新员工绩效评价表
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
%
谦虚谨慎，虚心好学
%
工 作 态 度
热情度
%
信用度
%
Leabharlann Baidu责任感
%
纪律性
%
团队协作精神
%
专 业 知 识
专业业务知识
%
相关专业知识
%
外语知识
%
计算机应用知识
%
获取新知识
%
工作能力
文字表达能力
%
逻辑思维能力
%
指导辅导能力
%
人际交往能力
%
组织、管理与协调能力
%
工
作 成 果
工作目标的达成
%
工作效率
%
工作质量
%
工作创新效能
%
工作成本控制
%
分数合计
100%
工作表现综合评价
优势及劣势
项目分析
优势分析
劣势分析
项目的建
议与训练
有待提升技能
参加培训项目
工作
预期
明年目标
预期表现
单位名称:
填表时间:
年
月
日
员工绩效评价表
被评价者姓名：
部门：
职务：
评价者姓名：
部门：
职务：
评价区间：年月S年月
评价尺度及分数
杰出（6分） 优秀（5分）良好（4分）一般（3分）较差（2分）极差（1分）
评价项目
评价得分
上级评价
同事评价
下级评价
自我评价
权重
备注
个 人 素 质
品德修养
%
个人仪表仪容
%
坚持真理，实事求是
%
意志坚定，不骄不躁
谦虚谨慎，虚心好学
%
工 作 态 度
热情度
%
信用度
%
Leabharlann Baidu责任感
%
纪律性
%
团队协作精神
%
专 业 知 识
专业业务知识
%
相关专业知识
%
外语知识
%
计算机应用知识
%
获取新知识
%
工作能力
文字表达能力
%
逻辑思维能力
%
指导辅导能力
%
人际交往能力
%
组织、管理与协调能力
%
工
作 成 果
工作目标的达成
%
工作效率
%
工作质量
%
工作创新效能
%
工作成本控制
%
分数合计
100%
工作表现综合评价
优势及劣势
项目分析
优势分析
劣势分析
项目的建
议与训练
有待提升技能
参加培训项目
工作
预期
明年目标
预期表现
单位名称:
填表时间:
年
月
日
员工绩效评价表
被评价者姓名：
部门：
职务：
评价者姓名：
部门：
职务：
评价区间：年月S年月
评价尺度及分数
杰出（6分） 优秀（5分）良好（4分）一般（3分）较差（2分）极差（1分）
评价项目
评价得分
上级评价
同事评价
下级评价
自我评价
权重
备注
个 人 素 质
品德修养
%
个人仪表仪容
%
坚持真理，实事求是
%
意志坚定，不骄不躁