灯饰电器厂车间管理规定
灯饰厂的规章制度
灯饰厂的规章制度第一条权责明确1.1 员工应当遵守灯饰厂的相关规章制度，听从管理人员的指挥和安排。
1.2 管理人员应当维护灯饰厂的正常生产秩序，对员工进行合理管理和监督。
第二条出勤规定2.1 员工应当遵守灯饰厂的上下班时间，不得迟到早退。
如有特殊情况需请假，应提前向主管汇报并经批准。
2.2 迟到早退、擅自离开工作岗位者，将做出相应的奖励或处罚。
第三条安全生产3.1 员工在生产过程中应当严格遵守安全操作规程，保持工作区域的整洁和安全。
3.2 发现安全隐患应及时向主管汇报，配合相关人员进行处理。
第四条质量管理4.1 员工应当严格遵守产品质量管理规定，确保产品质量，不得擅自调换材料或者生产工艺。
4.2 对于质量不符合标准的产品，相关责任人将被追究责任。
第五条保密规定5.1 员工在工作过程中应当遵守保密规定，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
5.2 对于违反保密规定的行为，公司将采取相应的纪律处罚。
第六条行为规范6.1 员工应当遵守公共道德规范，文明礼貌待人，不得有损公司形象。
6.2 不得参与任何违法违纪的活动，不得在工作时间内进行个人事务。
第七条奖惩制度7.1 对于表现突出，工作认真负责的员工，公司将给予相应的奖励和荣誉。
7.2 对于违反规章制度，工作不认真的员工，将受到相应的纪律处罚或者解除劳动合同。
第八条福利待遇8.1 公司将为员工提供良好的工作环境和发展空间，提供相应的培训和晋升机会。
8.2 公司将为员工购买社会保险并提供相关福利待遇。
8.3 公司将定期组织员工活动，增强团队凝聚力和凝聚力。
第九条其他规定9.1 员工应当尊重公司的知识产权，不得擅自复制、传播公司的商业机密和专利资料。
9.2 对于规章制度中未明确规定但违反公司利益的行为，公司将按照情节轻重给予相应处理。
以上规章制度自发布之日起生效，公司保留对规章制度进行修改和解释的权利，员工有义务遵守。
如有违反，公司将依据具体情况做出相应的处理。
灯具厂车间管理制度
第一章总则第一条为加强本厂车间管理，确保生产安全、提高生产效率、保证产品质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有车间，包括但不限于生产车间、仓库、检验室等。
第三条本制度遵循安全第一、预防为主、持续改进的原则。
第二章车间安全管理第四条安全生产责任1. 车间主任是本车间安全生产的第一责任人，对本车间的安全生产全面负责。
2. 各班组组长对本班组安全生产直接负责。
3. 所有员工均应遵守安全生产规章制度，对自己的安全负责。
第五条安全教育1. 新员工入职前必须接受安全生产教育培训，合格后方可上岗。
2. 定期组织员工进行安全生产知识学习和实操演练。
3. 对违反安全生产规定的行为进行通报批评，并采取相应的纠正措施。
第六条安全设施与防护1. 车间内必须配备必要的安全设施，如消防器材、防护用品、安全标志等。
2. 定期检查和维护安全设施，确保其处于良好状态。
3. 员工必须正确使用防护用品，不得擅自拆除或丢弃。
第七条安全生产检查1. 定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 对检查中发现的问题，要及时整改，并做好记录。
3. 对重大安全隐患，要及时上报厂部，并采取紧急措施。
第三章生产管理第八条生产计划1. 生产计划由生产部制定，车间主任负责组织实施。
2. 车间应根据生产计划合理安排生产任务，确保生产进度。
3. 对生产过程中的异常情况，应及时上报生产部。
第九条生产调度1. 车间主任负责生产调度，确保生产流程顺畅。
2. 各班组组长协助主任进行生产调度，协调生产过程中的问题。
3. 生产过程中，如遇特殊情况，应及时调整生产计划。
第十条质量管理1. 车间必须严格执行产品质量标准，确保产品质量。
2. 建立健全质量管理体系，对生产过程进行全程监控。
3. 对不合格产品，要及时隔离处理，并查明原因。
第四章原材料与物料管理第十一条原材料采购1. 原材料采购由采购部负责，车间主任参与评审。
2. 采购的原材料必须符合国家相关标准和质量要求。
灯饰厂规章制度
灯饰厂规章制度一、总则为了维护灯饰厂的正常生产秩序，保障员工合法权益，提高产品质量，确保安全生产，根据国家法律法规及相关规定，结合我厂实际情况，制定本规章制度。
全体员工必须认真遵守本规章制度，自觉维护厂区的正常生产秩序。
二、劳动纪律1. 员工应按时上下班，严格遵守作息时间，迟到、早退、矿工者按厂规予以处罚。
2. 员工在工作期间，应保持认真负责的工作态度，严格遵守操作规程，禁止闲聊、打闹、赌博等行为。
3. 员工在工作期间，应穿着整洁的工作服，佩戴整齐的工作帽、口罩、手套等劳动防护用品。
4. 员工在请假、换班、离职等情况下，应提前向上级报告，经批准后方可离厂。
三、生产管理1. 员工应严格按照生产计划和工艺流程进行生产，确保产品质量。
2. 员工在生产过程中，应严格控制物料消耗，节约资源，降低成本。
3. 员工应定期参加技能培训，提高自身业务水平，提高生产效率。
4. 员工在发现设备、物料、生产过程中存在问题时，应立即向上级报告，并提出改进建议。
四、质量管理1. 员工应严格遵守产品质量标准，自觉进行自检、互检、他检，确保产品质量。
2. 员工在生产过程中，发现不合格产品，应立即停工报告，并将不合格产品隔离存放，等待处理。
3. 员工应积极参与质量管理活动，对质量管理提出改进意见和建议。
五、安全生产1. 员工应严格遵守安全生产规定，自觉参加安全培训，提高安全意识。
2. 员工在生产过程中，应正确使用设备、工具，禁止违章操作。
3. 员工应定期进行安全检查，发现安全隐患，立即向上级报告，并采取措施消除隐患。
4. 员工在发生安全事故时，应保持冷静，及时报告，配合厂方进行调查处理。
六、环境保护1. 员工应严格遵守环保法规，自觉参与环保活动，提高环保意识。
2. 员工在生产过程中，应严格按照环保要求进行操作，控制污染物排放。
3. 员工应积极参与环保设施的维护和管理，确保环保设施正常运行。
七、员工培训与激励1. 厂方应定期组织员工进行业务技能培训，提高员工综合素质。
灯具厂家车间日常管理制度
第一章总则第一条为加强灯具厂家车间的日常管理，确保生产秩序，提高生产效率，保障员工安全和健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于灯具厂家所有车间，包括但不限于灯具组装、焊接、喷涂、检验等区域。
第三条本制度遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则，确保车间生产活动有序进行。
第二章车间安全管理制度第四条车间安全责任1. 车间主任对本车间安全负全面责任。
2. 各班组负责人对本班组安全负直接责任。
3. 所有员工对本岗位安全负个人责任。
第五条安全生产教育1. 定期对员工进行安全生产教育培训，提高安全意识。
2. 新员工入职前必须进行岗前安全培训，合格后方可上岗。
3. 每年至少组织一次全员安全知识竞赛。
第六条车间环境安全管理1. 保持车间清洁、整洁，定期进行消毒，防止传染病的发生。
2. 定期检查电气设备，确保线路安全，防止火灾事故。
3. 设置消防设施，并定期检查、维护，确保消防设施完好有效。
第七条个人防护用品管理1. 根据工作岗位需要，为员工配备相应的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、手套、防尘口罩等。
2. 员工必须正确佩戴个人防护用品，不得擅自丢弃或替换。
3. 定期检查个人防护用品的完好性，及时更换损坏的用品。
第八条车间设备安全管理1. 设备操作人员必须经过专业培训，取得操作资格后方可独立操作。
2. 设备操作前必须检查设备状态，确保设备安全可靠。
3. 设备运行过程中，操作人员不得擅自离开工作岗位，确保设备安全运行。
第三章生产管理制度第九条生产计划管理1. 生产部门根据销售订单，制定生产计划，并报车间主任审批。
2. 车间主任根据生产计划，合理安排生产任务，确保生产进度。
3. 生产过程中，如遇特殊情况，车间主任有权调整生产计划。
第十条原材料管理1. 原材料入库前，需进行质量检验，确保原材料质量符合生产要求。
2. 原材料存放区域要标识清楚，分类存放，防止混淆。
3. 原材料使用过程中，需严格控制用量，减少浪费。
第十一条产品检验制度1. 产品在生产过程中，需进行质量检验，确保产品质量符合国家标准。
灯饰车间管理制度范本
灯饰车间管理制度范本第一章总则第一条为了确保生产秩序，保证产品质量，提高生产效率，营造良好的工作环境，促进公司的发展，结合本公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司灯饰车间全体员工。
第三条本车间管理人员应严格执行国家法律法规、公司规章制度，认真履行职责，确保车间正常运作。
第四条全体员工应遵守本制度，积极参与公司各项活动，努力提高自身素质，为公司发展贡献力量。
第二章人员管理第五条车间员工应具备良好的职业道德，服从上级领导安排，团结协作，积极向上。
第六条员工上班期间应穿着整洁的工作服，佩戴必要的防护用品，严格遵守安全生产规定。
第七条员工应按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。
如有特殊情况，需提前向车间主任请假。
第八条车间员工应积极参加公司组织的培训，提高自身业务水平，为公司发展储备人才。
第三章生产管理第九条车间应严格执行生产计划，确保按时完成生产任务。
第十条员工应严格按照工艺规程和操作规程进行生产，确保产品质量。
第十一条车间应加强设备维护保养，确保设备正常运行。
第十二条车间应定期开展安全生产检查，发现问题及时整改，确保车间安全。
第四章质量管理第十三条车间应严格执行产品质量管理制度，对生产过程中的产品质量进行严格把控。
第十四条车间应建立健全质量追溯体系，对产品质量问题进行追踪处理。
第十五条员工应积极参与质量管理，发现质量问题及时上报，共同解决。
第五章环境管理第十六条车间应加强现场管理，保持工作环境整洁、卫生。
第十七条车间应严格执行环保法规，确保生产过程中对环境的影响降至最低。
第十八条车间应加强废弃物处理管理，按照相关规定进行分类、存放、处理。
第六章考核与奖惩第十九条车间应建立完善的考核制度，对员工的工作绩效进行定期评估。
第二十条员工在工作中表现优秀，为公司创造重大效益的，可根据实际情况给予奖励。
第二十一条员工违反本制度，公司将按照相关规定给予处罚，情节严重者予以解雇。
第七章附则第二十二条本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可适时予以修订。
灯具厂家车间日常管理制度
第一章总则第一条为确保灯具厂家的生产车间安全、有序、高效运行，提高产品质量，保障员工人身安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有生产车间及涉及生产活动的相关区域。
第三条车间管理应遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。
第二章车间环境管理第四条车间内应保持整洁、明亮、通风良好，各类设备布局合理，通道畅通。
第五条定期对车间进行清洁消毒，保持车间内部卫生。
第六条车间内禁止吸烟、乱扔垃圾，保持工作区域整洁。
第三章设备管理第七条设备操作人员必须经过专业培训，取得操作资格后方可上岗。
第八条定期对设备进行保养和维护，确保设备正常运行。
第九条设备出现故障时，应及时报修，不得擅自拆卸或修理。
第十条设备操作人员应严格按照操作规程进行操作，不得违规操作。
第四章安全生产第十一条车间内应设置必要的安全警示标志，明确安全操作规程。
第十二条定期进行安全生产教育培训，提高员工安全意识。
第十三条加强对易燃易爆物品的管理，严格执行相关安全操作规程。
第十四条车间内禁止存放无关物品，确保消防通道畅通。
第十五条定期进行消防演练，提高员工应对突发事件的能力。
第五章员工管理第十六条员工进入车间应穿戴整齐，佩戴好安全防护用品。
第十七条员工应遵守劳动纪律，不得擅自离岗、串岗。
第十八条员工应服从管理，不得进行有损公司利益的行为。
第十九条员工应爱护公物，不得损坏车间内的设备、设施。
第六章奖惩制度第二十条对严格遵守本制度、表现突出的员工给予奖励。
第二十一条对违反本制度、造成安全事故的员工，将视情节轻重给予处罚。
第七章附则第二十二条本制度由灯具厂家车间管理部负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起实施。
灯具厂家车间日常管理制度通过以上制度，旨在规范灯具厂家车间的日常管理，确保生产安全、有序、高效，提高产品质量，保障员工权益。
各部门应严格执行本制度，共同维护厂区的和谐稳定。
灯饰车间规章制度
一、总则为加强灯饰车间的管理，提高生产效率，确保产品质量，保障员工的人身安全和财产安全，特制定本规章制度。
二、车间纪律1. 员工进入车间必须佩戴好个人防护用品，如安全帽、工作服、手套等。
2. 严禁在车间内吸烟、饮酒，严禁携带易燃易爆物品进入车间。
3. 工作时间应严格遵守，不得迟到、早退、串岗、脱岗。
4. 严禁在工作区域内大声喧哗，影响他人工作。
5. 严禁在工作时间内闲聊、玩手机等与工作无关的行为。
6. 员工应爱护车间内的设施设备，不得随意损坏。
三、生产安全1. 定期对车间内的电气设备、机械设备进行检查和维护，确保设备正常运行。
2. 工作场所应保持通风良好，禁止在封闭空间内进行焊接、切割等操作。
3. 焊接、切割等易产生火花、高温的操作，应在指定区域进行，并配备相应的消防设施。
4. 严禁私拉乱接电线，所有用电设备应按照规定使用，不得超负荷运行。
5. 车间内不得堆放杂物，通道要保持畅通，不得阻挡消防设施。
6. 员工应熟悉并掌握消防器材的使用方法，一旦发生火灾，应立即报警并使用消防器材进行初期扑救。
四、质量管理1. 严格按照生产工艺和操作规程进行生产，确保产品质量。
2. 对原材料、半成品、成品进行严格检验，不合格品不得流入下一道工序。
3. 员工应严格按照图纸和技术要求进行操作，不得擅自更改工艺参数。
4. 定期对生产过程进行质量检查，发现问题及时整改。
五、设备维护1. 设备操作人员应熟悉设备性能，严格按照操作规程进行操作。
2. 设备使用过程中，如发现异常情况，应立即停止操作，并向相关负责人报告。
3. 定期对设备进行保养和维修，确保设备处于良好状态。
4. 设备维修和保养记录应完整、准确。
六、奖惩制度1. 对表现优秀、成绩突出的员工给予表彰和奖励。
2. 对违反规章制度、影响生产秩序的员工，根据情节轻重给予警告、罚款、停工等处罚。
3. 对严重违反规章制度、造成重大损失的员工，视情节严重程度，可予以辞退。
七、附则1. 本规章制度由车间主任负责解释。
灯饰厂车间管理制度
第一章总则第一条为确保灯饰厂车间的生产秩序、安全生产和产品质量，提高生产效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于灯饰厂所有车间及员工。
第三条本制度遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。
第二章车间安全管理第四条车间安全责任1. 车间主任为车间安全生产第一责任人，对本车间的安全生产全面负责。
2. 各班组组长为班组安全生产第一责任人，对本班组安全生产全面负责。
3. 所有员工应遵守安全生产规章制度，自觉维护生产安全。
第五条车间安全教育培训1. 新员工入厂后，必须接受安全生产教育培训，经考核合格后方可上岗。
2. 定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
3. 对新设备、新技术、新工艺的员工，必须进行专门的安全操作培训。
第六条车间安全检查1. 定期开展车间安全检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 员工应主动报告安全隐患，车间主任应及时处理。
3. 对发现的安全隐患，要制定整改措施，并跟踪落实。
第七条车间消防安全1. 车间内严禁存放易燃易爆物品，严禁吸烟。
2. 定期检查消防设施，确保消防设施完好有效。
3. 员工应熟悉消防器材的使用方法，掌握火灾应急处理措施。
第八条车间用电安全1. 严格遵守用电操作规程，严禁私拉乱接电线。
2. 定期检查电气设备，确保电气设备安全可靠。
3. 发现电气设备故障，应及时报告并停机维修。
第三章生产管理第九条生产计划1. 车间主任根据生产任务制定月度生产计划，并分解到各班组。
2. 班组长根据生产计划制定每日生产任务，并监督执行。
3. 员工应按照生产任务，合理安排工作，确保生产进度。
第十条生产过程管理1. 员工应严格按照操作规程进行生产，确保产品质量。
2. 定期检查生产设备，确保设备正常运行。
3. 发现生产过程中出现的问题，应及时报告并采取措施解决。
第十一条质量管理1. 严格执行产品质量标准，确保产品质量符合要求。
2. 定期对生产过程进行质量检查，发现问题及时整改。
3. 建立产品质量追溯体系，确保产品质量可追溯。
灯饰厂生产车间管理制度
第一章总则第一条为确保灯饰厂生产车间安全、高效、有序地运行，保障员工的生命财产安全，提高生产效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于灯饰厂所有生产车间，包括但不限于组装车间、喷涂车间、检验车间等。
第三条本制度遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。
第二章安全生产第四条车间安全管理1. 车间内应设置明显的安全警示标志，包括安全通道、紧急出口、危险区域等。
2. 定期对车间进行安全检查，发现问题及时整改，确保生产环境安全。
3. 对新进员工进行安全教育培训，使其了解车间安全规定和操作规程。
4. 员工必须穿戴符合要求的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等。
第五条生产设备管理1. 定期对生产设备进行检查、维护和保养，确保设备正常运行。
2. 设备操作人员应经过专业培训，熟悉设备操作规程，不得违规操作。
3. 设备出现故障时，应立即停止使用，并报请维修人员处理。
第六条原材料与成品管理1. 原材料入库前应进行质量检验，确保原材料质量符合要求。
2. 生产过程中，严格控制产品质量，严禁不合格产品流入下一道工序。
3. 成品入库前，应进行严格检验，确保产品质量合格。
第三章生产流程管理第七条生产计划管理1. 生产计划部门应根据市场需求和生产能力，制定合理的生产计划。
2. 车间应根据生产计划，合理安排生产任务，确保生产进度。
第八条生产作业管理1. 生产过程中，严格按照操作规程进行作业，不得擅自改变工艺流程。
2. 加强生产过程监控，及时发现并解决生产过程中出现的问题。
3. 定期对生产数据进行统计分析，为生产决策提供依据。
第四章员工管理第九条员工培训1. 定期对员工进行技能培训，提高员工业务水平。
2. 对新进员工进行岗前培训，使其熟悉工作环境和岗位职责。
第十条员工考核1. 定期对员工进行绩效考核，考核内容包括生产效率、产品质量、安全意识等。
2. 根据考核结果，对员工进行奖惩，激发员工工作积极性。
第五章附则第十一条本制度由灯饰厂生产管理部门负责解释。
灯具厂车间日常管理制度
第一章总则第一条为加强灯具厂车间的日常管理，确保生产秩序、安全生产、产品质量，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于灯具厂车间全体员工，包括生产、技术、质量、安全等相关部门。
第三条本制度旨在规范车间管理，提高员工素质，保障生产安全，确保产品质量。
第二章组织机构及职责第四条灯具厂车间设立车间主任一名，负责车间的全面管理工作。
第五条车间主任职责：1. 贯彻执行公司各项规章制度，确保车间各项工作顺利进行；2. 组织制定车间年度工作计划，并监督实施；3. 协调各部门之间的工作，确保生产任务按时完成；4. 负责车间安全生产、环境保护、节能减排等工作；5. 定期组织召开车间会议，研究解决生产过程中存在的问题；6. 负责车间员工的培训、考核、奖惩等工作。
第六条车间班组长职责：1. 负责本班组日常生产管理，确保生产任务按时完成；2. 组织本班组员工学习公司规章制度，提高员工素质；3. 监督本班组安全生产，及时发现并报告安全隐患；4. 协助车间主任处理生产过程中的问题；5. 负责本班组员工的考勤、考核、奖惩等工作。
第七条车间安全员职责：1. 负责车间安全生产监督，确保安全生产措施落实到位；2. 定期检查车间设备、设施，发现问题及时上报；3. 组织开展安全生产培训，提高员工安全意识；4. 配合安全部门开展安全检查，确保车间安全生产；5. 及时处理生产过程中的安全事故，协助调查事故原因。
第三章生产管理第八条生产计划：1. 生产计划由生产部制定，车间主任负责监督实施；2. 生产计划应包括生产任务、进度、质量要求等；3. 车间主任根据生产计划，合理安排生产任务，确保生产进度。
第九条生产过程：1. 生产过程中，员工应严格按照操作规程进行操作；2. 严禁违反操作规程，严禁操作不符合安全要求的设备；3. 定期对生产设备进行维护保养，确保设备正常运行；4. 生产过程中发现异常情况，应及时上报，并采取措施予以解决。
第十条质量管理：1. 车间应严格按照质量标准进行生产；2. 质量检验员负责对生产过程中产品进行检验，确保产品质量；3. 车间主任负责对产品质量进行监督，发现问题及时上报。
灯饰厂生产车间管理制度
灯饰厂生产车间管理制度第一章总则第一条目的和依据本制度旨在规范灯饰厂生产车间的管理，确保生产车间的安全、高效运作，提高生产质量和效益。
本制度依据国家有关法律法规和灯饰厂实际情况订立。
第二条适用范围本制度适用于灯饰厂生产车间的管理人员和生产职工。
第二章生产车间管理第三条责任与权限1.生产车间经理负责生产车间的日常管理和安全监控，订立并执行生产计划，确保生产任务按时完成。
2.车间主管负责实在生产工艺的布置和管理，引导生产员工进行操作，并负责车间内工作环境的整治和设备的维护。
第四条工作流程1.生产计划订立：生产车间经理依照销售订单和生产本领订立每日、每周和每月的生产计划，并适时进行调整。
2.原材料采购：生产部门提前预估所需原材料，并适时提交给采购部门进行采购，确保原材料供应的适时和稳定。
3.生产工艺布置：车间主管依据生产计划和工艺要求，合理布置生产工艺流程，确保产品质量和产能。
4.车间组织生产：车间主管依照生产计划和工艺布置，适时调拨劳动力和设备资源，并监督生产过程中的质量和进度。
5.成品检验与包装：生产完成后，质检部门进行成品检验，并进行包装和标识。
6.成品存储和交付：成品经过质检合格后，存储于指定区域，并适时交付给仓库和销售部门。
第五条安全生产1.生产车间必需符合国家安全生产法律法规的要求，严禁违反操作规程进行生产。
2.全部员工必需佩戴个人防护装备，并定期进行安全教育培训。
3.禁止擅自使用不合格、损坏或过期的设备和工具，如发觉问题应适时报告并进行维护和修理或更换。
第六条设备维护与检修1.生产车间负责人应定期检查设备的运行情形，发觉故障适时报修、维护和修理。
2.紧要设备和生产线应编制设备维护计划，定期进行设备保养和维护和修理。
3.设备保养记录应详实，并适时归档保存，以备审核查阅。
第七条卫生管理1.定期清洁车间内的设备和环境，保持车间干净乾净。
2.配备必要的卫生设施，确保员工的食品安全和工作环境健康。
灯饰生产车间管理制度范本
灯饰生产车间管理制度范本第一章总则第一条为了确保灯饰生产车间的生产秩序，保证各项生产工作的正常进行，提高生产效率，提升产品质量，结合本公司灯饰生产车间的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司灯饰生产车间全体员工，包括管理人员、技术人员和生产工人。
第三条本制度的内容包括生产组织、生产管理、质量控制、设备管理、安全生产、人员管理等方面。
第四条车间管理人员必须严格执行本制度，确保车间内部的各项工作按照规定的程序和标准进行。
第二章生产组织第五条生产部应根据产品生产特点和员工素质状况，为车间配备最佳的生产工人组合，提高生产效率。
第六条车间管理层次为二级，分别为生产部和生产班组。
每个生产班组设一名责任人，负责本班组的生产任务和人员管理。
第七条生产部负责制定生产计划和生产程序，并将生产任务下达到生产班组。
生产班组按照生产部的要求，组织人员进行生产。
第三章生产管理第八条车间管理人员应采取各种措施，充分调动员工的积极性，吸纳员工的意见和建议，不断改进工作程序，提高生产效率。
第九条车间管理人员应根据生产现场的实际情况，合理布局机器物料置放地点，提高物流管理的效率，提高工作效率。
第十条车间应实行定额管理制度，根据生产任务和生产工艺，合理分配人员，确保生产任务的完成。
第四章质量控制第十一条车间应严格执行产品质量管理制度，确保生产出的产品质量符合国家标准和客户要求。
第十二条车间应设立质量检测机构，对生产过程中的产品质量进行监督检查，发现问题及时处理。
第十三条车间管理人员应加强对员工的质量意识教育，提高员工的质量意识，确保产品质量的稳定提高。
第五章设备管理第十四条车间应建立设备管理制度，对设备进行定期检查、维护和保养，确保设备的正常运行。
第十五条车间管理人员应制定设备操作规程，并对员工进行设备操作培训，确保员工能够熟练掌握设备操作技能。
第十六条车间应实行设备故障报告制度，发现问题及时上报，并采取措施进行维修和处理。
灯饰车间安全生产管理制度
一、总则为了加强灯饰车间安全生产管理，保障员工的生命财产安全，防止各类事故的发生，提高安全生产水平，特制定本制度。
二、安全生产方针1. 安全第一，预防为主，综合治理；2. 严格执行国家安全生产法律法规，确保生产安全；3. 落实安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责；4. 加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
三、组织机构及职责1. 成立灯饰车间安全生产领导小组，负责全车间安全生产工作的组织、协调和监督；2. 设立安全生产管理员，负责日常安全生产管理、检查和隐患整改；3. 各岗位人员按照职责分工，落实安全生产责任制。
四、安全生产管理制度1. 人员管理：（1）新员工入职前，必须进行三级安全教育，确保其了解并掌握安全生产知识；（2）员工上岗前，必须穿戴好劳动防护用品，如安全帽、工作服、手套等；（3）员工不得酒后上岗，严禁违章操作；（4）定期对员工进行安全生产教育培训，提高其安全意识和操作技能。
2. 设备管理：（1）设备运行前，必须进行全面检查，确保设备安全可靠；（2）设备操作人员必须熟悉设备性能、操作规程和安全注意事项；（3）设备维修、保养由专业人员负责，非专业人员不得擅自操作；（4）设备出现故障，应及时停机报修，不得带病运行。
3. 环境管理：（1）车间内保持整洁，通道畅通，不得堆放杂物；（2）照明充足，通风良好，确保员工在舒适的环境中工作；（3）定期对车间进行安全检查，及时消除安全隐患。
4. 应急管理：（1）制定应急预案，明确事故发生时的处理流程；（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力；（3）事故发生后，及时上报，妥善处理，防止事态扩大。
五、安全生产考核与奖惩1. 定期对各部门、岗位进行安全生产考核，考核结果与绩效挂钩；2. 对安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励；3. 对违反安全生产规定、造成事故的责任人进行严肃处理，依法依规追究责任。
六、附则本制度自发布之日起施行，如与国家法律法规及政策相抵触，以国家法律法规及政策为准。
灯饰生产车间管理制度范本范文
灯饰生产车间管理制度范本范文灯饰生产车间管理制度第一章总则第一条为规范灯饰生产车间的管理，提高生产质量和效率，确保生产安全，制定本管理制度。
第二条灯饰生产车间是指进行灯饰制造和加工的区域，包括生产线、仓库、设备等。
第三条灯饰生产车间管理应遵循“安全、高效、环保、质量”的原则。
第四条灯饰生产车间应有明确的管理职责和权限，并配备相应的人员。
第五条灯饰生产车间应定期进行安全检查和设备维护，保持设备的正常运转和工作环境的整洁。
第六条灯饰生产车间应建立安全生产责任制和安全奖惩制度，严禁违章操作和安全事故。
第七条灯饰生产车间应建立质量保证体系，并进行质量监控和质量评估，确保产品符合相关标准和客户要求。
第八条灯饰生产车间应强化培训和技能提升，提高员工的生产技能和质量意识。
第二章管理人员第九条灯饰生产车间应设立车间主任，负责车间的日常管理和生产组织。
第十条车间主任应具备相关的技术和管理能力，并负责编制和实施生产计划、制定工艺流程等。
第十一条车间主任应按照公司的安排，对生产进度进行控制和指导，确保按时完成生产任务。
第十二条灯饰生产车间应设立质量管理人员，负责生产过程中的质量监控和质量问题的处理。
第十三条质量管理人员应具备相关的质量管理知识和技术，能够准确判断产品的质量状况。
第十四条质量管理人员应设立质量检查点，并按照相关标准进行验收和检测，确保产品质量。
第十五条灯饰生产车间应设立安全管理人员，负责安全工作的组织和督促，做好安全事故的预防工作。
第十六条安全管理人员应具备相关的安全知识和技能，能够识别和排除安全隐患。
第十七条安全管理人员应对车间内的安全设施进行定期检查和维护，并组织安全培训和演练。
第三章生产计划第十八条灯饰生产车间应根据市场需求和公司的生产能力，制定详细的生产计划。
第十九条生产计划应包括产品的种类、数量、工艺流程、生产时间等内容，并与相关部门进行协调。
第二十条生产计划应根据实际情况，及时调整和优化，确保生产的高效和质量。
灯饰车间管理制度范本
第一章总则第一条为确保灯饰生产车间安全生产、高效运行，提高产品质量，保障员工人身安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司的灯饰生产车间，包括生产区、仓库区、检验区等。
第三条灯饰车间管理制度应遵循国家安全生产法律法规、行业标准和企业内部规章制度。
第二章组织与管理第四条灯饰车间设立车间主任一名，负责车间的全面管理工作，并对安全生产负总责。
第五条车间主任应具备以下条件：1. 具有较强的组织协调能力和管理能力；2. 具备灯饰行业相关专业知识；3. 具有安全生产知识和技能；4. 具有良好的职业道德和责任心。
第六条车间设立安全员一名，负责车间安全生产监督和管理，对车间安全生产负直接责任。
第七条车间设立班组长，负责本班组的生产、安全、质量等工作。
第三章安全生产第八条车间应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。
第九条车间应定期进行安全教育培训，提高员工安全意识，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
第十条车间应配备必要的安全防护设施和用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，并确保其完好有效。
第十一条车间应严格执行安全生产操作规程，确保生产过程安全。
第十二条车间应定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
第十三条车间应建立事故报告和处理制度，确保事故得到及时处理。
第四章生产管理第十四条车间应建立健全生产管理制度，明确生产流程、工艺参数和质量标准。
第十五条车间应按照生产计划进行生产，确保生产进度和质量。
第十六条车间应定期对生产设备进行维护保养，确保设备正常运行。
第十七条车间应加强原材料、半成品、成品的检验工作，确保产品质量。
第十八条车间应做好生产记录，包括生产进度、质量情况、设备运行状况等。
第五章质量管理第十九条车间应建立健全质量管理体系，确保产品质量符合国家标准和客户要求。
第二十条车间应设立质量检验员，负责对生产过程进行质量监控。
第二十一条车间应定期对产品质量进行抽检，确保产品质量稳定。
第二十二条车间应做好质量事故的调查和处理工作，防止类似事故再次发生。
灯具生产车间管理制度
一、总则为了确保灯具生产车间的安全生产、提高生产效率、保障产品质量，特制定本制度。
本制度适用于本车间所有员工及管理人员，所有员工必须严格遵守。
二、安全管理制度1. 安全生产责任制度（1）车间主任对本车间的安全生产工作全面负责，确保安全生产目标的实现。
（2）班组长对本班组安全生产工作负责，负责班组内安全生产教育和培训。
（3）员工对本岗位安全生产工作负责，严格遵守操作规程，确保自身和他人的安全。
2. 安全生产教育培训制度（1）新员工入厂前，必须接受安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
（2）定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
（3）车间主任和班组长要定期组织安全生产检查，发现问题及时整改。
3. 安全生产检查制度（1）定期对车间设备、电气线路、消防设施等进行检查，确保其正常运行。
（2）对生产现场进行不定期的安全巡查，发现问题立即整改。
（3）严格执行“三同时”原则，即同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
4. 应急预案制度（1）制定应急预案，明确事故发生时的应急措施和责任人。
（2）定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。
（3）确保应急物资储备充足，随时应对突发事件。
三、生产管理制度1. 生产计划制度（1）车间主任根据公司生产计划和市场需求，制定本车间生产计划。
（2）班组长根据车间生产计划，合理安排本班组生产任务。
（3）员工按照生产任务，认真执行生产操作。
2. 生产操作规程（1）严格执行生产操作规程，确保产品质量。
（2）不得擅自改变生产工艺和操作流程。
（3）定期对生产设备进行维护保养，确保设备正常运行。
3. 质量管理制度（1）严格执行产品质量标准，确保产品合格。
（2）对生产过程中出现的产品质量问题，及时查明原因并整改。
（3）加强原材料、半成品、成品的质量检验，确保产品质量。
四、纪律与考核1. 员工必须按时到岗，不得迟到、早退、旷工。
2. 员工应遵守劳动纪律，不得在工作时间做与生产无关的事情。
灯具厂工作车间管理制度
第一章总则第一条为确保灯具厂工作车间的正常、安全、高效运行，保障员工的人身安全和财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于灯具厂所有工作车间，包括生产车间、仓库、实验室等。
第三条本制度遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。
第二章安全生产第四条车间内应定期进行安全检查，确保生产设备、电气线路、消防设施等安全可靠。
第五条员工进入车间必须佩戴安全帽、防护眼镜、耳塞等个人防护用品。
第六条严禁在工作车间内吸烟、饮酒、饮食，严禁携带火种。
第七条定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第八条车间内应设置明显的安全警示标志，提醒员工注意安全。
第九条定期进行设备维护保养，确保设备正常运行。
第十条严禁私自拆卸、改装生产设备，如需维修，必须由专业人员进行。
第三章生产管理第十一条工作车间应保持整洁、有序，不得堆放杂物，确保通道畅通。
第十二条员工应按照生产计划和时间节点完成生产任务，不得擅自离岗。
第十三条生产过程中，员工应严格按照操作规程进行操作，不得违章作业。
第十四条车间内应设置原材料库、半成品库和成品库，确保物料有序存放。
第十五条仓库管理人员应定期盘点库存，确保库存数据的准确性。
第十六条原材料、半成品和成品应分类存放，不得混淆。
第四章环境保护第十七条车间内应保持良好的通风，确保空气质量。
第十八条废弃物应分类收集，按规定进行无害化处理。
第十九条减少噪音污染，合理布局生产设备，降低噪音。
第二十条严格控制有害物质的排放，确保符合国家环保标准。
第五章奖惩第二十一条对遵守本制度，表现突出的员工给予奖励。
第二十二条对违反本制度，造成安全事故或经济损失的员工，给予相应的处罚。
第六章附则第二十三条本制度由灯具厂安全管理部门负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起实施。
灯具厂工作车间管理制度旨在为员工创造一个安全、舒适、高效的工作环境，提高生产效率，降低事故发生率。
各部门和员工应严格遵守本制度，共同维护车间秩序。
照明电器厂车间管理制度
一、目的与作用为了规范照明电器厂车间的生产秩序，确保生产安全，提高生产效率，保障产品质量，特制定本制度。
二、管理职责1. 生产部门负责车间生产计划、技术文件的编制与实施，以及生产过程中的质量控制。
2. 车间主任负责组织、协调、监督车间生产工作，确保生产任务的顺利完成。
3. 各班组负责具体的生产操作，保证生产过程的安全、高效。
4. 安全管理部门负责车间的安全管理工作，定期对车间进行安全检查，确保生产安全。
三、生产操作规范1. 严格执行生产工艺流程，保证产品质量。
2. 严格遵守操作规程，确保生产过程的安全。
3. 严禁违规操作，如违规使用工具、设备等。
4. 严格按照产品标准进行检验，确保产品质量。
四、设备管理1. 设备操作人员必须经过专业培训，取得操作资格。
2. 定期对设备进行保养、维护，确保设备正常运行。
3. 设备发生故障时，及时上报，并尽快修复。
4. 设备操作人员应熟悉设备性能，掌握故障排除方法。
五、安全管理制度1. 车间内禁止吸烟、使用明火，严禁携带易燃易爆物品。
2. 定期对车间进行安全检查，发现问题及时整改。
3. 严格执行安全操作规程，确保生产过程的安全。
4. 定期开展安全教育培训，提高员工安全意识。
六、卫生与环保1. 车间内保持整洁，定期清理生产废弃物。
2. 严格执行环保法规，确保生产过程中不产生环境污染。
3. 做好废水、废气、固体废弃物的处理工作。
七、奖惩制度1. 对遵守制度、表现优秀的员工给予奖励。
2. 对违反制度、造成安全事故的员工进行处罚。
3. 奖惩制度由车间主任负责实施。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由车间主任负责解释。
2. 本制度由照明电器厂生产管理部门负责修订。
灯饰电器厂车间管理规定
1 、总则1.1、为确保生产秩序,保证生产正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本公司的发展，结合本公司的实际情况特制订本制度。
1.2、本制度适用于本公司生产车间全体员工。
2、员工管理2.1、工作时间内所有员工倡导普通话，提倡文明礼貌，沟通交流及现场作业严禁使用侮辱性字眼，不讲脏话，在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分，严禁一切拉帮结派、搞小山头等行为。
2.2、全体员工须按要求佩戴厂牌（应正面向上佩戴于胸前），穿厂服。
不得穿拖鞋进入车间。
2.3、每天正常上班时间为8小时，晚上如加班依生产需要通知。
加班时间由生产经理安排或由车间申请，生产部经理审核交生产副总经理批准。
2.4、员工必须遵守上下班作息时间，按时上、下班（员工参加早会须提前5分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工（遇赶货，上、下班时间按照车间安排执行），有特殊情况要事先请假，应严格按照公司请假程序逐级向各级主管请假，批准后方可能离开。
2.5、工作时间内，车间主管、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得无故离开工作岗位相互窜岗。
2.6、上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事要求离岗者，须事先向车间主管申请，经批准方可离岗，离岗时间不得超过15分钟。
2.7、员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，作业员照常工作，不得东张西望。
进入车间要相互礼让，特别是遇上客人时，不能争道抢行。
2.8、员工必须服从合理工作安排，尽职尽责作好本岗位工作，坚决反对故意刁难、疏忽或拒绝上级主管命令或工作分配。
2.9、现场人员在工作期间不得做与工作无关事情，生产现场禁止吃食物、吸烟、看小说、报刊、聊天、听MP3、嬉戏打闹，吵嘴打架，私自离岗，窜岗等行为，吸烟要到公司指定的地方或大门外。
2.10、作业时间谢绝探访及接听私人电话.禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动设备、仪器，由此而造成的事故自行承担。
2.11、员工工作期间不得佩戴阻碍作业的饰品，不得着奇装异服。
灯饰车间安全生产管理制度
第一章总则第一条为确保灯饰车间安全生产，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和公司相关规定，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有灯饰车间及其相关区域。
第三条灯饰车间安全生产管理遵循“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。
第二章安全生产组织与管理第四条成立灯饰车间安全生产管理委员会，负责车间安全生产的全面管理工作。
第五条安全生产管理委员会职责：1. 组织制定和实施灯饰车间安全生产规章制度；2. 定期开展安全生产检查，及时消除安全隐患；3. 组织安全生产教育和培训，提高员工安全意识；4. 组织安全生产事故的调查和处理；5. 协调各部门、各岗位的安全生产工作。
第六条各部门、各岗位应明确安全生产责任，建立健全安全生产责任制。
第三章安全生产措施第七条安全教育培训1. 新员工入职前必须接受三级安全教育，合格后方可上岗；2. 定期组织员工参加安全生产教育培训，提高安全意识和操作技能；3. 特种作业人员必须取得相应资格证书，方可上岗。
第八条设备安全1. 定期对生产设备进行检查、维护和保养，确保设备安全运行；2. 设备操作人员必须严格按照操作规程进行操作；3. 禁止使用未经检验、维修或改造的设备。
第九条环境安全1. 车间内保持通风良好，确保空气清新；2. 定期检测车间内有害气体浓度，确保符合国家标准；3. 设置安全警示标志，提醒员工注意安全。
第十条用电安全1. 定期检查电线、电缆，确保无破损、老化现象；2. 电器设备附近禁止堆放易燃易爆物品；3. 严禁私拉乱接电线，确保用电安全。
第四章事故处理与报告第十一条事故处理1. 发生事故后，立即启动应急预案，组织抢救；2. 保护现场，防止事故扩大；3. 调查事故原因，分析事故责任；4. 对事故责任者进行严肃处理。
第十二条事故报告1. 事故发生后，立即向公司安全生产管理委员会报告；2. 报告内容包括事故时间、地点、原因、伤亡情况等；3. 事故报告必须真实、准确、完整。
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1 、总则1.1、为确保生产秩序,保证生产正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本公司的发展，结合本公司的实际情况特制订本制度。
1.2、本制度适用于本公司生产车间全体员工。
2、员工管理2.1、工作时间内所有员工倡导普通话，提倡文明礼貌，沟通交流及现场作业严禁使用侮辱性字眼，不讲脏话，在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分，严禁一切拉帮结派、搞小山头等行为。
2.2、全体员工须按要求佩戴厂牌（应正面向上佩戴于胸前），穿厂服。
不得穿拖鞋进入车间。
2.3、每天正常上班时间为8小时，晚上如加班依生产需要通知。
加班时间由生产经理安排或由车间申请，生产部经理审核交生产副总经理批准。
2.4、员工必须遵守上下班作息时间，按时上、下班（员工参加早会须提前5分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工（遇赶货，上、下班时间按照车间安排执行），有特殊情况要事先请假，应严格按照公司请假程序逐级向各级主管请假，批准后方可能离开。
2.5、工作时间内，车间主管、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得无故离开工作岗位相互窜岗。
2.6、上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事要求离岗者，须事先向车间主管申请，经批准方可离岗，离岗时间不得超过15分钟。
2.7、员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，作业员照常工作，不得东张西望。
进入车间要相互礼让，特别是遇上客人时，不能争道抢行。
2.8、员工必须服从合理工作安排，尽职尽责作好本岗位工作，坚决反对故意刁难、疏忽或拒绝上级主管命令或工作分配。
2.9、现场人员在工作期间不得做与工作无关事情，生产现场禁止吃食物、吸烟、看小说、报刊、聊天、听MP3、嬉戏打闹，吵嘴打架，私自离岗，窜岗等行为，吸烟要到公司指定的地方或大门外。
2.10、作业时间谢绝探访及接听私人电话.禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动设备、仪器，由此而造成的事故自行承担。
2.11、员工工作期间不得佩戴阻碍作业的饰品，不得着奇装异服。
员工工作期间手机必须关闭电源或调为振铃。
2.12、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间。
2.13、对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司总经办按厂规处理。
情节严重者，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。
2.14、不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外），若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发一个月工资。
2.15、现场人员必须自律自觉，勇于检举揭发损害公司利益，破坏车间生产的不良行为，反对一切坏现象。
2.16、任何员工不得在厂内与同事吵闹争执或打架斗殴，若有违反一律按厂部《奖惩管理规定》惩处，情节严重者无薪开除或扭送公安机关处理。
3、生产管理3.1、车间严格按照生产计划排产,根据车间状况和人员,精心组织生产。
生产工作分工不分家，生产车间须完成车间日常生产任务，并保证质量。
3.2、生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业过程中发现有错误，应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨，经同意并签字后更改。
3.3、在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论是故意或失职使公司蒙受损失，应由当事人如数赔偿（管理员因管理粗心也受连带处罚）。
3.4、员工在生产过程中应严格按照操作规程、质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。
否则，造成工伤事故或产品质量问题，由操作人员自行承担。
3.5、在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的仪器、设备。
不得擅用非自己岗位的机械设备、检测等工具。
对闲置生产用具（如：夹头、模具、螺丝刀、老虎钳等），应送到指定的区域或交回仓库保管员放置，否则以违规论处。
3.6、员工领取物料必须通过组长开具领物单由物料员统一到仓库处开具出库单，领取物料；不得私自拿取物料。
车间生产完工后要将所有多余物料（如：零配件、纸箱等）退回仓库，不得遗留在车间工作区内。
生产过程中各班组负责人要安排将车间区域内的物品、物料有条不紊的摆放，并做好标识，不得混料。
有流程卡的产品要跟随流程卡。
否则，对责任人依据《行政管理制度》处理。
3.7、生产时如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定,有权报告上级处理。
如继续生产造成损失，后果将由车间各级负责人负责。
3.8、在生产过程中好、坏物料必须分清楚，必须做上明显标志，不能混料。
在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在地上的元件必须捡起.否则,按《行政管理制度》予以处罚.3.9、车间经理、检验员、班组管理人员必须跟班作业,保证生产正常运行和产品质量。
3.10、车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务；因工作需要临时抽调，服从生产经理安排,协助工作并服从用人部门的管理，对不服从安排将上报人事管理部门按《行政管理制度》处理。
3.11、车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产安全。
3.12、操作人员每日上下岗前必须将自己的工作岗位清扫干净，保证工序内工作环境的卫生整洁，工作台面不得杂乱无章，不能堆放产品和废品.生产配件或样品须以明确的标识区分放置。
3.13、下班时（或做完本工序后）应清理自己的工作台面,做好工具的保管工作。
打扫场地卫生并将所有的门窗、电源关闭。
否则，若发生失窃等意外事故，将追究本人和车间负责人的责任。
3.14、加强现场管理，随时保证场地整洁、设备完好。
生产后的边角废物及公共垃圾须清理到指定位置，要及时运出车间，不得遗留到第二天才清理。
3.15、员工有责任维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾4、质量管理4.1、车间生产应严格执行《工作标准》和《程序文件》中关于“各级各类人员的质量职责”的规定，履行自己的职责、协调工作。
4.2、对关键过程按《程序文件》和相关的作业指导文件的规定严格控制，对出现的异常情况，要查明原因，及时排除，使质量始终处于稳定的受控状态。
4.3、认真执行“三检”制度(自检、互检、专检)，操作人员对自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进行检查，不合格产品有权拒绝接收。
如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过，预防措施不制定不放过。
4.4、车间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、不合格的半成品不转序。
4.5、严格划分“三品”（合格品、返修品、废品）隔离区，做到标识明显、数量准确、处理及时。
5、工艺管理5.1、严格贯彻执行工艺规程。
5.2、对新工人和工种变动人员进行岗位技能培训 , 经考试合格并有师傅指导方可上岗操作 ,行政部会同工程部不定期检查工艺纪律执行情况 .5.3、严格贯彻执行：按标准、按工艺、按图纸生产，对图纸和工艺文件规定的工艺参数、技术要求应严格遵守、认真执行，按规定进行检查，做好记录。
5.4、对原材料、半成品、零配件、进入车间后要进行自检，符合标准或有让步处理接收手续方可投产，否则不得投入生产。
5.5、严格执行标准、图纸、工艺配方，如需修改或变更，应提出申请，并经试验鉴定，由工程部报总经办审批后方可用于生产。
5.6、合理化建议、技术改进、新材料应用必须进行试验、鉴定、审批后纳入有关技术、工艺文件方可用于生产。
5.7、新开发制作的产品应进行检查和试验，判定无异常且首件产品合格后方可投入生产。
5.8、合理使用设备、量具、工位器具，保持精度和良好的技术状态。
6、定置管理6.1、定置摆放、工件按区域按类放置，合理使用工位器具。
6.2、及时运转、勤检查、勤转序、勤清理、标志变化，应立即转序，不拖不积，稳拿轻放，保证产品外观完好。
6.3、做到单、卡、物相符，工序小单，传递记录与工件数量相符，手续齐全。
6.4、加强不合格品管理，有记录，标识明显，处理及时。
6.5、安全通道内不得摆放任何物品，不得阻碍6.6、消防器材定置摆放不得随意挪作他用保持清洁卫生周围不得有障碍物 .7、工具管理7.1、卡、物相符，个人长期使用的工具做到领用卡与实物相符，丢失赔偿，使用量具时轻拿轻放，不敲刀刃具，不乱拆工装模具。
7.2、各种工具、量具、工装应按规定使用，严禁违章使用或挪作他用。
7.3、精密、贵重工具、量具应严格按规定保管和使用。
7.4、严禁磕、碰、划伤、锈蚀、受压变形。
7.5、车间不得使用不合格的或已损坏的工具、量具、刃具。
8、能源管理8.1、积极履行节能职责，提倡节约，生产现场严禁水、电、气（汽）浪费现象。
8.2未经允许不得私接耗能设备、设施、器具。
8.3、下班前应检查关闭水、电、气、设备等。
9、文明生产9.1、车间清洁整齐，各图表美观大方，设计合理，填写及时，准确清晰，原始记录、台帐、生产小单齐全、完整、按规定填写。
9.2、应准确填写生产记录、内容包括产量、任务分配、设备、工具、卫生、安全等。
9.3、车间内外经常保持清洁，不准堆放垃圾，下班前应进行地面清洁、设备保养、规范物品摆放。
9.4、严禁私自撕毁公司公布的各项通知、规定，严禁在现场各白板上乱涂乱画。
9.5、现场严禁随地吐痰和唾液，严禁随地乱扔纸巾、杂物。
9.6、必须对作业责任区域内卫生负责，及时对区域内设备、地面及其它生产用品进行清理卫生。
实行车间、岗位“7S”制度。
9.7、现场必须经常清理、整顿、保持地面无积水、污物和油污9.8、车间内洗手间、不得乱扔手纸等杂物，及时冲水及清理，严禁堵塞。
9.10、车间内工位器具、设备附件、工作台、工具箱、产品架各种搬运小车等均应指定摆放，做到清洁有序。
9.11、车间合理照明，严禁长明灯，长流水。
9.12、员工责任区内物品必须按规定码放在定位线内，严格遵守《消防安全管理规定》。
9.13、坚持现场管理文明生产、文明运转、文明操作、根治磕碰、划伤、锈蚀等现象，每天下班要做到半成品不摆放好不走，工配件不按规定放好不走，工具不清点摆放好不走，相关记录没填写好不走，工作场地不打扫干净不走。
9.14、生产作业过程中计划内不用的原物料应及时清理整顿，边角料及废料等分类放到指定地点保管。
9.15、生产作业过程中出现的不良品、废品、垃圾必须及时整理清除。
9.16、车间内设备、管道、墙壁不允许随意贴胶带。
9.17、超出时间效期的公告、通告、标语应及时清理。
10、安全生产10.1、车间应做好安全宣传教育，安全防范保障工作，贯彻“安全第一、预防为主”的思想。
10.2、经常开展安全活动，定期进行安全检查，认真整改、清除隐患。
10.3、严格执行各项安全操作规程，员工必须时刻谨记“安全第一”观念，时刻注意人身安全，设备安全，对于安全规定必须无条件服从。
10.4、员工必须掌握本岗位安全操作规范，熟悉设备性能特点，按操作规程作业。
10.5、按规定着装，认真执行安全生产文件。