安徽军工集团控股有限公司

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年度先进评选办法

为建立规范化的表彰激励机制，大力营造学先进、比先进、当先进的良好氛围，加快集团公司经济建设、文化建设和精神文明建设，推动集团公司各项工作的全面创新，充分调动广大员工的生产和工作热情，围绕中心，服务大局，以改革创新的精神，促进集团公司全面协调可持续又好又快发展。制定本办法。

一、先进设置

1、“安徽军工集团先进单位”：评选对象为业绩突出的集团公司（长城）子公司；

2、“安徽军工集团先进集体”：评选对象为业绩突出的集团公司（长城）子公司所属二级单位和集团机关各部门；

3、“安徽军工集团先进个人”：评选对象为业绩突出的集团

公司员工。

二、评选条件

（一）先进单位评选考核条件（120分）

（二）先进集体条件

1、认真组织员工进行政治和业务技术学习，思想稳定，坚决贯彻上级的各项决定。

2、能完成或超额完成科研、生产任务，成绩突出，为企业创造最佳效益。

3、能严格执行企业规章制度，各项管理工作较好。

4、年度未发生安全、质量事故和严重违规违纪现象。

5、为保证先进集体的推荐申报公正、公平、合理，各单位可参照“先进单位评先考核条件”分解考核评出。

（三）先进个人条件

1、有较强的工作能力和创新精神，出色完成本职工作者。

2、在各项业务、技术和技能竞赛中获得较好名次者。

3、在科研方面取得优秀成果者。

4在其它方面做出突出贡献者。

5、全年无安全、质量处罚责任者。

三、评选原则

1、评选比例：先进单位1个。先进集体6个。先进个人：神剑、东风、红星、方圆4家公司按员工总数3‰评出。其它公司和集团机关100人以下各评1名。

2、评选时间：一般每年度评选一次（具体时间另文通知），所有评先推荐材料上报集团公司工会。

3、评选办法：先进单位、先进集体、先进个人由各子公司对照条件推荐申报。由集团公司组织相关人员对推荐申报的先

进单位进行考核，依据考核结果形成初步意见，报集团公司党委研究批准。

具体事宜由各级工会承办。

4、先进单位、先进集体、先进个人要填写上报推荐表（见表一、二、三），均一式二份，其中先进单位要随表附2000字的先进事迹文字材料。表和材料请附电子版。

四、表彰与奖励

先进单位、先进集体、先进个人是集团公司内一项重要荣誉。凡荣获先进单位、先进集体、先进个人由集团公司下发文件，通报表扬，授予奖牌和证书，并给予一定的物质或精神奖励（或组织外出旅游一次）。表彰工作安排在集团公司年度工作会议上进行。今后，凡需要集团公司推荐更高层次的先进和荣誉的，原则在此基础上推荐。获先进的员工在企业经济性裁员时，在同等条件下应优先考虑保证其岗位。

五、先进事迹的学习宣传

集团公司要利用各种宣传媒体对先进事迹进行大力宣传，在全公司形成一种学先进、比先进、当先进的积极向上的良好氛围。