院长办公会议记录1
医院会议记录范文_医院会议记录模板
医院会议记录范文_医院会议记录模板对于医院内部的会议内容，相关人员要做好详细的会议记录。
下面是橙子为你带来的医院会议记录范文，欢迎参阅。
医院会议记录范文120XX年.6月17日下午3点，我院召开安全生产会议(药事)会议，现将会议议定的主要事项纪要如下:地点:医院院长办公室召开参加人:组长:程智慧(院长)副组长:崔爱兵宋翠霞成员:辛岩军王红章马丽红郑炜炜张旭庭刘婷婷平跃霞闫翠巧高红山程鹏主持人:晋文清一、会议在院长、王主任监督下审核了我院中成药品种制剂和基药拟进情况，党书记强调:必须按照安全、有效、经济、合理的遴选原则来满足患者的要要，品种可以补充增加，档次可分为高、中档和抵挡两类，但药剂科必须严格把关，控制滥购、滥用药物，保证患者的用药权益，不得突破非基药的比例30%，院长强调药剂科严格按照新药采购程序及购药制度购进品种，防止药品积压。
二、会议对前十名药品分别作出分析、讨论、评价，一致认为舒血宁(国产)属医保甲类药品市招标，价格低。
银杏-达莫属复方银杏叶制剂可以使用，但适当控制使用量。
氨基酸的使用，通过决定重新编制本院用药目录并附处方管理规定，以规范医师处方、药事调剂行为，发挥医务人员在合理用药方面的积极性，提高处方质量与药物治疗水平。
三、会议通报了喹诺酮类药物(诺氟沙星)的新的不良反应内容，并再次强调加强不良反应监测及收集、整理。
四、会议要求大夫开药、护士配药必须认真阅读说明书，如阿莫西林克拉维酸钾必须用葡萄糖配制，禁止18岁以下儿童使用喹诺酮类药物，同时要求大夫使用头孢菌素类药物、护士配制头孢菌素类药物药物时，询问患者前五天是否喝酒及五天之内不准喝酒和服用含乙醇类药品，以保证患用药安全。
五、会议要求对中药西制剂的针剂药品(双黄连)慎重使用，并通报我院药品在使用方面存在的问题，要求临床科室科主任把关，严格杜绝套餐式处方，严把抗菌素使用关，尽量控制使用非招标药品，并由医务科为老专家在药品使用方面把关，会议通过了对排名前三位药品的控制方案即:限量→控制→取消。
1院长办公会议事规则
1院长办公会议事规则院长办公会议是组织机构中非常重要的一种会议形式，旨在统筹和决策机构中的各项重大事务。
为了保证会议的高效进行和正常进行，制定一套科学合理的会议事规则是必要的。
以下是一份院长办公会议事规则，详细描述了会议的各项规定和要求。
一、会议召开1.会议由院长主持，定期召开，按照事先确定的时间和地点进行。
2.院长办公会议应提前3天向与会人员发出会议通知，明确会议主题、时间、地点和议程内容。
3.与会人员应按时参加会议，如无法参加应提前请假。
二、会议议程1.会议议程由院长事先制定，包括会议主题、议题名称、处理依据、决策方式和时间安排等。
2.会议议程应提前发送给与会人员，以便各部门做好相关准备和材料准备。
三、会议秩序1.会议开始前，主持人应宣布会议开始，并说明会议的目的和要求。
2.会议期间，与会人员应保持专注和专业素养，不得大声喧哗、闲聊或使用手机等与会议无关的事务。
3.与会人员应按照主持人要求依次发表意见，不得打断他人发言。
4.主持人应对与会人员的发言进行控制，维持会议秩序。
四、会议决策1.与会人员在发言前应提交书面发言材料，以便其他与会人员了解和准备。
2.院长作为会议的主持人，有权对与会人员发言进行控制和整理。
3.在会议中做出的决策应经过逐一表决，并由主持人记录会议决议的结果。
五、会议记录1.会议记录由专门人员进行记录，应详细记录与会人员及每个议题的发言和决策结果。
2.会议记录应在会议结束后的24小时内发送给与会人员，并保存在机关档案中。
六、会议纪律1.与会人员应严格遵守机关的工作纪律和会议纪律，不得擅自离席。
2.与会人员应尊重他人的发言权，不得进行人身攻击或辱骂等行为。
3.与会人员应保守会议中讨论的机密事项，不得泄露给外部人员。
七、会议评价1.会议结束后，主持人应就会议的效果和议题的处理结果进行评价，找出不足之处并进行改进。
2.与会人员也可以对会议进行评价，提出建议和意见，以便更好地提升会议质量。
校长办公会议记录1
2、学生“七个一”和教师“七个一”活动的开展
3、从下周开始，班主任每天早上提前30分钟上班，组织学生自习
校长办公会议记录
日期
参会人员
主要议题
会
议
内
容
4、值周检查，值周教师和学生同时参加，而且检查时要认真求实
5、做好平时工作：钢楷；政业学习笔记；班队会教案
校长办公会议记录
日期
2014、4、30
1、严格加强管理，坚决禁止学生打架、打闹、说脏话等不良行为的发生，保证学生在校期间的安全。
2、继续抓好室内外卫生的管理，保证教室和分担区卫生整洁。
3、安全工作
4、教学工作
校长办公会议记录
日期
2014、6、30
参会人员
副校长、主任
主要议题
传达中心校会议精神，期末考务会
会
议
内
容
一、传达中心校会议精神
王金柱：
二、代班
三、抓好课堂教学及教研活动
四、做好笔记：业务学习，安全学习，听课笔记，远程记录
五、常规教学，辅导学生，作业批改
传达中心校会议精神
一、通报
二、杜绝“三乱”
领导总结：
1、解决突出问题，见实效
2、严明纪律，见实效
3、落实责任，见实效
校长办公会议记录
日期
2013.3.27
参会人员
副校长，主任
主要议题
4、办公室、教室、门卫室都要安排安全防火负责人。
5、要求（8点）
二、教学工作
1、对照教学进度表，安排结束课程。
2、复习时间在两周左右，搞好系统复习，全面提高教学质量。
三、班主任要加强管理与教育。
校长办公会议记录
医院院长办公会制度范本
医院院长办公会制度范本一、会议目的本制度旨在规范和优化医院院长办公会议的组织和进行，提高决策效率，加强信息沟通和协作，促进医院各部门和院领导间的密切合作，推动医院的发展和改革。
二、会议召开1. 院长办公会议每月召开一次，由院长主持并指定办公会议秘书负责会议的组织和纪要撰写。
2. 办公会议秘书根据院领导的安排，提前确定会议召开的时间、地点和议题，并向相关人员发送会议通知。
3. 会议通知应包括会议的时间、地点、议题以及参会人员的名单。
三、会议议程1. 会议议程由院长确定，以决策、推进医院各项工作为主要内容，包括但不限于：医院工作总结、工作计划、重大决策、资源调配、协调解决问题等。
2. 会议议程应提前发放给与会人员，以便大家对相关议题进行充分准备。
四、会议纪要1. 会议纪要由办公会议秘书撰写，并在会后3个工作日内发放给与会人员和相关部门。
2. 会议纪要应包括会议的召开时间、地点、出席人员、议题及讨论内容、决策结果、行动计划、下一步工作安排等。
3. 会议纪要应简明扼要、客观准确，确保会议讨论和决策的主要内容完整传达。
五、会议决策1. 会议决策采取多数决定原则，院长对重大决策进行最终确定。
2. 会议决策应遵循医院的整体利益，兼顾各部门和相关人员的合理意见。
3. 会议决策一旦确定，各部门应按照要求及时执行并整理相关材料报送。
六、会议记录1. 会议记录由办公会议秘书负责，包括与会人员的签到、请假和缺席情况。
2. 会议记录应如实记录会议的讨论过程、意见争辩、提问与回答等重要环节。
3. 会议记录应保密，仅供与会人员和相关部门内部使用。
七、会议评估1. 每次会议结束后，院长或相关部门负责人可组织会议评估，以了解会议的效果和改进空间。
2. 会议评估可以通过问卷调查、个别访谈或会议纪要的反馈等方式进行，以收集各方面的意见和建议。
3. 会议评估结果应及时整理并在下一次会议上进行讨论和改进。
八、会议纪律1. 会议开始前，与会人员应准时到达会场并签到。
院长办公会议定事项台账
院长办公会议定事项台账院长办公会议定事项台账会议主题：院长办公会议会议日期：XXXX年X月X日会议地点：XXXX会议室会议成员：1.院长：李院长2.副院长：王副院长3.行政部主任：张主任4.教务部主任：刘主任5.科研部主任：陈主任6.财务部主任：杨主任会议议程：1.开场白2.讨论院内师资情况会议记录：会议开始于上午9点，院长李院长主持会议并简短发表了开场白，引入本次会议的议程。
随后，副院长王副院长开始提出了第一项议程，即讨论院内师资情况。
根据王副院长提供的数据，我们的学院师资力量有所不足。
大部分学科的教授和副教授数量与市场需求不相匹配。
为了提升院校的学术水平和竞争力，我们需要进一步加大引进高层次的师资力量的力度，建议增设特聘教授和访问学者职位，以吸引更多的优秀教授加盟我们的学院。
会议成员们对于这个问题进行了热烈的讨论，并提出了一些具体的意见和建议。
最终，大家一致通过了增设特聘教授和访问学者职位的决议，并商定制定招聘计划，并将在一个月内开始实施。
第二项议程暂时搁置，大家商讨并确定了下次会议的时间和地点。
会议达成了一致意见，下次会议将于X月X日下午2点在XXXX会议室召开。
会议记录并由张主任进行整理后，将于会后发给与会人员供查阅。
会议总结：本次会议主要讨论了学院师资情况，并通过增设特聘教授和访问学者职位的决议，以进一步提升学院的学术水平和竞争力。
下次会议将继续讨论余下的议程。
附件：无制表人：张主任审核人：李院长备注：此台账仅供内部查阅使用，不得外传。
经审核无误后，存档备查。
院长办公会会议记录范文模板
院长办公会会议记录范文模板以下是为您生成的一篇以“院长办公会会议记录范文模板”为主题的作文，但需要说明的是，这个主题可能不太适合用轻松幽默的风格来写，并且要达到 1500 字以上会比较困难，我会尽力为您创作：---# 院长办公会会议记录在咱们这医院的繁忙日常中，院长办公会就像是指挥中心的关键会议，决定着医院的发展方向和各种重要事务的处理。
今天，我就来给您详细讲讲这院长办公会到底是咋回事。
先说这会议的时间地点吧，那是一个阳光还算不错的上午，在医院行政楼那间宽敞明亮的会议室里，院长、副院长、各科室主任等重要人物都齐聚一堂。
会议桌擦得锃亮，上面整齐地摆放着文件、笔记本和水杯，每个人都神情专注，准备迎接一场重要的讨论。
院长首先发言，那声音沉稳又有力：“各位同事，咱们今天这个会啊，主要是要讨论一下近期医院面临的几个关键问题，大家都畅所欲言，咱们一起找出最好的解决办法。
”院长这开场白，就像是给会议定了个基调，严肃但又透着一股子团结解决问题的劲儿。
接下来，就是各科室主任轮流汇报工作了。
内科主任先站起来，清了清嗓子说：“咱们内科最近病人数量有所增加，尤其是心血管疾病和呼吸道疾病的患者比较多。
但咱们的医护人员有点紧张，有时候夜班都排不过来。
”说到这，他皱了皱眉头，显得有点发愁。
院长听了，点了点头，说：“这确实是个问题，咱们得想想办法，能不能从其他科室临时调配一些人手过来支援一下？”大家听了，都开始交头接耳地讨论起来。
外科主任接着说：“我们外科这边手术量也不小，而且有些复杂手术的设备还需要更新升级，不然会影响手术效果和效率。
”他一边说，一边拿着手里的报告比划着。
这时候，设备科的负责人赶紧接话：“我们已经在做相关的调研和预算了，会尽快给出方案。
”然后是妇产科主任发言：“我们科室最近迎来了不少新生儿，不过病房的环境需要进一步优化，给产妇和宝宝提供更舒适的条件。
”院长认真地听着，不时在笔记本上记录着什么。
等大家都汇报完了，他总结说：“大家提出的问题都很实际，也很重要。
院长会议记录范文模板(15篇)
院长会议记录范文模板(15篇)会议时间：20xx年12月6日会议地点：教育菊四楼会议室参会人员：各言语文字验收成员单位会议下发材料：1.教师问卷模拟题库。
2.迎接语言文字评估宣传手册。
3.易错汉字100字。
4.评估评分表。
5.大手大小手活动材料。
会议程序：1.董斌科长支持，致词。
2.县语委办刘主任对迎检工作进行要求和强调。
（1）思想再重视。
（2）重点再明确。
（3）措施再得力。
3.教师科王强科长做具体培训。
（1）评估相关事项。
（2）迎评准备要求。
（3）档案整理要求。
（4）行政机关公务要求。
需办事情：1.检查单位编号随机抽取，抽取概率很高，做好充分准备。
日以前上报自评报告及单位信息表。
3进一步规范整理语言文字评估档案。
4.明确分工，做好迎检培训和准备。
5.通过粘贴标语等营造浓厚的推普氛围。
院长会议记录范文模板第2篇记录人：出席人员：主持人：会议记录：一、学习文章：1、《先做一个幸福的老师》只有幸福的老师，才能培养出幸福的学生；只有快乐的老师，才能培养出快乐的学生。
(一)上有创新的课。
(二)走有疑问的路。
(三)找确切的角色定位。
1、教师的身份应该是一个长大的儿童，有和孩子一样的童心；和儿童共同成长，随着孩子一起“长大”。
2、把幼儿当作自己的孩子，用母亲的情怀来包容孩子的过失，用敏锐的目光发现学生的闪光点，用表扬激励学幼儿，真心地喜爱学生。
3、把幼儿当作小时候的自己，用童心谅解童心。
(四)过拥有爱的生活。
“我的生活，爱心为重”。
要保持一颗*常心，学会宽容，宽容别人的短处，更要包容自己的不足。
学会用自创的方法减轻教师的心理负担。
1、宽心法。
2、遗忘法。
3、排除法。
《享受幸福》1、能活着就是幸福。
2、能工作着就是幸福。
3、能加班也是幸福。
4、能运动就是幸福。
5、能经常到父母家走走就是幸福。
6、能有双休日就是幸福。
7、能有一个爱你的他(她)就是幸福。
8、能有一个健康的孩子就是幸福。
二、小结本学期幼儿园工作：1、感谢各条线、布门在学校发展中所作的付出和贡献，使幼儿园收获各种奖项和荣誉，如：普法**先进集体；“人人动手清洁家园”先进集体；徐慧宁“人人动手清洁家园”先进个人；信息公开先进集体；成功创建市级文明单位等。
《会议记录,会议纪要模版5则范文》
《会议记录,会议纪要模版5则范文》第一篇：会议记录，会议纪要模版xx公司会议纪要地点：公司办公室时间：xx年二月十一日公司xx年二月份工作例会2月9日下午，公司召开中层干部工作例会。
会议由公司总经理xx主持，公司领导xx、xx、xx、xx、xx及办公室、财务部、合同部、城网工作部、运管部、工程部和xx等有关负责人参加了会议，设备部负责人因其它工作未参加会议。
各有关部（室）、xx对一月份的工作完成情况作了交流，对下一步的工作安排进行了研究，xx、xx等领导就各自分管工作发表了意见，xx董事长就公司面临的形势和公司中心工作提出了要求，xx总经理对二月份的工作进行了部署。
现将会议的有关内容纪要如下：会议认为，xx年度由于受世界经济危机的影响，公司的财务压力较大，要求大家一要进一步做好节约型企业创建工作，在如何节约成本上动脑、想办法，尤其是要加强xx成本的控制，二要加强xx的改革和研究，进一步做xx工作。
主送：公司各部室、xx抄送：xx发：公司董事长、总经理、副总经理、总会计师、总工程师、总经理助理印发时间：xx年二月十一日共印：25份会议要求：（会议纪要）一要抓“热点”，维护群众利益。
群众反映的“热点”问题，实际上也是党和政府工作的难点。
切实解决好群众反映的“热点”、“难点”问题，是我们各级各部门义不容辞的责任。
因此各乡镇各部门要按照“三个代表”的要求，带着对人民群众的深厚感情，处理好群众关心的“热点”、“难点”问题。
一是认真关注“热点”，认真排查本单位本辖区内的“热点”、“难点”，采取措施，制定预案。
二是及时处理“热点”，不回避矛盾，不一拖了之，及时予以解决，坚决杜绝激化矛盾引发集体访或越级访。
三是避免引发新的“热点”，进一步改进工作作风，改善工作方法，坚持依法行政，按政策做好群众思想工作，处理好干群关系，决不能因工作不到位等原因引发新的“热点”问题。
五抓督查，促工作。
县信访局要切实履行部门职能作用，按照县信访领导小组的要求，抓好各级各部门的信访指导和督查工作。
校长办公会议记录文本
校长办公会议记录文本日期：2024年5月15日地点：校长办公室参与人员：校长、副校长、教务处主任、学生处主任等会议记录：1.校庆活动：-确定校庆活动时间为2024年9月1日，持续一周；-讨论并确定校庆主题为“创新、担当、责任”；-审定校庆筹备方案，由筹备组负责具体实施。
2.学生综合素质提升项目：-介绍各种学生综合素质提升项目，包括学术科研、社会实践、志愿服务等；-强调学生综合素质的重要性，并提出进一步加强相关项目的意见和建议；-与各相关部门协商，制定相应的推进计划。
3.师资培训计划：-分析当前师资队伍的状况，并提出培训需求和目标；-探讨培训方式和培训内容，并与相关培训机构洽谈；-确定培训计划，包括时间、地点和预算。
4.课程与发展：-分析当前课程设置和课程质量情况；-探讨课程的方向和重点，包括增设新课程、优化课程结构等；-打造课程精品，提高教学质量，提出相应措施。
5.建设信息化校园：-汇报学校信息化建设的进展情况；-讨论学校信息化发展的策略和规划；-确定信息化校园建设的重点和实施计划。
6.学校美化工程：-汇报学校美化工程的进展情况；-讨论学校美化工程的重点和计划；-确定相关责任部门和时间节点。
7.安全工作：-确认学校安全工作的重要性；-分析当前学校安全问题，提出相应解决方案；-加强与公安部门的合作，做好安全防范工作。
8.资金管理：-分析当前学校资金管理的情况；-提出经费使用合理化的建议，并制定相应措施；-加强财务监管，提高资金使用效益。
9.学生工作：-强调学生工作的重要性；-提出学生工作目标和措施，并分配相应责任；-加强与学生组织合作，提供更好的学生服务。
10.其他事项：-各部门相关负责人汇报工作进展；-讨论其他事项，并提出意见和建议；-下一次会议时间和议题确定。
会议记录完毕。
以上记录为校长办公会议的部分内容，涉及到了校庆活动、学生综合素质提升项目、师资培训计划、课程与发展、信息化校园建设、学校美化工程、安全工作、资金管理和学生工作等多个方面。
医院书记院长沟通会议记录
医院书记院长沟通会议记录时间：8月30日下午15:30;地点：行政会议室主持：xxx 记录人：xxx参会人：临床、医技、护理及行政科室负责人主要内容：一、马院长1、8月份门诊及住院的收入情况，并指出8月上旬收入增长较好;下半月收入减少，可能与二甲工作投入过多精力有关。
2、继续加大力度安排下乡工作，加大力度宣传本院知名度，让附近百姓了解知晓我院才有可能来医院就医，请各科配合医院宣传科工作。
3、随着手术病人的增加，各科室要注意医疗安全，杜绝医疗安全隐患的发生，医务科要增加管理与督导。
二、牛院长(一)业务工作1、8月10日前每日收入过2万，10日之后收入下降原因分析(1)各科室将主要精力放在二甲上，没有时间开展新业务;(2)有几个医生休假时间较长;(3)本季度非疾病高发期;(4)宣传力度不够，仍需加强(5)应增加专科宣传力度请各科室在完成二甲工作的同时，更要加强业务工作的提升，积极下乡，争取病患。
2、专门的宣传人员对口宣传，即以特色专科宣传为主，特色专科为突破口。
(二)医疗安全：不能在二甲期间出现医疗事故及医疗责任，要严格按照规定执行，不能存在侥幸心理，医务科加大监管力度，明确职责和责任。
(三)二甲工作1、总体看来有成效，通过望都、易县二甲材料引导速度加快，大多数科室已经完成80%2、专家轮流给予指导，主要针对于材料及落实层面的指导。
专家指导安排：第一天：妇科、内科;第二天:治未病科、肛肠科;第三天：推拿科、针灸科;第四天：外科、手术室、麻醉科和院感科;希望各科室虚心请教，再下周其他科室3、临床科室主任任命红头文件，科室设置红头文件，下周会发放4、下一步工作安排：(1)继续落实资料，下周前资料准备完毕，每周至少一到两次协调会，建立督办卡，自觉完成;(2)专家督导;(3)要积极落实，不要等待院里安排，要积极配合并共同完成;(4)现在是二甲工作最艰巨的阶段，各部门要把工作落实好，要讲效率，讲质量;三、药剂科，涉及到的近期和不经常用的药品请各科室帮忙。
会议纪要模板范文（精选32篇）
会议纪要模板范文会议纪要模板范文什么是会议纪要会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。
包括会议的基本情况、主要精神及中心内容，便于向上级汇报或向有关人员传达及分发。
整理加工时或按会议程序记叙，或按会议内容概括出来的几个问题逐一叙述。
纪要要求会议程序清楚，目的明确，中心突出，概括准确，层次分明，语言简练。
会议纪要模板范文（精选32篇）会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。
下面是小编帮大家整理的会议纪要模板范文（精选32篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
会议纪要19月4日下午，院长在503会议室主持召开学院第xx次党政联席会。
会议审议了《教育学院事业发展规划》、《教育学院教职工工作量考核办法》、《教育学院教职工校内工资分配办法》，讨论了第xx 届教代会筹备工作、新生入学教育、下半年主要工作等事宜，现纪要如下：一、关于《教育学院事业发展规划》(讨论稿)会议对《教育学院事业发展规划》(讨论稿)进行了研究。
会议决定，会后由杨德军同志根据讨论意见进行修改完善后提交院教代会审议。
二、关于《教育学院教师、职工工作量考核办法》(讨论稿)会议结合8月27日教研室主任以上会议对《教育学院教职工工作量考核办法》(讨论稿)的讨论意见以及教职工的反馈意见，对讨论稿进行了研究。
会议决定，会后由杨德军、汪家宝同志根据讨论意见进行修改完善后印发执行。
三、关于《教育学院教职工校内工资分配办法》(讨论稿)会议结合8月27日教研室主任以上会议对《教育学院教职工校内工资分配办法》(讨论稿)的讨论意见以及教职工的反馈意见，对讨论稿进行了研究。
会议决定，会后由杨德军同志根据讨论意见进行修改完善后印发执行。
四、教育学院第一届教代会事宜会议对第一届教代会会议内容、教代会规模、代表选举办法等进行了讨论，会议要求马永刚同志根据牵头负责教代会筹备工作。
会议决定召开专门会议商讨首届教代会相关工作。
院长接待日会议记录
院长接待日会议记录会议日期：XXXX年XX月XX日地点：XX会议室主题：院长接待日会议内容：一、会议开场院长在会议开始前致辞，对出席人员表示欢迎，并介绍了此次院长接待日的目的和意义。
二、院长接待日活动概述1.院长接待日是为了加强与各学院教师和学生之间的沟通和交流，倾听大家的意见、建议和问题，以改善和提升教育教学质量。
2.院长接待日活动形式为面对面的对话和讨论，每位参会人员有机会直接与院长交流。
三、院长接待日活动安排1.时间安排：-下午1点-2点：教师代表与院长交流-下午2点-4点：学生代表与院长交流2.会议流程：-院长首先针对特定问题或主题发表讲话。
-参会人员有机会提问、发表意见。
四、教师代表与院长交流1.教师代表分组进行交流，并向院长反映他们在教育教学过程中的困难和挑战。
2.院长认真倾听，向教师代表解答，并提供帮助和支持。
五、学生代表与院长交流1.学生代表代表各学院，针对学习环境、课程设置、学风氛围等问题进行交流。
2.学生代表提出建议和意见，院长对每个问题进行了回应，并承诺会在可能的范围内尽力改善。
六、会议总结院长对此次院长接待日活动的开展表示感谢，并总结了会议的收获和启示。
1.教师代表和学生代表的反馈意见丰富了院长的决策，有效提升了教育教学质量。
2.院长接待日活动的开展不仅增进了师生之间的互动和了解，也缩小了沟通的距离。
七、会后安排1.根据教师代表和学生代表的反馈意见，制定改进方案，并逐步推行。
2.组织相关部门对院长接待日活动进行评估，并根据评估结果进行调整和改进。
会议记录人：XXXX会议记录日期：XXXX年XX月XX日以上为院长接待日会议记录，共XXXX字。
医院会议记录范文_医院会议记录模板
医院会议记录范文_医院会议记录模板医院会议记录范文1xx年.6月17日下午3点，我院召开安全生产会议(药事)会议，现将会议议定的主要事项纪要如下:地点:医院院长办公室召开参加人:组长:程智慧(院长)副组长:崔爱兵宋翠霞成员:辛岩军王红章马丽红郑炜炜张旭庭刘婷婷平跃霞闫翠巧高红山程鹏主持人:晋文清一、会议在院长、王主任监督下审核了我院中成药品种制剂和基药拟进情况，党书记强调:必须按照安全、有效、经济、合理的遴选原则来满足患者的要要，品种可以补充增加，档次可分为高、中档和抵挡两类，但药剂科必须严格把关，控制滥购、滥用药物，保证患者的用药权益，不得突破非基药的比例30%，院长强调药剂科严格按照新药采购程序及购药制度购进品种，防止药品积压。
二、会议对前十名药品分别作出分析、讨论、评价，一致认为舒血宁(国产)属医保甲类药品市招标，价格低。
银杏-达莫属复方银杏叶制剂可以使用，但适当控制使用量。
氨基酸的使用，通过决定重新编制本院用药目录并附处方管理规定，以规范医师处方、药事调剂行为，发挥医务人员在合理用药方面的积极性，提高处方质量与药物治疗水平。
三、会议通报了喹诺酮类药物(诺氟沙星)的新的不良反应内容，并再次强调加强不良反应监测及收集、整理。
四、会议要求大夫开药、护士配药必须认真阅读说明书，如阿莫西林克拉维酸钾必须用葡萄糖配制，禁止18岁以下儿童使用喹诺酮类药物，同时要求大夫使用头孢菌素类药物、护士配制头孢菌素类药物药物时，询问患者前五天是否喝酒及五天之内不准喝酒和服用含乙醇类药品，以保证患用药安全。
五、会议要求对中药西制剂的针剂药品(双黄连)慎重使用，并通报我院药品在使用方面存在的问题，要求临床科室科主任把关，严格杜绝套餐式处方，严把抗菌素使用关，尽量控制使用非招标药品，并由医务科为老专家在药品使用方面把关，会议通过了对排名前三位药品的控制方案即:限量→控制→取消。
六、讨论通过了新药的购进品种。
此纪要北呈卫生院安全生产小组xx-06-27医院会议记录范文2时间xx年1月7日地点五楼会议室参加人员医院全体职工主持人xxxx会议内容：1、在新的一年里做到零安全事故发生2、用电安全方面：冬季天气较干燥，一定要做好用电安全工作，电工班一定要常巡查勤检修保证医院正常运行。
院长办公会会议记录表格
院长办公会会议记录表格会议主题院长办公会会议日期20XX年XX月XX日会议地点院长办公室主持人院长与会人员院长、副院长、部门主任、办公室主任、财务主管会议记录人秘书一、会议目的本次院长办公会旨在总结近期工作成效，分析存在的问题，并制定未来的发展规划。
二、总结近期工作成效1.学院发展：介绍学院近期的学科建设、师资队伍和科研成果等情况。
2.财务报告：财务主管汇报学院近期的财务状况和预算执行情况。
3.教学工作：各部门主任汇报本学期的教学工作，包括师资培养、课程安排和教育改革等方面的情况。
4.学生管理：副院长汇报学院学生管理工作，包括学生招生、学生活动和学生成绩等情况。
5.社会服务：办公室主任汇报学院近期的社会服务工作，包括与企业合作、社区服务和学院活动等方面的情况。
三、存在的问题1.师资队伍不稳定：部分学科师资队伍较为薄弱，需要加强引进和培养优秀教师。
2.财务管理存在问题：个别项目的经费使用不透明，需要加强财务监管和内部审计。
3.教学质量有待提高：部分课程教学效果不尽如人意，需要加强教师培训和教学评估。
4.学生活动组织不够充实：学生活动较为单一，需要增加多样化的活动内容和形式。
5.社会服务宣传力度不足：学院的社会服务工作宣传力度不够，需要加强对外宣传和合作交流。
四、未来发展规划1.加强师资培养：提高引进优秀教师的力度，培养教师的教学和科研能力。
2.优化财务管理：加强财务监管和内部审计，确保经费使用的透明和合理性。
3.提高教学质量：加强教师培训，推进教学改革，提高课程质量和教学效果。
4.丰富学生活动：增加多样化的学生活动内容和形式，提高学生参与度和活跃度。
5.加强社会服务宣传：加强对外宣传，提升学院的社会服务影响力，积极开展合作交流。
五、其他事项1.下次会议安排：确定下一次院长办公会的时间和议题，会议通知将及时发送给与会人员。
2.授权事项：对部门主任进行授权，减少手续繁琐的审批环节，提高工作效率。
3.会议纪要发布：会议记录人将会议纪要整理后，在3个工作日内发布到内部文件系统供参会人员查阅。
院长办公会议纪要
7对于盖有"桑拿、洗浴、足疗、保健、按摩、KTV、旅行社或旅游公司"等高档消费娱乐或旅游印章的发票，不管资金来源于何种渠道，均不得报销。
院长办公会议纪要
第 1 期
北华航天工业学院办公室 2009年5月27日
时 间：2009年4月14日上午
地 点：五楼会议室
主持人：郭铁良
参加人：陈济生、郝玉龙、季福坤、臧乃青、韩文仲
列 席：谌 勇
议 题：有关财务报销问题
针对职工对会务费、培训费等报销提出的问题，经院长办公会研究，形成如下意见。
2.培训费
（1）培训费在500元及以下的，从单位经费预算中报销；
（2）培训费在501元至1000元的，需要主管校领导签字，方可报销。有学生实习费的单位，从学生实习费结余中报销；没有学生实习费的单位，从单位经费预算中报销。
（3）培训费在1001元至2000元的，培训人员需要提交书面申请并经主管校领导和主管财务校领导审批后，方可报销。有学生实习费的单位，从学生实习费结余中报销；没有学生实习费的单位，从单位经费预算中报销。
（4）培训费总额在2 001元以上的，只能从个人的横向科研经费中报销。
3.对于既有会务费又有培训费的，只报销其中一项，并附会议或培训通知。
4.已报销会议或培训费，会议或培训期间不再报销伙食补助、公杂费、资料费、教材费和证书费等。
5.各单位不得从自有资金中报销超标的会务费和培训费。
经典会议记录范文6篇_开会怎么做好记录
经典会议记录范文6篇_开会怎么做好记录会议记录是指在会议过程中，由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来，就形成了会议记录。
本文是经典的会议记录范文，仅供参考。
经典会议记录范文篇一：时间：20xx年4月6日上午地点：管委会会议室主持人：李四(管委会主任)出席者：杨xx(管委会副主任周xx(管委会副主任管城建)李xx(市建委副主任)张xx(市工商局副局长)陈xx(市建委城建科科长)建委、工商局有关科室人员列席者：管委会全体干部记录人：邹xx(管委会办公室秘书)讨论议题：1、如何整顿城市市场秩序2、如何让制止违章建筑，维护市容市貌杨主任报告城市现状：我区过去在开发区党委领导下，各职能单位齐心协力，齐抓共管，在创建文明卫生城市方面取得了一定成绩，相应的城市只需有一定进步，市场街道也比较可观。
可近几个月来，市场秩序倒退了，街道上小商贩逐渐多了起来，水果摊、菜担、小百货满街乱摆……一些建筑施工单位沿街违章搭棚、乱堆放材料，搬运泥土洒落大街……这些情况严重破坏了市容市貌，使大街变得又乱又脏，社会各界反应强烈。
因此今天请大家来研究：如何整顿市场秩序?如何治理违章建筑、违章作业，维护市容?……讨论发言：肖xx：个体商贩不按规定，到指定市场经营，管理不力，处理不坚决，我们有责任。
这件事我们坚决抓落实：重新宣传市场有关规定，座商收店，小贩收市，农民卖蔬菜副食到专门的农贸市场……工商局全面出动抓，也希望街道居委会配合，具体行动我们再考虑。
罗xx(工商局市管科科长)市场是到了非整治不可的地步了。
我们的方针、办法都有了，过去实行过，都是行之有效的，现在的问题是要有人抓，敢于抓，落到实处……只要大家齐心协力，问题是能够解决的。
秦xx：(居委会主任)整顿市场纪律居委会也有责任。
我们一定发动居民配合好，制止乱摆摊、乱叫卖的现象。
李xx：(建委副主任)去年上半年创建文明卫生城市时，市上出了个7号文件，其中施工单位不能乱摆“战场”。
院长办公会议记录
院长办公会议记录会议主持人:XXX（院长）会议时间:XXX年XX月XX日上午XX时出席人员:1.XXX（院长）2.XXX（副院长）3.XXX（行政主管）4.XXX（财务主管）5.XXX（教务主管）6.XXX（学术主管）会议议程:1.讨论学院年度工作计划2.分享学院近期的重大成果3.解决学院当前存在的问题4.审议财务预算并决策5.任免教师职务会议记录:1.讨论学院年度工作计划院长首先宣布了学院年度工作计划的议程，并要求每个主管在会上简要介绍他们负责的部门的工作重点。
教务主管、行政主管和学术主管纷纷做了工作报告，详细介绍了各自部门的年度目标和计划。
2.分享学院近期的重大成果在本项议程中，各个主管向与会人员分享了学院近期取得的重大成果。
教务主管提到了学院的升学率大幅提升，并且在国际学生招募方面取得了显著的进展。
行政主管分享了学院在校园环境、设施建设和活动举办等方面取得的成就。
学术主管则重点介绍了学院的学术研究成果和与其他学术机构的合作项目。
3.解决学院当前存在的问题在此议程中，与会人员一起讨论了学院当前存在的一些问题，并提出了解决方案。
教务主管提到了学生人数稳定增长、教学资源不足的问题，建议增加教学设备和拓宽招生渠道。
行政主管则谈到了人员管理和校园安全的问题，并提出了加强培训和加强安保设施的建议。
学术主管的关注点在于面临的学术竞争和研究基金不足的问题，提议加强学术交流和争取更多的科研拨款。
4.审议财务预算并决策在财务预算部分，财务主管提交了学院的年度支出计划，并向与会人员解释了每一项支出的合理性和必要性。
与会人员对财务预算进行了审议，提出了一些建议和调整意见。
最终，经过充分讨论和权衡利弊，与会人员达成一致，通过了财务预算并决定开始实施。
5.任免教师职务最后，院长与副院长对教师的职务进行了评估，与会人员共同讨论并决定了一些教职任免案。
他们为提拔带头人和表现突出的教师表示赞赏，并对调整岗位和辞退教职的决定进行了深入的讨论和分析。
院长办公会议事规则
院长办公会议事规则为了保证院长办公会议的高效进行，特制定以下会议事规则：一、会议召开1. 院长办公会议由院长主持，每月召开一次，特殊情况下可临时召开。
2. 会议召开时间、地点和议程由秘书处提前确定，并通知与会人员。
二、与会人员1. 院长办公会议应邀请院长办公室全体成员参加，其他相关部门负责人可根据议程确定是否需要参会。
2. 与会人员应准时到达会议地点，迟到超过15分钟者需向院长说明理由。
三、会议议程1. 会议议程由秘书处提前制定，并在会议召开前一周发送给与会人员。
2. 院长办公会议议程主要包括工作总结、重要事务安排、重要决策等内容。
四、会议程序1. 院长办公会议由院长主持，秘书处负责会议记录。
2. 会议开始前，院长宣布会议开始，确认与会人员名单，并介绍议程。
3. 会议期间，与会人员应保持秩序，不得擅自插话或打断他人发言。
4. 会议结束前，院长宣布会议结束，确认下次会议时间和议程。
五、会议决议1. 院长办公会议就重要事务安排和重要决策进行讨论，并形成2. 决议内容应明确具体，由院长签署并下发相关部门执行。
六、会议记录1. 院长办公会议的记录由秘书处负责，应当真实、完整、准确。
2. 会议记录应在会后3个工作日内完成，并报院长审阅。
七、会议纪律1. 与会人员在会议期间应保持肃静，手机静音并不得擅离会场。
2. 严禁在会议期间进行个人攻击或辱骂行为，如有违反者将受到相应处理。
八、其他规定1. 院长办公会议期间不得进行商业活动或私人交易。
2. 院长办公会议的议程、决议和记录为机密文件，不得外传或以上即为院长办公会议事规则，望各位与会人员严格遵守，共同维护会议秩序，保证会议顺利进行。
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会议时间：
2017年01月23日
会议地点：
成都成华珍君仁济医院会议室
主持人：
张永贤院长
参加人员：
会议内容：
黄芳护士长：
需加强护理管理理念，我院护理质量管理应该吸取先进的现代质量管理思想，护理质量的概念应该从满足患者健康需要的角度去定义，而不应该局限于对患者日常活动的服务上，也不应该将其简单的定义为服务态度的优劣。护理质量的评价主体应该从护士做了什么转向患者实际得到了什么，得到的是否是他所需要的，不断改进，努力探索如何将现代管护理理论融入我院的经验管理之中。
张永贤院长：
刚才，各位领导对我院的医疗质量与安全管理工作作了很好的发言，医疗质量与安全管理及持续改进是医院管理的永恒主题，我们是新成立医院，在医疗质量常规管理的基础上，需要加强病历管理，加强抗感染药物专项整治的力度，进一步加强医患沟通和投诉接待工作，深入推进优质护理服务示范病区工作。
医疗质量管理是科室管理的核心，提高医疗质量、保障医疗安全是管好科室的出发点和归宿。根据工作经验，我觉得科主任应该高度重视以下几项管理重点：1、加强质控管理，尤其要监控好住院病历质量（咬住病历不放松）；2、规范医生的医疗行为，严格实施临床路径；3、实现患者安全目标、做好医疗风险的防范；4、注意对年轻人的培养，营造科室团队合作的氛围。在规范医疗行为中，要重点加强对核心制度的落实，尤其是落实三级医师查房制度、手术分级管理制度、危重病人抢救制度、会诊制度等，加强临床医疗过程中各个环节质量的控制，增强管理的力度和时效性，不断提高科室的医疗质量。
张树森医务科科长：
我院为新成立医院，运行时间不足一月，目前存在的问题主要有：一是要加强医疗质量安全意识，强调医疗质量安全管理，所以科主任一定要把安全管理作为科室管理极其重要的内容来抓，狠抓核心制度的执行，狠抓工作规范的落实；二是医疗服务不够细致，医患沟通有欠缺，所以要严格按规范来开展诊疗活动，注重每一个医疗环节，做好和患者的沟通与交流，沟通一定要耐心、细致、到位；三是科室要寻找出医疗环节上的薄弱点，加强薄弱环节的管理，在交接班时一定要实现无缝对接，科主任对科内的每一个重危病人都要做到心中有数，都要亲自参与抢救，对重危病人抢救时人员、措施一定要及时跟进；四是对一些纠纷的苗头要高度敏感，科主任要在第一时间介入，摸清情况，做好补救措施，做好沟通、解释工作，控制局面，绝不能使事态激化。医疗安全贯穿在我们整个的医疗工作之中。