临时工劳动合同简单范文
临时用工劳动合同模板(5篇)
临时用工劳动合同模板甲方：_____ 企业代码：_____乙方：_____ 身份证号：_____本着公平、公开、诚信的原则，经过甲乙双方协商一致，就乙方的收入说明如下：一、乙方正常的工资标准为____元人民币（不低于市最低工资标准）。
二、由于行业特点要求，为客户安全着想甲方实行每周单休工作制，乙方对此理解和支持，并能按照执行。
正常工作时间每天7小时，周六5小时;每天加班1小时，周六加班3小时。
三、乙方作为甲方的操作岗位人员，级别为级;理解并依照公司的各项规章制度执行，同意依照公司考核制度核算报酬（此报酬包含出满勤情况下所有的延时、加班、值班费用以及公司给予的各种福利补贴、奖金）。
乙方同意甲方可以按照乙方的能力、专长、态度来安排最适合的工作并领取相应的报酬。
每月考核成绩一次;如岗位有变化，收入也随着变化;如乙方的工作不适合原定岗位，则甲方可以给乙方另行安排其他工作并领取相应的报酬或辞退。
四、在乙方遵守甲方各项规章制度、保证每周单休出满勤、保质保量并按时完成公司交给的各项工作任务的前提下，甲方支付给乙方的每月收入组成如下：工资____元，出满勤情况下所有的平时延时补助、周末加班费、绩效奖、满勤奖、岗位津贴、公积金费用等共元。
其中：加班费：元。
上述收入为临时用工期间的薪酬标准。
五、绩效薪酬部分占工资总额的百分之十到百分之二十，平日文员干部每天按工作需要有可能加班1_2个小时。
上述报酬中含有公积金费用，如员工有要求，企业可以帮助缴纳，费用从上述的收入中扣除。
六、对于社会保险部分，需要员工个人负担的从上述报酬中扣除。
七、乙方入职7个工作日之内，自动离职或被辞退均无工资。
八上述报酬方案自入职日日开始执行，本合同有效期从____年____月____日致____年____月____日八、如出现本协议中的未尽事宜，甲乙双方承诺通过协商解决。
九、乙方已阅读甲方相关制度，同意并坚决拥护制度的执行。
十、甲乙双方随时均可解除合同，但应提前一天通知对方。
临时工劳动合同8篇
临时工劳动合同8篇第1篇示例：临时工劳动合同一、甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：电话：二、乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：住址：联系电话：双方就乙方为公司提供临时工作服务事宜，具体约定如下：一、工作内容1. 乙方作为临时工，根据公司的安排从事与公司业务相关的工作，具体工作内容由公司安排。
三、工资待遇1. 公司将按照乙方的工作时间和工作内容支付相应的工资，具体工资标准由公司确定。
2. 工资支付时间为每月的10日，支付方式为银行转账或现金支付。
四、劳动保护1. 公司在乙方工作期间，将提供必要的劳动保护设施和保障乙方的劳动安全与健康。
五、劳动纪律1. 乙方需遵守公司的工作纪律和规定，认真完成公司交办的工作任务，不得擅自离岗或旷工。
2. 乙方需保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
六、合同期限1. 本劳动合同自双方签署之日起生效，至指定工作期限届满后终止。
若工作期限届满后，双方双方选择续签合同，则需另行签订续约协议。
七、解除合同1. 乙方有下列情形之一的，公司有权解除本合同：（1）严重违反公司的劳动纪律和规定的；（2）严重损害公司利益的；（3）因乙方的工作能力不符合公司的要求的；（4）因乙方的原因给公司造成严重损失的。
2. 公司有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按照合同约定支付工资的；（2）未向乙方提供必要的劳动保护措施和设施的；（3）不履行公司所提供的工作内容和工作条件的。
八、其他约定1. 本合同经双方签名盖章后生效，一式两份，双方各执一份。
2. 如本合同未尽事宜，应依法仲裁。
3. 本合同自双方签字生效，至双方协商终止。
甲方（公司）签章：日期：本临时工劳动合同自双方签字盖章之日起生效。
第2篇示例：临时工劳动合同是临时工与用人单位签订的一种劳动合同，是一种特殊劳动合同，也是劳动法律保护下的一种普通劳动合同。
临时工劳动合同也是劳动合同的一种，与一般非固定期限的劳动合同相似，但在劳动合同期限、解除、补偿等方面都有其自身的特点。
临时工简易劳动合同范本5篇
临时工简易劳动合同范本5篇临时工简易劳动合同范本1甲方：乙方：单位名称：姓名：法定代表人：性别：委托代理人：出生年月：厂址：疽庭住址：所属区：根据《上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制暂行规定》(以下简称《暂行规定》)和上海市劳动局《本市全民所有制企业实行全员劳动合同制试行办法》的有关规定：在平等自愿、协商一致的原则下，双方订立合同如下：一、合同类别和合同期限1.有固定期合同履行期限为年。
自年月日起，至年月日止，其中试用期为个月(自年月日至年月日止);乙方必须为甲方服务期限为年(自年月日至年月日止)。
合同期满应即终止，如甲方工作(生产)需要在双方同意的条件下，应即续订合同。
2、无固定期劳动合同自年月日起，直至《暂行规定》中约定的条款发生时自行终止。
其中乙方必须为甲方服务期限为年(自年月日至年月日止)。
二、工作岗位1.甲方根据生产和工作的需要，并参照乙方的工作技能或特长，经考核后择优上岗或安排适当的工作。
上岗前应按照《上海竟成印刷厂岗位聘用实施办法》与所在部门签订上岗聘约。
上岗聘约为本合同附件。
2.甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可调动乙方的工作部门工作岗位，在征求乙方意见时，如无特殊情况，乙方应以服从为原则。
3.双方有关岗位聘用、解聘等事中项按《上海竟成印刷厂岗位聘用实施办法》和《上海竟成印刷厂职工下岗待聘的暂行规定》办理。
三、双方的责任和义务1.甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护，并根据生产和实际工作需要发给乙方必要的劳防用品和保健营养待遇。
同时，对女职工应酌情实行特殊保护。
2.甲方根据企业生产和经济发展情况，不断提高和改善职工生活福利待遇，并提供必要的集体生活设施和娱乐场所。
3.甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行政治文件学习、安全生产和厂规厂纪教育等。
临时用工合同协议书简洁范本5篇
临时用工合同协议书简洁范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲、乙双方本着友好、协作的原则，经协商一致，达成以下临时用工合同协议：一、合同期限1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期满后，双方根据合作情况，可另行协商续签。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。
2. 工作内容为：_________________________。
3. 工作地点为：_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方确保乙方享有法定节假日休息的权利。
如因工作需要占用乙方的休息时间，将按国家法律法规相关规定给予补偿或调休。
3. 如遇紧急情况需要加班，甲乙双方应按照国家法律法规相关规定协商处理。
四、薪酬与福利1. 乙方的工资标准为：_________________________元/月。
甲方将按月支付乙方的工资。
2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
具体包括但不限于：__________（根据实际情况填写）。
1. 合同的变更：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。
变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（雇员）：______________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如双方需要继续合作，应重新签订合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事临时工作，工作内容为____________________。
劳动合同范本(临时工)5篇
劳动合同范本（临时工）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
在本合同期限内，乙方作为临时工在甲方从事临时性的工作。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方必须遵守甲方的工时制度和工作纪律，完成本职工作。
甲方根据国家法定节假日的规定安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
具体薪资结构按照甲方的规定执行。
2. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
3. 甲方可以根据乙方的工作表现、业绩情况调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享有的社会保险待遇按照相关规定执行。
乙方因病或非因工负伤，其医疗期、医疗待遇等按照国家和甲方的相关规定执行。
甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事劳动。
简单版单位临时工劳动合同范本分享5篇
简单版单位临时工劳动合同范本分享5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，根据双方协商，可续签合同。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方依法保证乙方的休息权利。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬1. 乙方工资标准为_____元/月。
甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
2. 甲方按月向乙方支付工资，工资发放日为每月___日。
甲方不得无故拖欠或克扣乙方工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加培训并遵守安全操作规程。
3. 甲方对从事有毒有害作业的乙方按规定进行健康检查和职业病防治。
六、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方个人负担部分由甲方在工资中代为扣缴。
具体险种为：____________。
2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。
如年终奖、过节费、劳保用品等。
七、劳动纪律和违约责任1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定，自觉履行本合同约定的义务。
任何一方违反本合同约定的义务，应承担违约责任。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方管理，遵守职业道德，完成劳动任务。
标准临时工劳动合同范文(6篇)
标准临时工劳动合同范文甲方（用人单位）名称：_____企业类别：_____法定代表人：___职务：_____ 地址：_____乙方（劳动者）姓名：_____ 年龄：_____ 性别：_____ 民族：_____现住址：_____原工作单位：_____根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。
第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条劳动岗位甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。
第三条劳动报酬甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。
具体支付办法和标准如下：_____第四条工作时间和休假（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。
因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。
（二）根据行业特点，经批准实行_____工作制。
（三）甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享受各种休息休假。
甲乙双方具体约定：_____第五条社会保险和福利待遇甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下：_____其它福利待遇约定如下：_____第六条劳动保护和劳动条件（一）甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
（二）甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
（三）乙方从事有毒、有害作业的，甲方按规定定期免费为乙方进行体检。
（四）乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举，控告。
第七条劳动纪律（一）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。
（二）甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
临时工劳动合同范文8篇
临时工劳动合同范文8篇第1篇示例：临时工劳动合同范文甲方：（公司名称）乙方：（临时工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，达成如下临时工劳动合同：一、合同期限本合同自（起始日期）起，至（终止日期）止，合同期限为（天/月/年）。
二、工作内容乙方将在甲方工作，具体职责和工作内容如下：（1）完成上级领导交办的工作任务；（2）遵守公司相关规定，保守公司商业秘密；（3）如需加班，须经过甲方同意。
三、工作时间乙方的工作时间为每周工作（天/时），具体排班由甲方决定。
如需调整工作时间，需提前和甲方协商。
四、工资及福利乙方的工资为（具体金额），工资将于每月（具体日期）发放。
乙方享有法定假期和带薪年假，具体细则按照公司相关规定执行。
五、解除劳动合同1. 本合同期满时，双方如愿终止合同，不需支付解除合同的赔偿金。
2. 乙方提前通知甲方（天/月）解除合同的，应当支付（具体金额）作为违约金。
3. 乙方严重违反公司规章制度、行为不端或擅自离职的，甲方有权解除合同，并不承担任何违约责任。
六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
七、争议解决本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，由中国（具体城市）人民法院进行管辖。
以上为临时工劳动合同范文，甲乙双方请仔细阅读并签字确认，遵守合同约定，共同维护合同的有效性和稳定性。
甲方（公司名称）：__________ 乙方（临时工）：__________（盖章处）以上合同内容以2000字为限，无意挑事，仅供参考，具体条款可根据实际情况做适当调整。
希望双方能够遵守合同，共同努力，成就更美好的未来。
【本文仅为虚拟创作，如需具体劳动合同，请联系专业法律人士。
】第2篇示例：临时工劳动合同范文甲方：___________（以下简称“甲方”）乙方：___________（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要临时解决某项工作需求，经双方协商一致，达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方承诺接受甲方工作安排，从事___________（具体工作内容）工作。
临时工劳动合同范本6篇
临时工劳动合同范本6篇篇1临时工劳动合同范本一、甲方（用人单位）：名称：___________法定代表人：__ ___________地址：______________联系电话：__________证件类型及号码：___________二、乙方（劳动者）：姓名：___________性别：__________出生年月：__________身份证号码：_________住址：______________联系电话：__________银行账号：____________三、合同期限：自________年____月____日起至_________年____月____日止四、工作内容：根据甲方的安排和安排，完成相关工作任务五、工作地点：______（详细地址）六、薪酬待遇：按照每小时/天/月______元支付，具体支付方式为______（银行转账/现金支付等）七、工作时间：根据甲方需要，工作时间为_______（具体时间安排）八、工作保险：甲方负责购买劳动者的工伤保险和其他相关保险，确保乙方在工作期间获得相应的保障九、合同终止：1. 合同期满自动终止；2. 一方提前解除合同需提前______天通知对方；3. 合同解除后，乙方需要完成未完成的工作，并进行工作交接十、双方签字盖章：甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：______________日期：______年______月______日注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
临时工劳动合同范本《临时工劳动合同》甲方：用工单位住址：__________________乙方：雇员身份证号/ 护照号/ 其他证件号：__________________住址：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲乙双方自愿达成如下协议：第一条合同期限：雇佣期限由______ 年______ 月______ 日起，至______ 年______ 月______ 日止，合计______ 天。
简单临时工劳动合同范本(必备5篇)
简单临时工劳动合同范本（必备5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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临时工劳动合同模板8篇
临时工劳动合同模板8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲、乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事临时性工作事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，劳动关系终止。
如双方同意继续合作，可另行签订书面劳动合同。
2. 工作内容及地点：乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，完成工作任务。
岗位变动时，乙方需无条件服从甲方安排。
具体工作内容包括但不限于搬运、清洁等临时性事务。
二、工作时间与劳动报酬1. 工作时间：根据甲方工作需要，乙方的工作时间由甲方安排。
如遇加班，甲方将按照国家有关规定支付加班工资或调休。
2. 劳动报酬：乙方的基本工资为____元/月。
具体薪资标准根据岗位和工作表现调整。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
三、劳动纪律与保险福利1. 劳动纪律：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。
如有违反，甲方有权按照相关规定处理。
2. 保险福利：甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
此外，根据乙方的工作年限和表现，甲方将提供相应的福利待遇。
四、保密义务与违约责任1. 保密义务：乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或非法利用甲方的信息。
合同终止后，乙方仍需履行保密义务。
关于临时工劳动合同范文10篇
关于临时工劳动合同范文10篇临时工劳动合同篇1雇佣单位(甲方)：__________________________________________雇员(乙方)：___________________性别：_______年龄：_______籍贯：____________________身份证号码：______________________电话：____________________住址：_____________________________甲方因工作需要，同意招用乙方为临时工，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经双方协商可以续订合同，并办理签订手续。
二、工作内容、要求甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位，承担临时工作任务。
在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳务报酬1、劳动时间：甲方实行每周____日，每日_____小时工作制。
严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
2、劳务报酬：按单位的相关管理规章制度，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每月________元，标准工时为_____天。
乙方不享受奖金及其它福利。
四、双方的义务责任甲方义务责任：1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。
2、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。
3、甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
乙方义务责任：1、乙方应严格遵守与甲方签订的各项合同及制度，甲方有权对乙方违法乱纪和违反劳务相关规定的行为进行处罚，对于产生的经济损失或处罚金由乙方劳务报酬中进行扣除。
公司临时工劳动合同6篇
公司临时工劳动合同6篇篇1公司临时工劳动合同一、甲方：公司名称地址：公司地址法定代表人：XXX联系电话：XXX二、乙方：临时工姓名身份证号码：XXXXXX联系电话：XXXXXX三、甲、乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，就乙方在甲方公司担任临时工一事达成如下协议：1. 乙方同意在甲方公司担任临时工，责任是根据甲方公司的安排进行工作。
乙方应服从公司管理，完成交办的工作任务。
2. 乙方应按公司要求履行工作职责，保证工作质量，如有工作态度恶劣、效率低下或其他违反公司规章制度的行为，公司有权解除此合同。
3. 乙方应按照公司规定工作时间、工作地点去完成工作任务，不能擅自离开工作岗位。
4. 乙方应按照公司规定的工资标准结算工资，如有加班工作需求，应主动报告，并按照公司的规定加班补贴标准结算。
5. 乙方在工作中如有任何意外情况，需要及时向公司汇报，公司将及时提供帮助。
6. 乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的业务信息，如有违反此规定，将承担相应的法律责任。
7. 乙方在与其他员工或管理人员交往中应保持良好的工作态度，不得利用工作之便影响公司内部的工作秩序。
8. 本合同签署后，自XXXX年XX月XX日开始生效，至XXXX年XX月XX日结束。
如工作期间出现特殊情况，另行协商解决。
9. 乙方应于每月XX日前向公司提交工作报告，自觉接受公司的管理。
10. 本合同经双方同意后，可另行续签，如有争议，应协商解决，本合同一式两份，每方各执一份，自本合同签署之日起生效。
甲方（公司）：____________乙方（临时工）：____________日期：XXXX年XX月XX日敬请注意本合同的生效，如有任何疑问请与公司联系。
感谢您对公司的支持和配合，欢迎再次和我们合作。
祝愿我们共同努力，共同发展。
篇2公司临时工劳动合同一、合同双方雇主：（公司名称）法定代表人/授权代表：（姓名）地址：（公司地址）雇员：（临时工姓名）身份证号码：（身份证号码）二、合同期限本合同自（年月日）起至（年月日）止。
临时工的合同范本7篇
临时工的合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方担任临时工一事达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满合同即终止。
如甲方继续聘用乙方，双方可另行签订合同。
二、工作内容乙方的工作职责是_________________________。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。
具体工作时间和地点以甲方安排为准。
四、工资待遇和福利1. 乙方的工资为每月____元，由甲方于次月的____日发放。
2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
包括但不限于：享有法定节假日休息的权利，享有社会保险等。
五、劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规定和制度，服从甲方的管理，爱护甲方的财物，遵守职业道德，履行岗位职责。
如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、安全与健康甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方的身体健康。
乙方应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。
如因工作原因导致的意外伤害，甲方将按照相关法律法规处理。
七、保密义务乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密和其他秘密信息，应当严格保密，不得泄露给第三方。
在离职后，也应当保守甲方的商业秘密。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反劳动纪律的；严重失职、营私舞弊的；对甲方利益造成重大损害的等。
3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的等。
临时工劳动合同标准范文(6篇)
临时工劳动合同标准范文聘用方：(以下简称甲方)受聘方：(以下简称乙方)甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，特订立如下用工合同，以资双方共同遵守。
一、合同期限合同期限壹年，从____年____月____日至____年____月____日止，本合同一年一签订。
二、乙方的工作职责及要求(一)乙方必须服从甲方的管理与安排;(二)乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐(工作人员用餐含节假日加班进餐);(三)乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管，保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂;(四)乙方必须根据甲方的要求及时调整菜蔬风味和样式;(五)乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作，确保食堂物质、财产不受损失;(六)严禁乙方收取现金(甲方工作人员进餐一律使用饭卡)。
三、甲方提供的条件(一)向乙方提供必备的厨房用具;(二)向乙方提供必备的场所和安排____名服务员;(三)向乙方提供必备的物质(煤气、大米、菜蔬等)。
四、工资报酬乙方工资由基础工资、加班工资和奖金____项构成。
(一)基础工资乙方的基础工资为____元/月。
(二)加班工资乙方节假日(含星期六和星期天)加班，甲方向乙方每天支付补助____元(以办公室记录为准)。
(三)奖金乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数，营业额凭甲方办(四)报酬发放方式1、基础工资和加班工资随月发放;2、奖金每月据实结算年终发放。
五、工作纪律、惩处(一)乙方应遵守国家的法律、法规;(二)乙方应遵守甲方规定的各项规章，自觉服从管理;(三)乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方给予如下处罚：1、未按甲方安排，拖延客人或工作人员进餐时间，每发生____次罚款____元;2、未按合同约定，擅自离岗，造成客人或工作人员误餐，每发生____次罚款____元，连续违反____次，扣除当月工资，并解除合同;3、如乙方向收取现金，视同贪污行为，按金额____倍处罚;(四)乙方在工作期间，如食堂发生财产、物质被盗和受损失，乙方承担全部经济损失，并处以500____元经济处罚;(五)因乙方责任致进餐者食物中毒，由乙方承担全部责任。
临时工劳动合同范本6篇
临时工劳动合同范本6篇篇1临时工劳动合同范本甲方（雇主）：______________乙方（临时工）：______________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方自愿，经协商一致，依据平等自愿、公平诚信的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条工作内容与地点1. 甲方聘用乙方为其单位的临时工，负责___________________。
2. 工作地点为_______________。
第二条工作时间与工资待遇1. 工作时间为每周________小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 工资待遇为每小时___________元，具体工资支付时间由甲方确定。
第三条劳动保护1. 乙方在工作期间应服从甲方的管理和安排，严格遵守工作纪律和规章制度。
2. 甲乙双方应共同维护工作环境的整洁和安全，确保工作场所无安全隐患。
第四条保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和个人信息，不得泄露给他人。
2. 乙方应妥善保管工作中的机密文件和资料，不得私自复制或外传。
第五条合同解除1. 本合同期满后，自动解除。
2. 在合同期间，如有特殊情况需要解除合同，应提前_____________通知对方，经协商解除。
第六条其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，并在签订之日起生效。
甲方（盖章）：_______________乙方（签名）：______________日期：_____________日期：_____________本合同自______________起生效。
（本文所涉及内容仅为例示，具体情况按实际情况调整）篇2临时工劳动合同范本甲方（雇主）：__________（公司名称）乙方（雇员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经双方友好协商，就乙方进入甲方单位工作事宜，达成如下协议：一、工作内容及工资待遇1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务，确保工作质量，并服从甲方的管理。
临时工劳务合同范文（5篇）
临时工劳务合同范文甲方（用人单位）名称：工作地址：乙方姓名：_____ 性别：_____ 出生日期：____年____月____日居民身份证号码：文化程度：通讯住址：邮政编码：_____ 联系电话：_____户口所在地省市（县）区（乡镇）村居民身份证粘贴处甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规，经甲乙双方平等协商一致自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、临时劳务用工合同期限1.1以完成一定的工作任务为期限：自____年____月____日至该工程结束后合同即行终止。
二.工作内容根据甲方工作需要和岗位要求，乙方同意在甲方中担任工作。
三.劳动报酬3.1甲方根据本单位的工资制度，确定乙方按本单位助理工程师工资标准予以执行。
3.2甲方向乙方支付工资的时间为每月日，甲方以货币形式按月支付乙方工资，不得无故克扣或拖欠。
3.3乙方提供正常的劳动，甲方支付乙方的工资，不得低于工程项目所在地人民政府颁布的最低工资标准。
四、保险、个人所得税4.1在本合同期内，甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险，为乙方购买意外伤害保险。
4.2甲方与乙方签订的工资标准中已含个人所得税，如达到缴税标准，由甲方代扣代缴。
五、劳动保护和劳动条件5.1甲方制定符合国家规定的工作制度和休息、休假制度;乙方遵守甲方有关工作时间及休息休假的规定。
5.2甲方按规定的规章制度按排乙方工作和休息。
甲方提供的宿舍、食堂等基本生活条件应达到安全卫生要求。
5.3甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章制度、为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品、对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。
5.4甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他业务技术培训;对乙方实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。
临时工劳动合同书5篇
临时工劳动合同书5篇篇1临时工劳动合同书甲方（雇主）：______________ （以下简称“甲方”）乙方（临时工）：______________ （以下简称“乙方”）为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在自愿平等的基础上，友好协商缔结本劳动合同，达成如下约定：一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣，担任______________的临时工，具体工作内容包括______________。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
二、工作地点乙方的工作地点为______________。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为______________，具体工作时间根据甲方的安排而定。
2. 如有加班情况，甲方需提前与乙方协商，并支付加班费。
四、工资及支付方式1. 乙方的工资为___________元/小时，按照实际工作时间结算。
2. 工资支付周期为每月______日，工资支付方式为______________。
3. 乙方提供的银行卡号为______________，工资将通过银行转账的方式支付至乙方指定账户。
五、劳动保护和安全1. 甲方应落实相关劳动保护措施，保障乙方的人身安全和健康。
2. 乙方在工作期间如遇到工伤或意外事件，由甲方负责处理并承担相应的赔偿责任。
六、解雇及违约责任1. 乙方应遵守劳动纪律，不得迟到早退，不得私自请假和旷工。
2. 如乙方有违反劳动合同的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
3. 如因乙方原因导致甲方产生经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、其他约定1. 乙方在签署本合同之前已自愿接受完整的培训，并掌握必要的工作技能和知识。
2. 本合同经双方签字盖章生效，有效期为______________，到期后根据双方协商情况决定是否续签。
甲方（雇主）：______________ 乙方（临时工）：______________签字：______________ 签字：______________日期：______________ 日期：______________注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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临时工劳动合同简单范文临时工劳动合同简单1用工单位(以下简称甲方)：________________________招用临时工(以下简称乙方)：______________________根据国家劳动法规定，本着平等自愿、协调一致的原则，签订劳务合同。
内容如下：一、合同期为自____________年________月______日至____________年________月______日止。
二、乙方承担施工生产任务，按甲方要求的施工质量标准、在安全施工的前提下，按时完成施工生产任务。
三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律，具体要求是：1、每月出勤必须达到______天，每月出勤______天内的按日工资的______%年底结算。
2、签订合同办完临时用工手续。
出勤在______天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负，出勤在______天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。
3、临时工交抵押金____________元(在第一个月工资扣除)，施工结束后，一次退还抵押金(出勤中间间断一个月的一律不付)。
4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥，违反施工操作规程及浪费施工材料的工人，甲方有权视情节进行罚款处理，情节严重的予以辞退(工资在年底按日工资______%支付)。
对于在工作中表现好的工人，甲方将酌情进行奖励。
5、小拿小摸、偷卖施工现场东西，解除劳务合同、扣除抵压金并辞退，根据被盗物品的折价，扣月工资额的______%，工资年底付给。
6、在施工现场不允许擅自离岗。
不允许工作中或中午喝酒、打架斗殴，如有此现象发生，将对其解除合同、辞退，视情节轻重处以____________元罚款。
7、乙方在施工生产中要爱护使用工具和设备，如有损坏按价赔偿。
8、乙方在施工中应加强自我安全保护意识，严禁乱动机械、电气设备，如违章作业，造成事故责任自负。
四、甲方为乙方提供下列劳动工资、福利待遇：1、劳动报酬为计时、计件工资，工资按月支付。
2、因公伤、残按《劳动安全保护条例》执行。
3、劳动保护按国家有关规定临时用工规定执行。
4、甲方必须执行国家劳保规定，提供劳动安全和卫生设施，保护职工的安全和健康。
5、甲方对乙方的试用期为一个月，在此期间如乙方不符合工作要求，甲方有权辞退。
6、乙方在无正当理由情况下，自动退出工作岗位，甲方有权不予支付工资。
7、乙方不得无故解除合同，必须共同遵守，严格履行合同条款，发生争议时双方协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各保存一份。
甲方(盖章)：__________________乙方(签章)：______________________________年________月________日____________年________月________日临时工劳动合同简单2甲方(用人单位)名称：__________________乙方(劳动者)姓名：__________________身份证号码：_________________________身份证号码：_________________________甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及_________人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条合同期限合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在_________岗位，承担_________生产(工作)任务。
第三条生产(工作)条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_________，并发给乙方劳动保护用品：_________，保健食品费：_________元。
第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。
具体内容：_________。
乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。
第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周_________日工作制，每日_________小时制，因生产(工作)需要加班时，应控制每日加班不超过_________小时，每月加班不超过_________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。
劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日_________元。
加班工资：法定节日为________元，公休假和平日为_________元：夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费_________元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_________元至_________元。
如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：_________。
在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方_________元，作为基本生活费用。
第六条社会保险福利待遇1.在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担_________元，乙方负担_________元。
乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。
乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。
2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。
完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。
3.乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_________个月。
医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。
乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_________元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_________元，一次性发给供养直系亲属救济费_________元。
4.乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为_________天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。
上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。
第七条合同的变更、终止、解除1.甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。
2.合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。
如生产(工作)需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。
3.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：(1)患病或非因工负伤，医疗期满不能复工的;(2)按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的;(3)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。
4.在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施损害工人身体健康的;(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;(3)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的;(4)经甲方同意，自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的。
5.在合同期内，乙方有下列情况，甲方不得解除合同：(1)合同期未满，又不符合本条第_______项规定的;(2)患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的;(3)患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;(4)女工孕期、产假和哺乳期间的。
6.一方要求解除合同的，必须提前三十日通知对方。
但因本条第3项(2)的规定解除合同的除外。
7.乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。
第八条双方认为需要约定的事项1.甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。
房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为_________元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为_________元。
2.甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。
甲方给乙方膳食补贴每月_________元。
3.甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共_________元。
4.除国家规定以外，在_________况下，甲方可解除合同。
5.除国家规定以外，在_________情况下，乙方可解除合同。
6.计件工资制的，月工资结算办法：_________。
7.其他需约定事项：_________。
第九条违约责任任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金_________元，赔偿金_________元。
第十条因本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解(因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。
调解无效，甲乙双方协商一致选择：_________。
1.按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
2.向当地人民法院起诉。
第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十二条本合同逢签订之日起生效，一式_________份，甲乙双方各持_________份，涂改或未经合法授权代签无效。
甲方(盖章)：_____________________乙方(盖章)：_____________________签订地点：_______________________签订地点：________________________________年_________月_________日_________年_________月_________日临时工劳动合同简单3甲方：__________________乙方：__________________电话：__________________电话：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、协议期限协议期限为自_________年_________月_________起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
2、甲方不为乙方交纳保险。
3、乙方在工作期间自身发生意外(包括死亡、突发病等)甲方不担负任何责任，工伤除外。