必须发扬积极进取精神

必须发扬积极进取精神,从小富即安的思想中解放出来2008-06-27 文章作者: 文章来源: 南方日报汪洋书记在省委十届三次全会上指出:“解放思想是一个与时俱进的过程,我们要想成为排头兵,就必须增强忧患意识,必须经常对广东发展面临问题和挑战进行深刻内省,时时理性地把握科学发展的内在要求和方向。

”生于忧患,死于安乐。

广东能否保持和提升在全国的排头兵地位,关键在于思想能不能进一步解放。

今天的广东必须摆脱过去小富即安、沾沾自喜的心态,以强烈的忧患意识和紧迫感反躬自省。

古之所云“天道酬勤”,其实,市场经济体制下,“天道”不只“酬勤”,“天道”更要“酬进”!要争当排头兵,既要靠我们的拼搏和勤奋,更要靠有敢为人先的创新思维和自强不息的进取精神。

发扬积极进取精神,要破除自满观念,树立自强不息意识。

孙中山先生曾指出,“吾粤之所以为全国重者,不在地形之便利,而在人民进取心之坚强:不在物质之进步,而在人民爱国心之勇猛。

”先贤之言,既是肯定更是激励。

广东要争当实践科学发展观的排头兵,首先必须争当解放思想的排头兵,要深刻审视所处环境变化,深刻分析优势与不足,把思想从不适应、不利于科学发展的认识中解放出来。

这些年,“经济总量第一”这块“金字招牌”,使我们自觉不自觉地产生某种优越感。

我们要用辩证的思维审视成绩、观察现状,要站在新的历史起点上以排头兵的标准审视自己,坚决摒弃骄傲自满、沾沾自喜、自我欣赏、自我满足、停滞不前的思维定势和小富即安的保守思想,要弘扬自强不息、勇攀新高的进取精神,凡事力求先人一步、胜人一筹、快人一拍；要弘扬求真务实精神,树立正确的政绩观。

增强不进则退、小进也是退的忧患意识,做到与强的比、向高的攀、同勇的争、跟快的赛,不断挑战超越自我,在发展上不断实现新的跨越。

发扬积极进取精神,要破除吃老本观念,树立创新意识。

感觉不到危机,恰恰是最大的危机。

危机的根源在“不求有功,但求无过”和“守摊子吃老本”的思想观念,墨守成规、安于现状的小生产观念。

经济发展要提速,转变思想观念必须提速。

要坚决破除一切妨碍发展的思想观念,坚决改变一切束缚发展的做法规定,坚决革除一切影响发展的体制弊端,自找差距,自我加压,勇于创新,永不停步。

各级机关和党员干部要以加强行政效能建设和改进工作作风为契机,认真剖析和切实解决思想观念、思维方式、精神状态、工作作风等方面存在的问题,以放眼全球的视野、有所作为的抱负、冲破羁绊的闯劲、勇攀新高的冲劲、奋力爬坡的韧劲,在改革开放的历史进程中不断增创新优势、取得新突破、创造新业绩。

发扬积极进取精神,要破除安于现状观念,树立逆流而上的意识。

要改变按部就班、当一天和尚撞一天钟、贪图安逸、松松垮垮的工作作风,改变责任心不强、履职不到位的状态,破除无所用心、无所作为、无所事事的惰性思维；要树立艰苦创业的观念,做好吃苦流汗的准备,强化只争朝夕、知难而进的拼搏精神,实行严格的责任追究制。

树立爬坡意识是广东克服前进中的困难,实现跨越发展的现实选择。

面对各地竞相发展的竞争态势,广东需要奋力爬坡、攻坚克难的韧劲,需要改革创新的锐气和朝气。

实干兴邦,空谈误国。

争当排头兵,更需要保持脚踏实地、勤于思考、少说多做、注重实效的工作作风,营造想干事、会干事、干成事的氛围。

只有把奋发有为、积极进取的精神状态,把求真务实、埋头苦干的工作作风,融入实践科学发展观的实际行动,才能做到不为任何风险所惧,不为任何干扰所惑,使跨越发展之路越走越宽广。

发扬积极进取精神,要破除狭隘的利益观念,树立惠民共富意识。

广东正处在经济社会大变革时期。

这种变革带来发展活力,也蕴含着社会矛盾。

经济体制改革引发社会利益关系的调整和重组。

多种所有制经济发展和市场竞争导致收入差距扩大和社会分化。

构建和谐社会,主要精神是协调利益关系,统筹经济和社会发展,更加注重民生,注重解决社会问题,化解社会矛盾,实现社会协调和稳定。

要全力实行更加积极的扶贫政策,扩大就业的政策,发展教育和医疗卫生,建立和健全社会保障制度。

惠民的重点是在经济效益与社会公平之间寻求相对的平衡,统筹兼顾各方利益,要进一步清理整顿部门和行业垄断利益,返利于民,同时加大力度扩大和保障群众的财产性收入,让改革发展的成果惠及全省人民。

要利用公共财政和其他社会资源,加快建立覆盖全社会的福利和保障体系。

要推进收入分配体制改革,形成“共享发展成果,兼顾各方利益”的利益分配格局。

广东省社会科学院研究员刘品安解放思想需要有“胆”有“识”2008-06-20 文章作者: 丁晋清文章来源: 人民日报党的十七大报告强调：全党同志要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞。

当前，我国经济社会发展面临前所未有的机遇和挑战，这对我们继续解放思想提出了新的要求。

在新的历史起点上继续解放思想，要求我们具有相应的胆识。

胆识，指胆量和见识，它是由政治素质、道德情操、科学知识等构成的内在综合修养，是衡量党员干部特别是领导干部解放思想程度的重要标尺。

着力培养与解放思想相符合的胆识，是进一步推进中国特色社会主义伟大事业的现实需要。

敢闯敢试的胆量是解放思想的重要体现解放思想，一个重要的方面就是要有敢闯敢试的胆量。

有胆量，就是不惧风险、不畏艰难，在坚持四项基本原则的前提下，大胆地试、大胆地闯，敢于探索、勇于实践。

邓小平同志曾指出：“没有一点闯的精神，没有一点‘冒’的精神，没有一股气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。

”敢闯敢试的胆量来自共产党人彻底的唯物主义精神。

实践是不断发展变化的，人们的思想认识往往容易落后于实践的发展变化。

这就要求我们不断解放思想、转变观念，使我们的思想认识适应实践的新发展新变化。

解放思想的过程，就是打破教条主义束缚、使思想认识跟上实践发展变化的过程。

对于党员干部来说，解放思想，就要做一个彻底的唯物主义者，敢于冲破旧思想、旧观念、旧体制的束缚，使思想认识更加符合客观实际的要求。

敢闯敢试的胆量来自我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。

解放思想不仅是认识问题，更是立场和态度问题。

对于党员干部特别是领导干部而言，能否解放思想，一定程度上取决于自身的精神境界。

只有抛弃私心杂念，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终把人民的利益放在第一位，才能始终保持敢闯敢试的勇气和锐气。

反之，将个人得失放在首位，就必然畏首畏尾、僵化保守，最后导致痛失机遇、贻误事业。

敢闯敢试的胆量来自改革开放伟大成就和宝贵经验的有力支撑。

改革开放30年来，从农村家庭联产承包责任制的推行到国有企业改革，从社会主义市场经济体制的确立到“一国两制”构想在香港和澳门的成功实践，无不印证了中国共产党和中国人民敢为天下先、敢闯敢试的胆量和勇气。

党在关键时刻作出的每一项重大决策，都体现了解放思想的要求。

正是坚持了解放思想，一代又一代中国共产党人才能在发展中国特色社会主义事业的历史进程中敢闯敢试，不断解决新问题、开拓新境界。

广博科学的见识是解放思想的必然要求解放思想不仅需要胆量，而且需要见识。

有见识，就是把大无畏的精神建立在把握客观事物发展规律的基础上，视野开阔、胸怀博大，善于科学地分析问题和解决问题。

在新的历史起点上继续解放思想，应在培养广博科学的见识上狠下功夫。

树立世界眼光。

眼界开阔是解放思想的基本要求。

党的十七大报告指出，要统筹国内国际两个大局，树立世界眼光，加强战略思维。

解放思想，要求我们具备放眼全球的宽广视野，既要着眼国内，也要着眼世界；既要着眼现实，也要着眼未来，努力把握世界的新变化、新情况、新矛盾，科学判断国际国内形势，制定出符合实际的发展战略。

同时，善于学习借鉴世界各国有益的发展思路和发展方式，形成自身参与国际合作和竞争的新优势。

培养科学精神。

科学精神要求人们尊重客观规律、研究客观规律，并把对客观规律的科学认识作为行动的指南。

进入新世纪新阶段，我国发展面临许多新情况、新矛盾、新问题，呈现出新的阶段性特征。

正确应对这些矛盾和问题，不仅需要胆量勇气，而且需要科学理性。

具体说来，就是树立科学理念，掌握科学方法，努力认识和把握事物发展的内在规律，用科学精神来观察、思考、解决各种矛盾和问题，不断提高改革决策的科学性，增强改革措施的协调性。

形成辩证思维。

没有辩证的思维方式，就难以实现有效的思想解放。

树立辩证思维，就是要破除生搬硬套、简单片面的思维方式，克服迷信权威、唯书唯上的思维惯性，破除安于现状、因循守旧的思想意识，善于从宏观上、总体上来考虑和把握问题，以战略眼光来观察和研究发展；善于统筹各项工作，增强工作的预见性、主动性和实效性；善于独立思考，开拓创新；等等。

提高综合素质。

加强学习、善于学习，是解放思想的重要前提，也是培养广博科学见识的有效方法。

只有努力学习和掌握科学理论和各种文化知识，不断提高政治素养和综合知识素养，才能在解放思想、创新观念、真抓实干上取得成效，使解放思想成为推动科学发展、促进社会和谐的强大动力。

中小企业“小富即安”思维浅析2007-08-24来源:《中国乡镇企业》【字号：大中小】近年来，通过一系列的政策促动、市场拉动、改革驱动、科技推动，我国乡镇工业经济得到了较快发展，完成了从“生存命题”到“发展命题”的跨越，为国民经济的持续发展注入了源源不断的活力。

如今，中小企业已经成为国民经济发展中增长速度最快的经济成份，并呈现出企业规模化、经营品牌化、市场专业化、产业集群化、布局园区化、区域特色化、营销网络化、优势竞合化等显著特点，集聚、提升、拓展趋势日益明显，同时也为自身赢得了更为广阔的发展空间。

没有中小企业的发展，就没有坚固的经济基础，就没有持续不断的经济增长源，也就没有今天充满生机和活力的中国，这已是不争的事实。

但从笔者平常与某些企业家交往了解的情况来看，有相当一部分企业不考虑长期发展，“小富即安、小进则满甚至不富也安、不进也满”思想比较严重，比如说“差不多”、“可以了”，导致丧失机遇、发展被动还相当普遍，总觉得现在比过去强多了，没有一种大发展、干大事的胸怀。

有些地方乡镇工业企业不仅没有一家进入上市运作期，而且有的打算将企业交子女接班，有的打算将企业交由职业经理管理，还有的打算交给其他亲属经营，虽然被调查的情况不能代表全部中小企业，但具有一定的代表性，在一定程度上也反映了问题的严重性。

“小富即安”思想浅析我们知道，中小企业承担着众多经营压力。

由于中小企业经营者出身不同，背景各异，经济实力、经营水平、自身修养都千差万别。

他们的经营压力主要是由此带来的诸多经营风险，可以说贯穿于企业创建和发展的全过程。

首先是投资项目的选择，直接影响新建企业的成败；第二是具体经营能力能否适应创建期，尤其面对创业艰辛的心态；第三是经营者能否把握住综合素质随之提升，以适应完成企业规格升级的需要；第四是在品牌延伸、事业领域扩张、经营业态调整等方面的重大战略调整能否确保稳健发展以促成进一步的发展。