医院劳动合同书
医院临时工劳动合同5篇
医院临时工劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX医院地址：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣临时工从事医疗相关的工作，乙方具备从事该工作的能力和资质，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本合同。
一、合同期限第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日结束。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在XXXX岗位从事XXXXX 工作。
乙方的工作区域或工作地点为甲方医院内。
第三条：乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息休假按照甲方的安排。
如遇特殊情况需调整工作时间，甲方会提前通知乙方。
四、劳动报酬第五条：甲方的工资发放遵循按劳分配的原则，结合工作实际，根据乙方的岗位和工作表现，确定乙方的工资标准为XXXXX元/月。
试用期工资为XXXXX元/月。
甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资。
甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬办法等调整乙方的工资待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对乙方进行与健康相关的安全教育和培训，以防止劳动过程中的事故和减少职业危害。
七、劳动合同解除和终止第七条：甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动法》和国家及地方相关法律规定执行。
除法律规定的情形外，双方协商一致可以解除或终止劳动合同。
篇2甲方（聘用单位）：XXX医院地址：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣临时工从事医疗辅助工作，乙方具备相关能力和资质，愿意在约定的期限内为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同。
医疗机构劳动合同(4篇)
医疗机构劳动合同甲方（用人单位）：_____乙方（受聘人）：_____根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同有效期：合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用期间基本工资为____元/月;另外享受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为____元/月，以后随年度增加岗位津贴。
绩效工资按医院效益酌情发放。
二、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、甲方聘用乙方在_____岗位从事_____工作。
甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。
四、甲方负责安排乙方的工作，并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。
五、乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。
如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。
六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲方以人民币现金支付。
乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违反，甲方有权解除此合同。
七、乙方在聘用期间，必须遵守甲方的一切规章制度及《员工手册》，应服从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。
如有违反规定的，甲方有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议。
八、聘用期第____月，甲方按国家规定为乙方交纳养老保险金和医疗保险金，聘用期间若乙方违反甲方规章制度被除名或乙方自行离职，要如数退还甲方为乙方交纳的养老保险金和医疗保险金。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前10天以书面形式通知乙方（受聘人）：1、乙方患病或非工伤医疗期满后不能从事原工作，也不愿意从事甲方另行安排工作的。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
医院劳动合同模板经典版样板8篇
医院劳动合同模板经典版样板8篇篇1甲方：[医院名称]地址：[医院地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]家庭住址：[员工家庭住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，结合医院实际，经甲乙双方平等协商同意，签订本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月，试用期满后如双方无异议，则正式聘用乙方为甲方员工。
二、工作内容及工作地点三、工作时间和休息休假······（具体条款）四、劳动报酬······（具体条款）五、保险福利待遇······（具体条款）篇2甲方（用人单位）：XXXX医院地址：[XXXXX]法定代表人：[XXXXX]，职务：[XXXXX]。
乙方（劳动者）：姓名：[XXXXX]，性别：[性别]，民族：[XXXXX 族]，文化程度：[XXXXX]，联系方式：[联系电话/邮箱]。
家庭住址：[XXXXX]。
户口所在地地址：[XXXXX]。
身份证地址：[XXXXX]，联系方式：[XXXXX]。
本人保证所提供的个人信息真实可靠且无犯罪记录。
身份证号码：[身份证号码]。
以下文本将由甲乙双方本着公平合理原则签署。
一、合同基本事项：根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。
乙方接受甲方聘用为正式员工，接受岗位，遵守甲方的管理规则制度并接受合理的工作调配和岗位职责约束。
甲方依法支付工资报酬和享有相关福利待遇。
合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日结束。
医院劳动合同范本（通用6篇）
医院劳动合同医院劳动合同范本（通用6篇）在不断进步的社会中，合同对我们的帮助越来越大，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编帮大家整理的医院劳动合同范本（通用6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
医院劳动合同1甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据中华人民共和国有关法律、政策及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，订立此协议：甲方因工作需要聘用乙方为聘用协议制(医务人员、管理人员、业务人员)。
聘用双方达成协议如下：一、聘用协议期限：(一)聘用协议有效期自____年____月____日至____年____月____日共___年。
(其中____年___月___日至____月____日为试用期)(二)协议到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用协议。
乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。
如需续聘，双方应重新签约。
二、岗位职责与工作要求：(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。
甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
(二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力;(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家及公司财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。
(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。
(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。
(六)甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其它进修机会。
(七)聘用协议期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。
三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇：(一)工资：1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定并发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等;2、甲方根据国家、当地劳动部门和公司的有关规定，不定期调整乙方的工资，并将调整原因向乙方说明;3、每月25日为发薪日，25日绩效薪日如遇节假日或公休日顺延或提前;4、公司或医院根据国家规定从乙方工资中代扣代缴个人所得税;5、员工工资为医院或公司机密，任何人不得询问对方工资，也不允许向外透露，否则将按公司《员工手册》相关规定对当事人进行处罚。
医院员工试用期劳动合同范本8篇
医院员工试用期劳动合同范本8篇篇1甲方（单位名称）：XXX医院单位地址：XXX法定代表人：XXX联系方式：XXX乙方（员工姓名）：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX住址：XXX鉴于甲方需要招聘医护人员，乙方具备相关资格并愿意加入甲方单位工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，自愿平等、协商一致，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期满，经甲方考核合格后，可根据甲方实际情况继续签订正式劳动合同。
二、工作内容及地点1. 乙方在试用期内担任甲方规定的岗位工作，具体岗位为XXX。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。
3. 乙方的工作地点为甲方医院所在地。
三、工作时间和休息休假1. 乙方试用期内的工时制度按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方享有在法定节日和甲方规定的休息日的休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方试用期的工资标准为XX元/月。
2. 甲方按月支付乙方的工资，工资发放日为每月XX日。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 甲方可根据乙方的实际工作表现及业绩调整其工资水平。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利。
篇2甲方：[医院名称]地址：[医院地址]法定代表人：[院长姓名]乙方：[受聘员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务。
本合同条款如下，以兹信守。
一、劳动合同期限及试用期第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，包括试用期XX个月（自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。
医生劳动合同范本5篇
医生劳动合同范本5篇医生劳动合同范本1用人部门(甲方)：职工(乙方)：身份证甲方因工作需要临时聘用工作人员，乙方申请应聘。
经考试、考核合格及医院院务会研究决定，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、聘用期限本协议自_____年___月___日至_____年____月____日止，期限为壹年。
二、工作任务乙方在甲方的岗位承担工作，并服从甲方因为工作需要的临时调整岗位。
三、劳动纪律和待遇1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度，乙方必须自觉遵守，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚分明。
3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休天(休假日期以医院内部规定为准，及婚丧假除外)，不允许两月及以上假期一次性连休。
4、乙方基础工资为，医疗保险及养老保险费(医院给付部分，医疗保险及养老保险自买)为，合计。
法定假日值班另算，其他节假日福利待遇同正式职工。
5、社会养老保险和医疗保险办理手续由医院出具证明乙方自己办理，本人不参保者与医院无关，合同期满后不再续订。
6、上级人事部门办理招工手续，如基本条件相符，可根据乙方表现，优先考虑，择优录取。
四、终止解除聘用协议条件1、在合同期内，有下列情况之一者，甲方可以提出解除聘用合同：(1)试用期间被证明不符合聘用条件的，续聘考试及考核不合格者;(2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者;(3)严重违反劳动纪律或医院规章制度的;(4)无理取闹，打架斗殴者;(5)不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的;(6)医院因管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员;(7)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;(8)被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除聘用合同：(1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;(2)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家，侵害临时工合法权益的;3、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。
医院劳动合同协议书样本6篇
医院劳动合同协议书样本6篇篇1医院劳动合同协议书样本甲方（雇主）：XXX医院乙方（劳动者）：XXX鉴于甲方为加强用工管理，规范用工行为，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方医院工作事宜订立如下协议：第一条劳动合同的订立乙方应当自________年__月__日起在甲方医院工作，岗位为：______________________。
本合同订立期限为______年/月，自________年__月__日起至______年__月__日止。
经劳动双方协商一致，可以在约定期限届满前_________天续签合同。
第二条工作职责乙方应认真完成医院交办的工作任务，服从医院领导的工作安排，严格遵守医院的各项制度规定，保守医院的商业秘密，维护医院的形象，提高服务质量。
第三条工作时间和休假乙方应当严格遵守医院规定的工作时间，如有需要延长工作时间应当经医院批准。
乙方享有法定的休息日和带薪年假。
第四条工资及福利待遇甲方按照国家规定为乙方支付工资，具体标准为：________元/月。
乙方享有医院规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、节假日福利等。
第五条劳动保护甲方应当为乙方提供安全、卫生的劳动条件，保障乙方的劳动权益。
乙方应当严格遵守安全规定，做好个人防护，确保自身安全。
第六条保密义务乙方在工作期间及工作结束后，应当依法保守医院的商业秘密，不得向他人透露医院的机密信息，否则要承担法律责任。
第七条违约责任若乙方违反本合同的约定，甲方有权采取必要的措施，包括但不限于扣发工资、警告、解除合同等，乙方应当承担相应的法律责任。
第八条合同的变更和解除经劳动双方协商一致，可以对合同进行变更或解除。
未经协商一致，任何一方不得擅自解除合同。
第九条其他对本合同未尽事宜，参照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规处理。
第十条合同争议的解决本合同争议如不能友好协商解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。
医院劳动合同书电子版(4篇)
医院劳动合同书电子版用工单位（甲方）：地址：劳动者（乙方）：身份证号码：根据中华人民共和国《劳动法》和相关的劳动法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一劳动合同期限第一条本合同为期限合同。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日终止，其中试用期为月。
二工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，主要从事工作。
乙方应按时保质保量完成甲方的工作任务。
三工作时间第三条根据国家的有关规定和甲方的实际工作需要，甲方施行综合工时计算制。
四劳动报酬第四条甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。
第五条试用期内，乙方的每（日、月）基本工资为元。
转正后，乙方的基本工资为每月元，原则上每月以货币形式发放。
第六条实习的期限和待遇执行国家有关规定。
第七条当乙方参加甲方的具体施工或行政工作时，同时享受岗位工资及相关补助，此岗位工资和相关补助的标准由甲方统一制定。
如乙方未参加甲方的具体施工或行政工作时，仅享受基本工资。
第八条特殊情况的员工不适合本节的以上条款，以甲乙双方约定的工资为准，即上岗后，每（日、月、年）元。
五甲方的权利和义务第九条甲方的权利1.甲方有依法制订和修改规章制度和管理办法的权利。
2.甲方有分配和下达生产、工作任务的权利。
3.有检查、考核乙方生产、工作、学习和技术状况的权利。
4.按照国家法律、法规和甲方的有关规定，决定乙方劳动报酬的分配形式，并对乙方实施奖励或处分的权利；5.双方约定的其他权利。
第十条甲方的义务1.按照国家有关劳动安全、劳动保护、企业安全卫生的规定，向乙方提供必须的劳动条件的义务。
2.根据有关规定和本合同的有关条款，按时支付乙方劳动报酬并提供社会保险福利的义务；3.创造条件提高乙方政治思想素质和业务技术水平的义务；4.向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品的义务；5.双方约定的其他义务。
六乙方的权利和义务第十一条乙方的权利1.有依法取得劳动报酬、休息休假的权利；2.有享有社会保险和福利待遇的权利；3.有参加民主管理、获得政治荣誉、物质奖励的权利；4.有提请劳动争议仲裁的权利；5.法律规定的其他权利。
医院劳务合同范本5篇
医院劳务合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1医院劳务合同范本甲方（单位）：_________医院法定代表人（负责人）：_________地址：_________联系电话：_________乙方（个人）：_________身份证号码：_________住址：_________联系电话：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《医疗卫生行业劳动合同法规》等相关规定，甲乙双方本着平等互利的原则，自愿达成以下劳务合同：第一条工作内容1. 乙方将在甲方医院从事______工作，具体工作内容为______，工作地点在______。
2. 乙方工作的具体岗位、职责和权利义务详见附件工作说明书。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间为______。
2. 若有需要，甲方有权调整乙方的工作时间，但不得超过法定工作时间。
第三条工资及福利待遇1. 乙方的工资待遇为每月______元，具体发放时间为每月______日。
2. 乙方在甲方医院享有______的福利待遇，具体内容详见附件福利说明书。
第四条保险及医疗待遇1. 甲方将按照相关规定为乙方购买劳动保险和社会保险，具体费用由甲方承担。
2. 乙方在工作期间因工作原因受伤或患病，甲方将承担乙方的医疗费用。
第五条工作责任1. 乙方有义务完成工作任务，保证工作质量，恪尽职守。
2. 乙方在工作中如有违反规定或造成损失的行为，甲方有权采取相应措施并根据情节严重程度进行处理。
第六条合同期限1. 本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。
2. 合同期限届满后，若双方同意继续劳务合作，可续签合同，具体续签条件另行商议。
第七条合同解除1. 若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：(1) 违反劳动纪律，情节严重者；(2) 未经甲方同意私自将甲方的机密信息泄露给他人；(3) 违反本合同的其他约定。
医院劳动合同范本(推荐5篇)
医院劳动合同范本（推荐5篇）医院劳动合同范本第1篇甲方(用人单位)名称乙方(劳动者)姓名性别根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限第一条合同期限采取下列第种形式:1、固定期限。
合同期自年月日起，至年月日止。
其中，试用期自年月日起，至年月日止。
2、无固定期限。
合同期自年月日起。
其中，试用期自年月日起，至年月日止。
3、以完成一定工作任务为期限。
本合同自年月日起，至工作任务完成时终止。
其完成的标志是。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事岗位(工种)工作，乙方工作地点在店铺。
第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量，达到规定的标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方所在的岗位实行下列第种工时制。
1、标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
2、综合计算工时工作制。
在综合计算工时周期内，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
3、不定时工作制。
实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，须经劳动行政部门批准。
第五条甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。
三、劳动报酬第七条甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况，制定本单位的工资分配制度。
甲方应按照本单位的工资分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方的工资水平。
第八条乙方在试用期工资为元/月。
乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资分配制度，确定乙方实行下列第种工资形式:1、计时工资。
乙方工资标准为元/月，绩效工资(奖金)等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。
医院临时工劳动合同6篇
医院临时工劳动合同6篇篇1甲方：[单位名称]（以下简称甲方）地址：[单位地址]法定代表人（主要负责人）：[姓名]联系电话：[电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）户籍所在地：[乙方户籍所在地地址]现居住地：[乙方现居住地地址]联系电话：[电话]身份证号码：[身份证号码]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同为临时用工劳动合同，期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
在此期限内双方应遵守如下条款：一、工作职责与工作任务（一）甲方根据工作需要，安排乙方从事临时性岗位工作。
乙方同意甲方的安排并遵守甲方的规章制度。
甲方有权根据经营情况调整乙方的工作岗位和职责。
（二）乙方必须按照甲方的工作要求，按时按质完成工作任务。
乙方应严格遵守医院的规章制度和操作规程，确保医疗安全和服务质量。
二、工作时间和休息休假（一）乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定，遵循国家法律法规规定的工作时间和休息休假制度。
如遇加班或特殊工作安排，乙方必须服从甲方的安排。
（二）甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
具体安排按照甲方的规定执行。
三、劳动报酬和福利待遇（一）甲方根据法律、法规和规章的规定以及本医院的薪酬制度，按月支付乙方的工资报酬，且不低于当地最低工资标准。
具体工资标准和工作考核办法由双方另行约定。
（二）乙方享有与甲方正式员工同等条件下的福利待遇和医疗保障待遇等（根据实际情况确定）。
具体的福利待遇根据甲方的规定执行。
乙方的个人所得税由甲方从其工资中代扣代缴。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动保护设施等条件。
甲方应采取必要措施保障乙方的人身安全与健康。
因乙方从事高风险操作失误等原因导致的后果应由乙方承担相应责任。
医院护士劳动合同6篇
医院护士劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX医院地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXX户籍所在地地址：XXXXXXXXXXXX现居住地地址：XXXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXX紧急联系人及联系方式：XXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意按甲方工作需要安排其在护理部从事护士工作。
在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的管理和安排。
（二）乙方的工作地点为甲方医院及其分支机构。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休假（一）甲方根据医疗行业的特殊性实行标准工时制或综合计算工时工作制等不定时工作制。
原则上甲方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
乙方根据工作需要合理安排工作时间和休息时间。
甲方安排加班的，应符合法律法规的规定。
甲方因工作需要安排加班的，乙方应服从安排。
甲方应按照国家的规定向乙方支付加班补偿金或调休补偿。
具体按甲方的规章制度执行。
（二）乙方享有国家规定的法定节假日休假、婚假等休息休假权利。
休假规定按照甲方规章制度执行。
（三）甲方可根据国家有关规定结合本单位的实际情况调整工作时间及安排乙方带薪年休假休假时间和待遇。
休假时间应与诊疗服务工作的特点相衔接。
甲方根据实际需要实施非定时工作制的班次和时间，以方便群众诊疗的需求和企业整体管理运作的需要为前提进行灵活调整。
具体执行按照国家有关规定及公司安排执行。
（四）如因特殊医疗工作需要，需安排节假日值班者按甲方规定执行。
医院劳动合同协议书7篇
医院劳动合同协议书7篇篇1甲方（医院）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（员工）：____________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，确立下列劳动合同条款，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自合同签订之日起计算，试用期为____个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（职务）工作。
2. 甲方可根据工作需要及乙方工作能力和表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。
3. 乙方的工作地点为甲方的医院所在地。
三、工作时间和休假制度1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，若有特殊需要遵守的工作时间安排，双方另行协商确定。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行，具体细则按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 工资标准：基本工资+岗位工资+绩效工资等构成，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 工资发放：甲方按月足额发放乙方工资，如遇特殊情况需调整薪资结构或标准，应事先与乙方沟通并征得乙方同意。
3. 福利待遇：按照国家法律法规和甲方规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
医院临时工聘用劳动合同6篇
医院临时工聘用劳动合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1医院临时工聘用劳动合同一、雇主：______________________（以下简称为“甲方”）二、劳动者：______________________（以下简称为“乙方”）鉴于：1. 甲方需要在其医院进行一段时间的增援工作，故欲招聘乙方为临时工；2. 乙方愿意接受甲方的雇佣，并全面履行工作职责；3. 双方本着平等自愿、公平合法的原则达成以下协议。
特此协议如下：第一条工作内容1. 乙方在甲方医院从事以下工作______________________，具体工作内容由甲方安排；2. 乙方需服从甲方的工作安排，保证按时、按质完成工作任务；3. 在工作过程中，如有意见或建议，乙方可与甲方协商解决。
第二条工作时间1. 本合同自________（年）_______（月）_______（日）生效，至________（年）_______（月）_______（日）结束；2. 工作时间为每周_______天，每天_____小时，具体工作时间由甲方制定并告知乙方。
第三条报酬待遇1. 乙方每小时工资为_______元，根据实际工作时间结算；2. 甲方将根据乙方的工作表现和工作量，合理提高工资待遇。
第四条工作保密1. 乙方在医院工作期间需严守医院的相关隐私条款，保护医院的商业机密，避免泄露任何关于患者的信息；2. 如乙方违反工作保密规定，甲方有权解除合同并追究法律责任。
第五条假期休息1. 乙方有权享受法定假期，如节假日、年假等；2. 如乙方需要短期请假，需提前向甲方请假并得到批准。
第六条合同解除1. 如因不可抗力等特殊情况，导致本合同无法履行，双方可协商解除合同；2. 乙方需提前______天通知甲方解除合同，如未提前通知，需支付甲方相应的违约金。
第七条纠纷解决1. 本合同一切争议均由双方协商解决，协商无果时可向有关部门申请调解；2. 若调解无效，任何一方可向法院起诉。
医院劳动合同模板简单8篇
医院劳动合同模板简单8篇甲方：乙方:为了把XX医院建成一所现代化、标准化、标准化的大型综合性医院，进步闽东地区人民的安康程度，促进当地经济、社会的开展，甲乙双方根据国家有关法律法规，按照平等自愿、协商一致、合法公平、老实信誉的原那么，签订本劳务合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共___个月。
(二)乙方应在_____年_____月_____日前到岗。
第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意在_________(地点)________(部门)从事_________岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假(一)实行国家规定的劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
每周休息一天半。
(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班工资。
(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
第四条劳动保护和劳动条件(一)甲方根据消费岗位的需要，按照国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方装备必要平安防护措施，发放必要的劳动保护用品。
(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立平安消费制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，进步职业病防治程度。
(四)乙方有权回绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和安康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。
医院劳动合同协议书范本(优秀8篇)
医院劳动合同协议书范本(优秀8篇)医院劳动合同协议书范本篇1医院劳动用工合同甲方：_________________乙方：_________________1、因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。
现拟定以下合同，望双方共同执行。
2、乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切。
3、乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为，甲方可根据有关规定给予纪律处分，直至解除合同。
4、乙方在聘用期间，必须做到态度和蔼、服务周到，认真、严肃，高度敬业。
5、乙方在聘用期间，必须严格各种操作规程。
乙方在聘用期间，必须坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果者，一切损失由乙方本人负责。
6、乙方在聘用期间，按工作安排做好自觉的本职工作，同时应和单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。
7、乙方在聘用期间，必须严格执行医生的医嘱，做好各种护理记录，严格交接班制度。
8、乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数的比例扣发。
如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。
甲方将视其情节解除合同。
9、乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。
10、乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以基础工资为基数，按规定发给加班费。
11、乙方在聘用期间，月基础工资元，发给在职职工绩效奖金的80%.合同生效开始，甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行购买。
12、乙方在聘用期间，如生病恢复后，不能继续胜任工作的，甲方有权解除合同。
13、本合同一式两份，有效期一年。
签字之日起执行。
甲方：_________________乙方：_________________年月日：_________________医院劳动合同协议书范本篇2用人单位(以下简称甲方):受聘人(以下简称乙方):兹有聘用单位(甲方): 决定聘用乙方(受聘人): 从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议:一、聘用期限:自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。
医院劳动合同书标准范本(4篇)
医院劳动合同书标准范本甲方（用人单位）：_____ 地址：_____法定代表人：_____乙方（劳动者）：_____公民身份证号码：_____居住地址：_____户籍地址：_____ 联系电话：_____ 紧急联系人：_______________联系地址：_____联系电话：_____第一条、经甲乙双方，协商一致，确定本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
第二条、甲方聘用乙方从事工作第三条、乙方的工作地点为_____第四条、乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬，乙方的月基本工资为人民币____元。
第五条、甲方于每个月____日以人民币形式支付乙方上个月工资。
第六条、乙方因私人原因可以随时向甲方辞职。
但必须提前20天向甲方提交辞职报告。
第七条、乙方因工作上的过错，甲方有权随时辞退乙方，乙方不得提出任何疑义。
第八条、双方因本合同发生争议的，可向甲方住所地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的任何一立均可向人民法院提起诉讼。
第九条、本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，经双方签字（或盖章）后生效。
附本人自愿不让甲方购买社会劳动保险。
甲方：_____（盖章）乙方：_____（签名）____年____月____日医院劳动合同书标准范本（二）甲方：_____乙方：_____甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：一、概况根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点_____从事_____护士的工作。
在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。
二、本合同期限采取下列第种形式1、固定期限。
合同期限自月日起至其中包括试用期____个月（试用期不是必须条款）。
2、无固定期限。
合同期限自其中包括试用期____个月（试用期不是必须条款）。
医院聘用劳动合同协议书五篇
医院聘用劳动合同协议书五篇医院在聘用医务人员前需要准备一份好的合同书。
那么劳动合同协议书怎么拟定呢?以下是给大家收集的关于医院聘用劳动合同协议书，欢迎大家前来参阅。
医院聘用劳动合同协议书【1】甲方(聘用单位)名称：_________乙方(受聘人员)姓名：__性别_民族_出生年月：____专业：__学历：_职务：_身份证号码：_____甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限：本合同期限为年自_年_月_日起，至_年_月_日止。
试用期为一年自(注：按照局下发的全员聘用方案)二、聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在_岗位工作。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。
(三)乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律(一)严格执行医院规章制度(二)甲方有权按照岗位职责，(注：依据卫生院绩效考核方案)，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
(四)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。
(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
五、工资福利和社会保险待遇(一)甲方依据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。
(二)乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按事业单位管理的有关规定执行。
医院劳动合同协议书4篇
医院劳动合同协议书4篇篇1医院劳动合同协议书一、合同双方约定甲方：雇主（以下简称甲方）地址：法定代表人（或负责人）：联系电话：乙方：员工（以下简称乙方）身份证号码：联系地址：联系电话：双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿原则，在友好协商的基础上，就乙方被甲方聘用从事医院相关工作达成如下协议。
本协议为员工劳动合同之附件，具有法律效力。
二、劳动合同内容1. 岗位乙方被聘为医院工作人员，具体岗位为_________________。
2. 工作内容乙方在医院工作期间主要从事________________相应的工作。
3. 工作时间和地点乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排参照医院规定。
工作地点为医院定岗工作。
4. 试用期乙方入职后为试用期___个月，试用期工资按照规定发放。
经过试用期并经双方协商达成一致，乙方将成为正式员工。
5. 薪酬及福利（1）乙方的薪酬由双方友好协商确定，以月为单位支付。
（2）乙方享有医院规定的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、年度体检等。
6. 工作纪律乙方应当遵守医院的各项规章制度，服从管理，听从指挥，认真完成本岗位的工作任务。
7. 保密义务乙方在工作中得知的医院业务秘密、专利技术和其他与医院利益相关的信息，需负有保密义务，不得擅自泄露。
8. 离职及解除协议（1）劳动合同期满后，双方如有意愿继续合作，可另行签订新的劳动合同。
（2）如发生以下情况，劳动合同可被解除：a. 乙方违反医院的规章制度，给医院造成损失的；b. 乙方患病或遭受不可抗力，经鉴定无法继续工作的；c. 双方协商一致解除合同的。
9. 争议解决本协议如有争议，由双方友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
三、生效方式1. 本协议经甲、乙双方签字盖章后生效，并作为员工劳动合同之附件，与劳动合同具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，同等效力。
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**医院劳动合同书
甲乙根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，一致同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条本合同期限从______年____月____日起至______年____月____日止,合同期为____年。
二、工作内容
第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事________ 岗位（工种）工作。
乙方应将其相关执业证书（证件、证明）执业地点注册在**医院。
合同期内，乙方在任何时间不得以任何理由、任何方式在其它医疗机构兼职。
在合同期限内因工作需要，经双方协商同意，可以变更工作地点或工作岗位（工种）。
第三条乙方须按照甲方工作岗位要求，按时完成工作任务，且达到规定的质量标准。
第四条乙方须接受甲方及其委托代理人的平时考核和年终考核。
三、工作时间和休息休假
第五条工作时间和休息时间、休假时间应按甲方工作制度适当调整。
第六条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
四、劳动保护和劳动条件
第七条甲方根据本单位的实际情况为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第九条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
第十条甲方在合同期内应定期对乙方进行健康检查。
五、劳动报酬
第十一条甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方工资。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，将按新的工资标准支付乙方的工资。
第十二条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月15日，不得克扣或无故拖欠。
第十三条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
六、福利待遇
第十四条甲方为乙方（应与其他单位无劳资关系）提供以下福利待遇：
1、乙方每工作满一年，次年的月工资增加元；
2、甲方为乙方提供食宿。
3、甲方根据医院的实际情况逐步调整乙方的福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度
第十五条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第十六条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
第十八条乙方必须遵守国家和甲方的保密规定，维护甲方的知识产权、技术秘密、商业秘密等。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二十条经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
3、违反本协议第三条约定，将相关资格证书、执业证书等执业地点注册在其他单位，或者同时与其他用人单位建立劳动关系的；
4、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务协议的；
5、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第二十二条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准），经向全体职工说明情况，听取职工的意见，可以解除本合同。
第二十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
2、甲方不能按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十五条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第二十六条本合同到期，劳动合同即行终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第二十七条当事人一方违反本合同时，应承担违约责任。
九、其他
第二十八条乙方应保证自己所持有的职业技能资格证书、执业证书及身份证等有效证件是真实的，否则造成的经济责任、法律责任等一切后果由乙方完全承担。
第二十九条本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
第三十条本合同一式两份，自双方签字之日生效，甲、乙双方各执一份。
甲方：（公章）乙方（签字或盖章）：
主要负责人（签字或盖章）：
签订日期年月日
甲方（用人单位）名称:__________________________________
地址:__________________________________
乙方(劳动者)姓名:______________________________________
性别:______________________________________
出生年月:______________________________________
家庭住址:______________________________________
居民身份证号码:______________________________________。