学生社团联合会改革

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对学生会改革的方案与建议

对学生会改革的方案与建议背景学生会是高校中重要的组织之一，为学生提供诸多服务，在学生活动、社团组织、维权等方面都发挥着积极的作用。

然而，随着时代的变迁，学生会的地位、功能、组织方式等都需进行更新和改革。

因此，就学生会改革的方案与建议谈几点个人看法。

拓宽学生会参与渠道目前的学生会参与方式比较单一，通常是由一部分学生通过组织选举产生成员，而其他学生则不具备直接参与权利。

这种现象容易导致负责人“拔高”，丧失了学生自治精神，进而浪费了学生会的优秀资源和创意思路。

因此，建议学生会可以采取以下措施来拓宽学生参与渠道：•制定学生参与方案，积极调查学生的需求和意见•设立学生咨询站，让学生有更多的机会参与到有关学生会活动的讨论中•建立微信、QQ或社交媒体等平台，提供一个渠道让学生直接参与和互动在此基础上，学生会可以启动一系列与学生相关的活动，例如社会实践、志愿者活动等。

加强学生执行力提高效率虽然商议重要，但实际行动才是解决问题的关键。

为了有效组织活动并达成预期目标，学生会需要整合资源，加强学生的执行力，提高效率。

具体的方式如下：•平衡权利与实际情况，避免少数人的垄断•建立合理的学生会职责分工，确保每位成员都有明确的职责•设立目标和计划，制定阶段性目标，辅以有效的自我评估方式•建立信息共享的网站，日常工作中通孰相关信息•广泛联合校内外资源，拓展组织活动途径学生会的民主化对学生会的民主化要求一直很高，但也有不少阻碍。

不少学生会组织的校内合作与学校和学生会的意见并不相吻合，导致有些学生会必须采取对耳的方式进行管理，而这种方式并不符合校红安的特点。

有效的学生会民主化建立在以下方案基础上：•学生干部在就任前应接受培训，为学生干部提供民主决策技巧•每年举行学生干部换届选举•学生会委员长应每学期向学生会内外向全体会员提出个人工作总结，讲述问题与解决方案，以及工作期间所收到的建议•提供透明平台，让学生干部的个人收入和财务情况对全体会员透明化。

学生社团联合会工作总结

学生社团联合会工作总结学生社团联合会工作总结「篇一」一年弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。

原先颇感忸怩的大学的围城生活，现在已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，或许更应该是一种叹息，谁能说得清呢？加入部门一年，也感谢部长们的栽培，我才得以接受他们的衣钵。

成为社联的又一员新鲜血液。

我会加紧完善自己的。

把策划部变得更好。

一、概述情况在策划部工作不足主要有：1、缺乏灵活的拉外联工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措；2、对工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关对外的进行；3、对电脑知识的掌握度较低，这直接影响到相应的工作质量；4、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。

这是作为一个干事在部门工作一年的不足。

所以我也要避免这些问题出现在以后得干事身上，尽量有条不紊的叙述工作，加强他们的实践加固拉外联的意识与熟练度。

团结才是力量，干事明了工作，部门们也熟悉这样的话整体就具有凝聚力了。

二、分析原因1、缺乏经验和思考，做工作时尽管态度端正但还不够谨慎周密；2、工作上满足于正常化，有时心浮气躁，急于求成，守成有余，创新不足；3、工作中遇到困难，没有与上级保持良好，持续的沟通，影响了部分工作的开展；4、在应对突发事件时尽管已经有了充分的预案，但在处理过程中还是不够完善，思考问题不够深入。

三、修改计划作为部门领导人中的一员，我们会磨合相互支持与监督，同时也完善各自的工作。

1、组织语言正确的传递信息是一方面；还需要把他们们带入场景中，举一些实际的例子。

更需要建立口头传递与网络传递的紧密性；2、加紧实践习惯与外界的联系；每周或没隔一周去各大商家去实践拉外联，熟悉业务与过程，加强干事们的临场面事能力，同时加强他们的胆子与工作能力；3、提醒他们注意电脑学习，熟悉常用的功能；4、常聚餐增强部门凝聚力，尽量为避免后来的散漫打下基础。

5、每周的例会是个必要的链接点，所以在每周仅有的例会中也得加一些奖罚，让干事们重视这个部门。

学生社团联合会工作计划标准版(6篇)

学生社团联合会工作计划标准版一、社联的工作定位和工作思路在院党委的领导，院团委的指导下，坚持以丰富校园文化，弘扬大学精神为根本宗旨，以增长知识、培养能力、展现个人才华为目标，积极有效地开展各项活动从而丰富同学课余生活，把形式多样的学生社团活动与大学生思想道德教育活动有机结合起来，增强大学生思想道德教育的针对性和实效性，联系社团实际情况，开展好主题教育活动。

建设高雅向上的校园文化，为同学们的全面发展服务。

为建设具有我院特色的校园文化贡献力量。

二、工作重点1、进一步加强组织建设和制度建设，加强社团干部培养的力度，不断完善自我，丰富校园社团活动的内容和形式，繁荣校园文化；2、充分利用学院现有的各种资源，完善我院社团联合会的各项建设；3、加强各方面的团结，加强内部团队合作，创造自身的团队文化；4、搞好社团评优工作，表彰先进，做到以点促面，以此调动各社团深入，有效地开展工作。

5、带领各社团开展好社团文化节成立庆典和本届社团文化节工作。

三、工作的开展和实施1）、创新和完善学生社团的管理制度和运行机制。

1、大力扶持、积极引导、着力建设理论学术型社团，注重理论学习和学生思想实际的结合，更好地指导社团成员的学习和生活，努力引导他们成为学生中“学习的典范，工作的模范”，实现社团成员“精英化”。

2、大力倡导、重点扶持创新型社团。

以准备参加社团文化节为契机，在学生创新意识和创新能力的培养上找准切入口，以激发学生专业兴趣、学习动力和丰富第二课堂为着力点，浓厚校园氛围，使这些社团逐步成为各社团中的主导力量。

3、热情鼓励、积极支持、有效保障社会公益服务型社团。

要本着“育人为本、服务学生、服务校园、服务社会”的宗旨，继续深入开展志愿服务活动，扩大校园文化的辐射圈，并不断在服务的内容和形式上提升层次，将真情献给社会，他人，培养学生社会公德意识和社会责任感，使这些社团成为我院对内对外宣传的一个窗口。

4、加强监管、热情引导兴趣爱好型社团。

社团联合会工作计划6篇

社团联合会工作计划6篇有了一份工作计划，我们更加有计划地进行工作，减少随意性和盲目性，有了工作计划，我可以更好地掌握自己的工作进度，作者今天就为您带来了社团联合会工作计划6篇，相信一定会对你有所帮助。

社团联合会工作计划篇1社团管理中心是直属于大学学生会的学生组织，以丰富校园文化生活，服务大学生成长成才为根本宗旨，是对我校大学生社团进行管理和服务的重要学生组织。

社管的职责是对下属学生社团工作进行引导、管理、协调、服务、监督和考核，并通过组织各社团开展健康有意、丰富多彩的课外活动，突出思想性、学术性、知识性、趣味性，服务和凝聚同学，达到提高学生综合素质的目的。

社团管理中心下设办公室、项目管理部、活动策划部、外宣部四个部门。

办公室主要负责每学期开学时社团的注册，整理和归档社团的各种资料;项目管理部主要负责筹办立项大会，对申请立项社团进行考核并批准最终可以立项的社团，在活动月期间还负责对立项活动进行监督;活动策划部主要负责活动月的开幕式、闭幕式等活动的举办; 外宣部主要负责社管的对外宣传以及为社管的各种活动提供资金以及奖品的支持。

社团管理中心是学校联系社团的桥梁，也是各社团交流合作的纽带。

社管每学期的工作主要是社团注册、举办社团推介大会(主要是第一学期，为了让新生更好的了解我校社团) 、举办社团大会及新社团成立大会、举办立项大会、展开活动月(包括活动月开幕式及闭幕式晚会)。

其中闭幕式晚会可以说是社管最大型的活动，一般会邀请所有的校级社团参加，旨在以一种轻松的方式向大家展示各社团在活动月期间的活动成果。

第二篇章：上学期部门运行情况a.社管存在问题：社管存在问题：1.社团之间的沟通交流不够。

2.没有很好地引导社团办特色、精品活动。

3.给予资金支持的社团活动多而不精。

4.与外校社联联系不够，借鉴经验较少。

b.发展方向1.继续深化服务社团的宗旨。

2.在茶话会的基础上继续加强社团之间的交流与联系。

3.更及时地与社团联系，了解社团动态以及存在的问题并解决。

高职校学生会改革方案

关于无锡卫生高职校学生管理模式（学生会、学生社团）改革的思考与建议团委左军学校学生会是学生进行自我教育、自我管理、自我服务、自我发展的重要平台，依靠学校制度与管理章程，独立开展学生工作的学生自治组织。

普遍存在于我国各级各类高等学校中，是高等学校实现教学质量目标的重要辅助力量，是联系学生的重要桥梁和纽带。

多年来，我校因为存在分校区的现实状况，学生会是在各系分管学生的系主任组织的领导下，开展工作。

系学生会作为基层学生会，在系的日常学习、管理工作和生活方面起着不可替代的作用，在联系各系学生方面有着得天独厚德条件，但现行的学生会体制客观存在着诸如定位不准备，发展理念不清晰，体制不完善，工作内容和方式不能满足同学要求等问题。

近年来，随着国家及学校教育改革的推进，学校学生工作的空间更加广阔，但随着人才的知识结构、能力的要求不断提升对传统的学生管理工作提出了新要求，目前我校培养高素质人才的学生管理模式相对滞后，不同类别高校之间的培养模式也应不尽相同。

因此，我们应该探索新的学生管理工作的思路和方法，符合团中央关于《学联学生会组织改革方案》的规划与要求同时，寻找适应我们学校学生管理模式。

学校团委按照校党委的总体安排对无锡地区几所高校学生会及社团工作进行的前期调查了解。

具体情况如下：一、江南大学学生会、社团管理模式江南大学学生会是在江大校党委领导下、在江大校团委指导下开展工作的学生群众组织，是江南大学学生代表大会的执行机构，由主席团、副主席单位、学院学生分会和直属中心组成。

江南大学学生社团联合会（简称“社联”）是全校学生社团的联合组织，是校学生会副主席单位，由社联直属部门、100余个学生社团共同组成，整体负责管理、服务全校社团开展工作。

在管理的同时注意层次和条块区分，在校级层面成立，学生参与度多的社团又社团联合会直接管理，在社团服务对象方面有部门行政机构部门管理，如：江南大学学生记者团直属于江南大学党委宣传部。

江南大学学生职业发展协会由江南大学就业指导中心负责指导。

全国青联负责人就新时代深化全国青联改革答记者问

全国青联负责人就新时代深化全国青联改革答记者问文章属性•【公布机关】中华全国青年联合会,中华全国青年联合会,中华全国青年联合会•【公布日期】2022.10.14•【分类】问答正文全国青联负责人就新时代深化全国青联改革答记者问近日，经党中央同意，共青团中央、全国青联印发《新时代深化全国青联改革实施方案》（以下简称《方案》），全面部署新时代深化全国青联改革。

全国青联负责人就有关改革情况回答了记者提问。

问：请简要介绍一下新时代深化全国青联改革的背景和意义。

答：党的十八大以来，习近平总书记高度重视青年和青年工作，亲自关心指导青联改革，多次对加强和改进青联工作提出重要要求，为全国青联深化改革指明了前进方向，提供了根本遵循。

深化全国青联改革，是新时代不断巩固和扩大青年爱国统一战线的需要。

今年是中国共产党明确提出统一战线政策100周年。

回顾党的统战工作百年征程，青年始终是我们党高度重视的工作对象和工作力量，共青团和青联、学联等青年组织在不同历史时期为党的统战工作发挥了重要作用。

现在，统一战线面临的时和势、肩负的使命和任务发生了某些重大变化，迫切需要各族各界青年团结起来，迫切呼唤建立最广泛最牢固的青年爱国统一战线。

全国青联作为党的青年工作领域唯一一个以建立爱国统一战线为主责的全国性组织，必须把握新形势新使命新要求，深入学习贯彻习近平总书记关于巩固和扩大新时代青年爱国统一战线的重要要求，通过深化改革，不断加强自身建设，提升工作实效，更加充分地发挥组织的功能作用，最广泛地凝聚青年人心、汇聚青年力量。

深化全国青联改革，是促进新时代青联组织自身发展的需要。

2016年，经党中央批准，共青团中央、全国青联印发了《全国青联改革方案》。

五年多来，在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下，各级青联坚持问题导向，发扬自我革命精神，扎实推进青联改革。

经评估，《全国青联改革方案》提出的各项举措已全部完成，青联组织在革新委员结构、增强政治功能、规范运行机制、整顿组织风气等方面取得明显改革成效。

师范学院学生会改革方案

师范学院学生会改方案为深入贯彻落实有关政策文件要求，特制订本方案。

本方案适用于XX师范学院各级学生会（以下简称学生会）。

一、总体要求（一）指导思想以保持和增强政治性、先进性、群众性为目标，在领导和团的指导下，坚持立德树人，紧扣时代主题，突出问题导向，创新体制机制，强化学生会自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的职能，激发动力、提升活力、增强吸引力和凝聚力，使学生会更好地代表和服务广大同学，更好地团结和凝聚广大同学听话、跟走，为推进“四个全面”战略布、实现民族伟大复兴的梦贡献青春力量。

（二）基本原则坚持正确政治方向。

坚持领导，贯彻教育方针，牢固树立政治意识、大意识、核心意识、看齐意识，紧紧围绕为实现民族伟大复兴梦而奋斗的当代青年运动时代主题，深入贯彻群团发展道路“六个坚持”和“三统”的基本要求，坚持全心全意为同学服务，将广大同学最广泛最紧密地团结在周围。

坚持学生主体地位。

始终坚持以学生为本，坚持为了同学、代表同学、服务同学、依靠同学；坚持从同学中来、到同学中去，着力扩大广大同学对学生会组织工作的参与、监督和评议；坚持立德树人，引领服务广大同学努力成长为德才兼备、全面发展的合格建设者和可靠接棒人。

坚持依法依章程开展工作。

在领导和团的指导下，进一步明晰学生会的基本定位和职能，加强章程和制度建设，理顺团学组织关系，充分发挥学生会组织开展工作的积极性、创造性。

坚持问题导向深化改。

对照期望、团的要求和学生需求，针对有的学生会脱离学生等突出现象，着力解决目前存在的工作机制规范性不够、工作内容服务同学成长需求不够、工作方式方法照顾同学特点不够、学生干部产生机制不规范和作风建设亟待加强等突出问题，大胆探索，勇于革新，积极稳妥推进改。

（三）主要目标通过体制机制改和工作创新，使得学生会存在的突出问题有明显改进，努力在2020年前，使学生会的政治性、先进性和群众性得到显著增强。

职能作用更加明确。

通过改，积极争取组织和团组织的支持，使学生会地位得到加强，工作自主性、规范性增强，联系、代表、服务同学和维护同学权益的职能作用发挥更加充分，在参与学校治理中的作用显著提升。

学联改革方案

学联改革方案引言学生联合会（学联）作为学生自治组织，起到了桥梁和纽带的作用。

然而，随着时代的变迁，各高校学生联合会亟需改革以适应新的挑战和需求。

本文将提出一份学联改革方案，旨在优化学生联合会的组织架构和运营模式，打造一个更加高效、活跃和有影响力的学生自治组织。

一、组织架构调整1.1 学联主席团设立学联主席团，由学联主席、副主席和相关职能部门负责人组成。

学联主席团负责学联的决策和整体方向的指导，加强对学生意见的反馈和沟通，确保学联工作的顺利开展。

1.2 部门职责细化将学联的工作划分为多个职能部门，如学术科技部、文化传媒部、社团联合部等。

每个部门负责特定领域的工作，以提高工作效率和专业性。

1.3 学院学生会与学联有效对接建立学院学生会与学联的有效对接机制，学院学生会作为学联基层组织，负责部分学生事务的解决和反馈，通过学生会代表加入学联各部门，确保学生的利益得到及时和有效的代表。

二、活动策划与推广2.1 多样化的活动策划学联应根据学生的兴趣和需求，策划多样化的活动。

除了传统的学术讲座和文化活动，还可以举办创业讲座、助学扶贫活动等，以满足学生对综合素质提升的需求，并增加活动的吸引力。

2.2 创新推广方式积极探索和利用新媒体平台，如微信公众号、微博等，扩大活动的影响力和覆盖面。

同时，学联可以与其他大学的学联合作，共同举办活动，提升活动的知名度和影响力。

2.3 学术交流与合作组织学术交流会议和学术竞赛,为学生提供更多展示自我的平台，并与其他学校的学联联合举办，促进不同高校学生之间的学术交流和合作。

三、信息公开与透明度提升3.1 公开决策过程和会议记录学联应定期公开决策过程和会议记录，让学生了解学联的工作内容和进展，增强学生的参与意识和对学联的信任感。

3.2 加强学联内部沟通建立学联内部的有效沟通机制，包括定期开展部门联席会议和全体成员大会，及时传达学生的意见和建议，共同商讨学联的发展方向。

3.3 意见征集和调查定期进行学生意见征集和调查，了解学生的需求和意见，并据此调整学联的工作重心，确保学联的工作与学生的期望保持一致。

学生会组织改革方案

学生会组织改革方案引言学生会作为高校的一个重要组织，旨在提供学生参与管理学校事务的平台。

然而，随着时代的发展和学生需求的变化，传统的学生会组织形式已经显得不够适应现今的学校环境。

因此，本文将提出一项学生会组织改革方案，旨在提升学生会的有效性、代表性和透明度，以更好地满足学生的需求。

一、改革目标1. 提升学生参与度：通过改革，鼓励更多的学生参与学生会的运作，积极参与学校事务的管理和决策。

2. 增强学生会的代表性：确保学生会能够充分代表全体学生的需求和利益，促进学生权益的维护。

3. 加强学生会的透明度：建立更加透明的学生会运作机制，为学生提供更多的参与和了解学生会活动的机会。

二、改革措施1. 选举制度的改革学生会选举是学生参与学生会活动的重要途径。

为了增强学生会的代表性，我们可以采取以下改革措施：a. 引入联合推举制度：不再将学生会主席的选举权完全交由学生投票，而是通过候选人推举的方式，从不同社团、年级选出代表进行总体评估和选择。

这样做的目的是更好地反映学生的多元意见，并提供更多代表不同群体的候选人。

b. 设立选举辩论会：在选举前，组织辩论会，候选人可以在辩论会上针对学生关心的问题进行交流和辩论，让学生更好地了解候选人的观点、才能和能力。

c. 加强选举宣传：通过多种渠道与方式，如学校网站、社交媒体等，向全体学生宣传选举活动，提高学生对学生会选举的关注度。

2. 加强学生会运作的透明度为了提高学生对学生会运作的了解，我们可以采取以下措施：a. 定期组织学生会公开会议：学生会应当定期召开公开会议，向全体学生公开报告学生会的工作进展和决策结果，接受学生们的监督和建议。

b. 成立学生会咨询委员会：设立学生会咨询委员会，由不同年级、专业和兴趣社团的代表组成。

咨询委员会的任务是提供学生对学生会运作的意见和建议，并与学生会共同推动改革实施。

c. 学生会活动的公开报告：学生会应当定期向全体学生公开报告学生会活动的进展、预算使用情况及相关的决策理由，让学生了解学生会的工作内容和成果。

社团试行、注销与合并制度

社团试行、注销与合并制度第一部分总则第一条为维护社团成员的合法权益，保障社团和谐健康发展，推进社团文化融入大学生活，根据《社团的日常管理制度》等相关工作条例及管理规定，制定本制度。

第二条本制度适用于在校学生社团联合会统一注册的社团。

第三条社团注销分为主动注销和强制注销。

主动注销是指社团因自身原因，由会长组织召开以注销社团为目的会员大会，经会员大会三分之二以上会员表决通过,主动向其挂靠单位社团管理部门提出注销申请。

强制注销是指因社团违反《社团的日常管理制度》等，和挂靠单位关于社团的相关规定，由社团联合会依据本制度提出注销要求。

第二部分自动申请的社团注销一、申请时间每学期初社团联合会常务部进行社团注册或注销。

在期间，有意愿注销的社团向社团联合会常务部提出注销申请，常务部将根据本流程进行注销。

二、注销前提社团有如下情况之一并且社团三分之二以上成员同意解散者，可申请解散：第一条违反国家法律法规、学校有关规章制度的；第二条损害学校形象或会员利益的；第三条社团无法维持良好的组织机构，内部矛盾突出，无法进行日常活动，连续两个月未开展活动的；第四条社团经费严重缺乏，难以筹集资金维持日常运作；第五条社团经常参与人数不足最低人数，并长期无法招募到新成员，致使不能满足社团需要，难以开展活动；第六条会员人数不足十五人。

三、注销流程第一条社团申请注销应至少提前一个月向社联常务部提交申请，由社团负责人召开其社员大会、审核财务，届时社联将出席旁听，并于收到申请的两周内做出是否予以注销的决定并告知有关人员；第二条申请注销的社团必须按相关规定要求填写《社团注销申请表》（样表附后），并将其与其他注销材料（包括社团概况、注销原因、注销后相关事务处理办法、剩余财产分配办法、债务清偿办法[直接补齐或以物（社团共有物品）代资]）一并上交；第三条社团联合会常务部将于社团递交《社团注销申请表》及相关注销材料后五个工作日内将申请表及材料交至社团联合会审批与备案；第四条社团联合会审批后将审批结果通知社团负责人及其指导老师、指导单位，并由社团联合会发布注销公告，由社团负责人负责通知原会员，并告知其注销原因；第五条注销社团负责人及骨干成员需配合校学生社团联合会在注销公告发布一周内处理好注销后的各项事宜，包括原会员的安排；第六条社团注销后，社团所有档案等资料由社团联合会负责保管。

社团联合会组织部新职能

组织部新职能
首先，关于改革后社联与二级组织的关系，社联新的职能方面，有以下几点建议：针对二级组织，我们社联的角色定位是指导、管理、督查。

指导他们完成组织的初步建立、期间活动的具体考评：管理和督查二级组织内部的一些特定事项及运行状况。

职能简介：
1、档案的收集、管理。

包括二级组织内部的一些具体信息、月末
各组织上交的活动考评资料、社联内部人员参与活动的备案。

（活动考评评分细则，考评表，活动申请表，策划书，活动总结(格式单独列出)）
2、协助指导二级组织考察活动。

主要包括前期制定统一的考核参
考准则（允许根据情况修改），考评人员的培训。

3、定期考察各组织运行情况，参与部分活动，视察具体效果（视
察表单独列出）。

4、负责以社联招新、趣味运动会等为代表定期举办的大型活动的
策划包括场地、条幅悬挂的申请，人员工作分配等，为社联内部活动的主导者。

5、各类社团活动月，督导二级组织举办活动，比如雷锋月。

学校三委制度

随着我国教育事业的不断发展，学校内部管理日益复杂，为了提高学校管理水平，加强学生自治、民主管理，我校实行了“三委制度”，即学生会、学生社团联合会、学生宿舍管理委员会。

三委制度旨在充分发挥学生的主体作用，培养学生的自主意识、创新精神和实践能力，为学生的全面发展创造良好的环境。

二、制度目的1. 增强学生的主人翁意识，培养学生的自我管理、自我服务能力。

2. 促进学生之间的交流与合作，提高学生的综合素质。

3. 加强学校与学生的沟通与联系，为学校教育教学改革提供有力支持。

4. 填补学校管理漏洞，提高学校管理水平。

三、制度内容1. 学生会（1）性质：学生会是全校学生的群众性组织，代表和维护学生的合法权益，组织开展丰富多彩的校园文化活动。

（2）职责：学生会负责组织开展校园文化活动、志愿服务、社会实践等，协助学校处理学生事务，维护学生权益。

2. 学生社团联合会（1）性质：学生社团联合会是全校学生社团的联合组织，负责协调、指导、监督学生社团工作。

（2）职责：学生社团联合会负责审核、注册学生社团，组织学生社团活动，开展社团培训，促进社团发展。

3. 学生宿舍管理委员会（1）性质：学生宿舍管理委员会是负责学生宿舍管理的群众性组织，代表和维护学生宿舍权益。

（2）职责：学生宿舍管理委员会负责制定宿舍管理规定，组织开展宿舍卫生、安全检查，维护宿舍秩序，处理宿舍纠纷。

1. 选举产生：三委成员由学生自愿报名、民主选举产生，任期一年。

2. 机构设置：三委下设办公室、活动部、宣传部、财务部等部门，负责具体工作。

3. 工作流程：三委根据学校工作安排，制定工作计划，组织开展活动，定期向学校汇报工作。

4. 监督机制：学校设立监督委员会，对三委工作进行监督，确保三委制度有效运行。

五、制度保障1. 学校成立三委制度领导小组，负责三委制度的组织实施和监督。

2. 学校为三委提供必要的办公场地、设备、经费等支持。

3. 学校将三委工作纳入学校年度工作计划，定期对三委工作进行考核。

学生社团联合会工作总结报告9篇

学生社团联合会工作总结报告9篇学生社团联合会工作总结报告 (1) 时光如梭，转眼间x年即将过去，新的学年马上到来，回顾过去的一年，我院社团取得了可喜的成绩，从各社团组织招新到最后的压轴戏——社团文化艺术节总结表彰大会暨“青春•我们”文艺汇演，各项工作和活动都倍受师生好评。

同时，我院社团由原来的42个社团发展到现在的51个社团，涉及学术、文学、艺术、娱乐、体育、勤工俭学、社会实践等各个方面、各个类型。

这些成绩来源于学院各级领导的大力支持，院团委的正确领导及广大社团人的不断努力，在此向你们献上我们最诚挚的谢意，下面我代表学生社团联合会向大家做一个总结目前，院本部共有社团45个，医学院共有社团6个。

我院共有社员近七千人，有理论学术型14个、兴趣爱好型15个、专业技能型14个、社会公益型2个。

一、学生社团联合会建设因学院安排学生社团联合会干部人数本期调整为29人，由院团委老师直接指导，下设主席团、共青团工作委员会、秘书处、宣传部、业务培训部、外联部、社会实践部，由一级两线管理学生社团，即学生社团联合会协助系团总支管理各个社团，主席团及共青团工作委员会负责分管各个部门工作及各类型社团，常务副主席负责所属系部社团工作。

二、社团建设本学期，社团活动开展了三个多月。

院团委学生社团联合会和各系社团部成员对各社团活动进行了常规检查。

为了更好地管理社团，院团委出台了相关管理制度。

如社团《星级社团评比条例》就对社团的负责人、社员及社团活动情况进行考核，另具体到社团出席例会、资料上交、携带会员证、活动开展情况、会员到场率等等方面进行严格规范。

绝大部分社团都有明确的办社宗旨，社团目标，组织干部队伍，各个社团随有所差别但大体所有社团发展稳定并不断在创新。

三、社团的思想建设在社团组建之初，各个社团都有明确的办社宗旨，促进了每个社团的思想建设，特别是机电工程系和经贸与管理系的邓小平理论“三个代表”重要思想研讨会，指导老师寓理论知识于各类活动，让会员从娱乐中不断提升个人道德思想素质，把各类思想建设活动融入各类座谈会，知识竞赛等等会员喜闻乐见的活动，另外医学技术系的心理健康教育协会更是将心理健康辅导融入常规活动，让会员无论从生理还是心理都得到不同角度的锻炼，磨练了会员的各项心理能力。

西南科技大学学生会改革方案

西南科技大学学生会改革方案为深入贯彻落实《学联学生会组织改革方案》及有关政策文件要求，特制订本方案。

本方案适用于校研究生会、校学生会、各学院学生会、各班级班委会。

为保持和增强学生会组织的政治性、先进性、群众性，强化学生会组织自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的职能，激发动力、提升活力、增强吸引力和凝聚力，使学联学生会组织更好地代表和服务广大同学，更好地团结和凝聚广大同学听党话、跟党走，为学校“双一流”建设做出贡献。

通过体制机制改革和工作创新，使得学生会存在的突出问题在3年内有明显改进，努力在2020年前，使学生会的政治性、先进性和群众性得到显著增强。

一是让学生会的职能更加明确，二是让参与学生代表大会的学生代表更加广泛，三是让学生会队伍作风更加严实，四是让学生会工作效能更加彰显。

未来三年内，我校学生会将坚持在学校党委的领导和校团委的指导下努力完成以下目标：1.在校团委的指导下巩固和完善“一心双环”团学组织格局，充分发挥生会组织作为学校联系同学的纽带作用，全心全意为同学服务。

建立“校、院、班”三级联动的基本格局，增强与学校其他部门之间的联系，更好地服务同学成才成长。

2.学生会要积极配合学校团委加强对学生社团的引导、管理和服务，每年选派一名学生会来担任学生社团联合会主席负责学校学生社团工作。

3.强化学生会职责，聚焦学校“思想引领、学风建设、权益维护”等重点需求，充分发挥学生会帮助同学们全面成长进步、促进同学们养成优良学风，代表和维护同学们正当权益等方面的作用。

4.优化学生会组织体系，建立“校、院、班”三级联动的工作格局，加强校学生会对各级学生会的指导和联系，每年通过五四先进学生会答辩听取各学院学生会组织工作汇报，继续完善校学生会对各学院学生会工作的考核机制，促进和学生社团联合会等学生组织更好地融合，共同服务同学成长成才。

5.改革完善学生代表大会制度，每两年召开一次学生代表大会来审议学生会组织工作报告、选举产生学生会主席团、制定及修改学生会组织章程、征求广大同学度学校的意见和建议，进而发挥好学生会桥梁纽带作用。

社团联合会工作计划三篇

社团联合会工作计划三篇社团联合会工作计划篇1提高协会负责人积极性只有充分调动社团负责人的工作积极性与工作热情，才能整体带动社团的发展。

我们通可以过对各社团的活动质量意义、签到情况、社团发展、活动参加等方面进行考核，然后进行一次优秀负责人的学期评比。

此类活动要提前跟老师商量，做好准备，提前跟负责人做好沟通。

还要充分考虑到个别理论学习型社团的存在价值与意义。

加强梯队建设新一批学生进入了社团部，在需要接手的过程中，要对每个干事据其能力水平进行相应的培养。

老一届的应该只是一个决策者，而不应该再是一个执行者。

工作中出现了问题，只是作为其中的调解者，把更多的机会留给他们锻炼。

活动质量问题活动质量在精，而不再数量多少。

好的活动，能够让更多的同学参与其中，学到东西才是有意义;宣传了自己的社团，提高了社团的影响力与知名度，活动才叫做成功。

活动类型活动的类型不要拘泥于一种形式，只要有同学参与了，收获了，就可以。

各协会要积极沟通，开拓新的活动类型，活动形式，相互之间多一些交流，共同参与其中。

多涉及一些学生参与，促进特色活动与传统形式的交融，活动的范围更加广泛。

活动考评及时对于各项活动的后期宣传以及活动总结进行监督。

对于上交的活动总结，要进行存档保存。

活动后，注意总结活动产生的影响，包括在老师中与在学生当中。

要从多方面对进行考评，如：活动参加人数，持续时间等等。

指导老师的联系指导老师作为社团活动的强大后盾力量，保证着我们活动的顺利进行。

因此，我们要督促社团负责人，更多的与相应的社团指导老师进行联系，在活动的策划方面积极征求老师意见，活动中争取安排老师的参与。

但是，要明确社团部的作用，不要让社团因为有了指导老师的存在，而忽视社团部的工作。

经费问题目前社团花销无法报销，这是我们必须要考虑的问题。

因此，在很多的后动举办之前，对于经费问题，各社团负责人首先要与各位指导老师协调好。

否则很多活动的后期很难实现。

另外，我们社团部要积极筹划，与社会庆典公司等机构建立联系，作为枢纽，联系到各社团中，外出参加演出，得到相应的报酬。

小学社团组织改革方案

小学社团组织改革方案引言为了更好地适应社会发展的需求，培养学生的综合素质，提高小学社团组织的效率和影响力，我们制定了这份小学社团组织改革方案。

本方案旨在对小学社团的组织结构、管理体制、活动内容等方面进行改革，以期打造一个更加专业、高效、有趣的社团环境。

一、组织结构改革1.1 社团分类将社团分为学术类、艺术类、体育类和公益类四大类，以满足学生在不同领域的兴趣和发展需求。

1.2 社团层级建立校、年级、班级三级社团组织架构，校级社团由学校统一管理，年级和班级社团由各年级和班级负责管理。

1.3 社团领导机构设立社团联合会，由校级社团负责人、各年级社团负责人代表组成，负责协调、管理和监督各级社团活动。

二、管理体制改革2.1 社团招新制度实行社团招新制度，由社团联合会统一组织，各级社团根据自身需求和特点进行招新活动。

2.2 社团考核制度建立社团考核制度，定期对社团的活动开展、成员成长等方面进行评估，以确保社团的健康发展。

2.3 社团负责人选拔制度设立社团负责人选拔制度，通过公开选拔、面试等方式，选拔具有领导力和组织能力的同学担任社团负责人。

三、活动内容改革3.1 活动主题结合学生年龄特点和社团特色，开展丰富多样的活动，如科普知识讲座、艺术展览、体育比赛等。

3.2 活动形式打破传统活动形式，引入项目式、体验式、实践式等活动形式，提高学生的参与度和实践能力。

3.3 活动时间合理安排活动时间，确保社团活动与学生其他课程和活动相互协调，不影响学生正常研究。

四、支持与保障4.1 师资支持聘请专业教师和校外导师，为学生提供专业指导和支持。

4.2 场地与设备优化场地和设备资源配置，为社团活动提供充足的空间和设施。

4.3 资金支持设立社团活动基金，为社团提供一定的活动经费支持。

五、实施计划制定详细的实施步骤和时间表，确保改革方案的顺利推进。

六、预期效果通过本次改革，预期能够提高小学社团的组织效率，丰富学生的校园生活，培养学生的兴趣爱好和综合素质，为学生的全面发展奠定良好基础。

学生社团工作计划(8篇)

学生社团工作计划（8篇）学生社团工作计划篇1宣传部作为社团联合会的喉舌,是我校宣传和社团活动的主要阵地,关系到整个社联组织, 乃至整个学校的精神面貌,因此其重要性是不言而喻的,为了更好的配合各个部门,搞好宣传工作,发挥到个社团,会员及其他学生组织的桥梁纽带作用,而拟定出一份本学期工作计划,如下 :1.学生社团联合会活动开展(1)组织.宣传.展示多彩的社团风采。

(2)加强与各社团宣传部之间的联系,更好的搞好海报,扩大其影响力。

2.宣传网络建设(1)充分利用社团联合会的网站，及时有效的报道各学生社团的活动及工作情况;(2)密切配合全校宣传工作的大局,加强社团联合会及社团宣传工作的规范性;(3)做好本学期社团联合会网页的更新和维护工作,充分利用网络加强网上信息的发布频率,加大网络的宣传力度;(4)积极组织各社团提供资料,丰富网页内容,扩大影响力.3.配合主席团的各项工作。

学生社团联合会宣传部学生社团工作计划篇2一、社团背景:随着时代的发展，同学们对于生活的追求也越来越高，正因如此，吉他也越来越多的同学接受甚至爱好。

目前各种社团刚纷纷成立，从一定程度上丰富了同学们的课余生活，但始终缺少一个广大吉他音乐爱好者交流的平台，经广大同学们一致同意和受学校的支持下，summerstail吉他协会成立了。

二、社团目标和任务：丰富校园文娱活动形式，给既有热爱吉他的同学提供交流平台。

吉他社团有最大的热情，服务于广大的学生，它将培养和发掘音乐人才的`基地，为每一位在校内的吉他爱好者打造一片展现自我的天空。

1.尽量集校园的吉他爱好者，开展互相交流，吉他弹唱和选拨出精英分子与乐队组建培训。

2.策划并协助校园各种文娱活动举办。

3.加强同校各社团广大师生的公共联系，树立良好的社团形象。

使吉他社团全体成员能在校园环境下健康成长。

三、工作安排：1.根据社团联合会的统一布置，每月召开一次会员会议，进行思想或个人启发的交流。

2.九月，进行招新工作：资源需要：高级部与各社团相关人员协助、小广场前空地、木吉他2~3把、帐篷、3桌3凳、本会员2~3人。

学院社团改革实施方案

学院社团改革实施方案一、背景分析。

随着社会的不断发展，学院社团在学生生活中扮演着越来越重要的角色。

然而，目前我校学院社团存在着一些问题，如组织管理不规范、活动内容单一、社团氛围不浓厚等。

为了更好地发挥学院社团的作用，促进学生全面发展，我们有必要对学院社团进行改革，制定一套实施方案。

二、改革目标。

1.建立规范的组织管理制度，提高社团运作效率；2.丰富社团活动内容，满足不同学生的需求；3.营造浓厚的社团氛围，增强学生参与社团活动的积极性。

三、改革措施。

1.建立健全的社团管理组织。

成立学院社团联合会，设立专职工作人员负责社团管理工作，明确社团的组织结构和管理流程，建立社团档案，健全社团管理制度。

2.优化社团活动内容。

开展多样化的社团活动，包括文艺表演、学术讲座、体育竞技等，满足不同学生的兴趣爱好。

同时，鼓励社团开展公益活动，参与社会实践，提高社团活动的社会影响力。

3.加强社团建设。

组织社团干部培训，提高社团管理水平和组织能力，激发社团成员的创新意识和团队合作精神。

同时，加强社团之间的交流合作，举办社团联谊活动，促进社团之间的良性竞争和共同发展。

四、改革成效。

通过以上改革措施的实施，预计可以取得以下成效：1.社团管理更加规范，社团运作效率得到提高；2.社团活动内容更加丰富多样，满足学生不同需求；3.学生参与社团活动的积极性得到增强，社团氛围更加浓厚。

五、改革保障。

为了确保改革措施的顺利实施，我们将采取以下保障措施：1.加强宣传，提高学生对改革的认识和支持；2.建立健全的监督机制，及时发现和解决改革中的问题；3.加大对社团的资金和政策支持，为社团活动提供更好的条件。

六、总结。

学院社团改革是一项系统工程，需要全校师生的共同努力。

我们相信，通过改革，学院社团将迎来新的发展机遇，为学生提供更加丰富多彩的校园生活，助力学生全面成长。

让我们携起手来，共同推动学院社团改革的实施，为学生打造更加美好的校园生活！。

社团联合会改革方案

社团改革方案在这段时间的工作中，我主动与各协会交流、积极沟通，通过各社团的主要负责人协作和自己的努力，成功地组织了社团文化艺术节闭目试的活动，但在活动的组织和参与过程，也暴露出了不少问题。

同时，在工作之中、活动之余，我同社团主要负责人的沟通与交流中，比较全面深刻地了解和认识了学生社团的管理体制和学生社团的组织建设，明白这两者是相辅相承的。

下面是我认为社团联合会及学生社团存在的几个问题：一、社团工作指导委员会秘书处内部管理体制不建全，对社团的管理不到位、不规范，不能有效的深入地组织管理工作。

如果把所有学生社团比作一支风筝，那么社团工作指导委员会就是那个“放风筝的人”，“对社团的有效管理”只是那根细而又长、任风中摇摆的线。

社团只要注册了，上天了，至于能飞多高，会不会掉下来，往哪边飞，社团工作指导委员会基本上有心无力了，管不了也管不住了，那只是风的事情。

所谓的“社指委”也有些名不副实。

社团工作指导委员会虽然宏观统筹工作，但实际上只是一个空壳。

二、社团工作指导委员会与社团之间的交流沟通少，社团与社团之间的经验交流合作沟通更是少之又少。

我们这么一个社团大家庭，各社团办社宗旨不同，本质工作也不同，所开展的活动特色各异，但都是为了丰富我们的学习生活、改善校园文化，所以有其共同的目的，何不妨联手、相互协作、交流经验，以己优势，补彼之短，各种特色融为一体，校园岂不大放异彩！如果把一些好的策划和方案有效地整合资源，社团干部们也不会冥思苦想、勉强运作，更不会因人力资源短缺或方案策划不详细不周密而被扼杀在摇篮里。

各协会之间明确一目标，团结起来，达到牵一发而动全身的效果不是更好。

三、社团工作指导委员会秘书处、社团部都是起一个上传下达的、协调社团工作的作用没有实质意义。

四、在开展活动时很局限，并没有向全校开展，一些比较大的协会（读书协会、英语协会等）可以独立承办一场晚会等大行活动！而一些小的协会（腾飞电子等）对于一些小型活动都成问题！五、学生社团会员没有应该有的权力和义务。