残疾人保障金申报表2020

残保金申报表

S7B06 残疾人就业保障金缴费申报表
重庆市残疾人就业保障金缴费申报表
单位名称：纳税人识别号：
填表说明：1.标注“*”的为必填项目，未标注“*”栏目按地方税务机关要求填写。

2.“费款所属期”起止时间为上年度的1月至12月。

“
3.“上年在职职工工资总额”包括：计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目。

4.“上年在职职工人数”是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员（工作不足一年的按月计算；季节性用工折算为年平均用工人数；使用劳务派遣工的，不
计入本单位
5.“应安排残疾人就业比例”是指本单位在职职工总数的1.5%
6.“上年实际安排残疾人就业人数”依据残疾人就业服务机构核定的数据填写。

7.“减免类型”选择“小微企业”、“自然灾害”或“突发事件”。

8.“本期减免费额”是指文件规定的政策性减免额，由用人单位向税务机关申报备案。

9.本表一式二份，由用人单位填写，并按照规定的期限向主管税务机关申报缴费，主管税务机关受理后，一份交用人单位留存，一份税务机关留存。

厦门残疾人就业保障金申报表

厦门市残疾人就业保障金申报表
业单位财务负责人：办税员或税务代理主管：填报日期：年月日
填表说明
1、本表一式二份：征收机关受理后盖章，退回一份给纳税人，作为已向税务机关申报的凭证；
2、缴费年度：当年应申报缴纳上一年度，即2006年应申报缴纳2005年度应缴的残疾人就业保障金；
3、在职职工年汇总人数：指整个缴费年度在职职工按月汇总人数之和。

假设某单位2005年各月职工人数分别为：1月10人，2月为20人，3月10人，4月20人，5月10人，6月20人，7月10人，8月20人，9月10人，10月20人，11月10人，12月20人；该单位在职职工年汇总人数=10+20+10+20+10+20+10+20+10+20+10+20=180人
4、“安置残疾人年汇总人数”是指经市残疾人就业管理中心核实确认的年度安置残疾人汇总人数；
5、安置比率：安置比率为0.8% （依据厦府〔2006〕126号《厦门市按比例安排残疾人就业实施办法》第五条）；
6、纳税人填写“抵扣额”项目时，应在纳税人声明中说明抵扣情况；
7、（7）={（4）*（5）-（6）}*上一年度全市职工月平均工资* 60%；（12）=（7）*[1-（8）]-（10）
8、应入库残疾人就业保障金（12）小于等于0的，应缴残疾人就业保障金为0。

附表一：残疾人就业保障金申报表

附件1
残疾人就业保障金申报表
纳税人编码: 填表日期：年月日金额单位：元
企业负责人：财务负责人：制表人：
主管税务机关（章）：接收人：接收日期：年月曰
填表说明：
1•品目：填写残疾人就业保障金；
2•上年度职工平均工资：按当地统计部门公布的上年度本地区在岗职工平均工资填写；
3•上年末在职职工人数：按上年末在职职工人数总数填写；
4•应安排残疾人就业比例：按 1.6%填写；
5•实际安排残疾人人数：按附表《残疾人员名册》计入人数的合计数填写；
6•应缴金额=上年度职工平均工资X （上年末在职职工人数X应安排残疾人就业比例-实际安排残疾人人数）；
7•减免金额：填写经批准的减免额，并附经同级残疾人就业机构受理的《减缓免审批表》；
8•前期已申报金额：如同一所属期多次申报，且“应缴金额”中已包含前期已申报过的金额，此栏填写前期已申报过的金额;
9•本次申报金额=应缴金额-减免金额-前期已申报额；
10・主管税务机关：在缴费人向主管税务机关报送纸质申报表时，主管税务机关在此处盖章。

接收人在“接收人”栏签字；
11・本表一式二份，主管税务机关受理后退还缴费人保留一份，主管税务机关留存一份。

残疾人保障金申报表2020

附件
残疾人就业保障金缴费申报表
费款所属期：自年月日至年月日缴费人识别号（统一社会信用代码）：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
本表一式两份，一份缴费人留存，一份税务机关留存。

填表说明：
1.标记“*”为必填项目。

2.“缴费人名称”指《营业执照》或其他核准证照上的“名称”。

3.“在职职工”是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员，季节性用工应当折算为年平均用工人数。

4.“应安排残疾人就业比例”依据各省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府规定维护并调用。

5.“上年实际安排残疾人就业人数”依据残联（残疾人就业服务机构）审核的残疾人就业情况填写。

6.“上年在职职工年平均工资（或当地社会平均工资的2倍）”：上年在职职工年平均工资不超过当地社会平均工资2倍的，按用人单位在职职工平均工资计算；超过当地社会平均工资2倍的，按当地社会平均工资2倍计算。

7.“本期应纳费额”：按照公式计算为负数的，填写“0”。

8.“本期减免费额”：在职职工总数30人（含30人）以下的企业，按规定暂按“本期应纳费额”的100%计算减免费额。

其他企业和其他用人单位，实际安排残疾人就业比例低于应安排残疾人就业比例的，实行分档征收政策，在2020年1月1日至2022年12月31日期间，对于实际安排残疾人就业比例达到1%（含）以上的，按“本期应纳费额”的50%计算减免费额；对于实际安排残疾人就业比例低于1%的，按“本期应纳费额”的10%计算减免费额。

残疾人就业保障金申报表

残疾人就业保障金申报表残疾人就业保障金申报表是由政府签发的申请文件，其中包括与就业有关的所有信息。

申报者可以在此表中准确地填写相关申报信息，以便政府对残疾人在就业方面的状况进行检查和了解。

本文旨在探讨残疾人就业保障金申报表的基本要素以及如何正确填写申报表。

一、残疾人就业保障金申报表的基本要素1.身份信息：残疾人申请表首先要求申请者提供基本的身份信息，包括姓名、身份证号、联系电话等。

2.就业信息：接下来，申请者需要提供有关就业状态和相关就业信息的准确信息，如残疾人拥有的资格证书，以及申请者工作单位和职位等。

3.残疾类别：申请者还需要根据自身的情况填写残疾类别，以便政府能够正确地分析残疾人的就业情况和需求，从而制定相关政策和措施。

4.经济状况：最后，申请者需要提供一些有关本人经济状况的信息，包括本人以及本人家庭的收入情况，以及每月可支配的额度等。

二、如何正确填写残疾人就业保障金申报表1.确保信息准确：在申请过程中，申请者需要确保所提供的信息是真实可靠的，确保政府能够准确地了解残疾人的就业情况，以便更好地将资源分配到更多的有需要的群体中；2.确定自身资格：在申报过程中，申请者必须确认自身是否符合残疾就业保障金申请的资格要求，以免申请不成功，浪费宝贵的时间和精力；3.认真审阅申报表：填写申请表前，申请者需认真审阅残疾人就业保障金申报表，以确保所填写的内容和所提供的信息是准确和完整的；4.定期更新申请信息：申请者还应定期更新申请表上的信息，确保政府能够更加准确地了解残疾人的就业情况，以制定更有效的政策和措施。

综上所述，求职者可以利用残疾人就业保障金申请表来向政府申请就业保障金，从而得到力所能及的支持。

但求职者在申请过程中必须时刻注意信息的准确和完整，以便政府更加准确地了解残疾人就业状况，从而更加科学合理地为他们提供支持。

残疾人就业保障金缴费申报表

残疾人就业保障金缴费申报表残疾人就业保障金缴费申报表详解残疾人就业保障金是为了保障残疾人的就业权益，由用人单位负责缴纳的一项社会保险基金。

缴纳残疾人就业保障金是企业应尽的社会责任，也是国家法律法规的规定。

本文将详细介绍残疾人就业保障金缴费申报表的填写方法，帮助用人单位正确履行缴费义务。

一、明确申报表主题本文的主题是“残疾人就业保障金缴费申报表”，主要围绕该申报表的填写方法展开。

二、核心内容阐述1、残疾人就业保障金简介残疾人就业保障金是为了保障残疾人的就业权益，由用人单位按照国家规定缴纳的一项社会保险基金。

缴纳保障金是用人单位应尽的社会责任，也是国家法律法规的规定。

保障金主要用于支持残疾人就业、职业培训、康复服务等方面的工作。

2、缴费申报表基本格式缴费申报表通常由表头、表身和表尾三部分组成。

表头一般包括用人单位名称、组织机构代码、地址、联系人等信息；表身则是申报表的核心部分，包括用人单位的职工人数、残疾人就业人数、缴费基数、缴费金额等信息；表尾包括用人单位的公章和签字确认等信息。

3、缴费方式及时间用人单位应当按照国家规定的方式和时间缴纳残疾人就业保障金。

一般来说，缴费方式包括现金、银行转账等方式，而缴费时间通常为每月15日前，用人单位应当确保及时、足额地缴纳保障金。

4、注意事项及常见问题在填写缴费申报表时，需要注意以下几点：一是确保表中各项信息的真实性和准确性；二是严格遵守国家法律法规的规定，不得拖欠或少缴保障金；三是遇到问题及时咨询相关部门，避免因不熟悉政策而导致不必要的损失。

三、总结归纳本文详细介绍了残疾人就业保障金缴费申报表的填写方法，包括申报表的基本格式、缴费方式及时间、注意事项及常见问题等。

希望能够帮助用人单位正确履行缴纳残疾人就业保障金的义务，同时也提醒用人单位注意相关政策法规，依法缴纳保障金，为残疾人的就业权益保驾护航。

残疾人养老保险和医疗保险补贴申请表

残疾人养老保险和医疗保险补贴申请表
单位盖章:
用人单位基本情况
单位名称
统一社会信用
代码
地址
社保单位编号
开户银行
帐户名称
银行帐号
联系人
手机号码
办公电话
申请
补贴
补贴标准
残疾员
工数
养老保险（ห้องสมุดไป่ตู้）
医疗保险（元）
单位部分
个人部分
单位部分
个人部分
按照市人力资源和社会
保障部门公布的当年最
低缴费标准给予补贴。
1人
1980. 00
1056. 00
2175.24
836. 64
位诺
单承
单位承诺
以上申报情况属实，如有虚假，愿意退回已取得的补贴，并接受相关法律法规
的处理。
签名：
2022年1月日
审核审批意见
该申请情况口属实（口不属实），经审核口同意（口不同意）给予
个月深圳市残疾人养老保险和医疗保险补贴，共元，其中单位部分补
贴元，个人部分补贴元。
审批人签名：（盖章）
年月日

残疾人就业保障金缴费申报表

残疾人就业保障金缴费申报表什么是残疾人就业保障金？残疾人就业保障金是由国家和地方政府出资，用于扶持残疾人就业和就业创业的社会保障基金。

其目的是通过提供资金、技术和政策支持，促进残疾人就业，增加他们的劳动收入，提高其社会地位和生活质量。

为什么需要申请缴纳残疾人就业保障金？如果您是一个雇主或者企业主，那么您需要为每名雇员缴纳残疾人就业保障金。

这不仅是一种法律要求，同时也是为了支持残疾人融入社会和为之提供就业机会。

每名雇员的缴费额度取决于其年龄和工资的比例。

如何申请缴纳残疾人就业保障金？您需要填写一份缴费申报表来申请缴纳残疾人就业保障金，这份申报表会列出您需要提供的信息和文件，包括：•公司名称和地址信息；•雇员的姓名、性别、出生日期和身份证号码等个人信息；•雇员的工作岗位和薪资等工作信息；•公司上一年的销售业绩和资产总额等经济信息；•公司支付的社会保险费用和福利等信息。

所有这些信息都必须如实填写，以确保您能够合法地申请缴纳残疾人就业保障金。

如何填写残疾人就业保障金缴费申报表？残疾人就业保障金缴费申报表通常有多个版本，您需要查找适用于您所在地区的版本。

一般来说，您可以通过以下步骤来填写缴费申报表：1.下载缴费申报表：您可以从当地政府网站上下载最新的缴费申报表，并按照指引填写相关信息。

2.填写公司信息：在缴费申报表上填写您所在公司的名称、地址和社会信用代码等信息。

3.填写雇员信息：列出您的雇员姓名、性别、出生日期、身份证号码、岗位、薪资等信息。

4.填写经济信息：填写您公司的销售额、资产总额、利润和缴纳的社会保险费用等数据。

5.签署申报表：您需要在申报表上签字，确认所提供的信息准确无误。

6.提交申报表：将填好的残疾人就业保障金缴费申报表提交给当地人社部门或社保机构。

总结残疾人就业保障金的缴纳对于企业来说是一项法律义务，同时也是支持残疾人融入社会和为之提供就业机会的重要措施。

缴纳残疾人就业保障金，不仅可以推动企业的可持续发展，同时也体现了企业的社会责任和文化价值观。

残疾人就业保障金申报表

残疾人就业保障金申报表一、引言残疾人就业保障金申报表是用于申报残疾人就业保障金的表格。

该表格的目的是确保残疾人获得公平的就业机会，提高他们的生活水平，并促进社会融入。

本文将详细介绍该表格的填写方法、注意事项以及相关的政策和规定。

二、残疾人就业保障金申报表的内容残疾人就业保障金申报表主要包括以下内容：1、申报人基本信息：包括姓名、性别、出生年月、号码、方式等。

2、残疾情况：包括残疾类型、残疾等级、影响程度等。

3、就业情况：包括工作单位、工作岗位、工作时间、工资待遇等。

4、申报理由：说明为什么需要申报残疾人就业保障金，例如由于残疾原因无法找到合适的工作或者现有的工作无法满足基本生活需求等。

5、相关证明材料：包括医生证明、工作证明、收入证明等。

三、填写残疾人就业保障金申报表的注意事项1、申报人应当如实填写表格，提供真实的信息。

如有虚假信息，将承担相应的法律责任。

2、申报人应当按照要求填写表格，确保表格填写完整、清晰。

如有特殊情况，应当在备注栏中注明。

3、申报人应当提供相关的证明材料，确保证明材料的真实性和完整性。

如有虚假材料，将承担相应的法律责任。

4、申报人应当按照规定的程序和要求提交表格和证明材料，确保申报流程的合法性和规范性。

四、相关政策和规定1、残疾人就业保障金是国家为了保障残疾人权益而设立的专项资金。

申报人应当符合国家规定的残疾标准和就业条件才能申报残疾人就业保障金。

2、残疾人就业保障金的申报程序和要求应当按照国家相关规定执行。

如有特殊情况，应当向当地残联或人力资源和社会保障部门咨询。

3、残疾人就业保障金的使用应当符合国家规定的用途和标准，确保资金使用的合法性和规范性。

如有违规使用资金的情况，将承担相应的法律责任。

4、申报人应当自己的申报情况，及时与相关部门或单位。

如有疑问或需要帮助，应当向当地残联或人力资源和社会保障部门咨询。

五、总结残疾人就业保障金申报表是保障残疾人权益的重要工具之一。

通过填写该表格，可以向国家申请残疾人就业保障金，以改善残疾人的生活状况和提高社会融入度。

东莞一残疾人就业保障金申报表

残疾人就业保障金缴费申报表用人单位名称（公章）：统一社会信用代码/纳税人识别号：通讯地址：联系电话：*序号*费款所属期起*费款所属期止*上年在职职工工资总额*上年在职职工人数*应安排残疾人就业比例*上年实际安排残疾人就业人数*上年在职职工年平均工资*本期应纳费额本期减免费额本期已缴费额本期应补（退）费额1 2 3 4 5 6 7 8=4/5 9=（5×6-7）×8 10 11 12=9-10-11*申报声明本单位所申报的残疾人就业保障金相关信息真实、准确并完整，与事实相符。

法定代表人（负责人）签名：年月日*经办人*申报日期年月日*受理税务机关（公章）*受理日期年月日*受理人填表说明：1.标记“*”为必填项目。

2.“用人单位名称”指《营业执照》《组织机构代码证》或其他核准证照上的“名称”。

3.“在职职工”是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员，季节性用工应当折算为年平均用工人数，以劳务派遣或劳动事务代理形式用工的，计入派遣单位或代理单位在职职工人数。

4.“应安排残疾人就业比例”依据各省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府规定填写，不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

5.“上年实际安排残疾人就业人数”依据残疾人就业服务机构核定后数据填写；如用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。

6.本表一式二份，申报单位按照税务机关规定的申报期限向主管税务机关申报缴费，主管税务机关受理后，一份缴费用人单位留存，一份税务机关留存。

—10—。

福建省残疾人就业保障金申报表

福建省残疾人就业保障金申报表（表一）
填表说明：
1、本表一式三份，一份报征收地税机关缴费、一份残联备查、一份用人单位留存。

有安置残疾职工的用人单位还须先填报(表二),报注册地同级残疾人就业服务机构审核认定。

2、“上年度单位在职职工总数”应按每月在职职工人数平均计算（即每月人数总和÷12，小数点后保留2位）。

成立不到一年的，按实际月份平均计算。

3、“上年度单位已安置残疾职工数”和“已审定减免比例％”应填残疾人就业服务机构认定后的数据。

4、未安置残疾职工的应缴残保金金额=上年度单位职工工资总额×0.96％。

3号残保金申报表(excel公式计算版)

联系电话：
3.“在职职工”是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员，季节性用工应当折算为年平均用工人数，以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。

4.“应安排残疾人就业比例” 依据各省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府规定填写，不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

5.“上年实际安排残疾人就业人数”依据残疾人就业服务机构核定后数据填写；如用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。

6.本表一式二份，申报单位按照税务机关规定的申报期限向主管税务机关申报缴费，主管税务机关受理后，一份缴费用人单位留存，一份税务机关留存。

7.自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（2017年4月1日起30人以下）的小微企业，免征残疾人就业保障金（需要办理减免备案手续）。

填表说明
2.“用人单位名称”指《营业执照》、《组织机构代码证》或其他核准证照上的“名称”。

残疾人就业保障金缴费申报表
用人单位名称(公章):
纳税人识别号：
通讯地址：。

残疾人就业保障金缴费申报表

2.“用人单位名称”指《营业执照》《组织机构代码证》或其他核准证照上的“名称”。

3.“在职职工”是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员，季节性用工应当折算为年平均用工人数，以劳务派遣或劳动事务代理形式用工的，计入派遣单位或代理单位在职职工人数。

4.“应安排残疾人就业比例” 依据各省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府规定填写，不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

5.“上年实际安排残疾人就业人数”依据残疾人就业服务机构核定后数据填写；如用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。

6.本表一式二份，申报单位按照税务机关规定的申报期限向主管税务机关申报缴费，主管税务机关受理后，一份缴费用人单位留存，一份税务机关留存。

残疾人就业保障金缴费申报表
用人单位名称（公章）通讯地址：统一社会信用代码/纳税人识别号：联系电话：。

残疾人就业保障金缴费申报表

残疾人就业保障金缴费申报表
用人单位名称（公章）：纳税人社会信用代码：
填表说明：1.标记“*”为必填项目，未标记“*”栏目由各地税务机关根据当地情况提出填写要求。

2.“用人单位名称”指《营业执照》《组织机构代码证》或其他核准证照上的“名称”。

3.“在职职工”是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员，季节性用工应当折算为年平均用工人数，以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数
4.在职职工工资总额：按年申报缴纳的直接填写上年在职职工工资总额；按月（季）缴纳的，应将上年在职职工工资总额折算为在职职工月（季）工资总额。

5.“上年实际安排残疾人就业人数”依据残疾人就业服务机构核定后数据填写；如用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。

6.本表一式二份，申报单位按照税务机关规定的申报期限向主管税务机关申报缴费，主管税务机关受理后，一份缴费用人单位留存，一份税务机关留存。

1。

福建省残疾人就业保障金申报表(表二)

福建省残疾人就业保障金申报表（表二）
税务征收机关：电脑编码：征收年度：单位：人
单位名称组织机构
代码
代码证
颁发机构
单位所属性质单位所属
经济类型
邮政编码
单位地址经办人联系电话
在岗残疾职工名单序
号
姓名
性
别
残疾
类别
等
级
出生年月
现行
岗位
劳动合同
起止时间
月工资
院校名称及
毕业证号
身份证号残疾人证号
养老保险证书号
(医疗保险证号）
（此页不够可另附清单）
单位盖章：填表人：填表日期：
填表说明：1、本表一式二份，一份报注册地同级残疾人就业服务机构申报审核认定、一份用人单位留存。

2、“电脑编码”指税务编码。

3、“单位所属性质”指行政、事业、企业、其他。

4、“单位所属经济类型”指国有、集体、私营、联营、股份制、外商、港澳台投资、其他。

5、“残疾类别”指视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾及伤残军人。

6、“等级”指《中华人民共和国残疾人证》、《中华人民共和国伤残军人证》评定级别。

残保金2020年新政策：残保金减免优惠政策谁能享受？残疾人就业保障金申报表怎么填？

残保金2020年新政策：残保金减免优惠政策谁能享受？残疾人就业保障金申报表怎么填？2020年残疾人就业保障金新政策来袭！残保金征收有“四大变化”，残保金填报有“三大变化”，用人单位赶紧看过来！残保金2020年新政策，30人以下的企业暂免征收！根据《关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的总体方案》及《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》（2019年第98号）规定，进一步优化征收残保金，切实降低用人单位成本。

51个税表示，残保金征收新政策的四大变化如下：（1）实行分档征收自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残保金实行分档减缴政策。

其中，用人单位安排残疾人就业比例1%（含）以上但低于本省（区、市）规定比例的，三年内按应缴费额50%征收；1%以下的，三年内按应缴费额90%征收。

（2）暂免征收小微企业残保金自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残保金。

（3）明确社会平均工资口径残保金征收标准上限仍按当地社会平均工资的2倍执行，社会平均工资的口径为城镇私营单位和非私营单位就业人员加权平均工资。

（4）合理认定按比例安排就业形式探索残疾人按比例就业多种实现形式，为用人单位更好履行法定义务提供更多选择。

用工单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的，残疾人联合会（以下简称残联）在审核残疾人就业人数时相应计入并加强动态监控。

需要注意的是，派遣单位和接受单位要通过签订协议的方式协商一致后，将残疾人数计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数，不得重复计算。

此外，51个税提醒，小微企业免缴残保金，但别忘了申报！以福建省为例，网上申报的步骤如下：1、打开福建省电子税务局，并登录。

2、在“我要办税”模块选择“税费申报及缴纳”。

3、在页面左侧点击“申报税（费）清册”——“按期应申报”。

4、在界面中找到“残疾人就业保障金”，点击“填写申报表”。