保险机构筹建负责人简历表
保险公司分支机构筹备指南
A人寿保险股份有限公司B分公司分支机构筹备指南A人寿保险股份有限公司B分公司序言公司分支机构的设置是公司健康发展的重要标志和保证，为使公司分支机构的设置进一步规范和提高工作效率，B分公司特制定《A 人寿保险股份有限公司B分公司分支机构筹备指南》（以下简称指南）。
本《指南》以《A人寿分公司筹建手册》、《A人寿保险股份有限公司中心支公司和营销服务部设置管理规定（试行）》、《A人寿保险股份有限公司分支机构筹建操作指引》为基本原则。
本《指南》详细介绍了分支机构设置的各项规定流程、及过程中的各项格式文件。
本《指南》为B分公司机构设置工作中的具体操作指南，希望能给各分支机构的机构筹建工作提供积极的帮助。
由于中国保监会对机构设置工作的规定会经常调整，再加上我们的水平和认识有限，恳请各位同仁对本《指引》不完善的地方提出宝贵的意见，以利我们作进一步的修定和完善。
目录上篇：审批、验收、开业流程第一部分新筹分支机构设立审批流程一、中心支公司申请筹备流程二、营销服务部申请筹备流程第二部分总公司机构验收开业流程一、中心支公司开业申请验收流程图二、营销服务部开业申请验收流程图第三部分保监局验收、批准开业流程一、中心支公司向保监局申请开业验收流程图二、营销服务部向保监局申请开业验收流程图第四部分办理工商、税务手续第五部分办理机构代码第六部分上报格式材料样本（附件）下篇：分公司筹建中具体工作指引第七部分分公司关于培训的安排及规定一、筹建启动前内勤骨干培训二、筹建中内勤培训三、筹建中外勤培训第八部分分公司各部门关于筹建的事项、规定、流程一、营销部事项、规定、流程二、运营部事项、规定、流程三、人事行政部事项、规定、流程四、财务部事项、规定、流程五、企划发展部事项、规定、流程第九部分相关规定（附件）第一部分新筹分支机构设立审批流程中心支公司筹备流程营销服务部筹备流程分公司人事行政部\企总公司机构发展部提交筹备申请由机构发展部下发关于同意筹建中支的批复总公司办公室将筹建批复（见附件2）挂网并将此批复一式三份（一份递交当地保监局，一份由新筹中心支公司提供的的文件有：1、可行性分析报告2、三年规划3、资产配置4、负责人简历分公司人事行政部\企划部提交筹建请示（见附件1）新筹中心支公司第二部分总公司机构开业验收流程中心支公司申请总公司验收开业流程图分公司人事行政部\企划部总公司机构发展部提交筹备申请由机构发展部下发关于同意筹建营销服务部的批复，总公司办公室将筹建批复（见附件4）挂网并将此批复一式三份（一份递交当地保监局，一份由分公司存档，其余一份办理其它事宜）通过快递寄至分公司人事行政部，审批批复新筹营销服务部提供的文件包括：1、可行性分析报告2、三年规划3、资产配置4、负责人简历分公司人事行政部\企划部提交文件为：筹建请示见附件3； 审批流程为：分公司企划部、人事行政部、分公司总经理、总公司机构发展部、企划部、财务部、人力资源部、总裁室分管总注：以上材料2、3、5由营销服服务部提供，1、4由分公司提供新筹营销服务部营销服务部申请总公司开业验收流程图 机构发展部将开业批复文件上报领导审批分公司人事行政部\企划部分公司人事行政部\企划部将验收申请（PDF 格式）见附件5，通过邮件形式发至机构发展部总公司机构发展部验收合格总公司机构发展部会同相关部门现场验收机构发展部下发同意开业批复文件（见附件6），总公司办公室将批复文件挂网并寄至分公司人事行政部。
保险公司分支机构
保险公司分支机构行政许可及报告事项申报指导手册中国保监会宁夏监管局二Ｏ一三年七月- 1 -目录第一章总则一、行政许可及报告事项申报范围（一）机构类事项1、中心支公司、支公司、营业部、营销服务部筹建申请；2、省级分公司、中心支公司、支公司、营业部、营销服务部开业申请；3、中心支公司、支公司、营业部、营销服务部改建申请；4、省级分公司、中心支公司、支公司、营业部、营销服务部变更地址申请；5、中心支公司、支公司、营业部、营销服务部撤销申请；6、省级分公司、中心支公司、支公司、营业部、营销服务部变更名称报告。
（二）高级管理人员及主要负责人事项1、省级分公司、中心支公司总经理、副总经理、总经理助理、支公司及营业部经理的任职资格核准；2、临时负责人任命报告；3、已核准资格高级管理人员任命报告；4、营销服务部主要负责人任命报告；- 2 -二、申报要求（一）上述事项的申请人为总公司或省级分公司。
（二）行政许可事项申请应为正式文件，并用“请示”文体，文件结尾应注明联系人姓名和联系方式。
（三）申报人应将申报材料和电子文档各一份（其中请示文件两份）统一上报宁夏保监局。
电子文档应使用“保险机构与高级管理人员数据填报客户端程序”填报，其内容应和纸质文档保持一致。
具体申报材料详见以后章节。
（四）申请人提供的申请材料中有复制资料的，应当逐页签注“经核对与原件无误”字样，并加盖申请人公章。
- 3 -第二章机构类申报事项一、中心支公司、支公司、营业部、营销服务部筹建申请（一）需要申报的材料1、设立申请书；2、申请前连续2个季度偿付能力状况报告和上一年度经审计的偿付能力状况报告；3、保险公司上一年度公司治理报告以及申请人内控制度清单；4、申请人最近两年分支机构发展规划和管理制度；5、分支机构设立的可行性论证报告，包括拟设机构三年业务发展规划和市场分析，设立分支机构与公司风险管理状况和内控制度相适应的说明；6、申请人及其在宁夏保监局辖区内所有分支机构最近两年内受到行政处罚或者立案调查情况的说明（不限于保险监管部门）；7、拟设机构筹建负责人的简历及相关证明材料（见附表一）；8、申请设立省级分公司以外分支机构的，提交拟设机构所在地保监局辖区内其他分支机构最近两年运营情况说明，并逐家说明最近两年内开业的分支机构运营情况。
负责人个人简历模板
负责人个人简历模板
个人信息
姓名：
性别：
出生年月：
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教育背景
时间：学历/学位：学校/机构：专业/方向：
工作经历
时间：公司/组织：职位/岗位：工作内容/职责：项目经验
项目名称：
时间：
项目描述：
个人职责/贡献：
技能与能力
- 专业技能：
- 计算机技能：
- 语言能力：
- 沟通能力：
获奖与荣誉
- 获奖名称：
- 颁发单位：
- 时间：
自我评价
写上你对自己的评价，强调你的优势能力和特长。
兴趣爱好
简要介绍你的兴趣爱好，展示你的多元化。
参考资料
提供一些参考资料，可附上姓名、联系方式及其他相关信息。
附件
如果有相关作品或证书，可在此处附上。
以上为负责人个人简历模板，你可以根据个人情况进行修改和完善，确保该简历模板能够准确、清晰地展示你的个人信息、教育背景、工
作经历、项目经验、技能与能力、获奖与荣誉、自我评价、兴趣爱好
以及附件等内容。
在编写时要注意语句通顺、排版整洁美观，并确保
没有影响阅读体验的问题。
祝你成功！。
保险公司部门经理个人简历
三一文库（）/个人简历保险公司部门经理个人简历基本信息：姓名：xxxxx性别：xxxxx出生年月：xxxxx户籍：xxxxx省xx市工作经验：X年手机：135xxxxxxx邮箱：xxxxxx目前年薪：xxxxxxxxx教育背景：20XX年9月-20XX年6月浙xxx大学人力资源本科(在职进修) 2003年9月-20XX年6月浙xxx学院信息管理与信息系统专科工作经历：20XX年8月—至今xxxxxxxxx保险公司保险销售经理工作描述：1.通过主动拜访、电话、缘故、孤儿单等途径，积累客户信息，挖掘意向客户，进一步达成签单;2.为老客户做售后服务、保单检视，维护客户管理，促进二次订单机会;3.组建6个人的销售团队，从招募人才开始，全面负责团队的建设和管理，其中2名员工为公司的明星销售成员;4.培训团队成员，制作培训课件，并针对本团队的成员背景不同展开培训(如三讲、主顾开拓、保单验视、促成、异议处理等);5.对团队成员进行绩效辅导和评估，从出勤率、业绩分析、绩效改进等多维度，督促团队成员的绩效提升，确保团队目标的达成;20XX年2月-20XX年8月xxx企业管理有限公司客户服务经理工作描述：1.负责重要客户的开发和洽谈，并负责与银联的数据对接;2.负责新签POS机客户活动方案的构思和组织;3.带领8个人的团队，对所负责客户的POS机器进行售后服务，包括：安装、培训、对账等，团队高峰时期提供1500台POS 机器的服务，工作量及服务质量均超过公司平均水平;4.定期进行员工培训，尤其对新员工进行持续辅导和跟进，确保团队每位成员达到绩效要求;5.对组员进行绩效考核，通过对客户的寻访获得员工在客户服务方面的绩效反馈;6.与人力资源部门一起，对组员进行薪资、绩效、培训、发展等方面的全方位管理;不断提升团队的凝聚力和员工的满意度;20XX年12月-20XX年12月杭州xxxxxxxxx有限公司客户服务专员工作描述：1.负责市民卡消费支付功能的市场开发和维护;2.对已签约商户进行市民卡POS机器的安装和服务;3.定期汇总商户信息，了解商户需求，解决技术问题;4.处理商户对市民卡和POS机器的投诉，与后台同事对接，解决技术问题，工作期间投诉率为公司最低水平(5%) 资格证书：20XX年12月助理人力资源师2003年3月助理营销管理师工作技能：1.9年的支付行业及保险行业工作经验，对相关市场有深度了解，在客户开拓、维护方面有优秀的业绩;2.6年的团队建设和管理经验，有成熟的团队领导技能，尤其擅长团队绩效管理;3.目标明确，善于制定计划并循序渐进实施;4.系统的信息管理和人力资源管理两个专业的教育经历，同时具备充足的理论和实践经验;5.性格沉稳，坚持原则，有较强的沟通能力和团队协作能力;自我评价：1、工作严谨认真，对细节较为关注，具有强烈的责任心和事业心;2、思维缜密，逻辑性强，具有较强的市场统计能力和分析能力;3、性格开朗自信，亲和力强，具有较好的人际沟通能力和协调能力;4、学习力强，善于总结，适应任何复杂环境，综合素质高。
2011 年10月起担任华泰人寿保险股份有限公司临时负责人。
高级管理人员简历及其履职情况谭硕伦（Saloon Tham）：男，马来西亚国籍。
1989年毕业于加拿大滑铁卢（沃特卢）大学数学系，先后获得学士、硕士学位。
谭硕伦先生是美国精算师学会会员、加拿大精算师学会会员、美国精算学会会员、美国注册承保师和中国精算师协会会员。
2004年6月，参与华泰人寿保险股份有限公司的筹备，任筹备工作小组组长。
2005年3月-2009年12月任华泰人寿总经理。
2010年12月起担任华泰人寿保险股份有限公司董事。
2011年10月起担任华泰人寿保险股份有限公司临时负责人。
杨万林：男，中共党员，中共中央党校本科毕业，现任华泰人寿保险股份有限公司资深副总经理。
1997至2004年先后在太平洋保险公司任培训主任、银行业务分部经理、中国人寿北京分公司任个人业务处副处长、培训部副处长（主持工作）。
2004年8月加入华泰人寿保险股份有限公司，先后担任公司助理副总经理、副总经理。
凌宇律：男，上海电力学院专科毕业、美国普莱斯顿和上海交大联办MBA课程工商管理硕士。
2000年至2009年先后在恒康天安人寿保险有限公司任业务副总经理、中意人寿保险北京分公司任营销副总裁、中意人寿保险公司任副总裁、首席个险执行官、美国友邦保险有限公司任中国区副总裁、副首席业务执行官。
2009年10月加入华泰人寿保险股份有限公司，任公司资深副总经理。
段胜武：男，中共党员，北京大学历史学学士、中国人民大学法学硕士。
1996年参与筹组华泰财产保险股份有限公司，担任公司投资部总经理，1999年担任公司总经理助理，先后兼任公司办公室总经理、人力资源部总经理、研究发展部总经理。
2005年起任华泰人寿保险股份有限公司副总经理，同时任公司董事会秘书、合规负责人。
苏德刚：男，甘肃工业大学工学学士、吉林工业大学硕士研究生毕业，副教授。
1999年至2007年先后在恒康天安人寿保险公司任助理副总经理、瑞泰人寿保险有限公司任副总经理兼运营总监、招商信诺人寿保险有限公司任运营总监。
中国平安个人简历模板参考
中国平安个人简历模板参考姓名：xuexila人才类型：××××工作年限：0职称：可到职日期：两个星期月薪要求：1500--2000希望工作地区：天河区,揭阳,农业银行起止年月：2010-04～2010-04公司性质：所属行业：担任职位：推广员工作描述：推销农业银行的电话转账机离职原因：最高学历：本科获得学位：学士学位毕业日期：2012-06专业：保险实务语言能力粤语水平：优秀其它外语能力：国语水平：优秀工作能力及其他专长2.考取了会计从业资格证。
3.考取了保险代理从业资格证。
详细个人自传姓名：xuexila年龄：33性别：男民族：汉籍贯：浙江-台州-台州市求职状态：目前正在找工作求职意向要求月薪：面议工作性质：全职拟定职业：市场/营销类-销售/市场总监求职意向：保险支公司负责人，服务区负责人，市场部负责人学历：本科到岗时间：1周以内工作地区：整个台州1.河北工商学院(1997年9月--2000年6月)描述：工作经验1.某某公司(2009年8月--至今)公司性质：国有企业公司规模：500-1000人职位名称：个险督导工作地点：台州开发区2.某某公司(2008年6月--2009年7月)公司性质：国有企业公司规模：500-1000人职位名称：服务部经理工作地点：路桥工作业绩：阳光人寿台州中心支公司，负责筹建台州本级(外勤)营销部，并4个月时间筹建成功。
台州本级业绩一直排在阳光人寿全国前三。
6年的保险营销经验，2年的保险公司筹建经验，让我懂得作为保险公司团队负责人，亲和人、协调能力、抗压能力及做好人心工程的重要性，拥有一颗感恩的心将是开启成功的钥匙，人心工程是营销团队发展壮大的基础工程。
二年以上工作经验|女|25岁(1985年1月1日)居住地：上海电话：139XXXXXXXX(手机)E-mail：最近工作[1年3个月]行业：保险职位：咨诉管理岗最高学历学历：本科专业：金融系保险自我评价求职意向到岗时间：待定工作性质：全职希望行业：保险，银行，金融/投资/证券目标地点：北京，上海期望月薪：6000-7999/月目标职能：保险理赔，保险精算师，保险核保，保险客户服务/续期管理工作经验2009/8--至今：XXX健康保险股份有限公司(500人以上)[1年3个月]所属行业：保险客户服务部咨诉管理岗1、公司所有咨询、投诉业务管理、规则制定;2、新契约、投诉咨询系统开发、生产环境测试;3、客户部门SOP拟定，流程梳理;4、集团客户信息—XX计划项目;5、区域、机构支持：人员培训，审计6、领导交办的其他项目工作。
保险机构筹建负责人简历表
保险机构筹建负责人简历表
一、本表由保险机构人事部门填制。
二、本表一式三份，并电子文档一同报送监管机关。
三、“照片”为一寸近期免冠彩色照片。
四、“学历”、“学位”、“毕业院校”按取得的最高学历、学位填写。
五、“奖惩情况”包括在保险行业和社会上获得的所有奖励和惩罚记录。
六、“学习经历”自大学专科（大学本科）填起。
七、“培训经历”指三个月以上的境内、外培训。
八、“本人声明”由筹建负责人本人手书以下内容并签字：本表记载内容符合我本人的真实情况。
九、“保险机构声明”由拟设机构的上一级保险机构的主要负责人手书以下内容并签字：经我单位审查，本表记载内容真实。
十、填表应当准确、完整，无相关内容的应当在相应表格中填写“无”。
保险营销服务部负责人简历表
填表说明：
一、本表由保险机构人事部门填制。
二、本表一式三份，并电子文档一同报送监管机关。
三、“照片”为一寸近期免冠彩色照片。
四、“学历”、“学位”、“毕业院校”按取得的最高学历、学位填写。
五、“奖惩情况”包括在保险行业和社会上获得的所有奖励和惩罚记录。
六、“培训经历”指三个月以上的境内、外培训。
七、“本人声明”由保险营销服务部负责人本人手书以下内容并签字：本表记载内容符合我本人的真实情况。
八、“保险机构声明”由保险机构主要负责人手书以下内容并签字：经我单位审查，本表记载内容真实。
九、填表应当准确、完整，无相关内容的应当在相应表格中填“无”。
保险公司分支机构筹备指南
保险公司分支机构筹备指南Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UTA人寿保险股份有限公司B分公司分支机构筹备指南A人寿保险股份有限公司B分公司序言公司分支机构的设置是公司健康发展的重要标志和保证，为使公司分支机构的设置进一步规范和提高工作效率，B分公司特制定《A 人寿保险股份有限公司B分公司分支机构筹备指南》（以下简称指南）。
本《指南》以《A人寿分公司筹建手册》、《A人寿保险股份有限公司中心支公司和营销服务部设置管理规定（试行）》、《A人寿保险股份有限公司分支机构筹建操作指引》为基本原则。
本《指南》详细介绍了分支机构设置的各项规定流程、及过程中的各项格式文件。
本《指南》为B分公司机构设置工作中的具体操作指南，希望能给各分支机构的机构筹建工作提供积极的帮助。
由于中国保监会对机构设置工作的规定会经常调整，再加上我们的水平和认识有限，恳请各位同仁对本《指引》不完善的地方提出宝贵的意见，以利我们作进一步的修定和完善。
目录上篇：审批、验收、开业流程第一部分新筹分支机构设立审批流程一、中心支公司申请筹备流程二、营销服务部申请筹备流程第二部分总公司机构验收开业流程一、中心支公司开业申请验收流程图二、营销服务部开业申请验收流程图第三部分保监局验收、批准开业流程一、中心支公司向保监局申请开业验收流程图二、营销服务部向保监局申请开业验收流程图第四部分办理工商、税务手续第五部分办理机构代码第六部分上报格式材料样本（附件）下篇：分公司筹建中具体工作指引第七部分分公司关于培训的安排及规定一、筹建启动前内勤骨干培训二、筹建中内勤培训三、筹建中外勤培训第八部分分公司各部门关于筹建的事项、规定、流程一、营销部事项、规定、流程二、运营部事项、规定、流程三、人事行政部事项、规定、流程四、财务部事项、规定、流程五、企划发展部事项、规定、流程第九部分相关规定（附件）第一部分新筹分支机构设立审批流程中心支公司筹备流程营销服务部筹备流程分公司人事行政总公司机构发展提交筹备申请由机构发展部下发关于同意筹建中支的批复总公司办公室将筹建批复（见附件2）挂网并将此批复一式三份（一份新筹中心支公司提供的的文件有： 1、可行性分析报告2、三年规划3、资产配置4、负责人简历分公司人事行政部\企划部提交筹建请示（见附件1）新筹中心支公司第二部分总公司机构开业验收流程分公司人事行政部\企划部总公司机构发展部提交筹备申请由机构发展部下发关于同意筹建营销服务部的批复，总公司办公室将筹建批复（见附件4）挂网并将此批复一式三份（一份递交当地保监局，一份由分公司存档，其余一份办理其它事宜）通过快递寄至分公司人事行政部，审批批复新筹营销服务部提供的文件包括： 1、可行性分析报告 2、三年规划3、资产配置4、负责人简历分公司人事行政部\企划部提交文件为：筹建请示见附件3；审批流程为：分公司企划部、人事行政部、分公司总经理、总公司机构发展部、企划部、财务部、人力资源部、总裁室分管总 注：以上材料2、3、5由营销服务部提供，1、4由分公司提供 新筹营销服务部中心支公司申请总公司验收开业流程图营销服务部申请总公司开业验收流程图机构发展部将开业批复文件上报领导审批操作流程 操作环节及要点 分公司人事行政部\企划部分公司人事行政部\企划部将验收申请（PDF格式）见附件5，通过邮件形式发至机构发展部责任部门总公司机构发展部验收合格 总公司机构发展部会同相关部门现场验收机构发展部下发同意开业批复文件（见附件6），总公司办公室将批复文件挂网并寄至分公司人事行政部。
保险行业个人简历
保险行业个人简历（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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保险公司个人简历模板 保险职位个人简历模板
保险公司个人简历模板保险职位个人简历模板怎么才能在众多的保险应聘者中脱颖而出?那就需要一份好的简历了，下面是小编为你整理的保险职位个人简历模板，希望对你有用!保险职位个人简历模板一姓名:年龄:33性别:男民族:汉籍贯:浙江-台州-台州市求职状态:目前正在找工作求职意向要求月薪:面议工作性质:全职拟定职业:市场/营销类-销售/市场总监求职意向:保险支公司负责人，服务区负责人，市场部负责人所学专业:工商管理学历:本科工作经验:五年-十年到岗时间:1周以内工作地区:整个台州教育背景1.河北工商学院(1997年9月--2021年6月)专业类别:工商管理学历：本科描述:工作经验1.某某公司(2021年8月--至今)公司性质:国有企业公司规模：500-1000人职位名称：个险督导工作地点：台州开发区工作业绩:某人寿台州中心支公司，个险督导，并成功筹建路桥营销服务部，负责路桥日常工作。
因中心支公司业务部(椒江)外勤团队人力的问题而合并2.某某公司(2021年6月--2021年7月)公司性质:国有企业公司规模：500-1000人职位名称：服务部经理工作地点：路桥工作业绩:阳光人寿台州中心支公司，负责筹建台州本级(外勤)营销部，并4个月时间筹建成功。
台州本级业绩一直排在阳光人寿全国前三。
自我评价6年的保险营销经验，2年的保险公司筹建经验，让我懂得作为保险公司团队负责人，亲和人、协调能力、抗压能力及做好人心工程的重要性，拥有一颗感恩的心将是开启成功的钥匙，人心工程是营销团队发展壮大的基础工程。
保险职位个人简历模板二基本资料姓名：性别：女年龄：24婚姻状况：未婚籍贯：云南现所在地：陕西教育经历2021年9月~2021年7月云南财经大学经济学本科联系方式联系电话：×××××××××××电子邮箱：×××××××××××求职意向工作经验：应届毕业生意向岗位：保险经纪人/保险业务员;行业分析;投资管理/顾问求职类型：全职期望月薪：2021～4000元到岗时间：面议期望工作地点：云南、陕西从事行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)语言能力英语：良好普通话：良好获得证书全国大学生数学建模大赛云南省三等奖全国大学生数学建模大赛云南省二等奖云南财经大学学术科技竞赛奖自我评价我是一个热情大方、乐观开朗、做事认真的女生。
保险公司求职简历模板
保险公司求职简历模板姓名:性别:女所在地: 天津民族: 汉年龄:求职意向及工作经历应聘职位: 培训讲师工作年限: 7求职类型: 全职月薪要求: 5000-8000希望工作地区: 北京天津上海个人工作经历:1、世博联华有限公司担任职务: 培训部经理工作描述:(1)负责公司的教育培训工作,企业发展战略进行制定和宣导,主要对店长培训、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案,年、月度培训计划,培训的实施和培训考评;(2)负责组建培训部团队,制定培训部门工作手册。
深入一线了解培训需求,有针对性的进行培训。
主要成绩:(1)人力架构与团队建设:培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队;(2)培训质量:对店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训,将培训真正的送到市场,并成功举办达30期各种培训班。
2、平安保险江苏省分公司:担任职务: 首席讲师工作描述:(1)负责对企业文化、企业发展战略进行宣导,建立市场部队伍,经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度,完成销售目标;(2)负责个险部代理人岗位相关工作,负责组织、实施支公司筹建工作;(3)负责对与保险行业协会有关部门的沟通并对保险代理人考试工作进行整体布局、落实、管理;(4)负责客户关系管理,建立大客户俱乐部;(5)收集营销信息,竞争对手信息、分析市场趋势,制订分公司个险营销年度、月度工作计划;(6)建立和维护与各媒体的良好关系、制作公司的产品,宣传资料及其他相关推广工具等;(7)对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持,营销方案的制定和推动。
主要成绩:(1)组织发展:公司在一年期间内将大部分市县支公司及乡镇边缘地区的组织发展工作相继完成,在原来的人力上达到了迅速的倍增,打造了一个强势的营销网络;(2)业务发展:公司各项业务得到迅猛发展,保费规模突破6000万元,并已在市场当中形成强劲的发展态势;(3)人力规模:有效人力突破1500人,成功举办50期各种性质的培训班,担任班主任和授课的角色。
高管简历和履职情况
高管简历和履职情况公司高管人员简历和履职情况1.徐建平，男，1963年出生，中共党员，研究生学历，现任东吴人寿党委副书记、副董事长、总裁，历任张家港财政局干部、副科长、科长，苏州证券总裁助理、副总裁，东吴证券副总裁，东吴基金总裁等职。
2.钱程，男，1966年出生，中共党员，研究生学历，现任东吴人寿党委委员、副总裁，历任苏州开关厂检验科科员、苏州阿尔斯通开关有限公司质量部经理、苏州三光集团副总经理，苏州创元集团公司战略投资部经理，苏州电瓷厂副总经理，苏州创元投资发展集团副总经理等职。
3.陈尉华，女，1973年出生，中共党员，研究生学历，现任东吴人寿党委委员、副总裁、总精算师，历任华东师范大学统计系教师，太平洋保险公司精算责任人、处长、部门总经理等职。
4.夏卫新，男，1970年出生，中共党员，本科学历，现任东吴人寿党委委员、副总裁，历任中国人保江苏分公司副主任科员、江苏保监局人身保险监管处处长等职。
5.贺力，男，1970年出生，研究生学历，现任东吴人寿副总裁，历任人保杭州分公司职员，平安人寿深圳分公司团险部经理，平安人寿广州分公司机构发展部经理，平安人寿肇庆支公司总经理，平安人寿广东分公司健康险项目负责人，生命人寿营销部部门经理，瑞福德健康保险公司销售管理事业部总经理等职。
6.胡玉杰，女，1971年出生，研究生学历，现任东吴人寿总裁助理，历任大鹏证券有限责任公司研究员、部门负责人，东吴基金管理有限公司副总裁等职。
7.张勇，男，1966年出生，研究生学历，现任东吴人寿总裁助理、合规负责人，历任江苏省政府干部，中国银行总行、香港分行、澳门分行、江苏省分行科长，泰康人寿总公司、江苏分公司信息技术部和企划部经理，天安保险总公司部门副总经理、中煤保险总公司合规责任人等职。
8.陆正宇，男，1971年出生，本科学历，现任东吴人寿总裁助理、财务负责人，历任平安产险深圳分公司财务经理，平安集团项目经理，平安健康险财务部负责人，和谐健康保险总经理助理、集团财务中心副总经理等职。
保险从业人员求职简历3篇
要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。
以下是整理的保险从业人员求职简历，欢迎阅读！1.保险从业人员求职简历目前所在：荔湾区年龄：22户口所在：广州国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未参加身高：160cm诚信徽章：未申请体重：43kg人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：应聘职位：保险工作年限：职称：初级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：面议希望工作地区：荔湾区，越秀区，海珠区工作经历万思会计记帐有限公司起止年月：2012-11～2012-03公司性质：私营企业所属行业：会计/金融/银行/保险担任职位：会计工作描述：记账、报税离职原因：完成实习期中国人寿保险公司起止年月：2012-11～至今公司性质：国有企业所属行业：保险担任职位：代理人员工作描述：保险代理从业人员离职原因：百胜集团肯德基餐厅起止年月：2012-06～至今公司性质：国有企业所属行业：餐饮业担任职位：服务员工作描述：前台收银员离职原因：志愿者经历教育背景毕业院校：广州涉外经济职业技术学院学历：大专获得学位：毕业日期：2012-06专业一：会计专业二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号语言能力外语：英语良好粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：良好工作能力及其他专长：已获得会计从业资格证书、初级会计电算化合格证书、英语三级证书、计算机一级证书，熟练操作Word、Excel、PowerPoint、“用友”“金碟”等软件，有数学特长，对数字敏感。
详细个人自传：我是一个热情开朗、诚实守信、上进心、责任心强的人，并有强烈的敬业精神。
具有良好的交际能力，热爱学习新知识，适应新环境的能力强，并有组织，沟通和团队协作能力。
能够在实践中锻炼自己，在学习中完善自己，在竞争激烈的工作中证明自己、超越自己。
希望贵公司能给我一个展现自我能力和继续学习的机会。
2.保险从业人员求职简历个人信息年龄：26岁国籍：中国民族：畲族目前所在地：广州户口所在地：韶关身材：165cm60kg婚姻状况：未婚求职意向人才类型：普通求职应聘职位：保险工作年限：4职称：中级求职类型：全职可到职日期：两个星期月薪要求：5000――8000希望工作地区：广州工作经历公司名称：公司性质：民营企业所属行业：机械制造与设备担任职务：销售总监工作职责：市场策划、撰写市场方案、团队建设（销售团队7人，后勤团队9人）团队管理与培训、文案与招商会议推广、商务接待与谈判品牌vi与市场运作策划、项目运营成本控制工作绩效：入职第三个月销售业绩公司第一，被评为年度优秀员工入职三月升任区域经理，2008年2月份另任职运营总监全程负责策划加盟网站：准备文案、筹备资源、评估审核造广华钢化玻璃杯品牌，带小团队在第三个月做到月销售额60万职业经理经验：带领团队，熟悉“生产管理、运营规划、新项目业务开发与运营”离职原因：行业萎缩，企业转型；个人另寻发展公司名称：广州佳禾科技有限公司（it高增值分销商）起止年月：2006-05～2007-05 公司性质：民营企业所属行业：计算机业担任职务：区域经理工作职责：政府企业、医疗行业的客情建立、需求了解、项目收集渠道巩固、产品培训、招标合作、商务公关、货款回收工作绩效：半年内共收集近百个项目信息中标佛山市第一医院与珠海市人民医院两个大项目公司名称：广州扬风电器工业公司起止年月：2005-02～2006-05公司性质：私营企业所属行业：电器，电子，通信设备担任职务：销售经理工作描述：自我创业，开始做通信项目、后开网吧；再合伙创办广东扬风电器工业有限公司，公司主要从事显示器的生产与销售；本人负责市场策划、销售团队带领和培训。
银保负责人个人简历范文
三一文库（）/个人简历银保负责人个人简历范文许宝石两年以上工作经验男26岁（1990年6月30日）居住地：西安电话：135******（手机）E-mail：最近工作[11个月]公司：XX有限公司行业：金融/投资/证券职位：银保负责人学历学历：本科专业：金融学学校：西安邮电大学自我评价工作认真负责，不推卸责任，能承受工作中的压力，工作上可以独当一面。
具有团队精神，能与同事，其它部门积极配合，公司利益至上。
服从性好，能与上司保持良好的沟通，尊重上司的安排，为人诚实，正直。
且好学上进，不断提高工作能力，相信您的选择会让您我更加成功。
求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：金融/投资/证券目标地点：西安期望月薪：面议/月目标职能：银保负责人工作经验20XX/11—20XX/10：XX有限公司[11个月]所属行业：金融/投资/证券业务部银保负责人1.制定并完善保险渠道的经营规划及发展策略，通过实施年度各项业务推动措施，达成年度业务目标。
2.负责与当地银行合作关系的维护与拓展。
3.负责业务推动费用的有效管理，控制在预算范围内。
20XX/6—20XX/10：XX有限公司[1年4个月]所属行业：金融/投资/证券业务部银保负责人1.负责FA团队的管理，提升FA人均产能，达成公司考核指标。
2.负责产品销售策略的制定与执行落实，确保期缴产品占比达到或超越预算。
3.负责银保渠道业务品质管理，预防、协调投诉事件发生，保证合规经营。
教育经历20XX/9—20XX/6西安邮电大学金融学本科证书20XX/12大学英语四级语言能力英语（良好）听说（良好），读写（良好）。
高级管理人员简历、职责及其履职情况
高级管理人员简历、职责及其履职情况张凯女士，一九七〇年出生，自二〇一六年二月起任中宏人寿保险有限公司总经理，任职资格获批文号保监许可【2016】68号，负责公司战略决策的规划和执行，日常业务的经营管理。
张凯女士毕业于美国曼荷莲学院和美国哥伦比亚大学商学院，持有工商管理硕士学位。
张凯女士于二〇一五年十二月加入中宏保险，经保监会核准后，于二〇一六年二月起担任总经理。
在加入中宏保险前，张凯女士就职于花旗银行，担任花旗银行（中国）有限公司执行董事、副行长，全面负责花旗中国零售业务，服务逾百万零售银行客户，负责分布于13个城市的55个分支行网点，建立并完善花旗财富管理平台。
张凯女士自二〇〇四年加入花旗银行，先后于花旗集团总部、亚太区历任多项要职，自二〇一〇年起就任花旗银行高级管理人员，曾任花旗银行（中国）有限公司首席财务官，负责花旗中国整体财务状况。
加入花旗前，张凯女士还曾担任麦肯锡管理咨询公司顾问以及华信惠悦咨询公司的精算分析师。
张凯女士自担任总经理职务以来，对公司的发展定位进行了认真规划，与股东进行了很好沟通，确保业务稳定高速增长，按照中国的法律法规及公司章程的规定认真尽职地履行了高管的职责。
夏邦于先生，一九六四年出生，自二〇一〇年五月起任中宏人寿保险有限公司副总经理，任职资格获批文号保监国际【2010】580号，并于二〇一三年一月起同时担任董事会秘书，任职资格获批文号保监国际【2013】51号，负责公司董事会办公室、机构发展、保单运营和信息技术支持等。
夏邦于先生持有工商管理学硕士学位。
夏邦于先生于二〇〇三年加入中宏保险，历任总公司财务总监，宁波分公司副总经理，浙江分公司副总经理，宁波分公司总经理。
二〇一〇年五月起任公司副总经理，负责公司分支机构的发展；二〇一三年一月起任公司董事会秘书并负责公司战略项目的推进协调事宜。
在加入中宏保险前，夏邦于先生曾任中化上海浦东贸易公司和中化国际贸易股份有限公司副总经理、财务总监。
保险人员简历【三篇】
【导语】简历是⽤于应聘的书⾯交流材料，它向未来的雇主表明⾃⼰拥有能够满⾜特定⼯作要求的技能、态度、资质和⾃信。
成功的简历就是⼀件营销武器，它向未来的雇主证明⾃⼰能够解决他的问题或者满⾜他的特定需要，因此确保能够得到会使⾃⼰成功的⾯试。
以下是⽆忧考整理的保险⼈员简历，仅供参考！ 篇⼀ 基本信息 姓名：钟欣性别：⼥ 婚姻状况：已婚民族：汉 户籍：⼴东年龄：27 现所在地：⼴州⾝⾼：165cm 联系电话：135**27758 电⼦邮箱：xxxx@qq。
com 求职意向 希望岗位：保险内勤，⾏政助理，⼈事专员 ⼯作年限：3职称：⽆职称 期*薪：⾯议 求职类型：全职 到岗时间：随时 ⼯作经历 xx年3⽉—⾄今XX有限公司，担任服务营销部内勤。
⼯作内容： 1、公司各项续收政策的宣导与落实，竞赛⽅案的制定与实施； 2、定期对各项续收指标指标进⾏追踪和分析，推动指标达成并制作报表； 3、建⽴和完善对业务⼈员管理的各项考核晋升制度，并负责监督、执⾏与追踪； 4、业务⼈员的招聘、⾯试、培训，⼈员⼊司、离职的办理，⼈事档案的建⽴管理； 5、业务⼈员的⽇常管理、薪资的核发以及绩效考核⽅案的执⾏。
xx年3⽉—xx年7⽉XX有限公司，担任办公室⽂员。
⼯作内容： 1、负责办公⽤品的申购、管理及发放登记；管理打印机、传真机、复印机等办公器材； 2、⽂件档案的收集管理，通知的传达、⽂件的收发，⼀般公⽂的起草和制定； 3、会议管理（包括会前准备、会议记录、会后整理⼯作）、接待⼯作； 4、员⼯考勤和外出登记、员⼯就餐统计、车辆使⽤登记； 5、上级交代的其它任务。
教育背景 毕业院校：⼴东商学院 学历：本科 毕业⽇期：2007-07 专业：新闻学 教育经历： 时间所在学校学历 2006年9⽉-2010年7⽉⼴东商学院本科 培训经历： 时间培训机构证书 2007年9⽉-2008年9⽉⼴东商学院中⽂秘书资格证 2009年9⽉-2010年9⽉⼴州教师资格证培训初级中学语⽂教师资格证 技能专长 语⾔能⼒：英语六级；普通话标准 计算机能⼒：良好； 综合技能：四级中⽂秘书资格证、初级中学语⽂教师资格证、⼤学英语六级、普通话⼆级⼄等证书 ⾃我评价 本⼈具有较强的沟通能⼒和执⾏能⼒，敢于接受新的挑战，精⼒充沛，有较⾼的⼯作*和较强的责任感，具有较强的团队合作意识。
平安健康保险股份有限公司 高级管理人员简历
平安健康保险股份有限公司高级管理人员简历公司高级管理人员简历如下：陆敏，男，1960年8月生，现任公司首席执行官和董事长，负责主持公司的经营管理工作以及拟定公司内部管理机构设置方案等工作。
陆先生自1997年加入平安集团，先后任平安集团组织人事部总经理助理、集团战略发展中心常务副主任、信用卡(筹备)中心副总经理、平安人寿保险公司副总经理兼银保事业部总经理。
陆先生获得英国DUNDEE大学MBA硕士学位。
张学武，男，1967年6月生，现任平安养老保险股份有限公司董事会秘书，负责股东大会、董事会、监事会及董事会专门委员会日常管理工作。
张先生于1995年加入平安，先后在财务部、企划部、发展中心、战略拓展部工作，曾任集团行政管理中心董事会办公室副主任。
张先生获西南财经大学统计学硕士学位。
钱佩华，女，1969年3月生，现任公司财务负责人、企划精算部总经理，主要负责公司的经营规划、预算编制、精算产品开发及风险管理等工作。
钱女士自1993年8月加入平安。
先后任中国平安人寿上海分公司外滩支公司总经理等职务、总公司团险市场营销部副总经理、团险企划部总经理等职务。
钱女士是武汉大学金融保险专业毕业。
沈成方，男，1966年1月生，现任公司总精算师，主要负责产品开发和精算等经营管理工作。
沈先生于1991年7月加入平安保险公司任人身险部高级主任。
之后于1995年2月至1996年4月任中国平安保险公司寿险管理本部总经理助理。
于1996年4月至2003年2月任中国平安人寿保险股份有限公司寿险评估分析部总经理。
沈先生获南开大学保险精算硕士学位。
高级管理人员履职情况：公司全体高级管理人员按照《公司法》和《公司章程》的有关规定，遵守诚信原则，认真履行监督职责，有效维护了股东、公司、员工的权益和利益。
保险行业求职个人简历范本
保险行业求职个人简历范本姓名：_国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材：168cm 55kg婚姻状况：未婚年龄：20岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：毕业求职应聘职位：金融、保险、秘书工作年限：0职称：无职称求职类型：全职可到职随时月薪要求：5000--8500希望工作地区：广州中山深圳教育背景毕业院校：暨南大学最高学历：本科获得学位:学士毕业-2022-07-10所学专业一：外语所学专业二：秘书语言能力外语：英语良好其它外语能力：日语、法语国语水平：精通粤语水平：精通工作能力及其他专长本人接受新事物能力强，工作积极，责任心强，真诚+勤奋+细心+负责的`工作态度，良好的人际关系及协调能力，思维敏捷,有较强的应变能力和逻辑思维能力。
详细个人自我介绍流利的粤语、国语、有英文基础、熟练电脑操作、打字速度快，有独立工作能力，能承受压力，对工作认真负责，有团队合作精神精，对工作有自信心。
对文秘、助理、跟单/销售文员等工作都能胜任。
本人性格开朗、乐于助人、做事踏实、认真负责、责任心强，有较强的协调能力，在工作中注重团队精神及各方面的沟通合作，能承受工作上的压力。
期望在工作中不断学习进取，努力创造价值，与企业共同成长。
个人信息姓名：_人才类型：应聘职位：银行，保险，会计：工作年限：0职称：求职类型：可到职日期：两个星期月薪要求：1500--2000希望工作地区：天河区,揭阳,农业银行起止年月：2022-04～2022-04公司性质：所属行业：担任职位：推广员离职原因：毕业院校：广东金融学院-保险系最高学历：本科获得学位:学士学位毕业日期：2022-06专业：保险实务语言能力外语：英语良好粤语水平：优秀其它外语能力：国语水平：优秀工作能力及其他专长1.能够熟练操作熟悉office办公软件。
2.考取了会计从业资格证。
3.考取了保险代理从业资格证。
4.舞蹈、唱歌等文娱活动较擅长。
详细个人自传本人性格外向开朗，有良好的人际关系，待人热情、真诚。
保险公司的工作简历【三篇】
工作简历怎么写_保险公司的工作简历【三篇】篇一：姓名性别：男/女出生年月：19xx.xx.xx民族：xx政治面貌：xxxx XX大学保险学专业20XX届XX方向XX学士联系方式：139-xxxx-xxxx电子邮件：[emailprotected]求职意向及自我评价期望从事职业：保险理赔、保险精算师、保险核保、保险客户服务(点击来智联招聘搜索想要的工作)自我评价：本人个性乐观开朗，在学习上也能够认真进取并且还会适当的参加一些学校的社会实践和社团活动，不但培养了自己的学习能力也培养了自己的工作能力和别人的交往能力。
良好服务意识，态度认真，工作仔细，能承受较大工作压力。
三年的保险行业工作经验，熟悉人身保险、意外险、健康险核保业务，并有医学工作背景。
教育经历20xx.9~20xx.7xx大学xx学院保险学专业xx学士学分绩点(GPA)x.x(满分x分)，院系/班级排名第x连续四年获得校奖学金所获奖励：20xx年获得省级“优秀团员”20xx年获得××辩论赛“一等奖”20xx年获得院级奖学金“三等奖”20xx年获得“学生团干部”项目/科研经历20xx年xx项目项目负责人课题：xxxxxx项目描述：工作职责：工作业绩：20xx年xxxxxx项目项目组成员课题：xxxxxxxx项目描述：工作职责;工作业绩：实践/工作经历20xx年x月—20xx年x月xx健康保险股份有限公司咨诉管理岗主要工作：公司所有咨询、投诉业务管理、规则制定;新契约、投诉咨询系统开发、生产环境测试;客户部门SOP拟定，流程梳理;集团客户信息—XX计划项目;区域、机构支持：人员培训，审计;领导交办的其他项目工作20xx年x月—20xx年x月xx养老保险股份有限公司保险核保个人技能大学英语四/六级(CET-4/6)良好的听说读写能力快速浏览英语专业文件及书籍，撰写英文文件，用英语与外国人进行交谈国家计算机一级熟练使用电脑浏览网页，搜集资料，熟练使用office相关办公软件，熟练使用photoshop普通话本专业证书会计上岗证、会计电算化证篇二：性别：女民族：汉族年龄：24岁目前所在地：苏州户口所在地：安徽婚姻状况：未婚求职类型：医药销售医药代表爱好：体育运动、文艺个人学习经历：2007-2010年在职业大学旅游学院就读酒店旅游管理、市场营销、心理学等专业。
保险公司人员简历
【导语】简历是有针对性的⾃我介绍的⼀种规范化、逻辑化的书⾯表达。
对应聘者来说，简历是求职的"敲门砖"。
以下是整理的保险公司⼈员简历，欢迎阅读！ (1) 姓名 性别：男/⼥出⽣年⽉：19xx.xx.xx民族：xx政治⾯貌：xxxx XX⼤学保险学专业20XX届XX⽅向XX学⼠ 联系⽅式：139-xxxx-xxxx电⼦邮件：**************** 求职意向及⾃我评价 期望从事职业：保险理赔、保险精算师、保险核保、保险客户服务(点击来智联招聘搜索想要的⼯作) ⾃我评价：本⼈个性乐观开朗，在学习上也能够认真进取并且还会适当的参加⼀些学校的社会实践和社团活动，不但培养了⾃⼰的学习能⼒也培养了⾃⼰的⼯作能⼒和别⼈的交往能⼒。
良好服务意识，态度认真，⼯作仔细，能承受较⼤⼯作压⼒。
三年的保险⾏业⼯作经验，熟悉⼈⾝保险、意外险、健康险核保业务，并有医学⼯作背景。
教育经历 20xx.9~20xx.7xx⼤学xx学院保险学专业xx学⼠ 学分绩点(GPA)x.x(满分x分)，院系/班级排名第x 连续四年获得校奖学⾦ 所获奖励： 20xx年获得省级“优秀团员” 20xx年获得××辩论赛“⼀等奖” 20xx年获得院级奖学⾦“三等奖” 20xx年获得“学⽣团⼲部” 项⽬/科研经历 20xx年xx项⽬项⽬负责⼈ 课题：xxxxxx 项⽬描述： ⼯作职责： ⼯作业绩： 20xx年xxxxxx项⽬项⽬组成员 课题：xxxxxxxx 项⽬描述： ⼯作职责; ⼯作业绩： 实践/⼯作经历 20xx年x⽉—20xx年x⽉xx健康保险股份有限公司咨诉管理岗 主要⼯作：公司所有咨询、投诉业务管理、规则制定;新契约、投诉咨询系统开发、⽣产环境测试;客户部门SOP拟定，流程梳理;集团客户信息—XX计划项⽬;区域、机构⽀持：⼈员培训，审计;领导交办的其他项⽬⼯作 20xx年x⽉—20xx年x⽉xx养⽼保险股份有限公司保险核保 主要⼯作：询报价、健康告知等投保资料审核、理赔咨询。
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保险机构筹建负责人简历表
填表说明：
一、本表由保险机构人事部门填制。
二、本表一式三份，并电子文档一同报送监管机关。
三、“学历”、“学位”、“毕业院校”按取得的最高学历、学位填写。
四、奖惩情况包括在保险行业和社会上获得的所有奖励和惩罚记录。
五、“学习经历”自大学专科（大学本科）填起。
六、“培训经历”指三个月以上的境内、外培训。
七、“本人声明”由筹建负责人本人手书以下内容并签字：本表记载内容符合我本人的真实情况。
八、“保险机构声明”由拟设机构的上一级保险机构的主要负责人手书以下内容并签字：经我单位审查，本表记载内容真实。
九、填表应当准确、完整，无相关内容的应当在相应表格中填写“无”。