竞业禁止协议书(公司与员工)
员工竞业禁止协议范本7篇
员工竞业禁止协议范本7篇第1篇示例：员工竞业禁止协议范本为了明确员工在离开公司后的竞业行为，保护公司的商业利益，特制定本竞业禁止协议，要求离职员工在一定期限内不得从事与本公司业务有竞争关系的工作。
一、协议双方公司：___________（以下简称甲方）员工姓名：___________（以下简称乙方）二、竞业禁止内容1.1 乙方在解除劳动合同后的_____年内，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作，不得接受竞争公司的雇佣。
1.2 乙方在离职后_____年内，不得直接或间接参与或协助从事与甲方存在竞争关系的项目。
1.3 乙方不得向任何与甲方有竞争关系的公司泄露公司的商业秘密，包括客户信息、商业计划等。
三、违约责任2.1 若乙方违反本协议规定，甲方有权要求乙方停止侵权行为，赔偿因此给甲方造成的损失。
2.2 若乙方违约行为给甲方造成严重经济损失，甲方有权向法院提起诉讼要求赔偿，所有费用由乙方承担。
四、解除协议3.1 双方一致同意，在协议约定的禁止期限届满后，本协议自动解除。
3.2 双方如有任何争议，应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有关部门投诉或请求仲裁。
五、其他条款4.1 本协议不包含任何形式的排他性协议，双方有权与任何第三方签订竞业禁止或保密协议。
4.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
日期：_______________以上为员工竞业禁止协议范本，望乙方严格遵守协议内容，保障公司的商业利益，谢谢合作！第2篇示例：员工竞业禁止协议范本一、协议背景为规范员工的离职行为，保护企业的商业利益，特制定本竞业禁止协议。
二、协议内容1. 甲方即企业（以下简称“我司”），乙方即员工（以下简称“员工”），双方为合作关系。
我司在此明确提醒员工：在因故离职后，切勿在离职后相同或相似领域从事竞业行为。
2. 禁止竞业范围：员工加入我司工作期间所接触的业务背景、技术秘密、客户信息等相关资料，属于我司的商业机密。
员工竞业禁止协议范本最新5篇
员工竞业禁止协议范本最新5篇篇1甲方（单位名称）：______________________乙方（员工姓名）：______________________鉴于乙方在甲方单位担任的职务涉及甲方商业秘密及核心竞争能力，为保护甲方的合法权益，双方根据中华人民共和国有关法律法规，就乙方在职期间及离职后的竞业禁止事宜达成以下协议：一、协议目的为确保甲方的商业利益不受侵犯，防止乙方在职期间及离职后从事与甲方业务相竞争的活动，保障甲方的知识产权、技术秘密、商业秘密等不被泄露或非法使用。
二、竞业禁止期限乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间（不超过_____年）内，应遵守本协议的竞业禁止义务。
三、竞业禁止内容1. 乙方在任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于设立与甲方业务相竞争的公司、参与与甲方相竞争的业务项目等。
2. 乙方在任职期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息，不得将这些信息用于个人或其他公司的利益。
3. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的公司或组织任职或参与相关活动。
四、保密义务乙方在任职期间及离职后，应对知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他敏感信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露或非法使用。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的竞业禁止义务和保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接和间接损失。
2. 若乙方违反本协议约定的竞业禁止义务，在离职后到竞争公司任职或参与相关活动，甲方有权要求乙方停止违约行为并赔偿损失。
情节严重者，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、协议解除与终止1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期至乙方离职后约定的竞业禁止期满。
2. 双方协商一致，可以解除本协议。
但解除协议应当书面通知对方并说明理由。
七、其他约定事项1. 本协议的签订不影响原劳动合同的履行。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
员工竞业限制协议范本5篇
员工竞业限制协议范本5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于乙方在甲方单位工作期间，将接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密等重要信息，为保守甲方商业机密和避免不正当竞争，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规，就乙方竞业限制事宜达成以下协议：一、协议目的为保护甲方商业机密和避免不正当竞争，保障甲方及其客户的合法权益，同时也为了乙方的职业道德和长远发展。
二、竞业限制范围乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作，包括但不限于研发、生产、销售、市场推广等。
竞业限制的具体范围包括但不限于：1. 乙方不得在离职后参与与甲方业务相竞争的其他企业或机构的任何形式的业务活动。
2. 乙方不得泄露甲方的商业机密和技术秘密。
3. 乙方不得擅自将甲方客户信息及供应商信息透露给竞争对手。
三、竞业限制期限竞业限制期限自乙方离职之日起计算，期限一般为____年。
具体期限根据乙方岗位、工作内容及甲方要求等因素确定。
四、保密义务乙方在任职期间及竞业限制期限内，应履行下列保密义务：1. 严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密和技术秘密。
2. 妥善保管甲方商业秘密相关资料，不得私自复制、留存。
3. 离职前必须将手中工作资料交接清楚，不得将任何涉及甲方商业秘密的资料带离公司。
五、违约责任如乙方违反本协议约定的竞业限制和保密义务，应承担以下责任：1. 立即停止违约行为并赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 乙方在甲方的竞业限制期限内，因违约行为所获得的收益应归甲方所有。
3. 甲方有权追究乙方的法律责任。
六、协议解除与终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除本协议。
2. 甲方支付乙方的竞业限制补偿金后，乙方在竞业限制期限内未违反本协议约定，协议期满自动终止。
员工竞业禁止协议书（精选12篇）
员工竞业禁止协议书（精选12篇）员工竞业禁止篇1甲方：法定代表人：乙方：身份证号：风险提示：竞业禁止的人员具有针对性，不是所有人都必须遵守。
竞业禁止的生效是依据法律，只要成为公司董事、高级管理人员就有法定的竞业禁止义务。
而部门经理、普通员工等无需承担此义务。
鉴于乙方任职期间已经或有可能将要接触、知悉甲方商业秘密且离职后应承担竞业禁止的义务，为维护双方的合法权益，根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲乙双方经协商一致，共同订立本协议：第一条甲方权利义务1、甲方要求高级管理人员、公司董事签订本协议；2、甲方有权对商业秘密及竞业范围进行解释；3、甲方在乙方遵守本合同的前提下，在乙方竞业禁止期间，即与乙方劳动关系解除或中止后________年内，每月向乙方按其离职前________年从甲方获得的平均月工资的____%的标准支付补偿金。
第二条乙方的竞业义务1、乙方在甲方任职期间，应当遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
2、乙方在甲方任职期间或与甲方解除或中止劳动关系两年内不得有下列行为：（1）自营或者为他人经营与甲方同类或类似的营业；（2）受聘于(包括正式聘用或以其它方式提供劳务、技术指导、咨询等服务)与甲方同类或类似行业的企业；（3）直接或间接或帮助他人劝诱甲方企业内掌握商业秘密的职工或关键岗位的职工离开企业；（4）直接、间接影响或试图影响企业的客户关系，包括原材料、零部件产品的供应客户和企业产品的销售客户，使其向离职职工或者第三方转移。
风险提示：竞业禁止只限制在职期间，只针对在职人员，只要未离职，就一直适用。
若是要限制离职人员，需要在员工离职时，与其签订竞业限制协议，以约束其跳槽到竞业公司产生纠纷。
但建议在员工开始接触商业秘密时就与其签订竞业限制协议，因为大部分离职原因都与企业有矛盾或是为了追求高薪待遇，离职时是比较难与其签订的，应提前做好风险防范。
员工竞业禁止协议范本3篇
员工竞业禁止协议范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1员工竞业禁止协议范本甲方（公司）：_________公司乙方（员工）：_________鉴于甲方为经营_________业务，乙方为甲方公司的员工，双方就乙方离职后不得从事与甲方业务有竞争关系的工作，在乙方离职之日起签署本协议，并承担以下约定：一、竞业禁止的地域范围1.乙方离职之后，在_______年内严格遵守竞业禁止的约定，不得在_______省市从事与甲方业务有竞争关系的工作。
二、竞业禁止的行业范围1.乙方离职之后，在_______年内严格遵守竞业禁止的约定，不得从事与甲方业务有竞争关系的行业，包括但不限于_________等。
三、竞业禁止的方法1.乙方离职后在_________年内不得直接或间接与甲方公司的客户或供应商往来，不得利用甲方公司的商业秘密和商业信息从事竞争业务。
四、竞业禁止的违约责任1.乙方如有违反本协议的行为，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，赔偿甲方因此造成的损失，并按约定支付违约金，违约金数额为______万元。
五、保密义务1.乙方在离职后需对甲方公司的商业秘密和所有涉及公司利益的信息保密，不得向任何第三方透露或泄露。
一旦违反保密义务，乙方需承担相应的法律责任。
六、其他约定1.本协议采用书面形式。
乙方需在离职之日起______日内签署本协议，并在离职后______日内全面履行竞业禁止协议的相关约定。
否则，视为违约行为。
甲方（公司）：_________公司（盖章）乙方（员工）：_________签署日期：_________以上为员工竞业禁止协议范本，希望双方能遵守约定，保护公司的利益，确保商业秘密的安全。
篇2员工竞业禁止协议范本一、协议双方：甲方为公司名称（以下简称“公司”），统一社会信用代码：XXXXXXXXX，地址：XXX；乙方为员工姓名，身份证号码：XXXXXXXXX，籍贯：XXX。
二、双方在平等协商、自愿签订本协议，约定如下：1. 竞业禁止期限：本协议自________(起始日期)生效，至________(结束日期)终止。
竞业禁止协议样书4篇
竞业禁止协议样书4篇篇1竞业禁止协议样书甲方：XXX公司乙方：XXX员工鉴于：1、甲方是一家具有一定规模的XXXX行业公司，拥有自主研发的核心技术和市场品牌；2、乙方为甲方公司的员工，具有一定行业经验和专业技能，在甲方公司工作期间，已接触并掌握了甲方公司的商业秘密和核心竞争力；3、为了维护甲方公司的商业利益和保护甲方公司的商业秘密，甲乙双方经友好协商一致，达成以下协议：一、竞业禁止期限乙方在离开甲方公司后，自离职之日起______年内，不得从事与甲方公司同类业务，不得在同类业务的其他公司从事同类工作。
二、竞业禁止地域乙方在离开甲方公司后，不得在______(具体地域)从事与甲方公司相同或类似的行业和工作。
三、竞业禁止内容1、乙方在离职后，不得从事与甲方公司类似的产品设计、技术研发、市场开拓等工作；2、乙方不得利用在甲方公司工作期间掌握的商业秘密和技术资料，为其他公司或个人谋取商业利益；3、乙方不得以任何方式侵犯甲方公司的商业利益，包括但不限于挖角公司员工、竞争性招聘等。
四、竞业禁止违约处罚如果乙方违反了本协议的约定，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并承担相应的违约责任。
乙方应赔偿甲方因其违约行为造成的一切经济损失，并承担相应的法律责任。
五、其他事项1、本协议自双方签字生效，至竞业禁止期限届满止。
2、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________日期：_______________乙方（签字）：______________日期：_______________本竞业禁止协议自签署之日起生效。
以上为竞业禁止协议样书，甲乙双方应严格遵守协议内容，维护双方的合法权益。
希望双方能够友好协商，共同遵守协议内容，维护甲方公司的商业利益和乙方员工的职业操守。
篇2竞业禁止协议样书甲方：__________（以下简称“公司”）乙方：__________（以下简称“员工”）鉴于：为保护公司的商业机密和经营利益，确保员工在离职后不会从事与公司所涉及的行业相竞争的工作，保护公司的商业利益不受损害，特订立本协议。
竞业禁止协议范文6篇
竞业禁止协议范文6篇篇1甲方（雇主）：___________________公司名称：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系电话：___________________乙方（雇员）：___________________姓名：___________________职位：___________________地址：___________________联系电话：___________________鉴于甲方与乙方之间存在雇佣关系，且乙方在职期间或离职后可能接触到甲方的商业秘密和其他重要信息，为保护甲方的合法权益，双方在平等、自愿的基础上，就竞业禁止事宜达成如下协议：一、竞业禁止的定义与范围竞业禁止，指乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作、活动或提供竞争性的劳务。
竞业禁止的范围包括但不限于甲方所从事的业务领域、相关产业链上下游及地域范围。
二、竞业禁止的期限竞业禁止的期限为乙方离职之日起______年。
在竞业禁止期限内，乙方必须严格遵守本协议规定的义务。
三、乙方的义务1. 乙方在任职期间，应忠实履行职务，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任任何职务，包括股东、合伙人、高管、顾问等。
3. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得擅自以任何方式披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和其他保密信息。
4. 乙方在离职后的竞业禁止期限内，不得引诱甲方其他员工离职，干扰甲方的正常生产经营活动。
四、甲方的义务1. 甲方在乙方离职后按照本协议约定支付竞业禁止补偿金。
补偿金的数额为乙方离职前______个月基本工资的总和，支付期限为______年。
2. 甲方应对乙方的个人信息、商业秘密及其他保密信息予以保密，未经乙方同意不得向第三方泄露。
员工竞业禁止协议范本最新6篇
员工竞业禁止协议范本最新6篇篇1甲方（单位名称）：_____________________乙方（员工姓名）：_____________________鉴于乙方在甲方任职期间有可能接触和掌握甲方的商业机密及重要信息，为保守甲方之商业秘密，避免乙方在离职后从事与甲方相竞争的业务或损害甲方利益的活动，双方本着公平、公正和诚信的原则，就乙方在离职后的一段时间内不从事与甲方存在竞争关系的业务及相关活动达成以下协议：一、竞业禁止事项乙方承诺在离职后的一定期限内（不超过XX年），不得从事与甲方业务相竞争的工作或活动。
包括但不限于以下行业或领域：____________。
二、保密义务乙方在任职期间及离职后，均应对其在甲方任职期间接触、掌握的商业秘密严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
商业秘密包括但不限于以下内容：1. 甲方之重要业务计划、策略、策略细节；2. 甲方之重要客户信息及合作细节；3. 甲方之产品开发及技术更新信息；4. 甲方之财务资料及经营状况；5. 其他甲方的知识产权、专有技术等。
三、竞业禁止期间的待遇与补偿甲方在乙方离职后的一定期限内（不超过XX年），给予乙方一定的经济补偿。
补偿金额和支付方式按照甲方相关规定执行。
同时，乙方应按要求及时向甲方汇报自己的工作情况。
四、违约责任及纠纷解决方式若乙方违反本协议约定，从事竞业禁止事项或泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担以下责任：1. 停止违约行为并赔偿甲方因此遭受的损失；2. 按照甲方要求履行保密义务；3. 若有必要，乙方应承担法律责任。
若发生纠纷，双方应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
协议内容如需变更，应经双方协商一致并书面确认。
3. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
员工竞业禁止协议模板（四篇）
员工竞业禁止协议模板本协议（以下简称“本协议”）由以下各方于[协议签订日期]签署:雇主:公司名称:注册地址:法定代表人:职务:电话:传真:邮箱:员工:姓名:身份证号码:住址:电话:邮箱:鉴于：1. 雇主是一家在[所在地]合法注册成立并有效存续的公司，从事[业务性质]业务，拥有合法的经营权和资格。
2. 员工担任雇主公司的[职位]职务，并在雇主公司工作多年，充分了解雇主的商业模式和商业秘密。
3. 鉴于雇主希望保护其商业利益和商业秘密，为此需要员工签署竞业禁止协议。
各方达成如下协议：第一条保密义务1.1 员工应当将其在雇主公司就职期间获得的与雇主公司相关的所有商业秘密视为保密信息，并维持其秘密性。
1.2 商业秘密包括但不限于雇主公司的客户信息、销售计划、营销策略、产品研发资料、商业模式、技术方案、财务数据以及其他雇主公司认为对其商业运营具有重要价值并未公开的信息。
1.3 员工在取得商业秘密时，应采取合理的措施保护商业秘密的秘密性和安全性，包括但不限于：（1）对商业秘密加以适当标识；（2）限制商业秘密的访问和复制；（3）采取必要的技术手段保护商业秘密的机密性；（4）控制商业秘密的使用范围及权限；（5）在离职后立即归还所有与商业秘密相关的文件、资料、电子数据及设备。
1.4 员工应当如实申报其曾经与其他公司签订的竞业禁止协议及其约束条款，确保不存在与本协议约定相冲突的情况。
第二条竞业禁止义务2.1 在本协议有效期内，员工同意不在未得雇主书面同意的情况下，不得在雇主公司所属业务领域内以任何形式直接或间接从事与雇主公司业务相同或相似的工作。
2.2 在本协议有效期内，员工同意不得利用其在雇主公司的工作经验、商业关系、商业秘密及其他相关资源从事与雇主公司业务相同或相似的工作。
2.3 在本协议有效期内，员工同意不与雇主公司业务竞争的其他任何人或实体形成任何合作或类似关系，包括但不限于与竞争对手、顾客、供应商、合作伙伴等进行直接或间接的合作关系。
竞业限制协议书(通用8篇)
竞业限制协议书（通用8篇）竞业限制协议书篇一甲方：(企业)营业执照码：乙方：(员工)身份证号码：鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守：一、乙方义务1.1 未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业；1.2 不论因何种原因从甲方离职，离职后2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。
1.3 不论因何种原因从甲方离职，离职后2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。
二、甲方义务从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。
补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资[不包括奖金、福利、劳保等]。
补偿费按季支付，由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。
如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。
三、违约责任3.1 乙方不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金，金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的50倍。
同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。
3.2 甲方不履行义务，拒绝支付乙方的竞业限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金人民币5万元。
四、争议解决因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。
如协商不成，则提交苏州仲裁委员会仲裁。
五、合同效力本合同自双方签章之日起生效。
本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式。
双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。
甲方：(签章)___年___月___日乙方：(签名)___年___月___日竞业限制协议篇二甲方(用人单位)__________乙方(劳动者)：______________地址：______________地址：______________法定代表人：______________身份证号码：______________乙方作为甲方或甲方的全资子公司、合作公司和关联公司(以下统称“甲方公司”)的员工，鉴于乙方已经(可能)知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响，为保护双方的合法权益，根据国家有关法律法规，遵循既要防止出现针对甲方的不正当竞争行为，又要保证乙方依法享有的劳动权利得到实现的原则，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，协商一致共同签订本竞业限制协议。
公司员工竞业禁止协议范本8篇
公司员工竞业禁止协议范本8篇篇1第一条竞业禁止1.1 乙方承诺，在甲方任职期间以及离职后一定年限内（竞业禁止期），不从事与甲方业务相竞争的活动。
竞业禁止期一般为两年，自乙方离职之日起计算。
1.2 乙方在竞业禁止期内，不得在与甲方业务相关的领域从事以下活动：1.2.1 与甲方或其关联公司（包括但不限于甲方控股、参股的子公司等）的业务相竞争；1.2.2 泄露甲方或其关联公司的商业秘密；1.2.3 诱使甲方或其关联公司的员工离职。
第二条竞业禁止补偿2.1 甲方在乙方任职期间，按月向乙方支付竞业禁止补偿金。
补偿金数额为乙方基本薪资的X%，自乙方薪资中扣除。
2.2 乙方离职后，甲方应继续向乙方支付竞业禁止补偿金，支付期限为竞业禁止期。
补偿金数额为乙方离职前基本薪资的X%。
第三条竞业禁止监督3.1 甲方有权对乙方在竞业禁止期内的行为进行监督。
乙方应如实向甲方报告其在竞业禁止期内的就业情况、工作地点、工作内容等。
3.2 甲方如发现乙方在竞业禁止期内从事与甲方业务相竞争的活动，有权要求乙方立即停止该行为，并承担相应的法律责任。
第四条违约责任4.1 乙方如违反本协议的竞业禁止条款，应承担以下责任：4.1.1 立即停止违反协议的行为；4.1.2 向甲方返还已支付的竞业禁止补偿金；4.1.3 赔偿甲方因乙方违约所造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。
第五条争议解决5.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.2 若双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六条其他条款6.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
协议一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
6.3 乙方在签订本协议前，已充分理解并接受本协议的全部内容。
乙方承诺，本协议的内容不会使其受到不公平或不合理的影响。
竞业禁止协议书范本7篇
竞业禁止协议书范本7篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：___________________联系方式：___________________鉴于乙方在甲方任职期间已经或将可能接触并了解甲方的技术、市场、客户信息等商业秘密及经营机密信息，为保护公司的合法权益，根据有关法律法规，双方在平等自愿的基础上，就竞业禁止事宜达成以下协议：第一条竞业禁止乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于直接或间接受雇于与甲方具有竞争关系的单位或机构，从事与甲方业务相关的技术或管理工作。
未经甲方书面同意，乙方不得从事以下行为：设立或参与设立与甲方相竞争的公司；作为其他与甲方有竞争关系的单位或机构的代理人、咨询顾问或合作伙伴等。
第二条竞业禁止期限竞业禁止的期限以乙方离职之日起计算，一般为______年。
该期限自乙方离职之日起自动生效。
期满后竞业禁止义务自行终止。
若甲方需要延长竞业禁止期限的，需经双方书面同意。
第三条保密义务乙方在任职期间及离职后均应履行保密义务，包括但不限于对甲方的技术秘密、商业秘密、客户信息等保密信息的保密。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播、披露或利用上述保密信息。
否则应承担相应的法律责任。
第四条违约责任如乙方违反本协议的任何条款，均视为违约行为。
乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。
同时，乙方应承担以下违约责任：承担违约金______元；承担甲方因调查、追究乙方违约行为而支付的合理费用（包括但不限于律师费、公证费、鉴定费等）。
如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担赔偿责任。
此外，乙方违反竞业禁止义务的，甲方有权解除协议并要求乙方承担其他法律责任。
第五条协议解除与终止本协议的解除与终止应符合以下情形：双方协商一致解除本协议；因不可抗力导致本协议无法继续履行的；乙方竞业禁止期限届满；甲方提前解除本协议的情形仅限于乙方严重违反本协议约定的竞业禁止义务及保密义务的情形。
员工保密及竞业禁止协议书8篇
员工保密及竞业禁止协议书8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方在合作过程中可能会涉及公司机密及商业机密，为保护公司的合法权益，根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下保密及竞业禁止协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在任职期间及离职后一定期限内对甲方商业秘密的保密责任，并约定乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，以保障甲方商业利益不受侵犯。
二、保密内容1. 乙方必须保守甲方的商业秘密，包括但不限于以下内容：（1）甲方尚未公开的经营信息、客户信息、产品配方、技术资料等；（2）甲方内部的管理制度、管理流程、决策意向等；（3）甲方与关联公司的合作信息、合同内容等。
2. 乙方在任职期间及离职后，不得擅自泄露、传播、复制、披露或利用甲方商业秘密从事任何有损甲方利益的行为。
三、竞业禁止条款1. 乙方在任职期间，不得直接或间接以个人或他人名义从事与甲方业务相竞争的活动。
2. 乙方离职后的一定期限内（如：两年内），未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作，包括但不限于研发、生产、销售、市场推广等。
3. 若乙方违反上述竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担由此产生的经济损失。
四、违约责任1. 若乙方在任职期间或离职后违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿由此造成的全部损失。
2. 若乙方违反竞业禁止条款，除承担违约责任外，还应向甲方支付违约金，并赔偿甲方由此产生的全部损失。
五、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，与乙方的劳动合同具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
六、附则甲乙双方确认，在签署本协议时，均已认真阅读并充分理解本协议各条款的法律含义和后果。
竞业禁止协议范文6篇
竞业禁止协议范文6篇篇1竞业禁止协议范文竞业禁止协议（Non-Compete Agreement）是指雇主与雇员签订的一种约束性协议，其目的是防止雇员在离职后利用公司的商业机密或客户资源从事竞争性业务，以保护公司的利益。
下面是一份竞业禁止协议的范文，仅供参考：竞业禁止协议雇主：_______________（以下简称“公司”）雇员：_______________（以下简称“雇员”）为了保护公司的商业利益和机密信息，公司与雇员签订如下竞业禁止协议：第一条协议范围雇员在离职后，在__________________（以下简称“有效期限”）内不得从事与公司业务有竞争关系的任何工作。
第二条竞争行为定义雇员任何以任何直接或间接方式，从事或参与与公司在相关行业内的竞争业务，包括但不限于提供类似产品或服务、招揽公司客户或侵犯公司商业机密等行为。
第三条禁止期限本协议自双方签署之日起生效，至雇员离职后__________________年内有效。
第四条赔偿责任如雇员违反本协议约定，公司有权要求雇员赔偿公司因其竞争行为造成的全部损失，包括但不限于商业损失、法律费用及实际损失等。
第五条协议解除本协议有效期届满或雇员被公司解除合同后，本协议自动解除，但对于雇员已存在的违约行为，本协议仍然有效。
第六条法律适用本协议适用中华人民共和国法律。
第七条争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向_______________仲裁机构申请仲裁。
本协议经双方签字盖章后生效。
公司（盖章）：__________________地址：__________________联系方式：__________________雇员：__________________签字日期：__________________以上是一份竞业禁止协议的范文，具体内容可以根据实际情况进行修改和调整。
在签署竞业禁止协议前，雇主和雇员应仔细阅读协议内容，并了解自己的权利和责任。
竞业禁止协议书范本推荐6篇
竞业禁止协议书范本推荐6篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于乙方在甲方任职期间接触和掌握甲方的商业秘密和机密信息，为切实保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方相竞争的业务或利用甲方商业秘密给甲方造成损失，甲乙双方经友好协商，达成以下竞业禁止协议条款，以兹信守：一、竞业禁止乙方承诺在甲方任职期间及离职后一定期限内（竞业禁止期限），不得在与甲方业务相类似或有关联的其他企业（详见本协议第三条规定）内任职或自办与甲方业务相竞争的公司，从事与甲方业务相同的生产、经营等活动。
具体条款如下：二、竞业禁止期限本协议自乙方入职起至离职后_____年内有效。
协议期满，竞业禁止义务自行终止。
未经甲方书面同意，乙方不得擅自解除本协议。
若甲方对乙方继续负有竞业禁止义务，则本协议自动续约生效相应年限。
乙方在本协议约定的期限内不得到与甲方直接或间竞争的业务及相关业务单位从事工作或提供服务。
即使该等公司与甲方的业务存在地域限制或者部门限制等情况也应尽量避免与甲方存在实质的竞争对手关系。
竞业禁止期限应根据不同岗位的职务和工作性质进行调整，可细化为包括高管、核心技术人员等在内的特殊岗位约定两年以上的竞业限制时间等具体条款。
三、竞业禁止的业务范围及地域范围篇2甲方（单位名称）：______________________乙方（员工姓名）：______________________鉴于乙方在甲方单位任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密及重要信息，为保守甲方之商业秘密及保护甲方之合法权益，经双方友好协商，达成以下竞业禁止协议：一、协议目的本协议旨在保护甲方之商业秘密及核心利益，防止乙方在职期间及离职后从事与甲方业务相竞争的行为，保障双方合法权益。
二、竞业禁止事项1. 乙方在职期间，不得在外从事与甲方业务相竞争的工作或利用甲方资源从事个人业务活动。
竞业限制协议书(实用15篇) 竞业协议
竞业限制协议书(实用15篇) 竞业协议在不断进步的社会中，协议使用的情况越来越多，签订签订协议是较有效的法律依据之一。
那么你真正懂得怎么写好协议吗？如下是爱岗敬业的小编为大伙儿整编的竞业限制协议书【实用15篇】，仅供借鉴，希望大家能够喜欢。
竞业限制协议书篇一甲方（用人单位）：乙方（职工）：名称：姓名：法定代表人：身世分量证号码：地址：现住址：经济类型：联系电子话：联系电子话：鉴于乙方受聘于或服务于甲方，在职或服务期间乙方有从甲方获得商业秘密的机会，有利用甲方物质技术资料进行创作的机会，为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益，确保乙方不与甲方竞业，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，甲乙双方订立本协议供双方共同遵守：一、有竞争关系的单位范围（一）单位范围：（根据本单位情况约定乙方不得到哪些单位任职）（二）地域范围：（根据本单位情况约定乙方不得到什么地方的哪些单位任职）（三）“有竞争关系”是指与该员工离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系；有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位；有竞争关系的地域范围，以能够与甲方形成实际竞争关系的地域为限。
二、限制生产或经营的产品范围和限制从事的。
业务范围（一）限制生产或经营的产品范围：（根据单位产品情况而定）（二）限制从事的业务范围：（根据单位业务情况而定）（三）地域范围：（根据本单位情况约定乙方不得到什么地方自己生产或经营同类产品和从事同类业务）三、竞业限制期限及竞业限制义务（一）乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之日起二年内，乙方不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其服务，也不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务。
（二）乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职后，乙方承担的其他义务包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人获得或使用甲方的商业秘密；不传播、不扩散不利于甲方的消息或报道；不直接或间接的劝诱或帮助他人劝诱甲方员工或客户离开甲方。
竞业禁止协议6篇
竞业禁止协议6篇篇1本竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司全称），地址：（公司地址）乙方：（员工全称），身份证号码：（员工身份证号码）鉴于乙方在甲方公司任职期间有可能接触和掌握甲方的商业机密和敏感信息，为了维护公司的合法权益，双方经友好协商，达成如下协议：一、定义与解释1. 竞业禁止：指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作或加入与甲方相竞争的企业。
2. 商业秘密：指甲方拥有的技术信息、经营信息、客户信息等，包括但不限于设计方案、产品配方、工艺流程、营销策略、财务数据等。
二、竞业禁止期限乙方在甲方任职期间及离职后（具体时间根据具体情况而定）应履行竞业禁止义务。
竞业禁止期限自乙方离职之日起计算。
三、竞业禁止范围1. 乙方不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任任何职务，包括但不限于管理层、技术骨干、销售人员等。
2. 乙方不得自己从事与甲方业务相竞争的业务或投资。
3. 乙方不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户信息等。
四、乙方的义务1. 严格遵守甲方的保密制度，确保甲方商业秘密的安全。
2. 在离职后履行竞业禁止义务，不从事与甲方业务相竞争的工作。
3. 及时向甲方报告任何可能违反竞业禁止义务的情况。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议规定的竞业禁止义务，甲方有权要求乙方停止违约行为，并赔偿由此造成的损失。
2. 若乙方泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担法律责任，并赔偿由此产生的损失。
3. 若乙方违反本协议规定的其他义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
六、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
4. 本协议的修改和补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。
5. 本协议受中华人民共和国法律管辖，双方应遵守本协议的各项规定。
如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
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协议书
甲方（单位）：
地址：
邮政编码：
法定代表人：联系方式：
乙方（员工）姓名：性别：
身份证号码：联系方式：
鉴于乙方在甲方单位从业期间已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，在签订劳动合同的同时，订立本协议（本协议将视为劳动合同的补充部分）
本协议所包括的商业秘密内容是在全体员工履行甲方正常工作职责或履行甲方指派任务过程中形成的，是在甲方资金、信誉、行业职能、资质、人才资源配置等前提条件基础之上积累的无形资产，甲方享有完全的所有权。
相关人员已通过工资中的竞业禁止补助、工资、及其他分配方式获得了应得的补偿，不享有对甲方商业秘密工作或约定以外任何形式的占有、使用、收益、处分权利。
根据甲、乙双方约定，承诺严格按照本协议执行、实施。
一、保密的内容和范围
甲乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容：
1. 技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的商业合作方案、技术方案、设计方案、制作方法、工作流程、技术指标、计算机软件、数据库、项目资料、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。
2. 经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、合作渠道、公司网站及销售营业额、公司公共邮箱密码、公司提成点泄露、产销策略等。
3. 甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。
4. 乙方在职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。
二、保密义务
对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务：
1. 不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密；
2. 不得向任何第三人披露甲方的商业秘密；
3. 不得使任何第三人（包括甲方单位内部员工）获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息；
4.如乙方离职，未经甲方同意不得泄露在工作期间取得或得知的商业密码。
并保证在离职之日起壹年内不得从事同类行业的工作。
5.在劳动合同终止后，乙方自离职之日起壹年内不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；
6．在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方员工离开甲方单位；在劳动合同终止后，不得允许（出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”）或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息；在劳动合同终止后，不得为自己利益使用或计划使用；
7. 在劳动合同终止后，不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等；
8. 在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知，但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公知知识，以致商业秘密没有丧失价值的情况下，乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务，不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密。
9．甲方商业秘密关系到今后的生存发展，与全体职工的切身利益紧密相连，不容许任何人以任何形式侵犯。
10．乙方在劳动合同终止后贰年内，不准在甲方以外的其他竞业企业从事甲方所拥有的客户服务工作。
客户服务工作包括：管理、市场、销售、客户沟通、技术支持与服务等。
三、保密期限
甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。
乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。
四、违约责任
甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任：
1、若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币￥50000元（大写：伍万元整）
2. 若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任，具体损失赔偿标准为：
（1）损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额，以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。
（2）依照（1）款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。
（3）甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担；
（4）因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方可选择根据本协议要求乙方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。
3. 乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方可依据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。
五、争议的解决方法
因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。
有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的，任何一方都有提起诉讼的权利。
提起诉讼的法院为：重庆市有相关资质的人民法院。
六、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。
七、本协议有效期限为：年月日起至年月日。
八、本协议签订地为：。
九、双方确认，在签订本协议前已经详细阅读过本保密协议，并确认对本协议中各条款的理解无异议。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法定代表人（签字）：身份证号码：
签订日期：年月日签订日期：年月日。