产品研发项目管理制度完整篇.doc
研发项目管理制度 篇3
研发项目管理制度篇3第一章总则第一条为了加速我公司的新技术的开发及推广应用，促进公司经济效益的提高，结合公司实际情况，特制定本制度。
旨在加强公司科技研发项目的管理，规范项目立项管理程序，提高项目管理效率。
第二条研发项目管理的基本原则是科学管理、规范权限、明确职责、管理公开、精简高效。
第三条为保证研发项目管理的规范性和有效性，建立项目管理公开制度、报告制度、回避制度、监督检查和审计评价制度。
1.公开制度。
在执行有关技术保密规定的原则下，由研发部对项目立项、项目实施、阶段性成果和验收鉴定结果等通过一定程序公开发布。
2.报告制度。
项目承担小组、项目责任人应定期报告项目执行情况，并根据要求按期如实填报有关报表。
3.监督检查与审计评价制度。
项目承担小组和项目责任人在项目实施过程中，应严格履行项目合同书，在项目合同书规定的范围内，享有充分的自主权。
同时，项目承担小组和项目责任人有义务主动接受研发中心的监督检查、绩效审计等跟踪管理。
第二章项目调研第四条项目调研工作由技术部完成。
第五条项目调研的主要任务：1.论证该领域技术（产品）的技术发展方向和动向。
2.论证该领域技术（产品）的市场动态及发展该领域技术（产品）的技术优势。
3.论证发展该领域技术（产品）的资源条件的可行性。
(含物资、设备、能源及外购外协件配套等)。
第六条项目调研结束，技术部提供项目立项的可行性研究报告。
该报告应包括：1.项目概况，国内外同类研究情况（包括技术水平）2.市场需求、经济、社会、生态效益分析；3.主要研究内容、技术关键；4.预期目标（要达到的主要技术经济指标；知识产权申请情况）；5.现有技术的知识产权情况及自主知识产权的拥有设想；6.已有条件分析（包括原有基础、技术力量的投入、科研手段和研究成果的生产或应用去向）；7.实施方案（包括进度安排）；8.项目预算（包括经费来源及用途）；9.预计项目主要参加人员及其简历。
第三章项目审查第七条技术部提交《项目立项可行性研究报告》和《项目立项报告书》由公司研发中心完成审查。
产品研制管理制度
产品研制管理制度一、总则为了规范产品研制过程，提高研制效率，保障研制质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有产品研制项目，对公司研制管理具有指导作用。
三、研制管理机构公司设研制管理部门，负责统筹产品研制工作，审核项目计划，协调资源分配，督促进度执行，提出研制建议。
四、研制项目立项1、项目立项申请研制部门提出项目立项申请，包括项目名称、背景分析、研制目标、预期效益等内容。
2、立项审批立项申请经研制管理部门初审，符合条件的提交公司领导审批。
3、立项通知经领导审批通过的项目，领导部门发出立项通知，确定项目负责人，成立项目组。
五、项目管理1、项目计划编制项目组在立项基础上制定详细的项目计划，包括研制目标、工作内容、时间节点、资源配置、风险预测等。
2、项目实施项目组成员按照项目计划开展实施工作，项目负责人进行跟踪监督，确保进度按计划执行。
3、问题及时处理在项目实施过程中遇到问题，及时上报解决，做好记录，防止问题积压。
4、进度把控项目组根据计划进度进行进度把控，及时调整工作方案，确保进度达标。
5、成果验收项目完成后进行成果验收，确保质量符合要求。
六、资源分配1、人员配置研制项目根据需要配置相关专业人员，确保项目专业性。
2、资金管理研制部门根据项目需求合理分配研制经费，做好预算与监控工作。
3、设备物资根据研制需要，合理配置设备和物资，确保项目顺利进行。
七、成果保密1、研制过程中所得成果属于公司所有，未经允许不得向外部透露。
2、项目组成员签署保密协议，不得将项目资料外传，严禁泄露研制机密。
3、项目完成后进行成果公布，如有专利侵权行为，公司将依法处理。
八、项目总结1、项目完成后应及时总结，形成研制报告，包括项目经验、创新点、不足之处等内容。
2、总结报告经研制部门审核后，上报公司领导，作为研制质量评价参考。
九、改进完善1、制度执行中发现问题，应及时上报领导，做好记录，提出改进措施。
2、研制管理部门定期对研制管理工作进行总结分析，提出改进建议。
公司产品研发管理制度范本
公司产品研发管理制度范本一、目的和范围本制度旨在规范公司的产品研发流程，确保研发活动的有效性和效率，以及研发成果的质量和创新程度。
适用于公司内所有涉及产品研发的部门和员工。
二、组织结构和职责（一）研发管理委员会负责制定研发战略，审批重大研发项目，监督研发进度和质量。
（二）研发部负责具体的产品设计、开发、测试等工作，以及与其他部门的协调沟通。
（三）市场部负责市场调研，收集用户需求，为研发提供市场导向。
（四）质量控制部负责产品质量标准的制定和监督，确保产品符合相关标准和法规。
三、研发流程管理（一）需求分析1. 市场部进行市场调研，提出新产品的需求分析报告。
2. 研发管理委员会评审需求报告，决定是否立项。
（二）项目立项1. 研发部根据立项要求，制定详细的研发计划。
2. 研发计划包括目标、预算、时间表、人员分配等。
（三）设计与开发1. 设计团队根据需求进行产品设计，包括原型制作和功能定义。
2. 开发团队按照设计图纸进行产品开发，编写代码并进行初步测试。
（四）测试与改进1. 质量控制部对产品进行全面测试，确保无缺陷。
2. 根据测试结果进行产品改进，直至满足质量标准。
（五）生产与上市1. 确定产品生产计划，准备生产线。
2. 产品上市前进行市场推广，制定销售策略。
四、知识产权管理保护研发过程中产生的知识产权，包括专利申请、商标注册等。
五、风险管理识别研发过程中可能出现的风险，并制定相应的应对措施。
六、绩效评估与激励定期对研发团队的工作进行绩效评估，对优秀团队和个人给予奖励。
七、持续改进鼓励创新思维，持续优化研发流程，提高研发效率和产品质量。
新产品开发管理制度
新产品开发管理制度一、总则新产品开发是企业持续发展和经营成功的关键要素，对于企业的竞争力和市场地位具有重要意义。
为了提高新产品研发管理的效率和质量，特制定本管理制度。
二、管理目标1. 提高新产品开发的效率和质量2. 降低新产品开发的成本3. 缩短新产品上市时间4. 提高新产品的市场占有率和竞争力5. 培养创新意识和团队合作精神三、组织机构1. 制定企业新产品开发管理制度的单位是企业的高层领导，由企业总经理负责领导。
2. 设立新产品开发管理部门，由专业技术人员组成，负责新产品开发的具体管理。
3. 建立新产品开发管理委员会，由企业高层领导和相关部门负责人组成，负责新产品开发的决策和管理。
四、管理流程1. 前期准备（1）确定新产品开发的战略目标和方向（2）组建新产品开发团队（3）进行市场调研和竞争分析（4）制定新产品开发计划2. 产品研发（1）确定产品开发的技术路线和方案（2）进行产品设计和工艺研发（3）进行产品测试和验证（4）编制产品开发报告3. 生产试制（1）进行生产工艺试验（2）生产试制样品（3）进行产品检验验证4. 产品审批（1）对产品进行质量审查和技术评估（2）进行市场调研和用户需求调查（3）根据审批结果决定是否进行产品批量生产5. 批量生产（1）制定生产计划和工艺流程（2）投入生产设备和人员（3）控制生产过程和产品质量（4）进行产品推广和市场推广6. 产品改进（1）对产品进行用户反馈和市场调研（2）不断改进产品的性能和质量（3）提高产品的竞争力和市场占有率五、管理要求1. 制定详细的新产品开发计划，包括时间、任务和责任2. 明确新产品开发的目标和指标，建立绩效考核体系3. 提高新产品开发团队的技术水平和创新能力，不断提升团队的专业素质和团队合作能力4. 加强新产品开发的项目管理和风险管理，确保项目顺利进行和达成预期目标5. 加强新产品开发的知识管理和信息共享，建立信息平台和知识库6. 加强新产品开发的品质管理和成本控制，提高产品质量和降低生产成本7. 加强新产品开发的市场分析和用户需求调研，确保产品更好地适应市场需求六、管理措施1. 建立新产品开发的质量管理体系，实施产品认证和标准化2. 加强新产品开发的风险管理和知识产权保护，确保项目的顺利进行和可持续发展3. 加强新产品研发的与生产和市场的衔接，实现全过程的预警和控制4. 推进新产品开发的信息化管理，提高管理效率和决策效力5. 建立新产品开发的绩效考核机制，加强绩效反馈和改进措施七、管理监督1. 管理层对新产品开发进行监督和指导，协调各相关部门的合作2. 专门设立新产品开发管理的监督机构，定期对新产品开发进行检查和评估3. 加强对新产品开发全过程的监督和管控，确保项目的顺利进行和达成预期目标八、管理评估1. 对新产品开发进行定期的评估和总结，分析项目的进展和存在的问题2. 对新产品开发进行质量评估和经济效果评估，确定改进措施和提高效率3. 对新产品开发的项目成果和经验进行总结，形成新产品开发的管理规范和流程九、管理改进1. 根据新产品开发评估的结果，不断改进和完善管理制度和流程2. 组织开展新产品开发的培训和交流活动，促进团队的学习和成长3. 不断创新和改革，提高新产品开发的管理水平和竞争力十、结束语新产品开发是企业的核心竞争力，是企业持续发展和经营成功的重要保障。
研发部门规章制度(3篇)
研发部门规章制度第一章总则为规范研发部门的工作秩序，提高研发部门的工作效率和创新能力，制定本规章制度。
第二章部门职责研发部门是公司技术创新的主力军，主要负责产品的研发设计、技术改进和创新，为公司的发展提供有力支持。
第三章组织架构研发部门由研发部总监领导，下设若干研发小组，每个小组由一名主管负责。
第四章人员管理1. 研发部门对人员要求高，招聘要求严格，采取竞争上岗的方式，选拔具备创新能力和团队合作精神的人员。
2. 研发人员定期参加相关技术培训和学习，提升专业知识和技术能力。
3. 研发人员离职前应提前30天提交离职申请，并做好交接工作。
第五章工作制度1. 研发部门每年制定年度工作计划，明确目标和任务。
2. 研发人员按照工作计划和任务安排进行工作，完成任务后及时提交成果报告。
3. 研发人员应保守公司机密，禁止将公司的技术和商业机密外泄。
第六章工作流程1. 研发部门按照产品开发流程进行工作，包括需求分析、技术设计、开发测试和产品发布等环节。
2. 研发人员在开发过程中应保持定期沟通，及时解决遇到的问题。
3. 开发测试环节要进行严格的测试和验收，确保产品质量。
第七章绩效考核1. 研发部门对研发人员的绩效进行定期考核，评估个人的工作质量和创新能力。
2. 绩效考核结果作为晋升、奖惩和薪资调整的依据。
第八章奖惩制度1. 研发部门建立奖励制度，对在技术创新、工作质量和项目进度方面有突出贡献的人员给予表彰和奖励。
2. 研发部门对违反规章制度的人员进行批评教育和相应处罚。
第九章工作环境1. 研发部门提供良好的工作环境，包括工作场所的布局和设备的配置等。
2. 研发人员应保持工作区域的整洁和安全。
3. 研发人员应遵守公司的作息时间和节假日安排。
第十章附则本规章制度自颁布之日起生效，如有需要进行修改，需经过研发部门总监审批。
研发部门规章制度（2）1、研发部部长①负责研发部的日常工作安排和研发部人员绩效考核。
②负责领导研发部人员完成公司安排的研发任务。
公司产品研发管理制度
公司产品研发管理制度第一章总则第一条为了规范公司产品研发工作，提高研发效率，确保产品质量，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有产品研发部门和相关人员，包括产品经理、研发工程师、测试工程师等。
第三条公司产品研发工作必须遵循科学、规范和创新的原则，注重团队协作，确保研发工作的顺利进行。
第二章产品研发管理机构和职责第四条公司设立产品研发部门，负责公司所有产品研发工作的组织、协调和管理。
第五条产品研发部门下设产品研发经理、研发工程师、测试工程师等职务，各职务负责具体的研发工作。
第六条产品研发经理负责制定产品研发计划、安排研发任务、监督研发进度等工作。
第七条研发工程师负责具体的产品研发工作，包括需求分析、设计、开发、测试等环节。
第八条测试工程师负责对研发的产品进行全面测试，确保产品的质量和稳定性。
第三章产品研发管理流程第九条产品研发工作必须遵循流程化管理，确保研发工作有条不紊地进行。
第十条产品研发流程包括需求分析、设计、开发、测试、发布等环节。
第十一条需求分析阶段，产品经理负责收集用户需求，制定产品规划，明确产品功能和特性。
第十二条设计阶段，研发工程师根据需求文档进行系统设计，确定技术方案和开发计划。
第十三条开发阶段，研发工程师按照设计方案进行编码和调试工作，确保代码质量和性能。
第十四条测试阶段，测试工程师对产品进行系统测试、性能测试、稳定性测试等，发现并解决bug。
第十五条发布阶段，研发工程师将测试通过的产品发布到线上，确保产品正常使用。
第四章产品研发管理制度执行第十六条产品研发部门负责对本制度的执行进行监督和督促。
第十七条产品研发部门负责组织研发人员进行相关培训，提高研发人员的能力和素质。
第十八条产品研发部门必须定期进行研发工作检查和总结，及时发现问题并进行改进。
第十九条产品研发部门必须加强团队协作，建立良好的工作氛围，提高团队凝聚力和战斗力。
第五章附则第二十条本制度由产品研发部门负责解释和修订。
第二十一条本制度自发布之日起生效。
研发管理规章制度模板范文
研发管理规章制度模板范文第一章总则第一条为规范研发管理，提高研发工作效率和质量，加强研发团队合作与沟通，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司内所有涉及研发工作的部门与人员，凡涉及研发项目的计划、立项、实施、验收和总结等工作，均应依照本规章制度执行。
第三条本规章制度内容包括研发项目管理、研发人员管理、研发成果保密和知识产权保护等方面内容，力求全面规范研发工作管理。
第四条研发管理部门负责本规章制度的制订、调整和解释工作，各部门根据实际情况执行研发管理规章制度。
第二章研发项目管理第五条研发项目应当按照公司研发计划的安排进行，经过充分调查与分析后方可立项。
第六条在立项后，相关部门应当组织专业团队进行研发方案设计和研发计划制定，明确目标和任务，合理确定预算和资金使用计划。
第七条研发项目实施过程中，各部门应当做好项目进度、成本、质量等方面的监督与管理工作，及时发现并解决问题。
第八条研发项目结束后，各部门应当进行项目总结，总结项目经验，并提出改进方案和优化建议。
第三章研发人员管理第九条公司研发人员应当具备相关专业知识和技能，遵守公司制度和规定，尊重集体荣誉，团结协作，共同完成研发任务。
第十条公司研发人员应当积极拥护公司的研发目标和发展战略，服从公司领导安排，密切合作，促进研发工作的顺利进行。
第十一条公司研发人员应当具有团队合作精神和敬业奉献精神，互相尊重，相互协助，乐于分享经验和技能，共同促进研发工作的发展。
第四章研发成果保密和知识产权保护第十二条公司研发成果应当依法保护，未经授权严禁泄露给外界，确保公司研发成果的安全性和稳定性。
第十三条公司研发人员应当遵守公司的知识产权保护制度和保密规定，保护公司的商业机密和研发成果。
第十四条公司研发人员应当注重知识产权的创新与保护，积极参与知识产权管理和维护，减少知识产权纠纷和风险。
第五章附则第十五条本规章制度自发布之日起正式实施，如有需要修改或调整，应当提前向公司研发管理部门报告并获得审批。
新产品研发管理制度范文(4篇)
新产品研发管理制度范文第一章总则第一条为了规范公司的新产品研发工作，提高研发效率和质量，制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司所有新产品研发项目，包括产品的创意、设计、制造、测试、发布以及相关的支持和维护工作。
第三条本制度的目标是确保新产品研发项目按时按量完成，并满足客户需求和市场需求。
第四条本制度的执行机构为公司新产品研发部门，负责制定和实施相关的研发计划和措施。
第五条本制度的执行人员包括新产品研发部门的负责人、项目经理和相关的研发人员。
第六条公司将通过持续的培训和改进，提高新产品研发人员的技能和能力。
第七条新产品研发项目必须符合国家相关法律和法规，保证产品的安全和质量。
第八条公司将不断优化新产品研发流程，提高研发效率和质量。
第二章研发项目管理第九条新产品研发项目必须制定详细的项目计划和时间表，并向相关部门进行报告和沟通。
第十条项目经理负责项目的组织和实施，确保项目按计划进行。
第十一条项目经理必须定期汇报项目的进展和问题，及时调整项目计划和资源。
第十二条项目经理必须进行风险管理，识别和应对可能出现的风险和问题。
第十三条项目实施过程中，必须进行中期评估和终期评估，评估项目的质量和效果。
第十四条项目经理必须与相关部门和客户进行有效的沟通和协调。
第十五条项目完成后，必须进行总结和反思，提出改进意见和措施。
第三章人员管理第十六条公司将建立完善的人员管理制度，包括招聘、评估、激励和培训等方面。
第十七条公司将根据项目的需要，招聘合适的新产品研发人员，并进行专业技能的考核和评估。
第十八条公司将制定激励机制，根据研发人员的贡献和绩效进行薪酬的调整和奖励。
第十九条公司将提供必要的培训和学习机会，提高研发人员的技能和能力。
第二十条公司将建立良好的团队合作和沟通氛围，鼓励研发人员积极参与项目工作。
第二十一条公司将建立知识管理制度，保证研发人员的知识和经验的积累和分享。
第四章质量管理第二十二条公司将建立完善的质量管理体系，确保产品的质量和安全。
产品研发工作制度
产品研发工作制度一、总则1.1 为了加强产品研发管理，提高产品研发效率和产品质量，根据我国相关法律法规和企业实际情况，制定本制度。
1.2 本制度适用于公司所有产品研发项目的管理工作，包括项目立项、规划、设计、试验、定型、生产、上市等全过程。
1.3 产品研发工作应遵循科技创新、市场需求、企业战略和资源配置的原则，确保产品具有竞争力、安全可靠、环保节能等特点。
二、组织架构与职责2.1 公司设立产品研发部门，负责组织、协调和管理产品研发工作。
2.2 产品研发部门设有项目经理、设计师、试验员等岗位，分别承担项目管理的职责。
2.3 各级管理人员和研发人员应具备相应的专业知识和技能，确保产品研发工作的顺利进行。
三、研发项目管理3.1 产品研发项目分为立项、规划、设计、试验、定型、生产、上市等阶段。
3.2 项目立项阶段，由产品研发部门根据市场需求和企业战略提出项目建议书，经决策层审批后立项。
3.3 项目规划阶段，项目经理组织编制项目总体计划，明确项目目标、进度、预算、资源配置等内容。
3.4 项目设计阶段，设计师负责产品详细设计，包括结构、电路、软件等方面。
3.5 项目试验阶段，试验员负责组织产品试验，验证产品性能、安全、可靠性等指标。
3.6 项目定型阶段，根据试验结果对产品进行改进设计，直至满足上市要求。
3.7 项目生产阶段，协调生产部门按照生产计划完成产品生产。
3.8 项目上市阶段，组织产品推广和销售，确保产品在市场中的竞争地位。
四、研发过程管理4.1 产品研发过程中，应充分运用现代企业管理方法和技术手段，提高研发效率。
4.2 采用项目管理软件，实时监控项目进度、成本、质量等方面的情况，确保项目按计划推进。
4.3 加强研发团队建设，提高团队协作能力和创新能力。
4.4 建立健全研发文档管理制度，确保研发过程的资料齐全、可追溯。
4.5 加强知识产权保护，提高产品研发成果的转化率。
五、质量管理5.1 产品研发过程中，应严格执行国家、行业和企业相关质量管理标准。
产品研发流程与质量管控制度
产品研发流程与质量管掌控度一、前言为了确保企业产品研发过程的顺利进行，保证产品质量的稳定和可靠性，订立本规章制度。
本规章制度适用于企业内全部产品的研发工作及质量管控，旨在规范研发流程，优化产品质量管理，提升企业核心竞争力。
二、产品研发流程2.1 前期准备1.研发部门提出新产品研发申请，并提交研发项目立项申请报告。
2.研发项目立项需要经过总经理办公会讨论决议，并指定专人负责项目管理。
3.研发项目立项后，由项目负责人组建项目团队，并订立认真的项目计划和进度布置。
2.2 研发过程1.订立认真的产品需求规格书，明确产品功能、性能要求、技术指标等。
2.依据产品需求规格书，研发团队进行技术分析和设计，订立产品的技术方案。
3.研发团队依照技术方案，进行产品的软件开发、硬件开发、工艺设计、测试验证等工作。
4.在产品开发过程中，需要定期召开技术讨论会议，及时解决技术难题和风险。
2.3 产品验证和试生产1.完成产品研发后，进行产品验证和试生产，确保产品满足设计要求和客户需求。
2.依据产品验证和试生产的结果，及时修正和改进产品设计和技术方案。
2.4 产品发布和交付1.产品研发团队完成产品验证和试生产后，向产品发布和交付团队移交产品。
2.产品发布和交付团队负责对产品进行批量生产和交付，并编制认真的产品制造工艺流程和质量掌控计划。
2.5 产品迭代和改进1.产品发布后，建立完善的产品质量反馈机制，及时收集用户反馈和市场需求。
2.依据用户反馈和市场需求，对产品进行连续迭代和改进，提高产品的质量和竞争力。
三、质量管掌控度3.1 产品质量标准1.订立明确的产品质量标准，包含产品设计要求、技术指标、质量掌控要求等。
2.产品质量标准需要经过项目负责人和品质部门的审核和确认。
3.2 质量风险评估1.在产品研发过程中，及时进行质量风险评估，并订立对应的风险掌控计划。
2.质量风险评估需要考虑技术难题、市场需求变动、供应链风险等因素。
3.3 质量掌控措施1.建立全面的质量掌控体系，包含质量标准订立、过程掌控、产品检验等。
研发项目管理制度
研发项目管理制度1.总则1.目的规范公司研发项目管理，建立有效的研发项目管理模式、运行机制，包括研发规划管理、研发项目立项管理、研发项目过程管理、研发项目验收管理、研发档案管理等，为规范并促进项目管理的规范化，特制定本制度。
2.适用范围适用于经批准立项的研发项目，含新需求导入项目。
3.项目的分类根据研发性质不同，项目类型分为如下四类：✓前瞻性预研项目：为使公司技术领先而开展的，以突破关键技术或形成技术储备为目的研究。
✓基础型产品/技术研发：自主开发的全新产品、全新方案为目的的项目。
✓派生型产品/技术研发：以基础型产品/技术为基础，通过增、减功能、优化算法识别等开发的产品。
✓普通项目研发：公司根据技术现状或客户需求，在非产品驱动的情况下而开展的为满足客户场景需求而投入的技术研发（特殊情况，市场急需）。
4.项目等级设置项目等级解决的主要问题：①解决资源冲突。
②识别项目优先级，合理投入资源。
③用在一级部门内职能层的分配资源，非个人工作优先级的指导。
项目等级分为如下几类：✓A类项目：费用总额在500万元以上的研发项目，或司级战略项目或关键技术突破的项目。
✓B类项目：费用总额在200万元以上500万元（含）以下的研发项目。
✓C类项目：费用总额在200万元（含）以下的研发项目。
5.关键概念1.WBS(工作分解结构)：以可交付成果为导向对项目要素进行的分组，将各项工作内容进行详细分解的图形表达。
归纳和定义了项目的整个工作范围，每下降一层代表对项目工作的更详细定义。
2.关键路径一般是指通过项目（从始点到终点）的最长路线，是决定项目持续时间长短的计划活动序列。
当关键路径上的最后一个任务完成时，整个项目也就随之完成了。
3.非关键路径是指除了关键路径以外的其他路径。
4.工作量：是指在一定时间内所需要完成任务的数量，一般以工时为衡量单位。
5.工期：完成任务所需要的工作时间范围。
通常为从任务的开始时间到完成时间的工作时间总量。
产品研发管理制度表格
产品研发管理制度表格一、制度目的为了规范和统一产品研发管理工作，提高研发工作的质量和效率，实现公司产品研发目标，并促进公司持续发展，特制定本管理制度。
二、制度适用范围本管理制度适用于公司所有产品研发项目，包括但不限于软件开发、硬件研制等各类产品。
三、研发项目管理1. 项目立项1.1 项目立项由公司高层领导或产品研发部门负责人提出，并经过公司相关部门审核批准。
1.2 项目立项时需明确项目目标、范围、预算、时间节点等重要信息，制定项目计划书。
1.3 确认项目负责人和团队成员，明确各自职责。
1.4 项目立项后，需定期召开项目组会议，监督项目进度和质量。
2. 项目执行2.1 项目执行阶段需按照项目计划书的要求，保证项目进度和质量。
2.2 项目执行过程中，如遇特殊情况需及时向公司高层领导或相关部门报告，并提出解决方案。
2.3 项目执行过程中，需定期进行项目评估，及时调整项目计划。
3. 项目验收3.1 项目执行完毕，需进行项目验收。
3.2 项目验收主要检查项目成果是否符合项目计划书的要求，是否达到预期效果。
3.3 项目验收由公司负责人或研发部门负责人组织，将验收结果报告给公司高层领导。
四、项目质量管理1. 质量管理体系1.1 公司需建立完善的产品质量管理体系，包括质量管理流程、质量管理制度等。
1.2 每个研发项目需制定项目质量管理计划，明确项目质量目标、质量要求、质量标准等。
1.3 项目质量管理计划需由项目负责人负责执行，并由研发部门负责人审核。
2. 质量控制2.1 研发项目执行过程中，需根据质量管理计划，进行质量控制，确保产品质量。
2.2 如遇到质量问题，需及时找出问题原因，并采取措施进行改进。
2.3 质量控制由项目负责人负责，研发部门负责人监督。
五、知识产权管理1. 知识产权保护1.1 公司所有产品研发项目产生的知识产权属于公司所有。
1.2 确保项目执行过程中不侵犯他人知识产权，遵守相关法律法规。
2. 知识产权运用2.1 公司鼓励员工创新，鼓励知识产权运用。
新品研发管理制度
新品研发管理制度一、总则为了有效推动新产品的研发工作，提高企业竞争力和市场占有率，制定本新品研发管理制度。
二、研发项目确定1. 内外部市场需求调研通过市场调研、用户需求分析等手段，确定产品的研发方向和重点。
2. 项目立项经过市场调研后，对符合企业战略规划和市场需求的项目进行评审。
经过评审通过的项目方可立项并列入研发计划。
3. 立项报告立项报告包括项目目标、技术方案、开发周期、预算费用、风险评估等内容。
由研发部门负责编制并提交。
三、研发成本控制1. 成本预算在项目立项之后，及时编制项目研发预算，包括人力资源、采购费用、设备费用等各项费用，并根据实际情况进行适时调整。
2. 资金控制设立专门的研发经费管理部门，负责研发预算的执行和资金的使用情况监督。
确保研发成本在可控范围内。
四、研发团队建设1. 人才培养针对新品研发的需要，建立专门的人才培养计划，引进和培养具有创新能力和技术实力的研发人员。
2. 团队组建根据项目需求，组建跨学科、多专业的研发团队，确保研发工作有条不紊地进行。
3. 绩效考核建立科学的绩效考核制度，充分激发研发人员的创新潜力，确保研发成果的高质量和高产出。
五、创新开发管理1. 研发管理制定研发工作流程，确保研发任务的有序进行，建立研发项目管理制度，包括项目进度、成本、质量等方面的管理。
2. 技术创新鼓励技术创新和知识产权的保护，鼓励员工提出新的创意和理念，并建立相应的激励和保护机制。
3. 合作交流加强与国内外相关研究机构、公司的合作与交流，借鉴国内外先进技术和经验，提升研发实力和创新能力。
六、质量控制1. 研发过程控制设立严格的研发成果评估制度，确保产品研发过程的质量和效率。
2. 测试检验对研发出的新产品进行严格的测试检验，保证产品的质量和性能符合市场需求和标准。
七、知识产权保护建立完善的知识产权管理制度，确保研发成果的知识产权完整和安全。
八、项目成果转化1. 新品上市研发完成之后，及时进行产品上市和推广工作，确保产品在市场中占有一席之地。
某知名食品公司研发项目管理制度(3篇)
某知名食品公司研发项目管理制度第一章绪论1.1 项目管理制度的背景和意义1.2 目的和目标1.3 适用范围1.4 相关定义第二章研发项目管理流程2.1 项目发起和立项2.2 项目规划2.3 项目执行2.4 项目监控2.5 项目收尾第三章研发项目管理流程的具体内容3.1 项目发起和立项3.1.1 确定项目目标和范围3.1.2 制定项目计划3.1.3 编制项目立项申请3.1.4 项目资金审批3.1.5 项目启动会议3.2 项目规划3.2.1 制定项目组织管理计划3.2.2 制定项目进度计划3.2.3 制定项目风险管理计划3.2.4 制定项目质量管理计划3.2.5 制定项目成本管理计划3.3 项目执行3.3.1 项目资源管理3.3.2 项目风险管理3.3.3 项目通信管理3.3.4 项目质量管理3.3.5 项目采购管理3.4 项目监控3.4.1 监控项目进度3.4.2 监控项目质量3.4.3 监控项目成本3.4.4 监控项目风险3.4.5 监控项目沟通3.5 项目收尾3.5.1 项目验收3.5.2 项目总结和复盘3.5.3 项目文档归档3.5.4 项目经验总结3.5.5 项目交接和知识沉淀第四章研发项目管理流程的具体要求4.1 项目发起和立项4.2 项目规划4.3 项目执行4.4 项目监控4.5 项目收尾第五章研发项目管理的组织实施5.1 项目管理团队的组织5.2 人员培训和资质要求5.3 项目管理工具和技术的应用5.4 项目管理的沟通和协作第六章研发项目管理的评估和改进6.1 项目管理绩效评估6.2 知识管理和经验总结6.3 项目管理制度的优化和改进第七章结束语参考文献某知名食品公司研发项目管理制度（2）1、总则研发项目管理是企业在激烈的技术竞争中赖以生存和发展的命脉，是实现“生产一代、试制一代、研究一代和构思一代”的重要阶段，它对企业的发展方向、产品优势、开拓新市场、提高核心竞争力等起着决定性的作用。
公司研发项目立项管理制度三篇.doc
公司研发项目立项管理制度三篇第1条为规范公司R&D(以下简称R&D)项目、常规化、的管理，充分调动R&D人员的积极性，提高R&D成果的产出率和转化率，特制定本公司的《R&D项目立项管理制度》。
1 、R&D项目设立原则上，公司不设立基础研究项目。
研究项目的重点是满足市场需求。
能迅速转化为产品，或对质量或产量的提高有重大意义的现有生产工艺或技术、。
主要包括根据公司发展需要资助开发的项目、与公司外部相关研究机构合作开发的项目或技术转让项目、公司享有稀有产品的重大技术改造项目。
1.项目启动程序1 .1研发项目由研发部门向公司提出，项目需要项目启动申请。
1.2公司组织专业技术委员会的专家对项目建议书的可行性进行评估、论证，必要时可聘请公司外的专家参与项目论证。
1.3项目、筛选初步论证后，项目主管部门组织重大研发项目进行市场调研、信息收集、项目前瞻性可行性分析、市场需求等。
，并撰写可行性报告，其内容包括1)总论；2)技术可行性分析；3)项目成熟度；4)市场需求5)投资估算和资金筹集；6)经济和社会效益；7)评估指标和进度计划；8)概述。
2、可行性研究纳入公司年度研发计划后批准的项目。
提交董事会讨论后，董事会将根据公司整体发展、效益、技术储备要求等情况，决定是否开展研发项目，批准研发资金额度。
2 、R&D项目管理1.项目管理部R&D部是实施R&D项目管理的职能部门。
负责编制公司R&D项目的年度计划和预算，监督、协调R&D项目的进度，验收R&D项目、成果申报等。
为了便于研发项目的管理，充分利用现有的研究资源，如厂房、设备、人员，一些研发项目可由相关部门牵头或根据需要单独成立项目研究团队。
2 .R&D项目由项目负责人主持，项目负责人负责项目的可行性报告，拟定技术路线项目的技术进展，撰写研究总结或总结，整理新产品的申请材料等。
研发部门管理制度
研发部门管理制度研发部门管理制度11 产品研发产品研发必须经过立项、设计、实现、测试、发布几个阶段。
1.1 立项小型研发项目（工作量小于等于6人周，投入资金小于等于1万元的研发项目）立项必须具备项目计划报告，经公司技术负责人签字同意，报公司执行总裁批准立项。
非小型研发项目必须具备项目计划报告、项目可行性分析报告，由项目发起人邀请公司技术、财务、市场三方代表讨论通过后，由三方负责人或者授权人签字同意，报公司执行总裁批准立项。
签字传真有效。
在已经签定销售、工程合同的项目中发生的研发，作为合同项目研发，不再单独立项。
项目只有立项后才允许发生费用。
项目立项后应获得一个唯一的研发编号，费用报销、研发领料时使用此编号作为物流控制和财务核算的依据。
项目计划报告必须说明项目名称，目标，发起人，负责人，设计、研发、测试承担者，设计、研发、测试的工期计划，项目预算等内容。
项目可行性分析报告必须说明项目名称，市场调研情况，销售预测，技术现状和实现途径等内容。
1.2 设计立项后，项目进入设计阶段。
设计阶段由设计承担人完成技术设计报告、测试计划报告，修改得到切实可行、与技术设计报告和测试计划报告相吻合的项目计划报告。
由项目负责人负责邀请研发部门技术负责人，设计、研发工程师，共同评审通过。
没有通过设计评审的项目，必须重新进行技术设计。
技术设计报告应说明项目名称，研发系统或设备的需求，研发系统或设备的总体功能，系统或设备功能模块划分，工期在6人周以上的项目必须列出阶段性成果和验证方法。
阶段性成果的工作量不超过4人周。
测试计划报告应说明项目名称，产品功能，测试项目，测试条件，测试方法，测试工期和时间计划等内容。
1.3 实现设计评审通过后，项目进入实现阶段。
研发人员必须在实现过程中书写相关文档。
文档必须有电子形式。
软件实现文档应包括软件功能性说明文档，源代码说明文档。
硬件实现文档包括原理图，原理图说明，PCB图，结构图。
项目负责人有责任按照项目计划报告，跟踪监督项目的进展情况，按时敦促验收阶段性成果。
公司项目研究开发管理制度
公司项目研究开发管理制度一、目的和范围本制度旨在规范公司的项目研究开发流程，确保研发活动的有效性和效率，促进技术创新，提高项目成功率。
适用于公司内所有涉及研究开发活动的部门和员工。
二、组织结构和职责1. 研发管理部门负责制定研发计划，协调资源，监控项目进度，评估成果，并处理研发过程中的各种问题。
2. 项目经理负责具体项目的日常管理，包括项目团队的组建、任务分配、进度跟踪和风险管理。
3. 研发团队由相关领域的专家和技术人员组成，负责执行研发任务，解决技术难题。
三、项目管理流程1. 项目立项根据市场需求或技术发展趋势，提出项目建议书，明确项目目标、预算、时间表和预期成果。
2. 项目评审组织专家对项目建议书进行评审，确保项目的可行性和研发价值。
3. 项目计划项目经理需制定详细的项目计划，包括研发流程、里程碑、资源分配和风险评估。
4. 项目执行研发团队按照项目计划开展工作，定期召开会议，讨论进展和存在的问题。
5. 项目监控研发管理部门对项目进度进行监控，确保项目按计划进行，及时调整策略应对偏差。
6. 项目评估项目完成后，对研发成果进行评估，包括技术水平、市场前景和经济效益。
7. 项目结项完成项目总结报告，总结经验教训，为后续项目提供参考。
四、知识产权管理保护研发过程中产生的知识产权，包括专利申请、版权登记和保密协议的签订。
五、激励与奖励机制对于表现突出的研发团队和个人，公司将给予物质奖励和精神鼓励，以激发创新热情。
六、培训与发展公司将定期举办技术培训和管理培训，提升员工的专业能力和管理水平。
七、附则本制度自发布之日起实施，由研发管理部门负责解释，如有变更，以最新规定为准。
产品部产品研发与发布管理制度
产品部产品研发与发布管理制度一、制度目的产品部是公司的核心部门之一，负责产品的研发和发布工作。
为了规范产品研发与发布的流程和管理，提高产品品质和市场竞争力，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于产品部所有员工，包括但不限于产品研发、测试、评估、发布等相关岗位。
三、产品研发管理1. 项目立项：任何产品研发前，必须进行项目立项，确保研发目标明确，并获得相关领导的批准。
2. 研发计划：研发项目启动后，负责人应制定详细的研发计划，包括任务分解、进度安排、资源配备等。
3. 研发团队：研发团队由项目负责人组织，根据项目需求招聘、培训员工，并确保团队成员的技术能力和沟通协作能力。
4. 技术评估：在产品研发的关键阶段，必须进行技术评估，确认方案的可行性和技术实施性。
5. 设计开发：根据研发计划，团队成员按时按量完成设计和开发任务，确保产品质量和功能的实现。
6. 质量控制：研发过程中，负责人需定期进行质量把控，包括代码审查、系统测试、Bug修复等，以确保产品的稳定性和可用性。
四、产品发布管理1. 发布计划：产品发布前，必须制定详细的发布计划，明确发布时间、发布流程和责任人。
2. 上线测试：在产品发布前，需要进行严格的上线测试，确保产品的稳定性和安全性，避免故障和漏洞。
3. 版本控制：产品发布后，需建立版本控制机制，确保每个版本的修改内容明确、可追溯，并确保老版本和新版本的兼容性。
4. 用户反馈：发布后，对用户的反馈进行及时回复和处理，修复Bug并改进产品功能。
5. 数据分析：对发布后的产品进行数据分析，了解用户使用情况和产品性能，为后续的优化和升级提供依据。
五、奖惩制度1. 优秀团队：对于研发和发布工作表现突出的团队和个人，公司将给予表彰和奖励，鼓励持续创新和改进。
2. 问题处理：对于研发和发布中出现的问题，需及时进行整改，并追究相关责任人的责任。
3. 绩效考核：研发和发布工作的绩效将纳入员工的绩效考核体系，根据工作质量和效率进行评估。
产品研发与试制管理制度
产品研发与试制管理制度第一章总则第一条目的和依据为了保证企业的产品研发与试制工作的高效性和质量，本制度订立。
本制度依据国家相关法律法规，结合企业实际情况订立。
第二条适用范围本制度适用于企业内全部与产品研发与试制相关的部门和岗位，在产品研发与试制工作中必需严格遵守。
第二章产品研发管理第三条项目立项1.产品研发项目需要进行立项申请，编制项目计划书，并提交公司高层审批。
2.项目计划书应包含项目背景、目标、任务、时间节点、资源需求、风险评估等内容。
第四条团队组建1.项目立项通过后，相关部门应组建研发团队，明确研发团队的组织架构和职责分工。
2.研发团队应包含市场调研、产品设计、工程开发、测试验证等相关人员。
第五条研发计划与执行1.研发团队应编制认真的研发计划，明确研发阶段、工作任务和时间要求。
2.研发计划应依据市场需求、技术可行性等因素进行合理布置。
3.研发团队应严格依照研发计划进行工作，遵从科学的研发流程和高效的工作方法。
第六条技术保障1.研发过程中需要有技术保障的支持。
技术保障团队负责解决研发过程中的技术难题和技术支持。
2.技术保障团队应定期与研发团队进行沟通和协作，确保技术支持的及时性和有效性。
第七条产品测试与验证1.研发团队在完成产品设计后，需要进行相应的测试与验证工作，确保产品的质量和性能实现预期要求。
2.测试与验证工作应遵从相应的流程和标准，对产品功能、安全性、稳定性、可靠性等进行全面检测。
第三章试制管理第八条试制前准备1.试制前需要明确试制的目标、任务和时间节点。
试制计划应与产品研发计划紧密衔接。
2.公司相关部门应对试制所需的资源进行调配，确保试制工作的顺利进行。
第九条试制过程掌控1.试制过程中，应设立试制团队，明确各成员的职责和任务。
2.试制团队应依照试制计划进行工作，并对试制过程进行严格掌控和管理。
第十条试制结果评估1.试制完成后，试制团队需要对试制结果进行评估和分析，确保试制目标的实现。
华为产品研发管理制度
华为产品研发管理制度一、产品研发管理的基本原则1、创新优先：华为致力于持续创新，秉承“创新是第一生产力”的理念，将创新作为研发管理的首要目标，鼓励员工勇于创新，不断推动技术和产品的进步。
2、市场导向：产品研发管理必须紧密围绕市场需求，聚焦客户需求，将客户需求作为研发的出发点和落脚点，确保产品的市场导向性。
3、质量至上：质量是产品的生命，华为产品研发管理始终将质量视为首要任务，注重产品的稳定性和可靠性，提高产品的质量水平。
4、持续改进：产品研发管理要不断改进和优化研发流程和制度，提高研发效率和效果，不断提升产品的竞争力。
二、研发管理体系1、研发决策机构：华为设立了专门的研发决策机构，负责研发项目的立项、规划、资源分配等决策工作，确保研发项目的顺利进行。
2、研发组织架构：华为建立了完善的研发组织架构，分为不同的研发部门和团队，根据项目需求进行合理的组织和分工，确保研发工作的高效进行。
3、研发流程管理：华为建立了标准化的研发流程，包括需求分析、设计、开发、测试、发布等环节，严格执行流程管理，确保研发工作的规范和有效进行。
4、研发绩效评估：华为建立了科学的研发绩效评估机制，对研发人员进行绩效考核和激励，促进员工的积极性和创造力。
5、研发成果管理：华为建立了完善的研发成果管理制度，对研发成果进行保护和管理，确保研发成果的有效利用和商业化。
三、研发项目管理1、项目立项管理：研发项目必须经过专门的立项评审程序，明确项目目标、任务、资源需求等，确保项目的合理性和可行性。
2、项目规划管理：对研发项目进行详细的规划和分解，制定详细的项目计划和进度表，确保项目的按时完成。
3、项目执行管理：严格执行项目计划和进度表，分配合理的资源，协调项目团队，推动项目的顺利进行。
4、项目风险管理：对项目可能出现的风险进行评估和管控，制定有效的应对措施，确保项目的顺利实施。
5、项目评估管理：定期对项目进行评估和审查，及时发现和解决项目中的问题，确保项目的质量和进度。
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产品研发项目管理制度1
研发项目管理制度
编制：xxx 日期：2018-08-06
审核：日期：
核准：日期：
受控状态：
2018-08-10发布2018-08-15实施
广东xxxx控股有限公司发布
1、目的
为建立适应市场的产品开发激励机制，加快产品开发速度，充分调动研发人员的积极性和创造性，提高公司产品质量，特制定产品开发项目管理办法。
2、适用范围
本办法适用于公司产品开发项目。
3、项目负责人和项目小组的设立
3.1 项目负责人
项目负责人，负责项目的组织、计划、实施及控制的过程，以保证项目目标的成功实现，项目负责人是项目管理的核心。
项
目负责人由公司主管领导或技术总监直接指定。
3.1.1项目负责人的责任
∙保证项目目标与公司经营目标相一致；
∙对公司分配给项目的资源进行适当管理，保证资源充分利用；
∙负责策划项目具体工作计划；
∙负责项目的技术工作，包括产品和工艺方案的确定、文件的校对、各阶段的评审、各种新品资料的准备等；
∙按项目具体工作计划组织实施，对项目的总体进度负责。
3.1.2项目负责人的权力
∙有权指挥项目小组成员完成与项目相关的工作；
∙有权协调项目实施过程中遇到的问题；
∙有权对项目涉及到的各部门提出考核建议；
∙有权制定项目奖励的分配方案。
3.1.3项目负责人应具备的素质
∙有管理经验，是一个精明而讲究实际的管理者；
∙有个性魅力，使项目组成员快乐而有生气；
∙有全流程的丰富的工作经验；
∙具有创造性思维；
∙具有灵活性，同时具有组织性和纪律性。
3.2 项目小组
项目小组成员由项目负责人和研发总监提名组成，可包括技术部、市场部、财务部、质量部、客服部、采购部、生产部等部门人员。
4、新产品研发项目管理的三个阶段
4.1计划和确定项目阶段
4.1.1项目的确定需包含以下内容
∙项目目标陈述（对项目交付成果、工期、预期成本或人力进行高层次的描述）
∙项目回报（包括商业案例或投资分析的回报）
∙使用中的信息或客户需求
∙对项目范围进行定义，列出所有预期的项目成果
∙成本和时间预算目标
∙重大困难和假设
∙描述该项目对其他项目的依赖
∙高风险、所需的新技术、项目中的重大问题
4.1.2项目计划
进度控制主要是监督进度的执行状况，及时发现和纠正偏差、错误。
在控制中要考虑影响项目进度变化的因素、项目进度变更对其他部分的影响因素、进度表变更时应采取的实际措施。
4.1.2项目日志与汇报
项目开始后项目负责人要建立一个“工作日志”，完整、准确记录自己时间是怎样花费掉的。
在条件允许的情况下，团队成员都要养成写“工作日志”的良好习惯。
杜绝能靠回忆来讲做了些什么，因为“想象”和“现实”常常有很大的不同，甚至有时会完全不同。
在通常情况下，每周项目负责人要向技术总监汇报一次项目进展情况。
记录时应遵循以下三点：
一是时间间隔不要太短，防止产生负面效应；
二是不要在一个时间周期结束之后再去填写，防止记录结果带有欺骗性；
三是记录“工作日志”贵在坚持，不能三天打鱼，两天晒网。
4.2产品设计可开发及确认阶段
研发设计过程控制是项目管理中最难、最重要的部分，它包括产品研发的全过程，具体有决策评审点设置、计划修改、项目报告、项目测评等。
4.2.1阶段决策评审
评审内容包括产品规格、系统总体方案、各分项方案、产品计划及预算、关键技术解决的可行性、产品采购及制造策略、产品开发综合风险评估，以及后续产品计划（包括物料、产品测试、验证、数据、文档、资料等）。
4.2.2项目计划滚动
∙项目计划滚动的操作过程；
∙评估项目组计划的延迟，根据标注的配合点通知调整相关计划，判断对项目总计划的影响；
∙评估项目总计划的延迟，要对项目总计划进行修改，向公司高管或技术总监提出申请；
∙所有滚动后的计划要与真实工作进度相吻合，并符合计划制定的要素，满足完整性、层次性和合理性的要求；
∙用各层计划的统计测评来牵引计划的执行和滚动。
4.2.3项目例会
∙自上次项目例会以来的主要成就（可自行商定）；
∙项目的进度情况；
∙重大问题及行动计划；
∙向公司领导要求的特定援助，以及向公司内部任何职能部门要求的特定援助；
∙下阶段的工作计划；
∙决定下次回顾检查会的召开时间。
4.2.4项目的质量控制
∙制定质量保证计划；
∙标准的设定和严格的规格更改控制；
∙对开发全过程需求、规格和配置的监控；
产品研发项目管理制度1第2页
∙阶段的技术评审－规格和方案评审、概要设计评审、详细设计评审、单元测评评审、样机评审；
∙系统测试、一致性测试及可生产性的验证；
4.3反馈、评定和纠正措施
项目负责人要密切关注项目产品试产的情况，要及时发现问题并拿出相应的整改措施，使产品可以得到持续改进。
4.3.1项目总结
项目负责人在项目完成后，应编写项目总结，说明实际取得的开发结果，并对整个开发工作的各方面作出评价，其内容包含以下几个方面：
∙项目进展整体状况
∙产品质量及开发方法
∙文档完成情况
∙获得经验及教训
4.3.2项目测评
项目完成后项目负责人提出申请，由公司组织人员对该项目作整体的测评。
测评指标构成：
∙准确规划——规划质量、规格符合度、技术评审要素通过率；
∙快速实施——开发计划完成率；
∙质量保证——问题管理力度、规范遵从度、产品成熟度；
∙成本控制——预算正确率、毛利率、销售计划完成率；
∙市场竞争力——客户满意度、产品故障率目标完成率、技术支持力度；
∙流程执行——主要流程执行符合度。
※※※数据文件版权为xxx所有，未经授权不得打印、复印※※※。