大学生就业签约填好三方协议

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大学生三方协议范本5篇

大学生三方协议范本5篇

大学生三方协议范本5篇篇1大学生三方协议范本甲方(学生):____________________乙方(家长):____________________丙方(学校):____________________为了促进学生个人成长与学校教育教学目标的相互融合,保障学生在校期间的健康成长和学习环境,特订立以下协议:第一条:甲方承诺1.1 本人将严格遵守学校的各项规章制度,尊重师长、团结同学,不得违反学校纪律,不得参与任何形式的违法活动。

1.2 本人将积极参加学校组织的各类教育活动、社会实践活动等,提高综合素质。

1.3 本人将按时完成学校布置的各项学习任务,努力提高学习成绩,并积极参加各类学术竞赛,争取荣誉。

1.4 本人将自觉维护学校、社会环境卫生,建设文明校园。

1.5 本人将尊重教师教学权威,听从指导,尊重知识产权,不得抄袭、剽窃、作弊。

第二条:乙方承诺2.1 乙方支持甲方的学习和成长,保障甲方在学习和生活方面的基本需求。

2.2 乙方将关心和关爱甲方,听取甲方的困难和问题,积极协助解决,共同创造家庭和睦氛围。

2.3 乙方将倡导健康的生活方式,引导甲方树立正确的人生观、价值观,不鼓励甲方参与不良行为。

2.4 乙方将与丙方保持密切联系,积极参与学生学业发展,了解甲方的学习和生活状况,协助甲方健康成长。

第三条:丙方承诺3.1 丙方将提供优质的教育教学资源,保障学生的学习质量。

3.2 丙方将关心和支持学生的身心健康,提供健康、安全的学习、生活环境。

3.3 丙方将建立健全的校园管理制度,严格执行校规校纪,保障学生的学习权益。

3.4 丙方将积极引导学生树立正确的人生观、价值观,在学术、思想和道德等方面提供全面指导。

第四条:三方的协作4.1 三方将建立良好的互信互助的合作关系,共同为学生成长付出努力。

4.2 三方将相互沟通、协商、配合,解决学生成长中出现的问题和困难。

4.3 三方将严格履行本协议的各项内容,共同努力促进学生的全面成长,维护学校的正常秩序。

学生就业三方协议签约流程

学生就业三方协议签约流程

学生就业三方协议签约流程就业问题一直是学生和学校关注的焦点,为了能够保障学生的权益、规范学生就业流程,许多学校和用人单位之间会签署学生就业三方协议。

学生就业三方协议是指由学校、用人单位和学生共同签署的文件,用于明确双方的权利和义务,确保双方的利益得到有效保障。

下面将介绍学生就业三方协议的签约流程。

一、协议签约准备签署学生就业三方协议之前,学校和用人单位需要进行一些准备工作。

首先,学校需要制定相关的协议内容,明确协议的目的、双方的权益和义务、协议的有效期等。

其次,学校需要确定与之合作的用人单位,并与用人单位沟通协议的具体内容。

用人单位需要提供相关的用人需求和用工条件,例如职位描述、薪资待遇等。

最后,学校和用人单位需要约定协议签约的时间和地点。

二、协议签约会议协议签约会议是学生就业三方协议的重要环节。

会议一般由学校、用人单位和学生代表参加。

会议前,学校和用人单位可以准备好演讲稿或PPT,用于介绍学校和用人单位的概况,以及协议的具体内容。

会议开始时,由学校负责主持,用人单位和学生代表分别介绍自己的情况。

接下来,学校和用人单位可以就协议的具体内容进行讨论和修改,双方可以提出自己的建议和意见。

最后,经双方协商一致,学校、用人单位和学生代表就协议的最终内容进行签署。

三、协议签署学生就业三方协议签署时,需要在协议上注明签署日期、签署地点以及签署人的姓名、职位等信息。

通常,学校的负责人、用人单位的负责人和学生代表会分别签署协议。

签署时,需要确保签名的清晰可辨,以免引起纠纷。

签署后,各方可以留下一份签署的协议作为备查,同时,还可以将协议的电子版保存在电子文件中,以备后续使用。

四、协议履行和监督学生就业三方协议的签署并不是结束,而是双方合作的开始。

学校和用人单位需要共同履行协议中的约定。

学校需要为学生提供必要的教育教学资源和就业指导,帮助学生提高就业竞争力;用人单位需要为学生提供合适的岗位和良好的工作环境,确保学生的权益得到保障。

普通高校毕业生就业三方协议模板(五篇)

普通高校毕业生就业三方协议模板(五篇)

普通高校毕业生就业三方协议模板高校毕业生就业协议书(一)甲方:地址:乙方:身份证号:所在学校:为明确实习人员与实习单位的权利和义务,本着平等自愿的原则,甲、乙双方协商一致,签订本协议。

一、实习期限及工作安排1、按照甲方的岗位需求,乙方经所在学校毕业生就业服务机构推荐自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定岗位实习。

2、甲方根据本单位具体情况,安排乙方实习活动包括必要的培训,以提高乙方的实践能力。

3、甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。

如果实习结束,经双方协商愿意达成正式劳动协议,甲方优先录用乙方为公司员工。

二、实习岗位4、甲方根据工作需要和乙方所学专业,安排乙方到部门,从事工作。

实习期间,甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。

三、双方的权利和义务5、甲方在乙方实习期间,协助乙方所在高校对乙方进行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活补助;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品,保障乙方在实习岗位的安全;实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定,出具实习证明。

6、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习,按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度,保守甲方商业秘密、技术秘密。

7、实习期间乙方应遵守的规定:(1)乙方应遵守国家的法律法规;(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定处理。

对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习,但是应提前告诉乙方和说明原因。

8、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。

四、违约责任9、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务,即为违约,守约方有权终止本协议。

10、乙方违反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在学校反映,根据情节轻重给予教育或终止实习。

普通高校毕业生就业三方协议范文(6篇)

普通高校毕业生就业三方协议范文(6篇)

普通高校毕业生就业三方协议范文甲方:_____乙方:_____根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议书,共同遵守本协议书所列条款。

一、协议书生效时间第一条本协议书生效日期____年____月____日。

二、工作内容第二条甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业,推荐人员赴乙方工作。

第三条甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条执行定时工作制的,乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过____小时,平均每周不超过____小时。

乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息____日,乙方由于工作需要,经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过____小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过____小时,每月不得超过____小时。

执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的,工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。

第五条乙方延长甲方推荐的人员的工作时间,应安排甲方推荐的人员同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条乙方为甲方推荐的人员提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第七条乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第八条乙方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的,甲方推荐的人员完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付甲方推荐的人员工资,工资不低于_____元,其中试用期间工资_____元。

第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的,按《劳动法》第44条支付工资报酬。

五、保险福利待遇第十一条乙方与甲方推荐的人员应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

大学生就业第三方协议书

大学生就业第三方协议书

甲方(学生):________________________乙方(学校):________________________丙方(用人单位):______________________鉴于甲方系乙方学校的学生,在校期间,乙方对甲方进行了系统的专业教育,使甲方具备了一定的专业知识和技能。

甲方有意进入丙方单位工作,乙方和丙方经友好协商,达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲方、乙方和丙方在甲方就业过程中的权利、义务和责任,确保甲方的合法权益得到保障,同时维护丙方的利益,促进甲方的顺利就业。

二、甲方义务1. 甲方应遵守国家法律法规,遵守学校规章制度,努力学习,提高自身综合素质。

2. 甲方应按照丙方要求参加面试、体检等环节,积极配合丙方完成招聘工作。

3. 甲方在试用期内,应按照丙方规定的工作时间、工作地点和工作内容进行工作。

4. 甲方在试用期内,如有违反丙方规章制度或工作纪律的行为,丙方有权解除本协议。

三、丙方义务1. 丙方应按照国家法律法规,为甲方提供符合劳动条件的就业岗位。

2. 丙方应按照招聘程序,公平、公正地对待甲方,确保甲方享有平等的就业机会。

3. 丙方应按照国家规定,与甲方签订正式劳动合同,明确双方的权利、义务和责任。

4. 丙方应保障甲方的合法权益,如甲方在工作中遇到困难,丙方应给予必要的帮助。

四、乙方责任1. 乙方应对甲方进行就业指导,帮助甲方了解就业形势,提高就业竞争力。

2. 乙方应协助甲方与丙方进行沟通,协调解决就业过程中的问题。

3. 乙方应对甲方的就业情况进行跟踪,确保甲方顺利就业。

五、违约责任1. 甲方如有违反本协议规定的行为,乙方有权解除本协议,并要求甲方承担相应的违约责任。

2. 丙方如有违反本协议规定的行为,乙方有权解除本协议,并要求丙方承担相应的违约责任。

3. 任何一方违反本协议规定,造成对方损失的,应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决本协议在履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向乙方所在地的仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

大学毕业生三方就业协议书5篇

大学毕业生三方就业协议书5篇

大学毕业生三方就业协议书5篇篇1甲方(用人单位):_______________________________地址:___________________________________________联系方式:______________________________________乙方(毕业生):_______________________________身份证号码:___________________________________联系方式:______________________________________丙方(学校/教育部门):___________________________地址:___________________________________________联系方式:______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等、自愿的基础上,就乙方的就业问题达成以下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲乙丙三方在毕业生就业过程中的权利和义务,保障毕业生的合法权益,维护招聘单位的公正选择,促进教育部门和用人单位之间的良好合作。

二、协议内容1. 乙方按照甲方的招聘要求,经过面试、考核等环节,被甲方录用为正式员工。

2. 甲方对乙方的岗位职责、工作地点、薪酬待遇等具体情况进行详细说明,确保乙方充分了解并接受。

3. 乙方应按照甲方的要求,按时完成试用期及相关工作,表现优异者将享受公司的各项福利待遇。

4. 甲方应在试用期结束后,对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果决定是否正式聘用。

5. 丙方应为本协议的执行提供必要的监督和指导,确保毕业生和用人单位的合法权益。

6. 乙方正式聘用后,甲方应与其签订正式的劳动合同,明确双方的权利和义务。

7. 本协议的签订不代表明确的雇佣关系,仅表示就业意向。

毕业生就业协议书即三方协议填写范本

毕业生就业协议书即三方协议填写范本

毕业生就业协议书即三方协议填写范本对于即将毕业步入职场的大学生来说,毕业生就业协议书(三方协议)是一份至关重要的文件。

它不仅是毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,也是解决毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题的重要依据。

下面,为大家详细介绍毕业生就业协议书的填写范本及注意事项。

一、毕业生就业协议书的基本信息1、毕业生情况姓名:_____性别:_____专业:_____学制:_____学历:_____培养方式:_____(如统招、定向等)身份证号码:_____联系电话:_____电子邮箱:_____2、用人单位情况单位名称:_____单位性质:_____(如国有企业、民营企业、外资企业、事业单位等)单位隶属:_____(如中央直属、省属、市属等)联系人:_____联系电话:_____单位地址:_____邮政编码:_____3、学校情况学校名称:_____联系人:_____联系电话:_____学校地址:_____邮政编码:_____二、协议条款的填写1、工作内容和工作地点工作内容:明确毕业生在用人单位的具体工作岗位和工作职责。

工作地点:详细填写工作的具体地点,如城市、区县等。

2、工作时间和休息休假工作时间:说明是标准工时制、不定时工作制还是综合计算工时制,以及每天的工作时长。

休息休假:包括周末双休、法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等的规定。

3、劳动报酬和福利待遇劳动报酬:明确工资的构成和支付方式,如月工资、绩效工资、奖金等,以及支付时间。

福利待遇:如社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)、住房公积金、商业保险、年终福利等。

4、违约责任双方应约定在何种情况下构成违约,如毕业生未按时报到、用人单位未按约定提供工作条件等。

明确违约方应承担的责任,如支付违约金的金额等。

5、协议的解除和终止约定在哪些情况下可以解除或终止协议,如双方协商一致、不可抗力等。

6、补充条款如有其他需要特别约定的事项,可在此处注明。

大学毕业生三方就业协议书6篇

大学毕业生三方就业协议书6篇

大学毕业生三方就业协议书6篇篇1大学毕业生三方就业协议书甲方:学生(姓名:XXX,身份证号码:XXX)乙方:用人单位(名称:XXX,统一社会信用代码:XXX)丙方:毕业院校(名称:XXX,办学许可证号:XXX)鉴于,甲方即将毕业于丙方所属院校,乙方欲面试并录用甲方,为保障双方权益,特订立本协议书,共同遵守以下约定:第一条甲方基本情况甲方系丙方所属院校大学生,就读于XXXX专业,现已顺利完成学业,并将于特定日期毕业。

第二条乙方基本情况乙方为一XXXXX公司,主要从事XXXXX业务,具有健全的管理团队和发展前景,并有较强市场竞争力。

第三条服务期1. 甲方同意自XXXX年X月X日起至XXXX年X月X日止,为乙方提供就业服务。

2. 服务期内,甲方需全职工作,遵守公司规章制度,认真履行岗位职责。

第四条薪酬福利1. 乙方将按照国家有关规定和公司薪酬政策向甲方支付薪酬,具体薪资标准为XXXX元/月。

2. 乙方为甲方购买五险一金,并支付相应的社会保险费用。

第五条工作内容1. 甲方将作为XXXX岗位员工,具体从事XXXX工作,负责XXXX 职责。

2. 甲方需参加公司组织的培训和学习,不断提升专业技能和职业素养。

3. 甲方签订本协议后,不得私自辞职、转院校或转岗,必须按期履行服务期。

4. 甲方需保守公司商业秘密,不得泄露公司机密信息,如有违反将承担相应法律责任。

第六条服务期终止1. 服务期届满时,双方如愿解除劳动合同,予以工作证明和推荐信。

2. 如甲方服务期内自行解除劳动合同,需提前一个月书面通知乙方,经乙方同意方可离职。

第七条保密条款1. 本协议的内容及甲方在工作期间所获得的公司机密信息,为商业秘密,任何未经授权的披露行为均视为违约,将承担相应法律责任。

2. 服务期届满或提前解除协议后,甲方应还原或销毁涉及密级信息的相关文件和载体,并做好相应保密工作。

第八条其他约定1. 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

大学生签完三方协议后的注意事项

大学生签完三方协议后的注意事项

在大学毕业时就知道找到工作签了三方就行了,其实你不知道事情还多着呢,很多人只有碰到了才知道,可有时为时已晚。

今天偶然在网上看到的,感觉很全面,自己又整理编辑了一番,可以说是比较全面易懂,分享给大家吧。

前言★每年基本6月25日左右毕业,所以6月18日前必需将三方交到学校★只有你签署了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将派遣证给你,你拿着派遣证到你工作的单位报道,就此开始计算工龄★派遣证就是你大学生干部身份的证明,假如某天你被提干时,这个就是你可以被提干的证明,因为你是干部身份。

否则你就不能被提,因为你是工人。

派遣证一式两份,一份是派遣证,另一部分是报到证。

派遣证在你毕业后将放入你的档案,由国家直接打到你的单位。

档案属国家机密,不允许个人持有。

而报到证则交由你手自行保管。

★学生持报到证到单位上岗后,必须要经过一年的见习期(国家规定)。

见习期满后,本人必须记得要签“毕业生见习期考核鉴定表”,这是你转正的鉴定表(三方、派遣证以及转正证明表,上面盖的要是同一单位的章,否则视为无效)。

紧接着要记得填写“国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表”,也就是初级职称评定表(这些事要你自己留心,没有人会提醒你去做的,表要到人事部网站下载),具体可评定的职称可以到人事部网站上查询。

第一章★关键词【就业协议书】《就业协议书》是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商后签订的协议。

在以往相当长的一段时间里,学生就业按就业协议来办理,《就业协议书》在整个就业计划中扮演的角色是非常严肃的。

随着市场经济的飞速发展,就业市场的进一步放开,大量新的问题涌现出来,如签了就业协议书,毕业生却不去报到;或是签了就业书,等到毕业时,该单位因种种原因不存在了;还有的学生签了就业协议书,但报到后发现单位的情况和他的想象有较大的差距,提出解约,如果单位不同意解约就一走了之,等等——就业协议书的约束力虽在减弱,但国家教育部仍在使用,它在就业中还在发挥着一定作用,所以,在实际过程中还是要注意正确使用好《就业协议书》。

毕业生就业协议书即三方协议填写范本

毕业生就业协议书即三方协议填写范本

毕业生就业协议书即三方协议填写范本对于即将毕业步入职场的大学生来说,毕业生就业协议书(三方协议)是一个至关重要的文件。

它不仅是学校统计毕业生就业情况的依据,也是保障毕业生、用人单位和学校三方权益的重要凭证。

下面,将为大家详细介绍三方协议的填写范本及注意事项。

一、三方协议的基本构成三方协议通常包括以下几个部分:1、毕业生基本信息:包括姓名、性别、专业、学号、身份证号、联系方式等。

2、用人单位基本信息:单位名称、单位性质、联系人、联系电话、单位地址、邮编等。

3、就业意向及约定:如工作岗位、工作地点、薪资待遇、试用期、工作时间等。

4、学校信息:学校名称、联系人、联系电话、邮编等。

5、其他约定事项:如违约金、补充协议等。

二、填写范本及注意事项1、毕业生基本信息姓名:务必与身份证上的姓名一致,不得使用昵称或别名。

性别:如实填写。

专业:填写所学专业的全称,不得简写。

学号:按照学校的规定准确填写。

身份证号:注意号码的准确性,不得有误。

联系方式:填写常用的手机号码和电子邮箱,确保能够及时接收通知。

2、用人单位基本信息单位名称:填写完整、准确的单位名称,应与单位的营业执照或组织机构代码证上的名称一致。

单位性质:根据实际情况选择,如国有企业、民营企业、外资企业、事业单位等。

联系人:填写用人单位负责招聘的人员姓名。

联系电话:填写能够直接联系到联系人的电话号码。

单位地址:填写详细的单位地址,包括省、市、区(县)、街道(乡镇)及具体门牌号。

邮编:填写单位所在地的邮政编码。

3、就业意向及约定工作岗位:明确具体的工作岗位名称,避免模糊不清。

工作地点:具体到城市或地区,如“北京市朝阳区”。

薪资待遇:尽量明确具体的薪资数额,包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等,以及发放方式和时间。

试用期:注明试用期的时长和试用期的薪资待遇。

工作时间:说明每周的工作天数和每天的工作小时数。

在填写就业意向及约定时,要注意以下几点:条款要清晰明确,避免使用模糊、含混的表述。

普通高校毕业生就业三方协议模板(10篇)

普通高校毕业生就业三方协议模板(10篇)

普通高校毕业生就业三方协议模板甲方:乙方:根据有关法律法规和学校的规章制度,为使学生在校期间顺利完成学业,毕业后愉快走上工作岗位,甲乙双方经友好协商,达成协议如下:一、甲方权利和义务1、负责对学生的教学管理和教育,并提供相应的学习、生活条件。

2、负责教授学校规定的课程,并为考试成绩、操行鉴定合格的学生发给毕业证书。

3、负责组织学生参加全国和地方政府主管部门专业资格证书考试,其费用由乙方自理。

4、负责为取得专业资格考试合格的毕业生推荐工作。

自学生毕业之日起____年之内没被推荐上岗,按规定退还乙方的全部学费。

二、乙方权利和义务1、努力学习,严格遵守国家的法律法规、社会公德和学校的各项规章制度;2、刻苦钻研,熟练掌握大通关技能,达到国家和学校规定的标准;3、按时交纳学费、书费、住宿费等各种费用。

三、其他事项学生在校期间有以下情节之一者,不享受第一条第4款约定:1、未取得学校毕业证书;2、在校期间考试作弊;3、违纪受处分毕业时仍未解除;4、拒绝到推荐对口单位就业。

四、学生在校期间的学费执行____市教育主管部门和物价局规定:1、开学前要求退学或转学的学生,退还收取本学年学费的_____%;2、开学一个月内要求退学或转学的学生,退还收取本学年学费的_____%;3、开学一个月以上,一个学期内要求退学的学生,退还收取本学年学费的_____%;4、超过一个学期要求退学的学生,不予退费;5、因违纪勒令退学或被学校开除的学生所交学费、住宿费不予退费。

五、此协议双方应共同遵守不得违反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

六、此协议自双方签字之日起生效。

甲方:_____ 乙方:_____日期:普通高校毕业生就业三方协议模板(二)毕业生_____用人单位_____学校名称_____按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:一、毕业生应按国家规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位同意。

大学生线上三方协议签订流程

大学生线上三方协议签订流程

大学生线上三方协议签订流程宝子们,今天来唠唠大学生线上三方协议签订的流程呀。

三方协议可是咱大学生毕业走向工作岗位很重要的一个东西呢。

这线上签订呀,还挺方便的,但刚开始可能会有点迷糊。

一、了解三方协议。

咱得先清楚啥是三方协议。

三方协议就是学校、咱们毕业生还有用人单位三方之间签订的一个就业协议。

这协议就像是一个小约定,规定了咱们毕业后要去这个单位工作,单位呢也要接收咱们,学校就负责在中间做一些协调和见证的工作。

这三方协议对咱们来说很重要哦,它关系到咱的档案派遣、户口迁移等好多事儿呢。

二、获取线上签约资格。

一般来说,学校会给咱开通线上签约的资格。

这个时候呀,学校会给咱一些通知,告诉咱们怎么登录学校指定的平台,可能是学校自己的就业系统之类的。

咱得时刻关注学校的通知呀,不然错过了就麻烦啦。

有的时候,学校可能还会要求咱先在系统里完善自己的个人信息,像姓名、学号、专业、联系方式这些,就跟咱们平时注册个账号差不多,但是一定要认真填写,可不能出错哦。

三、寻找用人单位并达成就业意向。

这一步就需要咱自己去找工作啦。

可以通过校园招聘、网络招聘等各种途径。

当咱们和用人单位谈得差不多了,双方都觉得挺满意的时候,就可以商量线上签订三方协议的事儿了。

这时候,咱们得向用人单位要他们在这个线上签约平台的相关信息,比如说他们的账号之类的,这样才能在平台上找到他们进行签约操作。

四、发起签约流程。

咱们在学校的就业系统或者指定平台上,找到签约的入口。

然后就可以发起签约流程啦。

这个时候,要按照系统的提示填写相关的信息,像用人单位的名称、岗位信息、薪资待遇这些。

这里要注意哦,薪资待遇一定要写清楚,可不能模棱两可的,不然以后可能会有麻烦。

填写完这些信息后,就可以提交给用人单位啦。

五、用人单位审核。

用人单位那边收到咱们的签约申请后,就会进行审核。

这个审核可能需要一点时间呢,咱们就得耐心等待。

有时候,用人单位可能会要求咱们补充一些材料或者修改一些信息。

普通高校毕业生就业三方协议经典版(6篇)

普通高校毕业生就业三方协议经典版(6篇)

普通高校毕业生就业三方协议经典版甲方:_____为加强合作,促进技工学校毕业生就业安置工作,甲乙双方本着平等协商,互惠互利的原则,就安排乙方学生就业事宜达成以下协议:一、合作事项:甲方协助乙方安排学生就业。

二、安置就业人数根据用人单位意向及乙方提供学员具体情况由双方商定。

三、乙方同意付给甲方就业安置服务费:男生_____元/人,女生_____元/人,按实际进厂人数计算,在乙方学生被用人单位录用当日一次性付给甲方。

四、甲乙双方责任1.甲方责任:①为乙方介绍合法的用人单位;②为乙方提供真实可靠的用工信息;③协助乙方办理学员到达用人单位所在地进厂之前的生活事宜,费用由乙方承担;④保证符合条件的学员及时妥善安置进厂,不服从安置的除外;⑤积极配合乙方做好录用学员进厂后的跟踪服务工作。

2.乙方责任:①如实宣传招工信息,推荐符合用人单位要求的学员报名,弄虚作假,责任自负。

②在约定时间将学员带到约定地点,积极配合甲方做好学员的组织面试、体检、录用工作,费用由乙方承担。

③乙方应加强学员法纪教育、安全教育,因学员违纪违法、植自离厂或被厂方辞退的由乙方学员承担。

④如约支付甲方相关服务费,与甲方共同做好学生就业安置、跟踪服务工作。

五、违约责任有下列情形之一者,本合同自行终止,并支付对方违约金:1.故意欺诈对方,并造成对方严重影响的;2.无故毁约,并造成对方严重损失的;3.乙方违约拒不付给甲方应付费用的。

六、本协议有效期____年,自双方签字之日起生效。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):_____ 乙方(盖章):_____ 法定代表人:_____ 法定代表人:_____ _________年_____月_____日 _____年_____月_____日普通高校毕业生就业三方协议经典版(二)一、合作总则甲乙双方坚持“产教结合,工学结合,理实一体,打造品牌”的指导思想,恪守“互相合作、互利互惠、实现双赢、共同发展”的基本原则;同意建立校企合作关系,乙方在甲方校园内挂牌建立“汽车维修维护4S店暨辽源市工商学校汽车维修实训基地”。

就业协议和第三方协议

就业协议和第三方协议

就业协议和第三方协议一、就业协议1. 啥是就业协议呢?其实呀,就业协议就是咱大学生和用人单位之间的一个小约定。

就像是我们拉勾上吊一百年不许变的那种小承诺。

它明确了咱毕业之后要去这个单位工作,单位呢,也得接纳咱。

2. 就业协议里面的内容可丰富啦。

比如说工作的岗位呀,可能会写清楚是做什么具体工作的,是做程序员敲代码呢,还是做市场专员到处跑业务呢。

还有工资待遇,这个可是很重要的哦,会写清楚大概能拿多少钱,是月薪还是年薪,有没有奖金之类的。

3. 再说说它的作用吧。

对于咱们大学生来说,这就像是一颗定心丸。

咱找工作不容易,签了这个协议就不用担心单位突然变卦不要咱们了。

对于单位呢,也能保证他们选中的人会按时来上班。

二、第三方协议1. 第三方协议就有点复杂啦。

这个第三方通常是指学校或者是一些政府部门之类的。

为啥要有第三方呢?这就像是有个中间人来监督咱们和用人单位之间的事儿。

2. 在第三方协议里,除了就业协议那些内容之外,还可能会涉及到学校的一些规定。

比如说,学校可能会要求单位要给咱提供一定的实习机会,或者是要遵守学校对于毕业生就业的一些管理规定。

3. 它的好处也不少呢。

对于咱们来说,如果在就业过程中遇到什么问题,比如说单位欺负咱们,不给咱们发工资或者是让咱们干不合理的工作,这个时候第三方就可以出来帮忙说话啦。

对于单位呢,有第三方的监督,也能让他们在招聘和用人的时候更加规范。

三、两者的区别1. 从涉及的主体来看,就业协议主要就是咱们和用人单位,比较简单直接。

第三方协议多了一个第三方,关系就变得复杂一些了。

2. 在内容上,虽然都有关于工作岗位和待遇之类的,但是第三方协议会更多地考虑到学校或者政府部门的一些特殊要求。

3. 法律效力方面呢,两者都有一定的效力,但是因为第三方协议有更多的监督方,可能在处理一些纠纷的时候会更加全面一些。

四、签协议的注意事项1. 一定要仔细看协议的内容。

那些密密麻麻的小字可不能忽略,说不定里面就藏着什么坑呢。

大学生线上三方协议签订流程

大学生线上三方协议签订流程

大学生线上三方协议签订流程宝子们,三方协议可是咱们大学生从校园迈向社会的一个重要桥梁呢。

今天就来唠唠这个线上三方协议签订的事儿。

一、了解三方协议。

咱先得知道三方协议是哪三方呀。

那就是咱们毕业生、用人单位和学校啦。

这个协议就像是一个小约定,规定了咱在就业方面的一些权利和义务,可重要着呢。

二、获取线上签订平台。

不同的学校可能会采用不同的平台来进行三方协议的线上签订。

一般呢,学校会提前通知大家是哪个平台。

这个平台可能是学校自己开发的就业系统,也可能是和外面的机构合作的。

比如说,有的学校用的是某某就业网。

咱们一定要时刻关注学校的通知,可别错过了这个重要信息哦。

三、注册与登录。

当知道了平台之后呢,咱们就得注册账号啦。

注册的时候要仔细填写自己的信息哦,像姓名、学号、专业这些可不能填错呀。

要是填错了,后面可能会有一堆麻烦事儿呢。

注册好之后就登录进去,就像咱们登录自己的社交账号一样简单。

四、填写个人信息。

登录之后呢,就会有一个填写个人信息的页面。

这里面要把自己的详细情况都写上,包括家庭住址、联系方式这些。

这些信息可不仅仅是走个形式,用人单位和学校可能都会根据这些信息来联系咱们呢。

而且呀,填写的时候要认真,字儿别写错啦,电话号码也要反复核对,要是用人单位想联系你,结果电话号码不对,那多可惜呀。

五、查找用人单位。

平台上会有一个查找用人单位的功能。

咱们可以根据自己的就业意向,在上面搜索相关的公司或者单位。

要是已经有了确定的单位,就直接在搜索栏里输入单位的名称就好啦。

找到单位之后呢,要仔细看看单位的信息是不是准确无误的,毕竟这关系到咱们的未来工作呢。

六、单位发起邀约。

如果用人单位对你满意,觉得你就是他们要找的那个人才,他们就会在平台上发起邀约啦。

这个时候你就会收到一个通知,就像收到朋友的消息一样。

看到这个消息的时候,心里是不是有点小激动呢?不过先别太兴奋,咱们还得仔细看看邀约的内容呢。

七、查看邀约内容。

八、接受邀约。

接受邀约这个步骤可不能马虎。

毕业生就业协议书即三方协议填写范本

毕业生就业协议书即三方协议填写范本

毕业生就业协议书即三方协议填写范本对于即将毕业步入职场的大学生来说,毕业生就业协议书(三方协议)是一份非常重要的文件。

它不仅关系到毕业生的就业去向,还涉及到学校的就业管理以及用人单位的人才招聘。

为了帮助大家正确填写三方协议,以下将为大家提供一份详细的填写范本及相关注意事项。

一、三方协议的基本构成三方协议一般由毕业生、用人单位和学校三方共同签署,通常包括以下几个部分:1、毕业生基本信息这部分需要填写毕业生的姓名、性别、身份证号、专业、学历、毕业时间、联系电话等个人信息。

2、用人单位基本信息包括单位名称、单位性质、单位地址、联系人、联系电话、单位组织机构代码等。

3、就业意向主要涉及工作岗位、工作地点、薪资待遇、工作时间、社会保险等方面的内容。

4、协议条款这是三方协议的核心部分,通常包括协议的生效条件、违约责任、协议的解除和终止等条款。

5、学校意见学校会在协议上签署意见并加盖公章,以确认毕业生的就业情况。

二、具体填写指南1、毕业生基本信息(1)姓名、性别、身份证号等个人信息要准确无误,与身份证上的信息保持一致。

(2)专业名称要填写全称,不能简写。

(3)联系电话要填写常用的手机号码,确保能够随时联系到。

2、用人单位基本信息(1)单位名称要填写完整、准确,不能有错别字或简称。

(2)单位性质要根据实际情况选择,如国有企业、民营企业、外资企业等。

(3)单位地址要详细到门牌号,以便于后续的联系和管理。

(4)联系人及联系电话要填写负责招聘的人员的信息,确保能够及时沟通。

3、就业意向(1)工作岗位要明确具体的职位名称,避免模糊不清。

(2)工作地点要具体到城市或地区,如果工作地点不固定,要在协议中注明。

(3)薪资待遇要尽量明确,包括基本工资、绩效工资、奖金、福利等。

如果无法确定具体金额,可以填写一个大致的范围。

(4)工作时间要注明是标准工时制、不定时工作制还是综合计算工时制。

(5)社会保险要按照国家规定填写,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

大学生就业第三方协议模板

大学生就业第三方协议模板

大学生就业第三方协议模板尊敬的双方:甲方:(公司名称)(以下简称“甲方”)地址:联系人:联系电话:乙方:(个人姓名/学校名称)(以下简称“乙方”)地址:联系电话:鉴于:1. 甲方为一家位于(公司所在地)的公司,经营范围为(甲方的主要业务范围)。

2. 乙方为(学校名称)学生,就读专业为(乙方的专业)。

3. 甲方有意聘请乙方担任(职位名称)职务,乙方愿意接受该职务。

双方本着自愿、平等和互利的原则,经友好协商,达成如下协议:第一条职位描述1. 甲方聘请乙方担任(职位名称)职务,具体职责和工作内容如下:(职责和工作内容清单)第二条工资和福利1. 乙方入职后,甲方将支付乙方的基本工资为每月人民币(金额)元。

2. 甲方将根据国家相关法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作(小时)小时。

2. 根据甲方的规定,乙方享有带薪年假(天数)天。

第四条保密和竞业限制1. 在乙方从事(职位名称)职务期间和离职后,乙方将严守甲方的商业秘密并予以保密。

2. 乙方同意在解除劳动合同后的(月数)个月内不从事与甲方业务有直接竞争关系的工作。

第五条协议的生效和解除1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为(期限)。

2. 若一方违反本协议,另一方有权解除合同,并保留追究违约方责任的权利。

第六条争议解决1. 本协议的解释及执行均适用中华人民共和国的相关法律法规。

2. 如在履行本协议的过程中发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼。

本协议正本两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公司名称):(盖章)法定代表人:日期:乙方(个人姓名/学校名称):日期:。

大学生就业三方协议书

大学生就业三方协议书

甲方(用人单位):_________________________乙方(毕业生):_________________________丙方(学校):_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方毕业后的就业事宜达成如下协议:一、就业岗位及工作地点1. 乙方同意加入甲方单位,从事甲方提供的以下岗位工作:岗位名称:_________________________工作地点:_________________________2. 甲方承诺为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境,确保乙方的人身安全和健康。

二、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间为标准工作时间,即每日不超过8小时,每周不超过40小时。

2. 乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假等休息休假权利。

三、工资待遇1. 乙方入职后的工资待遇如下:基本工资:人民币_________________________元/月奖金及补贴:人民币_________________________元/月合计:人民币_________________________元/月2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司制度,定期对乙方的工资待遇进行评估和调整。

四、社会保险及福利1. 甲方依法为乙方缴纳以下社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2. 甲方为乙方提供以下福利:(1)五险一金;(2)员工体检;(3)节假日福利;(4)带薪年休假;(5)员工培训等。

五、协议期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,期限为_________________________年。

2. 协议期满后,如双方同意,可续签协议。

六、违约责任1. 乙方在协议期内擅自离职,应向甲方支付违约金人民币_________________________元。

大学生就业三方协议书模板

大学生就业三方协议书模板

大学生就业三方协议书模板甲方(用人单位):_____________________地址:_____________________________________法定代表人:______________________________乙方(学生):___________________________身份证号码:______________________________丙方(学校):___________________________地址:_____________________________________法定代表人:______________________________鉴于甲方需要招聘合格人才,乙方作为在校大学生希望获得就业机会,丙方作为乙方所在学校,愿意协助甲方和乙方建立就业关系,三方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,订立本协议书如下:第一条协议目的本协议旨在明确甲、乙、丙三方在乙方就业过程中的权利义务关系。

第二条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条甲方权利义务1. 甲方应向乙方提供符合国家法律法规规定的劳动条件和劳动保护。

2. 甲方应按照国家规定和本协议约定,及时足额支付乙方工资和福利。

3. 甲方有权对乙方进行业务指导和考核。

4. 甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会。

第四条乙方权利义务1. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2. 乙方应按照甲方的要求,完成工作任务。

3. 乙方有权获得甲方支付的工资和福利。

4. 乙方应保守甲方的商业秘密。

第五条丙方权利义务1. 丙方应协助甲方对乙方进行就业指导。

2. 丙方应协助甲方和乙方解决就业过程中的问题。

3. 丙方有权了解乙方在甲方的就业情况。

第六条工资和福利1. 甲方应按照国家规定和本协议约定,支付乙方工资。

2. 甲方应为乙方提供相应的福利待遇。

第七条违约责任1. 甲方未按照约定支付乙方工资和福利的,应承担违约责任。

大学签了三方协议书怎么办

大学签了三方协议书怎么办

大学签了三方协议书怎么办当大学签署了三方协议书,需要做以下几个步骤:首先,要仔细审查协议书的内容。

协议书是三方之间达成的一项共识,因此,对于每一方来说,都要确保自己不会因此而担负过多的责任和风险。

所以,在签署协议书之前,每一方都应该对协议书的文件进行仔细审查,确保其内容符合自己的利益,不存在任何模糊或有风险的条款。

如果对某些条款有疑问,可以与其他签署方进行讨论和协商,以达成更好的协议。

其次,要确保协议书的合法性和有效性。

在签署协议书之前,应该确定协议书是否符合相关的法律法规和政策要求。

这可以通过与法律专业人士的咨询来实现,确保协议书能够得到法律的保护和支持。

此外,还需要确认协议书的签署方是否具有合法的签署权限,以确保协议的有效性。

第三,要确保签约双方的权益得到充分保护。

协议书是保护双方的权益和利益的重要文件,所以,在签署协议书之前,应该明确各方的权益和责任。

对于大学来说,要确保自己的资源和名誉得到充分保护,不被过度使用或侵犯。

对于其他签署方来说,要确保自己的权益得到公平和合理的保护。

为了达成这一目标,可以在协议书中明确规定各方的权益和责任,以及协议终止的条件和方式。

第四,要确保协议书的执行和监督。

签署了协议书之后,各方都要按照协议的要求履行自己的义务。

这需要建立一个有效的执行和监督机制,以确保协议的有效实施。

可以通过定期的会议和报告,监督各方是否按照协议要求行事。

此外,还可以约定一些违约责任和惩罚措施,以保证协议的执行不会受到干扰和阻碍。

最后,要建立一个有效的争议解决机制。

协议书的签署不一定意味着没有争议的发生。

如果在协议执行过程中发生争议,应该尽早寻求解决办法,以避免事态扩大和影响到各方的利益。

可以通过协议书中约定的争议解决机制来处理争议,如提请第三方进行调解或仲裁。

这样可以在争议发生时能够迅速解决,并保持三方之间的良好关系。

综上所述,当大学签署了三方协议书,需要仔细审查协议内容,确保合法和有效;保护签约双方的权益和利益;建立有效的执行和监督机制;并建立争议解决机制。

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大学生就业签约填好三方协议
正是大学生与用人单位签约高峰期,由于部分学生缺乏必要
法律常识,在签约环节上发生问题。

高校就业指导中心老师和有
关律师提醒大学生就业签约填好三方协议。

即由毕业生、用人单
位和毕业生所在院校三方签订的协议书。

北京某大学王刚是2005届毕业生。

毕业前,他与一家网络公
司和学校签订就业协议书,户籍从山东落户到北京。

协议规定,
王刚第1年为见习期,服务期为3年,每差1年支付1万元违约金。

2005年7月,公司与王刚签订了劳动合同,期限4年,并规
定了3个月的试用期。

工作1个月后,王刚向公司提出辞职申请,被拒绝。

公司扣留了他的档案,并要求支付4万元违约金。

王刚认为,试用期间双方可以随时解除劳动合同,网络公司
要求交违约金或赔偿金没有道理。

网络公司认为,王刚是公司依
据国家有关政策法规引进的外地生源。

而劳动合同产生的基础是
三方协议,如果要解除劳动合同,前提是要首先解除三方协议,
所以王刚应当首先承担违反协议的相关责任。

律师石红英说,该合同一些条款比较模糊,如果该同学在试用期内提出辞职,可
以不交违约金;但如果在见习期内提出辞职,而合同上签了违约条款,那就需要支付违约金。

单位没有权利扣留学生档案。

人民大学就业指导中心莫海兵老师说,王同学案例反映了毕
业生和用人单位在实际运用就业协议和劳动合同制度中所遇到的
困惑和矛盾。

这主要涉及三方协议和劳动合同问题,大学生签约
要注意三方协议和劳动合同的签约条款。

莫海兵老师说,三方就业协议书要明确三方的基本情况和责任,毕业生承诺愿意在毕业后到用人单位报到;用人单位及其人事
上级主管部门承诺按规定接收毕业生并明确是否能办理毕业生的
落户手续;学校承诺办理好学生的离校及学生到用人单位报到工作
时所需的材料如“报到证”、档案转递、户口迁移等手续。

三方
协议书规定了各方的违约责任。

三方就业协议书不同于劳动合同。

首先,三方就业协议书是
国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。


方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段
时间。

而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,
有些用人单位如许多外企在确定录用时(注:在到用人单位报到前),就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多
的用人单位则要求先签“就业意向书”,毕业生报到后再签订劳
动合同。

其次,就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、
学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。

第三,毕业生签
订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动
者身份。

劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。

如果劳
动合同与三方协议附件内容矛盾,以劳动合同为准。

律师石红英提醒大学生,签劳动合同要注意四个方面,签三
方协议要留心五个细节。

大学生签劳动合同一要明确职务和岗位,否则,用人单位会
利用调职的方式,变相压迫你主动辞职,不支付任何经济补偿金
打发你。

二要防止用人单位不断用换岗位的方式,反复延长试用期,因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期,而换岗位就
没有限制了。

三要在劳动合同中明确最低的工资标准,最好能将
年终奖用条款固定下来,作为工资的一部分。

由于我国暂时没有
对年终奖定性,这个法律空白有可能被用人单位利用,将来成为
克扣薪水的一种方式。

四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。

如果没有社保,等于工资减去很多,还不能享受国家和单位
的社保福利。

大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位
的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。

第二,外企、
合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以从1-3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。

国家机关、
高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。

第三,不少单位为
了留住学生,以高额违约金约束学生。

学生在协商中要力争将违
约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。

第四,现行的毕业
生就业协议属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定
各自的权利义务。

为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生
可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以此维护自己合法权利。

第五、学生在签订协议时,要严格按照规定的步骤进行。

等用人单位填写完毕、盖章后
再到学校就业指导中心签证盖章。

切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。

这样带来的后果是,单位在填写时,工资待遇等与过去承诺的大相径庭。

学生却因为自己和学校都已经签字盖章,无回天无力。

或者逆来顺受,或者就被迫违约赔偿用人单位。

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