率较低，大部分机关党支部办公物资和工作场所存在一定的混乱管理，制度进一步健全和完善的工作需要进一步探讨。
这些问题严重制约了机关党组织建设的发展。
2.基层党员对机关党支部建设的参与度较低。
在调研中，我们了解到很多基层党员表现出的积极性和主动性较低，缺乏参与机关党建工作的自觉性。
关于加强党支部建设的调研报告
关于加强党支部建设的调研报告哈尔滨市环保局道里分局尹德安基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是统一思想、凝聚力量的指挥部，是贯彻落实党的方针路线政策的决定性力量。
因此，如何加强和改进基层党支部建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，是一个需要认真研究的问题。
笔者深入调研了近年来道里环保分局党支部建设情况，总结梳理存在的问题和不足，剖析原因，并提出了分局党支部今后建设的新目标、新思路、新措施。
一、道里环保分局党支部建设存在的问题及原因（一）在组织学习方面的问题。
环保工作涉及面广、业务性强，作为政府环保部门直接监督管理的法律有9部，相关和间接的法律法规有10多部，控制环境污染的法律法规共几百条条款，其中很多是针对当前存在的问题作出的规定。
在环境管理中正确行使手中的权利、按程序办事，是依法行政的具体体现，而专业知识精、业务水平高是做好环保工作的重要条件。
回顾我局党支部组织学习的情况，主要存在以下几点问题：一是学习态度不够端正，认识有欠缺。
虽然制定了学习制度，定于每周五为集体学习日，但由于业务工作多，便产生了以干代学的思想，总以工作忙、任务重、压力大为由，没有把学习摆到重要位置，认为学习是为工作服务的，只要工作搞好了，学习并不重要，缺乏持之以恒的学习精神。
二是学习广度和深度有欠缺。
平时看“快餐式”的报刊画报较多，看政治理论方面的书籍较少；看消息新闻类的书籍较多，看环保业务方面的书籍较少。
即使党支部组织党员经常集中学习重要文献，但精神吃的不透，对思想和灵魂触动不深。
三是学习的方法和效果有欠缺。
只停留在一般的读报、读文章的形式，没有创新学习方法和学习形式，存在“走过场”的现象，没有进行学习后检查和“回头看”。
（二）在组织活动方面的问题。
局党支部活动内容、形式单一，缺乏吸引力。
党支部组织开展活动的视野不宽，创新不够，只满足于发展党员、收缴党费、办办板报，对党员群众难以形成吸引力。
调研报告-机关党支部建设存在的问题及对策建议
机关各部门的职能不同，任务不一，但党组织紧紧围绕一个时期的中心任务开展工作的基本要求是一致的。机关党支部只有围绕中心任务开展活动，才能确保党支部工作的正确方向，使党支部工作真正收到实效；同时，也才能有效地解决政治、业务“两张皮”的现象。要增强中心意识和大局意识，努力寻求机关党支部工作与业务工作的最佳结合点，做到党支部工作和与业务工作有机融合，“两手抓、双肩挑”，在布置、检查、考核业务工作的同时布置、检查、考核党支部工作，真正体现基层党组织建设“围绕中心、服务大局”的基本出发点。
3、突出重点，提高机关党支部组织生活质量
第三、党支部工作有“重传统、轻创新”的倾向。很****支部活动都是会议式、教育式。书记讲，党员听；领导部署，党员记。一些党支部书记缺乏创意，怕动脑筋，怕花时间，党员则感到枯燥乏味。
第四、党支部活动有“重党内、轻党外”的倾向。一些基层党组织把支部活动空间封闭在支部党员中，缺少与党外群众的沟通和联系。党的建设应该深入到群众中去，联系群众，贴近群众。不少党支部却没有意识到：把非党员吸引到党支部活动中来，尤其是入党积极分子，是我们党做好党员发展工作和联系群众工作的重要方法。开展党的活动的一个重要目的就是要凝聚人心，集聚人才，贯彻落实党的路线方针政策，增强党组织的影响力、号召力和战斗力。
第五、机关建设有“重业务，轻党建”的倾向。有的机关只顾抓“实”的，不想务“虚”的，只埋头抓经济工作，抓业务管理，把业务工作当成硬指标去完成；而对支部建设思考得少，把党建工作看成是可完成可不完成的事，致使机关党支部建设出现“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。
第六、党风建设有“重人情，轻监督”的现象。一些机关党支部书记虽然清楚自己肩负的责任和使命，但作为社会人，却又碍于情面不愿监督，对个别党员的违纪违法行为放任自流，视而不见，导致个别党员弄虚作假，贪污受贿，腐化堕落，走上违法犯罪的道路。
关于加强和改进基层党组织建设的调研报告
关于加强和改进基层党组织建设的调研报告基层党组织是党开展各项工作的基础。
随着城市化进程的加快，县域经济越来越成为社会生活的支撑点、社会成员的聚集点、各种矛盾的交汇点。
加强县级城区基层党建，提高基层党组织引领社会、组织社会、管理社会、服务社会的能力，是基层党建面临的一个重大课题。
为了进一步加强我县基层党组织建设，我们围绕这一课题，先后深入全县部分街道、社区、机关、企事业单位，采取座谈、访谈、实地走访、问卷调查等方式进行调研，形成了初步的调研成果和思考。
一、我县基层党组织建设的主要做法和成效。
近年来，我县高举中国特色社会主义理论，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照县委、县政府的总体要求和部署，结合我县基层党组织的实际情况，以经济建设为中心，努力推动我县转型跨越进程，大力推进党的基层组织建设，使得我县基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断提高，取得了一定成效。
1、坚持抓党建与抓发展相结合，全面推动经济和社会各项事业的发展。
全县基层党组织紧紧围绕加快我县“转型跨越”发展这一工作中心，把党建工作目标和经济建设的任务紧密结合起来，明确加强党的建设的总体思路和目标，充分发挥基层党组织的桥头堡作用和党员的先锋模范作用，为推动各项事业发展提供了不竭的动力，有力地促进了我县经济和社会事业的持续快速健康发展，把党建工作做到了实处。
2、坚持与时俱进，不断开辟基层党组织建设新领域。
县委、县政府积极适应经济社会结构的变化，不断更新党的基层工作理念。
首先，注重组织建设理念的更新。
通过研究各类党组织在不同领域发挥自我优势，增强基层党组织的引导力，做到各有侧重、分类指导。
其次，重点更新党员的价值理念。
通过给在职党员和无职党员设岗定责，强化党员意识，拓展党员参与社会工作的领域，使党员的价值在更多更广的领域得到体现。
最后，整合党建资源的多种理念，充分熟悉新时期基层党组织增强自身资源整合能力的重要性，通过实施党的政治领导和组织领导，实现对政治资源和组织资源的整合和运用。
(5篇)党建调研报告格式模板范文
（5篇）党建调研报告格式模板范文党建调研报告格式模板范文标题：党建调研报告一、引言在党的领导下，我市/公司/学校/单位一直致力于加强党的建设工作，为推进全面建设小康社会提供有力保障。
为了进一步了解当前党建工作的实际情况，探索有效推进途径，我们组织开展了一次党建调研工作。
本报告旨在总结调研过程中的重要发现和问题，并提出相应改进措施，为进一步加强党建工作提供指导。
二、调研背景说明调研目的、依据，以及调研的时间、范围和方法等。
三、调研内容详细介绍调研过程中所涉及的内容，包括党组织建设、党风廉政建设、党员队伍建设、党性教育等方面。
四、主要发现和问题根据调研结果，列举出主要发现和问题，可以从党组织建设、党风廉政建设、党员队伍建设、党性教育等方面进行分类。
（一）党组织建设方面1. 部分党支部存在组织架构不完善、党员参与度不高等问题；2. 党组织的政治核心地位还不够突出，作用发挥不充分；3. 党组织在部分岗位上的带头作用有待进一步加强。
（二）党风廉政建设方面1. 部分领导干部存在阳奉阴违、不严格要求自己的问题；2. 党风廉政建设制度不完善，监督机制不健全；3. 部分党员存在违纪问题，缺乏党性意识。
（三）党员队伍建设方面1. 党员教育培训工作存在薄弱环节，不够深入；2. 党员队伍中缺乏一些专业、技术人才；3. 党员先锋模范作用发挥不够突出。
（四）党性教育方面1. 党性教育形式单一，效果不明显；2. 党员对党史、党章党规的学习掌握程度有待提高；3. 缺乏以身作则的优秀党员典型教育。
五、改进措施针对以上发现和问题，提出相应的改进措施，以推动党建工作取得更好的发展。
（一）党组织建设方面1. 完善党支部组织架构，加强党员参与度的引导和激励；2. 提升党组织的政治化、组织化和战斗力；3. 加强党组织在岗位上的带头作用，将党建工作纳入绩效考核体系。
（二）党风廉政建设方面1. 加强领导干部的纪律约束和廉政教育，形成有效监督机制；2. 完善党风廉政建设制度，强化对党员的廉政教育；3. 开展党风廉政宣传教育活动，引导党员遵纪守法。
党支部情况的调研报告_调研报告_
党支部情况的调研报告按照区委组织部关于开展党的组织建设和党员队伍建设情况进行调研的通知要求，我支部通过采取召开党员群众座谈会、深入下属单位的党员群众中间进行调查走访两种形式，对本单位党的组织建设和党员队伍建设情况，进行全面的调查研究，征求了单位的党员干部群众的意见和建议，认真查找存在的问题和不足，总结了几年来本支部在基层党组织建设方面的一些成功经验。
现将我支部的调研成果汇报如下：一、党组织和党员队伍基本情况我支部隶属于中共xx区建设局委员会，目前共有中国共产党党员xx人，占职工人数%，其中在职中共党员xx人，退休退养xx人，具有大专以上学历的xx人，中级以上职称的xx人，35岁以下的青年党员xx人，中层干部xx人，形成老中青相结合、专业知识经验丰富、专业技术层次较高的党员队伍特色，成为单位的一支重要的中坚力量。
我支部设置书记、副书记各一人，支委xx人，在党组织建设上根据下属单位比较分散，机关办公条件差的实际情况，为了便于加强基层党员的管理，组织好，落实好党组织的各项活动，成立了机关党小组、党小组、党小组及退休党小组，并设立小组负责人。
组织党员学习活动，以集中领导，分组负责方式，保证所有党员干部都有受党的培养教育的机会。
近年来，我支部采取多种措施，加强组织建设、领导班子建设，党员、干部队伍建设等方面的工作，取得较好的成效。
在加强组织建设上，我支部在原有的基础上进一步修订和完善了党支部的岗位责任制度，考勤考绩制度、会议学习制度、九项服务承诺制，园林行风工作规范等规章制度。
这些制度措施的制定和落实，使支部的每个党员的组织观念、纪律观念、上进心、责任感都有了不同程度的提高，增强了党支部的战斗力，凝聚力。
在领导班子建设上，我支部从树立良好班子形象入手，要求班子成员在工作上和生活中严于律已，处处以身作则，率先垂范，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己。
关于加强支部建设的调研报告
关于加强支部建设的调研报告抓基层、打基础，建设特色党支部——从分公司党群工作现状看加强基层党组织建设的重要性点多、面广、战线长是公司的实际特点，也正是这一特点给公司党委对基层党支部的指导和沟通带来了困难，使公司党群工作难以做到机关、基层一盘棋。
如何解决这一问题？2010年11月，能源化工公司党组书记石晓帆在党建联查工作中做出了指示：工程公司要结合“点多、面广、战线长”的实际，来总结一些更重要的亮点，重点是如何做好多伦、托克托两个支部工作，变特点为亮点。
根据创先争优活动整体要求及石书记指示精神，结合公司党群工作实际，2011年1月15—22日，公司纪委书记兼工会主席吴春民带领公司思政部成员深入多伦、托克托两分公司，通过调研、座谈、走访相结合的办法，围绕基层组织建设、创先争优活动开展情况、职工合法权益保护机制等问题进行了深入的调查研究,现将有关情况汇报如下:一、基层党群工作现状总的看，多伦分公司和托克托分公司两基层党支部能够围绕公司中心任务，结合实际和特点开展工作，在一定程度上发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动了分公司保运工作的开展。
1、创先争优活动有序开展自公司启动“双带双培、三比三创”活动，深入开展创先争优活动以来，两分公司能够按照公司党委的统一部署，结合分公司实际，落实各项具体要求。
主要体现在：一是坚持开展了党员亮身份活动，两分公司党支部全体党员坚持佩戴“共产党员”特色标志牌，积极发挥模范先锋作用，抢险攻坚，推动了各项施工节点顺利完成。
二是开展了党员公开承诺活动，两党支部及43名党员分别围绕彼岸行动计划和跨越行动计划做出了公开承诺，并通过宣传展板展示了承诺内容。
同时能够坚持定期对践诺情况进行点评。
三是坚持深入开展党员上讲台活动，截止到2010年底多伦、托克托两分公司党支部分别开展党员上讲台活动19次、22次。
四是开展了创党员示范岗活动，两分公司共命名党员示范岗20个，党员无违章岗23个，为全体党员做出了表率。
关于加强机关基层党支部建设的调研报告
关于加强机关基层党支部建设的调研报告调研报告一、调研背景和目的机关基层党支部是党的基层组织的重要组成部分，负责机关内党员的联系管理工作，对于推进机关工作和党建工作的深入开展具有重要意义。
本次调研旨在了解机关基层党支部建设的现状和存在的问题，并提出相应的加强措施，推动机关基层党支部建设工作的健康发展。
二、调研方法1. 文献资料研究：以党的有关文件、理论著作、经验论述等为主要研究对象，分析和总结相关的规定和要求。
2. 实地调研：以某市机关作为调研对象，采取问卷调查、座谈会、个别访谈等方式，深入了解机关基层党支部的建设情况。
三、调研结果1. 担任支部书记的年轻干部较少：调研发现，在机关基层党支部中，担任支部书记的年轻干部相对较少，大多数支部书记都是中高级干部。
年轻干部在党的基层组织建设中发挥的作用有限。
2. 支部活动内容单一：机关基层党支部的活动内容较为单一，大部分活动是组织党员学习会议精神、听取工作报告等，缺乏创新和活力。
基层党支部的活动形式和内容需要进一步丰富和多样化。
3. 党员参与意识不强：一些机关基层党支部的党员参与意识较低，管理不够严格，存在着“空壳化”、“形式主义”等问题。
一些党员对基层党支部的作用和重要性缺乏认识，导致党组织建设和党建工作的深入开展受到限制。
四、加强机关基层党支部建设的措施1. 年轻干部培养：加强对年轻干部的培养和选拔，提升他们在机关基层党支部中的参与和领导能力。
通过培训、交流和实践等方式，激发年轻干部的积极性和创造性。
2. 丰富支部活动内容：拓宽支部活动的领域和形式，注重组织丰富多样的党内活动，以满足不同党员的需求。
可以开展主题讲座、实地考察、志愿服务等活动，提升党支部的凝聚力和影响力。
3. 强化党员参与意识：加强对党员的教育和引导，提高党员对党支部的参与意识和责任感。
建立健全党员管理制度，加强对党员积极参与党组织建设的激励和约束机制。
五、结论与建议机关基层党支部建设是推进机关工作和党建工作的重要保障，但目前存在一些问题需要解决。
党支部调研报告
竭诚为您提供优质文档/双击可除党支部调研报告篇一：关于基层党组织建设的调研报告关于基层党组织建设的调研报告为切实加强乡镇基层党组织建设，进一步研究和解决新形势下农村党建工作存在的问题，全面实施“三分类三升级”活动，掌握农村基层组织建设情况，为进一步深化创先争优活动打好基础。
我们按照县委组织部的要求，对我镇农村、街道（社区）、机关单位共15个党支部的组织建设情况进行了全面现状大调查，形成如下专题调研报告：一、基层党组织现状。
（一）党员队伍现状。
全镇现有农村党支部13个、街道（社区）党支部1个、机关单位党支部1个。
共398名党员，其中60岁以上的党员123名，占党员总数的30.9%，35岁以下的党员74名，占党员总数的18.5%；初中及以下文化程度的党300名占75%，高中（中专）文化党员86名占21.6%，大专文化以上党员31名占7.7%。
（二）目前党建工作进展情况。
1、取得的成果。
一是以“学习型党组织建设”和“文明精神建设”为抓手，“创新争优”活动为平台，“远程教育”为载体，不断加强了思想道德建设和党员先锋意识，始终保持党的纯洁性、先进性。
二是工作中注重研究新情况新问题，积极探索创新，创新完善投入保障、激励关怀等机制，党员的归属感不断增强，基层党建整体工作成效明显。
2、存在的不足。
一是有部分支部组织制度落实不到位，班子软弱瘫痪，甚至出现班子成员不团结，各项党的方针、政策不能有效的贯彻落实，损坏了党组织和党员在干部群众中的印象。
二是部分党员对农村基层党组织建设认识不到位，重经济，轻党建，没有把抓好党建和抓经济有机结合起来，严重制约了基层党组织建设的顺利开展。
二、基层党组织建设存在的突出问题。
（一）农村和街道（社区）党组织存在的突出问题。
一是由于队伍结构老年化，农村大多数青年外出务工，发展青年党员困难，无法补充新鲜血液；文化素质偏低，整体能力偏弱，带头作用发挥不够。
二是基层党建经费紧缺，工作者待遇偏低，党员活动场地也不足。
党支部建设调研报告 关于进一步加强老干部党支部建设的调研报告 精品
党支部建设调研报告关于进一步加强老干部党支部建设的调研报告为进一步加强离退休干部的管理服务工作,落实好离退休干部的政治待遇和生活待遇,使离退休干部参加正常的组织生活,继续发挥好离退休干部的余热作用,我局结合老干部工作的实际,积极探讨和分析新形势下适应老干部双高期特点的党支部建设工作的新思路和新方法,对全县离退休干部党支部建设情况进行了调研.一、老干部党支部建设的基本情况全县共有离退休干部党员2230人,共建立离退休干部党总支1个,党支部49个,党小组164个.几年来,县委、组织部门和各级党委高度重视离退休干部党支部建设和离退休干部党员的服务管理工作,把离退休干部党支部建设当作加强基层党组织建设的一项重要内容,狠抓党支部建设工作的落实,使其组织建设进一步得以加强,制度建设逐步形成规范化.一是完善了组织生活制度,使离退休干部的组织生活得到保证.二是建立和完善了三会一课制度和学习制度,每年为支部的每名党员征订了《党员文摘》等报刊,每年七.一建党节都组织老干部党员参加一系列纪念活动和娱乐比赛活动,对因身体等原因不能参加活动的老干部党员进行了走访慰问.三是坚持每月1－2次组织活动制度,组织离退休党员参加组织生活,开展政治理论学习,组织学习马列主义、思想和理论和三个代表重要思想,认真做好党员的思想政治工作,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用,保持了政治坚定,思想常新,理想永存的信念,使老干部自觉地关心和支持改革开放与现代化建设,永葆人的革命本色.二、老干部党支部建设中存在的问题在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势、新任务面前,离退休干部出现的双高期特点,离退休干部党支部建设中也出现了一些不可忽视的问题,其主要表现在以下几个方面：1、老干部年龄大,患病多,出勤率下降.在党支部建设工作中,离休干部年龄普遍增高,健康状况逐年下降,因长年有病、行动不便或经常不能参加组织活动的老干部在逐年增加,有时影响了党内组织活动的开展.2、离休干部党支部组织建设问题.从班子建设看,由于离休干部已不存在后继队伍问题,因年龄大、身体状况不好等原因,支部班子成员的选择面将会越来越窄.这样,对加强党支部班子的建设,确实存在一定困难,因而造成党员学习和组织生活不能得到较好地落实.3、个别一些单位分管老干部工作的领导对老干部工作认识不高,抓支部建设和党员的思想教育工作投入的精力少,缺乏有效的工作管理机制.还有的因原单位变革或易地安置而没有纳入党组织管理,甚至还有的只交党费,无人召集过组织生活参加学习,造成工作的被动局面.三、加强老干部党支部建设的对策和改进的措施(一)提高重视,是加强和改进老干部党支部建设的前提(1)各级领导要高度重视.重视老干部党支部建设,不仅是关心爱护老干部的一项基础性工作,也体现出一种政治责任,而且是促进党的建设,维持社会稳定的一个重要环节,能不能把这项工作做好做实是衡量各级干部特别是领导干部思想水平和道德水准的重要尺度,因此,要切实解决好单位党组织对老干部党支部建设的认识问题,对老干部党支部建设要真正起到主角作用,要把离退休党支部的建设、离退休老党员的管理问题纳入议事日程,作为党建工作的重要组成部分加以认真研究和解决.我局积极配合单位党委(党组)和组织部门,对离退休干部党支部工作的开展指导好、推动好.组织工作部门、老干部工作部门、单位党组织三家要真正形成合力,以不同的角度和方式抓好离退休干部党支部的建设,推动、促进离退休干部党支部开展好工作.(2)老干部党员对老干部党支部建设高度重视.老干部党支部在老干部工作中发挥着重要的作用,是老干部离退休后又一个家.离休干部对老干部党支部的建设工作要支持、关心,以支部为家,不断发挥自己在党支部建设中的作用.我县离休老干部积极支持、关心老干部党支部的建设.(二)加强建设,是老干部党支部建设的基础(1)加强组织建设.离退休干部党支部要根据实际,及时换届,选配好支部班子；对因原单位变革或易地安置而没有纳入党组织管理的离退休干部党员,要抓紧转换,理顺其组织关系,提高支部凝聚力、战斗力,真正发挥老干部党支部作用,做到有党员的地方就有组织.我县根据本县实际,合理设置老干部党支部分布,并采取多元化的管理形式.一是离退休党员偏多的单位,应着手成立离退休干部党支部,在党支部中,按照年龄差别成立高龄党小组,高龄党小组可根据党支部的活动内容选择性参加,要求上可适当放宽.这种做法的优点是,便于离退休干部党支部根据自身特点进行自我管理和自由发挥,单位党组织起一个宏观调控作用；二是本单位离退休党员较少,单位可与社区党组织进行联系协调,让本单位老党员就近加入社区党组织.这样,既有利于老干部按期、就近参加组织生活,又有利于提高单位党组织活动质量,需要强调的是,离退休党员党的组织关系转入社区,只是要求老干部在社区参加党的组织生活,其它关系没有发生变动,原单位仍然承担着为老干部服务、落实两个待遇等各项工作职责；三是可由组织部、老干部局、单位及社区等几家协作,根据某一社区离退休党员的数量,成立某单位或某几个单位驻社区离退休干部党支部.(2)加强制度建设.对老干部党支部的制度建设要抓严抓实,制度建设的好坏直接决定了老干部党支部战斗力的大小,决定了工作的成效,只有严格落实各项制度,才能够使老干部党支部建设有序进行.并且根据实际,在实践中不断调整和充实,既突出老干部年龄、身体、活动等方面的特殊性,又要兼顾老干部的政治热情,使各项制度的运行更趋完善和合乎实际.我县根据中组部《意见》,在实践中不断探索,按照上级要求,不断完善三会一课、党员联系群众等制度.针对老干部实际,制订了走访制度,送会送文上门制度,真正使老干部感受到党的温暖,也使他们能够及时了解国家路线、方针、政策,增强了他们为党奉献终身的理念.(3)加强思想建设.新形势下老干部的思想受到很大的冲击,人生面和世界观也在悄悄发生变化,老干部反映的问题也越来越多,涉及面也越来越广.解决老干部的思想问题,是老干部工作面临的最大的考验,也是保持党内团结,维护社会稳定的需要.我县针对老干部思想实际,提出了三结合方法,即做好老干部思想工作要与落实老干部的政治待遇结合起来,要与解决老干部生活中的实际困难结合起来,要与加强老干部党支部建设,充分发挥其作用结合起来.不断发挥老干部自我管理、自我教育、自我服务的作用,真正把老干部思想统一到党的中心工作上来.(三)发挥作用,是老干部党支部建设的目标(1)充分发挥老干部党支部的战斗堡垒作用,努力为离退休干部发挥余热提供优良环境.老干部党支部要充分发挥政治核心作用,积极组织引导.老干部发挥余热,积极组织和带领老党员争做贯彻党的基本路线的模范,支持改革、维护稳定的模范,发挥优良传统、保持革命晚节的模范.(2)充分发挥老干部党员的先锋模范作用.老干部是一个巨大的人才库、智囊团和参谋部,根据老干部的身体实际,本着量力而行,拾遗补缺、自愿为主的原则,采取集中活动和分散活动相结合,发挥支部作用与老干部党员个人作用相结合的方式,在全县广大老干部中开展了为基层组织建设作奉献活动,为党再立新功活动等,充分发挥老干部们的政治优势、自身优势和技术优势,鼓励他们在宣传党的路线方针政策,党员先进性教育,法制建设、公民道德建设、关心教育下一代等方面多做贡献.。
加强支部自身建设调研报告
加强支部自身建设调研报告加强支部自身建设调研报告一、背景介绍在党的全面领导下，支部是党组织的基本组织形式，发挥着连接党员和党组织的桥梁和纽带作用。
加强支部自身建设，是应对当前党的建设面临的新形势和新问题的迫切需求，是深入贯彻党的十九大精神的重要举措。
为了进一步了解我支部自身建设的实际情况，促进党的建设工作的健康发展，我们进行了一次支部自身建设调研。
二、调研目的1.了解支部干部的组织能力和工作状态；2.掌握支部活动的形式、内容和效果；3.探索支部建设的有效途径和方法。
三、调研方法通过问卷调查的方式，选取了支部全体党员作为调研对象，共发放问卷100份，回收有效问卷90份，回收率为90%。
四、调研结果1.支部干部的组织能力和工作状态根据调研结果显示，大部分支部干部具备一定的组织能力，能够有效地组织支部日常工作。
然而，也有一小部分支部干部组织能力不足，对支部事务处理不够稳妥，需要加强培训和学习。
2.支部活动的形式、内容和效果调研结果显示，支部活动形式多样，涵盖了学习讨论、党建宣讲、主题党日等多个方面。
然而，也有一些支部活动缺乏创新和针对性，活动内容偏泛，无法激发党员的兴趣。
因此，需要加强对活动形式和内容的规划和落实。
3.支部建设的有效途径和方法调研结果显示，大部分党员认为支部建设需要注重实际工作的结合，要坚持问题导向，以解决实际问题为目标，推动支部建设的深入发展。
此外，还有一些党员提出了要加强理论学习，提高自身素质的建议。
五、调研结论通过对支部自身建设的调研，得出以下结论：1.支部干部需要加强组织能力的培训和学习，提高工作水平和处理问题的能力；2.支部活动需要注重创新和针对性，提高活动的吸引力和实效性；3.支部建设需要注重解决实际问题和加强理论学习的结合。
六、建议1.加强支部干部的培训和学习，提高组织能力和工作水平；2.创新支部活动形式和内容，提高活动的吸引力和实效性；3.加强理论学习，注重实际问题的解决。
加强机关党支部标准化规范化建设研究调研报告
加强机关党支部标准化规范化建设研究调研报告加强机关党支部标准化规范化建设研究加强党支部标准化、规范化建设，是学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、充分发挥党支部战斗堡垒作用、推动全面从严治党向基层延伸的重大举措。
围绕加强机关党支部标准化、规范化建设重要课题，省直机关工委通过召开座谈会、实地走访、查阅、发放调查问卷等多种形式进行了专题调研，形成此调研报告。
一、推进省直机关支部标准化、规范化建设的实践探索（一）树高线，明确支部规范化建设的标准一是明确红旗标准。
从党建基础工作、党建作用发挥、党建价值体现等3个方面，提出“组织队伍强、制度机制强、学用结合强、改革创新强、服务效能强、示范带动强”的“六强”红旗党支部创建标准，并细化为39项具体指标，树立优秀党支部的标杆标准。
二是确定考核清单。
积极探索支部党建清单管理模式，年初下发机关党建工作任务清单，按照党组30分、机关党委40分、支部30分的标准，明确支部工作任务；每季度下发问题清单，为支部书记画出路线图、时间表。
三是完善管理制度。
把党支部标准化规范化的原则要求转化为可衡量、可量化的具体工作，细化支部管理各项标准，明确支部主题党日“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的四有标准；联合有关部门制定省直机关党员教育基地管理办法，明确党支部赴省直机关党员干部教育基地开展活动经费使用标准；明确支部书记5个“一口清”的履职标准，明确支部党员思想动态分析^p 每季度一分析^p 、每半年一报告的任务标准；明确党员干部联系支部“引领示范走前头、先行先试求突破”工作标准等，使机关党支部工作做到有规可依、有章可循、有据可考。
（二）抓责任，把握支部规范化建设的重点一是明确责任内容。
省委出台《关于落实全面从严治党要求进一步加强省直机关党的建设的意见》，明确了党组（党委）、机关党委、党支部抓机关党建的三级主体责任。
省直机关工委制定《关于落实省直机关党建工作主体责任的管理办法（试行）》，明确机关党支部要切实担负起教育、管理、监督和服务党员的具体职责，保证党的各项方针政策落实到每个党员干部，确保党的各项工作落地生根。
加强机关党支部标准化规范化建设的调研报告
加强机关党支部标准化规范化建设的调研报告加强机关党支部标准化规范化建设的调研报告摘要党支部作为党组织在基层的窗口和战斗堡垒，在加强党员意识形态工作、组织建设和党风廉政建设中扮演着重要角色。
为了进一步加强机关党支部建设，本次调研报告对机关党支部标准化规范化建设进行深入研究，探讨了存在问题和改进措施，并提出了相关建议。
通过本次调研，发现了机关党支部标准化规范化建设中的存在问题，包括党支部活动的不规范、组织活动的缺乏效益、党员教育培训的不足等。
针对这些问题，本文提出了多方面的改进措施，包括加强组织建设、推进活动规范化、加强党员培训等。
通过实施这些改进措施，可以有效提升机关党支部的标准化规范化水平，进一步加强党支部的战斗力和凝聚力，为机关单位的工作发展提供有力保障。
1. 引言机关党支部是党组织在基层的重要组成部分，是贯彻党的路线方针政策、推动机关单位各项工作的核心力量。
党支部的标准化规范化建设对于推进机关单位的党风廉政建设、组织建设和党员意识形态工作具有重要意义。
通过对机关党支部标准化规范化建设的调研，可以发现存在的问题，并提出相应的改进措施，以进一步提高机关党支部的工作水平、凝聚力和战斗力。
2. 调研方法与过程本次调研采用问卷调查和访谈相结合的方式，通过对机关单位党组织的负责人、党员干部和普通党员进行访谈，了解机关党支部的工作现状和存在的问题。
同时，通过书面问卷调查，获取更广泛的调研结果。
调研过程中，充分听取调研对象的意见和建议，确保调研结果的客观性和准确性。
3. 调研结果及问题分析通过对机关党支部的调研，我们发现了以下问题：3.1 党支部活动的不规范机关党支部的活动内容和形式较为单一，缺乏创新和针对性。
活动组织安排不当，缺乏计划性和持续性。
活动过程中，存在宣传材料不足、会议纪要不规范等问题。
3.2 组织活动的缺乏效益机关党支部的组织活动对于党员的凝聚力和教育培训效果较差。
活动过程缺乏互动和参与，党员参与热情不高。
进一步加强和改进联合党支部的建设
加强和改进联合党支部的建设—关于联合党支部情况的调研报告一、基本情况统战群团党支部有县委统战部、民宗局、团委、妇联、总工会等五个单位联合成立的联合党支部。
目前有共15名党员（12名正党员、3名预备党员、2名入党积极分子）。
多年来，由于各单位党员数量有限，难以成立独立党支部，于是以联合党支部的形式开展党务工作。
所以如何加强联合党支部建设，发挥好党支部应有的作用，一直成为我们研究的课题。
以期通过调研、广泛听取党员和群众的意见建议，寻找出解决瓶颈问题的良方，提高联合党支部工作的水平。
党支部在党的组织体系中是最基层的一级组织，是党的工作和战斗力的基础。
只有党支部的工作充满生机和活力，我们党才能朝气蓬勃，不断增强创造力凝聚力和战斗力。
所以，党支部的工作开展如何，直接影响着联合党支部的效能，反映了支部的工作效率和服务水平。
在开展创先争优活动中，深入分析党支部工作的现状，针对存在突出问题，制定进一步加强和改进联合党支部工作的措施，不仅对于加强和改进联合党支部的建设，而且对于推进整个乌兰基层组织工作具有重要的意义。
二、联合党支部工作存在的主要问题目前党支部能过自觉开展党委安排的各项工作，认真履行职责；在贯彻落实党的路线、方针、政策和执行党委的决策方面，是好的，特别在经过学习科学发展观活动，党支部建设得到全面加强，强化了党支部责任意识，提高了支部行政效能和服务水平等各方面明显改善。
但由于多种原因，党支部工作还存在一些问题。
1、理论和政治学习形式单一加强政治理论学习是党的思想建设的根本任务。
现在支部组织的政治学习一般仍然是领导作报告、领导讲话，或者采取一人念、众人听的老办法，念完以后了事；即便有时组织讨论，也多是一单位为单位，讨论中，理论与实际联系还不够紧密，也影响了理论学习的实效。
还有少数党员因工作繁忙，对理论学习还不够十分重视，存在着只要工作做好，学与不学关系不大的思想。
理论和政治学习尚缺乏较强的吸引力，以致有的理论和政治学习实效还不明显。
加强农村党支部班子建设工作调研报告
加强农村党支部班子建设工作调研报告党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。
农村党支部处于农村改革开放,建立社会主义市场经济的前沿,如何大力加强农村党支部班子建设,是当前农村基层组织建设工作的一个重要内容。
研究、分析和探讨农村党组织建设出现的新情况、新问题,将有助于加强和改进农村基层组织建设,促进农村社会的和谐、协调发展。
一、农村党支部建设值得注意的几个问题从我们调查和掌握的情况来看,当前农村党支部仍存在一些值得注意和思考的问题。
（一）一些长期积淀的问题并没有因党支部换届而得到解决。
这种情况主要反映在家族矛盾突出、积累问题比较深的农村党支部班子。
在这类班子特别是新任的干部中,存在这样几种思想倾向:有的感到原班子的问题与自己关系不大,可管可不管;有的觉得刚上任要”多栽花、少栽刺”,害怕解决问题得罪人,影响以后工作的开展;有的觉得与其耗费精力去解决老问题,不如腾出时间去开创新局面;有的想解决问题,思路也可行,但得不到镇党委的支持,由此造成一些农村党支部班子作了个别或局部调整后,只是暂时地、表面上缓解了某些矛盾和问题,未能从根本上解决问题。
（二）农村党支部班子思想政治建设仍比较薄弱。
一些农村党支部书记思想仍然比较保守,观念比较陈旧,封闭意识和小农意识还比较浓厚。
满足于小富即安、小进则满。
尽管当前开展的学教活动使农村党员干部的思想得到了洗涤,但在市场经济负面效应的影响和冲击下,在部分农村党员干部中还存在着理想信念淡薄、奉献精神不强,自身要求不严等问题。
（三）一些新任农村党支部班子成员工作热情背后,潜伏着消极因素。
部分新上任的农村党支部班子成员愿意干看得见、摸得着、容易”出名”的”面子”工作,不愿意干那些为群众提供服务、劳神费力的基础性工作;愿意多往上跑,多往外走,打通关节,疏通关系,不愿意抽出更多的时间为群众解决热点难点问题;愿意做既能体现政绩又可以为个人带来实惠的工作,不愿意干那些既吃苦受累又得不到多少好处的事情。
党支部建设调研报告 党支部主题调研报告 精品
党支部建设调研报告党支部主题调研报告现将捷运支部的调研成果汇报如下：党支部基本情况党支部成立于2019年,现有中国党员7人.自2019年6月以来,党支部积极响应公司党委创先争优活动开展要求,结合部门实际情况,针对系统运维工作的特点,党支部一直坚持把紧密围绕部门中心工作的思想贯穿在党支部创先争优工作中,通过开展理论学习、技术培训、岗位练兵、应急演练等方式,搭建党员成长平台；联合工会开展员工集体活动,调动员工工作的积极性,帮助需要帮助的困难员工及其家属,严寒酷暑开展运维一线慰问员工活动等,做好广大群众员工的贴心人.结合公司的发展现状和政策形势,党支部积极开展公司六场硬仗宣贯和对接工作,确立必须打赢的三大战役是：确保持续安全,降低启动预案次数、推进四个转化,创3分钟服务品牌、创新管理模式,建复合型人才团.队.作为国内首家集团****系统,如何提高专业技术水平,提升运行服务保障能力,塑造品牌形象一直是党支部的工作中心之一,因此党支部开展创先争优工作主旨就是加强党员个人素养,提高党员技术水平,带领技术人员、积极分子苦练业务技能,做好设备设施运维工作,共同确保系统安全平稳顺利运行.自确立创先争优主题实践活动以来,党支部通过不断加强支部建设和党员教育,以创先争优建设为抓手,以提升党员队伍素质为重点,通过党员传带帮活动,充分发挥党员的模范带头作用,不断引领群众掌握业务技能,提升专业服务水平,着重打造一支以党支部为核心的团队凝聚力高、执行力强、专业保障力强,畅行中国服务的团队.二、经过汇总、梳理,主要存在的主要问题是：1.作为集团公司的重要设备设施,**系统担负着24小时不间断运送旅客安全出行的工作,系统专业技术要求比较高,运维压力较大.随着旅客总人数的快速增加,部门运维工作繁重,开展工作的人力、物力、财力等缺乏.主要表现在：一是部门人员紧张,运维业务繁重,部门人员身兼数职,无法全身心的投入到部门中心工作当中,围绕中心工作开展党建工作的时间相对减少,距离公司创先争优工作的要求还有一定的差距,对推进支部党建品牌建设有所影响；二是由于部门的工作环境和工作性质,使得员工参加集体活动比较少,参与积极性不高.2.作为一个新成立的部门,人员组成结构复杂,劳动合同签订形式多样,包括公司合同、派遣合同、协议工资合同.针对不同的劳动合同签订方式,员工普遍反映和派遣公司签订合同没有归属感,希望能够同公司直接签订合同,找到家的感觉.3.调研中,员工普遍反映在当今物价飞涨的时代,公司薪酬水平较低,工资增长幅度与社会经济发展不协调,感到生活压力较大.员工希望工资待遇能够进一步提高.员工还反映随着物价不断上涨,集团其他单位都有相应的物价补贴,希望公司能有进一步的物价补贴等.4.部门员工服务意识和以人为本的认识还有待进一步深化,今后还需要加强党建、企业文化及品牌建设知识的系统化学习.三、党支部根据调研收集的意见和建议,进行了党员和积极分子的扩大讨论.针对调研发现的问题,党支部将重点从以下三个方面着手：1.发挥党支部组织优势,加强对党员的管理和教育,提高党员参与的积极性和有效性.开展以下几项工作：一是加大对支部党员的教育力度,在继续推进创先争优党员示范车实践活动中,要把公司新时期的政策和战略向广大的党员大力宣传,提高党员的政治理论水平和服务发展意识,促使党员人人争当技术能手、服务能手的典型,切实发挥党员的先进性；二是加强组织建设,组织开展形式多样的支部生活.要经常组织开展党建品牌座谈会、创先争优经验交流会、服务礼仪学习交流会等,增强党员同志的集体责任感和荣誉感,让党员时刻注意身份和普通群众不同.2.把思想政治工作与解决职工实际问题结合起来,充分调动职工参与的积极性.解决职工的思想问题只有同维护职工的切身利益结合起来,才能收到好的效果.当前不仅要继续坚持开展送温暖工程,更要坚持把员工的思想问题在实际困难解决过程中化解,让职工群众看得见、摸得着,才能取得职工群众的信任.在开展创先争优、深化党建品牌的活动中,要多走群众路线,坚持群策群力,才能真正的调动起职工群众的意见.3.建立健全各项工作运行机制,提高党支部创先争优活动建设水平.一是针对当前部门冬季运维工作较多,人手紧张的情况,及时合理调配工作任务,提高工作人员的工作效率,暂时解决部门人员不足的问题.二是合理调整班制因地制宜,坚持紧密围绕运维工作,发挥党支部组织优势,凸显党员提高服务水平,做好支部创先争优工作,把工作落在实处.党支部2019-10-23。
加强和改进党支部建设的探索与实践
（五）同业对标管理
同业对标管理作为一种先进的管理办法，能够比较直观地反映出工作业绩的优劣变化。党支部的工作对标是一个管理载体也是一个展示的平台。将同业对标的理念引入到党支部的建设和改进中能够改善以往党组织上下级之间的硬性指令，将上级下达指令变为上下级党组织的有效沟通，二者相互协调最大程度的保证工作顺利进行[4]。通过交流，上下级党组织可以在思想建设、组织建设、效益指标、安全生产等方面制定出一个双方都认可的指标，形成一个党支部的对标管理体系，能够清晰明确的看出党支部建设中各类工作的重要性，使党支部和企业实现无缝对接，实现党支部的科学化建设。
二、加强和改进党支部建设的分析和实践
加强和改进党支部建设的主要内容，就是如何将党支部战斗堡垒的作用能够最大程度的发挥出来，而其中的关键在于如何找到党支部建设的工作抓手，只有明确了工作，才能以点带面完成改进党支部建设工作的重要任务。加强和改进党支部建设实际上是使党支部建设实现高度的规范化、制度化和程序化。因此，我们党支部要从经常性的工作入手，细致梳党支部工作以下方面的要求。首先是工作机制和制度的标准化。在工作中要确保组织合理分工明确。其次是组织生活的标准化，在组织过程中，要不断加强党员的教育活动，严格管理，落实党中央从严治党的要求，确保党组织日常工作中能够认真、严肃起来。其后是党员管理的标准化。实现党员管理电子化、档案化和信息化。接下来是党费管理的标准化。要确保党费能够及时足额缴纳，严格审批使用党费。党支部阵地的标准计划[2]。党支部阵地建设必须要以党建示范的标准，建立党员活动室，强化党支部的作用和存在感。最后是党支部台账资料的标准化，党支部的工作、党员教育、党员发展、党建工作的各项资料必须要系统、齐全。这些问题明确了加强和改进党支部建设中面临的主要问题，解决这些问题就能切实提升党支部的工作水平和建设水平，使党支部的整体工作效果得到提升。
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党支部建设调研报告加强和改进党支部建设的调研报告党支部作为企业最基层党组织,是企业党的全部工作和战斗力的基础,只有把基层党支部建设成坚强的战斗堡垒,企业的发展才能充满生机和活力.新《党章》也明确要求：国有企业中党的基层组织,要发挥政治核心作用,围绕企业生产经营开展工作.
加强和改进基层党支部建设,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用,推动企业安全、科学、和谐发展,为实现全面建设小康社会新要求做出积极贡献,是当前基层党组织的首要任务.科澳铝业公司电解铝厂党总支在认真学习贯彻十七大精神的同时,组织专人对基层党支部建设进行了专题调研,查找出了当前基层党支部建设中需要着重研究解决的四个方面的问题,并结合本厂安全、生产、经营工作实际,提出了针对性改进措施,着力增强基层党支部把握工作全局和驾驭又好又快发展的能力.
一、强化三种意识,做到思想认识到位电解铝厂现有200名党员,隶属17个党支部,分布在铝厂生产建设的各条战线上,在铝厂发展建设中发挥着战斗堡垒和先锋模范作用.调研人员分为4个小组,历时半个月,深入到全厂17个党支部和广大党员中进行了广泛调研,发现,基层党支部作用发挥不好的首要原因是基层干部思想认识上有差距,其主要表现：一是认为以生产经营为中心,党建工作打打擦边球、敲敲边鼓,少开展活动,少占用时间就体现了服务和服从.
二是借口安全生产搞好了,什么都好说,抓党建工作不认真,不在乎,敷衍了事.三是混淆个人分工与组织作用的关系,忽视甚至放弃党支部的领导和保证监督责任.
有的党支部书记觉得自己是管党务和思想政治工作的,生产经营方面的事还是少管为好,本该党支部管的事不管,该研究的工作不研究.四是夸大客观,怨天忧人.
有的同志总是不客观地埋怨上级领导不重视,政工干部没地位,千方百计为做不好工作找借口,而不是克服困难,创造条件,开展工作.端正以上思想认识,就要大力强化三种意识.
首先要强化堡垒意识.按照党章要求,党支部要发挥团结带领群众进行经济建设的战斗堡垒作用,要负起对物质文明和精神文明建设的全面责任,要成为职。