临床科室上墙制度及职责大全

合集下载

医院上墙制度设计方案范本

医院上墙制度设计方案范本

一、前言为了规范医院各项工作,提高医疗服务质量,确保患者安全,特制定本医院上墙制度设计方案。

本方案旨在明确医院各科室、各部门的工作职责和规范,提高工作效率,为患者提供优质、便捷、安全的医疗服务。

二、制度内容1. 住院部制度(1)患者入院时,需提供有效身份证件,由接待人员核对信息,并填写入院登记表。

(2)住院患者应遵守病房纪律,保持病房整洁、安静,不得随意走动。

(3)病房内禁止吸烟、饮酒,禁止使用明火。

(4)患者出院时,需办理出院手续,并结清相关费用。

2. 门诊部制度(1)患者就诊时,需出示身份证件,由挂号人员核对信息,并办理挂号手续。

(2)患者就诊时,应遵守就诊秩序,保持安静,不得大声喧哗。

(3)门诊科室应按照诊疗规范,为患者提供优质医疗服务。

(4)门诊处方由具有执业医师资格的医生开具,患者需按照处方取药。

3. 药房制度(1)药房工作人员应按时到岗,着装规范,不得擅自脱岗。

(2)药品调配人员须具备药学专业技术相关资格,调配的药品应当与本机构开展的诊疗范围相适应。

(3)处方调配后,严格核对,由调配者及核对者双签名后方可发药。

(4)药品发放应遵循先进先出、近效期先出的原则,特殊药品按照国家相关规定进行管理。

4. 检验科制度(1)检验科工作人员应按时到岗,着装规范,不得擅自脱岗。

(2)检验科室应按照检验规范,为患者提供准确、及时的检验结果。

(3)检验科室应加强仪器设备维护,确保检验结果的准确性。

(4)检验报告应及时送达患者或相关科室。

5. 护理部制度(1)护理人员应按时到岗,着装规范,不得擅自脱岗。

(2)护理人员应按照护理规范,为患者提供优质护理服务。

(3)护理人员应关注患者病情变化,及时报告医生。

(4)护理部定期组织护理人员培训,提高护理水平。

三、制度实施1. 各科室、各部门应将上墙制度悬挂于明显位置,便于患者和工作人员了解。

2. 定期对上墙制度进行修订,确保其适应医院发展需求。

3. 对违反上墙制度的行为,予以严肃处理。

临床科室上墙制度及职责

临床科室上墙制度及职责
(2)各类制度、流程、指标等应有明确的名称、编号和发布日期;
(3)上墙内容应简明扼要,避免冗长复杂,便于快速阅读和理解;
(4)重要信息应使用醒目的标识,以突出其重要性。
7.2标准化建设
(1)建立上墙信息标准化模板,统一信息呈现形式;
(2)制定上墙信息审核标准,确保内容的科学性和合规性;
(3)对上墙信息进行分类管理,便于检索和更新;
(4)定期对上墙信息进行评估,优化内容结构,提升信息传递效率。
八、临床科室上墙制度的培训与考核
8.1培训机制
(1)定期组织上墙制度及相关内容的培训,提高科室人员对上墙信息的认识和重视;
(2)通过实际案例分析,强化对上墙制度执行重要性的理解;
(3)鼓励科室人员积极参与上墙制度的制定和改进,提高参与感和责任感。
(2)用药安全管理制度;
(3)防跌倒、防坠床等患者安全措施。
(注:本文为全文的五分之二内容,以下内容省略。)
四、临床科室上墙信息的更新与管理
4.1更新要求
(1)上墙内容应定期更新,确保信息的时效性和准确性;
(2)新发布的诊疗规范、管理制度等应及时上墙;
(3)医疗质量指标等动态信息应至少每月更新一次;
8.2考核评价
(1)将上墙制度的掌握情况纳入科室人员绩效考核,激发学习积极性;
(2)通过现场提问、书面测试等形式,定期对科室人员上墙制度知识进行考核;
(3)根据考核结果,对表现优秀的人员给予表彰,对不合格者进行指导和再培训。
九、临床科室上墙制度的持续改进
9.1改进策略
(1)建立上墙制度持续改进机制,定期收集反馈,分析问题,制定改进措施;
(4)科室负责人应负责审核更新内容的准确性和适用性。
4.2管理责任

临床科室所需上墙制度及职责

临床科室所需上墙制度及职责

临床科室所需上墙制度及职责门诊部科主任职责、护士长职责、首诊负责制度、急诊会诊制度、门诊换药室工作制度、发热门诊工作制度、抢救室工作制度住院部科主任职责、三级医师查房制度、疑难、危重病例讨论制度、交接班制度、住院医生职责、护理分级制度、护士长职责、病房护士职责、主班护士责任、查对制度、病房管理制度、病房消毒隔离制度、治疗室工作制度、急救物品管理制度、抢救室工作制度、科室人员一阅表、科室特色传宣传栏、温馨提示、参保患者住院须知、投诉意见箱理疗科科主任职责、理疗科医师职责、针灸推拿室管理制度、理疗室管理制度检验科检验科主任职责、检验师职责、检验科工作制度、检验报告审核登记发放制手术室手术室护士长职责、手术室护士职责、术前讨论制度、手术分级管理制度、消毒隔离制度、洗手制度、麻醉科主任职责、麻醉医师职责、换药室工作制度供应室供应室护士长职责、供应室护士职责、供应室管理制度放射科放射科主任职责、放射科医师职责、放射科工作人员防护制度、安全管理制度药房药剂科主任职责、药剂师职责、药房值班工作制度、安全用药管理制度、特殊药品管理办法病案室病案室管理制度、病历书写规范与管理制度院感科传染病例监测、报告制度超声心电图室功能科管理制度、心电图室工作制度、超声诊断工作制度临床科室所需登记本医生组:医生交接班登记本、死亡病例讨论登记本、疑难病例讨论登记本、危重病人讨论登记本、传染病病人登记本、抢救病人记录本、门诊发热病人登记本护理组:科室物品交接登记本、抢救药品物品交接登记本、入出院患者登记本、紫外线消毒登记本、护士交班报告记录本、护理差错登记本、门诊皮试登记本、医疗废物处置交接登记本等应具备的医疗相关文书门诊病例、手术治疗同意书、麻醉治疗同意书、谈话记录、血液制品治疗同意书、输血同意书、关节腔穿刺治疗同意书不可报销药品及检查知情同意书等。

临床科室上墙制度及职责大全

临床科室上墙制度及职责大全

临床科室上墙制度及职责大全在医疗机构中,临床科室起着关键的作用。

为了保证工作的顺利进行,临床科室上墙制度是必不可少的一部分。

本文将介绍临床科室上墙制度的重要性、实施步骤及职责要求。

一、临床科室上墙制度的重要性临床科室上墙制度是一种信息共享和沟通的方式,它有助于加强科室成员之间的交流合作,提高工作效率,确保医疗质量的安全稳定。

以下是临床科室上墙制度的几个重要性:1. 信息共享:通过上墙制度,科室成员可以及时了解到科室内的最新信息,包括工作安排、重要会议、病例研究等。

这样可以避免信息滞后或者不完整的情况出现,提高工作效率。

2. 沟通交流:临床科室上墙制度提供了一个沟通交流的平台,科室成员可以在上墙上发布工作交流、病例讨论、学术交流等内容,促进团队合作和知识共享。

3. 规范管理:上墙制度可以帮助科室内部规范管理,使科室工作更加有序。

例如,可以在上墙内容中明确工作要求、标准操作流程、应急处置等,确保医疗质量和安全。

二、临床科室上墙制度的实施步骤要实施临床科室上墙制度,需要以下几个基本步骤:1. 设立上墙区域:选择一个科室内适当的位置,设立上墙区域。

可以选择科室内的公共区域或者办公室墙壁。

确保上墙区域易于查看,方便科室成员阅读。

2. 制定上墙规定:科室需要制定明确的上墙规定,规定上墙的内容和要求。

例如,内容可以包括工作安排、会议通知、学术交流等;要求可以包括发布者的姓名、日期、必要的附图等。

3. 上墙审核机制:为了保证上墙内容的准确性和时效性,需要设立上墙审核机制。

科室可以指定一到两名负责人负责审核发布的内容,确保内容符合要求并及时上墙。

4. 定期更新:为了保持上墙的有效性,需要定期进行更新和维护。

科室可以设立每周或每月一次的更新时间,将过时的内容及时清理,保持上墙的整洁。

三、临床科室上墙制度的职责要求临床科室上墙制度的职责要求主要包括以下几个方面:1. 科室负责人:科室负责人需要制定上墙规定,并监督和指导上墙工作的运行。

临床科室所需上墙制度及职责

临床科室所需上墙制度及职责

药品检查:定期 对药品进行检查, 确保药品质量安 全。
设备安全管理制度
设备采购:明确 采购流程、责任 人和审批权限, 确保设备质量安 全可靠。
设备使用:规范 设备操作流程, 加强员工培训, 确保设备使用安 全。
设备维护:定期 对设备进行维护 保养,确保设备 正常运行,延长 使用寿命。
设备报废:对报 废设备进行妥善 处理,防止对环 境和人员造成危 害。
感谢您的观看
汇报人:
消防安全管理制度
消防安全:定期 检查消防设施, 确保其完好有效
紧急疏散:定期 进行紧急疏散演 练,确保员工熟 悉逃生路线
危险品管理:制 定危险品管理制 度,规范危险品 的存储和使用
医疗废物管理:按 照规定处理医疗废 物,防止交叉感染 和环境污染
临床科室培训与考核制度
第六章
医师培训与考核制度
培训目的:提高医师的专业技能和服务质量 培训内容:医学伦理、医疗法律法规、临床技能等 培训方式:内部培训、外部进修、学术会议等 考核方式:理论考试、实践操作、患者满意度等
主持病房的临床病例讨论及会诊;检查分 析病房疑难病例;决定病员出院、审签出 (转)院病历。
医师职责
遵守临床科室规章制度,严格执行操作规程。 负责患者的诊疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药。 认真学习并执行临床诊疗技术规范,不断提升诊疗水平。 做好患者病情及诊疗情况的记录,定期进行患者回访,建立良好的医患关系。
临床科室所需上墙 制度及职责
,
汇报人:
目录
CONTENTS
01 添加目录标题 02 临床科室基本制度 03 临床科室职责 04 临床科室工作规范 05 临床科室安全管理制度
06 临床科室培训与考核制度

临床科室上墙制度与职责大全

临床科室上墙制度与职责大全

临床科室上墙制度及职责第一部分工作制度1、首诊负责制度2、三级医师查房制度3、会诊制度4、急诊会诊制度5、疑难病例讨论制度6、危重患者抢救制度7、查对制度8、医师交接班制度9、死亡病例讨论制度10、医患沟通制度11、新技术准入制度12、临床用血审核制度13、分级护理制度14、术前讨论制度15、手术分级管理制度16、病历管理制度17、转院、转科制度18、感染病例监测、报告制度19、消毒隔离制度20、病房消毒隔离制度21、治疗室消毒隔离制度22、重症监护室(ICU、CCU)消毒隔离制度23、洗手制度24、医疗废物管理工作制度25、护理值班制度26、差错事故登记报告处理制度27、临床输血前告知制度28、输血治疗同意书制度29、输血申请制度30、临床用血申请程序31、输血不良反应回报制度32、临床输血管理制度33、临床输血申请及会诊制度34、首问接待制度35、护理安全管理制度36、危急重病人救治绿色通道制度37、急诊预检分诊制度38、预检分诊工作制度39、医疗废弃物处理制度第二部分工作职责1、临床科主任职责2、临床科主任(副主任)医师职责3、临床科主治医师职责4、总住院医师职责5、临床科住院医师职责6、临床科护士长职责7、主任(副主任)护师职责8、主管护师职责9、护师职责10、护士职责11、临床科室医院感染监控小组职责第一部分工作制度一、首诊负责制度一、第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室,首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。

二、首诊医师必须详细询问病史,进行体格检查、必要的辅助检查和处理,并认真记录病历。

对诊断明确的患者应积极治疗或提出处理意见;对诊断尚未明确的患者应在对症治疗的同时,应及时请上级医师或有关科室医师会诊。

三、首诊医师下班前,应将患者移交接班医师,把患者的病情及需注意的事项交待清楚,并认真做好交接班记录。

四、对急、危、重患者,首诊医师应采取积极措施负责实施抢救。

医院上墙制度

医院上墙制度

一.临床科主任职责1.在院长引导下,负责本科的医疗.教授教养.科研.预防及行政治理工作.2.制订本科工作筹划,组织实施,经常督促检讨,按期总结报告请示.3.引导本科人员对病员进行医疗护理工作,完成医疗义务及上级指令性工作.4.准时查房,合营研讨解决重危.疑难病例诊断治疗上的问题.5.组织全科人员进修.应用国表里医学先辈经验,开展新技巧.新疗法,进行科研工作,实时总结经验.6.督促本科人员卖力履行各项规章轨制和技巧操纵通例,谨防并实时处理错误变乱.7.肯定医师轮换.值班.会诊.出诊.组织引导有关本科对营业相干科室的技巧指点工作,帮忙相干医务人员进步医疗技巧程度.8.介入门诊.会诊.出诊,审核科内病员的转科.转院和组织临床病例评论辩论.9.引导本科人员的营业练习和技巧考察,提出升.调.奖.惩看法.妥当安插进修.练习人员的培训工作,组织并担任临床教授教养.二.临床主任医师.副主任医师职责1.在科主任引导下,指点全科医疗.教授教养.科研.技巧造就与理论进步工作.2.按期查房并亲自介入指点急.重.疑难病例的挽救处理与特别疑难和逝世亡病例的评论辩论会诊.3.指点本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有筹划地开展根本练习.4.担任教授教养和进修.练习人员的培训工作.5.按期介入门诊工作,完成会诊.出诊义务.6.应用国表里先辈经验指点临床实践,不竭开展新技巧,进步医疗质量.7.督促下级医师卖力贯彻履行各项规章轨制和医疗操纵规程.8.指点全科联合临床开展科学研讨工作.三.临床主治医师职责1.在科主任引导和主任.副主任医师指点下,负责本科必定规模的医疗.教授教养.科研.预防工作.2.按时查房,具体介入和指点住院医师进行诊断.治疗及特别诊疗操纵.3.控制病员的病情变更,病员产生病危.逝世亡.医疗变乱或其他主要问题时,应实时处理,并向科主任报告请示.4.介入门诊.会诊.出诊及值班工作.5.主持病房的临床病例评论辩论及会诊;检讨.修正下级医师书写的医疗文书;决议病员出院,审签出(转)院病历.6.卖力履行各项规章轨制和技巧操纵通例;经常检讨本病房的医疗护理质量,谨防错误变乱;协助护士长搞好病房治理.7.组织本组医师进修和应用国表里先辈医学科学技巧,开展新技巧.新疗法,进行科研工作,做好材料积聚,实时总结经验.8.担任临床教授教养,指点进修.练习医师工作.四.临床住院医师职责1.在科主任引导和主治医师指点下,依据工作才能.年限.负责必定命量病员的医疗工作.担任住院.门诊.急诊的值班工作.2.对病员进行检讨.诊断.治疗,开写医嘱并检讨履行情形.3.书写病历.新入院病员的病历,一般应于病员入院后24小时内完成.检讨和纠正练习医师的病历记载,并负责病员住院时代的病程记载,实时完成出院病员的病案小结.4.向主治医师实时陈述诊断.治疗上的艰苦以及病员病情的变更,提出须要转科或出院的看法.5.住院医师对所管病员应周全负责,鄙人班以前做好交班工作,对须要特别不雅察的重症病员,用口头方法向值班医师交班.6.介入科内查房,除上午查房外对所管病员天天至少巡查3次,上午下班前.下昼上班后及下班前各1次.科主任.主治医师查房时,要具体报告请示病员的病情和诊疗看法,请他科会诊时,应陪伴诊视.7.卖力履行各项规章轨制和技巧操纵通例,亲自操纵或指点护士进行各类主要的检讨和治疗,谨防错误变乱.8.卖力进修.应用国表里的先辈医学.科学技巧,积极开展新技巧.新疗法,介入科研工作,实时总结经验.9.随时懂得病员的思惟.生涯情形,收罗病员对医疗护理工作的看法,做好病员的思惟工作.10.在门诊或急诊室工作时,按门诊.急诊工作轨制进行工作.五.住院总医师职责1.在科主任和病房主治医师引导下,协助科主任做好科内各项营业和日常医疗行政治理工作.2.带头履行并检讨督促各项医疗规章轨制和技巧操纵规程的贯彻履行,谨防错误.变乱的产生.3.负责组织和介入科内疑难危宿疾人的会诊.挽救和治疗工作.带领下级医师做好下昼.晚间查房和巡查工作.主治医师不在岗时,代理主治医师工作.4.协助科主任和病房主治医师增强对住院医师.进修医师和练习医师的培训和日常治理工作.5.做好平均住院日.病床应用率.病床周转率.治愈率.病逝世率.院内沾染率及医疗变乱.错误登记.统计.陈述工作.6.负责医师排班及书写手术通知单等工作.六.临床科护士长职责1.在科主任引导下和护理部主任指点下进行工作,负责制订病区护理工作筹划,并组织实施.评估.考察.2.周全负责本病区护理治理,调和好与各部分的关系,亲自控制本病区成本核算,负责计费.催款.会诊费发放等经济治理,谨防漏费,把好经济收入关.3.负责检讨本病区护理质量,督促护理人员卖力履行各项护理通例,严厉履行各项护理轨制和技巧操纵规程;有筹划地检讨医嘱履行情形,增强医护合营,谨防错误变乱.4.亲自介入危宿疾人的挽救及庞杂的技巧操纵,检讨整体护理的落实情形和危宿疾人的护理,并做具体指点:对庞杂的新营业.新技巧亲自介入实践进行指点,做好传.帮.带.5.伴随科主任和主治医师查房,介入科内会诊及大手术或新开展的手术前.疑难病例.逝世亡病例的讨沦.6.每周一次组织本病区护理营业查房及护理营业进修,订出护理人员营业进修筹划和造就目的,组织现场测验和技巧考察并积极开展新技巧.新营业及护理科研工作,每月底完成护士长月报表.7.负责本病区护理人员的分工和排班工作,合理安插人力,控制本病区护理人员思惟动态,经常教导护理人员,增强义务心,遵照规律,不竭进步护理质量.8.负责领取本病区的药品.仪器.装备.医疗器材.被服和办公用品等,并分离指定专人负责保管.保养和按期检讨,遇有破坏或遗掉应查明原因并提出处理看法.9.负责本病区中间供氧.吸引装配.空调.房间和卫生间装备设置装备摆设.应用的检讨,发明问题实时与后勤部分接洽解决.10.督促检讨卫生员做好干净和消毒隔离工作,发明问题实时解决.11.必须控制微机的应用.七.护士行动规范八.查对轨制九.医师值班交代班轨制1.各科在非办公时光及沐日,须设有值班医师.2.值班医师每日下班前到科室接收各级医师交办的医疗工作.交班时,应巡查病室,懂得危宿疾员情形,并做好书面.口头.床旁交代班.3.各科室医师鄙人班前应将当天新入院的病员.手术病员.危宿疾员的病情和处理事项记入交代班本,并做好书面.口头.床旁交代班.4.值班医师负责各项暂时性医疗工作和病员暂时情形的处理并作好响应的记载;对急诊入院病员实时检讨,书写病历,赐与须要的医疗处理.5.值班医师遇有疑难问题时,应逐级请示上级医师进行处理.6.值班医师夜间在值班室住宿,不得私自分开.护理人员邀请时应立刻前去视诊.若有事分开时,必须向值班护士解释去向.7.值班医师一般不离开日常工作,如因挽救病员未得到歇息时,应依据情形赐与恰当补休.8.每日晨,值班医师应书面交待危宿疾员情形及新入院病员情形,向经治医师交清尚待处理的工作.9.保持危宿疾人床旁交代班轨制,周密不雅察病情变更,有具体的病情变更记载.十.三级医师查房轨制1.医疗机构应树立三级医师治疗体系,实施主任医师(或副主任医师).主治医师和住院医师三级医师查房轨制.2.主任医师(副主任医师)或主治医师查房,应有住院医师和相干人员介入.主任医师(副主任医师)查房每周2次;主治医师查房每日1次.住院医师对所管患者实施24小时负责制,实施日夕查房.3.对急危重患者,住院医师应随时不雅察病情变更并实时处理,须要时可请主治医师.主任医师(副主任医师)暂时检讨患者.4.对新入院患者,住院医师应在入院8小时内检讨患者,主治医师应在48小时内检讨患者并提出处理看法,主任医师(副主任医师)应在72小时内检讨患者并对患者的诊断.治疗.处理提出指点看法.5.查房前要做好充分的预备工作,如病历.X光片.各项有关检讨陈述及所须要的检讨器材等.查房时,住院医师要陈述病历摘要.今朝病情.检讨化验成果及提出须要解决的问题.上级医师可依据情形做须要的检讨,提出诊治看法,并做出明白的指导.6.查房内容:1)住院医师查房,请求重点巡查急危重.疑难.待诊断.新入院.手术后的患者,同时巡查一般患者;检讨化验陈述单,剖析检讨成果,提出进一步检讨或治疗看法;核查当天医嘱履行情形;赐与须要的暂时医嘱.次晨特别检讨的医嘱;讯问.检讨患者饮食情形;自动收罗患者对医疗.饮食等方面的看法.2)主治医师查房,请求对所管患者进行体系查房.尤其对新入院.急危重.诊断未明及治疗后果不佳的患者进行重点检讨与评论辩论;听取住院医师和护士的看法;倾听患者的陈述;检讨病历;懂得患者病情变更并收罗对医疗.护理.饮食等的看法;核查医嘱履行情形及治疗后果.3)主任医师(副主任医师)查房,要解决疑难病例及问题;审查对新入院.重危患者的诊断.诊疗筹划;决议重大手术及特别检讨治疗;抽查医嘱.病历.医疗.护理质量;听取医师.护士对诊疗护理的看法;进行须要的教授教养工作;决议患者出院.转院等.。

临床科室护士长岗位职责(上墙制度)

临床科室护士长岗位职责(上墙制度)

临床科室护士长岗位职责
1.在护理部的领导下,在科主任的指导下进行护理行政及业务管理工作。

2.根据护理部和科内工作计划,制定本科室具体的护理工作计划,并组织实施,定期评价效果,持续改进护理工作质量。

3.深入细致地做好护理人员的政治思想工作,使他们敬业爱岗,全心全意为人民服务,提高病人、社会对医院工作的满意度。

4.负责科室护理人员的分工和排班工作,合理利用人力资源,做到职责分明,工作有序。

每日每班根据病人病情及需要安排工作,做到科学管理,负责到人。

5.负责护理质量的控制。

督促检查护理人员严格执行各项规章制度和操作技术标准规程,认真执行各项护理常规。

有计划地检查规章制度的落实情况和医嘱的执行情况,加强医护配合,严防差错事故及院内感染的发生。

6.随同科主任和主治医师查房,参加疑难危重病人的会诊以及大手术、新手术的讨论或死亡病例的讨论等。

7.负责危重病人护理技术指导,亲自组织和参加危重病人的抢救及复杂、难度较高的技术操作。

每日评价护士对急、危、重症病人护理程序的实施情况,并检查护理措施落。

药学临床药学室上墙工作制度

药学临床药学室上墙工作制度

临床药学室工作制度
一、遵守劳动纪律, 严格执行院、科各项规章制度。

二、坚持以服务病人为中心, 开展以“合理用药”为核心的临床药学工作。

三、定期利用PASS系统监测全院合理用药情况,做好各项处方点评工作。

四、参加临床查房、会诊和病例讨论, 参与危重患者的救治和药物治疗方案的制定。

五、积极为临床提供药学信息服务, 对临床提出的问题应及时反馈; 及时发现临床潜在的或实际存在的用药问题, 并提出建议或意见。

六、做好药品不良反应监测和上报工作。

七、及时完成领导交代的其它工作。

临床科室上墙制度及职责大全

临床科室上墙制度及职责大全
指导用药
配方发药 参与药品调配
其他工作人员职责
03
临床科室工作规范
医生工作规范
认真执行首诊负责制,及时 诊断和治疗患者
遵守医院规章制度,严格按 医疗规范和诊疗流程开展诊 疗工作
尊重患者知情权和隐私权, 做好医患沟通
及时报告医疗不良事件,积 极参与医疗安全改进工作
护士工作规范
遵守职业道德,尊重患者,保护患者隐私 严格执行医嘱,认真执行各项护理技术操作规范 熟练掌握各种护理技术操作,提高护理质量 做好患者的基础护理和心理护理,关注患者的身心健康 做好病房的消毒隔离工作,预防医院感染 认真学习业务知识,不断提高业务水平
04
临床科室考核标准
医生考核标准
医疗质量考核:包括医疗安 全、医疗质量、患者满意度 等方面的指标
临床技能考核:包括诊断、 治疗、手术等方面的技能水 平
学术能力考核:包括科研能 力、论文发表、学术交流等
方面的成就
职业道德考核:包括医德医 风、服务态度、职业素养等
方面的表现
护士考核标准
遵守医院规章制度,服务态度好
及时了解并反馈病人病情
添加标题
添加标题
熟练掌握护理技术操作规程
添加标题
添加标题
积极配合医生治疗,工作认真负 责
药剂师考核标准
药品调剂:审 核处方,按医
嘱调配药品
药品管理:负 责药品的采购、 储存、保管和
发放
药品安全:确 保药品质量和
安全使用
药学服务:为 患者提供用药
咨询和指导
其他工作人员考核标准
临床科室上墙制度 及职责
单击此处添加副标题
汇报人:
目录
临床科室上墙制度 临床科室工作规范 临床科室培训计划

检验科上墙制度_工作职责

检验科上墙制度_工作职责

检验科上墙制度_工作职责一、背景和目的检验科是医疗机构中负责检验与诊断工作的科室,负责病理学、生化学、微生物学、免疫学、血液学等方面的检测与诊断工作。

科室内的工作人员需要在保证准确性和可靠性的前提下,及时完成各项检验任务。

然而,在现实工作中,由于工作压力,人员流动等原因,有时会出现任务滞后、质量问题或者是相关数据管理不规范等情况。

为了更好地规范科室的工作流程,提高工作效率和质量,我们决定制定并实施检验科上墙制度。

二、上墙制度内容1.工作职责明确(1)科室主任:负责科室的全面工作,包括技术管理、质量管理、人员管理等方面的工作,并对科室的运行情况进行监督和管理。

(2)技术人员:负责具体的检验与诊断工作,根据需求完成相应的检验任务,并确保准确性和可靠性。

(3)数据管理人员:负责科室的数据管理工作,包括检验结果的录入、整理、存档等,确保数据的完整性和安全性。

(4)质量管理人员:负责科室的质量管理工作,包括质量控制、质量评估、质量监督等,确保检验结果的准确性和可靠性。

2.工作流程规范(1)检验任务接收:技术人员接收任务后,根据任务的优先级和截止时间进行合理安排,并及时向要求方报告进展情况。

(2)样本接收和处理:技术人员接收样本后,需要进行正确的标注、登记和储存,遵循相关检验手册和流程规定。

(3)检验操作:技术人员根据要求进行相应的检验操作,确保操作正确、准确和安全,并记录相应的操作步骤和结果。

(4)结果报告:技术人员在完成检验后,将结果进行录入,确保结果的准确性和及时性,并及时向相关医生或者病人报告结果。

(5)数据管理:数据管理人员对录入的结果进行核对和整理,并进行存档工作,确保数据的完整性和安全性。

(6)质量管理:质量管理人员对检验过程和结果进行监督和评估,确保质量控制的效果,并及时采取措施进行改进。

3.落实责任和监督机制(1)落实责任:各工作人员需清楚了解自己的工作职责,并时刻保持工作的责任心和积极性,确保工作的顺利进行。

临床上墙规章制度

临床上墙规章制度

临床上墙规章制度1. 前言临床上墙是指医院临床部门将患者的病情和治疗计划等信息以书面形式张贴在病房内的墙面或指定位置上,供医护人员参考。

临床上墙的有效管理和规范化操作对于提高医疗服务质量、提升患者满意度具有重要意义。

本文档旨在制定临床上墙的规章制度,以规范临床上墙操作,确保医疗信息的准确传达和保密安全。

2. 临床上墙的目的临床上墙的目的是为了促进医疗团队的协作和沟通,提高医疗服务的效率和质量。

通过将患者的病情和治疗计划等信息展示在墙面上,医护人员可以随时了解患者的情况,及时调整治疗方案,降低医疗事故的发生率。

另外,临床上墙还可作为患者和家属了解病情和治疗进程的途径,增强他们的参与感和信任度。

3. 临床上墙的内容临床上墙的内容应包括以下方面的信息:3.1 患者基本信息包括患者姓名、性别、年龄、住院号、科室和病房号等基本信息,以便医护人员正确识别患者身份。

3.2 病情描述详细描述患者的主诉、体征、检查结果和诊断等病情信息,帮助医护人员全面了解患者的健康状况。

3.3 治疗计划列出患者的治疗方案,包括用药、手术、检查和护理等内容,确保医护人员按时按量进行相关操作。

3.4 注意事项提醒医护人员应注意的事项,如禁忌症、过敏史、特殊护理要求等,避免因疏忽而造成患者或医护人员的损害。

4. 临床上墙的操作流程4.1 信息整合医护人员应及时整理患者相关信息,包括病历记录、医嘱单、检查报告等,并将其编制成临床上墙的内容。

4.2 定时更新临床上墙的内容应定时更新,确保医护人员随时了解患者的最新情况。

更新频率可根据患者病情的变化而定,一般为每日更新。

4.3 保密安全医护人员应确保临床上墙的信息保密安全,避免患者隐私泄露和医疗纠纷的发生。

在更新临床上墙内容时,应注意不将患者真实姓名和其他敏感信息暴露在外。

5. 临床上墙的管理责任5.1 临床部门负责人临床部门负责人应对临床上墙的管理负责,包括制定临床上墙的规章制度、指导临床上墙的操作和更新、监督临床上墙的质量等。

临床科室上墙制度及职责

临床科室上墙制度及职责

临床科室上墙制度及职责在医疗机构中,临床科室上墙制度是一种重要的管理措施,用于监督临床医生和医务人员的工作情况,确保医疗质量和安全。

本文将详细探讨临床科室上墙制度的定义、职责以及对医疗服务的影响。

一、临床科室上墙制度的定义临床科室上墙制度是指临床医生和医务人员在工作区域内设置墙面,用于展示与临床工作相关的信息、指导方针、操作规程等内容。

这些内容以文字、图片、图表等形式呈现,供全体工作人员参考学习。

临床科室上墙制度的核心目的是提高医务人员的专业素养和工作效率,确保病患得到安全有效的医疗服务。

二、临床科室上墙制度的职责1. 传达医疗政策和规定:临床科室上墙制度应传达医疗机构的相关政策和规定,包括医疗质量管理、安全控制、感染防控等方面的要求。

这些内容有助于医务人员全面理解医院的管理要求,提高医疗服务质量。

2. 指导临床操作:临床科室上墙制度应展示各类操作规程、操作步骤和操作技巧,并配以图片或示意图。

这有助于医务人员正确、规范地进行临床操作,减少操作失误和医疗意外事故的发生。

3. 宣传学术知识和临床指南:临床科室上墙制度可以宣传学术会议、研究成果和最新的临床指南。

这对医务人员的学术研究和专业知识更新起到积极的促进作用。

4. 传递病患信息:临床科室上墙制度应通报患者的重要护理信息、诊断与治疗计划等内容。

这有助于医务人员全面了解病患病情,及时调整治疗方案,提供个性化的医疗服务。

5. 强调安全与卫生:临床科室上墙制度应强调安全和卫生方面的要求,如洗手方法、高风险流程操作提示、医疗废物处置等内容。

这对预防医疗感染、保护医务人员和患者的安全至关重要。

三、临床科室上墙制度对医疗服务的影响1. 提升医务人员的工作效率:通过临床科室上墙制度,医务人员可以随时查看与工作相关的信息,避免频繁地查阅手册和文件。

这减轻了医务人员的工作压力,提高了工作效率和工作准确性。

2. 提高医疗服务的安全性:临床科室上墙制度强调安全和规范操作,有助于减少医疗事故和意外发生的风险。

上墙门诊工作制度

上墙门诊工作制度

上墙门诊工作制度一、首诊负责制1. 遵守首诊负责制的各项规定,既是各级医师对患者负责的首要表现,又是杜绝医疗事故发生的重要部分,也是精神文明建设的重要内容。

2. 对属于本科疾病的患者,首诊医师必须负责到底。

杜绝踢皮球”现象。

遇到困难时可请上级医师指导或同级医师会诊处理。

3. 对危重病人要力争就地抢救,可请上级医师或同级会同抢救;对转送途中有生命危险的和可能延误抢救时机的患者,未经抢救不得转送,必须边抢救边联系转送。

4. 不得借故把棘手的问题推给上级医师或行政主管接办。

对重病或危急患者不可以任何理由拒绝接诊。

5. 对跨科的症状和疾病如腹痛、血尿、眩晕等要特别慎重。

首诊医师首先要考虑本科疾病,排除本科疾病后再转往他科,不可颠倒程序。

6. 对难以分科的重危病人、急诊、出诊(除了实习医生)请谁谁去,找谁谁看,不得以任何理由推诿或拒绝,否则要承担所致后果的责任。

二、转诊制度1. 属本门诊部无条件处理或经会诊,对诊治确有困难者,可转指定的医院处理。

2. 转诊时,接诊医生应在病卡上较详细地记录病史、转诊医院、转诊目的以及时间说明。

3. 一种疾病不得同时转两家医院。

4. 接转诊医院不得无故拒绝,如遇特殊情况,须经门诊部主任同意。

三、会诊制度1. 会诊分为本科间会诊和跨科会诊两种。

会诊本着自愿的原则,由医师提出,也可由科主任指定。

2. 会诊分为急诊会诊和普通会诊。

急诊会诊由医师直接通知被会诊科医师,或电话通知科主任,科主任再通知被会诊医师;普通会诊由提出会诊的医师,持会诊单到被会诊科签发。

3. 会诊单的填写应的项目要完整,由被会诊医师签发,科主任审核。

4. 会诊医师到达会诊地点,应主动向患者及主诊医师介绍病情,认真分析患者病情,提出诊疗意见,不得无故离开会诊地点。

5. 会诊结束后,会诊医师应将意见告知主诊医师,并签名。

6. 会诊结果作为临床诊断、治疗方案的重要参考,但不代替主诊医师的职责。

四、病案管理制度1. 各级医师必须按《病历书写规范》要求,认真书写病历,字迹要清楚,项目要齐全,不得随意删划、贴补。

医院上墙制度

医院上墙制度

欢迎阅读一、临床科主任职责1、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

3、领导本科人员对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务及上级指令性工作。

4、定时查房,共同研究解决重危、疑难病例诊断治疗上的问题。

56、789123、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本训练。

4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5、定期参加门诊工作,完成会诊、出诊任务。

6、运用国内外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。

7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

8、指导全科结合临床开展科学研究工作。

三、临床主治医师职责1、在科主任领导和主任、副主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

23456781疗工作。

担任住院、门诊、急诊的值班工作。

2、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查执行情况。

3、书写病历。

新入院病员的病历,一般应于病员入院后24小时内完成。

检查和改正实习医师的病历记录,并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员的病案小结。

4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。

5、住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前做好交班工作,对需要特殊观察的重症病员,用口头方式向值班医师交班。

6、参加科内查房,除上午查房外对所管病员每天至少巡视3次,上午下班前、下午789101.2.事故的发生。

3.负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。

带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。

主治医师不在岗时,代理主治医师工作。

4.协助科主任和病房主治医师加强对住院医师、进修医师和实习医师的培训和日常管理工作。

5.做好平均住院日、病床使用率、病床周转率、治愈率、病死率、院内感染率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。

6.负责医师排班及书写手术通知单等工作。

临床科室上墙制度及职责大全

临床科室上墙制度及职责大全

临床科室上墙制度及职责第一部分工作制度1、首诊负责制度2、三级医师查房制度3、会诊制度4、急诊会诊制度5、疑难病例讨论制度6、危重患者抢救制度7、查对制度8、医师交接班制度9、死亡病例讨论制度10、医患沟通制度11、新技术准入制度12、临床用血审核制度13、分级护理制度14、术前讨论制度15、手术分级管理制度16、病历管理制度17、转院、转科制度18、感染病例监测、报告制度19、消毒隔离制度20、病房消毒隔离制度21、治疗室消毒隔离制度22、重症监护室(ICU、CCU)消毒隔离制度23、洗手制度24、医疗废物管理工作制度25、护理值班制度26、差错事故登记报告处理制度27、临床输血前告知制度28、输血治疗同意书制度29、输血申请制度30、临床用血申请程序31、输血不良反应回报制度32、临床输血管理制度33、临床输血申请及会诊制度34、首问接待制度35、护理安全管理制度36、危急重病人救治绿色通道制度37、急诊预检分诊制度38、预检分诊工作制度39、医疗废弃物处理制度第二部分工作职责1、临床科主任职责2、临床科主任(副主任)医师职责3、临床科主治医师职责4、总住院医师职责5、临床科住院医师职责6、临床科护士长职责7、主任(副主任)护师职责8、主管护师职责9、护师职责10、护士职责11、临床科室医院感染监控小组职责第一部分工作制度一、首诊负责制度一、第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室,首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。

二、首诊医师必须详细询问病史,进行体格检查、必要的辅助检查和处理,并认真记录病历。

对诊断明确的患者应积极治疗或提出处理意见;对诊断尚未明确的患者应在对症治疗的同时,应及时请上级医师或有关科室医师会诊。

三、首诊医师下班前,应将患者移交接班医师,把患者的病情及需注意的事项交待清楚,并认真做好交接班记录。

四、对急、危、重患者,首诊医师应采取积极措施负责实施抢救。

临床科室上墙制度及职责大全

临床科室上墙制度及职责大全

临床科室上墙制度及职责第一部分工作制度1、首诊负责制度2、三级医师查房制度3、会诊制度4、急诊会诊制度5、疑难病例议论制度6、危重患者急救制度7、核对制度8、医师交接班制度9、死亡病例议论制度10、医患交流制度11、新技术准入制度12、临床用血审察制度13、分级护理制度14、术前议论制度15、手术分级管理制度16、病历管理制度17、转院、转科制度18、感得病例监测、报告制度19、消毒隔绝制度20、病房消毒隔绝制度21、治疗室消毒隔绝制度22、重症监护室( ICU、CCU)消毒隔绝制度23、洗手制度24、医疗废物管理工作制度25、护理值班制度26、差错事故登记报告办理制度27、临床输血前见告制度28、输血治疗赞同书制度29、输血申请制度30、临床用血申请程序31、输血不良反响回报制度32、临床输血管理制度33、临床输血申请及会诊制度34、首问招待制度35、护理安全管理制度36、紧急大病人救治绿色通道制度37、急诊预检分诊制度38、预检分诊工作制度39、医疗荒弃物办理制度第二部分工作职责1、临床科主任职责2、临床科主任(副主任)医师职责3、临床科主治医师职责4、总住院医师职责5、临床科住院医师职责6、临床科护士长职责7、主任(副主任)护师职责8、主管护师职责9、护师职责10、护士职责11、临床科室医院感染监控小组职责第一部分工作制度一、首诊负责制度一、第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室,首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、急救、转院和转科等工作负责。

二、首诊医师一定详细咨询病史,进行体格检查、必需的辅助检查和办理,并认真记录病历。

对诊断明确的患者应踊跃治疗或提出办理建议;对诊断还没有明确的患者应在对症治疗的同时,应实时请上司医师或有关科室医师会诊。

三、首诊医师下班前,应将患者移交接班医师,把患者的病情及需注意的事项交待清楚,并认真做好交接班记录。

四、对急、危、重患者,首诊医师应采纳踊跃措施负责实行急救。

临床科室医院感染管理小组职责(上墙制度)

临床科室医院感染管理小组职责(上墙制度)

床科室医院感染管理小组职责
1、负责本科室(本病房)医院感染管理的各项工作,根据本科室(本病房)医院感染的特点,制定消毒隔离制度,并组织实施。

2、对医院感染病例及感染环节进行监测,采取有效措施,降低本科室(本病房)医院感染发病率,发现有医院感染流行趋势时,及时报告医院感染管理科,并积极协助调查。

3、负责本科室(本病房)的医院感染散发病例报告情况的监督检查,避免漏报的发生。

4、管理并监督检查本科室(本病房)抗菌药物使用情况。

5、组织本科室(本病房)预防、控制医院感染知识的培训。

6、督促本科室(本病房)人员执行无菌操作技术、消毒隔离制度。

7、做好对卫生员、陪住、探视者的卫生学管理。

8、负责科室(本病房)医疗废物分类管理,按医院有关规定执行医疗废物处理。

9、监督检查一次性医疗卫生用品,不得重复使用。

严禁使用过期消毒剂。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

临床科室上墙制度及职责第一部分工作制度1、首诊负责制度2、三级医师查房制度3、会诊制度4、急诊会诊制度5、疑难病例讨论制度6、危重患者抢救制度7、查对制度8、医师交接班制度9、死亡病例讨论制度10、医患沟通制度11、新技术准入制度12、临床用血审核制度13、分级护理制度14、术前讨论制度15、手术分级管理制度16、病历管理制度17、转院、转科制度18、感染病例监测、报告制度19、消毒隔离制度20、病房消毒隔离制度21、治疗室消毒隔离制度22、重症监护室(ICU、CCU)消毒隔离制度23、洗手制度24、医疗废物管理工作制度25、护理值班制度26、差错事故登记报告处理制度27、临床输血前告知制度28、输血治疗同意书制度29、输血申请制度30、临床用血申请程序31、输血不良反应回报制度32、临床输血管理制度33、临床输血申请及会诊制度34、首问接待制度35、护理安全管理制度36、危急重病人救治绿色通道制度37、急诊预检分诊制度38、预检分诊工作制度39、医疗废弃物处理制度第二部分工作职责1、临床科主任职责2、临床科主任(副主任)医师职责3、临床科主治医师职责4、总住院医师职责5、临床科住院医师职责6、临床科护士长职责7、主任(副主任)护师职责8、主管护师职责9、护师职责10、护士职责11、临床科室医院感染监控小组职责第一部分工作制度一、首诊负责制度一、第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室,首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。

二、首诊医师必须详细询问病史,进行体格检查、必要的辅助检查和处理,并认真记录病历。

对诊断明确的患者应积极治疗或提出处理意见;对诊断尚未明确的患者应在对症治疗的同时,应及时请上级医师或有关科室医师会诊。

三、首诊医师下班前,应将患者移交接班医师,把患者的病情及需注意的事项交待清楚,并认真做好交接班记录。

四、对急、危、重患者,首诊医师应采取积极措施负责实施抢救。

如为非所属专业疾病或多科疾病,应报告科主任及医院主管部门及时组织会诊。

危重症患者如需检查、住院或转院者,首诊医师应陪同或安排医务人员陪同护送;如接诊条件所限,需转院者,首诊医师应与所转医院联系安排后再予转院。

五、首诊医师在处理患者,特别是急、危、重患者时,有组织相关人员会诊、决定患者收住科室等医疗行为的决定权,任何科室、任何个人不得以任何理由推诿或拒绝。

二、三级医师查房制度一、建立三级医师治疗体系,实行主任医师(或副主任医师、科主任)、主治医师和住院医师三级医师查房制度。

二、主任医师(副主任医师、科主任)或主治医师查房,应有住院医师和相关人员参加。

主任医师(副主任医师、科主任)查房每周2次;主治医师查房每日1次。

住院医师对所管患者实行24小时负责制,实行早晚查房。

三、对急危重患者,住院医师应随时观察病情变化并及时处理,必要时可请主治医师、主任医师(副主任医师、科主任)临时检查患者。

四、对新入院患者,住院医师应在入院8小时内再次查看患者,主治医师应在48小时内查看患者并提出处理意见,主任医师(副主任医师、科主任)应在72小时内查看患者并对患者的诊断、治疗、处理提出指导意见。

五、查房前要做好充分的准备工作,如病历、X光片、各项有关检查报告及所需要的检查器材等。

查房时,住院医师要报告病历摘要、目前病情、检查化验结果及提出需要解决的问题。

上级医师可根据情况做必要的检查,提出诊治意见,并做出明确的指示。

六、查房内容:1、住院医师查房,要求对所管患者进行系统查房。

要求重点巡视急危重、疑难、待诊断、新入院、手术后的患者;检查化验报告单,分析检查结果,提出进一步检查或治疗意见;核查当天医嘱执行情况;给予必要的临时医嘱、次晨特殊检查的医嘱;询问、检查患者饮食情况;主动征求患者对医疗、饮食等方面的意见。

2、主治医师查房,要求对新入院、急危重、诊断未明及治疗效果不佳的患者进行重点检查与讨论;听取住院医师和护士的意见;倾听患者的陈述;检查病历;了解患者病情变化并征求对医疗、护理、饮食等的意见;核查医嘱执行情况及治疗效果。

3、主任医师(副主任医师、科主任)查房,要解决疑难病例及问题;审查对新入院、重危患者的诊断、诊疗计划;决定重大手术及特殊检查治疗;抽查医嘱、病历、医疗、护理质量;听取医师、护士对诊疗护理的意见;进行必要的教学工作;决定患者出院、转院等。

三、会诊制度一、医疗会诊包括:急诊会诊、科内会诊、科间会诊、全院会诊、院外会诊等。

二、急诊会诊可以电话或书面形式通知相关科室,相关科室在接到会诊通知后,应在15分钟内到位。

会诊医师在签署会诊意见时应注明时间(具体到分钟)。

三、科内会诊原则上应每周举行一次,全科人员参加。

主要对本科的疑难病例、危重病例、手术病例、出现严重并发症病例或具有科研教学价值的病例等进行全科会诊。

会诊由科主任或总住院医师负责组织和召集。

会诊时由主管医师报告病历、诊治情况以及要求会诊的目的。

通过广泛讨论,明确诊断治疗意见,提高科室人员的业务水平。

四、科间会诊:患者病情超出本科专业范围,需要其他专科协助诊疗者,需行科间会诊。

科间会诊由主管医师提出,填写会诊单,写明会诊要求和目的,送交被邀请科室。

应邀科室应在24小时内派主治医师以上人员进行会诊。

会诊时主管医师应在场陪同,介绍病情,听取会诊意见。

会诊后要填写会诊记录。

五、全院会诊:病情疑难复杂且需要多科共同协作者、突发公共卫生事件、重大医疗纠纷或某些特殊患者等应进行全院会诊。

全院会诊由科室主任提出,报医务科同意并由医务科指定并决定会诊日期。

会诊科室应提前将会诊病例的病情摘要、会诊目的和拟邀请人员报医务科,由其通知有关科室人员参加。

会诊时由医务科或申请会诊科室主任主持召开,业务副院长和医务科原则上应该参加并作总结归纳,应力求统一明确诊治意见。

主管医师认真做好会诊记录,并将会诊意见摘要记入病程记录。

应有选择性地对全院死亡病例、纠纷病例等进行学术性、回顾性、借鉴性的总结分析和讨论,原则一年举行≥2次,由医务科主持,参加人员为医院医疗质量控制与管理委员会成员和相关科室人员。

六、院外会诊。

邀请外院医师会诊或派本院医师到外院会诊,须按照卫生部《医师外出会诊管理暂行规定》(卫生部42号令)有关规定执行。

四、急诊会诊制度一、如遇需处理的急、危、重症病人,首诊医务人员不得推诿,应争分夺秒采取最基本的抢救措施,然后告知相应科室参与处理,并作交接班记录,书写抢救记录。

二、紧急情况下,急诊科人员可先电话告知要求急会诊,被邀科室在岗医师须于3~5分钟内到达会诊科室,不在岗被邀会诊医师须在10分钟内到达会诊科室,同时要带上本专科所必须的抢救治疗及检查器械设备。

特别是遇到涉及多科的危重病人和多发伤病人的抢救,需及时请多科急会诊,要求尽早赶到配合抢救。

待病情有所缓解或事后在会诊单上补写应邀科室的处理意见。

三、不超过24小时的留观病人需会诊时,可在急诊病历本上注明“已请××科急会诊”字样,并由观察室值班护士与会诊科室电话联系,接受会诊科室不得推诿,并及时前来会诊。

超过24小时的留观病人需会诊时,除应书写留观病历,还应填写急会诊单,由观察室值班护士与会诊科室电话联系,被邀会诊科室应尽快确定会诊医师并及时到达急诊科。

四、会诊时,急诊医师应为会诊准备好必要的临床资料,并陪同检查、介绍病情,应邀医师认真填写好会诊记录。

五、会诊后需入院治疗者,接诊或会诊医师开出入院证,值班护士电话联系住院床位。

由医生或护士护送入院。

六、应邀参加急诊会诊的医师,应在安排好本科室工作后前去参加会诊;如遇特殊原因不能参加急诊会诊时,应及时委派相应专科资质的医师参加。

五、疑难病例讨论制度一、凡遇疑难病例、入院三天内未明确诊断、治疗效果不佳、病情严重等均应组织会诊讨论。

二、会诊由科主任或主任医师(副主任医师)主持,召集有关人员参加,认真进行讨论,尽早明确诊断,提出治疗方案。

三、主管医师须事先做好准备,将有关材料整理完善,写出病历摘要,做好发言准备。

四、主管医师应作好书面记录,并将讨论结果记录于疑难病例讨论记录本。

记录内容包括:讨论日期、主持人及参加人员的专业技术职务、病情报告及讨论目的、参加人员发言、讨论意见等,确定性或结论性意见记录于病程记录中。

六、危重患者抢救制度一、制定医院突发公共卫生事件应急预案和各专业常见危重患者抢救技术规范,并建立定期培训考核制度。

二、对危重患者应积极进行救治,正常上班时间由主管患者的三级医师医疗组负责,非正常上班时间或特殊情况(如主管医师手术、门诊值班或请假等)由值班医师负责,重大抢救事件应由科主任、医疗服务部或院领导参加组织。

三、主管医师应根据患者病情适时与患者家属(或随从人员)进行沟通,口头(抢救时)或书面告知病危并签字。

四、在抢救危重症时,必须严格执行抢救规程和预案,确保抢救工作及时、快速、准确、无误。

医护人员要密切配合,口头医嘱要求准确、清楚,护士在执行口头医嘱时必须复述一遍。

在抢救过程中要作到边抢救边记录,记录时间应具体到分钟。

未能及时记录的,有关医务人员应当在抢救结束后6小时内据实补记,并加以说明。

五、抢救室应制度完善,设备齐全,性能良好。

急救用品必须实行“五定”,即定数量、定地点、定人员管理、定期消毒灭菌、定期检查维修。

七、查对制度一、临床科室1、开医嘱、处方或进行治疗时,应查对患者姓名、性别、床号、住院号(门诊号)。

2、执行医嘱时要进行"三查七对":操作前、操作中、操作后;对床号、姓名、药名、剂量、时间、用法、浓度。

3、清点药品时和使用药品前,要检查质量、标签、失效期和批号,如不符合要求,不得使用。

4、给药前,注意询问有无过敏史;使用剧、毒、麻、限药时要经过反复核对;静脉给药要注意有无变质,瓶口有无松动、裂缝;给多种药物时,要注意配伍禁忌。

5、输血时要严格三查八对制度(见护理核心制度--六、查对制度)确保输血安全。

二、手术室1、接患者时,要查对科别、床号、姓名、年龄、住院号、性别、诊断、手术名称及手术部位(左、右)。

2、手术前,必须查对姓名、诊断、手术部位、配血报告、术前用药、药物过敏试验结果、麻醉方法及麻醉用药。

3、凡进行体腔或深部组织手术,要在术前与缝合前、后清点所有敷料和器械数。

4、手术取下的标本,应由巡回护士与手术者核对后,再填写病理检验送检。

三、药房1、配方时,查对处方的内容、药物剂量、配伍禁忌。

2、发药时,查对药名、规格、剂量、用法与处方内容是否相符;查对标签(药袋)与处方内容是否相符;查对药品有无变质,是否超过有效期;查对姓名、年龄,并交代用法及注意事项。

四、血库1、血型鉴定和交叉配血试验,两人工作时要"双查双签",一人工作时要重做一次。

2、发血时,要与取血人共同查对科别、病房、床号、姓名、血型、交叉配血试验结果、血瓶(袋)号、采血日期、血液种类和剂量、血液质量。

相关文档
最新文档