10道超难公务员面试题的经典题目及答案

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公务员面试试题及答案

公务员面试试题及答案

1、假如你是某单位的副职,该单位的正职比较固执.而他在处理某一问题上有比较明显的错误,你如何办?【测试要素】:处理上下级关系的能力,应变能力。

2、你现在是XX的副处长或副主任,在给下属安排工作的会议上,有一下属公开顶撞你,使你很难堪,你该怎么办?说明你的实际步骤和方法。

【测试要素】:控制情绪的能力,考虑问题的全面性。

3、你的一位朋友曾有恩于你,现在登门拜访,求你给个方便,如果你答应他的要求.可能会违背原则.但也并不严重,你该怎么办?4、你对“一山难容二虎”这句话如何看?【测试要素】:思维能力和处理与其他领导的关系的能力。

5、一个单位往往有一些人由于性格、爱好等原因而聚集在一起,你对这种现象怎么看?这对正常的工作有些什么影响?【测试要素】:组织协调能力。

6、如果上级领导下达给你单位的任务指标遭到众多职工的反对,而你恰好又是执行者,你将怎样处理?【测试要素】:求实精神,组织能力,责任感,对下用的关系。

7、请谈谈副职在决策中的作用(限时5分钟)。

8、领导风格的粗和细你怎么看(限时5分钟)。

9、谦虚使人进步,骄傲使人落后,但在现代社会又强调表现自我,你怎么看?“谦虚使人进步,骄傲使人落后”这是一个工作成功准则。

现代社会中虽然强调表现自我,但并不是说主张骄傲。

如果一个人只认为自己是最好的,一味地表现自我,自以为是,结果只会适得其反,令人对你反感。

如果这样得不到别人支持,到最后就落到个众叛亲离的地步,工作就不能展开,不可能提高成绩,更不可能进步。

相反,如果一个在工作中默默无闻,谦虚学习、工作的人,往往就能不断地提高自身各方面的能力,才能在强调表现自我的现代社会永远立于不败之地。

所以“谦虚使人进步,骄傲使人落后”是一条不变的成功准则。

10、你最不喜欢的工作是什么?为什么?①就工作本身而言,它不存在优劣和高低,工作或就业最基础的是我们谋生的手段,所以,对工作着的人而言,那只能说是个人对所从事的工作的适应度和驾驭度。

【备战2015国考 ● 面试】10道超难面试题的经典解答

【备战2015国考 ● 面试】10道超难面试题的经典解答

10道超难面试题的经典解答题目:1、超级女生主持人登上美国某刊物封面,该刊物解释是,中国只有这个节目是民主的,摆脱了中国传统制度,你有什么看法?2、科学家在研究A物质时无意中发现了B物质,对此,你有什么看法?3、最后,我们有个问题想和你核实一下,在面试前我们接到了一个举报,说你面试前到处找人,希望在面试中给予关照。

请你说说这是怎么回事?4、梅花和桃花同样香、同样艳,怎么理解?5、一个人去面试,问他会不会开车,他下意识的回答,会,但他从来没开过车,但他只有四天时间,从卖车到开学,然后第四天开到了面试的公司,问这你怎么看待。

6、有一天你的一个朋友打来电话,说有事要见你的直接领导,请你帮他约定会面时间,但你知道这个朋友并不是你的领导所乐意见到的人。

在这种情况下,你如何处理?追问:对于你的回答,我们认为很不理想,你还有没有更好的办法?7、你的领导经常在午休时找你下棋,有时候到下午的上班时间还意犹未尽,而你的工作很忙,你如何处理。

8、如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办?9、有一座桥,还没通过验收,就发生崩塌事故,对此你有何看法?10、当一辆满载乘客的汽车驶入车站时,久等的候车者都希望能立即挤上这辆车;而已经上了车的乘客则高喊着:“别再上了,等下辆车吧!”你如何看待这种现象?参考答案:1、超级女生主持人登上美国某刊物封面,该刊物解释是,中国只有这个节目是民主的,摆脱了中国传统制度,你有什么看法?答:对此,我想谈三点看法:1、不可否认,超级女生节目取得成功,与她的公开、平等、民主、尊重等文化理念有关。

“超级女声、想唱就唱”口号,人人都可参与的“海选”与过关斩将的“竞争”,契合了现代社会最受欢迎的“机会均等和优胜者赢”这两大最基本的社会文化心理。

“起点公平”和“机会均等”,从终极意义上说,就是对人的一种最大尊重。

是媒体贴近百姓实际生活的鲜活体现;调动了所有观众的热情,其成功也有理所当然了。

2、“超级女声”之所以倍受关注并取得空前的成功,也并不是全靠民主这张牌,原因是多方面的,她有广泛的观众基础;她最大限度地实现了电视节目与观众的互动;她为普通观众架构了一座通向明星的桥梁;她有很好的宣传和策划等等。

公务员中公面试题目及答案

公务员中公面试题目及答案

公务员中公面试题目及答案公务员面试是选拔公务员的重要环节,面试题目通常涉及政策理解、社会热点、个人能力展现等方面。

以下是一些模拟的公务员面试题目及参考答案:公务员面试题目及答案题目一:请你谈谈对当前我国扶贫工作的看法。

参考答案:我国扶贫工作是一项重要的民生工程,近年来,通过实施精准扶贫、精准脱贫战略,取得了显著成效。

扶贫工作不仅关注短期的物质帮助,更注重长远的自我发展能力,如教育、技能培训等。

我认为,扶贫工作应持续关注贫困人口的实际需求,同时加大力度发展贫困地区的基础设施和产业,实现从“输血”到“造血”的转变。

题目二:如何看待“互联网+政务服务”?参考答案:“互联网+政务服务”是政务服务创新的重要方向。

它通过信息技术的应用,提高了政府服务的效率和透明度,方便了群众办事,减少了行政成本。

作为公务员,我们应积极适应这一趋势,学习相关技术,提高自身业务能力,更好地服务于人民群众。

题目三:如果你被录用为公务员,你将如何平衡工作与个人生活?参考答案:作为公务员,我深知工作的重要性和责任。

我会合理安排时间,确保工作效率,同时也会注重个人生活的质量和健康。

我认为,工作与个人生活并不是完全对立的,通过有效的时间管理和良好的工作习惯,可以在保证工作质量的同时,享受丰富的个人生活。

题目四:请谈谈你对“绿色发展”理念的理解。

参考答案:“绿色发展”是可持续发展理念的重要组成部分,强调在经济社会发展过程中,保护生态环境,实现人与自然的和谐共生。

我认为,作为公务员,我们应该在政策制定和执行中,积极推广绿色发展理念,倡导节能减排,推动循环经济和清洁能源的发展。

题目五:如何看待当前我国老龄化社会问题?参考答案:老龄化是社会发展的必然趋势,对经济、社会、医疗等方面都带来了挑战。

我认为,应对老龄化问题,需要从多方面入手:一是完善养老保障体系,确保老年人的基本生活;二是发展养老服务业,提供多样化的养老服务;三是鼓励老年人参与社会活动,发挥余热,实现老有所为。

公务员面试中看似简单的十道难题

公务员面试中看似简单的十道难题

面试时,一些问题让你听起来觉得不难,但一下子又不知如何作答。

答也不好,不答也不好;多答也不好,少说了好像也不行。

还有的问题你又会感到:问的是于情于理,殊不知从哪个角度作答更为有利或者更为礼貌。

以上这种问题,我们可以将其归纳为“砍死简洁的面试难题”,逐一探讨一番,对求职面试的伴侣,确定能有所关心。

一、你来这里能干什么?对这种咄咄逼人的难题,主试人提出其意图有二:一是怀疑、不信任这位求职者的学历、资格或者阅历并示意不大可能录用;二是故意出此难题,以诱使对方尽可能地表白自己,从而更深入了解这人。

答问策略:1 先从心理上要稳住,别慌乱,别气馁,别急着辩白。

2 应把这种难题当成进一步申明这职位适合你的种种条件和理由,即我到这里能干什么工作。

既要自信,又要实事求是。

3 应聘前先要把自己的资格与阅历和用人单位职位的条件一一分析清晰,列出种种适合的理由,这样在答问时就会慷慨陈词、条理井然了。

4 不要长篇大论,能说清晰就够了。

5 看法要不卑不亢,不要一听对方认为你干不了,你就请求对方。

因为用人单位不会因可怜谁就录用谁的。

二、你为什么有兴趣到这里找工作?用人单位对某些学历、资格比较高的求职者常提类似的问题,其意图是: 1 怕这人将来“跳槽”,工作耽忧心,把新工作当成一块跳板。

2 进一步考验这种人,看他们有没有决心到这里来塌实工作。

3 多用反问句、设问句的口气提出,考察应聘者的看法转变。

答问策略:1 应聘人听到这种提问应当判断出自己的条件还不错,用人单位可能出于耽忧自己耽忧心所致。

所以要看法恳切地指出有兴趣来此的原由:(a)专业对口;(b)公司有发展;(c)工作环境优越;(d)听伴侣介绍这家公司的老板是“伯乐”;(e)有更多到外国工作的机会;(f)时常出差适合自己的兴趣;(g)离家近;(h)福利待遇特殊好,等等。

(只需点出即可,不必大加渲染)2 以比较坚决的口气表白自己如何宠爱这个部门并愿为它效劳。

3 别忙中出错或者言多语失。

公务员面试试题经典100题及答案

公务员面试试题经典100题及答案

公务员面试试题经典100题及答案公务员面试试题汇编及答案之一:※1、你有一个非常好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学,又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作?※2、在你朋友当中,有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来,如果需要协调他们之间的关系,你会如何做?※3、你为什么要报考国家公务员(公安)?※4、谈谈你的个人简历和家庭情况(不能透露自己的姓名)?※5、以前我们的计划经济讲究公平,而现在的市场经济讲究效率,请你就这两点谈谈你的看法。

※6、你刚到单位工作,找你的电话很多,你打给别人的电话也很多,有一位老同志看不过眼,批评了你,你会怎么做?※7、你认为你身边的某人犯了错误你会怎么做?※8、你认为DY是邪教吗?为什么?※9、谈谈你对本次公务员考试的看法和建议?※10、工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办?※11、你觉的工作后,工作的单位与你的理想有很大的距离,谈谈你的想法?※12、你的工作打算获得了单位局长的批准,而你部门科长且分歧你的打算,你给怎么处理?※13、领导让你下乡做扶贫工作,你该怎么制定打算?※14、谈谈你对社会腐败现象的看法?※15、你所学的常识,工作经验与考的职位之间有什么对应性?※16、有人拿者介绍信说是灾区来的要你们部门捐款,你怎么办?※17、谈谈你对“有权不用,过期作废”和“为官一方,造福一方”的看法?※18、中国已经加入XXX,谈谈XXX对中国的经济、政治、文化的影响?※19、新领导如何对待前任旧领导?※20、谈谈你对代沟的看法?如果你与领导产生代沟上的问题,你该怎么处理?公务员面试试题汇编及答案之二:1、你参加过什么工作,有什么体会?2、当你和领导看法有冲突时,你如何做?3、现在我市在打造“信用宁波”,你该怎么做?4、谈谈你过去的研究和工作,认为最出色的一件事情,具体的说?5、你手头上有许多重要的工作,你的领导又交给你一件任务,而你没有多余的时间,你如何处理这件事情?6、在完成某项工作时,你认为领导请求的方式不是最好的,自己另有更好的方法,你该怎么办?7、你刚上班没有多久就连续被偷了两辆自行车,你的同学让你买赃车,你怎么办?8、XXX说:“金钱是忠实的男仆,也是恶毒女主人”,你怎么看?9、有人说:“腐败是经济的润滑剂”,你怎么看?10、广西有位初一女生因受不了军训,吃洗衣粉自杀,你怎么看?11、现在有些人收入比公务员高,有些人心理不平衡了,你怎么看?12、现在学生在升学是摆“谢师宴”,你怎么看?13、你去银行取钱,但是人很多,这时你会怎么做?14、一个会议上,分红两派看法,大家争执不下,假如你是主持人,这时你会怎么做?15、你对反腐败的问题是怎么看的?16、假如你碰到挫折你会怎么做?、17、你觉得现在的公务员素质怎么样,请你谈谈你的看法?18、如果国庆节休假与加班发生了冲突,请你谈谈工作与加班问题?19、对现在年轻人以游戏心态从事工作的看法?公务员面试试题汇编及答案31、请简单介绍你的简历。

考公务员最难面试题及答案

考公务员最难面试题及答案

考公务员最难面试题及答案在竞争激烈的公务员考试中,面试环节被普遍认为是最难的一关。

面试官通过提问考察考生的综合素质、行为能力以及应对突发状况的能力。

下面将为大家介绍几个常见的难题以及可能的答案。

一、问题:请列举三个您个人认为最重要的品质,并解释为什么这些品质对于一名公务员至关重要。

答案:公务员需要具备多个品质,但我认为最重要的三个品质分别是专业能力、沟通能力和承受压力的能力。

1. 专业能力:公务员是为了政府和民众服务的,需要具备扎实的专业知识和技能。

只有具备专业能力,才能更好地实现公务员的职责,为社会和民众提供优质的服务。

2. 沟通能力:公务员需要与各个层级的人员进行高效沟通,包括上级、同事和公众。

良好的沟通能力可以确保信息的准确传达和理解,促进团队协作,提高工作效率。

3. 承受压力的能力:公务员的工作压力常常较大,需要面对各种复杂情况和突发事件。

承受压力的能力是衡量一个公务员是否具备应对挑战的能力的重要指标。

只有能够应对压力,保持冷静和理性的判断,才能更好地完成工作任务。

二、问题:请描述一次您在工作中遇到挫折的经历,并说明您是如何应对的。

答案:在任何工作中,挫折是难免的。

我曾经在一次重要的项目中遇到了挫折,项目长时间没有进展导致任务无法按时完成。

面对这个情况,我采取了以下应对策略:首先,我冷静地分析了问题的原因,找出了任务进展缓慢的根本原因,并与团队成员进行交流和讨论,共同寻找解决方案。

其次,我主动承担责任,积极与相关部门沟通并寻求帮助。

通过与其他部门的协作,我们解决了问题,并最终顺利完成了任务。

最后,我总结了这次经验,意识到沟通和团队合作的重要性,并在以后的工作中更加注重与他人的沟通和协作,以预防类似问题的发生。

三、问题:请陈述一项您为提高绩效而采取的具体措施,并讲述这一措施带来的成效。

答案:为了提高绩效,我曾经采取了一项专注管理的具体措施。

我将工作任务分解为更小的目标,并根据工作的紧急程度和重要性进行优先级排序。

公务员面试试题及答案

公务员面试试题及答案

公务员面试试题及答案1、如果你是某单位的副职,你发现该单位的正职在处理某一问题上犯了明显的错误,你会怎么做?这个问题考察你处理上下级关系和应变能力的能力。

2、作为某单位的副处长或副主任,在给下属安排工作的会议上,有一下属公开顶撞你,使你感到难堪,你会采取什么措施?请详细说明你的实际步骤和方法。

这个问题考察你控制情绪的能力和考虑问题的全面性。

3、你的一位朋友曾经对你有恩,现在他登门拜访,请求你给他方便。

如果你答应他的要求,可能会违背原则,但也不会造成太大的影响。

你会怎么做?4、你如何看待“一山难容二虎”这句话?这个问题考察你的思维能力和处理与其他领导关系的能力。

5、一个单位往往有一些人由于性格、爱好等原因而聚集在一起,你对这种现象有什么看法?这对正常的工作有什么影响?这个问题考察你的组织协调能力。

6、如果上级领导下达给你单位的任务指标遭到众多职工的反对,而你恰好又是执行者,你将怎样处理?这个问题考察你的求实精神、组织能力、责任感和对下属的管理能力。

7、请谈谈副职在决策中的作用(限时5分钟)。

8、你如何看待领导风格的粗和细?(限时5分钟)9、谦虚使人进步,骄傲使人落后。

在现代社会又强调表现自我,你怎么看?这个问题考察你的思维能力和价值观。

10、你最不喜欢的工作是什么?为什么?在回答这个问题时,你需要说明你对工作的态度和处理问题的能力。

竞争失败并不可怕,重要的是要从失败中吸取教训,不断提高自己。

①首先要冷静分析失败的原因,找出自己的不足之处,以便下一次更好地准备。

②其次要坚持自信,不因一次失败而放弃信心,要相信自己有能力克服困难。

③最后要学会接受失败,不要因为失败而沮丧或者怨天尤人,而是要积极面对,勇敢前行。

只要坚持不懈,不断努力,成功总会在不远的将来到来。

在工作中,每个人的能力和表现都不尽相同,被提升并不代表他人的能力一定比我强。

我会从以下几个方面来看待这个情况:首先,我会认真分析自己的工作表现,找出自己的不足之处,并努力改进和提高自己的工作能力。

十大面试题目及答案

十大面试题目及答案

十大面试题目及答案十大面试题目及答案1、你认为怎样的工作和环境适合你?【参考答案】第一,工作和工作环境是客观存在的,我只有去适应工作和工作环境,而不能过分强调工作和工作环境;第二,我理想的工作职位是能发挥我的优势和专业知识,我所从事的工作应大致上与我自身的爱好、兴趣和专业相匹配;第三,我理想的工作环境是单位工作规范有序,人人按规章办事,领导正直民-主,同事间和-谐相处。

2、有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准,对于这一问题你有什么认识?【参考答案】第一,这话听起来有一定的道理,毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平;第二,对工作环境和待遇的范围要有一个正确的理解,工作环境不仅限于办公条件,交通、通讯工具,还应包括单位风气,领导作风,和-谐程度等;待遇不仅限于工资、奖金、福利,还应包括荣誉奖励、激励晋升等;第三,工作环境和待遇与工作岗位的重要程度不完全成正比,在我们国家经济条件还不发达的情况下,有的工作岗位工作环境很差、待遇确很低,第四,把工作环境和待遇选择工作的主要标准,不仅要看硬环境,还要看软环境,不仅要看物质待遇,还要看精神鼓励;第五,一个人选择工作不完全取决于工作环境和待遇,还要与自己的兴趣、爱好和所学的专业。

3、你最不喜欢的工作是什么?为什么?【参考答案】第一,就工作本身而言,它不存在优劣和高低,工作或就业最基础的是我们谋生的手段,所以,就工作着的人而言,那只能说是个人对从事工作的适应度和驾驭性。

而我们首先应该的是去适应工作,适应环境,而不是去抱怨和用喜好。

第二,当然如果在工作中能够找到自己的挖掘点,那是社会的幸福也是个人价值的体现,“兴趣是第一动力”,它带动良性循环。

但我们不应该是在工作中一味去讨论主观上的喜欢不喜欢,而更多的应该是用心去体会和积累,从而做到“干一行爱一行”,那是职业道德的要求。

第三,从客观上讲,一个人接触工作的种类是有限的,所以,只存在相比之下的适合与否。

公务员离谱面试题目及答案

公务员离谱面试题目及答案

公务员离谱面试题目及答案作为公务员招录考试的重要环节,面试是考察应聘者综合素质和适应公务员工作能力的重要手段。

近年来,一些公务员面试题目因其离谱和创新性而引起广泛关注和讨论。

本文将介绍一些公务员离谱面试题目,并给出相应的答案,帮助应聘者更好地应对这些题目。

一、题目:你觉得自己是一颗什么样的星星?答案:谢谢您的提问,我觉得自己是一颗坚毅璀璨的恒星。

恒星代表着稳定和持久的力量,我希望自己能够扎根于公务员工作这片土地上,为社会稳定与发展贡献自己的力量。

二、题目:请用一个词来形容你的个性。

答案:我想用“细心”来形容我的个性。

作为一名公务员,细心是非常重要的品质。

我会细心聆听来自群众的意见和需求,细心处理工作中的细节问题,细心对待每一个案件。

三、题目:如果你是一只小鸟,你会飞向哪个地方?答案:如果我是一只小鸟,我会飞向教育事业发达的地方。

教育是国家未来的希望,我希望能为教育事业做出贡献,不仅为孩子们提供优质的教育资源,也为培养未来的人才做出努力。

四、题目:如果你是一本书,你想让人们读到哪一页?答案:如果我是一本书,我希望读者能够读到最后一页。

我相信每一页都有价值,读者阅读完整本书才能真正领略到其中的精彩和深度。

同样,作为公务员,我也会坚持不懈地努力工作,直到任务完成。

五、题目:如果你是一支乐曲,你会是哪首曲子?答案:如果我是一支乐曲,我会选择《欢乐颂》。

这是一首充满活力和美好祝福的音乐,我希望自己能以欢乐的态度和积极的心态对待工作和生活,为社会带来快乐与幸福。

六、题目:如何看待失败?答案:失败是人生的一部分,我们都会经历失败。

我认为失败不是终点,而是一个新的起点。

通过失败,我们能够吸取教训,不断改进自己,更加坚强地面对未来的挑战。

作为公务员,我会以乐观的心态看待失败,并不断追求进步。

总结:公务员离谱面试题目虽然看似与工作内容无关,但其实是考察应聘者的反应能力、思维广度和情绪控制能力的一种手段。

应聘者在回答这些离谱问题时,不必刻意迎合,而应真实表达自己的想法,用积极向上和合理的理由支持自己的回答。

公务员或事业单位结构化面试真题

公务员或事业单位结构化面试真题

公务员或事业单位结构化面试真题真题一:如果你的上司在工作中总是为难甚至刁难你,你会怎么做?【参考答案】【表态】处理好于上司的关系,营造一个良好的工作环境对做好工作来说非常重要,所以我会和认真处理与领导的关系,正确面对领导对我的严格要求,积极主动的做好本职工作。

【处理】在工作中我会保持良好的心态,不会因为个人情绪,而影响到工作。

并且,我会感谢上司对我的严格要求,这种要求会督促我不断的提高自己的工作能力,更好的完成本职工作。

这种严格要求体现了上司对我的关注,作为一名新人,上司的关注是对我的鼓励。

我也会积极的和上司沟通,了解我在工作中的不足。

多从书本中学习知识,多在实践中积累经验,多从老同事身上学习有点,多向领导请教方法。

通过沟通与学习作为新人的我一定会尽快弥补上经验的不足,胜任组织交给我的工作的。

【总结】最后,一个舰队的航行速度不是取决于最快的那艘而是取决于最慢的那艘,我一定会按照组织和领导的要求,努力提高自己的能力不做最慢的舰艇,跟上大部队的速度,勤勤恳恳,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

真题2:你新到单位工作,向单位领导提出了一些建议,但是领导没有采纳,你该怎么办?【表态】作为单位一员,我应该以主人翁的姿态融入团队,积极地向领导提出合理化建议。

领导没有采纳我的建议,我应认真思考领导不采纳的原因,有针对的加以完善和改进自己的建议,以积极的态度对待此事。

【处理】第一,对于领导,我们应该学会服从和尊重。

因此,领导没有采纳我的建议,我应该虚心接受,不要有失落和沮丧;【虚心接受】第二,领导不接受我的建议肯定有领导的理由,我应该从自身找原因。

是不是自己的建议不切实际?是不是自己提建议方式方法不妥当?是不是自己不了解单位的实际情况?经过反思,找到问题的症结。

【善于反思】第三,根据自己存在的问题,采取适当方式进行处理。

如果是建议不完善,积极改进建议,力求更加完善;如果是方法不得当,我应该在合适的时机找领导汇报与沟通;如果是建议根本没有可行性,要敢于放弃,不干扰领导。

2023年公务员(国考)之公务员面试题库及精品答案

2023年公务员(国考)之公务员面试题库及精品答案

2023年公务员(国考)之公务员面试题库及精品答案大题(共10题)一、2016年山西公务员面试真题与解析(2)现在有很多老年代步车,它们没有牌照,容易出现交通事故,给交通造成了很多不便。

而且这些老年代步车大多是拼接,组合而成的。

为了整顿这些老年代步车,交通管理部的领导,让你拟订一个整改方案,你准备怎么拟订方案?【答案】(1)调查研究:没有调查就没有发言权,更没有决策权。

要在有关部门和人员的配合下,深入社区,了解群众在购车后为什么没有及时办理牌照;要深入老年代步车生产和销售商,通过他们提供的数据和情况,分析了解老年代步车质量存在哪些质量问题;还要研究国内外其它城市治理老年代步车问题的成功经验。

(2)起草方案:在充分调查研究的基础上,着手起草方案。

在方案中,要重点就老年代步车市场存在的主要问题、深层次原因、国内外其它城市的成功经验,以及我市整改工作的主要目标、主要任务、具体措施,形成一份详细的方案。

(3)征求意见:在草案形成后,要多征求其他人的意见。

既要在单位内部征求一下领导和同事们的意见,也要征求质量监督局等有关部门的意见,同时还要再次深入基层,举行几次座谈会,邀请基层干部、群众代表、老年代步车生产销售商代表,多听听大家的想法。

(4)完善方案:在充分征求意见的基础上,综合各方面意见和要求,结合我自己的理解和判断,对方案进行必要的完善,形成新的方案,汇报给领导。

如果领导有新的意见,那么我也会按照领导要求对方案继续进行调整。

二、面试热点:防火教育刻不容缓一、热点链接日前,S省“3.28”森林火灾案原因查明,当地森林公安发布消息称,火灾系11岁男孩点燃树木熏松鼠时不慎失火引发,目前案件正在进一步调查中。

二、例题展示日前,S省“3.28”森林火灾案原因查明,当地森林公安发布消息称,火灾系11岁男孩点燃树木熏松鼠时不慎失火引发。

对此,你怎么看?三、热点分析该题目属于综合分析能力中的社会现象类,主要考查考生对时下热点事件的多角度分析能力。

公务员64道面试经典难题及详解

公务员64道面试经典难题及详解

(1)为何要报考公务员?答:①人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。

通过几年的工作我发现我的性格特点:(省略,自己发挥)。

我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。

②我是一个进取心或者工作成就心很强的人,我不喜欢闲着。

公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题,我觉得很有挑战性,我喜欢挑战。

现在的工作比较清闲,虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾,但对工作的过程我感到不能满足。

③我从小受到的教育是很传统的,喜欢助人为乐,很佩服古人的高风亮节。

公务员有广泛的社会功能,这个职位能让我实现我的社会理想,因此对这项工作有着浓厚的兴趣和热情。

也正是因为这个原因我宁愿放弃现在单位的高收入来报考公务员。

④而且我的专业很对口,在原单位怕技术荒废了。

⑤我是一个家庭观念很强的人,以前的工作属于野外施工性质,在外的时间比较多,没法顾及家庭,报考公务员既能实现我的理想抱负又能解决大家与小家的问题那何乐而不为呢?⑥总之人们都在追求美好的东西,都有自己的职业目标,我的职业目标可以通过公务员来实现。

(2)如果这次你没有被录取怎么办?答:我认为,既来之,则安之。

即敞开心怀,坦然处之,不以成败论英雄,只要经过自己的奋斗,对得起自己的努力,不必十分在乎最后的结果。

既不因通过而沾沾自喜,也不因失利而丧失信心。

应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点,避免在今后工作中再出现类似的问题。

就这点来说,就是一种收获和胜利。

(3)你认为你自己有哪些优点,你认为你比较适合做哪些工作?答:我从不认为自己有特别突出的优点,我认为自己大学5年最重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法。

我是学建筑设计的,在设计上,尤其是在设计大型和功能复杂的公用建筑时,经常牵涉到一些复杂问题的简单化,经常需要从整体到局部,从局部到整体的反复验证,以便能够把握住问题的主要矛盾,找出合适的解决方法。

我觉得这对我十分有益。

另外在建筑的学习中,人的因素是很重要的——建筑是因为人而存在的,经常需要考虑人的感受和感觉,所以尊重人已经成为我思考问题的一个习惯。

公务员面试问题及答案

公务员面试问题及答案

1假如领导安排调换你的工作岗位,但是原来的岗位更能发挥你的特长,而且你正在业余进修,新的岗位经常需要加班,你几乎不可能有时间学习.你怎么办【参考答案】首先,对自己要有一个清醒地认识,了解现在的岗位是否适合自己,领导调换我的原因是什么;其次,如果可以的话应及时跟领导进行沟通,说明自己的状况,尤其是自己现在进行学习,即使是调换工作,可不可以晚些时候;最后,在跟领导沟通的基础上,做出适当的调整,服从领导的安排.2 【问】家庭和事业你觉得哪个更重要【参考答案】家庭和事业对于我来说都十分的重要.我也会结婚,但我认为女人最重要的是要保持自己的活力,因此,工作对于现代女性来说就显得尤为重要.所以,当工作和家庭之间发生冲突的时候,我会首先选择工作,我认为我的家人都会理解和支持我的决定.3 【问】你的一位领导脾气比较急,批评下属时常常不留情面,大家的工作情绪经常受到影响.作为下属,你该怎么办【参考答案】首先,我会对领导的批评认真虚心地接受,不会因为领导的批评而产生逆反心理,以致影响工作;其次,我可以私下找机会和领导沟通,向领导反映下属因此产生的意见和情绪,婉转地说明这种情绪可能会影响工作的正常开展;最后,至于是否接受建议,改变方法,由领导自己决定,我应该服从领导的安排和指示.4 【问】在工作中你的同志不如你,你的工作很出色,而他却找出了你的缺点向领导汇报.这时你会怎么处理【参考答案】首先,主动找机会与他进行沟通,谢谢他帮我找到了缺点,让我可以更加正确全面地认识自己,但对于他的这种做法表示并不认同.其次,在以后的工作中积极改正缺点,更加精益求精.同时主动帮助他提高工作水平,大家相互学习,共同提高.5 【问】你认为自己有哪些优点,自己比较适合做哪些工作【参考答案】我认为在自己的大学生活中,最为重要的是学到了一些分析问题和解决问题的方法.我的专业是行政管理,在学习中,我经常会遇到许多需要与大家一起交流或讨论的时候,经常需要考虑别人的观点和想法,这不仅培养了我的团队意识,更重要的是强化了尊重他人的一种思考习惯.我认为这点无论是对于工作还是生活都是非常重要的.总的来说,我觉得自己分析和解决问题的能力较强,口头语言和文字表达能力还不错,我觉得我能够胜任行政助理或其他相关岗位的工作.6 【问】单位的一份机密文件不见了,当你准备向领导报告时,发现第二天它又出现在你的抽屉里.请你谈谈如何处理这件事【参考答案】首先,我认为应该要向领导报告这份文件失踪的事,并向领导检讨自己的过失.机密文件涉及到国家或部门机密,因此它的发放和传阅是很严肃的,不相干的人不能看到,否则将构成犯罪.其次,追查资料被何人传阅过,有什么人接触过资料,保证资料内容不落入别有用心的人,并向领导报告,并请示处理意见.最后,深刻检讨自己的工作过失,提高对保密工作的认识,严格按照单位的资料归档管理制度办理,没有相关规定的可以向领导提出建议.7 【问】你的履历表设计得很精致,语言也非常流畅,并富有文采,这些是谁给你设计和撰写的【参考答案】非常感谢您对我的赞扬,履历表的格式与文字都是我自己设计的,它比较全面的反映了我的学习和成长过程,请您多提宝贵意见,我一定虚心接受.8 【问】请简要的向我们介绍一下你自己【参考答案】首先,我认为自己的性格比较开朗,待人热情,充满活力;其次,在工作问题上,办事稳重认真,有事业心,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作;第三,愿意与人交流,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,并有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,具有较强的团队精神;最后,我的学习能力比较强,容易接受新知识,喜欢摆弄一些新东西,尝试一些新思路.9 【问】古人云"用人不疑,疑人不用,",假设你现在需要使用下属干部,请谈谈你对这句话的理解.【参考答案】"用人不疑"体现了在用人上,经考查,分析,判断之后所应具有的一种充分信任,大胆使用的气魄和风格,以此来感化,激励被用者,充分发挥其主观能动性,自觉的承担工作责任与义务.但用人完全"不疑"也不可取,因为所用之人的成长是受各种因素影响并不断发生变化的,"不疑"论容易以偏概全, 以优掩劣,产生放任现象,忽略使用,培养,教育,考查,监督的措施.所以,我们需要辨证的看待用人的"疑"与"不疑",而不应将此绝对化.10【问】有人说,人生如流水,你如何看这问题【参考答案】俗话说"一寸光阴一寸金",上面的这句话我认为包含了两层意思:首先,时间是宝贵的,时间将如流水一般一去不复回,我们要珍惜时间,从现在做起,从身边做起;其次,尽管人生短暂,但我们要在有限的时间里,尽己所能实现自身价值,为社会做出自己的贡献.11【问】领导安排你和某个同事完成一项任务,由于同事的配合不够导致任务完成情况不好,但同事跑到了领导面前说是你的问题,领导在会议上严厉批评了你,你对此怎么想,怎么做【参考答案】第一,工作任务没有完成好,也有自己的问题,领导在会议上严厉地批评自己,是正确的,自己不能因为领导没有批评这位同事就感到委屈或者情绪低落而影响工作;应该在会后的适当时机诚恳地向领导承认错误,虚心接受领导的批评建议,并向领导表示会立即采取补救措施,先把工作做好;第二,尽管这位同事配合不够,而导致任务完成情况不好,但自己不应该责怪他或者心怀怨恨之情,应该仍然向以往那样,在人格上尊重他,在工作上帮助他;当务之急是向他真诚沟通,表示任务的完成需要两个人通力合作;询问究竟是什么原因导致他与自己配合不力,如果是自己的原因,则应该主动改进错误;如果是这位同事的原因,则应该以适当方式询问是何具体原因,表示自己可以帮助他解决困难,以求得两人合作任务的完成;第三,如果这位同事主观故意与自己不合作而导致工作任务无法完成,则应该向领导汇报情况,请领导和组织帮助他改正错误;第四,在任务完成后,要以此事为教训,不断提高自己的能力素质,包括与他人沟通合作配合的能力等,以求工作的高质量完成.12【问】相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店,因天骤冷,一住店女子冻得快不行了,柳将其抱入怀中,一直坐到天明,没有非礼之举.请你分析这个"坐怀不乱"的故事对领导干部从政的启示.【参考答案】这个故事对领导干部从政的启示主要有这么两点:第一,作为领导干部,应该品行端正,作风正派,时刻做好表率作用;第二,领导干部在工作当中应该善于助人,敢于破俗,应该具有创造性的完成工作或解决问题的能力.13【问】培根说"金钱是忠实的男仆,也是恶毒的女主人",对于这句话,你是怎么看的【参考答案】培根的这句话说明了金钱并不是万能的,但没有金钱也不行,关键在于我们自己要做金钱的主人,而不能做金钱的奴仆.金钱的用处很大,例如我们国家建设的方方面面都需要大笔的钱;自己的生活保障,读书,看病也需要一定的资金等等.但是,我们对待金钱应该有个正确的态度,不要象莎士比亚笔下的夏洛克,巴尔扎克笔下的葛朗台,本资料由侦查系0516区队网站收集整理,转载请注明出处!为了金钱不择手段.我们公务员,要有正确得出金钱观,应该"取之有道,用之有处",更应该在社会中做出模范带头作用.14【问】为什么有的单位能"三个臭皮匠赛过一个诸葛亮",而有的单位则是"三个和尚没水喝".对待后一种情况,如果你去上任,该怎样处理【参考答案】"三个臭皮匠赛过一个诸葛亮"说明了单位中寻找根源,激发合力对于工作的积极作用,而"三个和尚没水喝"则是工作涣散,人浮于事的消极表现.假如我去这样一个单位上任,我会主要抓好以下两个方面的工作:第一,明确职责,按制奖惩,提高单位的工作效率;第二,定编定岗,引进竞争机制,淘汰不合格人员.15【问】请问,下岗职工在马路上卖菜的现象应该怎么解决【参考答案】首先,我认为必须要落实的一点就是对下岗职工的补贴应该及时发放,保证他们的日常生活;其次,政府应该加强对下岗职工进行职业技能培训,使他们尽快投入到新的岗位中去;第三,国家和政府应该积极鼓励下岗职工进行创业,并且给予他们政策上的优惠.本资料由侦查系0516区队网站收集整理,转载。

国家公务员考试(面试)试题及解答参考

国家公务员考试(面试)试题及解答参考

国家公务员考试(面试)自测试题(答案在后面)面试问答题(含参考答案分析)第一题面试问题:你认为自身的优势和劣势是什么?这对你的公务员工作有什么影响?第二题题目:假定你是一名即将被分配到基层工作的国家公务员,你所在的乡镇正面临着以下三个问题:1.当地产业结构单一,农村经济收入低下,村民生活水平普遍不高。

2.乡镇教育资源分布不均,特别是偏远山区学校条件较差,师资力量薄弱。

3.环境污染问题较为严重,当地河流水质恶化,影响村民饮用水安全。

请结合你所学的公共政策制定和执行相关知识,提出针对性的解决方案,并阐述你将如何组织实施这些解决方案。

第三题题目:假设你是一名即将入职的公务员,你所在部门的领导安排你负责一项新的政策宣传任务。

这项政策涉及的内容较为复杂,且目标群体较为广泛。

以下是你面临的一些具体问题:1.如何在短时间内准确理解并掌握这项政策的核心内容?2.如何有效地与目标群体进行沟通,确保政策宣传的准确性和有效性?3.在政策宣传过程中,如何应对可能出现的负面反馈和误解?请结合你的工作经验和学习方法,谈谈你将如何解决这些问题。

第四题题目:近年来,网上针对某些公务员的职务行为进行负面评价的现象越来越多,其中有真实情况,也有无端猜测。

作为公务员,你会如何处理网络上的不良评价?第五题题目:作为国家公务员,您认为在以下几个方面应该如何做好自己的工作?请结合实际,谈谈您的看法。

第六题题目:我国近年来积极推进生态文明建设,将其纳入国家发展战略。

请谈谈你对生态文明建设重要性的认识,并结合自身实际,谈谈你将如何在工作中践行生态文明理念。

第七题题目:假设你是一位新入职的公务员,负责一个涉及多个部门协作的项目。

在项目执行过程中,发现其中一个部门因为工作失误导致项目进度严重滞后,这可能会影响到整个项目的最终成果。

面对这种情况,你将如何处理?第八题题目描述:假设你是一名新入职的国家公务员,你所在部门的领导分配给你一项紧急任务,要求在短时间内完成且质量要高。

公务员面试题及参考答案

公务员面试题及参考答案

公务员面试题及参考答案1. 请简单介绍一下自己。

参考答案:我叫XXX,毕业于XXX大学,专业是XXX。

在校期间,我积极参加各种社团活动和实践项目,锻炼了我的团队协作和沟通能力。

我对公务员这个职业充满热情,希望能够为国家和人民服务。

2. 你为什么选择成为一名公务员?参考答案:我认为公务员是一个光荣而有意义的职业,可以为国家的发展和人民的幸福做出贡献。

同时,公务员工作稳定,待遇较好,有利于我个人的成长和发展。

3. 你对公务员这个职业有什么了解?参考答案:公务员是指在国家机关工作的人员,主要负责国家政策的制定、执行和监督。

公务员需要具备较高的政治素质、业务能力和职业道德。

4. 你认为公务员的主要职责是什么?参考答案:公务员的主要职责是为人民服务,维护国家利益,执行国家政策,推动国家发展。

5. 你如何看待公务员的工作压力?参考答案:我认为公务员工作压力是正常的,因为公务员需要承担国家和人民的重托。

我会努力提高自己的业务能力,学会调节压力,保持良好的心态。

6. 你有没有参加过志愿者活动?如果有,请谈谈你的感受。

参考答案:我曾经参加过支教志愿者活动,帮助贫困地区的孩子们学习。

这段经历让我深刻体会到教育的重要性,也锻炼了我的组织协调能力。

7. 你如何看待团队合作?参考答案:我认为团队合作非常重要,一个优秀的团队可以发挥出成员之间的互补优势,提高工作效率。

在工作中,我会积极参与团队合作,与同事共同完成任务。

8. 请举一个你在团队中发挥重要作用的例子。

参考答案:在大学期间,我曾担任学生会副主席,负责组织策划各类活动。

有一次,我们需要在短时间内筹备一场大型晚会。

我带领团队成员分工合作,确保各项工作有序进行。

最终,晚会取得了圆满成功。

9. 你如何处理与同事之间的矛盾和冲突?参考答案:面对同事之间的矛盾和冲突,我会保持冷静和理智,尊重对方的意见,通过沟通和协商解决问题。

如果问题无法解决,我会寻求上级领导的帮助。

10. 请描述一下你的工作态度和工作习惯。

公务员压力面试题库及答案

公务员压力面试题库及答案

公务员压力面试题库及答案公务员面试是选拔优秀人才的一个重要环节,面试题目的设置通常以考察考生的综合能力为主。

在公务员压力面试中,考生需要有扎实的知识储备和良好的应对策略。

本文整理了一些常见的公务员压力面试题目及其答案,希望能对考生提供一些参考。

一、综合素质题目1. 请简要介绍一下自己的家庭背景和个人情况。

答案:我出生在一个普通的农村家庭,家人勤劳朴实,他们对我的教育非常重视。

我自己也是一个乐观向上、努力进取的人,平时喜欢读书、锻炼身体,善于与人沟通。

2. 在过去的工作/学习中,你遇到过哪些困难和挑战?你是如何解决的?答案:在我之前的工作/学习中,我经常面临工作量大、时间紧迫等困难,但我通过合理安排时间、提高工作效率,克服了这些问题。

此外,我还积极主动地寻求帮助和指导,不断学习并改进自己的工作方法。

二、组织协调能力题目1. 请描述一次你成功组织并实施的活动。

答案:在之前的一次团队活动中,我负责组织一个公益活动,旨在帮助社区里的贫困家庭。

我与团队成员一起制定了详细的计划,并分工合作。

通过我们的努力,我们成功地为贫困家庭筹集到一定的物品和资金,让他们感受到社会的温暖和关爱。

2. 请谈一下你在之前的工作/学习中所处的团队角色。

答案:在之前的工作/学习中,我曾经担任团队的组织者和协调者。

我善于与团队成员合作,能够积极引导他们的工作,解决团队中出现的问题,并保证项目按时完成。

同时,我也关注并促进团队的沟通与协作,使团队成员之间的合作更加顺畅。

三、应对压力题目1. 面对工作压力大,你是如何保持积极心态的?答案:面对工作压力大,我会采取一些积极的方式来缓解压力,如适量的运动、听音乐、与家人朋友交流等。

同时,我也会学习调整自己的心态,将问题分解,找到解决办法,保持积极向上的心态。

2. 请谈谈你是如何应对挫折和失败的。

答案:在面对挫折和失败时,我会先分析失败的原因,吸取经验教训。

然后,我会主动向他人请教和学习,找到解决问题的方法。

难的公务员面试题及答案

难的公务员面试题及答案

难的公务员面试题及答案公务员面试是选拔优秀人才的一种重要方式,为了提前做好准备,面对可能的困难题目,本文将介绍一些常见的难题以及合理的答案,帮助应聘者提升应对能力。

一、难题一:请问您认为自己最大的优势是什么?如何充分发挥这个优势?这个问题是考察应聘者对自身优势的认知和应用能力。

合理的回答应突出自己突出的技能或特长,并结合实际工作经验进行论述。

例如:我认为我的最大优势是团队合作能力。

在之前的工作中,我担任过团队负责人的岗位,通过有效的沟通和协调,使得团队成员共同完成了一系列重要任务。

为了充分发挥这个优势,我通常会主动发现和解决团队中的问题,鼓励成员发表意见和建议,并尽可能提供有效的支持和帮助。

我相信,在未来的公务员工作中,我可以通过与同事密切合作,取得更加优秀的成果。

二、难题二:请问您认为公务员最重要的职责是什么?为什么?这个问题是考察应聘者对公务员职责的理解和自身对于公务员职位的认同度。

合理的回答应该包括公正廉洁、服务群众、维护社会稳定等方面。

例如:我认为公务员最重要的职责是为民众提供优质的公共服务。

作为公务员,我们要以公正、公开、公平的原则工作,不仅要全面贯彻执行国家法律法规,还要积极协助政府部门保障社会稳定,积极解决民生问题,提供优质的公共服务。

只有以高度的责任心和服务意识,才能真正实现公务员队伍的社会价值。

三、难题三:请问您在团队中遇到过什么不愉快的事情,您是如何解决的?这个问题是考察应聘者的情商和解决问题的能力。

合理的回答应该结合个人经历,强调自己的积极思考和解决冲突的能力。

例如:在之前的工作中,我曾遇到过与团队成员不愉快的事情。

当时,由于工作分配不均,一位成员对我产生了不满情绪。

我采取了主动沟通的方式,与对方进行了心平气和的交流。

通过沟通,我了解到对方的顾虑,并主动提出合理的解决方案。

最终,我们达成了共识,平息了矛盾。

这一经历让我更加明白,只有通过积极沟通和协商,才能解决团队中的问题,保持团队的和谐氛围。

公务员面试试题及参考答案

公务员面试试题及参考答案

公务员面试试题及参考答案一、问题一:请介绍一下你自己。

参考答案:尊敬的评委、各位考官,我是XXX,出生于XXXX年XX月,毕业于XXXX大学XXXX专业。

我拥有良好的团队合作能力、较强的沟通表达能力和学习能力,并且具备责任心和积极的工作态度。

我在校期间曾担任过学生会主席,组织过多次活动,培养了我良好的组织能力和领导能力。

此外,我也积极参与社会实践活动,拓宽了自己的眼界。

二、问题二:为什么想要成为公务员?参考答案:我希望成为一名公务员是出于对社会公益事业的热爱和责任感。

公务员工作具有稳定性、安全性和广阔的发展空间,同时也是一个为社会服务、为人民谋福祉的职业。

我愿意为社会贡献自己的力量,为公众提供优质高效的服务。

三、问题三:你认为公务员需要具备哪些能力和素质?参考答案:作为一名公务员,我认为需要具备以下能力和素质。

首先是优秀的沟通表达能力,能够与上级、同事和公众进行有效的交流和沟通。

其次是较强的组织协调能力,能够统筹安排和协调各项工作,高效完成任务。

同时,公务员还需要具备扎实的专业知识和学习能力,不断提升自己的综合素质。

此外,还需要具备诚信正直、责任心强和严守纪律的品质,做到公正廉洁、服务为民。

四、问题四:你在团队工作中遇到过哪些挑战,你是如何应对的?参考答案:在团队工作中,我曾遇到过合作伙伴意见不合、合作任务时间紧迫等挑战。

我通过与团队成员密切沟通,了解彼此的需求和困难,共同商讨解决方案。

在实施过程中,我主动承担责任,分配工作合理,并且及时跟进进展情况。

通过团队的共同努力,我们成功克服了种种困难,圆满完成了任务。

五、问题五:如何看待工作中的压力和挑战?参考答案:我认为工作中的压力和挑战是提升自己和锻炼能力的机会。

压力和挑战能够激发个人潜力,促使个人不断学习和进步。

在面对压力和挑战时,我会保持积极的心态,审时度势,认真分析和解决问题。

同时,我也会借助团队的力量,共同面对挑战,取得更好的成果。

六、问题六:对于公务员这个职业,你有什么进一步的规划和期望?参考答案:作为公务员,我希望能够通过自身的不断努力,成为一名优秀的公务员。

公务员面试十大面试经典试题及答案

公务员面试十大面试经典试题及答案

公务员面试十大面试经典试题及答案公务员考试吸引了很多大学生的目光,那么在经过严酷的笔试竞争后,面试究竟就是怎样的?考题到底有多难?怎么样回答才能得高分?以下就是十道面试经典试题及答案,希望能为那些即将参加面试的考生起到一些帮助。

第一题想象题:请您用"忠诚"编个故事关键字:想象故事「例」1、从“早上我进入科室”到“于就是我拿起了笔,把今天发生的一切记了下来”,组成一段话。

2、我接到一个电话……我思索了起来编故事。

3、秋风扫落叶您会联想到什么? 4、用合作,阳光,操作,成功,探索造句。

5、用“青年、情况、犯罪、汽车、比赛”组成一个故事! 6、请您用"忠诚"编个故事。

「解析」这类题型在公务员面试中层出不穷,考察的目的可以冠冕堂皇,比如测验考生智力、工作能力。

可就是这种小学生造句的试题也出现在我们高学历考生参与的考试,众多考生抓耳挠腮,最后才恍然大悟:原来公务员最优秀的素质就是想象能力。

从“早上我进入科室”到“于就是我拿起了笔,把今天发生的一切记了下来”,组成一段话。

答:早上我进入科室,今天就是我正式被录用为国家公务员的第一天,单位的同事对我很热情,领导对我也非常关心,科里的老同志热心的教了我很多业务方面的知识很为人处世的道理,我感觉到自己融入到了一个团结友爱的大家庭中,忙碌的一天就要结束了,今天发生的一切让我产生了一种写作的冲动,于就是我拿起了笔,把今天发生的一切都记了下来。

第二题专业题:您学的就是哪一专业?在该领域有什么研究成果关键字:专业成果钱袋「例」您学的就是哪一专业?在该专业领域您有什么研究成果不?「解析」现在的政府机关工作人员,一般都需要有一定的调研能力与写作水平,因而面试中主考官常问及应考者学术论文、著作方面的情况,来考察您分析问题与解决问题方面的学识修养。

在回答这个问题时,您切不可以为这就是炫耀自己的好机会,于就是口若悬河、不厌其烦地将所写文章的内容倒背如流,从大道理到小论据喋喋不休,好像在给人讲课,这就是主考官最厌倦的。

国家公务员面试难题怪题大汇总

国家公务员面试难题怪题大汇总

国家公务员面试难题怪题大汇总国家公务员招考是我国选拔公务员的最高层次方式之一,它对考生的综合素质、专业知识以及解决问题的能力提出了极高的要求。

在公务员面试过程中,常常会出现一些难题和怪题,考察考生对问题的思考能力和临场应变能力。

以下是一些常见的国家公务员面试难题怪题汇总,考生可以作为备战参考。

1. 如果你是一名领导,如何平衡经济发展和环境保护?这个问题考察考生对环境保护和经济发展两者之间的平衡问题。

考生可以从以下几个方面回答这个问题:- 强调可持续发展,即既要经济发展,也要环境保护,通过科技创新来实现绿色发展。

- 推动产业升级,将传统高污染、高能耗产业转型升级为清洁能源及环保产业。

- 制定相关政策和法律法规,加强对环境保护的监管和执法力度。

- 加强宣传教育,提高公众对环境保护的认识和参与度。

2. 你是如何看待当前社会人际关系紧张、信任度下降的问题?这个问题考察考生对社会问题的洞察力和解决问题的思考能力。

考生可以从以下几个方面回答这个问题:- 加强公民道德建设,提倡诚信、守信的社会风尚。

- 建立健全的法律法规和制度,保护公民的合法权益。

- 加强社会治理,提高社区管理水平,保障社会的安全和稳定。

- 加强教育,培养公民的社会责任感和公共意识。

3. 如果你成为一名领导,如何解决人才流失的问题?这个问题考察考生对人才管理的能力和人力资源管理的专业知识。

考生可以从以下几个方面回答这个问题:- 提高员工的绩效激励,给予员工更好的薪酬待遇和晋升机会。

- 加强员工培训和职业发展规划,提升员工的发展空间。

- 加强企业文化建设,营造良好的工作氛围和人文关怀。

- 加强与员工的沟通与合作,关注员工需求,解决员工问题。

4. 如果你成为一名领导,如何应对人口老龄化带来的挑战?这个问题考察考生对社会问题的认识和解决问题的能力。

考生可以从以下几个方面回答这个问题:- 制定相关政策和法律法规,保障老年人权益,提供养老服务和医疗保障。

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10道超难面试题的经典解答,题题可得满分!1、超级女生主持人登上美国某刊物封面,该刊物解释是,中国只有这个节目是民主的,摆脱了中国传统制度,你有什么看法?答:对此,我想谈三点看法:1、不可否认,超级女生节目取得成功,与她的公开、平等、民主、尊重等文化理念有关。

“超级女声、想唱就唱”口号,人人都可参与的“海选”与过关斩将的“竞争”,契合了现代社会最受欢迎的“机会均等和优胜者赢”这两大最基本的社会文化心理。

“起点公平”和“机会均等”,从终极意义上说,就是对人的一种最大尊重。

是媒体贴近百姓实际生活的鲜活体现;调动了所有观众的热情,其成功也有理所当然了。

2、“超级女声”之所以倍受关注并取得空前的成功,也并不是全靠民主这张牌,原因是多方面的,她有广泛的观众基础;她最大限度地实现了电视节目与观众的互动;她为普通观众架构了一座通向明星的桥梁;她有很好的宣传和策划等等。

3、事实上,“超级女声”中的一些运作也不是绝对的民主和公平,就像它对民歌选手的偏见和明排暗斥。

不要说在海选中民歌手就几乎被淘汰殆尽,偶尔一些漏网之鱼在后面的比赛中也是一路坎坷,明显的倾向性评判使得民主、公正也大打折扣。

4、美国之所以要把这一纯娱乐节目和政治挂钩,其目的也很明显,这就是要影响中国人的价值取向,甚至含沙射影指责中国的人权、民主,对此,作为一名公务员,我们要保持清醒的头脑和高度警惕。

2、科学家在研究A物质时无意中发现了B物质,对此,你有什么看法?答:对此我谈三点哲学原理,一点感想:1、这看似偶然,实质必然,所以这首先揭示了偶然性与必然性的哲学原理,偶然性寓于必然性之中,是必然性的特殊表现形式。

2、这还说明人们对客观规律的认识总是落后于事物的发展变化。

任何事物的发展都有规律可循,但这种规律不是一成不变的,世上没有永恒的真理。

因此,我们必须与时俱进,不断调整视角,完善制度,甚至改革现有体制。

3、这也说明世间万物不是孤立存在的,是相互联系、相互制肘的。

在我们进行社会主义现代化建设时,莫不于此。

解决了个人崇拜,推行了实事求是,却出现了思想保守、体制僵化;打开了国门,对外开放,却飞进了西方苍蝇;实现了国家工业化,却形成了一代又一代的农民弱势群体;反哺了农民,却引发了新一轮通货膨胀;发展了经济,却要为天价环保埋单……举不胜举。

4、一点感想。

既然B物质的出现是必然的,是客观规律,是不可避免的,那么就要求我们科学家、设计师在研究A物质时能高瞻远瞩、通盘考虑,B物质如果有利,就要加速它的出现,扩大它的影响,B物质如果有弊,就要尽量延缓它的进程,减少它的负作用,只有这样,才不至于头痛医头,脚痛医脚,疲于应付,事倍功半。

3、最后,我们有个问题想和你核实一下,在面试前我们接到了一个举报,说你面试前到处找人,希望在面试中给予关照。

请你说说这是怎么回事?答:(1)实事求是地说,我在面试前的确找了不少人,但我找人的目的不是在面试中给予关照,而是在参加面试前给我一点经验指点,甚至有益的培训辅导。

比如我找了我的邻居小张,他去年参加中央某部公务员面试得了第一,我从他们那儿了解了面试程序、面试应注意的事项、面试形象、礼仪等等知识。

此外,我还找了一位曾经的面试考官——无泪天使老师,并系统地接受了他的公务员面试培训、辅导。

正是因为我精心准备,到处找人,所以我才能在今天如此自信地、胸有成竹地接受各位考官的检验。

(2)如果有人企图找关系,想在面试中得到关照,我认为这是极端错误的,也是不可能达到目的的。

我们不仅有着一套严密的、科学的、公开透明的公务员考录程序来规范制约整个面试过程,而且,我们有着一支素质极高、能力极强、愿意无私奉献的面试考官队伍。

他们以自己高尚的情操、无私的奉献、辛勤的劳动守护着公务员考录这一方净土。

(3)我一向的做人原则不容我做出那种见不得阳光的事。

这么多年来,我一直认为,做人要忠、做事要勤、处世要真。

也就是,对祖国和人民忠心,对党和组织忠诚,对家人和朋友忠贞;在做事上,工作勤勤恳恳,不讲条件,不讲待遇,不提要求;在处世上真诚待人,真心接物,说真话,做真事。

正因为我一直恪守这样的原则和底线,所以在对待考公务员这样严肃和神圣的事情上,我更不可能也不会采取拉关系等手段获取关照。

4、梅花和桃花同样香、同样艳,怎么理解?答:(1)这说明这个世界是多样化的世界。

文化的多样化、价值的多样化,我们应宽容对待,包容并举。

(2)梅花和桃花虽然是两种不同的花,它们的花期不同、开花时间不同。

梅花香自苦寒来,桃花却是在春天时开,但最终的结果都给世界带来了美好,增香添艳。

这说明只要能给世界带来美好,对人民有利,那么英雄可以不问出处。

(3)这一自然现象对我们也有很多启示。

首先从小处说,今天我们的社会对待人才也不仅仅只是局限于高文凭,现在公务员招考既招大学毕业生,也招社会人员就是一个很好的证明。

不管是大学毕业生还是社会人员,只要能通过公务员考试的严格选拔,为国家做出贡献就是好样的,就能得到社会的尊重。

(4)从大处说,邓小平同志曾经说过,不管白猫黑猫,能捉到老鼠就是好猫,在我们进行社会主义现代化建设中,不管是公有制经济还是私有经济,只要能为国民经济建设服务,就应该予以保护。

(5)这种现象给我们的另一个启示是,年轻干部,不论环境如何,都要相信天生我才必有用。

不论是开在冬天还是开在春天,都要尽力为这个世界增香添色。

(6)如果我能有幸成为公务员中一员,我也会像梅花一样以自己的方式发出自己独特的香味,为祖国做出自己应有的贡献。

5、一个人去面试,问他会不会开车,他下意识的回答,会,但他从来没开过车,但他只有四天时间,从卖车到开学,然后第四天开到了面试的公司,问这你怎么看待。

答:我是这样看待这件事的:1、这说明一个人要敢于面对压力,敢于面对生活的挑战,只有敢于面对压力与挑战,他才有机会在残酷的竞争中不断赢得新的胜利。

2、光有勇气还是不够的,还得有勇于学习,善于学习的精神。

人的一生不可能什么都懂,对于不懂的东西如果能不遗余力地去学习,那他终究是会成功的。

我们公务员,尤其是我们党的年轻干部,更要有善于学习的能力。

只有这样我们才能不断推进我党的伟大事业前进。

3、开车是一项技术性很强的工作,必须取得公安机关的资格许可才能上路行驶,因此,这位面试者虽然勇气可佳,也善于学习,但他的法律意识比较淡漠,而这一点是公务员的大忌,公务员所从事的一切工作都必须严格遵守国家法律。

4、这件事也同时说明了这样的一个问题。

当今,人才的竞争越来越激烈,我们各个单位对人才的要求也越来越高,如今的面试,再也不只是考考口才,考考思维,更要看一个人的实际能力和综合素质,所以只有那些货真价实,有真才实学,综合素质高的人才能取得面试的成功。

5、我相信经过这次面试,我会是那货真价实的一类。

我一定会取得这次面试的成功,实现自己的理想,在为党和人民服务中实现自身的价值。

6、有一天你的一个朋友打来电话,说有事要见你的直接领导,请你帮他约定会面时间,但你知道这个朋友并不是你的领导所乐意见到的人。

在这种情况下,你如何处理?追问:对于你的回答,我们认为很不理想,你还有没有更好的办法?答:1、我会告诉我的朋友,我可以帮他约定时间,但我的领导近段时间工作很忙,可能不一定有时间见面。

2、我会征求我朋友的意见,是否有重要事情需要转告,如果有重要事情,可以让我转达的话我可以替他转达,如果不方便让我替他转达的话我会建议他写成公文或者邀请函或者便条,我愿意替他送达。

3、关于我的上述回答,我认为是出自我的内心,是我的人生观、世界观、以及平时的工作阅历的记录和反映,也许对于这道题有更好的回答,但我认为,真实才是最美,自然就会最好。

我相信,不管处理何种事情,只要我坚持公务员的办事原则,本着良好的愿望出发,真诚待人,宽容待人,我就会赢得尊重和理解。

再次谢谢各位考官。

7、你的领导经常在午休时找你下棋,有时候到下午的上班时间还意犹未尽,而你的工作很忙,你如何处理。

答:1、既然领导有这个雅兴,如果自己没有午睡的习惯,不会影响到下午上班,那我是会奉陪的。

2、如果会致使精神不好或我的工作忙,会耽误工作,那么我会委婉的向领导提出。

也可以绕弯子再下盘臭棋。

然后解释到了中午没休息,影响了下棋状态。

3、建议周末和领导狠杀两把,有好状态才能显现真正实力。

如果这样做还是解决不了,那我会在上午下班后回避一下领导,如果领导打电话找我就解释说同学过生日或有老乡聚会不能来,相信这样接连几天过去后,领导不会再找我的。

8、如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办?答:对待这个问题我觉应该从处理和处理后两个方面来看问题。

第一、处理这种情况的时候,要看这位亲戚做的事情错误严不严重,如果非常严重那么只有大义灭亲,依法处理。

如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会,因为很多时候对方也是无心之失,他的心里也很惭愧,如果从严处理的话倒可能会产生逆反心理.这时可以接受他的请求从轻处罚,但是罚款还是需要上交的,只不过是我掏钱包罢了。

第二是针对这件事情的反思,如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生?我觉得有两种途径:一是在平时的工作生活中在亲戚朋友中建立一个公正严明的形象,让他们觉得你是一座推不倒的长城,遇到这种事情不会来找你;二是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想,不去犯法。

9、有一座桥,还没通过验收,就发生崩塌事故,对此你有何看法?答:发生这样的事情,确实让人痛心,劳民伤财,是败家子的行为,对此,我谈三点看法:1、这至少说明修桥的施工方和监理方没有严格按照国家桥梁施工的有关要求和规格程序行事,我不能由此推测一定会有黑幕,但至少有不作为、监管不到位等问题存在;2、之所以屡屡有此现象发生,这也说明在我国,当前有关人员在思想上还没有把人的生命放在第一位来重视,一切工作能省就省,能减就减,还有就是相关的处罚措施不力也是导致这种行为屡禁不止的重要原因,如果处罚得行为人倾家荡产,永世不得翻身,则可休矣;3、不按规则程序办事必然会出大问题,因此,这也揭示了一个哲学原理,即:量变和质变。

量变到一定阶段必然会发生质变。

修路建桥如此,建设社会主义社会同样如此,如果在各个环节,各个阶段都偷工减料,不注意和谐社会的建设,不注意民心的赢取,危险也不远矣。

谢谢各位考官。

10、当一辆满载乘客的汽车驶入车站时,久等的候车者都希望能立即挤上这辆车;而已经上了车的乘客则高喊着:“别再上了,等下辆车吧!”你如何看待这种现象?答:从字面上看,此题说明了以下几个问题:(1)我国的公共交通没有达到供需的平衡。

乘客多、车辆少,这需要公交部门加大投入。

(2)它暴露的另一个问题是安全的问题,车辆超载是一个安全隐患。

公交部门和乘客都应该有这个认知,公安交管部门应加大整治力度。

(3)公民的道德素质有待于进一步提高,不排队上车的不文明现象时有发生。

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