党支部书记“双述双评”工作开展情况报告
2023年双述双评述职报告
2023年双述双评述职报告2023年双述双评述职报告尊敬的高书记、杨主任、各位领导、同事们，大家好：按照街道党工委双述双评的要求，我结合自己的实际工作，对一年来工作汇报如下，不妥之处各位领导批评指正。
今年，在党的十八大及十八届三中全会精神的指导下，在徐家湾街道党工委、办事处的正确领导下，我带领社区班子成员以创建和谐社区为工作方向，以提高社区居民满意度为导向，坚持社区硬件建设和软件建设两手抓，不断提升服务质量和工作质量，大力开展各项惠民政策，有计划、按节点，有步骤地完成了街道等上级政府交办的各项任务及社区工作，稳步推进了社区健康发展，取得了较好地成绩。
一、大力开展社区硬件建设，居民生活环境和居住条件日渐改善。
1、大力开展安居工程。
争取集资建房指标55万㎡，对社区拆迁区进行了统一规划，计划新建住房3300多套，将有效解决社区居民的住房需求；完成社区外招小区建房项目，预计3月份可启动建设。
2、全面完成社区自来水管网改造工程。
在西安市的大力支持和办事处的帮助下，社区全面改造居民用水管网，加快施工进度，在规定时间节点内，完成社区自来水管网改造工程，使1多户居民用上了高品质的生活用水。
3、全程配合凤城九路改造。
全力配合凤城九路改造，特别在涉及居民水、电、气、暖改造及苗木移栽中，积极配合实施建设。
4、实施生活区整体环境改造。
1）大力开展“明亮工程”、绿化改造工程，继东苑小区旧楼墙面粉刷、绿化改造的基础上，实施社区其他小区52栋旧楼内墙粉刷，改善了居民居住环境；实施南苑小区绿化改造，实现该小区绿化和人文景观的大幅提升。
三月份，街道杨主任与西航公司领导共同深入东苑小区进行了检查，对改造效果表示了肯定。
2）在街道市容科的指导下，加强社区环境建设，积极配合街道协调徐家湾市场、魏家湾市场周围环境问题及社区四害防治工作；加强对物业公司的考核，努力改善社区环境卫生，提升了社区居民的满意度；积极协调驻地单位及公司部门，联合西航公司武装保卫部、物业公司等多部门不定期检查整治生活区环境，进一步改善了居民生活环境，获得上级部门好评。
关于双述双评述职报告
关于双述双评述职报告关于双述双评述职报告双述双评指的是村干部既向乡镇党委述职又向群众述职，既接受组织评价又接受群众评价。
以下是小编为你整理的双述双评述职报告，希望能帮到你。
双述双评述职报告1各位领导：我是内蒙古xx有限公司总经理兼党总支书记，一年来，我忠诚党的事业，严于律己，严格管理，公司各项工作又上新台阶，下面我将履行情况做具体汇报。
一、强化基础，深化创建、党建工作创新发展我公司07年改组，五年来公司不断探索党建工作新思路、新方法、创造性地开展工作，推进了党建工作创新发展，将ISO9000质量管理体系导入党建工作中。
制定出了一系列党建工作手册，作业指导书，程序文件和记录本，党建整体工作实现了规范化、程序化、标准化、系统化。
党建基础工作不断加强。
一年来。
我们在党建基础工作建设上下真功、重实效。
党组织战斗堡垒作用不断加强。
一是“四好班子”建设不断增强。
环节干部以上管理人员政治理论和业务技术明显增强，领导班子坚持学习制度，认真学习“三个代表”重要思想，科学发展观和构建和谐社会等理论，深刻理解内涵和精神实质，进一步提高了管理人员的政治理论素质和实际工作的能力。
高层领导大下车间、环节干部常蹲一线，为生产解难释疑，树立了良好的管理人员形象。
二是强化支部建设。
在基层党支部推行了支部委员执委制，由支部委员轮流组织会议，调动了党员参加活动的积极性，锻炼了支委的领导能力和组织能力；创样板支部竞赛活动，完善了制度建设和竞赛机制。
三是形成了党建工作长效机制。
我们对党建工作所有内容和工作制度、规程，进行了归纳、梳理、完善，使党建工作真正迈上了规范化、程序化、标准化，系统化管理的新台阶。
四是深入开展了主题实践活动，各支部紧紧围绕企业经营目标，广泛开展了我为党旗添光彩，党员责任区、党员先锋岗、党员服务队等实践，广大共产党员立足岗位、勇于奉献、涌现出一大批爱岗敬业的共产党员。
五是坚持做好发展党员工作。
按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，通过加强教育，培训培养，不断扩大入党积极分子队伍，为发展党员储备了足够的资源。
双述双评制度落实情况工作报告
对相关政策法规的双述双评制度的定位和作用。
02
建议完善监督机制和问责制度 ，确保双述双评制度的落实效 果。
03
建议加强宣传和教育力度，提 高公众对双述双评制度的认知 和支持。
THANKS FOR WATCHING
优化措施
针对问题，制定优化措施，包括简化流程、优 化环节、提高效率等。
完善工作流程图
根据优化后的工作流程，制作流程图，方便工作人员参考和操作。
CHAPTER 05
成果展示与案例分析
优秀案例分享
案例一
某市教育局实施双述双评制度，有效提升 了学校的教学质量和教育资源分配效率， 提高了学生综合素质和升学率。
社会效益分析
要点一
社会效益一
双述双评制度的实施提高了公共服务的质量和效率，为 群众提供了更加优质、便捷的服务。
要点二
社会效益二
该制度的实施有效促进了单位内部的廉政建设，提高了 员工的自律意识和责任意识，减少了腐败现象的发生。
CHAPTER 06
经验总结与展望未来
经验总结与启示
坚持问题导向，针对存在的问 题制定改进措施，推动工作落 实。
工作目的
通过总结和评价双述双评制度的落实情况，查找问题和不足，提出改进措施，推动双述双评制度在基层的有效 实施。
工作任务与计划
工作任务
开展双述双评制度落实情况的调查、总结和评价工作，梳理存在的问题和不足，提出改进措施和建议 。
工作计划
制定详细的工作计划，明确时间节点和责任人，确保工作有序进行。
工作成果与亮点
开展培训
组织干部职工进行双述双评制度的 学习和培训，提高业务能力和水平 。
双述双评、领导点评活动情况报告
关于扎实开展“双述双评”、民主评议党员、创先争优群众评议、领导点评活动的情况报告为进一步加强基层组织建设和党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，深入推进创先争优活动开展，根据区委创先争优活动领导小组办公室《关于扎实开展“双述双评”、民主评议党员、创先争优群众评议、领导点评活动的通知》文件精神，经党组研究，我院在总支、支部和党员中开展“双述双评”、2011年度民主评议党员、创先争优群众评议、领导点评活动。
现将工作情况报告如下：一、主要做法（一）加强领导、搞好结合。
为加强对“双述双评”、民主评议党员、创先争优群众评议、领导点评活动的组织领导，成立了以党组书记、院长为组长，党组成员为副组长，各部门主要负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室于政治处，具体负责活动的组织实施。
院党组高度重视，将其作为加强党员管理和监督的有效举措，作为推动创先争优活动深入扎实开展的具体抓手。
同时与深化作风建设、制度建设活动和年度工作总结结合起来，认真查找党员自身存在的问题，整体提升党员素质，全面推动工作落实，做到和日常工作两不误。
（二）精心策划、周密部署，充分做好准备工作。
为使“双述双评”、民主评议党员、创先争优群众评议、领导点评工作有效开展，院党组迅速召开专项会议，制定实施方案，下发工作通知，对点评、评议工作的指导思想、目标要求、方法步骤等作了具体安排，实行了领导、干部分工，明确了点评、评议内容及要求，制作了点评、评议表，切实增强了活动的针对性。
通过多种有效形式开展宣传动员，营造了浓厚的宣传氛围。
（三）充实内容，抓住工作重点。
“双述双评”、民主评议党员、创先争优群众评议、领导点评工作紧扣创先争优活动主题，紧紧围绕各项重点工作、中心工作，同时结合创建“五个好”先进党组织、争当“五带头”优秀共产党员的基本要求来进行。
点评、评议涉及开展创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、为民办实事好事情况、党员先锋岗开展情况、加强党组织和党员队伍建设情况、联系群众服务群众的情况、工作作风、廉洁自律情况、存在问题及努力方向等10多个方面内容，督促兑现承诺20余条，为群众办实事60余件。
双述双评总结
双述双评总结引言概述：在现代社会中，总结是一种重要的思维方式和学习方法。
通过总结，我们可以对过去的经验和知识进行回顾和梳理，从而更好地认识到自己的不足和进步的方向。
双述双评总结是一种系统性的总结方法，它将双重描述和双重评价相结合，帮助我们更全面地认识到所总结内容的价值和意义。
本文将从五个大点出发，详细阐述双述双评总结的重要性和实践方法。
正文内容：1. 双述双评总结的定义1.1 双述：双述是指对所总结的内容进行客观、准确的描述。
在双述过程中，我们应该尽可能详细地回顾所总结的经验、知识或事件，并用客观的语言进行描述，以确保总结的准确性和完整性。
1.2 双评：双评是指对所总结内容的价值和意义进行主观、客观的评价。
在双评过程中，我们应该从不同的角度和层面对所总结的内容进行评价，包括对其优点和不足之处的评价，以及对其应用和发展前景的评价。
2. 双述双评总结的重要性2.1 促进思维深入：通过双述双评总结，我们可以更深入地思考和分析所总结的内容，从而提高我们的思维深度和思考能力。
2.2 发现问题和改进方向：通过对所总结内容的双评，我们能够更全面地认识到其中存在的问题和不足之处，从而找到改进的方向和方法。
2.3 提高学习效果：通过双述双评总结，我们可以更好地梳理和整理所学的知识，加深对知识的理解和记忆，提高学习效果。
2.4 增加经验积累：通过双述双评总结，我们可以将过去的经验和知识进行系统化的整理和积累，为今后的学习和工作提供宝贵的参考和借鉴。
2.5 培养批判思维：通过对所总结内容的双评，我们能够培养批判思维的能力，更加客观地分析和评价问题，提高我们的思维水平和判断力。
3. 双述双评总结的实践方法3.1 确定总结的范围和内容：在进行双述双评总结之前，我们需要明确总结的范围和内容，确保总结的准确性和完整性。
3.2 进行双述：在进行双述时，我们应该尽可能详细地回顾和描述所总结的内容，包括背景、过程和结果等方面的信息，以确保双述的客观性和准确性。
党支部双日双评工作总结
党支部双日双评工作总结
近年来，党支部双日双评工作在我们单位取得了显著的成绩。
通过开展双日双
评活动，我们党支部不仅加强了党员的思想政治教育，还提高了党员的责任意识和党性修养，有效地推动了党建工作的深入开展。
在此，我们对党支部双日双评工作进行了总结，以期更好地巩固和发展这项工作。
首先，党支部双日双评工作是一项重要的思想政治工作。
通过开展双日双评活动，我们能够及时了解党员的思想动态和工作情况，帮助党员及时纠正工作中存在的问题，加强党员的党性修养和思想政治教育，确保党员始终保持先进性和纯洁性。
这对于巩固党的执政地位，保持党的先进性和纯洁性，具有重要的意义。
其次，党支部双日双评工作是一项有效的组织管理工作。
通过双日双评活动，
我们能够及时了解党员的工作情况和工作能力，帮助党员解决工作中的困难和问题，加强党员的组织纪律和组织观念，确保党员始终保持良好的工作状态和高昂的工作热情。
这对于提高党员的工作能力和工作效益，具有重要的意义。
最后，党支部双日双评工作是一项有益的民主监督工作。
通过双日双评活动，
我们能够及时了解党员的工作情况和工作态度，帮助党员及时纠正工作中的偏差和错误，加强党员的自我监督和相互监督，确保党员始终保持良好的工作作风和良好的公仆形象。
这对于增强党员的自律意识和自我约束能力，具有重要的意义。
综上所述，党支部双日双评工作是一项重要的工作，对于加强党的建设和巩固
党的执政地位，具有重要的意义。
我们将继续深化这项工作，不断完善工作机制，不断提高工作水平，以推动党建工作的深入开展，为实现党的奋斗目标和实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大的贡献。
志办支部开展双述双评活动的总结范文
市委组织部：市志办党支部对本次“双述双评”活动高度重视，党组书记带领全体党员同志认真学习相关文件并领悟其精神，通过开展扎实、有效的学习活动，努力将“服务群众，促进和谐”的责任意识凝聚到工作和实践中。
现将本次活动情况总结如下：一、基本情况1、制定明确的活动方案市志办党支部围绕本次学习活动的主题，结合本单位的工作实际，制定出具体可行的活动方案。
为确保学习的成效，党支部领导集体讨论并制定了严格的学习时间及其考核制度。
2、组织集中学习讨论市志办党支部紧紧围绕党建月所确立的“喜迎十八大，奋力新跨越”这一活动主题，于6月19日-21日组织全体党员多次集中学习党的十七届六中全会、自治区第十一次党代表会精神、市第十三次党代表会精神、学习《地方志工作条例》及志书撰写等业务知识。
通过相关内容的学习，进一步把思想和行动统一到中央、自治区党委和市委的决策部署和要求上来，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。
市志办党支部书记组织支部党员召开民主集中制专题研讨会，大家在讨论中各抒己见，气氛十分活跃。
3、认真开展“三查三看”和“双述双评”活动市志办党支部于6月25日-6月26日先后开展了“三查三看”和“双述双评”活动。
在开展“三查三看”活动前，市志办党支部成员开展了多种形式的征求意见。
在讨论会上，大家本着客观、公正、民主、求真、务实的原则，并结合党建和业务工作提出了许多宝贵的意见。
通过这次活动，大家进一步坚定了自己的理想信念，增强了个人的理论素质和党性观念，并对今后的工作起到很好的激励作用。
在此基础上，支部于6月27日下午召开了“双述双评”会议及专题组织生活会。
支部领导班子及委员都认真撰写了个人述评材料，由于准备充分，所以讨论气氛十分活跃。
紧接着召开了干部职工群众参加的组织生活会，进行党员党性分析，开展民主评议，做好整改落实。
二、总结经验这次“双述双评”活动达到预期目的，并且成效显著，归其原因主要有以下几点：1、领导重视、组织得力这次活动由市志办党组书记亲自制定方案，并落实到具体负责人；各科室积极响应，通力合作，这样使得活动开展的十分顺利，成效显著。
学校党支部书记工作述德、述廉、述法情况汇报
学校党支部书记工作述德、述廉、述法情况汇报尊敬的领导、各位同事：我是某学校的党支部书记，在过去的一年里，我认真履行工作职责，努力提升自身素质，取得了一定的成绩。
在此，我向各位领导和同事们汇报一下我的工作、德、廉、法情况。
一、工作方面1. 工作完成情况：在过去的一年中，我承担了学校党支部分配给我的多项工作任务，包括组织开展各种主题教育活动、推进学校党的建设、加强党员教育管理等方面。
在工作中，我注重细节，认真对待每一个环节，确保工作的顺利进行。
2. 工作亮点：我注重创新工作方式和方法，积极推进学校党建工作的深入开展。
我们采取了多种形式的活动，如党员示范岗、党性教育基地参观等，引导党员教师深入学习党的方针政策和理论知识，提高了他们的思想觉悟和党性修养。
同时，我们加强了与社区、企业的共建合作，推动了学校与社会的互动交流，增强了学校的影响力和竞争力。
3. 工作改进：在工作中，我发现学校的管理制度存在一些不合理之处，影响了工作效率和学校形象。
为了解决这些问题，我积极与相关部门沟通协调，制定了一系列改进措施。
通过实施这些措施，我们优化了工作流程，提高了工作效率和学校形象。
二、德方面1. 职业道德：作为党支部书记，我始终坚守职业道德准则，以诚信、敬业的态度对待工作。
在工作中，我坚决抵制任何形式的腐败行为，维护学校的利益和形象。
2. 领导能力：作为学校的领导者，我注重提高自己的领导能力，努力做到以身作则、以德服人。
在工作中，我注重与教师沟通交流，关心他们的生活和工作情况，增强教师的凝聚力和归属感。
3. 团队协作：在团队中，我积极与同事沟通交流，共同解决问题。
在工作中，我注重团队成员的优势互补。
实现团队目标。
三、廉方面廉洁自律：作为学校的领导者，我始终坚守廉洁自律的原则，严格遵守国家的法律法规和学校的规章制度。
在工作中，我坚决抵制任何形式的腐败行为，维护学校的利益和形象，我积极参与学校组织的反腐倡廉活动工作，制度建设，廉政建设等。
开展双述双评总结报告
开展双述双评总结报告开展双述双评总结报告开展“双述双评”工作是推进落实从严治团的部署要求，是加强团支部书记队伍建设、激发基层团支部工作活力的有效方法。
下面和大家分享开展双述双评总结报告文章，提供参考学习，欢迎大家阅读。
双述双评一为什么要开展“双述双评”工作?开展“双述双评”工作是推进落实从严治团的部署要求，是加强团支部书记队伍建设、激发基层团支部工作活力的有效方法。
“双述双评”工作是什么?“双述双评”分为述学、述职、点评、评议。
述学团支部书记围绕带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进行述学。
述职团支部书记围绕今年以来履职尽责情况进行述职。
点评上级团组织指派团建指导员对团支部书记述学述职情况进行点评。
评议团员对团支部书记进行评议。
“双述双评”工作的开展范围?“双述双评”工作分为团(工)委、团总支与基层团支部两个层面。
团(工)委、团总支率先行动，做出表率，尽快召开“双述双评”动员部署会，一方面完成本级团委书记述职评议工作，一方面对所辖各支部书记进行业务培训，做到应开尽开，全面覆盖。
基层团支部服从上级团组织“双述双评”工作安排，高度重视，精心设计，于1月20日前完成“双述双评”工作。
“双述双评”工作的实施步骤?调研摸清情况会议召开前，进行述学述职的团支部书记要深入学习上级团组织关于基层团建工作的部署和要求，深入开展调研，广泛听取意见。
撰写述评报告团支部书记要认真梳理总结20xx年团建工作，积极谋划20xx 年工作任务，并撰写述学述职报告，为召开会议做好准备。
组织述评会议述评会议由团建指导员主持，包含团支部书记述学述职、团建指导员点评、团员评议三个环节，出席会议的团员不得少于本支部团员总数的三分之二。
进行点评评议述评会议采取“面对面点评、背靠背评议”形式，组织团员以无记名的形式填写《团支部书记评议表》，并在规定时间内投入票箱，团建指导员组织计票。
严格考核评价各基层团委综合团建指导员检查情况、团员评议结果及团支部书记表现对团支部书记进行综合评定，分为好、中、差三个等次。
村党支部书记双述双评述职报告
述职述廉：________ 村党支部书记双述双评述职报告姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共6 页村党支部书记双述双评述职报告在镇党委、政府的关心领导下，在两委班子的配合下，在全村村民的共同支持下，我不断学习党和国家的方针、政策、法律法规，严格要求自己。
创新思路求发展，攻坚克难促发展，自觉接受群众监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务。
基本完成了上级党委、政府下达的各项任务，基本实现年初制定的各项工作计划。
具体如下：一、加强学习把握政策不断提高自身素质作为一名村支书，村子的带头人，我始终把学习作为提高自身素质，完善自我的首要任务。
为此，我认真学习毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想和党的十七届三中全会精神，进一步坚定思想信念，坚决贯彻执行党的路线方针政策，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。
深刻领会科学发展的重要意义，在思想上、工作上同上级党委政府保持高度一致，全身心的投入到全村各项工作。
用法律法规和理论武装头脑，不仅要成为为民做实事、做好事的支部书记，更要成为让群众满意的支部书记。
二、认真履行支部书记职责，努力为人民群众办好事、办实事1、加强组织建设，健全党的组织生活。
我村两委班子成员通过今年的换届选举，年龄结构更趋合理，队伍中牢固树立讲奉献、思大局、重品行、守信念、重实干、看业绩，具有较强驾驭全村经济和社会发展协调各项工作的本领，是一支团结而最为人先的坚强班子，为全村各项工作的开展提供了坚强的组织保证。
2、改善村民生活，完善基础实施建设。
为加快农村基础建设，改变人民群众的生产生活环境，进一步调动第 2 页共 6 页群众的积极性和主动性，组织村干党员带领群众为村容村貌进行集中整治，通过获得镇党委的支持，多方筹资，对一甲、群佰第两条道路总长1500米路面进行浇注，解决了学生上学，村民出行的困难，投资近2万元，加强了对村部广场的建设，浇注水泥，彻底改变“脏、乱、差”的局面，极大提升了村部形象，利用冬闲时节，大力兴修水利，对杨村、荷花杆两座当家塘进行除险加固，计划动工六个组道路浇注工程总长约1100米，从根本上改变该村组村民拉车肩挑的历史。
村干部勤廉双述工作总结
村干部勤廉双述工作总结工作总结之家最近发表了一篇名为《村干部勤廉双述工作总结》的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，希望大家能有所收获。
为认真贯彻落实中共××县纪律检查委员会、中共××县委组织部《关于开展勤廉双述评议活动的施行意见》(景纪发〔XX〕18号)文件精神，××乡结合实际制定下发了《××乡干部勤廉双述施行方案》，并于XX年11月10日起启动了村干部勤廉双述工作，现已全面完毕，现将有关情况总结如下：一、加强组织领导，进步认识推行村干部勤廉双述管理，强化对村干部的教育、管理、监视，扩大的知情权、参与权、决策权、监视权，不断进步村干部勤政为民和廉洁自律意识，是新形势下加强农村党风廉政建立的重要举措，乡党委高度重视勤廉双述工作，结合实际制定下发了《××乡村级干部勤廉双述工作施行方案》，成立了以乡党委书记任组长、人大____、政府乡长、纪委书记任副组长，组织委员、劳动人监察、财政所、农工站、机关支部书记等为成员的领导小组，领导开展村干部勤廉双述工作，并组建了4个指导组，指导各村开展好勤廉双述工作。
二、根本做法(一)清理村级财务，为双述打好根底村级资金、资产的处置、处理、使用、管理情况，是广阔群众最关心、也是最敏感的问题之一，只有群众对村级财务明明白白，村干部才能清清白白，村干部在群众的中才能树立威信。
XX年10月，乡上成立了财务清核工作机构，由乡纪委牵头，对全乡13个村XX年村级换届以来的财务进展了清核，累计清理资金1092250.43元;在清产核资的根底上，与各村签订了村级会计委托代理效劳协议书，全部实现了村级会计委托代理，实现了村财乡管村用，进一步标准了村级财务的管理。
(二)规定动作不走样，确保双述工作不走过场一是明确双述对象和参加人员。
明确了各村支部书记、副书记、村委会主任、副主任为双述对象;该村党员、村两委成员、村民代表、村民小组长、新农村指导员、乡挂村工作队员参加会议，为双述对象进展质询和民主测评;二是明确双述的内容。
双述双评制度开展情况报告
双述双评制度开展情况报告1. 引言双述双评制度是一种全员互评、目标管理的绩效考评制度，旨在提高团队的凝聚力、执行力和协作能力。
本文主要介绍我们公司实施双述双评制度的情况和效果。
2. 实施情况双述双评制度于 2021 年初在我们公司推行，目前已经实施了半年。
该制度要求每个员工在每个季度的最后一周，向团队成员发表一篇“双述”：一是总结过去一个季度的工作情况，二是描述下一个季度的工作目标和计划。
同样，在季度结束后的第一周，每个员工需要撰写一篇“双评”：一是对自己过去一个季度的表现进行评价，二是对团队其他成员的工作态度、能力、执行力等进行评价。
每个人的“双述”和“双评”都需要在团队内部进行分享和反馈，以便于大家相互学习、改进和协作。
同时，团队领导对每个人的“双述”和“双评”也会进行评价，以此作为绩效考核的重要依据之一。
3. 效果评估经过半年的实施，双述双评制度取得了一些显著的成果。
具体来说，我们发现该制度对团队协作和执行力产生了直接的正面影响，主要表现在以下三个方面：3.1. 提升沟通效率双述双评制度促进了团队成员之间的信息交流和沟通，减少了信息滞后和对任务的误解。
通过每个人对自己工作情况和工作目标的自我梳理和总结，大家更加清晰地了解自己的任务和进度，并更加主动地和其他成员进行交流和协作。
3.2. 增强协作能力双述双评制度强调团队协作，促进了每个人之间的相互信任和理解。
通过团队成员的互评，大家可以及时发现和纠正自己的不足，也能够帮助其他成员优化自己的工作方式。
这样，团队整体的执行力和协作能力得到了提升。
3.3. 加强个人自我管理双述双评制度还可以帮助每个员工更好地进行个人自我管理，以达成更高的绩效目标。
通过每个季度的自我评价和计划，员工可以更清楚地了解自己的弱点和优点，并提出具体的改进方式。
这样，员工的绩效表现也能更好地得到提升。
4. 总结综上所述，双述双评制度是一种既能促进团队协作又能提高个人绩效的绩效考评制度。
双述双评制度落实情况工作报告
双述双评制度落实情况工作报告背景双述双评是一种评估评价机制，旨在提高教师教学水平。
该机制要求教师在每个学期末进行两次师生双述、三次同行评课的活动。
双述是指学生对老师的评述和老师对学生的评述，同行评课是指教师之间相互评估彼此的课堂教学。
双述双评机制已推广多年，但实际落实情况如何仍需要不断监管和改进。
本报告旨在说明双述双评制度在本校的落实情况，并提出相关建议。
落实情况双述我们调查了本校两个年级四个班级的学生和教师，发现双述活动有以下特点：•双述活动时间安排较为严格，时间与学期结尾等情况相对拟合。
•在活动的过程中，双述的形式较为灵活，学生和教师可以自由发言。
学生通常会从以下几个方面进行评述：教师的授课方式、授课内容、教师的表现等；而教师则会从以下几个方面进行评述：学生的学习情况、学生的行为表现等。
•学生和教师的发言内容能够较好地反映出学生与教师的真实评价。
学生的评价通常是比较中肯的，而教师则会给学生充分的肯定和鼓励，并提出具体的建议和批评。
面对教师的批评，学生感到受到肯定和鼓励，同时也会思考自己的不足之处。
同行评课同行评课有以下特点：•同行评课活动时间相对宽松，班主任和各科教师之间相互评估非常有序。
•同行评课的形式通常是教学观摩，并在课后进行评价。
同时评价内容也有一定的结构：包括鼓励、肯定、改进建议、虚心接受等。
•教师之间在互相评价时，会相互借鉴、选择更适合自己的方法和策略。
同时，希望能够取得更好的教学效果。
问题与建议双述双评制度虽然有较为良好的落实情况，但在调查过程中我们也发现了一些问题。
建议如下：1.关于双述活动，建议在发言时加强学生和老师单位的交叉互评；希望改善教师仅针对学生发言的现状。
2.关于同行评课，不同学科之间的平均水平不一，需要创造条件加强跨学科教育的合作与交流。
3.针对教学班组织不稳定的问题，建议学校领导制定更科学的参数，进行班级划分，建立对应的班级授课偏差评价机制。
综上所述，本报告对双述双评制度的落实情况进行了调查和分析，并进一步提出了可能存在的问题和对应的解决方案。
2011年双述双评活动总结
认真开展“双述双评”活动推动企业党建工作按照市委组织部和市国资委党工委关于在第五个党建月开展“双述双评”工作的要求，＊＊党支部高度重视，积极部署，精心组织，对开展“双述双评”活动专门作出安排和动员，并于2011年6月17日召开了由公司全体党员和群众参加的“双述双评”会议。
“双述双评”会上，公司党支部书记、总经理＊＊代表公司党支部向党员群众报告了一年来党支部抓党建促各项工作开展的情况。
过去的一年，铸龙公司党支部把加强和改进企业的党建工作、加强党的思想政治工作和精神文明建设工作，作为企业的一项重要任务抓紧抓好。
通过开展“创先争优”活动，加强企业党建工作，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以党建促发展，在谋划发展思路，破解发展难题，推进业务开展方面迈出了坚实的一步。
到会的党员群众发扬民主，对党支部和公司领导班子一年来的工作给予了充分肯定，围绕党支部今后的工作和公司的发展提出了许多中肯的意见和建议，并对党员履行承诺进行了评议。
会上，向党员群众发放了《民主测评表》和《党员民主评议表》。
在发放和收回的份《民主测评表》中，对支部工作的满意率为100%,对公司领导班子三名成员从政治思想、道德品行、工作实绩、创新能力、表率作用、廉洁自律六个方面进行了评议，综合评价为“好”的比例占100%；对在岗的六名党员的民主评议结果为优秀或合格。
到会指导＊＊开展“双述双评”活动的＊＊对公司党支部所做的工作给予高度评价，同时，结合＊＊＊的具体情况，从加强自身建设、提高党员素质、促进业务工作三个方面对公司党支部今后的工作提出了希望。
公司党支部书记、总经理＊＊表示，＊＊党支部下一步将按照市国资委党工委的要求，围绕开展“创先争优”活动，在更好的发挥党员的先锋模范作用，加强对职工的教育培训，开展形势任务教育等方面下功夫，针对企业面临的急点、难点和党员群众关心的热点问题，做深入细致的思想政治工作，发动职工围绕企业的重点工作提合理化建议，充分调动职工的工作积极性和创新精神，不断激发“创先争优”的活力，努力完成市国资委安排部署的各项工作，以实际行动迎接建党九十周年。
街道村级党组织书记“双述双评”工作总结
街道村级党组织书记“双述双评”工作总结××街道位于××东岸，东接××旅游区、西与××经济开发区隔××相望，南靠××科技产业园，北依××国际港务区。
辖30个行政村、4个社区，人口6.2万，总面积43平方公里。
街道党工委辖30个村级党组织，其中29个村党支部，1个党总支部，管理农村党员965名。
现就街道开展村级党组织书记“双述双评”工作总结如下：一、基本情况：按照区委安排，街道在20××年11月下旬至20××年1月底，在街道全面开展了村党组织书记“双述双评”工作。
在村述评于12月30日前全部结束，30个村党组织书记中19个村党组织书记测评满意率达80%以上，个别村党组织书记出现不满意票，不满意也均不低于10%；街道党工委于20××年1月9日、10日召开村级党组织书记街道述评大会，街道领导、各科办主任及部分村选派副书记分别听取了30个村党组织书记的述职，根据述职及工作表现情况，从推动科学发展，带领农民致富，密切联系群众，维护农村稳定，加强村党支部建设，街道党工委、办事处下达各项工作任务完成情况等方面对村党组织书记进行测评，16个村党组织书记测评满意率达80%以上。
通过村、街两次述评，综合满意率达80%以上的村党组织书记有16人，街道党工委研究，按照30%的比例确定9名村党组织书记为优秀等次，21个村党组织书记确定为合格等次，未出现不合等次村党组织书记。
二、主要做法：街道党工委把村党支部书记“双述双评”活动作为新形势下加强农村基层民主政治建设、强化群众民主监督、促进农村基层党风廉政建设的一项重要措施来抓。
1、强化组织领导，责任落实到人。
街道成立“双述双评”工作领导小组，落实工作责任，村述评大会由各包村科办组织落实，村党支部召集，人才强基工程中街道选派各村的党支部副书记主持，包村科办参加，组织学习有关文件，村党组织书记进行大会述职，参加会议人员对其进行评议并填写满意度测评表。
“双述双评工作开展情况总结
“双述双评工作开展情况总结为贯彻全面从严治党要求，认真落实XX县2022年度乡镇及基层行业系统党（工）委书记抓党建工作述职评议会议精神，按照上级文件要求，我镇于2022年1月23日召开XX镇2022年基层党组织书记履行基层党建工作责任述职评议会，随后，各基层党组织也相继召开述职评议会，截止2月中旬，我镇“双述双评”工作基本完成，现将此项工作有关情况汇报如下：一、工作开展情况自《关于做好2022年度基层党组织党组织书记“双述双评”工作的通知》（X组通[2022]8号）文件下发以来，镇党委高度重视，精心组织，出台了《XX镇关于召开2022年度基层党组织书记述职评议大会的工作方案》，各基层党组织也相应出台了党组织书记述职评议工作方案，方案对述评内容、述评程序、完成工作的时间节点都进行了明确要求。
会上，6名基层党组织书记进行了口头述职，各党组织书记的述职发言既展现了亮点、总结了成效，又查摆了问题、剖析了原因，并对下阶段党建工作进行了思考和谋划，在发言结束后，镇党委书记李振华逐一进行了点评，不仅直接指出了问题，而且提出了希望，最后，乡镇党政班子成员和相关站所负责人对18位党组织书记进行了测评，其中有7人的满意率超过90%，其余均为为80%以上。
这次会议圆满结束，达到了预期目的，切实起到了凝聚共识、积蓄力量、开拓奋进的积极作用。
随后各基层党组织相继召开了述职评议会，党组织书记向党员、群众进行公开述职，与会人员对其进行测评并对测评结果及时进行了公示，取得良好效果。
二、存在的主要问题通过“双述双评”活动的开展，不仅看到了成绩，更看到了存在的问题。
一是述职报告内容不符合要求。
个别党组织书记没有在报告中突出党建工作，抓人和抓思想两项工作不过硬，并缺乏对存在问题的原因分析。
二是党建工作认识有偏差。
其一“重经济、轻党建”的片面思想仍然存在，其二“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的不良倾向仍然严重，其三“只求过得去、不求过得硬”的消极态度仍在蔓延。
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党支部书记“双述双评”工作开展情况报告
6 党支部书记“双述双评”工作开展情况报告
按照县委有关精神及党建责任制的文件要求，我镇党委于8月22日组织全镇17个村的党支部书记对20XX年上半年工作情况进行了述职。
参会人员由镇党委成员、包村干部、各村党支部书记组成，每个村党支部书记都认真撰写了述职报告，汇报了20XX 年上半年的工作开展情况，并根据本村实际制定了20XX年下半年工作计划。
现将有关情况汇报如下：
一、工作开展情况
通过听取村党支部书记报告及汇报的汇总，上半年我镇各村党建工作有了极大的提高。
全镇17个村的党组织认真贯彻落实党在农村的各项政策，能够圆满完成镇党委交办的各项工作任务。
“四议两公开一监督”工作机制得到严格执行,党务、政务、财务全面公开。
各党支部不断加大农村党员干部管理力度，不断深化为
民服务意识，全镇办实事计划进展顺利，年初制定的办实事计划已全部完成。
各村的一事一议、村财管理、农村低保、五保供养等工作，严格落实民政政策，按照规定程序进行季度评议和变动，规范确定低保、五保等优抚对象，按时发放低保金、优抚金。
全镇建立健全党员的经常性学习制度，抓好党员的经常性教育，培树致富、领富能力强的党员先进典型数十名。
利用远程教育组织开展以党建知识、政策法规、新农村建设等为内容的教学活动33余次，依托远程教育农业科技资源优势，广泛开展农业技术教学，增强了农业科技力量，培树农村科技示范户达170余个。
二、活动的效果及存在的问题
通过“双述双评”活动的开展，我们的各项工作虽然取得了可喜成绩，但是我们也清醒地认识到目前发展中还存在不足之处，全镇基层组织建设还需不断加强，多数村集体经济比较薄弱，缺少发展后劲和可行的发展思路，农村党员干部中存在开拓创新意识不强，带领群众致富发展能力偏低，服务群众手段不够等问题。
针对这些困难和不足，我镇认真研究措施和对策，在20XX年下半年的工作中切实加以解决和克服，重点抓好以下几项工作：一是找准差距、理清思路、精心谋划抓部署，促进基层党建工作深
入开展；二是转变作风、沉下身子、主攻重点抓提高，进一步开展好“惠民工程”、“领头雁工程”和基层建设年活动；三是积极探索、大胆实践、立足创新抓特色，严格落实“四议两公开一监督”工作机制；四是强化责任、加强领导、精心组织抓落实，进一步完善农村干部“一定三有”工作机制。
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