安全防护用品使用管理办法正式样本
安全防护用品使用管理规定范本（2篇）
安全防护用品使用管理规定范本一、概述安全防护用品是保障员工安全的重要工具，正确使用和管理安全防护用品对于预防和控制事故的发生具有重要意义。
为了保障员工的安全和健康，制定安全防护用品使用管理规定是必要的。
二、适用范围本管理规定适用于公司所有员工在工作场所内使用的安全防护用品。
三、安全防护用品的选择1. 根据工作环境和风险评估，确定所需的安全防护用品种类和规格。
2. 选择符合国家标准和行业标准的安全防护用品，并确保其质量可靠。
四、安全防护用品的配备1. 公司应根据工作岗位的风险等级和员工的需求合理配备安全防护用品。
2. 安全防护用品的数量应足够，保证员工使用时无需共用。
3. 安全防护用品的配备应定期检查，确保数量充足。
五、安全防护用品的使用1. 员工在进行危险作业时必须佩戴符合规定的安全防护用品。
2. 安全防护用品的使用应进行操作规程培训，确保员工掌握正确的使用方法。
3. 安全防护用品的使用过程中，员工应遵守使用说明，不得随意更改或私自使用他人的安全防护用品。
六、安全防护用品的保管与维护1. 安全防护用品的保管应符合相关的规范，防止损坏或遗失。
2. 安全防护用品的维护应按照使用说明进行，定期检查和保养。
3. 安全防护用品有损坏或失效的，应及时更换或修理。
七、安全防护用品的检查与记录1. 对公司配备的安全防护用品，应定期进行检查，确保其完好可用。
2. 检查结果应记录，包括检查人员、检查日期、安全防护用品的数量和状况等内容。
八、员工的培训与教育1. 公司应定期组织安全防护用品的培训与教育，提高员工对安全防护用品的使用和管理的认识。
2. 培训与教育内容应包括安全防护用品的种类、选择、使用方法、保管、维护等。
九、违规处理1. 员工擅自使用或更改安全防护用品，将视情节轻重进行相应处理，包括警告、记过、记大过等。
2. 员工损坏或遗失安全防护用品，应承担相应的责任。
十、监督与评估1. 公司应委派专人对安全防护用品的使用和管理进行监督和评估，并及时提出整改建议。
防护用品管理办法范本（2篇）
防护用品管理办法范本一、总则为加强企业防护用品的管理工作，确保员工的安全健康，根据相关法律法规和公司实际情况，制定本防护用品管理办法。
二、适用范围本管理办法适用于所有进入公司工作场所的员工，包括全职员工、兼职员工以及外来访客。
三、防护用品的选用1.根据工作任务的性质和特点，确定所需的各类防护用品，包括但不限于防护服、防护眼镜、防护手套、防护鞋等。
2.防护用品应符合国家、行业的相关标准要求，并具有有效的防护性能。
3.防护用品的选购应当通过正规渠道进行，确保其品质和真实性。
四、防护用品的配备1.根据岗位的特点和岗位人员的数量，合理配置相应的防护用品。
2.防护用品应经过定期的检查和维护，确保能够正常使用。
3.员工在岗位变动或防护用品损坏时，应及时更换合适的防护用品。
五、防护用品的佩戴和使用1.员工在进入工作岗位之前，应按照规定佩戴所需的防护用品。
2.员工在工作过程中应正确使用防护用品，不得随意摘除或更改。
3.对于需要长时间佩戴防护用品的员工，应根据需要安排适当的时间进行休息。
六、防护用品的保养和维修1.防护用品应按照其使用说明进行保养和清洁。
2.防护用品出现损坏或失效的情况，应及时报告上级并进行维修或更换。
七、员工培训1.公司应定期组织员工参加防护用品的使用培训，提高员工的安全意识和使用能力。
2.对于岗位特殊或风险较高的员工，应加强相关培训，并进行定期考核。
八、责任与违纪处理1.公司负责确定防护用品管理工作的责任人，并明确其职责。
2.对于违反本管理办法的员工，公司将依据公司规定进行相应的处理，包括但不限于口头警告、书面警告、暂停工作和解雇等。
九、监督与检查1.公司应定期对防护用品管理工作进行检查和评估，发现问题及时进行整改。
2.员工应积极配合公司的监督和检查工作，发现问题及时上报。
十、附则1.本管理办法的修改和解释权归公司所有。
2.本管理办法自发布之日起生效。
十一、结束语本防护用品管理办法是为了保障员工的安全健康，提升工作场所的安全环境而制定的。
安全防护用品使用管理办法范本
安全防护用品使用管理办法范本第一章总则第一条为了保障企事业单位员工的人身安全和身体健康，规范安全防护用品的使用管理，制定本办法。
第二条本办法适用于企事业单位内部安全防护用品的使用和管理。
第三条安全防护用品包括但不限于头盔、安全帽、安全鞋、防护手套、耳塞、防护眼镜、防尘口罩等。
第四条企事业单位应建立和完善安全防护用品使用和管理制度，确保员工使用安全防护用品并正确佩戴。
第五条企事业单位应加强对安全防护用品的选用和购买管理，确保安全防护用品符合国家标准和相关法律法规要求。
第六条企事业单位应定期检查和维护安全防护用品，确保其正常使用状态。
第七条企事业单位应加强员工对安全防护用品的培训和教育，提高员工对安全防护的认识和意识。
第八条企事业单位应建立健全安全防护用品使用档案，记录员工的安全防护用品佩戴情况及维护情况。
第二章安全防护用品的选用和购买第九条企事业单位在选用安全防护用品时，应根据具体工作环境和工种特点，选择符合国家标准和相关法律法规要求的产品。
第十条企事业单位应通过正规渠道购买安全防护用品，确保产品的质量和安全性。
第十一条购买的安全防护用品应附有产品合格证明和使用说明书，并定期更新。
第十二条企事业单位应确保所选用的安全防护用品与员工的体型匹配，保证佩戴的有效性和舒适度。
第三章安全防护用品的使用和管理第十三条企事业单位应明确安全防护用品的使用范围和时长，并告知员工正确佩戴的方法和注意事项。
第十四条企事业单位应定期对安全防护用品进行检查，发现问题及时更换或修理，确保其功能完好。
第十五条企事业单位应配备专门负责安全防护用品管理的人员，负责安全防护用品的发放、维护和记录。
第十六条企事业单位应建立安全防护用品发放制度，按照实际需求向员工发放相应的安全防护用品。
第十七条员工在工作期间应全程佩戴必要的安全防护用品，禁止私自摘除或减少佩戴。
第十八条企事业单位应定期对员工佩戴安全防护用品的情况进行检查和记录，发现问题及时告知并纠正。
安全防护用品管理办法范本（2篇）
安全防护用品管理办法范本第一章总则第一条为了加强企业安全防护用品的管理，确保员工的人身安全和工作环境的安全，维护企业的正常生产秩序，制定本办法。
第二条本办法适用于所有企事业单位，包括生产、经营、服务等各个领域。
第三条安全防护用品是指为了预防和控制事故、保护员工的人身安全而使用的各类设备、器具、工具、装备和材料等。
第四条企业应根据工作特点和风险等级，合理配置安全防护用品，并定期进行检查、维修、更换。
第五条企业应建立完善的安全防护用品管理制度和责任制，明确管理人员的职责和员工的义务。
第六条企业应加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全防护意识和技能。
第二章安全防护用品的选用和购买第七条企业应根据工作环境、职务要求和风险等级等因素，选择适合的安全防护用品。
第八条企业在购买安全防护用品时，应根据相关法律法规和行业标准的要求，确保产品的质量和可靠性。
第九条企业应与合法的供应商建立稳定的采购关系，签订明确的合同和协议，保证供应的安全防护用品符合要求。
第十条企业应对购买的安全防护用品进行验收，合格的产品才能投入使用。
第三章安全防护用品的管理第十一条企业应建立和完善安全防护用品的存档管理，包括用品的登记、领用、归还等环节。
第十二条企业应建立安全防护用品的库存管理制度，合理控制用品的数量和配置。
第十三条企业应对安全防护用品进行定期检查，发现问题及时处理和更换。
第十四条企业应为职工提供安全防护用品，确保其配备符合要求，并保证用品的有效使用和保养。
第十五条企业应对员工进行安全防护用品的使用和保养培训，提高员工的专业知识和技能。
第十六条企业应建立安全防护用品的维修和更新制度，对损坏或过期的用品及时维修或更换。
第四章安全防护用品的责任与处罚第十七条企业应对违反安全防护用品管理制度和规定的行为进行处罚，严肃追究相关人员的责任。
第十八条企业应建立健全的安全监督和考核机制，对安全防护用品管理情况进行评估和检查。
第十九条对于故意破坏、私自借用或盗窃安全防护用品的行为，将按法律和规定进行处罚。
安全防护用品管理办法范本（三篇）
安全防护用品管理办法范本第一章总则第一条为了加强企业安全防护工作，做好安全防护用品的管理，提高全体员工的安全意识和自我保护能力，确保员工的人身安全和财产安全，制定本办法。
第二条本办法适用于本企业所有员工在工作中需要使用的安全防护用品。
第三条安全防护用品包括但不限于防护头盔、防护眼镜、防护面具、防护手套、防护鞋、防尘口罩等。
第四条安全防护用品的选择、购买、配备、使用和保管必须符合相关法律法规和标准。
第五条本企业将建立安全防护用品管理制度，明确责任、规范流程、安排培训，全面加强安全防护用品的管理工作。
第二章安全防护用品的选择和购买第六条安全防护用品的选择和购买应根据职业危害因素、作业环境和作业内容等情况进行合理评估。
第七条安全防护用品的选择和购买应遵循以下原则：（一）符合国家标准或行业标准；（二）品质良好、合格；（三）适合实际需要。
第八条安全防护用品的购买应经过双方严格的合同管理，确保所购买的产品与约定的规格、数量、性能等一致。
第九条安全防护用品的供应商应是具有相关资质和信誉的单位，有能力提供符合合同约定的产品和服务。
第十条货物验收人员应在收到安全防护用品时进行货物验收，检查货物数量、质量和外观等情况，并填写相应的验收记录。
第三章安全防护用品的配备和发放第十一条安全防护用品的配备和发放应根据员工的实际需求和作业环境进行合理配置。
第十二条安全防护用品的发放应由安全防护用品管理部门按照相关规定进行统一调配，确保按需发放，且每人发放适量。
第十三条安全防护用品的发放记录应详细记录员工的姓名、工号、发放日期、发放数量等信息，并由双方签字确认。
第十四条安全防护用品的使用周期应根据产品寿命和使用频率等因素来确定，并按时进行更换和更新。
第四章安全防护用品的使用和保养第十五条员工在使用安全防护用品时应严格按照产品说明书和操作规程进行正确使用。
第十六条安全防护用品的保养工作应由员工和单位共同负责，定期进行检查和维护，确保其正常使用。
安全防护用品使用管理办法
安全防护用品使用管理办法一、引言安全防护用品是保障员工工作安全的重要装备，正确使用和管理安全防护用品对于预防事故和减少伤害具有重要意义。
为确保安全防护用品的有效使用，提升工作场所的安全防护水平，制定本文档旨在规范安全防护用品的使用和管理。
二、适用范围本办法适用于所有工作场所的安全防护用品使用和管理。
所有在工作场所工作的人员，包括雇主、工作人员以及来访人员等，均应遵守本办法的规定。
三、安全防护用品的选择1. 根据工作场所的特点和工作环境的风险情况，确定所需的安全防护用品种类和规格；2. 安全防护用品的选择应符合国家标准和行业规范，并获得相关的产品合格证书；3. 选购的安全防护用品应具有良好的防护性能和舒适度，能够有效减少工作人员在工作中的风险。
四、安全防护用品的佩戴1. 工作人员在进入工作场所前应正确佩戴必要的安全防护用品，例如安全帽、防护眼镜、防护口罩等；2. 安全防护用品的佩戴应符合使用说明书中的要求，确保其能够有效预防事故和保护工作人员的安全；3. 安全防护用品应与工作场所的风险相匹配，不得佩戴过大、过小或者不适合的安全防护用品。
五、安全防护用品的维护和保养1. 安全防护用品应定期进行维护和保养，确保其防护性能和使用寿命；2. 根据安全防护用品的类型，采取适当的保养措施，例如清洗、消毒、更换等；3. 发现安全防护用品存在磨损、损坏或者功能失效的情况，应立即停止使用并及时更换或修理。
六、安全防护用品的存放1. 安全防护用品应妥善存放在专用的仓库或标识明显的存放区域内，避免被污染、损坏或丢失；2. 不同类型的安全防护用品应分类存放，避免混乱和交叉感染的风险；3. 定期检查安全防护用品的存放情况，并及时补充、更换或修理。
七、安全防护用品的使用培训1. 新员工上岗前，应进行安全防护用品的使用培训，包括使用方法、注意事项和应急处理等；2. 定期组织安全防护用品的使用培训，加强对员工的安全意识教育和技能培训；3. 在员工使用新型安全防护用品或工作环境、工艺有变化时，及时进行相应的培训和指导。
安全防护用品使用管理规定范本（三篇）
安全防护用品使用管理规定范本第一章总则第一条为了保证企业工作场所的安全和员工的健康，规范和管理安全防护用品的使用，根据国家相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于本企业所有员工及与本企业相关单位的工作者。
第三条本规定所称安全防护用品是指为防止工作岗位上的安全事故及职业病发生，在作业中用以保护人身安全以及预防职业病的装备和物品，包括但不限于头盔、防护眼镜、防护口罩、耳塞、防护手套、防护鞋等。
第四条本企业应向所有从业人员提供必要的安全防护用品，并且对其进行定期检查和维护。
第五条本企业应根据工作场所的特点和从业人员的需求，制定相应的安全防护用品使用管理制度。
第二章安全防护用品使用的原则第六条安全防护用品的使用应当符合以下原则：（一）按照法律法规、标准和规范要求进行。
（二）根据工作岗位的特点和风险程度选择合适的防护用品。
（三）防护用品应正确佩戴和使用，不能随意调整或摘取。
（四）对于损坏、失效或过期的防护用品，应及时更换。
（五）严禁私自带离厂区携带安全防护用品。
（六）定期检查、维护和清洁安全防护用品，确保其正常使用。
第七条安全防护用品的管理应注重以下方面：（一）加强员工的安全教育和培训，提高其安全意识和技能。
（二）完善安全防护用品的管理流程和制度。
（三）建立健全安全防护用品的采购、分发、使用和回收制度。
（四）组织定期的安全防护用品检查和维护，记录并处理发现的问题。
（五）建立健全安全防护用品的台账，定期追踪和评估使用情况。
（六）加强与供应商的合作，提高安全防护用品的质量和服务。
第三章安全防护用品的采购和分发第八条安全防护用品的采购应符合以下要求：（一）选择符合国家标准的产品，确保其质量和安全性。
（二）选择供应商要有相关资质，并与其签订明确的采购合同。
（三）按照需要合理采购安全防护用品，避免过多或过少的现象。
（四）采购的安全防护用品应有明确的标识和说明书。
第九条安全防护用品的分发应符合以下要求：（一）根据员工的岗位和需求，选择适合的防护用品。
安全防护用品使用管理办法范本（三篇）
安全防护用品使用管理办法范本第一章总则第一条为规范安全防护用品的使用和管理，确保员工的人身安全和工作环境的安全，保护企业的财产安全，制定本办法。
第二条本办法适用于企业内部所有员工在工作过程中使用的各类安全防护用品的选择、发放、使用和管理。
第三条企业领导层有责任保证本办法的贯彻执行，并对不遵守本办法的员工进行相应的处罚。
第四条安全防护用品的种类根据具体工作环境和工种的不同，可包括但不限于以下几类：1. 头部防护：包括安全帽、头盔等。
2. 眼部防护：包括防护眼镜、防护面具等。
3. 呼吸防护：包括防尘口罩、防毒面具等。
4. 手部防护：包括手套、手护具等。
5. 脚部防护：包括安全鞋、防静电鞋等。
6. 身体防护：包括防护服、安全带等。
第二章安全防护用品的选择和发放第五条在选择安全防护用品时，应根据具体工作环境和工种的要求，选择符合国家标准的产品，确保其质量和性能符合要求。
第六条企业需建立完善的安全防护用品发放制度，确保员工能够得到所需的安全防护用品。
第七条安全防护用品的发放应根据员工的工作岗位和工作危险程度进行合理配置，确保员工能够在工作中得到必要的防护。
第八条安全防护用品的发放应由专门的人员进行管理，记录发放的数量和日期，以备查验。
第三章安全防护用品的使用和保养第九条在进行工作前，员工应正确佩戴符合工作要求的安全防护用品，并严禁随意取下或遗忘佩戴。
第十条员工在使用安全防护用品时应严格按照产品说明书和使用方法正确使用，严禁随意改变或私自拆卸安全防护用品。
第十一条安全防护用品的保养应按照产品说明进行，保持清洁、干燥，并定期进行检查和更换。
第十二条安全防护用品出现损坏或失效时，员工应立即停止使用，并主动报告上级主管人员，以便及时更换。
第四章安全防护用品的管理和监督第十三条企业应建立健全安全防护用品的管理制度，并明确责任分工，确保各项管理措施的顺利开展。
第十四条企业应定期组织对安全防护用品的现场使用情况进行检查，发现问题应及时指导和纠正。
安全防护用品、用具管理及使用规定范本
安全防护用品、用具管理及使用规定范本第一章总则第一条为了保护员工的安全和健康，提高工作场所的安全生产水平，确保生产经营活动的顺利进行，制定本规定。
第二条本规定适用于本单位所有员工，在工作中使用的各类安全防护用品和用具的管理和使用。
第三条安全防护用品和用具的管理和使用应遵循以下原则：（一）安全防护用品应具备相应的防护功能，符合国家标准和行业规定的要求；（二）安全防护用品和用具的选择应根据工作场所的特点、工作环境和职业危害评价的结果进行，并由企业安全管理部门负责审核；（三）安全防护用品和用具的检查、维修、更换等工作应按照程序执行，并有相应的记录；（四）员工在工作中必须正确佩戴和使用安全防护用品和用具，并接受相关安全培训。
第二章安全防护用品的管理第四条安全防护用品的管理由企业安全管理部门负责，具体包括以下工作：（一）编制安全防护用品管理制度和操作规程；（二）组织安全防护用品的选购和入库工作；（三）制定安全防护用品的发放和使用规定，确保全员获得相应的安全防护用品；（四）制定安全防护用品的检查、维修、更换等工作流程，并建立相应的记录；（五）对安全防护用品的库存进行定期盘点和清理，并及时补充和更新；（六）提供员工安全防护用品的佩戴和使用培训。
第五条安全防护用品的选购应满足以下要求：（一）符合国家标准和行业规定的要求；（二）能够有效防护相应的职业危害；（三）质量可靠，具备相应的防护功能；（四）舒适度较高，便于员工佩戴和使用。
第六条安全防护用品的发放应按照以下原则：（一）根据工作岗位的职业危害评价结果，确定员工应配备的安全防护用品和用具；（二）及时发放合格的安全防护用品和用具，并记录发放情况；（三）定期对员工安全防护用品和用具的使用情况进行检查，并对佩戴情况进行记录。
第七条安全防护用品的检查、维修、更换等工作应执行以下程序：（一）定期对安全防护用品进行检查，确保其完好并具备相应的防护功能；（二）及时对发现的问题进行修复或更换，并记录维修情况；（三）安全防护用品的更换应根据其使用寿命或损坏程度进行，确保佩戴的安全防护用品有效；（四）使用过期或损坏的安全防护用品是禁止的。
安全防护用品管理办法模版（五篇）
安全防护用品管理办法模版第一章总则第一条为了保障员工的安全，提高安全生产管理水平，规范安全防护用品的管理，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规和标准，制定本办法。
第二条本办法适用于企业内部所有从事生产作业、办公行政、特殊操作、高风险作业等工作的人员。
第三条安全防护用品是指为了预防和减少事故、保护员工的生命财产安全而必需的防护设备、工具和用品，包括但不限于安全帽、安全鞋、护目镜、防护手套等。
第四条不同岗位和工作环境下的员工应根据具体情况佩戴相应的安全防护用品，企业应根据工作岗位的特点和风险评估结果，合理配置和管理员工的安全防护用品。
第五条企业应设立安全防护用品管理机构，负责安全防护用品的配备、发放、使用、检查和维修等工作。
第二章安全防护用品配置与使用第六条企业应根据各岗位的工作特点和风险评估结果，制定相应的安全防护用品配置标准，并将其纳入企业安全生产管理制度。
第七条安全防护用品应按照国家标准和行业标准的要求进行选择和配备，并具有相应的合格证书。
对于产品标准更新或变更的情况，企业应及时调整和更新防护用品。
第八条高风险作业和特殊操作的员工应在进行工作前，正确佩戴相应的安全防护用品。
如发现员工不按规定佩戴或使用安全防护用品的，相关责任人应及时进行纠正。
第九条企业应为员工提供舒适、适合和符合岗位需求的安全防护用品，根据实际需要进行尺寸调整和个性化配置。
第十条安全防护用品的使用期限应按照国家标准或行业标准规定进行管理，超过使用期限的应及时更换或修理。
第十一条安全防护用品的维护和保养应按照制造商的要求进行，保持其良好的使用状态。
如发现安全防护用品出现磨损、损坏或失效的情况，应及时更换。
第十二条安全防护用品应存放在指定的地方，保持整齐、干燥和清洁。
禁止私自拆卸、修改、调整安全防护用品。
第三章安全防护用品的发放和归还第十三条安全防护用品由企业负责统一采购、分配和发放。
员工在使用安全防护用品前，应先到指定地点领取，并在领取时签署相应的使用登记表。
防护用品的使用管理制度范本
防护用品的使用管理制度范本一、导言为了保障员工的工作安全和健康，遵守相关法律法规，制定本制度，规范防护用品的使用管理。
二、适用范围本制度适用于本单位的所有员工，在工作过程中使用防护用品。
三、防护用品的分类和选择1. 根据岗位和工作环境的不同，将防护用品分为头部防护、呼吸防护、眼部防护、耳部防护、手部防护、足部防护等类别；2. 在选择防护用品时，应综合考虑使用场所的特点、防护性能要求、舒适度以及耐久性等因素。
四、防护用品的使用管理1. 员工在进行工作前，必须佩戴相应的防护用品；2. 防护用品必须符合国家标准，合格证书和检测报告等齐全；3. 员工在使用防护用品时必须正确佩戴，严禁故意错误佩戴；4. 防护用品在使用过程中如发现磨损、变形、裂纹等现象应及时更换；5. 禁止私自更换防护用品的品种和型号；6. 定期对使用的防护用品进行检查，确保其正常状态和有效性；7. 禁止将使用中的防护用品私自转让他人使用；8. 使用过的防护用品应进行集中处理，防止二次污染。
五、防护用品的保管和维护1. 防护用品应当存放在干燥、通风的地方，避免阳光直射；2. 防护用品应单独存放，不得与其他物品混放；3. 定期检查防护用品的保质期，超过保质期应及时更换；4. 防护用品的清洁和消毒工作应按照标准程序进行；5. 防护用品应定期维护，修复磨损部位，确保其正常功能；6. 防护用品在不使用时应妥善存放，避免损坏和丢失。
六、安全培训和教育1. 对员工进行安全培训和教育，提高其安全意识和操作技能；2. 员工必须参加定期的防护用品使用培训，并考核合格；3. 定期组织安全演练，提高员工的应急处理能力。
七、责任和处罚1. 对违反本制度的人员，按照公司相关规定进行处罚；2. 对于故意破坏、私自更换、转让他人使用防护用品的行为，给予严重警告甚至辞退处理；3. 对于未履行安全教育培训的员工，视情况给予纪律处分。
八、附则1. 本制度自颁布之日起执行，如有需要修改，应经公司相关部门批准；2. 对于本制度未尽事宜，可根据实际情况作出相应规定。
劳动防护用品管理制度样本(4篇)
劳动防护用品管理制度样本一、目的与依据为加强企事业单位对劳动者的防护，保障劳动者的人身安全和健康，制定本劳动防护用品管理制度。
本制度依据《中华人民共和国劳动法》、《职业病防治法》等法律法规，以及国家有关劳动防护用品管理的规定。
二、适用范围本制度适用于所有企事业单位及其劳动者。
三、管理要求1. 劳动防护用品的配备：企事业单位应根据工作环境和劳动者的实际需要，合理配备相应的劳动防护用品，并保证其质量符合国家标准。
2. 劳动防护用品的使用：劳动者在工作过程中应正确佩戴和使用劳动防护用品，不能将劳动防护用品作为私人物品或擅自拆卸、更改。
3. 劳动防护用品的保养与维修：劳动防护用品需要定期保养和维修，确保其功能完好。
对于无法正常使用的劳动防护用品，应及时更换或修理。
4. 劳动防护用品的替换：劳动防护用品经过一段时间的使用后，可能会出现磨损、老化等情况，影响其防护效果。
企事业单位应定期检查劳动防护用品，并及时进行替换。
5. 劳动防护用品的管理记录：企事业单位应建立劳动防护用品的管理记录，包括进货记录、领用记录、保养维修记录等，以便及时追溯和监督管理。
6. 劳动防护用品的培训与宣传：企事业单位应对劳动者进行相关的劳动防护用品的培训与宣传，提高劳动者的安全意识和防护能力。
四、监督与检查1. 企事业单位应建立完善的劳动防护用品管理制度，明确责任人和责任部门，并定期进行自查自评。
2. 相关部门及劳动者也有权对劳动防护用品的管理情况进行监督、检查和举报。
3. 对于发现的违规行为或不合格的劳动防护用品，应及时采取相应的纠正措施，并追究相关责任人的责任。
五、附则1. 本制度由企事业单位负责起草和修订，并报相关部门备案。
2. 对于严重违反本制度的行为，按照相关法律法规和企事业单位内部规章制度进行处理。
3. 本制度自文印后生效。
以上为劳动防护用品管理制度的范文，具体内容可以根据企事业单位的实际情况进行调整和修改。
劳动防护用品管理制度样本（2）以下为劳动防护用品管理制度的参考：1. 目的和适用范围：本管理制度的目的是确保公司员工在工作过程中得到适当的劳动防护，并规范劳动防护用品的购买和使用。
2023年安全防护用品使用管理办法
2023年安全防护用品使用管理办法第一章总则第一条为了加强安全防护用品的管理，提高工作场所的安全生产水平，保障员工的生命安全和身体健康，制定本办法。
第二条本办法适用于各类企事业单位、机关组织及其他单位。
第三条安全防护用品指为保障员工在工作中的人身安全和身体健康而使用的各种设备、器材和用品。
第四条安全防护用品的使用应符合国家法律法规的要求，并根据不同工作环境和岗位特点进行具体规定。
第五条安全防护用品的采购、使用、保养和更新应有专人负责，并经过合理合法的程序进行。
第二章安全防护用品的采购第六条安全防护用品的采购应当按照国家有关法规和标准进行，确保产品的质量安全和合理性。
第七条安全防护用品的采购工作应有明确的采购计划和采购标准，确保及时供应和合理配置。
第八条安全防护用品的采购单位应对供应商进行合法资质的审核，选择优质的产品供应商。
第九条采购单位应与供应商进行合同签订，并明确产品的数量、质量标准和交付时间等细节。
第十条采购单位应对采购的安全防护用品进行验收，确保产品完好无损、性能符合要求。
第三章安全防护用品的使用第十一条使用安全防护用品的岗位人员应经过专门的培训，了解安全防护用品的正确使用方法和注意事项。
第十二条安全防护用品的使用应符合以下原则：（一）正确佩戴：根据岗位和工作环境的要求，正确佩戴相应的安全防护用品，并确保佩戴到位。
（二）有效使用：安全防护用品应根据其设计和使用说明进行正确使用，不得私自修改或擅自替换。
（三）定期检查：安全防护用品应定期进行检查，发现问题及时修理或更换。
（四）保持清洁：安全防护用品应保持干净整洁，不得存放在潮湿、高温或腐蚀性的环境中。
第十三条工作单位应制定相关制度和规定，明确不同岗位和工作环境下的安全防护用品使用要求。
第十四条工作单位应配备专人负责对安全防护用品的使用情况进行监督和管理，并及时解决使用中的问题。
第四章安全防护用品的保养与更新第十五条安全防护用品的保养应按照使用说明和规定进行，确保设备的安全可靠性和有效性。
防护用品的使用管理制度模版
防护用品的使用管理制度模版一、目的为了保障员工在工作场所的安全和健康，规范防护用品的使用管理行为，制定本《防护用品的使用管理制度》。
二、适用范围本制度适用于本企业所有员工和外来人员在工作场所使用防护用品的管理。
三、基本要求1. 所有员工在进行涉及个人安全和健康的工作时，必须佩戴和使用相应的防护用品。
2. 防护用品必须符合国家标准和相关法律法规的要求，并由企业负责采购和提供。
3. 员工在使用防护用品时必须正确佩戴、使用和保管，不得私自擅自修改或擅自更换。
4. 涉及特殊工种或特殊工作环境的员工，必须接受相应的专业培训，并使用专门的防护用品。
五、具体管理措施1. 防护用品的配备和采购1.1 企业负责根据工作内容和风险评估结果，确定需要配备的防护用品种类和数量，并制定采购计划。
1.2 采购部门根据采购计划，选择符合国家标准和相关法律法规要求的防护用品供应商，进行采购。
1.3 采购部门在收到防护用品后，必须对其进行验收，并填写相应的验收记录。
2. 防护用品的发放和使用2.1 企业在发放防护用品前，必须对员工进行相关安全培训，使其正确了解并掌握防护用品的使用方法和注意事项。
2.2 员工在使用防护用品前，必须自行检查其完好性和有效性，并及时更换损坏或失效的防护用品。
2.3 员工在佩戴和使用防护用品时，必须按照正确的方法进行，并且不能私自擅自拆卸或更换。
2.4 员工在工作完成后，必须及时归还或妥善保管防护用品，不得随意丢弃或私自带离工作场所。
3. 防护用品的检查和维护3.1 每日班前，班后及工作中，员工应仔细检查防护用品的完好性和有效性。
3.2 如发现防护用品存在破损、失效或其他问题，应立即向上级汇报，并更换或修复。
3.3 防护用品的存放和保管必须放置在专门的存放柜或仓库中，并定期进行清理和整理。
4. 防护用品的更新和报废4.1 防护用品的更新周期由企业安全管理部门根据实际情况制定，并定期对防护用品进行检查和评估。
安全防护用品管理办法（5篇）
安全防护用品管理办法第一章总则第一条根据国家安全法律法规，《企业安全防护法》等相关规定，制定本办法。
第二条本办法适用于安全防护用品管理单位和从业人员。
第三条安全防护用品指为保障从业人员安全健康，防止事故发生和事故危害扩大而提供的个人防护用品、安全设施等。
第四条安全防护用品管理应坚持预防为主、综合治理的原则，依法保护从业人员的生命健康和合法权益。
第五条安全防护用品管理单位应建立健全安全防护用品管理机构和管理制度，明确责任部门和责任人。
第六条安全防护用品管理单位应加强安全防护用品的采购、使用、保管和更新工作，确保安全防护用品的有效性和可靠性。
第七条安全防护用品管理单位和从业人员应参加安全生产法律法规、安全防护用品知识和操作技能等培训，增强安全防护意识和能力。
第八条安全防护用品管理单位和从业人员应按规定佩戴和使用安全防护用品，不得随意私自更改或停止使用。
第九条安全防护用品管理单位和从业人员应按规定接受安全防护用品的检测、检验和评估，确保安全防护用品的合格性。
第十条安全防护用品管理单位和从业人员应加强安全防护用品的维护和保养工作，确保安全防护用品的完好性。
第二章安全防护用品的采购与配置第十一条安全防护用品的采购应符合国家相关标准和技术规范，确保质量可靠。
第十二条安全防护用品的配置应根据从业人员的工种、工作环境和作业危险性确定，确保适用有效。
第十三条安全防护用品的采购单位应依法组织采购，确保公开、透明、公正。
第十四条安全防护用品的采购单位应与供应商签订明确的供货协议，明确双方的责任义务。
第十五条安全防护用品的配置应由专业人员指导，确保正确、合理。
第十六条安全防护用品的配置应保证从业人员佩戴和使用的合理性和便利性。
第三章安全防护用品的使用与管理第十七条安全防护用品的使用应符合国家和地方相关规定，确保从业人员的安全和健康。
第十八条安全防护用品的使用单位应明确负责人，确保安全防护用品的正确佩戴和适用。
第十九条安全防护用品的使用单位应建立健全安全防护用品使用档案，详细记录安全防护用品的使用情况。
安全防护用品使用管理办法模版
安全防护用品使用管理办法模版安全防护用品是保障员工安全的重要装备，在企业、工地、学校等各种场所广泛使用。
合理、科学、规范的使用管理，能够确保安全防护用品的有效使用，降低事故风险，保障人身安全。
为此，制定一套完善的安全防护用品使用管理办法至关重要。
下面是一份安全防护用品使用管理办法模版，供参考。
一、目的和范围1. 目的：确保安全防护用品的有效使用，保障员工的人身安全。
2. 范围：适用于企业、工地、学校等各种场所的安全防护用品使用管理。
二、安全防护用品的分类和管理要求1. 安全帽a. 管理要求：i. 进出施工区域必须佩戴安全帽。
ii. 安全帽必须按照规定使用寿命定期更换。
iii. 使用过程中发现有破损或失效的安全帽，应立即更换。
iv. 安全帽应当存放在干燥通风的地方，避免阳光暴晒。
2. 防护手套a. 管理要求：i. 使用防护手套之前应检查手套是否完好，并穿戴正确。
ii. 防护手套仅用于相关作业，不得私自拿来做其他用途。
iii. 防护手套在使用过程中如有破损或变形，应立即更换。
3. 防护服a. 管理要求：i. 进行特殊工作时，应选择相应的防护服进行穿戴。
ii. 防护服在使用前应进行检查，保证无破损或污渍。
iii. 使用过程中如发现有烧伤、酸碱渗漏等情况，应立即更换。
4. 呼吸器a. 管理要求：i. 使用呼吸器前应进行正确的佩戴和使用培训。
ii. 呼吸器应按期检查，保证过滤器、面罩等部件完好。
iii. 呼吸器使用完毕后，应进行清洗、消毒和存放。
5. 安全鞋a. 管理要求：i. 进出施工、危险区域必须穿戴安全鞋。
ii. 安全鞋应按照规定使用寿命定期更换。
iii. 发现安全鞋有破损、露胶等情况时，应立即更换。
三、安全防护用品的购置和发放1. 安全防护用品的购置应符合相关国家标准和要求，并与正规供应商进行合作。
2. 安全防护用品的发放应以实际需求为依据，避免浪费和过度发放。
四、安全防护用品的检查和维护1. 定期检查安全防护用品的质量和功能是否完好。
安全防护用品使用管理规定模版
安全防护用品使用管理规定模版第一章总则第一条为保障工作人员的生命安全和身体健康，加强对危险工作场所的管理和保护，制定本规定。
第二条本规定适用于所有危险工作场所的工作人员。
第三条工作人员必须遵守本规定，严格执行安全防护用品使用管理措施。
第四条危险工作场所责任人负责落实本规定，采取必要措施保障工作人员的安全。
第二章安全防护用品的选用与购置第五条安全防护用品的选用应符合国家相关标准和规定，具备相应的安全保护功能，能够有效防范作业过程中的潜在危险。
第六条负责选购安全防护用品的单位应根据实际工作场所情况，合理选购具备相应防护功能的安全防护用品，并保证其质量合格。
第七条安全防护用品的选购要考虑工作人员的实际需求，确保其使用舒适、方便，并能提供足够的防护效果。
第八条安全防护用品的购置应将其作为一个重要的经费支出项目，保证其数量和质量满足工作人员的需求和要求。
第三章安全防护用品的使用与管理第九条工作人员在进入危险工作场所之前，必须正确穿戴所需的安全防护用品，确保自身的安全。
第十条工作人员在使用安全防护用品期间，应严格按照使用说明进行正确使用，并做到妥善保管。
第十一条安全防护用品在使用中如有破损或失效应及时更换，绝不能继续使用。
第十二条工作人员应定期对自身使用的安全防护用品进行检查，并进行维护保养。
第十三条管理人员应定期对安全防护用品进行检查，发现问题及时处理，并进行记录。
第十四条使用安全防护用品的工作人员应参加相关的培训，掌握正确的使用方法和操作技能。
第十五条安全防护用品的管理人员应定期对工作人员进行安全防护用品的使用情况进行检查，指导其正确使用和保管。
第十六条工作人员违反使用安全防护用品的规定，造成人身伤害的，将依法追究其相关责任。
第四章外来人员的安全防护第十七条外来人员在进入危险工作场所之前，必须接受安全防护用品的培训，并配备相应的安全防护用品。
第十八条对于外来人员的安全防护用品的选用和购置，应由危险工作场所负责人负责，并确保其数量和质量符合要求。
安全防护用品使用管理规定范文(2篇)
安全防护用品使用管理规定范文1 目的与依据1.1 为了贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，进一步规范安全防护用品的合理使用，保护工作人员人身安全，特制定本规定。
1.2 本规定是根据《电业安全工作规程(热力和机械部分)》及有关制度的规定，结合电厂实际使用的安全防护用品情况编写的。
2 安全防护用品的种类和保管2.1 安全帽：由使用者自行保管，非正常使用损坏或丢失的，必须向电厂申领，同时上交____元。
2.2 工作服(包括冬装、夏装、防尘服、耐酸碱服等)：由使用者自行保管，未到更换期损坏，可向电厂申领，并上交____元服装费；工作服发放后未工作满半年的，要上交电厂____元服装费。
2.3 劳保鞋(包括绝缘鞋、棉鞋、水鞋等)：由使用者自行保管，非正常使用损坏，可向电厂申领，并根据鞋的种类上交____元。
2.4 防尘口罩：由使用者自行保管，非正常使用损坏，可向电厂申领，并根据防尘口罩的种类每个上交____元。
2.5 防尘帽：由使用者自行保管，非正常使用损坏，可向电厂申领，并每顶上交____元。
2.6 防护眼镜：由使用者自行保管，非正常使用损坏，可向电厂申领，并每只上交____元。
2.7 安全带：由使用班组或处室保管，非正常使用损坏的，每条考核班组或处室____元。
2.8 防毒面罩：由运行分场使用的专业负责保管，非正常使用损坏的，每个考核____元。
2.9 正压式空气呼吸器：由运行分场负责保管，非正常使用损坏的，每具考核____元。
2.10 防火服：由运行分场负责保管，非正常使用损坏的，每套考核____元。
2.11 其他安全防护用具：根据生产需要配置的特殊安全防护用品，由使用者或班组保管，非正常使用损坏的，按该安全防护用具购置价格的____％进行考核。
3 佩戴安全帽的要求3.1 安全帽的佩戴要符合标准，使用要符合规定。
如果佩戴和使用不正确，就起不到充分的防护作用。
3.2 工作人员进入电厂，必须佩带安全帽。
安全防护用品使用管理办法
安全防护用品使用管理办法第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》以及其他相关法律法规的规定，为了加强我国工作场所的安全防护，保障劳动者的生命安全和身体健康，制定本管理办法。
第二条本办法适用于所有具有安全生产风险的工作场所。
工作场所应当按照国家有关规定，配备必要的安全防护用品，并对其进行使用管理。
第三条工作场所应当根据自身的生产经营特点，制定相应的安全防护用品使用管理制度，并实施职责清晰、权责明确的管理措施。
第四条安全防护用品使用管理的目的是保障劳动者的生命安全和身体健康，预防和减少事故灾害的发生，并提高工作场所的安全生产水平。
第五条工作场所应当加强宣传教育，提高员工的安全防护意识，合理使用安全防护用品，并建立相应的考勤制度，监督员工的安全防护用品的使用情况。
第六条工作场所应当建立健全的安全防护用品管理制度，并定期进行检查和评估，确保安全防护用品的有效使用。
第七条工作场所应当根据实际情况，及时更新和更换安全防护用品，确保其正常使用。
第八条工作场所违反本办法的规定，发生事故的，依法承担相应的法律责任。
第二章安全防护用品的选择和购买第九条工作场所应当根据自身的安全生产风险特点，科学合理的选择安全防护用品。
第十条工作场所应当重点保护易发生事故的工作岗位，对该类工作岗位的安全防护用品应当予以优先选择和配置。
第十一条工作场所购买安全防护用品时，应当参照国家标准或行业标准，选择具有合格证书的产品，并保留相关购买记录。
第十二条工作场所购买的安全防护用品应当符合国家的强制性标准和要求，确保产品的质量和安全性。
第十三条工作场所在购买安全防护用品时，应当充分考虑产品的适用性、舒适性和耐用性等因素，确保选择的产品能够满足实际需要。
第十四条工作场所在购买安全防护用品时，应当选择符合职业特点的防护用品，并提供相应的培训和指导，确保员工正确使用防护用品。
第十五条工作场所对购买的安全防护用品应当进行验收，确保其质量和使用效果。
安全防护用品使用管理办法
安全防护用品使用管理办法引言为确保员工工作时的安全和保障企业的生产经营，安全防护用品是必不可少的装备。
本文档旨在为企业制定安全防护用品使用管理办法，建立完善的安全防护用品使用管理机制，加强员工安全意识和防范意识，保障员工和企业的安全和健康。
适用范围本管理办法适用于企业内部所有员工的安全防护用品使用管理。
责任分工企业1.配备符合国家有关标准的安全防护用品；2.定期对安全防护用品进行检测维护更新，对不合格的安全防护用品进行淘汰；3.定期开展安全防护用品使用教育和培训。
部门主管1.对部门员工的安全防护用品使用情况进行监督检查，发现问题及时处理；2.确认部门员工的安全防护用品需要及数量，向企业提出申请，保证员工使用的安全防护用品符合标准；3.按照使用管理办法的要求进行培训和考核，加强员工的安全意识和防范意识；4.定期组织安全防护用品检查，对不符合标准的安全防护用品进行淘汰。
员工1.按照企业提供的安全防护用品规定使用安全防护用品；2.定期进行个人安全防护用品状态检查，如发现问题及时向部门主管反馈；3.参加企业组织的安全防护用品使用培训和考核。
安全防护用品的配备与更新安全防护用品的配备1.每个员工每年至少有一套规范的安全防护用品供应；2.按员工工作环境和危险程度配置相应的安全防护用品。
安全防护用品的更新每年至少进行一次安全防护用品的维护检修和更新，未通过检测的安全防护用品不得使用。
安全防护用品的使用要求1.安全防护用品按规定工序使用；2.安全防护用品在使用前要进行检查和清洗；3.安全防护用品在使用过程中要及时清洗和更换；4.安全防护用品在使用后交由专业机构进行清洗、消毒、维护和储存。
安全防护用品的保管和管理1.企业应建立安全防护用品管理制度和档案，记录安全防护用品的配发情况和使用情况；2.部门主管应定期检查员工安全防护用品的使用情况，并负责定期清点和检查安全防护用品库存；3.员工应妥善保管个人安全防护用品，如安全防护用品损坏需要更换时应向部门主管申请更换。
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文件编号：TP-AR-L3251
There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.
（示范文本）
编制：_______________
审核：_______________
单位：_______________
安全防护用品使用管理
办法正式样本
安全防护用品使用管理办法正式样
本
使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
一、目的
为了加强劳动防护用品的管理，保障劳动者的安
全与健康，减少劳动者在安全事故的发生，根据国家
的法律、法规和公司相关管理规定，制定本办法。
二、使用范围
本办法适用于山东精典建筑科技股份有限公司所
有部门
三、术语
3.1.安全防护用品包括建筑三宝：安全帽、安全
带、安全网
3.2.钢结构屋面施工采取的一宝：安全绳
四、防护用品的检查
4.1安全帽
4.1.1耐冲击——将安全帽在+50度及-10度的温度下，或用水浸泡三种情况下处理后，然后将5㎏重的钢锤自1m高处自由落下，冲击安全帽，最大冲击力不应超过500㎏，因为人体的颈椎只能承受500㎏冲击力。
4.1.2耐穿透——根据安全帽的不同材质可采用在+50度及-10度的温度下，或用水浸泡三种情况下处理后，用3㎏中的刚锥，自安全帽的上方1米处自由落下，刚锥穿透安全帽，但不能碰到头皮。
这就要求在戴安全帽的情况下，帽衬顶端与帽壳内面的每一侧面水平距离保持在5—20mm。
4.1.3耐低温性良好—当在-10度以下的气温
中，帽的耐冲击及耐穿透能不改变。
4.1.4侧向刚性能达到规范要求等。
4.2安全带
4.2.1安全带的抽查：安全带在2年以后，安全员应对现场的安全带进行批量抽查，选择一定比例的数量，做一次抽检，采用80kg的沙袋做自由坠落试验，若未断段可继续使用，但抽检的样带应更换，严禁继续使用。
试验不合格的对本批采购的严禁使用，就此报废。
4.3安全网
4.3.1安全网的冲击
冲击物：直径500mm，质量100kg的铸铁空心铁球或直径550mm，高度在900mm,重量120kg的圆柱形沙包自由坠落。
4.3.2安全网在使用时必须经常地检查，并有跟
踪使用记录，不符合要求的安全网应及时处理。
安全网在不使用时，必须妥善的存放、保管，防止受潮发霉。
若是旧网在使用前必须做试验，并有试验报告书或相关人员见证，试验不合格的严禁使用。
4.4安全绳
4.4.1安全绳必须使用必须使用∮8的，安全绳的两头搭接处采用钢丝绳卡子进行固定，挂设处采用U型卡子连接，使用150斤的重物自由坠落，不符合要求的严禁使用。
五、安全防护用品的简介
5.1安全帽，必须做到以下四点：
①帽衬顶端与帽壳内顶，必须保持25～50cm的空间，有了这个空间，才能够成为一个能量吸收系统，才能使冲击分部在头盖骨的整个面积上，减轻对头部的伤害；
②必须系好下颏带，带安全帽如果不系下颏带，一旦发生高处坠落，安全帽将被甩掉离开头部造成严重后果；
③安全帽必须戴正，戴稳，如果帽子歪戴着，一旦头部受到打击，就不能减轻对头部的伤害。
④安全帽在使用过程中会逐渐损坏。
要定期不定期进行检查，如果发现开裂、下凹、老化、裂痕和磨损等情况，就要及时更换，确保使用安全。
5.2.安全带
安全带是高处作业工人预防坠落伤亡事故的个人防护用品，被广大建筑工人誉为救命带。
安全带是由带子、绳子和金属配件组成，总称安全带。
安全带的正确使用方法：在没有防护设施的高处施工时，必须系好安全带。
安全带应该高挂低用，注意防止摆动碰撞。
若安全带低挂高用，一旦发生坠
落，将增加冲击力，带来危险。
安全绳的长度限制在1.5～2.0m，使用3m以上长绳应加缓冲器。
不准将绳打结使用，也不准将钩直接挂在安全绳上使用，应挂在连接环上用。
安全带上的各种部件不得任意拆掉，使用2年以上应抽检一次。
频繁使用的绳，要经常作外观检查，发现异常时，应提前报废。
新使用的安全带必须有产品检验合格证，无证明不准使用。
5.3.安全网
安全网是用来防止人、物坠落，或用来避免。
减轻坠落及物体打击伤害的网具。
安全网一般由网体、边绳、系绳、筋绳、试验绳等组成。
网体是由纤维绳或线编结而成。
边绳是由围绕网体的边缘、决定安全网公称尺寸的绳。
系绳是把它全网固定在支撑物上的绳。
筋绳是增加安全网强度的绳。
试验绳是供判断安全网材料老化变质情况试验用的绳。
5.4安全绳
安全绳是防止高处作业人员坠落的防护用品。
因为坠落的高度愈大，受到的冲击力愈大，因此，安全绳必须具备下面两个基本条件：
①必须有足够的强度来承受人体掉下时的冲击力；
②可防止人体坠落到能致伤的某一限度(即它应在这一限度前就能捡佳人体，位之不再往下坠落)。
该条件需要再解释的是，人体由高处向下坠落时，如超过某一限度，即使把人用绳拉住，但因所受的冲击力太大，也会使人体内脏损伤而死亡。
为此，绳的长度不能太长、太松，要有一定的限度。
六、防护用品的过程使用
6.1墙面檩条安装采取的措施
6.1.1檩条安装前拉设安全绳纵向2道，每8根
柱子设一道，每到长度为50米，竖向安全绳2-4道，施工人员安全带挂设在安全绳上，绳长限制在1.5米—2米。
安全带的实验—使用年限在2年内必须进行全面的抽检，以100kg重量作自由坠落试验，若不破坏，该批安全带可继续使用。
6.2屋面檩条安装采取的措施
6.2.1屋面檩条分装前在钢梁的下方拉设纵向安全绳2道，每100米设一道、中间加支撑减少安全绳下垂度，横向安全绳4-8道，每两道挂设安全网（安全网规格3*6米）每根梁下拉设安全网一道，待檩条安装完后下滑到下一跨。
6.2.2檩条垂直拉设中采取2中措施，①安装人员安全带挂设在檩托板上，每移动一次安全带跟随摘挂。
②在钢梁的上方拉设安全绳，安全绳纵向2道，每200米设一道，横向安全绳4-8道，安装人员安全
带挂设在横向安全绳上，在移动过程中安全带不用反复摘挂。
6.2.3屋面拉条安装采取二种方式：①安装人员安全带挂设在檩条处或跟随移动的梯子上（跟随移动物件必须保证结实度，确保能够承受150—200斤的下垂重量）②在梁的下方采取纵向安全绳两道，横向安全绳2—4道，每两道拉设安全网，安全网冲紧、拉紧，在安全绳上固定牢固，施工过程中对2块网整个移动。
6.3屋面洞口采取的措施
6.3.1风机洞口及屋面洞口采取水平安全网进行挂设，安全网上设置安全挂钩，每间距1米设置一个挂钩，每侧至少两个挂钩。
挂设在檩条的侧面。
6.3.2安全网挂设可采用边绳、系绳绑扎在洞口的边檩上。
6.4窗包件安装采取的措施
6.4.1上窗包件安装中应拉设安全绳1道，安全绳固定在两柱之间的系杆处，高空作业人员安全带挂设在安全绳上（但是安全绳不要过于太松）。
6.4.2下窗包件安装，由施工队焊接椅子式板凳，板凳插在1.2米处的女儿墙上，操作平台外侧30公分，施工人员站在操作平台上。
6.5屋面拖板、板固定、保温棉安装等采取的措施
6.5.1在屋面施工前拉设纵向或横向安全绳，屋面所有施工人员安全带挂设在安全绳上，每人必须确保挂设一根安全绳。
所有的安全绳必须严格执行国家标准，安全绳的锁扣处要严格检查，在施工前必须绳扣、绳索、接头处无安全隐患的措施，继续施工。
七、考核
严格按照公司制定的《项目安全奖罚管理规定》考核数额翻倍考核，规定中未注明的每项500元/次。
严格按照此防护措施执行，使用过程中根据现场与项目经理、安全员定。
本办法解释权归技术部质量安全科
此处输入对应的公司或组织名字
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