e7考勤管理软件下载 - 360文档中心

考勤管理系统软件用户使用手册

系统操作1.系统主窗口正常启动考勤管理系统后会浮现如下界面，如图1图1系统主窗口注：在本界面旳左菜单栏中，单击带三角型细小活动拉条即可把左边旳菜单隐藏，隐藏后再单击活动拉条即可恢复。

2.系统管理部分2.1系统登录操作流程：启动系统→系统登录→输入顾客名→输入密码→拟定当启动系统时会弹出系统登录窗口，如图2.1-a。

顾客一方面需要设立数据库服务器，顾客输入服务器名称后点击设立按钮，系统会自动连接数据库，若能正常连接则在顾客名旳下拉框中将会浮现数据库中已保存旳登录顾客名（第一次登录时系统会在数据库中自动注册一种顾客名为“000001”，密码为“111111”旳管理员），如图2.1-b所示。

若不能连接数据库系统将会提示错误,如图2.1-c所示。

若管理员忘掉密码可在密码一栏输入“3266815”登录系统。

管理员登录后可根据需要添加操作员，并能设立操作员旳有关权限。

图2.1-a初始登录界面图2.1-b选择服务器后旳登录界面图2.1-c连接错误提示2.2 修改密码操作流程：系统管理→修改密码→输入旧密码→输入新密码→拟定功能阐明：本功能重要是修改目前所登录进入系统旳管理员和操作员密码。

进入修改密码界面后，先输入旧密码再输入两遍新密码，单击“确认”后可修改成功。

如图2.2所示。

图2.2修改密码窗口2.3操作员管理操作流程：系统管理→操作员权限管理→添加→输入登录号→输入初始密码功能阐明：本功能重要是对本系统旳操作员进行管理。

点击“操作员管理菜单”后进入界面如图2.3-a，进入界面后可以看到已添加旳操作员列表，选中某一操作员后在右边旳权限列表可以看到该操作员旳权限。

单击“添加”按钮弹出添加新操作员旳界面如图2.3-b，输入登录号、姓名和密码后“拟定”便可添加成功，默认所添加旳操作员具有所有权限，如要修改只需选中该操作员，在右边旳“权限列表”选择相应旳权限即可修改完毕。

单击“修改”按钮弹出修改新操作员基本信息旳界面如图2.3-c，基本操作和添加操作员时是同样旳。

E7软件使用说明书

SK-E7 人力资源管理系统目录人事管理 (2)工资管理 (13)系统管理 (23)考勤管理 (27)人事管理注：（带*号的为注册过的标准版、高级版才有此功能，考勤版无此功能或为特定机型功能）人事参数设置*人事参数设置包括人事资料设置、列表项目设置、人事提醒参数设置。

用户可以在”人事资料设置”中自定义人事项目列表和人事项目，界面如下图所示：人事项目列表的类型有系统定义和用户定义两种类型，系统定义类型是软件自动生成的项目表，用户自定义的类型属于用户类型，系统定义表不可以删除，用户定义表可以删除；可以对人事项目表增加人事项目，项目类型包括文本、数字、日期、备注和列表项，列表项的值在”列表项目设置”里增加。

人事项目列表”是否显示”打勾，项目表会在”人事资料”信息栏显示，人事项目”是否显示”打勾，项目会在项目表信息栏下的表格中显示；用户可以根据需要导出的人事资料格式而选择哪些项目显示。

“列表项目设置”：对列表项添加值。

界面如下图所示：如图所示，左边显示列表项的名称，右边显示列表项的值，值有系统定义和用户定义两种类型，系统定义类型是系统自动生成的，用户增加的属于用户定义类型，系统定义类型不允许删除，用户定义类型允许删除。

“人事提醒参数设置”：包括生日提醒、试用期到期、合同到期、就业证到期、身份证到期、暂住证到期、健康证到期提醒等。

界面如下图所示：用户可以选择要提醒的人员，设置提前的天数，选择自动提醒时，系统对比当前日期是否在提前天数的范围，如果在范围内，在进入系统时会弹出提醒窗口。

部门管理用于管理公司的部门组织结构。

界面如下图所示：可以分级维护部门上下级关系，最多可分5级；“添加子部门”：选择部门，添加对应的子部门；“删除部门”：如果该部门有员工，则该部门不能被删除，如果要删除，请在员工异动中把部门下的员工调动到其它部门。

人事备忘录*可以查询和导出人事提醒信息，界面如下图所示：文档管理*用户可以直接管理与查看文档，界面如下图所示：在”编辑”菜单下，可以选择增加或删除文档，点击”浏览”按钮添加文档；双击文档名称或者点击”运行”按钮，即可在阅读区域查看文档内容，双击阅读区域可以打开原文件，方便用户管理与查看文档。

考勤管理系统使用说明

考勤管理系统使用说明考勤管理系统使用说明1、系统介绍1.1 系统概述考勤管理系统是一款用于管理和统计员工考勤数据的软件系统。

它提供了便捷的考勤记录录入、统计分析、报表等功能，帮助企业高效管理员工的出勤情况。

1.2 功能特点1.2.1 考勤记录录入：用户可以通过系统录入员工的考勤记录，包括上班时间、下班时间、迟到早退、请假等情况。

1.2.2 考勤统计分析：系统能够根据员工的考勤记录，自动考勤统计信息和报表，包括缺勤次数、迟到早退次数、加班时长等。

1.2.3 班次管理：系统支持灵活的班次设置和管理，可以根据不同的班次规则进行考勤统计。

2、系统安装与配置2.1 硬件要求2.1.1 服务器：推荐配置为4核CPU、8GB内存、500GB存储空间。

2.1.2 客户端：推荐配置为双核CPU、4GB内存、256GB存储空间。

2.2 软件要求2.2.1 操作系统：服务器端支持Windows Server 2012及以上版本，客户端支持Windows 10及以上版本。

2.2.2 数据库：系统使用MySQL数据库，需要提前安装并配置好数据库环境。

2.3 安装步骤2.3.1 安装包：从官方网站最新版本的考勤管理系统安装包。

2.3.2 解压安装包：将安装包解压到指定目录。

2.3.3 运行安装程序：双击运行安装程序，按照提示完成系统的安装。

2.4 系统配置2.4.1 数据库配置：在安装完成后，打开系统的配置文件，配置数据库连接信息。

2.4.2 员工信息导入：将员工的基本信息导入系统，包括姓名、工号、部门等。

3、系统使用3.1 登录系统3.1.1 启动系统：双击系统图标，打开登录界面。

3.1.2 输入账号密码：输入正确的账号和密码，登录按钮。

3.2 考勤记录录入3.2.1 新建考勤记录：“考勤录入”菜单，选择“新建考勤记录”，进入考勤记录录入界面。

3.2.2 输入考勤信息：根据员工实际出勤情况，填写上班时间、下班时间等信息。

人力资源管理人力资源管理系统EH软件使用说明

（人力资源管理）人力资源管理系统EH软件使用说明考勤软件快速使用1、部门维护：维护公司的各个部门信息（进入维护设置-部门管理）；2、员工维护：将员工信息登记到考勤系统，能够通过Excel表格导入，格式详见软件系统目录下的《员工信息导入格式.xls》（进入维护设置-员工维护）3、排班设置：设置上班时间段，员工排班表，对于很复杂没有规律的班次能够通过班次表导入（格式详见软件目录下《排班表导入格式.xls》）等（进入维护设置-排班设置）4、考勤机管理：设置考勤机设备的连接参数，清除考勤机管理员、考勤数据等；5、考勤机用户管理：软件和考勤机的接口，能够上传/下载用户信息、指纹；6、考勤数据下载：从考勤机下载最新的考勤记录；7、数据排序：处理考勤记录排序；8、数据处理：根据排班表，员工的打卡记录，计算员工的考勤报表；9、出勤记录查询：查询员工的详细打卡记录；10、出勤报表查询：查询、统计员工的出勤明细、出勤日报表、月报表、迟到早退情况等异常情况；软件的安装和卸载软件的安装安装软件之前建议关闭其他正于运行的应用程序，这样有助于避免于安装过程中发生冲突。

将安装光盘放入光驱，安装程序会自动运行，按照提示完成安装的所有配置。

安装完成之后单击结束就能够完成整个安装流程。

安装完成之后桌面上自动增加捷方式《E7人力资源管理系统》，再次进入程序时，只需于桌面上单击该图标即可。

软件的卸载如果您不需要再使用此软件，且希望从计算机中删除掉，则可执行以下操作：退出《E7人力资源管理系统》，进入开始---控制面板---添加/删除程序卸载数据库：选择《MicrosoftSQLServerDesktopEngine(yzt_hr)》项目，点击删除。

卸载考勤软件：选择《E7人力资源管理系统》，点击删除，就能够卸载软件了。

系统登陆系统登陆系统只有设置超级管理员后，系统才会提示用户登陆窗口，输入用户名、密码后进入；选择考勤月份考勤系统默认查询本月考勤数据，如上选择表示查询2008年3月份考勤数据、报表；如果考勤是跨月的比如：从3.10到4.9号，请于软件设置-考勤规则设置月份的起始日期；第壹次进入新的考勤月份时，如果上个月的有排班，系统会自动的将上月的排班表导入本月的排班表中；对于规律的班次（按天、周为排班周期的），系统会自动连接上月的班次；如果本月的班次表跟上月的不壹致，能够于排班设置中重新修改；系统管理系统管理功能包括管理员设置，数据库设置，修改密码等；管理员设置功能说明：用于设置系统的操作员；模块位置：“系统管理”——“管理员设置”操作说明：于部门列表选择相应的部门、人员，设置管理员的密码，权限；角色级别分为部门管理员、超级管理员；系统默认有俩个角色：部门管理员或超级管理员，选择对应的部门、人员，设置相应的级别权限，密码；部门管理员：只能查见本部门的员工信息、考勤数据；超级管理员：能够查见公司所有人员的信息、考勤数据，系统设置等功能；系统只有设置超级管理员后，系统才会提示用户登陆窗口；《清除》：清除当前部门的管理员设置；《角色维护》：角色级别分为部门管理员、超级管理员；系统默认有俩个角色：部门管理员或超级管理员；点击进入如下图所示，选择对应的要修改的角色，于右边选择或取消相应的功能项；超级管理员：能够设置所有的权限；部门管理员：能够设置员工维护，排班设置、出勤报表查询等功能；数据库设置功能说明：用于备份、恢复数据库和设置数据库参数。

E7软件介绍

E7HR软件介绍我们专注于人力资源管理信息化，结合多家国内企业的运作模式及本身应用系统的开发经验，结合现代的人力资源管理理念及实践，满足企业在不断发展的人力资源管理需求，开发的人力资源软件能解决不同企业不同时期的管理需求，经过多年用户的实际应用证明，系统充分满足了不同单位不同层次的多样管理需求。

系统采用了当前最流行的IT技术，注重软件的实用性、易用性、灵活性、安全可靠性，辅以及时到位的优质服务，为用户提供全面的人力资源管理系统一体化的解决方案。

E7HR软件特点1、功能强大、内容全面：功能全面，涵盖了人事、考勤、薪资福利、招聘、培训、绩效等人力资源管理的常用模块；对员工数据的录入工作只需进行一次，其它模块即可共享，人事资料可以很便捷的进行实时更新，数据同步，让别的模块不会造成因为数据不同步而带来的数据滞后；各模块的自由组合方式，即可拆分单独使用，在必要时也可以扩展集成为一个完整的系统，可以跟一卡通的餐饮、门禁模块相结合，具有一定的灵活性；企业可以根据自己的需求来挑选自己企业所需要的管理模块。

2、灵活易用性界面简洁直观，流程导航很方便使用者在初次使用也能很快的上手。

可自定义管理员的角色和权限，方便各个级别的成员进行查看以及操作。

可与EXCEL进行数据的自由导入和导出，包括员工的人事资料，考勤报表，薪资报表等。

可自由设定薪资计算公式，满足各种薪资计算要求。

3、智能化通过人事资料自动生成合同，减轻HR的工作，方便对员工的合同管理。

根据员工入职日期计算工龄，通过定义年假规则的设置很方便的对员工的年假天数以及剩余年假天数进行查询和管理。

自动提醒功能，以便用户定时操作（如员工试用期满、合同到期、员工生日等），使得HR管理变被动为主动，能有效地提高员工对HR工作的满意度4、通用性可支持各种类型和规模企业的人力资源管理要求。

多类型的排班、倒班、导入班次、灵活班次能很好的适用于各种企业的班次要求，尤其是班次较为繁多的企业。

中控考勤软件使用说明书(V2.0)

中控考勤软件使用说明书(V2.0)考勤软件使用说明书V2.0版目录1、使用须知 (1)1.1. 用机器激活软件 (2)2、软件的安装与卸载 (4)3、考勤管理程序 (8)3.1. 外接程序 (9)3.1.1 外接程序管理 (9)3.1.2 脱机考勤机通讯程序 (11)3.1.3 短消息管理（个性化功能） (20)3.1.4 U盘管理（个性化功能） (25)3.1.5 刷卡监控（个性化功能） (27)3.2. 维护/设置 (28)3.2.1. 维护/设置 (28)3.2.2. 部门表 (28)3.2.3. 员工维护 (31)3.2.4. 管理员设置 (41)3.2.5. 时间段维护 (45)3.2.6. 班次管理 (48)3.2.7. 员工排班 (49)3.2.8. 节日表 (54)3.2.9. 假类设置 (55)3.2.10.考勤规则 (55)3.2.11.数据库设置 (58)3.3. 考勤处理 (61)3.3.1. 考勤处理 (61)3.3.2. 员工公出/请假设置 (61)3.3.3. 员工忘签到处理 (71)3.3.4. 员工忘签退处理 (73)3.3.5. 集体迟到处理 (73)3.3.6. 集体早退处理 (73)3.4. 查询/打印 (74)3.4.1. 查询/打印 (74)3.4.2. 出勤记录 (74)3.4.3. 当前员工在岗情况 (80)3.4.4. 考勤异常查询与报表 (82)3.5. 数据 (95)3.5.1. 数据菜单 (95)3.5.2. 初始化系统 (96)3.5.3. 清除过期数据 (96)- 1 -使用须知1、使用须知指纹考勤系统分为两部分，简单的说就是前台考勤，后台管理。

前台指的是脱机指纹识别终端，后台指的是指纹考勤管理软件。

脱机指纹识别终端主要负责员工的指纹登记和日常考勤。

管理软件主要是读取前台的考勤记录，并按照用户设定的考勤计算规则进行计算统计，生成各种统计报表。

自动打卡考勤软件下载

很多公司和企业为了监督员工进行规范性的上班和下班，制定了各式各样的考勤制度；随着科技的飞速发展，实现考勤制度的手段从机械式的打孔考勤考勤软件发展到了今天的射频卡、指纹识别及脸部识别等考勤考勤软件，虽然现今的考勤考勤软件相对于古老的考勤手段有了很大的进步。

那么问题来了我们该如何下载自动打卡考勤软件呢？我们如果要把软件下载到手机上，可以通过自带的软件商店进行下载，如果没有可以通过百度手机助手进行下载的。

下面介绍一下两种方法。

一、手机或者电脑上有软件商店的情况下:1、例如要下榜单上的软件，打开软件商店，找到考勤软件这类，然后点击里面的榜单。

2、点击软件旁边的安装，此时此刻考勤软件会自动下载到手机上并安装。

二、手机或者电脑上没有软件商店的情况下:1、如果你手机无应用商店，可以打开浏览器，然后搜索百度助手，然后在搜索到的位置点击Android。

2、点击其中的下载到手机，然后点击确定。

3、接着点击设置，把开关打开。

4、然后点击安装，并在软件安装好了点击打开。

5、软件打开后点击开启，然后点击APP里面的软件。

6、点击你需要下载的自动打卡考勤软件的软件下的下载两个字，这个时候软件会自行下载到手机上的。

在手机上没有软件商店的情况下还有第三种更为简单的方法：打开百度等浏览器，在搜索栏搜索应用宝，进入下载界面点击普通下载，下载应用宝然后安装应用宝到手机。

最后打开应用宝输入你想下载的自动打卡考勤软件的软件点击下载安装就可以了上海喔趣信息科技有限公司，作为中国劳动力综合管理专家品牌，致力于为大中型企业实现劳动力预测、劳动力管理、劳动力满足全过程的信息化、数字化、智能化，是一家大型为企业提供人事管理、智能排班、智慧考勤、绩效薪资、数据罗盘，灵活用工服务等全链劳动力综合管理与满足的云服务商。

目前，使用喔趣科技产品服务，累计超过12万家中国企业，覆盖员工超过400万，主要涵盖了国企事业单位、生产制造、餐饮服务、零售连锁、教育培训、医疗美容等多个行业。

电子考勤系统使用通知

电子考勤系统使用通知
尊敬的各位员工：
为了更好地管理公司的考勤情况，提高工作效率，公司决定引入
电子考勤系统，并将于近期正式启用。

为了让大家更好地了解和适应
新的考勤制度，特向各位员工发布以下使用通知：
一、考勤方式
公司将采用指纹识别和刷卡两种方式进行考勤，每位员工需在规
定的时间段内完成考勤操作。

具体操作流程如下：
指纹识别：员工需在规定的考勤机上录入自己的指纹信息，之后
每天上班和下班时通过指纹识别完成考勤打卡。

刷卡：公司将发放考勤卡，员工可通过刷卡机进行考勤打卡操作。

二、考勤时间
公司规定的上班时间为早上9:00，下班时间为下午18:00。

具体
的打卡时间将根据实际情况进行调整，请各位员工务必按时完成考勤
打卡操作，避免迟到或早退现象的发生。

三、异常情况处理
忘记打卡：如果因故忘记打卡，请及时向部门负责人说明情况，
并填写补卡申请表进行补卡操作。

请假：如需请假，须提前向部门负责人请假并填写请假单，经批准后方可享受带薪假期。

四、注意事项
请保管好个人的考勤卡和信息，不得私自转借他人或外借。

严禁打卡作弊行为，一经发现将按公司规定进行处理。

如有任何关于电子考勤系统的问题或困惑，请及时向人力资源部门或技术支持部门寻求帮助。

希望各位员工能够配合公司新的考勤制度，按照规定认真履行考勤义务，共同营造良好的工作氛围。

谢谢大家的理解与支持！
祝工作顺利！
此致，
XXX 公司人力资源部敬上。

E7软件使用说明书

SK-E7考勤管理系统考勤管理考勤机管理考勤机管理包括考勤机设备维护、考勤机用户管理、考勤机短消息管理、远程网点用户管理、考勤数据下载设置、考勤对应部门设置等功能。

界面如下图所示：增加：用户可以新增一个设备，输入相应设备的连接参数，保存即可，左边的设备列表中会显示设备名称。

删除：如果设备已经不需要使用了，在左边的设备列表中单击要删除的设备名称，再点击删除就可以从系统中删除该设备。

保存：如果对选中的设备修改参数之后，需点击保存将信息保存下来。

设备名称：给设备取个名称，标识连接的是哪一台机器。

通讯方式：机器与电脑的通讯方式，系统有3个默认设备通讯参数，分为串口/RS485、TCP/IP、USB三种连接方式，具体要根据考勤机支持的通讯方式选择。

波特率：这里的波特率必须选择与机器中的波特率相同。

IP地址：设备的IP地址。

通讯密码：机器中设置了通讯密码则填入相同密码，没有设置则不用填写。

设备号：设备的机器号。

端口：电脑使用的端口号。

RS232/RS485方式为com口，以太网方式的默认为4370。

下载后清除考勤机记录：下载后自动判断考勤机记录，如果超过一定的数量（参数设置中设置保留考勤记录数），下载完成后自动清除考勤机的考勤记录。

连接后同步时间：多台设备保证系统的时间同步，在下载考勤记录完成后使考勤机的时间与计算机的时间保持一致。

设备管理：可以手动同步考勤机时间、备份用户、恢复用户、清除管理员，清除考勤数据、清除全部数据等。

界面如下图所示：当连接设备成功后，以上的功能才可以使用。

清除考勤数据：只清除考勤机里的打卡记录，删除后不可以恢复，删除前确认是否已经下载过考勤数据。

清除全部数据：清除考勤机的全部数据，包括打卡记录，员工信息、员工指纹，慎用，数据删除后不可以恢复。

考勤对应部门设置：将选定部门的员工分配到对应的考勤机上。

界面如下图所示：选择部门，点击”增加”将部门员工添加到对应的考勤机，点击”删除”删除考勤机对应部门的员工。

考勤系统软件说明书

考勤系统软件说明书考勤系统软件使用指南一、软件简介考勤系统软件是一款集合了刷卡考勤、指纹考勤、人脸识别考勤等功能的管理软件。

它可以实时记录员工的考勤信息并生成考勤报表，方便企业管理人员进行考勤统计和工资计算。

本说明书将介绍软件的安装与配置、功能特点和使用方法等内容，帮助用户快速掌握软件的使用技巧。

二、软件安装与配置1. 系统需求：Windows 7及以上版本2. 下载软件安装包，双击运行安装程序，按照提示完成软件安装。

3. 打开软件，进入配置界面，设置数据库连接信息，包括数据库服务器IP地址、用户名和密码等。

点击“测试连接”按钮，确认连接成功后保存设置。

三、软件功能特点1. 多种考勤方式：支持刷卡考勤、指纹考勤、人脸识别考勤等多种考勤方式，满足不同企业的需求。

2. 考勤记录管理：自动收集员工的考勤记录，并按照员工、日期、部门等进行分类管理，方便查阅和统计。

3. 考勤规则设置：可根据企业的实际情况自定义考勤规则，包括上班时间、下班时间、迟到早退规定等，软件将根据设定自动计算迟到早退情况。

4. 考勤报表生成：根据考勤记录自动生成各种考勤报表，包括出勤天数、工时统计、迟到早退明细等，方便管理人员进行考勤统计和工资核算。

5. 扩展功能：可与其他人事管理软件、工资系统等进行无缝对接，实现全面的人力资源管理。

四、软件使用方法1. 员工信息导入：在软件菜单中选择“员工管理”，点击“导入”按钮，选择Excel文件导入员工基本信息，包括姓名、工号、部门等。

2. 考勤方式选择：根据企业的实际情况，选择适合的考勤方式，刷卡、指纹或人脸识别。

3. 考勤规则设置：在软件菜单中选择“考勤规则”，设置上班时间、下班时间、迟到早退规定等。

4. 考勤记录查询：在软件菜单中选择“考勤记录”，选择日期范围和员工等条件进行查询，查看员工的考勤记录。

5. 考勤报表生成：在软件菜单中选择“考勤报表”，选择报表类型和日期范围，生成相应的考勤报表，保存或打印。

人力资源管理系统E7Hr软件使用说明

考勤软件快速使用1、部门维护：维护公司的各个部门信息（进入维护设置-部门管理）；2、员工维护：将员工信息登记到考勤系统，可以通过Excel表格导入，格式详见软件系统目录下的《员工信息导入格式.xls》（进入维护设置-员工维护）3、排班设置：设置上班时间段，员工排班表，对于很复杂没有规律的班次可以通过班次表导入（格式详见软件目录下《排班表导入格式.xls》）等（进入维护设置-排班设置）4、考勤机管理：设置考勤机设备的连接参数，清除考勤机管理员、考勤数据等；5、考勤机用户管理：软件与考勤机的接口，可以上传/下载用户信息、指纹；6、考勤数据下载：从考勤机下载最新的考勤记录；7、数据排序：处理考勤记录排序；8、数据处理：根据排班表，员工的打卡记录，计算员工的考勤报表；9、出勤记录查询：查询员工的详细打卡记录；10、出勤报表查询：查询、统计员工的出勤明细、出勤日报表、月报表、迟到早退情况等异常情况；软件的安装与卸载软件的安装安装软件之前建议关闭其他正在运行的应用程序，这样有助于避免在安装过程中发生冲突。

将安装光盘放入光驱，安装程序会自动运行，按照提示完成安装的所有配置。

安装完成之后单击结束就可以完成整个安装流程。

安装完成之后桌面上自动增加捷方式《E7人力资源管理系统》，再次进入程序时，只需在桌面上单击该图标即可。

软件的卸载如果您不需要再使用此软件，并希望从计算机中删除掉，则可执行以下操作：退出《E7人力资源管理系统》，进入开始---控制面板---添加/删除程序卸载数据库：选择《Microsoft SQL Server Desktop Engine(yzt_hr)》项目，点击删除。

卸载考勤软件：选择《E7人力资源管理系统》，点击删除，就可以卸载软件了。

系统登陆系统登陆系统只有设置超级管理员后，系统才会提示用户登陆窗口，输入用户名、密码后进入；选择考勤月份考勤系统默认查询本月考勤数据，如上选择表示查询2008年3月份考勤数据、报表；如果考勤是跨月的比如：从3.10到4.9号，请在软件设置-考勤规则设置月份的起始日期；第一次进入新的考勤月份时，如果上个月的有排班，系统会自动的将上月的排班表导入本月的排班表中；对于规律的班次（按天、周为排班周期的），系统会自动连接上月的班次；如果本月的班次表跟上月的不一致，可以在排班设置中重新修改；系统管理系统管理功能包括管理员设置，数据库设置，修改密码等；管理员设置功能说明：用于设置系统的操作员；模块位置：“系统管理”——“管理员设置”操作说明：在部门列表选择相应的部门、人员，设置管理员的密码，权限；角色级别分为部门管理员、超级管理员；系统默认有两个角色：部门管理员或超级管理员，选择对应的部门、人员，设置相应的级别权限，密码；部门管理员：只能查看本部门的员工信息、考勤数据；超级管理员：能够查看公司所有人员的信息、考勤数据，系统设置等功能；系统只有设置超级管理员后，系统才会提示用户登陆窗口；《清除》：清除当前部门的管理员设置；《角色维护》：角色级别分为部门管理员、超级管理员；系统默认有两个角色：部门管理员或超级管理员；点击进入如下图所示，选择对应的要修改的角色，在右边选择或取消相应的功能项；超级管理员：可以设置所有的权限；部门管理员：可以设置员工维护，排班设置、出勤报表查询等功能；数据库设置功能说明：用于备份、恢复数据库和设置数据库参数。

E7软件使用说明书

SK-E7考勤管理系统考勤管理考勤机管理考勤机管理包括考勤机设备维护、考勤机用户管理、考勤机短消息管理、远程网点用户管理、考勤数据下载设置、考勤对应部门设置等功能。

界面如下图所示：增加：用户可以新增一个设备，输入相应设备的连接参数，保存即可，左边的设备列表中会显示设备名称。

删除：如果设备已经不需要使用了，在左边的设备列表中单击要删除的设备名称，再点击删除就可以从系统中删除该设备。

保存：如果对选中的设备修改参数之后，需点击保存将信息保存下来。

设备名称：给设备取个名称，标识连接的是哪一台机器。

通讯方式：机器与电脑的通讯方式，系统有3个默认设备通讯参数，分为串口/RS485、TCP/IP、USB三种连接方式，具体要根据考勤机支持的通讯方式选择。

波特率：这里的波特率必须选择与机器中的波特率相同。

IP地址：设备的IP地址。

通讯密码：机器中设置了通讯密码则填入相同密码，没有设置则不用填写。

设备号：设备的机器号。

端口：电脑使用的端口号。

RS232/RS485方式为com口，以太网方式的默认为4370。

下载后清除考勤机记录：下载后自动判断考勤机记录，如果超过一定的数量（参数设置中设置保留考勤记录数），下载完成后自动清除考勤机的考勤记录。

连接后同步时间：多台设备保证系统的时间同步，在下载考勤记录完成后使考勤机的时间与计算机的时间保持一致。

设备管理：可以手动同步考勤机时间、备份用户、恢复用户、清除管理员，清除考勤数据、清除全部数据等。

界面如下图所示：当连接设备成功后，以上的功能才可以使用。

清除考勤数据：只清除考勤机里的打卡记录，删除后不可以恢复，删除前确认是否已经下载过考勤数据。

清除全部数据：清除考勤机的全部数据，包括打卡记录，员工信息、员工指纹，慎用，数据删除后不可以恢复。

考勤对应部门设置：将选定部门的员工分配到对应的考勤机上。

界面如下图所示：选择部门，点击”增加”将部门员工添加到对应的考勤机，点击”删除”删除考勤机对应部门的员工。

人力资源管理系统E7Hr软件使用说明

考勤软件快速使用1、部门维护：维护公司的各个部门信息（进入维护设置-部门管理）；2、员工维护：将员工信息登记到考勤系统，可以通过Excel表格导入，格式详见软件系统目录下的《员工信息导入格式.xls》（进入维护设置-员工维护）3、排班设置：设置上班时间段，员工排班表，对于很复杂没有规律的班次可以通过班次表导入（格式详见软件目录下《排班表导入格式.xls》）等（进入维护设置-排班设置）4、考勤机管理：设置考勤机设备的连接参数，清除考勤机管理员、考勤数据等；5、考勤机用户管理：软件与考勤机的接口，可以上传/下载用户信息、指纹；6、考勤数据下载：从考勤机下载最新的考勤记录；7、数据排序：处理考勤记录排序；8、数据处理：根据排班表，员工的打卡记录，计算员工的考勤报表；9、出勤记录查询：查询员工的详细打卡记录；10、出勤报表查询：查询、统计员工的出勤明细、出勤日报表、月报表、迟到早退情况等异常情况；软件的安装与卸载软件的安装安装软件之前建议关闭其他正在运行的应用程序，这样有助于避免在安装过程中发生冲突。

将安装光盘放入光驱，安装程序会自动运行，按照提示完成安装的所有配置。

安装完成之后单击结束就可以完成整个安装流程。

安装完成之后桌面上自动增加捷方式《E7人力资源管理系统》，再次进入程序时，只需在桌面上单击该图标即可。

软件的卸载如果您不需要再使用此软件，并希望从计算机中删除掉，则可执行以下操作：退出《E7人力资源管理系统》，进入开始---控制面板---添加/删除程序卸载数据库：选择《Microsoft SQL Server Desktop Engine(yzt_hr)》项目，点击删除。

卸载考勤软件：选择《E7人力资源管理系统》，点击删除，就可以卸载软件了。

系统登陆系统登陆系统只有设置超级管理员后，系统才会提示用户登陆窗口，输入用户名、密码后进入；选择考勤月份考勤系统默认查询本月考勤数据，如上选择表示查询2008年3月份考勤数据、报表；如果考勤是跨月的比如：从3.10到4.9号，请在软件设置-考勤规则设置月份的起始日期；第一次进入新的考勤月份时，如果上个月的有排班，系统会自动的将上月的排班表导入本月的排班表中；对于规律的班次（按天、周为排班周期的），系统会自动连接上月的班次；如果本月的班次表跟上月的不一致，可以在排班设置中重新修改；系统管理系统管理功能包括管理员设置，数据库设置，修改密码等；管理员设置功能说明：用于设置系统的操作员；模块位置：“系统管理”——“管理员设置”操作说明：在部门列表选择相应的部门、人员，设置管理员的密码，权限；角色级别分为部门管理员、超级管理员；系统默认有两个角色：部门管理员或超级管理员，选择对应的部门、人员，设置相应的级别权限，密码；部门管理员：只能查看本部门的员工信息、考勤数据；超级管理员：能够查看公司所有人员的信息、考勤数据，系统设置等功能；系统只有设置超级管理员后，系统才会提示用户登陆窗口；《清除》：清除当前部门的管理员设置；《角色维护》：角色级别分为部门管理员、超级管理员；系统默认有两个角色：部门管理员或超级管理员；点击进入如下图所示，选择对应的要修改的角色，在右边选择或取消相应的功能项；超级管理员：可以设置所有的权限；部门管理员：可以设置员工维护，排班设置、出勤报表查询等功能；数据库设置功能说明：用于备份、恢复数据库和设置数据库参数。

中控e7考勤管理系统简易操作说明

中控e7考勤管理系统简易操作说明中控E7考勤管理系统简易操作说明前期工作:先把员工按顺序排号备用一、录入指纹考勤机通电，按住 ?/? 键3秒不动为关机操作，按住 M/OK 键3秒进入系统菜单，四个箭头可以来回切换菜单项，进入系统后，默认“用户管理”，直接按M/OK 键?新增用户?M/OK?输入工号? ? ?指纹登记? M/OK?把手指放在扫描器上扫描指纹，连续录入3次，提示录入成功后即可，还可再录入另一备用手指指纹。

然后依次录入其他员工的指纹。

姓名和工号不要混乱。

二、下载考勤机上的用户信息打开考勤管理软件:点击“考勤机管理”，设备维护按下图所示来设置然后点“考勤机用户管理”按钮，进入如下界面在右侧窗口编号1的方框内打勾，然后点击“下载用户”按钮，选择“下载所有用户”，下载结束后，中间的用户列表窗口会显示出考勤机上录入的用户信息。

三、修改员工信息退出上述窗口，点击“人事资料管理”，把姓名按刚开始排的号一一修改保存。

如有部门分类的，先点“部门管理”添加子部门，然后点“员工异动管理”把相应的员工安排到相应的部门去，点“当前用户调动”保存。

然后把编号1前面的框打勾，点击“上传用户”，把姓名上传到考勤机上。

四、考勤规则设置按照自己公司的作息时间来设置考勤内容。

五、员工排班设置排班的时间，然后点击下方的“员工排班”按钮在用户列表中选择需排班的员工，然后点击“人员排班”按钮即可。

六、考勤数据统计回主界面，点击“考勤数据下载”，如下图鼠标点击设备1，然后点“下载考勤数据”按钮，下方右侧窗口提示下载完成即可，下方左侧窗口会显示考勤的记录，然后返回主界面，点“数据排序”按钮，然后确定，然后点“数据处理”，点“处理”按钮，OK完成七、查看统计考勤数据，点击“出勤记录”和“考勤报表”即可查看相应月的考勤状况。

韩非子名言名句大全，韩非子寓言故事,不需要的朋友可以下载后编辑删除～～1、千里之堤，毁于蚁穴。

——《韩非子?喻老》2、华而不实，虚而无用。

金牛考勤软件V3.0使用说明

目录软件介绍.....................................................................................................................................................................................一、系统简介 .....................................................................................................................................................................二、系统组成 .....................................................................................................................................................................三、系统安装卸载 .............................................................................................................................................................软件安装.....................................................................................................................................................................................软件操作.....................................................................................................................................................................................模块一、人员资料.....................................................................................................................................................................1.1、1.2、1.3、1.4、模块二、规则设置.........................................................................................................................................................................................2.1、考勤规则 .............................................................................................................................................................2.2、计算规则 .............................................................................................................................................................2.3、人员考勤规则 .....................................................................................................................................................2.4、部门考勤规则 .....................................................................................................................................................模块三、班次设置.....................................................................................................................................................................3.1、班次定义 .............................................................................................................................................................3.2、排班规律 .............................................................................................................................................................3.3、个人排班表建立 .................................................................................................................................................3.4、部门排班表建立 .................................................................................................................................................模块四、报表管理.....................................................................................................................................................................4.1、考勤数据分析 .....................................................................................................................................................4.2、考勤原始记录表 .................................................................................................................................................4.3、考勤刷卡记录表 .................................................................................................................................................4.4、考勤日报表 .........................................................................................................................................................4.5、考勤月报表 .........................................................................................................................................................4.6、员工月出勤表 .....................................................................................................................................................模块五、设备管理.....................................................................................................................................................................5.1、设备操作 .............................................................................................................................................................5.2、扩展功能 .............................................................................................................................................................模块六、设备管理.....................................................................................................................................................................6.1、假日登记 .............................................................................................................................................................6.2、请假登记 .............................................................................................................................................................6.3、加班登记 .............................................................................................................................................................6.4、手工签卡 .............................................................................................................................................................模块七、设备管理.....................................................................................................................................................................7.1、系统权限 .............................................................................................................................................................7.2、修改7.3、数据7.4、数据7.5、数据库更新 .........................................................................................................................................................7.6、数据库压缩 .........................................................................................................................................................7.7、数据清理 ............................................................................................................................................................. 附录、常见问题.........................................................................................................................................................................软件介绍一、系统简介现代企业分工愈来愈精细、竞争愈来愈激烈，各企业都想尽办法在管理上要效益，而员工考勤烦琐复杂，企业要投入较多的人力、物力、时间，购买打卡钟、打卡、统计，结果费事费力，还经常出错.员工考勤成了企业发展的烦恼。

人力资源管理系统E7Hr软件使用说明

考勤软件快速使用1、部门维护：维护公司的各个部门信息（进入维护设置-部门管理）；2、员工维护：将员工信息登记到考勤系统，可以通过Excel表格导入，格式详见软件系统目录下的《员工信息导入格式.xls》（进入维护设置-员工维护）3、排班设置：设置上班时间段，员工排班表，对于很复杂没有规律的班次可以通过班次表导入（格式详见软件目录下《排班表导入格式.xls》）等（进入维护设置-排班设置）4、考勤机管理：设置考勤机设备的连接参数，清除考勤机管理员、考勤数据等；5、考勤机用户管理：软件与考勤机的接口，可以上传/下载用户信息、指纹；6、考勤数据下载：从考勤机下载最新的考勤记录；7、数据排序：处理考勤记录排序；8、数据处理：根据排班表，员工的打卡记录，计算员工的考勤报表；9、出勤记录查询：查询员工的详细打卡记录；10、出勤报表查询：查询、统计员工的出勤明细、出勤日报表、月报表、迟到早退情况等异常情况；软件的安装与卸载软件的安装安装软件之前建议关闭其他正在运行的应用程序，这样有助于避免在安装过程中发生冲突。

将安装光盘放入光驱，安装程序会自动运行，按照提示完成安装的所有配置。

安装完成之后单击结束就可以完成整个安装流程。

安装完成之后桌面上自动增加捷方式《E7人力资源管理系统》，再次进入程序时，只需在桌面上单击该图标即可。

软件的卸载如果您不需要再使用此软件，并希望从计算机中删除掉，则可执行以下操作：退出《E7人力资源管理系统》，进入开始---控制面板---添加/删除程序卸载数据库：选择《Microsoft SQL Server Desktop Engine(yzt_hr)》项目，点击删除。

卸载考勤软件：选择《E7人力资源管理系统》，点击删除，就可以卸载软件了。

系统登陆系统登陆系统只有设置超级管理员后，系统才会提示用户登陆窗口，输入用户名、密码后进入；选择考勤月份考勤系统默认查询本月考勤数据，如上选择表示查询2008年3月份考勤数据、报表；如果考勤是跨月的比如：从3.10到4.9号，请在软件设置-考勤规则设置月份的起始日期；第一次进入新的考勤月份时，如果上个月的有排班，系统会自动的将上月的排班表导入本月的排班表中；对于规律的班次（按天、周为排班周期的），系统会自动连接上月的班次；如果本月的班次表跟上月的不一致，可以在排班设置中重新修改；系统管理系统管理功能包括管理员设置，数据库设置，修改密码等；管理员设置功能说明：用于设置系统的操作员；模块位置：“系统管理”——“管理员设置”操作说明：在部门列表选择相应的部门、人员，设置管理员的密码，权限；角色级别分为部门管理员、超级管理员；系统默认有两个角色：部门管理员或超级管理员，选择对应的部门、人员，设置相应的级别权限，密码；部门管理员：只能查看本部门的员工信息、考勤数据；超级管理员：能够查看公司所有人员的信息、考勤数据，系统设置等功能；系统只有设置超级管理员后，系统才会提示用户登陆窗口；《清除》：清除当前部门的管理员设置；《角色维护》：角色级别分为部门管理员、超级管理员；系统默认有两个角色：部门管理员或超级管理员；点击进入如下图所示，选择对应的要修改的角色，在右边选择或取消相应的功能项；超级管理员：可以设置所有的权限；部门管理员：可以设置员工维护，排班设置、出勤报表查询等功能；数据库设置功能说明：用于备份、恢复数据库和设置数据库参数。

好用的工时记录工时管理软件有哪些

好用的工时记录工时管理软件有哪些【9款主流工时记录、工时管理系统对比！】一、工时系统的分类工时管理系统属于企业管理信息系统的一个组成部分，可以快速便捷地解决企业员工的班管理问题，一般主要分为几个模块，比如工时记录、工时统计。

但工时管理系统往往不是独立的，它一定是与一些项目相关，所以我们可以在很多管理系统中看到工时管理模块，比如：OA系统、项目管理软件、人力资源管理软件、企业资源管理（ERP）系统等等。

下面我们就来对比一些主流的工时记录、统计、管理系统。

二、主流的9款项目工时管理系统软件1.研发项目工时管理-PingCode 是一款覆盖研发全生命周期的项目管理系统，被广泛用于需求收集、需求管理、需求优先级、产品路线图、项目管理（敏捷/kanban/瀑布）、测试管理、缺陷追踪、项目文档管理、效能度量等领域。

并且集成了github、gitlab、jinkens、企微、飞书等主流工具，也就是说我们能在需求下面关联代码，关联集成信息，在飞书查看通知等。

对比其他产品它具有简单易上手、开箱即用、成本低的特点。

2.通用项目工时管理-根据市场调查及一些数据显示，Worktile 是国内使用最为广泛、最知名的项目管理系统。

在工时管理方面支持工时登记、工时审批、汇总统计，能够帮助企业管理者获知工时数据，以便协调资源，控制成本。

被广泛用于电商、市场活动、律所项目、生产制造、行政、财务、设计、工程、教育、科研等几乎包含所有类型的项目。

并且有许多知名客户，比如百度、招商银行、小米、旷世等等。

在功能上，Worktile 具备OKR目标管理、项目管理、项目集管理、项目计划、项目风险、项目成本管理、企业网盘、审批、简报等能力。

Worktile 为10人以下的小型团队提供了基础的免费版本。

其最大优点就在于具备强大的自定义能力，能够配置出符合各种项目团队的流程、表单、字段、数据报表，以及丰富的模板市场。

3.自动化工时管理-RescueTimeRescueTime是一款自动化的工时管理软件，它可以在后台运行，监测你在电脑上的活动，自动记录你的工作时间和休息时间。

指纹考勤系统

指纹考勤系统简介指纹考勤系统是一种基于生物特征识别技术的考勤管理系统。

通过使用员工的指纹信息进行认证，该系统能够实现快速、准确地记录员工的考勤数据。

相比传统的考勤方式，指纹考勤系统更加安全、方便和高效。

工作原理指纹考勤系统的工作原理可以简单概括为以下几个步骤：1.注册指纹信息：在使用指纹考勤系统之前，员工需要先在系统中注册自己的指纹信息。

这通常通过指纹采集设备完成，设备会将员工的指纹特征提取并保存到系统数据库中。

2.指纹验证：当员工需要进行考勤时，他们需要通过指纹采集设备进行指纹验证。

设备会将员工的指纹与之前注册的指纹信息进行比对，以验证员工的身份。

3.记录考勤数据：当指纹验证成功后，系统会自动记录员工的考勤时间和日期。

这些数据可以用于计算员工的工作时长、加班时长等信息。

4.数据分析与报表生成：指纹考勤系统通常具有数据分析和报表生成功能，可以根据考勤数据生成各种统计报表，如考勤异常报表、出勤率报表等，方便管理人员进行考勤数据分析和监控。

系统优势指纹考勤系统相对于传统的考勤方式具有以下优势：1.高安全性：指纹是个人独有的生物特征，难以伪造和篡改，因此指纹考勤系统具有较高的安全性。

相比于使用卡片、密码等凭证进行考勤，使用指纹进行身份认证更加可靠。

2.方便快捷：员工只需要轻触指纹采集设备，即可完成考勤操作，无需携带额外的物品，如工卡或密码。

这大大简化了考勤流程，提高了考勤效率。

3.准确度高：指纹识别技术具有较高的准确度，能够实现快速、准确地识别员工的身份。

这能有效避免因忘记密码、遗失工卡等问题而导致的考勤异常。

4.数据自动化处理：指纹考勤系统能够自动记录和处理考勤数据，减少了人工干预的需求。

管理人员可以通过系统生成的报表进行数据分析和监控，提高管理效率。

应用场景指纹考勤系统适用于各种规模的企事业单位，尤其是对于需要严格记录员工考勤情况的行业，如金融、医疗、零售等。

以下是一些常见的应用场景：•办公楼、工厂、学校等场所的员工考勤管理；•多个分支机构之间的考勤数据同步；•加班管理和工资计算。

汉王考勤管理系统标准版

汉王考勤管理系统标准版一、系统介绍。

汉王考勤管理系统标准版是一款专业的考勤管理软件，旨在帮助企业高效、准确地管理员工的考勤情况。

该系统集成了多种先进的技术，包括人脸识别、指纹识别、刷卡等多种考勤方式，能够满足不同企业的需求。

二、系统功能。

1. 考勤打卡，系统支持多种考勤打卡方式，包括人脸识别、指纹识别、刷卡等，保证员工的考勤记录准确无误。

2. 排班管理，系统能够根据企业的排班规则，自动排班，并能够实时调整排班信息。

3. 请假管理，员工可以通过系统提交请假申请，经过主管审批后，系统会自动更新考勤记录。

4. 加班管理，员工加班时，可以通过系统提交加班申请，主管审批后，系统会自动计算加班工时。

5. 考勤统计，系统能够自动生成员工的考勤统计报表，包括迟到早退次数、缺勤次数、加班时长等信息。

6. 考勤分析，系统能够对考勤数据进行分析，帮助企业发现问题，并提出改进建议。

7. 考勤报表，系统能够生成各类考勤报表，包括考勤明细表、考勤汇总表等，方便企业管理人员进行查阅。

三、系统优势。

1. 多种考勤方式，系统支持多种考勤方式，能够满足不同企业的需求，保证考勤记录的准确性。

2. 自动化管理，系统能够自动化地完成排班、请假、加班等管理工作，提高了工作效率。

3. 数据分析，系统能够对考勤数据进行深入分析，帮助企业发现潜在问题，并提出解决方案。

4. 报表生成，系统能够自动生成各类考勤报表，减少了人力成本，提高了工作效率。

5. 灵活定制，系统能够根据企业的实际需求进行灵活定制，满足不同企业的特殊需求。

四、系统应用。

汉王考勤管理系统标准版已经成功应用于多家企业，包括制造业、服务业、金融业等多个行业。

通过使用该系统，这些企业都取得了显著的效益，提高了考勤管理的准确性和效率。

五、总结。

汉王考勤管理系统标准版是一款功能强大、灵活多样的考勤管理软件，能够帮助企业高效、准确地管理员工的考勤情况，提高了企业的管理效率和精确度。

希望更多的企业能够使用该系统，实现考勤管理的自动化和精细化。

考勤有关知识点总结

考勤有关知识点总结在考勤管理中，常见的一些知识点包括考勤的种类、考勤系统的运作原理、考勤管理的流程及注意事项等。

下面将针对这些知识点做一个较为详细的总结。

一、考勤的种类考勤一般分为手工考勤和电子考勤两种方式。

手工考勤是指使用纸质考勤表，员工在每天上下班时需要手工填写考勤表，并经过主管或管理员审核。

这种方式存在工作量大、容易出现错误、难以统计等缺点，一般适用于小型企业或一些对考勤要求不严格的地方。

电子考勤是指使用一些电子设备，如考勤机、刷卡机等，员工通过刷卡或指纹识别等方式完成考勤记录。

这种方式能够实现自动化记录、准确统计、方便管理等优点，已经成为大多数企业的首选。

二、电子考勤系统运作原理电子考勤系统一般是由考勤机、考勤软件和数据库三部分组成。

1. 考勤机：考勤机是用来记录员工的出勤情况的硬件设备，它一般包括刷卡机、指纹识别仪等。

员工需在上班、下班时通过考勤机进行刷卡或指纹识别，系统将自动记录时间和出勤情况。

2. 考勤软件：考勤软件是用来对考勤记录进行管理和处理的软件系统，它包括员工信息维护、考勤记录查询、考勤统计、考勤报表生成等功能。

3. 数据库：数据库是用来存储员工的考勤记录和相关信息的地方，一般包括员工的基本信息、考勤记录、假期情况等。

电子考勤系统的运作原理是员工在上下班时通过刷卡或指纹识别等方式记录考勤时间，考勤机将考勤数据传输至数据库，考勤软件对考勤数据进行处理和管理，最终生成考勤报表和统计数据。

三、考勤管理的流程及注意事项考勤管理的流程一般包括以下几个步骤：1. 员工签到：员工上班时，需通过刷卡或指纹识别等方式进行考勤签到，系统将自动记录签到时间。

2. 考勤记录统计：考勤软件将考勤记录进行统计和分析，生成员工的出勤情况报表。

3. 异常处理：对于迟到、早退、加班、请假等情况，需要进行相应的异常处理，如扣除工资、安排补偿休假或补偿加班工资等。

4. 考勤报表生成：系统生成考勤报表，包括正常出勤情况、异常情况、加班情况、请假情况等，通过这些报表能够更加全面地了解员工的工作情况。