爱婴区新生儿安全护理
爱婴区门卫管理制度
1、爱婴区设门卫，24小时连续值班，做好安全保卫工作，确保婴儿安全。
2、门卫人员上岗前需经严格的培训，加强工作责任心。
3、门卫人员接班时查点母婴对数，交接特殊病人，检查各出入口情况，工作时间不得擅自离开工作岗位。
4、严格执行探视制度，对进入的探视人员需询问其探视的床号和姓名，凭卡进入，每次只能进入1—2人。
5、门卫人员应观察探视人员所带的物品，对体积较大的行李予开包检查，防止婴儿被带出病区。
6、门卫人员需熟悉本病区医务人员，婴儿离开本病区作检查、治疗时，或因病情需要转新生儿科时，需要由本病区护士护送，并填写《婴儿离开爱婴区放行条》。
7、婴儿出院时，由护士、产妇、门卫人员三人共同核对，确认无误后填写《婴儿离开爱婴区放行条》及《新生儿出病区登记本》，婴儿方可抱离病区。
8、门卫人员发现特殊或可疑人员时应报告护士长或保安队长，严加防范。
9、门卫人员按规定的时间关门、巡查门禁，发现问题及时报告。
附：爱婴保安岗位职责1、遵守医院保安工作职责，参与协助做好病区的安全管理；2、执行爱婴区安全制度及探视制度；3、8：00前清理家属及陪伴人员，以保障医生护士接班及诊疗工作的顺利进行；4、对进入病区的探视人员进行询问，能正确说出住院病人的床号姓名方允许进入，并发放探视卡，进行登记，每次进入不可超过2人，每次探视时间为30分钟，超过30分后保安人员应进行劝退。
5、学龄前幼儿劝阻进入病区；6、不允许无关人员随意进入爱婴区病房；7、任何情况下婴儿离开病区（随母出院、转新生儿科、外出检查治疗、回爱婴区采足底血后离开、新生儿科出院后擅自抱回爱婴区再次离开病房、等其它各种情况需离开病区的）必须由当班护士填写《婴儿离开爱婴区放行条》，由护士、产妇（或婴儿家属）和保安人员共同核对清楚才能抱离病区，并填写好《新生儿出病区登记本》；8、病人不能带走医院的物品，如有发现，及时通知当班护士；9、做好微波炉的使用管理，防止意外事件发生；10、做好安全宣教工作，如贵重物品的保管、防火、防盗等；。
爱婴区工作制度
爱婴区工作制度
一、严格执行床边交接班和查对制度。
接待新入室的产妇和婴儿时，要认真核对母亲姓名、婴儿性别、体重、胸前牌、手圈、分娩时间、婴儿脚印及观察产妇子宫收缩、婴儿胶带情况，有无畸形或损伤，并做好各项记录。
二、每天母婴分离不超过一小时，婴儿在治疗、护理后，送回母亲床边观察及接受母乳喂养。
三、帮助产妇产后半小时内开奶，并指导早吸吮。
剖宫产娩出的婴儿回室后，在母有应答反应后，进行母婴皮肤接触少30分钟并帮助早吸吮。
四、爱婴区设主管护士，指导产妇哺乳、观察奶量，使产妇保持泌乳；进行产后健康教育和育婴指导。
五、有严重并发证，如心衰、子痫、重要脏器功能衰竭等产妇，不宜母婴同室。
六、认真填写住院期间产妇和婴儿的各项记录及产妇对母乳喂养情况的评估，按新生儿护理常规进行护理，严格执行消毒隔离制度，无红臀等其他并发症。
七、严格执行查对制度和交接班制度，做好爱婴区安全保卫工作，逐个清点婴儿出院时出示有关凭证经核对检查方可离去。
外院分娩的婴儿不宜进入爱婴区。
八、严格遵守爱婴区探视制度，执行一产妇一人探视，不携带奶具、奶粉进入爱婴区。
九、对每一产妇在出院前进行母乳喂养知识测试，使产妇出院后坚持母乳喂养。
十、做好产后随访。
母婴同室新生儿护理安全隐患及防范措施
母婴同室新生儿护理安全隐患及防范措施自创建爱婴医院、实行母婴同室以来，其优点及好处得到了世界各国的一致的肯定，对母婴的身心健康起到了良好的促进作用。
但同时也应看到母婴同室的新生儿的护理安全方面又出现了新的隐患及问题，因此对护理质量提出了新的标准及要求，近年来我们针对出现的隐患及问题，采取了积极的应对措施，取得了良好的效果。
1 安全隐患及问题1.1护士的服务意识淡漠：实行母婴同室以后，新生儿除治疗及常规护理（每天不超过1小时）外，其余时间均交由母亲及家人照顾，从而使护士忽视了对新生儿的观察及护理。
1.2产妇及家人对婴儿的护理知识欠缺：由于大多数产妇初为人母，即使是二胎产妇也由于生育时间间隔较长，对照顾新出生的新生儿，产妇及家人均显得束手无策，出现问题更不知如何处理，若护士观察处理不及时将直接威胁新生儿的生命安全。
1.3护士的业务水平低，专科知识缺乏：年轻护士专科知识及业务水平低，不能及时发现问题，如呛奶、发热、体温不升、拒奶等，不知如何处理，从而延误治疗时机。
1.4新生儿院内感染1.4.1新生儿脐炎：脐部护理不当造成感染，如未定期用酒精消毒处理脐部、使用不洁的尿布、尿液及沐浴水浸湿后未及时擦干消毒、断脐时处理不当等。
1.4.2新生儿脓疱疹：表现为出生后2-3d，全身出现散在或片状小米粒大小的脓疱，以颈部及腹股沟等皱褶处多见，多由于新生儿包裹太厚、皮肤皱褶处出汗、潮湿不透气或衣物不洁等原因，造成毛血管扩张导致毛囊感染出现脓疮。
1.4.3新生儿发热：母婴同室的新生儿其家人受传统观念的影响，总害怕其受凉感冒，因此包裹太多的衣被，加之病房陪护探视人员较多，又不开窗通风造成空气不流通，导致新生儿体温升高，甚至发生呼吸系统感染。
1.5新生儿喂养困难：刚出生的婴儿其家人由于喂养知识的缺乏；产妇乳头凹陷、扁平，哺喂方法不当；剖宫产及正常分娩产妇产后初期乳量分泌不足，加之婴儿大部分时间又处于睡眠状态等，造成喂养困难，导致新生儿由于喂养不足引起低血糖，严重者发生低血糖性休克，特别是巨大儿表现尤为明显。
爱婴医院母乳喂养知识
爱婴医院母乳喂养知识 Revised by Petrel at 2021爱婴医院的十条标准1.有书面的母乳喂养规定，并常规传达到全体卫生人员。
2.对全体卫生人员进行必要的技术培训，使其能实施有关规定。
3.把有关母乳喂养的好处及处理方法告诉所有的孕妇。
4.帮助母亲在产后半小时内开始母乳喂养。
5.指导母亲如何喂奶，以及在需与其婴儿分开的情况下如何保持泌乳。
6.除母乳外，禁止给新生儿吃任何食物或饮料，除非有医学指征。
7.实行24小时母婴同室。
8.鼓励按需哺乳。
9.不要给母乳喂养的婴儿吸人工奶头，或使用奶头作安慰物。
10.促进母乳喂养支持组织的建立并将出院的母亲转给这些组织。
促进母乳喂养成功的十点措施联合国儿童基金会及世界卫生组织提出《促进母乳喂养成功的十点措施》1.有书面的母乳喂养规定，并常规地传达到全体卫生人员。
2.对全体卫生人员进行必要的技术培训，使其能实施有关规定。
3.把有关母乳喂养的好处及处理方法告诉所有孕妇。
4.帮助母亲在产后半小时内开始母乳喂养。
5.指导母亲如何喂奶，以及在需与其婴儿分开的情况下如何保持泌乳。
6.除母乳外，禁止给新生儿任何食物或饮料，除非有医学指征。
7.实行24小时母婴同室。
8.鼓励按需哺乳。
9.不要给母乳喂养的婴儿吸人工奶头，或使用奶头作安慰物。
10.促进母乳喂养支持组织的建立，并将出院的母亲转给这些组织。
国际母乳代用品销售守则1、禁止对公众进行代乳品、奶瓶或橡皮奶头的广告宣传。
2、禁止向母亲免费提供代乳品样品。
3、禁止在卫生保健机构中使用这些产品。
4、禁止公司向母亲推销这些产品。
5、禁止向卫生保健工作者赌送礼品或样品。
6、禁止以文字或图画等形式宣传人工喂养，包括在产品标签上印婴儿的图片。
7、向卫生保健工作者提供的资料必须具有科学性和真实性。
8、有关人工喂养的所有资料包括产品标签都应该说明母乳喂养的优点及人工喂养的代价与危害。
9、不适当的产品，如加糖炼乳，不应推销给婴儿。
分娩室新生儿区消毒隔离技术指引
第一章分娩室消毒隔离制度一、环境的要求1．病区环境整洁、安全、舒适和安静。
室温恒定：24℃-26℃，相对湿度：55%-65%。
产房天花板、墙壁、地面无裂痕，表面光滑便于清洁和消毒。
2．空气消毒：每天进行室内对流通风2次，每次30-60min。
循环风紫外线空气消毒机或紫外线灯定期消毒，空气消毒机、空调滤网每周清洗，紫外线灯管每周擦拭。
中央空调定期维护。
二、人员管理的要求1．所有人员入室时须均落实手卫生制度。
2．医务人员工作期间不戴首饰、不留长指甲，进入产房者必须更换衣裤及鞋，戴帽子，洗手；接生或助产前，必须戴口罩、眼罩/面罩、穿围裙、防水鞋，进行外科洗手；外出时应穿外出衣和外出鞋，3．产妇入室须更换衣服、鞋及洗手。
4．陪伴家属进入产房，每次仅限1人，入室时按要求穿隔离衣，更换鞋，戴帽子、口罩。
三、室间及物品的管理1．无菌物品按灭菌时间先后顺序放置取用。
一次性无菌医疗用品应拆除外包装后可进入无菌柜/室内存放。
无菌物品柜每天清洁1次，保持密闭、清洁干燥。
2．刷手区/间（1）物品的配置：洗手池、自动控制的水龙头、皂液和手消毒液、擦手纸、消毒小毛巾、清洁洗手和外科洗手的操作流程图、时钟表。
（2）洗手池、水龙头清洁：每天用含有效氯500mg/L消毒液清洁2次，水龙头滤网每周清洁一次，洗手刷一用一灭菌。
（3）贮存被套、床套、枕套衣服的柜子应有明显的标志，保持干净清洁，柜门有良好的密封性，衣柜应每周清洁一次。
（4）床隔帘每月清洗。
第二章分娩室常用设备的清洁与消毒一、产床/隔离产床1．终末消毒（1）拆除床单位布单（2）先用含有有效氯500mg/L的消毒剂溶液擦拭床架及床垫，去处所有污迹和血迹，再用清水擦拭。
（3）用清水清洁脚蹬部分、握把和托手板，如被血液和分泌物污染，则先用含有效氯1000mg/L的消毒剂溶液擦拭，再用清水擦拭。
（4）使用便携式紫外线消毒器移动照射一小时，紫外线灯离床垫不宜超过1m，消毒有效区为灯管周围1.5m—2m。
新生儿离室处理操作规程
新生儿离室处理操作规程1.0 目的：新生儿离室处理操作常规。
2.0 范围：适用于爱婴区的护理人员。
3.0 工作规范：3.1 新生儿外出检查、治疗时离室操作规范3．1．1 新生儿需外出做检查、治疗时，护士或助理护士先到床旁查对产妇的床号、姓名、新生儿手腕带、脚腕带、胸卡，向病人及家属做好解释。
3．1．2 护士带新生儿和检查、治疗单，在门卫处与保安共同核对，填写《婴儿离开爱婴区放行条》，协同病人家属一起到相关科室进行检查和治疗。
3．1．3 检查治疗完毕后，将新生儿抱回母婴同室，重新核对新生儿手腕带、脚腕带、胸卡无误后，交产妇与家属确认并交待注意事项。
3．2 新生儿转新生儿科时离室操作规范3．2．1新生儿如需转新生儿科治疗，由护士先认真查对新生儿的手腕带、脚腕带、胸卡、病历及各种资料是否正确。
3．2．2护士带新生儿及相关资料，在门卫处与保安共同核对，填写《婴儿离开爱婴区放行条》，协同家属到新生儿科，与新生儿科护士共同查对做好交接班。
3．3 新生儿出院时离室操作规范3．3．1 根据医嘱确认产妇及新生儿出院后，查对新生儿手腕带、脚腕带、胸卡内容（产妇姓名、床号、新生儿性别、住院号、出生日期等），予更换病人自己准备的衣服。
3．3．2 病人家属办好全部出院手续后，由产妇和家属带“出院结帐单和出院证明”抱新生儿到护士办公室，与责任护士共同核对新生儿的手腕、脚腕、胸牌无误后，剪掉新生儿手上和脚上的腕带，留下胸卡。
再到门卫处经三人（产妇、护士、保安）共同核对签名后，填写《婴儿离开爱婴区放行条》和《新生儿出病区登记本》，新生儿才能抱出病区。
4.0 流程图4.1 护士准备—护士与病人（或家属）、保安共同核对—登记—出病区5.0 记录5.1 《婴儿离开爱婴区放行条》5.2 《新生儿出病区登记本》。
新生儿入室处理操作规程
新生儿入室处理操作规程
1.0 目的：
新生儿入室处理操作常规。
2.0 范围：
适用于爱婴区的护理人员。
3.0 工作规范：
3.1 与产房助产士交接班，共同查对新生儿性别及手腕带、脚腕带、胸卡、病历是
否相符。
3.2 核对婴儿出生后即在新生儿病历印上的新生儿左足底印和母亲左手拇指印。
3.3 给产妇和家属看清胸牌，手腕带脚腕带上的姓名、住院号、性别。
3.4 检查新生儿一般情况，有无呼吸困难、呻吟、面色、呼吸、抽搐及呕吐。
3.5 检查新生儿的脐带、头颅有无产瘤、血肿、头皮破损、唇腭裂、肛门及外生殖
器、四肢有无畸形，锁骨是否骨折，记录在产科婴儿护理记录表上，并由助产士及爱婴区接班护士双签名。
3．6填写《新生儿入病区登记本》
4.0 流程图
4.1 与产房助产士交接班—共同核对—检查新生儿—记录
5.0记录
5.1 《产科婴儿护理记录表》
5.2 《新生儿入病区登记本》。
爱婴医院母乳喂养三十条(新标准)
促进母乳喂养成功十点方法1、有书面母乳喂养政策，并常规地传达成全部保健人员。
2、对全部保健人员进行必需技术培训，使其能实施这一政策。
3、要把相关母乳喂养好处及处理方法告诉全部孕妇。
4、帮助母亲在产后1小时内开始母乳喂养。
5、指导母亲怎样喂奶，和在需要和其婴儿分开情况下怎样保持泌乳。
6、除母乳外，严禁给新生儿吃任何食物或饮料，除非有医学指征。
7、实施母婴同室，让母亲和婴儿一天二十四小时在一起。
8、激励按需哺乳。
9、不要给母乳喂养婴儿吸橡皮奶头，或使用奶头作抚慰物。
10、促进母乳喂养支持组织建立，并将出院母亲转给这些组织。
国际母乳代用具销售守则1、严禁对公众进行代乳品、奶瓶或橡皮奶头广告宣传；2、严禁向母亲无偿提供代乳品样品；3、严禁在卫生保健机构中使用这些产品；4、严禁企业向母亲推销这些产品；5、严禁向卫生保健工作者赠予礼品或样品；6、严禁以文字或图画形式宣传人工喂养，包含在产品标签上印婴儿图片；7、向卫生保健工作者提供资料，必需含有科学性和真实性；8、相关人工喂养全部资料，包含产品标签全部应说明母乳喂养优点及人工喂养代价和危害；9、不合适产品，如加糖炼乳不应推销给婴儿；10、全部食品必需是高质量，同时要考虑到使用这些食品国家气候条件及储存条件。
XXX医院实施母乳喂养十条方法1、认真落实实施WHO/UNICEF提出促进母乳喂养成功十条方法，对全院职员进行母乳喂养技术培训。
对新调入人员，培训合格后再上岗。
2、成立孕妇学校，对孕产妇及家眷进行母乳喂养宣传教育，使其认识母乳喂养好处，树立母乳喂养信心。
3、孕期检验必需检验乳房、乳头，发觉乳头平坦或凹陷，立即给纠正，做好首诊负责制。
4、产后1小时内让母婴皮肤接触最少30分钟，并由护理人员帮助指导母亲给新生儿哺乳，并教会母亲哺乳方法。
激励按需哺乳。
5、认真落实国家卫计委《医疗机构新生儿安全管理制度（试行）》，加强新生儿安全管理。
实施二十四小时母婴同室，如需分开，不得超出1小时。
爱婴医院相关制度
NICU工作制度1、NICU必须保持室温在22～24℃左右，湿度在55～65％，阳光充足，清洁整齐，有良好的通风换气条件。
2、工作人员必须无传染病，全体工作人员每三个月做一次咽拭子细菌培养，带菌者未治愈不得入内，非本室工作人员严禁入内，NICU谢绝参观，家属在规定的时间，且患儿病情相对稳定，穿戴一次性参观衣、帽、鞋套方可入世探视。
3、工作人员入室前应穿好室内工作衣，更换专用鞋，每次护理婴儿前后要洗手。
4、NICU的面巾、奶头、奶瓶、奶罩、婴儿用过的尿布、被服、新生儿衣服及其它用物均应各自分开，用后立即洗净并煮沸、消毒方可再用。
新生儿出院后床位要进行消毒处理。
5、室内每日清洁一次，紫外线空气消毒一次，每周大清洁整顿一次，勤更换床单、被服。
6、早产儿及病儿分开居住，新生儿患传染病或有感染可疑时，必须隔离治疗。
7、值班人员应随时观察和护理婴儿，不得擅离NICU，发现新生儿有脐带出血、面色苍白、发绀及其他异常情况时，应立即予以处理并报告上级医师。
8、NICU室内的器械、物品等均应固定专用。
9、婴儿手腕上应系上注明母亲姓名，婴儿性别，体重的标志，婴儿出院时要认真查对母亲姓名和婴儿性别。
10、每次交接班除书面报告外，还要巡视新生儿，逐一口头交班。
病危新生儿交班本上要书写清楚，并讲特殊病情记入护理记录栏。
一切用品在下班前整理齐备交给下一班。
新生儿科普通病房管理制度1、病房由护士长负责管理，主治医师和高年资住院医师积极协助。
2、定期向家属宣传讲解卫生知识，根据情况可选出家属小组长，协助做好家属及患儿生活管理等工作。
3、保持病房整洁、舒适、肃静、安全。
床上床下无杂物、窗明几净，避免噪音，做到走路轻、关门轻、操作轻、说话轻。
4、统一病房陈设，室内物品和床位要摆放整齐，固定位置，未经护士长同意，不得任意搬动。
5、保持病房清洁卫生，注意通风，每日至少清扫两次，每周大清扫一次。
6、医务人员必须穿工作服、帽、护士穿护士鞋。
爱婴医院母婴同室管理制度
爱婴医院母婴同室管理制度背景母婴同室指的是在医院内，将新生儿和产妇安排在同一间病房内住院，以便于保护母婴安全以及促进母乳喂养。
爱婴医院秉持“安全医疗、贴心服务”的原则，加强母婴同室管理制度的建设是保障新生儿及产妇妥善护理和医疗的必要措施。
目的本文档旨在规范爱婴医院母婴同室的管理制度，进一步提高产妇新生儿照顾和综合服务水平，为产妇、新生儿健康成长提供更好的条件。
适用范围本文档适用于爱婴医院母婴同室管理工作。
管理要求1. 母婴同室科室的建设爱婴医院将母婴住院病房建设成一个安全舒适的空间。
科室环境要保持卫生，病房要定期消毒。
同时为了避免疾病传播，在产妇及新生儿进入同室之前，要对其进行健康检查。
2. 进入同室的人员要求只有产妇及其家属、宝宝的直系亲属以及医疗工作人员可以进入母婴同室。
为了维护产妇新生儿的隐私和安全，除了在紧急情况下，其他人员禁止随意进入。
3. 安全管理a.安排专业人员值班。
病房内要配备专业产科医生、儿科医生及护士，24小时轮流值班，时刻保护产妇及新生儿安全。
b.提供必要的安全设备。
病房内要配置产妇床边的安全护栏，以避免产妇让宝宝滚落床边。
c.防止交叉感染。
医护人员必须在进入母婴同室前进行专业的消毒和保护措施，以避免交叉感染的发生。
4. 安全提示为提高产妇及家属和宝宝的安全意识，医院还需要通过渠道向产妇及家属和宝宝们普及安全知识，从而提高其自我保护能力。
操作流程1. 带宝宝进入病房流程新生儿及妈妈进入同室后，医护人员要做以下必要工作：a.进行必要的健康检查。
b.为新生儿拍照、测量身高、体重等基本信息。
c.为新生儿进行常规护理，包括清洁、更换尿布、喂奶等。
2. 同室期间的注意事项a.访客控制。
为了保护产妇及新生儿的隐私和安全，仅允许直系亲属和需要进行护理和医疗工作的人员进入病房，其他人员禁止随意进入。
b.家属陪护。
可安排一名家属陪护，但是在医院安排的时间内，离开病房时必须将宝宝交给专业的医护人员照料。
医院爱婴医院管理制度
一、总则为了提高母乳喂养率，保障母婴健康，降低非医学指征剖宫产率，根据《中华人民共和国母婴保健法》及相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
二、爱婴医院创建的意义及任务1. 意义：创建爱婴医院是保障母婴健康、提高人口素质、促进社会和谐的重要举措。
母乳喂养有利于母亲的健康和婴儿的成长，是婴幼儿最佳的营养来源。
2. 任务：提高母乳喂养率，降低非医学指征剖宫产率，确保孕产妇和新生儿的安全。
三、爱婴医院管理制度1. 产后1小时内，达到“三早”：早接触、早吸吮、早开奶。
2. 保证24小时母婴同室，每天治疗、护理分开时间不超过1小时。
3. 按需哺乳，不按时间，不分昼夜，母亲奶胀婴儿需要，即可哺乳。
4. 除母乳外，禁止新生儿吃任何食物或饮料，除非有医学指征。
5. 坚持纯母乳喂养，4-6个月，继续母乳喂养到2岁。
6. 不断提高儿、产医疗质量，确保孕产妇和新生儿的安全。
7. 提倡自然分娩，降低非医学指征剖宫产率。
四、爱婴医院评审1. 严禁医疗机构及其人员推销宣传母乳代用品。
2. 医院所需奶粉应从零售渠道购买，不得接受母乳代用品生产经营单位的馈赠和赞助。
五、爱婴医院评审标准1. 评审中“两个一票否决”内容：（1）严禁医疗机构及其人员推销宣传母乳代用品。
（2）医院所需奶粉应从零售渠道购买，不得接受母乳代用品生产经营单位的馈赠和赞助。
2. 评审中5个80%：（1）孕产妇母乳喂养知晓率80%。
（2）孕产妇接受母乳喂养指导率80%。
（3）新生儿纯母乳喂养率80%。
（4）新生儿母乳喂养时间达标率80%。
（5）医务人员母乳喂养知识掌握率80%。
六、附则1. 本制度由医院母婴保健科负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过实施本制度，医院将进一步加强爱婴医院建设，提高母乳喂养率，保障母婴健康，为提高人口素质、促进社会和谐作出贡献。
医院新生儿室护理质量与安全管理制度
医院新生儿室护理质量与安全管理制度第一章总则第一条为了提高医院新生儿室的护理质量与安全性，保障新生儿的健康与安全，制定本制度。
第二条本制度适用于医院新生儿室的护理工作，包括新生儿室的设置、管理、护理操作、安全防护等方面。
第三条医院新生儿室应建立健全护理质量与安全管理体系，确保新生儿室的正常运行和新生儿的安全。
第二章新生儿室设置与管理第四条新生儿室应符合国家有关标准和规定，设置合理，布局科学，环境安静、清洁、舒适。
第五条新生儿室应配备必要的医疗设备和生活用品，确保满足新生儿护理需求。
第六条新生儿室应有专门的管理人员，负责新生儿室的日常管理和护理工作。
第三章护理操作与质量控制第七条新生儿室的护理操作应严格按照护理规范和流程进行，确保护理质量。
第八条新生儿室的护理人员应具备专业的护理知识和技能，定期进行培训和考核。
第九条新生儿室的护理质量应定期进行评估和监控，对存在的问题及时进行改进。
第四章安全防护与紧急处理第十条新生儿室应建立健全安全防护措施，防止新生儿受到意外伤害。
第十一条新生儿室应制定紧急处理预案，确保在突发情况下能够迅速、有效地进行处理。
第五章护理记录与信息管理第十二条新生儿室的护理人员应认真记录新生儿的治疗、护理过程和健康状况，确保记录的真实性、准确性和完整性。
第十三条新生儿室应加强信息管理，确保新生儿的信息安全，便于信息的查询和统计。
第六章监督与考核第十四条医院应加强对新生儿室护理质量与安全的监督与考核，确保各项制度得到有效执行。
第十五条对违反本制度的行为，应进行严肃处理，对直接责任人进行追责。
第七章附则第十六条本制度自发布之日起施行。
第十七条本制度的解释权归医院所有。
第十八条原有关规定与本制度不符的，以本制度为准。
第十九条本制度根据实际情况适时进行修订。
爱婴医院制度
2、巩固院内爱婴医院取得的成果，热情接待县内、外医院参观学习，并作好介绍。
3、建立健全医院的巩固爱婴医院组织机构；指导、支持组织机构，定期组织活动，落实医院母乳喂养工作。
4、在爱婴医院领导小组的指导下，拟定出医院巩固爱婴医院的具体措施和书面的母乳喂养规定，下发到全院职工。
5、每年对医院职工进行母乳喂养的知识和技能培训、考核，对新上岗的医务人员必须经过知识和技能的培训、实习、考核合格后方能上岗。
6、医院各科室通过各种渠道和方式把有关母乳喂养的好处及喂哺方法告诉给所有的孕产妇及她们的家属。
7、严格执行 WHO 对爱婴医院的要求，实行 24 小时母婴同室，鼓励按需哺乳，匡助母亲进行早吸吮和皮肤接触。
8、严格执行《国际母乳代用品销售守则》，向病人宣传不用奶粉、奶瓶和橡胶奶头，不给新生儿吃除母乳外的任何食物和饮料，除非有医学指征。
9、医院不张贴、不宣传代乳品的广告，不销售任何代乳品，拒绝奶粉商的馈赠。
10、树立母婴安全意识，加强产科质量管理，做好产前筛查和孕产妇管理。
对孕产妇进行健康宣教、心理咨询和产后健康教育、新生儿护理知识等宣教，提高医务人员的医疗水平和业务素质，保证母婴安全。
11、进行产后访视，鼓励母亲坚持 4-6 个月纯母乳喂养。
开展保护、促进和支持母乳喂养工作，积极创建爱婴医院，是我们产科、儿科工作者义不容辞的责任，凡在医院工作的医务人员均已接受了 18 学时的母乳知识培训及实习，对于新分配来院工作的医护人员，要求在半年内必须接受培训，产科、儿科工作的医务人员须临床见习 3 小时。
培训合格者，方可上岗。
1、培训时间：对新来科室的同志集中用 3 天的时间学习，每下午 6 学时，共计 18 小时。
2、培训教材：以《母乳喂养教材》为主，同时将新的知识进行讲解、贯彻、熟记。
如：母乳喂养的好处、皮肤接触、早吸吮、母婴同室等产科病房管理制度。
《母乳喂养成功的十点措施》和《国际母乳代用品销售守则》。
母亲和婴儿同时回病房，剖宫产妇应答后再接触，新的含接姿式、托奶姿式、挤奶要求、手法。
爱婴区管理要求
爱婴区管理要求1.凡无母乳喂养禁忌症的母亲及无特殊医疗处理的新生儿均实行24h母婴同室，母乳喂养。
2.爱婴区必须由责任心强，并具有新生儿护理专业理论知识和熟练护理技能的护理人员担任护理工作。
3.值班人员必须坚守岗位，严格遵守各项护理规章制度，做好新生儿的保暖、降温、喂养、皮肤护理、勤换尿布，密切观察病情，发现病情变化及时报告医生并协助处理。
4.加强对产妇的卫生宣教工作，如母乳喂养知识和技能培训、乳房的护理等，患感冒者应戴口罩。
5.新生儿入室必须进行体检，核对床号、母亲姓名、婴儿性别，仔细观察脐带有无出血，全身有无异常。
6.严格查对制度，新生儿沐浴、哺乳、出院时，均应严格查对手圈与包被是否一致，严防差错事故。
7.保持病室整洁、安静、安全、舒适，温、湿度适宜，每周大清洁一次。
8.严格执行消毒隔离制度：（1）患传染病的母亲和婴儿应进行隔离，对感染性强的疾病，如脓疱疮、新生儿眼炎、鹅口疮等应及时隔离，查找原因，以便对健康者采取预防措施。
（2）凡患呼吸道感染、皮肤化脓性疾病和健康带菌者，不得接触新生儿。
（3）新生儿使用的被服、衣物（最好使用纸尿裤）、浴巾等物品，必须经过灭菌处理后方可使用，出院后床、被、褥垫及时进行终末消毒。
（4）室内用物、母婴床、家具等定期清洁消毒。
保温箱每周清洁消毒一次，用毕终末消毒。
（5）室内每天空气消毒2次，通风2次。
每月空气培养一次。
喂奶用物，消毒物品每月抽样细菌培养检查一次。
9.严格执行爱婴区安全制度：（1）爱婴区设门卫，做好安全保卫工作，确保婴儿安全。
（2）严格执行交接班制度，逐个清点婴儿，出院时出示有关凭证经核对检查方可离去。
（3）住院期间，产妇及家属不能将婴儿抱离病区，婴儿外出检查由本区工作人员陪同。
（4）落实防火防盗安全制度，易燃、易爆、化学危险品、剧、麻、精神类药等专人保管，防止意外事故发生。
爱婴区工作制度
爱婴区工作制度一、宗旨为了保障母婴安全和提高婴儿护理质量，本医院设立爱婴区，旨在为新生儿提供安全、舒适、温馨的护理环境，同时为母亲提供婴儿护理知识和技能培训，促进母婴健康。
二、工作目标1. 确保母婴安全，降低新生儿感染风险。
2. 提供优质的婴儿护理服务，促进新生儿健康成长。
3. 提高母亲对婴儿护理的知识和技能，增强母乳喂养的信心。
4. 加强医护人员的专业素养，提高护理服务质量。
三、工作原则1. 遵循国家法律法规和医院相关规定。
2. 坚持以母亲和婴儿为中心，尊重母亲意愿，保护婴儿权益。
3. 坚持预防为主，确保婴儿护理安全。
4. 坚持科学管理，不断提高婴儿护理质量。
四、工作内容1. 婴儿护理（1）新生儿出生后，及时进行必要的体检和疾病筛查。
（2）定期监测新生儿的生命体征，做好护理记录。
（3）保持婴儿皮肤清洁，及时更换尿布，预防尿布皮炎。
（4）合理安排喂养时间，确保婴儿营养充足。
（5）做好新生儿疫苗接种和健康教育。
2. 母亲护理（1）为母亲提供产后康复知识和技能培训，促进身体恢复。
（2）指导母亲进行母乳喂养，提供母乳喂养技巧培训。
（3）开展产后心理辅导，帮助母亲适应角色转变。
（4）提供新生儿护理知识和技能培训，增强母亲护理信心。
3. 环境管理（1）保持爱婴区整洁、卫生、舒适，定期进行环境消毒。
（2）确保婴儿床铺舒适，安全设施完善。
（3）加强噪音管理，为婴儿提供一个安静的休息环境。
（4）严格控制探访人员，确保婴儿安全。
4. 人员管理（1）加强医护人员培训，提高婴儿护理专业素养。
（2）实行责任制，确保每位医护人员熟悉所负责的婴儿情况。
（3）加强医护人员之间的沟通与协作，提高服务质量。
（4）定期对医护人员进行考核，确保服务质量。
五、工作流程1. 新生儿出生后，由医护人员进行初步检查，并将婴儿情况告知母亲。
2. 医护人员为指导母亲进行母乳喂养和产后康复，向母亲提供相关知识和技能培训。
3. 定期进行婴儿护理检查，及时发现并处理问题。
爱婴医院培训手册
爱婴医院培训手册第一部分政策与制度1。
促进母乳喂养成功的十点措施1有书面的母乳喂养政策，并常规地转达到所有的保健人员.2对所有的保健人员进行必要的技术培训,使其能实施这一政策。
3要把有关母乳喂养的好处及处理方法告诉所有的孕妇.4帮助母亲在产后1小时内开始母乳喂养.5指导母亲如何喂奶，以及在需与其小孩分开的情况下如何保持泌乳.6除母乳外禁止给新生儿吃任何食物或饮料，除非有医学指症。
7.实行母婴同室，让婴儿与母亲一天24小时在一起。
8鼓励按需哺乳。
9不要给母乳喂养的婴儿吸橡皮奶头，或使用奶头作安慰物。
10促进母乳喂养支持组织的建立，并将出院的母亲转给这些组织并提供后续服务.2.国际代乳品销售守则1禁止对公众进行代乳品，奶瓶或橡胶奶头的广告宣传。
2禁止向母亲免费提供代乳品样品.3禁止在卫生保健机构中使用这些产品。
4禁止公司向母亲推销这些产品。
5禁止向卫生保健工作者赠送礼品或样品。
6禁止以文字或图画等形式宣传人工为喂养，包括在产品标签上印婴儿的图片。
7向卫生保健工作者提供的资料必须具有科学性和真实性。
8有关人工喂养的所有资料包括产品标签都应该说明母乳喂养的优点及人工喂养的代价与危害。
9不适当的产品，如加糖炼乳，不应推销给婴儿。
10所有的食品必须是高质量的.同时要考虑到使用这些食品的国家的气候条件及储存条件。
3促进支持母乳喂养政策1根据双十条措施，特定本院母乳喂养政策,并常规传到达全体工作人员。
2每年对全体医护人员开展形式不同的母乳喂养政策和知识培训。
3加强宣传教育,把母乳喂养的好处及处理方法告诉所有的孕妇,常规对孕妇进行乳房检查和护理。
4顺产母亲分娩后，1小时内母亲裸体进行皮肤接触，剖宫产的母亲在做出应答反应后尽早母婴皮肤接触，时间不得少于30分钟，并在医务人员指导下进行早吸吮.5指导母亲如何喂奶并掌握正确的挤奶方法，使其在与婴儿分开情况下保持泌乳。
6实行母婴同室，让母亲与其婴儿24小时在一起(每日分开时间不得超过1小时)鼓励按需哺乳，除母乳外，禁止给新生儿喂任何食物或饮料，除非有医学指针。
母婴同室新生儿的安全管理措施
母婴同室新生儿的安全管理措施
陈宁红;王慧萍
【期刊名称】《河北联合大学学报：医学版》
【年(卷),期】2013(015)006
【摘要】母婴同室是指新生儿出生后24小时都与母亲待在一起，母婴同室是爱婴医院的管理要求，其可以促进母乳喂养成功，减少产后出血，增进母子感情，有利与婴儿的心智发育。
随着母乳喂养及母婴同室的普及，母婴同室新生儿的安全成了备受关注的问题。
【总页数】2页(P762-763)
【作者】陈宁红;王慧萍
【作者单位】宁夏回族自治区人民医院妇产科,宁夏银川750011
【正文语种】中文
【中图分类】R714
【相关文献】
1.母婴同室新生儿的安全管理措施
2.母婴同室新生儿安全管理措施探讨
3.护理安全管理对母婴同室新生儿感染及产妇满意度的影响
4.护理安全管理策略预防母婴同室新生儿感染的实践研究
5.护理安全管理对母婴同室新生儿及产褥感染的预防效果评价
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爱婴区新生儿安全护理
【摘要】安全护理是护理范畴的重要部分，随着护理模式的改变，社会结构的变更，产科的安全护理从单纯的平安生产转化为注重产婴身心整体安全。
自2009年9月我院加强了安全设施建设，改善了住院环境，进一步加强了爱婴区新生儿的护理，并开展了新生儿抚触，新生儿游泳项目，做到了新生儿安全护理，收到了广大产妇及家属的欢迎和称赞，并取得了良好的社会效益和经济效益。
【关键词】爱婴区；新生儿护理；安全
安全护理是病人在接受护理的全过程中，不发生法律和法定的规章制度允许范围以外的心理、机体结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡。
安全护理是反映护理质量高低的重要标志，是保护患者得到良好护理和优质服务的基础，对维护医院正常工作秩序和社会治安起到至关重要的作用。
我院从2009年9月至2010年9月分娩总数960人次，与以前同期分娩人数相比较，产妇及家属对爱婴区新生儿护理满意率从原来的85%上升到98.5%，新生儿护理差错事故及新生儿护理投诉为零。
1影响安全护理因素
1.1人力资源不足，超负荷工作状态
为满足社会对医护服务的需求，而加大了护士的工作量，造成护理人员、设备、空间相对不足。
护士身心疲惫，是构成护理工作不安全的重要原因。
1.2护理人员缺乏敬业精神
新护士、新设备的进入有一个培训、适应、磨合的过程。
从统计分析来看，低年资护士容易发生不安全隐范，发生护理差错。
1.3规章制度及操作规程执行的不完善
很多差错事故发生的根源，是没有严格执行规章制度和操作规程，稍有不慎就有可能导致差错事故的发生。
1.4管理层的因素
安全护理管理是护理质量管理的核心，管理制度不完善，会导致不安全护理的后果。
2安全护理的措施
2.1对新生儿密切观察
初为人父母者常沉浸于小生命诞生所带来的喜悦而忽略了许多必须关注的问题，又因育儿知识的缺乏而显得手足无措。
这就要求产科护士有敏锐的观察力，及时发现问题防止事故发生。
由于胎儿糖原储备不多，新生儿容易出现低血糖症状，护士应在12h内多次指导并帮助产妇及时喂哺新生儿，尤其在寒冷季节，夜间，产妇熟睡等情况下，更应加强巡视，防止新生儿低血糖症状发生。
因新生儿食管的弹力组织和肌肉组织发育不完全，新生儿常有溢乳。
溢乳、喂哺过多、喂哺后即平卧，易致新生儿窒息。
护士要勤于观察，发现异常及时翻身拍背，必要时用吸管吸出呕吐物，防止新生儿窒息的发生。
2.2加强新生儿护理
在护理新生儿时他们常会哭闹，惊慌及拥抱反射等，需护士动作
轻柔敏捷，注意保暖，降低新生儿的恐惧，增加其安全感，使新生儿舒适。
新生儿必须母乳喂养，护士应指导正确的喂哺姿势，督促喂哺。
脐部应每日数次用95%的乙醇擦其根部以助其干燥。
大小便排泄后，以温水清洗拭干，更换一次性尿布。
预防接种时应向家长解释清楚，以免不必要的惊慌和恐惧。
新生儿沐浴时，观察任何异常和产时损伤，及早发现与治疗。
沐浴水温用温度计测量为38～40℃左右，室温为26～28℃，以防烫伤或着凉。
爱婴区新生儿常规进行抚触，婴儿抚触被认为是对婴儿健康最有益，最自然的一种医疗技术，护士给予新生儿简单，系统的抚触能加强新生儿的免疫和应激能力，减少哭闹，改善睡眠，加快排泄，增加进食。
采用标准的婴儿抚触操作，在室温28～30℃下，新生儿沐浴后在婴儿浴室中进行，并邀请新生儿父母及家属在旁观看。
我院派医务人员进行新生儿游泳专项培训后，开展了新生儿游泳训练。
在经培训后的专职人员一对一全程监控护理下，选择新生儿安静觉醒精神状态时进行游泳，以健壮新生儿体格，开发智力。
2.3对新生儿的安全防范
新闻媒体偶有报道由于医护人员的疏忽而导致写错新生儿性别或错换新生儿，导致医疗纠纷事件，及医院失窃婴儿的个案，这也是爱婴区安全护理的焦点。
一旦发生事件会对医护人员，产妇及家属的身心造成很大困扰。
更会使医院及科室蒙受声誉和经济损失。
要做好核对工作必须从询问病史，书写病历，填写表格入手，在新生儿沐浴、更衣、抚触、游泳、预防接种、护理、治疗各个环节上严肃、认真、细致核对新生儿母亲姓名和新生儿性别，才能杜绝差错事件的发生，。