公司内部员工进出登记表
员工进出公司大门管理制度
一、目的
为了加强公司内部管理，确保公司财产和员工人身安全，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司全体员工。
三、制度内容
1.大门开启与关闭时间
（1）正常工作日：大门开启时间为早上8:00，关闭时间为下午18:00。
（2）周末及节假日：大门开启时间为上午9:00，关闭时间为下午17:00。
2.员工进出规定
（1）员工需凭公司统一发放的员工卡进出公司大门。
（2）外来人员需经相关部门审批后，由接待人员陪同进出公司。
（3）员工进出大门时，应主动出示员工卡，接受门卫人员的询问和检查。
（4）员工外出办事，需填写外出登记表，注明外出时间、地点及事由。
3.门卫人员职责
（1）负责公司大门的开关、监控和管理。
（2）对进出公司的人员进行询问、登记和检查。
（3）发现可疑人员或情况，及时报告相关部门。
（4）维护公司大门秩序，确保公司财产安全。
4.特殊情况处理
（1）遇有突发情况，如火灾、地震等，员工应立即从最近的安全通道撤离，不得擅闯大门。
（2）遇有访客或快递员，门卫人员应做好登记和交接工作。
（3）遇有紧急情况，门卫人员应立即启动应急预案，确保员工安全。
四、奖惩措施
1.对遵守本制度、表现突出的员工，公司将给予表彰和奖励。
2.对违反本制度、造成不良影响的员工，公司将依法依规进行处理。
3.对门卫人员工作不力、玩忽职守的，公司将进行严肃处理。
五、附则
1.本制度由公司人力资源部负责解释。
2.本制度自发布之日起实施。
公司员工进出厂管理制度
一、目的为加强公司内部管理，确保生产、办公秩序，保障员工人身及财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工及外来人员进出厂区的管理。
三、管理制度1. 人员出入管理（1）员工进出厂区应佩戴公司统一工作证，并主动接受门卫检查。
（2）外来人员进入厂区，需由接待部门审批，并填写《外来人员登记表》。
门卫凭《外来人员登记表》及身份证进行登记，并予以放行。
（3）员工因特殊情况需离开厂区，需填写《员工外出申请表》，经部门负责人审批后，方可离开。
2. 通行证管理（1）员工通行证由人力资源部门统一制作，发放给符合条件的员工。
（2）通行证遗失或损坏，员工需及时向人力资源部门报告，并补办新证。
（3）通行证仅限本人使用，不得转借他人。
3. 车辆出入管理（1）公司内部车辆进出厂区，需遵守公司车辆管理制度。
（2）外来车辆进入厂区，需经门卫登记、审批，并办理临时通行证。
（3）禁止无关车辆进入厂区，严禁私车在公司内部行驶。
4. 安全检查（1）门卫对进出厂区的人员、车辆进行安全检查，确保无危险物品带入厂区。
（2）员工携带易燃易爆、有毒有害等危险物品进出厂区，需提前向安全管理部门报告，并办理相关手续。
（3）公司定期开展安全检查，确保厂区安全。
四、责任与处罚1. 各部门负责人对本部门员工进出厂区行为负有管理责任。
2. 违反本制度，造成安全事故或不良影响的，按公司相关规定予以处罚。
3. 对违反门卫管理规定的，门卫有权制止并报告相关部门。
五、附则1. 本制度由公司行政部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司行政部负责修订。
通过以上制度，旨在加强公司员工进出厂区的管理，提高工作效率，保障公司安全稳定运行。
请各部门及员工严格遵守，共同维护公司良好秩序。
企业进出人员管理制度
第一章总则第一条为加强企业内部管理，确保生产、办公秩序，保障企业及员工的人身、财产安全，根据国家有关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于企业所有员工及临时来访人员。
第三条企业实行严格的人员进出管理制度，任何人进入或离开企业都必须遵守本制度的规定。
第二章人员进出管理第四条企业员工进出：1. 员工进入企业，应佩戴工作证，接受门卫的询问和登记。
2. 员工请假、出差、加班等特殊情况，需提前向部门负责人请假，并由部门负责人签字确认后，方可进出企业。
3. 员工因公外出，需填写《员工外出登记表》，注明外出事由、时间、地点等，经部门负责人批准后，方可外出。
4. 员工离职或调离部门，需办理离职手续，并由人力资源部门审批，方可离岗。
第五条临时来访人员进出：1. 临时来访人员需出示有效身份证件，经接待部门确认后，方可进入企业。
2. 来访人员进入企业，需在门卫处登记，注明来访事由、时间、地点等。
3. 来访人员离开企业时，需在门卫处签退。
4. 对未经许可擅自进入企业的人员，门卫有权予以制止并报告相关部门。
第三章人员管理职责第六条门卫职责：1. 严格执行人员进出管理制度，对进出人员进行登记、询问和查验。
2. 对可疑人员或物品进行严格检查，防止非法物品进入企业。
3. 对违反规定的人员，有权予以制止，并报告相关部门。
第七条接待部门职责：1. 对临时来访人员进行接待，了解来访目的，确保来访人员身份合法。
2. 协助门卫做好来访人员进出登记工作。
3. 对违反规定的人员，有权制止并报告相关部门。
第四章奖励与处罚第八条对严格执行本制度，维护企业秩序的员工和部门，给予表扬和奖励。
第九条对违反本制度的人员，视情节轻重，给予警告、罚款、停职、辞退等处罚。
第五章附则第十条本制度由企业人力资源部门负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
第十二条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。
公司外来车辆、人员登记制度
公司外来车辆、人员登记制度1. 背景为了加强对公司内外人员和车辆的管理，确保安全和便捷的工作环境，制定本登记制度。
2. 目的本登记制度的目的是确保公司能够及时、准确地记录和管理外来车辆和人员的信息，以便进行必要的安全控制和应急处理。
3. 适用范围本登记制度适用于所有进入公司园区的外来车辆和人员。
4. 流程4.1 外来车辆登记4.1.1 车辆登记表每辆外来车辆进入公司园区时，必须填写车辆登记表，包括以下信息：- 车辆类型（私家车、商务车、货车等）- 车牌号- 车主姓名- 车主联系电话- 入园时间- 预计离园时间4.1.2 车辆通行证登记表填写完毕后，车主应前往保安处领取车辆通行证，用于进出园区的车辆识别。
4.2 外来人员登记4.2.1 人员登记表外来人员进入公司园区时，必须填写人员登记表，包括以下信息：- 姓名- 身份证号- 公司/组织名称- 职务/职位- 来访事由- 主持人姓名及联系方式4.2.2 临时访客通行证填写完毕的人员登记表需交给保安处，保安人员会发放临时访客通行证，用于进出园区的人员识别。
5. 操作要求5.1 外来车辆- 外来车辆进入公司园区前必须完成登记手续。
- 车辆通行证仅限于进出公司园区使用，不得外借或转让给他人。
- 车辆进出公司园区时，需出示车辆通行证进行验证。
5.2 外来人员- 外来人员进入公司园区前必须完成登记手续。
- 临时访客通行证仅限于进出公司园区使用，不得外借或转让给他人。
- 外来人员在园区内活动期间应遵守公司规定和安全要求。
6. 安全措施为确保公司园区的安全，保安人员将根据登记制度对外来车辆和人员进行监控和管理，如有违规行为，将采取相应措施进行处理。
以上为公司外来车辆、人员登记制度的内容，请各部门和员工共同遵守。
如有疑问，请咨询保安处。
外来人员进出公司登记表
外来人员进出公司登记表说明：门卫要严格遵循《门卫值班人员岗位责任制》所规定要求的内容，认真仔细的做好外来人员出入公司的相关问询，查验，登记工作。
说明：门卫要严格遵循《门卫值班人员岗位责任制》所规定要求的内容，认真仔细的做好外来人员出入公司的相关问询，查验，登记工作。
外来人员进出公司登记表说明：门卫要严格遵循《门卫值班人员岗位责任制》所规定要求的内容，认真仔细的做好外来人员出入公司的相关问询，查验，登记工作。
外来人员进出公司登记表说明：门卫要严格遵循《门卫值班人员岗位责任制》所规定要求的内容，认真仔细的做好外来人员出入公司的相关问询，查验，登记工作。
外来人员进出公司登记表说明：门卫要严格遵循《门卫值班人员岗位责任制》所规定要求的内容，认真仔细的做好外来人员出入公司的相关问询，查验，登记工作。
外来人员进出公司登记表说明：门卫要严格遵循《门卫值班人员岗位责任制》所规定要求的内容，认真仔细的做好外来人员出入公司的相关问询，查验，登记工作。
外来人员进出公司登记表说明：门卫要严格遵循《门卫值班人员岗位责任制》所规定要求的内容，认真仔细的做好外来人员出入公司的相关问询，查验，登记工作。
外来人员进出公司登记表说明：门卫要严格遵循《门卫值班人员岗位责任制》所规定要求的内容，认真仔细的做好外来人员出入公司的相关问询，查验，登记工作。
外来人员进出公司登记表说明：门卫要严格遵循《门卫值班人员岗位责任制》所规定要求的内容，认真仔细的做好外来人员出入公司的相关问询，查验，登记工作。
外来人员进出公司登记表说明：门卫要严格遵循《门卫值班人员岗位责任制》所规定要求的内容，认真仔细的做好外来人员出入公司的相关问询，查验，登记工作。
外来人员进出公司登记表说明：门卫要严格遵循《门卫值班人员岗位责任制》所规定要求的内容，认真仔细的做好外来人员出入公司的相关问询，查验，登记工作。
外来人员进出公司登记表说明：门卫要严格遵循《门卫值班人员岗位责任制》所规定要求的内容，认真仔细的做好外来人员出入公司的相关问询，查验，登记工作。
人员出入清点制度
人员出入清点制度1. 前言为了加强企业的安全管理，确保人员出入的安全与效率，规范人员管理流程，特订立此人员出入清点制度。
本制度适用于公司内部全部员工、访客等人员的进出管理。
2. 目的与范围2.1 目的确保公司的安全，防止未经授权的人员进入公司区域，保障办公场合人员的日常工作秩序。
2.2 范围适用于公司内部全部人员的进出管理，包含员工、访客、顾客等。
3. 基本原则3.1 安全原则全部进入公司区域的人员都必需符合安全要求，未经许可不能携带不安全物品进入，必需通过安全检查。
3.2 确认原则在人员进入或离开公司区域时，必需经过记录和确认，确保人员流动信息的准确性。
3.3 保密原则对于公司的内部信息和机密文件，必需进行严格保密。
4. 人员出入流程4.1 进入流程4.1.1 员工进入流程1.每位员工必需佩戴有效的员工通行证，通行证应佩戴在身上的明显位置。
2.员工进入公司区域前，应在指定的门口处刷卡或使用指纹、人脸识别等方式进行身份验证。
3.在核验身份成功后，员工须接受安全检查。
安全检查包含物品检查和人身检查。
4.安全检查合格后，员工方可进入公司区域。
4.1.2 访客进入流程1.访客进入公司区域前，必需向前台登记，并填写访客登记表。
2.进行身份核验，包含查验有效证件和手记基本信息。
3.随后，访客应接受安全检查。
安全检查包含物品检查和人身检查。
4.经过安全检查合格后，访客会被领导或接待人员陪伴进入公司区域。
4.2 离开流程4.2.1 员工离开流程1.员工在离开公司区域前，必需通过员工通行证或者其他身份验证方式进行确认。
2.在确认身份后，员工需要接受安全检查。
3.完成安全检查后，员工方可离开公司区域。
4.2.2 访客离开流程1.访客在离开公司区域前，必需通过前台进行确认。
2.确认身份后，访客需要接受安全检查。
3.防止遗忘，访客必需在离开之前归还临时通行证。
4.完成安全检查后，访客方可离开公司区域。
5. 违规处理与制度执行5.1 违规处理针对未经授权的人员进入公司区域、违反安全规定、擅自转借通行证等行为，将依照公司相关规定进行处理。
单位出入登记管理制度
第一章总则第一条为加强单位内部管理，确保单位安全稳定，维护正常工作秩序，根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工及外来人员。
第三条本制度旨在规范单位出入管理，确保单位内部安全，防止未经批准的人员和车辆进入单位。
第二章登记管理第四条单位出入口设立专门登记处，由专人负责登记工作。
第五条人员出入登记应当遵循以下原则：1. 凡进入单位的人员，必须主动接受登记；2. 人员出入应当如实登记，不得隐瞒、谎报；3. 人员出入登记应当包括姓名、性别、身份证号码、单位、联系方式、来访事由、进出时间等信息。
第六条人员出入登记方式：1. 上下班时间，员工凭本人身份证或工作证进出；2. 外来人员凭有效证件和邀请函进入；3. 外来车辆凭通行证进入。
第七条外来人员来访登记：1. 外来人员来访时，应当主动出示有效证件；2. 门卫人员查验证件后，引导外来人员至登记处填写《外来人员登记表》；3. 外来人员离开单位时，应当在登记表上签名确认。
第三章车辆管理第八条单位车辆出入实行通行证制度。
第九条通行证办理：1. 单位内部车辆凭行驶证、驾驶证、单位证明办理通行证；2. 外来车辆凭有效证件、邀请函和单位证明办理临时通行证。
第十条车辆出入管理：1. 车辆进入单位时，门卫人员应当查验通行证；2. 车辆离开单位时，门卫人员应当查验车辆及人员身份，确认无误后方可放行。
第四章处罚第十一条违反本制度，有下列行为之一的，单位将予以处罚：1. 未经批准，擅自进入单位的；2. 不按规定登记，或者提供虚假信息的；3. 带入禁止物品的；4. 其他违反本制度的行为。
第十二条对违反本制度的行为，单位将根据情节轻重，给予警告、罚款、停职检查、解除劳动合同等处罚。
第五章附则第十三条本制度由单位行政部门负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第十五条本制度如需修改，由单位行政部门提出修改意见，经单位领导批准后，重新发布实施。
进出大门登记表
进出大门登记表在我们的日常生活和工作中，门禁系统已经成为了我们生活中不可或缺的一部分。
门禁系统是一种现代的安全管理系统，它通过控制大门的进出，保护着我们的安全和财产。
而进出大门登记表则是门禁系统中的重要组成部分，它记录了进出大门的人员和时间信息。
安全管理：进出大门登记表是门禁系统安全管理的基础。
通过登记进出人员的信息，可以有效地防止非法人员进入，保护场所的安全。
事件追溯：在发生安全事件时，进出大门登记表可以提供详细的人员进出记录，帮助警方或安保人员追踪嫌疑人的行踪。
考勤管理：对于需要严格管理员工出入的企事业单位，进出大门登记表还可以用于员工的考勤管理。
确定登记表格式：根据实际需要，确定登记表的格式，包括姓名、性别、年龄、出入时间、部门等基本信息。
制作登记表：根据确定的格式，制作登记表。
可以采用纸质或电子版的形式。
培训员工：对负责登记的员工进行培训，确保他们了解登记表的使用方法和要求。
定期检查：定期检查登记表，确保信息的准确性和完整性。
数据分析：通过对登记表的数据进行分析，可以发现异常情况，及时采取措施进行处理。
保护隐私：在制作和使用进出大门登记表时，要注意保护个人隐私，不得随意泄露个人信息。
准确记录：进出大门登记表必须准确记录进出人员的真实信息，防止出现虚假记录。
及时更新：登记表应及时更新，确保信息的时效性。
合法合规：在制作和使用进出大门登记表时，要遵守相关法律法规和规定。
进出大门登记表是现代安全管理系统的重要组成部分，它对于保障我们的安全和财产具有重要意义。
在制作和使用进出大门登记表时，我们要注意保护个人隐私，准确记录信息，及时更新信息，并遵守相关法律法规和规定。
只有这样，我们才能充分发挥进出大门登记表的作用，保障我们的安全和财产。
消防泵房是建筑物内重要的消防设施，主要用于在火灾发生时提供灭火水源。
为了确保消防泵房的正常运行和安全，进出登记表的设立是十分必要的。
本文将详细介绍消防泵房进出登记表的重要性、设计要素以及使用方法。
公司内部人员进出管理制度
一、目的为了加强公司内部管理，确保公司财产和员工安全，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
三、管理职责1. 人力资源部负责制定、修订和实施本制度，并对制度的执行情况进行监督。
2. 安全保卫部负责对公司内部人员进出进行监管，确保制度落实到位。
3. 各部门负责人对本部门员工进出进行管理，确保员工遵守公司规定。
四、制度内容1. 进出证制度（1）员工需佩戴公司统一制作的出入证，出入公司。
（2）外来人员需经公司相关部门审批后，由接待部门发放临时出入证，方可进入公司。
2. 出入时间管理（1）员工上班时间：早上8:00-12:00，下午13:00-17:30。
（2）员工下班时间：按公司规定执行。
（3）外来人员进入公司，需在规定时间内离开。
3. 出入通道管理（1）员工出入公司，需走规定的出入口。
（2）外来人员进入公司，由接待部门引导至指定区域。
4. 紧急情况处理（1）发生火灾、自然灾害等紧急情况时，员工应按照应急预案迅速撤离公司。
（2）外来人员应服从公司安排，配合紧急情况处理。
5. 违规处理（1）员工未经批准擅自进出公司，或违反规定滞留公司，一经发现，将予以通报批评，并按公司规定进行处理。
（2）外来人员违反规定，将由接待部门负责将其带离公司。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
2. 本制度由人力资源部负责解释。
3. 各部门应严格执行本制度，确保公司内部管理有序、高效。
4. 本制度如有未尽事宜，由公司管理层根据实际情况予以补充和修订。
关于公司大门进出管理制度
一、总则为了加强公司安全管理，确保员工及访客的人身和财产安全，维护公司正常的生产、办公秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、访客及外来人员。
三、管理制度1.大门开启与关闭（1）公司大门应在上班时间开启，下班时间关闭。
（2）公司大门开启时间为早上8:00至晚上18:00，周末及法定节假日按照公司规定执行。
（3）公司大门关闭时间为晚上18:00，周末及法定节假日按照公司规定执行。
2.人员进出管理（1）员工进出①员工进入公司应主动出示员工证，接受门卫人员核查。
②员工外出需填写外出登记表，经部门负责人批准后，方可离开公司。
③员工因特殊原因需携带重要物品出入公司，需提前向门卫人员说明情况，并办理相关手续。
（2）访客进出①访客来访需提前预约，预约成功后，访客需出示有效身份证件，填写访客登记表。
②访客进入公司，需由接待人员陪同，并遵守公司相关规定。
③访客离开公司时，需将访客登记表交回门卫人员。
（3）外来人员进出①外来人员进入公司，需出示相关证件，经门卫人员核查后，方可进入。
②外来人员离开公司时，需向门卫人员说明情况，并办理相关手续。
3.特殊情况处理（1）遇紧急情况，如火灾、地震等，门卫人员应立即组织人员疏散，并拨打报警电话。
（2）遇可疑人员，门卫人员应立即报警，并采取措施防止可疑人员进入公司。
四、责任与处罚1.员工违反本制度，造成安全事故或影响公司正常秩序的，公司将根据情况给予警告、记过、罚款等处罚。
2.访客违反本制度，造成安全事故或影响公司正常秩序的，门卫人员有权拒绝其进入公司。
3.门卫人员未履行职责，导致安全事故或影响公司正常秩序的，公司将依法追究其责任。
五、附则1.本制度由公司安全管理部门负责解释。
2.本制度自发布之日起实施。
公司名称：发布日期：____年____月____日。
人员进出流动管理制度
一、总则为加强公司人员进出流动管理，确保公司内部安全、有序，维护公司形象，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、临时工、访客等进出公司场所的人员。
三、管理制度1. 人员进出（1）员工上下班及工作时间内的进出，应通过公司大门的电子门禁系统，凭员工卡或指纹识别进入。
（2）访客进入公司，需由邀请人提前一天向行政部门提出申请，经批准后，由邀请人带领至门卫处登记，登记内容包括：姓名、身份证号码、单位、联系方式、来访事由、预计离开时间等。
（3）临时工进入公司，需由用人部门负责人向行政部门提出申请，经批准后，由用人部门负责人带领至门卫处登记，登记内容同访客。
2. 车辆进出（1）公司内部车辆进出，需凭车辆出入证，在指定门岗办理进出手续。
（2）外来车辆进入公司，需由邀请人提前一天向行政部门提出申请，经批准后，由邀请人带领至门卫处登记，登记内容包括：车牌号码、驾驶员姓名、单位、联系方式、事由、预计离开时间等。
（3）车辆进出公司时，应遵守交通规则，不得逆行、超速、乱停乱放。
3. 物品进出（1）公司内部物品进出，需凭相关手续办理，如采购单、领料单等。
（2）外来物品进入公司，需由邀请人提前一天向行政部门提出申请，经批准后，由邀请人带领至门卫处登记，登记内容包括：物品名称、数量、价值、来源、用途、预计离开时间等。
（3）物品进出公司时，应遵守相关规定，不得携带违禁品。
四、奖惩措施1. 严格执行本制度，对表现良好的员工给予表扬；对违反本制度的员工，视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。
2. 对违反交通规则的车辆，给予警告、罚款等处理。
3. 对违反物品进出规定的个人，给予警告、罚款等处理。
五、附则1. 本制度由行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
进出人员管理制度
一、总则为加强公司人员进出管理，确保公司内部秩序和安全，维护公司形象，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、临时工、访客、供应商等进出公司的人员。
三、管理制度1. 公司大门（1）员工上班、下班、请假等进出公司，应出示员工证，接受门卫人员核查。
（2）访客、临时工等外来人员进出公司，需出示有效证件，由接待部门或门卫人员登记身份信息，填写《访客登记表》。
2. 临时工管理（1）临时工需经过公司人力资源部门审批，并办理相关手续。
（2）临时工在岗期间，应遵守公司各项规章制度，服从工作安排。
3. 访客管理（1）访客需出示有效证件，由接待部门或门卫人员登记身份信息，填写《访客登记表》。
（2）访客在参观、洽谈等活动中，需遵守公司相关规定，不得进入生产区域。
4. 供应商管理（1）供应商需与公司签订合作协议，办理相关手续。
（2）供应商进入公司，需出示相关证件，由门卫人员登记身份信息。
5. 车辆管理（1）公司车辆进出，需出示车辆出入证，由门卫人员登记车牌号、进出时间。
（2）外来车辆进入公司，需出示有效证件，由门卫人员登记车牌号、进出时间，并告知司机遵守公司相关规定。
四、违规处理1. 未按规定出示证件、登记信息的，门卫人员有权拒绝其进出。
2. 未经批准，擅自进入生产区域、损坏公司设施、泄露公司机密的，将追究相关责任。
3. 违反交通规定、乱停乱放车辆的，将按公司相关规定予以处罚。
五、附则1. 本制度由公司人力资源部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司领导研究决定。
员工进出公司大门管理制度
一、目的为加强公司大门管理，确保公司内部安全，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工、访客、临时工及其他相关人员。
三、职责1. 保安部负责公司大门的日常管理，确保大门出入秩序井然。
2. 各部门负责人负责对本部门员工进行安全教育，确保员工遵守大门管理制度。
3. 员工应自觉遵守大门管理制度，配合保安人员进行身份验证。
四、制度内容1. 出入大门规定（1）员工上下班、出差、请假等出入大门，必须主动出示员工证或身份证。
（2）访客、临时工等外来人员进入公司，需经相关部门负责人同意，并填写来访登记表，由保安进行身份验证。
（3）公司内部人员出入大门，不得携带无关物品，不得私自为他人开门。
2. 通行证管理（1）员工证、访客证等通行证由保安部负责发放、回收、保管。
（2）员工证、访客证等通行证不得转借、涂改、伪造。
（3）通行证遗失或损坏，需及时报告保安部，办理补办手续。
3. 临时通行证管理（1）外来人员需临时进入公司，由接待部门负责填写《临时通行证申请表》，经公司领导批准后，由保安部发放临时通行证。
（2）临时通行证有效期为一天，过期失效。
（3）临时通行证遗失或损坏，需及时报告保安部，办理补办手续。
4. 安全检查（1）保安部负责对出入公司大门的员工、访客、临时工等进行安全检查，确保无关人员不得擅自进入公司。
（2）员工携带的物品需接受安全检查，不得携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入公司。
五、违规处理1. 员工未按规定出示证件出入大门，或携带无关物品进入公司，一经发现，予以警告，并要求立即改正。
2. 员工将通行证转借、涂改、伪造，一经发现，予以警告，并收回通行证，情节严重者，予以辞退。
3. 保安部工作人员未履行职责，造成安全事故，予以警告，并追究相关责任。
六、附则1. 本制度由保安部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
公司进出人员管理制度
第一章总则第一条为加强公司内部管理，保障公司安全、有序、高效地运行，维护公司利益，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有进出人员，包括员工、临时工、访客、供应商、客户等。
第三条公司实行严格的人员进出管理制度，确保人员进出安全、有序，防止非法人员进入公司，保障公司财产和员工人身安全。
第二章人员进出规定第四条员工进出：1. 员工需佩戴公司统一的工作牌，上班时间凭工作牌进出公司；2. 员工下班后，非工作需要不得擅自进入公司；3. 员工因特殊情况需晚归或加班，应提前向部门负责人报告，并经公司领导批准。
第五条临时工进出：1. 临时工需在进入公司前，由用人部门填写《临时工进出登记表》，经人力资源部门审核批准后，方可进入公司；2. 临时工进入公司后，需佩戴临时工工作牌，并遵守公司各项规章制度；3. 临时工工作结束后，应立即离开公司，不得在非工作时间逗留。
第六条访客进出：1. 访客需提前向接待部门预约，填写《访客登记表》，经批准后方可进入公司；2. 访客进入公司时，需佩戴访客牌，并遵守公司各项规章制度；3. 访客应在规定时间内离开公司，不得在非工作时间逗留。
第七条供应商、客户进出：1. 供应商、客户需提前与采购部门或业务部门联系，预约来访时间；2. 供应商、客户进入公司时，需佩戴访客牌，并遵守公司各项规章制度；3. 供应商、客户应在规定时间内离开公司，不得在非工作时间逗留。
第三章人员进出管理第八条公司设立门卫室，负责人员进出管理，门卫人员需严格执行本制度。
第九条门卫人员对进出人员进行身份核实，查验工作牌、访客牌等，确保人员身份合法。
第十条门卫人员对可疑人员、物品进行严格检查，防止非法物品进入公司。
第十一条门卫人员对进出人员进行体温检测，确保人员健康。
第四章奖励与处罚第十二条对遵守本制度，为公司安全、有序、高效运行做出贡献的员工，公司给予奖励。
第十三条对违反本制度，给公司造成损失或不良影响的员工，公司将依法依规进行处罚。
门卫对内部员工的管理制度
一、总则为了加强公司内部管理，确保公司安全、有序、高效的工作环境，特制定本制度。
本制度适用于公司全体内部员工。
二、门卫职责1. 严格执行公司门卫制度，对进出公司的人员、车辆进行严格审查，确保公司内部安全。
2. 对公司内部员工进行身份核实，确保员工进出公司安全有序。
3. 维护公司大门的整洁、卫生，保持大门通道畅通。
4. 负责公司内部来访人员的接待工作，及时向上级汇报来访情况。
5. 协助公司进行消防安全、防盗等工作。
三、员工进出管理1. 员工进出公司应主动出示工作证，接受门卫查验。
2. 员工因公外出，需填写《外出登记表》，经部门负责人批准后，由门卫登记放行。
3. 员工临时请假，需向部门负责人请假，经批准后，由门卫登记放行。
4. 员工不得携带与工作无关的物品进入公司，如需携带，需经门卫审批。
5. 员工不得擅自将亲友带入公司，如需带入，需经门卫审批。
四、外来人员管理1. 外来人员进入公司，需出示有效证件，由门卫登记放行。
2. 外来人员需遵守公司规章制度，不得在公司内部乱走动、大声喧哗。
3. 外来人员需经部门负责人同意后，方可进入公司内部。
4. 外来人员离开公司时，需将证件交还给门卫。
五、奖惩措施1. 对严格遵守门卫制度的员工，给予表扬和奖励。
2. 对违反门卫制度的员工，视情节轻重给予警告、罚款、扣分等处罚。
3. 对严重违反门卫制度，造成公司损失的员工，依法依规追究其责任。
六、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司行政部门负责补充和完善。
内部人员进出管理制度
第一条为确保公司内部人员出入安全，维护公司正常运营秩序，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体内部人员及其相关访客的出入管理。
第三条公司各部门应严格执行本制度，确保出入管理工作的规范化、制度化。
第二章人员出入管理第四条公司内部人员出入应凭有效证件，如工作证、身份证等，经门卫查验后方可通行。
第五条内部人员出入时间：上班时间、下班时间、休息时间及特殊情况下的出入时间，由门卫根据公司规定和实际情况确定。
第六条内部人员出入通道：1. 正常出入：员工通过公司大门出入，应主动出示证件，接受门卫检查。
2. 特殊出入：因工作需要，需进入非工作区域或临时借用办公室的员工，应提前向相关部门申请，获得批准后，凭有效证件和临时出入证出入。
第七条内部人员出入注意事项：1. 不得携带与工作无关的物品进入公司。
2. 不得擅自将他人带入公司。
3. 不得将公司内部信息泄露给无关人员。
第三章访客管理第八条访客来访需经被访部门负责人同意，并由接待人员陪同。
第九条访客需出示有效证件，如身份证、驾驶证等，并填写《访客登记表》。
第十条访客在陪同人员引导下，按指定路线出入。
第十一条访客在参观、洽谈过程中，应遵守公司各项规定，不得随意触摸公司设备、物品。
第十二条访客离开公司时，应将《访客登记表》交回门卫。
第十三条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予以下处罚：1. 警告：对违反本制度的一般行为，给予警告，并要求其改正。
2. 罚款：对严重违反本制度的行为，给予罚款，最高不超过1000元。
3. 撤销资格：对多次违反本制度或情节严重的，撤销其出入资格。
第五章附则第十四条本制度由公司行政部负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施。
第十六条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。
公司进出管理制度
公司进出管理制度1. 概述本公司进出管理制度旨在规范和管理公司员工及访客的进出行为，确保公司办公环境安全、顺畅，并提高安全管理水平。
本制度适用于公司内全部员工和访客。
2. 进出管理流程2.1 入职员工进出管理流程1.入职前，员工需供应个人身份证明文件等相关证件。
2.入职当天，人力资源部接待员工，办理入职手续，并发放工作证件。
3.进入公司大门前，员工需自动刷工作证以开启门禁，离开公司时需再次刷卡，且工作证仅限本人使用。
4.外来人员必需携带有效证件，并在门禁处向保安出示有效证件。
5.未经许可，禁止员工将工作证件借给他人进出公司。
6.在工作期间，员工要随身携带工作证件，若遗失应及时向安保部门报备。
2.2 员工外出管理流程1.员工外出需提前向上级领导申报，并提交《公司外出登记表》，上级领导批准后方可外出。
2.出差期间，员工需妥当保管出差证明、交通工具票据等相关证明料子，并在外出期满后及时归还。
3.上级领导有权对员工的外出时间、目的和时上进行审批和调整。
4.外出返程后，员工应及时向人力资源部门报备返程情况，并返还所借用的公司资产，如车辆、公章等。
2.3 访客进出管理流程1.访客需提前与被访人员确认约会时间，并确保被访人员的接见布置。
2.访客需在公司门禁处向保安出示有效证件，并登记个人信息。
3.保安依据访客信息对其进行登记，领取访客证或临时通行证，并予以动态门禁卡。
4.访客进入公司门禁区域前，应自动刷卡以开启门禁。
5.访客必需在被访人员的陪伴下进入公司内部办公区域，未经允许禁止进入公司机密区域。
6.访客临时停留时间结束后，应尽快有序地离开公司，并归还访客证或临时通行证。
7.已访问过公司的访客，再次进入公司需重新进行登记和领取访客证。
3. 管理标准3.1 安保部门的职责1.安保部门负责监控公司出入口的门禁系统，确保门禁设备的安全、正常运行。
2.安保部门定期检查和维护门禁设备，以保证其功能完好。
3.安保部门负责记录员工工作证领取、归还情况，并对领用情况进行核对。
公司人员进出规章制度
公司人员进出规章制度
是为了保障公司内部安全、管理秩序和信息保密而制定的一系列规定。
以下是一些常见的公司人员进出规章制度：
1. 人员进出登记：所有员工进出公司时需要进行登记，包括姓名、工号、时间等信息。
这有助于控制公司人员进出记录和方便管理。
2. 门禁系统：公司设置门禁系统，只允许持有有效员工卡或访客证的人员进入。
这样可以限制外部人员的进入，确保只有授权人员可以进入公司。
3. 出入口监控：在公司的出入口设置监控摄像头，实时监控进出人员的情况，以便及时发现异常情况。
4. 安全通行证：部分公司为员工发放安全通行证，只有持有通行证的员工才能进入公司特定的区域，如机房、实验室等。
5. 工作证件：员工需要配备有效的工作证件，悬挂或佩戴在明显的位置，以便其他员工和访客识别。
6. 来访登记：所有来访者需要在进入公司前向前台登记，提供相关信息并领取访客牌，有条件的公司还可以向来访者发放临时身份证件。
7. 严禁携带危险物品：公司规定员工进出公司禁止携带危险物品，如刀具、易燃物品等。
8. 禁止擅自借出员工卡或通行证：员工的工作证和通行证是个人的专用物品，严禁擅自借给他人使用。
9. 外部人员访问：外部人员如供应商、客户等需要提前与相关部门预约，经过同意方可进入公司。
10. 临时访客的陪同：临时访客需要由公司内部员工陪同进入公司，并在离开时由陪同员工确认离开。
这些都是常见的公司人员进出规章制度，具体应根据公司的实际情况和需求进行制定，并通过员工培训和宣传加以推广和执行。