宿管员聘用协议书

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宿舍管理员聘用合同简易版6篇

宿舍管理员聘用合同简易版6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及学校相关用人政策，甲乙双方经平等自愿协商，达成以下聘用协议。

一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容及要求乙方同意按甲方工作需要安排宿舍管理工作，在聘期内严格遵守学校的相关规定，按甲方的要求执行学校分配的岗位职责，及时、出色地完成甲方分配的每项工作任务。

具体岗位职责如下：1. 负责学生宿舍的日常管理工作，确保宿舍的正常秩序。

2. 监督、检查宿舍的安全情况，及时发现并解决安全隐患。

3. 负责宿舍内的卫生保洁工作，确保宿舍的清洁卫生。

4. 处理学生宿舍的突发事件，及时上报并协助解决相关问题。

5. 认真履行值班职责，确保学生在宿舍期间的安全。

6. 完成上级领导交办的其他相关工作。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方按照本校规定的标准支付乙方薪酬，具体标准按照学校的薪酬制度执行。

2. 甲方按照学校相关规定为乙方提供相应的福利待遇。

3. 试用期内的工资和福利待遇按照学校相关规定执行。

四、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，遵守劳动安全卫生、工作流程和安全规范等要求。

2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的身体健康和生命安全。

五、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以解除本协议。

3. 乙方因病或非因工负伤，不能胜任工作时，甲方可以解除本协议。

4. 本协议期满或双方约定终止时，本协议自然终止。

六、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

如因违约造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。

宿舍管理员聘用合同书（精选18篇）

宿舍管理员聘用合同书（精选18篇）宿舍管理员聘用合同书篇1为规范年级管理，为学生创造一个良好的生活、学习环境，特制定本协议，望共同遵守。

一、聘用合同期限本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根据学校所规定的考核办法实行履职考核，当月考核合格者续聘，考核不合格者则解聘，自解聘之日起，本合同失效。

二、协议内容1.由年级和宿管员签订聘用合同，宿管员必须遵守学校及年级的。

2.在岗期间，宿管员的基本工资是________元/月，保险费________元/月(保险费自行缴纳)，奖金________元/月(年级根据宿管科考核结果，酌情奖罚)。

3.宿管员必须认证履行，体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核，当月考核不合格者，学校将责成年级组给与解聘。

4.宿管员如经常无故脱岗，或者管理中出现严重失误，年级组有权当场解聘。

5.聘用期限为____年。

6.本协议自签字之日起执行并生效。

本协议一式三份，甲乙双方各一份，学校体卫处存档一份。

甲方：_______________乙方：______________________年____月____日宿舍管理员聘用合同书篇2宿舍管理员聘用合同书为规范年级管理，为学生创造一个良好的生活、学习环境，特制定本协议，望共同遵守。

二、协议内容1.由年级和宿管员签订聘用合同，宿管员必须遵守学校及年级的规章制度。

2.在岗期间，宿管员的基本工资是________元/月，保险费________元/月(保险费自行缴纳)，奖金________元/月(年级根据宿管科考核结果，酌情奖罚)。

3.宿管员必须认证履行岗位职责，体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核，当月考核不合格者，学校将责成年级组给与解聘。

宿舍管理员聘用合同书范本（三篇）

宿舍管理员聘用合同书范本合同编号：________宿舍管理员聘用合同甲方：（公司名称）地址：_____________统一社会信用代码：_________法定代表人：___________乙方：（个人姓名）身份证号码：_____________居住地址：_____________鉴于甲方需要聘用宿舍管理员，乙方具备相关管理经验和能力，并愿意为甲方提供相关服务，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下聘用合同：第一条聘用内容甲方聘用乙方担任宿舍管理员，负责具体宿舍管理工作，包括但不限于以下职责：1. 维护宿舍秩序，确保宿舍内部安全和安静；2. 管理宿舍设备设施，及时维修维护；3. 协助完成宿舍入住和退房手续，登记住户信息；4. 负责卫生清洁工作，保持宿舍环境整洁；5. 处理住户的申诉和投诉，并及时向相关部门报告；6. 配合完成上级主管交办的其他工作。

第二条服务期限本合同有效期为____年，自________起至_______止。

第三条工作时间和工资待遇1. 乙方依法享有每周休息一天的权利，并遵守公司规章制度。

2. 乙方获得甲方支付的工资待遇为人民币_______元/月，具体发放时间为每月的______日，具体支付方式由甲方根据情况确定。

第四条福利待遇1. 甲方为乙方支付社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家和地方规定执行。

2. 甲方将提供良好的工作环境和必要的工作设备，保证乙方的工作顺利进行。

第五条保密义务乙方在工作期间接触到的与甲方相关的商业秘密、经营信息和客户资料等，都应被视为商业秘密，乙方有义务保守秘密，并在合同终止后仍然享有保密义务。

第六条违约责任1. 若乙方未按照合同约定履行工作职责或严重违反公司规章制度，甲方有权解除合同，乙方应该承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此受到的损失。

2. 若甲方未按照合同约定提供相应的工作环境、工资待遇或福利待遇，乙方可以要求甲方补偿相应的损失或解除合同。

宿舍管理员的聘用合同7篇

宿舍管理员的聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任宿舍管理员事宜，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满聘用关系自然终止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及职责要求乙方受聘担任宿舍管理员岗位工作，应负责以下工作内容：1. 负责宿舍的日常管理工作，确保宿舍的整洁、卫生和安全。

2. 监督和管理宿舍内的公共设施使用，确保设施的正常运行。

3. 负责宿舍内员工的入住、退宿登记及管理工作。

4. 及时处理宿舍内的突发事件，确保员工的人身安全。

5. 遵守公司的各项规章制度，服从管理，按时完成任务。

6. 完成甲方交办的其他相关工作。

三、工资待遇及福利1. 工资结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。

2. 工资标准：基本工资为每月____元，岗位津贴及绩效奖金根据工作表现及公司规定执行。

3. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社保、住房公积金等。

四、工作时间及休假制度1. 工作时间：按照公司规定的上下班时间执行，如有加班需按照公司政策执行。

2. 休假制度：享受国家法定假期及年假，具体请假制度按照公司规定执行。

五、劳动纪律及违约责任1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规，认真履行本合同约定的义务。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。

3. 在聘用期内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职或从事其他职业。

如乙方违反约定，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

4. 甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇，如有拖欠或克扣工资行为，甲方应承担违约责任。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

宿管招聘合同5篇

宿管招聘合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________鉴于甲方需要招聘宿舍管理员，乙方具备相关条件和意愿，双方根据平等、自愿的原则，达成如下协议：一、合同目的及背景甲方同意聘请乙方从事甲方所指定的宿舍管理工作，乙方同意接受甲方的聘用。

双方共同遵守合同条款，确保合同期内的工作顺利进行。

二、工作内容及职责乙方的主要工作内容包括但不限于以下几个方面：管理宿舍的安全、卫生、纪律等；负责宿舍内公共设施的正常使用与维护；协助处理宿舍内突发事件；以及执行甲方规定的其他相关职责。

具体工作内容和职责详见附件一。

三、工作时间及地点乙方的工作时间、地点按照甲方的规定执行。

如遇特殊情况需调整，双方应协商一致并书面确认。

四、薪酬待遇及福利1. 薪资：乙方的薪资标准为人民币_____元/月。

2. 奖金：乙方在年度考核合格后，可享受甲方规定的相应奖金。

3. 社保福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4. 其他福利：乙方享有甲方规定的其他福利待遇，具体详见附件二。

五、合同期限及试用期1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期届满，经甲方考核合格后，双方正式签订本合同。

六、保密条款及知识产权1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在工作期间所创作的与工作相关的知识产权，均归甲方所有。

七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

2. 因违约造成对方损失的，违约方应负责赔偿对方的损失。

八、合同的变更、解除及终止1. 本合同的变更、解除及终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

宿舍管理员聘用合同范本6篇

宿舍管理员聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事宿舍管理工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期限为X年。

二、工作内容及地点乙方应在甲方的宿舍管理工作岗位履行职责。

具体职责包括但不限于维护宿舍秩序、管理宿舍安全、保证宿舍环境整洁卫生等。

工作地点为甲方所提供的宿舍区域。

三、工作时间与休息休假乙方的工作时间应符合国家的规定，原则上实行标准工时制度。

对于加班及休息休假等安排，应遵循国家法律法规的相关规定，并按照甲方的工作安排执行。

四、薪酬待遇与福利1. 甲方应按照国家规定及内部规定支付乙方的工资，工资水平根据乙方的岗位和工作表现确定。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享受法定节假日休息及婚假、产假等法定假期。

具体事项按照甲方规定执行。

五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）对乙方的岗位进行合理的调整；（2）对乙方的工作表现进行考评，并根据考评结果给予相应的奖励或处罚；（3）按照合同约定支付乙方的工资及福利待遇；（4）为乙方提供良好的工作环境和条件。

2. 乙方的权利与义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；（2）按照合同约定的岗位和工作要求，履行工作职责；（3）接受甲方的考评，并根据考评结果改进工作；（4）享受甲方提供的福利待遇。

六、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

变更内容应以书面形式进行，作为本合同的附件。

2. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

合同解除应提前通知对方，并按照法律规定办理相关手续。

篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

宿管招聘合同5篇

宿管招聘合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事宿管工作事宜达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应聘的岗位为宿舍管理员（宿管），主要负责甲方的宿舍管理工作。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的宿舍区域。

二、聘用期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满，根据双方需要，经协商一致可续签合同。

三、工作时间及待遇1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作八小时，每周工作五天。

2. 甲方按照国家规定支付乙方工资，月工资为____元。

甲方有权根据乙方的工作表现、业绩调整工资水平。

3. 甲方支付工资时间为每月的____日，支付形式为货币支付。

4. 乙方享有国家规定的社会保险待遇，甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

四、工作职责和要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行宿舍管理员的职责。

具体包括：维护宿舍秩序，保障宿舍安全，管理宿舍设施，关心住宿人员的生活等。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按规定完成工作。

如因乙方原因导致甲方损失，乙方应承担相应责任。

3. 乙方应保持良好的职业道德，诚实守信，尽职尽责，对工作中获取的任何个人信息严格保密。

五、双方权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，如乙方未能履行工作职责或未达到工作要求，甲方有权要求乙方改正或解除合同。

2. 乙方有权要求甲方按时足额支付工资，享受国家和地方规定的福利待遇。

同时，乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

如乙方违反规定，甲方有权按照相关规定处理。

3. 甲乙双方均有权在合同期内提出解除合同的要求。

提出解除合同的一方应提前一个月通知对方，并按照法律规定承担相应的责任。

宿管员聘用合同范本8篇

世界历史大事年表公元前约300、400万年前：人类在地球上出现。

约200、300万－1万年前：人类旧石器时代。

打制石器流行，已使用火，晚期大量使用骨、角器。

狩猎和采集业发展，血缘家族及母系氏族公社产生。

约170万年前：元谋人生活在今中国元谋一带，已能制造和使用石器。

约70万年－20万年前：北京人生活在中国华北地区。

约18万年前：山顶洞人生活在北京人活动过的地区。

约30000年－前10000年：原始宗教出现。

约前12000年－前4000年：人类中石器时代。

发明并使用弓箭，细石器广泛应用，狩猎业发展。

约前8000年－前2000年：人类先后进入新石器时代。

磨光加工的石器流行，出现了原始农业和畜牧业。

母系氏族公社繁荣。

前6000年：小亚细亚地区出现亚麻和羊毛织物。

约前6000年－前1000年：古代两河流域、小亚细亚、希腊、罗马、印度和波斯等地原始宗教和古代宗教盛行。

约前5000年：亚洲西南部和中亚地区开始用冷锻法加工天然铜。

古埃及已使用等臂天平秤，为已知最早的衡器。

约前5000年－前4000年：古埃及出现以太阳和月亮为规律的日历。

约前5000年－前3300年：河姆渡文化的原始居民生活在长江下游地区。

公元前4000年－前3000年：古埃及、西南亚、南欧、中欧和中国等地先后开始用矿石炼铜。

前3760年：古代犹太人日历的首年。

前3500年－前3100年：古代两河流域乌鲁克时期。

出现陶轮制陶和塔庙建筑，创造了楔形文字。

古埃及国家（诺姆）形成。

出现了象形文字。

前3500年－前3000年：古代两河流域居民开始使用轮式运输工具。

古埃及人已在农业中使用犁、耙和施肥。

前3372年：古代南美玛雅年表中最早的日期。

前3100年：古代埃及上埃及统治者美尼斯（纳尔迈）征服下埃及，初步形成统一国家。

埃及早王朝时期开始。

前3000年：古代两河流域苏美地区出现奴隶制城市国家。

约前3000年：古埃及出现有桨和帆的船。

古埃及人已使用铜镜。

宿舍管理员聘用合同范本6篇

宿舍管理员聘用合同范本6篇篇1宿舍管理员聘用合同范本甲方（单位）：___________（招聘单位名称）乙方（个人）：___________（宿舍管理员姓名）鉴于甲方需要招聘宿舍管理员，乙方愿意担任此职务，双方本着公平、诚实、合作的原则，达成如下协议：一、工作内容1. 宿舍管理员的主要工作内容为负责管理和监督宿舍内的日常生活，确保宿舍内的秩序与安全；2. 负责对宿舍内的设备设施进行维护和管理，及时处理故障；3. 协助处理宿舍居民之间的纠纷和矛盾；4. 定期巡查宿舍内的安全隐患，确保宿舍的安全。

二、工作要求1. 乙方应遵守宿舍规章制度，确保宿舍的秩序和安全；2. 乙方应认真执行宿舍管理员的职责，并及时处理宿舍内出现的问题；3. 乙方应保持与宿舍居民的良好沟通，解决问题时保持公平公正；4. 乙方应具备一定的团队合作精神，与同事共同努力，完成工作任务。

三、薪酬待遇及福利1. 乙方的基本工资为___________元/月；2. 乙方享受国家规定的各项社会保险及福利待遇；3. 如乙方在工作中表现优异，甲方将给予相应的奖励和提成；4. 乙方享受带薪年假、节假日福利等其他福利待遇。

四、保密义务乙方在任职期间及离职后，对于甲方的业务和信息必须保密，不得向外泄露。

五、试用期乙方入职前为试用期三个月，试用期内双方均有权解除合同。

六、合同签订及解除1. 本合同自双方签字之日起生效，至期满终止；2. 如因双方原因需要解除合同，需提前30天书面通知；3. 合同期满，双方经协商可以续约。

七、其他事项本合同未尽事宜，由双方协商决定。

甲方（单位）：___________（盖章）___________（签字）乙方（个人）：___________（签字）日期：____________以上为宿舍管理员聘用合同范本，申请人如同意该合同内容，请在指定位置签字确认。

篇2宿舍管理员聘用合同范本一、甲方（招聘单位）：__________________（以下简称"公司"）二、乙方（被聘人）：__________________（以下简称"管理员"）鉴于：公司为提升宿舍管理工作效率，特聘用管理员担任该公司宿舍管理员一职，现将双方权利和义务明确如下：一、聘用内容1. 公司聘用管理员作为宿舍管理员，负责管理宿舍内的日常事务和安全保障工作。

宿管员聘用合同书6篇

宿管员聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事宿舍管理工作的有关事项，经过双方友好协商，达成如下协议：一、聘用事项及聘用期限甲方聘请乙方担任宿舍管理员岗位工作。

聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，双方协商一致可续签合同。

二、工作职责与要求1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从管理，恪尽职守。

2. 负责宿舍的日常管理工作，维护宿舍秩序，保障住宿人员的安全。

3. 负责宿舍的卫生监督、检查及评比工作。

4. 监督住宿人员的行为规范，保障宿舍设施设备的完好。

5. 发现安全隐患及时报告并处理，确保住宿人员的生命财产安全。

6. 完成领导交办的其他任务。

三、薪资待遇与福利待遇1. 薪资：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。

具体金额根据甲方规定执行。

2. 福利：按照甲方规定享受相应的福利待遇。

3. 甲方按月支付乙方的薪资和福利，支付日期为每月的____日。

四、劳动纪律与保密条款1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守职业道德，履行岗位职责。

2. 乙方在工作期间接触到的甲方机密信息，应严格保密，不得泄露。

3. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密和机密信息。

五、合同的变更、解除与终止1. 经双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）泄露甲方机密信息的。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。

六、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

宿舍管理员聘用合同书范本7篇

宿舍管理员聘用合同书范本7篇第1篇示例：宿舍管理员聘用合同书范本甲方：（宿舍管理公司全称）乙方：（宿舍管理员姓名）鉴于甲方需要雇佣宿舍管理员维护和管理所属宿舍，乙方同意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：一、职责范围1. 乙方应当认真履行宿舍管理员的职责，维护宿舍内外环境的卫生与安全，确保宿舍内的秩序和安宁。

2. 乙方应当及时处理宿舍相关事务，包括但不限于接待、引导、协助住户入住、处理居民投诉等。

3. 乙方应当积极配合甲方的工作，完成上级交办的其他任务。

二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体时间）到（具体时间），每天工作（具体时间），周末是否需要值班由双方商议决定。

2. 若乙方需要请假或调休，应提前（具体天数）向甲方提出请假申请，并经甲方同意。

三、报酬及福利1. 乙方的工资为（具体金额）/月，具体支付方式为（具体支付方式）。

2. 甲方负责提供宿舍给乙方居住，宿舍条件符合国家相关标准。

3. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

四、保密义务1. 乙方在履行工作职责的过程中获取的与甲方相关的信息，应予以严格保密，不得透露给未经甲方允许的任何第三方。

2. 乙方不得利用职务之便谋取私利，不得有损甲方的利益。

五、合同期限与解除1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为（具体时间）。

到期前（具体时间）双方如不提出终止合同的意向，则自动续签。

2. 若一方违反本合同的约定导致另一方无法继续履行合同，则对方有权提出解除合同。

六、其他事项1. 本合同未尽事宜，按照双方友好协商确定，并签署书面补充协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：以上是关于宿舍管理员聘用合同书范本的内容。

希望能够为甲乙双方的合作提供一定的参考，确保合同签订的顺利进行。

愿双方在合作过程中互相信任、共同进步，共同创造美好的工作环墶。

第2篇示例：宿舍管理员聘用合同书范本甲方：（以下简称“雇主”）乙方：（以下简称“雇员”）鉴于甲方拥有一栋位于XX大学校园内的宿舍楼，拟聘请乙方担任宿舍管理员，现就相关事宜达成如下协议：第一条职务及工作内容雇员聘用为甲方宿舍管理员，在宿舍楼工作。

宿舍管理员聘用合同8篇

宿舍管理员聘用合同8篇第1篇示例：宿舍管理员聘用合同甲方（雇主）：XXXXX宿舍管理委员会乙方（雇员）：XXXXX（身份证号：XXXXXXXXX）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方担任甲方宿舍管理员一职达成如下协议：第一条任务内容乙方将担任甲方宿舍的管理员，负责宿舍的日常管理、维护和安全工作，保障宿舍的正常秩序和居民的生活安全。

第二条工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由双方协商确定。

在必要情况下，乙方需提前向甲方提出请假申请。

第三条工资待遇乙方的工资待遇为XXX元/月，具体经济福利待遇由甲方提供。

乙方工作表现良好时，有望获得年度奖金或晋升机会。

第四条保密义务乙方应保守宿舍内部信息和业务秘密，不得泄露给第三方。

否则，乙方将承担相应的法律责任。

第五条终止协议1.乙方在合同期内或终止后不得将宿舍信息、业务信息等保密信息用于他用或向他人透露。

2.乙方如有违纪、违法行为，或工作表现严重不符合要求，甲方有权解除合同，并承担相应的法律责任。

3.乙方在解除合同后，应交还甲方所有资料和物品，并清理好工作场所。

第六条其他事项1.本合同自双方签字生效，并存档备查。

2.本合同经双方同意可以进行修改，修改的内容应当签订书面协议并生效。

3.本合同的解释权归甲乙双方所有。

特此协议，以示认同。

乙方（签字）：XXXXX日期：XXXX年XX月XX日以上为《宿舍管理员聘用合同》，双方已充分阅读并理解合同内容，同意并签署。

愿双方共同遵守合同条款，共同推动宿舍管理工作的顺利进行。

第2篇示例：宿舍管理员聘用合同一、双方介绍与背景甲方：（宿舍管理公司/学校名称）乙方：（宿舍管理员姓名）二、工作内容1.乙方作为甲方宿舍管理员，承担以下工作内容：(1) 管理宿舍内的学生入住和离开手续(2) 维护宿舍内的秩序和安全(3) 协助学生处理宿舍内的基本问题和矛盾(4) 定期巡视宿舍设施，确保宿舍设施完好(5) 协助甲方进行宿舍内部设施维修和处理(6) 定期向甲方提交宿舍管理报告三、工作时间及待遇1. 乙方每天工作时间为（具体时间），每周工作天数为（具体天数）。

宿舍管理员聘用合同范本6篇

宿舍管理员聘用合同范本6篇篇1宿舍管理员聘用合同范本甲方（单位）：_________宿舍管理员（以下简称“甲方”）乙方（个人）：_________（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要招聘宿舍管理员，乙方具备相关工作经验和技能，双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方将全职担任甲方宿舍管理员，负责管理宿舍内的日常事务，包括但不限于维护宿舍公共设施、处理宿舍居民的投诉、协调解决居民之间的纠纷等。

1.2 乙方应遵守甲方的管理规定和制度，认真履行工作职责，维护宿舍内的秩序和正常运转。

第二条工作地点和工作时间2.1 乙方将在甲方指定的宿舍内工作，工作地点为_________。

2.2 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由双方协商确定。

第三条待遇3.1 乙方的月工资为_________元（人民币），按月发放。

3.2 乙方享有法定节假日休息，并按照劳动合同法的规定享受带薪年假。

3.3 乙方享有甲方提供的宿舍，免费居住，并按规定享受水电煤气等费用的补助。

第四条保密责任4.1 乙方承诺在工作期间和工作结束后，对所知悉的公司业务秘密和宿舍居民个人信息等保密，不得泄露给任何第三方。

4.2 对于因乙方泄露保密信息给甲方造成的损失，乙方需承担相应的法律责任。

第五条终止协议5.1 若乙方违反本合同规定或在工作中有重大过错的情况下，甲方有权单方面解除本合同，并无需支付任何违约金。

5.2 若乙方无故旷工或长期病假，经甲方书面通知后仍不履行工作职责的，甲方有权解除本合同。

第六条争议解决6.1 本合同中的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向有关劳动仲裁机构申请调解或仲裁。

6.2 本合同适用中华人民共和国的法律。

第七条其他约定7.1 本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，至协议约定期限届满后自动终止。

甲方（单位）：_________ 乙方（个人）：_________日期：_________ 日期：_________篇2宿舍管理员聘用合同范本甲方：学校名称乙方：宿舍管理员姓名鉴于甲方为确保学生宿舍管理有序，提供安全、舒适的生活环境，特聘用乙方担任本校宿舍管理员，双方达成如下合同：一、聘用岗位及职责1.1 乙方作为本校宿舍管理员，负责学生宿舍的管理工作，包括但不限于：宿舍日常巡查、维护宿舍秩序、协助处理宿舍内纠纷、及时解决宿舍内的安全隐患等。

宿管员聘用合同书6篇

宿管员聘用合同书6篇篇1宿管员聘用合同书甲方（雇主）：____________（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：____________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，就甲方聘用乙方担任宿管员一职，达成如下协议，共同遵守并信守：第一条聘任事项1.1 甲方聘用乙方担任__________（具体职位或工作内容），工作地点为______________。

1.2 乙方应按照甲方规定的工作时间和工作地点履行职责，服从甲方工作安排，认真履行宿管员职责，并接受甲方领导的管理和监督。

第二条工资和福利2.1 乙方的工资待遇为_______________，包括基本工资、绩效工资等，具体标准由双方协商确定。

2.2 在乙方履行职责的过程中，如乙方表现突出，甲方将视情况适当调整乙方的工资待遇。

2.3 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于节假日福利、带薪年假、社会保险和公积金等。

第三条工作时间和休假3.1 乙方工作时间为每周_______，每日工作__________，具体上下班时间和休息时间由甲方制定。

3.2 乙方享有带薪年假，年假天数根据乙方在甲方工作满一年的时间而定，具体标准由甲方规定。

3.3 乙方在工作期间如有特殊情况需要请假，应提前______________向甲方请假，并得到甲方同意后方可休假。

第四条保密义务4.1 乙方在工作期间接触到的一切与甲方业务相关的信息和资料，均属于商业机密，乙方需对此保密。

4.2 乙方不得擅自泄露、散布或利用甲方的商业机密信息，否则甲方有权终止合同，并追究乙方的法律责任。

第五条解雇5.1 在合同期内，如乙方存在以下情形之一，经甲方书面通知后，甲方有权随时解除本合同：（1）乙方违反法律法规或甲方规定，严重违反劳动纪律的；（2）乙方擅自离职且拒不接受解雇通知的；（3）乙方在工作中严重失职、渎职或对甲方公司造成严重损失的。

宿舍管理员聘用合同6篇

宿舍管理员聘用合同6篇第1篇示例：宿舍管理员聘用合同甲方：（基地名称）乙方：（宿舍管理员姓名）鉴于甲方为提高宿舍管理工作的专业性和科学化水准，经过慎重考虑，决定聘用乙方担任宿舍管理员，双方本着平等、互利、诚信和友好的原则，就乙方的聘用事宜订立如下合同：第一条乙方的工作内容：1、负责管理所任职宿舍的日常管理工作，例如宿舍内外环境的维护、安全卫生等；2、保证住宿学生的人身安全，维护住宿学生的合法权益、安全权益，规范住宿学生的行为；3、配合学校相关部门做好学生宿舍的日常巡查工作，配合做好电力、水、气等设施的管理和维护工作；4、认真履行学校交办的其他职责。

第二条乙方的权利和义务：1、乙方应当按照学校相关规章制度要求，保证宿舍内外环境的整洁、安全，并及时发现和纠正存在的问题；2、乙方应当遵守学校的各项规章制度，服从学校有关部门的领导，不得有违纪行为；3、乙方应当维护学校和宿舍的正常秩序，做好学生的守护工作；4、乙方应当严格保守学校和住宿学生的相关信息，保证住宿学生的个人隐私和人身安全。

1、甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，并对其工作情况进行评定；2、甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和工作保障；3、对乙方在工作中遇到的问题，甲方应当给予及时的协助和解决。

第四条合同的期限：此次聘用合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。

经双方协商一致，可续签聘用合同。

1、在合同期满前，双方如需解除合同，应提前15天以书面形式通知对方；2、因不可抗力因素导致合同无法履行的，可免去一方的责任。

第六条其他事项：1、此合同一式两份，双方各执一份；2、双方对本合同内容十分清楚，并表示认同。

甲方（单位名称）：法定代表人（签字）：乙方（宿舍管理员姓名）：签约日期：以上就是本次宿舍管理员聘用合同的具体内容，希望双方能够遵守合同的规定，共同维护宿舍的安全和秩序，让学生能够在安全、舒适的环境中学习和生活。

祝合作愉快！第2篇示例：宿舍管理员聘用合同甲方：学校名称乙方：宿舍管理员姓名鉴于甲方需要聘用宿舍管理员管理学生宿舍事务，经甲乙双方协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方接受甲方委托，负责学生宿舍的日常管理工作，包括但不限于宿舍安全、卫生、秩序的维护与管理，协助解决学生的生活问题等。

宿舍管理员聘用合同4篇

宿舍管理员聘用合同4篇篇1宿舍管理员聘用合同甲方：（聘用方名称）乙方：（宿舍管理员姓名）鉴于甲方为管理宿舍提供优质服务，为确保宿舍管理工作的顺利进行，甲乙双方本着互相尊重、平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条聘用内容1.1 乙方作为宿舍管理员，负责对宿舍的日常管理工作进行监督和协调，保证宿舍内秩序良好。

1.2 乙方应协助甲方解决宿舍内出现的各类问题，并保障宿舍内住客的权益。

1.3 乙方应按照甲方制定的管理规章制度执行管理工作，并定期向甲方汇报工作情况。

第二条工作时间和地点2.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方根据实际情况制定。

2.2 乙方工作地点为宿舍管理办公室，或者根据实际情况由甲方指定的地点。

第三条服务报酬3.1 乙方为宿舍管理员提供的服务报酬为XXX元/月，报酬将在每月月底结算发放。

3.2 乙方若因个人原因无法继续履行合同，将在提前一个月通知后离职，并按未完成工作天数扣除相应报酬。

第四条保密条款4.1 乙方应对宿舍内部事务保密，不得向外泄露宿舍内部信息。

4.2 乙方应妥善保管宿舍业务文件和客户资料，不得私自使用或外泄。

第五条合同期限5.1 本合同自双方签字生效，有效期为一年，合同到期后如乙方工作表现良好，双方可以协商续签合同。

5.2 若乙方在合同期间违反相关规定，导致甲方利益受损，甲方有权提前终止合同。

第六条其他事宜6.1 本合同经双方签字生效，合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.2 本合同未尽事宜由双方协商解决，并经双方盖章生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同自双方签订之日起生效。

宿舍管理员聘用合同内容仅供参考，具体合同内容可根据实际情况进行调整和修改。

希望乙方能够履行合同内容，认真负责地进行宿舍管理工作，共同维护宿舍环境的和谐与稳定。

愿双方能够合作愉快，共同努力，共同发展。

篇2宿舍管理员聘用合同甲方：宿舍管理公司乙方：宿舍管理员根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就聘用乙方担任甲方宿舍管理员一事达成如下协议，并共同遵守：一、宿舍管理员的基本工作职责：1. 负责宿舍的日常管理工作，包括宿舍内卫生、安全等方面的管理；2. 维护宿舍内部设施的正常使用和维修保养工作；3. 协助甲方为宿舍内的居住人员提供必要的生活和服务支持；4. 配合甲方进行宿舍内部的安全巡查和保障工作；5. 完成甲方交办的其他工作任务。

宿舍管理员聘用合同书范本8篇

宿舍管理员聘用合同书范本8篇第1篇示例：宿舍管理员聘用合同书范本甲方：（公司/单位名称）乙方：（宿舍管理员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲方与乙方就乙方担任甲方宿舍管理员一事，经协商一致，达成如下合同：一、乙方应当吃力者本聘用合同书第三方公司，接受甲另方公司聘用，担任甲方公司的宿舍管理员一职。

二、乙方接受甲方公司的聘用，甲方公司应当为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于提供工作场所、工作设备、必要的工作培训等。

三、乙方的工作职责是负责甲方公司所属宿舍的日常管理工作，包括但不限于卫生清洁、维修维护、安全管理等。

四、乙方必须按照公司的工作安排，认真履行工作职责，不得擅自离岗。

如需请假，应提前向甲方进行请假申请。

五、乙方在履行工作职责的过程中，应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

六、乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，不得擅自违反公司规定。

七、乙方在工作期间应当严格遵守公司的劳动纪律，不得迟到早退，严禁无故缺勤。

八、甲方应当按时足额支付乙方工资，并依法为乙方办理相关社会保险和住房公积金等。

九、合同期限为（时间），期满后如双方愿意继续合作，可另行签订新的聘用合同。

十、若乙方违反本合同内容，经甲方公司提出书面通知后无法纠正，甲方有权解除聘用合同。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司/单位名称）：_________ 乙方（宿舍管理员姓名）：_________本合同自签订之日起正式生效。

第2篇示例：宿舍管理员聘用合同书范本甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（雇主单位联系电话）乙方：（宿舍管理员姓名）身份证号码：（宿舍管理员身份证号码）联系电话：（宿舍管理员联系电话）地址：（宿舍管理员地址）鉴于甲方为了管理和维护宿舍秩序，特聘请乙方担任宿舍管理员一职，双方本着互惠互利、平等自愿、诚实守信、友好协商的原则，经双方平等协商，就聘任宿舍管理员的有关事项达成一致，特订立本合同。