村级纪检工作管理制度

合集下载

村级纪检委员会规章制度

村级纪检委员会规章制度村级纪检委员会规章制度为了加强村里的纪律监察工作，保障村民的权益，推动村子的和谐发展，每个村级组织都应该设立纪检委员会。

本文将就村级纪检委员会规章制度进行详细的阐述，共同推动我们村子的改革和发展。

一、组织机构村级纪检委员会的组织机构应该由一名主任、一名书记和若干名委员组成。

主任和书记一般由村委会书记担任，委员应由党员、退休的干部、老师等社会公众人士组成。

在委员中还应该配备一名社区警察等专业人员，以保证纪检委员会的正常运转。

二、主要职责村级纪检委员会的主要职责分为纪律监察、矛盾调解和举报处理。

其中，纪律监察对于村里的管理和治理起着至关重要的作用，应该定期对村里的各项工作进行检查，严肃查处各种违法违纪行为，维护村里的社会稳定。

在矛盾调解方面，纪检委员会应该建立一套详细的矛盾调解机制，积极化解村民之间的矛盾纠纷，使村里的社会环境更加和谐。

在举报处理方面，纪检委员会应该保证村民的权益，对经核实的有关村委会干部的举报，应该及时跟进并在有关部门进行处理，并对举报人的身份进行保密。

三、工作流程村级纪检委员会的工作流程包括开会、检查和调解。

开会阶段应该由主任和书记定期召开例会，对前段时间的工作进行总结，确定下一个阶段的目标和方案。

检查阶段应该由纪检委员根据班子成员提供的情况，对村里的各项工作进行检查，发现问题及时提出，发现问题越早解决的越容易。

调解阶段是纪检委员会中非常重要的一环。

在这个阶段，纪检委员应该通过现场调查，听取各方意见，全面了解事件经过，然后进行分析，适当进行引导和协调，使矛盾得到合理解决。

四、工作标准在工作标准方面，村级纪检委员会应该做到严格遵守法律法规，维护村民的和谐生活，使公共管理和法制建设更加健康有序。

对于村里的一些涉及人民群众根本利益的事件，纪检委员会应该把时间和精力投入到处理中去，不能轻易被资金、利益动机所左右。

在纪检委员的选拔方面，应该遵守公正不私的原则，选举出真正能够维护人民群众利益的委员。

社区村纪检监督小组工作职责及各项工作制度

【本套制度仅供参考】工作职责一、在街道纪工委指导、社区（村）党组织领导下开展工作，负责监督检查本社区（村）党员干部贯彻落实党的路线、方针、政策和遵守党纪法规的情况，监督全社区（村）党员干部特别是“两委”班子成员履行职责、廉洁自律情况。

二、落实街道纪工委部署的纪检监督工作任务，督促“两委”抓好本社区（村）党风廉政建设和反腐败工作，配合对党员进行党风党纪教育。

三、协助街道纪工委对社区（村）“两委”班子成员进行述职述廉及评议工作。

四、参与对本社区（村）党务公开、社区（村）务公开、财务管理和重要资产及重大项目的监督。

五、做好本社区（村）信访接待工作，开展各类信访问题的排查，及时化解矛盾纠纷，解决苗头性问题。

六、及时向上级纪委报告本社区（村）党组织及党员干部的违规违纪问题，协助上级纪委在本社区（村）开展的信访调查和案件查办工作。

七、承办社区（村）党组织和街道纪工委交办的其他事项。

议事制度一、会议由纪检监督小组组长主持，全体小组成员均应参加，若有特殊情况，必须请假。

二、定期组织召开纪检监督小组成员会议，重大事项要在深入调查研究、广泛听取群众意见的基础上研究决策。

三、坚持民主集中制，讨论研究有关工作或问题时，每个小组成员都要充分发表意见，重大问题实行票决制。

四、纪检监督小组成员要坚决执行会议决定，不得将会议内容擅自外传，严格遵守保密纪律。

五、纪检监督小组成员之间要互相支持，团结协作，共同维护纪检监督小组领导班子的威信。

六、纪检监督小组会议由专人记录存档备查。

信访接待制度一、认真学习和模范地执行党的方针、政策、法律、法规，实事求是，坚持原则，不拘私情，秉公办事，坚决抵制和反对不正之风。

二、热情接待来访群众，认真倾听他们的意见和要求，做好记录并耐心解答群众提出的问题。

对有不正确意见和过高要求的上访人员，要善于做好教育、疏导工作。

三、对群众反映的问题、意见、要求和建议要积极向社区（村）“两委”领导汇报，对本社区（村）依法应当或者有权作出处理决定的信访事项，应当直接办理。

纪检部检查管理制度

纪检部检查管理制度
是指纪检部门在履行职责、开展工作时需要遵守的一套规范、程序和流程。

这个制度旨在确保纪检部门的工作具有合法性、规范性和有效性。

纪检部检查管理制度一般包括以下内容：
1. 目标和原则：明确纪检部门检查工作的目标和原则，如公正、公平、公开、透明等。

2. 检查范围和方式：规定纪检部门的检查范围和方式，包括对党员、干部和公务员的个人行为、工作举报等进行检查的范围和方式。

3. 检查程序和流程：明确纪检部门检查的程序和流程，包括接受举报、立案调查、采集证据、听证、处罚等环节。

4. 检查权力和责任：明确纪检部门检查的权力和责任，包括对被检查对象的问询、调查、讯问等权力，以及对检查工作结果的监督和纠正责任。

5. 保障措施和制度建设：规定纪检部门在检查过程中需要采取的保障措施和制度建设，包括保护举报人和被检查对象的合法权益，防止滥用职权等。

6. 处理结果和反馈：规定纪检部门对检查结果的处理方式，包括对违纪违法行为的处罚和纠正措施，以及对举报人和被检查对象的反馈机制。

纪检部门检查管理制度的制定和执行能有效规范纪检部门的工作，确保其工作的公正性和合法性，同时也为被检查对象提供了保障。

纪检部门管理制度模板

一、总则第一条为加强纪检部门内部管理，规范工作流程，提高工作效率，确保纪检工作的公正、公平、公开，特制定本制度。

第二条本制度适用于我单位纪检部门全体工作人员。

第三条纪检部门工作人员应严格遵守国家法律法规、党纪党规以及本单位的各项规章制度，认真履行职责，勇于担当，廉洁自律。

二、组织架构与职责第四条纪检部门设主任一名，副主任若干名，负责纪检工作的全面领导。

第五条纪检部门下设办公室、监督检查室、案件审理室、宣传教育室等部门，各部门职责如下：1. 办公室：负责纪检部门日常事务、文件管理、会议组织、档案整理等工作。

2. 监督检查室：负责监督检查各单位、各部门及工作人员执行国家法律法规、党纪党规和单位规章制度的情况。

3. 案件审理室：负责对违纪违法案件进行初步核实、调查取证、审理报告等工作。

4. 宣传教育室：负责宣传党的纪律要求，开展党风廉政建设和反腐败教育。

三、工作流程第六条纪检部门工作人员在接到举报或发现问题时，应立即进行调查核实，对违纪违法线索进行收集、整理、分析。

第七条对查实的违纪违法问题，应依法依规进行处理，包括谈话提醒、批评教育、责令整改、纪律处分等。

第八条纪检部门工作人员在处理违纪违法案件过程中，应严格遵守保密制度，确保案件信息不外泄。

四、纪律要求第九条纪检部门工作人员必须严守政治纪律，坚决维护党的领导，坚决贯彻党的路线方针政策。

第十条纪检部门工作人员必须严守组织纪律，服从组织安排，认真履行职责。

第十一条纪检部门工作人员必须严守工作纪律，廉洁自律，坚决抵制各种不正之风。

第十二条纪检部门工作人员必须严守保密纪律，对工作中涉及的秘密事项严格保密。

五、监督检查第十三条定期对纪检部门工作人员的工作情况进行检查，确保各项制度得到有效执行。

第十四条对违反本制度的行为，根据情节轻重，给予批评教育、纪律处分等处理。

六、附则第十五条本制度由纪检部门负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。

七、奖惩第十七条对认真履行职责、成绩突出的纪检部门工作人员，给予表彰和奖励。

村级纪检监督员管理制度

村级纪检监督员管理制度第一章总则第一条为加强村级纪检监督员管理工作，规范纪检监督员的行为准则，维护村级纪检监督员的合法权益，提高村级纪检监督员的履职能力，树立村级纪检监督员的良好形象，保障纪检监督工作的顺利开展，特制定本制度。

第二条本制度适用于全村的纪检监督员管理工作。

第三条村级纪检监督员应当依法履行职责，严守纪律，秉公执法，廉洁奉公，从严治纪。

第四条村级纪检监督员应当在依法开展监督工作的同时，自觉接受村集体的领导，与村集体密切配合，共同促进村级发展。

第五条村级纪检监督员应当加强政治理论学习，提高思想政治素养和社会责任感，不断增强履职能力，不断提高工作水平。

第六条村集体应当提供必要的工作条件和保障，创造良好的工作环境和氛围，鼓励村级纪检监督员协助村集体开展监督工作。

第七条村级纪检监督员应当维护自身合法权益，依法行使权利，不受非法侵害，不受非法干扰。

第八条村级纪检监督员应当履行纪律规定，服从纪检监督部门的管理和指挥，接受纪检监督部门的考核和监督。

第九条村级纪检监督员应当遵守村级工作纪律，坚持原则，廉洁奉公，自觉维护纪检监督工作的公正与权威。

第十条村级纪检监督员的管理工作，应当遵守宪法、法律、法规、规章和党的纪律，坚持团结互助、平等、民主、公正、诚信原则。

第十一条村级纪检监督员应当保守国家秘密和业务秘密，不得泄漏工作秘密，不得利用职权谋取私利。

第十二条村级纪检监督员应当以身作则，敢于担当，坚守原则，公正廉明，诚实守信，言行一致，一言九鼎，言必信，行必果。

第二章选聘第十三条村级纪检监督员应当具备下列条件：（一）拥护中国共产党的领导，为人民服务，具有良好的思想政治素养和社会责任感；（二）民主选举产生，或者聘用产生，或者公开选拔产生，坚持公开、公平、公正的原则，依法、合法产生；（三）年满二十五周岁以上；（四）具有一定的业务能力和工作经验；（五）无不良行为记录，无违纪违法行为。

第十四条村级纪检监督员的选聘程序如下：（一）村集体根据需要建议选聘或者竞聘产生村级纪检监督员；（二）村集体组织公开选民，对产生的村级纪检监督员进行投票选举产生；（三）经过居民代表大会或者村民代表会或者村集体民主议事程序，选聘或者聘用推荐人选。

纪检监督检查管理制度

纪检监督检查管理制度第一章总则第一条为规范和改进纪检监督检查工作，加强队伍建设，提高工作质量，保证检查工作的严肃性、公正性和有效性，制定本制度。

第二条本制度适用于对党组织和党员领导干部的纪检监督检查工作。

第三条纪检监督检查应当坚持党章和中央对纪检工作的有关规定，按照法律法规和党内法规办事。

第四条纪检监督检查的工作原则是：旗帜鲜明讲政治、坚持原则、公正执纪、严格监督、先进性、时效性。

第五条纪检监督检查应当按照程序进行，确保监督工作的合法性和有效性。

第二章机构设置第六条纪检监督检查工作机构包括：党内监督局、纪检监察室、党风廉政建设办公室。

第七条党内监督局是党的纪律检查机构，负责党组织和党员领导干部的监督检查工作。

第八条纪检监察室是监察机构，负责对党组织和党员领导干部的监察工作。

第九条党风廉政建设办公室是管理机构，负责对纪检监督检查工作的协调管理。

第十条党风廉政建设办公室应当配备专职纪检监督检查工作人员，并建立健全工作机制。

第三章职责分工第十一条党内监督局应当根据党的纪律检查工作的需要，制定年度工作计划和检查方案。

第十二条纪检监察室应当负责调查处理党组织和党员领导干部的违纪违法问题。

第十三条党风廉政建设办公室应当协调管理纪检监督检查工作，加强队伍建设，提高工作质量。

第十四条纪检监督检查工作人员应当保持政治清醒，严守守纪律，不得参与违法乱纪行为。

第十五条纪检监督检查工作人员应当加强学习，不断提高政治素质和业务水平。

第十六条纪检监督检查工作人员应当保守国家秘密，严守廉洁自律。

第四章工作程序第十七条纪检监督检查应当按程序进行，不得擅自处理违纪违法问题。

第十八条纪检监督检查应当严格保护党员领导干部的人身权利和合法权益。

第十九条纪检监督检查工作人员应当秉公执法，不得滥用职权。

第二十条纪检监督检查工作人员应当认真履行岗位职责，不得漏查误报。

第五章纪检监督检查工作的效果评估第二十一条纪检监督检查工作应当加强实效评估，不断改进工作方法，提高工作效率。

纪检村级职责

村级纪检小组工作职责及工作制度
一、村纪检监督小组工作职责：
1、加强对村“两委”班子执行党的路线方针政策情况的监督。

加强对各项强农惠农政策落实情况的监督。

2、加强对农村集体“三资”管理的监督。

对村级组织集体资金流向、费用开支、各类专项资金使用等情况进行监督，督促落实“农村集体经济组织财务支出审批单”；督促“两委”健全集体资产、资源管理等相关制度，建立台帐，完善机制，切实规范村集体资产资源承包、租赁、出让等经营管理行为。

3、加强党务、村务公开监督。

对党务、村务公开的内容、方式、时效和程序进行监督，督促整改存在的问题。

4、加强重要事项监督。

对村级重大建设项目、征地补偿费用管理、扶贫物资及救灾救济款发放、农村低保户确定等重大事项进行全方位、全过程监督。

5、加强干部作风监督。

对村党员干部廉洁自律、作风建设情况进行检查，促使其廉洁高效、干净干事。

6、加强廉政宣传教育。

宣传党风廉政建设形势任务，加强对党员、干部反腐倡廉教育，推进基层廉政文化建设，形成“以廉为荣，以贪为耻”的良好社会氛围。

二、纪检监督小组工作制度：
1、纪检监督小组成员参加村“两委”会、村民代表大会、“一事一议”等会议。

2、纪检监督小组要定期召开会议，研究部署工作。

3、听取村民反映，收集群众举报，及时发现苗头性、倾向性问题，并负责反馈给村“两委”班子。

4、每季度乡纪委报告对本村“两委”班子进行监督的有关情况；对涉及监督方面的重大问题要随时报告镇党委；协助和配合上级纪委处理有关信访举报和违纪案件。

5、纪检监督小组要注意协调整合村民理财小组等监督力量，共同发挥监督作用。

村纪检工作管理制度

村纪检工作管理制度第一章总则第一条为了加强村纪检工作，提高村民自治的素质，维护村纪村规的权威，促进村民自治的发展，保障村民的合法权益，制定本制度。

第二条本制度适用于村纪检工作，包括纪检委员会的组建、职责、管理规定等。

第三条村纪检工作应当坚持依法治村，加强村纪村规建设，依法推动村内事务的民主决策，维护村民自治的合法权益。

第四条村纪检工作应当遵循公正、廉洁、廉明、勤俭的原则，严格执行纪律，保证村民自治的民主监督。

第五条村纪检工作应当注重宣传教育，提高村民自治的参与意识、责任意识和纪律意识，推进村纪检工作。

第六条村纪检工作应当依法行使职权，保障村纪检工作的独立性、公正性，加强对村纪检员的监督，确保村纪检工作的公平、公正。

第七条村纪检委员会应当认真履行职责，强化纪检工作，加强对村民自治的监督和管理，促进村纪检工作的发展。

第八条村委会应当加强对村纪检工作的组织领导，支持和协助村纪检工作，推动村纪检工作的健康、有序开展。

第二章组建与职责第九条村纪检委员会由村委会组织成立，村委会主任为村纪检委员会兼任主任，村委会委员兼任纪检委员。

第十条村纪检委员会职责主要包括以下几个方面：（一）负责解决村民自治中出现的违法、违纪、违规等问题；（二）监督村民自治工作的执行情况，对村民自治工作中违法、违纪、违规的行为进行通报、处理；（三）加强村民自治工作管理，建立健全村纪检工作制度。

第十一条村纪检委员会主任应当认真履行职责，按照法律法规开展村纪检工作，并对村纪检工作质量负责。

第十二条村纪检委员会应当建立健全相应的规章制度，完善工作机制，确保村纪检工作的健康、有序开展。

第十三条村纪检委员会应当加强与相关部门的沟通协调，搞好信息的收集、整理、反馈，及时处理各类纪检问题。

第十四条村纪检委员会应当对村民自治工作中发现的违法、违纪、违规的问题进行调查核实，对违法、违纪、违规行为进行处理。

第十五条村纪检委员会应当建立健全监督机制，对村纪检工作进行监督，及时发现并纠正工作中的问题。

2024年本村纪检工作计划

2024年本村纪检工作计划
一、监督落实纪律
1.监督村两委成员认真执行各项规章制度，确保政令畅通，防止违纪违法行为
的发生。

2.对村级重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用等事项
进行全程监督，确保民主决策和公开透明。

3.加强对村务、财务公开的监督，保障村民的知情权和监督权。

二、加强作风建设
1.督促村两委成员树立良好的工作作风，做到勤政廉政、服务群众。

2.定期开展作风自查和互查，及时纠正不良风气，树立良好的基层干部形象。

3.倡导求真务实的工作态度，杜绝形式主义和官僚主义。

三、深化廉政教育
1.定期组织廉政教育培训，提高村两委成员的廉政意识和拒腐防变能力。

2.在全村范围内开展廉政文化宣传活动，营造风清气正的良好氛围。

3.加强对村民的普法教育，增强村民的法律意识和监督意识。

四、健全监督机制
1.完善内部监督机制，强化对村两委成员的监督。

2.拓宽外部监督渠道，接受村民、社会各界对村务的监督。

3.建立健全信访举报制度，鼓励村民积极参与监督。

五、严肃查处违纪行为
1.对发现的违纪违法行为进行严肃处理，决不姑息迁就。

2.对涉及违纪违法的党员干部进行立案调查，依法依规处理。

3.对典型案例进行公开曝光，强化警示教育作用。

纪检监察组日常管理制度

纪检监察组日常管理制度一、引言纪检监察组作为党风廉政建设和反腐败工作的重要部门，对于保持党的纯洁性和党风廉政建设具有重要意义。

为了规范纪检监察组的日常管理行为，提高工作效能，制定纪检监察组日常管理制度是必要的。

二、组织架构与职责1. 组织架构：纪检监察组应建立相应的组织架构，明确各岗位职责，确保工作流程畅通。

2. 职责分工：纪检监察组应根据工作需要，明确各成员的职责分工，确保工作任务能够得到有效分配和协调。

三、工作流程1. 任务接收：纪检监察组应建立健全的任务接收渠道，确保能够及时接收到上级机关交办的任务。

2. 任务分配：纪检监察组应根据任务的性质和紧急程度，合理分配任务给相应的成员，并确保任务的及时完成。

3. 信息收集：纪检监察组应建立完善的信息收集机制，广泛收集与党风廉政建设和反腐败工作相关的信息，为工作提供参考依据。

4. 调查核实：纪检监察组应根据收集到的信息，进行调查核实工作，确保工作的准确性和可靠性。

5. 处理决策：纪检监察组应根据调查核实结果，进行相应的处理决策，确保违纪违法问题得到妥善处理。

6. 报告上级：纪检监察组应及时向上级机关报告工作进展情况和处理结果，确保工作的透明度和问责效果。

四、工作纪律1. 保密纪律：纪检监察组成员应具有保守秘密的意识，严守工作中掌握的机密信息，不得泄露给外部人员。

2. 廉洁纪律：纪检监察组成员应严格遵守党纪国法，自觉抵制各种形式的腐败行为，做到廉洁自律。

3. 工作纪律：纪检监察组成员应按照规定的工作时间和工作要求，认真履行职责，不得迟到早退、懈怠敷衍。

4. 保密纪律：纪检监察组成员应严守工作秘密，不得将工作中的机密信息外泄给他人，确保工作的安全性和可靠性。

五、工作方法与技巧1. 创新思维：纪检监察组应鼓励成员进行创新思考，提出解决问题的新方法和新思路，推动工作的创新发展。

2. 团队合作：纪检监察组成员应加强团队协作，相互支持和配合，形成良好的工作氛围，提高工作效率。

纪检部门安全管理制度

第一章总则第一条为加强纪检部门的安全管理，确保纪检工作的顺利进行，保障纪检干部的人身安全和纪检监察工作的顺利进行，根据国家有关法律法规和党的纪律检查工作要求，特制定本制度。

第二条本制度适用于纪检部门的全体工作人员，包括专职和兼职人员。

第三条纪检部门安全管理遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，确保纪检工作的安全性和保密性。

第二章安全责任第四条纪检部门负责人是安全管理的第一责任人，对本部门的安全管理工作全面负责。

第五条纪检部门工作人员应当严格遵守安全管理制度，自觉履行安全职责，确保自身安全。

第六条纪检部门应建立健全安全责任体系，明确各级人员的安全生产职责，确保责任落实到人。

第三章安全教育第七条纪检部门应定期组织安全教育培训，提高工作人员的安全意识和自我保护能力。

第八条新进人员必须经过安全教育培训，合格后方可上岗。

第九条安全教育培训内容包括但不限于：安全法律法规、安全操作规程、应急处理措施、心理健康教育等。

第四章安全防范第十条纪检部门应加强办公场所的安全防范措施，确保办公环境安全。

第十一条纪检部门应定期检查办公设施，及时排除安全隐患。

第十二条纪检部门应制定应急预案，并定期进行演练，提高应对突发事件的能力。

第十三条纪检部门工作人员应妥善保管个人物品，不得将贵重物品随意放置。

第五章保密管理第十四条纪检部门工作人员必须严格遵守国家保密法律法规，确保纪检监察工作的保密性。

第十五条纪检部门应建立健全保密制度，明确保密范围、保密措施和责任。

第十六条纪检部门工作人员在执行任务过程中，不得泄露工作秘密。

第六章应急处理第十七条纪检部门发生安全事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故蔓延。

第十八条纪检部门应积极配合有关部门开展事故调查和处理工作。

第十九条纪检部门工作人员在事故发生后，应如实报告事故情况，不得隐瞒或歪曲事实。

第七章考核与奖惩第二十条纪检部门应定期对安全管理情况进行检查和考核，对表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

村纪律监督组工作职责及各项制度

工作职责一、在镇纪委指导、村党组织领导下开展工作，负责监督检查本村党员干部贯彻落实党的路线、方针、政策和遵守党纪法规的情况，监督全村党员干部特别是“两委”班子成员履行职责、廉洁自律情况。

二、落实镇纪委部署的纪检监督工作任务，督促“两委”抓好本村党风廉政建设和反腐败工作，配合对党员进行党风党纪教育。

三、协助镇纪委对村“两委”班子成员进行述职述廉及评议工作。

四、参与对本村党务公开、村务公开、财务管理和重要资产及重大项目的监督。

五、做好本村信访接待工作，开展各类信访问题的排查，及时化解矛盾纠纷，解决苗头性问题。

六、及时向上级纪委报告本村党组织及党员干部的违规违纪问题，协助上级纪委在本村开展的信访调查和案件查办工作。

七、承办村党组织和镇纪委交办的其他事项。

议事制度一、会议由纪律监督小组组长主持，全体小组成员均应参加，若有特殊情况，必须请假。

二、定期组织召开纪律监督小组成员会议，重大事项要在深入调查研究、广泛听取群众意见的基础上研究决策。

三、坚持民主集中制，讨论研究有关工作或问题时，每个小组成员都要充分发表意见，重大问题实行票决制。

四、纪律监督小组成员要坚决执行会议决定，不得将会议内容擅自外传，严格遵守保密纪律。

五、纪律监督小组成员之间要互相支持，团结协作，共同维护纪律监督小组领导班子的威信。

六、纪律监督小组会议由专人记录存档备查。

信访接待制度一、认真学习和模范地执行党的方针、政策、法律、法规，实事求是，坚持原则，不拘私情，秉公办事，坚决抵制和反对不正之风。

二、热情接待来访群众，认真倾听他们的意见和要求，做好记录并耐心解答群众提出的问题。

对有不正确意见和过高要求的上访人员，要善于做好教育、疏导工作。

三、对群众反映的问题、意见、要求和建议要积极向村“两委”领导汇报，对本村依法应当或者有权作出处理决定的信访事项，应当直接办理。

四、努力为群众排忧解难办实事，减少越级上访或重复上访。

直接办理的信访事项应当在二周内办理完毕，并视情况将办理结果答复来信来访人。

纪检_全流程管理制度范本

一、总则第一条为加强纪检监察工作，规范全流程管理，提高监督执纪问责效能，根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位全体纪检工作人员，以及其他参与纪检工作的相关人员。

第三条纪检全流程管理制度应遵循以下原则：（一）依法依规：严格按照党纪国法和相关规章制度开展纪检工作。

（二）客观公正：确保调查取证、审理裁决等环节的客观公正。

（三）高效便捷：简化工作流程，提高工作效率。

（四）责任明确：明确各环节责任，确保工作落实。

二、组织机构及职责第四条我单位成立纪检工作领导小组，负责领导、协调、监督全流程管理工作。

第五条纪检工作领导小组职责：（一）制定全流程管理制度，并组织实施。

（二）监督全流程管理工作的执行情况。

（三）协调解决全流程管理工作中出现的问题。

第六条纪检工作人员职责：（一）按照全流程管理制度要求，认真履行职责。

（二）对涉及纪检工作的信息保密，不得泄露。

（三）对全流程管理工作提出意见和建议。

三、全流程管理内容第七条纪检全流程管理包括以下内容：（一）线索管理：包括线索接收、核实、处置等环节。

（二）谈话函询：包括谈话函询对象确定、谈话函询内容、谈话函询结果等环节。

（三）初步核实：包括初步核实对象确定、初步核实内容、初步核实结果等环节。

（四）立案审查：包括立案审查对象确定、立案审查内容、立案审查结果等环节。

（五）案件审理：包括案件审理对象确定、案件审理内容、案件审理结果等环节。

（六）案件执行：包括案件执行对象确定、案件执行内容、案件执行结果等环节。

（七）案件归档：包括案件归档对象确定、案件归档内容、案件归档结果等环节。

四、工作流程第八条纪检全流程管理工作按照以下流程进行：（一）线索管理：接收线索后，及时核实，对涉嫌违纪违法的线索进行处置。

（二）谈话函询：对涉嫌违纪违法的线索，根据需要，开展谈话函询。

（三）初步核实：对谈话函询后仍有疑点的线索，进行初步核实。

行政村纪委工作制度

1、负责对所在行政村村干部工作作风、服务水平、执行村规民约情况进行监督检查；2、督促抓好村务公开、民主理财工作，宣传党风廉政建设形势任务，加强村级党员、干部日常党风廉政教育管理监督工作；3、定期对村集体资金流向、费用开支、农村二次分配资金等情况进行监督检查；4、组织村干部开展每年一次的述职述廉工作；5、及时收集、掌握社情民意，定期向镇纪委汇报村级党风廉政建设方面的新情况和新问题；6、配合上级纪检监察部门组织开展党风廉政建设调查问卷等活动；7、协助镇纪委调查处理党内信访问题，引导群众依法、逐级信访；8、根据上级要求，结合本村实际，制定加强党风廉政建设方面的制度规定；9、做好镇纪委和村党组织布置的其他工作。

1、制定纪律监督委员会年度工作计划，报镇纪委和村党组织审定；2、按照年度工作计划，明确工作职责，分步组织实施；3、对受理的信访事件及时登记，能自己调查处理的，要尽快处理解决，不能解决的要及时向镇纪委汇报；4、检查村务公开情况，对公开工作不到位的地方提出整改意见，跟踪、督促、落实到位；5、检查考核所在村党员干部落实廉洁自律规定和党风廉政建设、有关规定、制度的情况，发现有违纪行为立即向镇纪委汇报；6、加强对所在村集体资金流向、费用开支、农村二次分配资金等情况进行监督检查，发现问题及时向镇纪委反映，并积极提供原始调查材料；7、及时组织人员对群众反映强烈的热点、难点问题进行调查了解，提出切实可行的解决办法，并配合村党组织和上级有关部门制定长效措施；8、按照相关程序报请镇纪委对有关人员进行责任追究。

行政村纪律监督委员会主任岗位职责1、根据镇纪委和村党组织工作部署，对所在村责任范围内的纪律监督工作负责；2、结合本村工作实际，制定年度纪律监督工作计划；3、组织制定符合本村实际的党风廉政建设方面的制度、规定；4、组织纪监委成员定期对村集体资金资金流向、费用开支、农村二次分配资金等情况进行监督检查；5、组织开展经常性的情况汇总、分析、研究，及时收集、掌握社情民意，发现重大问题及时向镇纪委汇报；6、加强对村级党员、干部的监督管理，对分管工作进行安排、决定、处理、督办；7、认真抓好村干部的量化考核工作，及时发现和解决工作的存在的问题，提出对党员、干部的奖励建议；8、协助镇纪委协调处理权限内的信访问题。

纪检工作人员工作日常管理制度

第一章总则第一条为加强纪检工作人员队伍建设，规范工作秩序，提高工作效率，确保纪检工作的严肃性和权威性，特制定本制度。

第二条本制度适用于各级纪检机构的工作人员，包括专职纪检员、兼职纪检员以及协助纪检工作的其他工作人员。

第三条纪检工作人员应当遵守党的纪律和国家的法律法规，严守职业道德，维护党的形象，确保纪检工作的公正、公平、公开。

第二章工作职责第四条纪检工作人员的主要职责包括：1. 负责监督检查党的路线方针政策和国家法律法规在基层的贯彻执行情况；2. 负责受理、调查和处理违反党纪国法的行为；3. 负责对党员干部进行党纪教育，加强党风廉政建设；4. 负责协助党组织做好党风廉政建设和反腐败工作；5. 负责向上级纪检机构报告工作，接受上级纪检机构的业务指导和监督。

第三章工作纪律第五条纪检工作人员必须遵守以下纪律：1. 严守政治纪律，坚决维护党的领导，服从组织安排；2. 严守组织纪律，不得擅自离职或调动，不得泄露工作秘密；3. 严守工作纪律，认真履行职责，确保工作质量；4. 严守廉洁纪律，不得利用职务之便谋取私利，不得收受贿赂；5. 严守保密纪律，不得泄露、传播纪检监察工作秘密。

第六条纪检工作人员在工作中应当做到：1. 依法依规，公正无私；2. 严谨细致，认真负责；3. 积极主动，敢于担当；4. 团结协作，互相支持；5. 勤奋学习，不断提高自身素质。

第四章工作制度第七条纪检工作人员应当建立健全以下工作制度：1. 例会制度：定期召开会议，研究工作计划、总结工作经验、解决工作中遇到的问题；2. 考勤制度：严格执行考勤规定，不得迟到、早退、旷工；3. 请销假制度：因特殊情况需请假，应按规定程序办理手续；4. 奖惩制度：对表现突出者给予奖励，对违反纪律者给予处分；5. 信息报送制度：及时向上级纪检机构报告工作情况。

第五章监督与检查第八条上级纪检机构对下级纪检工作人员的工作进行监督和检查，确保本制度的有效实施。

第九条纪检工作人员应当自觉接受监督，对违反本制度的行为，一经查实，将严肃处理。

乡镇村级纪检委员工作考核细则(制度建设通用参考范文,doc格式可下载编辑)

乡镇村级纪检委员工作考核细则第一条：村级纪检委员的管理考核由镇纪委根据日常量化工作和全年履职评议的结果进行评定。

第二条：村级纪检委员工作考核实行百分制。

90分及以上为“优秀”，80—89分为“称职”，60—79分为“基本称职”，60分以下为“不称职”。

第三条：村级纪检委员工作考核按其应履行监督、协助、宣传、信息收集和年度述职的职责进行。

具体考核量分细则：（一）监督职责（40分）：1.制定好本村党风廉政建设和反腐败工作计划（3分）。

2.督促本村开展好移风易俗、扶贫领域、民生领域、涉黑涉恶腐败专项治理及形式主义、官僚主义综合整治、“三大攻坚战”和乡村振兴等重要工作部署的落实（15分）。

3.监督村事务，协助村落实好专项资金补助、征用农村土地补偿、新型合作医疗资金等惠农政策，切实维护群众利益（10分）。

4.加强对党务、村务、财务公开工作的监督，做到“三务”公开及时、全面、准确（10分）。

— 1 —5.监督村党支部严格按要求开展年度组织生活会和民主评议党员工作（2分）。

（二）协助职责（10分）：1.协助村党支部加强村级党风廉政建设，发挥好组织、协调作用（2分）。

2.协助村党支部加强本村党员管理，维护和执行党的章程和其它党内法规（3分）。

3.及时高质量地完成村党支部或镇纪委交办的其它工作（5分）。

（三）宣传职责（20分）：1.及时在党员大会、支委会上传达贯彻中央省市县纪委全会精神和镇党风廉政建设专题会精神，确保上级决策部署落到实处（10分）。

2.强化党风廉政宣传教育，定期组织党员进行廉政学习，开展廉政教育，加强廉政宣传，组织廉政文化进村活动，营造浓厚的廉政文化氛围（10分）。

（四）收集职责（20分）：1.积极走访入户，倾听群众意见，及时发现本村“两委”干部苗头性、倾向性问题，及时向村党组织或镇纪委反馈（10分）。

2.做好村党风廉政建设工作文字记录、相关资料的收集、管— 2 —理和建档，做到工作有效，记载全面，资料完整（10分）。

村纪委委员管理制度

村纪委委员管理制度第一章总则第一条为加强对村纪委委员的管理，规范村纪委委员参与纪检监督工作的行为，维护村纪委委员队伍的形象和纪律，提升纪委工作的效率和质量，特制定本管理制度。

第二条村纪委委员管理制度适用于村纪委委员队伍的日常管理和监督工作。

第三条村纪委委员应当遵守党的纪律，积极开展纪检监督工作，忠诚履行职责，服从纪委组织安排，维护纪委的威信和权威。

第二章村纪委委员的选拔第四条村纪委委员的选拔应符合以下条件：（一）拥护中国共产党的领导，认同社会主义核心价值观；（二）廉洁自律，品行端正，不受贿赂，不徇私舞弊；（三）熟悉纪律条例，具有相关纪检监督经验；（四）政治素质高，具有较强的组织纪律观念和执行力。

第五条村纪委委员的选拔由村党委进行面试，经过村党委评定合格后报村民大会审议通过。

第六条村纪委委员的任职期限为3年，届满后经过评定合格方可连任。

第三章村纪委委员的权利和义务第七条村纪委委员有以下权利：（一）参与纪检监督工作，提出职责范围内的意见和建议；（二）要求纪委领导提供必要的条件和信息；（三）享受村纪委为委员提供的相应待遇和保障。

第八条村纪委委员有以下义务：（一）认真履行职责，维护纪委的形象和声誉；（二）服从上级纪委的工作安排和指导，严守纪律要求；（三）严守工作纪律，保守纪检监督工作中的秘密；（四）主动接受纪委的监督和考核。

第四章村纪委委员的纪律第九条村纪委委员在工作中必须严格遵守党的纪律，不得违背国家法律法规。

第十条村纪委委员发生违法违纪行为的，纪委将依据规定进行严肃处理，包括但不限于提醒谈话、通报批评、责令整改、组织调查等处罚。

第五章村纪委委员的考核和奖惩第十一条对于村纪委委员的工作表现，纪委将进行定期考核，包括工作态度、工作效率、工作成效等方面的评定。

第十二条对于考核中表现优秀的村纪委委员，纪委将给予奖励，包括奖金、表彰、荣誉称号等。

第十三条对于考核中表现不佳的村纪委委员，纪委将给予处罚，包括警告、调整职务、停职检查等措施。

纪检部纪律管理制度

纪检部纪律管理制度第一章总则第一条为严格管理本单位纪检部门的纪律，维护人民群众的切身利益，推动全面从严治党工作的开展，制定本制度。

第二条本制度适用于纪检部门全体工作人员，纪检部门领导班子应当认真组织实施本制度，确保其有效落实。

第三条纪检部门纪律管理工作应当遵循依规依纪、严明纪律、公平公正的原则，坚决维护党的纪律和国家法律法规的权威。

第四条纪检部门纪律管理工作应当以依法治纪、从严治纪、全面从严治党为基本要求，加强对干部的日常管理和监督。

第五条纪检部门纪律管理工作应当根据具体工作任务和特点，科学制定相应的纪律管理制度和规定，保证纪检部门的正常运转。

第二章纪律规范第六条纪检部门工作人员应当遵守党的章程和党的有关规定，严格执行纪检部门的工作制度和规章制度。

第七条纪检部门工作人员应当遵守国家法律法规，不得违法乱纪，不得利用职权谋取私利，不得利用职务之便谋取不正当利益。

第八条纪检部门工作人员应当坚决维护党的纪律，不得从事分裂党的活动，不得参加非法组织，不得散布谣言，不得进行宣传煽动等危害党的统一和团结的活动。

第九条纪检部门工作人员应当保守党和国家的机密，不得泄露和传播国家秘密和党的机密，不得私自携带、外传、借用、丢失党和国家的保密文件和资料。

第十条纪检部门工作人员应当维护正常的工作秩序，不得迟到早退，不得旷工逃班，不得影响工作效率，对工作态度不端正的人员，纪检部门应当及时进行教育和批评，严肃处理。

第十一条纪检部门工作人员应当团结同志，互相帮助，不得进行损人害己的行为，不得在工作中攀比浮华，争风吃醋，导致团队内部关系紧张。

第三章纪律教育第十二条纪检部门应当加强对工作人员的纪律教育，提高工作人员的思想认识水平和纪律素质。

第十三条纪检部门应当定期组织纪律教育活动，通过讲座、培训、学习会等形式，加强对工作人员的纪律教育，提高工作人员的自律能力和纪律意识。

第十四条纪检部门应当加强对工作人员的心理健康教育，帮助工作人员树立正确的人生观和价值观，增强工作人员的抵御诱惑的能力。

村级纪检员工作职责

村级纪检员工作职责引言村级纪检员作为农村基层党员干部队伍的重要组成部分，担负着维护党的纪律和执行党的方针政策的重要职责。

本文将就村级纪检员的工作职责进行详细探讨。

一、全面监督查处违纪问题1. 严格党员干部的行为规范•组织学习党章党规，督促党员干部树立正确的政治观念和道德观念•督促党员干部认真执行党的各项纪律，并带头遵纪守法•监督党员干部严格履行组织生活制度，加强组织教育和监督管理2. 发现并查处违纪行为•审查村级干部和党员的收入情况，发现违反财经纪律行为•监督村级干部和党员参与各类选举活动的行为•调查核实举报的违纪问题，并及时向上级纪检机关报告二、督促整改工作作风问题1. 加强村级干部队伍建设•督促村级干部坚持群众路线，严格按照党的要求选派干部•监督村级干部廉政建设和廉洁自律工作的开展情况•督促落实党员干部教育培训制度，提高干部素质和能力2. 监督村级工作队队员工作作风•督促工作队队员按规定履行岗位职责，不搞形式主义和官僚主义•监督工作队队员主动与村民沟通，听取他们的意见和建议•督促工作队队员主动解决群众关心的问题，提高工作效率3. 跟踪督促整改工作进展•监督村级干部按照整改要求推进工作•督促村级党组织建立工作台账，及时记录整改进展情况•对于存在整改不力或敷衍塞责情况的，依法追究责任三、推动村级党风廉政建设1. 加强党风廉政教育•组织开展廉政警示教育活动，提高党员干部的廉政意识•发放党风廉政建设宣传资料，加强党风廉政知识宣传•组织党风廉政教育培训，提升村级纪检员履职能力2. 深化反腐败工作•建立健全反腐败工作机制，加强对权力运行的监督•查处涉嫌贪污受贿的违法犯罪行为，维护村级政治生态•深入开展扶贫领域反腐败工作，确保资金和资源的有效利用3. 加强党风廉政建设监督•监督村级干部遵守党的纪律，严禁违反中央八项规定精神•对村级干部及其家属的收入和财产进行监督和审查•推动村级党组织建立健全重大事项报备制度，加强内部监督结论村级纪检员的工作职责不仅涵盖了对党员干部的监督查处违纪问题，还包括督促整改工作作风问题以及推动村级党风廉政建设等方面。