“党员金点子项目”征集方案
金点子征集方案
1. 概述本文档旨在介绍金点子征集方案，为公司/组织创造更多创新性的想法和解决方案。
通过征集金点子，公司/组织能够发掘潜在的商业机会，提高竞争力，并改进现有的产品和服务。
本文档将介绍征集金点子的目的、流程和奖励机制。
2. 目的征集金点子的主要目的如下：•激发员工的创造力：通过征集金点子，可以激发员工的创造力和创新精神。
员工可以尝试提出新的想法和解决方案，从而推动公司/组织的发展和进步。
•发现商业机会：金点子往往隐藏着潜在的商业机会。
通过征集金点子，可以发现潜在的市场需求和产品/服务改进的机会，进一步提高公司/组织的竞争力。
•改进产品和服务：征集金点子可以帮助公司/组织改进现有的产品和服务。
员工可以提供有关产品/服务的改进意见和建议，从而提高产品/服务的质量和用户体验。
3. 流程金点子征集的流程如下：步骤1：规划征集活动首先，制定金点子征集活动的规划。
确定征集的时间范围、征集的主题或领域，并明确征集的目标和期望的结果。
步骤2：宣传和鼓励参与在征集活动开始之前，需进行宣传和鼓励员工参与。
通过内部通知、邮件、企业社交平台等渠道，向员工介绍金点子征集活动的背景、目的和奖励机制，并鼓励他们积极参与。
步骤3：收集金点子在征集活动期间，员工可以提供自己的金点子。
员工可以选择将金点子以书面形式提交，或通过在线平台进行提交。
确保收集到的金点子信息准确、详细，并为员工提供简化的提交流程。
步骤4：评估和筛选一旦征集活动结束，评估和筛选金点子。
成立专门的评委团队，根据一定的评估标准和指标对金点子进行评估和筛选。
确保评估过程公正、透明，并记录并追踪每个金点子的评估结果。
步骤5：奖励和反馈根据评估结果，确定获奖金点子或被采纳的金点子，并向提供金点子的员工提供奖励和反馈。
奖励可以是现金、奖品、奖状等形式，以激励员工积极参与和贡献金点子。
4. 奖励机制为了激励员工积极参与金点子征集活动，可以设立以下奖励机制：•优秀金点子奖：评选出数量较少但质量较高的金点子，给予相应的奖励和认可。
关于开展“金点子”合理化建议征集活动的通知
关于开展“金点子”合理化建议征集活动的通知各科、站、队、中心：为深入开展“思想作风大讨论”、“差距问题大排查”活动，进一步增强全处员工的主人翁意识，激发全处员工实现事业新发展的积极性、主动性和创造性，推动油田安全发展、清洁发展，经处领导研究，将在全处范围内开展“金点子”合理化建议征集活动，动员广大员工群策群力、集思广益，为完成全年安全环保工作目标出谋献策。
具体事项通知如下：一、活动内容针对油田当前安全环保工作面临的困难和挑战，围绕强化安全环保工作基础，深入推进HSE体系建设，落实安全环保责任，搞好风险管理、加强处内建设五个方面，广泛征集有建设性、可操作性、切实可行、科学有效的合理化建议。
主要内容如下：――围绕强化安全环保工作基础，如何按照“3368”工作思路，进一步抓基层、打基础、提素质，努力实现企业本质安全。
――围绕深入推进HSE体系建设，如何在转变观念、完善措施、健全制度、加强考核等方面持续改进，稳步提升。
―――围绕落实责任，如何持续深化有感领导、直线责任和属地管理。
――围绕加强风险管理，如何改进危害识别和风险评估，最大限度地防患于未然。
――围绕加强处内建设，如何改进工作作风、提升综合素质，打造整体形象。
二、时间安排1、部署动员阶段：2014年2月1日—2月15日2、征集推广阶段：2014年2月16日—11月30日3、总结表彰阶段：2014年12月1日—12月31日三、主要形式全处员工要结合实际，深入生产一线调查研究，针对安全环保管理上的重点、难点和薄弱环节，提出解决问题的金点子、好主意。
结合本岗位工作、管理实际，对全处基础管理工作，提出解决问题的金点子、好主意。
具体形式有：设立下发合理化建议征集表，书面征集等等。
四、评选表彰此次合理化建议征集活动分季度征集上报，对于各科室上报的合理化建议，各分管领导要组织进行初评，对于实用价值大、效果效益明显、易于推广应用的，及时采纳实施，并上报处合理化建议征集评审小组，接受各方面监督，听取广泛意见，集中组织论证后，再由处相关职能科室组织推广实施。
金点子征集实施计划方案
九龙社区“创新发展我有一策”金点子征集活动实施案为深入学习贯彻落实党的十八大精神，巩固和拓展教育实践活动成果，培育“崇尚创新、追求卓越”的氛围，充分调动广大干部职工的积极性，凝聚智慧、汇集力量，不断促进社区工作改革创新，从而推动县域经济建设发展，经研究决定，在社区部开展“创新发展我有一策”金点子征集活动。
现将容公布如下：一、征集主题以“崇尚创新、追求卓越”为主题二、征集容凡是有利于社区工作及县域经济建设等各项事业发展的意见建议。
容围绕社区管理、党建工作、公共事务、城市管理、群众诉求、志愿服务、联系群众、文化建设等面展开。
三、征集时间2014年11月10日至2014年12月5日四、征集对象社区全体工作人员五、征集式1、参选人需在九龙QQ工作群共享下载并填写征集意见表（见附表1）。
2、“金点子”征集作品需注明作者姓名、部门、联系，并用A4纸、仿宋（GB2312）体3号字打印4份，连同征集意见表送至党办。
3、将征集作品电子文稿文件名以“征集+作者”命名，电子的题目中注明“征集”字样，于12月5日前将作品和意见表发送至：jlsqdgw@163.。
4、参赛选手以个人名义参加活动。
六、征集要求1、“金点子”文种不限，要求一事一议、一事一策，紧扣主题，简明扼要，有真知灼见，具备参考价值，一般不超过1500字。
2、来稿必须是原创，不得抄袭和，如因抄袭、剽窃等行为引起的纠纷，文责自负。
3、各中心、科室负责人要积极做好本部门宣传工作，充分调动广大干部职工的积极性，提高认识，踊跃参与本次活动。
4、为保证活动有效开展，要求各中心、科室保证最低投稿数量，详情见附表2。
七、活动评审征集工作结束后，由活动评审委员会进行评审（见附表3、4）。
八、表彰奖励本次征集活动设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖5名。
同时，为保证各类“金点子”的质量，最终获评奖项可少于既定设置。
附件1：征集表附件2：各中心、科室投稿数量要求附件3：评审委员会附件4：评审标准中共安图县九龙社区工作委员会2014年11月6日附件1“创新发展我有一策”金点子征集活动征集表编号姓名职部门务主题附件2：“创新发展我有一策”金点子征集活动各中心、科室投稿数量要求附件3：“创新发展我有一策”金点子征集活动评审委员会主任：戴慧君（九龙社区党工委书记）评委：罗玉顺（九龙社区党副工委书记）董明（九龙社区党副工委书记）旭奎（九龙社区武装部长）附件4：“创新发展我有一策”金点子征集活动评选标准1、创新性：观点阐述深入，思路新颖，见解独到。
开展金点子活动方案
开展金点子活动方案
为了扎实推进学习实践活动，确保取得实效，真正实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标要求，提升街道的行政效能和管理水平。
经研究决定，在学习实践活动开展期间面向机关和社区开展“拱北街道征集金点子”活动，特制定本方案。
一、指导思想
开展征集金点子活动，要全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，找准突出问题、完善发展思路，把科学发展观全面贯彻落实到活动中，确保活动取得成效。
二、活动对象
以街道、社区全体工作人员为主要征集对象。
三、金点子的要求
1、所提建议应围绕目前街道、部门以及社区等工作中存在的不足和问题来提出改进措施。
2、所提建议必须有较强的可操作性，以便于街道采纳使用；
3、所提建议必须为原创，不得转载、抄袭、篡改，一经发现该建议作废；
4、所提交建议要求语言简练，内容清晰明确。
四、活动时间
金点子征集：2009年4月1日至6月1日，街道、社区全体工作人员提出金点子，每个部门或社区推荐1—2条金点子统一上报征
集活动领导小组办公室。
金点子奖项设置一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、鼓励奖若干名。
金点子表彰：2009年7月下旬，征集活动领导小组办公室公布金点子评审结果，对获奖人给予表彰奖励。
五、相关要求和注意事项
1、街道各部门、社区按照要求，鼓励本部门、本社区工作人员积极向街道提出金点子。
2、请提出金点子的工作人员认真填写《拱北街道金点子征集表》。
金点子征集活动方案
金点子征集活动方案1. 引言为了充分激发员工的创造力与想象力，推动企业创新发展，特举办本次金点子征集活动。
本文档旨在详细描述金点子征集活动的方案，包括活动背景、目标、流程、奖励等内容，以供相关人员参考。
2. 活动背景随着竞争的日益激烈，企业需要不断创新，提高竞争力。
然而，往往只有少数员工能够提供创新的金点子。
为了发掘更多的创新思路，激励员工参与企业创新，我们决定举办金点子征集活动。
3. 活动目标•激励员工积极参与企业创新，发表自己的想法和建议。
•提高员工创新意识和能力。
•发掘优秀的创新点子，为企业发展提供重要的方向和灵感。
•加强团队合作和员工之间的交流与互动。
4. 活动流程本次金点子征集活动将分为以下几个阶段：第一阶段：活动公告与宣传（1周）•在企业内部发布活动公告，宣传金点子征集活动的目的、规则和奖励。
•制作海报、宣传册等宣传物料，在企业内部进行分发。
第二阶段：金点子提交（2周）•员工可以通过在线平台或邮件方式提交自己的金点子。
•提交的金点子应包括：点子的名称、详细描述、实施可行性分析等内容。
第三阶段：评选与筛选（1周）•由专门组成的评审团队对提交的金点子进行评选和筛选。
•评选标准包括：创新性、实施可行性、与企业发展战略的契合度等。
第四阶段：公示与投票（1周）•将评选出的优秀金点子进行公示，并向全体员工公开。
•全体员工可以通过在线投票方式选出自己认为最有潜力的金点子。
第五阶段：评奖与奖励（1周）•根据投票结果，评选出获奖的金点子。
•对获奖的员工进行表彰，并给予相应的奖励，如奖金、奖品、晋升等。
5. 奖励设置为了激励员工参与金点子征集活动，我们设立了以下奖励机制：•一等奖：奖金10000元人民币、晋升一级。
•二等奖：奖金5000元人民币、奖品一份。
•三等奖：奖金3000元人民币、奖品一份。
6. 总结通过本次金点子征集活动，我们希望能够激发员工的创造力与想象力，推动企业创新发展。
通过优秀的金点子，我们相信可以为企业提供新的发展方向和灵感，进一步提高竞争力。
金点子征集大赛策划书3篇
金点子征集大赛策划书3篇篇一金点子征集大赛策划书一、活动主题创意点亮生活，点子改变世界二、活动目的本次大赛旨在鼓励人们发挥创新思维，提出具有创新性和实用性的点子，为解决社会问题、推动社会进步贡献力量。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象[具体参赛对象]六、活动流程（一）前期宣传1. 线上宣传制作宣传海报、视频等，在社交媒体、网站等平台上进行宣传。
邀请相关领域的专家、学者、企业家等担任评委，并在社交媒体上公布评委名单。
建立活动官方网站，发布活动信息、参赛规则、奖项设置等。
2. 线下宣传在学校、社区、企业等场所张贴宣传海报、发放传单。
举办宣讲会，介绍活动背景、目的、流程等，鼓励人们积极参与。
（二）报名阶段1. 报名时间[具体报名时间]2. 报名方式线上报名：在活动官方网站上填写报名信息，参赛作品。
线下报名：在指定地点填写报名信息，提交参赛作品。
（三）初赛阶段1. 初赛时间[具体初赛时间]2. 初赛方式评委对参赛作品进行评审，评选出优秀作品进入复赛。
公布初赛结果，通知进入复赛的选手。
（四）复赛阶段1. 复赛时间[具体复赛时间]2. 复赛方式选手对参赛作品进行现场展示和答辩。
评委对选手的表现进行评审，评选出获奖作品。
公布复赛结果，举行颁奖典礼。
（五）后期宣传1. 制作获奖作品展示视频，在社交媒体、网站等平台上进行宣传。
2. 邀请媒体对活动进行报道，扩大活动影响力。
3. 将获奖作品推荐给相关企业、机构等，促进作品的转化和应用。
七、参赛要求1. 参赛作品必须是原创，未在任何媒体上发表过。
2. 参赛作品必须具有创新性和实用性，能够解决实际问题。
3. 参赛作品可以是个人或团队完成，团队人数不超过[X]人。
4. 参赛作品必须按照规定的格式提交，包括作品名称、作者姓名、联系方式、作品简介、作品内容等。
八、奖项设置1. 一等奖[X]名，奖金[X]元，颁发证书和奖杯。
2. 二等奖[X]名，奖金[X]元，颁发证书和奖杯。
征集金点子方案
征集金点子方案一、方案背景作为一个团队或组织，不断推陈出新、不断创新是必要的。
如何通过有效的方法和途径征集团队成员的意见和建议，获得更多的创意和灵感，将成为一个领导者或组织者必须面对的挑战。
为了鼓励和引导团队成员提出新颖的想法和建议，本方案旨在开展一项“征集金点子”活动，通过有效的组织和管理，激发团队成员的积极性和创造力，提高团队的创新能力和竞争力。
二、方案目的通过开展“征集金点子”活动，旨在达到以下目的：1. 激发团队成员的创新意识和创造力，为团队创新和发展提供新的思路和方向。
2. 提高团队成员对于工作和业务的理解和把握，促进团队的学习和发展。
3. 建立团队成员之间的相互交流和合作的平台，加强团队的凝聚力和战斗力。
三、方案内容1. 方案宣传在团队内部及组织内部宣传本次活动的意义、目的、规则、奖励等，让团队成员了解活动的细节和规则。
2. 创意提出鼓励团队成员积极参与，提出各类创意，可以是针对工作流程、产品改进、营销推广、技术革新等方面的建议和意见，也可以是其他方面的创意和灵感。
3. 创意评选由领导或专业人员对提交的创意进行评选，选出最优秀的创意，并给予奖励和表彰。
4. 创意落地将最优秀的创意进行落地，有针对性地进行实施和改进，达到预期的效果。
5. 反馈和总结对本次活动进行反馈和总结，记录活动中的问题和不足，为下一次活动改进提供参考。
四、方案实施与评估1. 方案实施（1）活动准备提前宣传活动的目的和意义，让团队成员了解活动内容，做好相应准备。
（2）活动开展鼓励团队成员提出各类创意，并由专业人员对创意进行评选和筛选，选出最优秀的五、方案实施及效果评估1. 方案实施本方案的实施应根据征集的金点子类型及数量进行分阶段进行。
具体实施方案如下：阶段一：收集金点子，评选出优秀的金点子。
征集时间为两周，征集渠道包括班级、家长会、学校网站等。
阶段二：开展评选活动。
征集结束后，组织专家对所有提交的金点子进行评选，并选出一定数量的优秀金点子。
一社区党建工作金点子
3、通过残联的“亮眼看苏州”活动为党员提供眼病筛查。
4、定期让老党员戴金兴老师教其他党员打太极拳，强身健体。
党建工作“金点子”征集表
党组织
阳山花苑第一社区党委
征集人
联 系
电 话
方案名称：我为好党员点赞
内容：
党的基层作用发挥的如何，关键是党员的先锋模范作用是否有效发挥，社区希望以党员积分管理为契机，以“我为好党员点赞”为主题开展党日活动，主要考核标准如下：
征集人
钱雅燕
联 系
电 话
66727771
方案名称：体验家乡的建设成果
内容：
自浒墅关郊区到浒墅关经济开发区的转变；农村到城镇的转变；当初泥泞小道到现在的柏油马路的转变；一切都在进步，动迁之前的大阳山布满宕口，现在再看：大阳山国家森林公园，包括文殊寺、植物园、温泉山庄等景区，东吴博物馆的历史气息也越发浓烈。为了感谢广大党员在动迁工作中所作的贡献，感谢土生土长的农村人让出自己的土地建设更美好的家园；社区党委希望春秋天气适宜之际，每年组织部分老党员参观、体验、感受自己家乡这二十多年来的巨大变化。
按照党支部顺序组织人员；春季，植物园开放之后，相信不久的将来其景色会越来越美，游客越来越多，为老党员们组织一次“一日畅游植物园——体验家乡美”的活动；秋季，炎热的天气还未褪去本色，位于鸿禧路的东吴博物馆未尝不是一个好去处，按照顺序，组织部分老党员参观东吴博物馆，如果有条件的话，组织他们体验一场温泉的洗礼，“沐浴家乡的历史气息——感受家乡味”。
1、党员思想道德建设：按时参加学习和组织生活，积极宣传党的方针政策；爱岗敬业，思想作风好。
2、党员联系群众：定期联系、走访群众，记录好民情日志。
开展征集金点子合理化建议活动办法
开展征集“金点子”合理化建议活动办法为了全面贯彻党的十七大精神～深入落实总厂十六届三次职代会暨2008年思想政治工作会议精神～紧紧围绕实现企业发展目标～化解企业面临的五大压力～推进企业技术进步和管理进步～提高职工队伍素质～根据华北电网有限公司优秀合理化建议活动办法～总厂工会决定在直属单位中开展征集“金点子”合理化建议活动。
一、目的意义开展征集“金点子”合理化建议活动首先是为了化解企业面临五大压力。
2008年～企业面临极好的发展机遇～同时又面临突出问题～特别是产出、资金、成本、安全、稳定的五大压力～我们既要抓住机遇～又要化解五大压力～才能确保企业科学发展。
开展征集“金点子”合理化建议活动～就是要依靠全厂职工～群策群力～出主意～想办法～克服企业发展中的难题。
开展征集“金点子”合理化建议活动是为了企业技术进步和管理进步。
企业技术进步和管理进步是企业发展的永恒主题～总厂几十年、特别是近年来的发展～深刻地验证了这一道理。
我们要通过开展征集“金点子”合理化建议活动～调动职工积极性～为企业技术进步和管理进步出谋划策～使企业在长远发展中永葆活力。
开展征集“金点子”合理化建议活动是为了企业当前和长远发展目的～同时也是加强精神文明建设和加强职工队伍建设的需要。
企业发展必须坚持以人为本～只有调动广大职工的积极性～企业发展才能有最根本的动力保证。
要通过开展征集“金点子”合理化建议活动～调动职工积极性～引导职工爱厂敬业～努力钻研技术和业务～提高自身素质～适应企业发展需要。
二、征集内容此次开展征集“金点子”合理化建议活动应紧密结合总厂2008年确定的重点任务和党委各项重点工作～着重围绕稳中求进～好字优先～化解五大压力～确保企业科学发展～安全发展～创新发展～节约发展～和谐发展等方面提出建议。
凡是已经开始实施或已列入总厂及本单位工作计划即将实施的工作项目不作为征集范围。
在开展征集“金点子”合理化建议活动中～对华北电网有限公司范围内电网建设、创新型企业建设、信息化建设、安全生产等方面同时是征集范围。
关于在全区开展党建工作创新工程“金点子”征集活动的通知
中共泰州市高港区委组织部泰高委组…2011‟100号━━━━━━━━━━━━━━━★━━━━━━━━━━━━━━━关于在全区开展党建工作创新工程“金点子”征集活动的通知各园区党工委，各镇党委，各街道党工委，区委各部委办，区各委办局党组（党委、总支），区各直属单位党组织：为深入贯彻落实省委十一届十次全会、市委三届十一次全会及区第四次党代会精神，大力实施党建工作创新工程，进一步提高我区党建工作创新的针对性和实效性，努力打造一批具有时代特征、高港特色、区域特点的党建工作品牌，经研究，决定在全区开展党建工作创新工程“金点子”征集活动。
现就做好这项工作通知如下：一、征集对象全区各级党组织，基层党务工作者，广大党员以及关心党的建设工作的社会各界人士。
二、征集内容征集内容，可以围绕如何进一步加强和改进思想理论建设、领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、基层组织和党员队伍建设、党内民主建设，以及作风和反腐倡廉建设等，选择某个方面或角度，针对现实需要或实际问题，创造性地提出一些好设想和好建议，为深入推进全区党建工作创新工程提供思路和借鉴。
三、征集时间从即日起至2011年8月26日。
四、有关要求1.要精心组织。
全区上下要充分认识开展党建工作创新工程“金点子”征集活动的重要意义，广泛宣传发动，努力营造良好的舆论氛围。
要精心组织基层党组织和广大党员积极参与建言献策，切实提升征集工作的组织程度，原则上每个园区、镇街至少要报3个创新“条目”，每个部门（单位）至少报1个创新“条目”。
2.要坚持标准。
创新“条目”原则上要符合五个方面的要求：一要贴近基层、切合高港实际；二要符合党建规律，有较强指导和推广意义；三要有强烈的时代感和突出的创意;四要有较强的针对性和可操作性；五要文字精炼、言简意赅，每个创新“条目”字数在200字左右。
3.要及时报送。
请在8月26日前将创新“条目”报至区委组织部，电话：86966087，邮箱：tzggzzk007＠。
金点子征集实施方案
金点子征集实施方案随着社会的发展和竞争的加剧，创新已经成为企业发展的重要动力。
作为企业的一员，我们也需要不断地寻找创新的点子，为企业的发展注入新的活力。
因此，我们决定开展金点子征集活动，希望能够凝聚全体员工的智慧，为企业的发展贡献力量。
一、活动目的。
金点子征集活动的目的是为了激发员工的创新意识，促进企业的发展。
通过此活动，我们希望能够收集到各种创新点子，为企业的发展提供新的思路和方向。
同时，也能够增强员工的归属感和凝聚力，营造积极向上的企业氛围。
二、活动时间。
金点子征集活动将从即日起持续至一个月时间，届时将对参与活动的员工进行奖励。
三、参与方式。
1.员工可以将自己的创新点子以书面形式提交至指定邮箱，也可以通过线下提交的方式进行。
2.提交的创新点子需要包括点子的名称、内容、实施方案、预期效果等。
四、评选流程。
1.提交截止后，将由公司领导和相关部门负责人组成评审团对所有提交的创新点子进行评审。
2.评审将主要考察创新点子的可行性、实施难度、预期效果等方面。
3.评选出的优秀点子将会被列入后续的实施计划。
五、奖励办法。
1.对于被评选出的优秀点子，将给予一定的奖励和表彰。
2.对于所有参与活动的员工，将给予一定的鼓励奖励。
六、实施方案。
1.优秀点子的实施将由相关部门负责人进行具体的方案制定和实施计划。
2.实施过程中，将充分调动员工的积极性，确保创新点子的有效实施。
七、预期效果。
1.通过金点子征集活动，将激发员工的创新意识，为企业的发展注入新的活力。
2.实施优秀点子后，将为企业的发展带来新的增长点和竞争优势。
八、总结。
金点子征集活动的开展，是为了激发员工的创新意识，为企业的发展注入新的活力。
希望全体员工积极参与，踊跃提交创新点子，共同为企业的发展贡献力量。
让我们携手并进，共创美好未来！。
金点子征集方案
5.评选与奖励
（1）评选：组织专家对征集到的方案进行评审，按照创新性、实用性、可操作性等标准进行打分。
（2）奖励：根据评审结果，对优秀方案给予表彰和奖励。奖励分为一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖。
6.成果运用
（1）对获奖方案进行整理、汇编，形成创新成果库，供政府及企事业单位参考。
金点子征集方案
第1篇
金点子征集方案
一、项目背景
随着我国经济社会发展，创新已成为驱动发展的第一动力。为激发广大人民群众的创造热情，挖掘民间智慧，提高社会创新能力，我国各级政府及企事业单位积极开展“金点子”征集活动。本次活动旨在汇聚民智，为我国创新发展注入新活力。
二、项目目标
1.广泛动员全社会参与，激发群众创新意识，提高创新素质。
3.定期对获奖方案的实施情况进行跟踪，评估活动效果。
本方案旨在为金点子征集活动提供指导，具体实施过程中可根据实际情况进行调整。希望各级政府、企事业单位及社会各界积极参与，共同推动我国创新发展。
第2篇
金点子征集方案
一、项目概述
为响应国家创新驱动发展战略，鼓励全民参与创新实践，本方案旨在制定一套详尽的“金点子”征集计划。该计划旨在广泛收集社会各界具有创新性、实用性和可操作性的建议和方案，以促进社会各领域的持续创新与发展。
（2）对具有实施价值的方案，推动其在实际工作中应用，促进创新成果转化。
（3）对优秀人才给予政策支持，鼓励其继续创新，为我国发展贡献力量。
四、组织保障
1.成立活动组委会，负责活动的组织、协调和监督。
2.设立专家评审委员会，负责方案的评审工作。
3.加强与各级政府、企事业单位、社会团体等的合作，共同推进活动开展。
金点子征集方案
金点子征集方案在当今社会，创新已经成为了推动社会进步的关键力量。
每个人都可能有着独特的灵感和创意，只要给予适当的机会和平台，就能够激发出令人瞩目的金点子。
为了激励人们发挥创造力，我们决定发起一个金点子征集方案，旨在寻找和推广那些改变世界的创新思维。
1. 创新家居设计家居设计是一个广阔的领域，也是人们日常生活的核心。
我们希望能够收集到与家居设计相关的金点子，无论是改善空间布局、提高节能环保性能，还是增加人们生活质量的点子，都将非常欢迎。
通过这个征集方案，我们希望能够寻找到那些能够让人们的家更加宜居和舒适的创新设计。
2. 科技创新科技创新一直是人类社会进步的重要驱动力。
无论是在通讯、医疗、能源还是交通领域，只要有能够改善人们生活的科技创新想法，都值得被发掘和推广。
我们鼓励人们提交与科技创新相关的金点子，无论是基于人工智能、大数据还是新能源技术，只要能够为社会带来福祉，都将被重视和推广。
3. 环境保护与可持续发展随着全球环境问题日益突出，越来越多的人开始关注环境保护和可持续发展。
在这个领域，我们希望收集到一些有关于减少废物产生、提高能源利用效率、改进生态建设等方面的金点子。
只有通过创新和持续发展，我们才能为后代创造一个更加美好的生活环境。
4. 教育创新教育是培养人才和传播知识的重要途径。
然而，当前的教育模式往往无法满足时代的需求。
我们希望听到更多关于教育创新的金点子，不论是基于科技的在线教育方式，还是以学生为中心的个性化教学方法，都将成为我们关注的焦点。
通过创新教育，我们能够更好地培养出适应未来社会发展需求的人才。
5. 社会公益创新社会公益是个人责任和社会责任的体现。
我们鼓励和推广那些能够解决社会问题、改善社会福利的创新点子。
无论是针对弱势群体的帮助与支持，还是对社会公益事业的推动和发展，我们都欢迎并重视有关公益创新的金点子。
最后，对于提交的金点子，我们将会举行评审和选优的环节，优秀的创意将有机会获得奖金和实施的机会。
“党员金点子项目”征集方案
“党员金点子项目”征集方案1、开展“党员一月一主题”活动。
学校党支部可以结合“两学一做”学习教育，按照“八有规”和“一月一主题”的要求，切实做“支部主题党日”活动方案，坚持定时间、定地点、定人员，全面推行实施，及时整理归档。
“支部主题党日”要重点围绕认真学习贯彻党的十九精神，开展党性教育，实行民主议事，助力学校中心工作，引领党员干部和教师争当学习的模，用先进的思想和科学的理论武装头脑，指导实践。
2、开展“党员承诺践诺”活动。
每学期初，学校党支部可以组织党员教师，围绕群众最关心、最直接、最现实的热点难点问题，结合自身教育教学工作实际，认真查摆问题，列出问题负面清单，制定整改措施，做出郑重承诺，并在实际工作中践行承诺，确保承诺取得实效。
3、开展“党员示周”活动。
一个党员就是一面旗帜，学校党支部可以通过开展“我是党员，向我看齐”党员示周活动，引领党员加强自律，接受民主监督，自觉履行党员义务，在工作中做表率。
每个教师党员努力从我做起，从现在做起，并落实到履行岗位职责的各个环节和各个方面之中，不断增强先进性，为党旗增光添彩，为教育建功立业。
4、开展“党员高效课堂”活动。
通过扎实开展“讲学习，树新风，做表率”活动，结合新学期工作要点，深入开展课堂教学行动研究，通过党员干部公开课、青年党员研究课，打造活力课堂，提高课堂教学效益，提升学生核心素养。
为党员教师搭建展示风采舞台，充分发挥党员先锋引领作用。
5、开展“党员志愿者”活动。
在全校党员中开展扶贫帮困一对一活动，党员与困难学生结对子，通过谈心、家访等形式，帮助学生解决实际困难，激发学习兴趣，激励学生自强自立，健康成长。
6、开展“党员微故事”活动。
通过定期开展党员教师“我的教育微故事活动”，引导党员教师以先进典型为榜样，勤勉敬业、潜心育人、不忘初心，以教师的丰富知识与人格魅力引领学生健康成长。
7、开展“党员建言献策”活动。
学校党支部可以在全体党员中，征集克服制约学校发展、促进教育教学提升等方面的金点子、建议，从而增强党员的责任感与干事创业的积极性；充分发挥离退休党员“传、帮、带”作用，积极宣传党的政策，继续为教育事业发展做出贡献。
金点子征集活动方案(精选3篇)
金点子征集活动方案(精选3篇)节约金点子征集活动总结篇一节约金点子征集活动总结一、活动目的：为坚强支部团员对节约的认识，号召每名团员从自身做起，从身边做起将节约意识深入人心，时刻牢记浪费的可耻，节约光荣的思想。
二、活动流程：在支部创建初期，号召支部全体成员以手机短信的形式，将短信拍照下来，最终上交照片，以此来收集节约金点子，最终由全体同学投票选出十份最佳节约金点子，并号召支部成员以金点子来约束自己，时刻牢记节约意识。
我们整理出十条最有价值的，现公布如下：1、白天尽量少开灯、随手关灯。
2、电器不用时拔下插头。
3、以手帕代替纸巾、正反面使用纸张、同学间少送贺卡。
4、随手关节门（尤其是厕所）。
5、用餐时自带餐具、不使用一次性杯、碗、筷。
6、集中班内废纸、饮料瓶送废品收购站。
7、多用钢笔少用水笔。
8、买饭适中不浪费粮食。
9、多喝开水少喝饮料。
10、买东西自备容器，少用塑料袋。
三、活动总结：节约是中华民族的传统美德，始终是我们需要坚持的大的品质。
通过这次“节约金点子”征集活动，进一步加强了当代大学生的节约意识，传播了节约文化，有利于形成良好的习惯，并且充分落实了科学发展观的要求。
我们要让节约的风尚永远持续下去，从日常生活中的小事做起，从我们每个人做起，为构建节约型雷锋团支部贡献我们的一份力量！”金点子征集活动的通知篇二关于在XX中开展XX 金点子征集活动的通知XX单位：为及时发现和消除监管安全隐患，提高犯情狱情收集处置质量，激发罪犯自觉主动汇报有价值狱情，确保监狱的安全与稳定。
根据监狱2.27警示教育‘七个一’活动要求，决定在全监罪犯中开展一次除隐患、保安全金点子征集活动，现将有关事项通知如下：一、组织领导监狱成立领导小组，研究解决相关问题及事项。
组长：成员：征集活动以各单位成立征集活动小组，各单位分管领导任小组长，小组其他成员由单位确定，负责对征集活动的具体组织、联络和初评工作。
二、征集活动时间自20壹五年2月壹五日至20壹五年3月壹五日止，为期一个月，活动结束后对各单位征集的金点子进行评定并进行一定的奖励。
公司关于开展“金点子”征集活动的实施方案
公司关于开展“金点子”征集活动的实施方案为了认真贯彻落实集团公司和公司职代会精神，充分调动职工参与创新创造、改革发展的积极性和主动性，充分发挥好“金点子”征集活动在安全生产、项目建设和增收节支等工作中的重要作用，进一步畅通征求基层单位和职工建议渠道，营造鼓励群众性小改小革，开展增收节支创新活动的浓厚氛围。
决定在广大员工中开展“金点子”征集活动，具体实施方案如下：一、组织机构成立“金点子”征集活动领导小组组长：工会主席主任工程师副组长：相关业务部门负责人。
领导小组下设办公室，办公室设在政工科。
办公室主任由政工科科长兼任。
办公室主要职责：负责“金点子”征集活动的宣传发动、“金点子”的收集、整理、汇总上报及各单位开展“金点子”情况的考核。
二、征集范围全体职工。
三、“金点子”征集内容“金点子”征集重点围绕企业安全生产、经营管理、提质增效、节能降耗、新技术新工艺推广、项目建设、重点工作、提升职工幸福指数等方面，既可以是夯实发展基础、破解发展难题等对公司发展有积极意义的一个可行性研究，也可以是改进工作作风、优化工作流程、提高工作效率等利于工作的一个方案，还可以是解决民生、服务发展等有利于广大职工群众工作、生活的一条建议。
“金点子”内容要充分结合实际，坚持一事一议，必须具有可行性、推广性、创新性和效益性。
凡是对集团公司和公司改革、发展、稳定有建设性的意见和建议均可申报，内容可大可小。
四、征集方式征集活动分为组织报送和个人申报两种方式。
（一）组织报送：各单位要广泛通过班组、群监网、女工组织、职工经济技术创新活动小组等途径征集“金点子”。
要认真组织筛选甄别，真正将有价值的“金点子”征集上来。
各车间至少2条/月，各职能室至少1条/月。
各单位于每月13日前将征集筛选后的“金点子”编号报送至政工科。
（二）个人申报：个人申报的“金点子”以实名制方式直接报送至政工科。
电子邮箱：联系人：五、评审奖励（一）公司工会每月将对各单位报送的“金点子”进行月度评审，评选出具有可行性、推广性、创新性和效益性的“金点子”报送集团公司征集活动办公室，参加集团公司组织的优秀“金点子”评选。
创先争优金点子征集活动
关于开展“创先争优金点子征集”活动的通知各乡镇、县直各单位：为进一步创新创先争优活动载体，扎实推动创先争优活动深入开展,激励广大基层党组织和共产党员奋发进取，再创佳绩，深化拓展“基层组织建设年”活动，经研究决定在全县开展“创先争优金点子征集”活动。
现将有关事项通知如下：一、活动主题通过“创先争优金点子征集”评选活动，征求广大党员干部的意见建议，集中智慧，凝聚合力，动员和引导广大党员干部在加快XX发展中发挥先锋模范作用，不断增强各级基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为XX县经济社会发展提供坚强的组织保证。
二、活动内容创先争优金点子征集活动以“内涵丰富、影响深远”为原则，紧紧围绕创先争优活动提出的“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，在全县农村、机关、社区、企业、“两新组织”、文化、卫生、学校等各领域各层面，从思想建设、政治建设、作风建设、组织建设、制度建设、干部队伍建设和班子建设、党员队伍建设、基层组织建设等8个方面面向全县基层党组织和党员干部，征求“金点子”，力求实现党建工作的新突破。
金点子既可以是各单位在实际工作中创造出的成功经验、准备在下步工作中推行的好做法，也可以是对全县下一步推进创先争优活动加强基层组织建设的好建议。
主要围绕以下几个方面：1、有利于调动工作积极性，促进爱岗敬业的做法或建议；2、有利于凝心聚力，形成科学发展合力的做法或建议；3、有利于密切党群干群关系，促进社会和谐的做法或建议；4、有利于改进作风，提高为民服务的针对性和实效性的做法或建议；5、发挥党组织和党员作用，提升基层党组织战斗力的做法或建议；6、其它方面的做法或建议。
三、几点要求1、各单位要高度重视“创先争优金点子征集”活动，党政主要负责人要亲自抓，迅速行动，深入宣传，营造全民参与的良好社会氛围。
2、各单位要集思广益，在通过各种形式广泛征求基层党支部和党员意见建议的基础上，总结提炼1-2个金点子。
关于金点子征集大赛的策划书范文
关于金点子征集大赛的策划书范文关于金点子征集大赛的策划书范文一、活动背景党的xx届六中全会议题是推动文化大繁荣大发展，这更让我们意识到科技文化与创新的重要性。
新世纪，以创新为动力的经济全球化大潮正滚滚而来。
经济全球化的挑战，综合国力的竞争，说到底是人才的`竞争，是科技的竞争。
为提高我校同学的科技创新意识，发掘更多富有创新意识、创新思维、创新能力的人才，特举办此次共青团南华大学委员会指导、南华大学学生科协精心组织、策划、实施的南华大学第七届“金点子”征集大赛。
二、活动主题启迪智慧开拓创新张扬科技魅力展现自我才华三、活动目的为具有创新精神和实践能力的综合性人才，提供一个更好的空来展示自我，同时为“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品大赛提供优秀素材，营造更为浓厚的科技创新氛围。
四、活动时间、地点初赛赛事时间：xx年3月13日——4月8日评审时间：4月5日——4月8日评审地点：南华大学学生科协办公室（北校7栋106）复赛赛事时间：xx年4月9日——4月14日评审时间：4月14日评审地点：北校活动中心五、表格发放①将参赛表格分别发放至各分科协，让分科协发放至各班科技委员手中，要参赛的同学可由科技委员处领表复印。
②校科协工作人员摆点宣传阶段分发参赛表格。
③可直接到学生科协办公室（北校区男生宿舍七栋106）领取。
六、收稿（3月21日到4月4日）①由各分科协负责人将各院的金点子作品收集好并送交至校科协办公室②摆点宣传处提交报名表。
③由作者本人送交至校科协办公室。
七、作品评审（4月5日到4月8日）：从参赛作品中选出15份高质量的作品，并通知作者进行细化，进入复审阶段。
评审标准：（百分制）1、实际应用价值30%2、创新性分析25%3、可行性分析25%4、市场前景20%评审标准：（百分制）①可行性分析30%②市场前景及价值30%③创新性分析25%④作者陈述的清晰度和ppt效果15%⑤每超时1分钟扣10分一、奖项设置一等奖1名100元+荣誉证书二等奖2名50元+荣誉证书三等奖3名精美礼品+荣誉证书优胜奖9名荣誉证书。
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“党员金点子项目”征集方案
2、开展“党员承诺践诺”活动。
每学期初，学校党支部可以组织党员教师，围绕群众最关心、最直接、最现实的热点难点问题，结合自身教育教学工作实际，认真查摆问题，列出问题负面清单，制定整改措施，做出郑重承诺，并在实际工作中践行承诺，确保承诺取得实效。
3、开展“党员示范周”活动。
一个党员就是一面旗帜，学校党支部可以通过开展“我是党员，向我看齐”党员示范周活动，引领党员加强自律，接受民主监督，自觉履行党员义务，在工作中做好表率。
每个教师党员努力从我做起，从现在做起，并落实到履行岗位职责的各个环节和各个方面之中，不断增强先进性，为党旗增光添彩，为教育建功立业。
4、开展“党员高效课堂”活动。
通过扎实开展“讲学习，树新风，做表率”活动，结合新学期工作要点，深入开展课堂教学行动研究，通过党员干部公开课、青年党员研究课，打造活力课堂，提高课堂教学效益，提升学生核心素养。
为党员教师搭建展示风采舞台，充分发挥党员先锋引领作用。
5、开展“党员志愿者”活动。
在全校党员中开展扶贫帮困一对一活动，党员与困难学生结对子，通过谈心、家访等形式，帮助学生解决实际困难，激发学习兴趣，激励学生自强自立，健康成长。
6、开展“党员微故事”活动。
通过定期开展党员教师“我的教育微故事活动”，引导党员教师以先进典型为榜样，勤勉敬业、潜心育人、不忘初心，以教师的丰富知识与人格魅力引领学生健康成长。
7、开展“党员建言献策”活动。
学校党支部可以在全体党员中，征集克服制约学校发展、促进教育教学提升等方面的金点子、好建议，从而增强党员的责任感与干事创业的积极性；充分发挥离退休党员“传、帮、带”作用，积极宣传党的政策，继续为教育事业发展做出贡献。
8、开展“党员示范岗”活动。
“党员示范岗”可以每月或每季一评，经过民主评议推选出各方面先进典型，通过“党员示范岗”这一窗口及时宣传学校优秀党员的先进事迹，引领广大干部教师向先进看齐，增强干事创业的责任感与使命感，激发广大党员和群众创先争优的内在动力，进而在整个教师队伍中形成学习先进、崇尚先进、争当先进的清风正气。