论面试时的服饰礼仪以及六大禁忌
面试着装的六大忌讳
面试着装的六大忌讳
面试是登上职业巅峰的极关键一步，展现形象的话，除了个人的综合能力，着装扮也大有做不到，但不意外的是，据统计有10%的面试者被其格外的着装影响最后的面试成绩，今天，小编就给大家说说面试着装的六大忌讳：
首先，混搭不得当，有时，一件外流自然，两件却就可能显得有点怪异，比如披头士式彩衬衫加一条曲线非常宽松的长裤，这样不符合基本的搭配要求，影响你的面试着装整体氛围，所以把握住一定的搭配要求是必须的；
其次，选择色彩不恰当，着装的色彩可以分为暖色和冷色，一定要根据个人的肤色来选择，如一位肤色白皙的面试者，最好不要穿得是无色；
再者，缺少相应的装饰，比如公司如果有讲究着装打扮，建议在严肃华丽的着装上搭配几件不华丽的装饰，比如简单的领带和手表，补充一些讲究装饰的面子；
此外，穿衣偏离主题，比如一位职位律师的申请者，最好不要把他穿的都是运动服装的样子，因为这样的形象最可能给面试官留下的是一副胡来的印象，而不是淑女贤淑听从的着装打扮；
另外，面试着装的版型要合适，衣服不要太宽太窄，让大家会感觉到你是精致动人的形象，而不是像条灰狗般的拘谨格外；
最后，不要穿着不方便和不得体的衣服，虽然面试有可能会持续很久，但是最好不要死板地穿得不方便，不得体，不要使用太过性感的高跟鞋或华丽的饰物等，都是可能会影响最后面试结果的。
总而言之，在选择面试着装的时候，要把握好基本的几个原则：即追求舒适，清爽大气，简洁沉稳，整体合理匹配，着装不要太过华丽，体现出自然优雅的风格就可以了。
职场面试的着装礼仪禁忌
职场面试的着装礼仪禁忌职场面试的着装礼仪禁忌1、不化妆或过度浓妆艳抹你可能是个自然主义者，不喜爱化妆，不过面试的话，最好化个淡妆，遮住黑眼圈、黑斑和雀斑，让自己看起来更好看。
但是，过度浓妆明显是不合适的，会让你看起来太浮夸，尽量避开。
2、太过性感或暴露你的身材可能很性感很火辣，但在面试时，最好把自己裹得紧紧的，以免火辣的身体蒙住面试官的眼睛，只看你的身材，不看你的才华。
3、脏污和皱褶的服装各种破洞、脏兮兮或是皱得像酸菜干一样的衣服，可能是很“酷”，但肯定不适合面试这种场合。
这样的装扮会让人觉得你这个人不正经，吊儿郎当，缺乏诚意。
另外，目前流行的仿脏、有意皱前的前卫风服装，同样并不适合。
4、露趾鞋流行的“露趾鞋”，始终是时尚圈争议的焦点。
虽然许多人认为露趾鞋可以用在优雅的地方，外国女演员甚至会穿着它们去参与宴会!然而，专家仍旧建议你在求职时尽量避开这种状况，由于你也不知道你是否会在面试中遇到思想老派的面试官。
5、装可爱或太花俏或许你不能忍受刻板印象，喜爱“别出心裁”，疯狂沉迷粉色系的娃娃装等等。
但请记住这次面试或许将确定你的人生，所以忍下来，临时把心中的“粉红狂人”收起来，摘下五颜六色的花朵、粉色的洋娃娃、毛绒的玩具和公主发夹，乖乖正常的去参与面试吧!6、全身上下都是名牌参与面试，的确需要花钱装扮，但并不意味着你需要名牌满身。
遍布全身的名牌，往往给人以“败家子”、“吃不了苦”、“娇生惯养”的负面印象，即使是申请精品德业的工作，也大可不必这样。
不过，携带一个材质更好的名牌包包是允许的，但上面最好不要有太过明显的品牌标志。
职场菜鸟不能错过的职场礼仪小常识1、办公桌的礼貌假如办公室有十张办公桌，但状况大不相同。
只有一两个是洁净的，其余的都惨不忍睹。
那么你看到凌乱的办公桌会是什么想法呢?因此，保持办公桌干净是礼貌的。
想说说在办公室用餐的事儿，使用一次性餐具，最好吃完立即丢掉，不要长时间放在桌子或茶几上。
假如有一个突然的事情没方法去丢，也要记得礼貌地请同事代劳。
面试的服装仪表与礼貌礼节_个人礼仪_
面试的服装仪表与礼貌礼节
面试时要做好充分的准备，不仅要掌握一定的技巧还要注意许多细节的问题，一起来看看面试时的服装仪表与礼貌礼节。
一、服装仪表
做好面试前的形象准备，总的要求要穿着方，整洁朴素，体现学生气息，选择的服装能够适应所应聘的职业岗位的职业要求，能巧妙地掩盖个性的弱点，起到平衡与协调作用，其次建议注意以下几点：
1、不要赶着买西装，虽然能表现出绅士风度，但新衣也易使人产生拘谨与紧张感。
2、室内不要戴手套。
3、女生不要穿超短裙，袒胸衣，从淡化装，勿戴项链，耳环，手镯等装饰品。
4、男生头发干净自然，勿留长发，更勿染发，胡子干净，修剪好鼻毛
二、礼貌礼节
1、掌握面试礼仪全攻略，轻敲门，勿摆头，转身关门，勿看人家的资料。
2、主动打招呼，适时的进行面试。
3、记住主考官的姓名。
4、结束时要致谢。
5、勿随便打断对方的谈话，勿看表(给人有催促不耐烦的威觉)，勿戴bb机(会产生声响妨碍)。
6、对用人单位适度称赞，但要较自然。
探讨面试着装有哪些禁忌
探讨面试着装有哪些禁忌面试着装是面试准备中重要的一部分，因为面试官在短时间内会根据你的着装风格来做出第一印象。
有些着装可能会给面试官留下不令人满意的印象或会对你的职业形象产生消极影响。
下面是一些面试着装的禁忌：1.着装过于随意：在面试过程中，着装过于随意会给面试官留下你对这个机会不够重视的印象。
例如，过于休闲的服装、带有花纹的T恤或短裤都不适合面试。
应该选择正式一点的服装，如西装和领带，或者正式的商务套装。
2.过于正式的着装：虽然在面试中穿着正式的商务套装是好的，但如果你过分夸张或过于正式，也会给人一种你无法融入公司文化的印象。
依照面试的行业和公司，选择适当的着装风格，可以通过提前了解公司的文化和员工的着装来决定。
3.不合体的衣服：在面试中，穿着合身的衣服非常重要。
衣服过大或过小的都会给人一种不专业或不关注细节的感觉。
确保你的衣服修身合体，不要太紧或太宽松。
4.过于花哨的配饰：面试过程中，过于花哨或夸张的配饰也会给人留下不专业的印象。
避免佩戴大型、夸张或过分闪耀的首饰，选择简单而经典的饰品会更适合。
5.不搭配的颜色：颜色在面试着装中也是一个重要的考虑因素。
选择适合自己肤色和时尚的颜色，尽量避免过于鲜艳或华丽的颜色，保持简洁、专业和稳重的形象。
6.不适合的鞋子：脚上的鞋子也是需要注意的。
避免穿着运动鞋、拖鞋或其它太过休闲的鞋子。
选择合适的皮鞋或商务鞋是更好的选择。
7.不整洁的外观：无论你的着装风格如何，都要确保整体的外观整洁。
洁净的衣服、整齐的头发和打理整齐的指甲是必不可少的。
总而言之，面试着装要选择合适的服装样式、适合行业的着装和体现个人风格的同时不失专业和正式。
第一印象是面试成功的重要组成部分，适当的着装会帮助你给面试官留下良好的印象，并提高你获得工作机会的可能性。
你必须知道的面试着装六大禁忌
你必须知道的面试着装六大禁忌华图公务员考试研究中心李慧超众所周知，在当今社会无论想从事什么样的工作，都必须参加面试。
既然面试是求职中必不可少的一个重要环节，那这场面试就显得格外的重要了，在面试中考官会对考生的知识储备进行考察，同时考官也会观察考生的穿着打扮，在面试中穿着打扮具有哪些注意事项?就显得尤为重要，接下来主要给大家谈谈面试着装中的六大面试禁忌。
复试不洁一：衣服脏污和褶皱我们参加面试，没有必要为了面试而特意去买新衣服、新鞋，而更需要注意的是一些细节，比如看看服装鞋子等是否干净、整洁，衣服上的扣子是否掉落。
一个干净整洁的外表会美化面试官对你的印象。
而脏污和褶皱的衣服会让考官认为你不重视这次面试，因此要注意面试时切勿穿脏污和褶皱的衣服。
面试禁忌二：太过性感和裸露复试时如果穿着的太过性感和外露，可以并使考官的注意力都分散在你的身材上，而没有看见你的才华。
而且年龄稍微小或者就是大部分的女性考官对于穿著太过性感和外露的学生可以比较不满。
面试禁忌三：浑身名牌出席复试，衣着打扮的确必须花钱阻攻，但不代表就得必须浑身名牌。
浑身名牌，常会给人“败家”、“个性倔强”、“不敢吃苦耐劳”的负面印象，即使就是应聘精品业的工作，也不必如此。
不过，提着一只材质不好一点的名牌纸盒，就是被许可的，但最出色品牌的logo不要太显著。
面试禁忌四：不化妆或过度浓妆艳抹也许你就是自然主义者，不快乐化妆，但复试时，最出色还是上点妆，适度盖住黑斑、雀斑和黑眼圈，使自己的气色好一点。
女性如果必须化妆，那首先得考量洁净美感，这就是面试官对你的第一印象，妆容无法太淡。
除了最出色不要领太长的指甲，最出色不要涂抹上指甲油。
面试禁忌五：露趾鞋盛行的“露趾鞋”，一直就是时尚圈争议的焦点。
尤其就是一些公务员或者事业单位的考试，往往考官年龄可以相对较低一点，存有一部分的考官可以指出露趾鞋容易尼里大雅之堂。
面试禁忌六：喷味道较大的香水尽量不要用味道太淡的香水，否则步入至复试室时提振至面试官。
面试时的服饰礼仪
面试时的服饰礼仪面试时的服饰礼仪11.一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-15分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。
为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。
如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。
2.进入面试场合时不要紧张。
如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。
开关门动作要轻，以从容、自然为好。
见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。
在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。
用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。
坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。
离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。
3.主动递交自己的简历，递交的时候注意两点：一是双手递上，以示尊重;二是注意纸面的朝向，正向对着面试官，而不是正向对着自己。
4.对用人单位的问题要逐一回答。
对方给你介绍情况时，要认真聆听。
为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。
回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。
一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。
问话完毕，听不懂时可要求重复。
当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。
对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。
5.双眼冷静地直视对方。
双眼看着对方，以示尊重，直视则表明一种不卑不亢的态度。
面试时的服饰礼仪21、有效的仪表服饰求职面试时，给人的第一印象往往是你的仪表服饰。
初次见面一定要力争给人以整洁、美观、大方、明快的感觉。
不修边幅会给人懒懒散散的印象。
当然，也有的人做得过了头，每次参加面试主要变化一套装束。
其实既然你不是电视台的主持人，就不必要如此的讲究。
面试着装礼仪十大招
面试着装礼仪十大招面试着装礼仪十大招面试着装礼仪十大招就是为大家提供的关于面试着装的技巧，来看下面：女士面试着装应注意：1、最好不要戴首饰漂亮的女孩平日里都喜欢戴一些流行而夸张的首饰。
但面试时最好不要戴。
虽然首饰有装点的作用，但有时过于繁复冗杂的首饰会让招聘者看了觉得很不舒服。
2、尽量选择套装在选择衣服上，套装和连衣裙是比较正式的。
女式套装在选配方面较男士西装更为讲究，也更为繁复。
但不论什么季节和地区，如果只买一件套装，深色套装是最稳妥、最保险的。
3、不要穿过短的裙子、暴露的上衣过短的'裙子、暴露的上衣出席正式场合会让人觉得不礼貌。
4、面试时最好在包里多放双袜子在夏天里，一些女士都会穿着丝袜，不可避免的是丝袜很容易剐破，所以在面试时要多带一双，避免穿着破洞的丝袜的尴尬。
5、不要浓妆艳抹面试适宜化清爽自然、明快轻松的淡妆，会使面色看起来红润、朝气蓬勃，显得人更有亲和力!男士面试着装应注意：1、扣子的重要性男士面试时选择西装是最合适的。
如果穿双排扣西装，纽扣一定要全部扣上;单排扣的西装在正式场合须扣上一个;两粒扣的应扣上不扣下;三粒扣的应扣中间一粒。
2、西装保持同色系西装应保持同色配套，并且面料最好以深色或深蓝色为主。
3、领带选取的大学问领带最好在材质和风格上与已有的西装、衬衫是相同的。
领带的长度以至皮带扣处为宜。
值得提醒的是，最好不要使用领带夹!使用领带夹只是亚洲少数国家的习惯，具有很强的地区色彩，不是国际通行惯例。
4、不容小视的袜子很多人都应该知道正规国际商务着装中不会出现白袜子，而且深色的袜子也不应该出现明显的图案和花纹。
5、皮鞋黑而不脏穿着黑色皮鞋面试，是最为保险稳妥的选择。
虽然是黑色皮鞋，但是也一定要经常擦拭，保持鞋面的清洁光亮!。
面试穿着礼仪
面试穿着礼仪
面试穿着礼仪非常重要，因为第一印象很重要，会对招聘者产生深远影响。
以下是一
些面试穿着礼仪的建议：
1. 穿正式服装：无论是男性还是女性，都应该穿着正式的商务装或套装。
这会给人一
种专业、自信的形象。
2. 选择适合的颜色：黑色、灰色或深蓝色的服装在面试中更加适合。
避免过于花哨或
夸张的颜色和图案。
3. 注意服装的整洁和选择合适的大小：确保服装整洁干净，没有皱纹和污点。
同时，
选择合适的大小，不要太紧或太宽松。
4. 穿适合的鞋子：选择穿着干净、整洁的皮鞋或公事包。
避免穿着运动鞋或凉鞋。
5. 注意发型和化妆：确保发型整洁，不要过于花哨。
女性应尽量淡妆，不要过于浓重。
6. 配饰适度：避免过多或夸张的配饰，如大而显眼的耳环或戒指。
适度的配饰可以提
升形象。
7. 注意个人卫生：保持良好的体香和口气，以保持自信和专业形象。
总之，在面试过程中，穿着应该体现出你的专业、自信和专注。
遵循上述的面试穿着
礼仪建议可以帮助你给招聘者留下积极的印象，增加成功的机会。
面试时的着装要求和注意事项
面试时的着装要求和注意事项在面试过程中，着装是非常重要的一环。
合适的着装可以帮助应聘者展现自己的专业素质和形象，进一步增强自信心，提高面试成功的概率。
下面是一些着装要求和注意事项供应聘者参考。
一、着装要求。
1.正式职位面试要穿正装，包括西服、正装裤、皮鞋等。
2.不要穿得太过放松休闲，如T恤、短裤、拖鞋等。
3.衣服要保持整洁干净，无破损、无褶皱、无灰尘等。
4.色彩搭配要合理，不要穿得太过艳丽，也不要穿得太过单调。
深色系的衣服可以表现出应聘者的稳重和沉着，浅色系的衣服可以展现出应聘者的活力和亲和力。
5.衣服要符合职位的性质和要求。
如工程师要穿得比较朴素，销售人员要穿得更加时尚，领导人员要穿得更加得体。
二、注意事项。
1.提前准备好衣服，注意是否合身。
如果需要，可以提前去店铺量身定做或改衣。
2.在面试前一天晚上将衣服挂在一个通风干燥的地方，以防止衣服变形或长时间起皱。
3.穿着衣服出门前，洗脸、刷牙、梳头等卫生清洁工作都要做好，以保持整体形象的整洁。
4.面试时不要随意翻动、摆弄衣服，要保持庄重端庄的形象。
5.在面试过程中，如果没有特别的意外，不要脱掉外套，保持整齐干净的形象。
6.除非是高层领导职位的面试，不要带太过显眼的珠宝和手表，以免露富或显得不够专业。
7.选择合适的鞋子，尤其注意穿的鞋子不要磨脚或太挑脚，以免影响面试心情和表现。
总之，在面试过程中，着装是一个不能忽视的细节。
好的穿着不仅仅体现出一个人的形象，更重要的是，能够为应聘者赢得更多的信任和认可，为面试成功奠定基础。
新人面试时穿搭禁忌及注意事项
新人面试时穿搭禁忌及注意事项新人面试时穿搭禁忌及注意事项新人穿搭禁忌及注意事项面试穿比较好？这是新人求职的时候都会有的疑问。
面试时除了简历有料、谈吐得宜外，求职者的穿搭也是重要关键，因为这关系面试官对这个人的第一印象！所以新手要知道面试穿搭的禁忌及注意事项，去面试的时候也要注意避开。
面试穿搭禁忌1：戴帽子虽然戴帽子很时尚，但事实是面试官只会认为你是否要去街拍，而不是认真来面试，其次帽檐也会阻挡彼此的视线，相当失礼。
面试穿搭禁忌2：花西装敢穿花西装的人要么是真帅或真漂亮，要么就是自恋得很！因为花西装比较难驾驭，一个不小心就会让人觉得此人不稳重，甚至轻浮，尤其是男士。
面试穿搭禁忌3：露趾鞋“露趾鞋”或是凉鞋，一直是面试穿搭的争议焦点，露趾鞋是时尚，但穿去面试就显得不是那么礼貌了，有所以专家还是建议能免得免。
凉鞋也是这样，衣服都穿得很正式，但配双凉鞋……是几个意思呢？面试穿搭禁忌4：外套披肩这是许多时髦人士热衷的穿搭法，但面试的时候千万不要这么做，即使你披的是西装外套，但保守的面试官只会觉得这种穿法不够正式。
面试穿搭禁忌5：短板上衣虽然现在非常流行半正式穿搭，但在西装套装里面内搭短板上衣，露出腰身对于面试而言实在不妥当，还是乖乖换上长度正好的上衣吧。
面试穿搭禁忌6：墨镜最后，我们都知道现在外面天气非常热，走在路上戴个墨镜遮阳也不为过，但请务必要切记在进入面试公司的大楼前要先把它摘下，别进了公司才缓缓拿掉，毕竟在大楼电梯里见到面试官也不一定啊。
面试穿搭的.注意事项：第一，穿着要展现出自己的精神面貌。
整洁就是整齐和干净，面试时穿着的服装必须是熨烫过或者是没有褶皱的衣服，也必须要保持干净，到处是油渍、汗渍、污渍的服装，我想大家是不会穿的。
简单，指的是款式简单，这对男士不难做到，女士可能要稍加注意。
第二，要年轻稳重。
不管你的年纪多大，肯定不希望看上去比你实际年龄大很多，如果你明明只有20多岁，却被误以为你已近中年，那是很让人郁闷的事儿。
面试礼仪的禁忌须知
面试礼仪的禁忌须知面试礼仪的禁忌须知有以下几点：1.迟到：迟到会给面试官留下不专业和不认真的印象，所以一定要提前规划好行程，确保按时到达面试地点。
2.穿着不得体：要注意穿着得体，避免过于随便或太过正式。
适当根据面试场合选择服装，保持整洁有序。
3.手机使用：在面试过程中，尽量避免接打电话、发短信或者使用社交媒体。
这样会让对方觉得你不尊重面试，严重影响你的形象。
4.饮食和嗅觉：在面试前避免吃辣、大蒜等刺激性食物，以免口气不佳影响面试官对你的评价。
同时，也要注意避免浓重的香水或体香，以免对面试官造成不适。
5.说话声音和语速：在面试过程中，要保持自信和清晰的口齿，不要咬字不清或说话过快过慢。
要注意语音的抑扬顿挫，以及表达逻辑的连贯。
6.姿势和肢体语言：要注意保持正确的坐姿，不要趴在桌子上或者懒散地靠在椅子上。
同时，也要注意肢体语言的适当运用，比如微笑、眼神交流等，展示自己的自信和专注。
7.过分自夸：在面试过程中，要有自信但不要过于自夸，避免让自己显得自负。
要展示出自己的实力和优势，但也要保持谦逊和尊重。
8.不敬的态度：要尊重面试官的话语和观点，在回答问题时保持礼貌。
避免打断或对面试官怀疑和质疑。
9.缺乏准备：在面试前要充分准备，了解公司和职位的相关信息，并准备好自己的优势和答案。
面试时面对一些问题不知所措，表现出缺乏准备会给面试官留下不好的印象。
10.不留时间给面试官提问：面试过程中，一定要给面试官留有足够的时间提问，表现出对公司和职位的兴趣和热情，也是对自己的一种展示。
这些都是面试礼仪中的禁忌须知，遵循这些规则可以让你在面试中留下良好的印象，并提高成功的机会。
应聘着装礼仪_个人礼仪_
应聘着装礼仪应聘是正式场合，应穿着适合这一场合的衣服，着装应该较为正式，又略带学生气。
总之，作为参加应聘的大学生，穿着打扮应给人“信得过”的印象，符合着装大方，精神饱满，有青年人朝气的特点。
下面有小编整理的应聘着装礼仪，欢迎阅读!人靠衣装马靠鞍,面试不是时装秀,但是合理的衣装打扮是非常必要的。
一、着装篇就着装方面,不同工作性质的机构对你的角色期待是不同的。
而相应的,你的着装也应该相时而动。
比如:在面试一些政府、公司及事业单位时,应当选择稳重大方、雅致清新的装扮,这样可以给对方可信赖的感觉。
面对像传媒、广告、艺术类的工作,对创造性要求很高,你的着装就应该在避免随意的同时适当体现个性,这样才能给对方留下深刻的印象。
对技术类的工作面试最注重你的专业技术,面试官期望能够从你的外表看到你的严谨和专业,这时我们就要格外注重每一个着装细节,不要给面试官留下不严谨、不专业的印象。
那面试究竟要怎样穿呢?下面我从几个方面来介绍一下通常情况下的面试着装,大家学会基本的要求,然后再根据自己面试的具体情况作适当调整,相信每个人都能穿出自己的最佳效果,最终取得面试的成功。
(一)女装1、外套:参加面试的装扮以整洁美观、稳重大方为总原则,服饰的色彩、款式要和自己的年龄、气质、体态,以及你所应聘的职业岗位相协调一致。
大部分人在参加面试前会选择职业套装,这是比较简单而且安全的选择。
一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物,会使你看起来显得优雅而自信,也会给对方留下良好的印象。
如果你也是这样想的,那在套装的选择上,你需要注意几点: 首先,套装的质量不能很差。
一件裁剪精良,线条简洁的上衣,可以体现你的品位所在,增加别人对你的信任度。
如果穿一件线头和褶皱很多的套装去面试,会给人留下不拘小节的印象,也会让整个人的状态大打折扣。
裁剪合体的小西装是最佳选择之一,不用过分花哨,只要在基本款上添加一点小细节、小装饰就好了。
总之,只要条件允许,尽量选择做工精细、质地考究的职业套装。
面试时的服饰礼仪
面试时的服饰礼仪面试时的服饰礼仪（男生篇）1、头发清爽，不宜过长；2、胡须要刮干净，不可以胡子拉碴；3、穿深色西装戴领带，不可以穿花哨的外套；4、穿平整的衬衫，不可以穿休闲T恤；5、穿黑色皮鞋，不可以穿拖鞋。
面试时的服饰礼仪（女生篇）1、可以适当的化淡妆，但不可以浓妆艳抹；2、要穿正规的套装，不可以穿超短裙；3、可以有些简单的配饰，但不可以太过夸张；4、穿低跟皮鞋，不可以穿露趾凉鞋。
面试时这些错误不能犯1、不良习惯过多，比如说：玩弄领带、挖鼻子、抚弄头发、掰关节、双手忙个不停等等。
2、该正视时，目光游移不定。
3、体态不端比如，女生：双膝分开、叉开腿；男生：含胸驼背、抖脚、跷二郎腿。
4、急问待遇“你们的待遇怎么样？”5、不当反问“关于工资，你的期望值是多少？”“你们打算出多少？”6、不合逻辑“请你告诉我一次失败的经历。
”“我想不起我曾经失败过。
”7、提问不礼貌“请问你们的单位有多大？请问你们在单位担当什么职务？你们会是我的上司吗？”面试过程中的礼仪1、保持目光接触2、控制说话嗓音3、注意身体姿势4、学会倾听面试经典16问1、“请你自我介绍一下”错误案例：简单重复简历。
正确案例：（1）内容要与个人简历相一致。
（2）介绍自己最强的技能、最深入研究的领域、个性中最积极的部分等。
（3）条理要清晰，层次要分明。
（4）事先以文字的形式写好、背熟。
2、“谈谈你的家庭情况”错误案例：简单罗列家庭人口。
正确案例：（1）强调温馨的家庭氛围、父母对自己教育的重视、家庭成员对自己工作的支持。
（2）强调自己对家庭的责任感。
3、“你有什么业余爱好？”错误案例：（1）没有业余爱好。
（2）庸俗的、令人感觉不好的爱好。
（3）仅限于读书、听音乐、上网。
正确案例：体现积极主动的性格、团队合作的精神、深入学习的意愿等兴趣爱好。
4、“你最崇拜谁？”错误案例：（1）谁都不崇拜。
（2）崇拜自己。
（3）崇拜明显具有负面形象的人。
正确案例：（1）所崇拜的人与自己所应聘的工作有相关度。
论面试时的服饰礼仪以及六大禁忌
论面试时的服饰礼仪以及六大禁忌无论是参加公务员考试，还是企事业单位招聘，都不会逃过面试这一关，那么这个时候我们要注意什么服饰的礼仪呢?下面是店铺为大家整理的论面试时的服饰礼仪，希望能够帮到大家哦!论面试时的服饰礼仪一、男士篇：西装是男士的正统服装，其纽扣的系法有严格的规定。
即系一颗纽扣是正气，把纽扣全部系上是土气，不系纽扣则是潇洒。
三颗纽扣的西装，仅系中间一颗纽扣;两颗纽扣的西装，只系上面一颗纽扣，坐下时，应把系着的纽扣解开。
男性可以选择西服，也可以穿剪裁合宜、简单大方的套装。
这样的着装显得精神，同时也趋于职业化。
主考官认为，注重服装细节的人，必定也注重工作细节。
主考官还认为，员工的个人形象常常代表组织形象。
懂得的一点着装艺术，肯定会得到意想不到的结果。
二、女士篇：面试时应该穿什么?我想这是许多女应聘者感到苦恼的问题。
面试所穿的服装应该款式大方、庄重、高雅，能显出成熟的性格。
女士可选择套装，也可以选择套裙。
女性穿长裤，应选择剪裁合宜的西装裤，而不应穿着时尚的板裤、喇叭裤等。
面试不是选美比赛，也不是参加服装展示会，打扮过于前卫,脱离现实环境，常常令人“敬而远之”，影响面试效果。
三、建议篇：1.面试时的服装应考虑自己的性格和身材。
一位师范毕业生去应聘教师。
这个小伙子性格沉稳，身材比较矮小，穿西服显得肩大裤长，用他的说法，漂亮的西服穿在他身上反倒显得很滑稽。
于是他选择了白色衬衣配以黑色西服背心,系上黑色领带，下装是黑色西裤及黑色皮鞋。
黑色象征沉着、庄重,与他的性格以及应聘的职业相吻合。
紧身背心与下装的颜色、鞋的颜色相统一，看上去具有增高作用。
于是,他这一打扮显得个子高了一些。
他还给自己配了一副“金边”眼镜，为自己增添了几分儒雅风度。
小伙子成功地运用服饰美化了自己,使自己显得精神抖擞，庄重大方，同时还具有书卷气，给招聘者留下了良好的第一印象，成功之后，他无不感慨地说：“个子矮有什么关系,浓缩是精华!”一语道破天机，面试着装应该符合自己的性格与身材，才能达到美化自己的目的。
面试服装搭配技巧六忌
面试服装搭配技巧六忌
求职时的求职技巧较为重要的一点为服装搭配技巧，往往因为服装的别得体造成整个面试的失败。
那么在面试的过程中都有哪些是较为忌讳的呢？以下为您介绍面试服装搭配技巧六忌，请参考。
新人求职的着装禁忌一：上衣与裙子都花花绿绿，即使是名牌套装，那只会令你像棵圣诞树。
大红、大橙或粉红、粉紫等颜色，最好避而远之，而且一定要合身，太宽显得随便，太窄显得寒酸。
裙子若有蕾丝或雪纺薄纱之类田园风情的点缀，最好留到周末去野餐时才穿。
忌二：千万别要将双眼涂得像埃及艳后。
忌三：擦拭过多的香水。
忌四：穿着平底鞋。
忌五：颜色璀璨的领带，却别平坦，且夹着蹩足的领带夹。
忌六：一有动作，浑身叮当乱响一通。
面试的服饰礼仪
面试的服饰礼仪面试的服饰礼仪面试的服饰礼仪1男士面试的服饰礼仪1. 西装应保持同色配套，并且面料最好以深色或深蓝色为主。
2. 不要穿新西装去参加重要公司的面试，七八成新的服装穿在身上最妥帖。
3. 正式面试时，所穿的长裤需要熨烫笔挺，裤子长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟部分为佳。
4. 衬衫白色调为佳，而蓝色衬衫是IT行业男士的最佳选择，能体现出智慧、沉稳的气质。
系上领带：5. 领带最好在材质和风格上与已有的西装、衬衫是相同的。
领带的长度以至皮带扣处为宜。
值得提醒的是，最好不要使用领带夹!6. 尽量选择颜色明亮的领带。
以带给他人明朗良好印象则较为适宜，尽量采用真丝7. 领带不要过长，一般到裤带，鞋和袜子：1. 面试中尽量选择方头系带的皮鞋。
2. 西装和皮鞋的颜色以冷色调为好，黑色皮鞋是最佳选择。
3. 袜子颜色最好和鞋、裤子的颜色一致，保持足够的长度。
4. 如果穿双排扣西装，纽扣要全部扣上;单排扣的西装正式场合下扣上一个;两粒扣的扣上不扣下;三粒扣的扣中间一粒。
5. 眼镜，镜框的配戴最好能使人感觉稳重。
6. 衣服口袋里不要放零散东西，不合适。
7. 发型要得体，头发不能过长，不能染发烫发，尽量不要戴首饰。
8. 忌衬衫放在西裤外;9. 忌衬衫领子太大，领脖间存在空隙，正好可以插入两指;10. 忌领带颜色刺目;11. 忌不扣衬衫扣就佩戴领带;12.西服上衣袖子过长，它应比衬衫袖短1厘米;13.忌西服配运动鞋;14. 忌皮鞋和鞋带颜色不协调。
15. 袖口的商标一定要剪掉(不要问为什么,剪去没错)16. 穿西装要注意"三色原理"就是说你身上的色不过三,也就是说你身上所有的色加起来不能超过三种色彩.领带最好用好一些的, 因为那是你的NO2脸,花纹要是几何图形的.如果你的鞋是黑的,那么你的皮带也要是一样的色.17. 不能穿白袜子,为什么,因为在正规场合,这是禁忌,在国外别人把这样的人说成是驴,那么你的脚就自然是驴脚了.18. 不要夹领带夹,因为领带夹只有VIP与公安等企业事业单位的工作人员用,一般的人就不能夹那个的。
女士面试服饰礼仪-个人礼仪
女士面试服饰礼仪-个人礼仪1 、服装的选择要得体女士求职服装一般以西装，套裙为宜，这是最通用、最稳妥的着装，不沦年龄，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。
切忌穿太紧、太透和太露的衣服。
袒胸露背一般是西方女士参与社交活动的传统着装，但在我国却不肯定适合;不要穿超短裙(裤)，不要穿领口过低的衣服;夏天，内衣(裤)颜色应与外套协凋全都，避开透出颜色和轮廓，否则，会让人感到不庄重、不雅致，也给人轻佻之感，这是求职之大忌。
大量的求职实践说明，不管是应聘何种职业，保守的穿着会被视为有潜力的候选人，会比穿着开放的求职者更简单被录用。
女性求职者服装的颜色可有多种选择，有些女性认为面试时肯定要穿黑色套装，这种穿法虽然非常稳重，但是如今社会已能接受一些较艳丽的颜色，比方，谋求公关、秘书职位的女性穿黄色服装就简单被主试人接受，由于黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满意的心理。
红色能显示人的独特好动而外向，主观意识较为剧烈而且有较强的表现欲望，这种颜色感染力强，简单打动主试人，令他兴奋，使他印象深刻。
不过，女性应当避开粉红色，这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。
2、鞋子要便利女士如何穿鞋也有学问，总的原则是应和整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。
面试时，不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是最正确选择，既牢固又能表达职业女性的尊严。
设计新奇的靴子也会显得自信而得体。
但穿靴子时，应当留意裙子的下摆要长于靴端。
3 、袜子也很重要袜子不能有脱丝。
时装设计师们都认为，肉色作为商界着装是最适合的。
为保险起见，你应在包里放一双备用，以免脱丝能准时更换。
另外，不管你的腿有多美丽，都不应在面试时露着光腿。
4 、饰物要少而精(1)公文包或手提小包。
带一个即可，不要两个都带。
在多数面试场合，携带公文包比手提小包表达出更多的权威。
你可以把手提包的基本内容放进一个无带小提包，然后把它装进公文包内，但不要装包塞得满满的。
面试服饰礼仪
⾯试服饰礼仪⾯试服饰礼仪⾯试服饰礼仪1男⽣：西装、衬⾐、领带、⽪鞋、袜⼦、头发;⼥⽣：套装、化妆、⽪鞋、⽪包、⼿表、指甲、⾸饰等。
置装时间：提前⼀⾄两个⽉。
草草购置的⾐服穿上去不⾃然，容易增加紧张感。
置装价格：不宜过于⾼档，合体、整洁即可。
⾯试服饰礼仪2 1 西装要笔挺 在现代社会的公关社交活动中，⼈们普遍认为 “西装⾰履”是现代职业男⼠的正规服饰，就求职⾯试活动⽽⾔，穿西装也是最为稳妥和安全的，因此，西装⼀般成为许多求职者的⾸选装束。
然⽽，穿西装也有许多讲究： （1）颜⾊的选择。
应聘者最好穿深⾊的西服，灰⾊、绿⾊和深蓝⾊都是不错的选择，它们给⼈以稳重、可靠，忠诚、朴实、⼲练的印象。
（2）⾯料的选择。
穿天然织物做的⾐服。
⼈造织物的光泽和质地给⼈⼀种廉价的感觉。
通常不像天然织物做的⾐服那样有种吸引⼈的 “下垂”感。
⽽且，这种⾯料常常留有⼈体的⽓味，还不易去除。
从更细微的⾓度说，让⼈把你同“⼈造”联系起来总不⼤好，因为这会给⼈以虚假和缺乏深度的感觉。
（3）西装要得体。
体瘦的⼈，如果着深蓝⾊或中粗竖条的西装，会露出其纤细、瘦弱的缺憾，⽽穿⽶⾊、⿏灰⾊等暖⾊调，图案选⽤格⼦或⼈字斜纹的西装，就会显得较为丰满、强壮。
瘦⾼的⼈，宜穿双排扣或三件套西装，⾯料选⽤质感和温暖感觉的，不要选⽤廓形细窄⽽锐利的套装。
瘦矮的⼈穿西装时，可⽤胸袋装饰⼿帕，为增加胸部的厚度，还可在内袋装⼊钱包、笔记本等物品。
体胖的⼈可穿⽤深蓝、深灰、深咖啡⾊等西装，忌⽶⾊、银灰等膨胀⾊，如果是带图案的西装，宜⽤ 0 5—2cm的竖条。
西装的款型可选⽤直线型的美国式，这会显得廓形锐利且苗条。
另外，双排四粒扣西装，可掩饰微挺的肚⼦。
矮胖的⼈也可穿三件套，这样显不出⾝体的分割线，并且⼝袋⾥尽量不装物品。
⾼⽽胖的⼈，宜穿⽤三粒扣的西装和单件西装，v字邡分长⽽显出潇洒。
穿单件西装上⾐时，宜穿深⾊上⾐，配同⾊系的浅⾊长裤，这样既能掩饰缺点，⼜显得帅⽓⼗⾜。
面试服饰着装注意事项有哪些_个人礼仪_
面试服饰着装注意事项有哪些面试对于每个人都是一件很严肃的事，对于服饰着装礼仪不能马虎。
下面是小编给大家搜集整理的面试服饰着装注意事项文章内容。
希望可以帮助到大家!面试服饰着装注意事项1、无妆或浓妆艳抹对女生而言，就算不喜欢化妆，面试时至少也要打个底，适当遮住雀斑和黑眼圈，让自己的气色好一点。
不过使用假睫毛、做水晶指甲等太过浓烈的装扮也要避免，会让面试官认为你华而不实。
2、浑身名牌参加面试肯定要花掉一些置装费，但不代表就得要浑身名牌。
家里再有钱也用不着这个时候让人参观，而且浑身名牌，通常给人“不能吃苦耐劳”的负面印象。
不过，鞋子和手袋的材质好一点是应该的，只是绝不要满身Logo。
3、山寨“犀利哥”时下流行仿脏污、故意抓皱褶的前卫风服装，平时穿穿也许很酷，却是面试着装的大忌。
如此装扮会让人觉得你个性吊儿郎当，没有诚意。
别忘了着装干净整洁是面试装的第一要务，至少把衣服洗干净、熨平整再去。
4、扮可爱步入社会，你就不再只是爸妈手心里的乖宝贝了，在单位谁有时间和耐心哄你呢?快把内心的幼稚都收起来，把身上的动物挂件、草莓发夹和卡通包包通通换掉，好好去面试吧!面试服饰穿着参考方法1、提前了解应聘公司接到公司面试电话后，仔细查阅公司相关资料，包括企业文化、网站上的照片等。
大概了解一下这家公司是那种等级森严、中规中矩的公司还是结构松散、弹性随意的公司，并以此推断这家公司的着装风格。
2、网络询问善于利用社会化媒体，你通常能找到在这家公司工作的人。
社会化媒体的广泛使用，使得这种寻人概率大大增加，比如微博什么的。
联系上之后，你可以问问他们公司的着装惯例。
3、直接询问当你接到对方打来的约面电话时，你就可以礼貌的问一下对方，在面试时公司对着装有什么要求，一般都会告诉你的。
当然，最好事先到心仪单位踩个点儿，看看人家的员工都穿什么，按照对方公司文化来装扮自己，知己知彼才能百战不殆!面试服饰着装的技巧面试时的穿着打扮对录取与否，有着非常重要的位置，如果能给HR录下美好印象，那么您的面试通过的希望就提高了，但若给人留下不好的印象,希望可能就因此而丢失,磨刀不误砍柴工,所以面试的打扮一定要认真对待.以男性为例1、注意头发修整，如果稍嫌过长，应修剪一下。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
论面试时的服饰礼仪以及六大禁忌
一、男士篇：
西装是男士的正统服装，其纽扣的系法有严格的规定。
即系一颗纽扣是正气，把纽扣全部系上是土气，不系纽扣则是潇洒。
三颗纽
扣的西装，仅系中间一颗纽扣;两颗纽扣的西装，只系上面一颗纽扣，坐下时，应把系着的纽扣解开。
男性可以选择西服，也可以穿剪裁
合宜、简单大方的套装。
这样的着装显得精神，同时也趋于职业化。
主考官认为，注重服装细节的人，必定也注重工作细节。
主考官还认为，员工的个人形象常常代表组织形象。
懂得的一点着装艺术，肯定会得到意想不到的结果。
二、女士篇：
三、建议篇：
1.面试时的服装应考虑自己的性格和身材。
2.面试时服装的色彩也应该重视。
套装、西装颜色以中性为主，避免夸张、刺眼的颜色，同时，穿适合自己皮肤色调的色彩，才能让人看到你精力充沛、容光焕发的
一面。
例如，肤色偏黑的人，宜选用白色、黄色等亮色为好，忌用
黑色、深蓝色、深紫色、深褐色面料，否则愈显其黑。
而肤色苍白
的人，宜选用粉红、橙色,倘若用黑色、纯白色，则越显苍白。
肤色
偏黄的人，忌用绿色、蓝色、紫色，宜选用粉色或白色。
肤色白皙
的人适合任何颜色。
肤色红润的人只要不选用绿色，其余色彩均可。
另外，浅色服装、暖色服装具有扩散、膨胀的作用。
深色服装、冷色服装具有收缩、凝重的作用。
所以，瘦的人适合穿色彩明度比
较高的浅色的服装，例如：白色、浅灰色、粉红色等。
而比较丰满
的人，适合穿色彩明度比较低的深色，例如：黑色、蓝色服装等。
女性应特别注意不要穿着有许多装饰品，或有褶边、曹丝装饰的服装。
这类服装多用于舞会或日常生活。
招聘者注意的是你的内在气质，而不是衣服的滚边。
3.佩带饰品不能超过两件，款式应高雅。
禁忌1：脏污和皱褶
骯脏、破旧、皱得像酸菜干的服装，也许很“酷”，但绝对不适合穿去面试，如此装扮会让人觉得你个性吊儿郎当，没有诚意。
此外，时下流行仿脏污、故意抓皱褶的前卫风服装，也不适合。
禁忌2：装可爱或太花俏
禁忌3：浑身名牌
参加面试，衣着装扮的确要花钱打点，但不代表就得要浑身名牌。
浑身名牌，常会给人“败家”、“个性娇纵”、“不肯吃苦耐劳”
的负面印象，就算是应征精品业的工作，也不必如此。
不过，拎一
只材质好一点的名牌包，是被许可的，但最好品牌的Logo不要太明显。
禁忌4：太过性感或裸露
你的身材可能非常性感火辣，但在面试时，最好还是包紧一点，以免火辣的身材，蒙蔽了面试官的眼睛，只看见你的身材，没看到
你的才华。
禁忌5：不化妆或过度浓妆艳抹
禁忌6：露趾鞋
流行的“露趾鞋”，一直是时尚圈争议的焦点。
虽然很多人认为露趾鞋已可登大雅之堂，国外女星甚至还穿去赴宴呢!不过，专家还
是建议能免得免。
看了论面试时的服饰礼仪的人还看了：。