一种转型理论
战略转型理论
战略转型理论近几十年来,随着经济环境的日益多变,全球化、科技革命和复杂性的不断增长,企业生存面临着一个严峻的挑战。
保持竞争优势和持续增长已经成为企业管理者及其组织的根本重点。
当企业在全球化的背景下,不断面临新的挑战,并期望能够在多层次的竞争中保持或增加其市场份额,这时,它们将不得不调整自己的组织战略来完成。
这种调整被称为战略转型。
战略转型是一个涉及企业发展方向的过程,涉及对公司管理和组织结构的革新。
它的目的是使企业更好地适应复杂的环境,构建竞争优势,并促进长期发展。
战略转型包含组织变革、战略定位、新产品开发、市场开拓和新的核心竞争力等众多元素。
企业要成功实施战略转型,必须采取积极的态度,敢于冒险探索新的机会,并以精明的头脑做出有效的决定。
战略转型理论在企业范畴占有重要地位,它是推动企业成长发展的核心原理。
它将企业发展、整合资源和创新动力紧密结合在一起,帮助企业能够有效地适应变化,以实现竞争优势。
战略转型理论和实践也可以帮助企业发现领导力、协调、管理和调整自身的能力。
因此,企业面临的挑战和改变,可以通过战略转型理论更有效地解决。
战略转型理论的关键要素包括战略定位、洞察力、创新、全球化和可持续发展。
战略定位是企业发展的基础,它涉及清楚地定义企业核心竞争力、确定企业最有效的定位和计划,并建立稳定的企业发展模式。
洞察力是企业发展的前提,它是理解企业所处环境的基础,包括经济、政治和社会环境。
它要求企业能够更有效地解释当前的工作现状,并以此为基础制定有效的战略转型计划。
创新是企业发展的动力,它要求企业把握新的商机,并能够迅速地将其转化为实际结果。
全球化要求企业能够处理全球经济、政治和文化环境的复杂性,并利用全球资源和力量支持企业的发展。
可持续发展则要求企业创造财富,为社会环境做出贡献,而不影响环境,以实现其经济、社会和环境发展的协调。
战略转型理论的实施可以帮助企业适应变化,实现长期经济增长。
它可以帮助企业构建强大的核心竞争力,为可持续发展做出贡献,并获得更多的市场份额。
社会转型与社会变革的理论与实践
社会转型与社会变革的理论与实践近年来,随着全球化和信息化的不断发展,社会转型和社会变革已成为一个热门话题。
社会转型指的是社会从一种状态转为另一种状态的过程,而社会变革则是反映社会发展的深刻变化。
社会转型和社会变革既有理论研究,也有实践探索,本文将重点探讨其理论与实践。
一、社会转型的理论社会转型是一种社会变革的过程,它是指社会在不断发展的同时,由于内在或外部因素的作用而发生结构性变革的过程。
目前,社会转型理论主要包括现代化理论、社会变革理论、全球化理论和新制度主义理论等。
1. 现代化理论现代化理论是对社会转型的一种解释,它认为现代化是人类社会演进的必然趋势,也是社会发展的最终目标。
在现代化的过程中,并不是所有方面都会同时得到发展,因此社会转型也可能会伴随一些问题和困难,例如经济发展与社会保障之间的矛盾、城乡发展不平衡等。
2. 社会变革理论社会变革理论是关于社会变革的一系列理论,其主张社会变革是社会变迁的主体过程。
社会变革理论主要包括结构/功能主义、冲突理论和文化/符号学派。
结构/功能主义强调社会的结构与功能的和谐,冲突理论则强调不同阶层之间的冲突和矛盾,而文化/符号学派则强调社会和文化的互动关系。
3. 全球化理论全球化是指世界范围内的互通和互相影响,全球化理论强调社会变革是全球化的必然结果。
在全球化的过程中,国家、地区和文化之间的界限逐渐消失,国际政治、经济和文化关系变得更加紧密。
4. 新制度主义理论新制度主义强调政治、经济和社会制度的影响力,认为这些制度能够影响社会的发展和变革,甚至能够预测未来的发展趋势。
二、社会转型的实践社会转型理论的实践是非常复杂和多样的,因为它们与社会的历史、文化和政治制度等方面都有关系。
社会转型的实践往往需要经过不同的阶段和不同的方式,其中包括以下几个方面。
1. 改革开放和现代化建设改革开放是中国社会转型的一大突破口。
在改革开放的过程中,中国经历了巨大的变革,包括制度改革、经济改革和文化改革。
最新-新制度经济学的制度转型理论述评 精品
新制度经济学的制度转型理论述评制度转型理论是新制度经济学的重要组成部分。
在这一理论看来,社会主义国家经济体制改革的过程,从实质上说就是一个制度转型的过程,即以适应市场经济的制度安排取代适应计划经济的制度安排的过程。
系统地分析和透视新制度经济学的制度转型理论,有助于我们更好地认识中国经济体制改革中的制度转型问题。
一、什么是制度转型新制度经济学的制度转型理论首先探讨了制度转型的内涵。
在新制度经济学看来,社会主义是一种主要由国家机构持有生产资料产权的经济制度系统。
如何使用和分配这些产权包括劳力要由中央、省或地方的政府机构来决定。
为了便于实施自上而下的控制,不得不用外在设计的、主要是指令性的制度来取代市民社会中的许多内在制度,从而中央计划代替市场的自发调节。
[1]505在这样的社会经济制度下,由于竞争性市场的信息机制、缔约自由和私人产权的激励机制被废除,从而导致社会主义经济遭受巨大的动态效率损失,资本存量下降,经济绩效恶化。
[1]512面对日益严重的经济问题,社会主义国家先后开始了市场取向的经济体制改革。
经济体制改革的进展表明,大多数的社会主义国家开始了向资本主义国家的制度转型。
因此,所谓制度转型,即意味着从一种国家或政体被转变或转变为另一种国家和政体。
但是,更为严格地说,从经济制度的角度看,制度转型是指这样一种制度变革,即从以生产资源集体所有制和党政机关控制生产资源的运用为主转变为以私人所有制以及按个人和私人团体的分散决策运用生产资源为主。
[1]505二、制度转型的本质要点新制度经济学指出,社会主义国家实现经济制度转型是一项复杂的任务。
在这一过程中,有许多互动性变革必须以任何一个大脑都难以完全理解的方式发生。
[1]523但是,从制度经济学的立场看,制度转型的目标是要构筑市场制度的基础性条件,因此,实现由计划经济向市场经济的制度转型,其本质要点至少应包括如下几个方面的内容第一,个人必须掌握其在民事、经济和政治上的自由权,这包括自由出售自己劳力和技能的权利,拥有财产的权利,结社的权利,寻找信息的权利,发表言论的权利和迁徙的权利。
社会学中的社会转型理论及其现实意义
社会学中的社会转型理论及其现实意义社会转型是指从一种社会形态转变为另一种社会形态的过程,包括政治、经济、文化、价值观等多方面的变化。
在当今社会,社会转型已成为一个不可忽视的话题,尤其在发展中国家,社会转型更是一个必须要面对和解决的挑战。
在社会学中,社会转型理论成为了研究和探讨社会转型的重要基础理论,具有重要的现实意义。
一、社会转型理论社会转型理论是社会学家对不同社会形态之间的转换过程的研究和探讨。
这一领域的研究可以追溯到20世纪初,被视为社会学理论的“第二个大转型”。
社会转型理论主要关注社会转型的原因、特点、过程和影响等方面。
其中最具代表性的社会转型理论有现代化理论、全球化理论、后现代理论等。
现代化理论认为,社会转型的原因在于社会发展的不平衡和落后的因素。
在现代化过程中,社会出现了现代工业、城市化、教育普及等发展趋势,这些趋势与传统社会形态发生冲突,导致传统社会转型为现代社会。
全球化理论则注重强调社会转型的原因在于全球化的趋势和影响。
随着全球化的发展,不同国家之间的联系逐渐增加,文化、经济、政治等方面的交流加深,导致传统的社会结构逐渐被全球趋势所影响。
后现代理论则认为社会转型是一种思想、观念等方面的转型。
传统的理性、现代的知识体系已不能满足当今人们的需求,因此需要进行思想观念的转型。
二、社会转型现实意义社会转型理论的研究对于解决社会问题并提高社会发展水平具有重要的现实意义。
以下从不同角度分析社会转型的现实意义。
(一)政治现实意义政治转型是社会转型的重要环节。
在当今中国,随着改革开放进程的深入,政治体制的转型成为社会问题的焦点,扩大人民参与政治和迈向法治社会已成为重要任务。
社会转型的政治现实意义在于为更加开放和民主的政治制度开辟道路,使政治制度适应当今社会的需求。
(二)文化现实意义文化转型是社会转型的重要方面,也是当今中国历史和文化的重要转变。
在传统文化影响下,中国社会性别、家庭、教育、观念等方面存在着较大的差异,而随着经济全球化和信息技术的发展,中国传统文化正面临着新的文化挑战。
经济转型理论发展论文
经济转型理论发展论文摘要:转型经济学(或称转轨经济学、过渡经济学),是指一种研究如何从方案经济向市场经济过渡的经济学理论。
20世纪80年代,包含前苏联、东欧和中国在内的30多个国家开始的经济体制转型。
以前苏联和东欧为代表的激进式变革与以中国为代表的渐进式变革,取得不同的经济绩效,形成宏大反差。
关键词:转型经济渐进式演化激进式变革制度变迁一引言转型经济学是指一种研究如何从方案经济向市场经济过渡的经济学理论。
20世纪90年代以来迅速发展的转型经济学主要是指具有共同研究主题和追求目标的一些理论文献以及撰写这些文献的经济学家(盛洪,1996)。
目前,关于转型经济还没有完整的理论体系,也很难说谁是转型经济学家,因为还没有专门从事这一理论研究的人。
关于其理论体系,我们只能从现在构成这一经济学流派的一些理论文献,以及撰写这些文献的经济学家的文献、研究思路来寻找一条线索,理清其脉络。
本文首先介绍转型经济学的内涵,然后简述一下各个学派关于转型经济的理论要点,最后简要回顾中国经济奇迹并作以简要评述。
二转型内涵关于转型概念的懂得,比较经典与广泛的定义是热若尔·罗兰的表述:转型即一种大规模的制度变迁过程或者说经济体制模式的转换。
从目前国内的文献来看,从三个层面上使用转型的概念:第一种含义是从传统的社会主义方案经济向市场经济转变;第二种含义是在包含了第一种含义外,还包含那些过去实行广泛管制的经济向自由市场经济转型;第三钟含义是在前两种懂得基础上还包含了所有发展中国家促进经济市场化,实现经济发展的过程。
实际上许多人把转型经济学看作制度经济学的一个分支的原因正是由于把转型懂得成为一种制度的变迁过程,只是描述了转型的一般的特点。
不错,转型的确主要是一个制度变迁的过程,但转型还有其本身的特殊性,而这些特殊性仅依靠制度变迁是不能够真实的描述,更别说来解决这些问题。
鉴于以上理论实践中三个层面使用转型概念的事实,笔者个人比较赞成转型的第一种含义,即方案经济向市场经济转变。
第四讲转型理论之三,制度变迁、路径依赖与转型模式
第四讲转型理论之三,制度变迁、路径依赖与转型模式目录一、内容概述 (2)1.1 转型理论的提出背景 (2)1.2 制度变迁、路径依赖与转型模式的关联 (3)二、制度变迁概述 (4)2.1 制度变迁的定义与类型 (6)2.2 制度变迁的动因分析 (6)2.3 制度变迁的过程与影响因素 (8)三、路径依赖理论 (9)3.1 路径依赖概念的提出 (10)3.2 路径依赖的形成机制 (11)3.3 路径依赖对制度变迁的影响 (12)四、转型模式探讨 (13)4.1 转型模式的概念与分类 (15)4.2 常见的转型模式及其特点 (16)4.3 转型模式的选择与优化 (17)五、制度变迁、路径依赖与转型模式的互动关系 (18)5.1 制度变迁与路径依赖的相互作用 (20)5.2 路径依赖对转型模式的影响 (21)5.3 转型模式对制度变迁的推动作用 (23)六、案例分析 (24)6.1 经济体制转型的案例分析 (25)6.2 社会体制转型的案例分析 (26)6.3 政治体制转型的案例分析 (27)七、结论与展望 (29)7.1 研究成果总结 (30)7.2 研究不足与局限 (31)7.3 未来研究方向展望 (32)一、内容概述本讲主要探讨了制度变迁、路径依赖与转型模式三个核心概念在第四讲转型理论中的地位与应用。
通过对历史和现实中的制度变革案例进行分析,揭示了制度变迁的内在动力和规律性。
深入讨论了路径依赖现象的产生原因及其对转型过程的影响,强调了初始条件的重要性以及历史、文化等因素在路径选择中的作用。
系统总结了三种典型的转型模式,并分析了它们在不同情境下的适用性和局限性。
这一讲的内容旨在帮助读者更好地理解制度变迁与转型的复杂性,提高对路径依赖的认识,并为实际转型决策提供理论参考和实践指导。
1.1 转型理论的提出背景在当今世界快速变化的大背景下,特别是在经济全球化、信息化和数字化等趋势的推动下,许多国家和地区面临着社会经济结构转型的迫切需求。
转型领导理论
转型领导理论转型领导理论是一种以提高组织绩效和完善管理水平为主要目标的领导理论。
它旨在改善组织的运营效率,提升组织的绩效,以满足企业业务发展的要求。
它同样也是被越来越多的企业采用的领导方式,用于解决各种复杂的管理难题。
本文将具体介绍转型领导理论的定义、特点、特征以及企业运用该理论的优点和缺点。
一、转型领导理论定义转型领导理论是由美国管理学家朱卡特提出的一种领导理论,它强调“以人为本”,强调要创建一种能激发企业内部积极能量的组织文化,从而提高组织的绩效。
转型领导者将个人的价值观和企业的价值观融为一体,关注员工的发展,注重沟通、合作、和无私关心,在价值观、文化和行为的层面实现组织的发展变革。
二、转型领导理论特点转型领导理论的主要特点有:(1)以人为本。
转型领导者重视和尊重个体,鼓励和培养企业内部的积极、富有成效的行为,让员工发挥自己的潜能;(2)协作性强。
转型领导者建立以沟通和合作为基础的组织文化,注重企业因素和人员因素的协同效应;(3)无私关怀。
转型领导理论强调以无私关怀支持他人事业发展,发现和利用个人绩效和能力,并对员工进行及时调整,激励他们实现更高目标;(4)价值观共融。
转型领导理论重视将个人价值观和企业价值观融为一体,使得企业能够实现共同的成功。
三、转型领导理论优点转型领导理论具有许多优点,如下:(1)提高绩效。
转型领导理论强调以人为本,使企业能够实现价值和价值观的共融,从而改善组织绩效;(2)培养团队合作精神。
转型领导理论重视和尊重个体,重视团队合作,发挥各自的潜能,激发员工的创业精神;(3)激励员工自我发展。
转型领导理论强调要发现和利用员工的绩效和能力,通过及时的调整来激励他们实现更高的目标;(4)提升管理水平。
转型领导者让员工发挥创造力,改进组织管理,从而提升管理水平。
四、转型领导理论缺点转型领导理论也存在一些缺点,如下:(1)过于强调个体,容易出现“人本主义”;(2)容易疏忽企业利益,出现放任自流的状况;(3)管理活动以个人为主,容易忽视系统性管理;(4)改革不易落地,缺乏措施引导和考核标准;(5)管理者需要很高组织角色扮演能力。
马克思主义社会转型理论
马克思主义社会转型理论马克思主义社会转型理论是马克思主义理论体系的重要组成部分,对于理解和推动社会变革具有重要的指导作用。
马克思主义社会转型理论主要包括社会发展的历史辩证法、阶级斗争理论以及社会主义建设理论等内容。
首先,社会发展的历史辩证法是马克思主义社会转型理论的核心之一。
马克思主义认为,社会发展具有一定的规律性,是由矛盾和斗争推动的。
社会的发展是一个连续不断的过程,从原始社会到奴隶社会、封建社会再到资本主义社会,每一个阶段都是前一个阶段的否定和超越。
历史辩证法揭示了社会发展的规律,帮助我们认识到社会转型的必然性和不可阻挡性。
其次,马克思主义社会转型理论强调阶级斗争的作用。
马克思主义认为,阶级是社会发展的动力,阶级斗争是社会转型的推动力量。
不同阶级之间存在着利益冲突和矛盾,通过阶级斗争,旧的生产关系和社会制度被推翻,新的生产关系和社会制度得以确立。
马克思主义社会转型理论揭示了阶级斗争的实质和规律,为人们认识社会历史和社会转型的过程提供了重要的思想工具。
最后,马克思主义社会转型理论还包括社会主义建设理论。
马克思主义指出,社会主义是人类社会发展的必然趋势,是资本主义制度的超越和替代。
社会主义建设的核心任务是建立生产资料公有制,消除剥削和压迫,实现社会财富的公平分配。
马克思主义社会转型理论阐明了社会主义建设的方向和目标,为实现社会主义事业指明了前进的方向。
总之,马克思主义社会转型理论是一种科学的理论体系,对于理解和推动社会变革具有重要的指导作用。
通过社会发展的历史辩证法,阶级斗争理论以及社会主义建设理论,我们可以更好地认识社会的变迁和发展,为实现社会进步和人类解放提供理论指导。
马克思主义社会转型理论不仅是马克思主义思想体系的重要组成部分,也是我们认识社会现实、分析社会问题、推动社会进步的重要理论工具。
关于转型理论的一个述评
关于转型理论的一个述评赵志峰内容提要:转型作为一种大规模制度变迁,为学者们提出了各种难题要求理论解释。
本文对转型的目标、转型的最优顺序及转型的动力机制等文献作了一个概括,并在此基础上,对上述转型理论进行扩展和深化。
关键词:转型转型目标最优顺序动力机制所谓转型是指大规模的制度变迁。
由此观之,历史上的转型不胜枚举,而这些转型的结果往往造成了强烈的路径依赖,所以每经历一次转型并非仅仅是相关于当时的兴衰,它常常是改变了之后的历史进程。
至于中国今天的转型,有其特定的含义,即指从传统计划经济模式向一个运转良好的市场经济模式的变迁过程。
转型过程的理想状态是:“在不产生过多经济混乱的前提下,让所有这些复杂的变化发生”1,但令人遗憾的是实现这一目标是有难度的,因为转型过程面临“目标确定性”与“过程稳定性”的两难选择。
“目标确定性”是指转型目标的明确及实现程度;“过程稳定性”是指转型过程中经济波动及社会动荡的程度。
激进的转型方式目标明确,并且以实现目标为前提,然而却面临严重的社会动荡甚至政权的更迭以至于国家解体;渐进的转型方式过程较为平稳,然而目标模糊,转型可能终止于任何阶段2。
或许转型没有平坦的大道,有的只是权衡取舍,两种转型方式孰优孰劣只能等待将来才能评判。
作为大规模制度变迁,转型为学者们提出了各种难题要求理论解答,概括起来有三个核心问题:第一,转型的目标。
在实践中不论转型目标是否被相关各行为主体具体明确,对转型目标的理论争论总是十分激烈,因为在逻辑层面转型目标的作用无疑是重要的。
道理在于,如果没有目标(包括隐含的或抽象的目标),亦无所谓的1热若尔·罗兰,《转型与经济学》,北京大学出版社,2002,第17页.。
2在这里,有人可能会用哈耶克的自发秩序原理为目标模糊的渐进转型进行辩解。
不过要强调的是,哈耶克的自发秩序是建立在自由宪政体系下的,而转型恰恰是要实现这一宪政体系,当然这一点可能又会引起广泛的争论,但是无论怎样,在没有自由宪政的前提下,很难说渐进式转型和自发秩序有什么联系,从而也不一定保证社会有序发展。
第二讲:转型理论之一,华盛顿共识、北京共识、演进制度学派
二是“制度经济学”吸纳了“演进经济学” 二是“制度经济学”吸纳了“演进经济学”理论进和方 法 ——演进经济学作为西方经济学的一个非主流分支,在 演进经济学作为西方经济学的一个非主流分支, 演进经济学作为西方经济学的一个非主流分支 20世纪 年代以后,才逐渐受到人 们的重视,特别 世纪80年代以后 们的重视, 世纪 年代以后, 是随着1981年博尔丁的《演化经济学》和1982年尼尔 年博尔丁的《 是随着 年博尔丁的 演化经济学》 年尼尔 森和温特的《经济变迁的演化理论》的问世, 森和温特的《经济变迁的演化理论》的问世,演化经 济学终于迎来了其理论日趋成熟和快速发展的时期
《转型经济学》第二讲 转型经济学》
转型经济学基础理论之一: 转型经济学基础理论之一:
华盛顿共识、北京共识、演进 制度学派 华盛顿共识、北京共识、演进-制度学派
王景新 二0一0年十月十八日 一 年十月十八日
转型经济学家普遍认为:罗兰的《转型与经济 学》“全面介绍了转型经济学的两大基础理论”, 即“华盛顿共识”(P6)和“制度经济学”的 演进和进化博弈(P6)罗兰称“演进-质疑,于是“北 京共识”开始引起普遍关注。 本节主要介绍 华盛顿共识 北京共识” “北京共识” “新制度经济学”(演进—制度学派)
《北京共识》这篇报告的基本内容和观点: 北京共识》这篇报告的基本内容和观点: 第一部分,提出了中国力量( 第一部分,提出了中国力量(即中国人习惯 实力” 新物理学”的概念( 的“实力”)的“新物理学”的概念(借用 物理学”来说明新的“中国力量” “物理学”来说明新的“中国力量”的性质 和构成,及其变化) 和构成,及其变化),认为中国正在开创国家 发展的“新道路” 雷默认为, 发展的“新道路”。雷默认为,“根据拥有 多少艘航空母舰或者人均国内生产总值等陈 旧的规则来评估中国的实力, 旧的规则来评估中国的实力,会导致极大的 错误估计” 错误估计”。
转型时代的社会工作转型:一种理论视角
转型时代的社会工作转型:一种理论视角朱健刚作为一种专业的慈善力量,社会工作被认为可以用来填补政府在社会职能转移过程中所出现的社会福利真空。
社会工作者也似乎正成为这种新的社会福利职能的承担者和操作者。
但即使是在汶川地震救灾中,社会工作者很快就发现自己正处于一种尴尬的境地:社会工作者进入社区,发现那些维权的居民并不是所谓的问题人群,反而是能够解决问题的动力;社会工作者发现自己不但难以解决社区的关键问题,反而要回避那些关键问题才能够获准呆在社区。
这种尴尬的境地使得社会工作者意识到自己所面临的是变动不安的社区、不平衡的管理秩序以及持续不断的社会转型。
转型社会工作正是在这一转型背景下展开,这一概念有两方面含义:一方面它将社会工作的视野投射于一个正处于迅速转型的社会空间;另一方面它将自身专业视作推动这种社会向更为公平正义的方向改变的力量。
只有这两个方面条件都符合,才能称之为转型社会工作。
社会工作在今天的中国正面临一个历史性的大转型时代。
在中国,这种转型具有两方面的含义。
一方面,中国社会正处在世界范围的市场化潮流中,它已经被深深地卷入全球资本主义化的旋涡之中。
2002年中国加入WTO体系是最重要的标志。
这种全球化的过程展示着卡尔 波兰尼所说的市场 嵌入 社会最后成为社会主导逻辑的大转型。
另一方面,不仅仅是进入全球体系,中国社会本身也正在经历着剧烈的体制转型。
在国家权力的导引和推动下涌动的市场化大潮,空前猛烈地冲击着原有计划体制的经济、社会和政治制度的各个领域,并重新塑造着全部社会生活。
这种双重转型究竟会通向何方,是形成所谓以 北京共识 为基础的社会模式,还是孕育着尖锐的矛盾以至于形势可能陡转直下的危机,目前仍然存在争议。
但不管怎样,置身于社会底层的社会工作直接面对这种大转型。
因为社会底层发展相对缓慢的社会结构难以适应急剧转型的市场经济,使得社会,尤其是社会边缘或者弱势群体缺乏自我保护,产生众多的民生和社会发展问题。
产业结构现代化转型的理论、实践与政策阅读随笔
《产业结构现代化转型的理论、实践与政策》阅读随笔一、关于产业结构现代化转型的理论在阅读《产业结构现代化转型的理论、实践与政策》这本书的过程中,我对产业结构现代化转型的理论部分有了更深入的了解。
产业结构现代化转型的理论基础主要建立在产业结构演变规律之上。
随着经济的发展,产业结构的优化和升级是不可避免的。
产业结构的现代化转型,实质上就是传统产业向高新技术产业、绿色低碳产业的转变,是产业结构从低级向高级的发展过程。
在这个过程中,技术创新起着决定性的作用。
新技术的出现和应用,会推动产业结构的变革,使得一些新兴产业的发展壮大,同时也可能使得一些传统产业逐渐衰退。
把握技术创新的趋势和方向,是理解产业结构现代化转型理论的关键。
市场需求也是推动产业结构现代化转型的重要力量,随着消费者需求的变化,市场对产品和服务的要求也在不断提高。
为了满足市场需求,产业结构必须进行相应的调整,以适应新的市场环境。
在理论层面,政府政策对产业结构现代化转型的影响也不容忽视。
政府可以通过制定和执行相关政策,引导产业结构的调整和升级,促进经济的可持续发展。
通过调整税收政策、投资政策、科技政策等,可以鼓励企业技术创新,推动产业结构的现代化转型。
产业结构现代化转型的理论是一个复杂而丰富的体系,它涉及到技术创新、市场需求、政府政策等多个方面。
理解这一理论,对于指导产业结构调整和升级,推动经济可持续发展具有重要意义。
1. 产业结构转型的理论基础在我阅读《产业结构现代化转型的理论、实践与政策》这本书的过程中,我深刻理解了产业结构转型的理论基础,这一部分内容是理解整个产业结构转型过程的关键所在。
产业结构转型是指经济体中各个产业部门的构成、比例关系以及它们之间的相互联系发生变化的过程。
这一过程是以经济发展阶段和市场需求变化为基础的,反映了社会经济资源在各产业间的优化配置。
理解产业结构转型的理论基础,需要从产业经济学、发展经济学以及区域经济学等多个角度进行深入探讨。
transition theory定义
transition theory定义转型理论是一个涉及社会、文化、政治、经济等多个领域的理论。
它主要研究社会结构和组织在经历大规模变革时的演变过程和模式。
转型理论帮助我们理解社会变革的原因、过程和后果,是社会科学领域中一项重要的理论工具。
转型理论关注的核心问题是社会结构和组织如何在变革时期适应、调整和演进。
它强调社会变革是一个动态的过程,涉及到各种不同的因素和力量的相互作用。
转型理论不仅研究变革的起点和终点,还关注变革过程中的路径依赖、非线性和不确定性。
转型理论的基本概念包括转型机制、路径依赖、制度演化、社会学习等。
转型机制是指在社会变革过程中发挥作用的机制和规则,它们可以引导、塑造和限制变革的方向和结果。
路径依赖是指社会变革受到历史发展路径和过程的制约和影响,一旦形成,往往难以改变。
制度演化是指社会制度在变革过程中的演化过程,包括规则、价值观念、行为方式等的改变和重构。
社会学习是指在变革过程中各种社会主体通过相互作用和交流获取知识和经验,从而引导和调整变革的方向和方式。
转型理论在社会科学研究和实践中具有广泛的应用价值。
它可以用来分析和解释不同社会体制的演变过程,如从传统社会到现代社会的转型,从计划经济到市场经济的转型等。
转型理论也可以用来指导社会变革的管理和政策制定,帮助决策者更好地理解和应对变革的挑战和机遇。
值得注意的是,转型理论并不是一种普适的理论框架,它的适用范围和效果与具体的研究对象和背景密切相关。
在研究和应用中,需要结合具体情境和问题,灵活运用转型理论的概念和方法,以期取得更好的研究效果和实践成果。
总之,转型理论是一个重要的社会科学理论,它帮助我们理解社会变革的本质和规律,为社会科学研究和实践提供了有力的理论工具。
通过深入研究和运用转型理论,可以更好地理解和应对社会变革带来的挑战和机遇,推动社会发展和进步。
我转型方法论
我转型方法论
我的转型方法论
一、什么是转型方法论
转型方法论是一种把个人需求转换为目标的方法,它能够帮助个人从现有状态向更好状态转变。
它涉及分析个人现状,弄清自己的期望和需求,发现自己的问题,建立可行的目标,实施变革,不断审视自我和思考自己的行为,以掌握变革的节奏,最终实现更高的人生理想。
二、转型方法论的步骤
1、审视自我:分析自身现状,弄清自己的期望和需求,发现自己的问题,深入了解自己。
2、制定目标:根据自身的期望和需求,建立可行的目标,并将其纳入计划中,要有明确的时间表和过程。
3、执行变革:要有积极的行动来实现能力的变革,不断从自身角度去对行为进行思考,用行动实现所设定的目标。
4、总结反思:不断思考自己的行为,不断审视自我,把握变革的节奏,最终实现更高的人生理想。
三、转型方法论的益处
1、增加积极性:转型方法论能让个人的思维习惯趋近积极,拥有更多的乐观精神。
2、改变观念:转型方法论可以让个人改变原有的观念和思维方式,从而不断提升自身的能力。
3、改变行为:转型方法论可以让个人改变行为方式,更加积极地去实现自己的目标。
4、激发创造力:转型方法论可以让个人的创造力得到释放,通过有效的方法去实现自己的理想。
四、总结
转型方法论是一种将个人需求转换为目标的有效方法,它可以帮助个人从现有状态向更好状态转变,通过分析自我、建立可行的目标、实施变革和审视自我,从而提升自身的能力,获得更好的人生理想。
转型发展理论调研
转型发展理论调研转型发展理论调研引言:随着社会的发展和变革,企业面临着日益激烈的竞争环境和快速变化的市场需求。
为了适应这种变化和保持竞争力,企业必须进行转型发展。
转型发展被认为是一种策略性改变的过程,旨在提高企业的业绩和竞争力。
本文通过对转型发展理论的调研,将探讨转型发展的概念、原因、类型和关键成功因素。
一、转型发展的概念转型发展是指企业为适应市场和竞争环境的变化,主动进行的一系列策略性的变革和改变。
它包括许多方面,如组织结构的调整、技术和创新的引入、文化和价值观的转变等。
转型发展的目标是实现企业的长期竞争优势和可持续发展。
二、转型发展的原因转型发展的原因是多方面的。
首先,市场环境的变化是企业转型发展的主要动因之一。
全球化的竞争和技术的快速进步使得市场需求和消费者行为发生了巨大的变化,企业需要不断适应这些变化来保持竞争力。
其次,企业内部的问题也是推动转型发展的原因。
例如,组织结构僵化、管理体制不合理等问题会限制企业的创新和发展。
转型发展可以帮助企业解决这些问题,提高企业的灵活性和效率。
另外,领导层意愿是推动转型发展的重要因素。
企业领导层的觉悟和决策能力对于转型发展的实施至关重要。
只有领导层能够认识到变革的重要性,并鼓励员工积极参与变革,企业才能成功实现转型发展。
三、转型发展的类型转型发展可以分为两种类型:战略转型和组织转型。
战略转型是指企业在市场需求和竞争态势发生较大变化时,调整和重新定位企业的战略,以应对市场挑战和创造新的竞争优势。
战略转型包括开发新产品、进入新市场、改善供应链管理等。
组织转型是指企业内部组织结构和管理方式的变革。
组织转型的目的是提高企业的效率和灵活性,加强内部协作和创新。
组织转型的方式包括平铺化管理、团队合作、流程再造等。
四、转型发展的关键成功因素成功实施转型发展的关键在于以下几个方面:1. 领导层的坚定决心和承诺。
领导层应该对转型发展有清晰的愿景和目标,并能够激发员工的积极性和参与度。
数字化转型理论
数字化转型理论随着当今世界不断发展,传统行业正在发生巨大的变化,随之而来的就是数字化转型理论。
数字化转型理论可以指的是,企业在进行传统的行业转型的同时,也要投资大量的时间和精力去转型,也就是将企业的服务和产品通过先进的数字技术来改变,使其在这个群体更加有效地运行。
数字化转型理论涉及多个领域,其中包括组织、技术、文化和市场营销,组织上,公司需要重新构建组织架构,以应对新技术推出后产生的竞争环境;技术上,企业必须采取更先进的信息技术,如智能系统、云计算和大数据,以便更好地分析客户的需求,并为客户提供更好的产品和服务;文化上,公司需要建立基于资源共享的管理制度,以更好地应对变化,同时也要营造一个团队合作的文化氛围;市场营销上,公司需要利用新技术,如社交媒体、数据分析等,更有效地接触客户,大力推广企业价值和服务,从而实现销售业绩的提升。
数字化转型理论可以帮助企业实现转型,让企业更有效率,更高效地运营,从而达到更高的经济效益。
但是,需要指出的是,数字化转型理论的实施并不容易,公司可能会面临很多困难。
例如,新技术的引入可能会对公司的现有系统产生冲击,使得部分系统失去灵活性;新技术的引入也可能导致人才的短时缺乏,从而对数字化转型形成抑制作用;另外,公司还需要面对新技术带来的金融投资成本,以及新技术带来的法律和劳动关系管理的挑战,这可能会导致许多不必要的麻烦和损失,从而影响公司未来的发展。
因此,要实施数字化转型理论,公司需要建立一个完整的数字化转型战略,以确保变化的有效实施。
首先,需要建立一个数字化的技术策略,以明确企业的数字化方向,并确定公司需要哪些数字技术;其次,需要建立一个可扩展的组织架构,以更好地应对新技术和数字化技术的引入;第三,需要制定一个有力的市场营销战略,以扩展企业新的渠道;最后,需要制定一个有效的培训计划,以帮助员工掌握新技术的运用。
总之,数字化转型是企业在当今竞争激烈的市场中发展的必经之路,而数字化转型理论是帮助企业实现这一目标的有利工具。
转型动态原理
转型动态原理转型动态原理是一种管理学理论,它旨在帮助企业进行转型和变革,以适应市场和环境的变化。
该原理认为,企业在进行转型时需要遵循一定的规律和步骤,从而实现转型的成功。
转型动态原理的基本概念包括“环境变化”、“企业反应”、“转型过程”和“转型成功”。
环境变化是指市场和环境的变化,包括技术、竞争、政策等方面的变化。
企业反应是指企业对环境变化做出的反应,包括调整战略、改变业务模式、优化组织结构等。
转型过程是指企业进行转型的整个过程,包括规划、执行、评估等。
转型成功是指企业实现转型目标并取得业绩和市场认可的情况。
转型动态原理的核心思想是“动态平衡”。
企业在进行转型时,需要平衡市场和环境的变化与组织结构和能力的变化之间的关系。
这种平衡需要企业在转型过程中不断调整,以适应不断变化的市场和环境。
因此,企业在进行转型时需要具备敏捷性和灵活性,能够及时调整战略和业务模式,以适应市场和环境的变化。
转型动态原理的实践应用包括以下几个步骤:第一步,分析环境变化。
企业需要对市场和环境进行全面、深入的分析,了解市场和环境的变化趋势和影响,为后续的转型做出准确的决策和规划。
第二步,制定转型战略。
企业需要根据环境变化的分析结果,制定适合自身的转型战略,包括业务模式、组织结构、人才管理等方面的调整。
第三步,执行转型计划。
企业需要根据制定的转型战略,制定详细的转型计划和实施方案,包括资源调配、风险管理、组织变革等方面的具体措施。
第四步,评估转型效果。
企业需要对转型过程中的执行情况和效果进行评估,确定转型是否达到预期目标,以及是否需要进一步调整和改进。
转型动态原理的实践案例包括亚马逊、苹果和谷歌等知名企业。
这些企业通过不断的转型和变革,成功地应对了市场和环境的挑战,实现了业绩和市场认可的提升。
转型动态原理是一种重要的管理学理论,可以帮助企业在面对市场和环境变化时进行转型和变革,以适应市场和环境的挑战。
企业在进行转型时,需要遵循一定的步骤和规律,具备敏捷性和灵活性,不断调整战略和业务模式,以实现转型的成功。
新制度经济学的制度转型理论述评
新制度经济学的制度转型理论述评引言新制度经济学作为经济学的一个分支,致力于研究经济系统中的不完全信息、成本以及制度对经济发展的影响。
其中,制度转型是新制度经济学的一个重要研究领域。
本文将对新制度经济学的制度转型理论进行评述。
1. 制度转型的定义制度转型可以理解为从一个制度体系向另一个制度体系的过渡过程。
制度转型可以发生在不同层面,包括国家层面、组织层面以及个体层面等。
新制度经济学的制度转型理论试图解释为什么一些国家或组织会选择进行制度转型,并分析这些转型对经济发展的影响。
2. 新制度经济学的制度转型理论新制度经济学的制度转型理论主要包括制度成本、路径依赖和制度演化等概念。
2.1 制度成本制度成本是指在制度转型过程中,由于存在初始制度的约束和惯性,导致转型所产生的额外成本。
新制度经济学认为,如果初始制度具有高的转型成本,那么转型的动力将较小,反之亦然。
这意味着,制度转型不仅仅需要解决经济问题,同时也需要考虑到与转型相关的政治、社会等因素。
2.2 路径依赖路径依赖是指当前制度的演化过程受到历史路径的影响,当前的制度状态依赖于历史时期的决策。
新制度经济学认为,路径依赖是制度转型中一个重要的制约因素,因为历史的惯性和现有制度的固化会限制转型的可能性。
因此,制度转型需要考虑到历史路径的影响,并尽可能通过改变现有的制度来实现转型目标。
2.3 制度演化制度演化是指制度在长期发展过程中的变化和调整。
新制度经济学认为,制度的演化是一种非线性的过程,受到多种因素的共同作用。
制度演化包括内部因素和外部因素的影响,内部因素包括制度内部的规则和决策机制,外部因素包括社会、经济等环境的变化。
因此,制度转型需要考虑到制度演化的过程,并在这个过程中推动转型的顺利进行。
3. 新制度经济学的制度转型理论的优势新制度经济学的制度转型理论具有以下几个优势:•综合性:新制度经济学的制度转型理论不仅关注经济因素,还考虑到政治、社会等因素的影响。
数字化转型理论
数字化转型理论
数字化转型理论是一种把传统组织转变成围绕数字交互的社会创新
的过程,以适应数字社会所提出的挑战。
转型有助于组织更充分地利
用数字技术,从而创造新的商业价值。
数字化转型理论提出了几个关
键步骤,指导公司更好地完成转型:
一、定位市场机会:转型之前,公司需要确定数字转型所带来诸多机
会和威胁,不仅仅是一项统一的技术转型,而是分析数字技术在市场
上的影响,以及新的商业模式如何为企业带来更高的效率和竞争力。
二、设定可行的转型策略:建立有效的数字转型策略,需要考虑技术、管理和法律的因素,结合企业的实际情况确定转型的方向和步骤,以
确保顺利实施。
三、实施转型:在实施转型过程中,公司需要建立一套可持续、可扩
展的内部系统环境,实现有效的数字化工作流程,并建立切实可行的
网络和信息安全机制,以应对黑客攻击和病毒攻击等技术挑战。
四、持续改进:数字转型不是一次性的大转变,而是持续发展的过程。
企业应该定期进行审计,改进数字系统,以应对变化的市场环境和技
术发展,提高企业的竞争力。
数字转型作为一种重要的产业转型,不仅有助于企业提升数字能力,
提高数字服务,创造更多商业价值,同时也为实现更好的客户体验、
更低的运营成本、更高的资源利用效率等目标提供了强大的动力支持。
只有通过严谨的数字转型理论,才能给企业提供更多的市场机遇和竞
争优势,实现真正的转型之路。
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[文/IvanSzelenyi]一种转型理论在这篇短评中,我将对孙立平富有启发性的文章,“社会转型:发展社会学的新议题”,做些补充而不是批评。
我对孙的文章大都同意,我不想详细讨论我们之间多数是在术语使用上的分歧,而想强调我们在分析上的共同点。
本评论的目的有三点:1)我同意孙立平所说的,迄今为止中国的转型过程是独特的,但我相信,对东欧(指俄罗斯、白俄罗斯,和乌克兰)和中欧(指前捷克斯洛伐克、波兰、和匈牙利)在共产主义解体以后各自进入的不同路径加以区分是同样重要的。
!"根据我早先的工作(Eyaletal.,1998;KingandSzelenyi,2005and2006),我认为后社会主义转型有三条、而不是两条演变路径。
2)但是,受1990年代后期以来的众多事件的启发,我要对我早先的转型理论做些修正。
我将提供最近十来年里这些路径出现某些趋同的证据。
这是一个自我批评,也是与孙立平的友好对话。
3)孙立平在文章结论中倡导一种实践社会学。
他建议关注普通民众而不是精英的生存策略。
我理解他的立场,但我要争论的是,在世界的哪个部分和历史的什么关头,历史是由阶级斗争还是由阶级内部不同精英集团之间的斗争所推动的,是一个经验问题。
后社会主义的资本主义:从社会主义趋同到分岔的转型策略社会主义时期的趋同在1948 ̄1949年之后的一段时间里,社会主义阵营的各个国家在经济发展水平和社会、政治和经济制度上都有明显的趋同势头。
如孙立平所指出的,社会主义是一种现代化的独特战略,我要补充的是,一种特别强调加速工业化的战略。
从经济发展的角度来说,这一战略对欠发达经济有利。
捷克斯洛伐克(或匈牙利和波兰),由于已经相当工业化了,它们在社会主义第一阶段的经济表现就不如罗马尼亚和保加利亚,后者在进入社会主义前基本是农业经济。
中国的经济在大跃进和文化大革命的严重政策错误前成长迅速。
因此,各国在进入社会主义时,初始的发展差距在一定程度上缩小了。
在社会主义时期各国的制度安排也趋于相同。
甚至中国也采用了苏联模式(Brugger,1976),在苏联红军占领后建立了社会主义的欧洲国家则严格照抄了苏联模式。
当然毫无疑问:社会主义的这种趋同决不是完全的。
如孙立平正确地指出的,中国和苏联的集体化农业有着极大的差别。
即使中欧的农业合作社也与苏联的集体农庄不同,而中国的人民公社与上述两者的合作化形式又大异其趣。
有些不同是由长时段的原因造成的(如俄国的村社,中国的村庄,及中欧的大庄园都影响了各自的社会主义农业组织)。
由于与苏联的竞争或对抗(如1953年后的中国,或1948年后的南斯拉夫)而形成的不同的国家政策也是各国差异的原因。
但是,从相同的发展水平和社会及经济组织模式的惊人相似来看,社会主义的支配特征是趋同的。
所有这些国家都是一党执政,并以马克思列宁主义的意识形态为正统,所有国家都出于实际的理由取消了生产资料的私有制,都是以再分配或中央计划经济体制为基础。
后社会主义时代早期经济成长的分岔趋势当上述国家从社会主义向市场经济转变时,它们重新开始分岔:各个主要历史区域———东亚,东欧和中欧———取得了不同的经济成长速度,并发展出相当不同的制度。
欧洲的社会主义国家在1970年代和1980年代陷于停滞,中国则在1978年后开始改革,并经历了基本上持续的快速成长。
!"当1989 ̄1991年社会主义阵营解体以后,这个趋势强化了,所有欧洲的前社会主义国家都陷入了巨大的转型危机(Kornai,1994),而中国的经济则继续成长。
就经济成长而言,1990年代即使对欧洲后社会主义国家也是一个分岔明显的十年。
最初几年,欧洲所有前社会主义国家都直线下降;中欧的经济在1995年跌到谷底。
不过,在1990年代的下半期,这个地区的经济成长迅速,到2000年完全恢复到转型前的水平。
东欧的经济和社会衰退在开头几年得到一定的控制,但衰退拖得更长久,而危机也更深刻。
在二十世纪的最后几年里,东欧和中欧的经济成长曲线截然不同。
走出社会主义的三条路径三个世界历史区域不仅在经济动力上,而且在制度上再次开始分道扬镳。
(1)中国道路。
东亚或中国的道路可以表述为两个互补的(如果不是矛盾的)特征。
一方面,中国的后社会主义转型显然是“自下而上的。
”改革始于农村(和农业)的集体所有制的解体和家庭企业的重建(Sachs,2005)。
结果,在改革的早期,如孙立平也指出的,“市场转型”的主要受益者是普通民众,即“直接生产者”,特别是农民(Nee,1989;SzelenyiandKostello,1996)。
市场改革对城市(工业和第三产业)的影响要晚得多,一开始只对小型私营企业开放了一些新的空间。
即使在为吸引国外投资而创办的新的经济特区,多年来,在那里开办企业的主要是相对小的投资者,常常是海外华人(Sachs,2005)。
另一方面,与欧洲不同,中国的转型是在发展导向的国家(developmentalstate)领导下进行的。
在转型的前二十年,在城市经济中公有企业居于主导,政府制定产业政策并追求保护主义的目标。
如果中国在二十一世纪初是一个资本主义社会的话,可以说它是一种国家资本主义,其中,国家/共产党是各种社会阶级和社会制度中的关键的平衡力量。
中国的发展是“自下而上”与国家主导相结合。
如孙立平所指出的,向市场资本主义转型在前苏联及其东欧的卫星国要剧烈得多———这要归结于共产党政治权威的突然丧失。
与中国形成反差的是,在欧洲的前社会主义国家,资本主义是“自上而下”建立的。
但是这种自上而下的转变不是来自于发展导向的国家;相反,它是被政治和文化精英的各个派别推动和利用的。
在前苏联及其卫星国,向资本主义转型开始于国有企业的私有专题一化,这给精英们提供了各种机会来将他们原来的特权转变为新的特权,或者,如果他们以前没有特权的话,则让他们为自己攫取特权。
(2)东欧的新家长制。
如我所曾指出的,自上而下的后社会主义的欧洲资本主义有两个完全不同的形式。
在某些国家———特别是俄罗斯———私有化的主要机制是经理层收购,其结果通常是企业经理人员,甚至偶尔包括前共产党官员,成为新的企业主。
我把这称之为“制造资本家却没有资本主义,”因为至少在早期阶段,即直到1990年代中期,产权转移的速度超过了市场制度发育的程度。
结果,在俄罗斯,一个新的资本家阶级几乎是瞬间就得以形成,但以物易物仍旧是一种主要的交易手段(Burawoy,1996;Burawoy,2001a;Gustafson,1999;Woodruff,1999)。
由于社会主义的世袭的或家长制权威生存了下来,一些人把这种形式叫做“新家长制资本主义”(Garcelon,2005)。
(3)中欧的新自由主义。
中欧经济体制的变化比中国和东欧更快、更激进,也更加一以贯之。
公有制迅速瓦解了,对经济,价格,外贸的管制转眼之间取消了。
这些新资本主义体制甚至比英国、美国这些被视为新自由主义原型的核心国家更符合新自由主义版本的资本主义制度。
然而,在中欧国家产权仍旧不太明晰。
经理人员———无论是从旧体制留用的还是新聘用的———通常行使决策权,但没有成为私有业主。
我把这种体制叫做“推行资本主义但没有资本家”。
虽然自从1989年私有化就在中欧开始了,一个资本家“阶级”在形成———但是国有企业的私有化主要是通过外国投资者收购来进行的(King,2000)。
因此,“没有资本家”指的是国内“大资产阶级”的形成相对缓慢,而不是说资本家们本身是缺席的。
外国直接投资,特别是大型跨国公司,领导着这个转型。
因此,中欧“路径”的另一个表述是“自外而内”地推行资本主义(KingandSzelenyi,2005),这创造了一个比世界上任何其它国家都更加全球化的区域,至少在全球化时代的发达地区是如此。
在过去的十年里各国的发展是否证明这个多重路径的理论呢?自2000年以来在后共产主义世界中,可以看到在某些方面显著的趋同,但我要争论的是,在后共产主义的资本主义的“三个世界”里,仍旧存在着某些重要的差别。
!"在巩固市场经济中趋同的前景和限度在1999 ̄2000年前后,后社会主义的早期分岔趋势改变了。
多数中欧国家的增长显著放缓,而俄罗斯开始起飞。
在二十一世纪的最初几年,俄罗斯经济表现每年都超越匈牙利和波兰,其增长率接近中国。
在转型的第一个十年东欧和中欧之间不断扩大的差距开始缩小。
到1990年代的下半期,各国经济体制也开始趋同。
在二十世纪的最后几年,中国开始国有企业的私有化(Sachs,2005),并对跨国公司开放。
我对中国“自下而上的”资本主义的概括,对“第一波改革”最恰当,即1989年以前的那一个时期,对1990年代还可算恰当,但对新世纪的第一个十年可能就完全不恰当了。
政治资本主义也在潜入中国。
中国的权势精英(nomenklatura)从乡镇企业中学会了如何从市场转型中获利,虽然中国的国有企业私有化比俄罗斯要缓慢,但受益者却是相同的:共产党的官员、前官员,以及他们的子女和受庇护者((Walder,1996,2003)。
在后社会主义欧洲的两个世界中同样可以看到制度上的趋同。
中欧不再是没有资本家的资本主义。
一个新的有产的民族资产阶级正在形成,他们中许多人来自于前社会主义企业中的管理阶层,而另一些人则是通过其它各种途径,一般是在2008/02开放时代专题一市场竞争中致富的。
中欧国家现在是欧盟的成员,面临着强大的压力要它们遵循西方自由资本主义的实践和制度。
俄罗斯同样展示了向自由资本主义模式趋同的信号。
市场制度更明确地建立起来———俄罗斯已不再是“有资本家但没有资本主义”的情况了。
但是我们看到在新家长制统治精英和某些财富寡头之间围绕着新近获得的产权展开了激烈的斗争。
普京政府甚至威胁要将某些石油工业重新国有化,这些企业是被前共产党官员攫取后变成私人财产的。
但是这主要是场政治斗争。
新家长制政治精英反对试图展示政治抱负的财富寡头。
这是争夺政治权力的斗争,而不是反对私有制的斗争。
然而,以物易物的经济衰退了,市场制度牢固地建立起来,财富寡头已经准备好同政府就税收达成协议,并认识到如果他们希望吸引更多的外资和技术的话,他们需要更确定的商业环境。
我十年前就完成了《推行资本主义但没有资本家》的书稿,这是我第一次全面阐述关于三种后社会主义的资本主义。
在写这篇评论时(2007年夏),我有理由在区分后社会主义转型的不同路径时更加谨慎。
中国可能并不像我在十年前所相信的那样、或像孙立平这篇文章所指出的那样例外。
但是我不想把我的自我批评,或对孙立平的批评推得太远。
本评论的中心论点仍然是,新的趋同有其限度:“后共产主义的资本主义三个世界”依然存在。
虽然有国企的私有化和跨国资本的大量流入,“自下而上的资本主义”在中国已经珍稀,但仍然存在。