个人劳务用工合同样本
个人劳务合同范本简单5篇
个人劳务合同范本简单5篇篇1甲方(用工单位):____________________乙方(劳务人员):____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作,现根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方自愿在平等、公平、诚实信用的基础上,就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同目的及工作内容1. 乙方同意向甲方提供个人劳务服务,甲方同意接受乙方的劳务服务。
2. 乙方的工作内容为:____________________(具体工作内容应详细列明)。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周______天,每天工作______小时。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
2. 工作地点为:____________________。
三、劳务报酬及支付方式1. 乙方提供劳务的报酬为人民币______元/月。
2. 甲方应于每月______日通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。
3. 如乙方提供额外劳务或完成超额工作,甲方应支付相应的加班费用。
四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买意外伤害保险,保障乙方在工作过程中发生意外时的权益。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及休假制度。
3. 甲方根据企业经营效益情况,逐步改善和提高劳务人员的福利待遇。
五、保密义务及违约责任1. 乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息,不得泄露给第三方。
2. 如因乙方原因造成甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 甲乙双方任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任,并支付违约金。
六、合同期限及终止1. 本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期限届满,如甲乙双方继续合作,可续签合同。
3. 本合同可在双方协商一致或一方出现法定事由的情况下提前终止。
七、争议解决1. 本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
个人劳务用工合同范本(精选6篇)
个人劳务用工合同范本(精选6篇)个人劳务用工合同1甲方(劳务派遣企业)全称:_____单位类型:___________________法定代表人(或负责人)_______乙方(职工)姓名:_____________性别:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。
甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,按时、足额支付劳动报酬,缴纳社会保险费,提供劳动安全卫生保护,保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,履行劳动义务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定:合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作,乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求,按时完成合理定额,并达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训,努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要,需要调整或调动乙方工作岗位的,应由甲方征求乙方的意见,并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况,约定乙方每天工作不超过_____小时,每周(月)工作不超过__________小时。
2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的,按国家规定支付加班加点工资或安排补休,加班工资由实际用工单位直接发放,不包括在劳务费中。
四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
个人务工合同范本8篇
个人务工合同范本8篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:____________________身份证号码:____________________联系方式:____________________鉴于甲乙双方同意按照平等自愿的原则,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事的工作内容为:____________________。
2. 乙方的工作地点为:甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
二、工作时间与休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,如因工作需要,经协商后可调整。
2. 休假:按照国家法定休假制度执行,具体休假事宜由甲方根据公司政策安排。
三、劳动报酬与福利1. 乙方的基本工资为:____________________元/月。
2. 甲方根据国家政策和公司盈利情况,对乙方实行绩效考核和奖金制度。
3. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4. 乙方享受甲方规定的员工福利。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生和有关规章制度的教育和培训。
4. 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动合同签订及期限1. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
2. 本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
个人临时用工劳务合同6篇
个人临时用工劳务合同6篇篇1个人临时用工劳务合同甲方(雇主):______________(以下简称甲方)乙方(劳务人员):______________(以下简称乙方)鉴于:1. 甲方需要临时聘用劳务人员进行相关工作;2. 乙方愿意接受甲方的聘用并提供相关劳务,双方达成一致意见,遵循诚实守信的原则,依据相关法律法规签订本合同。
一、工作内容及要求1. 甲方聘用乙方为______________,工作内容包括______________,具体工作时间、地点为______________。
2. 乙方保证按照甲方的工作安排和要求,认真负责地完成工作任务,并且保守甲方的商业秘密,绝不泄露相关信息。
二、工作时间和报酬1. 工作时间为______________,根据工作量和工作时长支付报酬。
2. 报酬支付方式为______________,甲乙双方约定每(日/周/月)支付报酬。
具体金额为______________。
三、劳动保护1. 甲方应当向乙方提供必要的劳动保护设施和条件,确保乙方的人身安全和健康。
2. 乙方工作期间如因工作原因受伤或患病,甲方应负担相应的工伤医疗费用。
四、违约责任1. 甲、乙双方如有违反本合同约定的,应当承担相应的违约责任,并在扣除违约金后进行协商解决。
2. 若因不可抗拒的原因致使无法履行合同的,双方可协商解除合同,但需提前书面通知对方。
五、争议解决1. 本合同的履行和解释应当遵循中华人民共和国的法律法规。
如有任何争议,双方应当友好协商解决,协商不成的,应当提交至劳动争议仲裁委员会仲裁。
2. 甲、乙双方签字盖章后生效。
合同期限自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。
甲方(盖章):______________ 乙方(签字):______________日期:______________ 日期:______________本劳务合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。
个人劳务合同精选版(6篇)
个人劳务合同精选版甲方:联系电话:乙方:地址:身份证号:联系电话:鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。
根据《_____》、《_____》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条:本协议期限为____年。
本协议于____年____月____日生效至____年____月____日终止。
第二条:乙方承担的劳务内容,要求为:_________________。
第三条:乙方提供劳务的方式为:_____________________。
第四条:甲方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条:乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括第六条:甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:_____。
第七条:乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。
第八条:发生下列情形之一,本协议终止:一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条:甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。
第十条:本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。
第十一条:乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。
第十二条:乙方除享受规定的酬劳外,不享受其它的福利待遇。
第十三条:依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。
第十四条:因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请_____劳动_____委员会按照该会_____规则进行_____。
_____裁决是终局的,对双方均有约束力。
第十五条:本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及_____时,该地址为双方法定地址。
若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一负责。
个人劳务用工合同范本5篇
个人劳务用工合同范本5篇第1篇示例:个人劳务用工合同范本甲方(公司):__________(以下简称“甲方”)统一社会信用代码:__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等互利、自愿协商的原则,就乙方受雇于甲方提供个人劳务,达成如下协议:第一条服务内容1.1 乙方接受甲方聘用,从事__________工作,具体工作内容为__________。
1.2 乙方应按照甲方的安排和要求,认真、细致、独立地完成工作任务,确保服务质量。
第二条服务时间2.1 本合同自__________年__________月__________日起生效,至__________年__________月__________日止。
2.2 乙方每天工作时间为__________,周工作时间为__________,周末及法定节假日休息。
第三条服务报酬3.1 甲方向乙方支付的服务报酬为__________元/月(税前),工资应于每月的__________日前结算并支付给乙方。
3.2 若乙方因请假、病假等原因未能按时完成工作任务,甲方有权扣除相应报酬。
第四条保密义务4.1 乙方应对甲方的商业秘密、客户信息等保密内容承担保密责任,未经甲方书面同意,不得擅自泄露或利用相关信息。
4.2 本合同终止后,乙方仍应遵守保密义务,不得利用甲方的商业机密从事竞争性行为。
第五条违约责任5.1 若因乙方违反合同约定,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
5.2 若乙方擅自解除合同或严重违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿因解除合同造成的损失。
第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。
6.2 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,均具有同等法律效力。
签订日期:__________ 年__________ 月__________ 日(盖章处)(签字处)第2篇示例:个人劳务用工合同范本一、甲方:(委托方)____________ (以下简称“甲方”)鉴于甲方为________________,现委托乙方提供下列劳务服务:1. 服务内容:乙方提供____________的劳务服务,具体包括__________________。
个人劳务用工合同范文5篇
个人劳务用工合同范文5篇篇1甲方(用工单位):_________________________乙方(劳务提供者):_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则,就甲方需要雇佣乙方从事劳务事宜达成以下协议:一、合同背景及目的甲方因业务需要雇佣乙方从事特定工作,乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务。
为明确双方的权利义务,保护双方的合法权益,特订立本合同。
二、劳务内容乙方提供的劳务内容为:_________________________(具体工作内容)。
乙方应严格遵守甲方的安全生产规定和操作规程,确保劳务工作的质量与安全。
三、工作时间和地点1. 工作时间:从______年______月______日开始,至______年______月______日结束。
2. 工作地点:_________________________。
四、劳务报酬1. 乙方提供劳务的报酬为:人民币______元/月(大写:______元整)。
2. 支付方式:甲方每月______日前支付乙方上个月的劳务报酬。
3. 税费:个人所得税由乙方承担,甲方负责代扣代缴。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险,保障乙方在提供劳务过程中的安全。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇,如__________等。
六、双方的权利和义务1. 甲方的权利与义务:(1)甲方有权对乙方的工作表现进行检查和监督。
(2)甲方有义务提供必要的工作条件和保障乙方的人身安全。
(3)甲方应按照合同约定支付乙方的劳务报酬。
2. 乙方的权利与义务:(1)乙方有权获得约定的劳务报酬。
(2)乙方应按时、保质完成甲方安排的工作任务。
(3)乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
甲方(用工单位):_________________________(以下简称“甲方”)法人代表姓名:_________________________ 联系方式:_________________________ 地址:_________________________ 邮编:_________________________篇2甲方(单位名称):______________________乙方(受雇员工姓名):______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关劳务工作,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳务用工合同,以明确双方的权利义务关系。
2024年个人劳务用工合同范本5篇
2024年个人劳务用工合同范本5篇篇1甲方(用工单位):____________________地址:________________________________法定代表人:________________________联系方式:____________________________乙方(劳务人员):____________________住址:________________________________身份证号码:________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就甲方所需劳务用工事宜达成如下协议:第一条合同目的及劳务内容根据甲方生产经营需要,乙方为甲方提供约定的劳务事项。
具体劳务内容为:____________________。
(根据实际情况详细列明劳务内容、岗位及职责)第二条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬:根据乙方提供的劳务内容,双方约定劳务报酬为____元/月。
2. 支付方式:甲方每月__日前通过银行转账方式支付上个月的劳务报酬。
3. 税费处理:双方按照国家规定缴纳各自应承担的税费。
第四条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应根据甲方生产需求灵活调整。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利,具体休假时间由甲方根据实际情况安排。
第五条双方权利义务一、甲方的权利义务:1. 按照约定支付乙方劳务报酬;2. 为乙方提供必要的工作条件和防护措施;3. 对乙方进行必要的岗前培训;4. 尊重乙方合法权益,不得侵犯乙方的人格尊严和人身安全。
二、乙方的权利义务:1. 按照合同约定提供劳务;2. 遵守甲方的规章制度和操作流程;3. 接受甲方的培训和指导;4. 保守甲方的商业秘密和机密信息。
劳动用工合同范本个人6篇
劳动用工合同范本个人6篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________联系电话:____________________乙方(劳动者):____________________性别:____________________篇2甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动用工合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_________________________。
2. 乙方的工作地点为:_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和休息时间。
2. 甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据工作需要及乙方的表现,可调整乙方的工资和福利待遇。
3. 甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受国家规定的相关福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和工作场所。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策。
个人劳务用工合同范本6篇
个人劳务用工合同范本6篇篇1个人劳务用工合同范本甲方(雇主):____________ (公司名称)住所:____________ 联系方式:____________乙方(雇员):____________ 身份证号:____________ 联系方式:____________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,双方本着平等自愿、公平互利的原则,经友好协商,达成以下协议:第一条工作性质1.1 乙方被聘用为甲方的______部门/岗位_____,具体工作内容包括___________。
1.2 甲方需提供乙方必要的工作条件和设备,乙方按照甲方要求完成工作任务。
第二条劳动报酬2.1 乙方的月薪为________(大写:________)元整,工资支付方式为______,具体工资发放日期为每月_____日。
2.2 乙方在工作期间根据工作表现和协议内容享受相应加班费、绩效奖金等。
2.3 乙方享受国家规定的社会保障和福利待遇,具体内容参照相关法律法规。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周_____上班天,每日工作时间为______,其中包括_____小时的午休时间。
3.2 乙方在工作期间应按时到岗,不迟到、早退,不擅自离开工作岗位。
第四条保密条款4.1 乙方在工作期间及解除劳动关系后对甲方工作中获悉的商业秘密、技术资料等保密,不得擅自泄露或利用。
4.2 乙方必须按照甲方规定的保密制度操作,严守保密要求,并承担因违反保密约定而造成的损失。
第五条违约责任5.1 若乙方擅自辞职或丧失工作能力,应提前一个月书面通知甲方,并承担相应的违约责任。
5.2 若乙方在工作过程中发生违纪违法行为,甲方有权立即解除合同,并追究乙方相应的法律责任。
第六条解决纠纷6.1 双方因合同履行产生的争议,应友好协商解决。
协商不成的,可向有管辖权的法院诉讼解决。
6.2 本合同自双方签字生效,有效期为______年,到期后如双方继续需要延长劳动合同,可在到期前30日内协商签订新合同。
个人劳务合同范本5篇
个人劳务合同范本5篇篇1甲方(用工单位):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方雇佣乙方从事劳务事项达成如下协议:一、合同背景及目的鉴于甲方的业务需求,甲方雇佣乙方从事_____________工作,为了明确双方的权利和义务,保护双方的合法权益,经双方协商一致,达成本劳务合同。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满,双方协商一致可续签合同。
三、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求从事_____________工作,工作地点在_____________。
乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
四、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
甲方应保证乙方的休息休假权利,具体按照国家和地方的相关规定执行。
五、劳务报酬及支付方式1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方的规定执行,具体为每月____元。
2. 甲方应于每月的___日通过银行转账的方式支付乙方的劳务报酬。
3. 甲方应按照国家税收规定代扣代缴乙方的个人所得税。
六、社会保险及福利待遇甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受甲方规定的福利待遇。
七、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息予以保密,不得泄露给第三方。
八、违约责任1. 甲方未按照本合同约定支付劳务报酬的,应按日向乙方支付____元的违约金。
2. 乙方违反本合同的约定,给甲方造成损失的,应赔偿甲方的损失。
3. 乙方泄露甲方商业秘密的,应按照甲方的规定承担违约责任,并赔偿甲方的损失。
九、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
3. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;篇2甲方(用人单位):__________乙方(劳务人员):__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、自愿、诚实信用的原则,就甲方聘请乙方提供劳务事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同基本信息1. 合同签订日期:__________2. 合同生效日期:自双方签字(盖章)之日起生效。
个人用工劳务合同范本5篇
个人用工劳务合同范本5篇合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立的,它是市场经济条件下规范财产流转系的协议,各国的合同法规范的都是债权合同,而广义的合同还应关系的基本依据。
下面小编给大家整理个人用工劳务合同范本,希望大家喜欢!个人用工劳务合同范本1甲方(用人单位)_____________法定代表人:__________________________乙方(职工)_________________身份证号码:__________________________鉴于甲乙双方即将建立劳动关系,为维护双方的合法权益,甲乙双方郑重声明如下:甲方声明如下:1、甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位,拥有独立的财产,能独立承担相应的民事责任。
2、甲方已将乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等以及乙方要求了解的其他情况向乙方作了告知,乙方确认已经被明确告知以上内容,并且已经详细知道被告知内容的明确含义。
乙方声明如下:1、乙方在年龄、性别、身体状况、身份等方面均符合国家规定的劳动者必须具备的条件以及本岗位劳动者必须具备的条件。
2、乙方确保其向甲方提供的与建立劳动关系有关的材料(包括但不限于身份证、学历证、简历)信息的真实性,合法性。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以期共同遵守。
甲方(盖章):_____________乙方(签字):_____________联系电话:__________________联系电话:_________________________年______月______日________年______月______日个人用工劳务合同范本2甲方:姓名性别居民身份证号电话:乙方:姓名性别居民身份证号电话:第一条甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
个人用工合同简单版(6篇)
个人用工合同简单版甲方:性别:居民身份证号码:出生日期:____年____月____日家庭住址:邮政编码:乙方:性别:居民身份证号码:出生日期:____年____月____日家庭住址:邮政编码:鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立《雇佣合同书》如下:一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效,期限年,其中试用期至____年____月____日止。
如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签雇佣合同。
如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定。
第四条乙方每周工作时间为天,每天工作小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为元/月。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反甲方管理制度的。
四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签,则视为《雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。
个人劳务用工合同范本6篇
个人劳务用工合同范本6篇篇1甲方(用工单位):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则,就甲方聘用乙方从事劳务用工事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限及工作内容1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容:乙方应按照甲方的要求,从事______岗位的工作。
具体职责和任务以甲方安排为准。
二、工作时间和地点1. 工作时间:按照甲方的规定执行,因工作需要的加班,乙方应积极配合。
2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方所在地或其指定的其他地点。
三、劳务报酬和福利待遇1. 劳务报酬:根据乙方的工作岗位和工作表现,甲方支付乙方相应的劳务报酬。
具体金额和支付方式按甲方规定执行。
2. 福利待遇:乙方享有与甲方员工相同的福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。
四、劳动保护和安全卫生1. 劳动保护:甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件,保障乙方在工作中的安全和健康。
2. 安全卫生:甲方应严格遵守安全卫生规定,确保乙方工作场所的安全卫生状况良好。
五、劳动纪律和保密义务1. 劳动纪律:乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
2. 保密义务:乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务,不得泄露给第三方。
六、合同的变更、解除和终止1. 变更:双方可经协商一致,对本合同进行变更。
2. 解除:本合同可因乙方违约、严重失职等行为而由甲方解除。
3. 终止:合同期满或双方协商一致,可以终止本合同。
七、违约责任和争议解决方式1. 违约责任:如甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 争议解决方式:本合同履行过程中发生的争议,双方应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
个人劳务用工合同范文10篇
个人劳务用工合同范文10篇个人劳务用工合同篇1甲方名称:地址:电话:乙方姓名:身份证号:电话:户口所在地:省县(市、区) 乡村根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款:一、劳动合同期限1、经甲乙双方协商一致,本劳动合同以完成一定工作为期限。
本合同生效日期为20__年6月16日;以乙方完成项目甲方指定劳动工作(任务)为合同终止时间。
二、工作内容2、甲方招用乙方担任普通工岗位(工种)工作。
乙方的上岗证号码为。
三、劳动保护和劳动条件3、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训。
4、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
5、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
四、工资待遇和保险待遇6、乙方月工资(或日工资)为 __0元。
乙方应承担的个人所得税和社会保险个人部分,由甲方在发薪时代扣代缴。
7、甲方应在每月 30 日前发放乙方的工资,如遇特殊情况,可适当延期发放,但延期一般不超过三个月。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
8、乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按甲方相关规定执行。
9、乙方工作岗位调整发生变动时,工资作相应调整。
10、非因乙方原因所致的的停工、停产,在一个月内的,甲方应按本条第6条标准支付工资;超过一个月的,甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。
五、劳动纪律11、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程,按时完成工作任务。
甲方依法制定的规章制度,应当公开。
六、劳动合同的变更、解除、终止12、如甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容。
个人劳务合同范文6篇
个人劳务合同范文6篇篇1甲方(用工单位):____________________乙方(劳务提供者):____________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定,本着平等、自愿、公平的原则,就甲方向乙方提供劳务的事项,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的岗位担任____职务。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬,具体金额根据乙方的工作表现和工作业绩确定。
2. 甲方在每月的____日通过银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。
五、保险及福利待遇1. 甲方负责为乙方购买意外伤害保险。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行安全生产教育。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。
七、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密,不得泄露给第三方。
2. 如乙方违反保密条款,甲方有权追究乙方的法律责任。
八、违约责任1. 如甲乙双方任意一方违反本合同的约定,应承担违约责任。
2. 违约方需向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。
九、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2. 甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
3. 本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
十、争议解决方式因执行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应协商解决,协商不成,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他约定事项篇2甲方(用工单位):____________________乙方(劳务提供者):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、自愿、诚实信用的原则,就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议:一、合同基本情况1. 合同签订时间:______年______月______日2. 合同签订地点:____________________3. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
个人劳务用工合同范本5篇
个人劳务用工合同范本5篇篇1甲方(用工单位):________________名称:________________注册地址:________________法定代表人:________________联系方式:________________乙方(劳务人员):________________姓名:________________性别:________________身份证号码:________________住址:________________联系方式:________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作,乙方愿意提供个人劳务服务,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利义务关系,特订立以下合同协议:一、合同期限及工作内容1. 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方从事的岗位(工种)为:________________。
乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务。
3. 乙方的工作地点为:________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
二、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时的工作制度,保证乙方每周至少休息一日。
具体工作时间安排按照甲方规定执行。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资或安排补休。
3. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
三、劳务报酬及支付方式1. 甲方按月支付乙方的劳务报酬,具体金额根据乙方的岗位、资历、技能等因素确定。
2. 乙方在试用期内的工资为:________________元/月。
试用期满后,根据乙方的表现和工作业绩,甲方有权调整乙方的工资水平。
3. 甲方每月____日发放工资,如遇节假日或特殊情况,工资发放时间顺延。
4. 甲方对乙方实行岗位绩效考核制度,根据考核结果进行奖惩。
篇2甲方(用工单位):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则,就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成以下协议:一、合同背景及目的本合同旨在明确双方劳务关系的具体事项,明确各自权利和义务,确保双方合法权益得到保障。
个人劳务用工合同6篇
个人劳务用工合同6篇篇1甲方(用人单位):XXX公司地址:XXXXXX法定代表人:XXXX乙方(劳动者):XXXX性别:XXXX年龄:XXXX身份证号码:XXXX住址:XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方安排的工作地点从事XXXX工作,具体工作内容详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的岗位,确定乙方的工作时间平均每周不超过XX小时,具体安排详见岗位说明书。
甲方因工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,但不得超过法定标准。
乙方享受国家规定的法定节假日及休息日。
四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月XX日为发薪日。
乙方的工资标准详见岗位说明书。
乙方在试用期期间的工资详见试用期工资表。
五、社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方缴纳工伤保险费,乙方发生工伤时,甲方应按照《工伤保险条例》的规定及时向乙方支付工伤待遇。
甲方应向乙方提供相应的福利待遇,具体内容详见员工手册。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,并指导乙方正确使用。
甲方根据乙方的岗位特点,采取相应的职业危害防护措施,并定期对乙方进行职业健康检查。
乙方应严格遵守操作规程,避免职业危害。
七、合同的变更、解除和终止(一)合同的变更甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
变更后的合同文本应存档备查。
(二)合同的解除1. 甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方因病不能适应岗位工作或者客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的,甲方可以解除本合同,但应当提前XX日以书面形式通知乙方,并支付经济补偿金。
3. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件或犯有重大过失,甲方可以解除本合同,但应当提前XX日以书面形式通知乙方。
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个人劳务用工合同样本
雇用方(甲方):
劳务方(乙方):
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规,按照工程具体情况经双方协商一致,签订本劳务用工协议,双方共同遵照执行。
1、用工工程项目
2、用工方式
3、工期
按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。
4、劳务费用
4.1本工程项目的劳务费用详见附件:《劳务费用一览表》。
其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用,单价不做任何调整。
4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。
5、施工作业标准
5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。
5.2乙方的施工作业,必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准;本项目执行的质量验收规范、标准,见附表。
5.3施工作业质量不合格的,乙方应在甲方规定的时间内无偿返工,达到质量验收标准合格后。
6、甲方责任
6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。
6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底,下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。
6.3及时组织测量和交桩
6.4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。
6.5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。
6.6负责需要安装设备和所有材料的采购供应。
6.7负责提供本工程所需的工程施工机具。
6.8按本合同约定办理劳务计价手续,按本合同约定时间支付劳务费。
6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。
7、乙方责任
7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业
7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求,及时组织满足劳务作业所需的劳动力,按甲方同意的开工时间施工作业。
7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质,满足相关工作的要求。
施工作业人员必须稳定,调动更换时,必须经甲方同意。
7.4乙方必须树立良好的环保意识,坚持文明施工作业,做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。
7.5按规定办理特殊工种上岗操作手续。
进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。
7.6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。
7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金,并及时支付劳务人员费用。
8、施工作业的检查
8.1为有效控制工程质量,乙方在施工作业时应随时接受甲方检验,对检查发现的问题,乙方根据甲方通知书,限期返工或整改。
8.2隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认,不得自行隐蔽而转入下道工序作业。
乙方如因自身原因,发生安全及质量事故,甲方将根据企业管理的相关规定给予乙方经济处罚。
9、安全责任
9.1 在施工中,甲方应贯彻执行JGJ59-99标准及公司制订的安全生产管理办法。
严禁违章指挥,有权制止施工现场的违章操作、违章作业。
9.2在施工中,乙方应遵守国家、行业安全生产法规。
具有安全生产许可证,杜绝违章操作、违章作业。
对施工现场的违章指挥、安全隐患,有权暂缓实施,并提出改进意见。
由于甲方的疏忽,发生的安全事故并不能免除乙方的安全责任和承担相应经济损失的责任。
9.3乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育,作业中发生人员伤亡事故,应按国家有关规定认真组织调查,乙方自理并承担相应经济损失。
10、工程材料
10.1甲方按定额消耗量,根据施工组织和进度情况,供给乙方材料,材料经双方验收签单后,乙方妥善保管,甲方派专人对材料的使用进行旁站监督。
10.2在施工中,材料实际消耗量超出定额消耗量的部分,按市场价在乙方劳务工费中扣除。
(其中钢材按定额量节余5%以上,水泥按定额节余7%以上,未达到者视同超耗。
11、劳务费的结算
11.1每月25日前由甲方按设计要求组织现场质检人员、技术负责人和施工员签认完成的合格作业量。
11.2按项目预算人员核准的作业量及附表单价结算劳务费。
12、劳务费的结算和拨付
劳务费按月结算,根据本工程资金情况及时拨付。
甲方根据施工任务书(代结方单)进行劳务费结算,结方单应由项目有关人员核定签认,项目经理签批后,于当月28日报送财务处审核,作为甲方拨款的依据。
现场临设完成后可结算付款,基础施工期间不付款,基础工程完成,验收后结帐,付款80%。
主体工程,乙方除了交保证金外,二个月不付款,从第三个月开始,结帐后付当月款项的70%~80%。
工资中的优质价在工程质量评定后再付给。
13、环境和文物保护
13.1乙方应在施工作业中保护施工作业现场环境,避免和减少由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。
如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为,甲方按有关规定严格处罚。
13.2在施工作业中发现文物或有考古、地质研究价值的物品时,乙方应采取有效防护措施,并立即通知甲方,甲方在收到通知后,应及时与建设单位及有关管理部门协商处理意见。
14、违约责任
14.1甲方按合同要求应及时拨付劳务费。
14.2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业,并给甲方造成不良影响,甲方有权调整乙方的施工作业任务,乙方不履行合同时,甲方有权解除合同,由此造成的经济损失由乙方承担。
甲方解除合同,乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设,否则视为违约。
14.3因一方原因使合同无法履行,另一方提前7天书面通知对方解除合同。
合同解除后,双方应对已完工作量进行盘点,并据此进行末次结算。
15、争议解决
15.1合同在执行过程中发生争议时,双方应本着公平、合理的原则,及时协商处理。
协商不成的,由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决。
16、合同生效与终止
16.1本合同自甲、乙双方签章之日起生效,工完帐清后自动失效。
17、补充协议
17.1在合同执行中情况变化时,甲乙双方可以签订补充协议,补充协议与原合同具有同等的法律效力。
18、双方约定的其它事项
19、合同份数
本合同一式六份,甲方项目部一份,乙方二份;报送公司人力资源处、财务处、工程管理处三份备案。
附件《劳务费用一览表》
甲方:(印章)乙方:(印章)
负责人:法人代表:
项目负责人:项目负责人:
工程管理处:
人力资源处:经办人:
年月日年月日
附件:
甲方:乙方:
甲方代表:乙方代表:。