20春东财《人员招聘与选拔》单元作业三答案184

(单选题)1: 招聘选择方式通常有面试、（）、个性测试等。

A: 复试

B: 面试和复试

C: 情境模拟测试

D: 初试

正确答案: C

(单选题)2: 现代企业人才招聘的渠道是多种多样的，常用的有（）、员工推荐和“猎头公司”代招。

A: 聊天发掘人才

B: 主页招聘

C: 网上招聘

D: 校园招聘

正确答案: C

(单选题)3: 企业招聘人员常用的方法是（）。

A: 情境模拟

B: 面试

C: 笔试

D: 笔试.面试.情景模拟和心理测试

正确答案: D

(单选题)4: A和B两间化妆品公司同时招聘销售人员，结果是A公司如期完成了招聘任务，而B公司却迟迟招不到合适的人选。这时，B公司首先要做的工作应该是（）。

A: 检讨公司招聘策略

B: 多刊登招聘广告

C: 收集A公司的招聘策略和方法

D: 辞退主持招聘工作的人力资源总监

正确答案: A

(单选题)5: 在招聘员工时，（）是一项重要的考虑因素。

A: 性别

B: 个人特点

C: 工作经历

D: 身高

正确答案: C

(单选题)6: 人员配置的根本目的是（）。

A: 为员工找到创造发挥作用的条件

B: 保持所有员工的心理和生理健康

C: 通过个体之间取长补短形成整体优势

D: 使得组织的任务和要求与个人相适应

正确答案: D